第一篇：旦八小結

旦八供電所

廉政風險防控管理工作小結

根據文件精神及相關規定，我所堅持以科學發展觀為統領，按步驟、分階段認真做好廉政風險防控工作，使保護、督查黨員干部的各項措施落到實處，取得了較好成效。現總結如下：

一、主要做法

（一）領導重視，健全組織。為切實抓好我所廉政風險防控工作，根據縣紀委的安排部署，我所傳達市、縣廉政風險防控工作會議精神，學習各級領導的重要講話精神，自覺把思想統一到加強廉政風險防控管理工作上來，并在會議中全面安排、布置我所廉政風險防控工作。

（二）大力宣傳，營造氛圍。廉政風險點查找是一項嶄新的工作，要求高、涉面廣，時間緊、任務重。工作中，我所緊密結合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全體干部職工的思想認識，形成工作合力。根據縣紀委要求，我所通過召開會議、印制文件資料、設置宣傳欄等形式，對廉政風險的定義、風險防控的主要措施、如何開展風險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓干部職工學習、了解、掌握廉政風險防控管理知識，有效地防止腐敗行為發生。

（三）制定方案，穩步推進。根據要求，結合我所實際，制定了《開展廉政風險防控管理工作實施方案》，明確了廉

政風險防控管理的指導思想和目標任務、工作內容和方法步驟及工作要求，分步驟、分階段周密部署此項工作。

（四）積極排查，深入查找。在工作中，我所緊密結合工作實際，按照規定的程序、環節、要素、逐一查找，并及時進行公示，做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”，保證實效。每個人結合工作職責，認真查找個人的思想道德風險和崗位職責風險。

開展廉政風險點查找工作是一項長期的系統工程，我所將在縣紀委的領導和指導下，強化工作，建立機制、完善制度，長期堅持，使廉政風險能防能控，竭力搞好黨風廉政建設，實現全縣畜牧工作“爭先進位”。

第二篇：旦八廉政風險防控管理小結

旦八供電所 廉政風險防控管理小結

為切實加強對廉政風險的防范管理，有效提高預防腐敗工作的能力和水平，按照工作部署與要求，我所扎實開展了廉政風險防控管理工作，取得階段性成效。現將開展廉政風險防控工作情況總結如下。為切實抓好廉政風險防控機制建設工作，根據安排部署，我所及時召大會傳達全縣廉政風險防控機制建設工作會議精神，全面安排、布置廉政風險防控工作。大力宣傳，營造氛圍。廉政風險點查找是一項嶄新的工作，要求高、涉面廣，時間緊、任務重。工作中，我所緊密結合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全體干部職工的思想認識，形成工作合力。召開廉政風險防控工作動員會，層層落實會議精神和工作任務，做到領導高度重視，組織機構健全，工作重點明確、目標任務具體；通過召開會議、印制文件資料，對廉政風險的定義、風險防控的主要措施、如何開展風險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓干部職工學習、了解、掌握廉政風險防控管理知識，有效地防止腐敗行為發生。嚴格程序，認真查找。在工作中，以查找崗位風險、業務流程風險、單位風險為突破口，按照規定的程序、環節、要素逐一查找，并及時進行公示，做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”，保證實效。重點圍繞資產的管理、處置、使用，從所長到一般工作人員，每個人結合工作職責，認真查找個人的思想道德風險和崗位職責風險。

完善措施。在查準、查全、查深廉政風險的基礎上，整合資源，建立廉政風險信息庫，對可能在行政、業務、管理、崗位等環節上發生的廉政風險情況進行常態化分析，建立廉政風險分析機制；完善預防廉政風險的工作機制，在認真梳理單位職責權限、業務流程和規章制度的基礎上，根據工作實際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規則、工作程序和規章制度。建立機制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾，風險等級評估，組織全體干部職工進行自查自糾，將廉政工作情況進行公開，對梳理出來的問題和業務流程、辦事程序，向單位職工和群眾進行公示，實行“陽光”操作；建立問責制，對已經審核的廉政風險，凡因制度不健全、工作不到位，導致廉政風險發生的，將一律按照黨風廉政的有關規定，嚴格問責處理。

