第一篇：創先爭優促發展 服務基層比貢獻

創先爭優促發展 服務基層比貢獻

中央和省委部署在基層黨組織和黨員中廣泛開展創先爭優活動，是鞏固和擴展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，也是以改革創新精神加強和改進黨的建設的一項重要工作。根據省委辦公廳轉發《省委組織部、省委宣傳部<關于在全省黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見>的通知》(青辦發[2010］35號)要求，我委黨組始終堅持創先爭優活動總體要求，緊緊圍繞中心工作，結合實際，創造性地開展工作，開展“為黨旗增輝、為發展助力、為國策奉獻、為群眾謀福”系列活動，創先爭優活動取得了階段性成效。

一、主要做法

(一)加強領導，不斷把活動引向深入。委黨組高度重視創先爭優活動，加強組織領導，動員部署，認真謀劃，迅速行動，黨組一班人積極發揮表率作用，做創先爭優活動的組織者、帶頭者、實踐者。一是成立以黨組書記、主任張進京為組長的創先爭優活動領導小組及辦公室，制定下發《省人口計生委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》和創建活動工作進度表。提出了學習提高，集中核查，公開承諾，領導點評，群眾評議五個階段的工作計劃，確定在全系統開展“以創先爭優為動力，全面提升人口計生工作水平，促進人口均衡發展”的主題實踐活動。二是召開全委動員大會，對全委黨員干部職工廣泛開展創先爭優活動進行思想動員和安排部署。委黨組明確要求全委緊密圍繞全面做好人口工作，促進人口長期均衡發展這一中心任務，積極創造貼近實際、貼近基層、貼近群眾、特色鮮明的活動載體，并作出“兩針對一注重”的工作部署：針對長期影響制約人口計生工作科學發展的難題，鞏固和深化學習實踐活動成果，充分發揮黨組織和黨員在謀大事、辦要事、解難事中的引領作用，謀劃前進方向，匯聚發展共識，提升思想境界，不斷豐富和發展統籌解決人口問題的道路；針對群眾最關心、反映較多的實際問題，充分發揮人口計生系統遍布城鄉的網絡優勢和善于做群眾工作的組織優勢，從群眾最關心的問題做起，從群眾最不滿意的地方改起，不斷提高基層干部解決問題的意識和能力，密切黨與群眾的血肉聯系；注重干部隊伍執政能力建設，將創先爭優活動與推進干部人事制度改革、職業化建設和人才隊伍建設緊密結合，建設為民、務實、清廉、高效的隊伍。三是委黨組先后多次召開創先爭優活動領導小組專題會議，精心設計活動內容，研究部署創先爭優活動的具體措施，不斷增強活動實效。要求創先爭優活動要做到“五戒、五重、五新”，即：戒懶惰，戒浮躁，戒輕滑，戒庸俗，戒驕奢；重學習，重實干，重創新，重勤勉，重清廉；服務大局有新作為，改革創新有新突破，惠澤民生有新舉措，隊伍建設有新面貌，科學發展有新成效。四是召開創先爭優活動點評會。由創先爭優活動領導小組組長、創先爭優活動辦主任、黨組成員點評每個支部和黨員開展活動中的亮點以及今后需要改進的地方。同時開展了個別點評、現場點評、匯報點評等靈活多樣的點評活動。五是出臺省人口計生委“創先爭優考核評比實施辦法”，由委創先爭優活動辦公室兩次對各支部創先爭優活動進行了檢查考評。通過一系列扎實、有序、有效的工作，確保了活動領導到位，認識到位，組織到位，措施到位。

(二)創新載體，創先爭優見實效。我委在創先爭優活動中，以科學發展觀為統領，以“支部帶領、書記示范、典型引路、黨員跟進”、“創先爭優促發展，服務基層比貢獻”、“黨員志愿服務日”等為載體，以加強和改進基層黨建工作為目標，以推進新青海建設、實現“四個發展”為著眼點，以創建“五個好”黨支部、爭做“五帶頭”共產黨員為主要內容，以落實基層黨建責任制為保證，以“抓作風建設、促工作落實”和“康福家行動”為抓手，大力探索和推進創先爭優活動的有效載體。在活動中，緊緊圍繞統籌解決青海人口問題的戰略部署，堅持從人口計生工作實際出發，改革創新，務求實效，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，做到“六個結合”。

一是創先爭優活動與玉樹抗震救災工作相結合。我委先后舉辦了玉樹抗震救災情況通報會和抗震救災先進事跡報告會，邀請參加玉樹抗震救災和災后重建工作的同志和玉樹州人口計生系統的干部為全委及西寧市人口計生委的同志們作先進事跡報告，以此激勵每一位黨員干部講黨性，重品行，做表率。尤其是在玉樹抗震救災和災后重建中，黨組一班人帶領黨員干部職工大力弘揚“大愛同心、堅忍不拔、挑戰極限、感恩奮進”的玉樹抗震救災精神，青藏高原“五個特別”精神和“人一之，我十之”的實干精神，先后有11批68人次，深入災區開展救災和重建工作。出臺玉樹地震災區有成員傷亡家庭再生育政策。我委科技指導中心梁春英同志克服困難，舍小家顧大家，第一時間趕赴玉樹救災，表現出一名共產黨員的先鋒模范作用，被評為全省抗震救災優秀共產黨員。同時，派往玉樹災區的三名黨員干部的工作得到省政府領導的好評。

