第一篇：作為2012年度的新錄用公務員（范文模版）

作為2012年度的新錄用公務員，我有幸參加了2012年荔浦縣公務員出任培訓班的課程，通過這幾天的學習，結合近兩個月的進入公務員系統工作的體會，使我感慨甚多，既有對公務員這份職業的新認識，也有對如何才成為一名合格公務員的新體會。下面將結合這次的學習與進入公務員系統以來的日常工作情況，就如何成為一名合格公務員，談一談自己的一些粗淺想法。

一、學習應用中國特色社會主義理論體系，堅決擁護中國共產黨的領導。中國特色社會主義理論體系，是指導黨和人民沿著中國特色社會主義道路實現中華民族偉大復興的正確理論模式當地中國改革開放和社會主義現代化實踐的產物，是馬克思列寧主義、毛澤東思想新發展。學習應用中國特色社會主義理論體系，是作為一名公務員的必備理論知識。作為一名公務員，只有用科學的理論武裝自己，才能提高為人民服務的本領，完成肩負的歷史使命。

中國共產黨是我們事業的核心力量，在中國共產黨成立以后，從抗日戰爭的勝利到解放戰爭的勝利，再到中華人民共和國的成立，再到改革開放，再到今天蓬勃發展的中國，一直都離不開中國共產黨的領導，我們的國家所取得的成績都是在中國共產黨的領導下完成的。黨的十八大中，國家領導人提出了全面建設小康社會的目標。這是我們的黨不斷發展國家事業的體現，是國家在中國共產黨的領導下不斷繁榮富強的體現。我國的公務員制度貫徹的是中國共產黨的干部路線和方針，作為一名公務員，必須要堅持擁護中國共產黨的領導，才能保證自己在成長的道路上沿著正確的道路健康發展，成為一名合格的公務員。

二、擺正心態，甘做人民公仆，把全心全意為人服務作為根本宗旨。

進入公務員系統，首先要完成的是一種角色及思想上的轉變。這種轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，樹立公仆意識。全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨，也是公務員在工作中的第一宗旨和要務。我們要充分發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，發揚艱苦奮斗的作風，認真貫徹落實科學發展觀，轉變思想轉變作風，把“以人為本”作為做好一名合格公務員的出發點和落腳點，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，永葆共產黨人的政治本色，用實際行動贏得廣大人民群眾的信賴和擁護。公務員是代表國家行使行政權力，管理公共事務的人員。我國的公務員是實實在在的“人民公仆”，作為一名基層公務員，平時最多的工作就是跟廣大人民群眾打交道，了解人民群眾的生活現在，向人民群眾宣傳國家政策法規，為他們解決實際問題，就是我們基層公務員的工作核心。要做好這些就必須要深入到群眾中去，跟他們打成一片。這就需要我們走出去，蹲下來，把自己擺在與群眾同等的高度，去傾聽他們的呼聲，聽他們的傾訴，跟他們交流生活中的各種心得，結合實際情況分析，多為群眾解決實際問題。作為一名基層公務員，在與群眾相互尊重的基礎上與群眾交朋友，為他們辦實事辦好事，在工作中多分析學習，不斷提升自己的各種能力，是成長為一名合格公務員的必經之路。

三、多聽、多看，多做，多學習。

作為一名初任公務員，新接觸一個崗位，在工作上不管是方法還是工作技能，我們都有很多需要學習的地方。而我們身邊的同事大多都是擁有豐富的工作經驗的前輩，在長期的工作實踐中，他們積攢了很多的有效工作方法和處理工作的技能，同時作為一名基層公務員，他們長期以來與群眾打交道，對基層工作有很多自己的方法與心得，這些也是我們初任公務員所欠缺的。在我們的工作生涯中能與這些前輩一起工作學習是我們人生中一筆非常大的財富。在工作中，我們應該多聽聽他們的意見，多向他們學習，并看看他們怎么做，努力的在盡可能短的時間內提高自己的各項工作技能。

作為一名初任公務員，新到一個地方，新從事一份工作，對我們來說一切都是陌生的。對當地基本信息的了解，風土民情，基本民生的了解，這些都需要我們在平時的工作中多聽多看，只有對自己所管轄負責區域的情況了解了，才能更好的與人們群眾溝通，更好的做好工作，完成任務，并為人民解決問題，辦好事。作為一名公務員還要持有不拍苦不怕累，多做實事的品格。做事是學習掌握知識的最好途徑，通過自己做事情掌握的知識將會更牢固，在單位中，我們能多做些事情是鍛煉我們的良好途徑，同時也是提升自己工作能力的重要方法途徑。另外在做事的過程中與同事間互相合作學習交流，也是對我們工作技能的一種提升。在工作中發現的自己的不足，發現他人的長處，取人之長補己之短，不斷的完善自我。爭取自身的不斷進步提高。

