第一篇：專職救護隊員培訓(xùn)情況匯報

神火集團專職救護隊員培訓(xùn)情況匯報

此次神火集團專職礦山救護隊員培訓(xùn)班，由鶴煤技師學(xué)院和鶴煤救護大隊共同舉辦，嚴格按照專職救護隊員訓(xùn)練標準，制定教學(xué)計劃，科學(xué)系統(tǒng)訓(xùn)練，充分保障后勤服務(wù)。計劃培訓(xùn)時間45天，培訓(xùn)人數(shù)40人。其中和成礦20人，大磨嶺礦20人。

一、培訓(xùn)基本情況

截止目前，神火公司專職救護隊培訓(xùn)工作已近20天，現(xiàn)在在鶴煤技師學(xué)院培訓(xùn)有35人。其中和成礦16人，大磨嶺礦19人。

1、和成礦

從報到當日至今，和成礦先后報到34人，返礦14人，目前實際參加培訓(xùn)20人，其中含7月23日來校報到4人。其中有8人能完成驗收標準，有8人通過加強訓(xùn)練力度，有望完成驗收標準，另有4人，因身體偏胖、素質(zhì)較差最終達標無望。

2、大磨嶺礦

從報到當日至今，大磨嶺礦先后報到25人，返礦6人，目前參加培訓(xùn)19人，尚差1人。其中有9人能完成驗收標準，有10人通過加強訓(xùn)練力度，有望完成驗收標準。

二、培訓(xùn)工作中存在的問題及建議

受省局領(lǐng)導(dǎo)委托，作為培訓(xùn)單位，我們深感此次培訓(xùn)的重要性，為使參加培訓(xùn)人員順利通過考核驗收，鶴煤技師學(xué)院和鶴煤救護大隊各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排班主任及授課老師，選擇最強培訓(xùn)團隊負責(zé)此次培訓(xùn)，日常學(xué)習(xí)訓(xùn)練嚴格要求，各項考核認真負責(zé)，24小時嚴盯死守，跟培訓(xùn)隊員同吃同住同訓(xùn)練，并向神火公司及兩對礦井主管領(lǐng)導(dǎo)和鶴煤公司主管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、救護大隊領(lǐng)導(dǎo)每日匯報出勤訓(xùn)練和違紀情況。根據(jù)隊員的培訓(xùn)進度，每周進行體質(zhì)考核和理論測試，并向神火公司做好每周匯報;根據(jù)考核成績，針對個人薄弱環(huán)節(jié)手把手、一帶一的加強訓(xùn)練。培訓(xùn)工作取得了一定的成效，但目前仍存在諸多問題。

1、培訓(xùn)隊員體質(zhì)問題

經(jīng)過15天的嚴格訓(xùn)練，我們發(fā)現(xiàn)好多隊員的身體素質(zhì)不符合救護隊員的基本要求。

（1）有些救護隊員自身素質(zhì)低、身體偏胖、不適合從事救護工作等，譬如: 大磨嶺礦付利民身高1.68，體重184斤、和成礦7月9日更換的隊員中，徐新東身高1.69，體重194斤，并有高血壓、7月19日更換的隊員馬彥森，身高1.68，體重160斤、7月23日新報到的人員閆清平身高1.72，體重194斤，并且訓(xùn)練成績根本不達標，跟不上訓(xùn)練進度等。

（2）有的還曾出過工傷，比如：和成礦的王興凱身體內(nèi)存有鋼板（但訓(xùn)練非常刻苦）；大磨嶺礦的王新占有腿病根本不適合救護工作。

2、培訓(xùn)隊員的思想認識問題

神火公司這兩對礦井參加培訓(xùn)的40名隊員均是協(xié)議工，他們報著打一天工掙一天錢的思想，再加上有些隊員對救護工作的思想認識程度不夠，在訓(xùn)練過程中存在消極怠工，不服從管理，開小差當逃兵等現(xiàn)象。如：和成礦的李博返礦面試歸來后，參加半天訓(xùn)練，堅持不了當了逃兵;劉洪濤身體素質(zhì)有望達標，但堅持了一天訓(xùn)練，當了逃兵；大磨嶺礦卞亞博，付利民，王松輝存在消極怠工的現(xiàn)象等。這些情況增加了管理難度，影響了培訓(xùn)進度。

