第一篇：創建創業就業型社區工作總結

XXXX街道XXXX社區創建 創業就業型社區工作總結

XXXX社區成立于2009年11月，地處XXXX繁華地段，緊臨XXXX步行街,總面積約0.2平方公里，現有居民4577戶、10628人，居民小組45個。去年以來，按照區就業局和街道的同一部部署，我們積極開展社區勞動保障工作，夯實基礎，強化平臺建設，依托資源，廣泛開展創業行動，有力促進了社區的就業和再就業工作。

一、加強組織領導，落實工作責任

為開展好創建創業就業型社區的創建活動，社區成立了由黨支部書記社區主任XX任組長，社區工作人員XX、XX、XX等為小組成員的創建小組，明確分工，落實責任，制定了創建工作方案，整合了轄區有利資源，確保社區創建創業就業型社區創建活動的順利開展。

二、加大宣傳力度 營造良好氛圍

1、懸掛宣傳標語。為在全社區范圍內營造創建創業就業型社區的良好氛圍，進一步強化創建宣傳工作，按照區就業局和街道的統一布署，我社區將創建標語懸掛在社區服務大廳和社區宣

傳欄。

2、編制宣傳手冊。在街道的幫助下，我們精心制作了創業政策匯編宣傳冊，將我區創業培訓政策、小額貸款政策、小額貸款辦理指南以及創業一條街的具體位置等信息匯集成冊。在轄區圍內廣泛發放，做到了創業政策家喻曉。通過宣傳，增強了創業者信心的同時讓創業者能及時的享受優惠政策，降低創業成本，提高創業積極性。受到居民與個體工商戶的歡迎。

通過一系列的宣傳活動，有效營造了全社區崇尚創業、競相創業的良好氛圍。

三、依托轄區資源，千方百計擴大創業與就業

我們轄區內的XXXX產業園是重慶最大的互聯網商務產業園區，園內聚集的大量利用互聯網創業的小微企業，其中不乏有許多成功的創業者。為了帶動轄區居民創業，社區主動與網商產業園聯系，定期邀請產業園內創業成功者，到社區為有創業意愿的居民分享創業經驗和教訓，為創業者鼓勁打氣，讓新創業者少走彎路，提高創業成功率。目前，XXXX產業園入駐公司超過100家，直接帶動就業超過2000人。

我們轄區內的花市一條街、XXXX飲食一條街是我區的創

業示范基地，創業環境優良、融資渠道暢通、服務體系完善、扶持政策到位，社區積極引導有創業意愿的創業者，分別進入這些創業基地，享受國家優惠政策。擴大經營規模，實現了創業帶動就業的倍增效應。截至目前，創業示范基地內已落戶小微企業、個體工商戶等260余家，直接帶動就業2061余人。

四、發揮創業能人作用，擴大規模促就業。

下崗女工XXX曾經做過幼兒園的老師，有著豐富的開辦幼兒園的經驗，有意在我們轄區開辦幼兒園，社區知道后積極幫助協調辦園場地，解決了她們在辦園中遇到的實際困難，幼兒園越辦越紅火，如今，不僅XXX實現了再就業，還帶動了十幾個人實現了就業和再就業。

通過“創業就業型社區”的創建工作，XXXX社區搭建創業平臺，不斷完善勞動就業服務體系，就業工作再上新臺階。目前社區已實現常住人口就業率達99%以上，享受低保人員為0，創業示范點3個，創業示范基地1個。

XXXX社區在開展創建創業就業型社區的活動中取得了一定的成績，但是也存在一些不足，還有待于進一步的改進和完善。如宣傳力度不夠，盡管我們做了大量的宣傳，但是仍然存在許多

宣傳盲點，仍然有人不了解甚至不知道創業培訓、小額貸款等，錯失了不少創業良機。如對轄區居民的創業意愿和創業方向掌握得不夠細致，沒有開展有針對性地創業培訓和創業引導，對創業成功率產生了一定影響。在今后的工作中我們會針對這些問題進一步加大工作力度，力爭使我社區的創業就業工作再上一個新臺階。

