第一篇：煤礦職工季度培訓總結

鄭州登電陽城煤業有限公司 第二季度教育培訓工作總結

培訓科

二〇一四年六月二十六日

鄭州登電陽城煤業有限公司 第二季度教育培訓工作總結

為了貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，落實“管理、裝備、培訓”的三并重原則，執行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》和《國務院辦公廳關于進一步加強安全生產工作的意見》（國辦發99號文）的有關規定。結合我礦實際情況，積極組織開展了全體職工安全教育和部分職工技能培訓工作。截止到6月25日，共展開了如下教育培訓工作。

一、全員培訓情況和培訓內容 培訓開展情況：

1、繼續貫徹學習《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》《國務院辦公廳關于進一步加強安全生產工作的意見》（國辦發99號文）；

2、四月份開展《河南省職工安全生產行為守則》培訓；

3、五月份開展風險預控、防治水專項培訓；

4、每月6日、16日、25日召開安全例會。培訓內容

《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》、《國務院辦公廳關于進一步加強安全生產工作的意見》（國辦發99號文）、《河南省職工安全生產行為守則》、風險預控、礦井防治水和避災自救與互救。

二、舉行演講比賽，讓職工受到啟發

六月份為配合“安全生產月”活動的開展，組織以“強化紅線意識，促進安全發展”為主題的演講比賽。參賽者賽出了成績、賽出了水平，也是廣大職工朋友們深受鼓舞。

三、做好實操演練，搞好應急工作

六月份組織了主通風機切換、平面變電所雙回路供電切換、雨季三防、救護隊應急救援演練。

四、開展職工思想教育培訓工作

我礦規定每月的6日、16日、25日為安全例會，要求全體入井職工參加，學習了有關安全方針、政策、安全知識、避災與救災相關知識和我礦存在的一些安全隱患，以及職工的違章情況通報。通過學習，增加了職工的安全意識和責任意識，提高了職工的思想覺悟和避災技能，為以后的安全教育培訓工作夯實了基礎。

五、開展技能培訓，提高職工技術素質。

4月份分別對安全員、瓦檢員、通風員、輸送機司機進行了技能培訓；

通過培訓是他們的安全知識得到了進一步加強，技能水平有了進一步提高。

六、多渠道、全方位進行培訓

1.利用黑板報貫徹學習《煤礦礦長保護礦工七條規定》、《國務院辦公廳關于進一步加強安全生產工作的意見》（國辦發99號文）和《河南省職工安全生產行為守則》知識體 3

系，提高職工思想覺悟。

2.利用語音廣播的形式，宣傳安全知識和應急救援知識，加深職工對安全知識的記憶和理解，營造學習氣氛。

3、懸掛安全標語橫幅，弘揚企業文化，營造安全文化氛圍。

4及時外派人員培訓學習，進行技術交流，相互學習、取長補短，提高業務水平。

七、規范信息化管理，建立和完善各類培訓臺賬和電子文檔

1.及時更新了：五職礦長臺賬、管理人員臺賬、特殊工種臺賬、主要崗位臺賬、一線監督員臺賬、班組長臺賬、從業人員培訓臺賬、新工人培訓臺賬等。

2.整理授課內容及授課教案，規范了教學管理。完善了教學大綱、教師講課記錄等內容。

3.整理了職工檔案，規范職工一人一檔，完善了職工入井安全教育管理的重要環節。

培訓科

2014年6月26日

第二篇：峻德煤礦職工培訓總結

鶴礦集團峻德煤礦 安全培訓中心職工培訓總結

峻德煤礦職工培訓總結

峻德礦黨政領導十分重視職工安全培訓工作，工作中認真貫徹落實國家安全培訓工作的有關文件指示精神，統一思想，提高認識，積極探索職工培訓新思路，把職工培訓工作當作安全生產根本措施來抓。加大資金投入和管理力度，使安全培訓工作步入規范化、法制化軌道，職工培訓工作持續發展。

一、立足長遠、投入資金、標準化建設培訓基地

我們峻德礦培訓中心基地面積為1100平方米，三個多媒體教室，一個機考室（20臺微機），在原有六個實驗室的基礎之上，又增加了煤與瓦斯突出實驗室、防排水實驗室、瓦斯抽放實驗室，現實驗室已達到九個，為提高我礦職工實踐教學打下堅實的基礎。教學實驗實物200余件，同時還設有檔案室、閱覽室、微機管理室，下設18個五級培訓基地，為安全培訓工作的順利開展提供了良好的環境。

二、全方位培訓，教學任務完成

為了提高培訓質量，我們在選聘教師上，嚴格按照上級文件規定選聘那些有豐富的實踐經驗和理論水平的工程技術人員擔任。我礦教師和工作人員13名，兼職教師20名。為了提高專、兼職教師的教學能力和管理水平，我們一方面選派專職教師到省安全培訓中心參加教師資格的培訓，另一方面舉辦兼職教師學習班，在學習班上相互交流教學經驗和體會，并采取集體備課和聽公開課的方法，提高師資水平，保證了傳授知識的準確性。我們還自制了教學課件，利用多媒體教學等新技術來提高教學效果，靈活生動的教學方法，提高了培訓質量，激發了學員的學習興趣，收到了良好的培訓效果。生產系統的區、隊長、安檢員、放炮員等特殊崗位人員肩負著煤炭生產的重大責任，必須分別參加省二級培訓和局三級脫產培訓，經考試合格發證后方能上崗工作。在調學中，我們認真對每名學員情況進行核對，發現工種不符等情況及時處理，保證了學員質量，圓滿地完成了各級調學工作。至今為止，我礦副總以上領導16人，區（科）長67人，特殊崗位人員總計1109人，其中電鉗工367人、瓦檢員175人、放炮員260人、安檢員43人、主提司機71人、采煤機司機52人、監測工50人、抽放工46人、防突員5人、防水員3人、掘進機司機37人。至今共舉辦四級培訓班10期，培訓453人。

為了進一步推進我礦職工必知必會工作在上新臺階，根據局百考千活動的工作要求，我們首先對基層單位進行了自考工作，對各崗位工種的必知必會題卡的內容反復學習，認真組織，一季度干部考問3619次，考問職工9632人。同時，配合局每月百考千人員對各科級單位在崗人員進行考問工作，在考問工作中，我們礦黨、政領導和各系統領導高度重視，親臨考問現場，陪同局考問人員進行工作，推動了我礦干部職工百考千活動的順利開展，提高了全礦員工的安全意識，保證了安全生產。

三、完善組織機構，精細工作規劃，嚴格培訓制度。

為了加強職工培訓工作的領導，落實工作責任，在建立了礦級職工培訓領導機構的基礎上，又以科級為單位建立了基層單位職工培訓領導小組，并制定了領導小組成員工作職責，為培訓工作的開展提供了組織保障。

為了使培訓工作有序開展，每年年初我們都制定礦職工教育工作規劃，并以礦文件形式下發至全礦各基層單位，并組織各單位黨、政領導認真學習貫徹，規劃中對各單位參加培訓的人數、時間、日期都作了詳細的安排，同時明確了我礦的培訓目標、培訓原則、培訓形式、基地建設標準以及指導思想，做到了培訓工作有計劃。

建立行之有效的培訓工作制度是保證培訓工作健康發展的重要手段。因此，我們制定了月份安全培訓工作協調例會制度、月份區（科）安全培訓考評制度、從業人員上崗工作制度、調學管理制度、培訓計劃落實獎罰制度、專、兼職教師管理制度、學員管理制度等37項職工培訓制度。

這些制度的建立從組織上保證了培訓工作的嚴肅性，從體制上、制度上、機制上、保證了培訓工作的有序運行。

四、嚴格考核，在措施上保證。為加強職工教育工作的嚴肅性，我們在每個月的月底對基層單位進行一次全面考核。對總分在80分以下的單位進行1000元的罰款，并在考評會上通報批評。對委度考評在前二名的單位，分別獎勵1000元，對參加四級培訓學習成績優秀的職工每人獎勵50元。我們還每月對職工進行一次五級培訓考試，考試結果與本人工資掛鉤，對前五名與后五名實行對等獎罰，連續二次考試不及格的職工，送職教科脫產學習，培訓合格后方能上崗工作。對拒絕參加培訓和不參加考試的職工除每人罰100元外，還停止其工作，強令其參加培訓。

此外我們還把職工培訓工作融入到干部素質考核當中，每月由職教科對每名區級干部進行打分，匯入本人安全管理檔案。執行制度的嚴肅性使我礦的安全培訓工作實現了會議正規劃，管理規范化，有序地做到了檢查有標準、考核有依據、評比有條件、獎懲有兌現。

在培訓中，我們針對職工的特點，不斷改進教學模式和教學手段，完善教學設施，緊密圍繞生產實際進行教學，激發了職工的學習熱情，從而提高了學習效率。在今后的工作中要進行一步規范安全培訓工作，切實提高安全培訓質量，推動安全培訓工作健康發展，不斷提高從業人員安全素質，持續強化安全培訓在預防生產事故中的重要作用，為安全生產形勢穩定好轉做出貢獻。

第三篇：煤礦季度培訓工作總結

鄭州登電陽城煤業有限公司

第二季度教育培訓工作總結

培訓科

二〇一四年六月二十六日 1 鄭州登電陽城煤業有限公司

第二季度教育培訓工作總結

為了貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，落實“管理、裝備、培訓”的三并重原則，執行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》和《國務院辦公廳關于進一步加強安全生產工作的意見》（國辦發99號文）的有關規定。結合我礦實際情況，積極組織開展了全體職工安全教育和部分職工技能培訓工作。截止到6月25日，共展開了如下教育培訓工作。

