第一篇：2016年度財政局預算科行政政法科年度工作總結

2016年工作總結---XX

一、2016年預算編制及批復工作

根據各部門、單位測算的需求，核對測算依據，安排2016年度財政預算。經過二上二下的編制過程，報分管領導審議，于3月24日通過第五次主任辦公會議，并下達至各預算單位。同時積極銜接市局推進預算由XX市人大財經小組審議相關工作，并于10月25日通過第十二屆人民代表大會常務委員會第四十次會議。

二、2017年預算編制工作 根據2017年度的工作要求，推進信息化建設，2017年度的預算通過預算編制軟件進行填報，經過前期對接軟件公司，通過不斷的調試設置，并召集各預算單位財務負責人展開預算填報及軟件培訓工作，順利使用軟件填報2017年度預算。目前根據各部門、單位測算的需求，已順利準時完成“一上”工作，目前預算工作正有序開展中。

三、公款競爭性存放相關工作

（一）高度重視，及時制定公款存放規定。

從2015年下半年開始，財政局在吸收XX市和兄弟區縣做法的基礎上，結合XX實際起草了《XX產業集聚區行政事業單位公款競爭性存放管理暫行辦法》，得到了11主要領導的充分肯定和堅定支持。同時，按照省市國資委的規定，財政局參照行政事業單位公款存放規定，制定下發了《關于進一步規范國有企業資金存放等財務事務管理的意見》。通過兩個制度，將XX區范圍內所有的行政事業單位、國有企業納入到公款競爭性存放管理。

（二）精心組織，快速啟動公款存放工作。公款存放辦法出臺后，財政局立即在區級部門開展部署，做好競爭性存放工作的指導和監督工作。目前已經完成了管委會本級、公安分局、辦事服務中心、城管執法大隊、公路管理所、物業中心、房改辦等20家單位47個賬戶的招標工作，涉及財政資金23.45億元。同時，根據省市最新要求，我們及時下發了工作推進的通知，快速啟動了街道和國有企業的公款存放規范工作，完成11家公司15家次戰略合作銀行的招標工作，涉及資金45.89億元。

四、政法經費績效考核等相關工作 雖然2015年度沒有下達政法經費，但是11仍高度重視今年的政法經費績效考核工作，并將經費保障績效考核工作列入重要議事議程。通過學習周邊區縣的經驗做法，加強市局的業務聯系，為第二年正確有效的使用政法經費打下堅實基礎。為確保自評工作取得成效，區財政局與公安分局抽調專業骨干力量成立績效考核領導小組，對考核工作進行統一部署，全力以赴做好第一年的績效考核工作。根據集聚區的特點，領導小組下設辦公室，設在財政局預算科，88兼任辦公室主任，88兼任辦公室副主任，公安分局精心組織各職能科室相關人員配合落實自查、整改工作，保障考核工作的順利完成。通過制定考核方案，按步驟有程序的推進考核工作，明確考核的目標、范圍、內容及要求。對查找發現的薄弱環節，開展自查自檢自評工作，并按照方案的要求進行改進落實。目前已順利通過2016年度政法經費績效考核工作，并對在檢查公安分局中發現的問題及時進行了整改落實和問題反饋。

五、差旅費檢查

主要檢查單位內控制度建設情況以及差旅費相關制度執行情況，重點對出差有無辦理審批手續、城市間交通費票據是否符合出差審批表行程，票面時間、等級是否相符、住宿費發票時間、天數、金額是否符合相關規定、伙食補助費及公雜費報銷是否符合規定等進行審查。為確保工作落實到位，我局相關科室進一步明確責任，強化組織協調，抽調財務骨干人員，組成專項檢查組，對不少于1/3的區一級預算單位和下屬街道進行抽查。同時，要求各被檢查單位要積極配合檢查工作，做好有關憑證、賬冊、報表資料等準備工作，對重點抽查中義蓬街道、新灣街道、公安分局發現的問題進行總結并及時整改。

