第一篇：執行局內勤人員個人總結

內勤人員個人總結

作為一名內勤人員，是整局的協調之處，聯系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。

作為一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較高的政治素質和業務能力，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界，更要吃苦耐勞，作好局長分發下來的事情。

今年執行局就安排一名內勤人員，日常事務、文書管理、案件信息的錄入全要承擔，本年度我努力加強政治理論方面的學習，不斷提高政治素養，堅定正確的政治方向，做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓申辦業務群眾在自己這里受冷落，時刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領導和服務群眾。

作為一名內勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數據、工作進展，都要根據需要分別摘錄。在處理日常事務工作中，對不清楚的情況、細節、一件事的著落，超越職權范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。

創新，反映到內勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功這一中心，不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、新措施，實事求是，積極進取，勇于開拓，把握規律性，富于創造性，不斷開拓創新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內勤工作工作上就能發展和突破。

總而言之，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養，切實履行好內勤工作崗位職責，不斷開拓創新，就能做好城管執法的內勤工作。

第二篇：內勤人員年底總結

到了年底，就應該對自己一年的工作進行總結了，下面小編為大家帶來了3篇內勤人員年底總結，歡迎大家閱讀，希望能夠幫助到大家。

內勤人員年底總結一

對于剛剛走出校門的我，走進社會，走進工作，一切都是嶄新的，對環境的適應，對工作的理解每天都有所不同，也都在不斷地適應中。經過兩月的工作，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟；少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌；少了些許純真快樂，多了幾分責任在身。

辦公室行政內勤工作對于我來說是一份新的挑戰。經過兩月來的摸索，我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。辦公室在公司中起著溝通上下、協調左右、聯系各方、照應內外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領導最近、和員工利益關系最密切的部門，因此，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說，現階段的任務就是多學習，多思考，將領導交予的任務做實做細，擴展知識面，盡快使自己成熟起來。現將任職以來的情況總結如下：

一、工作總結

(一)盡力做好行政管理工作

1.為加強公司管理，工作以來，制定并下發了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協議書》、《食堂用餐管理規定》等多項規章制度，切實落實好各項制度的規定，規范了工作程序。

2.在集團的統一領導下，組織公司員工參加觀看愛國電影，讓每名員工重溫歷史，增強愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會主義精神文明建設和人生觀構建。

3.協助公司領導組織園區開工儀式的各項籌備工作。園區開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區各項工程的全面動工，更象征我司發展的新起點，新機遇、新挑戰。

4.與管委會共同配合電視臺制作園區紀錄片。在節目錄制過程中，與電視臺工作人員一同深入基層，了解園區現有產業結構，為深化對園區的進一步認識起著積極推動作用。同時，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關系，各方面組織協調能力也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作

1.對打印機、復印機、傳真機、計算機、路由器及網絡等辦公設備的保養與維護，公司建立幾月來，各種設備不斷增加，維護難度也隨之增加。為避免因設備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題積極聯系廠家或經銷商進行維修，在最短時間內確保員工的工作能夠不受影響。

2.辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，積極保障好這些常規易耗品的供應，不出現員工在使用時出現缺乏的情況。

3.加強車輛管理，保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節約、嚴格把關、統一調度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務用車及時、快捷、安全。公司用車統一指定維修及保養地點，堅持事前申報，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養。

4.管理物業工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環境，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環境以及豐富多樣的可口飯菜。

二、工作中的不足

1.工作中沒有做好統籌安排，經常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事，導致自己一天工作下來總是很累。

2.缺乏工作經驗，對于突發事件的處理辦法不多。

3.文學功底不夠扎實，公文寫作能力有待提高。

三、今后的工作思路

1.“沒有規矩，不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據可依。辦公室對于某些具體事務可依實際情況只做監管與統計，這樣可以大大節省時間與精力放在綜合行政管理工作上。

2.做好行政工作首先要做好計劃，學會統籌安排，做到每日“朝計劃，晚總結”。領導安排的事情做好記錄，逐件落實，以防遺漏。

3.端正態度，銘記態度也是競爭力。我在今后的工作中要學會開動腦筋，主動思考，主動工作，提前做到。工作無小事，我要積極探索和總結適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。

4.對于領導安排完的任務，要做到及時反饋。

5.做事要用心，細節之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法，學會發現別人的優點，做到取長補短。

6.培養工作熱情與責任感。要將公事當做家事，當做自己事對待，牢記工作是為自己，不是為別人，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。

7.加強公文寫作訓練，多閱讀相關書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂。

8.積極與領導進行交流，工作上和思想上出現的問題及時匯報，也希望領導能夠對我的不足之處進行批評指正，以便我能夠及時改正，使我的工作更加完善。

對每個人來說，職業生涯中的第一步是至關重要的，它對我們今后的社會定位和事業發展方向會起到很大的引導作用。因此我格外珍惜自己內勤人員的這份工作，我會將自己所學知識和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢盡快掌握各項業務技能，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的大學生轉變為一名職場干將，為公司的發展盡我綿薄之力。

內勤人員年底總結二

內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調左右、聯系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較高的政治素質和業務能力，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結合四年的內勤工作經歷，我想談幾點認識。

一、要增強五種意識，盡快適應內勤工作

一是政治意識。內勤要做好宣傳黨的方針、路線、政策的廣播員，要培養敏銳、獨特的政治意識。要加強在政治理論方面的學習，不斷提高政治素養，堅定正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時，要保持政治上的清醒，對待事物要擅于捕捉本質，迅速地抓住重點，為領導找出協調矛盾、解決問題的最佳途徑。

二是全局意識。內勤是上下級信息交流的中轉站，上級下發指示精神，下級上報工作情況，都要經過內勤之手傳承。因此，內勤要自覺增強大局意識、全局意識，善于圍繞當前時期各項中心工作，結合實際，積極調研，主動參謀，盡可能地把具體問題研究得透徹，把建議提得準確，把工作做得細致，使自己真正成為領導決策的得力助手。