二是創先爭優活動與學習型黨組織建設相結合。省人口計生委緊緊圍繞中心任務，立足崗位職責，不斷深化創先爭優活動主題，努力建設“五型機關”，加大爭創力度，推進創先爭優活動不斷深入，使各支部和廣大黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織、建設一流隊伍等方面走在前、做表率。年內黨組中心組學習16次，中心學習組成員每人撰寫心得8篇以上，先后召開兩次黨組中心組理論封閉學習會，實行黨組成員給黨員干部講黨課制度，圍繞“做學習型干部、建設學習型機關”在委中心組和全委干部職工學習會上分別作了“學不可以已”、“關于做人做事與做官”、“見先思進、見優思齊”、“構建和諧社會從打造和諧心靈開始”等專題講座，作了黨的十七屆四中、五中全會和省委十一屆九次全會精神輔導報告。在全系統形成了領導帶頭大興讀書學習之風，養成了調研思考、敬業奉獻之風，我委學習型黨組織建設典型材料做為全省學習型黨組織建設會上的書面交流材料。同時，在全委黨員中開展“讀萬卷書、行萬里路、進萬家門、辦萬件事、建萬年功”活動，各支部充分利用墻報、板報、信息等平臺及時反映學習情況、創先爭優工作動態，在全系統組織開展了“比、學、促、幫、帶”系列活動。比，就是通過開展科技大練兵、信息化大練兵、優質服務先進單位創建，比技能、比服務、比奉獻；學，就是通過“讀講一本書”、學知識、學精神、學境界，在全委黨員干部中掀起學習湖北省安陸市雷公鎮五畈村計生專干王桂珍先進事跡熱潮，激勵全省人口計生系統干部職工為人口計生事業再立新功；促，就是通過改革目標管理責任制考核、實行分類考核，促進后進轉化，縮小工作差距；幫，建立黨組成員聯系基層制度，各支部在互助林川鄉開展定點幫扶工作，第六支部聯點安徽商會流動黨支部，黨支部發揮先進典型的示范帶頭作用，帶隊伍、帶風氣、帶氛圍。引導黨員改進思想和工作作風，愛崗敬業，爭當表率成為創先爭優活動的一個新亮點。

三是創先爭優活動與“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動相結合。委黨組始終把“抓作風建設、促工作落實”作為創先爭優活動的重點內容之一,把群眾的滿意度作為檢驗創先爭優活動實效的重要標尺。首先，在全省范圍內堅持開展“陽光計生行動”，開展“請流動人口評計生”活動，發揮“12356”陽光計生服務熱線的主渠道作用，在青海人口門戶網站首次舉辦網民建言會，就全省人口計生工作廣泛聽取網民的意見和建議，在兩小時的互動中網站訪問量達到近千人(次)，收到了良好的社會效果。建立網絡發言人制度，有效增強了人口計生工作的透明度，推進依法行政公開、公正，擴大人口計生工作的影響，以此作為進一步強化行風建設、建設人民滿意公務員的重要舉措。2010年，省人口計生委結合創先爭優活動，為基層辦實事，辦好事，兌現承諾，一是落實安排制定玉樹災區人口計劃生育服務站重建項目。二是加大基礎設施建設，新建、改擴建7個縣級服務站，完成25個鄉級中心服務站建設。三是實施出生缺陷一級預防，落實7萬人農牧區育齡婦女普服葉酸項目。四是擴大獎勵扶助覆蓋面，將全省農牧民享受獎勵扶助政策年齡由60歲降至55歲。五是招商引資內外資到位資金0.03億元。六是為基層解決公務用車30輛。七是為基層配備流動服務車65輛，摩托車50輛。堅持“意”字當先，班子成員問需于民，問政于民、問計于民，切實解決民生問題，帶領各黨支部書記和機關黨員志愿者前往扶貧點互助縣林川鄉河欠口、大河欠、唐日臺，為三個村的計劃生育戶、老黨員、貧困戶帶去面粉、大米500袋，方便食品、飲料等共計2580箱，慰問金3400元，免費發放價值7200元的避孕藥具及一批實用的計生宣傳品。爭取280萬元鄉村道路硬化工程，幫助解決了貧困家庭1萬余元的分攤資金。黨組成員還帶隊深入海東、海南、黃南、玉樹等地區集中開展“三查”服務，并作了1.5萬份生殖道疾病普查，目前疾病普查分析報告已成稿上報。委黨組班子成員分頭帶領黨員干部一方面深入州縣鄉開展年度人口目標完成情況考核，另一方面深入基層、調查研究，與干部群眾座談，上門征求對委機關創先爭優活動的意見建議。對各州、地、市人口計生委創先爭優活動進行指導。組織召開離退休老干部座談會，通報創先爭優活動的具體要求及工作進展，征求老干部意見建議。同時，黨組成員陪同省人大、省政協領導深入州地市調研人口計生工作。1月13日，省人大常委會副主任劉春耀、教科文衛委員會領導、委員等一行專題聽取省人口計生委工作匯報。對全省人口計劃生育工作給予了高度評價，他強調，各級黨政領導高度重視人口計生工作，經過多年的不懈努力，工作取得了重要成效。特別是近年來，省人口計生委注重將實踐經驗上升到理論層次，又以理論指導實踐工作，工作很有特點。具體工作表現在各項規章制度更加健全、依法行政的意識進一步增強、服務水平進一步提高、工作職能進一步拓展，隊伍建設進一步加強，群眾的生育觀念有了很大轉變。人口計生工作從單純強制性控制人口數量增長向獎勵扶助引導群眾自覺少生優生轉變，現在又進一步轉變到關懷健康、關心家庭層面上，實現了人口計生事業第三個發展階段。全省人口自然增長率連續五年控制在9‰以內，為全省經濟社會發展做出了積極貢獻。

