第一篇:XX年職業(yè)高中關(guān)工委工作總結(jié)
XX年職業(yè)高中關(guān)工委工作總結(jié)
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視并大力支持關(guān)工委工作,把關(guān)工委工作視為學(xué)校工作的一個重要組成部分。成立了由校長任關(guān)工委主任、相關(guān)科室負責同志為成員的學(xué)校關(guān)工委工作領(lǐng)導(dǎo)小組,年初召開專門會議,制定年度工作計劃,每學(xué)期召開關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組會議,安排本學(xué)期關(guān)工委活動,年終作好總結(jié),確保關(guān)工委工作正常有序開展。
校長楊新經(jīng)常組織關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組成員學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《安徽省關(guān)心下一代工作委員會工作規(guī)則》等文件,對關(guān)工委工作的組織定位、職責任務(wù)和功能作用有了進一步的認識,深知關(guān)心下一代是全社會的共同責任,廣大離退休老教師是關(guān)工委工作的重要力量,發(fā)動和組織好老教師參與關(guān)工委工作意義深遠,責任重大。從而提高了做好關(guān)工工作的自覺性和責任感。學(xué)校現(xiàn)任工會主席擔任關(guān)工委秘書長,負責聯(lián)系、協(xié)調(diào)各職能部門共同解決關(guān)工委工作中存在的困難和問題,解決關(guān)工委活動經(jīng)費。
阜陽市一職高是離退休教師居住比較集中的地方,也是“五老”,即老黨員、老干部、老教師、老勞模、老戰(zhàn)士,最集中的地。百年老校的五老資源是我校開展關(guān)工委工作的一大優(yōu)勢。為了把這些離退休的老同志動員出來,組織起來,在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,校工會對全校60多位離退休老同志逐個登門拜訪,請他們走出家門,參與學(xué)校關(guān)工委的工作。經(jīng)過半個月走訪邀請,使“五老”志愿者隊伍由原有的7人增加到現(xiàn)在的26人。他們中有原學(xué)校老校長、工會副主席、辦公室主任、原阜陽市人民檢察院副檢察長、阜陽市師德標兵、安徽省先進教育工作者、市級優(yōu)秀班主任等一批德高望重“五老”成員。根據(jù)“五老”志愿者個人的愛好和特長,學(xué)校關(guān)工委設(shè)立了生活輔導(dǎo)員、困難幫扶員、心理咨詢員、交通安全員、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督員、法制宣傳員等6大員崗位,組建了革命傳統(tǒng)教育組、法制教育組、交通安全組、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督組、心理咨詢組、宣傳報道組等六個組,形成了系統(tǒng)的工作網(wǎng)絡(luò),為發(fā)揮“五老”作用提供了組織保證。形成了學(xué)校、家庭和社會“三方共育”機制,收到了顯著的效果。
我校共有離退休教職工65人,其中有不少身體較好的老干部、老模范、老黨員、老教師、老戰(zhàn)士,為了鼓勵離休退教職工熱情參與關(guān)工委工作,建設(shè)好一支由老干部、老模范、老黨員、老教師、老戰(zhàn)士組成的骨干隊伍,學(xué)校給離退休老同志一些特別的政策,如設(shè)立老干部活動中心,讓老同志老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂。每逢教師節(jié)、春節(jié)學(xué)校慰問這職工,離休退休職工與在職職工享受同等待遇,每年重陽節(jié)來臨之際,還組織全校離退休職工座談會,劃撥一萬元經(jīng)費組織老干部開展活動,對熱心參加關(guān)工委活動,并做出較大貢獻的老同志,學(xué)校關(guān)工委加強關(guān)工委工作重要性的宣傳,積極做好建設(shè)關(guān)工委平臺的具體工作,根據(jù)本校退休教職工的專業(yè)特長,從實際出發(fā)開展活動。如:退休老校長劉國瑞同志長期以來對家庭教育頗有研究,邀請他為高一學(xué)生家長作《如何做一名合格家長》輔導(dǎo)報告,學(xué)校實施
