第一篇：黨代表工作室工作總結素材

圍繞四個堅持 找準工作方向 推動基層黨組織建設不斷前進

中共乳源瑤族自治縣大橋鎮委員會 鄒福英

各位領導：

大家好！很榮幸能在這里向各位領導學習和討論基層黨建工作的經驗和做法。我鎮共有基層黨支部31個，其中：村黨支部21個、社區黨支部1個，機關黨支部9個，黨員1111人。近年來，在縣委的領導下，我鎮基層黨支部的凝聚力和戰斗力不斷增強，農村經濟穩步發展、社會環境日益和諧；黨員干部的政治覺悟和文化素質不斷提高，“雙帶”能力持續增強。下面就如何開展好基層黨建工作談談我鎮的一些做法和經驗，請各位領導批評指正。

一是堅持“學、評、比”一條龍，充分發揮支部作用

農村經濟發展快不快、社會風氣好不好、生活水平高不高，在很大程度上取決于農村基層黨組織“橋頭堡”作用有否得到充分的發揮。我鎮在開展黨建工作時，注意從“學、評、比”入手，提高黨組織的戰斗力。

1、定期學。我鎮嚴格落實“三會一課”制度，要求各黨支部每三個月召開一次黨支部大會，每月召開一次黨支部委員會議，黨小組會議隨機開；按照“十個有”的標準逐漸完善了全鎮22個村（居）委的黨員活動室，以黨員活動室、學習園地為陣地，要求各村黨支部書記和委員要定期通過觀看遠教、參加培訓、借閱書籍等方式學習政治常識、種養知識，鎮委鎮政府也根據各村的需求邀請專家在鎮政府或下到村里去舉辦各種勞技培訓班，提高村黨支部成員的的綜合素質和能力，為將黨支部打造成加快農村發展的“橋頭堡”。

2、定期評。每季度末和年末，我鎮用召開組織生活會、專題學習會的方式組織黨員進行“雙向評議”活動，要求黨員對支部這一季度或一年來的工作予以評價，作為鎮黨委衡量黨支部業績的參考；黨支部則對黨員的表現進行評分，實事求是肯定黨員成績、就事論事指出黨員不足、腳踏實地提出改進方向，以充分發揮黨支部的領導核心作用。

3、定期比。為了鼓勵村黨支部充分發揮“領頭羊”的作用，鎮黨委制定了中心工作目標責任制，根據我鎮實際明確村黨支部在各項中心工作上的責任和義務，并量化考評分數，在年終由鎮黨政領導班子對各村的工作進行考核評價并進行結果通報，根據考核分獎優懲劣，督促村黨支部完成各項工作任務。

二是堅持“管、幫、帶”一齊抓，切實加強黨員管理

黨員是基層黨組織的骨干、是各項工作的先鋒、是人民生活生產的模范，要切實抓好基層組織建設，加強黨員的日常管理是首要任務。我鎮從嚴管、善幫、巧帶三個方面著手，不斷提高黨員素質，引導其成為基層農村的“領頭羊”。

1、嚴管。注意做好黨員轉入、轉出和檔案維護等日常管理工作；同時不定期下鄉了解基層黨員們的生活、工作和思想情況；嚴格按照計劃發展黨員，嚴把入黨的入口關，注意從致富能手中發展黨員，調整黨員年齡結果、提高黨員素質。2010年，我鎮共發展黨員63名，其中35歲以下的43名，致富能手16名，女性黨員15名。

2、善幫。積極引導黨員利用遠教系統、黨員學習園地學習勞技、種養方面的知識，有計劃的組織黨員學習當前各項專題活動相關知識和進行勞技培訓；向困難黨員提供基本的生活生產資料，引導其通過種植蔬菜、黃煙、金銀花，發展家禽養殖業等渠道實現脫貧致富；認真調查鎮內高齡黨員和退休村干部的現狀，在節日前后組織班子成員探望和慰問困難老黨員和退休村干部，并向80歲以上的老黨員和68歲以上的退休村黨支部書記發放慰問金，改善其生活條件。

3、巧帶。利用開展扶貧開發“雙到”工作的契機，推廣“雙向定責”五步工作法，引導黨員為本村發展出謀劃策；組織黨員與貧困戶進行結對幫扶，充分發揮黨員的“雙帶”作用；鼓勵黨員率先種植新型經濟作物、加入新型經濟合作社，為貧困戶樹立先鋒模范；通過以“四個先鋒”活動為載體在全鎮范圍內扎實開展“創先爭優”活動，激勵全鎮各個黨組織創建先進，黨員爭當優秀，密切黨群聯系，提高黨員為人民服務的能力。

三是堅持“點、線、片”相結合，扎實開展主題活動

各項主題活動是促進基層黨建工作不斷向前邁進的“催化劑”，因此，我鎮堅持抓好示范點、領導線、工作片這三個關鍵，扎實開展各項主題活動。

1、抓“點”。在開展各項專題活動時，我鎮堅持先抓“點”的戰略，先行挑選一個或幾個村黨支部作為活動的示范點，從而讓其他村支部學有榜樣，趕有目標。如在開展“創先爭優”活動時，先挑選中沖村作為第一示范點，再挑選紅云、石角塘等六個村為第二批示范點，然后再以點帶面全面鋪開此項活動；在實施“雙向定責五步工作法”的過程中，先挑選中沖、紅云村委作為的示范點，并率先在示范點內試驗新方法、新模式，為在全鎮推廣積累經驗。

2、抓“線”。為了加強對各項主題活動的領導，我鎮在每一個村均安排了一名經驗豐富的干部擔任駐村組員、每一個片區均安排了一名工作能力強的老干部任駐村組長，形成“村支部書記--組員—組長—掛點領導—鎮委書記”的活動領導線，以加強各項活動的領導，提高活動開展效率，務求取得實實在在的活動成效。

3、抓“片”。鎮黨委將全鎮22個村（居）委劃分成了7個片區，每個片區均安排了鎮班子成員擔任掛點領導，在開展活動時，各片將根據片內村（居）委的實際情況制定活動方案和確定活動形式，并由掛點領導統籌分管片區內各村委活動的安排，實現“事事有人抓、片片有人管”的齊抓共管的良好格局。