六、省市補助指標管理工作

完成省市補助臺賬錄入工作，對上級補助指標進行動態管理，并緊抓落實情況，對尚未支付的省市補助專項資金聯系經辦人加快項目落地，提高財政資金使用效益。

第二篇：行政政法科職能

行政政法科職能

一、負責掌握歸口單位業務的基本情況。

二、負責歸口單位的部門預算有關工作，配合預算科提出預算安排的重點和順序，審核提出下歸口單位項目經費預算建議，對預算執行情況進行分析與監督。

三、管理監督好歸口單位的各類資金，控制各類開支的范圍、標準。

四、承擔黨政、政法機關經費保障。

五、組織編報歸口單位的決算編報工作。

六、負責答復市政府各類轉辦件。

七、辦理局領導交辦的其他各項工作。

第三篇：2009年政法科工作總結

政策法規科

2010年工作總結及2011年工作打算

2010年以來，在局領導和各有關科室的大力支持下，經過全科同志的共同努力，除認真完成局領導臨時交辦的有關工作任務外，根據科室工作職能，主要做了以下工作：

一、切實做好二孩生育審批工作。為確保二孩審批行政執法行為合法、規范，一是我們始終嚴格執行《山東省人口與計劃生育條例》規定的審批時限、審批條件及審批程序。鎮（街道）審核時限不得超過20日，市審批不得超過10日的規定。鎮（街道）都能夠按照市人口計生局統一安排的審批時間，到市行政審批服務中心辦理審批手續，批準后鎮（街道）于10日內將《決定書》和《生育證》送達申請人。同時，我們在辦理二孩生育行政許可時，對符合許可條件，要件材料齊全的，基本上做到了當日審批完畢，提高了工作效率，方便了群眾。二是進一步規范工作程序，嚴把審核審批關。根據新形勢下出現的一些不符合再生育條件的群眾為達到生育合法化的目的，通過弄虛作假、規避法律、與執法人員串通等手段騙取生育以及工作人員在生育證審批工作中把關不嚴，適用法律不準確等錯批證件的問題，今年年初，我們根據《行政許可法》、《人口與計劃生育法》、《山東省人口與計劃生育條例》等法律、法規的規定，制定下發了《二孩生育行政許可管理規程》（平計生字[2010]6號），進一步規范了二孩審批的內容、程序及條件，同時還規定了對鎮（街道、園區）上報市人口計生局審批 二孩生育的，凡是審批要件材料不齊全、審批材料有疑義經調查屬弄虛作假的，在年終人口計生目標責任考核和日常行政執法監控中予以扣分，并在全市進行通報批評。同時，對相關責任人員進行嚴肅處理。今年以來，全市共辦理二孩審批3626件（截止到11月底），基本做到了及時、準確。

二、繼續做好獨生子女父母光榮證辦理工作，切實維護群眾合法權益。

今年以來，我們嚴格按照青島市人口計生委《計劃生育行政執法程序》中規定的條件、程序、時限，繼續抓好《獨生子女父母光榮證》的發放工作，一是進一步規范了鎮（街道）《獨生子女父母光榮證》發放的程序和檔案管理工作。我們定期對鎮（街道）發放《獨生子女父母光榮證》情況進行督查，發現問題及時糾正，使《獨生子女父母光榮證》發放合法、規范。二是為確保獨生子女父母光榮證發放及時、準確，我們實行了辦理《獨生子女父母光榮證》告知制度，即向符合辦理《獨生子女父母光榮證》條件的夫婦，書面送達辦理《獨生子女父母光榮證》告知書，告知其持有關申請材料及時到鎮（街道）計生辦辦理《獨生子女父母光榮證》，憑證享受獨生子女獎勵待遇。今年以來，全市共辦理《獨生子女父母光榮證》5258個，及時率、準確率達到99%以上。

三、做好獨生子女父母獎勵費發放統計工作。按照“直通車”發放，一人一折的要求，及時完成了2009年下半年和2010年上半年獨生子女父母獎勵費的統計、確認、發放工作。我們根據青島市人口計 生委[2006]32號文件《關于印發農村居民和城鎮失業、無業、自謀職業人員獨生子女父母獎勵費發放規范的通知》要求，在工作中嚴格按照“鎮提供數據、村核對、鎮復核、市確認”的程序和“兩榜公示”接受群眾監督的要求，認真對獨生子女父母信息進行了反復核對，確保了統計確認的質量。今年以來，局主要領導積極向市委、市政府爭取，在省、青島市年終考核前,由市財政撥出專款9430512元，全部落實了2009年下半年及2010年上半年獨生子女父母獎勵費。目前，應該享受獨獎勵的全部領到了獨生子女父母獎勵費專用存折。

四、做好退還二孩生育社會撫養費工作。根據青島市要求，對2002年9月28日前，在本市領取二孩《生育證》時繳納了二孩生育社會撫養費，至今尚未懷孕、生育，并且領取了《獨生子女父母光榮證》的家庭，退還社會撫養費。我們明確退還對象，嚴格退還程序，采取“一人一存折”的形式，將退還數額據實存入存折，由鎮（街）計生辦將存折及時送到申請人手中。今年以來，我局共退還二孩生育社會撫養費83人，退還金額84385元。

