第一篇：履職盡責加強監管主體培訓心得體會

履職盡責加強監管主體培訓心得體會

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2012年 5月10-18日，省工商局對全省工商執法人員進行了履職盡責加強監管的培訓。本次培訓的時間是五天，培訓期間采取用視頻會議的形式。在培訓中，省局特別邀請了，最高檢察院李忠誠副廳長，為我們講了檢察院的權利以及職務犯罪和瀆職侵權等罪的預防。在專業學習方面，省局的各處的處長為我們講了大量的業務知識。為了切實提高學習效果，我們更是嚴格要求，形成互幫互學的良好氛圍。每天培訓都要求認真學習筆記。培訓結束時，省局錢局長作了重要講話和培訓小結，對下一步工作進行了安排，并對夏季行政執法應注意的問題，作了重點說明。總之，這次學習使我開闊了視野，增長了知識，我深切體會到，構建學習型工商勢在必然。

一、明白了做事先做人的道理。沒來學習前，我對個人的修養和做人的一些道理并沒有注意太多，只是覺得每天的工作只要過得去，不求過得硬。聽了李副廳長“國家機關工作人員職務犯罪的主要現狀及特征”的課后，不禁豁然開朗，對如何做人有了更深的感悟。明白了做人要正直、寬容、善良、誠實、自律、感恩、知足。只有做到以上的幾點，做人才能保持心理上的平衡，做工作才能全心全意，不計較個人得失，做事則不在于事有多難，一切都會予以克服。更使我

懂得了要做好一名優秀的公務員并不難，只要做好了人就能做好優秀的公務員。我作為一名中層干部，如何當好一個合格公務員，我體會到只有按公務員的要求，做到服從、執行、主動、勤勞、盡職、堅持、投入、合作，才能做到站好位、不越位、不空位。

二、開闊了眼界，豐富了自己的業務知識。我們通過5天的學習，對《食品安全法》等一些法律法規的學習，使我們弄懂了以前的一些似懂非懂的問題。對《食品安全法》的運用有了一個直觀的認識，從企業登記注冊到監管，從個體登記到事后的監管，從日常巡查到辦案，從辦案到辦案技巧上都有一個新的知識突破。特別是在辦案技巧上，更是法律法規的熟練程度和個人修養的一種綜合素質的體現和完美結合。原來我們只是覺得能收費，能完成任務就行，沒有更多的考慮到執法的技巧。

三、轉變了觀念，重新認識監管與服務。如何提高監管水平，優化服務質量，是我們多年來一直探索的一個課題。通過這次學習，我認識到：我們必須把增強監管能力和服務能力提高到執法為民的高度上來認識，把維護市場公平、公正同有效保護廣大消費者的合法權益，放在為人民服務這個大局上統一起來。在實踐中我們要做到以下幾點：一是服務與監管的統一。在市場經濟條件下，由傳統的管制型工商轉變為服務型工商，寓監管于服務之中，是市場的需要，是社

會的進步。只監管不服務管不好市場，促進不了經濟發展。只服務不監管，市場也不可能良性發展。監管與服務對工商行政管理部門來說是“車之兩輪，鳥之兩翼”，相輔相成，缺一不可。嚴格監管是宏觀上的服務，是維護最廣大人民群眾根本的利益，是執法為民的具體體現，熱情服務是微觀的服務，有利于提高市場主體的經濟效益和經營水平。我們工商人員必須確立大監管與大服務的理念，把監管執法與服務經濟統一起來。二是提高監管與服務的水平。在市場主體多元化、市場交易復雜化、市場信息廣媒化的新情況下，工商行政管理職能和監管方式都發生了較大的變化，而工商部門干部職工的管理理念、管理方法、執法水平、監管效能、卻還遠遠不能適應管好市場的要求。因此，我們必須努力學習與日俱增的各種法律法規，認真分析研究，多開展崗位練兵活動，努力提高政治業務素質。三是激活監管服務的主觀能動性。做事先做人，人是第一位的，只要思想通了就能發揮其主觀能動性。自己在每一個崗位要明確自己的位置，做到責任明確，自己知道擔當什么工作，履行什么職責，承擔什么責任，自己的事自己完成，自己出差錯自己承擔。要有一種奮發向上、開拓進取、爭創一流工作業績的理念。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”這次學習培訓，在我人生中是一次難忘的經歷，我為能參加這次較高層次的培訓而自豪。我深知我們要成為一名優秀的工商行政管理干

