第一篇：團委學生會工作總結與未來展望

團委學生會工作總結與未來展望

張武

1086122 回望這一個學期的經歷從學生會的工作中學會很多，感悟很多。我們的實踐很多東西是在團委中學到的，是團委給了我們這次機會給我們一個發展的平臺。我們已經不是剛剛進入時的懵懂新生了，沒有學姐學哥的引導只有靠我們自己去摸索去探討，實踐證明我們是有能力的是去帶好我們旅管的。

我們學生會實行的是部門負責制這學期我們部門所做的活動主要旅管新生的招新、團員證辦理和迎新年晚會等一系列的活動。雖然主要是我們負責但其它部門也是會幫忙的我們旅管是個大的集體是相互幫助的不分彼此的。

從我們所做的活動當中我對學生會的工作做了一下的總結。

第一，我們必須要配合，不論做什么個人的力量是弱小的團體的力量是巨大的只有我們配合的好猜能去的最好的結果，跡像這次的迎新年晚會就是配合才去的圓滿結束。

第二，要有積極性和責任心，不能產生懈怠的情緒，不要認為干與不干、干好干壞一個樣，在做的當中其實我們已經得到鍛煉了不僅僅是為旅管服務其實還是在鍛煉自己的能力。現在如果沒有積極性那以后在工作中還能有什么大的作為呢。

第三，必須有一個適合我們部門的規章制度。制定一些相應的懲罰與獎勵制度這樣才能有動力與鞭策的力量，比如制定遲到與不來的制度等。

第四，要發揮我們的積極主動性，主動去想一些活動并舉辦我們要的是與眾不同但又合情合理這就要多關注身邊的事了。

當然當中也是存在不足的，主要是個部門的交流很好以至于有些事無法快速的傳達；我們旅管這學期活動量有點少主要是因為大家忙于導游證考試分不開身；還存在積極性不足的這一個方面等。

無亂怎么樣我要對我們旅管得未來充滿信心，取的好成績我們繼續努力，去的成績不滿意我們繼續努力我們旅管不輸任何一個系我們對旅管充滿的是希望。對我們旅管學生會未來的展望主要有以下幾點。

第一，希望我們旅管能舉辦更多的活動我們不僅要數量還要質量多舉辦一些的性活動。

第二，各部門的只能劃分的更清楚更好的是工作到人這樣就不會出現扯皮的現象。當然各個部門的配合還是必須的要不然就是孤掌難鳴。

第三，保證內部的紀律被嚴格的執行，必須按照規章制度辦事不存在特殊情況出現。

第四，保證宣傳的到位積極鼓動班級同學去參見院舉辦的大型活動。

第五，例會的定時召開確保有關問題的解決和做好會議的筆錄。

相信我們旅管不弱于任何一個系，未來的旅館會更強這需要我們慢慢的做去一點一點的為旅管打出聲威，我們會以是旅管的一員而自豪。相信自己更要相信旅管。

第二篇：對團委學生會未來的展望

團委學生會的問題及未來管理的展望

（說明：王老師，最近從通過主席團 部長 干事的談話中，我感覺到光寫一個活動失誤總結很片面，而且容易給大家形成一種思維定勢---比如一個問題它出現了A錯誤，而我提出了B解決方法，結果下次甚至次次出現A問題時，大家都只去按B解決，這就無形中堵塞了大家的思路---所以雖然我也收集了不少的失誤，但光寫一個這樣的東西片面不說，也不能代表所有的問題，更不能讓大家舉一反三。故，我從根本入手，悟到了一些東西，并提出了自己的建議，還請王老師批評指正。）

出現的問題：

一．活動流程不明確，有待進一步細化：最近的活動，我悟出來各個部長好像不知道是忙還是怎么地（當然，如果換做我，我也可能出現很多問題），前期準備工作做的不足或者說很亂，舉個例子：最近的活動（我不提哪個部了）主題是什么 時間地點是什么都沒有告訴我們宣傳部，我都比他們主辦部門著急了！！這板我都給他們畫出來了，還得我打電話去問他們該寫些什么，我不是在抱怨，我是真為咱學生會著急！如果一個活動的前期宣傳做的不夠，在同學間的影響不夠，其效果可想而知了…

為此，我擬了一份活動流程，肯定有不全之處，但有些環節有必要或者說一定要做到的！活動流程

1.活動計劃的草擬和通過：一個好的活動計劃，是部長們根據最近學生會提出的主題結合自身部門的特點，深入采納各個部門 普通同學的意見，在自己腦子里先形成雛形，草擬計劃，然后再與王老師 主席團反復交流，共同獲得一份更好的計劃，這是咱院會多少人智慧的結晶！