一、全員培訓情況和培訓內容

培訓開展情況：

1、繼續貫徹學習《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》《國務院辦公廳關于進一步加強安全生產工作的意見》（國辦發99號文）；

2、四月份開展《河南省職工安全生產行為守則》培訓；

3、五月份開展風險預控、防治水專項培訓；

4、每月6日、16日、25日召開安全例會。

培訓內容

《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》、《國務院辦公廳關于進一步加強安全生產工作的意見》（國辦發99號文）、《河南省職工安全生產行為守則》、風險預控、礦井防治水和避災自救與互救。

二、舉行演講比賽，讓職工受到啟發 2 六月份為配合“安全生產月”活動的開展，組織以“強化紅線意識，促進安全發展”為主題的演講比賽。參賽者賽出了成績、賽出了水平，也是廣大職工朋友們深受鼓舞。

三、做好實操演練，搞好應急工作

六月份組織了主通風機切換、平面變電所雙回路供電切換、雨季三防、救護隊應急救援演練。

四、開展職工思想教育培訓工作

我礦規定每月的6日、16日、25日為安全例會，要求全體入井職工參加，學習了有關安全方針、政策、安全知識、避災與救災相關知識和我礦存在的一些安全隱患，以及職工的違章情況通報。通過學習，增加了職工的安全意識和責任意識，提高了職工的思想覺悟和避災技能，為以后的安全教育培訓工作夯實了基礎。

五、開展技能培訓，提高職工技術素質。4月份分別對安全員、瓦檢員、通風員、輸送機司機進行了技能培訓；

通過培訓是他們的安全知識得到了進一步加強，技能水平有了進一步提高。

六、多渠道、全方位進行培訓 1.利用黑板報貫徹學習《煤礦礦長保護礦工七條規定》、《國務院辦公廳關于進一步加強安全生產工作的意見》（國辦發99號文）和《河南省職工安全生產行為守則》知識體 3 系，提高職工思想覺悟。

2.利用語音廣播的形式，宣傳安全知識和應急救援知 識，加深職工對安全知識的記憶和理解，營造學習氣氛。

3、懸掛安全標語橫幅，弘揚企業文化，營造安全文化氛圍。4及時外派人員培訓學習，進行技術交流，相互學習、取長補短，提高業務水平。

七、規范信息化管理，建立和完善各類培訓臺賬和電子文檔 1.及時更新了：五職礦長臺賬、管理人員臺賬、特殊工種臺賬、主要崗位臺賬、一線監督員臺賬、班組長臺賬、從業人員培訓臺賬、新工人培訓臺賬等。2.整理授課內容及授課教案，規范了教學管理。完善了教學大綱、教師講課記錄等內容。3.整理了職工檔案，規范職工一人一檔，完善了職工入井安全教育管理的重要環節。

培訓科

2014年6月26日 4篇二：煤礦三季度安全教育培訓工作總結 2014年第三季度煤礦安全教育培訓

工作總結

編制：88 礦長：88 二0一四年十月

煤礦安全教育培訓工作總結

光陰荏苒，歲月如梭，2014年第三季度的安全教育培訓工作結束了。回望第三季度的安全教育培訓工作，是在我礦領導的科學決策下扎實開展的，同時全礦上下也切實是把安全生產教育這項工作當頭等大事來抓，確保了我礦第三季度實現零事故的目標，下面我將我礦第三季度的安全培訓工作作總結如下：

一、基本情況

第三季度我礦認真貫徹落實上級各項指示要求，進一步深入學習煤礦相關的各項法律法規及行業執行標準，堅持培訓、裝備、管理三并重原則，緊緊圍繞礦井安全質量標準化建設和“查大系統，除大隱患，防大故”活動，虛心借鑒周邊兄弟煤礦安全培訓先進經驗，不斷完善培訓措施，創新機制，優化管理，真抓實干，注重實效，圓滿完成了第三季度各項培訓任務，煤礦職工素質和業務水平也隨之提高，我礦安全教育培訓工作取得了較為顯著的成效。我礦三季度安全教育培訓工作達到全員培訓率100%，培訓合格率100%。

二、主要做法

一是狠抓煤礦全員培訓全面提升從業人員素質, 我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務進行嚴格考核實行獎罰。學習上級關于煤礦安全生產的相關文件及精神要求，進行煤礦安全知識，各專業技術技能普及與提高；狠抓了職工安全教育培訓工作，充分利用班前班后時間，組織職工進行日常教

育培訓，逐步推行并開展“查大系統、除大隱患、防大事故”活動的實施，樹立“安全無小事，人人講安全”的思想。通過培訓學習，有力地提升了全員煤礦安全意識，提高了職工業務素質。二是狠抓礦管理人員培訓，全面提升安全管理水平雷打不動的開展了每周一由礦長主持召開的辦公例會，積極協調和解決工作中存在的隱患和問題，更新管理理念、提高安全意識，弘揚企業文化，強化管理水平，使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高，通過專題專項會議，逐一分解疑難雜癥，為我礦安全生產各項工作的正常運行指明了方向，夯實了基礎。

三、存在問題

一是部分專業人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產。

二是煤礦安全管理及技術人員和特種作業人員流動性大，個別專業人才出現斷層現象，影響了安全生產。

總之，我礦認真貫徹國務院、貴州省政府及市、縣有關煤礦安全生產文件的一系列方針政策，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，深入學習實踐，扎實開展“查大系統，除大隱患，防大故”活動為中心，以煤礦安全質量標準化建設為目標，以煤礦安全教育培訓為抓手，以煤礦自災治理為重點，全面強化安全監管職能，有序推進安全生產各項工作，全礦安全生產工作出現了平穩發展的良好態勢。當然我礦也存在各種各樣的小問題，所以我們一點也不能忽視小問題，煤礦安全沒有小問

題，全是客觀存在的大問題，只是還沒有爆發，所以我們將繼續不斷的努力，將煤礦安全工作永遠放在第一位，將煤礦安全教育工作放在首位！雖然現在我們的工作成績十分出色，不過這些是不夠的，需要我們長時間繼續堅持不懈的努力，才能做好我礦的長治久安！篇三：煤礦安全培訓工作季度總結

第一季度工作總結

在公司培訓中心的督促和支持下及各培訓機構的緊密配合下，我礦圓滿的完成了第一季度的各項培訓工作任務，促進了全礦職工安全培訓工作朝著健康向上的軌道發展，取得了較好的成績。為了進一步積累安全培訓經驗，提高安全培訓水平，查找其中的存在的問題和不足，把下一季度安全培訓工作做得更好。現將我礦第一季度安全培訓工作總結如下：

一、2015年第一季度安全培訓基本情況

根據省市縣、集團公司、華昱公司的關于安全培訓的相關文件精神，我礦結合實際情況制定了2015年安全培訓計劃，并嚴格落實。

1、崗前培訓：第一季度共舉辦新工人崗前培訓三期共計160余人；

2、業余培訓：三違培訓三期共計50余人，安全基礎知識及礦井災害預防培訓4期共計300余人，質量標準化培訓6期共計320余人，崗位安全紅線培訓1期，共計120余人，礦井綜合應急預案及專項應急預案培訓2期，共計260余人，同時還參加了公司、煤業中心組織的技能提升學習、第二期企業大講堂、觀看警示教育片、頂板災害及防治、一通三防業務知識、法律法規等業余培訓。

3、外委培訓：共計參加省市、縣及集團公司組織的b類安全管理及井下電氣作業培訓2期，共計8人。

二、安全培訓效果分析

1、崗前培訓：今年根據公司安監局及培訓中心要求，我礦嚴格落實“三級”教育培訓制度，在礦組織72學時的培訓基礎上，由所屬隊組進行不低于36學時的區隊培訓和不低于24學時的班組培訓，經過培訓，160余人全部合格上崗。

2、業余培訓：我礦業余培訓針對不同崗位聘請相同專業教師進行的，培訓教材具有較強的針對性，對崗位工的操作技能有一定的幫助。

三、存在問題 培訓過程中部分學員思想認識不到位，認為可有可無，還有員工學歷不足，達不到相關文件要求，導致部分特種作業人員證件短缺，針對以上問題我礦將進一步加強安全培訓的宣傳力度，加強員工思想教育，進一步讓員工了解到安全培訓的重要性，加強學歷提升工作，要求關鍵崗位員工必須進行學歷提升。

四、第二季度安全教育培訓工作計劃

我礦第二季繼續為安全生產積極培訓人員，按照市培訓中心的要求積極安排人員出去學習培訓，按照礦培訓計劃積極組織人員定時進行各專業技術知識培訓。

五、培訓效果評價

1、我礦始終把安全培訓工作擺在礦發展建設的重要置，認真貫徹“安全 第一、預防為主、全運動手、綜合治理”方針，落實“管理、裝備、培訓”三并重原則，堅持“以人為本，注重實效”，緊密結合我礦安全生產實際，嚴格對員工進行培新教育，是員工的安全意

識和業務能力有了較大提高，為公司實現安全發展提供了有力保障，現將我礦第一季度安全培訓效果評價如下：

2、新員工崗前培訓我礦對新入礦的員工進行三級教育，并進行考核，合格后方進入崗位；并且通過多媒體教學，播放了其他煤礦先進的安全管理模式和安全措施，提高了員工的學習興趣，同時通過多媒體教學，使一些抽象難理解的理論只是一目了然，加深了他們的額印象，提高了員工的技術水平。鑒于部分員工安全意識淡薄，我礦還安排了安全知識及事故案例，通過學習和案例分析使每一位員工都能掌握基本的安全知識，加強自己我防護意識和安全理念。