作為一名初任公務員，面對一份新的職業，很多都是陌生的，我們需要處理的各種各樣的事情需要用到各種各樣的知識，而現在知識更新的速度說日新月異也是一點不夸張，這些都要求我們我們必須不斷的學習，多渠道的學習。一是堅持閱讀書刊報紙，收看新聞了解時事，從中學習黨的路線、方針和政策，進一步提高自身的政治素養。二是加強業務知識的學習，如公文寫作能力的學習鍛煉；辦公軟件的熟練應用。三是日常學習，作為一名初任公務員，我們接觸的是基層群眾，做群眾工作的各種方法技能，是我們在書本上和學校甚至是企業里所無法學到的，這些都需要我們在日常的工作中自己總結學習。俗語說“活到老，學到老”，作為一名公務員，我們必須保證自己的知識跟得上時代的步伐，才能運用手中的知識為人民群眾分析問題，解決問題，才能真正的做到為人民服務，帶領他們共同探索發展之道。作為一名初任公務員，在工作生活中必須堅持多聽多看多做事，多學習，方能使自己盡快成長為一名合格的公務員，為人民群眾辦實事的合格公務員。

四、堅持清正廉潔，解決作風上的“端正”問題 公務員作為代表國家行使國家行政權力的人員，作風問題不僅關系到公務員的個人形象問題，更是關系到黨和政府的形象。黨的十八大更再次提到了黨的廉政建設，不斷的提出要狠抓狠治腐敗之風，國家更是對公務員的作風建設制定很多的方針政策。近年來，不斷加大對腐敗問題的打擊力度吧。這是值得我們新任公務員反思的。作為一名初任公務員，必須要堅持清正廉潔，解決好作風問題，樹立公務員新形象。一是要遵守部門規章制度。自覺遵守上班制度，不遲到、早退，嚴格按照部門規定，做好自己的分內事，讓工作不在自己這里耽擱，不在自己這里出錯。二是強化服務意識。克服“官本位”思想，將公務員工作做為一門職業，強化職業操守，在為人處世上要謙虛謹慎，講政治、講大局、講原則，做到嚴謹、樸素，注重個人作風，處理好與領導、同事的關系。注意保持心態平衡，時刻保持自重、自省、自警、自勵，做到嚴于言行、慎于交往，干凈干事。三是清正廉潔。嚴格執行廉潔自律的各項規定，自覺加強從政道德修養，時刻保持清醒頭腦，做到廉潔奉公，忠于職守。不利用職權和職務影響謀取不正當利益，不從事經商、辦企業或參股。不搞任何形式的假公濟私、化公為私，不講排場、不比闊氣，不揮霍公款和鋪張浪費。以身作則，不收受其他單位、企業贈送的現金、禮券等。通過自身努力和制度的有效約束，進一步提高廉潔自律意識和拒腐防變能力。在廉潔自律上，做到不謀私利。通過這次培訓，使我學習到了很多，了解到從一名初任公務員成為一名合格的公務員需要具備的素質很多，需要學習的東西也很多。二十一世紀的需要的是德才兼備的人才，我們更要做一名德才兼備，以德為先的公務員，發揮自己不怕苦不怕累，積極進取，不斷學習的良好精神，不斷提高自身素質，提升工作技能，樹立為全心全意為人民服務，人民利益高于一切的思想，甘做人民公仆。在今后的工作生活中，我一定不斷加強自身修養，提高自身素質，對自己嚴格要求，努力學習，多聯系群眾。用公務員行為規范不斷加強自身行為規范，使自己盡快成為一名合格并向一名優秀的公務員看齊。

非稅收入征收管理局

趙平

3月21日至24日，我有幸參加了財政廳新錄用公務員培訓的學習活動。廳黨組書記、廳長陳先森作了《揮灑青春寫華章一片丹心獻財政》重要講話并對我們年輕人賦予希望和寄托。帶著陳廳長的希望與寄托,我們共同度過為期4天的學習培訓，在此期間學習了《執行力專題培訓》、《新形勢下拒腐防變爭做勤廉兼優的財政干部》、《公務員禮儀》錄像和《預算管理與改革》等課程，為我們授課的都是在該領域頗有研究的專家和領導。執行力培訓老師采取的互動式教學充分調動了學員們的聽課熱情，課堂氣氛非常熱烈，老師們精彩的講解經常能贏得學員們熱烈的掌聲。特別是陳廳長講話使我逐步認識了“什么是公務員”、“公務員該怎樣做”、“怎樣才能成為一名合格的公務員”的一些問題，認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有準確把握個人定位，有針對性的鍛煉自己，豐富自己、才能不斷進步，超越自我，才能全方位提高自身的素質能力，要嚴格遵守《公務員法》的要求，在創新中不斷迎接新時期財政發展的各種挑戰。雖然只有短短的4天，但我很慶幸自己能經歷這樣一段高水平的培訓。通過這樣的培訓為自己以后的實際工作奠定了基礎，明確了自己努力的方向，這里我想和大家交流一下自己在4天的學習培訓的心得體會，就如何成為一名合格的優秀的公務員談談自己的認識。