三是服務意識。要做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓申辦業務群眾在自己這里受冷落。要培養服務意識，時刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領導和服務群眾。

四是奉獻意識。目前，相當部分的單位只有一名內勤，日常事務、文書管理、消防業務全是一人承擔，有時內勤還要監管外勤工作，加之近年來消防保衛工作日益繁重，各種專項整治任務接連不斷，加班加點，已成家常便飯。這不僅僅是對個人身體上的考驗，更是精神意志的磨練。這就要求內勤無論何時何地，都要有吃苦耐勞、樂于奉獻、攻堅克難的精神，要把自己對消防事業的滿腔熱情和高度認真負責的態度融入到工作中，以苦為樂，敬業奉獻，艱苦奮斗，真正培養自己的奉獻意識。

五是保密意識。內勤崗位的特殊性，決定內勤比比其他監督員接觸的事情更多。行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在內勤處形成一個聚合點，使內勤崗位成為一個“機要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此，作為一名內勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。

二、要堅持做到五勤，切實履行崗位職責

一是眼勤。內勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認真看，對上級的文件要反復看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務；對下面的工作報告要細閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導；對有關部門的文件、材料著重學習經驗和做法，取彼之長，補已之短。對各類業務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。

二是手勤。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數據、工作進展，都要根據需要分別摘錄。

三是嘴勤。在處理日常事務工作中，要多動口向業務部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細節、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。

四是腿勤。要結合實際，經常開展調查工作，熟悉掌握各項工作動態，要與外勤和有關業務部門多聯系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。

五是腦勤。對各類業務報表，要認真分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯系。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結工作經驗，善于學會觀察分析各種社會現象，透過現象看本質，掌握分析、研究專項整治動態，注意發現問題，養成勤于思考、善于思考的習慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

三、要不斷開拓創新，提高內勤工作水平

創新，反映到內勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功這一中心，不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、新措施，實事求是，積極進取，勇于開拓，把握規律性，富于創造性，不斷開拓創新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內勤工作工作上就能發展和突破。

總而言之，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養，切實履行好內勤工作崗位職責，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創新，就能做好公安消防隊的內勤工作。

內勤人員年底總結三

在這一年中，通過各位領導和同事的幫助下，辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務。我將對一年來的工作進行總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。

一、2017年工作總結

1、加強學習，努力提高自身素質。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優秀的工作者。積極參加公司的集體活動，認真學習規定的學習內容和篇目，堅持每周寫工作總結，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

2、恪盡職守，認真做好本職工作。

一年來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外(時間變更、氣候原因)，基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意。二是協助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發現了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹等，我已經努力克服并已初見效果，希望領導和同志們審查。

3、嚴于律己，不斷加強作風建設。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉變。同時，要積極學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環球創造價值的辦公室文員。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作經驗尚淺。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，本著對工作對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

二、2018年的工作思路

1、進一步起強化學習意識。在提高能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習，勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結，不斷進步。根據形勢的發展和工作的需要，完善自己，展現自己。遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動自己的信心和能力，要知道：天下事有難易乎?為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣。

2、進一步強化職責意識。在爭創一流業績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，因為：一屋不掃，何以掃天下?凡事從點滴做起，只要謹記責任，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。

3、進一步端正工作態度。保持樂觀的態度，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常的心，微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風，工作生活樂觀謹慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇。謹記：態度決定一切。

言必行，在今后的工作中，我一定加倍努力，爭取創造佳績。一年來的工作生活，我已經基本適應了這里的一切，并且深深地愛上這份工作，希望領導布置新的任務，我一定不負眾望，重塑輝煌，如有差錯，望領導和同志們批評指正。我仍然想說那句話：一是感謝領導對我的賞識，二是感謝領導對我的栽培，希望領導和同志們給予更多的機會，當然，我不會錯過任何一個，更要爭取每一個。謝謝。

第三篇：內勤人員 試用期總結 個人工作總結報告 (6000字)

試用期個人工作總結

———森林資源管理部 alina 非常榮幸成為中天地林產集團的一員，轉眼間，已過了兩個多月，在領導與同事的熱心幫助下，已慢慢適應了公司的工作環境，并順利開展本職工作，取得了一定的進步，同時也有一些需要改進的地方。通過這一個多月的工作，對森管部內勤工作也有了初步的認識，現就近期工作情況總結、匯報如下：

一、個人成長點

1.了解了會議紀要的編寫；

來公司第二天參加了森管部和項目部的內部工作會議，在語言不怎么習慣和會議內容不太了解的情況下，完成了第一個會議紀要，經過曾總的多次引導，慢慢了解了會議紀要的構架和幾個要素，這個也是我職業生涯中一次小小的突破，之后也寫了幾次會議紀要，修修改改中，不斷前行。

2.學會統計報表、編寫工作計劃；

通過做生產情況的登記、周報表、月報表的制作，認識到工作不但要嚴謹認真，且要有效率的去完成；通過編寫工作計劃、總結，使得每日工作變得清晰有條理，從而有目的的去完成每一項工作。

3.提高與人溝通能力；通過和分公司同事、管護人員的電話溝通，慢慢掌握了些與人溝通的技巧，只要真誠、淡定的與其交流，一切將順理成章，也深刻的認識到“敬人者，人恒敬之”的道理。

4.時間觀念的增強

在這一個多月的時間里，非常清楚的意識到，做事情必須要

有很強的時間觀念，否則就會影響整個事情的進度，也慢慢的改變之前工作中的不良習慣，爭取做到不拖延、不遲到，盡一切可能提前完成工作任務。5.了解森管內勤的本職工作

在這一個月時間里，在同事與領導的幫助下，對森管部內勤工作內容有了初步的了解，熟悉了本職工作內容與工作職責以及公司的規章制度。6.公司資料的歸檔

在此試用期間，把公司紙質文件進行了統一的歸檔編號，目前已經把所有文件分類，完成了300多個文件的編號。通過對資料的整理，認識到合理的資料歸類會讓我們的辦公變得更輕松更便捷。