3、效果評價中存在的問題： 我公司培訓還處在探索階段，培訓有待完善和補充。

培訓辦公室

2015年3月22日篇四：煤礦安全培訓工作第一季度總結 煤礦安全培訓工作第一季度總結

在公司及綜合辦的大力支持下，在各培訓機構的緊密配合下，我礦圓滿的完成了第一季度的各項培訓工作任務，促進了全礦職工安全培訓工作朝著健康向上的軌道發展，取得了較好的成績。為了進一步總結安全培訓工作，,不斷的積累安全培訓經驗，查找其中的存在的問題和不足，把2013年安全培訓工作做得更好?，F將我礦2013年第一季度安全培訓工作總結如下：

一、2013年第一季度安全培訓基本情況

我礦認真貫徹落實省、集團公司的關于安全培訓的文件精神，按照《2013年安全培訓計劃》執行并集合我礦現狀，深入學習貫徹《煤礦安全規程》等各項法律法規，堅持培訓、裝備、管理三并重原則，不斷完善培訓措施，創新機制，優化管理，真抓實干，注重實效，圓滿完成了2013年第一季度各項培訓任務，使我礦的職工素質和業務水平有了質的提高，第一季度培訓人員共計21人次(其中安資證4人，電鉗工1人，電工3人，瓦檢工2人，信號把鉤工2名，巷道維修工2名，膠帶輸送機司機1名，采煤機司機1名，職業危害檢測工2名，安全員2名，充燈工1名，每人次1200元；)，培訓費用為25200元.二、安全培訓方式方法

(一)狠抓煤礦全員培訓，全面提升從業人員素質

我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務進行嚴格考核實行獎罰。每周四下午全礦各級管理人員通過班前會進行學習，學習上級關于煤礦安全生產的相關文件及精神學習，進行煤礦安全知識，各專業技術技能普及與提高;逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。根據我礦實際情況重點抓了每日班前教育培訓利用安全活動日、和班前會等時間，組織職工進行日常教育培訓，通過培訓，有力地提升了全員煤礦安全意識，提高了職工業務素質。(二)突出狠抓礦管理人員培訓，全面提升安全管理水平 積極響應公司組織的煤礦礦長、副礦長、參加學習，進行兩證和帶班證的培訓，提高各級管理人員的理論水平。為下步的工作做好知識儲備，指導我礦的安全生產工作。

進行煤礦地質與防治水技術專題培訓，為搞好煤礦防治水工作，全面完善水文地質資料基礎，進行基礎準備，開展爆破員培訓為下步的推進特殊工作培訓。

三、存在問題

我礦各專業人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產，技術人才不足和從業人員素質普遍不足;小煤礦安全管理及技術人員和特種作業人員流動性大，管理制約難度較大，影響了安全生產;工學矛盾比較突出。本來重組礦的相關技術人員和特殊工種就奇缺，如參加培訓工作就將影響日常工作開展，矛盾比較突出。

四、2013年第二季度安全教育培訓工作計劃

我礦2013年第二季繼續為安全生產積極培訓人員，按照市培訓中心的要求積極安排人員出去學習培訓，按照礦培訓計劃積極組織人員定時進行各專業技術知識培訓。2013年第二季我礦將積極圍繞推進節點，采取多種途徑，針對不同層次不同類別人員開展安全生產教育培訓，進一步提高煤礦企業從業人員的安全素質，推動煤礦安全管理，有效預防和減少各類事故的發生，促進安全生產。針對上級煤管局提出的問題積極整改。

陽灣溝煤礦

2013年3月篇五：2014后溫家梁煤礦第二季度安全教育培訓工作總結 2014后溫家梁煤礦第二季度安全教育培訓工作總結 為規范職工安全技術培訓工作，提高職工安全意識，實現我礦本質安全，根據國家及集團公司有關安全技術培訓的規定，我礦圓滿完成了第二季度職工安全教育培訓?，F將我礦2014年第二季度安全培訓工作總結如下：

一、第二季度安全培訓基本情況

我礦認真貫徹落實上級部門、集團公司的關于安全培訓的文件精神，嚴格按照后溫家梁煤礦《2014年安全培訓計劃》進行安全教育培訓。第二季度累計培訓7次，共354人次。4月份累計培訓兩次，其中4月4日組織各隊自卸車司機進行了職業健康安全教育培訓，4月16日組織挖掘機司機進行了職業健康安全教育培訓。5月份累計培訓2次，其中5月4日組織全體采坑作業人員進行了職業健康安全教育培訓，5月30日組織安全管理人員進行了露天開采基礎知識專項培訓。6月份累計培訓3次，其中6月1日組織內蒙古科技大學教授張忠誠老師進行了露天煤礦安全生產知識專題講座，6月9日礦副總工程師劉寅在銀川學習回來后，組織管理人員進行了煤礦調度信息化建設培訓，6月14日煤礦又組織全礦從業人員進行了防洪應急預案、現場急救知識專項培訓。

二、安全培訓方式方法(一)狠抓煤礦全員培訓，全面提升從業人員素質 逐步推行“手指口述”的培訓方式，特殊崗位從業人員必須持證上崗。根據我礦實際情況重點抓每日班前教育培訓，以安全生產月為

契機，進一步深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，加強安全生產宣傳教育工作，強化紅線意識，弘揚安全文化，普及安全知識，提升安全素養，唱響安全發展主旋律。(二)突出狠抓礦管理人員培訓，全面提升安全管理水平

積極響應公司組織的煤礦礦長、副礦長、參加學習，進行兩證和帶班證的培訓，提高各級管理人員的理論水平。為下步的工作做好知識儲備，指導我礦的安全生產工作。

進行煤礦地質與防治水技術專題培訓，為搞好煤礦防治水工作，全面完善水文地質資料基礎，進行基礎準備，開展爆破員培訓為下步的推進特殊工作培訓。

三、存在問題

我礦各專業人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產，技術人才不足和從業人員素質普遍不足;小煤礦安全管理及技術人員和特種作業人員流動性大，管理制約難度較大，影響了安全生產;工學矛盾比較突出。本來重組礦的相關技術人員和特殊工種就奇缺，如參加培訓工作就將影響日常工作開展，矛盾比較突出。

四、2014年第三季度安全教育培訓工作計劃 2014年第三季度將繼續按照培訓計劃嚴格認真的進行各類人員的安全培訓，并要及時組織人員外出學習培訓。進一步提高煤礦企業從業人員的安全素質，推動煤礦安全管理，有效預防和減少各類事故的發生，促進煤礦全年安全生產無事故。

第四篇：煤礦職工培訓教案

煤礦職工培訓教案

煤礦職工培訓教案 1 第一章 煤礦安全知識 第一節 煤礦安全生產方針與有關法規 1-1

煤礦生產必須堅持“安全第一、預防為主”的方針。應從以下三個方面來認識：

1、從我們國家性質和和社會制度方面來認識。我國是社會主義 制度，勞動人民是國家的主人。社會主義就是要消滅剝削、壓迫、貧窮和落后，要人民安居業、生活幸福，而這一切的基礎則是勞動 者的生命安全和身體健康，因此《煤炭法》第八條規定，各級人民 政府及其有關部門和煤炭企業必須加強勞動保護，保障煤礦職工的 安全和健康。又規定，國家對煤礦井下作業職工采取特殊保護措施。國家的重視，充分說明人是最寶貴的。所以煤礦生產必須把確保勞 動者的生命安全和健康作為第一位的工作來抓，“安全第一、預防為 主”的方針就是煤礦建設的指導思想和行動準則。

2、從煤礦生產條件復雜性和特點來認識。煤礦開采受地質條件 約束，工作場所狹窄，陰暗潮濕，且不斷移動，經常受頂板、水、火、瓦斯、煤塵五在災害的危脅。為了保證礦井的持續生產，需要 不斷開拓新水平、新采區和新工作面，還要對舊采空區、舊巷進行 處理，就更增加了安全管理的復雜性。為了保證礦工和礦井的安全，使礦井免受各種自然災害的危脅，必須制定安全第一的生產方針。