一、準確定位角色、做人的學問做好學好。

做人與做事，兩者相輔相成密不可分，做人是基礎、是前提。要想做好機關的工作，首先要做好人、會做人。作為一個新錄公務員如何做好：領導眼中的年輕人、同事眼中的新同事、部門眼中的新面孔、市縣眼中的省里官、群眾眼中的佼佼者、父母眼中的新期待的六種角色呢？從而成為一個受人們歡迎的人。首先一定要擺正位置。黨政機關一切工作的出發點和落腳點都是為人民服務，為人民謀利益。樹立為人民服務的思想，是當好公務員的前提和根本。“以人為本”，即把人民利益作為一切工作的根本出發點和最終落腳點，是共產黨人基本的執政理念和核心。一是要熱情地對待同事，要虛心向同志學習，熱情為同志服務，在名利面前要謙讓，在困難面前要爭擔。二要對待其他單位的同志要熱情，財政是個綜合部門與各單位之間有著千絲萬縷的聯系，許多工作都離不開其他單位的支持和配合。三是到市縣單位檢查工作、調研辦事要謙和，有禮貌，清醒認識自身肩負的使命和責任，不能忘乎所以、高高在上。四要帶著感情、帶著責任為來單位辦事同志解決問題。五要耐心聽取各部門的意見，探求解決問題的關鍵，創新財政工作方式。

二、明確學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。

全新的工作，全新的環境，需要我們更加努力地學習，以盡快適應工作的要求；科學的飛速發展，社會的飛速進步，人民群眾要求的不斷提高，對我們的工作不斷提出新的更高的要求。黨的十六大報告提出，要“形成全民學習、終身學習的學習型社會”。在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何盡快轉變角色、適應新的工作是一個很重要的問題。適應新的工作崗位，順利實現角色轉變尤為重要，現在不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變，作為一名新錄用公務員，對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠以前所學的所掌握的知識是遠遠不夠的，更主要的還是要多了解多結合工作實際。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務素質和業務能力，這才是開展工作的基礎和根本，而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補自身不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結。只有加強學習才能不斷充實自己的思想，完善自身素質，提高自身能力，才能圓滿完成所擔負的工作。一是要調整心態，增強自信。培訓中陳廳長以自身經歷為我進行了解惑、指導，使我對新的工作有了新的了解，要有一種開放的心態，正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當好一名“小學生”的態度。二是要珍惜崗位，踏實工作。生疏的工作內容，緊迫的工作任務，一點一滴都是全新的考驗，雖是壓力更是學習的動力。在工作中要切實從大處著眼，從小事做起，立志做成事；在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，一切從實際出發，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。三要努力學習，提高素質。學習，是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定，才能干凈干事、不出事。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作。四是學習是一項基本能力，是公務員順利成長、不斷進步的動力源，也是全省財政系統開展學習提升年活動，以學習為主線、以提升為目的，全面促進“五個提升”的具體落實。新錄公務員既要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力；更要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力；要向同事學習，在溝通中提高協調能力；要向群眾學習，在聯系中提高調查研究的能力；要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力；積極參加各種專業的培訓，多途徑提高自身能力。五是要加強反應能力學習。提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉，作為財政系統的公務員，首先要增強對國際金融變化的應急能力，力求做到及時反應、準確把握，科學掌握變化規律，提前預見可能出現的問題，防患于未然，積極應對發生的風云變化。

三、從小事難事做起、練好本領做開拓創新的事業人。實踐出真知，實踐長才干。新錄公務員只有積極主動地

承擔工作，在實踐中鍛煉，才能盡快地成長起來，成熟起來。

一是從小事做起。老子曾說：“天下難事，必做于易，天下大事，必做于細”。這精辟地指出了想成就一番事業，必須從簡單的小事做起，從細微之處入手。小事與大事只是相對而言，大事寓于小事之中，要做好小事也是不容易的。比如，像陳廳長所說的如何搞好調研，調研看是小事但是調研是決策、出臺政策的前提，調研也是一項經常性的工作，從列調研提綱、召開座談會、到整理成文，不下功夫是搞不好一篇有質量的調研報告。再如一些所謂的小事，收發文件，統計數據，搜集情況等，這些都是基礎性工作，看起來是小事，其實事關工作大局，很有學問。自己要樂意做，要創新地做。決定人生命運的往往是一些看似無關緊要的小事和細節，而這些小事和細節體現的恰恰是一個人的教養、人格和胸襟。二是從難事做起。難事，費時費力難辦之事。作為新公務員，遇到難事，不要因為自己是新手而繞道走，回避它，應該迎難而上。做難事得到的鍛煉多，得到的經驗多，提高快。自己要多向老同志學，多向領導學，看他們是怎樣解決問題的。在工作中要主動參與做難事，解難題，直至能獨立解決難題。同時，要針對自己的弱點，有意識地加強鍛煉,變弱點為強點，為做難事提供本領支撐。三是一心撲在工作上。一個人的工作成績、工作成就與其對工作的癡迷程度是成正比的。要以沈浩為鏡，對照自己，讓思想受到教育，心靈受到凈化，精神得到洗禮。不論何種崗位，何種行業，都需要保持積極主動工作的精神。作為新公務員，對工作不能作為謀生的手段，而應該作為事業來追求，全心身地投入到工作之中。把工作視為自己的第二生命。工作時間要做工作，休息時間也要思考工作，只有這樣，才能盡快適應機關工作，成為機關工作的佼佼者，從而脫穎而出。

