第一篇：人民法院司法警察警銜工作管理細則

人民法院司法警察警銜工作管理細則

為加強人民法院司法警察警銜工作的管理，完善人民法院司法警察警銜制度，根據《中華人民共和國人民警察警銜條例》和《人民警察警銜工作管理辦法》及有關規定，制定本細則。

一、警銜的首次評定授予

（一）首次評定授予警銜的范圍

人民法院首次評定授予警銜的人員，必須是人民法院司法警察建制的在編、在職、在崗的人員。

凡錄用、調入的司法警察，經培訓合格，應當根據確定的司法警察職務，按照《首次評定授予人民警察警銜的標準》和《最高人民法院關于做好司法警察警銜評定授予工作的意見》中“首次評定授予人民法院司法警察警銜的標準”（以下簡稱“首次評定授予人民法院司法警察警銜的標準”），評定授予相應的警銜。首次評定授予警銜的時間，為確定人民法院司法警察職務之日。

（二）首次評定授予警銜的標準

首次評定授予警銜，應以司法警察的現任職務、德才表現、擔任現職級時間和工作年限以及“首次評定授予司法警察警銜的標準”為依據：

1.正廳級、副廳級、副處級、副科級、辦事員級職務人員的警銜評定授予，按照“首次評定授予人民法院司法警察警銜的標準”有關條件執行。

2.正處級職務人員：現任高級人民法院司法警察總隊長、政委，德才表現較好，任現職滿三年、參加工作滿二十二年的，或者任現職不滿三年，參加工作滿二十六年的，可授予三級警監；其余的可授予一級警督。

其他正處級職務人員，德才表現較好，任現職滿五年、參加工作滿三十二年的，或者任現職不滿五年，參加工作滿三十八年，可授予三級警監；

任現職滿三年，參加工作滿十八年的，或者任現職不滿三年，參加工作滿二十二年的，可授予一級警督；其余的可授予二級警督。

3.正科級職務人員：現任中級人民法院司法警察支隊長、政委，德才表現較好，任現職級滿三年，參加工作滿二十二年的，或者任現職不滿三年，參加工作滿二十六年的，可授予一級警督；其余的可授予二級警督。

其他正科級的職務人員，德才表現較好，任現職滿五年，參加工作滿三十二年的，或者任現職不滿五年，參加工作滿三十八年的，可授予一級警督；

任現職滿二年，參加工作滿二十年的，或者任現職不滿二年，參加工作滿二十四年的，可授予二級警督；

任現職滿二年，參加工作滿十年的，或者任職不滿二年，參加工作滿十四年的，可授予三級警督；其余可授予一級警司。4.科員級職務人員：德才表現較好，參加工作滿三十年的，或者現任基層人民法院司法警察大隊長、政委，參加工作滿二十二年的，可授予三級警督。

參加工作滿十八年的，或者現任基層人民法院司法警察大隊長、政委，參加工作滿十四年的，可授予一級警司；

參加工作滿八年的，或者現任基層人民法院司法警察大隊長、政委，不具備授予一級警司條件的，可授予二級警司；其余的可授予三級警司。

5.人民法院司法警察警銜首次授予的最大年齡一般掌握在：“處級50周歲，科級43周歲，科員、辦事員33周歲”。

（三）首次評定授予警銜的審批工作 1.批準權限

（1）警監、警督由最高人民法院院長批準授予；（2）警司由高級人民法院院長批準授予；（3）警員由高級人民法院政治部主任批準授予；

（4）最高人民法院機關的警司、警員由最高人民法院政治部主任批準授予。2.審批時間

警銜首次評定授予的審批工作，每年辦理兩次。各級人民法院應將分別截至三月底和九月底的擬評定授予警銜人員的有關材料，按照評定授予警銜審批權限的規定，分別于四月底和十月底前上報審批。3.審批材料

（1）首次評定授予警銜的請示一式兩份。中級人民法院報高級人民法院、高級人民法院報最高人民法院的評定授予警銜的請示采用“報告”形式，編號為×法[200×]××號，標明簽發人，題目為“關于擬首次評定授予×××等××警銜的請示”；（2）《首次評定授予司法警察警銜人員名冊》一份；（3）《首次評定授予司法警察警銜審批表》一式二份；（4）附件材料：初任法警批準件，任現職級的證明。