3、從多年來國內煤礦建設的實踐來認識。建國以來，全國煤礦 貫徹執行了黨和國家提出的安全生產方針，對改善煤礦生產條件，加強安全監督，減少工傷事故，提高勞動生產率起到了很大作用。歷史經驗充分證明，只有堅持安全第一的方針，生產才會發展，安 全才有保證。綜上所述，煤礦生產無論怎么說必須堅持“安全第一、預防為主” 方針，否則就是犯罪。我們煤礦職工也都應當從這個角度來認識和 理解：煤礦生產必須堅持“安全第一、預防為主”的方針。1-2 《煤礦安全規程》是煤礦安全生產的根本法規。《煤礦安全規程》是煤炭工業貫徹執行黨和國家的安全生產方針 的具體要求，是煤礦安全生產的法規，是保證煤礦職工安全和健康，保護國家資源和財產不受損失，促進煤炭工業現代化建設必須遵循 的準則，也是貫徹執行“安全第一、預防為主”方針的具體體現。煤礦職工培訓教案 2 所以說《煤礦安全規程》就是煤礦安全生產的根本法規。1-3 一般說“三大規程”應包括以下幾個部分： “三大規程”是指《煤礦安全規程》、《采掘技術作業規程》、《技 術操作規程》?！睹旱V安全規程》是煤礦安全生產的根本法規，《采掘 技術作業規程》和《技術操作規程》是煤礦生產現場貫徹執行《煤 礦安全規程》的兩個技術文件?！恫删蚣夹g作業規程》是采掘工作面 進行施工、科學組織生產、確保作業安全的重要依據，是《煤礦安 全規程》在工作面作業的具體體現，是現場作業必須遵循的法規。作業規程管理規定要求：凡是要進行生產、施工的采掘工作面，必須編制每個工作面（停采停掘時間較長）都必須重新編制新的技 術作業規程，決不允許用舊的作業規程來代替。技術操作規程是煤礦工人學習基本操作技術和提高技術操作水平的基礎技術文件，是在工種的操作中貫徹、執行《煤礦安全規程》 的規定和要求。技術操作規程既能反映煤炭工業科技發展的水平，也能反映礦工隊伍技術素質水平。它可以是一個井、一個礦、一個 局或一個地區甚至全國統一的規程。它不象作業規程那樣按工作面 來編制。技術操作規程的內容也是隨著煤礦科技水平的提高而修改 充實。這種修改是階段性的，是不定期的。1-4 貫徹執行“三大規程”的基本方法 制定安全技術措施要根據三大規程中的有關條文來寫；每項工 程開工前，要組織施工隊的工人來學習，學習后每個參加學習的工 人要簽字蓋章；新工人下井前要學習三大規程；出了事故要依據三 大規程的有關條文追查。1-5 煤礦生產其它方面法律法規

1、《礦山安全法》：于 1992 年 11 月 7 日由第七屆全國人大常委 會第28 次會議通過，1993 年5 月1 日起施行。共8 章50 條。

2、《煤炭法》：于 1996 年 8 月 29 日由第八屆全國人大常委會第 21 次會議通過，1996 年12 月1 日起施行。共8 章81 條。

3、《煤礦安全監察條例》：于 2000 年 11 月 7 日以國務院第 296 號命令頒布次會議通過，2000 年12 月1 日起施行。分5 章50 條。

4、《安全生產法》：于 2002 年 6 月 29 日由第九屆全國人大常委 會第28 次會議通過，2002 年11 月1 日起施行。共7 章97 條。

5、《煤礦安全規程》：于 2001 年 9 月 28 日由國家煤礦安全監察 局發布，2001 年11 月1 日起施行。共4 編751 條。煤礦職工培訓教案 3

6、《煤礦安全生產違法行為行政處罰辦法》：自2003 年7 月1 日 起施行。共6 章78 條。

7、《安全生產許可證條例》：自 2004 年 1 月 7 日由國務院第 34 次常務會議通過，2004 年1 月13 日起施行。共24 條。復習題：“三大規程”及安全生產方針的主要內容。

第二節 礦井通風安全知識 1-5 礦井通風的任務及主要通風方式。礦井通風的任務是：（1）、供給井下工作人員足夠的新鮮空氣，滿足人員呼吸；（2）、稀釋并排除井下各種有害氣體和粉塵；達到《煤礦安全規 程》規定的允許濃度；（3）、調節井下溫度和濕度，造成合適的氣候條件。井下通風必須采用機械通風。非機械通風（如自然風）雖然有時 能通風一時，但不能保持經常、穩定供風，而且風量大小無法調節、控制，滿足不了礦井通風的需要。因此，《煤礦安全規程》規定：每 一礦井都必須采用機械通風。1-6 幾個概念：主要通風機、局部通風機 主要通風機就是承擔全礦井通風任務的通風機。主要通風機的機 械類型分為兩大類：離心式通風機和軸流式通風機。礦井通風的方 式多為抽出式，礦井形成全負壓通風，有利于安全生產。局部通風機是專為掘進巷道使用的通風機，它是防爆型軸流工通 風機。與主要通風機比較，局部通風機要小得多，體積小、重量輕，便于移動。局部通風機的通風方式是借助于風筒把風吹向工作面，這叫壓入式通風。在個別情況下，也可以將局部通風機作抽出式排 風（造成局部負壓式通風），但要用鋼性風筒。1-7 井下空氣規定。根據《煤礦安全規程》第106 條規定：（1）、采掘工作面風流中，按體積計算，氧氣不得低于 20%，二 氧化碳不得超過0.5%；（2）、有害氣體最高允許濃度，應符合表1-1 要求。1-8 礦井瓦斯等級的劃分。我國《煤礦安全規程》（1992 年版）第140 條規定：一個礦井中，只要有一個煤（巖）層發現過瓦斯，該礦即為瓦斯礦井，并依照礦 煤礦職工培訓教案 4 井瓦斯等級的工作制度進行管理。礦井瓦斯等級是以涌出形式和相對瓦斯量來劃分的。礦井瓦斯等級是按照平均日產1 噸煤涌出瓦斯量和瓦斯涌出形式 劃分為： 低瓦斯礦井：10 立方及其以下； 高瓦斯礦井：10 立方以上； 煤與瓦斯突出礦井。1-9 瓦斯的概念及危害： 瓦斯是指井下以甲烷（CH4）為主的有毒有害氣體的總稱。有時單 獨指甲烷。瓦斯爆炸的危害：⑴、產生有毒有害氣體；⑵、產生高溫火焰； ⑶、產生高壓氣體形成沖擊波。1-10 井下風流中瓦斯濃度及CO2 濃度的規定： 采區加風巷、采掘工作面回風巷回風流中瓦斯濃度超過1%或二氧 化碳濃度超過1.5%時，都必須停止工作，撤出人員。采掘工作面風流中瓦斯濃度達到1%時，必須停止用電鉆打眼；放 炮地點附近20 米范圍內風流中瓦斯濃度達到1%時嚴禁放炮。采掘工作面風流中瓦斯濃度達到1.5%時，必須停止工作，撤出人 員，切斷電源，進行處理；電動機或其開關地點附近20 料以內風流 中瓦斯濃度達到 1.5%時，必須停止運轉，撤出人員，切斷電源進行 處理。采掘工作面內，體積大于 0.5m 3 的空間、局部積聚瓦斯濃度達到 2%時，附近20 米內，必須停止工作，撤出人員，切斷電源進行處理。因瓦斯超過規定界限而被切斷電源的電氣設備，都必須在瓦斯濃 度降到 1%以下時，方可復電開動機器。使用瓦斯自動檢測報警斷電 裝臵的掘進工作面，只準人工復電。綜合機械化采掘工作面，應在 采煤的掘進機上安設機載式斷電儀，當其附近瓦斯濃度達到 1%時報 警，達到1.5%時必須停止作業，切斷采煤機和掘進機的電源。采掘工作面風流中二氧化碳濃度達到1.5%時，必須停止工作，撤 出人員，查明原因，制定措施，報礦總工程師批準，進行處理。1-11 瓦斯爆炸的條件： ⑴、瓦斯濃度在5%--16%。9.5%時爆炸威力最強。⑵、引爆火源溫度為650℅—750℅以上。⑶、空氣中氧氣濃度大于12%。煤礦職工培訓教案 5 1-12 掘進巷道通風方法及其適用條件。掘進巷道最常用的是局部通風機通風。其通風方式有壓入式通風 和混合式通風。壓入式通風適用于巖巷、煤巷、半煤巖巷掘進通風?；旌鲜酵L是壓入式和抽出式兩通風方式相結合，巖巷掘進可采 用混合式通風，煤巷和半煤巖巷采用混合式通風時，必須制定安全 措施，報礦務局總工程師批準。瓦斯時節出區域或煤與瓦斯突出煤 層，不得采用混合式通風。1-13 煤與瓦斯突出的預兆： ⑴、地壓顯現方面預兆：煤炮聲、支架折斷聲、煤巖開裂、自行 剝落、掉碴、底鼓、煤壁顫動、鉆孔變形、跨孔、頂鉆、夾鉆等。⑵、瓦斯涌出方面預兆：瓦瓦斯涌出異常、瓦斯濃度異常、瓦斯 濃度忽大忽小、煤塵增大、氣溫和氣味異常、打鉆噴孔、出現哨聲、風聲和蜂鳴聲等。⑶、煤層結構與構造方面的預兆：煤層層理紊亂、煤體干燥、煤 體松軟或強度不均勻、煤的色澤暗淡、煤厚與傾角變化、擠壓褶曲、波狀隆起、斷層等。1-

14、循環風及井下第人每分鐘供風標準： 循環風是指進入局部通風機的風是由工作面排出的乏風，無新風 流或有很少的新風流加入，基本上總是由這一部分風流往返流通，于是就形成循環風。井下工作地點每人每分鐘供風量不少于4m 3。復習題：瓦斯爆炸的條件及危害。第三節 防治礦井水害知識 1-15

采掘工作面在下述情況下必須進行探水工作： ①、接近水淹的井巷、老空、老窯東小窯時；②、接近水文地質 復雜的區域；③、接近含水層、導水斷層、溶洞和陷落柱時；④、打開隔離煤柱放水時；⑤、接近可能同河流、湖泊、水庫、蓄水池、水井等相通的斷層、破碎帶時；⑥、接近有出水的可能鉆孔時；⑦、接近有水或稀泥的灌漿區時。1-16 掘進工作面透水預兆： 掛紅、掛汗、空氣變冷、發生霧氣、水叫、工作面頂板淋水、工 煤礦職工培訓教案 6 作面頂板來壓、底鼓、出現異味等，發現上述透水預兆時，要立即 停止工作，撤出人員，匯報上級，查明原因。

