第一篇：2017年補郎鄉中心學校公共機構能源資源消費工作總結

2017年補郎鄉中心學校

公 共 機 構 節 約 能 源 資 源 工 作 情 況 總 結

補郎鄉中心學校2017年12月31日 2017年補郎鄉中心學校公共機構節約

能源資源工作情況總結

根據普公節辦發【2017】8號文件有關節約能源資源工作要求，補郎鄉中心學校結合工作實際認真做好機關節約能源資源工作，現將有關情況匯報如下：

一、加強組織領導，強化責任落實，積極開展節約能源資源工作 我校高度重視節約能源資源工作，認真組織學習（普公節辦發【2017】8號）文件精神，結合中央“八項規定”、“六項禁令”和反對“四風”要求，進一步改進工作作風，推進“為民、務實、清廉”機關建設，積極開展創建節約型機關暨綠色機關建設活動。一是加強教育，提高思想認識。結合深入開展全鄉各學校教育實踐活動，重點加強對黨員干部黨性、黨風、黨紀教育，廉潔從政、從教教育，牢固樹立群眾觀念和大局意識，大力開展節約能源資源宣傳工作，提高廣大干部職工的資源憂患意識、節約意識和環境意識，深刻認識浪費的危害，增強厲行節約反對浪費的自覺性和主動性，將節約能源資源工作變為主動行為。二是嚴格落實責任。實行主要領導負總責，為第一責任人，分管領導靠上，為直接責任人，做到具體工作有安排部署，有檢查落實，做到事事有人抓，件件有落實。組織召開全鄉教師職工會議，學校領導對機關節約能源資源工作進行了全面部署，要求機關職工進一步增強節能、環保意識，以創建節約型機關為契機，深入開展厲行節約反對浪費和節約能源資源工作。各學校分管領導組織各學校進行調度，進一步明確了中心校牽頭抓總，各學校積極配合，各負其責的工作機制，建立健全節約能源資源工作責任制和問責制。三是比學趕超，樹立正氣。在全鄉各學校廣泛開展節約一滴水、一度電、一張紙活動，養成勤儉節約的習慣，自覺抵制浪費。積極推廣助學活動，引導教師職工從小事做起，發揚艱苦奮斗精神，在全鄉各學校營造節約光榮、浪費可恥的良好風氣，全鄉節約能源資源工作得到扎實有效地開展。

二、抓住重點，突出實效，扎實推進機關節約能源資源工作 根據工作實際，我們重點抓好全鄉各學校小學生節約能源資源教育和學校機關節約能源資源工作。在機關節約能源資源方面，我們重點抓好以下幾個方面：

（一）加強財務管理。嚴格執行財務紀律，物品購置均按財務制度嚴格審批，實行先申請報批，審核后招標采購，逐項申領登記的制度，嚴格工作規程，做到財務收支陽光透明。開展“學校財務管理提升年”活動，加強學校財務和固定資產管理，實行教育財務集中核算制度，不斷完善制度，健全內部防控機制。嚴格執行財經紀律，嚴格執行民主理財、財務公開等制度，嚴禁私設賬外賬、小金庫。加強財務審計工作，2017年較好的發揮了管理及預警作用。

（二）加強工程建設資金管理。近年來，我鄉各學校義務教育均衡發展和校園文化建設等工程。所有工程項目都實行公開招投標制度、監理制度、跟蹤審計制度，全過程接受社會監督。工程實施時重點加強監理環節，嚴把工程質量；加強審計環節，紀檢、審計部門提前介入，實行“陽光采購”和資金分賬核算辦法，確保資金?？顚Ｓ?。

（三）加強公務接待管理。認真貫徹公務接待管理辦法，嚴格控制公務接待標準，一般會議、培訓等活動不安排就餐，接待工作堅持“四定五不準”原則?！八亩ā?，即定地點、定標準、定時間、定人數?！拔宀粶省保垂ぷ魅瘴绮筒粶曙嬀?，不準超標準接待，不準同城接待，不準到營業性娛樂、健身場所公款消費，不準以任何名義贈送禮金、有價證券支付憑證、貴重禮品和紀念品。鄉中心校到基層學校督導檢查工作，學校一律不安排接待；教研人員蹲點視導，一律按學生用餐標準在學生食堂用餐。我校根據上級文件精神，制定了《公務接待經費管理制度》，加強公務接待工作的監督管理，確保公務接待工作節儉規范，杜絕浪費現象。

