第一篇：江蘇特種作業(yè)操作人員培訓(xùn)

江蘇省特種作業(yè)操作人員培訓(xùn)

報 名 須 知

一、報名條件 1、18周歲以上（男60周歲以下、女55周歲以下）；

2、身份證（正、反面）、學(xué)歷證書；

3、兩寸免冠彩色白底照片3張；

4、體檢表（區(qū)級醫(yī)院）；

5、身份證原件（制證時掃描用）；

6、指紋采集

二、體檢標(biāo)準(zhǔn)：

1、無癲癇病、精神病、心臟病、眩暈癥、突發(fā)性昏厥、色盲等妨礙本作業(yè)的疾病及生理缺陷；

2、焊工雙目視力均在0.4以上，矯正視力在1.0以上；

3、起重作業(yè)雙目視力均不低于0.7，無聽覺障礙、高血壓等；

4、廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛身高1.5米以上，駕駛大型車輛身高在1.6米以上；雙目視力均不低于0.7（包括矯正視力）；左右耳距離音叉0.5米能辨清聲音的方向，心、肺、血壓正常；

三、初培人員必須連續(xù)從事本工種六個月以上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或特有初級以上技能證。

四、持證人員離開崗位六個月以上，或使用新設(shè)備、新工藝的應(yīng)重新參加實(shí)踐培訓(xùn)方能參加復(fù)審。

五、復(fù)審應(yīng)提供的材料：

1、體檢報告；

2、從事特種作業(yè)的情況；

3、安全培訓(xùn)考試合格記錄（由原考核發(fā)證機(jī)關(guān)出具證明）； 證明內(nèi)容：參加培訓(xùn)的出勤記錄，理論、實(shí)踐考核成績

六、不同意培訓(xùn)、復(fù)審對象

1、違法被刑事追究、接受刑政處罰時期的；

2、違章指揮、違規(guī)操作造成嚴(yán)重后果或二次以上違章行為的；

3、拒絕、阻礙監(jiān)管部門監(jiān)督檢查的；

4、欺騙、材料虛假、倒賣等手段取得的證件；

5、已被依法取消資格證的；

6、未定期參加復(fù)審過期作廢的；

蘇州市相城區(qū)萬安安全培訓(xùn)服務(wù)中心

第二篇：特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

一、特種作業(yè)人員外出培訓(xùn)期間，必須自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，主動參加特種作業(yè)人員安全資質(zhì)考試，順利拿到安全資格證件。

二、培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)習(xí)人員應(yīng)到安教室報到，匯報培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況，提交培訓(xùn)單位出具的培訓(xùn)證明或其它證明資料，證明其學(xué)習(xí)出勤情況。安教室據(jù)此向用人單位出具培訓(xùn)考勤證明，作為證明其出勤情況并結(jié)算學(xué)習(xí)工資的依據(jù)。

三、培訓(xùn)考試不及格，學(xué)習(xí)人員應(yīng)主動與培訓(xùn)單位聯(lián)系，及時參加補(bǔ)考。補(bǔ)考費(fèi)用本人支付，所用時間不計學(xué)習(xí)出勤。如有特殊情況不能參加補(bǔ)考者，學(xué)習(xí)人員應(yīng)提前與安教室聯(lián)系，說明情況，安教室與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商解決辦法。如協(xié)商不成，學(xué)習(xí)人員應(yīng)按時參加補(bǔ)考。

四、外出培訓(xùn)期間，培訓(xùn)費(fèi)用一律由學(xué)員本人墊付，公司財務(wù)科不再辦理培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)借手續(xù)。學(xué)員在獲取第一次考試合格的準(zhǔn)確情況后，可持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所開據(jù)的合法財務(wù)收據(jù)到安教室報審結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。

五、學(xué)員第二次考試不及格，培訓(xùn)費(fèi)用一律由本人承擔(dān)，公司不再結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。

六、學(xué)員第二次考試不及格，不計學(xué)習(xí)出勤。安教室已向用人單位出具培訓(xùn)考勤證明者，可通知用人單位在當(dāng)月(即作出扣除出勤決定之時)扣除不及格人員學(xué)習(xí)出勤天數(shù)，以請假天數(shù)計算。并按學(xué)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)從其應(yīng)得工資中扣除相應(yīng)學(xué)習(xí)工資費(fèi)用。

七、本制度從規(guī)定出臺之日起執(zhí)行。如規(guī)定出臺之前發(fā)生的補(bǔ)考不及格人員，仍按以前貫例處理。

2011年3月20日

第三篇：淺談特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作

淺談特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作

隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模也發(fā)生了很大的變化，設(shè)備在更新、技術(shù)在提升，對操作人員的綜合素質(zhì)也提出了更高的要求，但有部份企業(yè)對安全生產(chǎn)的投入存在認(rèn)識的偏差，尤其是對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作上存在明顯的不對稱、不平衡發(fā)展的問題。客觀上各企業(yè)都存在特種作業(yè)職工流動性大的問題，主觀上許多業(yè)主是為片面追求高利潤，盲目降低生產(chǎn)成本，在生產(chǎn)中不愿增加安全生產(chǎn)投入的這種錯誤觀念在起反作用。企業(yè)對特種作業(yè)員工的培訓(xùn)也只停留在自己企業(yè)的師傅帶徒弟的老觀念上，由于培訓(xùn)不到位導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生率一直居高不下。作為華煤集團(tuán)培訓(xùn)中心的一員，在日常培訓(xùn)工作中，如何加強(qiáng)對特種作業(yè)人員安全知識普及教育和操作技能的培訓(xùn)值的我們大家共同探討和實(shí)踐。

從當(dāng)前特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀來看特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作主要存在以下幾個方面的問題：

