第一篇：《創建文明城市 共創和諧家園》活動方案

“創建文明城市 共創和諧家園”

——青年志愿者在行動”主題活動方案

隆湖一站學校

“創建文明城市 共創和諧家園”

——青年志愿者在行動”主題活動方案

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持與時俱進的要求，推動學雷鋒活動和“創建文明城市，共創和諧家園”深入開展，促進公民道德素質和社會文明程度的不斷提高，為共建和諧社會做出積極貢獻。根據大武口區教育體育局（石大教團發〔2012〕2號）文教精神，結合我校實際，特制定此方案。

二、目的意義

本次活動以“創建文明城市 共創和諧家園——青年志愿者在行動”為主題，動員和組織全校學生開展形式多樣、扎實有效的學習雷鋒服務活動，在全校范圍內大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，對于認真貫徹落實科學發展觀，切實加強青少年思想道德建設，帶領廣大青少年共建和諧社會具有重要意義。

三、活動主題

創建文明城市 共創和諧家園——青年志愿者在行動。

四、活動時間

2012年3月5日為志愿服務統一行動日，3月份為志愿者服務月，并將主題教育貫穿全年。

五、活動內容

（一）開展重溫雷鋒事跡教育活動。號召廣大師生重溫雷鋒事跡，了解雷鋒同志生平，學習雷鋒精神實質，同時發動廣大師生尋找身邊典型，加強宣傳、學習、借鑒。學校團隊組織，要深入開展學雷鋒“7個1”活動，即：學唱一首學雷鋒歌曲；講一個雷鋒故事；做一件學雷鋒實事；開展一次學雷鋒主題班隊會；采訪一位身邊的活雷鋒；寫一篇學雷鋒心得體會；辦一期“雷鋒與你我同行”黑板報。

（二）開展文明風尚志愿服務活動。利用知識講座、主題演講、座談問答等多種形式，普及社會禮儀、生活禮儀、學生禮儀常識，開展推廣文明禮貌用語，倡導文明行為，普及文明出行等常識的文明禮儀推廣志愿服務，幫助學生樹立注重禮儀、熱情友善、文明禮貌的良好風尚，提高文明素養。

（三）開展文明交通志愿服務活動。組織志愿者開展交通文明禮讓、遵章守紀宣傳活動，通過說服勸阻等方式，引導行人做到遵守交通信號、各行其道，乘客做到有序、文明乘車，糾正各種不文明交通行為，創造安全、暢通的交通環境。進一步提升公民文明素質和社會文明程度。

（四）開展扶弱助困志愿服務活動。組織學校黨團員采取結對幫扶的辦法，進一步深化“手拉手”活動，通過“一助一”、“多助一”等方式，有針對性地為農民工子女和留守兒童提供愛心幫助、親情溝通、心理疏導、義務家教等志愿服務，切實幫助農民工子女解決生活難題，以實際行動推動志愿服務活動。

（五）開展倡導綠色環保志愿服務。組織黨團員和學生開展清掃學校附近衛生死角、揀拾白色垃圾、清除非法張貼廣告、植綠護綠等實踐活動，在全社會宣傳低碳理念、節能減排、樹立環保意識，努力為優化城市發展環境做貢獻。結合3.12植樹節，組織動員黨團員、少先隊員積極開展植樹造林、護花種草等活動，動員師生廣泛參與植綠護綠活動，強化生態環境意識。進一步增強全社會的生態環保和節約意識，引導人們從周圍環境做起，從身邊小事做起，齊心協力建設環境優美的綠色家園。創造整潔優美、安全祥和的社會環境，為創建文明城市而努力。

六、活動安排

（一）動員階段（3月1日至3月2日）

利用學校的廣播室，每天廣播有關雷鋒的故事、事跡等進行宣傳，讓學生了解雷鋒的先進事跡；廣播學校發生的好人好事，并給予表揚；在學校范圍內，讓學生做一些力所能及的事情，愛護花草樹木，撿起身邊的廢紙、塑料袋等垃圾；清掃學校周邊衛生；節約“一度電”、“一張紙”、“一分錢”、“一滴水”等四個一節約資源活動。