（四）加強會議活動管理。嚴格會議審批程序，能不開的不開，能合并的合并。嚴格控制會議數量、時間，提倡開短會，講短話。嚴格控制會議經費開支，盡量在機關會議室召開會議，一般性會議不超過兩個小時。今年全鄉性教學工作會議和教育工作會議也控制在半天之內，不安排食宿。嚴格各類材料印刷審批制度，不得隨意印發文件、材料匯編等資料，節省行政開支。

（五）積極建設節約型機關。一是節約用電。加強照明設備管理，杜絕“長明燈”，正常天氣要求用自然光照明；按規定合理使用空調設備，下班后切斷辦公設備電源，以減少待機消耗；嚴禁使用電爐、電熱壺等大功率耗電設備，今年新食堂增加設備，用電量比去年增加9.3%。二是節約用水。強化制度管理和技術改造，積極參加節水型單位評選活動。加強用水設備管理，無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現象；將洗手間壓力式開關全部更換為旋鈕式開關，保證節約每一滴水，今年的用水量比去年降低2.4%，但水費從去年的2元/噸漲價到5.5元/噸，所以今年的用水費比去年增加了168%。三是節約辦公損耗。減少評比、達標項目，實行綜合性監督檢查，精簡會議簡報，減少公費支出；努力降低紙張消耗，辦公用紙統一批發購買，不購買價格高的靜電復印紙，各類紙張正反面使用，減少打印次數；減少一次性筆、一次性紙杯的用量；利用微信或QQ群發通知，大力推行辦公自動化、無紙化，能用微信或QQ群聯系的不發傳真，能行文的不開會，努力創建節約型學校。

三、工作亮點及創新

一是緊密結合教育實際，把創建節約型機關和創建綠色學校結合起來，把全面加強中心校和各學校節約能源資源工作結合起來；二是把具體的工作措施和宣傳教育結合起來，我們教育老師和學生，并通過學生教育家長，一起來做好節約能源資源這篇大文章；三是把各學校的節約內容、職責進一步量化細化，加強日常督查，把工作做到實處。

四、存在的問題

一是整個社會總體的節能降耗的意識不夠，公民的習慣需要慢慢培養；二是制度措施的剛性不夠，很難強制實行，監督方式難以全面落實；三是隨著物價的上漲，總體的辦公成本年年上漲，節約能源資源的目標難以量化顯示；四是行政辦公過程中，電子政務難以全面落實，行政過程中注重材料檔案，不注重實際，重復低效行政，增加了大量成本，辦公成本沒有有效減少。

五、下一步的工作打算

（一）進一步加強宣傳教育。充分利用各類媒體，認真組織開展節能宣傳周、低碳日能源緊缺體驗、增加地方課程、節約資源征文等活動，加強能源資源國情教育，宣傳普及節能知識，增強公共機構工作人員的憂患意識、責任意識和節約意識，使全體教職工、學生都能夠深刻理解節能工作的重要性，并作身體力行的倡導者。

（二）強化監督檢查。建立健全監督機制，抓好能耗公示工作。在規范能耗統計報告工作基礎上，將機關和學校的水電氣和車輛用油、維修等耗費，定期公示接受監督。將節能減排工作列入教育工作督查內容，把學校作為節能減排工作的重點，深入推進節能減排工作。

在公共機構節能工作過程中，雖然我們做了一些工作，但與上級的要求和節能目標相比還有很大差距，在今后的工作中，我們將繼續按照有關文件的規定，深入宣傳，創新方法，進一步增強節能工作的緊迫感和責任感，逐步建立系統上下自覺參與的良性運行長效機制，保障公共機構節能工作持續有效開展，為推動社會的可持續性發展做出應有的貢獻。

補郎鄉中心學校 2017年12月31日

第二篇：公共機構能源資源計量工作總結

公共機構能源資源計量工作總結

為了加強能源計量工作，提高能源計量管理水平，進一步促進公共機構節能降耗工作的開展，根據《XXX機關事務管理局、XXX質量技術監督局轉發切實加強公共機構能源資源計量工作有關事項的通知》（XXX號文件的要求，我館從能源計量工作入手，認真組織實施節能減排各項工作，現將工作情況總結如下：