2010年，我們在全鎮22個村（居）委中開展了“創先爭優”、“雙學雙比”、“雙培雙帶”等主題活動，推行了“雙向定責五步工作法”這一新舉措。其中，作為“創先爭優”活動的試點，中沖村黨支部和黨員的踐諾率達到98%，全村16名黨員為村民解決大小事項80多項；紅云村委在推行“雙向定責五步工作法”后，黨員群眾提議獻策30多條，落實事項17條，為群眾解決急事難事21件，有力的推動了當地社會經濟的發展；在“雙培雙帶”活動中，我鎮共培養了80多名致富能手，同時，也吸收了16名致富能手加入黨組織。

四是堅持“選、育、用”齊用心，配強駐村干部隊伍 作為駐扎在農村一線的干部，駐村干部是基層黨建工作的重要參與者和執行者，我鎮堅持“留心選、悉心育、放心用”的策略，選好配強駐村干部隊伍，充實基層組織建設力量。

1、留心選。我鎮制定了“雙向選擇制”，讓各片區負責人在平時注意每個駐村干部的表現，然后在年終讓駐村干部職工自由選擇村委、讓各個片區負責人挑選屬意的干部，探索人與崗的“雙選制”，以此加強駐村干部工作學習的緊迫感和責任感，也最大限度的發揮駐村干部對農村認識深入、工作經驗豐富的優勢和能力。

2、悉心育。我鎮除了認真組織駐村干部參與各類黨建培訓班和組織知識學習班、加大駐村干部的培訓力度外，還根據身份、年齡、專業、興趣、專長的不同，為大學生村官和后備駐村干部制訂了不同的培育措施，如用“五個好”的方法培育大學生村官；制訂“導師制”，指定經驗豐富的成熟駐村干部教導年輕駐村干部；采取“秘書制”，讓有潛力的駐村干部跟隨班子成員工作等，確保能在最短時間內讓新人實現新手到熟手、有潛力到有實力的轉變。

3、放心用。鼓勵優秀的年輕干部下鄉駐片駐村，深入群眾，經受實踐鍛煉，使他們不斷增長才干；選派優秀的干部到后進村擔任支部書記，加強了村的后備干部隊伍建設；對于成長快、能力強、素質高的干部，我鎮均大膽的將其任命為片區工作組長，負責指導片區內“創先爭優”活動、“兩委”換屆等工作的開展，放心的向其壓擔子，既能實現人盡其才、才盡其用、又能達到在工作中學習、在鍛煉中成長的目的。回顧過去，我鎮在基層黨組織建設方面取得了一定的成績，但精益求精、向縣委交上一份更好的答卷一直是我鎮的目標和追求，在未來的一年里，我鎮將積極推廣成功經驗，繼續做好以下工作：

（一）進一步深化“創先爭優”活動的內容

繼續指導全鎮各村（社區）黨支部分階段、按步驟、依程序開展活動，不斷創新活動形式，進一步提高支部的堡壘作用，確保人民群眾在“創先爭優”活動中得到實實在在的好處。引導黨員投身參與扶貧開發“雙到”工作中，在發展特色農業、轉變經濟發展方式等中心工作中發揮黨員先鋒模范作用，主動為我鎮發展貢獻力量。

（二）打贏村、社區“兩委”換屆戰役

按時按要求、依法依規完成我鎮2011年村、社區“兩委”換屆工作，在確保社會穩定、人民滿意的同時挑選年紀輕、水平高、能力強、基礎牢的黨員群眾進入村、社區“兩委”班子，選好配強村、社區“兩委”干部。

（三）繼續推行“雙向定責五步工作法”

繼續在各村推行“五步工作法”，增加黨員群眾的參與權、監督權、決議權，提高村務工作的公開度、透明度、公正度，讓廣大黨員群眾為我鎮社會經濟的發展出謀獻策。

（四）積極開展“支部結對共建”活動

通過與掛扶單位開展“支部結對共建”活動，加強我鎮農村黨組織的建設，提高村黨支部帶領群眾科學發展、脫貧致富的能力，實現以黨建帶扶貧，以扶貧促黨建的良性互動。此外，通過開展此項活動，籌集資金，按照“十個有”的標準進一步完善各村黨支部各項硬件設施建設，為各村黨支部開展工作提供良好的硬件支持。

（七）黨的建設更加完善。我鎮黨委以創建“四有”班子為目標，堅持把學習和經濟建設相結合，認真開展黨委中心學習組學習活動，領導班子整體素質得到顯著提高；認真執行黨委議事制度，堅持集體領導與分工負責相結合，建立黨政領導聯系村、聯系重點項目責任制度，完善干部目標考核體系，干部隊伍管理日趨規范；以村、社區“兩委”換屆為契機，進一步選好配強了村“兩委”班子；積極開展共產黨員先進性教育活動、創先爭優活動、“雙培雙帶”等主題活動黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒作用得到充分發揮；按照“十個有”的標準逐漸完善了全鎮22個村、社區的黨員活動室，狠抓村級黨組織規范化建設，充分利用遠教網絡等各種資源加強黨員的培訓力度，農村黨員的綜合素質和能力不斷提高；建立并推廣了“雙向定責五步工作法”、崗位目標責任制等為內容的村干部工作模式，提高了黨支部服務群眾的能力和效率，密切了黨群關系；嚴格落實黨風廉政建設目標考核責任制，堅持年中和年末述職述廉，狠抓紀檢監察信訪案件的受理及辦理，暢通監督渠道，落實廉政談話制度，開展民主評議活動，做到從源頭上預防了腐敗；通過深入開展學習貫徹科學發展觀、“樹立正確權力觀，提高執行力”等活動，有效地整治了黨員干部中存在的“軟、懶、散、滿、奢、浮”等不良現象，黨員干部的科學發展意識明顯增強，凝聚力、戰斗力和號召力明顯提高。

一是抓好黨的自身建設，不斷提高執政能力。以“三個代表”重要思想為指導，以創建“四有”班子為目標，以提高素質為關鍵，以完善鎮黨委的領導方式和工作機制為重點，狠抓班子成員的集中學習，狠抓思想作風建設和制度建設，全面加強鎮黨委班子的執政能力建設，努力創建“勤政廉潔、執政為民”的鎮黨委班子，不斷提高領導班子駕馭農村工作的能力。

二是加強基層組織建設，夯實黨的執政基礎。繼續深入開展先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動以及創先爭優等活動，提高黨員干部的思想覺悟和政治素質；通過依法民主選舉，把一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村級領導班子，進一步優化了村支兩委班子結構，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。