（二）組織實施階段（3月2日至3月5日）

（1）3月2日下午利用隊日課，所有學校師生齊動員，開展以“雷鋒與你我同行”中隊會，講雷鋒故事、唱雷鋒歌曲、說雷鋒事跡、制作“雷鋒與你我同行”為主題手抄報、黑板報等活動。

（2）3月3日，按團區委安排少隊、團員清除小廣告，撿拾白色垃圾，擦洗廣告牌。

（3）3月5日下午在學校及學校周邊開展“雷鋒與你我同行”活動，讓學生做一些力所能及的事情，愛護花草樹木；撿起身邊的廢紙、塑料袋等白色垃圾；清除小廣告；擦洗廣告牌、車站牌；清掃學校周邊衛生。

七、具體要求

高度重視，加強領導，統一部署，精心組織。要認真落實大武口區教育體育局《開展“創建文明城市 共創和諧家園——青年志愿者在行動”主題活動方案》，策劃好我校開展志愿服務的形式和項目，健全志愿服務的各項制度，確定志愿服務的實效。從群眾看得見，摸得著的具體事情入手，真正為群眾做實事、辦好事。著眼長遠，以這次主題活動為契機，推動學習雷鋒活動的志愿者行動深入持久開展。要加強對活動的宣傳，突出主題，營造氛圍。

第二篇：創建文明城市 共創和諧家園活動總結

創建文明城市 共創和諧家園”

——青年志愿者在行動”主題活動總結

本次活動以“創建文明城市 共創和諧家園——青年志愿者在行動”為主題，動員和組織全校學生開展形式多樣、扎實有效的學習雷鋒服務活動，在全校范圍內大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，對于認真貫徹落實科學發展觀，切實加強青少年思想道德建設，帶領廣大青少年共建和諧社會具有重要意義。

三月是每年一度的學雷鋒活動月。我們星海小學為了迎接這次活動，把這一活動延伸、擴展，使學雷鋒活動更有特色、更有吸引力。

一、首先，充分利用學雷鋒活動月對青年團員開展“學習雷鋒事跡，學習雷鋒精神”的教育。通過班會課，使全體學生在思想上提高了認識。學習雷鋒的光輝事跡，學習雷鋒在學習上的“釘子”精神，學習雷鋒遇到困難，不認輸，勇往直前的精神，通過學習使雷鋒精神在學生們心中重新煥發光彩。

二、利用黑板報和手抄報的形式，學習和宣傳雷鋒事跡和精神。

三、安排切實可行的活動。大隊部在制定學雷鋒工作思路的時候就充分考慮到了活動的可行性。以不影響學生學習，保證學生安全為前提，活動形式和方法適合小學生、貼近社會，注重實效，使學生能在活動中受益。

活動一： 3月5日，我校三——六年級的全體學生和老師組成志愿者分隊，利用一下午課余時間來到校外，分四路隊伍，清除學校周圍的街道上的垃圾和小廣告，撿拾草坪、花園和荒灘上的塑料袋和垃圾等；一——二年級學生主要在校園內打掃本班教室，清理各樓層的垃圾簍和垃圾箱，學習打掃校內衛生。這次活動提高了學生環保意識，在全校同學中起到了模范帶頭作用，同時也引起了社會上不少的反響，受到了群眾的一致好評。

活動二：3月12日下午，“感恩中國行”講師團應邀到我校開展感恩勵志教育暨“感恩我們在行動”宣講活動，全校3—6年師生及家長1千余人參加了此次活動。

我們希望在以后的日子中，同學們也能夠繼續發揚雷鋒精神。把雷鋒精神這顆種子。深深埋在了各自心中。時刻用實際行動去哺育它，讓它生根發芽。

第三篇：警民攜手共創和諧家園

警民攜手共創和諧家園

11月22日，錫林郭勒盟又一次迎來一場降雪，這是入冬以來的第三場降雪，并且伴隨著八度以上的大幅降溫。在這寒意襲人的時候，錫林郭勒銷售分公司來到武警錫盟支隊進行拜訪，也是為“十八”大期間武警錫盟支隊部分指戰員進駐錫林郭勒銷售分公司錫林油庫進行安全保衛工作表達一份謝意。