三、存在的問題

1.在開展廉政風險點查找工作，總的情況比較順利，達到了預期的目的，但也存在一些不足，主要是個別同志在思想認識上有一定的偏差，認為廉政風險與一般工作人員無關。這是該項工作的難點，通過深入細致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識。2.開展廉政風險點查找工作是一項長期的系統工程，要加強宣傳教育力度，在全體干部職工中廣泛開展，在縣紀委的領導和指導下，強化工作，建立機制、完善制度，長期堅持，使廉政風險能放能控，竭力搞好黨風廉政建設，實現我所工作更好更快地發展。

第三篇：旦八鎮關工委經驗交流材料

堅持“三個到位” 開展“三項活動”

把關心下一代工作引向深入

旦八鎮關心下一代工作委員會

（2007年9月20日）

旦八鎮位于志丹縣城西部45公里處，總土地面積322平方公里，轄18個村102個村民小組，常住人口2238戶10015人，城鎮流入人口12000多人。現有學校10所，其中初級中學1所，中心小學1所，完全小學2所，農村教學點7個，教職工212人，在校學生2670人。2006年全鎮農民人均純收入2487元。

近年來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在縣關工委的積極支持下，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》精神，不斷加強和改進青少年思想道德建設，全面夯實關教工作基礎，創新關教工作載體，豐富關教工作內容，使全鎮關心下一代各項工作取得了明顯成效。先后被縣、市、省授予關心下一代工作先進單位榮譽稱號。我們的主要做法是：

一、強化領導，思想認識到位

我鎮始終堅持把關心下一代工作放在全面構建社會主義和諧社會和建設社會主義新農村的高度來認識、來對待，—1—

不斷強化組織領導，進一步統一思想認識，形成了黨政齊抓共管的良好格局。一是在領導上重視。成立了由黨委書記沙志軍、鎮長曹常成擔任名譽主任，人大主席楊世貴擔任主任，教辦主任尚登寶擔任副主任，聘請退休老教師袁繼志擔任坐班副主任主持日常工作，團委、婦聯、教辦、民政、司法等相關部門共同參與的鎮關心下一代工作委員會。二是在責任上落實。明確了全鎮關心下一代工作黨政主要領導負總責，分管領導及關工委成員負直接責任制度，黨政主要領導及關工委成員每人聯系包抓一個村，定期深入聯系村檢查指導工作，發現問題及時解決。同時，將關心下一代工作納入全鎮年終各項工作綜合考評之中，單項考核，單項獎懲。三是在財力上支持。鎮黨委在財力、物力、人才上積極支持關工委工作，落實了工作人員，單設了辦公室，配套了辦公用品，健全了規章制度，并每年為關工委列支經費2萬元，使鎮關工委達到有專職工作人員、有專門辦公室、有專項活動經費、有規章制度、有牌子、有章子的規范化標準。三是在宣傳上加強。為了全面營造關心下一代工作的良好氛圍，我們充分利用召開會議、發放傳單、懸掛橫幅、刷寫標語、舉辦知識講座等多種形式，進一步加大對關心下一代工作的宣傳力度。先后召開宣傳培訓會議18場次，發放宣傳資料20000多份，刷寫標語21條，舉辦知識講座4場次，全鎮累計愛

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教育人數達12000多人次，通過強有力的宣傳鼓動，全面形成了全社會共同關心關工委工作，共同支持關工委工作，共同關心青少年健康成長的濃厚氛圍。

二、構建網絡，組織建設到位

我們始終堅持把基層組織建設作為搞好關心下一代工作的關鍵舉措來抓，不斷延伸工作觸角，進一步強化基層組織、隊伍、制度建設，在全鎮形成了關心下一代工作橫向到邊、縱向到底的良好格局。一是狠抓基層組織建設。制定了《旦八鎮關工委工作長遠規劃》，列出了《旦八鎮村級關教組織建設進度表》，先選擇了吊坪、沙渠2個工作先進村為試點，然后通過典型引路，逐步向全鎮18個村推廣，在村級關工委成員的任用上，都由本村村民代表大會提名，鎮關工委考核，黨政聯席會確定，最后經鎮黨委統一組織培訓后上崗。截至目前，全鎮18個村全部建立了關心下一代工作領導。二是狠抓“五老”隊伍建設。針對我鎮老干部、老教師、老紅軍、老黨員數量多的實際，我們及時深入到老同志家中面對面做工作，動員他們加入到關工委隊伍中。通過我們積極的動員，有許多老干部、老教師、老黨員、老紅軍自愿報名參加。到目前，全鎮已有68名老同志自覺加入到關工委工作中來，并在關心下一代工作中積極發揮了作用。三是狠抓制度建設。我們先后制定完善了《關于進一步加強關