三是強化黨員教育管理，提高黨員隊伍素質。堅持“管、幫、帶”一齊抓，認真做好黨員的管理工作，嚴把入黨的入口關，注意從致富能手中發展黨員，優化黨員年齡結構、提高黨員素質；充分利用遠教系統、黨員學習園地等各種資源，有計劃的組織黨員學習當前各項專題活動相關知識和進行勞動技能培訓；利用開展扶貧開發“雙到”工作的契機，發揮黨支部的堡壘作用，引導黨員發揮“雙帶”作用，加快脫貧步伐。

5月30日下午，大橋鎮政府機關黨支部召開黨員會議，該鎮黨政領導班子及鎮政府機關黨支部30余名黨員參加了會議。

會上，黨支部書記簡要總結了前段時間的工作情況，宣讀了《關于做好二○一一年發展黨員工作的通知》、《關于收繳二○一一年上半年黨費的通知》和《關于做好2011年度黨內捐贈黨員互助金的通知》，同時對吸收入黨積極分子入黨、建黨對象轉預備黨員、預備黨員轉正、黨費收繳等工作進行了動員，勉勵廣大黨員把黨的利益放在心中最高的位置，在思想上、政治上和行動上與黨組織保持高度一致，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，時刻以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，團結進取，為群眾辦實事、做好事。

與會黨員進行了民主評議，以無記名投票方式評選出了優秀黨員2名，并進行了“送溫暖、獻愛心”捐贈黨員互助金活動，出現“書記鎮長帶頭捐，黨員干部踴躍捐”的場面，當場募集善款1800多元。在黨九十華誕到來之際，大橋鎮政府機關黨支部全體黨員干部重溫黨的歷史、學習黨的知識、以實際行動向建黨90周年獻禮。

扎實推進組織生活創新

大力提高黨員創新能力

——大橋鎮云興蔬菜合作社黨支部組織生活創新工作紀實

大力推進基層黨的組織生活內容、方式創新，是提高組織生活吸引力，充分激發黨組織的生機與活力的一項重要內容，同時也是提高黨員素質與能力，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力的重大舉措。為切實加強與積極推進黨的基層組織創新工作，今年以來，大橋鎮云興蔬菜合作社黨支部根據縣委組織部、鎮黨委關于開展基層黨的組織生活創新工作的文件精神，結合合作社黨建和扶貧開發“雙到”工作的實際，在認真貫徹黨的十七大精神和深入學習實踐科學發展觀的同時，求真務實地著力抓好合作社黨支部的組織生活創新，有效的促進了該合作社黨建工作的深入開展。

一、建立健全創新責任機制，促進組織生活創新工作的落實

為使合作社黨支部組織生活創新工作體現先進的要求，在推進合作社黨支部的組織生活創新工作中，一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以創新合作社黨支部的組織生活為中心，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞合作社黨支部的組織生活創新，圍繞發展農村經濟，以農民增收為目標，以改革創新的精神，積極探索適用時代要求的組織新方式，提高黨員的學習實踐能力，加快合作社黨支部組織生活創新發展；二是為切實加強對開展基層黨組織生活創新工作的組織領導，該合作社成立了以支部書記任組長的組織生活創新領導小組，具體負責指導創新工作的全過程；三是落實“三會一課制度，創新組織生活活動形式，貼近實際，組織合作社黨支部的黨員積極開展”五個一天“和”“四個一次”活動，確保創新組織生活形式不走過場，取得實效。

二、注重實效，豐富內容，組織生活創新工作成效明顯 創新組織生活的形式和內容，是對當前加強黨的基層組織建設提出的新要求。深入開展這項活動，既體現了基層黨的組織生活黨員的先進性，同時又對黨員的工作、學習、生活也有極大的幫助。為把該項工作抓好、抓落實，在大力推進基層黨的組織生活創新活動中，該合作社黨支部著重抓好了如下幾個方面的工作。其一是認真落實“三會一課”制度，尊重黨員主體地位，按照新黨章要求，堅持做到每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，每半年召開一次民主生活會，每半年給黨員或入黨積極分子上一次黨課。通過落實“三會一課”制度，有效的保障了黨員民主權力，推進了村級黨建工作創新發展。如在組織黨員學習中，該合作社黨支部采用集中學習與個人自學的方式，要求黨員認真學習黨的方針政策、法律法規、業務知識，積極創建學習型黨組織。其二是“五個一天”、“四個一次”活動開展扎實。根據省委、縣委、縣委組織部的有關要求，該合作社自今年上半年深入開展學習實踐科學發展觀活動以來，為把學習調研引向深入，確保學習實踐活動收到實效，在學習實踐活動中，支部配合行政，帶著實踐的需要、帶著農村發展的需要、帶著解決農民增收問題的需要去學習和調研。如該合作社在開展“五個一天”、“四個一次”活動中，能結合本校實際，創新形式，著重推進了學習調研各階段的工作落實。主要做法是：堅持抓好“五個一天”。即讀一天，根據學習實踐的需要，該合作社組織黨員、合作社成員開展了讀一天書活動，通過學習，進一步提高了黨員、合作社成員用科學理論解決實際問題能力；聽一天，為加深黨員對學習實踐活動的了解，該合作社聘請有關專家學者到合作社作專題報告；訪一天，針對農村發展和農民增收的需要，該合作社組織黨員、合作社成員深入到蔬菜種植大戶、普通種植戶，特別是困難戶進行（多次）走訪，共商農村經濟發展大計；講一天，為了教育別人，提高自己，該合作社組織全體合作社成員進行了一天的學習實踐活動專題輔導；談一天，在學習實踐活動中，為了解黨員、合作社成員的學習情況，該合作社支部召開了黨員、合作社成員座談會，通過召開座談會，從而有效的加深了黨員、合作社成員對科學發展觀的理解。認真落實“四個一次”:算一次帳，農村經濟的發展是否符合科學發展的要求，是農民增收中的一件大事。為切實算好這筆帳，該合作社黨支部聯系實際，開展了對合作社算發展科學不科學的帳；通過算一次帳，進一步明確了合作社今后的發展方向。辦一次事，學習實踐活動重在抓落實，辦好每一件事。在辦事過程中，該合作社黨員能深入田間地頭，把自己當成服務對象；聽一次意見，該合作社黨員在落實辦一事中，能認真聽取蔬菜種植戶對本合作社工作的意見和建議；看一次點，為加快合作社的發展的步伐，該合作社黨員經常走村串戶并進行調研，探討合作社發展的新途經，推進農村經濟快速發展。第三是充分利用農村黨員現代遠程教育、網絡等宣傳媒體，著力構建合作社黨員學習組織生活新平臺。如為擴大學習宣傳效果，該合作社黨支部要求黨員通過網絡、網站和其他媒體，積極融入到學習和工作之中，自覺加強學習，提高整體素質。第四是組織合作社黨員開展爭先創優活動，發揮黨員在蔬菜種植工作中的積極作用。如今年“七一”建黨節前，該合作社黨支部根據黨員在開展爭先創優活動中的表現，對合作社黨支部的優秀黨員進行了表彰。第五是按照縣委、鎮委關于開展“樹立正確權力觀，提高執行力”學習教育活動的通知要求，大橋鎮云興合作社黨支部要求黨員、合作社成員要在學習教育活動中，把學習教育活動與反腐倡廉結合起來，牢固樹立正確的權力觀，廉潔從教，改進工作作風，增強服務意識，不斷提高執行力。