“青藍工程”,發(fā)動退休高級教師對口指導(dǎo)青年教師,提高青年教師的教育教學(xué)水平。對于確有困難參與活動的其他老同志,則發(fā)動大家人人獻愛心,捐資助學(xué)。
我校關(guān)工委在XX年度繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹落實中央8號文件精神,學(xué)習(xí)市直關(guān)工委和市教育局關(guān)工委年工作意見,明確市直關(guān)工委和市教育局關(guān)工委提出的新目標、新任務(wù),與時俱進,及時制訂年度工作計劃,安排好各項活動,如:舉辦了兩次專題講座,對學(xué)生進行革命傳統(tǒng)教育;針對近幾年學(xué)校引進新教師較多,業(yè)務(wù)上迫切需要指導(dǎo)的新情況,關(guān)工委組織本校退休高級教師對各學(xué)科的青年教師、青年班主任座談,交流做好教育教學(xué)工作的心得體會;安排李鳳華、張懷珠、馮騰超、張淑蘭、李元華、韓培蘭等一批富有經(jīng)驗的優(yōu)秀班主任深入班級,以副班主任身份協(xié)助青年班主任做好工作。并結(jié)對幫教26名問題學(xué)生;
XX年度學(xué)校又把關(guān)工委幫扶活動向全校延伸,把各班典型的問題學(xué)生集中一起,辦了個“學(xué)雷鋒班”,安排軍訓(xùn)、座談會、法制報告會,并請全國著名感恩教育專家、教授張云棟做了感恩教育專題演講。楊新校長和關(guān)工委其他負責同志也都發(fā)表了熱情洋溢的講話。
退休特級教師秦其超同志為高三學(xué)生做了題為“高三的狀態(tài)”報告,鼓勵學(xué)生抓緊時間全身心投入學(xué)習(xí)中去,爭取最好的成績,來回報父母,回報老師,回報社會。
學(xué)校根據(jù)未成年人的特點,堅持從實際出發(fā),制定了切實可行的活動方案,并認真本文章共2頁,當前在第2頁
第二篇:XX年職業(yè)高中關(guān)工委工作總結(jié)
XX年職業(yè)高中關(guān)工委工作總結(jié)范文
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全組織
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視并大力支持關(guān)工委工作,把關(guān)工委工作視為學(xué)校工作的一個重要組成部分。成立了由校長任關(guān)工委主任、相關(guān)科室負責同志為成員的學(xué)校關(guān)工委工作領(lǐng)導(dǎo)小組,年初召開專門會議,制定工作計劃,每學(xué)期召開關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組會議,安排本學(xué)期關(guān)工委活動,年終作好總結(jié),確保關(guān)工委工作正常有序開展。校
長楊新經(jīng)常組織關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組成員學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《安徽省關(guān)心下一代工作委員會工作規(guī)則》等文件,對關(guān)工委工作的組織定位、職責任務(wù)和功能作用有了進一步的認識,深知關(guān)心下一代是全社會的共同責任,廣大離退休老教師是關(guān)工委工作的重要力量,發(fā)動和組織好老教師參與關(guān)工委工作意義深遠,責任重大。從而提高了做好關(guān)工工作的自覺性和責任感。學(xué)校現(xiàn)任工會主席擔任關(guān)工委秘書長,負責聯(lián)系、協(xié)調(diào)各職能部門共同解決關(guān)工委工作中存在的困難和問題,解決關(guān)工委活動經(jīng)費。
二、精心組織,不斷壯大“五老”志愿者隊伍