部，還要付出極大的努力。務必在今后的工作中更加刻苦地學習，加強自身修養，努力工作，不斷地完善自我，爭取成為一名優秀的工商行政管理干部。

第二篇：履職盡責強化監管

履職盡責強化監管

扎實推進國土資源交易中心工程建設

自全市開展“轉作風提效率、優環境、保增長、促發展”活動及在國土資源系統開展“轉提優保促”活動以來，我們先后認真學習市委劉書記在全市動員大會上的重要講話，趙局長、高書記在國土資源系統開展此項活動的重要講話，學習了市局印發的《關于開展此項活動、轉作風提效率、優環境、保增長、促發展的活動實施方案》，使我們進一步明確了活動的意義，方法步驟及要求，增強自覺參與活動的自覺性。通過扎實的動員和學習，使我們進一步認識到開展此活動不僅對改進轉變工作作風進步提升國土資源管理水平具有十分重要的意義，而且對加快市國土資源交易中心工程建設也具有現實的重要意義。今年是國土資源交易中心工程建設的關鍵一年，只有轉變作風，提高效率，履職盡責，強化監管，超前預防，廉潔自律，才能把國土資源交易中心建成“陽光安全示范工程”。對照市委劉書記指出的在作風、效率、環境等方面存在的十個問題，趙局長在講話中指出的當前隊伍建設中存在的庸、懶、散、平四個方面的問題，以及實施方案中重點查擺好六個方面的問題，緊密結合基建工作實際，認真進行反思，遂一對照檢查，及時制定措施。為確保國土資源交易中心工程優質，資金安全，隊伍廉潔，在

1今年基建工作中做到以下三點：

一、加強有效監督，嚴防工程建設中各種腐敗問題的發生。

趙局長在全市國土資源系統“轉作風提效率、優環境、保增長、促發展”活動動員會議及作風廉政建設工作會議上的講話中，明確指出我們要清醒地認識到業務工作做得再好，黨風廉政建設和反腐工作做不好還是等于零。工程建設領域是近年來腐敗案件的多發區，我們必須吸取教訓，警鐘長鳴，堅持原則，落實規定、抵制誘惑，遠離腐敗，決不能出現“大樓建起來，干部倒下去”的問題。一是堅決落實規定。嚴格落實黨風廉政建設的各項規定，不為承包單位指定承包商，不準接受承包單位及材料供應單位的宴請，禮品及有價證卷，履職盡責，嚴防賄賂、失職等職務罪發生。二是請紀委、檢察院等職能部門提前介入。我們及時將工程進展情況向紀委、檢察院等部門進行匯報，不管是對報名資質的審查，還是工程的招投標以及各類施工合同的簽定，市紀委、市檢察院及市投資評審中心都能主動參加，嚴格把關，確保工程進展又快又好。三是扎實做好工程招投標工作。在相關網站及時發布各類工程招標信息，主動邀請市紀委、市招標辦、市財政局等部門參加招投標報名的資格審查工作，成立了招投標領導小組和評標專家組。對整個招標過程全程監控，封閉動作，現場公開。四是加強建設資金監管。對資金