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心下一代工作的實施意見》、《旦八鎮關工委職責》、《旦八鎮領導干部聯系點制度》等一系列規章制度，并指導村關工領導小組建立健全了相應的關心下一代工作制度。同時，結合旦八實際，相繼建立起以旦八烈士陵園為主的思想政治教育基地，以張培貴養牛場為主的農業科技教育基地，以此為依托對青少年進行各種形式的思想和實踐教育活動。

三、創新載體，工作實效到位

做好關心下一代工作，目的就是為建設社會主義和諧社會和建設社會主義新農村建設服務，經濟社會各項事業的發展是檢驗關心下一代工作成效如何的唯一標準。為此，近年來，我們緊緊圍繞全 鎮經濟社會各項事業的發展，有針對性地開展各項活動，有效地促進了鎮域經濟快速發展，取得了明顯成效。

（一）開展未成年人思想道德教育活動。一是充分發揮思想政治教育基地的作用。我們利用旦八烈士陵園這一紅色資源優勢，由老干部、老教師帶隊，先后組織了全鎮中小學生2800多名學生到旦八烈士陵園參加祭掃烈士公墓、聆聽先烈事跡、向烈士敬獻花圈等主題實踐活動，全面對廣大中小學生開展愛國主義和奉獻精神教育，引導廣大青少年時刻緬懷先烈豐功偉績，牢固樹立勤奮學習，立志成才，做紅色接班人的理想信念。二是積極開展普法教育。利用舉辦法制

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展板巡回展、開展法制進萬家、發放普法手冊、舉辦法制報告會等形式，聘請鎮派出所、法庭、司法所工作人員深入各學校巡回舉辦法制報告會，積極引導青少年增強法制觀念，自覺運用法律武器同違法行為作斗爭，提高自護能力。幾年來，我們先后舉辦法制報告會28場次，舉辦法制宣傳巡回展覽18次，發放普法手冊9800多份，累計受教育青少年達5600多人次。今年“六一”，我們還配合“四五”“五五”普法宣傳教育，在旦八中心小學組織以“做守法好公民”為主題的普法演講比賽，在老教師、老干部的指導下，18名學生參加了演講，他們的演講聲情并茂、內容深刻，有1600多名學生現場聽取了演講，使青少年的法制觀念普遍得到了提高。三是廣泛開展爭創活動。結合“五個好”黨支部的評選和十星級文明戶、五好文明家庭評選活動的開展，在全鎮18個村深入開展了以“三無兩有”為主要內容的爭創“關心下一代工作先進村” 活動，評選出吊坪、沙渠兩個爭創活動先進典型，活動中各村為青少年辦好事、實事累計達到143件。今年7月份，我們還結合正在開展的創建文明、衛生村鎮活動，在各村開展了“十星級文明戶”、“五好文明家庭”、“衛生模范戶”評選活動，先后評選出十星級文明戶120戶，五好文明家庭56戶，衛生模范戶100戶。四是開展各種形式的報告會、座談會，通過“老少共建”、“老少同樂”等

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形式，在寓教于樂中加強對青少年的理想信念、思想道德教育。今年7月1日，在中國共產黨成立86周年和香港回歸10周年紀念日期間，鎮關工委組織廣大青少年學生在旦八中心小學、吊坪小學、沙渠小學3所學校舉行了隆重的慶祝活動，1400多名青少年在國旗下做出 “熱愛祖國、熱愛共產黨、熱愛人民、知榮明恥、好好學習，爭做共產主義事業接班人”的莊嚴宣誓，在廣大青少年中引起了強烈反響，得到了社會各界的高度贊譽。同時，我們還組織“五老”人員深入各學校、各村作報告19場、專題輔導會14場、受教育青少年達6000多人次。通過這些活動的開展，青少年理想信念、道德風尚有了明顯改觀。旦八中學、中心小學的學生們自發組織起來，每月定期上街義務撿拾垃圾一次，吊坪、沙渠兩村的青少年結合各自實際，義務承擔了村莊院落衛生監督員職責。