2.前期準備工作（我個人覺得這個最重要！！！）：看最近其他部的計劃包括我曾經寫過的計劃，大家都刻意把最后的說明簡單化---辦公室借教室，宣傳部畫板，信息部做PPT…---甚至有的部門壓根兒就不寫這些！那我就要問了：辦公室借借教室有沒有具體要求？怎么沒有同時提接麥克的事？主持人怎么選？是不是不應該就從自己內部調人，還以鍛煉干事的借口來選主持人？宣傳部畫板主題是什么？該用多大的板？（這里我順便說下，王老師不要覺得我是故意抱怨，呵呵，其實那個長征路上的活動我們部也有很大的責任，到現在我也很內疚，我只是想說主辦部門也應該與我們互動性強一點）需不需要海報？信息部做PPT做什么樣的？怎么做？…這些都應該讓我們這些最起碼必須的協辦部門對活動要有更深的認識和得到更明確的信息來指導我們的工作，因此我建議：每個活動的主辦部門都應該把我們的工作細化，有必要給我們這些必須的部門的部長開個會，讓我們對活動更加了解。（最近的活動也不是他們什么都不給布置，而是他們顧了這個部就忘了那個部，比方說通知給信息部做什么PPT怎么做了，卻忘通知我們部的任務了，其實歸根到底---對活動流程不明確，刻意去淡化了這些本來就非常必要的問題！）如果把以上工作做足了，這樣的話就可以完全避免很多不必要的問題出現！3.活動中應注意到的問題及一些新問題的及時解決 4.活動舉辦過后的總結

二．部門分工不明確，協作性差：我仔細想了想，就說總出現主持人的問題吧，為什么同樣的錯誤會再犯？？？不應該只是抱怨主持人選的不好，部長沒有審核串詞，怎么選的不好？為什么部長沒審核串詞？我從黎巍那里了解到當時的串詞是他們自己部審核的，所以他們也不知道什么該說 什么不該說，也就是說，在活動的某個方面我們缺乏某個部門對其負責，部門分工不明確。（我想，在選擇主持人方面一定要精，要對活動負責，不應該只是部內抽幾名干事就去主持，這樣就顯得什么事情總愿意自己部門去做，同時也是對活動的不負責。）另外，根據前幾次總出現那些小問題（如外聯的那次幫何林老師解決計算機的問題，不應該只看到信息部的錯誤），仔細想想，如果各個部門之間的協作性更強的話，每個部門明確要干什么，那么至少對于活動的話我們就沒有死角了…… 以下是我們部門的工作附則： 宣 傳 部 工 作 附 則 第一條 本部成員工作事項

1.毛筆 顏料 水彩筆 鉛筆 橡皮 紙張等使用要求：本部成員在出板 出海報使用以上工具時，要在不影響整體出版情況的同時最大化的對以上工具充分利用，不得浪費，不得私自使用。若發現某一項工具缺損，及時向本部部長匯報，以保證工作的順利進行。

2.畫板使用要求：每次使用畫板，要保持畫板清潔，即上次畫板的痕跡不能影響下次出版。要保證質量的前提下及時出版。要愛護畫板，若出現板的破損，及時向本部部長反映。第二條 學生干部注意事項

1.由于每次對活動的宣傳要及時 到位，所以需分配學生會成員定時把板抬到去食堂的過道，抬板的成員要把板擺放到正確位置，不要占用到其他院的位置。另外，如果遇到下雨天 板摔到地上等情況每個學生會的成員都應有義務將板轉移到干燥的地方或者及時將板扶起，盡量減少其他因素對板的損害。2.出板 出海報的責任負責問題：每個部給本部所需要出板或者海報的活動題目 主題 時間 地點一定要及時，已保證出板或海報盡早 宣傳盡快。同時，我們部門每次畫板或寫海報時，為避免主辦部門對于本部所出的板或海報不滿意或是不符合其要求，而耽誤宣傳工作，我們決定每次畫板或寫海報時，都要有主辦部門的部長或干事在場，在經過協商后經主辦部門滿意放方才可畫板或寫海報。

3.活動負責問題：每次舉辦活動，不論室內的還是室外的，在做好自己份內工作（如布置黑板，布置會場等）的同時，積極幫助其他的部門，在活動舉辦過程中也要認真負責，保持集體榮譽感，對于活動中出現的問題也要積極去解決或者及時提醒主辦部門。