3、神火公司兩對礦井調(diào)換人員身體不達標、不及時、不到位的問題。

由于這次培訓(xùn)的時間比較短，任務(wù)比較重，我們每日向神火公司兩對礦井通報訓(xùn)練情況，并且主管領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常與神火公司聯(lián)系，希望神火公司能重視此次培訓(xùn)工作，并及時配齊和更換隊員，但目前存在兩個主要問題：一是人員調(diào)換不及時。譬如和成礦目前有20人（含7月23日報到4人）參加訓(xùn)練，有4人達標無望，不能及時更換。二是調(diào)換人員身體素質(zhì)不符合要求的問題。如：和成礦9日下午新報到6人，體質(zhì)(如爬繩、單杠均為0)無一人達標。和成礦19日下午新報到1人，體質(zhì)也不達標。23日新報到的4人中有1人體質(zhì)不達標。

針對本次培訓(xùn)中存在的問題，我們建議。

1、礦方應(yīng)及時將人員配備到位，并及時更換因身體原因、消極怠工、不愿從事救護工作的人員。

2、礦方應(yīng)選拔基本符合救護隊員身體素質(zhì)的優(yōu)秀職工從事救護工作（輸送前礦方應(yīng)抱著認真負責(zé)的態(tài)度進行把關(guān)）。

3、希望神火公司參加培訓(xùn)的兩對礦井負責(zé)礦山救護工作的領(lǐng)導(dǎo)能夠定期督察培訓(xùn)。

對于此次培訓(xùn)工作，我們深感任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，如神火公司兩對礦井不能及時將人員配備到位，勢必影響培訓(xùn)取證工作。

鶴煤技師學(xué)院

鶴煤救護大隊

2014年7月23日

第二篇：救護隊員培訓(xùn)總結(jié)[推薦]

篇一：專職救護隊員培訓(xùn)情況匯報 神火集團專職救護隊員培訓(xùn)情況匯報

此次神火集團專職礦山救護隊員培訓(xùn)班，由鶴煤技師學(xué)院和

鶴煤救護大隊共同舉辦，嚴格按照專職救護隊員訓(xùn)練標準，制定教學(xué)計劃，科學(xué)系統(tǒng)訓(xùn)練，充分保障后勤服務(wù)。計劃培訓(xùn)時間45天，培訓(xùn)人數(shù)40人。其中和成礦20人，大磨嶺礦20人。

一、培訓(xùn)基本情況

截止目前，神火公司專職救護隊培訓(xùn)工作已近20天，現(xiàn)在

在鶴煤技師學(xué)院培訓(xùn)有35人。其中和成礦16人，大磨嶺礦19人。

1、和成礦

從報到當日至今，和成礦先后報到34人，返礦14人，目前

實際參加培訓(xùn)20人，其中含7月23日來校報到4人。其中有8人能完成驗收標準，有8人通過加強訓(xùn)練力度，有望完成驗收標準，另有4人，因身體偏胖、素質(zhì)較差最終達標無望。

2、大磨嶺礦

從報到當日至今，大磨嶺礦先后報到25人，返礦6人，目

前參加培訓(xùn)19人，尚差1人。其中有9人能完成驗收標準，有10人通過加強訓(xùn)練力度，有望完成驗收標準。

二、培訓(xùn)工作中存在的問題及建議

受省局領(lǐng)導(dǎo)委托，作為培訓(xùn)單位，我們深感此次培訓(xùn)的重要 性，為使參加培訓(xùn)人員順利通過考核驗收，鶴煤技師學(xué)院和鶴煤救護大隊各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排班主任及授課老師，選擇最強培訓(xùn)團隊負責(zé)此次培訓(xùn)，日常學(xué)習(xí)訓(xùn)練嚴格要求，各項考核認真負責(zé)，24小時嚴盯死守，跟培訓(xùn)隊員同吃同住同訓(xùn)練，并向神火公司及兩對礦井主管領(lǐng)導(dǎo)和鶴煤公司主管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、救護大隊領(lǐng)導(dǎo)每日匯報出勤訓(xùn)練和違紀情況。根據(jù)隊員的培訓(xùn)進度，每周進行體質(zhì)考核和理論測試，并向神火公司做好每周匯報;根據(jù)考核成績，針對個人薄弱環(huán)節(jié)手把手、一帶一的加強訓(xùn)練。培訓(xùn)工作取得了一定的成效，但目前仍存在諸多問題。