（二）開展幫扶、救助活動。為了充分發揮關工委和老同志的橋梁紐帶作用，積極動員社會各界力量支持參與關心下一代工作，救助失足少年、失學兒童和家庭貧困的大中專學生。我們采取的措施有：一是鎮關工委成員和全鎮15名特困生結成對子，幫助他們解決上學難的問題。二是發動社會各界人士為貧困生捐款。今年8月，在鎮關工委的積極爭取下，鎮黨委、政府專門組織向貧困生捐資獻愛心活動，并

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在活動日當天分別在西區采油廠、旦八鎮政府舉行了現場捐資儀式，共收到干部職工、個體工商戶資助4.9萬元。同時，我們還積極爭取黃河鉆井公司為吊坪村小學20名品學兼優的貧困生贈送了書包、鋼筆等學習用具，幫助他們繼續完成學業。三是鎮政府列支專門助學基金，對每年考入大中專的貧困學生進行資助，幾年來，先后籌集助學基金28萬元，資助近年來考入大中專的貧困學生156名，切實幫助貧困大中專學生繼續完成學業。四是對失足少年，協調落實幫教人員，及時幫助他們走出人生誤區。吊坪小學的武福滿、袁丹兩同學由于缺乏教育，受社會環境的影響，導致他們染上了許多壞習慣，打架、小偷小摸、逃學，不思進取，學習成績一直下降。針對這一情況，我們及時伸出援助之手，請“五老”和法制宣傳員給他們講革命歷史、講法律法規，教育他們怎樣做人，從而改變了他們以往的壞習慣，并給他倆購買了書包、文具盒等學習用品，進一步激發了他們摒棄不良習性，勤奮好學的積極性，學習成績大大提高，今年，他們均以優異成績順利考入中學。

（三）開展青年學技術、奔小康活動。一是鎮關工委與縣畜牧局、蔬菜站、就業管理局等相關部門爭取支持，請畜牧專業技術人員和本地科技人員，先后巡回在吊坪、墩灣、沙渠、何家洼等村舉辦養殖業、種植業培訓班12期。每期

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都有300多名青年農民參加，先后培訓4800多人次，切實幫助了農村廣大青年農民掌握了一技之長，走上了發家致富之路。吊坪村青年農民張培貴高考落榜后意志消沉，對生活失去信心，整天無所事事。經鎮村關工委的積極引導教育，參加了養殖業技術培訓班，掌握了養牛技術，并在鎮、村兩級的關心支持下，一鼓作氣建起了存欄100頭的秦川牛養殖場，成為全縣最大的養牛場，年收入均在15萬元以上，一舉成為全村的富裕戶，他在自己致富的同時，時刻沒有忘記幫助其他村民，經常深入村民開展養殖業技術指導，受到了廣大群眾的一致好評。在他的帶動下，全鎮廣大青年發展產業的積極性空前高漲，紛紛將目光投向了產業開發及餐飲、運輸等服務業，并取得了明顯的經濟效益。截止目前，全鎮累計發展養牛戶128戶，養牛3280頭，發展大棚236棚，種植小雜糧20000畝。全鎮共發展旅館61家，食堂103家，美容理發店22家，商品零售212家，汽車修理11家，摩托維修14家，農用三輪602輛，推土機76臺，裝載機18臺，出租房屋1426間，從業人數可達6080人，產值可突破3600萬元，使全鎮農民人均純收入的80%均來自于產業開發和二三產業。二是積極組織開展青年勞務輸出活動，我們始終遵循“擴大信息、提高素質、培養市場、強化服務”的思路，廣泛宣傳，轉變群眾戀土戀家的陳舊觀念，敢于跳出“農門”

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創收入。我們通過多種渠道和途徑，大力開拓勞務市場，有組織、有計劃做好全鎮勞動力轉移至勞務市場，進行學技術，創收入，本著走出家門，立足本縣，面向全國，擴大勞務人員數量。幾年來，全鎮先后組織1200多名農村青年外出打工，累計創收1200多萬元，切實幫助廣大農村剩余勞動力找到了自己的致富項目，走上了自主創業之路，收到了明顯成效。

