第一篇：XX法院支部換屆工作報告

XX法院支部換屆工作報告

換屆的根本目的不是換干部，換屆是為了發展，換屆要有利于發展，能夠促進發展，要用發展的成果來檢驗換屆的成效。下面是整理的關于XX法院支部換屆工作報告范文，歡迎借鑒!

XX法院支部換屆工作報告范文一

各位黨員、同志們：

自20XX年5月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《共產黨章程》和《共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，經研究，報縣直機關黨工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。

工作回顧

兩年來，在縣直機關工委和院黨組的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯系本院工作實際，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，以學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織作風建設，黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，為保證本院各項工作的順利開展提供了堅強有力的政治保證。

一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平

加強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要任務。近兩年來，按照縣直機關黨工委、院黨組的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的十六大、十七大精神和胡錦濤同志視察貴州的重要講話精神及其它文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，兩年來黨支部共組織黨員干部理論學習28次，參加上級組織的理論考試2次，學習的理論文章和篇目達到43篇，黨員干部參加學習率達96%以上。

在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，除支部組織黨員集中學習以外，全體黨員還參加院里的每周五下午的政治學習和黨小組組織的學習，并要求無論工作多忙，支部黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持理論學習與實際工作相結合，為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討、走出去與請進來相結合的方式，通過聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。在堅持院領導帶頭上黨課的同時，還組織全院干警參加縣里組織的各項教育活動并到市中院聆聽專家講座另外還多方面邀請專家學者、縣委講師團老師到我院為大家講課，取得了良好的效果。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了機關支部的全面建設，也促進了黨員個人日常工作的開展。

二、大力抓好黨支部建設工作

黨支部是戰斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。

二是加強團結，協調和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團結的力量之大，因此在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與庭室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。我們支委一班人從來沒有因工作協調配合不夠發生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆臺。

三是努力完善黨支部工作機制。黨支部工作機制包含許多內容，對于促進支部建設有著十分重要的意義，我們在注重支部工作機制的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員群眾的監督之下，輔以各項規章制度，使各項工作規范起來。黨支部嚴格執行“三會一課”制度、黨員和黨小組目標管理制度、黨課教育和機關政治學習制度、黨員聯系群眾制度、“兩先一優”評比及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。兩年共召開黨員大會 20次，支委會26次，組織黨員活動8次，上黨課9次，電教8次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個。黨支部先后確定了6名同志為發展對象，其中4名已發展成新黨員;因工作關系接收預備黨員4人，全部按期轉正。

四是做好黨支部建設的基礎性工作。支部換屆后，根據各委員的特點進行了明確分工，對黨小組進行了調整，并選出黨小組長，成立了團支部，為支部的各項工作的開展打下了良好的組織基礎。根據縣直機關工委的要求，支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

五是根據新的黨費繳納標準，對全體黨員的黨費進行了重新核定，并補收了20XX年增發陽光工資部分的黨費。兩年共收黨費元，其中：20XX年黨費為元，20XX年黨費為元，20XX年增發陽光工資部分的黨費為元。另外還為四川大地震繳納特殊黨費8800元。

三、扎實開展保持共產黨員先進性和學習實踐科學發展觀教育活動，積極開展結對共建

保持共產黨員先進性學習教育活動和學習實踐科學發展觀教育活動是在全黨范圍內開展的一項群眾性系統基層教育工程，是加強黨的建設，提高和優化黨員素質和結構，加強黨的執政能力建設的重要舉措，黨支部按照院黨組的安排，結合自己的工作實際和黨員隊伍狀況，認真做好相關工作，黨員干部的積極性很高。通過學習動員，提高了認識，豐富了理論知識;通過查找問題，進行黨性分析，找到了不足;通過談心和民主生活會，增強了黨員之間，同志之間的信任和了解，開展民主評議使黨員干部受到了教育，在整個學習教育活動期間，機關黨支部個人撰寫剖析材料126份，心得體會189份，支部總結材料4份，達到了學習教育的目的。

根據〔關于轉發縣委組織部《關于全面開展城鄉基層黨組織結對共建工作的實施意見》的通知〕的文件精神，我支部與汀溪鄉大南坑村、黃村鎮花林村開展了結對共建活動。為開展好此次活動，支部成立了領導組并制定了實施方案和制度。支部每個有能力的黨員都和這兩個村的農戶進行了結隊幫扶，現此項活動正在有條不紊的進行中。

四、認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線

在抓黨風黨紀教育方面，我們一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市、縣紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市、縣紀委的會議精神上來，把全體黨員的行動統一到落實上來;二是開展自覺遵守黨風黨紀和相互監督相結合，狠抓管理機制的落實。每位黨員干部都簽訂了《廉潔自律承諾書》，開展了廉政宣誓。向干警家屬發出了《家庭助廉倡議書》，將最高人民法院關于“五個嚴禁”的規定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群眾舉報電話號碼及電子郵箱，自覺接受群眾監督。兩年來，涌現了一批先進典型。如20XX年，共產黨員余輝拒賄1萬元，20XX年，刑庭副庭長董玲拒賄2萬元。

五、開展豐富多彩而富有意義的黨建活動

黨支部在開展黨建活動方面，克服了工作任務多、經費少的實際困難，先后組織了18次黨建活動。如連續兩年舉辦了迎新春文藝晚會，開展了“慶十一”八十分、象棋、釣魚比賽;組織全院干警聆聽了全市法院先進事跡報告團的報告;為紀念黨的生日和國慶，出專刊4期并組織全院體黨員干部參加了“為新成立做出貢獻的英雄模范人物和新成立以來感動人物”投票評選活動;組織黨員干部參加“送溫暖、獻愛心”社會捐助等公益活動。為汶川大地震捐款11000多元，為白血病患者柳敏捐款5050元。組織全院職工到革命圣地延安進行學習考察，接受愛國主義教育，組織部分黨員到電影院觀看了《親人毛澤東》大型歌舞詩劇：召開了“慶七一”座談會，組織全院體黨員參加了“學習貫徹十七大精神、紀念改革開放三十周年”知識測試活動。組隊參加了涇縣縣直機關“宣酒杯”乒乓球比賽;積極參加全省法院系統組織的第二屆文藝匯演，并取得了二、三等獎的良好成績。另外，還組隊參加了縣紀委、縣組織部等單位開展的《建立建全懲治和預防腐敗體系20XX20XX年工作規劃》知識競賽并榮獲三等獎。這些活動的開展，不僅豐富了支部生活，增強了凝聚力，同時，還拓寬了支部黨建工作的手段和方式，收到了良好的示范效果。

六、充分發揮黨員的先鋒模范作用

黨支部積極開展政策理論宣傳，進一步加強思想政治工作，充分調動黨員干部工作積極性，發揮了黨員在各自崗位上的特長，使其都能在工作中盡職盡責，盡心盡力，在工作中爭先進位。共產黨員汪璐被選送參加全市法院系統先進事跡報告團在全市各個法院進行巡回演講并被市中院記三等功一次。青年黨員陳志強為了不影響工作，將年僅1歲的女兒送到鄉下的父母處，自己全身心的投入到審判工作中，20XX年共收案133件，結案125件。退休老黨員徐金濤，身體長期不好，但聽到要為四川大地震交特殊黨費的消息后，立即委托其妻子到支部交了400元的特殊黨費。全年辦案超百件的法官中，共產黨員占了98%以上，黨員的先鋒模范作用在他們身上得到了充分的體現。離、退休黨員也能積極發揮余熱，利用每年的老干部座談會、院領導走訪等機會對院里的發展諫言獻策。近兩年來，黨支部連續被縣直機關工委授予“五好機關黨組織”、“先進黨支部”，先后有10人被縣直機關工委授予優秀共產黨員稱號。共產黨員何海被省高院記二等功一次并授予全省法院涉訴重信重訪專項整治活動先進個人、省優秀法官;王斌、施國宏分別被省高院授予全省法院刑事審判工作先進個人和調解工作先進個人;徐耕被評為全市政法系統人民滿意政法干警;朱曉華連續兩年被縣直機關工委評為優秀黨務工作者。我院也于20XX年被省委、省政府授予第八屆省文明單位稱號，20XX年被縣委授予社會治安綜合治理工作先進單位，刑事、民事、民商、行政、執行、信訪等工作成績突出，分別被市中院授予先進單位稱號。

存在的問題

盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現在：一是理論學習的系統性、針對性不夠，學習討論的質量有待提高;二是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內容比較單一;三是對黨員的管理和要求不太嚴格，極少數黨員繳納黨費不及時。

XX法院支部換屆工作報告范文二

各位代表：

現在我代表瀘水縣人民法院向大會報告工作，請予審議，并請政協委員和列席人員提出意見。

一、20XX年工作回顧

20XX年，在縣委的正確領導下，在縣人大和上級法院的監督指導下，在縣人民政府及社會各界的支持關心和縣政協的民主監督下，我院深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，堅持“黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上”工作指導思想，切實履行憲法和法律賦予的神圣職責，各項工作取得了新的進展，為維護瀘水經濟社會的和諧穩定及發展提供了有力的司法保障。