第二篇：創建“創業型社區”工作計劃

關于創建“創業型社區”工作計劃及實施意見的通知

為了進一步全面做好就業工作，促進社會和諧，確保國家人社部確定金華市創建“創業型城市”試點工作的順利開展。根據《浙江省人民政府關于做好就業工作促進社會和諧的實施意見》（浙政發〔〕59號）、《金華市人民政府關于做好就業工作促進社會和諧的實施意見》（金政發〔〕

75號）、婺城區政發〔〕21號文件精神，切實推動“創業型社區”工作的落實，促進以創業帶動就業的新格局，經鎮政府研究，特制定以下實施方案，請各村、社區認真貫徹執行。

一、指導思想

堅持以“三個代表重要思想”為指導，以科學發展觀統領社會經濟發展全局，深入貫徹落實黨的十七大提出的實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業重要決策的主要抓手，以達到“創業富民，創新強鎮”為根本目標。

二、工作計劃

（一）輿論引導，加強宣傳

金華市被定為首批國家級“創業型城市”的試點單位，是人社部等12個部委報經國務院同意出臺《關于促進以創業帶動就業工作的指導意見》明確在新時期就業工作中推動工作基礎較好、條件相對成熟的城市率先開展以創業帶動就業的創業型城市創建。

1.要借助國務院、人社部對金華創建國家級創業型城市的契機，認真做好宣傳工作。

2.要積極利用黑板報、墻報、網絡信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關創業帶動就業的優惠政策，營造人人參與創建創業型社區（村）建設的氛圍。

3.全面啟動創建工作。深入開展就業援助進家入戶活動，廣泛宣傳市新一輪就業政策宣傳工作，認真做好創建工作，為每進一步推動以創業帶動就業打下良好基礎。宣傳發動有創業意向的人員投身創業創新事業，大力開展職業技能培訓，積極落實創業項目，加大政策扶持力度，打造良好的創業平臺，全面啟動創業型村、社區創建活動。

（二）制定目標，抓落實

制定創建創業型社區（村）工作方案，成立村、社區創建組織。明確創建職責，落實創建責任，明確創建目標任務，擬定落實創建方案。廣泛開展創建動員工作，形成良好創建氛圍。

三、創建措施

（一）建立組織領導體系

成立白龍橋鎮創建“創業型社區”領導小組，由鎮長吳見孫任組長，徐愛娟、孫佳海、程增發、葉偉斌、鄭象吉、錢福華、申松青、朱旭全為副組長，包春女、楊菁、鄭傳鋒、倪小妹、陳玉英、郭宛華為成員，領導小組下設辦公室，辦公室負責人汪道勇，辦公室成員徐艷春、童小紅、闕梅生。各申報行政村（社區）書記、主任、共建單位、聯點干部、就業援助員為鎮就業聯席會成員。

（二）創建創建平臺

以浙江省在金華市婺城區城西街道七里殿社區的試點經驗為參考，幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業生和低保家庭勞動力實現就業、小額貸款、自主創業扶持，幫助來料加工人員進行業務聯系，采取送政策上門、一對一指導等多種形式把政策落實到位，使符合享受條件的創業者100%享受到創業扶持政策。根據白龍橋鎮各村、社區實際情況，對有創業意向的人員進行創業指導，比如，種養殖戶比較多的村采取幫扶政策，打出自己的品牌。對失地農民等有勞動能力有就業、有創業意向的困難人員，采取幫扶政策，介紹工作，與企業單位進行社區共建，幫助解決就業問題。有創業意向的人員可以由培訓機構提供技術，由創業服務體系提供創業資金等方面的幫扶，實行邊創邊改，打造自己的創業模式。每個申報的村（社區）要建立領導小組，設立辦公室并專人負責。全區計劃通過2年整合1000萬創業基金，培育25個社區、30個創業項目、10個創業品牌、10個創業先鋒、20個創業陣地。