由于工作開展扎實，內容豐富，方法靈活和措施得力，使得合作社黨支部的組織創新工作在該合作社黨支部黨員、合作社成員中收到良好效果，形成了合作社重調研、黨員積極向上爭先創優、組織生活制度化的創新格局。通過合作社黨支部的組織生活創新，進一步提高了黨員、合作社成員對創新工作的認識，增強了組織生活創新的意識，推進合作社黨建工作上新臺階；通過合作社黨支部的組織生活創新，達到了組織創先進、黨員受教育、群眾得實惠的要求；通過合作社黨支部的組織生活創新，黨員在發展農村經濟、增加農民收入工作中的積極作用得到了充分發揮，同時也為石灰巖高寒山區的科學發展起到了很好的促進作用。

大橋鎮2011年黨風廉政建設責任制

工作情況匯報

2011年，我鎮的黨風廉政建設責任制工作在縣委、縣政府的領導下，按照縣紀委的工作要求，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大精神以及中央、省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作格局，認真落實黨風廉政建設責任的各項要求，標本兼治、懲防并舉，促進了黨風廉政建設各項工作目標的全面完成。有力的促進了我鎮的經濟發展和社會穩定，大力推進全鎮的黨風廉政建設目標責任制和反腐敗工作，現將2011年我鎮開展工作情況匯報如下：

一、落實廉政建設責任制規定，完善責任體系

黨委在深化黨風廉政建設責任制中，按照“誰主管誰負責”的原則，堅持黨政“一把手”在所分管范圍、地域內的黨風廉政建設責任制工作負總責，其他班子成員根據分管工作各負其責，健全領導機構，明確職責范圍，把落實責任制工作提到了重要議事日程。通過組織專題討論等形式對全鎮的黨風廉政建設工作及早作出安排，制訂出切實可行的工作方案，并結合實際對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任作了詳細的分解，明確各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人，措施具體，時限清楚，在具體實施過程中嚴格實行分級、分線負責制，做到權力與責任對等。根據鎮黨委分工，黨政一把手認真落實“五個一”教育要求，班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關，責任到人，形成各司其職，各負其責的工作格局。強化督促落實，嚴格考評機制。鎮紀委將采取定期組織黨風廉政建設和反腐敗工作監督員深入各單位、各黨支部對落實黨風廉政建設責任制情況進行督查，發現問題及時糾正，并將督查結果作為考核的重要依據，同時將檢查結果列入績效考核中。

二、認真開展黨風黨性黨紀教育，增強拒腐防變的能力 抓黨風廉政建設工作，注重學習和思想教育是基礎，關鍵是要進一步強化黨員干部的廉潔自律意識。因此，我鎮堅持以加強黨員干部黨風黨紀政紀教育，提高黨員領導干部廉潔自律自覺性為主，注重抓源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現象的發生，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。一是認真堅持領導班子中心組學習制度，在學習政治理論的基礎上，注重黨紀政紀的學習，從而進一步強化領導干部的自律意識；二是認真堅持黨員干部學習日制度，組織全鎮黨員干部認真學習鄧小平理論、黨章、“三個代表”重要思想，黨的十七屆四中全會通過的《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及《韶關市黨風廉政建設責任制責任追究辦法（試行）》等內容。通過學習，使黨員干部進一步提高用嚴明的黨紀政紀和鐵的紀律來約束和規范自己行為的自覺性，不斷增強了黨員干部提高黨員干部理論水平和駕馭各種工作的能力，切實做到廉潔自律，又進一步提高黨員干部明辨是非和拒腐防變的能力。同時，我鎮利用農村黨員遠程教育這一平臺，開展了警示教育活動，按照“一手抓教育，一手抓查處”的工作思路，組織全體黨員干部，各村（居）委干部，鎮機關單位負責人利用農村黨員遠程教育平臺，觀看反腐倡廉教育片，并針對典型案件進行深刻剖析，開展“以案說紀，以案說法”警示教育活動，使廣大黨員干部在思想上、行動上增強廉潔自律和拒腐防變的自覺性。

三、進一步強化措施，切實轉變機關作風建設

我鎮開展民主評議行風工作，一是加強組織學習，努力提高全鎮干部職工對政風行風評議活動的認識。通過開展民主評議政風行風活動工作的不斷深入，全鎮干部職工增強了樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，特別是在服務窗口上班的干部職工都能夠堅守工作崗位，讓前來辦理相關證件和辦事的群眾都能滿意回去，從而增強了干部職工為人民群眾服務的自覺性。二是認真抓好各類管理制度的落實，完善各類評先評優活動，使機關各項規章制度更加規范有序，實現了以制度管人的工作格局。三是聘請威信高、政治素質好的老黨員、老干部以及各基層站所負責人，部分村委書記和人民群眾為政風行風評議工作監督員，請他們時刻對全鎮黨員干部職工，特別是黨員領導干部進行監督，并定期聽取意見和建議，切實有效的轉變全鎮機關工作作風。

四、加大公開力度，促進廉政勤政建設

進一步推進政務、村務、財務公開工作，加大監督檢查工作力度。一是將鎮政府、各村（居）委會的政務、村務、財務公開工作作為專項治理內容列入年初鎮委、政府制定的《大橋鎮黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解表》；二是按照一級抓一級，層層抓落實的原則，將政務、村務、財務公開工作目標責任細化到人，并制定嚴格的考核標準。