一、企業(yè)、職工對特種作業(yè)培訓(xùn)持證上崗的認(rèn)識存在偏差

特種作業(yè)人員作為安全生產(chǎn)事故的高發(fā)人群，雖然對特種作業(yè)人員培訓(xùn)的必要性、重要性逐漸得到大部分企業(yè)的認(rèn)同，但事實(shí)上，有不少的企業(yè)在這方面認(rèn)識不足，舍不得投入。一是認(rèn)為對新進(jìn)廠的員工進(jìn)行的“三級教育”已包括了對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，再組織特種崗位個人參加特種作業(yè)培訓(xùn)是重復(fù)培訓(xùn)，存在抵觸情緒。二是企業(yè)的特種作業(yè)人員流動性大的事實(shí)，使企業(yè)對在職操作人員的培訓(xùn)存在顧慮，企業(yè)有時剛培訓(xùn)好一個工人就提出離崗，導(dǎo)致企業(yè)不愿在每個崗位上加強(qiáng)對員工持證培訓(xùn)。三是企業(yè)本身盲目降低生產(chǎn)成本，不愿增加安全生產(chǎn)的投入，對所有操作工進(jìn)行培訓(xùn)。產(chǎn)生的問題就是，一個特種崗位上的特種作業(yè)人員只有一個有證，以應(yīng)付安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，部分特種作業(yè)人員沒有按規(guī)定持證上崗。另外是對特種作業(yè)人員的復(fù)審不重視。企業(yè)不重視特種作業(yè)人員復(fù)審工作，認(rèn)為取到證后就一勞永逸了，沒有定期復(fù)審，每年實(shí)際復(fù)審的人數(shù)占應(yīng)復(fù)審人數(shù)的比例較低。某些人員已離開原操作崗位多年或證件早過期了，沒有進(jìn)行再培訓(xùn)，就直接上崗導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故。主要的原因一是安監(jiān)部門在培訓(xùn)宣傳教育的力度上還沒能滲透到每個企業(yè)業(yè)主和員工中，監(jiān)管與處罰并舉的措施還不完善。二是企業(yè)法人、主管領(lǐng)導(dǎo)和員工本身的持證上崗意識差，存在僥幸心理。

二、部份煤礦基層培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)管理工作薄弱

建立一個高效的特種作業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對提升操作人員的整體素質(zhì)、降低事故的發(fā)生率有著非常重要的意義。當(dāng)前，特種作業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)管理工作上還存在以下幾個方面的不足：一是體檢把關(guān)不嚴(yán)。職工特種作業(yè)培訓(xùn)前未根據(jù)作業(yè)條件對身體項(xiàng)目進(jìn)行逐一檢查，有些地方體檢就是到醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋個章，甚至有個別的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只要有企業(yè)單位證明即可，造成部分特種作業(yè)人員患有某種“禁忌癥”沒能通過體檢篩選出，卻從事特種作業(yè)。二是文化程度把關(guān)不嚴(yán)。有許多地方的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對文化程度一欄也睜一眼閉一眼，未達(dá)到實(shí)際文化水平的也參與培訓(xùn)。造成許多參加培訓(xùn)人員對培訓(xùn)理論無法消化、理解，影響培訓(xùn)效果，給安全生產(chǎn)留下隱患。事實(shí)上現(xiàn)在各地都普遍存在一批年紀(jì)偏大，文化程度低，反應(yīng)能力差的職工在一些臟、累、差的工作環(huán)境中從事特種設(shè)備的操作。三是考勤考核把關(guān)不嚴(yán)。部份培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對參加培訓(xùn)的人員有沒有真正到場學(xué)習(xí)不考勤，考核也沒有嚴(yán)格按照國家對特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行組織，甚至有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只要交費(fèi)、交照片就發(fā)操作證，等到事故發(fā)生后查找原因、追究責(zé)任則為時已晚。四是特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案建立不及時。建立特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案是每個作業(yè)人員是否參加培訓(xùn)的一個真實(shí)的依據(jù)。檔案未能如實(shí)完整建立，對加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作帶來一定的困難，監(jiān)管部門對各單位參加培訓(xùn)的數(shù)據(jù)無法更直觀、及時掌握等問題。

三、部份煤礦基層培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還在培訓(xùn)能力不強(qiáng)、教學(xué)質(zhì)量不高的問題

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)能力是保障培訓(xùn)質(zhì)量前提，而教師隊(duì)伍的建設(shè)又是這一前提的關(guān)鍵。但從各礦反饋的信息了解：一是有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用的教師綜合素質(zhì)不高，必須具備的專業(yè)技術(shù)知識和相關(guān)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識不足，未取得相應(yīng)的有關(guān)部門的教師資格認(rèn)可。在教學(xué)過程中就會出現(xiàn)照著培訓(xùn)教案念、自己動手能力弱、教學(xué)針對性不強(qiáng)等問題；二是有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了減少開支，沒有按國家頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行授課，隨意減少了“培訓(xùn)課程、課時”。三是有的培訓(xùn)單位組織培訓(xùn)班時，由于條件所限，只進(jìn)行了理論考試，不進(jìn)行實(shí)際操作的考核。四是有的培訓(xùn)單位考試要求不嚴(yán)，安排的是閉卷考試，實(shí)則開卷考試，更有甚者是理論與實(shí)踐操作考試都由他人代考。導(dǎo)致整個培訓(xùn)質(zhì)量差，企業(yè)有怨言，政府權(quán)威性受影響。帶來的問題是有的特種作業(yè)人員雖然持證了，但詢問他在哪參加培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容是什么，則一問三不知，這說明這個員工根本沒培訓(xùn)而是非法取得操作證的。

從上面幾個存在問題可以看出當(dāng)前對特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作的任務(wù)是多么的艱巨，形勢又是多么的嚴(yán)峻。要把特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作做細(xì)、做實(shí)，需要的是各級政府加大宣傳教育引導(dǎo)的力度，加大對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，防止培訓(xùn)工作華而不實(shí)、弄虛作假損害政府形象，禍及百姓生命財產(chǎn)安全。因此，各級政府要把貫徹國家關(guān)于特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作的有關(guān)精神落實(shí)到具體的工作實(shí)際中，不走形式，不玩花樣。針對當(dāng)前特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作存在問題，做好特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作關(guān)鍵要把握好以下幾點(diǎn)：

一、整合資源，以縣（市）級為單位建立一站式綜合培訓(xùn)中心，樹立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)威

以縣（市）級為單位建立一站式綜合培訓(xùn)中心的“利”很多：一是以縣市級為單位可以保證在編制、資金、人員的統(tǒng)籌整合，如果放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級則培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過于庸腫，不利于最大限度的發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的功能。二是可以整合各地政府在安全生產(chǎn)培訓(xùn)上分散投入的資金，集中人力、財力辦高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，也可以避免特種作業(yè)人員培訓(xùn)歸口管理部門多、監(jiān)管難的問題，便于政府獨(dú)立管理部門對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，這也是規(guī)范特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作的前提；三是可以避免魚龍混雜的培訓(xùn)中介機(jī)構(gòu)及不夠資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因培訓(xùn)質(zhì)量不過關(guān)的問題而影響政府權(quán)威性，也是體現(xiàn)培訓(xùn)政策嚴(yán)肅性的具體要求，更是提高證書含金量的要求。