（三）具體實施和驗審

1.12月1日—1月31日，申報的村、社區要制定創建方案，根據創建標準，由鎮組織所屬村、社區進行自查，然后向婺城區勞動局推薦，并進行審核。

2.12月16日—12月31日，由區人勞社保局對各申報的村、社區進行審核，對符合創建標準的村、社區予以公示并上報市勞動保障局。

3.1月1日—1月31日，由市勞動保障局對區人勞社保局上報的符合創建標準的村、社區進行評審驗收。

（四）構建創業服務體系

強化創業優惠政策的落實，優惠政策上門，建立責任人制度等方式，構建創業服務平臺，依托各界公共服務機構及村、社區就業服務中心工作室，對創業人員開展政策咨詢、項目推介、培訓指導、跟蹤扶持等“一站式”服務。突出對高校畢業生、就業困難人員、返鄉農民工等特殊群體的政策支持、創業幫扶，提高特殊群體的創業成功率。

二〇〇九年九月三十日

第三篇：創建“創業型社區”工作計劃

創建“創業型社區”工作計劃

創建“創業型社區”工作計劃

關于創建“創業型社區”工作計劃及實施意見的通知 為了進一步全面做好就業工作，促進社會和諧，確保國家人社部確定金華市創建“創業型城市”試點工作的順利開展。根據《浙江省人民政府關于做好就業工作促進社會和諧的實施意見》、《金華市人民政府關于做好就業工作促進社會和諧的實施意見》、婺城區政發〔〕21號文件精神，切實推動“創業型社區”工作的落實，促進以創業帶動就業的新格局，經鎮政府研究，特制定以下實施方案，請各村、社區認真貫徹執行。

一、指導思想

堅持以“三個代表重要思想”為指導，以科學發展觀統領社會經濟發展全局，深入貫徹落實黨的十七大提出的實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業重要決策的主要抓手，以達到“創業富民，創新強鎮”為根本目標。

二、工作計劃

輿論引導，加強宣傳

金華市被定為首批國家級“創業型城市”的試點單位，是人社部等12個部委報經國務院同意出臺《關于促進以創業帶動就業工作的指導意見》明確在新時期就業工作中推動工作基礎較好、條件相對成熟的城市率先開展以創業帶動就業的創業型城市創建。1.要借助國務院、人社部對金華創建國家級創業型城市的契機，認真做好宣傳工作。

2.要積極利用黑板報、墻報、網絡信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關創業帶動就業的優惠政策，營造人人參與創建創業型社區建設的氛圍。

3.全面啟動創建工作。深入開展就業援助進家入戶活動，廣泛宣傳市新一輪就業政策宣傳工作，認真做好創建工作，為每進一步推動以創業帶動就業打下良好基礎。宣傳發動有創業意向的人員投身創業創新事業，大力開展職業技能培訓，積極落實創業項目，加大政策扶持力度，打造良好的創業平臺，全面啟動創業型村、社區創建活動。制定目標，抓落實

制定創建創業型社區工作方案，成立村、社區創建組織。明確創建職責，落實創建責任，明確創建目標任務，擬定落實創建方案。廣泛開展創建動員工作，形成良好創建氛圍。

三、創建措施 建立組織領導體系

成立白龍橋鎮創建“創業型社區”領導小組，由鎮長吳見孫任組長，徐愛娟、孫佳海、程增發、葉偉斌、鄭象吉、錢福華、申松青、朱旭全為副組長，包春女、楊菁、鄭傳鋒、倪小妹、陳玉英、郭宛華為成員，領導小組下設辦公室，辦公室負責人汪道勇，辦公室成員徐艷春、童小紅、闕梅生。各申報行政村書記、主任、共建單位、聯點干部、就業援助員為鎮就業聯席會成員。創建創建平臺