要實行專戶儲存，專戶管理，嚴格程序，依法審批，按照施工合同撥付工程款，嚴防截留、擠占、挪用、浪費問題的發生，確保資金安全。

二、加強工程管理，努力提高工程建設質量和水平一是認真辦理工程建設手續。工程建設手續是整個項目建設的基礎，關系到項目建設的成敗，涉及部門多、收費多，我們主動與其部門搞好協調，簡化辦事程序，最大限度的協調減少收費標準，有效緩解建設資金不足的壓力。及時協調規劃、城建、人防、氣象等十多個部門，將所有施工手續全部辦完，確保工程依法規范實施。二是嚴格依法施工。定期召開工程建設形勢分析會，強化建設各方的質量安全責任，嚴把圖紙會審和工程驗收關，嚴格落實工程質量安全終身責任制，嚴格施工程序和工作流程，嚴格執行項目的規劃、設計方案和國家規范，未經批準不得擅自調整建設內容，降低建設標準。三是發揮好職能部門的監管作用。充分發揮監理作用，堅持原則，從嚴監管。發揮好城建、設計、勘查等單位的作用，形成 監管合力，進一步提高了監管質量和水平。四是嚴把工程材料關。對購進的各類建設材料，建設、監理、施工三家單位共同把關，審查合格證件，認真清點數量，及是進行檢測，防止假冒偽劣材料進入施工工地發生。五是抓好了安全施工，嚴格人員管理，搞好安全教育，健全安全組織，明確安全責任，依法規范施工，杜絕各類傷亡事

故的發生。

三、加強內部管理，全面提高基建工程人員的能力和素質

一是搞好教育，增強做好基建工程的責任感和光榮感。二是完善制度。根據基建工程的實際，進一步完善會議制度、請示匯報制度、值班制度、保密制度和衛生管理制度，保證基建辦工作的正常運行。三是明確職責。根據工程建設的特點和個人的能力素質，進一步明確每個工作人員的職責，做到了工作明確，責任到位。四是提高素質。加強基建工作人員的業務掊訓。請施工管理經驗豐富的人員進行業務指導，提高工作人員獨擋一面的能力。五是敢于吃苦，從事基建工作責任大、任務重、環境雜、條件差，工作人員在工程建設中繼續發揚5+

2、白+黑、晴+雨的工作作風，扎實工作，默默奉獻。六是接受監督。通過多種形式聽取工程參建各方對基建工作人員在工作作風、服務態度、廉潔自律等各方面的意見和建議，作到有則改之無則加免。

總之，在今年國土資源交易中心工程建設中，要把開展轉作風提效率、優環境、保增長、促發展活動貫穿于施工的全過程，轉作風提效率，強管理抓落實，抓預防促廉政，努力把國土資源交易中心工程建成 “陽光安全示范工程”。

第三篇：履職盡責心得體會（精選）

黨員教師履職盡責心得體會

成為一名光榮的中國共產黨員是我堅定的信念，也是我一生無悔的追求。做一個深受學生歡迎的教師，是我畢生追求的目標。作為一名黨員教師，我認為我們應做到以下幾點：

要做對黨忠誠的教師。對黨忠誠是新時期黨對黨員在政治上提出的新要求。要在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，不斷增強對黨的感情的堅定性和純潔性，嚴以律己，謹言慎行，保持解放思想、實事求是的工作作風。

要做無私奉獻的教師。新時代的黨員教師首先要擁有對事業的執著和熱愛。只有有了對事業的執著和熱愛，那份崇高的使命感和責任心才會油然而生；只有有了對事業的執著和熱愛，才會熱愛學生，用師愛建立與學生間崇高、無私、美麗的情感，用自己的人格力量和情感力量來引導、愛護、教育學生；只有有了對事業的執著和熱愛，才會成為愛崗敬業，無私奉獻的一面旗幟。

要做不斷進取型的教師。教育在發展，學生在提高，未來教育的挑戰，不僅對學生，更重要的是對教師。作為新時期的黨員教師，承擔著教書育人的神圣使命，首先應成為終身學習、有效學習的楷模。

在今后的工作學習中，我將繼續在校領導的帶領下，努力學習，積累經驗，彌補不足，做到穩中創新，把“四講四有”內化于心外化于行，不斷在學中刷新認知、提升自覺，在工作中磨礪擔當，努力使教育教學工作再上新臺階，為學校發展貢獻自己的力量。

第四篇：履職盡責心得體會

履職盡責心得體會

古語有云：“夫以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失。”