第四節 防治礦井火災知識 1-17

常用的滅火方法： ①、用水滅火；②、用砂子滅火；③、用化學滅火器滅火；④、用高倍數泡沫滅火；⑤、隔絕與聯合滅火法滅火。復習題：常用的滅火方法有哪些？

第五節 頂板管理知識 1-18 巷道頂板事故類型分作三類： ①、無支護墜落（多為空頂事故）；②、壓跨型（頂板或圍壓力 超過支架承受的能力損壞支架而導致頂部冒落）；③、推跨型（多發 生于傾斜巷道掘進過程中，頂板巖層沿層面方向的約束條件受到破 壞，巷道上部巖層在自重作用下產生沿層面方向的下滑力，超出一 定范圍時，支架不能承受側向力作用而被推跨）；④、漏跨型（無支 護巷道或支護失效，巷頂存在游狀態巖塊，受重力作用冒落）。1-19 預防掘進工作面冒頂事故的措施： ①、嚴格控制空頂距；②、嚴格執行敲幫問頂制度，嚴禁空頂作 業；③、采用前探梁金屬支架等臨時支護措施；④、根據頂板條件 變化采取相應支護形式，并應保證地護質量；⑤、掘進工作面炮眼 布臵及裝藥量必須與巖石性質、支架及掘進工作面距離相適應，以 防止因放炮而崩倒棚子。1-20 巷道頂板管理措施： ①、加強巷道掘進地段的地質調查工作，根據掌握的地質資料，及時制定具體施工方法與安全技術措施；②、破碎帶中掘進巷道，應做到一次成巷，縮短圍巖暴露時間，減少頂板出露后的撓曲離層，提高頂板穩定性；③、嚴格執行操作規程、交接班和安全檢查制度； ④、臨近斷層或穿斷層帶時，盡量采砌碹或U 型鋼可縮性支架支護，縮小棚距；⑤、減少爆破裝量，降低爆破時對斷層附近破碎頂板的 震動；⑥、縮小空頂距離，及時架設臨時支架；永久支架要跟上，滯后距離不大于2～4 米；⑦、支架背板要嚴實，防止漏頂漏幫；⑧、當斷層帶處頂板特別松軟、破碎時，要采用前探梁支護的辦法管理 煤礦職工培訓教案 7 端面不穩定的頂板；⑨、在頂板巖性突變地段，及時打點柱支護。復習題：巷道頂板事故的分類及預防掘進工作面冒頂事故的措施 有哪些？

第二章 職業道德

隨著我國現代化建設的蓬勃發展，社會主義市場經濟體制逐步 確定，職業道德處于來月重要的地位。煤礦行業的職工應努力遵守 職業道德，努力為社會、企業和國家建設作出貢獻。職業道德是人們在職業活動中所遵守的行為規范的總和。它 對 從企人員職業活動的行為要求，又是本行業對社會所承擔的道德責 任和義務。煤礦生產過程中，時時講安全，事事講安全。我們每個煤礦職 工應該有良好的職業道德素質，忠實的履行自己的職責，保障煤礦 安全生產。新世紀，我們國家已經確定全面建設小康社會，切實加強社會 主義道德建設，把法制建設與道德建設、依法治國和以德治國緊密 結合起來，提高公民道德建設的不斷深化和發展，逐步形成與發展 社會主義市場經濟相應的社會主義道德體系。作為新世紀.煤礦工人，應該感到光榮與自豪，要熱愛煤礦，要 有煤炭事業奉獻的精神，要能力提高自己的道德水平，加強道德修 養，爭做一名好礦工，自覺維護社會秩序和礦井生產秩序，促進煤 礦安全生產。第三章 煤礦基本知識

第一節 地質情況 1 煤層產狀三要素： 煤層的走向、傾向和傾角。2 按成因劃分，巖石的分類及特征： 巖石按成因劃分，有三大類：巖漿巖、沉積巖、變質巖。巖漿巖又名火成巖，常見有花崗巖、玄武巖、輝綠巖、石英巖和 安山巖等。不含化石，呈塊狀構造，多伴生金屬礦床，硬度和比重 較大。煤礦職工培訓教案 8 沉積巖又名水成巖，有泥巖、頁巖、砂巖、礫巖、石灰巖和煤炭 等。其最明顯的特征是具有層狀構造和層理，多種生物化石，硬度 較小，風化后巖石較松軟。變質巖：常見有片麻巖、石英巖、大理巖，常呈片狀、片麻狀構 造，顏色較雜，含有特有的礦物，如化石、石墨、石榴石、藍晶石 等。3 常見構造形式？ 褶曲構造、斷層（正斷層、逆斷層、平移斷層）等。復習題：詳細敘述煤層的產狀三要素內容。第四章 煤巷炮掘施工工藝標準 煤巷炮掘施工工藝流程：交接班——延伸溜子（注水）——打 眼——裝藥——爆破——通風灑水降塵——敲幫問頂——臨時支護 ——裝運煤——永久支護——驗收工程。第一節 交接班 跟班隊長或班組長負責帶領質量驗收員、安全等人員與交接班 人員現場交接班。

一、跟班隊長或班組長交接班內容

1、主動向交接班跟班隊長或按組長了解上一班的工作任務完成 情況、當班安全生產及隱患和問題處理情況。

2、檢查風鉆、刮板輸送機、膠帶輸送機、各種開關等機電電氣 設備的工作狀況和遺留問題，并檢查設備的運輸記錄。

3、同交接班人員一起檢查各轉載點噴頭和水幕噴嘴有無堵塞，撒水膠管是否齊全完好，巷道內是否有粉塵堆積。文明生產是否符 合作業過程要求。

4、聽取上一班裝藥、爆破情況，及瞎炮處理情況。

5、雙方查出的問題，落實清楚責任，并提出處理意見，跟班隊 長或班組長安排人員進行處理。

6、填寫交接班記錄，履行交接班簽字手續，準備上崗。

二、質量驗收員交接班內容

1、主動向交接班驗收員了解交班的工作任務完成情況和工程質 量情況。

2、與上一班驗收員共同檢查作業巷道中線的偏差是否在規定范 圍之內。煤礦職工培訓教案 9

3、檢查巷道腰線是否符合作業規程要求。

4、檢查巷道高度是否符合作業規程要求。

5、檢查文明生產是否符合作業規程要求。

6、把檢查發現的問題，特別是影響正常生產的問題和安全隱患 逐條記錄在交接班記錄本上。

三、安全員交接班內容

1、在接班地點聽取交接班安全員對當班安全生產、工程質量情 況及隱患和問題處理情況匯報，并將情況記入交接班記錄本。

2、同驗收員、班長和交班安全員到現場檢查工作面臨時支、局 部通風、防塵設施、巷道中腰線、永久支護質量情況等。

3、認真觀察工作面迎頭煤層情況，若地質條件出現異常及時向 有關部門和人員進行分析。

4、檢查驗收后，對存在的工程質量問題和安全隱患要通知班組 長安排人員限時處理，隱患未處理完不得繼續作業。

5、認真填寫交接班記錄本本履行交接班簽字手續。注意事項：交接班班組長必須在掘進工作面交接，接班人要詳 細了解上一班迎頭異常變化情況和頂板情況，雙方查出的問題，按 照“四定”原則進行處理。

第二節 延伸刮板輸送機

1、延伸刮板輸送機前必須將延伸段浮煤、雜物清理干凈，并挖 出機尾位臵，機尾底板要與巷道底板保持一致。

2、拉空刮板運輸機上的煤后，停止刮板輸送機運轉，摘除機尾 壓柱。

3、在機頭處分別用兩個鏈環將刮板鏈固定在機頭上，用緊鏈器 拉緊底鏈，使上刮板松動，從機尾復緊合適位臵將刮板運輸機鏈掐 開，使掐開的刮板鏈聯至新機尾位臵。

4、根據延伸刮板運輸機長度，接入相應的刮板鏈，并鋪好延伸 段的底槽鏈。

5、將刮板運輸機尾移到新挖好的位臵，從前向后逐步延伸溜槽。

6、待機尾安裝好后，接好刮板鏈，及時打好機尾壓柱子。

7、延伸刮板運輸機過程中，必須有專人操作按鈕，聽清信號，動作迅速。煤礦職工培訓教案 10 第三節 風鉆打眼

1、進入工作地點以后，首先安排有經驗的老工人對迎頭進行敲 幫問頂，除掉活煤、活碴，確保打眼安全。

2、打眼前要對風鉆進行全面檢查，檢查風鉆是否靈活，聲音是 否正常。

3、打眼工、撐釬工要扎緊袖口，領口、衣角；嚴禁帶手套。

4、根據作業規程和爆破圖表要求的炮眼間距，標出眼位。

5、用手鎬清除眼位上的活煤，并拋出眼窩，鉆頭鉆桿輕輕接觸 煤壁，啟動手柄開口。

6、打眼工提起鉆機，扶鉆工把準備好的帶鉆頭鉆桿安裝到鉆機 上，并抓緊鉆桿下部距鉆頭（500—600 毫米），把鉆頭放進炮眼的眼 窩內。

7、扶鉆工用木棍穩住鉆桿，打眼工點動鉆機。

8、當鉆頭平穩進入煤體一定深度，且鉆頭不至于跳出眼口時，扶鉆工即離開鉆桿，占到安全地方進行監護。

9、打眼工要用力扶緊風鉆手柄使鉆機平穩進入煤體，按爆破圖 表規定的炮眼方向角度和深度打眼。

10、注意鉆桿的進度，每鉆進一段距離后要求來回抽動幾次鉆 桿，排出煤粉，減少阻力，以防止卡鉆。

11、炮眼達到規定深度后，扶鉆人員配合打眼工拔出鉆桿。

12、打下部眼時，要避開眼口方向，站在風鉆一側，雙手握緊 鉆機手把，兩腳前后分開踩在實底上。

13、兩臺或多臺鉆打眼時，要按爆破圖表劃分好區塊，采用定 人、定位、定時打眼，不準交叉作業。

14、若在坡度較大的下山巷道打眼，每打完一個炮眼，要及時 封護好眼口，防止煤粉進入炮眼。

15、打眼工作結束后，斷開電源，整理好電纜，把鉆機、鉆桿 等運出工作面，放到安全的地點。注意事項：①打眼注水壓力控制在 2-4Mpa。②注水期間，必須有專 人觀察注水情況，若出現瓦斯增大、煤墻外移等異常變化，必須立 即停止注水。③打炮眼前，遇到地質變化等特殊情況，必須及時修 改爆破設計、補充措施。