阜陽市一職高是離退休教師居住比較集中的地方,也是“五老”,即老黨員、老干部、老教師、老勞模、老戰(zhàn)士,最集中的地。百年老校的五老資源是我校開展關(guān)工委工作的一大優(yōu)勢。為了把這些離退休的老同志動員出來,組織起來,在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,校工會對全校60多位離退休老同志逐個登門拜訪,請他們走出家門,參與學(xué)校關(guān)工委的工作。經(jīng)過半個月走訪邀請,使“五老”志愿者隊伍由原有的7人增加到現(xiàn)在的26人。他們中有原學(xué)校老校長、工會副主席、辦公室主任、原阜陽市人民檢察院副檢察長、阜陽市師德標兵、安徽省先進教育工作者、市級優(yōu)秀班主任等一批德高望重“五老”成員。根據(jù)“五老”志愿者個人的愛好和特長,學(xué)校關(guān)工委設(shè)立了生活輔導(dǎo)員、困難幫扶員、心理咨詢員、交通安全員、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督員、法制宣傳員等6大員崗位,組建了革命傳統(tǒng)教育組、法制教育組、交通安全組、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督組、心理咨詢組、宣傳報道組等六個組,形成了系統(tǒng)的工作網(wǎng)絡(luò),為發(fā)揮“五老”作用提供了組織保證。形成了學(xué)校、家庭和社會“三方共育”機制,收到了顯著的效果。
三、實行獎勵機制,鼓勵離退休教師積極參與關(guān)工委工作 我校共有離退休教職工65人,其中有不少身體較好的老干部、老模范、老黨員、老教師、老戰(zhàn)士,為了鼓勵離休退教職工熱情參與關(guān)工委工作,建設(shè)好一支由老干部、老模范、老黨員、老教師、老戰(zhàn)士組成的骨干隊伍,學(xué)校給離退休老同志一些特別的政策,如設(shè)立老干部活動中心,讓老同志老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂。每逢教師節(jié)、春節(jié)學(xué)校慰問這職工,離休退休職工與在職職工享受同等待遇,每年重陽節(jié)來臨之際,還組織全校離退休職工座談會,劃撥一萬元經(jīng)費組織老干部開展活動,對熱心參加關(guān)工委活動,并做出較大貢獻的老同志, 學(xué)校還給予一定的獎勵,這些做法大大提高了離退休老教師參加關(guān)工委活動的積極性。
學(xué)校關(guān)工委加強關(guān)工委工作重要性的宣傳,積極做好建設(shè)關(guān)工委平臺的具體工作,根據(jù)本校退休教職工的專業(yè)特長,從實際出發(fā)開展活動。如:退休老校長劉國瑞同志長期以來對家庭教育頗有研究,邀請他為高一學(xué)生家長作《如何做一名合格家長》輔導(dǎo)報告,學(xué)校實施
“青藍工程”,發(fā)動退休高級教師對口指導(dǎo)青年教師,提高青年教師的教育教學(xué)水平。對于確有困難參與活動的其他老同志,則發(fā)動大家人人獻愛心,捐資助學(xué)。
四、腳踏實地,落實好本關(guān)工委工作
我校關(guān)工委在XX繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹落實中央8號文件精神,學(xué)習(xí)市直關(guān)工委和市教育局關(guān)工委年工作意見,明確市直關(guān)工委和市教育局關(guān)工委提出的新目標、新任務(wù),與時俱進,及時制訂工作計劃,安排好各項活動,如:舉辦了兩次專題講座,對學(xué)生進行革命傳統(tǒng)教育;針對近幾年學(xué)校引進新教師較多,業(yè)務(wù)上迫切需要指導(dǎo)的新情況,關(guān)工委組織本校退休高級教師對各學(xué)科的青年教師、青年班主任座談,交流做好教育教學(xué)工作的心得體會;安排李鳳華、張懷珠、馮騰超、張淑蘭、李元華、韓培蘭等一批富有經(jīng)驗的優(yōu)秀班主任深入班級,以副班主任身份協(xié)助青年班主任做好工作。并結(jié)對幫教26名問題學(xué)生;
XX學(xué)校又把關(guān)工委幫扶活動向全校延伸,把各班典型的問題學(xué)生集中一起,辦了個“學(xué)雷鋒班”,安排軍訓(xùn)、座談會、法制報告會,并請全國著名感恩教育專家、教授張云棟做了感恩教育專題演講。楊新校長和關(guān)工委其他負責同志也都發(fā)表了熱情洋溢的講話。
退休特級教師秦其超同志為高三學(xué)生做了題為“高三的狀態(tài)”報告,鼓勵學(xué)生抓緊時間全身心投入學(xué)習(xí)中去,爭取最好的成績,來回報父母,回報老師,回報社會。
五、開展豐富多彩的教育活動
學(xué)校根據(jù)未成年人的特點,堅持從實際出發(fā),制定了切實可行的活動方案,并認真 本共2頁,當前在第2頁
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組織實施,各項教育活動收到了預(yù)期的效果。主要抓了以下幾項工作:
1、開展主題教育。結(jié)合重大節(jié)日、紀念日,利用寒暑假期,在中小學(xué)生中廣泛開展了以社會主義核心價值體系為內(nèi)容的主題教育。如開展“樹立社會主義榮辱觀”教育開展“我為阜陽添光彩”、“家鄉(xiāng)的明天更美好”等主題征文活動等,均收到了較好的活動效果。
2、開展學(xué)習(xí)雷鋒系列活動。原阜陽市師德標兵、優(yōu)秀班主任韓培蘭勉勵同學(xué)們要用雷鋒“釘子精神”,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,報效祖國,不少同學(xué)為雷鋒平凡而偉大的事跡所感染,表示要向雷鋒同志學(xué)習(xí),成為社會主義事業(yè)的接班人。
3、開展特困兒童關(guān)愛活動。學(xué)校組織開展了“共享藍天,共筑和諧”關(guān)愛活動。16名“五老”成員,組成了4個幫扶小組,分別和等4名特困學(xué)生結(jié)成關(guān)愛對子。他們自掏腰包,購買學(xué)習(xí)、生活用品、走訪慰問了特困家庭。假日學(xué)校還專門安排了關(guān)愛活動實踐課。組織20多名學(xué)生到特困家庭走訪慰問,給他們送去關(guān)愛和歡樂。
4、開展普法和心理咨詢活動。原阜陽人民檢察院副檢察長梁衛(wèi)東講了《未成年人保護法》和《預(yù)防未成人犯罪法》,使同學(xué)們既學(xué)到了法律知識,又增強了法制觀念。我校多次被阜陽市評為綜合治理先進單位,多年來無青少年犯罪案例發(fā)生。
5、開展校外交通安全教育。學(xué)校南門緊臨阜臨路,每當放學(xué)時,幾百名學(xué)生同時涌出校門,極易發(fā)生交通事故。為此,我們組織“五老”成立了校外交通安全義務(wù)疏導(dǎo)站。每當放學(xué)時,他們就會和學(xué)校值班人員一樣準時到崗,疏導(dǎo)交通,保證學(xué)生過馬路時的安全。
6、開展網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督。網(wǎng)吧是青少年喜歡的地方,而一但沉迷網(wǎng)絡(luò)世界,就會荒廢學(xué)業(yè),甚至導(dǎo)致違法犯罪。我們關(guān)工委老同志采取明查暗訪,不定時巡視,節(jié)假日重點監(jiān)督等措施。他們共勸阻和教育了70多名未成年人遠離了網(wǎng)吧。此外,學(xué)校網(wǎng)站還專門設(shè)立工會之窗欄目,介紹學(xué)校關(guān)工委工作情況。為全校師生以及家庭、開辟一個宣傳陣地,將有關(guān)工委文件、關(guān)工委先進經(jīng)驗、優(yōu)秀家教等及時上傳共享,進一步發(fā)揮學(xué)校關(guān)工委的服務(wù)功能。
關(guān)工委還參與組織了學(xué)生與共建部隊開展青少年“一日兵營”活動,參與組織學(xué)生參加書信大賽、演講比賽和征文比賽,參與組織學(xué)生參加社會公益勞動、文體活動等。
我校關(guān)工委的學(xué)校、家庭、社會“三方共育”經(jīng)驗得到肯定,市直關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)多次到我校進行調(diào)研,普遍認為我校關(guān)工委工作有特色,領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、活動豐富、成效顯著。學(xué)校整合各種教育資源為青少年的健康成長營造了更加良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為阜陽市經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)了一大批中等技術(shù)人才,也為全國各地特別是東南沿海地區(qū),長三角、珠三角地區(qū)輸送了一大批優(yōu)秀畢業(yè)生,為我國的經(jīng)濟建設(shè)事業(yè)做出了重大貢獻。
第三篇:2010年職業(yè)高中關(guān)工委工作總結(jié)
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全組織