(一)全面發揮審判職能，堅持為民司法，積極化解社會矛盾。

20XX年，我院充分發揮審判職能，全面加強審判執行工作，努力促進和諧社會建設。全年共受理各類訴訟、執行案件500件，審結491件，結案率98%。

——認真執行寬嚴相濟的刑事政策，堅持預防與打擊并重、教育與懲治相結合。全年共受理刑事案件84件，審結83件，審結率%。在刑事審判工作中著重強調司法領域的人權保護，依法保障刑事被告人的訴訟權利，始終保持對嚴重刑事犯罪的高壓態勢，依法打擊侵犯群眾人身財產安全的搶劫、搶奪、盜竊等犯罪，促進社會治安持續好轉。加大對暴力犯罪、嚴重侵財犯罪、危害公共安全、人民生命財產安全犯罪的打擊力度，快審快處，遏制犯罪多發苗頭，增強人民群眾安全感。對罪行輕微的初犯、偶犯、老年犯及具有從輕、減輕、免除處罰情節的罪犯，以寬緩為主，依法適用緩刑等非監禁刑，努力實現法律效果和社會效果的有機統一。

——高度重視民商事案件審理質量，堅持調解優先、調判結合的司法原則。全年共受理民商事案件300件，審結293件，審結率%。其中，調解、撤訴201件，調解撤訴率為%。在審理民商事案件中，堅持把突出民生保護作為審判工作的出發點，不斷加大巡回審判力度，將調解工作貫穿于民商事案件審理全過程，堅持“能調則調、當判則判、調判結合、案結事了”的原則，實行“三調聯動”有效對接，認真做好判后釋疑工作，強化案件質量管理，積極化解各種矛盾，維護人民群眾的合法權益，引導瀘水經濟社會秩序向良性方向健康發展。

——認真審理行政訴訟案件，維護和監督行政機關的行政行為。全年共受理行政訴訟案件3件，審結3件，審結率100%。同比上年案件數略有下降。行政審判工作堅持維護、監督、支持并舉，依法維護合法行政行為，糾正違法行政行為，協調公權力與私權利的關系。20XX年以來，共向行政機關提出11條司法建議，維護和監督行政機關依法行政，提高行政機關的行政執法能力和水平。對于關乎全縣經濟發展、有重大社會影響、涉及群眾集體利益的行政案件，及時主動向州、縣黨委、人大、政府和政法委匯報溝通，取得上級部門的支持與理解。

——進一步完善執行機制建設，加大執行力度，努力提高執行效率。全年共受理執行案件112件，執結111件，執結率%，執結標的萬元，未結1件。在破解“執行難”問題上，積極推行執行流程管理，落實執行進度回告制，完善執行信息報送、執行信息公開制度，認真開展“陽光司法工程”活動和涉訴特困群體執行救助制度，采取陽光執行案件2件，開展執行救助5件10人次，發放執行救助金5000元，取得了良好的社會效果。充分發揮執行聯動機制，重大執行事項取得縣委的領導、人大的監督、有關部門密切配合，逐漸形成全社會參與、齊抓共管的執行工作大格局。

——加強立案、涉訴、信訪接待工作，暢通民意溝通渠道，加強便民服務措施。20XX年共處理來信來訪533(件)次，解答法律咨詢318(人)次，無越級上訪、纏訪、重訪，涉訴信訪逐年減少。認真開展矛盾排查化解及涉法涉訴信訪工作，完善接待登記、首問責任、跟蹤回訪等制度，特別是搬入新區審判法庭辦公后，開始實行院長接待日工作制度，由院領導親自接待來訪人，充分保護當事人合法權益，全面提高司法公信力，樹立人民法院良好形象。

——抓好兩庭建設，認真開展“駐庭工作”，提升干警群眾工作能力。20XX年7月，我院下發《關于進一步加強人民法庭工作的通知》，進一步加強法庭軟硬件建設，充實法庭力量，抽調干警到法庭開展“駐庭工作”，保證每個派出法庭每天不少于3名干警值守。全年共派干警12人次到派出法庭開展“駐庭工作”，受理案件1件，解答法律咨詢9件，協調解決糾紛1件。兩個法庭庭長均解決了正科待遇，并各充實1名書記員，各配備了1輛辦案用車，安裝了法庭監控系統。針對邊遠山區家庭糾紛、鄰里糾紛和農村土地山林糾紛多發、易發的情況，兩個派出法庭采取進村入戶開庭，加強與鄉鎮黨委、政府、村委和基層調解組織的工作聯系，積極開展轄區治保員、人民調解員業務培訓，充分發揮法庭功能。

(二)全面推進人民法院隊伍建設，法官干警司法為民的能力和服務水平得到提高。

著力加強思想理論建設，認真組織學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，在門戶站開設“學習貫徹十八大精神專欄”，全院干警樹立起牢固的政治信念和正確的指導思想，堅定理想信念，促進了法院隊伍建設和審判工作的健康發展。同時，認真開展“陽光司法工程”活動、庭審和法律文書“兩評查”活動，繼續深入開展政法干警核心價值觀和“作風改進年”主題教育。

——加強干警的審判業務培訓。20XX年，我院以國家法官學院、省高院和怒江中院為平臺，選派法官干警參加各級培訓82人(次)，著力提高審判、執行、管理等各項工作的能力。加大司法考試培訓力度，開展全院大學習、大討論主題活動，將學習成績納入年終績效考評范圍，認真組織全院干警學習新修訂的《民事訴訟法》及《刑事訴訟法》，為新修訂兩部訴訟法的順利實施打下堅實基礎。

——堅持開展“陽光司法工程”活動，提高司法公信力，樹立良好形象。我院成立了司法公開工作領導小組，增強審判的公開性、透明度，提高司法為民能力。積極開展巡回審判工作，全年共巡回審理各類案件73件，開展陽光司法案件26件。通過到實地巡回審判，邀請縣、鄉人大代表和政協委員及人民群眾參加旁聽，以生動、直觀的方式審理案件，實現法律效果和社會效果的有機統一。在全國法制宣傳日活動中，開展“法院公眾開放日·庭審零距離”活動，邀請州民族中學師生參觀審判法庭并旁聽案件審理，了解司法審判工作，通過零距離接觸，使師生們學到了更多的法律知識，感受到了陽光、溫馨的法院形象，增強了法院工作透明度。

——加強法院宣傳工作和法院文化建設。利用法院站、各種報刊媒體宣傳法院工作，以正能量的宣傳抵御負能量的炒作。20XX年，全院干警共在各級媒體發表文章100余篇。5月，在怒江法院第三屆法院文化周活動暨首屆籃球運動會上，積極參與法院文化研討會、能動司法辯論賽、卡拉OK大賽、書畫攝影作品展、精品庭審競賽、優秀裁判文書評比等系列活動，并在各項賽事中展示了良好的精神風貌，捷報頻傳，令人振奮。

——加強司法民主建設，完善并落實人民陪審員制度。

認真落實人民陪審員制度，擴大人民陪審員參與案件審理范圍。一年來，人民陪審員參與各類案件審理64件，取得了良好的社會效果。召開了人民陪審員工作座談會，積極落實人民陪審員參與案件審理，使法院與社會群眾建立起了溝通的橋梁，各庭室以及派出法庭也積極參加鄉鎮組織的對人民調解員、治保員的培訓活動，有效地實現了人民群眾參與審判、監督審判，提高審判的公開度、透明度，有力確保辦案質量提升，提升了司法公信力，最大限度實現為民司法。

——深入開展“四群”教育活動，落實干部直接聯系群眾制度。按照“四群”教育活動的要求，密切與廣大群眾的日常溝通和聯系。深入開展以“為民、務實、清廉”為主題的實踐活動，法官干警駐村蹲點走訪慰問群眾86戶，并給他們帶去了慰問金17100元。積極貫徹落實州、縣“六個一”活動通知精神，院領導班子、各黨支部書記和洛本卓鄉有關領導一起，深入扶貧掛鉤點洛本卓白族鄉格甲村委會，將我院原辦公樓會議室桌椅1套捐贈給村委會使用，深受群眾好評。

——加強黨風廉政建設和機關作風建設。認真落實中共中央關于改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定，結合我院實際開展“作風改進年”活動，并于4月出臺了《瀘水縣人民法院關于加強機關作風建設的八項規定》。8月，院領導班子召開“黨風廉政建設暨作風改進年活動專題民主生活會”，帶頭查找工作作風、紀律作風等方面存在的問題;注重監督檢查，對著裝上崗、公車私用、酒后駕車等問題進行重點督查，及時通報，與20XX年同期相比，召開會議次數和發文數量明顯減少，“三公經費”支出同比減少27%。組織召開紀檢監察室主任與同級領導班子成員集體廉政提醒談話會議，并以廉政文化建設為抓手，切實搞好法官干警廉政廉潔教育，讓反腐倡廉教育常態化，警鐘長鳴。

——不斷提升辦案質量和效率。堅持巡回審判和開門辦案，對涉及土地、林地及相鄰、權屬糾紛等案件，到實地、案發地開展調查取證;注重程序合法與實體公正并重，未經庭審質證認證的證據一律不予采信;加強矛盾糾紛化解工作，提高民商事案件的調解、撤訴比率，做到案結事了;定期不定期組織開展庭審評查、裁判文書評查、庭審記錄評查等工作，實行庭長、承辦人負責制，重大疑難案件分管院長作必要的指導和監督，庭長、承辦人、書記員對記錄、校對等出現的錯誤承擔責任;各業務部門按規定的期限將案件卷宗(含電子卷宗)及時移送審判監督庭評審，由審判監督庭按月通報案件質量評查情況，嚴格落實案件評查，提高辦案效率和質量。