四是創先爭優活動與精神文明建設相結合。我委堅持把強化精神文明建設作為創先爭優活動的重要內容，從黨組成員做起，抓班子、帶隊伍，抓機關、促基層，抓作風、樹形象，委員會舉辦了“創先爭優做表率，我為黨旗添光彩”演講比賽，營造了學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。組織工作組多次到省委組織部安排的基層組織聯點村的玉樹縣紅衛村，加強村級組織建設，慰問老黨員、村干部和計劃生育家庭，積極開展民族團結進步宣傳月活動，維護社會穩定，我委機關黨委倉生德同志被評為全省民族團結進步先進個人。結合紀念《中共中央關于我國人口增長問題致全體共產黨員共青團員的公開信》發表30周年舉辦了一系列活動，拍攝《公開信》發表30年來人口計生系統先進人物事跡，與武警總隊聯合舉行“我為國策做貢獻”演講比賽；充分展現人口計生工作者勇創先鋒，爭創一流業績的精神風貌，表彰了為人口計生事業做出突出貢獻的先進黨組織和優秀共產黨員；制作反映人口計生戰線30年來工作業績的圖片、畫冊等。第七黨支部組織老干部在重陽節開展登高活動，進行座談。2010年，我委被評為2007-2009年度省級文明單位標兵。

五是創先爭優活動與統籌解決人口問題相結合。在創先爭優活動中，我委以推進新青海建設、實現“四個發展”為著眼點，從人口計生工作的實際出發，將能否解決重點難點問題作為衡量創先爭優活動成效的重要標準，改革創新，務求實效，堅持人口計生工作高處立、寬處行、要處抓，統籌解決青海人口問題。委黨組以推動科學發展為目標，在準確把握人口發展形勢，在國家人口計生委統籌解決人口問題“一二三四”總體思路(即：堅持“一條道路，推動“兩個統籌”，強化“三個注重”，促進“四個轉變”)的基礎上，研究提出了促進人口計生穩定發展、均衡發展、創新發展、綠色發展、和諧發展的“五位一體”工作模式。同時，啟動了《青海人口長期均衡發展研究》課題，《青海人口地理分界線研究》課題經專家評審通過及進一步完善，并做好成果轉化工作，為省委省政府決策提供政策依據。編制完成“青海省‘十二五’人口發展規劃”和“青海省‘十二五’計劃生育事業發展規劃”征求意見。

六是創先爭優活動與黨風廉政建設相結合。結合青海省人口計生工作實際，委黨組提出了“用教育培育正氣、用制度約束權力、用監督防范風險、用管理控堵漏洞、用責任筑牢堤壩、用法紀懲治腐敗”的黨風廉政建設新思路。召開全省人口計生系統黨風廉政暨糾風工作電視電話會議，扎實開展文明執法專項行動，提升依法行政水平。我委被評為全省“五五”普法省直優秀單位。委領導帶隊參加省糾風辦組織的“青海政風行風熱線”直播節目，解答聽眾提出相關的問題；堅持防范在先，教育在前，給黨員干部下發《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，組織全委干部職工《廉政準則》專題輔導報告會，開展《廉政準則》知識競答和集中測試活動，參與率、集中率、優秀率均達到100%；組織黨員干部參觀西路軍紀念館，接受革命傳統教育和愛國主義教育；組織全體黨員觀看《公安廳長的蛻變》警示教育片，委員會全體黨員表示，要在工作和生活中做到珍惜過去、珍惜當下、珍惜未來，不做不法之事、不取不義之財、不交不良之友、不沾不正之風，永葆共產黨人的氣節。駐委紀檢組加強廉政風險點評估和防范建設，將廉政風險及防控措施編印成冊，下發各處室、各單位、各支部，進一步形成了具有青海特色的廉政風險防控機制。我委連續被評為全省黨風廉政建設工作優秀單位。

(三)加強對系統創先爭優活動的指導。一是召開州、地、市人口計生委專題會議，進一步學習中央和省委關于創先爭優活動一系列文件，明確全省人口計生系統創先爭優活動的總體要求、主要內容、目標任務、方法步驟和措施要求。會上各州、地、市人口計生委向委黨組匯報了各地創先爭優活動開展情況，委黨組對今年全系統創先爭優工作進行了安排部署。二是省人口計生委在創先爭優活動中始終把民生放在重要議事日程，委黨組成員通過深入基層調研，對各州、地、市(縣)人口計生委創先爭優活動開展情況進行檢查、指導、督促，解決存在問題；要求建立“創先進、爭優秀”長效機制，在“爭”與“創”、“先”和“優”上下功夫，勇于創，勇于爭，創新活動載體，完善工作機制，在服務群眾上有新舉措，讓廣大計生家庭得到切切實實的利益，唱響計生民生的新樂章。三是建立委黨組成員聯點制度，注重實效，努力在全系統營造學先進、趕先進、做先進的良好氛圍。四是要求各州、地、市人口計生委及時向我委反映在創先爭優活動工作動態，以便及時總結各地好的經驗和做法。

我委創先爭優活動穩步推進，取得了階段性成果，但也存在一些不足，一是個別黨員對創先爭優活動的主動性、積極性不夠；二是有些支部活動載體不夠豐富，缺乏創新意識。我們將在今后的工作中加以重視和研究解決。