二、以師為先抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化教學(xué)能力

抓好一支優(yōu)秀的特種操作人員培訓(xùn)教師隊(duì)伍建設(shè)是提高培訓(xùn)質(zhì)量的前提，因此，各地在招聘特種作業(yè)人員培訓(xùn)的教師時應(yīng)該嚴(yán)審資質(zhì)。首先教師應(yīng)持證上崗，懂專業(yè)、會操作，否則無從談起培訓(xùn)質(zhì)量。其次是抓好教師隊(duì)伍的教學(xué)能力建設(shè)，每個專業(yè)的教師都要按照專業(yè)的要求備好課并進(jìn)行試講，針對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)的語言組織，不能在培訓(xùn)中照本宣科培訓(xùn)教材，影響學(xué)員的聽課興趣，降低培訓(xùn)效果。再次是要使每名教師都能在每個專業(yè)培訓(xùn)中進(jìn)行示范操作，邊講解邊示范，讓學(xué)員更直觀的學(xué)習(xí)到規(guī)范的操作動作。只有按照“會講、會教、會示范”的要求抓好培訓(xùn)中心的教師隊(duì)伍建設(shè)才能為培訓(xùn)質(zhì)量提供保障。

三、轉(zhuǎn)變培訓(xùn)模式、加強(qiáng)培訓(xùn)管理、改進(jìn)培訓(xùn)方法、增強(qiáng)培訓(xùn)效果

特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作作為國家為加強(qiáng)危險崗位的有效管理而制定的一項(xiàng)強(qiáng)制性政策，在落實(shí)的過程中就要體現(xiàn)其嚴(yán)肅性，不能隨意縮短培訓(xùn)時間，隨意刪減培訓(xùn)課程，降低培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。在培訓(xùn)模式上也可以參照汽車駕駛執(zhí)照培訓(xùn)、考核、發(fā)證的模式，做到寬進(jìn)嚴(yán)出，不進(jìn)行培訓(xùn)，考試不過關(guān)絕不能發(fā)證。在培訓(xùn)的管理上，為防止一些學(xué)員只交培訓(xùn)費(fèi)而不參加上課學(xué)習(xí)，不參加實(shí)際操作的現(xiàn)象，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立嚴(yán)格的考勤制度，確保參訓(xùn)人員全員額全過程參加。在培訓(xùn)方法上，要改變以往一支粉筆、一塊黑板，教師上面講、學(xué)員下面聽這種較為單調(diào)枯燥的教學(xué)模式，可以讓學(xué)員一起參訓(xùn)議訓(xùn)，及時收集學(xué)員反饋的信息，改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容、方法。更可以充分利用現(xiàn)代多媒體技術(shù)的強(qiáng)大優(yōu)勢及各種實(shí)用性強(qiáng)的教學(xué)手段，為受訓(xùn)者的提供更加感性、更加具體、更加豐滿、更易理解的知識傳授方法。在授課過程中可結(jié)合案例講授理論，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際操作講解分析操作中易犯的問題，結(jié)合教師現(xiàn)場示范操作規(guī)范本專業(yè)的操作流程。特別是利用多媒體的聲、光、圖、影的強(qiáng)刺激性效果把事故案例再現(xiàn)和安全隱患事故多媒體演示，使受訓(xùn)人員在視覺上受到?jīng)_擊，思想上受到強(qiáng)烈的震撼，通過事故案例再現(xiàn)和安全隱患事故演示，讓培訓(xùn)學(xué)員從思想根源上認(rèn)識到“三違”操作帶來的嚴(yán)重后果，提高遵守操作規(guī)程的自覺性，強(qiáng)化安全防事故的潛意識。切實(shí)把“人員、時間、效果”三落實(shí)作為抓好培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)。

四、嚴(yán)格考證審核關(guān)，確保證書的100%含金量

從當(dāng)前特種作業(yè)人員持證人員的抽查來情況看，各地區(qū)的差異較大，培訓(xùn)質(zhì)量的把關(guān)也不盡人意。如何把好特種作業(yè)人員培訓(xùn)結(jié)業(yè)質(zhì)量關(guān)，樹立發(fā)證機(jī)關(guān)的權(quán)威，讓這證書真正成為保護(hù)職工生命線的一道堅(jiān)實(shí)屏障。需要做好以下三個方面的工作：1、把好理論考試關(guān)。切實(shí)把理論灌輸作為從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識升華的一個重要環(huán)節(jié)來抓好培訓(xùn)，嚴(yán)格考試制度，不得走形式開卷考試，不得叫人替考，更不能隨便發(fā)試卷叫人抄抄了事。

2、把好實(shí)際操作考試關(guān)。實(shí)際操作關(guān)是否合格是衡量一個學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果的最終目標(biāo)，學(xué)員培訓(xùn)好壞實(shí)際操作非常之重要，一個好的操作習(xí)慣的形成跟實(shí)際操作的培訓(xùn)過程有著密切關(guān)系，對一些地方學(xué)員不認(rèn)真參加實(shí)際操作培訓(xùn)，他的操作能力就不可能規(guī)范、符合操作標(biāo)準(zhǔn)的，所以把好操作考核對確保培訓(xùn)的質(zhì)量具有最直接的作用。

3、把好發(fā)證審核關(guān)。操作證的發(fā)放是一件非常之嚴(yán)肅的事情，這也是把好培訓(xùn)質(zhì)量的最后一道關(guān)口，任何人無視法規(guī)，對不合格人員或者未參加培訓(xùn)人員發(fā)放操作合格證，無疑是犯罪。因?yàn)椴僮髯C持有，就意味著持證人員可以合法使用特種設(shè)備，可以從事特種作業(yè)，對于培訓(xùn)合格人員來說是合法使用，但對于非合格人員來說就意味著嚴(yán)重事故隱患，就意味著對生命的不尊重，就是犯罪。所以說，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對發(fā)證的審核一定要根據(jù)培訓(xùn)人員的考勤，培訓(xùn)人員的理論和實(shí)際操作考試嚴(yán)格進(jìn)行審定，對不合格人員堅(jiān)決“回爐”重新進(jìn)行培訓(xùn)，直至合格才發(fā)放操作證。只有嚴(yán)格把好培訓(xùn)的理論考試關(guān)、實(shí)際操作考核關(guān)、發(fā)證審核關(guān)，才能確保證書的100%含金量，樹立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)威性，使企業(yè)認(rèn)可，讓百姓放心。

第四篇：特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理規(guī)定

句容綠色動力再生能源有限公司 特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理規(guī)定

第一章 目的

為明確特種作業(yè)人員的管理范圍和要求，以確保特種作業(yè)人員的資質(zhì)符合有關(guān)制度要求，為特種作業(yè)的質(zhì)量和安全提供保障，特制定本制度。