五、認真做好信訪案件及申請生育二孩人員個案的調查工作。今年以來，我們加大了對信訪案件，特別是違法生育案件的調查工作力度。對局主要領導批示的信訪案件，分管領導都積極組織科室人員認真進行調查，及時上報調查情況。一是對青島市人口計生委轉辦的違法生育信訪案件及一些重大疑難案件，分管領導都親自帶隊，組織科室人員走村串戶，多方查尋線索，力求在規定時間內盡快結案。有的信訪案件反映情況比較復雜，涉及到幾個鎮（處）、村莊，分管領導都親自 帶領人員，親自入戶走訪，親自做當事人工作，親自與相關鎮（處）協調，使案件能夠得到比較圓滿解決。有的信訪案件我們在千方百計查到線索后，分管領導都親自帶領人員立即進行調查，有時在當事人態度蠻橫，拒不配合調查的情況下，我們也不灰心喪氣，而是不厭其煩地做當事人的思想工作，耐心細致地講道理、講政策，使調查工作順利進行。有的信訪案件調查比較緊急，我們有時冒著酷暑，頂著風雨，走訪調查群眾，目的就是能夠及時將信訪案件解決好。對違法生育事實調查困難的，我們采取多種方式進行調查取證，通過多方查尋線索，我們認為確實難以認定的，才向青島市人口計生委上報需要繼續調查，確保能夠經得起青島市人口計生委的復查。今年以來，我們共調查信訪案件133起，其中青島市人口計生委轉辦的信訪案件89起。二是對于群眾舉報違法生育案件，無論經查屬實或者不屬實，我們都要求鎮（街道）計生辦及時在村莊政務公開欄及醒目地方（3-4處）進行張榜公示，對于調查屬實的要公示調查處理情況；對于一時難以調查清楚的，也要進行張榜公示，請群眾提供線索，并注明鎮（處）計生辦和市人口計生局的舉報電話。通過及時公示，避免群眾越級、重復上訪。

在做好信訪查處工作的同時，今年以來，我們還加大了對鎮（街道）到市局審批二孩生育個案的調查力度。針對新形勢下出現的有的人不符合再生育條件，但生育愿望強烈，又想規避處罰，就想方設法鉆法律空子，甚至有個別人員針對省《條例》一些特殊條款存在的漏洞，采取假離婚、出具假證明等騙取二孩生育證現象。我們對鎮（街 道）計生辦上報的一些特殊條款審批要件材料的認真初審，對發現有疑義的，報分管領導批準，組織人員進行調查取證，經調查屬實的予以批準。今年以來，我們對32例特殊情況審批二孩進行了調查取證。通過調查取證，引起了鎮（街道）的高度重視，基本杜絕了通過弄虛作假、出具假證明騙取二孩生育證問題的發生。

六、開展好便民維權工作。開展便民維權工作是青島市人口計生委依法行政工作的重點，并將開展情況作為行政執法工作的重點進行檢查考核。我們按照青島市人口計生委的要求，明確了相關科室的責任，各科室根據職責分工，協調配合，共同促進便民維權工作的開展。我們在便民維權工作中，主要做了以下幾點：一是實行政務公開制度。鎮（街道）計生辦都利用政務公開欄、咨詢電話、入戶宣傳品等形式將人口計生法定職責、辦事依據、辦事程序、辦事時限、辦事結果等進行公開，方便群眾了群眾獲取人口計生知識信息。二是實行人口計生行政執法行為評價制度。群眾在申請辦理《計劃生育服務手冊》、《獨生子女父母光榮證》、《生育證》、《流動人口婚育證明》等具體行政事項的同時，填寫《人口計生行政執法評價表》，讓當事人對行政執法行為進行評價，從而進一步規范了執法人員的執法行為。三是實行行政執法公開卡制度。鎮（街道）計生辦都制作了《行政執法公開卡》，《公開卡》的正面有行政執法機關名稱、執法人員姓名、行政執法證號、聯系電話等，《公開卡》的背面注明當事人辦理有關證件或咨詢有關問題的一些提示，包括對當事人符合法定條件辦理有關證件的時限、法律救濟渠道等。人口計生部門在受理不能當場辦結的執法事項時，將 《行政執法公開卡》交由當事人留存，便于當事人向執法人員聯系。四是實行舉報投訴制度。群眾對人口計生部門作出的具體行政行為有異議的，可通過投訴電話、書信等方式反映情況，對群眾所反映的問題，我們都能夠及時受理，協調處理。通過開展便民維權工作，進一步督促了執法人員廉潔從政，依法行政，文明執法。今年以來，全市共為群眾辦理各種證件17113件，為群眾解決問題18664件，較好地維護了群眾合法權益。

七、健全制度，明確責任，積極推進依法行政工作。

為規范計劃生育工作人員的執法行為，今年以來，我們進一步完善了有關行政執法制度，落實了各項執法責任制。

（一）按照科學、合理、高效、便民的原則，對行政執法責任進行了分解，建立執法崗位責任制，將各執法項目和執法崗位分解到有關科室及執法人員，明確每個執法機構和執法崗位的辦理時限和辦理要求，做到了定崗定責，并對重點崗位的執法人員進行了公示。