二、工作上存在的不足 1.對公司組織架構不熟悉

領導和同事都介紹過公司的架構，但由于平時少于走動，對公司人員架構了解還是不夠，有時會遇到人和名字對不上號的情況，這個必須在接下來的工作中，盡快熟悉。2.工作時間安排

工作中的事情有輕、重、緩、急，剛進入中天地工作的時候，有時分不清輕重緩急，也給公司同事開展其它工作帶了麻煩，但后來慢慢的認識到了，應把重、急的事情放在前面，這樣才讓工作有條不紊的開展。

三、森管內勤主要工作內容

至目前，對森管內勤工作內容的認識如下：

1.森管部資料的收發，電話的接聽，文件掃描等； 2.每日登記生產下材情況，并與生產部鄭舟加以核對；

3.每月需與管護人員溝通20個人次以上，并記錄對方的反饋； 4.每周、月、半年、年的報表收集、整理； 5.每周森管部會議的組織、參加，并編寫會議紀要，每周、每月各分公司會議材料的收集； 6.對分公司發文的收集、處理（如林權糾紛等各類報告）

7.協助完成項目部（項目部的電話接聽，協助請假單、出差單的簽字交辦；借款單、資金審批單的簽字；各類文件的蓋章，并發送到相關部門；以及文案的整理；資料的交接、整理歸檔；領導交待的臨時工作);生產部的月底相關報表的收集； 8.森管資料的歸檔、整理；

9.每周項目部、森管部工作總結與計劃的收集、整理并發送給相關部門；10.部門出差、外出申請的辦理、出差費用管理與報銷；

11.曾總日工作計劃和總結的編寫并交總經辦 12.領導交待的臨時工作；

13.其它（以后工作中出現其它各類事項）

四、對公司氛圍及人文環境的感受 1.集團公司同事相處；

來到中天地這個大家庭感覺很溫暖，同事相處非常愉快，尤其是我們辦公室的幾位同事都很優秀、待人熱情，剛來有很多不懂的地方，同事都耐心教導，這才讓我的工作得以順利進行。領導也很關心支持我的工作，并加以指點，以致于在工作中少走很多彎路。在此對同事和領導表示最誠摯的謝意。2.管護人員溝通方面

雖然在少數民族區存在一些語言上的溝通問題，但基本上還是能完成交流，顯管護人員都非常認真、熱情的反饋林區情況，才使得我的工作順利進行。3.分公司同事方面

分公司同事方面，雖然有時會需要催幾次，但目前為止，所有的工作，都得到了他們的支持與配合。

五、針對現森管工作存在的問題提出的建議

通過這段時間個人的觀察，針對森管部目前存在的問題提出個個人觀點：1.林區情況不夠清晰

據我所知，目前中天地林地的面積、樹種數量、分布、界線都不太清晰，這導致我們后期可能會出現林權糾紛、盜伐等問題。

【解決方法】：應安排森管部專人對集團擁有的林區的分布、樹種、面積、界線等問題做一個詳細的核查、落實，并由森管部存放好資料檔案。2.工作目標不夠明確

目前來說，森管部可能缺少一個大致的方向，不太清楚將來要把這個部門發展到個什么程度，發揮一個什么樣的作用，所以在工作中，難免會盲目；【解決方法】：這個是需要團隊來完成的，結合眾人的智慧來確定接下來一年或者幾年，森管部的發展方向以及最終目的。（目前曾總已經提出，森管部主要是做到協助解決問題的一個管理理念。）3.文件較散亂，不易查找；

公司文件有點散亂，找起來不容易，尤其是紙質文件，沒有合理的分類；【解決方法】：把所有的文件重新歸類，并用檔案盒裝上，每一份文件編號，制作一個電子檢索，便于查找。4.分公司提交材料不夠積極

雖說分公司每次資料還是交上了上來，但如果不去催，就不一定能及時交上來，這是工作積極性的問題。【解決方法】：要加強制度管理，需要把森管部的管理制作行之有效的利用起來，也可制定相應的獎懲機制。5.管護人員的管理

管護人員因為比較零散，不便于管理，具體有沒有去護林，也無法現場確認，只是電話抽查，無法確保其真實性。【解決方法】： 森管部把每次抽查對方反饋結果都發到管護人員所屬分公司，分公司對工作突出的人員進行相應的鼓勵。6.盜伐問題

通過這一個多月管護工作的抽查，發現盜伐問題也一直存在，林權糾紛也存在不少。【解決方法】：1.管護人員加強防范工作，對發展盜伐、盜運及時為公司挽回經濟損失的管護人員加以褒獎，2.聯合當地政府和村委會等機構，共同管護林區；3.用法律的手段對盜伐樹木的村民進行相應懲罰。

以上幾點，純屬個人鄙見！

六、轉正后的規劃與期望

如有幸轉正成為中天地林產集團正式員工，將竭盡所能為公司貢獻自己一份力量，在完成本職工作的同時也非常樂意協助生產部、項目部的內勤事宜。

最后，再次感謝領導給我一次來到中天地林產集團試用的機會!集團森管部內勤：alina 2013年12月24日

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第四篇：2020法院執行局個人工作總結范文

2020法院執行局個人工作總結范文

作為一名共產黨員，學習更是保持自身先進性的重要途徑。到人民 法院的工作崗位報到以來，法院濃厚的學習氛圍始終深深的 感染著我。下面是東星資源網小編給大家帶來的2020法院執行局個人工作總結范文！