1、培訓(xùn)隊員體質(zhì)問題

經(jīng)過15天的嚴格訓(xùn)練，我們發(fā)現(xiàn)好多隊員的身體素質(zhì)不符 合救護隊員的基本要求。

（1）有些救護隊員自身素質(zhì)低、身體偏胖、不適合從事救

護工作等，譬如: 大磨嶺礦付利民身高1.68，體重184斤、和成礦7月9日更換的隊員中，徐新東身高1.69，體重194斤，并有高血壓、7月19日更換的隊員馬彥森，身高1.68，體重160斤、7月23日新報到的人員閆清平身高1.72，體重194斤，并且訓(xùn)練成績根本不達標，跟不上訓(xùn)練進度等。

（2）有的還曾出過工傷，比如：和成礦的王興凱身體內(nèi)存 有鋼板（但訓(xùn)練非常刻苦）；大磨嶺礦的王新占有腿病根本不適合救護工作。

2、培訓(xùn)隊員的思想認識問題

神火公司這兩對礦井參加培訓(xùn)的40名隊員均是協(xié)議工，他們報著打一天工掙一天錢的思想，再加上有些隊員對救護工作的思想認識程度不夠，在訓(xùn)練過程中存在消極怠工，不服從管理，開小差當逃兵等現(xiàn)象。如：和成礦的李博返礦面試歸來后，參加半天訓(xùn)練，堅持不了當了逃兵;劉洪濤身體素質(zhì)有望達標，但堅持了一天訓(xùn)練，當了逃兵；大磨嶺礦卞亞博，付利民，王松輝存在消極怠工的現(xiàn)象等。這些情況增加了管理難度，影響了培訓(xùn)進度。

3、神火公司兩對礦井調(diào)換人員身體不達標、不及時、不到 位的問題。由于這次培訓(xùn)的時間比較短，任務(wù)比較重，我們每日向神火

公司兩對礦井通報訓(xùn)練情況，并且主管領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常與神火公司聯(lián)系，希望神火公司能重視此次培訓(xùn)工作，并及時配齊和更換隊員，但目前存在兩個主要問題：一是人員調(diào)換不及時。譬如和成礦目前有20人（含7月23日報到4人）參加訓(xùn)練，有4人達標無望，不能及時更換。二是調(diào)換人員身體素質(zhì)不符合要求的問題。如：和成礦9日下午新報到6人，體質(zhì)(如爬繩、單杠均為0)無一人達標。和成礦19日下午新報到1人，體質(zhì)也不達標。23日新報到的4人中有1人體質(zhì)不達標。

針對本次培訓(xùn)中存在的問題，我們建議。

1、礦方應(yīng)及時將人員配備到位，并及時更換因身體原因、消極怠工、不愿從事救護工作的人員。

2、礦方應(yīng)選拔基本符合救護隊員身體素質(zhì)的優(yōu)秀職工從事救護工作（輸送前礦方應(yīng)抱著認真負責(zé)的態(tài)度進行把關(guān)）。

3、希望神火公司參加培訓(xùn)的兩對礦井負責(zé)礦山救護工作的 領(lǐng)導(dǎo)能夠定期督察培訓(xùn)。

對于此次培訓(xùn)工作，我們深感任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，如神火

公司兩對礦井不能及時將人員配備到位，勢必影響培訓(xùn)取證工作。

鶴煤技師學(xué)院 鶴煤救護大隊 2014年7月23日篇二：救護培訓(xùn)總結(jié) 2011年救護培訓(xùn)總結(jié)

今年共完成救護培訓(xùn)人數(shù)為****人，其中救護員復(fù)訓(xùn)****人，普及型人員****人并認真做好教務(wù)、教學(xué)、督導(dǎo)、數(shù)據(jù)錄入、證書辦理、物資發(fā)放等工作，保質(zhì)保量地完成了今年的救護培訓(xùn)任務(wù)。8月份參加中國紅十字總會救護精品課件評選榮獲全國三等獎，10月份參加上海市綜合治理中學(xué)生知識競賽取得全市第二名，11月份參加上海市民防中學(xué)生知識競賽取得市第一名。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織建全：