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視并大力支持關(guān)工委工作,把關(guān)工委工作視為學(xué)校工作的一個重要組成部分。成立了由校長任關(guān)工委主任、相關(guān)科室負責同志為成員的學(xué)校關(guān)工委工作領(lǐng)導(dǎo)小組,年初召開專門會議,制定工作計劃,每學(xué)期召開關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組會議,安排本學(xué)期關(guān)工委活動,年終作好總結(jié),確保關(guān)工委工作正常有序開展。
校
長楊新經(jīng)常組織關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組成員學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《安徽省關(guān)心下一代工作委員會工作規(guī)則》等文件,對關(guān)工委工作的組織定位、職責任務(wù)和功能作用有了進一步的認識,深知關(guān)心下一代是全社會的共同責任,廣大離退休老教師是關(guān)工委工作的重要力量,發(fā)動和組織好老教師參與關(guān)工委工作意義深遠,責任重大。從而提高了做好關(guān)工工作的自覺性和責任感。學(xué)校現(xiàn)任工會主席擔任關(guān)工委秘書長,負責聯(lián)系、協(xié)調(diào)各職能部門共同解決關(guān)工委工作中存在的困難和問題,解決關(guān)工委活動經(jīng)費。
二、精心組織,不斷壯大“五老”志愿者隊伍
阜陽市一職高是離退休教師居住比較集中的地方,也是“五老”,即老黨員、老干部、老教師、老勞模、老戰(zhàn)士,最集中的地。百年老校的五老資源是我校開展關(guān)工委工作的一大優(yōu)勢。為了把這些離退休的老同志動員出來,組織起來,在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,校工會對全校60多位離退休老同志逐個登門拜訪,請他們走出家門,參與學(xué)校關(guān)工委的工作。經(jīng)過半個月走訪邀請,使“五老”志愿者隊伍由原有的7人增加到現(xiàn)在的26人。他們中有原學(xué)校老校長、工會副主席、辦公室主任、原阜陽市人民檢察院副檢察長、阜陽市師德標兵、安徽省先進教育工作者、市級優(yōu)秀班主任等一批德高望重“五老”成員。根據(jù)“五老”志愿者個人的愛好和特長,學(xué)校關(guān)工委設(shè)立了生活輔導(dǎo)員、困難幫扶員、心理咨詢員、交通安全員、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督員、法制宣傳員等6大員崗位,組建了革命傳統(tǒng)教育組、法制教育組、交通安全組、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督組、心理咨詢組、宣傳報道組等六個組,形成了系統(tǒng)的工作網(wǎng)絡(luò),為發(fā)揮“五老”作用提供了組織保證。形成了學(xué)校、家庭和社會“三方共育”機制,收到了顯著的效果。
三、實行獎勵機制,鼓勵離退休教師積極參與關(guān)工委工作
我校共有離退休教職工65人,其中有不少身體較好的老干部、老模范、老黨員、老教師、老戰(zhàn)士,為了鼓勵離休退教職工熱情參與關(guān)工委工作,建設(shè)好一支由老干部、老模范、老黨員、老教師、老戰(zhàn)士組成的骨干隊伍,學(xué)校給離退休老同志一些特別的政策,如設(shè)立老干部活動中心,讓老同志老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂。每逢教師節(jié)、春節(jié)學(xué)校慰問這職工,離休退休職工與在職職工享受同等待遇,每年重陽節(jié)來臨之際,還組織全校離退休職工座談會,劃撥一萬元經(jīng)費組織老干部開展活動,對熱心參加關(guān)工委活動,并做出較大貢獻的老同志,學(xué)校還給予一定的獎勵,這些做法大大提高了離退休老教師參加關(guān)工委活動的積極性。
學(xué)校關(guān)工委加強關(guān)工委工作重要性的宣傳,積極做好建設(shè)關(guān)工委平臺的具體工作,根據(jù)本校退休教職工的專業(yè)特長,從實際出發(fā)開展活動。如:退休老校長劉國瑞同志長期以來對家庭教育頗有研究,邀請他為高一學(xué)生家長作《如何做一名合格家長》輔導(dǎo)報告,學(xué)校實施
“青藍工程”,發(fā)動退休高級教師對口指導(dǎo)青年教師,提高青年教師的教育教學(xué)水平。對于確有困難參與活動的其他老同志,則發(fā)動大家人人獻愛心,捐資助學(xué)。