未來管理（從主席團的角度出發）：

一．活動，主席團要抓起來：

對于活動，在舉辦之前，不應該只是出計劃 審核 通過 布置活動，更應該在舉辦之前，主席團先問問主辦部門這些問題：

1.為什么要辦？活動確立的主題是什么？ 2.活動的流程能否體現活動的主題？

3.你怎么協調各個部？比如你讓辦公室具體做什么，讓生活部或者外聯部具體買什么…

4.怎么做好前期宣傳？是僅僅畫個板 貼個海報就可以的嗎？

5.怎么對各部門做活動介紹，而且一定要介紹的明白？怎么利用學生會來做好宣傳？

6.都準備好后，有沒有把握曾經犯過的錯誤不再犯？如果有新的問題有沒有把握解決？

7.活動過程中各個部門的積極調動問題 8.活動之后的總結問題 9.……

總之，要辦活動，既要注重效率，又得嚴格對活動把關，在我看來，對于一個活動，咱寧可不辦，也不能辦出一個總出現問題的活動。

二．每個部都要有工作細則：

對于每個部，都應該有其工作細則，那么新升任的部長 新錄取的干事都要在嚴格遵守學生會工作制度的同時，遵守針對本部的規章制度。工作細則應該由新升任的部長草擬，王書記 主席團做評定監督。我提這點的用意就是，希望可以形成學生會的一種文化，在做事的時候，是需要一股精神來支撐的。希望達到的目的是：打破大家一貫認為的院會干部的印象，不只是舉辦活動 開全會 部門比較多……我們呆在學生會，就要獲得在期隊 在校會得不到的東西，我們一定要有自己的紀律 自己的作風！

三．禮貌問題（針對第二條提出的）：

基本上可以感覺到，在院會的干部們的禮儀相對其他同學更好，但我覺得仍然不夠，不應該只是強調強調 或者部長們時不時的對干事們說些要注意禮貌的問題，“欲善其事 必利其器”，更應該使禮貌成為我們學生會的一道風景，因此我有個建議：新招入干事后，學生會自己內部辦一個關于禮儀的活動，有三點好處：1.通過活動讓干事們明白我們學生會是一個優秀的集體 是一個有組織有紀律的集體；2.可借此讓干事們對學生會的活動有一個大體認識；3.借活動之機向大家展示我們學生會的傳統及曾經的經典活動，帶動大家的積極性。

以上是我對我在學生會工作的一種體會，也算是一種感悟，可能有不對的地方，不為別的，只希望在我作為部長剩下的時間里，可以為我們團委學生會盡自己最大的一份力！！

宣傳部 梁國棟

第三篇：學生會外聯部未來展望

2015-2016年外聯部工作未來展望

作為新一屆學生會外聯部成員，我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，同時也肩負著更大的責任和使命。我們將沿襲上屆學生會外聯部的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去，展望未來，我們外聯部將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，大力弘揚社會主義榮辱觀，繼續在黨的指導和校團委的直接領導下，以“服務同學”為宗旨，以“獨立自主”為目標，圍繞“全心全意為同學服務”的理念開展本學年的學生工作，努力將外聯部建設成為優秀學生組織學生會，作為校園文化建設的一支主力軍，在活躍校園氛圍，促進學校建設，服務學生成長成才等方面發揮著舉足輕重的作用。如何在前有的基礎和成果上不斷健全內部的制度，規范組織的管理體系、增進內部的凝聚力，更好地為在校師生服務，維護廣大同學的利益，發揮學校橋梁和紐帶作用，開拓創新、繁榮校園的學術與文化，營造積極、健康、向上的校園氛圍？這些都是值得我們每一位學成員關注和深思的問題。回顧外聯部所走過的歷程，我們看到了它在不斷的成長與進步，所取得的一些成就無不讓我們滿心鼓舞。但僅僅將目光停留在現有的水平上，滿足于已有的發展狀況，這個組織將很難保持旺盛的生命力和戰斗力。要以更加理性的思維，更加嚴謹的態度，更加飽滿的精神來對待我們外聯部的工作，務實求真、開拓進取，只有這樣才能推動外聯部工作在新學期進入一個新的輝煌歷史階段。外聯部是一個兼具對內與對外功能的部門，它在學生會工作中起到了紐帶作用。在2015-2016，我認為外聯部在以下五個方面進行優化。