總之，關心下一代工作是一項新的工作，我們開展這項工作的時間不長，雖然取得了一定成績，但離上級關工委對我們的要求，離社會對我們的期望還有很大差距。我們將以本次現場會議精神為動力，充分學習先進經驗，彌補自己的不足。今后我們要加大宣傳力度，創新工作方法，讓更多的人了解關工委工作，讓更多的單位、部門和群眾參與到關工委工作中來，努力為青少年健康成長多做貢獻。

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第四篇：旦八鎮語言文字工作匯報

旦八鎮語言文字工作匯報

尊敬的各位領導、各位專家：

首先，我代表鎮黨委、政府熱烈歡迎各位領導和專家蒞臨我鎮檢查指導工作。我鎮現有總人口23500多人，其中農業人口10080人，城鎮流入人口20000余人，現有國家公務員和機關工作人員124名。為切實做好普通話的推廣與宣傳，我鎮對照要求，扎實推進，全鎮創建達標工作取得了良好效果，現就我鎮創建三類城市語言文字工作作以簡要匯報：

一、強化領導，提高認識

我鎮把創建語言文字達標作為提高機關效率、展示良好風貌的關鍵來抓，成立了由鎮主要領導任組長，主管副職為副組長的語言文字工作領導小組，積極吸納普通話達標過級的5名年輕干部為活動成員。召開了全鎮語言文字達標動員會，并制定了鎮創建語言文字達標工作實施方案，進一步明確了工作范圍和工作職責，有效地提高了機關干部工作積極性。為使工作落到實處，建立完善了推普工作網絡，各站所還設立了推普員，負責推普工作的落實。由于領導小組分工明確、責任落實、措施得力，為全鎮語言文字工作扎實推進奠定了堅實基礎。

二、創新載體，激發興趣

針對機關干部年齡結構不

一、學習難度大的特點，我鎮積極創新各項載體，促進了工作順利開展。一是“一紙一語”制度。每個機關干部人手一張普通話水平測試等級標準，樓道、會議室等公共活動場所都設有“學說普通話，使用規范字”的警示語，營造了良好的語言文字使用氛圍。二是周五學習制度。確定每周周五下午為學習時間，由鎮主要領導、5名過級干部對機關干部進行國家語言文字方針、政策、知識的學習。三是結隊幫學制度。按照年齡結構和普通話水平標準，劃分檔次，以青帶老，以高帶低，結隊幫教。同時，我們還有效的開展了全國推廣普通話宣傳周活動。在“推普周”期間，開展形式多樣、富有實效的各種活動：一是張貼宣傳掛圖和標語，營造深厚的語言文字規范化氛圍；二是召開專題會議，普及語言文字規范化的知識，動員全鎮職工人人都講普通話；三是舉辦了普通話演講比賽等活動，有效地提高了干部積極性。通過宣傳培訓活動，全鎮干部職工感受到了推廣普通話的深厚氛圍，提高了對規范語言文字必要性的認識。

三、嚴格措施，務求實效

為確保活動實效，我們采取嚴格措施，從嚴管理，嚴中求效。一是始終把普能話是否過關同年底考核結合起來，凡是普通話不過關的，不能流利使用普通話的，一律年終不得評先，并且與獎金掛起勾來。二是制定獎勵制度，實行自評與測試的辦法，由組織口制定培訓計劃，對機關干部的個人

口語能力進行測試，把每次的成績都記錄在冊，匯總、打分，記入考核檔案。同時不定期對各站所的文件、通知等是否使用規范漢字進行抽查，按照《國家通用語言文字法》規定，加強對印章、牌匾、標牌、公文等的監督管理，使得我鎮用字達到了基本規范的目的。三是要求機關干部從早晨進入單位開始，與人交談必須講普通話，提倡工作以外時間與他人交流也講普通話，領導為一般人員做出表率，帶動全鎮推普活動的開展。通過積極努力，我鎮干部說普通話、用規范字的意識越來越強，在各種場合使用普通話的頻率也越來越高，普通話成為機關語言的目標基本實現，全鎮語言環境得到了全面的凈化和規范。盡管我鎮在創建三類城市語言文字達標工作中取得了一定成績，但距離上級的要求還有一定差距，如個別年老干部普通話不標準；普通話使用還僅僅停留在工作時間。推普工作是一項持續、長期的工作，我鎮作為一個大鎮，一定在以后的工作中做好表率，樹好榜樣，為全縣推普工作做出積極的貢獻。