總之，作為一名新錄公務員，必須以更大的熱情，更多的實干，更佳的業績，為財政事業添磚加瓦，不斷書寫壯麗的人生華章！

時間一晃，進入稽查局工作也將近三個月了。有言，君子日參省乎己，則知明而行無過。就比如為了解稽查的工作流程，作好今后的計劃，就必須結算今日之帳目一般，為了解自己的情況，建立今后的努力方向，就必須作自我檢查，檢查從前干過些什么，現在正干什么和今后應干什么。這篇文章，名則“怎樣做一名合格的公務員”，實則是這段時間以來的一次“自我檢查”。

一、什么是“合格”

合格不等于“及格”。許多人包括某些公務員總會認為，只要按時上下班，平時不惹事，準時交報告，屆時領工資，就可以心安理得地維持在“合格”線上，誤把“合格”與“及格”完全等同起來。早在十九世紀時，日本著名的思想家福澤諭吉先生就指出“大凡世間事物，不進則退，不退則進，決無不進不退停滯不動之理。”縱然從表面看來，不做違法之事，也沒有嚴重的違規紀錄，似乎也稱得上是“合格”，但是，這種“合格”僅能作為一名安分守己小市民的“合格”，而作為一名國家公務人員，就不能稱作“合格”了。

“合格”在字典中的釋義為“符合標準”。作為一名合格的公務員，應當符合怎樣的標準呢？從 60年前毛澤東發出的為人民服務的莊嚴承諾，到鄧小平提出的利民富民主張，再到江澤民提出的“三個代表”重要思想，都深刻地體現了這個“標準”。總的來說，判斷一名公務員是否合格，要看他的工作是否有成效，是否為廣大人民群眾所擁護、贊成和滿意。

再進一步結合我的工作崗位來說，作為一名合格的稅務工作者，應當具有群眾觀念，把維護和實現最廣大人民群眾的根本利益作為稅務工作的出發點和落腳點，深入了解和反映民情，充分遵從民意，廣泛集中民智，切實保障人權，使地方稅收貼近群眾和貼近社會，真正為老百姓所擁護、所贊成、所滿意。

二、怎樣做一名合格的公務員

首先，從態度方面而言，合格的公務員應當時刻端正自己的工作態度，包括對工作崗位和工作對象的態度。小時候，總以為在政府機關里做事的人都是“官”，能掙很多錢，威風得很，膚淺地把“官”和“權”及“錢”聯系在一起。大學畢業時對自己的職業生涯進行規劃，這才清楚地認識到公務員應該是那么一些人：他們是國家這架龐大機器的每一個焊接部位上的螺絲釘，或大或小，或粗或細，其任務就是維持這架機器的正常運轉。所以，抱著鍍金想法從事公務員工作的人，不可能成為一名合格的公務員。除了對公務員工作性質的認識外，還應充分認識具體崗位的工作內容，根據自身特點，正確定位，找準位置，才不至于使張飛誤作了裁縫。而如果一名公務員能夠端正其對工作崗位的態度，則面對工作對象時就能夠如“和風細雨”，春風滿面。可見，這兩者是緊密聯系的。只有端正了態度，才能認真對待本職工作，腳踏實地從一點一滴做起，不斷地精益求精，開拓創新，這是達到“合格”標準的第一步。

其次，從能力方面而言，合格的公務員應當不斷提高自己的工作能力，即業務能力、交往能力和長期發展能力。現在許多公務員崗位都是向社會公開錄用和選拔的，被錄用者一般都具備了履行公職的基本能力，但是過硬的業務素質不是十天半個月便可鑄成的，它必須呈現可持續發展的態勢，初上崗時以熟悉業務流程為重，而熟悉崗位后要不斷加強與業務相關的學習。與人交往的能力也是工作能力的一個重要內容，“溝通不是一種本能，而是一種能力”，既然是能力，就可以通過加強學習來提高。我總結了一句十二字箴言，即“求同存異，以誠相待，用心經營”，以督促自己不斷提高與人溝通協調的能力。最后一個長期發展能力是指在職業生涯中不斷進步的能力。只有全面提升這三種能力，才能真正提高工作能力，成為一名合格的公務員。

最后，從規范方面而言，一名合格的公務員應當能夠遵守道德和法律方面的規范。說到道德，我強調的是“道德修養”。一個見聞淵博、交往甚廣的人，卻好作酒色之談，言行不一。試問，這種人如何能秉公辦事，以身作則？曾經看過一本書，其中寫道：公務員有道德“十戒”：一戒權欲滔天，二戒貪得無厭，三戒浮名障目，四戒大話連篇，五戒言而無信，六戒阿諛奉承，七戒浮躁不實，八戒驕奢淫逸，九戒失格失態，十戒酒色財氣。只有遵守這“十戒”，才能作為“管理政務的賢良方正之士”罷。遵守法律，也不是至現今才提出的要求，法律是道德的最后一道防線，所以“制水者必以堤防，制性者必以禮法”，而作為合格的公務員，更應當在生活、工作中做到以法為界，依法辦事。只有懂得遵守規范，才能獲得真正的自由發展，才能做好這“合格”標準中最為關鍵的一步。

其實，關于怎樣做一名合格的公務員，其內容遠不止以上所談到的三點，但我認為這三點是最為重要的。當然，在這里，它們仍然只是一次“檢查”。只有將“檢查”后明確的思想付諸于行動，才能真正達到“合格”的標準。