五、狠抓信訪工作，及時解決了基層熱點、難點問題

一是認真做好信訪接待工作，我鎮在年初制定和健全領導班子和“四長”接待制度，每月定期開展接訪、排查和化解，確保群眾來訪有渠道，做到件件有答復，事事有回音，從源頭上解決上訪問題，確保我鎮社會和諧穩定。二是落實包案責任，堅持辦案和監控相結合，凡是信訪案件，都按要求落實到包案領導，并按規定時間要求限期抓好案件的查訪和辦理工作，做到有答復，確保不出現越級上訪現象發生。三是積極整合信訪資源，認真落實信訪工作責任制，妥善處理信訪突出問題和群體性事件，在思想上、工作措施上要高度重視信訪舉報工作，通過各種渠道注意發現信訪舉報線索，一經發現嚴厲打擊。同時，加大檢查力度，從源頭上治理商業賄賂。針對我鎮村委以及基層站所的工作性質，對涉及“低保金”、“優撫金”的發放，救災救濟款物發放、糧食直補、生育證的辦理、農村合作醫療收支情況、村集體土地發包工作等方面工作進行了專項治理和監督，通過檢查各項相關資料以及記錄，都進行了公示，全鎮無賄賂行為發生。

總結我鎮的黨風廉政建設責任制工作，我們在黨風黨紀黨性的學習教育，糾正不正之風，建章立制，預防茲生腐敗等方面做了大量工作，取得了一定成績。但機關管理失之于軟、疏之于寬，部份機關干部責任心差，在學習理論知識方面不夠重視，工作積極性不高；個別職能部門未能發揮有效作用，經濟發展軟環境仍不容樂觀。在下一步的工作中，將立足我鎮的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變機關工作作風，提高執行力為目標，進一步創新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍勤廉建設，深化黨風廉政建設工作，努力為全鎮經濟社會的健康協調發展提供強有力的紀律保證。

第二篇：黨代表工作室

閘口村申報黨代表工作室優秀案例

繼2012年閘口村黨代表工作室申報紅旗黨代表工作室后，并成功榮獲稱號之后，工作室今年再度向市申報黨代表工作室優秀案例。評選活動擬按照具有代表性、辦理質量高、群眾較滿意和社會影響好四個標準來評選。

閘口村黨代表工作室于2010年6月成立，嚴格按照硬件建設“三個有”、組織運行“三個好”的標準，積極發揮“知黨情、聽民意、促和諧”的橋梁作用。工作室現有黨代表10名，聯絡員3名，黨員志愿者20名。閘口村黨代表工作室堅持黨的根本工作路線，黨代表能真正“把自己擺進去”，帶頭聽取意見，帶頭查找問題，“從群眾中來，到群眾中去”，積極發揮黨代表的表率作用，為村民群眾排憂解難，在基層實踐中取得實實在在的明顯成效。

“有地方說話，說話有人聽”

陳光照在2009年自發探索的“田間地頭”接訪，在某種意義上，成為今天順德大范圍鋪開的“黨代表工作室”的雛形。與此同時，在深圳鹽田，類似的摸索也早已在基層展開。

深圳市鹽田區委組織部調研員余功建告訴《中國新聞周刊》，當時區委領導為了使基層群眾的呼聲和意見能暢達區委區政府，明確提出四條要求，要使黨員群眾“有地方說話”“說話有人聽”“有事能解決”“有權去監督”。“為了落實這四句話的要求，我們研究之后，在2009年設計出了‘民意暢達工作室’這一構想，在2010年正式發文推進。”

對于順德和鹽田來說，名副其實的“黨代表工作室”的規范化建設始自2011年，當年兩地被確定為廣東省第二批黨代會常任制試點區縣，而“黨代表工作室”建設成為其中的核心內容之一。

黨代表工作室并非廣東首創，在全國其他地方早有先例。不過，《中國新聞周刊》在廣東采訪期間，聽到最多的一個“學習榜樣”是新加坡人民行動黨。

新加坡人民行動黨成立于1954年，1959年大選獲勝后上臺執政，迄今執政已達53年，是世界上實行多黨制國家中對國家掌控能力最強、執政時間最長的執政黨。

“一黨獨大”的弊端是往往聽不到不同聲音，而新加坡人民行動黨克服弊端的方法則是成立“民事診所”。人民行動黨規定黨的國會議員必須利用業余時間同本選區民眾見面，每星期一次，一般晚上8點開始，往往深夜才能結束。除固定在人民代表工作室接訪以外，議員還

要到群眾家里家訪，甚至參加居民家里的紅事白事。這種密切互動，成為人民行動黨密切聯系群眾，穩固執政根基的根本制度。

“我們的黨代表工作室跟新加坡的‘民事診所’有本質的不同，他們是議員的個人接訪平臺，但我們的黨代表工作室是組織屬性，不是黨代表個人的，是黨組織統籌建立起來的。”順德區委組織部黨聯辦主任陳偉成告訴《中國新聞周刊》，農村和社區的黨組織，利用黨代表工作社，要達到的核心目標就是爭取群眾的支持，“要接待群眾，傾聽民意，才會有群眾支持，這樣才有選票、才能當選，當選了才能執政。”

在這樣的大背景下，黨代表工作室建設大范圍鋪開。目前，順德全區已經建立了247個黨代表工作室，其中201個村、社區基層黨組織都設立了工作室。

陳偉成介紹，順德黨代表工作室運作的一個基本模式是，每一個區黨代表編排到一個黨代表工作室，有自己的“責任田”，保證每一個村、社區的工作室都有1到3名的區黨代表常駐。“但是，全區黨代表工作室只有380人，不夠，怎么辦呢?每個村、社區再按照10%的比例，推薦一批素質高的黨員，也參加到工作室隊伍中去。這樣就保證了每周開放一次，目前10個鎮街中有9個都固定在周三下午開放。”

鹽田區的運作模式則有很大不同，在整合了原有的“民意表達工作室”之后，黨代表工作室成為一個有專職工作人員、天天開放的專職機構。

鹽田在全區設立了22個社區民意表達工作室，以區人大代表社區聯絡站為基礎，整合社區相關資源，將區黨代表、人大代表、政協委員劃分到各社區民意表達工作室，網格化聯系戶籍家庭、規模以上非公企業和組織關系在轄區的黨員。所有工作室都統一外觀，室內裝修及擺設也都采用統一風格。在余功建看來，其目的在于打造“標準化、連鎖店”的模式。

而另一個被余功建所格外重視的，則是工作室打造的一個固定“黨工隊伍”。目前，鹽田區為每個社區黨代表工作室配備了專職主任、文員各1名，主任從社區原有的一些優秀工作人員中聘用產生。梧桐社區黨代表工作室主任楊婉琪和海景社區黨代表工作室主任黃麗君都是“80后”，也都是22名專職主任中的一員。她們每天的工作很繁忙，要協調安排每一位黨代表的工作計劃，還要記錄并跟蹤每一個群眾訴求從提出到解決的全過程。