第五篇：旦八鎮2011年紀檢工作總結

旦八鎮2011年紀檢工作總結

旦八鎮位于志丹縣城西部45公里處，轄18個村，102個村民小組，2238戶，2.35萬人，其中農業人口1萬人，城鎮流入人口2.35萬人。鎮紀委有5名工作人員，設有18個村民監督委員會，18個村級糾風監督組。

今年以來，我鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，始終以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指引，全面貫徹縣紀委十八屆十一次全會精神，努力踐行科學發展觀，緊緊圍繞統籌城鄉發展這一主題，堅持深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，保持鎮域經濟穩定、快速發展這一方針，按照建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的紀檢監察制度，突出重點，狠抓落實，使全鎮黨風廉政建設責任制、信訪、警示訓誡和案件查辦等各項工作取得了明顯成效。一年來，共接待群眾來信來訪39件，了結39件，立案5件，結案5件，共查處黨員違法違紀案件5起，給予黨紀處分5人，警示訓誡5人，“三問”4人。現將近一年來的工作總結匯報如下：

一、重教育，突出經常性

對黨員開展經常化、制度化的學習教育，增強黨員干

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部拒腐防變能力、起到長鳴警鐘的有效舉措。我們始終把遵守黨紀國法教育作為拒腐防變教育的重要內容，堅持常抓不懈，并同全鎮經濟工作一起部署，一起考核，確保這項工作說在會議上，落實在工作上，體現在行動上。今年以來，結合我鎮實際，制定了以《中國共產黨黨員監督條例》、《新信訪條例》、《實施綱要》為主要內容的學習計劃，結合全縣“兩項教育”主題教育，先后開展了“群眾觀點、群眾立場”，及“學黨章、講黨性，弘揚延安精神，推動科學發展”學習活動，堅持每月集中一天學習日的制度，切實把學習與實際工作緊密聯系起來，并始終將法律法規及相關規章制度的學習貫穿于干部的思想教育之中，真正讓干部職工學法、懂法、守法。我們先后采取“關起門來集中學，專家講解輔導學，電化教育促進學，進行考試強化學，討論交流互相學”五種學習形式，通過發放教育讀本，不斷更新學習內容，有力推動了學習型黨組織建設，進一步增強了干部職工廉潔自律意識，為構建“高效、勤政、廉潔、務實”型機關奠定了思想基礎，使廣大黨員和干部認識到位、觀念轉變，牢固樹立起拒腐防變的思想防線。

二、重制度，突出規范性

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“無規矩不成方圓”，我們始終把制度建設作為約束黨員干部的手段來抓，作為規范紀委工作運行的重要舉措來抓，著眼于建得起，嚴要求，管得用，狠抓制度建設，進一步規范干部從政行為。

按照鞏固五項制度，推行七項制度的要求，鎮重點落以下幾項工作。一是推動廉政灶建設，明確了接待標準，減少了費用，減輕了接待負擔，加強了與上級工作有效銜接。二是實施領導掛牌、群眾點名接訪制度，增強了處理接訪問題的科學性與合理性，提高了信訪案件的辦結效率。三是召開信訪聽證終結會，有效解決了上訪群眾有話無處說、有苦無處訴、有理無處申的問題。四是強化了村民監督委員會職能，在村干部離任時要對村集體債權債務進行認真核查，認定為不良債務的，由責任人自行解決，從源頭上防止不良債務形成，同時增強了群眾維權意識和主人翁責任感。五是開展“小金庫”專項治理，認真開展自查自糾，進一步完善了全鎮財務管理制度。六是探索完善公務車使用辦法，既滿足了公務用車的現實需要，又大幅度降低公務用車的成本和車改目標。同時，嚴格按照規范化建設標準，加大鎮紀委陣地建設，健全了各項規章制度，完善了相關檔案資料，真正做到有章可循，有規可依，使

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干部教育管理逐步走上了制度化、規范化軌道，確保黨風廉政建設警鐘長鳴，不斷提高了黨員干部的自身約束力，進一步增強了黨員干部隊伍的凝聚力和戰斗力。