執行局個人工作總結1

一、抓執行隊伍建設。

全市法院執行局（庭）組織廣大執行人員學習黨的xx大精神、xx屆三中全會決定、“xxxx”重要思想、十八次全國、全省法院工作會議和全國高級法院院長座談會議精神，樹立司法為民思想、為黨的中心工作服好務的大局意識。積極學習新頒布的法律法規，特別是加強與執行工作聯系緊密的業務知識的學習，著力打造學習型庭（局），全市法院執行人員參加首次全國法院執行人員綜合素質考試取得了良好的成績。同時，要求全體執行人員嚴格執行《人民法院執行工作紀律處分辦法（試行）》和省法院“約法三章”、市中院“八條禁令”，做到警鐘長鳴，防患于未然。通過參加各法院組織的紀律作風整頓、“公正與效率”司法大檢查活動，大家認真自查、評查，對照標準反思，查找存在問題的原因，分析其危害，積極整改，受到了一次深刻的思想教育，激發了搞好本職工作的熱情。

二、抓執行工作目標管理。

年初市中院制訂下發了執行工作百分考核目標管理辦法，按業務工作、隊伍建設和宣傳工作量化分解為27個考核目標，明確了考核標準、辦法和要求。全市法院各執行局（庭）結合各地實際，進一步明確責任，量化、細化了目標責任制，中院采取發通報、召開會議形式通報全市法院執行工作情況，全體執行干警比、學、趕、超的工作氛圍已經形成。××縣法院實行分組負責，將目標責任制的具體指標落實到各小組，分配到月，定期考核獎懲。××縣法院實行月通報、季度站隊、年終獎懲。2月24日，庭長××與本庭每名干警簽訂了百分考核目標管理責任書，將任務落實到人，實行季度考評，年終獎懲，并與法官津貼、院發目標獎掛鉤兌現，充分調動了執行干警工作的積極性。

三、抓執行工作改革。

今年是全市執行工作改革重點推進的一年。在執行機構創新方面，全市8個基層法院中有5個法院先后成立了執行局，中院執行局也于10月16日掛牌成立，為進一步規范執行工作，強化執行工作的管理與監督，市中院從5月1日開始，實行執行分權分立分類運行機制改革，成立執行裁決庭、實施庭和綜合處，分別由不同的內設機構和執行人員行使執行裁決權、實施權和監督、管理權，提高了案件執行透明度和執行效率，防止和減少問題的發生。實行裁決權和實施權分離的還有××等法院。經過一段時間的試運行，取得了較好的效果。10月16日中院出臺了《規范執行工作實施辦法》（試行），全市法院執行工作從此邁入了統一管理、統一協調的新的運行軌道；在執行方式、方法創新方面，全市法院重點放在推行執行“陽光工程”上。繼中院在《××日報》、《××晚報》上發兩期執行公告、兩期限制高消費和一期懸賞舉報公告后，××、××也分別在當地新聞媒體上發執行公告，將一批“賴帳戶”曝光后，社會反響大，被執行人主動申報財產、履行法定義務、訂立還款計劃，受到債權人的普遍好評。同時，采取指定執行、交叉執行、提級執行，克服和排除地方保護主義的干擾；在執行制度創新方面，中院和部分基層法院先后制定和完善了裁決庭、執行庭、綜合處工作職責，懸賞舉報、限制高消費、執行舉證、執行風險告知、公開聽證、先執行后收費、案件流程管理、當事人點警制、換人執行、債權憑證制度，財務管理及執行費用支出和執行款劃轉管理辦法等，用制度管人管事，以制度約束行為，以制度促公正、公開、廉潔執行。其中中院推行的限制被執行人單位高消費這一改革舉措受到最高法院和省法院關注。

四、抓“公正與效率”司法大檢查暨執行案件評查工作。

全市法院執行干警和執行局（庭）對照檢查內容，認真的進行“四查四看”活動，聯系自身實際，深入查擺在工作作風、思想作風、生活作風、廉潔自律、公正執行以及司法禮儀等方面存在的問題。按照要求，各法院執行局（庭）從執行程序、案件處理、執行文書、執行紀律等方面，對XX年6月25日至XX年6月25日已結的或未結執行案件進行了自查或評查。針對查擺出來的問題，結合在評查案件中發現的問題，制定了具體的整改措施，努力解決執行工作中存在的司法不公、不嚴、效率不高、作風不硬、紀律不嚴等少數現象，進一步提高廣大執行人員的政治和業務素質。

五、抓執行會戰工作。

在深入調查研究全市執行工作現狀的基礎上，中院黨組及時作出在全市法院開展為期五個月執行會戰的決定，成立了以中院黨組副書記、分管執行工作的副院長××*為組長、執行局局長××為副組長的執行會戰領導小組，并制定下發了*中法（XX）1號文件，對全市法院開展執行會戰進行了全面安排和部署，自7月10日全市法院開展執行會戰以來，兩級法院加強領導，精心組織，采取有效措施，加大力度促執行，共執結各類案件2709件，執行標的額達29293.81萬元，結案數、執行標的額分別比去年同期上升11.6萬元。

執行局個人工作總結2

本人于1986年7月參加工作（工作年限25年）。1995年12月任地區中級法院助審員（副科級），2004年5月至今在市中級法院執行局任審判員。在領導和同事們的關心幫助下，不斷加強學習，提高自身素質，較好地完成各項工作。2008年至2010年3年來，考核均被評定為稱職。2009、2010年連續兩年被評為“先進個人”。現將個人工作總結匯報如下：

一、加強政治學習和業務學習。

本人始終積極參加政治學習及業務理論學習，通過集中學習與個人學習相結合，深刻領會科學發展觀和構建社會主義和諧社會理論的，不斷提高自己的業務素質，有效提高了工作效率。

二、公正司法、廉潔執法。

本人始終能堅持以事實為依據，以法律為準繩，嚴格辦案。首先堅持做到程序公正，公開案件程序，便于當事人監督，利于公正執法；其次堅持做到對雙方當事人權利義務公正，如在案件執行過程中，應追加被執行人的依法追加，應查封、凍結的財產依法予以查封、凍結，加大執行力度，確保案件公正執行；再次堅持做到財產處臵公開、公平、公正，確保當事人的合法權益依法實現。在執行過程中，能自覺加強政治理論和黨的方針、政策及黨的廉政紀律建設的學習，自覺接受