——著力抓好基礎設施建設。通過多方協調和積極爭取，我院新區審判法庭于20XX年9月25日竣工驗收，并于10月8日正式入駐使用。著力加強隊伍管理，提升隊伍形象，使隊伍面貌與新審判大樓相匹配。新區審判法庭的投入使用，進一步加強了我院的硬件基礎設施，全院干警以全新的面貌、飽滿的熱情投入到審判執行工作中，滿足人民群眾在訴訟審判活動中的司法需求。

人民法院工作取得的成績和進步，是縣委堅強領導、人大有力監督和政府、政協、有關部門、社會各界、人民群眾大力支持的結果。我們也清醒的認識到，個別干警司法作風不夠嚴謹規范;法院制度化、規范化管理工作有待進一步加強;個別案件辦案質量和效率不高等問題仍然存在，我們將認真加以解決。

二、20XX年工作計劃

黨的十八屆三中全會對司法工作的重視度前所未有，人民法院面臨的機遇和挑戰也前所未有，面對機遇和挑戰，我們將認真貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神，以執法辦案為第一要務，以服務民生、增進人民幸福感為根本，以開展政法干警核心價值觀和黨的群眾路線教育實踐活動為保障，以陽光司法工程為依托，服務大局、公正司法、貼近群眾、為民司法，為實現瀘水經濟社會發展提供強有力的司法保障和服務。

(一)堅持能動司法，加強各項審判工作，全力服務全縣經濟社會發展大局。繼續貫徹寬嚴相濟的刑事政策。嚴厲打擊嚴重侵害人身權、財產權刑事犯罪;嚴厲打擊盜竊、詐騙、販毒、非法制造買賣運輸槍支彈藥爆炸物品等多發性犯罪;嚴厲打擊貪污、受賄、挪用公款等職務犯罪。堅持懲罰與教育相結合，采取社區幫教等方式矯正改造。堅持“調解優先、調判結合”，積極推進社會矛盾化解。貫徹調解自愿原則，創新和完善訴訟調解工作機制，把調解貫穿于立案、審判、執行各個環節;要創新和完善訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制，力爭把矛盾解決在萌芽狀態;完善人民調解協議司法確認機制，形成化解社會矛盾的整體合力。

(二)深化體制改革，創新審判方式。積極探索完善案件繁簡分流機制，建立績效考評制度，健全質量評估、案件評查、流程管理、考核獎懲等一系列審判管理制度，大力推進審判管理的規范化、科學化和信息化。進一步完善人民陪審員制度，拓展人民陪審員的職能，落實人民陪審員培訓和工作經費，真正把人民陪審制度的作用發揮好。

(三)全面加強隊伍建設，深入推進公正廉潔執法。深入開展十八大精神、社會主義法治理念、政法干警核心價值觀和“四群”教育活動及黨的群眾路線教育實踐活動。通過教育活動，引領廣大干警真正把學習的精神貫徹落實到執法辦案實踐中，充分彰顯和實現司法的人民性。要不斷加強作風建設，確保司法為民各項措施得到落實。不斷加強反腐倡廉建設，確保隊伍清正廉潔;依法接受人大監督、政協民主監督、檢察機關法律監督和社會各界監督，確保人民法院依法履職。

(四)注重文化建設和文明單位創建，積極推進法院文化和廉政文化建設。通過十八大精神學習活動，弘揚社會主義法治精神，拓寬宣傳渠道，弘揚法院文化，要認真貫徹執行法官各項規章制度，加強法院文化和廉政文化建設，擴大法院文化和廉政文化建設的參與度和影響力。認真開展文明單位創建工作，打好基礎、鞏固成果，著力抓好省級文明單位的創建申報工作。

(五)認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強作風改進及黨風廉政建設。深入貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求，把作風建設放在突出位置，以作風建設的新成效凝聚起推動事業發展的強大力量。引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題。以好的作風組織開展教育實踐活動，牢牢把握正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、分類指導和領導帶頭的原則，確保教育實踐活動沿著正確軌道健康深入推進，努力在解決作風不實、不正、不廉上取得實效，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實際成效。

(六)更加自覺地接受各方面監督。自覺接受人大監督，參與執法檢查等工作，完善人大代表聯絡制度，廣泛聽取代表的意見建議。自覺接受民主監督，加強與人民政協以及民主黨派、工商聯、無黨派人士的聯系溝通。自覺接受檢察機關訴訟監督，共同維護司法公正。自覺接受社會監督、輿論監督，不斷改進人民法院工作。認真貫徹落實《最高人民法院關于人民法院在互聯公布裁判文書的規定》，將已生效的法律文書及時在上公布，敞開大門接受監督。

各位代表，面對新形勢、新任務，我們要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真落實本次大會各項決議，奮發進取，扎實工作，為全面推進平安瀘水、法治瀘水建設作出新的更大貢獻!

第二篇：支部換屆工作報告

同心同德，為實現項目部新的發展而奮斗！

——綜合維修四項目部黨支部換屆工作報告

同志們：

在進行支部委員會換屆選舉之際，我受項目部支部委員會的委托，代表本屆支部委員會，向全體黨員同志作匯報，并接受黨員同志們的審議。現將本屆支部委員會的工作報告如下：

綜合維修四項目部現有員工116名，其中黨員名，預備

黨員名。黨員人數占職工人數的%。自今年公司實施項目部制，新領導班子上任以來，在公司黨委的正確領導和大力支持下，以開展“四強四優”主題活動為契機，始終堅持“圍繞中心抓黨建，創新黨建促發展”，深入貫徹落實科學發展觀，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，帶領廣大黨員和職工群眾，內抓管理，外樹形象，爭先創優，確保安全，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

一、以理論學習為先導，加強思想政治建設

黨支部以黨員組織生活、黨課教育、職工政治理論學習、專

題培訓等形式，結合黨員和職工的思想工作實際，有計劃有步驟地開展了形式多樣、內容豐富的學習教育活動，先后組織學習

了？？等文件資料，學習了《安全法》、《勞動法》等法律法規，組織黨員和入黨積極分子觀看了《建國偉業》電影和《黨課一小時》等學習資料，在全體黨員中開展了“四強-1-

四優”、“安全大討論”、“隱患大排查”、“每周三道題”等主題活動，通過上述一系列學習教育活動的開展，進一步加深黨員、干部和職工對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的認識和理解，提高了全體同志的理論素養、法制觀念和業務技能。我們還結合項目部的實際情況，針對不足和漏洞，制定了一系列行之有效的實施方案，為下一步全面推動綜合維修四項目部的健康發展打下良好的思想基礎。

二、以“創建黨建品牌”活動為載體，加強領導班子建設

黨支部按照公司黨委的要求，以“創建黨建品牌”活動為載

體，抓住項目部改制后沒有專職搶險救援隊伍的問題，在項目部建立了“黨員義務搶險隊”，建立了“黨建文化園地”、“安全文化長廊”和“業務學習墻”，其中我項目部的“安全文化長廊”還在地鐵公司評比中獲得三等獎。

在創建黨建品牌的活動中，我們以建設一流領導班子為目標，通過加強以民主集中制為核心的制度體系建設，完善領導班子議事規則和決策機制，建立和認真落實班子主管成員之間定期談話溝通以及問責追究制度，增強了班子主管成員“講學習、講政治、講正氣”的自覺性。班子成員嚴格要求，率先垂范，帶頭堅持政治理論學習。同時，班子成員在品牌建設上努力做到深入一線基層，勤奮務實，忠于職守，以身作則，廉潔自律。在工作中充分發揮個人的聰明才智，認真聽取職工群眾的意見，及時解決處理

工作中的實際問題，努力完成各自分管的工作任務，用自己的行動帶動黨員和職工群眾，較好的發揮了帶頭表率作用。

三、搞好組織建設，增強了黨的組織戰斗力

組織建設是基層黨支部的一項重要工作，我支部以抓好黨建促發展為目標。組織建設工作中，在嚴把黨的“入口”關的同時，重視黨的后備力量的培養和選拔，有計劃、有步驟、有針對性地對入黨積極分子進行教育和培養。通過各種形式，對入黨積極分子進行學黨章，學理論，學業務教育，提高他們對黨的認識，讓他們以身邊的先進黨員為榜樣，努力學習，積極工作，積極地向黨組織靠攏，本著積極慎重發展的方針，成熟一個，發展一個。在此期間，按照黨員發展程序，經支部大會討論通過，吸收新黨員1人，目前有5名同志被確定為入黨積極分子發展對象，為發展黨員工作做了積極的努力。從而不斷地為黨的隊伍增加新鮮血液，通過不斷狀大黨的隊伍，有效的增強了黨的組織戰斗力。

四、狠抓思想政治教育，提高全體員工素質

為建設一支作風正、業務精的職工隊伍，黨支部著力抓好隊伍的素質建設。一方面，針對職工違法違紀事例，以法紀教育為重點，用身邊事教育身邊人。從源頭抓起，從思想上解決問題，通過公示欄、大討論和會議等多種形式開展經常性的職業道德教育、法制教育和廉政教育，倡導遵紀守法、愛崗敬業精神。有計劃、有步驟、抓好全體職工的思想教育。舉辦形式多樣的學習教育活動，充分發揮勞動競賽等載體，開展崗位培訓及崗位崗位練