二、下一階段工作思路

在總結去年創先爭優工作的基礎上，我委對2011年進一步開展創先爭優活動作了全面安排部署，提出了總體要求、目標任務、方法步驟，主要體現在：創特色、建機制。一是建立“支部帶領、書記示范、典型引路、黨員跟進”的工作機制，按照“五戒、五重、五新”的工作思路教育黨員干部，要求在工作上牢記“五戒”：戒懶惰，戒浮躁，戒輕滑，戒庸俗，戒驕奢；落實“五重”：重學習，重實干，重創新，重勤勉，重清廉；力求“五新”：服務大局有新作為，改革創新有新突破，惠澤民生有新舉措，隊伍建設有新面貌，科學發展有新成效。二是圍繞大局，服務群眾，堅持“意”字當先，搞好優質服務，幫助群眾解決生產、生活、生育中的實際困難和問題，施政于民、施惠于民，要問需于民、問難于民。急群眾之所急，想群眾之所盼，解群眾之未決，特別是解決農村牧區、流動人口、基層基礎工作中存在的突出問題。三是積極爭創“五型”機關活動，充分發揮各級黨組織和黨員在服務大局，推動中心工作的重要作用，最大限度地調動機關黨組織和黨員的積極性、主動性和創造性，進一步增強責任感、使命感。建設效率型、責任型、學習型、服務型、廉政型機關。四是選好載體，增強活力。各黨支部要在2011年“七一”前，以“圍繞大局、爭創一流工作業績”、“創五型黨組織、做四有共產黨員”、“迎接建黨90周年”等活動，采取專題組織生活、學習宣傳先進典型、社會實踐、專題調研、走訪慰問老黨員和困難黨員等靈活多樣的方式，每年集中開展主題黨日活動。將創先爭優活動與業務工作和發揮部門職能作用緊密結合，力求在服務大局上有新思路，在解決重點難點問題上有新突破，在促進民生上有新舉措，在推進事業改革上有新發展。具體工作上著重在“四個方面”下功夫。

一是在推動科學發展方面下功夫。圍繞統籌解決人口問題、推動科學發展，著力提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。積極建設團結干事的班子，培養激情干事的隊伍，弘揚踏實干事的作風。緊緊抓住加快轉變經濟發展方式、加大改善民生問題力度以及大力推進城鄉發展一體化、公共服務均等化的有利條件，加快人口計生“五位一體”工作模式發展，加強人口發展戰略研究，科學謀劃“十二五”人口發展規劃編制工作。使創先爭優活動真正成為推動中心工作、完成經常性任務的動力和保證。

二是在促進社會和諧方面下功夫。委黨組和全體黨員堅持以人為本，及時了解群眾思想動態，圍繞解決黨員、群眾反映強烈的突出問題，有針對性地做好群眾工作，及時排查調處矛盾糾紛，自覺維護社會穩定大局。努力形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，建設和諧機關，促進和諧社會建設。

三是在服務人民群眾方面下功夫。堅持圍繞全面做好人口計生工作，促進人口長期均衡發展這一中心任務，積極創造貼近實際、貼近基層、貼近群眾、特色鮮明的活動載體，扎實做好直接關系民生的幾項重要工作：以“康福家行動”為載體，促進人口計生工作轉型和功能拓展；以“三項制度”為抓手，完善利益導向政策體系；以“優質服務”為平臺，提高服務水平、提升服務技能，滿足育齡群眾日益增長的生殖健康需求。通過創先爭優活動，切實在服務人民群眾方面做出新的貢獻。

四是在加強基層組織方面下功夫。以創先爭優活動為動力，建立領導干部聯系支部制度，加大對創先爭優活動情況指導、檢查和點評的力度，推動活動深入開展。推動基層黨建工作創新，增強基層黨員干部隊伍活力，使全委有更多的黨支部成為“五個好”的先進黨組織，有更多的黨員成為“五帶頭”的優秀黨員。

創先爭優活動是一項長期工作，我委將以此為契機，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，全力實施好“康福家行動”，完善利益導向機制，做好“天下第一難”的工作，全面做好人口計生各項工作，將創先爭優做深、做細、做好，抓出實效，以優異的成績迎接中國共產黨成立90周年。

第二篇：愛崗敬業比貢獻 創先爭優當先鋒

愛崗敬業比貢獻 創先爭優當先鋒

大家好，我來自發電部，我叫趙靜。今天，我演講的題目是:《愛崗敬業比貢獻 創先爭優當先鋒》。

愛崗，是我們的職責；敬業，是我們的本分；積極，是我們的態度；奉獻，是我們崇高的追求。“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，激勵著我們無論在什么樣的崗位，無論從事什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。

記憶回到兩年前的春天，我來到工作崗位——臨渙中利發電有限公司，面對著兩臺巨大的循環流化床鍋爐，內心里充滿年輕人特有的那種興奮，甚至還有一點不安。時光飛逝，兩年的工作，深深地感受到中利公司發電部那種團結拼搏的氣氛，看著公司逐日發展壯大，取得輝煌的成績，為身為中利員工倍感自豪。

2010年，臨渙中利發電公司在集團公司領導的關心支持下和各業務部室的指導幫助下，安全、生產、經營、管理等各項工作全面進步，累計發

電32.4億度，實現利潤3100萬元。在安全方面，全面抓好安全工作，定期開展反事故演習和消防演習，逐步規范安全管理，安全形勢基本平穩，并實現了安全年。在生產方面，多措并舉保障生產穩定，努力實現機組穩發、滿發；堅定不移抓好技術改造，優化機組各項經濟指標；創下#1機組成功連續運行141天，#2機組成功連續運行101天的輝煌成就。在經營方面，做好精細化管理，增收節支，努力提高經濟效益，經濟指標躋身于國內同類電廠先進行列；在企業管理方面，加強員工技術培訓，為企業持續發展提高動力；關心員工生活，舉行各類集體活動，打造和諧團隊，增強企業凝聚力。