22日上午，錫林郭勒銷售分公司楊炳成經理一行來到武警錫盟支隊駐地，到達駐地后受到武警錫盟支隊支張云峰隊長和高鳳鳴政委等支隊干部的熱烈歡迎。在武警錫盟支隊的會客廳，楊炳成經理和張云峰支隊長進行了親切的交談；楊炳成經理就“十八”大期間武警指戰員在錫林油庫的執勤工作表示了充分的肯定和感謝，他表示武警官兵執勤期間的兢兢業業值得錫林郭勒銷售分公司全體員工學習。隨后，張云峰支隊長對錫林郭勒銷售分公司能在如此惡劣的天氣下還專程趕到支隊駐地表示感謝。他表示，近年來錫林郭勒銷售分公司給予武警錫盟支隊巨大的支持，尤其是在錫林郭勒盟去年出現了兩起群體性事件時，在油料的保障工作上做了大量工作，使武警支隊的工作能夠正常有序的開展。同時，他希望錫林郭勒銷售分公司能夠在今后的工作中繼續給予大力支持并希望成為警民共建單位，愿意在下一步的實際工作中派駐武警特別行動隊對公司所屬的加油站和油庫進行常態化的執勤巡邏工作來保障加油站和油庫的安全。

會談結束后，錫林郭勒銷售分公司向武警錫盟支隊贈送了“警民一家共創和諧、北疆衛士情系企業”的錦旗。

第四篇：工休攜手 共創和諧家園

工休攜手

共創和諧家園

——廣元市軍休所創建和諧軍休家園事跡

廣元市軍隊離退休干部休養所成立于1986年6月，占地面積7.2畝，總建筑面積8800平方米，現在編工作人員17人，自建所以來先后共接收安置軍休人員102人，其中離休干部8人、退休干部79人、無軍籍職工13人、老紅軍遺屬2人。近年來，我所在市委、市政府的關心和支持下，在省、市民政部門的堅強領導下，以創建“和諧軍休家園”為載體，始終堅持以人為本，積極倡導和諧理念，以提升軍休服務管理水平為宗旨，為軍休干部創造更加和諧的休養環境為目標。努力做到了以優質服務彰顯和諧，依靠科學管理構建和諧，通過豐富多彩的活動增進和諧，在相互關愛中體現和諧，與軍休干部共同營造了科學健康、團結友愛、積極向上的家園新風尚。

一、強化班子建設，構建和諧根基

班子強隊伍強，班子散人心散。一個和諧堅強的領導班子方可帶出一支和諧善戰的隊伍。為此，廣元市軍休所主要從三個方面入手加強班子建設。

一是明確任務，各司其職。廣元市軍休所“三駕馬車”—所黨委、行政班子、管委會，分工明確，各司其責。所黨委積極開展學教活動，認真抓好工休人員的思想政治工作，為軍休“雙和諧”創建保駕護航。所領導班子科學搭配，富于活力：所長年富力強，思想活躍，大膽工作、勇于創新。所管委會積極參與民主

議事，民主管理，充分發揮自我教育、自我服務、自我管理的作用。

二是相互通氣，團結協作。“三駕馬車”遇事能互相通氣，互相協商，重大事項及時召開黨組織、行政、管委會成員開會研究，實行民主議事，科學決策。管委會主任彭吉洲經常說，“參政不干預，幫忙不添亂”，這是我所班子和諧創建的真實寫照。

三是以身作則，模范帶頭。按照“雙和諧”創建標準和要求，凡要求軍休干部、職工及工休人員家屬做到的，所黨委、行政、管委會成員首先要帶頭做到、而且要做好，為大家作表率。“三駕馬車”團結協作，心往一處想，勁往一處使，為創建“和諧軍休家園”提供堅強的組織保障。