“當前一個很重要的缺失，就是缺乏真正做群眾工作的一支隊伍。黨的工作中，好像誰都跟黨聯沾邊，但是真正沉下心來，專門做群眾工作的，一個都沒有。”余功建告訴《中國新聞周刊》，在如此龐大的行政資源體系中，缺少真正和群眾溝通聯系的隊伍，是很可怕的事情。

“不代理，群眾不跟你玩”

“黨代表工作室建立后，最關鍵的問題是，群眾的意見建議能否得到辦理。”陳偉成告訴《中國新聞周刊》。而余功建也持同樣看法，“黨代表工作室的首先要確立代理機制。黨代表到社區去值班，有群眾反映問題，這時候黨代表就是群眾利益訴求的代理人。不代理，群眾不跟你玩。”

順德的辦法之一是，邀請職能部門參與到黨代表工作室接待群眾。“很多問題經過面對面溝

通，都不成問題了，在我們看來，這個辦法是最有用的。”陳偉成說，剛開始的時候，群眾意見反映上來，黨聯辦轉給職能部門，職能部門也很認真，肯定是一份紅頭文件回復群眾，“有一個村的農民，拿著職能部門的來信，非常開心地說，幾十年第一次收到政府來信。但是，那種長篇大論，群眾看不明白。”

而另一個被視為有效手段的則是順德區黨代表工作室群眾意見建議辦理系統即OA(辦公軟件)系統的建立。順德區委組織部黨聯科80后的年輕工作人員蘇智鵬牽頭開發了這套系統。“最早的時候，我們也是采用傳統的辦法，組織部門采用便箋轉給各部門，結果就是滿天飛。一兩百個訴求的時候沒關系，五千件就根本沒辦法跟蹤。”陳偉成認為，OA系統最大的價值在于保證了每一件群眾意見和訴求能得到跟蹤落實，“剛開始大家有兩個很現實的擔憂。群眾有他的擔憂，我找到你，反映問題，黨代表如果忽悠我怎么辦呢?黨代表也有擔心，群眾意見我反映上去，職能部門忽悠我怎么辦?”

有了OA系統后，整個辦理流程變得完全公開透明。“最終辦理結果要放在網上黨代表工作室公示，這個公示原汁原味，沒有經過任何加工，OA系統跟網上黨代表工作室是無縫對接的。”陳偉成坦言。

深圳鹽田也早在2011年開發了《社情民意數字化管理系統》。鹽田區委組織部黨代表聯絡科科長傅瑜告訴《中國新聞周刊》，民意表達工作流程如上報、轉辦、反饋、評價等各個環節都將通過網絡進行，形成一個“閉環系統”，“每一個反映訴求的黨員群眾都可以在這個系統里跟蹤他所反映問題的辦理進度。”

傅瑜介紹，這套社情民意數字化管理系統的另一個重要功能是，根據所接受的各類問題反應自動形成數據庫和各類分析圖表，為政府決策提供參考。

陳偉成在工作中發現，黨員群眾通過黨代表工作室反映的問題中，有七成是有關社會管理和公共生活中的共性問題，只有少部分是純粹的個人訴求，這與現有信訪部門接待的群眾問題反映有很大的不同。

“這跟信訪完全不同，信訪的問題基本都是已經很不滿意，處在對立面了。而黨代表工作室收集的意見，基本是群眾反映的普遍意見，比如小區衛生、停車問題、非法拉客問題。”梁維東指出，群眾去找黨代表工作室，通常是對這個社會的管理和發展中的問題，有某種感覺和認知，找人傾訴和解決，“這些問題不一定是自己的問題，而是一些帶有普遍性的問題。如果能很好地處理這些問題，就能將很多矛盾化解在基層和萌芽狀態。”

第三篇：黨代表工作室

黨代表工作室

建立黨代表工作室，應在實踐中不斷拓寬黨代表活動的領域，豐富活動內涵;另一方面應注重通過親民活動樹立黨代表的良好形象，擴大黨代表活動的社會影響，建立黨代表的威信，使廣大普通黨員群眾認識到黨代表的作用。建立黨代表工作室，要讓黨代表真正成為黨聯系群眾的橋梁。具體到每個黨代表的職責，就是要密切聯系普通黨員和群眾。例如，組織開展黨代表和黨員“1十1雙聯雙帶”活動，即一名黨代表聯系帶動一個基層黨組織或一名黨員，一名黨員聯系帶動一名入黨積極分子或群眾，每個黨代表都必須確定各自的聯系對象。“黨代表工作室”應為黨代表制作發放《黨代表活動紀實手冊》，將每次為聯系群眾解決思想、工作、生活等方面的實際困難和問題記錄在冊，使工作對象及任務落到實處，從而進一步密切了黨群關系。建立黨代表工作室，可充分發揮黨代表與群眾的密切聯系，能及時反映社情民意，同時，從黨的密切聯系群眾的優良作風出發，進行黨代表的制度設計，具有豐富的政治資源，更容易在基層工作實踐中取得實實在在的效果。黨代表是黨組織聯系群眾的紐帶。在當前的制度環境下，黨代表在黨代會閉會期間的角色作用是比較模糊的。因此，要想發揮黨代表的作用，首先必須要創造一個制度基礎。黨代表工作室工作制度

為了便于黨代表開展工作，準確向黨員、群眾傳達黨的指示精神，向黨工委報告黨員、群眾的意見和建議，更快、更好的解決群眾關心的難點和問題，特制定本制度：

一、黨代表工作室是黨代表履行代表職責、聯系黨員群眾的工作平臺。工作室為黨代表履行職責提供便利條件，加強黨代表之間的聯絡與交流。

二、黨代表工作室每月定期開放兩次，每次開放時間為半天。時間為每月10日、20日上午，遇節假日順延。

三、黨代表工作室實行黨代表輪流駐室接見黨員群眾。工作室負責制定具體的接見日程安排。

四、黨代表根據工作需要，不定期走訪轄區的黨員群眾，收集社情民意，為黨工委決策當好參謀。

五、黨代表工作室安排駐室黨代表接見黨員群眾每年不少于一次。

六、黨代表工作室實行回復責任制度。工作室負責收集整理黨代表的意見、建議，分送有關部門，跟蹤落實情況，并定期向黨代表和黨員群眾反饋。黨代表工作室職責

一、主要履行服務、組織、協調等職責：

服務：為黨代表履行職責提供各種便利條件；加強黨代表之間的聯絡與交流。組織：制訂黨代表活動方案并組織實施。

協調：收集整理黨代表的意見、建議，分送有關部門，跟蹤落實情況，并定期向黨代表、黨員群眾和有關單位反饋。

二、黨代表到工作室開展活動的要求

第一條 黨代表工作室開展活動以接待、約見、走訪黨員群眾為主要形式：宣傳黨的路線、方針、政策以及黨代會、黨委的決議決定；傾聽收集基層黨員群眾關心的熱點、難點問題和有關困難、訴求以及對有關工作的意見建議；受黨委委托，在作出重大決策前征求黨員群眾的意見。