三、重防范，突出前瞻性

“….預防為先”，我們把事前防范作為紀檢工作的重心，由原來注重遏制轉變到注重預防，由亡羊補牢轉變到未雨綢繆上來，做到預防與懲治并舉，注重從源頭上預防和治理腐敗問題，突出前瞻性和預見性。在執紀辦案過程中，對發現帶傾向性、苗頭性和普遍性的問題，及時進行提醒，開展警示訓誡。制定了《旦八鎮警示訓誡對象線索信息報告制度》和《旦八鎮警示訓誡工作聯系會議制度》加強了紀檢監察機關與各單位的聯系與溝通，充分發揮了各相關部門的職能作用。推行黨政領導開展訓誡談話活動，通過積極引導，有效防范和制止了違法違紀現象的發生。同時，把加強監督作為推進干部管理的重要手段，不僅注重干部“八小時”以內的監督，還十分注重 “八小時”以外的監督，加大與人大代表和社會各屆人士的聯系，廣泛征求意見和建議，征詢群眾對領導、對干部的看法，對黨委在貫徹黨風廉政建設上意見，建立了全鎮上下齊監督的干部管理機制，使黨員干部的言行、工作、生活等行為處

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處置于組織和群眾的監督之下，使黨員干部違法違紀現象從源頭上得到了防治，有效防止了干部職工違法違紀事件的發生。

四、重查辦，突出嚴肅性

充分發揮查辦案件在懲防體系中的重要作用，把案件查辦作為加強紀檢監察工作的重中之重，通過進一步拓寬信訪渠道，建立接待日制度，公布舉報電話，設立舉報箱，加強干部監督等形式，廣開案源渠道，狠抓違法違紀案件查處工作。繼續堅持以黨政領導、機關干部、站所負責人、村干部為查辦對象，以挪用公款、石油開發、計劃生育、及糧代賑等方面為查辦重點。全年鎮紀委共接到群體舉報和揭發15起，初核15起，初核了結10起，立案5起，結案5起，給予黨紀處分5人。做到處分決定定性準確，執行到位。堅決防止瞞案不報，壓案不查，執紀失之于過寬，失之于過軟和處分決定執行不到位現象的發生，起到了剎風肅紀的作用。

五、重信訪，突出基礎性

今年以來，鎮黨委、鎮政府始終把信訪工作作為維護穩定的基礎性工作來抓，進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要

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內容切實抓緊抓好。鎮上成立了由鎮長沙志軍任組長，主管領導范平峰為副組長的信訪工作領導小組，黨委會先后4次專題研究了信訪工作，并將信訪工作列入工作目標管理考核內容，實行一票否決制，分工負責。鎮黨委、政府主要領導率先垂范帶頭閱批群眾來信和接待群眾來訪，各分工領導對信訪包案包查處，主動參與重要信訪問題的處理。同時，對當前信訪面臨的新形勢，出現的新情況、新特點，鎮上積極建立健全了各項信訪工作制度，使我鎮信訪工作做到了有規可依，進一步推動了信訪工作的開展，落實了領導信訪接待日制度，負責接待當日來訪群眾，及時協調處理重大信訪問題。落實了各片長為本片信訪工作第一責任人和駐村干部為本村信訪工作直接責任人職責，實行苗頭排查日報告和零報告制度，充分發揮鎮村信訪網絡的預警器和監督哨作用，提高基層信訪網絡化解各種矛盾的能力，開成了“主要領導負總責，分管領導負實責，其他領導齊抓共管，一級抓一級，一級對一級負責”的信訪工作機制。今年，我們針對群眾反映強烈的石油征占地補償、退耕還林政策兌現、宅基地糾紛等方面的矛盾，適時組成四個工作組，深入基層，全面開展查處工作，先后處理了好多民事糾紛，何家洼、五里灣等村石油賠償糾紛9

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起，沙渠等村退耕還林糾紛4起，越級上訪、纏訪多年的柏葉溝村村民王廣珍與劉瑞英土地糾風一案徹底得到解決。通過強有力的工作措施，徹底扭轉了我鎮信訪工作被動局面，有效化解了群眾的矛盾糾紛，維護了全鎮社會穩定，為構建和諧旦