（二）認真做好行政執法人員信息采集工作。按照市政府法制辦的要求，對全局35名行政執法人員信息進行了重新錄入，打印了《山東省行政執法證（IC卡）申請表》和《山東省行政執法證申領名冊》，并及時報送市法制辦，為執法人員換證工作打好基礎。目前，全局35名行政執法人員全部領取了省統一制發的《行政執法證件》。

（三）制定了計劃生育系統 《行政執法持證上崗制度》，確保了行政執法公正、公平、有效。目前，全市計劃生育隊伍中共有153名人員領取了行政執法證，其中局機關35名，全部做到了持證上崗。

（四）為進一步規范人口和計劃生育行政處罰裁量行為，確保行政處罰合理、適當，根據《行政處罰法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《山東省人口和計劃生育條例》等法律、法規、規章的規定，今年六月份，我們制定了《人口和計劃生育行政處罰裁量基準制度（試行）》，并印發各鎮（街道、園區）計生辦及本局各科站室，同時報市政府法制辦公室備案。

另外，我們還根據上級要求，建立了報表和有關材料上報制度，安排專人，每月根據市政府法制辦公室和青島市人口計生委的要求，每月、每季度和半年及時上報《行政處罰情況統計表》、《實施行政許可、頒發證照、采取行政強制措施情況統計表》、《便民維權情況統計表》、《違法生育中黨員干部處理情況統計上報》及《二孩生育審批、獨生子女父母光榮證辦理情況統計表》等，并按照要求及時上報有關自查報告。

八、做好行政復議、應訴工作。行政復議、行政訴訟是當事人維護其合法權益，監督和促進行政機關依法行政的重要法律制度。今年以來，共發生行政復議案件5起，明村鎮馬戶頂村、崔召鎮四十里堡、萬家鎮葛后村、大田鎮口子村、城關街道窩洛子村分別各發生1起。在發生的行政復議案件中，市政府作出行政復議決定依法維持的3起，當事人自愿撤銷行政復議申請，市政府作出行政復議終止決定1起，市政府尚未作出行政復議決定1起。在發生的2起行政訴訟案件中，其中崔召鎮四十里堡村袁忠先、張雪琴向市政府申請行政復議，市政府作出行政復議決定依法維持了我局作出的社會撫養費征收決定，兩 申請人對市政府作出的行政復議決定不服，又向市人民法院提起行政訴訟。當事人稱在吉林靖宇鎮已繳納社會撫養費10000元，不應再次征收其社會撫養費，為確保作出的征收決定準確無誤，經局主要領導同意，市人口計生局將對被征收人繳納社會撫養費情況進一步調查取證后，重新對被征收人作出社會撫養費征收決定，2010年8月28日，市人口計生局依法撤銷了對其作出的平計生費征字[2010]第71號、第72號《社會撫養費征收決定書》。另一起行政訴訟案件是，大田鎮口子村張福峰、彭學芝夫婦稱在一地已被征收社會撫養費，在另一地不因同一事實再次被征收社會撫養費，向平度市人民政府申請行政復議，市政府于2010年10月14日作出行政復議決定書，駁回申請人的行政復議請求。兩申請人對行政復議決定不服，于2010年10月26日又向平度市人民法院提起行政訴訟，將市政府作為被告，市人口計生局列為第三人。作為委托代理人，我們及時出庭應訴。經過開庭審理，市人民法院于2010年11月24日依法作出行政裁定，駁回兩原告的起訴。對行政復議、訴訟案件，我局都高度重視，在法定時間內，提供行政復議答辯書、行政訴訟答辯狀，嚴格按照《行政復議法》、《行政訴訟法》的規定，進行了認真應訴。

今年以來，人口計生依法行政工作雖然取得了較好的成績，但也仍然存在一些問題和不足。一是行政執法人員素質參差不齊，部分人員思想觀念落后，責任心還不夠強，執行力差，工作落實標準不夠高。二是計劃生育的執法文書還不夠完善，規范程度還不盡人意。三是執法的手段、執法的方法以及執法的經驗仍顯不足，執法人員的業務素 質有待繼續提高。四是創新意識差，按照要求落實的人多，創造性地開展工作的人少。在明年中，我們將針對工作中存在的問題和不足，制定得力措施，將全市的計劃生育依法行政提高到一個新的水平。具體工作打算如下：

1、加強培訓工作力度，努力提高計生執法隊伍整體素質。將著重對鎮（街道、園區）計生法制人員、負責辦理二孩生育審批人員的業務培訓，聘請上級業務部門及市政府法制辦、市人民法院等單位的有關領導進行輔導講課，強化依法行政、文明執法觀念，提高執法人員的業務素質和執法能力。