兵，提高職工的業務技能。支部鼓勵廣大職工鉆研技術、苦練本領，不斷提高業務技能，增強了企業的凝聚力。

五、抓好文明服務，樹立項目部形象

今天的線路維修工作已經不是以往的線路維修工作了，在打造地鐵線路專業維修服務商的大目標下，要求我們必須突出在服務上下工夫。項目部廣大黨員在這一大環境下，深入貫徹科學發展觀，理論聯系實際，按照文明行業的高標準和嚴要求，改變工作作風，服務意識不斷提高。

在此基礎上，黨支部始終把對黨員和職工的思想道德教育擺在支部工作的議事日程。經常用各種形式對黨員進行人生觀、價值觀、榮譽觀的教育。著力培養職工的團隊精神，增強凝聚力和向心力，營造健康向上、朝氣蓬勃的工作氛圍。

通過同志們的不懈努力，我們不僅完成了日常了的生產維修工作，還出色地完成了多項臨時工程施工和更換側磨鋼軌等急難險重工作，實現了安全運營與精神文明的雙豐收。

六、明確不足，下一步工作任重而道遠

同志們，改制以來，我支部在上級黨委的指導下，在全體黨員的努力下，各項工作中都取得了一定的成績，但在工作中仍然存在著一些問題，在圍繞中心開展工作時，常有顧此失彼的現象發生；在對支部的建設過程中，有時管理工作顯得比較粗放，距上級黨的要求尚有一定的差距；在進行政治思想工作的過程中，常常因為強調維修生產，而使政治思想工作力度尚需加強，并且

在實際工作中，開展工作的方式方法不夠豐富，不能最大程度地發揮出思想政治工作的作用。在今后的工作中，我們要努力克服自身存在的不足，一如既往地做好支部工作。現就今后支部的工作提出以下幾點建議：

1、繼續抓好支部的自身建設。有組織、有計劃地抓好黨員教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

2、圍繞中心工作，不斷加大政治思想工作力度，充分發揮政治思想工作的激勵作用，為生產經營活動保駕護航。

3、加強支部政治理論學習和黨性修養，以“四強四優”為主題，樹立公仆意識。

4、有計劃地做好積極分子入黨工作，對要求入黨的同志做到明確分工，做到成熟一個發展一個。

5、加強黨建帶動團支部建設、工會組織建設，以更加求真務實、開拓創新的精神為生產經營做好各項服務工作，關注職工生產生活情況。工作更高效、團隊更有戰斗力。

黨員同志們：希望全體黨員在上級黨委和項目部新一屆黨支部領導班子的帶領下，一如既往的支持黨支部的各項工作，與時俱進，勇于開拓，同心同德，為順利完成各項工作任務，為項目部的健康發展而努力奮斗！

以上匯報若有不當之處，請全體黨員批評指正。

謝謝大家！

第三篇：支部換屆工作報告

各位黨員：

本屆支部工作將屆滿，下面我代表本屆支委會，將近年來支部工作向同志們報告如下，請大家審議。

本屆支部現有黨員6人，年來，黨支部在上級黨委的正確領導下，始終牢牢抓住“圍繞中心、服務大局、維護穩定、促進和諧”這一主線，緊緊依靠廣大黨員、職工，抓住契機，奮發有為、開拓進取，充分發揮了政治核心、監督保證作用和黨員的先鋒模范作用。進一步加強了基層組織建設，人民的滿意度不斷提高。

一、強化各層面的理論學習，努力創建學習型組織。

1、切實認真組織政治學習，使廣大職工把握發展形勢，明確發展方向。黨支部堅持兩周一次的職工政治學習制度，并安排組織好，使學習內容與日常工作和思想教育緊密結合，努力提高學習的針對性、有效性。如以大會集中學習和個人自學相結合的學習形式，學習十七大精神、師德規范條列，教育會議精神和國家教育改革和發展規劃剛要，以及優秀共產黨員、道德楷模等先進人物的先進事跡等，通過學習增強教師的責任感、使命感，提高了教師的師德修養和理論素養，明確了努力方向。

2、切實貫徹中心組、黨員學習制度，不斷提高黨員和干部的理論水平，不斷增強政治敏銳性。

學校中心組和黨員隊伍是學校發展的中堅力量，提高這支隊伍的政治和理論水平，以及用理論指導實踐的能力至關重要，為此，支部高度重視政治理論學習，支部定期組織中心組學習、黨員學習，開展了黨員經常性教育活動，學習教育理論，學習當前形勢，創新學習形式，追求學習效果，使大家進一步統一思想認識，把握政治立場，明確工作方向。如組織好黨員進行學習實踐科學發展觀活動，制定黨員經常性教育計劃，不斷鞏固學習成果。

二、深化隊伍建設，使基層組織建設進一步增強。

1、抓好干部隊伍建設，為推動學校發展提供保證。

學校黨支部始終把提高干部隊伍素養和能力作為隊伍建設的重點。堅持教育與管理并重、引導與指導并重、培養與搭臺并重、要求與服務并重的原則，三年來，我校已基本形成了一支思想過硬，業務領先，講團結協作、講奉獻服務、有大局觀念，想干事、能干事、干好事的干部隊伍。他們在工作中堅持實事求是、以人為本的原則，堅持服務師生、服務社會的理念，堅持不斷開拓創新，做到科學決策、民主管理，在師生中享有較高的威信。班子成員做到：工作上用加法，堅持勇挑重擔；經濟利益上用減法，不計個人得失，保持廉潔作風；領導方法上用乘法，充分調動教師積極性；榮譽面前用除法，把功勞歸給大家，逐漸形成了一支思想上“合心”，工作上“合力”，行動上“合拍”的領導集體。

2、加強黨員的素質教育，為學校發展提供強有力支撐。

（1）深入開展各類主題教育，不斷深化對黨員的教育。

2009年9月起，按照上級黨組織的統一部署，我校黨支部在全校黨員中開展了學習實踐科學發展觀活動，通過教育，使廣大黨員明確新時期、新階段我黨的主要任務以及新觀點、新思想、新舉措，增強了黨員、干部堅定不移走中國特色社會主義道路的信心和決心，增強了解放思想、堅持科學發展、促進社會和諧的自覺性和堅定性。2010年6月起，支部組織又開展了創先爭優活動，全體黨員完成了個人爭優打算并作出了承諾。支部始終堅持主題教育與迎世博、慶祝建黨90周年等重要活動緊密結合，與立足崗位，敬業奉獻結合起來，與提高素養，展示形象，發揮表率作用結合起來。三年來，廣大黨員的黨性觀念、宗旨意識、責任感、使命感不斷增強。

（2）不斷創新教育管理方式，努力提高黨建科學化水平。

堅持做好黨員履行銘言上墻、掛牌上崗工作機制的落實的基礎上，不斷探索新時期對黨員的教育管理新模式和進一步發揮黨員先鋒模范作用新途徑、新方式，使廣大黨員主動深入一線積極發揮旗幟作用，如在突發事、大事面前大家團結一心，以高標準嚴格要求自己，在大是大非前，保持清醒頭腦，堅定政治立場。使黨員們帶頭執行學校各項規章制度，帶頭挑重擔、解難題，同事間互相關心蔚然成風；教學上聚焦課堂、提高質量，黨員們以實際行動影響著周圍的群眾。之后，支部又制定并實施了黨員思想政治工作責任區制度，并簽訂了黨員思想政治工作目標責任書，使黨員工作的發揮有了更大舞臺、更高要求。因此，在2009-2011連續三年的在職黨員民主測評中平均分別獲得85.75，89.30和90.27的高分，黨員的各方面表現得到了廣大教職工的高度認可。三年來，獲得鎮優秀黨員和優秀黨務工作者共計4人，2010-2011連續兩年獲得慶祝建黨征文活動優秀組織獎，2009-2011連續三年獲得鎮宣傳工作信息投稿和錄用均第一的佳績，得到了鎮黨委領導的高度評價。事實充分證明我們這支隊伍戰斗力有了很大提高。

（3）落實責任，常抓不懈，黨風廉政建設有新進展。

支部建立黨風廉政責任制，從制度上確保從嚴治黨方針的貫徹和實施。三年來，支部先后組織全體行政觀看了《鏟除小金庫》警示教育片，組織全體黨員學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《實行領導干部問責的暫行規定》，以及收看電視劇《遠山的紅葉》進行黨風廉政教育。同時，充分發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，發揮黨員先鋒模范作用，認真落實民主集中制。凡學校作出重大問題、重要決策前支部都要組織調研，召開黨內外座談會，傾聽民意，集中民智。努力提高執行能力，提高防腐拒變能力。支部每學期組織召開專題民主生活會，積極開展批評與自我批評，不斷發揚黨的優良傳統、作風。凡學校重大決策，中層干部的任免選拔、后備干部培養推薦，重大項目安排和大額度資金的使用，都嚴格依法依規，科學安排，集思廣益，集體決策。

3、強化骨干教師培養，為學校發展提供人才儲備。

我校黨支部將培養學校教育教學的骨干作為學校發展人才梯隊建設的重點工作，鼓勵老師們積極參加各類業務能力培訓，以更新理念，提高水平；支持與配合行政積極創設條件，通過教育教學大獎賽、五校聯動、共同體建設、區內支教、名師引領等平臺搭建，積極實踐鍛煉骨干教師，鍛煉他們的應急應變能力，提高工作綜合能力。