二、完善規章制度，夯實和諧基礎

管理靠制度，服務靠規范。近年來，我所始終把制度完善和規范管理貫穿于軍休工作的全過程。軍休工作政策性強，涉及面廣，服務工作質量的好壞會直接影響軍休所的外部形象。我所從建章立制入手，狠抓制度規范。根據工作需要，健全和完善了《崗位責任制度》、《工作生活制度》、《考勤和請休假制度》、《學習和會議制度》、《懲戒制度》、《財物管理制度》、《車輛管理制度》、《衛生保潔制度》、《軍休干部休養生活制度》、《大事請示報告制度》、《重大節日上門慰問制度》、《住院看望制度》和《思想匯報制度》等制度，明確了干部職工的職責范圍，簽訂了目標責任書，實施了年終目標考核，實現了有章可循，有制可依，按章辦事，高效運轉，安全有序。

三、精心服務人性化，多措并舉促和諧

我所始終想軍休干部之所想，急軍休干部之所急，謀軍休干部之所利，不斷提高服務質量與水平；定期組織工作人員政治思想和業務技能培訓，不斷提高服務管理水平。軍休干部對軍休服務管理工作滿意度達96%以上。

一是工休關系和睦民主。所領導以身作則，率先垂范，主動聽取軍休干部的意見和建議，積極維護軍休干部的合法權益；軍休干部理解和支持軍休所的工作，主動獻計獻策，幫助提高服務管理水平。如我所水電氣管（線）的改造、災后修繕工程等，修繕領導小組里有軍休干部代表參與管理和監督。軍休所各種政治、文體活動的開展，方案都要經過軍休干部們的一致同意后，方才實施。

二是傾情關愛暖人心。軍休干部大多年邁體弱，生活上需要特殊照顧，特別是子女不在身邊的老人，更需要工作人員精心照料。有的老干部行動不便，加之居住分散，工作人員就親自把工資送到手中，家中有什么困難，只要一個電話，工作人員就立即出現在身邊。2008年“汶川”大地震時，面對突如其來的災難，所領導帶領全所工作人員奮力開展抗震救災，積極做好轉移安置工作，工作人員親手為軍休干部搭建帳篷，走訪所外居住的軍休干部，了解軍休干部身體情況、房屋損壞情況，問平安問冷暖；為軍休人員送水送藥送食品送安慰，確保了軍休干部“五有”。職工晝夜輪流堅持24小時值班制度，確保了全所82名軍休人員在地震中無一人傷亡。2010年“7.23”洪災來臨時，廣元市普降大雨，南河水管爆裂，致使城區停水，給軍休干部生活帶來困難。所長得知這一情況后，立即帶領全所工作人員手提水桶、茶壺冒

雨往返于院內各單元，為年老體弱、兒女不在身邊的軍休干部送去生活用水，解決了他們的燃眉之急。工作人員還為軍休人員辦理了老年證，為困難軍休干部曹志坤子女申請了困難補助，為退休士官趙國勇解決了住房問題。軍休干部家屬之間發生糾紛、軍休房改工作遇到問題，所領導都要帶領工作人員親自前往，為軍休干部做耐心細致的思想疏導和解釋工作，及時發現問題及時妥善解決，把影響穩定和和諧的苗頭消滅在萌芽狀態之中。