以浙江省在金華市婺城區城西街道七里殿社區的試點經驗為參考，幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業生和低保家庭勞動力實現就業、小額貸款、自主創業扶持，幫助來料加工人員進行業務聯系，采取送政策上門、一對一指導等多種形式把政策落實到位，使符合享受條件的創業者100%享受到創業扶持政策。根據白龍橋鎮各村、社區實際情況，對有創業意向的人員進行創業指導，比如，種養殖戶比較多的村采取幫扶政策，打出自己的品牌。對失地農民等有勞動能力有就業、有創業意向的困難人員，采取幫扶政策，介紹工作，與企業單位進行社區共建，幫助解決就業問題。有創業意向的人員可以由培訓機構提供

技術，由創業服務體系提供創業資金等方面的幫扶，實行邊創邊改，打造自己的創業模式。每個申報的村要建立領導小組，設立辦公室并專人負責。全區計劃通過2年整合1000萬創業基金，培育25個社區、30個創業項目、10個創業品牌、10個創業先鋒、20個創業陣地。具體實施和驗審

月1日—1月31日，申報的村、社區要制定創建方案，根據創建標準，由鎮組織所屬村、社區進行自查，然后向婺城區勞動局推薦，并進行審核。

月16日—12月31日，由區人勞社保局對各申報的村、社區進行審核，對符合創建標準的村、社區予以公示并上報市勞動保障局。

月1日—1月31日，由市勞動保障局對區人勞社保局上報的符合創建標準的村、社區進行評審驗收。構建創業服務體系

強化創業優惠政策的落實，優惠政策上門，建立責任人制度等方式，構建創業

服務平臺，依托各界公共服務機構及村、社區就業服務中心工作室，對創業人員開展政策咨詢、項目推介、培訓指導、跟蹤扶持等“一站式”服務。突出對高校畢業生、就業困難人員、返鄉農民工等特殊群體的政策支持、創業幫扶，提高特殊群體的創業成功率。二〇〇九年九月三十日

第四篇：關于開展創建創業型社區的計劃

關于開展創建創業型社區（村）工作的通知

各縣（區）創建國家級創業型城市工作領導小組辦公室：

為充分發揮社區（村）平臺作用，扎實推進我市創建國家級創業型城市工作，根據市委、市政府文件《中共攀枝花市市委、攀枝花市人民政府關于開展創建國家級創業型城市工作的實施意見》（攀委發?2010?13號）、《攀枝花市人民政府辦公室關于印發攀枝花市促進創業帶動就業工作實施方案的通知》(攀辦發?2009?22號)和《關于印發攀枝花市創建國家級創業型城市工作方案的通知》（攀辦發?2010?47號）有關文件要求,現將我市開展創建創業型社區（村）工作通知如下：

一、指導思想

堅持以科學發展觀為統領，以創建國家級創業型城市為契機，搭建全民創業平臺，努力形成全社會共同“關注創業，支持創業，服務創業”的良好氛圍，營造社區最優創業環境，全力激發群眾創業熱情，實現以創業帶動就業，促進全市經濟社會又好又快發展。

二、創建標準

創業型社區（村）必須是在實現就業工作扎實開展的基礎上，積極實施促進創業帶動就業工作。組織體系健全，創業政策落實，創業環境寬松，創業幫扶有力，創業成果顯著。

（一）組織體系健全。社區（村）成立由社區（村）領導、共建單位、掛點干部參加的創建組織，對勞動者創業開展指導服務，要求社區（村）創業指導專職工作人員不少于1名，配置計算機、打印機等設備。制定創建工作計劃，整合社會資源，組織切實開展創建工作。

（二）優惠政策落實。切實落實《攀枝花市人民政府辦公室關于印發攀枝花市促進創業帶動就業工作實施方案的通知》(攀辦發?2009?22號)和《關于印發攀枝花市創建國家級創業型城市工作方案的通知》（攀辦發?2010?47號）文件，將扶持失業人員、高校畢業生、返鄉農民工等人群自主創業的優惠政策落到實處，采取送政策上門、一對一指導等形式把政策宣傳到位、指導到位、落實到位，使符合享受條件的創業者100%享受到創業扶持政策。