第二篇：新錄用公務員年終總結

公務員初任心得

2010年7月我作為一名新錄用的公務員，被分配到濮陽縣徐鎮工商所，不知不覺中，時間已過大半年。我從一個對工商工作一無所知的門外漢逐漸成熟起來，努力的向著“作合格工商人”的方向成長，回首這段經歷讓我深深的體會到：要想有所作為，就必須加倍努力，以學習為基礎，以事業為追求，在不斷的追求中充實自我、磨煉自我、完善自我。同時，我的每一步成長都離不開組織的關懷與培養，也離不開領導、同事們的的關注和支持。

剛剛參加工商工作時，對單位的一切都感到新鮮和好奇！不管是單位的領導還是同事，或是其他的新員工都是那么隨和輕切。他們主動的幫助我，給我鼓勵，對我如何盡快適應工作與今后的人生發展提出建議！這些都使我充滿感激和信心！我們所里人不多，所長是個很隨和但是對工作要求嚴格的人，同事谷麗華對于計算機操作程序爛熟于心，翟高峰擅長查處商戶的不規范行為，李保忠在處理和商戶之間關系方面很有優勢等等，他們身上有很多需要我不斷學習的地方，他們也很熱情的給我講工作經驗，總之感覺這個團隊很融洽。經過半年多的工作經歷，讓我對工商工作有了新的認識，下面我談一下自己的心得體會。

一、對工商工作的認識

以前我把工商看做權利部門，認為工商工作，就是一個字“管”，管企業，管工商戶，管小攤小販。但在實際工作中，我深深體會到的工商局更是一個責任部門和服務部門，服務工商戶，服務消費者，服務當地經濟發展。徐鎮工商所是一個基層所，也是一個很有特色的地方，轄區內駐有國家大型企業中原油田采油四廠。徐鎮集是濮陽縣東南部最大的集貿中心，集市繁榮，商戶云集。徐鎮也是濮陽縣優質水稻的主要生產基地，發展了一批以“家家宜”米業有限公司為代表的農業產業化龍頭企業，徐鎮精米、香腸、粉皮等土特產在全縣負有盛名。所以這里是開展工商工作特別是“紅盾護農”能大有作為的地方。我想局領導把我分配到這里，其用意是讓我能從多角多層次的熟悉工商工作、盡快進入角色、開展工作。

作為新錄用公務員，就要轉變服務意識，當好經濟衛士，做好消保維權，把好市場主體準入關，維護市場經濟正常運行，帶著年輕人特有的青春活力，投入到我們的工商事業當中。

另外，要想做好工商行政工作就要積極主動的管理市場，主動的開展工作以維護社會主義市場經濟秩序。因為基層所里的工作比較瑣碎，如果不積極主動的找事干，許多時候就只有坐在那里“一杯茶，一張報紙”，一天的時間就過去了。所以只有積極主動的去找事做，才能算是盡職盡責，才算是不辱使命！特別是我們這樣才參加工作的人，更不能不思進取、懶懶散散。更不能認為自己有學歷、有文憑就當然能干好工作，工作和學校學習畢 2 竟是有很大區別的，只有把學習過的知識運用到工作中，去解決工作中遇到的問題,同時又要通過在工作中發現新問題,學習新的知識，這樣才算是適應了工作。

二、加強學習，踏實工作。

我作為新錄用人員，以前未接觸過工商工作，需要一切從頭學起。10月份，省局對新錄用的公務員進行了為期一周的集中培訓活動，通過參加這次培訓，讓我對工商工作有了一個大致的全面的認識，公平交易執法、商標管理、食品安全監管、消費維權、市場管理、內資企業登記注冊、執法辦案等方方面面，通過學習與工作中相關的政策、法律常識，積累自己業務知識，通過公務員宗旨和行為規范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識。當然除了參加培訓班，在日常工作中還要向書本學，向同事學，向領導學，向我們的服務對象學，才能不斷提高自己的綜合素質。

這里還要提到我學習態度的轉變，之前我一直以為只要現在辛苦一點，把業務知識掌握了，以后就很輕松了。但是參加工作后我發現我錯了，因為所里的同事，他的工齡快和我的年齡一樣大，他依然堅持學習新的知識，他說：“干我們這行，要涉獵的知識面非常廣，還不斷有新事物出現，我只有不斷的學，才能把工作干好”。我非常感謝這位老同志給我上了一課，在學習態度上，我不能抱著一勞永逸的思法，時代在發展，我需要不斷的學習，無論是業務知識的學習，還是思想政治的學習，把學習當做 3 一種生活方式，而且要盡可能的拓展涉獵面，為以后的工作奠定良好的基礎。

目前我的工作是協助其他同事完成工作任務和一些沒有分配分工的瑣碎事務，一般情況下，我是待著工商所大廳內，接待消費者投訴和商戶咨詢營業執照辦理問題，填寫臺賬，整理檔案等。在農資檢查，食品安全檢查等專項檢查時期，因為時間緊、任務重，人手有限，我也需要和所里專門負責市場巡查的男同事去各個村里走訪，抽檢化肥，寫責令整改通知書，指導和督促商家建立食品和農資經銷臺帳等，這些工作都是一些看起來細小而且不易見到成效的事情，“勿以善小而不為”看似容易，做起來難，在我缺少工作激情，松懈下來的時候，同事們意味深長的告訴我：“做我們基層工商工作的，所做的就是瑣碎的事情，看起來微不足道，實際上正是因為我們加強了巡查，才能震懾不法分子，遏制不法行為的發生，維護消費者的合法權益”，使我感受到作為工商人的職業自豪感，也深刻的體會到工商工作的重要性，促使我積極投身到工作中去，認認真真、踏踏實實的做好每一件事。