輝煌的成就由每一位中利員工用汗水澆鑄，發電部運行員工更是奮斗在生產第一線。寒來暑往，每一位運行員工，都在自己的崗位上默默奉獻，監盤、巡視設備、排除故障隱患，保障設備安全穩定運行。迎峰度夏期間，一個個突發事件考驗著所有的運行人員。6月17日 2#爐A流化風機跳閘，D因排空門反饋信號不來而啟動不了，處理得當未影響生產；8月21日，#2爐A側前墻風入爐聯絡管脫焊，熱渣噴涌而出，在極其危險的情況下成功壓火，避免重大損失；9月7日，突降暴雨，循環泵房，綜合泵房進水，及時協同相關人員搶險排水……運行人員憑著頑強的毅力，過硬的技術，沉著冷靜，團結協作，一次次將機組從危險的邊緣挽救，為公司避免巨大損失！

當別人安然入夢時，運行人員克服困倦，聚精會神調節著DCS屏幕上的參數；當別人漫步在燈火輝煌的街頭，運行人員遠離喧囂，認真巡視著現場設備。在萬家燈火，闔家團圓的背后，是運行人員放棄了節假日，任勞任怨堅守崗位，繼續無聲而執著的付出。發電部一值牟云海就是這樣一位同志，他憑著自己豐富的工作經驗，刻苦鉆研、勤奮好學的精神，成為公司運行技術拔尖人才，被聘任為發電部值長，帶領一值全體人員奮戰于生產第一線。兩年如一日，終日與高度運轉的機械設備打交道，強烈的責任心與事業感，讓他兩年來堅守工作崗位，以公司為家，毅然舍下了遠在黑龍江的家人，兩年時間從未回家鄉與妻兒團聚！他舍小家，顧大家，卻無怨無悔，給所有的員工起到了一個表率的作用。正是有許多像這樣平凡敬業的員工，才能建設起中利公司這樣國內領先國際一流的公司，才有了街頭霓虹閃爍，萬家燈火輝煌！

愛崗敬業體現在我們每一個平凡的工作上，體現在每一個普通的崗位上，如果人人都成為愛崗敬業的人，不僅僅把工作當成一種謀生的職業，而是把工作當成一種光榮的使命，一項終身的事業，那我們的企業一定會蒸蒸日上，興旺發達！做一個愛崗敬業的員工吧，在平凡的崗位上盡情的展現你的才能和智慧，發揮你的光與熱爭做表率，為企業的明天奉獻自己每一個無悔的今天！

謝謝！

第三篇：抓黨建促發展 立足崗位比貢獻

抓黨建促發展 立足崗位比貢獻

——*******************有限公司演講材料

非公有制企業黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，充分發揮非公有制企業黨組織作用和共產黨員先鋒模范作用，既是保證黨對非公有制經濟的領導、促進非公有制經濟健康發展的客觀需要，更是鞏固黨的執政地位、推進新時期黨的建設的必然要求。

我公司自成立黨支部以來，全面深入開展創先爭優活動。活動過程中，緊緊圍繞以“發揮組織優勢、推動科學發展”為主題，深入開展“為企業謀發展、為社會作奉獻、為黨旗增光彩”的實踐活動，以創先爭優活動為載體，全面激發黨支部的凝聚力和黨員活力，在公司內部形成了“立足崗位比奉獻、創先爭優當先鋒”的良好氛圍。

抓黨建我們從入口開始抓。聘用新員工時，優先錄用黨員；在關鍵崗位上用人時，優先使用黨員。其次是教育，在強化制度管理的基礎上，不斷完善“三會一課”制度，有針對性地開展了思想品德教育、形勢政策教育、黨紀黨規教育、法律法規教育，有的放矢地開展科學發展觀主題實踐活動。

黨支部與崗位奉獻相結合，實行“黨員掛牌上崗”，結合企業生產經營實際深入開展了“一崗雙責”（黨員在一個崗位上同時履行好黨員職責和崗位職責）、為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺，營造了比學趕超的良好氛圍。與業績創優相結合，圍繞企業生產經營和行業特點，引導黨員爭當“改革先鋒、技術能手”，使黨員在本職崗位和急難險重任務中勇挑重擔，做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員，更好地發揮了黨員在企業生產經營中的表率和帶頭作用。牢固樹立“黨旗紅、企業興、作表率、聚人心”的思想意識，重點突出了非公企業黨組織和共產黨員“團結、教育、引導、服務”的戰斗堡壘作用和先鋒示范作用，樹立黨員干部的良好形象，涌現出了大批的入黨積極分子。與企業文化相結合，增強組織凝聚力。黨支部把打造企業文化、樹立良好形象作為創先爭優活動的一項重要內容，以企業文化建設為載體，以企業精神教育為抓手，把服務黨員、服務企業、服務員工作為中心工作，不斷豐富企業文化內涵，提升黨員素養，增強團隊精神，凝聚發展合力。以打造“敬業、誠信、守法、奉獻”的企業核心價值觀為重點，以“忠誠正直、專業進取”的人才觀為標準，以“快樂工作、成就夢想”為員工愿景，在輿論、導向、宣傳、行動上全力支持公司樹立企業良好形象，塑造了獨具特色的“天淇模鑄企業文化”。與加強黨建相結合，凝心聚力促發展。按照“圍繞生產抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，加大黨組織建設力度，抓實黨員發展工作。牢固樹立“有為才有位”意識，努力尋找黨建工作與生產經營的結合點，從抓基礎性工作入手，創新工作理念、工作機制和活動載體，充分發揮了黨組織在引導監督、凝聚員工、協調關系、服務發展等方面的作用，使非公有制經濟組織黨建工作真正做到了“企業需要、職工歡迎、黨員擁護、組織滿意”，為企業持續健康發展提供了保障。