統(tǒng)籌安排，精心組織，我區(qū)紅十字會主動與教育、衛(wèi)生系統(tǒng)及**個街道搞好協(xié)調(diào)工作，爭取各責(zé)任單位支持。為能及時掌握工作動態(tài)，掌握工作主動權(quán)，指派同志經(jīng)常下街道進行調(diào)研，精心研究，明確要求，務(wù)求成效，確保政府實事項目的順利推進。根據(jù)市府要求，認真完成20**年救護培訓(xùn)指標。

3月份計劃對衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、街道等多家單位進行及時溝通對領(lǐng)導(dǎo)小組因為工作調(diào)動及時進行調(diào)整上報統(tǒng)計，3月中旬召開聯(lián)絡(luò)員、教研助長會議，布置20**年救護培訓(xùn)工作。教研組運行的基礎(chǔ)上按照20**年模式將教研組分成東南西北四個教研小組挑選四名小組長和一名總助長，在師資不足的情況下有效的達到師資資源共享，教學(xué)問題及時糾正，活動靈活開展。

政府實事項目，出發(fā)點是為了老百姓，要通過宣傳，讓廣大群眾理解支持。因此，我們區(qū)紅會注重加強宣傳，曉之于民，取得支持。以迎接世博會為契機，精心設(shè)計載體，通過培訓(xùn)各責(zé)任單位對急救技能實用性的認識，組織動員廣大群眾、志愿工作者、公安干警、船廠職工、醫(yī)護人員、教師等參與救護培訓(xùn)工作，形成了強大的輿論氛圍，為實施政府實事項目營造了良好的社會氛圍，同時又促進了社會的宣傳面、知曉率、參與度。

充分借助新聞媒體、網(wǎng)站等傳媒工具和各種活動宣傳急救救護知識及其意義，以擴大公眾的知曉率和普及面。

采取多種形式，利用各種活動機會積極宣傳群眾性初級急救培訓(xùn)工作；以迎世博會為契機，宣傳、動員廣大群眾、志愿工作者參與救護培訓(xùn)工作。

制定楊浦區(qū)20**年群眾性救護培訓(xùn)以政府實事項目計劃；

2、制定楊浦區(qū)20**年群眾性救護培訓(xùn)以政府實事項目督導(dǎo)方案；

3、針對衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、街道制定救護培訓(xùn)計劃。

4、制定楊浦區(qū)紅十字會2***年救護培訓(xùn)計劃表；

5、制定20**年救護培訓(xùn)計劃分解表；

6、制定各單位20**年救護培訓(xùn)統(tǒng)計表；

7、積極做好本區(qū)督導(dǎo)室民意調(diào)查工作；

8、制定20**年年終各街、鎮(zhèn)救護培訓(xùn)評估工作；

9、做好市級審計準備工作。

20**年對我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)和**個街鎮(zhèn)紅十字會提出要求，請各單位加強社區(qū)學(xué)校、市民學(xué)校、街道活動中心等救護培訓(xùn)點的管理，認真做好實施救護培訓(xùn)工作，教具和器材達到良好狀態(tài)，開展救護培訓(xùn)場所嚴格按照市紅會要求執(zhí)行。各單位培訓(xùn)站還自行配備便攜式麥克風(fēng)和數(shù)碼相機等。

為更好地完成20**年救護培訓(xùn)工作，今年三月份將衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、各街鎮(zhèn)等單位教學(xué)用品逐步配備到位，認真落實做好各級收發(fā)登記。

各單位器材有專人保管、維護，統(tǒng)一存放在固定的培訓(xùn)點。在組織開展救護培訓(xùn)工作中，注重抓早、抓緊、抓實，促進工作的有效落實。會領(lǐng)導(dǎo)對落實過程中的每個具體困難和問題認真研究，及時解決，以務(wù)實的精神和扎實的作風(fēng)把救護培訓(xùn)工作的各個環(huán)節(jié)落實到位。定期進行教研活動，統(tǒng)一教材，統(tǒng)一課程，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一發(fā)證。建立完善了檔案資料和受訓(xùn)人員數(shù)據(jù)庫。