黨委、政府、人大的監督，警鐘長鳴，嚴格按照最高法的“八不準”、“十條禁令”、“五個禁止”要求自己，始終堅持立黨為公，執政為民，做到遵紀守法、廉政勤政。幾年來，本人共執結案件128件，其中調解結案37件，執行標的約5億元。本人在執行金秋房地產有限公司系列案件中，因這些系列案件案情復雜，社會矛盾突出，歷經多個主辦法官未能執結。2008年這些案件分配給本人主辦后，本人能耐心細致地做雙方當事人的工作，對當事人曉之以理，動之以情，最終以順利拍賣金秋大廈的結果使雙方當事人都感到滿意，達到了法律效果和社會效果的統一。

幾年來，自己在學習、工作上取得了一定的成績，但也仍存在不足，如理論業務學習抓得還不夠緊。本人決心今后一定發揚成績，改進不足，再接再勵，把工作推向新臺階，爭取更大成績。

執行局個人工作總結3

20XX年，在院黨組的正確領導下，在分管院長的具體指導下，XX法院全體執行干警牢固樹立以當事人為本的司法理念，緊緊圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題，不斷提高執行工作的整體質效，有力保障了人民群眾的合法權益，維護了社會的和諧穩定。全年共新收執行案件xx件，執結xx件，結案率100%；執結案件中自動履行xx件，強制執行xx件，和解xx件，實際執結xx件，實際執結率88%；申請執行標的額xx萬元，實際到位標的額xx萬元，標的到位率86%。執行工作取得了良好成績。現將全年執行工作情況匯報如下：

一、提升素質，改進作風，不斷加強執行隊伍建設

執行工作的科學發展，需要高素質的執行隊伍來保障、來落實。執行工作條件艱苦、壓力大、風險大，對執行隊伍的要求也更高。我們主要從以下幾個方面加強執行隊伍建設。

一是開展好各項主題實踐教育活動。按照上級黨委和法院的要求，我們把開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“人民法官為人民”、社會主義法治理念再學習再教育等主題實踐教育活動與我院開展的“xxxx”專項活動相結合，積極貫徹“為大局服務，為人民司法”工作主題，認真查找在司法指導思想、司法能力、司法行為、工作作風等方面的問題，并逐一分析原因，研究措施，及時整改，提升了隊伍的思想政治素質，取得了良好的效果。

二是加強了業務培訓。我們緊緊圍繞提高能力抓業務培訓，積極參加我院和上級法院組織的業務培訓，特別是修改后的民訴法，我們組織全體執行干警進行了認真學習，就主要修改內容、立法主旨、實踐把握等問題進行了細致研究和探討。

三是抓好黨風廉政建設。我們在加強廉政文化建設的同時，認真落實院里制定的廉政建設規定和制度。充分發揮庭室廉政監督員的作用，強化對重點崗位、重點人員落實“五個嚴禁”情況的監督和檢查，推動了全院廉潔執行工作的深入開展。

二、扎實開展“xxxx”專項活動

“xxxx”活動是我院黨組確立的重要工作主題，全體執行干警積極響應黨組號召，從執行工作實際出發，以及時實現申請人合法權益為目標，以切實提高實際執結率和執行標的到位率為抓手，采取了多項便民執行措施：

一是上門送達執行款。為及時實現申請人合法權益，切實減輕申請人負擔，我院執行法官對年老體弱、行動困難以及交通不便地區的申請人上門送達執行款。對外地的申請人則通過銀行轉賬等方式送達執行款，減少當事人時間及交通等相關費用。

二是是分區域執行。為了節省人力、物力、方便當事人了解執行信息，減輕當事人的負擔，全局按被執行人駐所地分為南、北兩大片，兩個實施庭各分管一片。分區域執行節約了資源，執行法官也能準確查找執行線索，密切了執行法官與駐地黨委政府及村干部的協調、配合，大大提高了工作效率。同時也便于當事人和承辦法官聯系和溝通，有條件執結的案能盡快結案，無條件執結的案件當事人也予理解。

三是加大執行曝光力度。通過縣、市報紙和電視臺將被執行人姓名、身份信息、未履行標的金額等信息進行公開曝光的同時，還到被執行人所在的村鎮張貼執行公告，組裝宣傳車到山會和集市上宣讀被執行人名單。全方位無縫隙的執行曝光，讓眾多被執行人切身感受到了曝光威力和輿論壓力。

四是加大執行救助力度。我院積極同相關部門協調，對分生活困難的申請人進行救濟，努力在救助力度和救助范圍上有所提升。通過執行救助順利執結部分難案，如xx案，正是通過執行救助基金使案件得以及時執結，申請人的合法權益得到充分保障。

五是及時進行委托評估、拍賣、鑒定等工作。技術室認真履行崗位職責，及時委托并協助評估機構做好評估、拍賣、鑒定等工作，縮短了辦案期間，提高了執行效率。全年共收案xx件，結案xx件，其中評估xx件，法醫xx件，文檢xx件，審計xx件，拍賣xx件，保管扣押涉案車輛及物品xx件。

六是依法開展執行裁決，維護當事人合法權益。我們以生效的法律文書為根據，本著保護當事人及案外人合法權益的原則，依法做出執行裁決，其中，裁決恢復執行案件xx件，審查裁決拘留決定xx件，依法裁決當事人、第三人對查封、扣押、凍結、劃撥、拍賣、財產分配提出的執行異議xx件，裁決異議案件比去年同期增長xx%。

七是加大執行公開力度，必要時邀請申請人參與執行。對部分執行難度大、申請人心存誤解的案件，在必要時邀請申請人跟隨執行人員參與執行，既能對執行工作形成一定監督，又可使申請人看到執行人員的辛勤付出和不懈努力，切身體會執行工作的難處。