一、健全組織，責任到人

成立了以分管計量工作的館領導任組長，園林古建部、物業管理人員為成員的能源計量工作領導小組和能源計量工作服務隊。建立能源計量工作的責任制，把責任分解到相關的科室，明確到所有參加活動的具體人員，切實有效地推動了節能降耗工作的開展。

二、加大宣傳，提高認識

一是強化了能源形式宣傳。大力宣傳能源對經濟發展的支撐作用，提高全社會對節約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環境意識和節約意識。二是加強了能源與計量法律法規宣傳。進一步提高公眾和企業法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是加強了能源計量知識。積極宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經驗。

三、抓好技術服務，促進節能降耗

1、建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管

理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量器具的管理、能源計量數據的管理等規章制度。把資源節約的責任納入各工作崗位的職責之中。

2、依據《能源計量器用具配備和管理通則》，目前檢定

能源計量器具情況：分戶計量器具配備率（除集中供熱、供冷外）100%，2014年新建辦公區內的分區計量器具配備率100%，分區計量器具配備率（含2014年新建辦公區）100%。

四、下一步的打算

下一階段，我館將總結經驗，采取切實有效的措施，全

面開展節能降耗計量活動。首先，組織能源管理人員培訓、交流節能經驗，制定符合本單位的技術改進方案和節能降耗措施。其次，完善計量管理機制，把資源節約的責任納入各工作崗位的職責之中。最后，加強對能源計量監測數據的準確度加強分析，把計量工作全面細致地展開。

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2014年10月15日

第三篇：武漢經濟技術開發區公共機構能源資源

武漢經濟技術開發區公共機構能源資源

消耗統計工作實施方案

管委會機關各部門、委直屬單位、各街道：

為貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》和國務院機關事務管理局印發的《關于開展全國公共機構能源資源統計工作的通知》的精神，全面落實省、市人民政府關于做好公共機構能源資源消耗統計工作的要求，以科學發展觀的態度促進公共機構節能工作和消耗統計工作科學發展，推進我區“兩型”社會建設全面發展，經工委、管委會同意決定在全區公共機構范圍內開展能源資源統計工作，現結合開發區實際制定本實施方案。

一、重要意義

建立公共機構能源資源統計體系，做好全區公共機構能源資源消耗統計工作，是建設“兩型社會”、促進社會和諧發展的迫切需要，是強化責任，確保實現“十一五”節能減排目標的重要保證，是依法實施節能監督管理，開展節能評價考核的重要依據，是促進公共機構加強能源管理使用，提高能源利用率的重要依據，各單位要站在落實科學發展觀，促進能源資源使用管理的高度，充分認識公共機構能源資源消耗統計工作的重要意義，科學、完整、全面、統一地推進此項工作。

二、工作目標

到2010年，實現以下目標：一是以2005年為基數實現節電20%，節水20%，單位建筑能耗和人均能耗分別降低20%；二是創建一批節能示范單位；三是制定全區公共機構能耗定額標準，建立并完善能耗信息化管理平臺。

三、組織領導

開發區公共機構節能工作領導小組

組長：羅長剛工委書記、管委會主任

副組長：秦吉斌工委委員、管委會副主任

成員：魯文安工委、管委會辦公室主任、機關事務服務中心主任

楊開華工委宣傳部部長

樊永安開發區社會發展局局長

余洪剛開發區建管局局長

張德華開發區規劃土地局局長

熊林開發區財政局局長

肖小鵬開發區經發局局長

易山偉開發區教育局局長

朱俊開發區法院院長

徐勇機關黨委副書記

李明輝管委會辦公室副主任、機關事務服務中心副主任

宗賢亮沌口街黨工委書記、辦事處主任

余仕偉軍山街黨工委書記、辦事處主任

阮震武漢經開投資有限公司董事長

易國慶武漢體育中心發展有限公司總經理

領導小組下設辦公室，與管委會機關事務服務中心合署辦公，由李明輝同志兼任辦公室主任，其主要職責：一是負責全區公共機構能源資源消耗統計工作的組織協調；二是負責全區公共機構能源資源消耗統計工作檢查指導及業務培訓工作；三是負責全區公共機構能源資源消耗統計數據收集匯總工作；四是負責向市公共機構節能工作領導小組定期匯報我區開展工作情況及匯總材料報送工作；五是制定我區公共機構能耗定額標準以及能耗信息化管理平臺建立和完善工作；六是配合有關部門對全區公共機構能源資源消耗統計工作進行考評。