嚴格督導(dǎo)，及時反饋。在工作中，加強事前調(diào)研協(xié)調(diào)、事中跟蹤落實、事后檢查反饋工作，對各責(zé)任單位的救護培訓(xùn)工作進行不定期檢查，進行問卷調(diào)查了解培訓(xùn)工作開展情況及效果。做好檢查、反饋使教學(xué)質(zhì)量不斷提高，考核機制不斷完善、培訓(xùn)經(jīng)費管理不斷規(guī)范。同時經(jīng)常性組織各責(zé)任單位交流工作，總結(jié)經(jīng)驗，取長補短。

逐步建立經(jīng)培訓(xùn)合格、人員相對穩(wěn)定、救護技能熟練、有教學(xué)水平、能較好承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的師資隊伍（師資庫）。

對各單位上報的培訓(xùn)人員名單進行嚴格把關(guān)，確保沒有多報、少報、重報，以及參加培訓(xùn)人員年齡比符合要求等現(xiàn)象出現(xiàn)。

各承擔(dān)培訓(xùn)分解目標任務(wù)的單位建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組（或工作小組），負責(zé)本單位培訓(xùn)工作的開展和落實，以及協(xié)調(diào)、監(jiān)督、驗收、統(tǒng)計、上報、聯(lián)絡(luò)等，每月區(qū)級紅十字會對各單位進行基礎(chǔ)資料、教學(xué)質(zhì)量進行抽查，定期召開救護培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員會議。定期開展教研組活動。救護隊工作20**年在四年的政府實事項目救護培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，三級救護網(wǎng)絡(luò)走向成熟，更加加大了救護隊建設(shè)力度，區(qū)級6月份成立了“白求恩醫(yī)療救護隊”、“南丁格爾救護隊”。8月份對街道、鎮(zhèn)紅十字救護隊隊員經(jīng)過篩選、選派參加區(qū)舉辦的二期救護隊復(fù)訓(xùn)班。9月份從各救護隊選派的救護隊員參加“世界急救日”活動大型演練，受到了市領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。篇三：xx大隊應(yīng)急救護培訓(xùn)情況總結(jié) xx大隊應(yīng)急救護培訓(xùn)情況總結(jié)

“普及衛(wèi)生救護和防病知識，進行初級衛(wèi)生救護培訓(xùn)，組織群眾參加現(xiàn)場救護”是《中華人民共和國紅十字會法》賦予的職責(zé)。近幾年來，我大隊把應(yīng)急救護培訓(xùn)工作和建設(shè)健康營區(qū)相結(jié)合，與搶險救援及救災(zāi)相結(jié)合，在大隊范圍內(nèi)開展急救自救全員培訓(xùn)，取得了很好的效果。現(xiàn)將我大隊應(yīng)急救護技能培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一、黨委一班人高度重視，精心籌劃，及早準備

自4月1日接到支隊下發(fā)的《關(guān)于開展應(yīng)急救護技能培訓(xùn)的通知》后，大隊黨委一班人高度重視，專門召開會議研究部署，貫徹落實精神要求和培訓(xùn)指標，并指定張虎同志專人負責(zé)聯(lián)系市、縣兩級紅十字會部門，確保了救護培訓(xùn)班順利的開展，確保了大隊官兵人人受到培訓(xùn)，真正提升了全體官兵在日常生活和災(zāi)害事故現(xiàn)場自救和急救能力。

二、精心組織，規(guī)范施教

紅十字協(xié)會積極配合我消防大隊，指派專人到我大隊進行教學(xué)示范，整個培訓(xùn)過程，培訓(xùn)人員高度負責(zé)，始終堅持做到：

1、集中培訓(xùn)。按照培訓(xùn)方案，大隊29人都集中到三樓會議室進行培訓(xùn)，保證了受培訓(xùn)官兵的精力集中，也保證了培訓(xùn)的規(guī)范有效。通過相對集中、系統(tǒng)的講解和操練，保證了培訓(xùn)的質(zhì)量。

2、規(guī)范施教。紅會培訓(xùn)人員精心籌劃準備，嚴格依照市紅會統(tǒng)一的培訓(xùn)施教大綱，結(jié)合官兵的實際狀況，在培訓(xùn)中培訓(xùn)人員著重進行四大內(nèi)容的施教（即創(chuàng)傷救護、心肺復(fù)蘇、意外傷害預(yù)防、四大救護技術(shù)——止血、包扎、骨折固定、傷員搬運），聯(lián)系實際生活、影像資料，由淺而深、通俗易懂的教學(xué)，使官兵愿意聽、聽得懂、記得住，達到了培訓(xùn)的預(yù)期效果。