4、認真發展做好黨員發展工作，不斷壯大黨員隊伍，為學校發展提供后勁。黨支部重視抓好在青年教職工中發展黨員的工作。一是認真抓好對入黨積極分子的培訓，選送有入黨愿望的、優秀的教師參加黨校的培訓，學習黨的基本理論和基本知識，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，幫助他們明確入黨目的，端正入黨動機。目前已遞交入黨申請書的共有7人，其中已有5人參與了鎮黨委舉辦的積極分子培訓。二是認真把好“入口關”。入黨積極分子都嚴格按照入黨條件，認真考察，嚴格程序，成熟一個發展一個。三年來，支部先后共吸收5人，壯大了黨員隊伍的力量。

5、全面推行黨務公開工作。為保障黨員權利，增強組織生機和活力，改善黨群關系，提高黨建科學化水平。支部利用網絡、公告、告示等形式，全面推行黨務公開工作，擴大黨內工作開放度和透明度，接受黨內外監督和評議，使黨組織凝聚力和戰斗力不斷增強。

三、以深化校園文化建設為核心，以爭創文明單位為抓手，努力引導廣大教師踐行社會主義核心價值觀。

1、貫徹育人為本，德育為先的方針，認真抓好青少年思想道德建設工作。我校德育工作堅持以“兩綱”教育為主線，以抓好養成教育為突破口，以師德建設為重點，以各種主題實踐活動為載體，以學校特色資源為依托，不斷探索提高學校德育工作有效性的途徑和方法。因此，這幾年來，支部著重抓住了以下幾個方面的工作：①重視和加強學校共青團、少先隊等隊伍建設；②利用各種資源獲傳統節慶，深入開展主題宣傳教育活動；③不斷加強校風、班風、學風建設；④不斷深化環境建設，如：宣傳欄、文化墻、溫馨教室建設、校園雕塑和名人銅像，增強環境育人功能。

三年來，在大家的共同努力下，良好的學風、校風正在形成，學生的思想道德水平、行為習慣有了很大提高和改善，校園文明程度有了很大進步，學校被評為了“區行為規范示范校”。

2、不斷加強師德師風建設，師德水平有了明顯提高。

一方面，組織教師學習義務教育法、中小學教師職業道德規范條列，增強教師依法履職的意識；學習基礎教育會議精神和中央領導對教育、教師發表的重要講話精神，明確形勢和任務，增強責任感和使命感；學習先進人物的先進事跡和高尚精神，如教育楷模、松江教育新聞人物等。

另方面，大力弘揚、宣傳身邊的先進教師，每年要評選優秀黨員、班主任、首席教師等，使大家學有標桿，努力成為“點燈的人”。

其次，不斷深化和完善對師德考核力度，發現問題及時進行處理，今年起要向學生家長通過問卷形式了解教師的教育教學行為，堅決落實師德一票否決制。

三年來，總體上大部分教師表現出了良好師德、敬業愛崗、關愛每一位學生，沒有出現嚴重違紀、違法事件。

3、充分發揮工會、教代會作用。

本著全心全意依靠教職工辦學的根本思想，發揮好教代會和工會作用。學校堅持教代會制度，凡涉及學校全局和教職工切身利益的大事都提交教代會審議討論并表決。對于教代會工作，無論是從人力、財力、組織保障方面都予以極大的關心、支持和指導，不斷健全和完善了教代會制度。教代會的工作圍繞四項職能，積極參與校務公開活動，對學校重大決策、教職工切身利益等參與審議討論，充分體現了主人翁地位。對于學校辦學規劃計劃，改革方案、財務收支、人事變動、評先評優晉級、福利待遇等焦點、熱點問題，我們采用教代會、公示欄、教職工大會、校園網和QQ群通知等方式方法，將依據、程序、標準、紀律、結果等予以公開，贏得了老師對校務公開工作的信任，同時我校今年也被評為區校務公開先進單位。教代會制度提高了學校民主管理進程，推進了校務公開工作的不斷深入，提高了決策民主化和科學化。

4、深入開展思想政治工作，進一步增強凝聚力。

在進一步推進和落實黨員思想政治工作責任區制度的同時，支委成員充分利用各機會、各種渠道同教師交流、交心，善于傾聽各種聲音、凝聚眾人智慧、形成共識、協調行動；充分利用工會、婦女、共青團等群團組織，扎實做好送溫暖、傳關愛、助成長、同發展等凝聚力工程工作，盡我們所能為廣大教職工解決生活、學習和工作中遇到的各種困難提供幫助。全力支持學校工作豐富多彩的文化活動，無論是各類慶典或主題活動（如教師節、六一節活動、教師論壇、團組織活動等），還是各類評比表彰活動等，都全力支持、深入指導，為弘揚正氣、豐富文化、引領發展提供了堅強的政治、思想和組織保證。

三年來，學校黨支部牢牢把握正確的輿論導向，不斷倡導社會主義核心價值觀，不斷深化學校文化建設，連續榮獲了“上海市文明單位”稱號。

四、認真做好市黨管系統維護和黨費收繳工作。三年來，支部始終認真做好黨員信息管理工作，平時切實維護好市黨管系統，及時將黨員情況輸入信息庫，確保黨員個人信息準確無誤。同時，支部按照黨費繳納新標準，督促黨員按時足額交納黨費，本屆支部共收到黨費20728元，全部上交給了上級黨委，每次的黨費收繳情況都能在校園網進行了及時公示。

回顧過去的的工作，我們深深地感到還有一些不足之處有待改進和提高。主要顯現在：

1、學校在提高廣大教職工自覺學習的積極性、政治學習形式多樣化方面做得還不夠，離學習型組織的要求還有不少距離。

2、學校黨政“帶班帶隊”創新能力的提高和工作方法的改進等方面還需要進一步提升。

3、少數黨員的黨員意識有待增強，表率作用發揮有待提高,個別同志的業務水平、專業素養提高不快，對整體形象有一定負面影響。

4、思想政治工作有待進一步深化，特別是面對新的形勢要進一步探索思想政治工作的有效性，和責任區建設的進一步推進。

在學校黨支部換屆之際，我們將全面總結經驗教訓，深入反思。今后我們要進一步凝聚人心，進一步推進學校各項工作，動員和號召全體黨員將始終保持和弘揚共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以實際行動鞏固科學發展觀實踐成果，進一步深化創先爭優活動，解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發展，再創佳績，再立新功。

第四篇：信訪局支部換屆工作報告

信訪局支部換屆工作報告

市信訪局黨支部在市直機關工委的直接領導下，在局黨組的高度重視和大力支持下，始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀活動為重點,以創建學習型黨組織為載體，以提高黨支部的凝聚力，戰斗力為核心,著力加強支部的各項建設，有力推動了信訪多項工作的落實，為全面完成信訪工作目標任務提供了強有力的組織保證。現將一年來的工作總結如下

一、加強學習，努力提高黨員干部政治思想素質

20xx年，局黨支部繼續深入全面貫徹“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀，學習十七屆四中、五中全會精神，通過采取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式，使全體黨員干部進一步領會和把握黨的路線、方針、政策的實質。支部組織黨員干部認真學習了《黨章》《中國共產黨黨員、干部廉潔從政若干準則》以及中央領導同志對切實做好新時期信訪工作的重要講話，鼓勵全體黨員在業余時間多讀報，多了解，多討論，并要求全體黨員有重點的精讀一些馬克思主義經典著作，選讀一些當代世界和當代中國經濟、政治、文化、社會管理等方面的書籍。在學習中找出難點、疑點和熱點，領會精神，把握要領，在支部會上集體學習討論，與大家一起分享。把學習實踐活動與市委提出的“保增長、保民生、保穩定”和省下達的“一控制、兩下降”目標任務緊密結合，強化“事要解決”，按照科學發展觀的要求解放思想、轉變觀念，突出實踐特色，集中化解信訪積案，努力把實踐活動體現在轉變工作作風，提高機關效能上;體現在幫助群眾解決問題，讓群眾得實惠上;體現在構建和諧社會，維護社會穩定上。在工作實踐中，注重從源頭上減少矛盾，注重在工作中化解矛盾，注重做好群眾工作，正確處理人民內部矛盾，為促進社會和諧，全面實現建設小康社會目標，加快推進社會主義現代化建設創造良好社會環境。

二、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰斗力

進一步增強局黨支部重視和加強自身建設，努力增強自身凝聚力和戰斗力。主要體現在五個方面

一是健全和完善支部班子建設一是健全和完善支部班子建設。在機關工委和局黨組的關心健全和完善支部班子建設。

重視和大力支持下，局黨支部順利完成換屆。新一屆支部由5人組成(過去只有3人)，有支部書記、副書記、組織委員、紀檢委員、學習委員、文體委員，支委進行了明確分工，形成了組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰斗集體。