三、以人民公仆的標準嚴格要求自己

人民公仆對我們來說是一個耳熟能詳的字眼，可以脫口而出，但是卻從來沒有思考過它的真正內涵以及它對公務員工作的深刻意味。入職半年多以來，形形色色的人與事已經見到了很多，大多數的領導與同事都實踐著為人民服務這一要求，在自己的崗位上兢兢業業的作出自己的貢獻。作為一名新入職的公務員，全心 4 全意為人民服務應該是我工作的根本和出發點，為此我會勤勤懇懇，踏實工作，回答群眾詢問和辦理業務時耐心細致，積極主動，熱情服務，并不斷增長知識，提高技能，做一個不斷進取、與時俱進的新時代公務員。同時，在工作中我會廉潔自律、嚴格執法，堅決打擊一切違法違規分子，維護廣大人民群眾的利益。

四、需要改進的地方

這半年多來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足。比如處理問題有時還存在畏難情緒，尤其表現在和一些難纏的工商戶打交道的時候，總想著盡快處理掉，給自己少一些麻煩；對工作有時不夠及時主動，只滿足于完成領導交給的任務，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細；學習業務的自覺性不高，特別學習的內容缺乏系統全面性，搞實用主義，用到什么法律法規才學什么；有時對前來辦事的群眾，未能一次給其解釋清楚，結果讓工商戶要多跑一趟，既耽誤了時間，又損害了我們工商部門的形象等等。

在以后的工作中，要不斷認識自身改進自身。一是要端正態度、提高認識。不能把“為人民服務”只停留在一個口號階段，作為一名工商工作者，需要認清自己的位置，明確工作的職責，時刻牢記“服務發展”這一主題，以便民、為民、服務于民作為自己工作的出發點和落腳點，充分認識行政執法工作對維護市場經濟秩序健康發展、保護消費者合法權益的重要意義，牢固樹立監管也是服務的思想，始終堅持執法圍繞發展轉，服務貫穿執法 5 中，以服務經濟發展為最終目標，為我們的工商事業貢獻自己微薄的力量。二是要認真鉆研、不斷學習。自覺刻苦地鉆研業務知識，努力提高自己工作的能力。熱愛本職工作，在工作中注意講究方法，重實際，開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。遇到問題時要善于思考，思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產生事半功倍的效果。在平時的工作中要把好的工作經驗進行階段性的總結，遇到的問題多和同事們交流、請教。三是要求真務實，提高效率。提高自身素養，提高工作主動性，強化服務意識。在日常監管中要認清和找準加強行政執法辦案工作的著力點，拓展執法視野，加大執法力度，對日常監管中出現的新問題要及時匯報，多和同事們溝通，善于總結和學習好的工作方法，從而提高工作效率。

以上就是我的工作心得體會，我想在今后的時間里，我會以百倍的激情、青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力投入到工作中去，扎根工商、奉獻工商。

二〇一一年一月十九日

第三篇：新錄用公務員管理辦法

新錄用公務員試用期管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為了規范新錄用公務員管理工作，根據公務員法和有關法律法規，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱新錄用公務員，是指按照《公務員錄用規定（試行）》被錄用到機關工作，且在試用期內的人員。

新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。第三條 新錄用公務員應當履行公務員法規定的義務，享有公務員法規定的相應權利，其依法履行職務的行為，受法律保護。

第四條 對新錄用公務員的管理，除本辦法規定外，按照公務員法和有關法律法規執行。

第二章 培養

第五條 招錄機關應當加強對新錄用公務員的培養教育，采取多種方式對新錄用公務員進行政治素質、職業道德、履職能力、工作作風等方面的培養鍛煉，使其盡快勝任錄用職位工作。第六條 招錄機關應當按照職位要求明確新錄用公務員的工作職責，幫助其盡快熟悉業務，提高實際工作能力。

第七條 招錄機關應當在試用期內安排新錄用公務員參加初任培訓，根據需要安排專門業務培訓和在職培訓。新錄用公務員應當按照公務員培訓規定參加機關組織的培訓。

第三章 考核

第八條 新錄用公務員試用期滿，應當對其德、能、勤、績、廉進行全面考核。考核應當在試用期滿后三十日內進行，遇有不可抗力無法按期考核的，應當在相應情形消除之后的三十日內進行。