第二章 范圍

本制度規(guī)定了特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理的內(nèi)容與要求、檢查與考核。

本制度適用于本公司范圍內(nèi)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的管理工作。

第三章 引用標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》（2013年6月29日）國家電網(wǎng)公司《電力安全工作規(guī)程》（熱力和機(jī)械）綠色動力集團(tuán)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》

第四章 管理內(nèi)容與要求

1、特種作業(yè)的范圍和工種人員要求

1.1本管理規(guī)定所稱的特種作業(yè)范圍，系指具有控制質(zhì)量和安全危害風(fēng)險，容易發(fā)生傷亡事故的以下作業(yè)：

A、電工作業(yè)；

B、金屬焊接、切割作業(yè)； C、起重作業(yè)及起重機(jī)械操作； D、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛； E、登高架設(shè)作業(yè)。F、壓力容器操作

1.2本制度所稱特種作業(yè)人員，系指直接從事特種作業(yè)的以下工種人員。主要包括：

A、電工； B、電（氣）焊工； C、起重工； D、起重指揮； E、起重機(jī)械操作工； F、架子工；

G、廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛員。H、司爐證

1.3特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件： A、年齡滿18周歲；

B、身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷； C、具有初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家制度的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格；

D、符合相應(yīng)工種需要的其它制度條件。

2、特種作業(yè)人員的管理 2.1一般制度 2.1.1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須經(jīng)過與本工種相適應(yīng)的專項(xiàng)安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作技能訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作許可證后方可持證上崗。

2.1.2特種作業(yè)人員的安全技術(shù)考核、取證及復(fù)審工作，由公司特種作業(yè)人員所屬部門按照地方主管部門要求負(fù)責(zé)組織與管理。

2.2培訓(xùn)

2.2.1根據(jù)公司對特種作業(yè)人員的需求或按照地方主管部門對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)要求，由公司特種作業(yè)人員所屬部門負(fù)責(zé)編制專項(xiàng)培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2.2.2培訓(xùn)教材按地方主管部門統(tǒng)一指定的內(nèi)容，培訓(xùn)時間及形式按地方主管部門的要求進(jìn)行。

2.3考核、取證

2.3.1特種作業(yè)人員必須按照國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局制定的有關(guān)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)的要求，認(rèn)真進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作的學(xué)習(xí)，按時參加地方主管部門組織的安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核。

2.3.2按照地方主管部門對特種作業(yè)人員安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核的辦法制度，考核不合格者，應(yīng)重新參加下一次的培訓(xùn)，在取得特種作業(yè)操作證之前，不得從事特種作業(yè)活動。

2.3.3對特種作業(yè)人員經(jīng)考核成績合格者，公司安環(huán)部負(fù)責(zé)做好特種作業(yè)操作證的領(lǐng)取、發(fā)放與管理工作。

2.4復(fù)審

2.4.1特種作業(yè)操作證的復(fù)審工作，由公司安環(huán)部嚴(yán)格按地方主管部門制度的年限和時間進(jìn)行。

2.4.2公司安環(huán)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司各類特種作業(yè)操作證的辦證事宜。2.5監(jiān)督管理

2.5.1公司各部門要加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理，做好培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織和日常檢查工作。

2.5.2公司建立特種作業(yè)人員的管理檔案，并由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作證的日常管理工作。

2.5.3特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。無證上崗進(jìn)行特種作業(yè)的，按公司有關(guān)制度進(jìn)行處罰。

2.5.4特種作業(yè)人員更改工種進(jìn)行特種作業(yè)時，需經(jīng)公司安環(huán)部批準(zhǔn)后，參加地方主管部門組織的安全技術(shù)教育培訓(xùn)，考核、取證后方可上崗作業(yè)。

2.5.5新上崗從事特種作業(yè)的人員，必須進(jìn)行專門的教育培訓(xùn)，在參加地方主管部門統(tǒng)一進(jìn)行的考核、取證前，嚴(yán)禁獨(dú)立頂崗作業(yè)。

2.5.6取得特種作業(yè)操作證者，應(yīng)嚴(yán)格按地方主管部門制度的年限和時間進(jìn)行復(fù)審，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其證自行失效。

2.5.7離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)重新參加地方主管部門組織的對特種作業(yè)人員的考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

2.5.8特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。

2.5.9特種作業(yè)人員違章作業(yè)，應(yīng)視情節(jié)給予批評教育或建議發(fā)證機(jī)關(guān)吊扣、吊銷特種作業(yè)操作證，造成嚴(yán)重后果者，應(yīng)按有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰。

第五章 檢查與考核

1、各級主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)均有責(zé)任確保特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理，按分管均有檢查總結(jié)特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理中存在的問題、進(jìn)一步改進(jìn)管理的義務(wù)和責(zé)任。

2、若違反特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理規(guī)定，造成事故后果者，按事故障礙考核。

第六章附則

1.除上述規(guī)定外，安環(huán)部有權(quán)根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整及修改。2.本制度解釋權(quán)歸安環(huán)部。3.本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

第五篇：特種作業(yè)人員培訓(xùn)講義(定)..

用電安全講義 安全用電相關(guān)制度 1.1變配電室的安全管理制度

變配電室必須做到“四防和一通”的要求，即防火、防雨雪、防潮汛、防小動物和保持通風(fēng)良好；室內(nèi)必須有合格的絕緣棒、絕緣氈、絕緣靴子和手套，還應(yīng)備有匹配的電器滅火消防器材、應(yīng)急照明燈等安全用具；變配電室應(yīng)定期檢查、維護(hù)保養(yǎng)的規(guī)定，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有哪些異常情況時應(yīng)采取的應(yīng)急措施，停止運(yùn)行的要求等等詳細(xì)規(guī)定。

1.2．電力檢修安全操作監(jiān)護(hù)制度

對于檢修的監(jiān)護(hù)制度，必須有明確的規(guī)定，如施工現(xiàn)場夜間班電工必須配備2人；發(fā)生故障1人檢修1人實(shí)行監(jiān)護(hù)。平時如遇帶電檢修應(yīng)遵循哪些要求，如帶電部分只容許位于檢修人員側(cè)邊；斷線時，先斷相線，后斷零線；接線時，先接零線，后接相線。監(jiān)護(hù)人的具體要求、職責(zé)，都要寫進(jìn)制度內(nèi)。