二是加強黨員干部隊伍建設。支部按照機關學習制度和黨員是加強黨員干部隊伍建設。

組織生活制度的要求，定期組織黨員進行政治理論學習，不定期對每一位黨員學習情況進行督促檢查，發現問題及時教育糾正;在抓政治思想教育的同時，緊密聯系“雙創”工作、新農村建設工作、聯校支教工作、漢江綠化工作和信訪業務工作，教育廣大黨員發揮模范帶頭作用，積極投入到各項工作中去。如組織黨員參觀“馬昌琪書法作品展”，“”洪災捐款，集體參加漢江兩岸綠化治理包抓工作等，在工作中涌現出一批優秀共產黨員和先進工作者，如：在“”抗洪救災工作中，局政辦科副科長阮班勇同志被評為先進個人，受到市委的表彰獎勵;市政府信訪接待科科長白隆元、辦案科科員張會凱在駐京勸返工作中成績突出，被評為先進個人，受到省信訪局的表彰獎勵等。

三是加強制度建設。制度是完成任務的保證。為此，支部根是加強制度建設。

據工作需要，及時修定和完善了學習制度、組織生活、黨費交納、“三會一課”等制度，年初，局黨支部還與每一位黨員簽訂了《黨員崗位目標責任書》，作為年終黨員考核的重要依據，每位黨員明確了學習目標、任務、內容及方式。根據《二○一○年支部活動安排表》，局主要領導還親自作學習輔導，安排各科科長輪流進行主體發言;認真堅持“三會一課”制度，保證做到了每季度一次黨員大會，每月一次支委會，黨課堅持每季度一次;黨員干部還主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規范化，全體黨員黨性意識明顯增強;黨員領導干部和黨員干部認真開好民主生活會，做到會前認真搞好準備，會中廣泛發揚民主，推心置腹，暢所欲言，會后抓好整改落實，確保取得實效。

四是做好黨費收繳工作。黨費收繳工作是基層黨組織一項重是做好黨費收繳工作。

要工作。在平時工作中，我們將黨費收繳工作作為支部一項重要工作任務來抓，通過抓教育、抓落實、抓制度，增強了黨員組織觀念，使黨員進一步認識到交納黨費的意義，增強黨員按時交納黨費、按標準交納黨費的自覺性、主動性和積極性，從而有效地保證了黨費收繳工作按時足額完成。五是做好黨員發展和積極分子培養工作。

五是做好黨員發展和積極分子培養工作。按照高標準、嚴要求，成熟一個發展一個的原則，于今年初將一名入黨積極分子接納為預備黨員。今年第四季度，又有一名優秀青年向支部遞交了入黨申請書。

三、加強黨員干部的作風建設

一是統一思想，提高認識，一是統一思想，提高認識，增強黨員干部隊伍思想作風建設統一思想的責任感和緊迫感。的責任感和緊迫感。黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。全體黨員干部要深刻認識加強干部隊伍思想作風建設的極端重要性和緊迫性，把思想統一到黨的十七屆四中、五中全會精神上來，把“三個代表”重要思想落到行動中去，大興求真務實之風。

目前，全局黨員干部隊伍思想作風建設良好。領導班子作風民主，團結戰斗，能夠帶領全局干部認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和市委、市政府的決議、決定，真正成為政治堅定、素質優良、能力優秀，特別能吃苦、特別能戰斗的干部隊伍。

二是堅持密切聯系群眾，不斷加強和改進工作作風。

二是堅持密切聯系群眾，不斷加強和改進工作作風。支部要堅持密切聯系群眾求全體黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，提高貫徹黨的群眾路線的自覺性，堅持從我做起，從小事做起，從現在做起，轉變工作作風，提高工作效率，樹立良好的社會形象。一要正確行使手中的權力，堅決反對以權謀私。

要嚴格防止和糾正“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”和吃、拿、卡、要等不正之風;堅決反對弄虛作假、徇情枉法。二要嚴肅黨的紀律，反對自由主義。全局黨員干部要在政治上、思想上、行動上與黨中央和市委、市政府保持高度一致，自覺遵守黨的章程和紀律，遵守局內各項規章管理制度，做到令行禁止、行動一致，依法行政、依法辦事。

三要改進服務態度，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”以及扯皮推諉等不良作風，強化公仆意識，提高工作效率。

三是認真落實黨風廉政建設責任制，高度重視懲治和預防腐三是認真落實黨風廉政建設責任制，認真落實黨風廉政建設責任制敗體系建設工作。

敗體系建設工作。局黨支部內部對黨風廉政建設有組織領導，有明確的內部分工，還專門向市紀委上報《市信訪局上半年黨風廉政建設責任制落實情況的報告》，印發了《市信訪局20xx年反腐倡廉工作責任分工》，組織全體黨員學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和市委貫徹《準則》的意見，把黨風廉政建設、懲治和預防腐敗體系建設工作作為支部和黨建工作的重要組成部分，常抓不懈，抓出成效。本，我局的黨員干部沒有不廉潔等違法違紀行為。

20xx年的支部工作，取得了一定的成績，但與上級黨組織的要求和群眾的希望仍有一定的差距。20xx年，我們將認真學習貫徹十七屆五中全會精神，以科學發展觀為指導，以創建標準化支部為抓手，積極開展各項活動，不斷提升新形勢下支部的凝聚力，戰斗力，為推動本局各項工作任務的落實發揮更大的作用。

縣信訪局黨支部在縣委、縣直機關工委和縣委辦公室黨總支的領導下，按照縣委學習實踐科學發展觀活動的總體要求，緊緊圍繞科學發展這一主題，以科學發展、服務全局、肩負使命、再創一流為實踐載體，結合工作實際，將解決信訪突出問題、促進和諧穩定，作為保增長、創和諧、促發展的重要手段，集中力量排查化解矛盾糾紛，著力解決信訪突出問題，使科學發展觀學習實踐活動真正學出了成效、踐出了特色。以開展學習實踐科學發展觀活動和作風建設年活動為契機，以提高工作效率和服務水平為重點，以情系民生、關注弱勢群體為著力點，以群眾滿意為目標，為信訪群眾辦好事辦實事，大力轉變作風，提高機關干部素質，服務人民群眾，促進全縣加快發展、和諧發展。

一、積極開展學習型黨組織創建活動，全方位提高干部職工素質。信訪局全體干部職工都是中共正式黨員，做好當前大量的信訪工作，必須充分發揮每個黨員的重要作用。信訪局黨支部以學習為抓手，提高素質，統一思想，凝聚力量，引導每位黨員自覺爭做學習型、務實型、服務型、創新型、廉政型的好黨員，推動學習型黨組織創建活動。經常組織黨員學習黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，學習xx關于科學發展觀的重要論述，學習黨章及黨的紀律規定，學習(信訪條例)及中央、盛州信訪工作規定，不斷提高干部職工政治素質和業務水平。按時召開黨員民主生活會，在民主生活會上黨員干部暢所欲言，開展批評與自我批評，提出許多好的建議和意見，使支部的凝聚力和向心力不斷增強。通過開展豐富多彩的學教活動，全體黨員干部職工結合工作實際，認真學習，認真思考，認真開展調查研究，了解掌握人民群眾最關心、最直接、最具體的實際問題，為信訪群眾辦實事、辦好事，深得人民群眾好評。6月，縣委授予局黨支部優秀基層黨組織稱號，縣直機關工委授予副局長盧軍優秀共產黨員稱號。

二、加強黨風廉政建設，打造清政廉潔隊伍。信訪局紿終把黨風廉政建設作為頭等大事列入總體工作，同部署，同研究，常抓不懈。扎實開展黨風廉政建設宣傳教育活動，局黨支部組織召開專題民主生活會，認真查找問題，杜絕行賄受賄，吃拿卡要，收受紅包和賭毒黃行為。堅持開門搞教育活動，廣泛征求黨員群眾意見，對存在的問題，制定整改方案和措施，扎實搞好整改。堅持厲行節約，反對奢侈浪費，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約的思想，以優良的作風凝聚黨心、民心。

三、深入開展領導干部信訪工作四訪促和諧活動。省委提出在全省范圍內開展領導干部信訪工作四訪促和諧活動，我縣迅速制定實施方案，縣四大家領導以學習實踐科學發展觀活動為載體，帶頭開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪。四大家一把手分別包案處理在全縣范圍影響最大的涉眾信訪案件，縣委書記包金果坪鄉移民上訪問題，縣長包林業系統改制改革上訪問題，縣人大常務副主任包野三關兩路建設征地全失地農民上訪的問題，縣政協主席包水布埡壩區炮損污染造成的上訪問題。其他縣領導也各自對分管工作范圍內和聯系點上的突出信訪問題進行包案處理。全體縣領導分赴各鄉鎮和相關部門深入調研，掌握實情，研究解決措施，有針對性的解決問題，化解了一批骨頭案和釘子案。金果坪鄉長達三年時間的移民大上訪，通過糾錯、整改和按程序處理個案，目前基本平息;水布埡鎮工程炮損補償已落實800多戶，上訪居民已基本穩定;野三關兩路征地全失地農民上訪問題，通過調研已形成報告向上爭取政策，上訪群眾也基本穩定;鄉鎮林業站改革的問題目前基本平息，林場改革的問題目前正在化解之中;其他縣領導所包案件也都按程序處理終結或實施穩控之中。同時，今年以來，我縣繼續堅持領導信訪工作四項制度，不斷探索和完善機制：一是完善了領導接訪制度。從今年年初起，實行了每月二次分別由縣委書記、縣長輪流帶班接訪，縣四大家領導、律師、法院院長、部分縣直部門負責人參與的縣委書記大接訪活動，使大量的信訪問題得到了有效解決，密切了領導和群眾的關系。1-9月縣領導共接待15次，參與接待領導43人次，接待群眾來訪517批1204人次，現場解決98件，批示交辦409件。鄉鎮和縣直部門同步開展了大接訪活動，主要領導分別在所屬鄉鎮和縣直部門集中接待來訪群眾，其他領導實行值周或值日。二是實行了領導包案處理信訪問題制度。今年以來，縣委、縣人民政府及縣集處領導小組隨時對我縣處理難度大且在一定范圍內造成一定影響的重要信訪事項進行梳理排查，以文件形式，明確包案領導和責任單位，并實施跟蹤督辦。1-9月對146件不穩定的信訪問題實行了領導包案，對未進入處理程序的67件按程序進行了處理結案，對已處理終結的79件進行了有效穩控;同時，各鄉鎮和縣直各部門對排查出來的信訪事項，以及上級轉送交辦的重要信訪事項，實行了鄉鎮和縣直部門領導包案處理。三是堅持了領導閱批群眾來信制度。1-9月，縣領導共閱批群眾來信352件，其中書記批示178件，縣長批示126件都按辦理程序進行了辦理。四是堅持了領導下訪制度。領導干部的聯系點也是信訪工作的聯系點，領導干部對聯系點的信訪、穩定工作負責，據統計1-9月縣領導共下訪處理信訪事項70余件，縣直和鄉鎮領導下訪150余次，使一些問題解決在初始階段。