第四篇：創先爭優促發展

創先爭優促發展，齊心協力創特色

——淮南20中2011年上半年工作小結下半年工作思路

“好的開端是成功的一半”，我校根據年初教育局教育工作會議部署，全面貫徹落實會議精神，以這次會議精神統領全局，各方面通力合作，求真務實，創造性地開展工作，開學以來工作開展良好，進展順利，為全年的教育教學工作開了個好頭。現將具體工作匯報如下：

一、立足書刊閱讀，以讀從教育人才

我校立足實際，將文化歷史與書香魅力結合，努力打造一個有特色的書香校園，促使教師、學生與書本為友，與大師對話，與經典交流，促進學生良好讀書習慣的形成。

（一）、搭建讀書平臺，營造閱讀氛圍

環境熏陶教育起潛移默化作用，其所起的教育作用是無形的又是巨大的。我校校園內不僅開辟了閱報欄、報刊文摘性黑板報、醒目處張貼宣傳標語，還開辟了報刊閱讀成果展覽欄和學生報刊閱覽室，除此之外，每個教室里還注重環境育人潛能的開發，建立了“班級圖書角”、報紙剪貼欄、黑板報、每周時事要覽等靜態欄目，讓學生置身于閱讀報刊的良好氛圍之中。另外安排課外活動時間變教室為臨時閱覽室，讓學生自由暢游信息的江海。每周星期二班會課上班主任組織學生創辦“小主持人”、“小廣播站”播音活動，讓學生模仿新聞欄目播音員向大家介紹時事新聞或者故事新編等。另外，語文教師每周組織一個主題進行閱讀討論活動，讓學生暢所欲言，談談自己最喜歡的文章和最不喜歡的文章，或者談談所獲得收益、啟發。每月每班組織一次小型的知識競賽活動，給學生搭建讀書的樂趣的平臺，讓每一位學生在閱讀的氛圍中成長，積少成多，聚沙成塔。

（二）、廣辟第二課堂，指導閱讀方法

書報導讀很重要，但如果只把它封鎖于課外，那就無法保證導讀應該確立的重要地位。要讓報刊、經典閱讀推進素質教育就必須讓它走進課堂。現在，我校利用中學階段各年級每周都安排的課外活動課，班會課，自修課等引進導讀活動，讓書報閱讀唱主角，以教師為主導學生為主體，在活潑生動的形式中具體指導學生選擇、瀏覽、精讀，以及編輯、剪貼、投稿等，在大量的閱讀實踐中培養學生良好的閱讀習慣和興趣。

（三）、搭建成才平臺，優化閱讀效果

1、組織各種學生團體，如“文學社”、“記者團”、“雛鷹”報社等，政教處及團委定期開展活動，帶動更多的學生閱讀，用學生教育學生的形式達到大面積閱讀的效果。

2、設立廣播站或小報社等，培養學生成為各種小主持、小編輯、小記者，引導他們既博覽群書，暢游書海，又從報刊中學到編輯、排版及報刊形象設計的實用方法。

3、以讀促寫，引導學生積極投稿。學生報刊來自學生生活，能滿足學生的心理需求，又能激起學生創作的沖動，要教育學生不但要當讀者，而且要當作者，這樣才算真正發揮了書報的效益。

構建書香校園增強了廣大師生讀書學習進取的信心，滋潤師生成長，為學生的全面發展提供了保障。如今，校園處處是書香，讀書成為校園里時尚的話題。

二、強化教學質量，真抓實干見實效

教學質量是學校生存的生命線，我校始終以良好的質量為出發點和落腳點，落實教學常規，深入開展教研活動，以有力的考評推動教學，以有效的課堂提升質量。

（一）、改革課堂教學，實施“三個注重”：即注重情感，注重學法，注重創新思維的培養；做到“四個優化”：即優化學科教學，優化教學過程，優化教學方法，優化“教”和“學”的質量。在課堂目標設計、講授、提問、互動、作業等方面達到“有效”，努力糾正低效、無效甚至負效的教學現象，達到“教得有效、學得愉快、考得滿意"的總體要求。

（二）、落實常規檢查，做好常規工作。堅持集體檢查和平時抽查相結合，常規檢查開學工作檢查一次，平時每月一次，一學期四至五次，平時隨機抽查。集體檢查中出現的問題，先在例會上對普遍性問題進行反饋，再分教研組作好反饋，平時抽查中的問題當面反饋。其次還征求學生意見，改進評教的方法，及時將學生對教學的意見反饋給教師，有效地促進了教師的備課和課堂的轉變。

（三）、狠抓教學教研。學校成立各個學科教研組，要求教研組每個月至少開展一次教研活動、兩次備課組活動。全期每個老師不分老中少，至少上一節公開課，每學期聽課節數不少于20節，每月每個老師至少上交一篇教學反思或案例，每學期期末時每個老師至少上交一篇教研論文。通過這一系列的教研活動，促使學校形成了熱心教研，積極教研之風，有力的促進了我校教師教學水平的提高。今年我校中考又獲佳績。