（三）創業環境寬松。制定宣傳方案，開展多種形式的宣傳發動和創業動員。轄區經濟發展環境和創業氛圍好，居民創業意識濃，對創業環境滿意度高，參與創業活動人數多、指數高，社區（村）居民對提供創業服務的滿意度高，社區（村）無因創業服務問題出現上訪事件或影響社會穩定的重大事件。

（四）創業幫扶有力。健全創業幫扶工作制度和服務工作流程，建有創業幫扶工作臺帳，并實行計算機動態管理。對有創業意向人員進行一對一創業指導，使有需求的創業者100%享受到創業幫扶，創業項目儲備較充分,并能對有創業意向人員開展有效推薦。社區（村）創業指導組織實行跟蹤服務，切實幫助創業人員解決項目、資金、場地、證照辦理等問題。

（五）創業成果顯著。社區（村）實現充分就業，且勞動者創業指數高于當地平均數，通過創業帶動就業人數占轄區內就業人數的20%以上（（創業人數+創業帶動就業人數）/就業人數）；初始創業成功率達50%以上，1-2年存活率達70%以上，創建期內新企業及個體工商戶增長率明顯提高，新增創業人數及其帶動就業人數之和占新增就業人數的比例達45%以上。

三、評定辦法

（一）評審程序及時限要求1、9月底前，社區（村）向各縣（區）創建辦自愿申報。填寫《創業型社區（村）申報表》，并附自評總結報告。

2、各街道（鄉鎮）在10月底前完成初評。在審驗申請表上填寫評估意見。3、11月底前，各縣（區）創建辦完成認定并授牌。縣（區）創建辦嚴格對照創建標準進行審查認定，下文命名“創業型社區（村）”稱號并授牌，并將評審認定情況書面報市創建辦。

4、12月底前，市創建辦將組織相關部門，通過實地走訪、召開座談會、查看臺帳、發放調查表、電話回訪等方式對各縣（區）評定的創業型社區（村）進行抽查，并在創業型社區（村）基礎上進行全市創業型示范社區（村）的評選。

（二）評審主要內容

各縣（區）創建辦負責組織實施對各自轄區內創業型社區（村）的評估審定工作，采取定性和定量相結合的辦法進行評審，各自縣（區）也可根據實際情況制定評審內容。

1、定性主要評審內容為：（1）、工作重視程度和創建組織建立及活動開展；（2）、社區（村）創業指導組織是否建立及工作開展情況；（3）、扶持失業人員自主創業等創業政策宣傳情況；（4）、轄區創業氛圍和勞動者創業意識狀況；（5）、創建工作計劃制定及落實情況。

2、定量主要評審指標：（1）、社區（村）創業指導組織工作人員到位狀況；（2）、失業人員及其他群體自主創業優惠政策享受數量（主要稅收、行政事業性收費減免、場租費和一次性創業補貼、小額貸款額度及貼息金額、個體經營社保補貼和崗位補貼數量）；（3）、創業指導數量及比重；（4）、幫扶創業數量和帶動就業占就業的比重；（5）、創業活動指數及創業存活率。

四、工作要求

（一）加強組織領導。各縣（區）創建辦要高度重視此項工作，把創建創業型社區（村）工作作為扎實開展全市創建工作的一項重要措施，切實加強組織領導，成立專門的創建“創業型社區（村）”工作小組，狠抓工作重點，進一步加大創建工作推動力度，明確分工，落實責任。各街道辦事處（鄉鎮）要成立由主要領導為組長的創業社區（村）工作領導小組，加強對各社區（村）創建創業社區（村）工作的協調與指導。各社區（村）也要成立由社區（村）居委會主任為組長的創業工作領導小組，加強對創業社區（村）創建工作的組織領導。

（二）完善工作機制。各街道辦事處（鄉鎮）及有關部門要高度重視創業型社區（村）創建工作，把創業工作納入本轄區經濟社會發展規劃，及時制定工作方案、工作計劃，周密安排部署創業社區（村）創建工作。針對創建工作中遇到的困難和問題，要及時召開會議研究解決，保證創建社區（村）創建工作順利推進。要有專兼職工作人員負責創建工作，將創業工作責任落實到位，保證各項工作有力開展。