四、充分發揮縣群眾來訪接待中心的窗口作用，妥善處理群眾來信來訪。縣信訪局領導堅持帶班接待來訪群眾，做到認真聽取陳述，細心做好記錄，耐心解釋政策，按政策辦理反映的問題，使上訪群眾找到解決問題的途徑。在辦理群眾來信上始終堅持三到位制度和由局分管領導親自閱辦制度以及重要群眾來信呈報縣領導閱批制度，確保群眾來信件件有著落，事事有處理。1-9月，縣群眾來訪接待中心共登記信訪總量1445件(批)次，其中接待來訪1065批2164人次;辦理來信380件次。縣信訪局主持或參與重大信訪事項研究處理聯席會議80余次，專題研究和解決了一大批重大突出信訪問題，牽頭或參與部門深入基層調查群眾反映的熱點問題、重點案件達50余次，有效地預防了集體上訪、越級上訪和群體性事件的發生。

五、積極開展積案化解年活動，有效化解了大批積案。是中央部署的信訪積案化解年。州集處領導小組排查交辦我縣重信重訪積案和信訪突出問題26件。我縣堅持以案結事了為核心，逐案研究化解措施，明確包案領導和工作專班，有實際問題的解決實際問題，無實際問題的解決思想問題，采取政策宣傳、說服教育、心理疏導等多種手段幫助信訪人解惑釋疑，轉化情緒，最終達到息訪罷訴的目標。目前已處理化解結案11件，法院判決終結3件，縣政府復查結案4件，檢察院初查1件，告知進入訴訟程序2件，國家電網公司答復結案1件，正在進一步協調處理3件，穩控1件。今年以來，縣委縣政府組織工作專班，籌集資金1700多萬元，對涉及全縣三十多家企業3000多人的改制遺留問題進行了妥善處理，有效的化解了多年涉及企業改制職工安置的信訪積案。

六、注重源頭防范，深入排查化解矛盾糾紛。各鄉鎮各部門把每半月開展一次矛盾糾紛排查活動形成了制度堅持常抓不懈，成效明顯。在國慶xx周年前夕，縣處理信訪突出問題及群體性事件領導小組、縣維護社會穩定領導小組決定，9月1日至10月30日在全縣范圍內集中開展矛盾糾紛大排查、大化解專項活動，各鄉鎮黨委、人民政府，縣直各部門迅速對本單位本轄區內的矛盾糾紛開展大排查、大化解，對重大不穩定因素和信訪突出問題實行領導包案，把矛盾化解在基層，把信訪人穩控在當地。同時從9月1日起由縣信訪局領導帶隊，從縣公安局抽調一名公安干警駐京，增強駐京群工辦力量，由州駐京辦統一安排，做好接訪勸返工作。

七、健全基層信訪信息網絡，確保信息暢通。鄉鎮建立完善了以村為單元，以治安中心戶為信息源的信訪信息報送網絡，縣直部門建立了以站、所、隊為單元，以工作站點為信息源的信訪信息報送網絡，及時、準確、全面搜集報送信訪信息。縣信訪局根據鄉鎮、縣直提供的信息進行整理，送縣領導決策，為把握有利時機妥善處理非正常上訪提供信息保障。如在今年全國兩會期間，我縣在宜昌、鶴峰成功勸返兩批欲赴京集體上訪人員。在國慶xx周年前后，全縣實行了24小時值班，每天報告情況，隨時掌握信息，對報送的5起可能形成大規模集體上訪的信息，及時提供給主要領導，采取了有效的處置措施。確保了我縣在全國兩會和國慶xx周年期間，沒發生進京集體上訪和非正常上訪，沒發生群體性事件，實現了赴京上訪零目標。

八、加強督查督辦，嚴格責任追究。一是縣信訪局定期或不定期地對各項工作進行清理，對清理出來的問題通過電話催辦、書面通報、現場指導等方式進行督辦，實行一月一通報制度，提高了案件辦理質量，提高了按期辦結率。二是由縣委、縣政府督查室、縣信訪局組織督查人員到鄉鎮和縣直部門督查責任制的落實，轉送、交辦信訪事項的辦理，信訪維穩情況等，保障了全縣信訪工作有序開展。三是對重大信息遲報、漏報的情況，進行整改和通報。今年以來，先后對4個鄉鎮和一個縣直部門因越級上訪信息遲報和對重點對象穩控不到位造成越級非訪進行了通報批評。

九、雙百雙千雙建工作、扶貧幫困工作有序推進。在雙百雙千雙建活動中，局領導班子深入到野三關鎮石牛埡村進行調查，走訪群眾，局黨支部與村黨支部結對共建、機關黨員干部與困難黨員群眾結對幫扶活動，計劃用1年時間完成與石牛埡村黨支部結對共建工作。通過城鄉互聯、結對共建，實現黨員干部受教育、農民群眾得實惠、黨建工作上臺階、科學發展見成效。在扶貧工作中，縣信訪局成立扶貧工作組，領導班子成員深入野三關鎮西流坡村，會同村委會，深入調查研究，通過走訪部分村民，與農戶座談等形式，摸清困難底數，分析貧困原因，征求群眾意見，根據該村實際，用發展觀念，創新思路，制定切實可行整村脫貧規劃。目前該村正在按方案穩步實施。

下步工作打算

1、進一步做好黨建工作，以抓黨建工作為龍頭，促進各項工作順利開展。一是建立學習科學發展觀長效機制，提高工作效率和工作水平。二是繼續開展六型黨組織創建活動，增強信訪局黨支部活力。三是繼續做好雙百雙千雙建工作，完成扶貧工作任務。四是繼續加強支部的廉政建設。

2、進一步做好日常工作。一是按照信訪工作誰主管、誰負責的原則，全面落實一崗雙責。二是繼續堅持做好縣委書記大接訪和領導四訪促和諧活動。借助這個工作平臺，解決一批重大疑難信訪問題、化解一批矛盾糾紛和重大信訪突出問題，通過事要解決與教育疏導相結合，從源頭上治理信訪量居高不下和非正常上訪較為突出的問題。三是認真落實領導包案處理重要信訪事項制度，最大限度化解各種社會矛盾。四是繼續深入開展積案化解和矛盾糾紛排查化解工作，對縣、州所梳理出來的積案，加大督查督辦力度，確保按期辦結。

4月26日下午，市信訪局召開機關黨支部換屆選舉工作黨員大會，局機關26名黨員參加了會議，黨組成員、副局長史紅芳主持了會議。

會議嚴格按照《中國共產黨和國家機關基層組織條例》、《黨章》和市直機關工委《關于印發的通知》的程序進行。黨組成員、副局長王予軍代表上一屆機關黨支部做了工作報告，報告對三年來的工作進行了全面回顧和總結，并對今后的黨建工作提出了建議。大會嚴格按照程序，通過了選舉辦法，監票人、計票人名單，最后采用無記名投票方式，差額選舉產生了5名新的一屆機關黨支部委員。

市委副秘書長、信訪局局長勞景龍代表局黨組做了重要講話，他肯定了上一屆黨支部所開展的工作，要求全體黨員積極配合新一屆黨支部的工作，并對新一屆的機關黨支部提出了四點要求。一是要不斷強化學習，努力提升綜合素質和水平;二是要堅持開拓創新，努力適應新形勢新要求;三是要堅持團結協作，努力形成強大工作合力;四是要堅持廉潔勤政，努力推動規章制度落實。

第五篇：社區支部換屆工作報告

社區支部換屆工作報告

社區支部換屆工作報告1

xx街xx社區黨委遵照街道黨工委的總體部署，結合本社區換屆選舉工作實施方案，依法按程序、步驟，已于20xx年3月4日在市政工程公司會議室圓滿完成黨委換屆選舉。為下一步開展社區黨建工作打下了優良的基礎。現將這次換屆選舉工作總結如下：