2、繼續做好2010年下半年及2011年上半年全市農村及城鎮失業、無業人員獨生子女父母獎勵費發放統計確認工作。此項工作將于2010年7月底前結束。待統計數據核對無誤后，市人口計生局將向市委、市政府申請撥付獨生子女父母獎勵費，在青島市年終檢查考核前，爭取盡早將獨生子女父母獎勵費發放到群眾手中，以切實維護群眾的合法權益。

3、切實做好群眾舉報、投訴案件的查處工作，確保計生依法行政工作健康發展。進一步加大對群眾舉報的違法生育、獎勵政策落實、計生工作人員不作為、亂作為和弄虛作假等投訴案件的查處力度，維護計生部門的良好形象。同時，對再婚家庭審批二孩進行嚴格審查把關，對審批材料發現可疑的，依法進行調查取證，同時告知申請人暫不予審批，杜絕假離婚、出具假證明等騙取二孩生育證現象的發生，維護二孩行政許可工作的嚴肅性。

4、認真落實《人口和計劃生育行政執法程序》和《社會撫養費征 收管理辦法》，嚴格規范行政執法行為。將于明年上半年和下半年分別組織執法案卷評查活動，隨機抽取各鎮（街道、園區）的二孩審批、社會撫養費征收、獨生子女父母光榮證辦理等執法案卷，進行相互評查和交流觀摩，增強行政執法人員的實際辦案能力和實踐經驗，進一步提高執法案卷水平。

5、加強對行政執法的日常監控，將平日群眾反映的人口計生部門不作為、亂作為、侵權等問題，一經查證屬實，在考核中予以扣分。同時，把信訪作為日常監控的重要渠道，每月進行分析通報，結合各類信訪案件反映出的問題，及時指導基層改進工作。同時采取案卷評審、專項調查、電話回訪等方法，對行政執法實施全過程跟蹤，防止侵權案件的發生。

6、建立行政投訴制度，及時受理管理相對人對行政執法行為不服的投訴。同時，建立了行政執法過錯和錯、假案追究制度，對經行政復議或者訴訟撤消、變更等確認為錯案和管理相對人投訴及日常工作確認、發現錯、假案，依法依紀追究有關執法人員的責任。

二0一0年十二月十六日

第四篇：財政局預算科事跡材料

邊境經濟合作區財政局預算科是一支平均年齡29周歲的年輕隊伍，他們在共青團市委、合作區黨委共同的關愛和幫助下，XX年成功創建市級“青年文明號”，XX年成功創建省級“青年文明號”。在這期間他們始終做到愛崗敬業，甘于奉獻，勇于開拓，緊緊圍繞全區經濟工作中心要求，努力開展各項財政工作，積極履行財政職能，在繼承光榮傳統中創新，在開拓求實中前進，財政征管創出新水平，監督調控走上新臺階，文明建設再展新風貌，負重奮進取得新成績。

一、統一思想，明確目標

統一思想，提高認識，協調行動。行動是思想的外在表現，要使財政工作真正落到實處，產生實效，必須統一思想認識，為此他們就提出了兩個明確的目標：一是提出了只要有利于財政工作的開展，有利于提高財政干部隊伍素質的活動就要持之以恒地開展的觀念；二是提出了要轉變觀念，將財政管理工作富于高質量的服務之中的新思路。他們以服務經濟轉變職能為己任，樹立大財政思維觀，著力算好政治賬、發展賬、大局賬，堅持改革與發展并行，開源與節流并重，管理與監督并舉，為政府管好家、理好財。他們向全社會亮出了“青春獻財政，文明建功勛”的口號，希望形成全社會都來關心和監督的工作氛圍，督促全體成員以嫻熟的業務技能、滿腔的工作熱情，提供一流的服務，從而進一步維護財政工作者的良好形象，使更多的年輕人更快地成長起來，為財政事業的今天和明天奉獻青春和智慧。

二、內煉素質，外樹形象

用先進理論武裝人。抓好政治理論學習，是加強干部隊伍思想政治建設的基礎性任務，他們認真落實各項學習制度，采取“五學”辦法，即領導自覺帶頭學、制定規劃學、制度約束學、形式多樣學和聯系實際學，不斷提高理論水平。

用道德規范塑造人。他們有針對性地廣泛開展“崗位對比”教育，有意識地把財政工作崗位、工作環境等同下崗職工、環衛工人、建筑民工www.tmdps.cn 文秘范文作對比，在換位思考中增強做好財政工作的責任感和使命感，通過崗位對比，牢固樹立愛崗敬業、樂于奉獻的精神，工作積極性、自覺性和主觀能動性得到極大提高，涌現出了許多超常規工作、滿負荷運轉的動人事跡，組織財政收入、爭取上級資金、回收財政借款從不怕困難，積極主動，奮力爭先，由此匯聚而成的群體合力和活力，推動了財政聚財任務的超額完成。