三、扎實黨建工作，創先爭優樹榜樣

我校黨支部以“創先爭優”為契機，精心組織、周密安排，以“創先進推動科學發展，爭先鋒辦人民滿意教育”主題，緊緊圍繞我校教育教學工作實際，扎實推進黨的建設活動。

3月，我校支部開展了全體黨員參加的“創先爭優在行動”征文暨演講比賽活動，我校選送的王麗、葉康老師的征文獲得淮南市二等獎。4月中旬，我校工會舉辦了“紅燭杯”教學大賽，黨員教師踴躍參加，成績斐然。5月初，為隆重慶祝中國共產黨成立90周年，政教處在全校范圍內組織開展了“光輝的旗幟”演講比賽。在全體教職工大會上謝校長動員大家圍繞中國共產黨90年的偉大成就和歷史經驗撰寫論文，感受在中國共產黨的領導下，中國發生的巨大變化。7月初，謝校長帶領全體黨員收聽胡錦濤總書記的重要講話，深入學習并討論講話的重要精神，要求黨員同志結合自身的教學實踐撰寫心得體會。

經過學習、培訓和提高，學校黨支部涌現了一大批先進典型，如：我校黨支部獲局創先爭優先進典型；語文教研組順利創建局優秀黨員示范崗；黨員教師金以永、王麗、鄭新根、宋君婷獲市骨干教師稱號，黨員老師王猛獲市模范教師、市師德標兵稱號，黨員王麗、趙秀萍獲市局優秀黨員等等。

四、明確責任制度，居安思危保平安

學校安全工作事關千家萬戶的幸福，為此我校始終把安全工作列為學校的頭等大事，認真落實上級領導部門的相關精神，將安全教育落到實處，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全教育活動，增強廣大師生安全防范意識，提高師生自護自救能力，確保學生的生命安全，打造平安校園。

1、強化安全管理機制，學校安全工作領導小組要定期召開學校安全工作專題會議，研究分析學校安全工作。進一步落實校園安全責任制，層層簽訂責任狀。建立各種活動的安全預案制度，建立完善安全工作文字材料和檔案。

2、落實定期檢查制度，要嚴格按照“及時排查，各負其責，工作在前，預防為主”的十六字方針，在日常檢查及重大節日前必查的基礎上，查重點、反復查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。

3、采取多種形式對師生進行食品衛生安全、交通安全、防火、防溺水安全教育、地震及緊急情況疏散演練，通過各種有效途徑和演練，提高師生自救、自護能力，提高學校安全工作防范能力，使學校各部位的安全守護做到全天候、全方位不失控，為師生筑起堅實的安全防線。

多年來，我校未發生一起安全事故，平安校園的打造，保證了我校教育教學工作的穩定開展。

五、統一搬遷思想，眾志成城謀發展

學校周邊嘈雜的環境及現有的教學設施，條件，遠不能適應正常的發展。經過多次調研，校領導多次商討規劃，在充分民主爭取全體教職工意見的基礎上，在市教育局和潘集區政府的大力支持下，我校新校園建設正式啟動。為使準備工作做得更充分，校領導和總務處人員，克服重重苦難，不辭辛苦，與相關部門通力合作，使新校園開工前的各項手續全情合法化，破土動工指日可待。預計，2012年，一個現代化的宏偉的淮南20中將矗立在潘集政務新區，為淮南的教育事業做出更大的貢獻。

成績只能夠代表過去，新的目標就在前方。在今后的工作中，繼續發揚勤勉敬業、創新發展的精神，促進我校教育教學工作健康發展。下半年工作思路：

一、不斷拓寬渠道，重視德育實效；

1、不斷提升班主任工作水平，激發班主任工作的強烈事業心，提高班主任班級管理能力；

2、豐富德育工作形式，強化日常德育功能；

二、加強教學管理，提升教學質量；

1、嚴格教學常規管理；

2、加強學風建設和學法指導；

3、加強對教學質量的跟蹤監測；

4、正確處理減負與增效的關系；

三、加強校本研訓，提升教研水平；

1、教導處要結合本校實際，制定確實可行的《校本研訓實施方案》精心組織，實施到位；

2、抓好課題研究，課題組負責人要進一步激發課題組成員參與的熱情，從日常研究，實驗分析等具體過程著手，做好研究過程資料的收集、整理和方法、經驗的提煉工作；

3、開展青年教師研討課活動，促進青年教師快速成長。

四、注重體藝工作、樹立特色項目；（尤其是高中部）

1、開展陽光體育運動，全面落實好每天鍛煉一小時的要求，牢固樹立“健康第一”的思想；

2、要認真抓好藝術教育，加強學校藝術教育課堂教學工作，并把藝術教育滲透到各門學科的教學中去；

3、全校上下樹立品牌發展戰略，工作上高標準嚴要求，下定決心，克難奮進，全力提升學校的辦學品牌。

五、科學民主管理，打造和諧校園；

1、高度重視、切實做好義務教育績效工資的考核、發放工作，確保這項工作平穩實施。

2、嚴格財務管理制度，財務人員要當好學校的參謀，帳目做到日清月結，賬物相符，收支平衡，開支合理。

3、加強學校工會團委等群團工作，健全工會團委組織，反映教師心聲，做好教工思想政治工作，維護職工合法權益，關心職工權益，團結全校職工共同辦好學校。

六、重視新校園建設，確保建設質量；

新校園建設牽動著全體師生的心，校領導在抓好當前工作的同時，應高度重視新校園建設。遇到問題，一起商討，群策群力，使校安工程質量排位靠前，使新校園與老校區置換等建設各方面程序合情合理合規合法，以便早日實現校園的搬遷。