一、搞好宣傳發動，營造黨委換屆選舉氛圍。

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，一是召開黨委、黨支部、黨小組會并結合多種形式，使黨員了解領導班子的職位職數、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進行宣傳發動,向各黨支部書記進行宣傳動員，征求意見，明確指導思想，考慮到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會,還有少數失業黨員、流動黨員不能及時趕來，社區黨委就要求各黨支部書記親自上門或用電話聯系的方法進行傳達及征求意見。使黨員知曉率大大提高。社區黨委還利用網格員入戶通知、橫幅、標語、黑板報等形式，對黨委換屆選舉進行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位,為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎。

二、嚴格按照選舉程序

根據街道黨工委的要求，我們嚴格按換屆選舉工作操作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾聯名舉薦和組織推薦的形式，民主推薦出新一屆社區黨委書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進行無記名投票。確定出新一屆社區黨委書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區黨委對候選人選進行了公示。街道黨工委審核后，同意社區上報候選人預備人選，社區黨委再次進行公示，接收廣大居民群眾、黨員的考察和監督。

三、精心組織黨委選舉

20xx年3月4日上午召開中共xx社區黨員大會,大會聽取了上屆社區黨委所作的工作報告和換屆選舉方案，全體黨員舉手通過，大會上相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單，同時又通過了總監票人、計票人、唱票人名單.最后黨員進行投票，按書記、副書記二選一、委員四選三的差額比例無記名投票選舉出新一屆xx社區黨委5人班子。參加本屆黨委換屆選舉實到會的黨員有132名。xx社區新一屆黨委換屆工作能圓滿成功與街道黨工委的正確領導是分不開的，這是選舉成功的組織保證。另外也與廣大黨員的配合、支持和主動參與分不開，這是選舉成功的關鍵。

社區支部換屆工作報告2

根據xx街道黨工委的統一部署，在xx街道指導組的精心指導下，舜函社區黨總支根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《xx街道黨組織換屆選舉工作實施方案》、《xx社區黨總支換屆工作實施方案》要求，20xx年3月至4月，舜函社區依法組織開展社區黨總支換屆選舉工作。目前，換屆選舉工作平穩順利完成，整個工作堅持程序，發揚民主，達到預期目的。現將工作總結如下：

一、基本情況

xx社區黨總支下設5個黨支部，共有正式黨員169名，預備黨員2名。本次換屆選舉產生黨總支書記一名、副書記一名、黨總支部委員3名，平均年齡45.2歲。其中，40周歲以下人員1名，占20%;40周歲以上人員4名，占80%;大專以上文化程度2人，占40%;新一屆社區黨總支書記年齡41歲，大專學歷。

二、主要做法

一成立組織抓氛圍。舜函社區及時成立社區黨總支換屆選舉工作領導小組，制定下發換屆選舉實施方案。充分利用橫幅、會議等形式和手段，宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法。同時,認真篩查五類黨員，確保除5類黨員以外的舜函社區黨員人人了解換屆選舉的重要性,為換屆選舉工作創造優良的氛圍。

二發揚民主抓推薦。在換屆選舉工作中，社區黨總支充分發揚民主，候選人通過采用黨員群眾民主推薦、社區黨總支、黨支部推薦、個人自薦等方法產生，較好地體現了廣泛性和群眾性。社區黨總支在候選人產生過程中，緊緊把握政策，認真審核資料，通過召開由人大代表、黨員代表、轄區單位代表、樓幢長等人員參加的舜函社區黨總支領導班子成員候選人初步人選推薦投票會，配合街道黨工委在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，民主進行全面考察候選人，確定新一屆黨總支班子預備候選人。

三規范選舉抓程序。在整個社區黨總支的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。社區黨總支在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，較好地體現了廣泛性和群眾性;三是組織考察到位。對于所有候選人，社區黨總支配合街道黨工委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人;四是選舉環節到位。在黨總支選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定黨總支候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并認真聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示、進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，主動創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把計票關。所有的選票都在街道黨工委工作組的指導下，在黨員代表推選出的監票人的監督下進行公開計票，不搞暗箱操作。

通過換屆選舉，新一屆黨總支班子的文化程度、年齡結構、委員職數均有了較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質、熱心黨的事業的認真負責的黨員進入了社區黨總支領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了社區黨總支在居民自治中的核心領導地位。

社區支部換屆工作報告3

家的主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作，報告分三部分：主要工作回顧、存在的不足和對下屆黨支部的建議。

一、主要工作回顧

1、班子齊，思路清，黨建工作高效

局機關黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，健全組織生活，加強自身建設，廣大黨員發揮帶頭示范、先鋒模范作用，形成政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰斗集體。局領導班子加強民主集中制建設，堅持會議制度，重大事項集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發展黨員等重大問題上實行票決制，決策達到“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，提高決策的民主化、科學化。堅持把黨員思想教育與創建學習型黨組織結合起來，通過不斷完善學習制度，積極創新學習載體，豐富和活躍學習形式，努力把學習滲透到工作的各個環節。以班子帶干部，自上而下比學趕超，營造了良好氛圍，先鋒模范作用突出，工作扎實高效。

2、隊伍好，氛圍活，組織建設完善

加強黨員隊伍建設，發展黨員堅持入黨志愿的原則和個別吸收的`原則，堅持公示制、票決制、責任追究制“三制”，嚴把黨員入口關，嚴格工作程序，成熟一個發展一個。從入黨申請人到入黨積極分子，確定發展對象吸收為預備黨員和轉為正式黨員，每個環節都由黨支部書記親自把關，確保程序不走樣、不變通。兩年來，新發展黨員3人，按期轉正2人，接轉黨組織關系3人。進一步推進和諧機關建設，形成活躍的支部氛圍，除積極參加區直機關工委組織的各項活動外，還利用業余時間積極開展各類組織活動，活躍機關文化生活，陶冶干部情操，增進相互情感。局機關黨支部連續兩年榮獲區先進黨支部稱號，魏啟吉、周煒、傅媛三人曾獲區優秀黨員稱號，鄭建成兩年連獲區優秀黨務工作者稱號。

3、制度嚴，服務優，管理效果明顯

局黨委修訂完善了各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、小車管理制度、文明制度、安全衛生制度、廉政制度等一系列制度，并實行了服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和接訪制度等，明確了辦公室、規劃辦、建工辦、綠化辦、住房保障辦、財務室的職能。大力開展機關效能建設，進一步規范了建設項目管理，針對不同情況現場辦公，為企業和群眾提供各種咨詢服務，暢通信訪渠道，及時處理來信來訪，維護群眾權益，保持社會穩定。這一系列制度的落實，為更好的服務群眾，提供了可靠的制度保證。

4、責任強，工作實，各項業績顯著

自20xx年新一屆領導班子上任以來，我局班子成員團結奮進，務實開拓，帶領全局人員堅持以人為本的工作理念，堅持把圍繞中心抓黨建作為促進業務工作的重要手段，緊緊圍繞創建和諧宜居新珠暉的發展目標，大力實施“溝溝暢通、路路平坦、巷巷亮燈、處處見綠”惠民工程，不斷加快城市基礎設施建設的步伐，不斷完善城市功能，為打造都市經濟核心區奠定了堅實的基礎，同時，扎實推進住房保障工作，高質量完成建議提案的辦理，穩步推動六建改制向前發展，強化責任、全面督查，確保安全生產無事故，各項工作取得明顯成效。連年榮獲全市城市建設管理先進單位、全區目標管理績效考核先進單位、全區建議提案先進承辦單位等。

5、評價高，監管全，群眾基礎扎實

獎罰分明，權責相當。制定考勤制度、公務招待制度、車輛管理制度、崗位責任制和重點工程建設項目目標責任制等多項制度，實行按崗定責，制作包掛責任表，明確項目完成時限、責任科室和責任人，建立日常考核與年終考評、機關自評與社會評議相結合的考核體系，把目標考核和黨員干部評先評優結合起來，對完成任務、成績突出的給與獎勵，對因責任未落實、作風不扎實致使工作出現重大失誤的堅決給予誡勉教育，直至黨紀政紀處分。創新模式，有效監管。在招投標、大額資金使用和用料采購等關鍵環節上，進一步落實“關口前移、全程跟蹤、預防為主”的標本兼治新構架。做好施工、監理、監管三方對工程的現場監督和工程資金的審核撥付等方面的動態監管。提前參與方案和價格比選，實行廉政準入制度，將商業賄賂等不良行為作為禁止市場準入的一項基本要件，著力加強常規化管理，對工程廉潔自律方面的情況進行定期和不定期的抽查。深入推進黨務、政務公開，增加工作透明度。機關支部堅持將黨員發展、黨費收繳和支部有關情況及時向全體黨員公開或說明，確保黨員干部職工的知情權、參與權。近年來，機關支部干部沒有出現違法違紀現象。

二、目前存在的不足

一是黨員的先鋒模范作用應進一步發揮，黨支部的凝聚力、戰斗力和創新力應進一步增強。二是黨支部應更加密切聯系群眾、深入群眾中解決他們的工作、生活困難問題。

三、對下屆黨支部的建議

1、貫徹落實好群眾路線教育實踐工作;

2、繼續認真做好轉變工作作風建設工作;

3、加大支部活動的創新力度;

3、進一步加強黨風廉政建設工作。

同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績是與局黨委的正確領導和大家的大力支持分不開的，在此我代表黨支部向大家表表示衷心的感謝。