三是優質服務顯真情。我所高度重視工作人員隊伍建設，狠抓工作人員服務意識的提高和服務態度的改善，工作人員自覺學習業務，熟悉軍休政策，工作責任心強，業務技能好。工作人員把軍休所當成自己的家，視軍休干部如親人，做到一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶解渴、一席交談釋疑、一腔熱情辦事、一聲祝福道別。所領導與軍休干部分別包片聯系，定期走訪座談，定期組織軍休人員進行常規體檢。每星期與所包軍休干部電話聯系一次，半月上門看望一次，及時了解軍休干部的思想、生活、身體情況。在服務上要求職工從細微入手，從點滴做起。在日常生活中工作人員親切的叫軍休干部一聲：“伯伯、叔叔、阿姨”，一言一行，都暖在了軍休干部的心坎里。我所還把全所工作人員的手機號碼、家庭電話號碼制成卡片，發給每一個軍休干部，確保隨叫隨到。對軍休干部做到了“五個必訪”：即生日必訪、生病必訪、溫差變化必訪、家庭不和必訪、家中有困難必訪。實現了“三到位”：日常服務到位，重點服務到戶，特殊服務到人。

四、落實待遇，譜寫和諧新樂章

落實軍休干部“兩個待遇”，是軍休工作的重中之重和關鍵

所在。我所以此為切入點，堅持真抓實干，全面落實軍休干部政治待遇，全力改善軍休干部生活質量，受到了全所軍休干部們的一致稱贊。

一是安置規范。近幾年，我所先后接收了多名傷殘軍休人員。在接收過程中，他們始終堅持一個原則，做到“兩個講清楚”：即向部隊和軍休人員講清楚政策、講清楚地方的實際情況，達到三方滿意：即民政、移交部隊、軍休人員三方滿意。

二是政治待遇落實。我為軍休人員訂閱《晚霞報》每人一份，還訂閱了10多種報刊雜志放在所閱覽室供老干部學習。每月組織軍休干部集中學習1次，傳達中央、省和市的文件精神，保證軍休干部能看到相應職級的文件，能參加市政府安排的重大慶典和重大政治活動。每年春節、八

一、重陽節，所領導都要親自慰問軍休干部，使他們感受到黨和政府的關懷。我所還堅持一月一次軍休干部生活交流會,一季度一次軍休干部管委會,半年一次黨員民主生活會,年底一次工作評議會,充分發揮軍休干部的主人翁精神,積極鼓勵他們為創建工作和全所發展獻計獻策。利用每月的政治學習時間,請黨校老師和專家為軍休干部講政策、講法律、講形勢,組織他們觀看法制教育、道德模范專題片,從而使他們的政治思想與時俱進。

三是生活質量提高。我所嚴格按照上級有關文件規定,將每個軍休干部的生活費和各項補貼,以及每年的調增工資,及時足額發放到他們手中。對軍休干部提出的各種疑問,他們堅持耐心細致依照文件規定逐一解釋清楚,現場核對明白,做到落實政策不打折扣,發放資費杜絕差錯。每月水、電、氣費的抄收，工作

人員都做到了及時、準確、熱情。在醫療保健上，為軍休干部定期提供日常生活保健、體檢、防病、急救護理、健康咨詢等多項服務，改變以前的兩年一次體檢為每年一次，并為軍休干部建立了健康檔案，進入微機管理，做到有病早治，無病早防；軍休干部去世，全所工作人員主動幫助其家屬料理喪事，任勞任怨，使逝者安息，生者安慰。對住院的軍休干部，積極幫助辦理入院手續和醫療費的報銷工作，每周都到醫院探望，幫助解決實際困難。軍休干部周福斌經檢查為食道癌，軍休所立即為其聯系辦理外出就醫手續，保證了其順利入院，病情及時得到治療。在其住院期間，軍休所領導親自前往成都探望病情，送去慰問金。在醫療費用的報銷上，離休干部和二等乙級以上傷殘軍人的醫療費按政策實報實銷，退休干部全部納入地方醫保，所里還籌措資金為他們買了補充醫療保險，個人承擔醫療費用的比例相對減少。認真落實勞動部門和上級有關醫療保險的制度、政策、法規，按照層次，分門別類，區別對待，確保軍休干部的醫療費用享受同職級待遇，真正做到軍休老干部老有所醫，安度晚年。