四、腳踏實地,落實好本關(guān)工委工作
我校關(guān)工委在2010繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹落實中央8號文件精神,學(xué)習(xí)市直關(guān)工委和市教育局關(guān)工委年工作意見,明確市直關(guān)工委和市教育局關(guān)工委提出的新目標、新任務(wù),與時俱進,及時制訂工作計劃,安排好各項活動,如:舉辦了兩次專題講座,對學(xué)生進行革命傳統(tǒng)教育;針對近幾年學(xué)校引進新教師較多,業(yè)務(wù)上迫切需要指導(dǎo)的新情況,關(guān)工委組織本校退休高級教師對各學(xué)科的青年教師、青年班主任座談,交流做好教育教學(xué)工作的心得體會;安排李鳳華、張懷珠、馮騰超、張淑蘭、李元華、韓培蘭等一批富有經(jīng)驗的優(yōu)秀班主任深入班級,以副班主任身份協(xié)助青年班主任做好工作。并結(jié)對幫教26名問題學(xué)生;
2010學(xué)校又把關(guān)工委幫扶活動向全校延伸,把各班典型的問題學(xué)生集中一起,辦了個“學(xué)雷鋒班”,安排軍訓(xùn)、座談會、法制報告會,并請全國著名感恩教育專家、教授張云棟做了感恩教育專題演講。楊新校長和關(guān)工委其他負責同志也都發(fā)表了熱情洋溢的講話。
退休特級教師秦其超同志為高三學(xué)生做了題為“高三的狀態(tài)”報告,鼓勵學(xué)生抓緊時間全身心投入學(xué)習(xí)中去,爭取最好的成績,來回報父母,回報老師,回報社會。
五、開展豐富多彩的教育活動
學(xué)校根據(jù)未成年人的特點,堅持從實際出發(fā),制定了切實可行的活動方案,并認真
第四篇:關(guān)工委年工作總結(jié)
**社區(qū)關(guān)工委201*年工作總結(jié)
在街道關(guān)工委的具體指導(dǎo)下,我社區(qū)關(guān)工委充分發(fā)揮“五老”的作用,關(guān)心、培養(yǎng)和教育青少年,讓他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”好少年和中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、接班人。現(xiàn)將201*年關(guān)工委的具體工作情況匯報如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)
2011年在街道關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下,我社區(qū)充分調(diào)動“五老”同志們的積極性,由社區(qū)書記任關(guān)工委主任,并將社區(qū)中離退休老干部、老教師、老黨員等,熱心關(guān)工委工作的同志聘為社區(qū)關(guān)工委的成員,社區(qū)黨組織為了更好地支持和配合關(guān)工委的工作,盡最大力度組織領(lǐng)導(dǎo)各部門給予主動配合和幫助。另一方面邀請社區(qū)老干部為青少年講革命傳統(tǒng)故事,并時時進行愛國主義和集體主義教育。
二、開展多種多樣有意義的活動1、201*年春節(jié)期間,社區(qū)關(guān)工委聯(lián)合黨總支對社區(qū)困難青少年進行了走訪慰問,使他們感受到了社會的溫暖。并組織孩子們和老黨員重溫紅色經(jīng)典故事座談會,由老黨員對孩子們進行艱苦樸素、勤儉節(jié)約的革命傳統(tǒng)故事教育,教育孩子們從一點一滴做起,努力學(xué)習(xí),遠離網(wǎng)吧,健康成長。
2、三月份開展了青少年學(xué)習(xí)雷鋒精神從小事做起活動,組織青少年在樓院內(nèi)清潔家園,通過大家的努力使社區(qū)內(nèi)的環(huán)境美化了。
3、每逢佳節(jié)倍思親。社區(qū)為了讓孤寡老人度過愉快的端午節(jié),感受到和諧社會的溫暖。她們買來雞蛋,買來粽葉等為孤寡老人包粽子并送到老人家中。老人們聞道到了粽香高興的笑了,因為他們也可以吃到社區(qū)工作人員親手包的粽子。
4、寒暑假期間開展青少年法律知識講座、環(huán)保知識講座、公民文明禮儀道德規(guī)范講座,開設(shè)社區(qū)圖書室,讓孩子們和留守兒童的寒暑假過的健康文明有意義。
5、開展了多種形式的敬老愛老活動。為老年人免費體檢,九九重陽節(jié)舉辦老年人健康知識講座,使老年人懂得如何養(yǎng)生。春節(jié)期間慰問空巢老人等活動。