八是開展聯動查詢工作。為獲取被執行人財產信息，執行法官及時匯總被執行人信息并到國土、水利、銀行等各個聯動單位開展聯動查詢工作。全年累計查詢xx余人次，據此執結案件xx余件。

九是制作執行便民手冊。印制執行手冊，注明執行工作流程、執行法官聯系方式等執行信息，方便當事人聯系及咨詢相關事項。

三、適時開展集中執行活動，打出執行聲威

Xx年x月x日開始，我院開展了為期xx天的集中執行會戰活動。為了切實提高案件實際結案率，增強執行權威，這次會戰以我院金融企業案件為重點，在發現和有效控制被執行人及其財產手段方面，加大了工作力度，體現了成效。

一是強化推行財產申報制度，用足、用活法律法規和相 關司法解釋，對《關于依法制裁規避執行行為的若干意見》及《民事訴訟法》和相關實體法進行了系統梳理，做到既切合實際，又適用準確，嚴格辦案質量關、法律適用關。

二是打破各個執行庭之間的界限，采取大兵團作戰方式，在對每個承辦人手中未結案件逐一進行登記，建立臺賬的基礎上，按照鄉鎮逐一推進。

三是集中送達。對需送達的案件抽調專人進行集中送達，并向被執行人釋明法律規定，明確法律后果，督促被執行人自覺履行法律義務。活動期間，我院集中送達執行通知書等法律文書xx余份。

四是張貼執行公告。利用集中執行時機，在被執行人居住村、鎮及集市張貼執行公告，將被執行人身份信息及不履行法律義務的情況公開曝光，借助輿論壓力敦促被執行人及時履行法律義務。我院利用集中執行時機張貼執行公告xx余份，涉及被執行人xx余人。

五是開展24小時的全天候快速反應。成立機動執行小組，對有被執行人線索時及時趕赴執行地點，采取執行措施。期間，我院xx次啟動快速反應機制，迅速出動，及時處置，收到實效。例如xx案。。。

六是強化人身強制措施，樹立司法權威。受社會誠信缺失影響，當事人規避執行、隱匿成為常態，為了扭轉這一不良風氣，我們多措并舉、多管齊下，盡最大可能壓縮其空間、增加其成本的同時，還適當加大了人身強制措施的適用力度。期間，共司法拘留xx人次，查扣財產xx宗，全部結案xx件，部分結案xx余件，執行到位標的xx余萬元。

20XX年，我院執行工作雖然取得了一定成績，但工作中仍然存在一些問題，如實際執結率不夠高，工作效率不高等。今后，我們決心在院黨組的正確領導下，進一步開拓工作思路，創新工作方法，認真鞏固反規避執行工作成果，繼續深入開展“xxxx”活動，求真務實，開拓進取，扎實做好各項工作，努力開創法院執行工作新局面，為建設社會主義和諧社會提供有力的司法保障。

第五篇：執行局個人年終工作總結

執行局個人年終工作總結大全

好的總結，能讓一年工作完美收官，給領導留下好印象。下面是小編給大家帶來的個人年終工作總結范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

執行局個人工作總結(一)

一、抓執行隊伍建設。

全市法院執行局(庭)組織廣大執行人員學習全國高級法院院長座談會議精神，樹立司法為民思想、為黨的中心工作服好務的大局意識。積極學習新頒布的法律法規，特別是加強與執行工作聯系緊密的業務知識的學習，著力打造學習型庭(局)，全市法院執行人員參加首次全國法院執行人員綜合素質考試取得了良好的成績。同時，要求全體執行人員嚴格執行《人民法院執行工作紀律處分辦法(試行)》和省法院“約法三章”、市中院“八條禁令”，做到警鐘長鳴，防患于未然。通過參加各法院組織的紀律作風整頓、“公正與效率”司法大檢查活動，大家認真自查、評查，對照標準反思，查找存在問題的原因，分析其危害，積極整改，受到了一次深刻的思想教育，激發了搞好本職工作的熱情。

二、抓執行工作目標管理。

年初市中院制訂下發了執行工作百分考核目標管理辦法，按業務工作、隊伍建設和宣傳工作量化分解為27個考核目標，明確了考核標準、辦法和要求。全市法院各執行局(庭)結合各地實際，進一步明確責任，量化、細化了目標責任制，中院采取發通報、召開會議形式通報全市法院執行工作情況，全體執行干警比、學、趕、超的工作氛圍已經形成。××縣法院實行分組負責，將目標責任制的具體指標落實到各小組，分配到月，定期考核獎懲。××縣法院實行月通報、季度站隊、年終獎懲。2月24日，庭長××與本庭每名干警簽訂了百分考核目標管理責任書，將任務落實到人，實行季度考評，年終獎懲，并與法官津貼、院發目標獎掛鉤兌現，充分調動了執行干警工作的積極性。

三、抓執行工作改革。

今年是全市執行工作改革重點推進的一年。在執行機構創新方面，全市8個基層法院中有5個法院先后成立了執行局，中院執行局也于10月16日掛牌成立，為進一步規范執行工作，強化執行工作的管理與監督，市中院從5月1日開始，實行執行分權分立分類運行機制改革，成立執行裁決庭、實施庭和綜合處，分別由不同的內設機構和執行人員行使執行裁決權、實施權和監督、管理權，提高了案件執行透明度和執行效率，防止和減少問題的發生。實行裁決權和實施權分離的還有××等法院。經過一段時間的試運行，取得了較好的效果。10月16日中院出臺了《規范執行工作實施辦法》(試行)，全市法院執行工作從此邁入了統一管理、統一協調的新的運行軌道;在執行方式、方法創新方面，全市法院重點放在推行執行“陽光工程”上。繼中院在《××日報》、《××晚報》上發兩期執行公告、兩期限制高消費和一期懸賞舉報公告將一批“賴帳戶”曝光后，社會反響大，被執行人主動申報財產、履行法定義務、訂立還款計劃，受到債權人的普遍好評。同時，采取指定執行、交叉執行、提級執行，克服和排除地方保護主義的干擾;在執行制度創新方面，中院和部分基層法院先后制定和完善了裁決庭、執行庭、綜合處工作職責，懸賞舉報、限制高消費、執行舉證、執行風險告知、公開聽證、先執行后收費、案件流程管理、當事人點警制、換人執行、債權憑證制度，財務管理及執行費用支出和執行款劃轉管理辦法等，用制度管人管事，以制度約束行為，以制度促公正、公開、廉潔執行。其中中院推行的限制被執行人單位高消費這一改革舉措受到最高法院和省法院關注。