用豐富活動陶冶人。注重加大投入，加強文明創建陣地建設和硬件環境建設，創建了榮譽墻，舉辦了微機班和書法班等學習活動，組織青年干部參加“五·四”青年干部座談會，在上級黨委的幫助下組建了合作區新興小樂隊，自費購置了架子鼓、電子琴、電吉它、電貝司和薩克斯等樂器，利用業余時間組織學習，參加了廣場文藝演出、慶“十·一”文藝匯演等大型活動，各種文體活動的開展，極大地調動了青年干部的工作積極性，營造了濃郁的財政文化氛圍，全面激發了青年干部職工的內在活力。

用業務學習提高人。他們持之以恒地堅持學習制度，組織全體青年干部參加了全市的《行政許可法》講座學習，購置了財政實用公文寫作電子書，舉辦了行政事業單位財務制度培訓班和財政公文寫作專題講座，堅持靈活多樣、學以致用的學習方式，用學習成果去指導工作實踐，在工作實踐中檢驗學習成果，使各項業務學習活動得到健康有序地開展，青年干部職工整體素質得到全面提升。

三、立足崗位，加快發展

為民聚財，積極探索新的經濟增長點。對于我們這樣一個經濟相對落后的困難地區而言，調整財源結構、做強優勢產業，積極探索新的經濟增長點是加快發展的首要問題。在深思熟慮的基礎上，他們把預算工作的重點放在了培植財源工作上。首先，注重投入、強化優勢，壯大支柱財源，突出電力、經貿和旅游等傳統支柱產業，加大對工業技術改造和特色產業的支持力度，促進了電力貿易等產業的發展壯大，近年來僅電力貿易產業提供的稅收就占全區財政收入的50％以上。其次，注重特色、調整結構，建立基礎財源。他們通過與民營企業的廣泛接觸，搜集了大量可行的項目，優中選優，把著眼點落到引進俄羅斯廉價電力資源的合作項目上。同時，積極利用全省市縣級財源建設包扶政策，按照國家及省里專項資金的傾斜政策和支持方向，積極組織相關部門做好項目申報工作，為“對俄購電新興基礎原材料工業園區”項目爭取專項資金2100萬元，保證了項目的如期啟動和按時投產達效，至今實現新增財政收入2400多萬元，為地方經濟的發展壯大奠定了堅實的基礎。XX年－XX年保持了連續六年財政預算收入兩位數增長的良好勢頭，XX年預計全口徑財政預算收入還將有大幅度的增長。

為民理財，不斷優化財政支出結構，提高財政資金使用效益。近年來，隨著全區經濟形勢的不斷發展，財政收入增長較快，但由于剛性支出項目不斷增加和不合理支出的客觀存在，加之現行財政體制的限制，資金供需矛盾十分突出。因此，合理調整財政支出結構，遏制非生產性支出增長過猛勢頭，加大對重點項目投資，提高資金的使用效益就顯得尤為重要。他們針對不同性質單位，在調查核實的基礎上，嚴格控制核定單位收支和財政撥款，通過下達撥款指標和收支指標，提高預算透明度，讓部門單位早知道，早落實，早安排。由于工作性質的關系，各單位時常需要解決資金或經費，凡是正當的、應該辦的，他們從不扯皮推諉，即使不合理的，也不厭其煩地解釋說服，讓大家都理解“事業是無限的，資金是有限的”這個道理。

[netpage]為民興財，穩步推進各項預算體制改革。一是全面啟動了部門預算編制改革，將全區機關事業單位全部納入部門預算編制范圍，增強了預算編制的剛性化和約束力，為重點項目建設支出提供了制度保障，有效保證了全年財政預算收支平衡。二是順利實施了國庫集中收付制度改革，從制度上解決了財政資金被截留、擠占、挪用等問題，規范了各www.tmdps.cn 文秘范文行政事業單位會計核算工作，強化了財政支出管理。三是切實解決工資發放問題，一方面組織有關人員從源頭入手，建立了財政供養人員信息管理系統，會同有關部門推行編制、財政、人事三位一體的捆綁式運行機制；另一方面積極完善措施，突出抓了七個重點：完善體制保財力、預算安排保重點、建立專戶保調度、控編節支保平衡、加強征管保增收、轉移支付補缺口、強化責任保落實。這些措施實施后，不僅有效查堵了漏洞，還規范了預算管理秩序，提高了財政資金的使用效益。