五、完善基礎設施，打造和諧家園

我所大、小會議室、棋牌室、衛生所、健身房、榮譽室、閱覽室、室外健身器材、門球場等休養設施齊全、功能完備，給水管道、變壓器、天然氣等生活設施安裝到位。今年，我所又爭取災后維修項目，改建了小花園，栽種了花草樹木，修建了自行車棚，增設了健身器材，維修了辦公樓，更新了辦公設備，滿足了網絡化辦公和軍休干部健身娛樂的需要。目前，我所布局合理，環境優美，達到廣元市“綠化、凈化、美化”標準，是舒適宜人 的花園式院落。所門球場免費向社區開放，免費提供茶水，前來我所打門球的社區老同志絡繹不絕。我所門球隊老同志也經常與社區老同志們開展球賽，切磋球技，增進友誼。工休人員滿意率達到95%以上。

六、開展豐富活動，營造和諧氛圍

我所根據老干部的生活及身體特點，開展了豐富多彩的文體活動。“三八”婦女節組織女軍休人員、職工和休干家屬開展慶祝活動；“八一”建軍節回顧革命戰爭的光輝歲月；“重陽節”老同志們共話夕陽紅；祖國60華誕舉辦“祖國頌”唱紅歌，積極參加民政部組織的“我和我的祖國”征文活動，兩位老干部還分別獲得了一等獎、二等獎；每季度組織軍休干部門球、釣魚、棋牌比賽。2009年４月，我所成功舉辦了川東北片區第十一屆軍休干部門球邀請賽，獲得各方好評。2010年，我所編排的小品，在市民政局迎新春聯歡會上，獲得曲藝類一等獎。今年，在慶祝建黨90周年活動中，60位老干部代表市民政系統參加了市直機關工委組織的文藝演出，他們用最嘹亮的歌聲傳遞著對祖國和黨的祝福。我所還依托旅行社，有計劃地組織軍休干部到風景地旅游、避暑休閑，參觀城市和新農村建設，到青川東河口地震遺址公園見證災難，緬懷遇難同胞；到重慶三峽觀浩蕩長江和宏偉大壩；到大巴山革命根據地重溫紅軍戰斗的光輝歷程；到上海世博園看祖國的巨大變化，到臺灣一覽祖國寶島美麗風光，讓老干部在有生之年既開闊了視野又感受到祖國的繁榮與強大。同時，還發揮軍休干部的政治優勢，積極融入社會，參加公益活動。去年參加了廣元市開展的“我為城市管理作貢獻”活動，選派軍休干部代

表走上街頭當義務文明勸導員，受到社會各界好評。近三年來，全所軍休干部先后向災區青川、玉樹、舟曲以及臺灣受災同胞，海地受災群眾捐款共計5萬多元。“我愛軍休所，我們很幸福”，老干部紛紛說道。通過各種活動的開展，既豐富了老同志的生活，又愉悅了老同志的心情。

春華秋實，碩果累累。我所先后獲得全國軍隊離退休干部安置建房服務管理工作先進單位、“全國和諧軍休家園”、“全國軍休工作先進單位”，“全省先進軍休所”、“四川省軍隊離退休干部休養所標準化建設示范窗口單位”、“四川省民政系統行風建設先進基層窗口單位”、“省級文明單位”、“省級衛生先進單位”，被四川省民政廳評為“抗震救災先進集體”，被廣元市直機關工委表彰為“基層先進黨組織”等榮譽稱號。這一切都是源于有一個團結的領導班子，有一支充滿生機和活力的服務管理隊伍，有一群可敬可愛組織紀律嚴明的軍休干部。歷史就是召喚，團結就是力量，廣元市軍休人將繼續承載使命，奮力前行，工休攜手，努力續寫和諧新篇章。

二〇一一年七月六日

第五篇：創建文明城市活動方案

寬甸二中“創建文明縣城，文明從我做起”

活動方案

一、指導思想和總體目標

以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面加強學校基礎設施建設和作風建設，提高師生思想道德水平和學校總體水平，不斷美化校園，倡導文明新風，努力營造人人做“創建文明縣城，構建和諧寬甸”工作的參與者，從努力構建文明校園做起，做文明小市民。