2013年10月份，我街道召開了機關干部履職盡責“回頭看”活動學習動員會。此次會上，街道黨委領導傳達了八步區召開機關干部履職盡責“回頭看”活動動員會的文件精神，并針對賀江水污染事件進行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員，對此次動員大會頗有體會，現將個人心得總結如下：

第一，作為一名忠誠于黨的基層工作人員，要認真落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，從思想上認清形勢，從典型案例中吸取教訓，敲醒警鐘，自覺學習黨章、遵守紀律、轉變作風并要高度認識機關干部履行職責“回頭看”動員會的重要性和必要性。

第二，要以對黨和人民乃至自己認真負責的態度對待“回頭看”活動，要提高自我認識，時刻注重學習，時刻保持危機感，認真履職盡責，做好自己的本職工作。

第三，要遵紀守法，廉潔自律，恪盡職守，率先垂范，及時整改工作和生活中存在的問題，轉變工作作風，端正服務態度，杜絕走過場，提高工作效率；爭做履職盡責、為人民服務的表率。

總之，這次開展機關干部履行職責“回頭看”活動，不僅提高了自我的認識，也促使了一次深刻的自我反思，更是對自己進行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。在今后的工作過程中，更要端正態度，堅定信念，勤政務實，敢于擔當，以“事業心、進取心、責任心、專注心、寬容心、公正心、平常心”七心結合的方式，全心為人民服務，全力履職盡責，為江南街道的社會穩定和科學發展貢獻自己的一份力量。

第五篇：履職盡責心得體會優選

導語：下面是小編為您精心推薦的履職盡責心得體會優選范文，歡迎閱讀參考!【篇一】

為積極推進路局科學發展，更好地發揮各級領導干部的表率和引領作用，根據部黨組關于加強領導班子建設的部署和局黨委關于進一步提升政治工作科學化水平的要求，路局和局黨委決定在全局干部中開展認真履職盡責、主動引領擔當主題實踐活動。

開展主題實踐活動是推進路局改革發展的內在要求。當前，路局正處于加快轉變發展方式、推進科學發展的重要歷史階段，處于十年三步走戰略起步階段的決戰決勝時期，處于深入推進兩轉一實施戰略的關鍵時期。新情況、新問題層出不窮，挑戰異常嚴峻，任務超常繁重，職工群眾期望值很高。要從容應對各種挑戰，攻堅克難，不斷開創路局改革發展新局面，特別需要各級領導干部具有良好的精神與工作狀態，發揮出積極的表率作用。

開展主題實踐活動是解決當前干部隊伍突出問題的有力舉措。今年以來，路局在安全生產、經營管理和隊伍建設方面取得成績的同時，也相繼暴露出一些不容忽視的問題。部分干部特別是領導干部履職盡責、引領擔當不到位的情況比較突出，主要表現在以下五個方面：其一是思想認識不高。存在小勝即歡、小進即安的現象;存在過分強調客觀困難，主觀努力不足的畏難情緒;存在法紀觀念淡薄，違規違紀行為時有發生的問題;存在群眾觀念不強，解決職工實際問題的主動性、及時性不夠的情況。其二是履職擔當不力。少數干部責任心不強，有的存在官僚主義傾向，對部、局工作部署滿足于照抄照轉，對工作落實情況心中無數。有的搞應付主義，對上級要求口頭上肯定行動上否定，原則上肯定具體上否定。有的好人主義嚴重，對違規違紀違章行為不敢嚴格管理。有的搞自由主義，明哲保身、但求無過，對結合部問題推諉扯皮，對棘手問題視而不見、聽而不聞。其三是素質能力不夠。一些干部缺乏理性思維，認識問題片面、主觀和武斷，解決問題就事論事、顧此失彼。一些干部學習不主動，政策水平偏低，專業能力不足，尤其缺乏統籌、創新和引領能力，導致工作長期低水平徘徊。其四是工作狀態不佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴重，工作狀態下滑。其五是班子整體功能不強。一些班子合力不足，黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠，而一些班子則搞無原則團結，放棄批評與自我批評，你好我好大家好。一些領導干部的政治意識和自律意識有所淡化，三重一大集體決策質量不高，隨意決策、個人決策時有發生，違紀違規經營行為屢禁不止。這些問題的存在，嚴重影響全局科學發展大局。開展認真履職盡責、主動引領擔當主題實踐活動，就是要切實解決存在于干部隊伍中的這些突出問題。