四、扶貧解困、奉獻愛心

學院貧困學生同學，以超出本科錄取分數線的全校最好成績升入大學，但因家庭貧困面臨輟學，該學生家住農場，父親長年臥床不起喪失勞動能力、母親下崗后在工廠打工，每月家庭收入僅有200多元。他們在得知這一情況后，把她作為自己的一幫一扶貧對象，號召全局青年干部職工對該同學進行了愛心捐款助學活動，已連續三年先后五次捐款11000多元幫助其完成大學學業，他們在每個學期開學初都定期組織慰問活動，為她送去學習用品和生活用品。XX年同學在專升本考試中，以優異的成績考入大學，相信她一定會成為國家教師隊伍中的優秀人材。在合作區黨委的支持下，他們與學院領導建立了更加廣泛的接觸，決定把這種有益的社會公益活動繼續傳遞下去，電視臺就此事進行了專題采訪和報道，也得到了社會各界的廣泛關注，收到了良好的社會效果。

市經濟合作區財政局預算科的同志都是剛剛走出校門的大學生，他們中有在大學期間加入黨組織的社團骨干，有剛剛加入黨組織的預備黨員，有連年被評為優秀公務員的崗位標兵，有已經走上領導崗位的年青干部。他們從參加工作以來就把全部心血傾注在財政預算事業中，以忘我的工作態度和飽滿的工作熱情，全身心地撲在自己熱愛而為之奮斗的財政事業上，練就了生財、聚財、理財的本領，為財政經濟發展做出了重要貢獻。

第五篇：行政執法科工作總結

**行政執法科二○○八年工作總結

2008年9月28日**高速公路開通以來，在分局領導的大力關懷和支持下，在各部門積極配合協助下，全科同志上下一心、牢固樹立管理就是服務的理念，緊扣保護路產，維護路權的中心工作，堅持依法治路，文明執法，內強素質，外樹形象，較好的完成了執法科從創建啟動到日常運行等各項工作任務。現總結匯報如下：

一、主要工作實績

（一）路政管理初期工作順利展開。**分局**行政執法科自2008年9月15日組建以來，開展了全面細致的屬段高速公路（119km+600m—172km+900m）實地踏查工作。摸清了屬段3條隧道、5個平交道口、5處連續坡路、6個公共汽車停靠站、7座橋涵、7處山體落石危險路段、8處較大彎道具體情況，并向省高管局路政處形成了《關于在**高速公路事故多發地段增加警示標志》的報告，重點踏查了新交洞、下慶溝、梅花洞3條隧道內的照明燈、通訊井蓋（共計69個）、排水溝、消防栓等設施，并根據各個隧道的實際情況，制定形成了《所轄隧道突發事故（案件）應急預案》、《**高速公路（119km+600m—172km+900m）實地踏查情況報告》。針對隧道口連接線設置不合理、中央分隔帶沒有設置活動護欄、易發生山體落石危險路段缺少防護設施等情況提

出了定點開設活動護欄，隧道口兩側設置雙向45度交叉連接線等合理化建議。還完成了《屬段高速公路突發事故（案件）快速反應預案》、《防化學危險品泄露現場處置預案》和《處理事故（案件）現場工作流程》。

**高速公路開通后，我們按照分局領導的指示，配合相關部門積極做好宣傳服務工作。期間共向過往司乘人員發放宣傳單400余份，走訪沿線村屯11個，為過往司乘人員提供幫助百余次，收到司乘人員贈送的錦旗二面，圓滿完成了各級領導下達的保暢通、保安全的任務，樹立了高速公路執法人員良好形象。

（二）行政執法工作初見成效。截止到2008年12月31日，**轄區共發案52起，破案52起，破案率100%。萬元以上案件2起，清障車輛43臺/次，收繳路產賠（補）償費11.223萬元，收繳清障費2.3625萬元，兩費合計13.5855萬元。在處理事故案件過程中，我們始終堅持執法嚴格、程序合法、應收不漏的原則，未發生一起人員被投訴事件，較好地維護了路產路權，確保了屬段高速公路安全暢通。

二、主要做法

（一）統一思想，強化崗前培訓，提高人員素質。結合新路開通后行政執法科所擔負的工作，就如何開展工作，如何落實各級的“保暢通、保安全”的指示精神，科里組織了研究討論。在團結、安全、程序、紀律、形象、效率等六個方

面達成了共識。要求大家在工作中做到相互理解、相互支持，團結一致、齊心協力完成好各項工作。對路上巡邏、處理事故案件、行車、清障操作都進行了詳細規定，并組織大家進行了現場演練。對請示報告、工作流程進行了明確。在文明執法方面，對執法用語、人員著裝進行了學習和規定。同時，針對科內成員來自各個單位的不同崗位，執法人員路政管理經驗欠缺，清障人員沒有相關工作經驗等突出問題，科里組織了強化培訓，以老帶新，言傳身教。手把手教操作，逐章逐節學法規。經過三個月的強化訓練，科里人員基本達到了獨立完成工作的能力要求。