3、演練結(jié)合。在培訓(xùn)的整個過程中，重實效，即在理論知識上要知曉、要記牢，實踐操作中動手要講求規(guī)范。每講解一項，就要求反復(fù)操練、人人過關(guān)。每次培訓(xùn)結(jié)束前，分組上臺演練，大家評判考核，既提高了官兵的動手能力，又鞏固了培訓(xùn)教學(xué)的效果。同時，官兵們在培訓(xùn)過程中結(jié)合災(zāi)害事故救援現(xiàn)場中急救中遇到的問題進行了現(xiàn)場提問，也得到了培訓(xùn)人員細心地講解、指導(dǎo)。

三、取得的成效與存在的問題

通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，大隊全體官兵基本上能夠掌握創(chuàng)傷救護、心肺復(fù)蘇、意外傷害預(yù)防、四大救護技術(shù)（止血、包扎、骨折固定、傷員搬運）等常識，也得到了培訓(xùn)人員的認可。同時縣紅字會將市紅字會申請為向大隊全體受培訓(xùn)官兵頒發(fā)紅十字《救護員合格證》。

雖然通過培訓(xùn)，全體官兵基本掌握了救護的基本常識，但與上級要求還有一定的距離，還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：一是應(yīng)急救護培訓(xùn)活動開展的相對較少；二是部分官兵認知程度還有待提高，重視度還不夠，應(yīng)急救護知識和技能較貧乏。

下一步我大隊將把應(yīng)急救護培訓(xùn)納入到大隊全年工作議程中，通過邀請知名應(yīng)急救護專家作輔導(dǎo)報告和情景訓(xùn)練、召開座談會等形式，提高全體官兵參與應(yīng)急救護培訓(xùn)的積極性，真正讓全體官兵熟練掌握應(yīng)急救護技能，為xx一方平安作出應(yīng)有的貢獻。

武警xx縣消防大隊二0一一年四月十九日

第三篇：救護隊員培訓(xùn)方案

救護隊員培訓(xùn)方案

一、救護人員實行分級培訓(xùn)

1、國家級礦山應(yīng)急救援培訓(xùn)機構(gòu)，承擔(dān)礦山救護中隊長以上指揮員(包 括工程技術(shù)人員)、大隊戰(zhàn)訓(xùn)科的管理人員和礦山企業(yè)救護管理人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。

2、省級礦山應(yīng)急救援培訓(xùn)機構(gòu)，承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)礦山救護中隊副職、正副小隊長的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。，3、救護大隊培訓(xùn)機構(gòu)，承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)礦山救護隊員(含兼職礦山救護隊員)的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。

二、培訓(xùn)時間

1、中隊以上指揮員(包括工程技術(shù)人員)崗位資恪培圳時間不少于30天(144學(xué)時)；每兩年至少復(fù)訓(xùn)一次，時間不少于14天(60學(xué)時)。

2、中隊副職、正副小隊長崗位資格培訓(xùn)時間不少于45天(180學(xué)時)；每兩年至少復(fù)訓(xùn)一次，時間不少于14天(60學(xué)時)。

3、救護隊新隊員崗位資格培訓(xùn)時間不少于90天(372學(xué)時)，再進行90天的編隊實習(xí)；每年至少復(fù)訓(xùn)一次，學(xué)習(xí)時間不少于14天(60學(xué)時)。

4、兼職礦山救護隊員崗位資格培訓(xùn)時間不少于45天(180學(xué)時)；每年至少復(fù)訓(xùn)一次，時間不少于14天(60學(xué)時)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容和要求

（一）崗位資格培訓(xùn)

1、中隊以上的指揮員（包括工程技術(shù)人員)培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）礦山救護相關(guān)安全法律、法規(guī)和技術(shù)標準：