1.定期進行各小組之間的工作經驗交流，加強部員之間的感情交流。本學期部長根據工作的要求把成員分組進行工作，下學期分組應當繼續進行。但就本學期工作情況來看，各小組之間缺少經驗交流。下學期可以通過例會的形式來進行這一工作。在工作效率方面，我建議加強工作完成效率監管機制，保證工作能按時保質的完成。

2.積極聯系學院的外聯部進行聯誼暨工作交流會，并結合各院特點共同組織一些校內的活動。華北水利水電大學共有十六個學院，各院都有學生會外聯部。下學期我們應盡量加強與校內學院外聯部的工作交流，以達到取其精華的效果，優化本校外聯部的工作。其次，外聯部的工作方向都是一致的，我們可以與校內其他學院的外聯部聯合舉行活動，加深同學們對外聯部的了解，擴大外聯部的影響力。

3、配合我校學生會其他部門開展工作。外聯部不僅是一個對外的部門，也是一個對內的部門。在對內配合方面，我們要積極主動配合學生會各部門的工作，搞好各項活動和工作，充分體現外聯部的精神風貌和工作效率與能力。對外，我們要加強與兄弟學校的合作，發揮華水人的干勁，在做好自身工作的同時配合其他部門進行對外交流。

4、加強對外合作聯系，開闊學生干部視野強化外聯工作力度，加強與各學院學生會的工作交流，使整個工作系統在發展方向上保持一致性，提高整體影響力。加強與兄弟院校學生會外聯部的聯系和溝通,互派人員了解運作情況,相互學習,推廣工作經驗和管理方法;加強與兄弟院校學生會外聯部的合作,團結一致,充分利用系統資源。開闊學生干部工作視野，促進外聯工作全面發展，提升外聯部成員的交流能力。

5、加強隊伍建設，提升成員素質加強學生會成員的思想道德修養和專業知識的認識，提高成員的工作能力和工作素養。貫徹落實工作責任制，將工作細致分配，做到人人有事可做，對活動的每一個環節進行嚴格把關，將責任落實到每一個人。發揮個人的特長，實現人力資源的合理配置，提高外聯部的整體凝聚力和戰斗力。提高辦事效率和提高工作人員的思想道德水平和責任心，以便全心全意為廣大同學服務。全面落實“全心全意為同學服務”這一宗旨.要求我們樹立高度的責任心和誠懇的服務心。要求我們要和各部門做好相互之間協調和合作工作，是對成員能力的考驗。我認為我們要具備這三種精神：努力做到求新、求變、探索不止的創新精神，雷厲風行神勇善戰的實干精神，精誠團結同心向上的團隊精神。

我相信華水外聯部會不斷的發展，不斷的創新，我們要爭取在短的時間內，把外聯部做規范、做生動，煥發活力。

第四篇：團委學生會辦公室工作展望

##學院團委學生會

辦公室2012—2013工作展望

時間飛逝，新的學期即將開始，新的挑戰也即將到來，辦公室作為負責管理整個學生會的日常事務，協調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成上級下達的各項指示，且積極主動地協調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，根據辦公室自身職能特點，在吸取前幾屆的經驗教訓的基礎上，現制訂了本屆辦公室的工作計劃如下：

1、重新制定并且完善辦公室的各項規章制度。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛

生管理、值班、訂會等方面繼續細致化。

2、對學生會值班室進行重新布置與美化。

3、對內部成員的值班表與聯系表的安排將進行調整。在統計學生會內部聯系方式的基礎上，下學年會著重統計各班班團通訊錄，以方便老師、主席團及各部門的聯系工作。并將各班班團通訊錄發至學生會各部門，便于各項學生工作信息通暢，也便于各班特別是各班班長、團支書與學生會各部門的交流聯系，利于工作開展。

4、辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，將不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。

5、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。每兩周或每月一次書面工作總結，并裝訂成冊，以提高辦公室成員的實際能力。

6、在具體開展工作的同時，因人因事調節，讓每個人找準適合自己發展的位置，保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發揮我們團隊的力量。使部內成員相互協作、互幫互持、團結友愛。

7、新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設，要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學習，爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上，要重視思想政治的學習，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

8、明確分工，細化責任，做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。

9、儲備品管理是學生會工作的后勤保障。下學年我們將對學生會內部儲備品進行整體核對，并對學生會現有可用儲備品進行登記，以便各部室活動時方便使用。

10、以“微笑”服務同學為宗旨，積極配合院里各項工作的開展。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性，以及綜合素質的培養。