四、抓“公正與效率”司法大檢查暨執行案件評查工作。

全市法院執行干警和執行局(庭)對照檢查內容，認真的進行“四查四看”活動，聯系自身實際，深入查擺在工作作風、思想作風、生活作風、廉潔自律、公正執行以及司法禮儀等方面存在的問題。按照要求，各法院執行局(庭)從執行程序、案件處理、執行文書、執行紀律等方面，對XX年6月25日至XX年6月25日已結的或未結執行案件進行了自查或評查。針對查擺出來的問題，結合在評查案件中發現的問題，制定了具體的整改措施，努力解決執行工作中存在的司法不公、不嚴、效率不高、作風不硬、紀律不嚴等少數現象，進一步提高廣大執行人員的政治和業務素質。

五、抓執行會戰工作。

在深入調查研究全市執行工作現狀的基礎上，中院黨組及時作出在全市法院開展為期五個月執行會戰的決定，成立了以中院黨組副書記、分管執行工作的副院長××為組長、執行局局長××為副組長的執行會戰領導小組，并制定下發了中法(XX)1號文件，對全市法院開展執行會戰進行了全面安排和部署，自7月10日全市法院開展執行會戰以來，兩級法院加強領導，精心組織，采取有效措施，加大力度促執行，共執結各類案件2709件，執行標的額達29293.81萬元，結案數、執行標的額分別比去年同期上升11.6萬元。

執行局個人工作總結(二)

本人于1986年7月參加工作(工作年限25年)。1995年12月任地區中級法院助審員(副科級)，2004年5月至今在市中級法院執行局任審判員。在領導和同事們的關心幫助下，不斷加強學習，提高自身素質，較好地完成各項工作。2008年至2010年3年來，考核均被評定為稱職。2019、2020年連續兩年被評為“先進個人”。現將個人工作總結匯報如下：

一、加強政治學習和業務學習。

本人始終積極參加政治學習及業務理論學習，通過集中學習與個人學習相結合，深刻領會科學發展觀和構建社會主義和諧社會理論的，不斷提高自己的業務素質，有效提高了工作效率。

二、公正司法、廉潔執法。

本人始終能堅持以事實為依據，以法律為準繩，嚴格辦案。首先堅持做到程序公正，公開案件程序，便于當事人監督，利于公正執法;其次堅持做到對雙方當事人權利義務公正，如在案件執行過程中，應追加被執行人的依法追加，應查封、凍結的財產依法予以查封、凍結，加大執行力度，確保案件公正執行;再次堅持做到財產處臵公開、公平、公正，確保當事人的合法權益依法實現。在執行過程中，能自覺加強政治理論和黨的方針、政策及黨的廉政紀律建設的學習，自覺接受黨委、政府、人大的監督，警鐘長鳴，嚴格按照最高法的“八不準”、“十條禁令”、“五個禁止”要求自己，始終堅持立黨為公，執政為民，做到遵紀守法、廉政勤政。幾年來，本人共執結案件128件，其中調解結案37件，執行標的約5億元。本人在執行金秋房地產有限公司系列案件中，因這些系列案件案情復雜，社會矛盾突出，歷經多個主辦法官未能執結。2020年這些案件分配給本人主辦后，本人能耐心細致地做雙方當事人的工作，對當事人曉之以理，動之以情，最終以順利拍賣金秋大廈的結果使雙方當事人都感到滿意，達到了法律效果和社會效果的統一。

幾年來，自己在學習、工作上取得了一定的成績，但也仍存在不足，如理論業務學習抓得還不夠緊。本人決心今后一定發揚成績，改進不足，再接再勵，把工作推向新臺階，爭取更大成績。

執行局個人工作總結(三)

20XX年，在院黨組的正確領導下，在分管院長的具體指導下，XX法院全體執行干警牢固樹立以當事人為本的司法理念，緊緊圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題，不斷提高執行工作的整體質效，有力保障了人民群眾的合法權益，維護了社會的和諧穩定。全年共新收執行案件xx件，執結xx件，結案率100%;執結案件中自動履行xx件，強制執行xx件，和解xx件，實際執結xx件，實際執結率88%;申請執行標的額xx萬元，實際到位標的額xx萬元，標的到位率86%。執行工作取得了良好成績。現將全年執行工作情況匯報如下：

一、提升素質，改進作風，不斷加強執行隊伍建設

執行工作的科學發展，需要高素質的執行隊伍來保障、來落實。執行工作條件艱苦、壓力大、風險大，對執行隊伍的要求也更高。我們主要從以下幾個方面加強執行隊伍建設。

一是開展好各項主題實踐教育活動。按照上級黨委和法院的要求，我們把開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“人民法官為人民”、社會主義法治理念再學習再教育等主題實踐教育活動與我院開展的“xxxx”專項活動相結合，積極貫徹“為大局服務，為人民司法”工作主題，認真查找在司法指導思想、司法能力、司法行為、工作作風等方面的問題，并逐一分析原因，研究措施，及時整改，提升了隊伍的思想政治素質，取得了良好的效果。

二是加強了業務培訓。我們緊緊圍繞提高能力抓業務培訓，積極參加我院和上級法院組織的業務培訓，特別是修改后的民訴法，我們組織全體執行干警進行了認真學習，就主要修改內容、立法主旨、實踐把握等問題進行了細致研究和探討。