二、領導小組

為確保創建工作順利開展，建立健全創建領導機構，完善機制，明確責任，特成立省級文明城市創建領導小組：

組 長：武秀英

副組長：婁學友 孫志遠 楊樹華 姜慧卿

成 員：姜德海 王曉東 孫曉東 矯健 各班主任

三、主要工作任務

1、加強師風師德建設，組織開展教師政治業務學習和職業道德培訓，提高教師隊伍整體水平，強化依法執教意識，堅持校務公開和收費公示制度，外樹形象，內強素質。組織開展處室工作評比，深化師風師德建設，強化服務意識，提高辦事效率。

2、加強對學生進行文明衛生習慣教育。積極開展文明行為教育，通過開展主題班會、校園廣播、櫥窗、板報、電子屏幕、班級風采展示、文明禮儀知識問答等形式，落實日常行為規范要求，鞏固養成教育的成果。教育學生愛護公共衛生，做到不亂扔紙屑、果皮、雜物，不隨地吐痰；教育學生愛護公共財物，做到不亂刻劃亂張貼，愛護花草樹木，不踐踏草坪，不折毀花木，節約水電、用水；教育學生遵守社會公德和交通秩序。實現教育管理的科學化和規范化，努力提高全體學生的思想道德水平。

3、嚴格執行課程計劃和教學大綱，開齊開足課程，從思想上提高對嚴格執行課程計劃和教學大綱的認識，任何人不得隨意增減課程、課時，上好體育課、藝術課，開展課外活動，保證學生每天1小時的體育活動時間。

4、嚴格執行省、市、縣上級部門有關規定，嚴格按照規定的課程計劃，依據學生學習和生活規律，安排每周的課程和作息時間，保 證學生在校活動時間不超過7小時，切實落實“減負”的有關精神，嚴格控制學生作業量，保證學生每天作業總量不超過兩個小時。

5、認真開展各種文明創建活動環境管理制度，凈化、美化校園環境。開展創建文明辦公室活動。從環境衛生、人與人的協作、教研氣氛的營造、人際關系的和諧、學校各項工作的落實效率、學生的評議等方面開展創建。認真做好文明班級評比工作，開展文明班級、文明學生競賽，樹典型，促養成，努力提升學生文明水平。

6、美化、亮化校園。落實衛生包片責任制，操場上要清除雜草、雜物。校園圍墻無破損無張貼，辦公室、教室內物品擺放有序整齊，師生的自行車、摩托車要定點整齊擺放。

7、開展和諧校園創建活動。遵循“整體規劃，分項實施，逐步完善”的原則，按照“校園建設營造整體美、綠色植物營造環境美、名人佳作營造藝術美、人際和諧營造文明美”的思路，不斷優化校園環境；樹立以人為本的觀念，堅持“為生存和發展奠基，用未來思考今天”、“讓更多的孩子接受更好的教育”的辦學理念，重新定位師生關系，干群關系、師師關系、家校關系、社校關系，改變工作作風和教育方式，構建和諧處室、和諧班級、和諧課堂，努力營建“平等、尊重、互助、誠信、和諧”的人際關系；加強教師師德建設，建立高素質的教師隊伍；提供人性化的服務，滿足師生提出的合理化需求；加強人文精神教育，在師生中開展“素質與品德”、“行為和做人”主題教育；讓學校的每個走廊、每堵墻都成為促進師生提高和發展的主陣地，讓師生在潛移默化中得到熏陶，接受教育，進而提高師生文化品位；努力改善師生的工作、學習、生活條件，營造溫馨的學校大家庭氛圍。

8、加大校園治安綜合治理力度，完善學校及周邊治安綜合治理組織機構，建立健全各項安全管理制度和意外傷害事件應急管理機制。群防群治，建立校園治安防控體系。組織師生參加全民普法學習、教育與考試。落實國家未成年人活動場所的規定，在廣大學生中開展遠離“黃”、“賭”、“毒”教育活動，杜絕在校學生違法犯罪。堅決禁止教職工參加任何邪教組織和各種封建迷信活動。