第二條 每位黨代表每年參加接待黨員群眾不少于3次，具體時間、地點由工作室商黨代表確定。

第三條 黨代表接待、走訪黨員群眾需佩戴代表證。接待、約見黨員群眾需填寫《大涌鎮黨代表接待、約見黨員群眾活動記錄卡》，走訪黨員群眾需填寫《大涌鎮黨代表社情民意收集卡》等材料，并于接待、約見、走訪黨員群眾后3個工作日內交工作室。

第四條 黨代表接待、約見、走訪黨員群眾過程中，對于涉及下列內容的意見建議可以不予登記：屬黨和國家機密的；處于司法程序的案件；要求解決個人問題的，如工作調動、住房分配、職稱評定、子女就業問題等；其他不符合法律法規和政策規定的問題。

第五條 黨代表在接待、約見、走訪黨員群眾過程中，對于反映的意見建議，可當場作出解釋的，當場給予解釋；不能當場作出解釋的，提出辦理建議交工作室。

第六條 黨代表要對自己征集到的意見建議辦理情況進行跟蹤、督辦，并將有關情況向黨代表工作室通報。

三、黨代表工作室聯絡員職責

1、負責工作室的日常工作。

2、負責制定接訪活動計劃并聯系實施。

3、做好來訪接待工作，負責接訪記錄。

4、負責收集整理并向黨代表提交工作室、網上工作室（郵箱）收到的意見建議。

5、負責匯總黨代表收集的意見建議并提交黨委。

6、負責跟蹤意見建議辦理情況，及時將辦理結果向黨代表及黨員群眾反饋。

7、負責黨代會閉會期間代表間的溝通、聯絡工作。

第四篇：黨代表工作室

城北街道“黨代表工作室”，是一座黨群關系、干群關系的“連心橋”。隨著功能的不斷提升、機制的不斷完善、服務的不斷覆蓋，該工作室已經成為了發揮黨代表作用的新平臺、推進黨內民主的新實踐、暢通群眾訴求的新渠道，在推動城北發展、服務黨員群眾、凝聚黨心民心、促進社會和諧等方面做出了突出的貢獻。

★訪民情、聽民聲。每月設立黨代表接待日，接待代表、接待時間和接待內容必提前7天告示，當日安排2名黨代表在工作室坐班接訪群眾，傾聽群眾呼聲，受理群眾訴求，對群眾反映的問題提出處理意見，直接答復，或轉交部門，或匯報上級。定期開展黨內民主懇談活動，通報黨內重要事項廣泛聽取意見，或針對群眾反映的突出問題進行專題懇談，為黨委科學決策提供依據。此外，要求黨代表圍繞我市經濟社會發展開展調研，深入一線走訪群眾，形成報告服務發展。截至目前，該街道工作室共接待黨員群眾來訪86人次，收集各類問題意見（）個，已答復（）個。

★接民訴、傳民意。為了保障廣大黨員群眾“有話向黨說、有事找黨幫”這一民主權益，該街道推出五項制度以確保“事事有回音、件件有落實”，即來訪接待首問責任制度、限時辦結制度、服務承諾制度、情況報告制度、信息反饋制度。為提升代表履職能力，依托工作室定期開展黨代表學習培訓和履職交流，比如以季度為單位，召開專題分析會將代表接待黨員群眾和民主懇談等途徑掌握到的熱點、共性問題，組織相關人員開展討論，形成建議提交到街道黨工委

研究解決，或形成提議提交到市常任辦，由市常任辦進行交辦，督促解決。今年截至目前，召開專題民主懇談和專題分析會合計（）次。

★解民憂、暖民心。“黨代表工作室”建設，使各級黨代表實現了由“開會代表”向“全程代表”、“全能代表”的角色轉變，進一步拓寬了黨代表行使權力的渠道，在為民辦實事、辦好事方面發揮了較好成效。如今年年初，山馬村有20多名黨員群眾陸續反映該村工業區由于流動人口眾多所帶來的服務管理難題，黨代表為此召開了流動人口管理專題分析會，邀請相關部門人員參會，集思廣益，各抒己見，最后梳理形成了關于建立山馬社區流動人口“一站式”服務管理站的建議，直接促成了3月份服務管理站的正式揭牌、運行，也為廣大群眾辦了一件大實事。截至7月底，該“黨代表工作室”對黨員群眾反映意見建議已按規定全部反饋、辦理完畢。

第五篇：黨代表工作室建設工作總結

鎮黨代表工作室建設工作總結

根據縣委組織部關于創建黨代表工作室的部署要求，結合侯堡鎮實際，圍繞“黨建引領、服務群眾、強鎮富民、推動發展”基層黨建工作目標，不斷創新工作思路，把黨代表工作室與基層黨組織建設、黨員干部學習教育管理、維護基層社會和諧穩定、推進經濟社會發展和城鎮化建設進程相結合，圍繞建設“城鎮特色鮮明、商

貿物流興盛、農業基礎雄厚、生態環境優美、社會和諧穩定”新侯堡的戰略目標，2013年9月30日，侯堡鎮黨代表工作室和侯堡、西周兩個中心村的黨代表工作站集中掛牌成立。黨代表工作室和村級工作站的成立，是全鎮黨員干部政治生活中的一件大事，為服務黨員群眾搭建了新平臺。