（2）礦井災(zāi)害發(fā)生機理、規(guī)律及防治技術(shù)與方法：

（3）礦山自救互救及創(chuàng)傷急救技術(shù)：

（4）礦山救護隊的管理。

通過培訓(xùn)，達到以下要求：

1)掌握與礦山救護工作有關(guān)的管理知識、專業(yè)理論知識、救護業(yè)務(wù)基本知識及新技術(shù)、新裝備的應(yīng)用知識：

2)了解國內(nèi)外有關(guān)礦山救護工作的先進技術(shù)和管理經(jīng)驗；

3)具備較熟練地制訂礦山災(zāi)變事故救援方案、救護隊行動計劃的能力。

2、中隊副職、正副小隊長培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）礦山救護相關(guān)安全法律、法規(guī)和技術(shù)標準；

（2）礦山救護個人防護裝備、礦山救護檢測儀器的使用與管理；

（3）礦山救護技戰(zhàn)術(shù)、礦井通風(fēng)技術(shù)理論；

（4）礦山事故的預(yù)防與處理；

（5）自救互救與現(xiàn)場急救等。

通過培訓(xùn)，達到以下要求：

1)掌握與礦山救護工作有關(guān)的管理知識、專業(yè)理論知識、救護業(yè)務(wù)基本知識及新技術(shù)、新裝備的應(yīng)用知識；

2)具備根據(jù)事故救援方案帶隊獨立作戰(zhàn)的能力。

3、救護隊新隊員培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）礦山救護相關(guān)安全法律、法規(guī)和技術(shù)標準；

（2）礦井生產(chǎn)技術(shù)；

（3）礦井通風(fēng)與災(zāi)害防治、爆破安全技術(shù)，機電運輸安全技術(shù)；

（4）礦山救護技戰(zhàn)術(shù)理論；

（5）礦井災(zāi)變事故的處理；

（6）礦山救護技術(shù)操作；

（7）礦山救護裝備與儀器的使用和管理；

（8）自救互救與現(xiàn)場急救等。

通過培訓(xùn)，達到以下要求：

1)了解礦山救護隊的發(fā)展史，礦山救護隊的組織、任務(wù)、性質(zhì)和工作特點，隊員及各類人員的職責(zé)等；

2)熟練掌握礦山井下開拓系統(tǒng)圖、井上井下對照圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖、配電系統(tǒng)圖和井下電氣設(shè)備布置圖等基本圖紙的知識；

3)掌握救護儀器、裝備的操作技能；

4)了解災(zāi)變處理的基本知識；

5)掌握一般技術(shù)的操作方法；

6)掌握現(xiàn)場急救的基本常識。

4、兼職礦山救護隊員參照礦山救護隊員培訓(xùn)內(nèi)容和要求執(zhí)行。

（二）崗位復(fù)訓(xùn)內(nèi)容

1、中隊以上的指揮員(包括工程技術(shù)人員)復(fù)訓(xùn)內(nèi)容：

（1）有關(guān)礦山應(yīng)急救護的新法律、法規(guī)、標準；

（2）有關(guān)礦山應(yīng)急救護的新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備及其安全技術(shù)要求，（3）國內(nèi)外礦山應(yīng)急救護管理經(jīng)驗，（4）典型礦山應(yīng)急救護事故案例分析。

2、中隊副職、正副小隊長復(fù)訓(xùn)內(nèi)容：

（1）有關(guān)礦山應(yīng)急救護的新法律、法規(guī)、標準；

（2）有關(guān)礦山應(yīng)急救護的新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備及其安全技術(shù)要求，（3）國內(nèi)外礦山應(yīng)急救護管理經(jīng)驗分析，（4）典型礦山應(yīng)急救護事故案例研討。

3、救護隊員復(fù)訓(xùn)內(nèi)容：

（1）有關(guān)礦山應(yīng)急救護的新法律、法規(guī)、標準；

（2）有關(guān)礦山應(yīng)急救護的新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備及其安全技術(shù)要求，（3）預(yù)防和處理各類礦山事故的新方法，（4）典型礦山應(yīng)急救護事故案例討論。