第五篇：團委學生會學習部工作展望

xx學院（儋州校區）團委學生會 學習部2012-2013工作展望

學習部是一個豐富同學們學習生活，營造學術文化氣氛并促進學習交流的重要部門。在過去的一年中，學習部積極組織開展了多項學習交流活動，取得了一定的成績。展望新的學期，我部將進一步配合我院加強學風建設的指示，積極進取，總結經驗，改正不足，使我學院學生在學習方面得到進一步的提高。

經過新一輪的增補，我院團委學生會已經注入了新的血液，我們部門也即將開始新一期的工作，在接下來的這一段時期中，我們會盡己所能充實自己，迅速提高自己各方面的能力，爭取在接下來的各項活動中能夠杰出地完成各項工作。

團委學生會學習部2012-2013學年具體工作展望如下：

一、內部組織建設

我部將于新學期招新后抓緊對干事的培養，引導干事進行自我認識與自我定位，培養其正確的工作態度與工作方式，提高干事各方面的能力并引導其在工作、學習、生活三者之間協調處理、運籌自如。讓學習部每個成員的才能有用武之地、能力得到發展、責任心與主動性得到培養，建立一個高效、自主運行的機制，建設一個盡職且有創新意識的優秀部門。

二、本部工作方面

我部將積極配合我院加強學風建設的指示，肩負起規范我院學習秩序，搞好學風建設，提高學生學習熱情的重任。

(一)舉辦學習經驗交流會

為了使大一新生更快的熟悉并適應大學的學習生活，真正了解自己的位置及專業知識等，我們學習部計劃于開學后舉辦各專業“學習經驗交流會”。

活動對象：全體新生

活動地點：47課室

活動內容：我部計劃將于新生軍訓結束后，以專業為單位，邀請各專業的優秀的師兄師姐們為新生介紹各專業課程概況、專業前景、有效的學習方法、考研須知等，使11級新生能夠盡快地適應大學這個新環境。學生會學習部將于會后做好總結工作。

(二)舉辦第二屆“海嘯杯”演講比賽

“海嘯杯”演講比賽作為學習部的常規活動，在舉辦第一屆“海嘯杯”演講比賽時，總體來說是比較成功的，但同樣存在著不足。此次演講比賽的前期宣傳工作并沒有取得較好的效果，在今后的活動中，我們部門會積極地與各相關部門聯系，加大活動的宣傳力度，積極地創新宣傳策略，提高比賽的關注度與參與度。

(三)舉辦“挑戰杯”大學生創業大賽

“挑戰杯”大學生創業大賽同樣曾在2011-2012學年中舉辦過，此項比賽是以計劃書的形式進行評比，能夠極大地提高同學們的創造

及實踐能力，但由于此次比賽時間跨越了寒假，使得比賽的參與度及所遞交的計劃書存在一些瑕疵。

在今后舉辦此項比賽時，我們會盡量在時間充足的基礎上縮短比賽的時間跨度，同時邀請優秀創業者對參賽選手進行創業計劃數的指導，以使“挑戰杯”大學生創業大賽取得更大的成功。

(四)舉辦第三屆“開拓杯”辯論賽

辯論賽的主要目的在于加強我學院學風建設,提高我院學生邏輯思維能力,心理應變能力以及口頭表達能力,豐富大學生的課余生活,增進他們對社會的了解和認識。

在過去的第二屆“開拓杯”辯論賽中，由于比賽時間跨度過長及場地有限，我們部門并沒有將辯論賽舉辦成一場全校矚目的賽事，在今后的第三屆“開拓杯”辯論賽中我們會通過公開選拔優秀辯手等多種手段來提高此項比賽的關注度，使之成為學習部的優秀特色活動。

(五)舉辦“百家講壇”活動

本次活動目的在于提高大家的口語表達能力，開放應用科技學院學生的思想，使大家擁有在廣大同學面前展現自己優秀思想的機會。

此次活動會積極鼓勵我院同學展現自己對于各學科深刻見解，為大家提供一個類似于中央電視臺《百家講壇》欄目的平臺，使大家對于學習生活擁有更加積極的態度。

此外，對于其他部門舉辦的各種活動以及學院的各種常規活動，我部也會努力協助，并與其他部門的同事團結協作，共同將院團委學

生會的工作做好。同時，希望學生會各部門之間能夠更加積極有效地合作，共同建設一個更加優秀的學生組織。

我相信，在我擔任團委學生會學習部部長之后，我會用我一貫的嚴謹及創新的態度，為學生會學習部注入新的活力。同時，我相信團委學生會各部門同事的積極努力及友好協作定能使學院的未來更加美好！

學習部部長：xxx2012年5月27日