四、方法步驟

1、公共機構能源資源消耗統計工作采取逐級報送的方式進行。各單位要組織本級公共機構填報《公共機構能源資源消耗統計表》、《公共機構能源資源消耗統計匯總表》（由區統一下發光盤）以及《武漢市公共機構能源資源消耗統計工作人員通訊錄》（附后），并在規定時間內報送區公共機構節能工作領導小組辦公室。

2、《公共機構能源資源消耗統計表》自2009年起開始填報，實行季報制。報送時間為統計季度的下一個月15日之前，由有關單位填寫后報區公共機構節能工作領導小組辦公室。《公共機構能源資源消耗統計匯總表》為統計年報，報送時間為統計的次年3月1日之前。

3、《公共機構能源資源消耗統率統計表》和《公共機構能源資源消耗統計匯總表》實行全國統一分類標準和編碼，各單位必須認真填報，不能隨意改變本報表指標的排列順序和統一編碼。

4、各單位要在2009年5月30日之前完成本單位公共機構2005-2008年的能源資源消耗統計工作，并按填寫本單位《公共機構能源資源消耗統計匯總表》，于2009年5月20日之前報區公共機構節能工作領導小組辦公室。

5、公區機構能耗統計對象為黨和國家機關、政協機關、人民團體以及由區財政全額撥款的事業單位。區教、科、文、衛、體系統要負責本系統及所屬單位能源資源消耗統計及臺賬的建立。以上各單位均要將《公共機構能源資源消耗統計表》、《公共機構能源資源消耗統計匯總表》按時間要求報區公共機構節能工作領導小組辦公室。

五、幾點要求

1、各單位要將公共機構能源資源消耗統計和節能工作作為落實科學發展觀主題實踐活動重要舉措，確實加強組織領導，將此項工作作為今年乃至今后一項重要工作列入議事日程，成立相應領導機構，由一把手負總責，并指定專人負責，組織專班做好基本數據收集匯總和報送工作，切實做到人員到位，責任到位，措施到位，力求取得實效。

2、各單位要結合實際，加大宣傳教育力度，組織干部職工認真學習有關節能降耗的政策規定，教育干部職工從現在做起，從自我做起，從小事做起，自覺養成勤儉節約，愛惜公物的良好習慣、增強機關干部職工的節能意識，普及節能知識，發揮表率作用。

3、各單位要加強對統計人員的業務培訓，提高統計工作的規范化水平，要對各項統計數據進行質量控制，確保數據的真實性和準確性，杜絕謊報漏報瞞報和隨意修改統計數據。

4、各單位要將此項工作納入目標責任管理，結合能源資源的消耗情況，將節能目標分解落實到具體的管理部門或工作崗位，并定期分析能耗情況，不斷完善節能措施，要將機關節能工作納入精神文明建設的重要內容并作為“文明單位”評選條件之一。

5、各單位要結合本單位用能實際，科學分析能源資源消耗基本數據，合理規范用能，核定本單位用能指標，制定適合本單位實際的用能管理制度，建立長效機制。區公共機構節能工作領導小組將根據全區公共機構用能實際制定和完善用能單位申報審計制度，以促進各單位和開發區用能可持續發展。

6、各單位要搞好統籌，統一組織，逐級抓好落實，確保本部門及全區公共機構按時、保質完成統計任務，為本部門及全區公共機構節能工作提供基礎保證。

附件：

1、公共機構節能工作聯絡員登記表

2、開發區公共機構節能措施

聯系人：宋啟國聯系電話：84892679

附件2

第四篇：公共機構能源資源消耗統計分析報告

公共機構能源資源消耗

統計分析報告

為客觀反映我局公共機構能耗情況，及時提供真實可靠的節能數據和分析資料，推進公共機構節能工作正常化、規范化，特作如下公共機構能源消耗分析報告。

一、基本信息情況

根據2012年統計，我局總用能建筑面積為60平方米，用能人平均數為8人。能源資源消耗主要是辦公及日常用電、日常用水、等。

二、能源資源消耗情況

2012年用電消耗2890千瓦時；用水消耗277.7噸； 單位建筑面積用電量為48.1度/平方米，人均用電量為361.25千瓦時/年，人均用水為 34.7 噸/年。