第五篇：創先爭優激活力 夯實基層促發展

創先爭優激活力 夯實基層促發展

合陽縣城關鎮席家坡村黨支部

合陽縣城關鎮席家坡村是渭南市“百強村”之一，位于縣城東南3公里處，轄李家坡、席家坡、趙村3個自然村，10個村民小組，406戶，總人口1816人，耕地面積4800畝。共有黨員61名，分3個黨小組。創先爭優活動開展以來，席家坡村黨支部、村委會以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”為目標，精心安排部署，突出實踐特色，提高了基層黨組織和黨員干部引領發展、服務發展和以實干求發展的能力和水平，有效地促進了村級各項事業健康協調發展。先后引資56萬元建成600平方米的教學大樓和100平方米的教師住房；投資36萬元拓寬鋪設了2600米主要巷道，并全部進行了綠化；完成105萬元的農業綜合開發工程，鋪設輸水暗管16000米，使全村4000畝土地成為水澆地；協調土地830畝，建成全縣高酸蘋果育苗基地；引資38萬元建成50立方米水塔一座，使全村406戶村民全部通上了干凈衛生的自來水；2006年8月爭資92萬元鋪筑8米寬水泥路面2公里，2009年8月引資260余萬元鋪筑生產路4公里。特別是投資34.68萬元建成386平方米的村級組織活動場所。全村共發展養雞大戶80余戶，其中黨員戶9戶，雞存欄40萬只，僅此一項年可增加群眾收入1500余萬元，已成為渭北最大的蛋雞養殖基地。2010年已成為一類村，人均純收入達到8630元。

主要做法是：

一、建強班子，充分發揮村級黨組織的戰斗堡壘作用。在“升級晉檔 創先爭優”活動中，席家坡村把加強村級班子建設作為最基礎的工作，堅持高效、精干的原則，合理設置了村兩委工作人員職數，健全了婦聯、民調、治安等村級配套組織，與村“兩委”成員實行“交叉任職”，在此基礎上配優配強班子，把作風正、能力強、群眾反映好的黨員充實到村兩委班子中來。在兩委會的帶領下，投資34.68萬元建成386平方米的村級文化科技活動中心，陣地內設綜治室、基本農田保護室、檔案室、計生室、關工委室、培訓室、會議室等。定期開放農家書屋，切實解決農民“買書難、借書難、看書難”的問題，為廣大農民群眾創造了一個學習知識、提高素質、改變命運的文化平臺，點燃農民讀書、用書、學習文化知識的熱情，實現農村文化共享。同時廣泛開展農業實用技術和職業技能培訓，積極推進實用技術的普及和推廣，引導廣大農民加快由體力型向技能型、專業型、知識型轉變，使他們成為新農村建設的重要推動者。把村級活動場所真正作為黨員活動中心，文化娛樂中心，科技培訓中心，村民議事中心，民事調解中心。通過活動場所，已經為村級培養了紅提、養雞等專業技術人員33名，為村級產業發展打下了堅實的基礎。圓滿的解決給類矛盾糾紛7起。

二、民主決策，不斷提升村級規范化建設水平。2001該村在全縣率先推行“村民管理議事規程十步工作法”。首先制定議事規則，通過廣泛深入的調查研究，在充分發揚民主、廣泛征求意見的基礎上，制定和實施《村民代表議事會制度》，使村民議事、民主決策有章可循，夯實了基礎。其次明確議事范圍，明確規定凡涉及村民切身利益的重大事項，如通村路建設、自來水入戶工程建設、設施養雞小區建設、新農村規劃、日光溫室建設、村級集體資產承包辦法等都要召開村民會議討論決定，最少也要召開村民代表會議討論決定，防止村干部幾個人簡單定事、草率行事。最后嚴格決策程序，討論決定涉及村民利益的重大事項，必須遵循“十步工作法”。同時，充分發揮村民監督委員會的職能作用，對各類村務實行事前、事中、事后全程監督，使村兩委各項工作更加規范化、制度化、明晰化。積極開展了“黨員十帶頭簽名承諾”、“設崗定責、量才分類”、“結對幫扶、互助共建” 活動。建立健全各項規章制度，形成了用制度治村管人的良好局面。依托培訓室開展黨員現代遠程教育，加強對黨員干部培訓，充分發揮黨員干部“五帶頭”先鋒作用，增強他們引領群眾致富本領。目前，通過“十步工作法”已經實現了村級五年規劃的合理制定、實現了150畝清水蓮菜的栽植、完成了村級現代農業生態示范園的規劃和實施，整改過程沒有發生一起糾紛案件。

三、改善民生，加大產業結構調整力度。

席家坡村把創先爭優活動的落腳點放在壯大村級經濟實體、強村富民上。按照“基地+農戶+專業合作社”的發展模式，以“科學化、標準化、規模化、產業化、無公害化、專業化”的五化建設要求，推進村級養殖業的壯大發展，組建成立了“東升時代養雞專業合作社”，注冊了“金水溝”牌無公害雞蛋商標，擴大了產業規模，增強抵御市場風險能力。目前，全村已建成投產大型機械化雞舍7座，發展養雞戶80余戶，萬只以上專業養殖戶8戶。年可創造經濟效益1500萬元。村上下茬下勢先后投資30余萬元，奔赴省水利水電勘察設計院，聘請專業人士實地考察，依托合洽旅游專線，規劃形成以觀光果園、田間菜園、農家樂園“三園經濟帶”為特色的席家坡村現代農業生態產業園區。該園區總投資2000余萬元，占地面積1500畝，容納集養殖、種植、觀光、加工等為一體的產業發展集群。目前，圍繞產業園區的道路、電網、綠化網等基礎設施配套工程已經完工，建成觀光核桃園200畝，清水蓮菜栽植基地正在建設中。

如今，在創先爭優活動的感召下，席家坡村兩委正帶領廣大村民在致富奔小康、建設社會主義新農村的道路上闊步前進！