三是抓好黨風廉政建設。我們在加強廉政文化建設的同時，認真落實院里制定的廉政建設規定和制度。充分發揮庭室廉政監督員的作用，強化對重點崗位、重點人員落實“五個嚴禁”情況的監督和檢查，推動了全院廉潔執行工作的深入開展。

二、扎實開展“xxxx”專項活動

“xxxx”活動是我院黨組確立的重要工作主題，全體執行干警積極響應黨組號召，從執行工作實際出發，以及時實現申請人合法權益為目標，以切實提高實際執結率和執行標的到位率為抓手，采取了多項便民執行措施：

一是上門送達執行款。為及時實現申請人合法權益，切實減輕申請人負擔，我院執行法官對年老體弱、行動困難以及交通不便地區的申請人上門送達執行款。對外地的申請人則通過銀行轉賬等方式送達執行款，減少當事人時間及交通等相關費用。

二是是分區域執行。為了節省人力、物力、方便當事人了解執行信息，減輕當事人的負擔，全局按被執行人駐所地分為南、北兩大片，兩個實施庭各分管一片。分區域執行節約了資源，執行法官也能準確查找執行線索，密切了執行法官與駐地黨委政府及村干部的協調、配合，大大提高了工作效率。同時也便于當事人和承辦法官聯系和溝通，有條件執結的案能盡快結案，無條件執結的案件當事人也予理解。

三是加大執行曝光力度。通過縣、市報紙和電視臺將被執行人姓名、身份信息、未履行標的金額等信息進行公開曝光的同時，還到被執行人所在的村鎮張貼執行公告，組裝宣傳車到山會和集市上宣讀被執行人名單。全方位無縫隙的執行曝光，讓眾多被執行人切身感受到了曝光威力和輿論壓力。

四是加大執行救助力度。我院積極同相關部門協調，對分生活困難的申請人進行救濟，努力在救助力度和救助范圍上有所提升。通過執行救助順利執結部分難案，如xx案，正是通過執行救助基金使案件得以及時執結，申請人的合法權益得到充分保障。

五是及時進行委托評估、拍賣、鑒定等工作。技術室認真履行崗位職責，及時委托并協助評估機構做好評估、拍賣、鑒定等工作，縮短了辦案期間，提高了執行效率。全年共收案xx件，結案xx件，其中評估xx件，法醫xx件，文檢xx件，審計xx件，拍賣xx件，保管扣押涉案車輛及物品xx件。

六是依法開展執行裁決，維護當事人合法權益。我們以生效的法律文書為根據，本著保護當事人及案外人合法權益的原則，依法做出執行裁決，其中，裁決恢復執行案件xx件，審查裁決拘留決定xx件，依法裁決當事人、第三人對查封、扣押、凍結、劃撥、拍賣、財產分配提出的執行異議xx件，裁決異議案件比去年同期增長xx%。

七是加大執行公開力度，必要時邀請申請人參與執行。對部分執行難度大、申請人心存誤解的案件，在必要時邀請申請人跟隨執行人員參與執行，既能對執行工作形成一定監督，又可使申請人看到執行人員的辛勤付出和不懈努力，切身體會執行工作的難處。

八是開展聯動查詢工作。為獲取被執行人財產信息，執行法官及時匯總被執行人信息并到國土、水利、銀行等各個聯動單位開展聯動查詢工作。全年累計查詢xx余人次，據此執結案件xx余件。

九是制作執行便民手冊。印制執行手冊，注明執行工作流程、執行法官聯系方式等執行信息，方便當事人聯系及咨詢相關事項。

三、適時開展集中執行活動，打出執行聲威

Xx年x月x日開始，我院開展了為期xx天的集中執行會戰活動。為了切實提高案件實際結案率，增強執行權威，這次會戰以我院金融企業案件為重點，在發現和有效控制被執行人及其財產手段方面，加大了工作力度，體現了成效。

一是強化推行財產申報制度，用足、用活法律法規和相 關司法解釋，對《關于依法制裁規避執行行為的若干意見》及《民事訴訟法》和相關實體法進行了系統梳理，做到既切合實際，又適用準確，嚴格辦案質量關、法律適用關。

二是打破各個執行庭之間的界限，采取大兵團作戰方式，在對每個承辦人手中未結案件逐一進行登記，建立臺賬的基礎上，按照鄉鎮逐一推進。

三是集中送達。對需送達的案件抽調專人進行集中送達，并向被執行人釋明法律規定，明確法律后果，督促被執行人自覺履行法律義務。活動期間，我院集中送達執行通知書等法律文書xx余份。

四是張貼執行公告。利用集中執行時機，在被執行人居住村、鎮及集市張貼執行公告，將被執行人身份信息及不履行法律義務的情況公開曝光，借助輿論壓力敦促被執行人及時履行法律義務。我院利用集中執行時機張貼執行公告xx余份，涉及被執行人xx余人。

五是開展24小時的全天候快速反應。成立機動執行小組，對有被執行人線索時及時趕赴執行地點，采取執行措施。期間，我院xx次啟動快速反應機制，迅速出動，及時處置，收到實效。例如xx案。

六是強化人身強制措施，樹立司法權威。受社會誠信缺失影響，當事人規避執行、隱匿成為常態，為了扭轉這一不良風氣，我們多措并舉、多管齊下，盡最大可能壓縮其空間、增加其成本的同時，還適當加大了人身強制措施的適用力度。期間，共司法拘留xx人次，查扣財產xx宗，全部結案xx件，部分結案xx余件，執行到位標的xx余萬元。

20XX年，我院執行工作雖然取得了一定成績，但工作中仍然存在一些問題，如實際執結率不夠高，工作效率不高等。今后，我們決心在院黨組的正確領導下，進一步開拓工作思路，創新工作方法，認真鞏固反規避執行工作成果，繼續深入開展“xxxx”活動，求真務實，開拓進取，扎實做好各項工作，努力開創法院執行工作新局面，為建設社會主義和諧社會提供有力的司法保障。