第四節 裝 藥

1、裝藥工根據本班爆破作業計劃，提前準備好封孔粘土和水 煤礦職工培訓教案 11 炮泥。

2、檢查工作面炮眼布臵是否符合爆破圖表，并進行敲幫問頂，處理完活矸、活煤，瓦斯檢查員檢查放炮地點附近20 米范圍內巷道 瓦斯濃度不超過 1%、無煤塵堆積，通風、降塵系統正常情況下，方 可進行裝藥作業。

3、把裝配好的引藥、藥卷、封孔炮泥、水炮泥、炮棍等拿到工 作面。

4、裝藥時，清除炮眼內的余粉，根據爆破圖表規定的裝藥量，將藥卷、引藥按順序放進炮眼口，用炮棍輕輕推入眼底，推入過程 中，不得沖撞或搗實，炮眼內各藥卷必須彼此密接，防止弄破藥卷。

5、有下列情況不得裝藥： 5.1 炮眼深度小于0.6 米，沒有制定專項淺孔爆破技術措施； 5.2 有透水、透老空、透火區等征兆時； 5.3 設備電纜未移動到安全地點或未采用有效措施的安全措施 時； 5.4 在爆破地點 20 米范圍內，為清除的煤矸或其它物體堵塞巷 道斷面三分之一以上時； 5.5 迎頭出現異常，煤體破碎時； 5.6 最小抵抗線小于0.5 米時； 5.7 打眼工作沒有結束時；人員沒有完全撤出時。

6、裝引藥時，把引藥放在炮眼口，一手輕輕拉柱腳線，緊貼巖 壁，另一手用炮棍把引藥輕輕推入，與藥卷緊緊相連，密切接觸。

7、按規程規定的封泥長度與次序，一手拉腳線，一手用炮棍填 炮泥，并逐漸搗實，在藥卷外填上30～40 ㎜的粘土炮泥后，再裝入 一至數個炮泥，剩余部分再用粘土炮泥充填。

8、裝填水炮泥時不要用力過大，以防止搗破。裝填外端的炮泥 時，先將炮泥緊貼眼壁，然后輕輕搗實。

9、裝藥后，必須把電雷管腳線扭結懸空，嚴禁與其它電器設備、導電體接觸。注意事項：①裝藥卷和水炮泥時，炮眼內各藥卷彼此密接，不要用 力過大，防止弄破藥卷。②裝藥后，必須把電雷管腳線扭結懸空。

第五節 爆破

1、使用符合標準的絕緣雙線做爆破母線，并由里向外敷設，爆 煤礦職工培訓教案 12 破母線與電纜、電線、信號線應分別懸掛在巷道的兩側，如果必須 在同一側時，必須掛在電纜等下方，并保持0.3 米以上的間距。

2、爆破母線在與電雷管腳線、發爆器連接前，其兩端頭必須扭 結懸空，嚴禁與其它電器設備、導電體接觸。

3、必須按照作業規程中爆破說明書規定的連接方式進行聯接。

4、在爆破前，瓦斯檢查工必須進行第二次瓦斯檢查，只有瓦斯 濃度符合《煤礦安全規程》規定時，方可連線放炮。否則，必須采 取措施處理。

5、爆破前工作面人員都要按照作業過程規定撤至警戒線以外，并有專人擔任警戒，設臵警戒牌。

6、爆破母線與腳線連接后，爆破工必須最后撤出工作面，并沿 途檢查爆破母線是否符合要求。

7、爆破作業前，爆破工必須進行電爆網路全電阻檢查。嚴禁用 發爆器火放電檢測電爆網路是否導通。

8、爆破工接到班組長的爆破命令后，將母線與發爆器相連，并 獎發爆器鑰匙插入發爆器，轉至充電位臵。

9、爆破工檢查完畢撤至爆破地點，發出爆破信號。

10、至少再過5 秒，待發爆器的指示燈亮穩定后，將爆器鑰匙轉 回放電位臵進行起爆。

11、起爆后，拔出鑰匙將母線從發爆器接線柱上摘下，并扭結短 路。

12、爆破時使用噴霧降塵，爆破后及時撒水降塵。

13、待炮煙吹散，瓦斯檢查員檢查瓦斯無異常后，爆破工同班組 長、安監員共同檢查放炮地點，檢查通風、瓦斯、頂板、瞎炮、殘 炮、支護等情況，搜集瞎炮、殘炮等情況，搜集瞎炮、殘炮的炸藥 和雷管，并按規定妥善處理。如發現地質變化、透水等異常情況時，及時向有關部門進行匯報。注意事項：①突出危險工作面放炮時，人員必須撤至反向風門處，班組長派專人把口警戒，設臵警戒線。放炮后至少等待30 分鐘后，再進入掘進工作面。②爆破工必須最后撤出工作面，并沿途檢查爆 破母線是否符合要求。③如發現地質變化、透水等異常情況，及時 向有關部門匯報。

第六節 通風灑水降塵

1、風筒出風口距工作面的距離必須符合作業規程的規定，風筒吊 煤礦職工培訓教案 13 掛平直，無脫節、無破口，風量滿足通風降塵的需要。

2、放炮前打開巷道內的水幕閥門進行噴霧降塵，放炮后對工作面 進行灑水降塵。

3、在出煤過程中，及時進行灑水降塵。

第七節 敲幫問頂

1、敲幫問頂要由經驗豐富的老工人進行。

2、敲幫問頂由兩人進行，一人觀山，一人操作。

3、敲幫問頂必須使用專用的長釬子或其它專用工具進行。

4、敲幫問頂時，人員必須站在支護完好的安全地點進行，從敲打 出的回聲，判斷巖石是否離層、脫落，及時清除松動的煤巖塊。

5、進行敲幫問頂時，發現冒頂征兆或其它安全隱患時，要及時處 理，不能及時處理時必須撤出人員，向有關部門匯報，制定措施進 行處理。注意事項：進行敲幫問頂時，發現頂空或其它安全隱患時，要 及時處理，不能處理時必須撤出人員，向有關部門匯報，采取措施 處理。

第八節 臨時支護

1、放炮后及時在巷道迎頭最前一架棚梁上安好前探梁吊梁器，移 動前探梁，托住需要架設棚梁。

2、鋪好頂網，打好頂部椽子，調整好棚梁中線和扭矩，用木楔背 實背牢前探梁。

3、棚梁前方空頂需用坑木或釬椽接頂背實。

4、移動前探梁時，人員要站在支護完好的安全地點，腳下要站穩。

5、移動前探梁時，應安排專人監護幫頂。注意事項：①棚梁上方若空頂，采用坑木或編織袋裝煤塞嚴背 實。②移動前探梁時，人員要站在支護完好的安全地點。第九節 裝運煤

1、裝煤前檢查臨時支護是否牢固、可靠。

2、裝煤工手持鐵锨手柄站在后邊或側面，面對刮板運輸機運行方 向，向運行的運輸機中裝煤。

3、裝煤時，要有專人監護頂板，防止發生冒頂事故。

4、裝煤時，要經常向煤堆灑水降塵。

5、裝煤過程中如發現未爆雷管和炸藥，要及時撿起來交給放炮員 煤礦職工培訓教案 14 妥善保管。

6、遇有較大的煤塊、巖塊時，必須用大錘或其它工具破碎后再裝 入運輸機。

7、若在作業中出現溜子機尾壓柱有松動或溜子出現故障，立即 停止作業，及時向班長匯報，處理之后才能進行裝煤作業。

8、裝煤結束后，向運輸機司機發出停機信號。然后對迎頭 20 米 范圍內的頂幫灑水降塵、沖刷巷道。注意事項：①遇到有較大的煤塊或巖塊時，必須用大錘破碎后，再裝入運輸機。②若在攉煤過程中，出現溜子機尾壓柱松動時，立 即停機。第十節 永久支護

一、工字鋼支護

1、用手鎬進行刷幫，將架棚點的浮煤清理至實底上。

2、用尺量好棚距，按中線和巷道下寬確定柱窩位臵，按腰線確 定柱窩深度，控制好頂幫后，將柱窩挖好至設計深度。如果柱窩深 度過深、底板松軟或有涌水必須墊木鞋。如果底板不平，必須處理 修整。

3、將棚腿放入柱窩內，調整好扎角，并穩固好棚腿。

4、將前探梁托住的棚梁與棚腿合口，先合一頭后，在合另一頭，合口同時將肩口墊放入梁口。

5、合口后按中線、三角線將支架扶正，并將幫頂背緊背牢。中 線至任一幫距離偏差不超過0～+50 ㎜，水平巷道支架前傾后仰偏差 不超過±1°，傾斜巷道支架迎山角偏差不超過+1°，不得退山。支 架梁水平度一般巷道≤50 ㎜，主要巷道≤40 ㎜.支架梁扭矩一般巷 道≤100 ㎜，主要巷道≤80 ㎜。