1.3．巡回檢查制度

施工現(xiàn)場的臨時用電狀況也處于動態(tài)變化，特別是在第三級用電就很臨時。配電箱開關(guān)箱的電源線，亂拉亂托、電源線無限接長。現(xiàn)場用電人員安全、準(zhǔn)確使用電器設(shè)備知識的缺乏，有意無意損壞電器設(shè)備的情況還很普通。所以，很有必要對電工巡回檢查，用制度形式固定下來。

1.4．安全教育制度

電工是一種特殊工種，每個電工都要認(rèn)真接受電器專業(yè)知識的培訓(xùn)、考核。同時，加強(qiáng)對現(xiàn)場的用電人員的安全，用電基本知識教育。開展經(jīng)濟(jì)的教育活動，用制度形式固定下來。

1.5．宿舍安全用電管理制度

目前，建筑施工隊(duì)伍中，使用了大量的外地民工。這些工人整天吃住在工地，晚上有時還要加班。他們往往亂接電源線，在宿舍里有時燒吃的，煮開水，私自使用電熱器，夏天把小電扇接到蚊帳里。這些亂接電源的現(xiàn)象很易引發(fā)事故。所以必須對宿舍用電的安全管理作一些具體規(guī)定。

每個企業(yè)內(nèi)部在安全生產(chǎn)上都有許多規(guī)章制度，針對施工用電方面缺乏制度，就補(bǔ)些什么制度，健全用電方面的管理。2 施工用電的安全技術(shù)措施 2.1．工作票制度

變電所第一種工作票使用的場合:（1）在高壓設(shè)備下工作需要全部停電或部分停電；

（2）在高壓室內(nèi)的二次回路和照明回路上工作，需要將高壓設(shè)備停電或采取安全措施時。

變電室第二種工作票使用的場合：

（1）在帶電作業(yè)或帶電設(shè)備外殼上的工作；

（2）在控制盤和低壓配電盤、配電箱、電源干線上工作；

（3）在高壓設(shè)備無需停電的二次接線回路上工作等。

根據(jù)不同的檢修任務(wù)，不同的設(shè)備條件，以及不同的管理機(jī)構(gòu)，可選用或制訂適當(dāng)格式的工作票。但是無論哪種工作票，都必須以保證檢修工作的絕對安全為前提。2.2．工作票所涉及人員的安全責(zé)任 1．工作簽發(fā)人

對工作簽發(fā)人，必須是熟悉情況的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，其安全責(zé)任如下：

（1）認(rèn)識工作的必要性；

（2）工作是否安全可靠；

（3）工作票上所填的安全措施是否正確完善；

（4）所派負(fù)責(zé)人和檢修人員是否適當(dāng)和配備充分。2．工作許可人

工作許可人一般由值班人、工地值班員或變配電室值班員擔(dān)任，責(zé)任如下：

（1）審查工作的必要性；

（2）按工作票停電,然后向檢修負(fù)責(zé)人交待,并一同檢查停電范圍和安全措施,指明帶電部分和安全措施,移交工作現(xiàn)場,雙方認(rèn)可簽名以后才容許進(jìn)行檢修工作。

（3）檢修工作結(jié)束時，工作許可人收到工作票，并且雙方簽名后才告結(jié)束。值班人員按工作票送電前，還需仔細(xì)檢查現(xiàn)場，并通知有關(guān)單位確認(rèn)無誤方可送電。3．工作負(fù)責(zé)人

工作負(fù)責(zé)人是這項(xiàng)工作的具體負(fù)責(zé)人，又是這項(xiàng)工作的監(jiān)護(hù)人，其安全責(zé)任是：

（1）在工作票上填寫清楚檢修項(xiàng)目、計劃工作時間、工作人員名單等；

（2）結(jié)合實(shí)際進(jìn)行安全教育、針對性的安全技術(shù)措施交底，嚴(yán)格遵循工作票中制訂的安全措施；

（3）必須始終在操作現(xiàn)場，對工作人員進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)護(hù)、隨時提醒與糾正工作，保證操作的正常與安全；

（4）檢修工作結(jié)束后，清理現(xiàn)場清點(diǎn)人數(shù)確認(rèn)無誤，帶領(lǐng)撤出現(xiàn)場。4．工作成員安全責(zé)任

（1）在檢修工作中，要明確工作任務(wù)、范圍、安全技術(shù)措施、帶電的具體部位等安全注意事項(xiàng)。

（2）工作時認(rèn)真負(fù)責(zé)、思想集中、遵守紀(jì)律、聽從指揮；

（3）如被工作負(fù)責(zé)人指定為監(jiān)護(hù)的工作人員，要認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)職責(zé)；

（4）工作結(jié)束后，要認(rèn)真清掃現(xiàn)場清點(diǎn)工具，隨工作負(fù)責(zé)人一起撤出現(xiàn)場。2.3、停電安全措施

全部停電和部分停電的檢修工作的步驟是：停電、驗(yàn)電、放電、裝臨時接地線、裝設(shè)遮欄和掛上對號的安全警示牌等。然后正式開始檢修，以保證檢修工作的安全。1．對部分不停電設(shè)備與檢修人員之間的安全距離：帶電體在10KV時小于0.25m，20～35KV的帶電設(shè)備之間小于0.8m時，這些帶電體應(yīng)停電。

2．停電時，應(yīng)注意對所有能夠檢修部分與送電線路，要全部切斷，而且每處至少要有一個明顯的斷開點(diǎn)并且采用防止誤合閘的措施。

3．對于多回路的線路，還要注意防止其他方面的突然來電，特別要注意防止低壓方面的反饋電。2.4 驗(yàn)電措施

1．對已停電的線路和設(shè)備不能光看指示燈和儀表上顯示無電。均應(yīng)進(jìn)行必要的驗(yàn)電步驟。

2．驗(yàn)電時應(yīng)戴絕緣手套，按電壓等級選用相應(yīng)的驗(yàn)電器。2.5 放電措施

放電的目的是消除檢修設(shè)備上的殘留靜電。

1．放電應(yīng)使用專用的導(dǎo)線，用絕緣棒或開關(guān)操作，人手不得與導(dǎo)電體相接觸。2．線與線之間、線與地之間、均應(yīng)放電。電容器和電纜線的殘留電荷較多，最好專門的放電設(shè)備。2.6 裝接臨時接地線

為了防止以外送電和二次系統(tǒng)的反饋電，以及消除其他方面的感應(yīng)電，應(yīng)在檢修的部分外端裝接必要的臨時接地線。

1．臨時接地線的拆裝程序是先按裝接地線，拆時后拆接地端。2．應(yīng)驗(yàn)明線路或設(shè)備切實(shí)無電后，方可裝設(shè)臨時接地線。2.7 裝設(shè)遮欄