開展主題實踐活動的主要目的，在于全方位提升干部隊伍的整體素質。檢驗活動是否取得成效，就看能否實現六個目標。一是思想要警醒。各級干部更加牢固樹立起責任意識、安全意識、規范意識、宗旨意識、廉政意識，做到安全上不懈怠，經營中不違規，維穩上不推諉。二是狀態要提振。形成敢抓敢管、真抓實干、知難而進、永爭一流的良好風氣，徹底扭轉工作不認真、作風不深入、遇事繞著走、問題久拖不決的不良現象。三是責任敢擔當。牢固樹立起責任勝于能力的理念，勇挑重擔，勇于擔當，不找借口，不講條件，不討價還價，切實做到標準面前敢逗硬、原則面前敢較真、困難面前不低頭。四是能力有提升。全面提升領導班子和領導干部科學決策能力、管理能力和經營能力，努力建設一支善于駕馭復雜局面、善于攻堅克難、能夠引領職工群眾開創科學發展新局面的干部隊伍。五是管理更嚴格。堅決杜絕好人主義、形式主義和官僚主義，以最嚴格的管理、最嚴肅的紀律、最及時有效的責任追究，確保政令暢通。六是績效大提升。堅持講科學、求實效，優化資源配置，提高工作效率，夯實管理基礎，提升管理水平和發展質量，推動各項工作持續健康發展。

全局各級組織要把認真履職盡責、主動引領擔當主題實踐活動作為提升干部素質、深化企業管理、推進科學發展的重要途徑，迅速行動起來，按照活動的總體要求和實施步驟，立足實際、務求實效，把干部真正發動起來，把活動扎扎實實推進下去。

各級干部特別是領導干部一定要深刻理解開展認真履職盡責、主動引領擔當主題實踐活動的重要意義，積極投身到活動中去，通過學習和實踐，進一步提升思想認識，提升工作水平，切實在路局安全、經營、建設各個領域展示作為，取得實效，以良好的業績，體現活動的成果，為推動全局科學發展而不懈努力。

【篇二】

自創先爭優活動開展以來，特別是珍惜崗位講貢獻，履職盡責創佳績大討論活動開展以來，通過多次深入到村和機關單位，入戶調研，經過調研發現，全鄉經濟和社會主要存在著以下五方面問題：

一、生產力發展水平低，科學發展的意識不強。全鄉經濟仍然是以農業為主的自給自足的自然經濟，而農業發展水平始終徘徊在八-九十年代水平，種植業方面，種植結構單一，管理粗放，經濟效益低，種植業畝均收入500元左右，屬常規低水平生產狀態。養殖業雖然以養牛為主的養殖生產已初具規模，但管理簡單，黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設相對滯后，農民在養牛產業方面的收入還沒有占據絕對主導地位。

二、工礦業發展存在的問題。雖然今年春季投資1000萬元完成了鑫隆礦業的調水工程，但二期擴建需增電荷3500千瓦，目前還不能及時解決，探礦證和采礦證仍在辦理過程中，佳營米業公司正在建設過程中，基地建設，變壓器臺投入尚未解決，廣興墻壁保溫材料廠至今還沒有供電，企業全面投入正常生產還存在資金不足等諸多困難和問題。

三、農業生產發展同樣存在著資金嚴重不足問題。目前全鄉存款總額3600萬元，存貸比例70%，存款集中在全鄉30%戶的手中，多數戶想發展，但普遍缺乏發展資金。

四、農業農村基礎設施建設差。農業基礎建設方面仍在吃七八十年代的老本，村級基礎建設除村村通工作投入外，幾乎沒有大的投入，臟、亂、差是每個村都面臨的大難問題。

五、村級組織建設參差不齊。部分村創先爭優的意識不強，目前仍有兩個村沒有獨立的辦公用房，集體經濟收入低而不穩。