6、鋪幫網，并按作業規程規定進行搭接連網，上齊椽子、撐木 和防崩器。連網間距、撐木和椽子數量符合作業規程要求。

7、架棚工作結束后，要及時清理工作面的浮煤，整理工具材料。

8、挖柱窩和架棚時，要有專人觀山。

9、架設支架時，要有班組長現場指揮，動作迅速，協調一致。

二、U 型鋼支護：

1、用手鎬進行刷幫，將架棚點的浮煤清理至實地上。

2、用尺量好棚距，按中線和巷道下寬確定柱窩位臵，要先確定 煤礦職工培訓教案 15 柱窩深度，控制好定幫后，將柱窩挖至設計深度。如果柱窩過深，必須墊木鞋。如果底板不平，必須處理修整。

3、將棚腿放入柱窩內，對準棚梁接口位臵，按照作業規程規定 搭接長度與棚梁搭接，要求梁腿密切。安上卡纜和拉板，擰緊螺母。搭接長度偏差一般巷道為-40 ㎜，主要巷道為-30 ㎜。卡纜螺栓扭矩 偏差一般巷道為≤10%，主要巷道為≤5%?？ɡ|間距偏差一般巷道為 ±30 ㎜，主要巷道為±20 ㎜。

4、按中線、三角線將支架扶正，背緊背牢。中線之任何一幫距 離偏差，一般巷道不超過-30 ㎜～+100 ㎜，主要巷道不超過0～+100 ㎜。水平巷道支架的前傾后仰偏差不超過±1°，傾斜巷道支架的迎 山角偏差不超過+1°，不得退山。支架梁扭矩偏差一般巷道≤100 ㎜，主要巷道≤80 ㎜。

5、鋪幫網，并按作業規程規定進行搭接連網，上齊椽子。連網 間距、拉桿和椽子數量要符合作業規程要求。

6、用專用扳手逐個擰緊螺母，達到作業規程規定的扭矩。

7、架棚工作結束后，要及時清理工作面的浮煤，整理工具材料。

8、挖柱窩和架棚時，要有專人觀山。

9、架設支架時，要有班組長現場指揮，動作迅速，協調一致。注意事項：大坡度（上坡）溜設煤肚掘進期間，要求煤肚左右 兩側必須留設0.8 米以上的行人道，保證后路暢通。

第十一節 驗收工程

1、當班架棚結束后，由當班質量驗收員對所有架棚工程質量進 行全面檢查。

2、檢查支架構件是否齊全、完好，卡纜螺栓是否緊固，有無空 幫空頂。

3、嚴格按照作業規程規定和質量標準化標準進行驗收：支架凈 寬、支架凈高、迎山角、支架梁水平、扭矩、支架間距，撐木、工 字鋼肩口墊、拉桿位臵及數量、連網間距、搭接長度，椽子數量，工字鋼棚梁接口、U 型鋼支架搭接長度、卡纜間距等。

4、填寫巷道工程施工記錄和驗收記錄，有隱蔽工程時，要繪制 素描圖。注意事項： 煤礦職工培訓教案 16 ① 當班出現的工程質量問題，當班必須處理。② 有隱蔽工程時，由班組長負責詳細描述，技術員及時繪制素 描圖。煤巷掘進工作面作業過程中有下列情形之一者，立即停止掘進，必須制定專項措施進行處理： ① 掘進工作面瓦斯濃度達到1%時。② 出現煤與瓦斯突出預兆：有聲預兆有地壓活動劇烈、頂板來 壓、不斷發生掉碴和支架斷裂聲、煤層發生震動，手扶煤壁感到震 動和沖擊，聽到煤炮聲或悶雷聲，一般是先遠后近，先小后大，先 單響后連響，突出時伴有巨雷般響聲;無聲預兆有工作面遇到地質變 化，煤層厚度不一，瓦斯涌出量增大或忽大忽小，氣溫降低，煤層 層理紊亂，硬度降低，光澤暗淡，煤體干燥，煤塵飛揚，有時煤體 碎片從煤體彈出，打鉆時嚴重頂鉆，夾鉆或噴孔等。③ 掘進工作面或其它地點發現有掛紅、掛汗、空氣變冷、出現 霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底板鼓起或產生裂隙出現 滲水、水色發渾、有害氣體增加等。④ 掘進過程中，遇斷層、破碎帶，頂板壓力急劇增大、煤體壓 酥、煤墻片幫嚴重，裂隙變大、頂板出現離層、漏頂等。

第五章 頂板安全及管理

一、頂板安全涉及的專業： 采、掘、開、修、回。

二、造成頂板事故的相關要素：

1、爆破因素： 爆破會產生崩倒支架或冒頂事故的發生： 放炮崩倒支架的原因主要有： ①支架（柱）架設質量差，爆破時支架被崩倒； ②爆破設計不合理，或局部區域情況變化后沒有及時調整爆破 設計，造成爆破時有大塊巖石崩出，崩倒支架； ③鉆眼作業不當，炮眼角度偏斜，炮眼裝藥過多，炮泥裝得少、質量差，爆破時支架崩倒； 爆破作業造成冒頂的主要原因有： 煤礦職工培訓教案17 ①頂眼距頂板距離太小或直接打入頂板內，爆破時造成冒頂； ②工作面遇有地質構造，頂板松軟破碎，未采取少裝藥、放小 炮的辦法而造成冒頂； ③頂眼裝藥量大，爆破時頂板受沖擊強烈造成冒頂； ④一次起爆數量大，空頂面積大，或崩倒支架，而未及時支護 造成冒頂。

2、支護因素： ①及時性；②可靠性；③強度；④密度；⑤穩定性。科學、合理的支護是有效防止頂板事故的重要措施，及時、穩 定可靠的支護是在時間上搶先支護頂板，從而達到有效控制頂板的 作用。比如：煤巷掘進工作面在頂板松軟破碎時采用釬椽、鋼釬等 前挺頂，對爆破成型差或冒落形成的空幫空頂及時背實，增強支架 的穩定性等措施在頂板控制方面都有著較好的應用效果。

3、礦壓因素： 這種由于在地下煤巖體中進行采掘活動而在井巷、硐室及回采 工作面周圍煤、巖體中和其中的支護物上所引起的力，就叫做“礦 山壓力”，簡稱“礦壓”。這些由于礦山壓力作用，使圍巖、煤體和 各種人工支撐物產生的種種力學現象，統稱為“礦山壓力顯現”，簡 稱“礦壓顯現”。所有這些人為地調節、改變和利用礦山壓力作用的 各種措施，叫做“礦山壓力控制”，簡稱“礦壓控制”。巷道礦壓控制的方法和途徑：（1）巷道保護。是指為了使圍巖應力與巖體強度保持較適應的 關系，以便預防巷道失穩或有效地減輕礦壓危害而采取的各種技術 措施，如選用有利于保持巷道穩定的斷面形狀，在巷道設計和掘進 時就為預期的巷道縮小量預留備用斷面，在巷旁留護巷煤柱或砌筑 人工保護帶，將巷道布臵在堅硬巖層中或應力降低區等等。（2）巷道支護。一般指借助于安設各種礦山支架去預防巷道圍 巖產生過度變形和防止巷道冒頂、片幫，以保證巷道正常使用。（3）巷道維護（維修）。是指對已進行過支護的巷道，為了改 善已惡化的維護狀況和恢復其穩定性所采取的一些措施，如巷道補 棚、補柱、擴幫、起底、更換已損壞的支架構件甚至重新支護等。分析目前所采用的礦壓控制方法，從其對付礦壓的原理來年不 外“抗壓”、“讓壓”、“躲壓”、“移壓”等幾種。傳統的巷道礦壓控 制方法多以“抗壓”為主，這種方法不僅使巷道支護工作耗費大量的人力物力，而且常不能取得滿意的護巷效果，有時也將兩種原理 配合使用，如采用“躲壓+移壓”、“移壓+讓壓”的聯合措施等，以 取得更為理想的護巷效果。

采區巷道保護基本措施：（1）將巷道布臵在性質良好的巖層中。為巷道選擇堅硬而穩定 的巖層中；將巷道布臵在均質的煤和巖體中；避免將巷道開掘在地 質破壞區。（2）將巷道布臵在低壓區。在煤體邊緣低壓區內布臵巷道。根 據支承壓力沿煤層傾斜的顯現規律，與采空區相鄰的煤體邊緣地區 存在一個應力比原巖應力低的卸壓帶，所以在這個區域內掘進和維 護巷道可以減輕巷道受壓，達到容易維護的目的。這種巷道保護方 法叫無煤柱護巷，常見的有沿空掘巷和沿空留巷； 在煤體下方低 壓區布臵巷道。在煤體與采空區交界處的下方底板巖石中也存在一 個應力降低區，故將巷道布臵在該區域內也可達到減輕巷道受壓和 改善巷道維護的目的。一般規律是巷道在采空區方向深入采空區下 方距煤體邊緣越遠，所受支承壓力的影響越小。在確定能使巷道獲 得卸壓效果的合理位臵，需要綜合考慮巷道至煤層底板的合理垂距 和至煤體邊緣的合理水平距離； 在采空區內形成巷道。雖然采空 區已經卸壓或逐漸向原始應力逐漸過渡，但由于在采空區內掘進難 度較大，目前應用還比較少。