在部分停電檢修時，應(yīng)對帶電部分進(jìn)行遮護(hù)，使檢修人員與帶電導(dǎo)體之間保證安全。2.8 懸掛警示標(biāo)志

警示牌的作用是提醒大家注意。懸掛警示標(biāo)志要對上號有針對性。2.9 不停電檢修

不停電檢修工作必須嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)護(hù)制度，保證有足夠的安全距離。不停電檢修工作的時間不宜太長，對不停電檢修所使用的工具應(yīng)經(jīng)過檢查與試驗(yàn)。檢修人員應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)，要能熟練掌握不停電檢修技術(shù)與安全操作知識。

低壓系統(tǒng)的檢修工作，一般應(yīng)停電進(jìn)行，如必須帶電檢修時，應(yīng)制訂相應(yīng)的安全操作技術(shù)措施和相應(yīng)的操作規(guī)程。

建筑施工現(xiàn)場的高壓配電系統(tǒng)，有許多是當(dāng)?shù)毓╇姴块T管理檢修。如施工現(xiàn)場自行管理檢修，檢修人員必須經(jīng)當(dāng)?shù)毓╇姴块T的高壓檢修的培訓(xùn)、考核合格后發(fā)高壓電工上崗證。無高壓證者不得進(jìn)入高壓室操作。

起重機(jī)械安全講義

一、900t提梁機(jī)安全：

1、提梁機(jī)由專人駕駛。司機(jī)應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)，熟悉本機(jī)的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和操作方法。經(jīng)考試合格后才允許駕駛；

2、嚴(yán)禁非司機(jī)人員進(jìn)入駕駛室，嚴(yán)禁酒后作業(yè)；

3、司機(jī)工作時，由專職指揮人員指揮，但當(dāng)任何人發(fā)出停車信號時均應(yīng)停車，在查明情況后再行啟動；

4、每日每次開車前，必須對提梁機(jī)進(jìn)行詳細(xì)的檢查和空車運(yùn)行，查看機(jī)械、電氣、液壓設(shè)備是否良好，操作系統(tǒng)是否靈活，確認(rèn)狀態(tài)完好后方可正式運(yùn)行、吊重；

5、每班第一次吊運(yùn)重物接近額定負(fù)荷時，應(yīng)將重物起升至不超過0.5m的高度，然后下降到接近地面時制動；

6、在執(zhí)行每一個動作前，司機(jī)必須鳴鈴來示意地面人員讓開；

7、在吊裝重物過程中，嚴(yán)禁人員在重物下活動；

8、在重物吊裝的過程中，司機(jī)和指揮人員不得離開；

9、嚴(yán)禁人員隨重物一起升降；

10、嚴(yán)禁重物長時間在空中停留。

11、起重機(jī)安全操作在下列情況下，操作人員應(yīng)發(fā)出警告信號。

（1）起重機(jī)啟動后即將開動前；

（2）在起吊、下降吊物時（汽機(jī)房橋式起重機(jī)）；

（3）吊物在吊運(yùn)中接近地面工作人員時；

（4）起重機(jī)在吊運(yùn)通道上方吊物運(yùn)行時（汽機(jī)房橋式起重機(jī)）；

（5）起重機(jī)在吊運(yùn)過程中設(shè)備發(fā)生故障時。

12、不準(zhǔn)用限位器作為斷電停車手段；

13、嚴(yán)禁吊運(yùn)的貨物從人頭上方通過或停留，應(yīng)使吊沿吊運(yùn)安全通道移動；

14、起重機(jī)司機(jī)要做到“十不吊”。

（1）指揮信號不明確或違章指揮不吊；

（2）超載不吊；

（3）工件或吊物捆綁不牢不吊；（4）吊物上面有人不吊；

（5）安全裝置不齊全或動作不靈敏、失效不吊；

（6）工具埋在地下與地面建筑物或設(shè)備有鉤掛不吊；

（7）光線陰暗視線不佳不吊；

（8）菱角物件無防切割措施不吊；

（9）斜拉歪線工件不吊；

（10）危險物品（如氧氣瓶、乙炔瓶等）不吊。

15、起重機(jī)完畢后，應(yīng)遵守的規(guī)則：

（1）應(yīng)將吊鉤升至接近極限位置的高度，不準(zhǔn)吊掛吊具、吊物（汽機(jī)房起重機(jī)）；

（2）應(yīng)將抓斗放在地面上，不得在空中懸吊（渣池起重機(jī)）；

（3）將起重機(jī)小車停放在主梁遠(yuǎn)離大車沿觸線的一端，不得置于跨中部位，大車應(yīng)開到固定停放位置；

（4）所有控制品應(yīng)回零位，將緊急開關(guān)斷開，拉下保護(hù)柜刀閘。關(guān)閉操作室門后下車；

（5）露天工作的起重機(jī)大、小車，特別是大車，應(yīng)采取措施固定牢靠，以防被大風(fēng)吹跑；

（6）操作工下班時，應(yīng)對起重機(jī)進(jìn)行檢查，將工作中發(fā)現(xiàn)的問題及檢查情況記錄在操作本上。

二、移動式起重機(jī)司機(jī)安全：

移動式起重機(jī)包括：履帶式起重機(jī)、輪胎式起重機(jī)、汽車式起重機(jī)等。

1、起重機(jī)操作人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)考試合格取得特種作業(yè)人員操作證后，憑操作證操作，嚴(yán)禁無證開機(jī)。

2、移動式起重機(jī)發(fā)動機(jī)啟動前應(yīng)分開離合器，并將各操縱桿放在空檔位置上。同機(jī)操作人員互相聯(lián)系好后方可啟動。

3、履帶式起重機(jī)吊物行走時，臂桿應(yīng)在履帶正前方，離地高度不得超過50cm，回轉(zhuǎn)、臂桿、吊鉤的制動器必須剎住。起重機(jī)不得作遠(yuǎn)距離運(yùn)輸使用。

4、移動式起重機(jī)行走拐彎時不得過快過急，接近滿負(fù)荷時，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)彎，下坡時嚴(yán)禁空檔滑行。

5、用變換檔位起落臂桿操縱的起重機(jī)，嚴(yán)禁在起重臂未停穩(wěn)時，變換檔位，以防滑桿。

6、輪胎式、汽車式起重機(jī)禁止吊物行駛。工作完畢起腿、回轉(zhuǎn)臂桿不得同時進(jìn)行。

7、汽車式起重機(jī)行駛時，應(yīng)將臂桿放在支架上，吊鉤掛在保險杠的掛鉤上，并將鋼絲繩拉緊。

8、汽車式全液壓起重機(jī)還必須遵守下列規(guī)定：

（1）作業(yè)前應(yīng)將地面處理平坦，放好支腿，調(diào)平機(jī)架。支腿未完全伸出時，禁止作業(yè)；

（2）有負(fù)荷時，嚴(yán)禁伸縮臂桿。接近滿負(fù)荷時，應(yīng)檢查臂桿的撓度。回轉(zhuǎn)不得急速和緊急制動，起落臂桿應(yīng)緩慢；