八、安全旦八奠定了堅實的基礎。

六、重領導，突出責任性

認真落實黨風廉政建設責任制和信訪工作責任制，是從制度上保證領導班子、領導干部切實對黨風廉政建設和信訪工作負起領導責任，推進反腐倡廉工作的一項重大舉措，突出領導責任落實。引導黨員干部，特別是領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、利益觀，增強拒腐防變能力，認真執行領導干部廉潔自律各項規定，適時開展領導干部述職述廉報告會和廉潔自律“十不準”活動，使全鎮黨員領導干部樹立起了“立黨為公、執政為民”的新形象。同時成立了旦八鎮黨風廉政建設責任制領導小組和信訪工作領導小組，黨委、政府主要領導為第一責任人，在組織領導上，形成了由鎮黨委書記沙志軍任組長，鎮長劉雪霖、紀委書記王云飛為副組長，人大主席范平峰、副書記趙志彬、副鎮長張榮、曹興茂、盧啟利、人武部長張保銀等為成員的領導機構，建立健全了工作機制

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和規章制度，明確規定了鎮黨委書記對全鎮黨風廉政建設負總責；人大主席對全鎮信訪工作負總責；鎮長、副書記、紀委書記、副鎮長、人武部長分別承擔所包片、村、分管的行業黨風廉政建設和信訪工作責任，層層落實了8大項19小項內容的領導責任。制定了切實可行的黨風廉政建設責任制實施方案、警示訓誡實施方案和信訪工作方案，確保了全鎮黨風廉政建設責任制工作、警示訓誡工作和信訪工作落到了實處。年初，鎮黨委與各村委會、機關單位簽訂黨風廉政建設和信訪工作目標責任書，將黨風廉政建設和信訪工作的主要任務分解落實到領導干部身上，列入各村、單位工作考核目標。從而在全鎮形成了一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進一步完善了“黨委統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察協調，單位各負其責，干部積極參與”的黨風廉政建設責任制和信訪工作機制。全年，在計劃生育、退耕還林、教育收費、低保發放等糾正行業不正之風工作上，沒有出現違法違紀現象。

七、重工作，突出實效性

（一）基層組織建設得到全面加強。截止目前完成了全鎮18個村級黨組織換屆工作，選舉村支部書記18名（其中新調整1名）。將于明日進行18個村委會、18個村監委

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會的換屆工作，將從根本上配強建硬我鎮基層組織班子。全年培養入黨積極分子12名，吸收預備黨員18名，為黨的基層組織注入了新的活力。

（二）主導產業開發得到全面發展。今年，全鎮秋季蘋果建園達4011畝，全鎮蘋果產業突破2萬畝大關，落實吊坪、石洼莊等川道村建溫室大棚110棚，僅棚栽業一項政府無償投資20多萬元，建成了一批示范帶動作用強的產業開發示范基地和示范戶。

（三）基礎設施建設得到全面改善。一是加大小城鎮建設管理力度，先后完成了二道街市政改造工程，第二農貿市場建設，并投入使用，公租房和鎮中心幼兒園建設已經封頂，移民新村工程建設進度已經過半，鎮區氣化工程已經完成主管道鋪設。開展了為期一個月的街道環境衛生集中整治，進一步優化了小城鎮環境。二是加大農村基礎設施建設力度，實施了3條18公里村級主干道路拓寬改造，新修村級道路一條12公里；投資9.8萬元實施了13戶殘疾人危房改造，落實沼氣建設260口，政府每戶無償補助1000元，目前已完成106口；完成了五里灣、建灣等4個村的自來水管網維護工程，從根本上改變了群眾的生產生活條件。

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（四）干部作風得全面轉變。把加強干部隊伍管理和轉變干部作風作為先進性教育活動的一項重要內容，建立健全了干部管理、后勤管理等各項規章制度，出臺了干部考核獎懲政策，進一步激發了干部職工扎根基層、服務“三農”的熱情和積極性，干部隊伍作風明顯好轉，在機關內部形成了比、學、趕、幫、超的良好競爭氛圍。

一年來，我鎮紀檢工作在縣紀委的重視和支持下，在鎮黨委的正確領導下，做了大量的工作，取得了一定成績，但我們也清醒地認識到，隨著全鎮經濟社會快速發展，移民搬遷，石油開采的推進和全面統籌城鄉工作進程的加快，我鎮紀檢工作面臨的形勢非常嚴峻，工作量大面寬，任務仍然艱巨，我們將以這次檢查為動力，在今后的工作中，進一步加大工作力度，狠抓落實，切實把我鎮黨風廉政建設、信訪接待、警示訓誡和案件查辦等各項工作不斷推向深入，切實為全面建設和諧旦

八、富裕旦八保駕護航。

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