學校積極配合政法、公安、教育、城建、工商、衛生、文化、環保等部門認真參與對校園周邊環境的整治。做到上學、放學時段校門口學生進出井然有序，教育本校學生不在公共場所亂扔垃圾、不在流動攤點購買零食。完善學生意外傷害保險制度，由政府購買校方責任險。

9、認真打好“陣地戰”與“運動戰”，繼續做好國旗下講話、愛國主義和集體主義教育、安全教育等活動。利用 “五一”勞動節、國慶節、體育周、學習周、文藝周等重大節日和活動，對學生進行傳統美德、愛國主義、國家安全、熱愛家鄉等方面的教育

10、做好創建宣傳工作，創設學校、家庭、社會三位一體的思想道德教育網絡。深入宣傳創建意義，調動廣大家長的積極性，讓廣大家長參與學校的創建活動，擴大社會影響。

四、實施步驟

為扎實推進創建省級文明城市活動，如期實現創建目標，我校將創建工作分三個階段進行。

第一階段：宣傳發動階段

召開班子會議和主要責任組工作會議，將創建工作逐項分解，落實到相應科室，明確職責；成立創建工作機構，組織領導創建工作。制定工作實施方案。利用開教師會、學生會等多種宣傳手段和形式，加大宣傳力度，進一步廣泛發動，引導廣大教師、學生提高認識、統一思想、積極參與。在學校醒目處掛“文明創建正在行動，樹立新風貴在堅持”；開展以“創建文明縣城，文明從我做起”為主題的班團會，各班級出一期以“文明”為主題的班團報；組織師生積極加入成為“文明志愿者”，爭當文明市民。

第二階段：集中整治和實事建設階段

各責任組、班級，按照創建省級文明城市工作目標、任務和要求以及具體實施方案，逐項抓好落實。重點是針對薄弱環節，加快進度，積極探索并落實長效管理機制，用規范的管理促進文明素養的提高，實現標本兼治、開展豐富多彩的思想道德教育和實踐活動，提高廣大教師、學生的素質。

第三階段：復查迎檢階段

對照創建省級文明城市的要求，對各項創建工作進行全面復查，及時查漏補缺，及時組織整改，迎接檢查考核。

五、保障措施

1、統一思想，提高認識

認真組織教職工學習討論，充分認識創建省級文明縣城的重要性，切實增強責任感和緊迫感。把貫徹執行創建省級文明縣城的情況做為 3 評先和評優的重要標準，列入教職工尤其是班主任考核的重要指標。

2、加強領導，精心組織

認真貫徹執行縣委、縣政府、縣教育局提出的創建活動。在教育局的領導下，由一把手校長親自抓，分管領導具體抓，各小組配合抓，齊抓共管，形成合力，將工作抓牢、抓實、抓好。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。

充分利用學校電子屏幕、櫥窗等宣傳形式，廣泛宣傳創建省級文明縣城的指導思想、目標要求、工作步驟、重大意義、有效做法、成功經驗和先進典型，提高廣大師生參與創建的積極性和主動性。

4、明確責任，狠抓落實

按照總體安排，明確工作目標，分解工作任務，突出工作重點，落實工作職責，切實把這項創建活動抓出成效來。

5、強化督查，力求實效

在貫徹執行創建省級文明縣城實施過程的各個階段各個環節，學校領導小組加大督導檢查的力度，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點檢查、定期檢查與不定期檢查的方法，開展督導檢查，全面了解和掌握真實情況，及時改進和推動教育管理工作，以取得實實在在的成效。

6、建章立制，長效管理

學校在貫徹落實創建省級文明縣城的過程中，做好學校管理制度的建設和創新工作。堅持用創新的精神研究制訂本校的各項管理制度，形成配套完善的長效管理機制，使學校逐步走上依法管理、自主管理和創新管理的軌道。對有違反教師職業道德規范的教師，學校將追究其責任。

寬甸二中 2011年8月30日