4、工序紊亂因素：

5、工序缺項因素： 《采掘作業程序工藝崗位標準》是集團公司采掘技術的結晶，通過學習和論證，該標準現場可操作性強，安全系數高。按《標準》 規定的程序工藝進行作業，有利于頂板管理，如果工序紊亂或缺項，會直接造成頂板管理形成漏洞。比如：架棚巷道掘進工作面正規的 工序是先上梁護頂后再挖柱窩站腿，目前集團公司仍有極少數采用 先挖柱窩站腿后上梁的錯誤工序作業，有的甚至沒有使用前探梁超 前護頂。這些工序紊亂或缺項的行為極不利于頂板管理。

6、其它因素。如地質構造、圍巖特性等。

三、頂板事故的分類和可能造成的危害 頂板事故的分類：從導致采場或巷道頂板事故的力源看：有垂 直于巷道軸線的頂板壓力（有時還有兩幫巖體的壓力，甚至有來自 底臌的壓力），壓壞巷道支架而導致的；有來自重力引落巷道無支護 煤礦職工培訓教案 19 處或支護失效處頂板破碎巖（煤）塊而導致的；也有來自平行于巷 道軸線的頂板力推倒巷道支架而導致的。因此從力源上來看，共有 壓垮型冒頂、漏冒型冒頂和推垮型冒頂。由于事物的復雜性，有些 巷道頂板事故屬于綜合型?？赡茉斐傻奈：Γ?/p>

1、對人身的直接傷害；

2、阻斷運輸；

3、阻 斷水流；

4、阻斷風流；

5、其它系統傷害；

6、系統隱患。

四、巷道礦山壓力與支護技術

（一）、礦山壓力系指地下開掘井巷工程和煤炭開采后，破壞了 原巖體應力平衡狀態，引起了巖體內應力的重新分布，在應力重新 分布過程中，圍巖產生運動、變形、斷裂、位移、直至垮落。人們 通常把這種由開采過程而引起的巖移運動對支架圍巖所產生的作用 力，稱為礦山壓力。在礦山壓力的作用下，引起一系列的自然現象，例如頂板下沉 和垮落、底板鼓起、片幫、支架變形和損壞、充填物下沉壓縮、煤 巖層和地表移動、露天礦邊坡滑移、沖擊地壓、煤與瓦斯突出等。這一系列現象統稱為礦山壓力顯現。因此，礦山壓力顯現是礦山壓 力作用的外部表現。

（二）、巷道礦壓顯現基本規律

1、巷道開始掘進到開采完全結束的全過程中，礦壓顯現要經歷 五個階段。（1）、巷道掘進階段。在煤層或巖體內開掘巷道，就會 引起圍巖應力重新分布，其圍巖立即產生移動和變形。但因掘進巷 道僅對小范圍巖體造成擾動，礦壓顯現不很劇烈，并隨著巷道掘出 時間的延長，圍巖應力分布較快趨向平衡，移動速度也趨向穩定；（2）、無采掘影響階段。這個階段的頂底板移近速度比掘巷期間要 小得多，故巷道基本上處于穩定狀態；（3）、采動影響階段。由于 回采工作引起圍巖應力再次重新分布而造成的。由于采空面積大，導致巖層運動規模大，故這階段中礦壓顯現也最強烈；（4）、采動 影響穩定階段。巷道圍巖經受一次采動影響后重新進入相對穩定的 階段，圍巖移動特征基本上與無采掘影響階段類似，但圍巖平均移 動速度一般比無采掘影響階段稍大一些；（5）、二次采動影響階段。在下區段回采時，由于開采面積進一步擴大，重新引起頂板巖層失 穩和運動，二次采動影響的時間和空間規律與一次采動影響類似，但由于受到下區段工作面超前支承壓力和巷道煤體一側殘余支承壓 煤礦職工培訓教案 20 力的疊加作用，二次采動影響的劇烈程度和影響范圍都會比一次采 動影響稍大。

2、沿煤層傾斜方向的礦壓顯現規律，對于正確選擇采區巷道位 臵，確定合理的護巷煤柱尺寸或采用無煤柱護巷方法等都有重要意 義。工作面下部沿傾斜開掘的聯絡斜巷為例，巷道內從煤體邊緣向 煤體深部可分為三個不同的礦壓顯現帶。（1）、煤體邊緣卸載帶。在高應力作用下，煤體邊緣常在不同程度上產生變形和破壞，使其 承載能力降低，從而形成受力較原巖應力為低的卸載帶；（2）、支 承壓力顯現帶。由于邊緣煤體遭到破壞后已基本上失去承載能力，上覆巖重即向煤體深部轉移，從而形成沿傾斜方向的支承壓力影響 帶；（3）、原巖應力帶。在支承壓力達到峰值以后，隨遠離煤體邊 緣，支承壓力影響逐漸減弱，至煤體內部一定距離處即轉入原巖應 力狀態。

3、開采后底板巖層中可分出以下幾個不同的礦壓顯現區。（1）、應力增高區。開采引起的支承壓力經煤層傳遞至底板巖層，在靠近采空區的煤體下方形成的大于原始應力的增壓區，且愈靠近煤層，該集中應力值愈大；（2）、應力降低區。開采后頂板巖石離層、冒 落，在鄰近煤體的采空區下方底板巖層中形成應力明顯低于原始應 力的卸壓區，且隨遠離煤層其卸壓程度逐漸減小；（3）、影響輕微 區。位于煤體邊界處的采空區下方，介于應力增高區和應力降低區 之間受采動影響輕微的地區；（4）、未受影響區。在煤層底板中，離煤體上支承壓力強作用區距離較遠或深度較大，因而未受支承壓 力影響的地區。

（三）、爆破技術： ①火工品特性及選擇： 火工品對煤礦而言主要是指炸藥和雷管。炸藥是在一定的外界作用下（如受熱、撞擊）才能發生爆炸，同時釋放熱量并形成高熱氣體的化合物或混合物。按成份主要分為 硝銨炸藥、銨油炸藥、乳化炸藥；按安全性能分為安全型和非安全 型，所謂安全型是指炸藥爆炸的瞬間所產生火花的時間小于引爆瓦 斯的感應時間。雷管按起爆方式分為火雷管和電雷管，按起爆時間分為瞬發雷 管和毫秒雷管。煤礦職工培訓教案 21 煤礦炸藥選用礦用乳化炸藥或礦用安全型乳化炸藥，雷管選用 毫秒雷管?；鸸て返奶匦允蔷哂羞m當的感度、具有適當的威力、安定性和 安全性、具有抵抗外界誘發作用的能力、適宜的經濟性。

第五篇：煤礦職工月度培訓工作總結

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九月份教育培訓工作總結

二○一八年九月二十四日

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九月份職工教育培訓工作總結

為了執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，認真落實上級有關教育培訓的指示精神，堅持“三并重”原則，樹立“培訓不到位是重大安全隱患的意識”。根據《煤礦安全培訓規定》和鄭州市煤炭管理局《關于在全市煤礦開展從業人員崗位實操技能安全培訓活動的通知》（鄭煤【2018】108號）的相關要求，積極響應上級煤炭管理部門的培訓部署，認真開展培訓工作。截止到9月24日，共展開了如下教育培訓工作。

一、開展崗位實操技能培訓

為規范從業人員崗位操作行為，提高崗位實際操作技能，有效防范各類事故的發生。

培訓時間：2018年8月29日、8月30日 授課教師：李志宏 培訓地點：職工電教室

培訓內容：河南省煤礦職工安全生產行為守則、自救器的使用。

培訓形式:培訓教師制作培訓課件，利用電教室多媒體教學設備進行授課。

通過培訓，使職工掌握了煤礦職工行為準則的內容。提高了職工的安全生產水平和綜合素質，提高了礦井的抗災變能力。

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二、組織崗位實操技能培訓考核

9月11日，鄭州登電煤業開發有限公司領導組織相關人員對我礦《從業人員崗位實操技能安全培訓》進行考核，共參加考核421人。

其中理論考核421人，8人初次考核不合格，經補考后考試合格，初次考試合格率達到98.1％。自救器實操考核360人，考核合格率達到100％.三、組織開展崗位工種培訓 培訓時間：9月16日——9月19日 參加人員：采煤工

培訓內容：一般操作規定、煤礦生產技術與職業危害、風險管控措施與避災、安全知識。

培訓方式：理論授課

此次共參加培訓110人。通過培訓，使參加培訓的職工掌握了采煤的方法和工藝，知道了一些礦山地質知識，懂得了安全隱患排查的重要性，提高了安全操作水平。

四、多渠道、全方位進行培訓

1、通過安全例會，對職工的違章情況進行通報，對嚴重違章行為的個人在職工安全例會上亮相，教育職工要杜絕“三違”現象，從而起到警示教育的目的。

2、利用黑板報“每日一題”，營造安全知識學習氛圍，提高職工安全生產知識水平。

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3、利用語音廣播的形式，宣傳安全知識和應急救援知識，加深職工對安全知識的記憶和理解，營造學習氣氛。

4、利用職工安全例會和培訓時間提問職工每日一題的掌握情況，提高職工學習安全知識的積極性。

5、各科室內部組織培訓，提高崗位作業人員的業務操作技能。

6、健全、完善職工教育個人檔案，整理、匯總一期一檔培訓材料。

五、外出培訓

主要負責人七新知識培訓1人； 安全管理人員應急知識培訓5人； 應急管理知識培訓2人。

二0一八年九月二十四日