二、能源資源消耗變動情況

經統計，2012年能源資源消耗呈現下降的態勢。其中，單位建筑面積用電量同比下降8 %，人均用電量同比下降

6.2 %，人均用水量同比下降 7.5 %。

2012能源消耗總量同比總體下降，實現局本級用電、用水、用油能耗指標有所節約，但下降幅度還應進一步提高。

三、下一步的工作打算

2013年我局公共機構節能工作取得了一定成效。但從總體上看，與區委、區政府的要求仍有差距。下一步我局將重點采取以下措施，進一步提高公共機構節能的成效。

（一）加大節能改造力度。加強對大能耗設備的監控，盡量減少使用并加大改造力度。嚴格執行車輛淘汰制度。加快淘汰高耗能的辦公設備，完成節能燈管的更換，積極推進辦公室資源循環利用。

（二）加強節能宣傳教育。進一步強化局機關各處室做好公共機構節能工作的意識，增強工作的主動性和自覺性。充分利用局門戶網站、電子顯示屏、宣傳欄等媒介進行宣傳，營造公共機構節能的良好氛圍。

（三）深化機關節能管理。嚴格執行我局已有的各項節能制度規定，強化公務車節油、車輛維修、辦公節電、日常節水、辦公耗材及其它節能事務管理措施。

（四）完善節能考核評價。不斷完善節能降耗工作目標責任制和問責制，切實加強對節能工作的組織領導和監督檢查，對成績突出的予以表彰和獎勵，對考核不達標的處室通報批評和問責。

第五篇：公共機構能源資源節約工作要點[推薦]

2015年是完成公共機構節能“十二五”規劃任務的沖刺年、收官年，為大力推進全縣公共機構節能工作,實現“十二五”節能工作目標,努力降低行政運行成本，保障經濟社會平穩較快發展，結合我縣實際，特制定2015年縣公共機構節能工作要點。

一、指導思想

深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹落實《公共機構節能條例》（以下簡稱《條例》），以建設節約型機關為主線，以提高公共機構能源利用效率為核心，進一步完善體制，創新機制，加強用能管理，擴大宣傳教育，落實節能措施，搞好典型示范，強化監督檢查，不斷改善全縣公共機構用能現狀，充分發揮公共機構在全縣社會節能中的表率作用，實現“十二五”期間人均能耗下降14%，單位建筑面積能耗下降11%的總體工作目標。

二、主要目標

2014年，通過大力開展公共機構節能工作，使全縣公共機構和干部職工節能意識明顯增強，用能浪費現象得到有效遏制，2015年全縣公共機構節約能源資源工作的主要目標是：用能管理水平進一步提升，節能技術推廣力度進一步加大，政府節能采購、建筑節能、用能設備改造升級和統計體系建設等工作扎實推進，努力完成“十二五”期間各項工作目標。

三、主要任務

（一）加強領導，努力完善公共機構節能管理體系建設。一是進一步加強節能管理組織機構建設，明確分管領導、落實職能科室和工作人員，形成覆蓋全縣的節能工作體系。二是進一步加強對科教文衛體等部門的節能指導和協調工作，要求在抓好本級節能工作的同時，管理好本系統的節能工作，指導和組織本系統公共機構建立節能管理機構，落實具體人員，負責能耗統計和節能管理等工作。

（二）加強宣傳，提升和擴大節能工作的影響力。一是抓好公共機構節能政策、法規、知識的學習。充分利用工作簡報、電視臺、報刊等媒介宣傳節能知識、節能產品及節能方面的法律法規，建立渠道暢通、覆蓋全面、多元化、多層次的宣傳教育體系。各媒介要發揮各自優勢，搞好節能宣傳，形成強大的宣傳聲勢，宣傳節能典型，對嚴重浪費資源的單位和現象予以曝光。二是組織開展好節能宣傳工作。充分利用各類媒體，廣泛采用多種形式，開展節能宣傳活動，認真舉辦“節能宣傳周”、“全國低碳日”等活動，動員各公共機構及廣大干部職工積極參與互動，形成濃厚的宣傳氛圍。制作節能小貼畫或提示牌，張貼在各單位用能設備設施的顯目位置，提醒干部職工自覺養成良好的用能習慣，增強節能意識。