三、深化“百萬大手牽小手”關(guān)愛活動,使“十大工程”進一步落實
我們努力實施“思想道德教育,幫教轉(zhuǎn)化,家庭教育,愛心助學(xué)、科技培訓(xùn)、心理健康、凈化環(huán)境,關(guān)愛外來工子女,關(guān)愛留守兒童及特殊群體青少年”的十大工程,配合有關(guān)部門開展活動,利用黑板報,宣傳欄,《**社區(qū)報》等形式,對未成年人保護法律法規(guī)的宣傳力度。同時還加強對貧困學(xué)生,外來務(wù)工子女和友問題的未成年人開展救助管理,把扶貧幫困活動列入全年的工作重點,開展“金秋助學(xué)”、“結(jié)隊幫扶”、“春蕾助學(xué)”等資助活動。
在今后的工作中,我們要充分發(fā)揮社區(qū)“五老”的作用,堅持開展宣傳、輔導(dǎo)、幫教、助學(xué)、網(wǎng)吧監(jiān)督等工作,形成一個為了孩子、為了明天、為青少年辦好事辦事實的社會氛圍,認真研究青少年的思想狀況和成長規(guī)律,開展貼近實際、貼近生活、貼
近未成年人的思想道德教育活動,把社區(qū)真正辦成關(guān)愛青少年的文明社區(qū)。
第五篇:職業(yè)高中政教處2010-2011年工作總結(jié)
本學(xué)期政教處我分管的工作,按照學(xué)期初制定的計劃,在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全體師生的支持、幫助下,順利地完成了各項工作目標。下面小結(jié)一下,如有不當之處請領(lǐng)導(dǎo)、老師給予批評、指正。
一、通過文體活動、升旗儀式,對學(xué)生進行愛國主義、集體主義教育:
首先堅持每周一的升旗儀式,國旗下講話。其次分別在四、五、六月份,組織學(xué)生觀看電影《張思德》、“五四”文藝演出、校園卡拉ok比賽、男子籃球比賽、女子排球比賽活動來豐富校園文化生活、寓教于樂,使學(xué)生的身心得到陶冶鍛煉,進爾培養(yǎng)其愛國主義、集體主義情操。
二、加強管理,樹立良好校風(fēng):
為了加強學(xué)生的管理力度,本學(xué)期共召開了八次班主任工作會議,同時重新明確了學(xué)生的入退校時間、升旗儀式時間等,先后對二起違反校規(guī)校紀的同學(xué)進行了嚴肅的處理。為良好校風(fēng)的樹立,為凈化校園起到事半功倍的教育效果。
三、通過勞動,鍛煉自我,美化、綠化校園:
首先在三月份安排04汽駕班清理膠印室門前積雪,四月份安排03電工班清理南平房外白色垃圾,五月份對學(xué)校班級及各處室內(nèi)外衛(wèi)生進行了徹底打掃,六月份安排03電工、03微機、04汽駕、04電工、04微機1班、04微機2班清理南平房外雜草,同時組織全校班級在室外共栽種900余盆花卉。其次本學(xué)期采取了班級輪流出一期板報及國旗下講話的這一作法,效果很好,讓學(xué)生通過勞動鍛煉自我,增強集體主義觀念,懂得勞動的價值,體會勞動的喜悅。
四、完善學(xué)籍管理制度,為畢業(yè)證的準確發(fā)證奠定基礎(chǔ):
嚴格履行手續(xù),為入退校及畢業(yè)班學(xué)生極時辦理相關(guān)手續(xù)。并在班任會多次強調(diào)其重要性,同時制定相關(guān)的畢業(yè)生登記表,對畢業(yè)生進行摸底調(diào)查,掌握準確的信息,組織畢業(yè)班老師認真填報登記表及照畢業(yè)像。
五、宿務(wù)工作:
為加強宿務(wù)的管理力度,開學(xué)初先后召開了宿舍人員工作會議及全體住宿生會議,并針對我校住宿生的情況制定了相應(yīng)的管理考核細則,并與班級量化考評掛鉤,同理給新入住的同學(xué)安排餐宿,收繳住宿費,通過工作盡可量為住宿生提供一個安全、舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
六、其它工作:
節(jié)假日安排領(lǐng)導(dǎo)帶班,學(xué)生護校,澆花及四月份到西南鄉(xiāng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行招生宣傳工作等。
七、存在問題:
1、對宿務(wù)指導(dǎo)、管理深入的不夠。
2、活動內(nèi)容、形式單一,缺少創(chuàng)造性。
3、有些工作做得不夠細致、主動、考慮不縝密。
針對以上工作中存在的不足,希望得到領(lǐng)導(dǎo)、師生的幫助,我將逐步加以改善,同時非常感謝領(lǐng)導(dǎo)、師生對政教處的關(guān)愛與支持。