4、兼職礦山救護隊員參照礦山救護隊員復(fù)訓(xùn)內(nèi)容執(zhí)行。

第四篇：救護隊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)報告

培訓(xùn)學(xué)習(xí)報告

新興鑄管阜康能源有限公司安全環(huán)保部：

茲有新興鑄管阜康能源有限公司迎新煤礦救護隊員培訓(xùn)前往昌吉州救護隊培訓(xùn)人員： 夏學(xué)峰、、馬文博、張虎

培訓(xùn)費用為5000元/人，共4人。

合計費用為20000元整（其中包括服裝費用）。培訓(xùn)時間：2013年4月1日至2013年5月10日

新興鑄管阜康能源有限公司

迎新煤礦安全科

2013年3月29日

第五篇：煤礦救護隊員事跡材料

煤礦救護隊員事跡材料

***同志是平煤救護大隊一中隊的一名救護隊員，現(xiàn)任一中隊一小隊小隊長。幾年來,他在中隊的帶領(lǐng)下使一小隊度過了不平凡的每一天。在大隊機關(guān)黨委、中隊黨支部的指導(dǎo)和班組員工共同協(xié)助下，圓滿地完成了全年各項工作,在班組管理、績效考核、民主管理、建章建制等方方面面都取得了優(yōu)異成績。自開展創(chuàng)建“工人先鋒號—優(yōu)秀班組”活動以來，班組全體隊員以立足崗位、務(wù)實創(chuàng)新、努力創(chuàng)一流班組的要求約束自己，激勵自己。在中隊的帶領(lǐng)下，他和全小隊組員把工作放在第一位，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強化班組建設(shè)，發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，不斷提高全隊組員的整體素質(zhì)和工作積極性，通過以下五方面措施使各項工作走在了全中隊的。

后，組織小隊人員攜帶必要的技術(shù)裝備，迅速趕赴事故現(xiàn)場，在他的帶領(lǐng)下全隊齊心協(xié)力，冒著生命危險，克服重重困難歷時2晝夜，成功地解救出7名遇險人員和5名遇難人員，圓滿完成搶險救災(zāi)任務(wù)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

他在做好本職工作的同時，在班組積極響應(yīng)上級號召，參與各種活動。2012年8月27日至29日，參加了由寧夏救護大隊舉辦的第九屆全國礦山救護技術(shù)比武，取得了全國第13名。2012年9月份又代表一中隊參加集團公司組織的“建工杯”比武大賽，由他組織帶隊，精心準備、細心組織，我中隊獲得團體第一名，個人綜合第五名；個人單項磚垛第三名的好成績。受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，同時也給小隊增添了榮譽。

他曾在2006被評為青年崗位能手；2008元寶山區(qū)公安消防大隊集訓(xùn)中，被評為優(yōu)秀隊員；2009先進生產(chǎn)工作者、工會活動積極分子；2011年內(nèi)蒙古煤礦第二期救護隊中、小隊長復(fù)訓(xùn)班學(xué)習(xí)中被評為優(yōu)秀學(xué)員；2013年，被共青團救護大隊委員會授予“安全生產(chǎn)標兵”。

三、班組長始終做到身先士卒，當好表率。

他在工作中處處發(fā)揮著“兵頭將尾”的作用。作為一名有著多年基層班組管理經(jīng)驗的小隊長，他對班組成員始終堅持一視同仁，待人誠懇，態(tài)度謙和。他的這種態(tài)度直接感染了每一位組員。在組內(nèi)常有的相互埋怨、挖苦取笑的現(xiàn)象大為減少，組內(nèi)氣氛和諧，團結(jié)，正氣，形成了良好的工作氛圍。大家互相幫助，互相支持，各盡其能地共同完成每日的工作。救護訓(xùn)練雖然很累，但在他的帶領(lǐng)下組內(nèi)氣氛和諧，大家用樂觀的態(tài)度面對，工作反而顯得更加輕松愉快。在生活方面，他關(guān)心組員疾苦，了解組員思想動態(tài)，使班組成員安心工作，確保了安全生產(chǎn)的順利實現(xiàn)。

四、始終做好班組成員思想政治工作。

思想政治工作是搞好班組各項工作的政治優(yōu)勢，充分發(fā)揮班組的核心作用，他始終堅持圍繞“以人為本”的思想，緊扣主題，深入扎實地開展思想政治工作。***、馬振民兩名共產(chǎn)黨員，孫憲國作為入黨積極分子，緊緊圍繞在他們的周圍，帶動整個班組學(xué)習(xí)有關(guān)提高大家思想政治覺悟有關(guān)資料，用理論武裝人，用正確的理論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作風(fēng)鼓舞人，他不斷提高班組組員的思想道德綜合素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，使每名隊員的素質(zhì)有了進一步提高。

五、始終加強隊員的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

***同志在隊員的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)上狠下功夫。