（3）操作時，應(yīng)鎖住離合器操縱桿，防止離合器突然松開。

登高架設(shè)及高處作業(yè)安全講義

1、高處作業(yè)人員及架設(shè)人員，必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及專業(yè)考試合格后，持證上崗，并定期檢查身體。

2、患有下列疾病不能從事高處作業(yè)及架設(shè)作業(yè)：如心臟病、高血壓、貧血、癲癇病等。

3、懸空作業(yè)處應(yīng)有牢靠的立足處，并必須視具體情況。配置防護(hù)欄網(wǎng)、欄桿或其他安全設(shè)施。

4、懸空作業(yè)所用的索具、腳手板、吊籃、吊籠、平臺等設(shè)備均需經(jīng)過技術(shù)鑒定或檢測后方可使用。

5、高處作業(yè)之前，應(yīng)進(jìn)行安全防護(hù)設(shè)施的逐項(xiàng)檢查和驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，方可進(jìn)行高處作業(yè)，驗(yàn)收也可分段、分層進(jìn)行。

6、高處作業(yè)必須戴好安全帽、系安全帶、穿防滑鞋、衣著靈便。

7、嚴(yán)禁酒后作業(yè)。

8、在作業(yè)中如發(fā)現(xiàn)有安全隱患時，必須及時解決，危及人身安全時，必須停止作業(yè)。

9、高處作業(yè)中所用的物料，均應(yīng)平穩(wěn)堆放，工具應(yīng)隨手放入工具袋，作業(yè)中的走道、通道板應(yīng)隨時清掃干凈，不得向下拋擲物件。

10、遇有六級以上的大風(fēng)、濃霧等惡劣氣候，不得進(jìn)行露天攀登與懸空高處作業(yè)。

鍋爐安全講義

1、鍋爐壓力容器發(fā)生事故的常見原因

造成鍋爐與壓力容器事故的原因很多，一般常見的原因有：

（1）設(shè)備本身的缺陷。設(shè)備缺陷可以在設(shè)計和制造過程中形成，如結(jié)構(gòu)不合理、材質(zhì)不合格、焊接質(zhì)量不好、受壓元件強(qiáng)度不夠。也可以在運(yùn)行中因疲勞、腐蝕而逐步形成。

（2）安全附件不全或失靈，或是未安裝安全附件，或是安裝不合理，但更多的事由于長期運(yùn)行而又失檢失修，導(dǎo)致安全附件不準(zhǔn)確或失效，（3）管理不良或運(yùn)行失常。如違章作業(yè)、誤操作、鍋爐水質(zhì)管理不善、缺乏定期檢驗(yàn)和檢修制度等。

2、司爐人員的職責(zé)

（1）司爐人員必須持有效證件操作。

（2）認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)鍋爐安全管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐運(yùn)行安全管理規(guī)章制度，精心操作，確保鍋爐安全運(yùn)行，對因違章操作造成的事故，承擔(dān)責(zé)任。

（3）發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常現(xiàn)象和危機(jī)安全時，應(yīng)采取緊急措施并及時報告有關(guān)負(fù)責(zé)人。

（4）對任何有害鍋爐安全運(yùn)行的違章指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行并報告當(dāng)?shù)匕踩珯z查機(jī)構(gòu)。

（5）努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識，不斷提高操作水平。

3、壓力容器安全操作的基本要求

（1）操作人員必須遵守壓力容器安全操作規(guī)程。

（2）壓力容器操作人員必須是受過培訓(xùn)，經(jīng)過考核并取得操作資格證書的人員，必須了解壓力容器基本結(jié)構(gòu)和主要技術(shù)參數(shù)，熟悉操作工藝條件。

（3）應(yīng)做到平穩(wěn)操作，緩慢加壓和卸壓，緩慢地升溫和降溫，運(yùn)行期間，保持壓力和溫度的相對穩(wěn)定。

（4）嚴(yán)禁超溫、超壓運(yùn)行。

（5）做好班前、班中和班后的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的不正常狀態(tài)，及時采取措施進(jìn)行處理。

（6）認(rèn)真填寫操作記錄。

（7）掌握緊急情況的處理方法，發(fā)生故障、嚴(yán)重威脅安全時，應(yīng)立即采取緊急措施，停止容器運(yùn)行，并報告有關(guān)部門。

廠內(nèi)運(yùn)輸安全講義

把材料、成品、零件、部件、產(chǎn)品按生產(chǎn)路線、工藝流程進(jìn)行庫房與車間、車間與車間、車間內(nèi)部各工序之間的運(yùn)輸都稱為廠內(nèi)運(yùn)輸。

1、廠內(nèi)運(yùn)輸中存在的危險

（1）廠內(nèi)機(jī)動車輛

① 翻到：提升重物動作太快，超速駕駛，突然剎車，碰撞障礙物，在已有重物時使用前鏟，在車輛前部有重載時下斜坡，橫穿斜坡或在斜坡上轉(zhuǎn)彎、卸載，在不適的路面或支撐條件下運(yùn)行等，都有可能發(fā)生翻車。

② 超載：超過車輛的最大載荷。

③ 碰撞：與建筑物、管道、堆積物及其他車輛之間的碰撞。

④ 樓板缺陷：樓板不牢固或承載能力不夠。在使用車輛時，應(yīng)查明樓板的承重能力（地面層除外）。

⑤ 載物失落：如果設(shè)備不合適，會造成載荷從叉車上滑落的現(xiàn)象。

⑥ 爆炸及燃燒：電纜線短路、油管破裂、粉塵堆積或電池充電時產(chǎn)生氫氣等情況下，都有可能導(dǎo)致爆炸及燃燒。運(yùn)載車輛在運(yùn)送可燃?xì)怏w時，本身也有可能成為火源。