（二）建章立制，細化工作程序，完善各種預案。一是科里對外業巡查，案件處置，內業檔案制作等工作都做了詳細規定。如外業從接警到案件處置完畢，逐一步驟進行了分工明確。到達現場在哪兒停車，從指揮交通、設置反光椎筒、做現場維護、現場拍照、制作現場筆錄、勘驗路產、組織清障、上報情況等都做了詳細規定。針對屬段高速公路隧道多、安全隱患大等情況，科里完成了隧道突發事故（案件）快速反應各種預案和處置事故（案件）流程。還對科里的請示報告、內外業交接進行了詳細規定。基本達到了人人知道自己的本職工應該做什么、怎么做。

二是著重做好內業檔案管理的完善、細化工作。因為只有把內業工作做好、做細、做實，才能更好地促進行政執法

工作的開展。為此，盡管人員緊張，辦公環境簡陋，我們還是克服了暫時的困難，按照局路政處的標準要求，設立了專職內業人員，虛心認真向其他優秀的兄弟執法單位請教學習，在短期內高標準、高質量地完成了內業檔案的創建完善工作，為科內下一步規范化管理打下堅實基礎。

（三）群策群力，集中研究解決工作中遇到的難題。**高速公路開通初期，屬段內有29處約1300米鐵絲網損壞或沒設置，造成高速公路不能完全封閉，過往車輛、行人較多，存在極大安全隱患。我們投入了大量的人力、物力，累計出警百余次，驅趕上路牛羊等牲畜130余頭。但仍不能從根本上完全杜絕牛羊等牲畜進入高速公路。另外，3個隧道口兩側的混行水泥道暫時沒設置活動護欄，施工車輛、過往車輛隨意調頭現象較多，易造成交通事故。針對這些安全隱患大、難于管理的突出問題，全科人員群策群力，出點子想辦法，采取了重點巡查，定點維護，管理與教育相結合的辦法，每天巡路保證四次以上，每次巡路必到有平交道口的施工現場，查找安全隱患，與施工人員、司機交談，告訴他們車輛調頭、路上作業時錐筒如何擺放、人員如何瞭望，以此強化其安全意識。就鐵絲網未封閉問題，我們積極與建設施工單位協調，用兩個星期時間，解決了屬段高速公路刺線封閉問題，排除了安全隱患。新配備的大型清障車輛沒有附屬設施器材，造成一些小型運輸車無法清障，科里人員自己動手，制作了4塊枕木，解決了小型貨車清障難的問題。屬段客車停靠站的通道門為了方便附近村民出入不能上鎖，但是存在牲畜上路的安全隱患，于是我們積極想辦法，在通道門的下方安裝了三道刺鐵絲線，在旁邊設置了警示牌，基本排除了安全隱患。

三、存在的主要問題

（一）提高人員素質問題。新路開通后，科里的路政員、司機、操作手都是新人，實地工作經驗少，情況不熟悉，建議分局統一組織集中培訓，力爭盡快提高其業務水平和工作能力，快速適應新的工作。

（二）屬段路上安全問題。屬段6個公共汽車停靠站，經常有村民出入不關門，如牲畜上路易引發交通事故。盡管前期采取了一些措施，但是近來發現安全設施經常被破壞，給管理增加了難度。另外，屬段三處隧道兩端設有混行道，因為沒有采取封閉措施，有很多地方車輛隨意掉頭，存在極大安全隱患，建議相關部門盡快設置封閉護欄，杜絕交通事故發生，保證過往車輛行車安全。

（三）配備相關辦案裝備問題。建議大清障增加爆閃警示燈、吊裝車輛的捆綁帶、大型鋼絲繩等裝備器材，以滿足作業需要。另外，**路段地形復雜、事故多發，處理路政事故（案件）時封路作業往往達到兩三公里，現有一臺路政車不能滿足辦案需要，請盡快予以調配。

四、下步工作打算

（一）加強基礎工作，從嚴從細管理。根據高管局行政管理改革及行政執法責任制的相關要求，堅持做到從嚴從細，常抓不懈，全面提高全科人員的業務能力和水平。

（二）開展業務培訓，提高路政隊伍戰斗力。今年起，科里計劃每季度組織一次封閉集訓，組織全科執法人員集中培訓及考試。采取走出去，請進來的方式，積極開展與兄弟單位的業務交流和學習。

（三）加強理論研究，深入探索路政管理工作。科成立路政業務研究小組。每月組織一次業務研討，結合工作實際，確定研究重點。深入探索前瞻性路政管理工作，組織撰寫學術文章，廣泛投稿，形成理論成果。

**行政執法科 二○○九年一月六日