（三）夯實基礎，認真做好能源資源消耗統計分析工作。一是加強統計隊伍建設，不斷提高統計人員業務水平。二是加強對能耗統計工作的管理，從原始記錄、能耗軟件錄入和統計臺賬等基礎性工作入手，對統計匯總的數據要認真進行數據審核，按規定時間完成全縣能耗數據的報送工作，提高統計工作的時效性和統計數據的準確性。三是縣機關事務管理局將不定期地對各公共機構的能耗統計工作進行檢查與核實，對虛報、瞞報、謊報統計數據的要嚴肅追究責任。

（四）落實措施，切實抓好資源能源使用的常態化管理。加強公共機構節能工作的常態管理和動態掌握，扎實做好日常工作。一是在節約用電上，積極推廣節能高效照明燈具，盡量采用自然光照明，降低辦公設備待機能耗。要優化空調能效，嚴格執行空調溫度控制標準。二是在節約用水上，積極推廣使用節能器具，加強用水設備的日常維修管理，嚴禁跑冒滴漏，堅決杜絕長流水。三是在節約汽車燃油上，科學核定單車油耗。繼續實行公務用車節假日封存停開制度，努力降低公務用車油耗。

（五）運用科技，加快傳統設備改造升級。各公共機構要以科技進步為支撐，依靠先進的節能新產品、新技術、新設備推進改造升級。一是抓好綠色照明工程。各公共機構要完成照明燈推廣任務，推廣使用高效照明節能燈具，除特殊場合外節能燈使用率達100%。二是抓好既有建筑節能改造。重點抓好教育、衛生等系統單位的節能改造，開展對學校、醫院的供熱系統進行節能改造試點，積極采用太陽能等新型節能技術。三是抓好集中辦公區“能耗大戶”的改造升級工作。對集中辦公區的電梯、led屏幕、裝飾用燈等，都要制定具體的管理制度，提出節能舉措，落實管理責任。有條件的單位要對電梯、用水器具采用節能新技術、新產品進行改造升級，以提高能源資源的利用效率。四是抓好合同能源管理。各級公共機構在爭取國家和本級財政支持的同時，積極吸納社會資金投入，引入節能服務公司，以合同能源管理模式實施節能改造。加強對新建建筑節能的監管工作，積極采用節能型材料、器具和產品，減少空調、照明能耗。大力推動合同能源管理，利用專業公司的技術、資金優勢，分享節能效益。

（六）典型引領，抓好節約型公共機構示范單位創建工作。在抓好公共機構節能基礎性工作的同時，要注重工作創新，力爭在節能管理、技術改造、節能措施、分戶計量、宣傳教育等工作上有新的突破。繼續推動節能示范單位的創建，做好示范單位的發現、遴選、推薦工作，重點做好教育、衛生等系統節能示范點建設，逐步形成公共機構節能建設示范平臺。在省中學2014年爭創建節約型示范單位的同時，要不斷總結推廣節能先進經驗，以點帶面，推動全縣公共機構節能工作再上新的臺階。

（七）加強監督考核，建立公共機構節能激勵制約機制。著力建立健全公共機構節能考核評價機制。采取季度績效考核與平時抽查和檢查的方式進行，對節能工作突出、成效明顯的單位和個人進行表彰。同時，實行責任追究制度，對節能工作不到位、措施不得力、統計數據虛假、瞞報、不完成節能目標任務的單位予以通報批評并扣減公共機構節能目標考核分。

各單位要對照工作要點，結合自身實際情況，加強用能管理，制定節能計劃，落實節能工作措施，開展節能宣傳，不斷提高管理水平和節能意識。要積極動員和爭取多方面力量，共同推進公共機構節能工作，確保完成“十二五”各項任務目標，切實發揮公共機構在全社會的示范帶頭作用。