⑦ 乘員：在沒有乘椅及相應(yīng)設(shè)施時，不應(yīng)載有乘員。

（2）傳送設(shè)備

最常用的傳送設(shè)備有膠帶輸送機(jī)、滾軸和齒輪傳送裝置，其主要的危險、有害因素有：

①

夾鉗：肢體被夾入運(yùn)動的裝置中。②

擦傷：肢體與運(yùn)動部件接觸而被擦傷。③

卷入傷害：肢體絆卷到機(jī)器輪子、帶子之中。

④ 撞擊傷害：不正確的操作或者物料高空墜落造成的傷害。

2、廠內(nèi)運(yùn)輸駕駛員基本要求

駕駛員在日常操作中應(yīng)做到的基本要求是：“一安”、“二嚴(yán)”、“三勤”、“四慢”、“五掌握”。

“一安”，指要牢固樹立安全第一的思想。“二嚴(yán)”，指要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和交通規(guī)則。

“三勤”，指要腦勤、眼勤、手勤。在操作過程中要多思考，知己知彼，嚴(yán)格做到不超10

速、不違章、不超載，要知車、知人、知路、知?dú)夂颉⒅浳铩Ｒ塾^六路，耳聽八方，瞻前顧后，要注意上下、左右、前后的情況。對車輛要勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維修、勤搞衛(wèi)生。

“四慢”，指情況不明要慢，視線不良要慢，起步、會車、停車要慢，通過交叉路口、狹路、彎路、人行道、人多繁雜地段要慢。

“五掌握”，指要掌握車輛技術(shù)狀況、行人狀況、行區(qū)路面變化、氣候影響、裝卸情況等。

焊接切割安全講義

1、焊接切割的一般安全要求

（1）焊接與切割人員應(yīng)經(jīng)過安全教育，并接受專業(yè)安全理論和實(shí)際訓(xùn)練，經(jīng)考試合格持有證書并體格健康的人。

（2）從事電焊的工作人員，應(yīng)了解所操作焊機(jī)的結(jié)構(gòu)和性能，能嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用防護(hù)用品，并掌握觸電急救的方法。

（3）焊接和切割盛裝過易燃易爆物料、強(qiáng)氧化物或有毒物料的各種容器管段、設(shè)備時，必須采取安全措施，并獲得本企業(yè)和消防管理部門的動火證后，才能進(jìn)行焊接切割工作。

（4）在狹窄和通風(fēng)不良的地溝、坑道、檢查井、管段、容器、半封閉地段等處進(jìn)行氣焊、氣割工作，應(yīng)在地面上進(jìn)行調(diào)試焊割炬混合氣，并點(diǎn)好火，禁止在工作地點(diǎn)調(diào)試和點(diǎn)火，焊、割炬都應(yīng)隨人進(jìn)出。

（5）在封閉容器、罐、桶、艙室中焊接、切割，應(yīng)先打開施焊工作物的孔、洞，使內(nèi)部空氣流通，以防焊工中毒、燙傷、必要時應(yīng)有專人監(jiān)護(hù)，工作完畢和暫停時，焊、割炬和膠管等都應(yīng)隨人進(jìn)出，禁止放在工作點(diǎn)。

（6）禁止在帶壓力或帶電壓以及同時帶有壓力、電壓的容器、罐、柜、管道、設(shè)備上進(jìn)行焊接或切割工作。

（7）應(yīng)防止由于焊接、切割中的熱能傳到結(jié)構(gòu)或設(shè)備中，使工程中的易燃保溫材料，或滯留的易燃易爆氣體發(fā)生著火、爆炸。

（8）登高焊接、切割，應(yīng)根據(jù)作業(yè)高度和環(huán)境條件，定出危險區(qū)的范圍，禁止在作業(yè)下方及危險區(qū)內(nèi)存放可燃、易爆物品和停留人員。

（9）焊工在高處作業(yè)，應(yīng)備有梯子，帶有欄桿的工作平臺、標(biāo)準(zhǔn)安全帶、安全繩、工具袋及完好的工具和防護(hù)用品。

（10）焊接、切割現(xiàn)場禁止把焊接電纜、氣體膠管、鋼絲繩混絞在一起。

（11）焊工在多層結(jié)構(gòu)或高空構(gòu)架上進(jìn)行交叉作業(yè)時，應(yīng)佩戴符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全帽。

（12）焊接、切割用的氣體膠管和電纜應(yīng)妥善固定，禁止纏在焊工身上使用。

（13）在已停機(jī)的機(jī)器內(nèi)進(jìn)行焊接與切割，必須徹底切斷機(jī)器的電源和氣源，鎖住12

啟動開關(guān)，并應(yīng)設(shè)置“修理施工禁止轉(zhuǎn)動”的安全標(biāo)志或由專人負(fù)責(zé)看守。

（14）直接在水泥地面上切割金屬材料，可能發(fā)生爆炸，應(yīng)有防火花噴射造成燙傷的措施。

（15）對懸掛在起重機(jī)吊鉤上的工件和設(shè)備，禁止電焊或切割，如必須這樣做應(yīng)采取可靠的安全措施，并經(jīng)企業(yè)安全技術(shù)部門批準(zhǔn)，才能執(zhí)行。

（16）焊接、切割使用的氣瓶或換下來用完的氣瓶，應(yīng)避免被現(xiàn)場雜物遮蓋掩埋。

（17）露天作業(yè)遇到六級大風(fēng)或下雨時，應(yīng)停止焊接、切割工作。

（18）下班后（或維修時），要切割電源，手柄停在空擋位。刀具、成品或半成品擺放有序。

2、焊接、切割作業(yè)的防火要求

焊工在焊接、切割中應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定的防火安全管理制度。根據(jù)焊接現(xiàn)場環(huán)境條件，分別采取以下措施：

（1）在企業(yè)規(guī)定的禁火區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)焊接。需要焊接時，必須把工件移到指定的動火區(qū)或在安全區(qū)進(jìn)行。

（2）焊接作業(yè)的可燃、易爆物料，與焊接作業(yè)點(diǎn)火源距離不應(yīng)小于10米。

（3）焊接、切割作業(yè)時，如附近墻體和地面上留有孔、洞、縫隙以及運(yùn)輸皮帶連通孔口等部位留有孔洞，都應(yīng)采取封閉或屏蔽措施。

（4）堆存大量易燃物料（如漆料、棉花、硫酸、干草等），而又不可能采取防護(hù)措施的工作地點(diǎn)，禁止焊接與切割作業(yè)。

（5）禁止在可能形成易燃易爆蒸汽或集聚爆炸性粉塵的工作地點(diǎn)焊接與切割作業(yè)。

（6）在易燃易爆環(huán)境中焊接、切割時，應(yīng)按化工企業(yè)焊接、切割安全專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。

（7）焊接、切割工作完畢應(yīng)及時清理現(xiàn)場，徹底消除火種，經(jīng)專人檢查確認(rèn)完全消除危險后，方可離開現(xiàn)場。