一、基本情況

（一）代表室建設情況

我鎮在鎮政府一樓選址成立了黨代表工作室，面積32平方米，并建設成“六個一”的標準，即：一塊標牌（“黨代表工作室”牌匾）、一個標識（“知黨情、聽民意、促和諧”的統一標識）、一個陣地、一個工作制度、配備好一名黨建指導員作為專職聯絡員以及一套黨代表工作簿。同時，黨代表工作室實行建設月報制度，每個月30日匯總上報工作室運行情況。我鎮積極推動黨代表工作室建設以及自身建設，在知黨情、聽民意、解民憂、促和諧工作中加強建設，力求以整潔的形象、統一的標識，為黨代表和黨員群眾的溝通交流、解決問題提供一個良好平臺，打造一流黨建精品。同時，統一明確鎮黨代表室工作的規章制度、規范接待流程、開展黨代表走訪督查活動等等，促進黨代表工作室各項工作深入開展。

（二）活動開展情況

全鎮共有20名縣黨代表，黨代表工作室能經常性開展形式多樣的接訪活動，自10月1日工作室開展工作以來，共計向基層黨員、群眾印發代表聯絡卡500余張，接待了12批35人次，集中受理答復協調處理了侯堡鎮原拖拉機廠老職工請求生活補助、侯堡村老黨員史雙恒生活困難、陶家莊村老黨員武付華因病致貧、橋上村王先榮離職待遇、鄰里糾紛、房屋裂縫鑒定、拖欠農民工工資等問題，黨代表工作室進一步成為服務黨員干部群眾的新渠道新平臺。

二、主要做法

我鎮以建設黨代表工作室為契機，有計劃、有安排地開展黨代表接待、約見黨員群眾活動，增進黨代表與黨員群眾的溝通聯系，同時為鎮黨委、政府合理制定各項政策措施提供原始依據，不斷夯實黨的執政基礎。主要做到以下幾個方面：

（一）“三項工作”搭平臺

成立一個機構——黨代表工作室。工作室建立黨代表職責、黨代表聯系黨員、群眾辦法、黨代表接待日制度等各項工作制度，代表接待基層黨員、群眾，聽取對各級組織的意見和建議，受理基層反映的有關事項。

發放一張卡片——黨代表聯絡卡。黨代表工作室向基層黨員、群眾印發代表聯絡卡，便于黨員群眾及時聯系。基層黨員、群眾通過電話可隨時反映意見和建議，代表除在工作站接待外，還可通過預約接待或登門等方式走訪聽取黨員群眾的意見、建議。

建立一項制度——黨代表聯系服務群眾制度。按照就近就地、領域熟悉的原則，每名黨代表定期或不定期走訪，了解上級黨組織的決定決議執行情況，聽取和收集基層黨員、群眾的意見和建議，并及時向聯系的基層黨員、群眾反饋意見和建議處理情況、辦理結果。

（二）“三個明確”定責任

明確時間。確定每周一上午為黨代表固定接待日，由黨代表聯絡辦公室安排2名代表接待轄區內的黨員、群眾。

明確事項。負責接待的黨代表受理基層黨員群眾反映的有關事項包括：（1）對全鎮工作的意見和建議；（2）涉及民生的具體事項；（3）本人需要代表協調解決的實際困難；（4）反映相關部門、基層組織及干部黨員不作為、亂作為或違法違紀等有關問題；（5）其他需由代表協調解決的合理訴求或事項。已進入司法、紀檢、信訪程序，正在辦理或已依法依紀辦結的事項不在代表受理范圍。

明確程序。負責接待的代表不直接處理問題，對基層黨員、群眾反映的事項予以登記、受理，由工作室梳理匯總，按代表的意見報黨委或交辦相關部門辦理，辦理結果要及時向接待代表回復，確保件件有著落，事事有回音。

（三）“三級督辦”抓落實

C級督辦——即提醒式督辦。代表可采取向辦理單位電話詢問、電話催辦、走訪接待對象了解辦理情況等方式進行督辦。

B級督辦——即警示式督辦。對未按規定時限及時辦理、群眾存在一定不滿的，代表可向辦理單位發出黃色督辦單，限期辦結。

A級督辦——即警告式督辦。對按規定應當辦理而久托不決、群眾嚴重不滿的，代表可向辦理單位發出紅色督辦單，并要求辦理單位負責人向代表寫出書面說明。紅色督辦單發出后，代表可視情向黨委或縣黨代表聯絡工作辦公室提出對辦理單位責任人予以問責的建議。

三、主要成效

我鎮黨代表工作室已步入正常運轉軌道，黨代表駐室工作，逐步發揮黨代表工作室“連心橋”、“暖心巢”、“加油站”的作用，取得了初步成效。

（一）增強了黨代表的履職服務能力。通過不斷完善黨代表接待群眾的相關制度和程序，制定履職承諾制度，規范黨代表履職、服務等方面，進一步強化黨代表的履職意識、服務意識和奉獻意識。

（二）拓寬了民意民情訴求渠道。黨代表通過經常性的調研、接訪、提

意見等活動，加強了黨代表與黨員、群眾的聯系，加強了黨代表活動的社會影響，盡力黨代表的威信，使廣大普通黨員群眾認識到黨代表的作用。

（三）推進了基層黨組織建設。在工作推進中，通過把黨代表活動與基層黨組織建設工作結合起來，不斷提高黨員隊伍服務社會建設、促進社會建設和創新社會管理的能力，推進基層黨組織建設。

四、下一步的工作打算

（一）進一步擴大村級工作站覆蓋面，加大輿論宣傳力度，充分調動黨員群眾參政議政的積極性。我鎮將在現有1個工作室（侯堡鎮工作室）、2個工作站（西周村、侯堡村）基礎上，在各片區中心村新建10個工作站，擴大村級工作站覆蓋面，并充分利用報紙等各種方式，廣泛宣傳建立黨代表工作室的重要意義，使廣大黨員干部和群眾對黨代表工作有較全面、細致、深入的了解，使黨代表和黨員群眾雙向互動起來，提高黨代表工作室的活力，擴大黨代表工作室的影響。

（二）進一步加大學習交流，加強黨代表工作室隊伍建設。針對部分素質較低、能力不強的農村黨代表，我鎮擬開展培訓，就相關的國家政策和規定以及與群眾進行溝通交流的技巧，進行教育。提高黨代表聯系群眾、履行職責的能力，提高黨代表工作室的工作效率。

（三）進一步拓寬工作領域，豐富黨代表工作室的活動內涵。吸收優秀的黨員組成“黨員志愿者”隊伍，在黨代表工作室開展工作，既可讓黨員志愿者協助黨代表工作室開展工作，又可通過黨代表的示范引領作用帶動更多黨員經常性地聯系群眾，密切黨群關系，極大地豐富黨代表工作室的活動內涵，進一步提升黨代表形象。