新錄用公務員參加初任培訓的情況，應作為試用期滿考核的內容。

新錄用公務員的平時考核和考核按照公務員考核有關規定進行。

第九條 新錄用公務員試用期滿考核結果分為合格和不合格兩個等次。

第十條 確定為合格等次須具備下列條件：

（一）思想政治素質較好，能夠貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；

（二）能夠正常履行職責，完成本職工作；

（三）責任心強，工作積極，作風較好；

（四）道德品行較好，廉潔自律。

第十一條 新錄用公務員具有下列情形之一的，應確定為不合格等次：

（一）思想政治素質較差的；

（二）無法正常履行職責，完成本職工作的；

（三）工作責任心或工作作風較差的；

（四）道德品行較差，存在不廉潔問題的。

第十二條 新錄用公務員試用期滿考核按下列程序進行：

（一）新錄用公務員進行個人總結，并在一定范圍內述職；

（二）所在部門或者單位對新錄用公務員進行考核，并寫出評語，提出考核結果建議；

（三）招錄機關根據平時考核、考核、試用期滿考核等情況，確定試用期滿考核等次；

（四）將考核結果及時反饋新錄用公務員。

第十三條 新錄用公務員有下列情形的，試用期順延，順延期滿后再行考核。

（一）因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核。

（二）被立案審查尚未結案的，待結案后按照有關規定處理。

（三）受到記大過以下處分尚在處分期內的，試用期順延至處分期滿后考核。

（四）法律、法規規定影響試用期滿考核正常進行的其他情形，按照法律法規規定執行。

第十四條 新錄用公務員試用期滿考核合格的，招錄機關應當及時按照有關規定任職定級。任職定級時間從試用期滿之日起計算。新錄用公務員試用期滿沒有考核的，不得任職定級。

第四章 取消錄用

第十五條 新錄用公務員試用期滿考核不合格的，取消錄用。

第十六條 新錄用公務員有下列情形之一的，應當取消錄用：

（一）不履行或者不正確履行工作職責，工作嚴重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的；

（二）在參加公務員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環節有嚴重違紀違規行為的；

（三）在參加國家法定考試中有嚴重違紀違規行為的；

（四）應當給予降級以上處分的；

（五）受到刑事處罰或者勞動教養的；

（六）有公務員法規定的應予以辭退情形的；

（七）法律、法規規定的其他情形。

已經辦理錄用審批或者備案手續的人員，非因不可抗力因素未按規定時間報到的，取消錄用。

第十七條 新錄用公務員有公務員法第八十一條第（二）

（三）（四）

（五）款規定情形的，不得提出取消錄用申請。

第十八條 新錄用公務員有公務員法第八十四條規定情形的，不得取消錄用。

第十九條 中央機關取消錄用，由中央機關審批并報中央公務員主管部門備案；中央機關省級以下直屬機構取消錄用，由省級直屬機構審批并報所屬中央機關備案；地方各級機關取消錄用，按省級公務員主管部門規定的辦法進行審批或者備案。

第二十條 新錄用公務員取消錄用的時間，從作出取消錄用決定之日起計算。招錄機關應當在作出取消錄用決定之日起的三十日內以書面形式將取消錄用決定通知被取消錄用人員。

第二十一條 新錄用公務員被取消錄用后，自批準之日的次月起停發工資。

第二十二條 新錄用公務員取消錄用后，在九十日內重新就業的，應當在就業單位報到后三十日內，按照干部人事檔案轉遞的有關規定，將檔案轉至有關的組織人事部門保管；在九十日內未就業或者重新就業單位不具備保管條件的，按照流動人員人事檔案管理的有關規定轉遞檔案。第二十三條 新錄用公務員取消錄用后，社會保險待遇按照有關規定執行。

第二十四條 新錄用公務員對取消錄用決定不服的，可以依照有關規定申請復核或者提出申訴。復核或者申訴期間不停止取消錄用決定的執行。

第五章 紀律約束

第二十五條 新錄用公務員應當安排在錄用職位工作，一般不調整崗位，不得借調到其他單位工作，不得參加規定以外的離職學習。

第二十六條 新錄用公務員不得報考其他機關的公務員和到企事業單位應聘。

第二十七條 對違反本辦法規定的情形和人員，按照公務員法第一百零一條相關規定處理。

第六章 附則

第二十八條 參照公務員法管理的機關（單位）除工勤人員以外的新錄用工作人員的試用期管理，參照本辦法執行。

第二十九條 本辦法由中共中央組織部、人力資源和社會保障部負責解釋。

第三十條 本辦法自發布之日起施行。

第四篇：新錄用公務員工作總結

新錄用公務員轉正總結

去年9月，我通過全省公務員考試成為一名見習干部。一年來，在市局黨組的正確領導下，在各級領導的關懷和同事們的指導幫助下，我始終保持積極向上的進取精神，以飽滿的熱情投入到學習和工作中，時刻以一名合格國家公務員的標準要求自己，較好地完成各項工作任務。現將一年來的工作情況以個人工作總結的形式匯報如下：

一、努力學習，不斷提高自己的綜合素質

書到用時方恨少。參加工作后，我越來越深刻地認識到知識的欠缺給日常工作帶來的不便。只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應時代的變化發展，適應工作的需要。一年來，我主要從下幾個方面加強學習：一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，黨的十七大精神和科學發展觀的精辟內涵，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，努力提高自己的政治理論，用正確的理論來指導工作實踐，解決在工作中出現的問題，以確保自己在政治上、思想上、行動上始終與黨組織保持高度一致；二是努力學習相關業務知識，使自己在工作中不掉隊不落伍，能夠更好地勝任本職工作。一年來，我認真研讀與業務工作息息相關的法律法規，努力學習業務系統和辦公自動化系統的使用，積極向所里的老同志學習工作方法和技巧；三是積極參加局、所組織的各種政治學習活動，認真學習上級下發的文件，領會其精神，堅持讀書看報，不斷用 新的理論更新自己的知識庫。通過一系列學習，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。