（三）建立健全基礎資料及工作臺帳。各縣（區）創建辦要結合攀枝花市創建國家級創業型城市工作要求，認真對照創業型社區（村）的五項創建標準，分門別類的建立和健全各項基礎資料和工作臺帳。各社區（村）建立反映本轄區工作實情的檔案資料，清晰、準確地反映社區創業工作。對轄區內有創業意愿的人員，要摸清其家庭狀況、技能水平、創業意向等基本情況，全面掌握各項基礎信息，建立創業人員信息庫，及時匯總上報創業相關數據和工作情況，規范創業就業工作管理。

（四）及時報送信息。各縣（區）及有關部門要高度重視創業型社區創建信息報送工作，及時將各社區（村）創建工作情況以信息或簡報的形式，向市創建辦報送，特別是要把各社區（村）在推動創業型社區創建工作中積累的好經驗、好做法及時宣傳推廣，切實推進創建創業社區的建設。

第五篇：創業型社區工作計劃

托喀依社區爭創“創業型社區”

工作計劃

為進一步引導和鼓勵城鄉勞動者創業就業，增強其創業能力和經營能力，充分發揮創業促進就業的倍增效應，全面推進創建創業型城市工作，現就創建活動的有關工作通知如下：

一、指導思想

堅持以“三個代表重要思想”為指導，以科學發展觀統領社會經濟發展全局，深入貫徹落實黨的十七大提出的實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業重要決策的主要抓手，以達到“創業富民，創新強鎮”為根本目標。

二、工作計劃

（一）輿論引導，加強宣傳

1.要認真做好宣傳工作。

2.要積極利用黑板報、墻報、網絡信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關創業帶動就業的優惠政策，營造人人參與創建創業型社區（村）建設的氛圍。

3.全面啟動創建工作。深入開展就業援助進家入戶活動，廣泛宣傳市新一輪就業政策宣傳工作，認真做好創建工作，為每進一步推動以創業帶動就業打下良好基礎。宣傳發動有創業意向的人員投身創業創新事業，大力開展職業技能培訓，積極落實創業

項目，加大政策扶持力度，打造良好的創業平臺，全面啟動創業型村、社區創建活動。

（二）制定目標，抓落實

制定創建創業型社區工作方案，成社區創建組織。明確創建職責，落實創建責任，明確創建目標任務，擬定落實創建方案。廣泛開展創建動員工作，形成良好創建氛圍。

三、創建措施

（一）建立組織領導體系

成立創建“創業型社區”領導小組，申報行政（社區）書記、主任、共建單位、聯點干部、就業援助員為鎮就業聯席會成員。

（二）創建創建平臺

以社區的試點經驗為參考，幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業生和低保家庭勞動力實現就業、小額貸款、自主創業扶持，幫助來料加工人員進行業務聯系，采取送政策上門、一對一指導等多種形式把政策落實到位，使符合享受條件的創業者100%享受到創業扶持政策。根據社區實際情況，對有創業意向的人員進行創業指導，對失地農民等有勞動能力有就業、有創業意向的困難人員，采取幫扶政策，介紹工作，與企業單位進行社區共建，幫助解決就業問題。有創業意向的人員可以由培訓機構提供技術，由創業服務體系提供創業資金等方面的幫扶，實行邊創邊改，打造自己的創業模式。

（三）構建創業服務體系

強化創業優惠政策的落實，優惠政策上門，建立責任人制度等方式，構建創業服務平臺，依托各界公共服務機構及村、社區就業服務中心工作室，對創業人員開展政策咨詢、項目推介、培訓指導、跟蹤扶持等“一站式”服務。突出對高校畢業生、就業困難人員、返鄉農民工等特殊群體的政策支持、創業幫扶，提高特殊群體的創業成功率。

托喀依社區勞動保障站

2011年2月20日