二、腳踏實地，認真做好本職工作

在工商所工作期間，我的主要工作是負責基層工商所的個體工商戶登記注冊業務、《食品流通許可證》發放業務、企業年檢和個體工商戶驗照業務和工商所財務報帳工作。

登記注冊工作是很嚴肅的行政許可行為，必須按照相關法律法規及其他規范性文件的要求來進行，程序上稍有瑕疵就會產生法律責任。正式到工商所工作之前，我在市局登記注冊大廳跟班學習了一個月，初步掌握了個體工商登記的基本業務。業余時間里，我認真學習企業登記注冊和監管的相關法律法規、政策，重點學習研究個體工商戶登記管理的相關規定，逐步深入了解個體工商戶登記注冊工作的辦理程序、方法及內容。

《食品流通許可證》的發放工作作為工商部門的行政許可行為之一，對負責此項工作的人員在業務素質方面要求也十分嚴格。受市局委托，基層工商所在受委托范圍內以市局名義對轄區內在流通環節從事食品經營的個體工商戶發放《食品流通許可證》。通過參加市局企管股組織的流通證跟班培訓，在工作中我進一步規范了流通證的發放程序。

企業年檢和個體工商戶驗照是對監管對象的一種書式監督管理行為。在對企業和個體工商戶提交的資料進行書面審查的過程中，我從總體上掌握了轄區內監管對象的基本情況，也不斷深 入地了解了工商行政管理的職能，為下一步開展工作打下了堅實基礎。

工商所財務實行所長負責制。作為報賬員，我嚴格按照相關規定對工商所的日常開支進行核對，如實記錄，每月按時上報財務報表。俗話說：活到老，學到老。接手所里的財務報賬工作后，我學會了如何操作報賬系統，能規范地填寫財務報表，這對法學出身、從未接觸過財務工作的我來說，又培養了一種能力。

通過認真參加市局組織的一系列培訓，在工作中我能夠得當應用所學的業務知識，遇到自己難以把握或不懂的事情，我積極向領導請教、向同事請教，使自已慢慢熟悉了工商行政管理的一些基本職能，明確了工作的程序、方向，在具體的工作中形成了清晰的工作思路，提高了工作能力。通過努力，我的登記注冊、年檢驗照、流通證的發放業務水平有了一定的提高。

三、嚴格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，工作經驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。在生活中，我時刻保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，和睦相處，以禮和誠待人，正確處理好與領導、同事的關系。業余時間，經常與同事開展羽毛球比賽，積極培養自己健康向上的生活情趣，自覺抵制腐朽思想的 3 侵蝕。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高自身綜合素質。尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交辦的任務，還是同事及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。做好工作主題是積極熱情、坦誠相待。

四、存在的不足及努力方向

一年來，自己雖然在思想和工作上都有了新的進步，但還存在著很多的不足。主要表現在：一是工作經驗不足，業務知識不夠熟練；二是學習的主動性不夠，自己雖時有學習的沖勁，但缺乏決心和恒心，導致學習不夠全面系統，自己的能力素質提高終究有限。

在今后的工作中，我將強化全心全意為人民服務的意識，進一步加強政治理論水平學習，學好學精業務知識，提高文字駕馭水平，不斷提高自己的綜合素質，做一個政治過硬、業務熟識、辦事能力強、工作效率高的工商干部，為做好工商工作盡心盡力，做一名人民滿意的公務員。

二O一一年九月二十七日

第五篇：新錄用公務員工作總結

新錄用公務員試用期工作總結

文宏志

我于2011年參加廣西自治區公務員考試，考試合格后被分配到廣西自治區柳城監獄五監區工作。一年來，在各級領導的支持和培養下，使我無論在思想上還是在工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對一年來的情況，現將我本的思想、工作情況總結如下：

一、端正思想

在思想上我始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨全會精神，認真加強思想政治學習，深入學習一系列重大方針、政策、措施，不斷提高自己的政治理論水平，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化廉潔自律的自覺性，使思想認識和自身素質都有了新的提高。同時積極向黨組織靠攏，并向黨組織遞交了入黨申請書。

二、踏實工作

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。嚴格遵守監獄人民警察”六條禁令”,認真學習”應知應會”,”四知道”,服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三、積極參加文體活動

參加工作以來，先后參加了多項文體活動，監獄組織的職工排球賽、足球賽、以及監區組織的各項文體活動等。通過參加這些活動，讓我從分認識到作為一個集體中的一員，不計較個人得失，團結協作的重要性，我將把這種精神帶到今后的工作中，爭取把工作做得更好。

四、存在的問題

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

一、了解還不夠多，還不能完全適應工作需要；

二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當；

三、由于學習不夠，工作中有時會感覺力不從心；

四、工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，與時俱進，勤奮工作，重實際，講實效，創造性地開展工作，提高“參與政務，抓好事務，搞好服務”的工作水平和質量，為監區和監獄的事業做出新的貢獻！