名冊和審批表的填寫按照最高人民法院政治部[2001]35號通知附件二和附件三辦理。4.審批程序

（1）明確對象。各級司法警察部門會同政工部門根據有關規定，在認真核定法警建制、編制員額和法警職務等級的基礎上，明確應首次評定授予警銜的具體對象。

（2）組織鑒定。擔任高級人民法院司法警察總隊正副領導職務的司法警察由所在單位政治部門鑒定；擔任中級人民法院和基層人民法院法警機構正副領導職務的司法警察，按照下管一級的原則，分別由上一級司法警察部門會同所在單位政治部門鑒定；其他的司法警察，由所在單位的法警部門鑒定。鑒定的內容包括德、能、勤、績四個方面，以近幾年的表現為主。（3）承辦材料。負責組織鑒定的部門填寫首次評定授予警銜審批表；擬寫評定授予警銜的請示；擬制《首次評定授予司法警察警銜人員名冊》和附件材料。

（4）考核考察。中級人民法院和基層人民法院司法警察警銜的首次評定授予，經司法警察隊考核，由政治部門審核把關，報高級人民法院司法警察總隊考察，由司法警察總隊報政治部門審核后，按照批準權限上報審批。

（5）審核審批。警銜審核部門要根據警銜條例和首次評定授予警銜的標準，對照審批材料，進行審核。根據審核情況，按照有關規定，起草給政治部領導的審批報告，題目為《關于全國法院第×××批司法警察警銜審批情況的報告》或《關于全省省（市、自治區）第×××批司法警察警銜審批情況的報告》。起草給院長的報告，題目為《全國法院第×××批司法警察警銜審批工作的報告》或《全省（市、自治區）法院第×××批司法警察警銜審批工作的報告》。根據最高人民法院政治部[2001]35號通知和附件三的要求，匯總審核情況，擬寫符合條件人員的名冊，名冊題目為《全國法院第××批授銜單位擬授予晉升警監警督警銜人員名冊》或《全省（市、自治區）第×批授銜單位授予晉升警司警銜人員名冊》。按批準權限上報領導審批。（擬評定授予二級警監以上警銜人員，報政法五家警銜協調會議審核）

（6）發布命令。警銜審核部門根據領導的批示，核對、起草、印發《關于授予×××等同志司法警察警銜的命令》；填寫符合條件人員審批表有關欄目的內容（批準授銜時間、授銜命令號、授銜起算時間等），按照審批權限加蓋印章。對于不符合條件人員要向高級人民法院（或中級人民法院）擬寫《不符合條件人員的通知》。

二、警銜的晉級

（一）按期晉升

二級警督以下的司法警察，現銜級時間已滿晉級期限，經考核具備晉級條件的，可在其職務等級編制警銜幅度內晉升一級警銜。

晉級的期限：二級警員至一級警司，每晉升一級為三年；一級警司至一級警督，每晉升一級為四年。晉級的條件：

1.執行國家的法律、法規和政策，遵紀守法； 2.熱愛和勝任司法警察工作； 3.聯系群眾、廉潔奉公、作風正派。

（二）選升

一級警督以上的司法警察，德才表現優秀，現銜級期間年度考核稱職，在職務等級編制警銜幅度內符合下列條件的可以選升一級警銜。1.正廳級和副廳級司法警察的警銜選升，按照《人民警察選升警銜暫行辦法》的有關條件執行。

2.正處級職務人員

（1）高級人民法院司法警察總隊長、政委，任一級警督滿二年，任正副處級職務時間滿三年，參加工作時間滿二十二年，或者任一級警督滿六年的，可以選升至三級警監；（2）省會市（副省級建制的城市）中級人民法院司法警察支隊長、政委，任一級警督時間滿三年，任現職級滿二年，參加工作滿二十五年，或者任一級警督滿六年的，可以選升至三級警監；

（3）其他正處級領導職務人員，任一級警督滿四年，任現職級時間滿三年，參加工作時間滿三十年，或者任一級警督滿七年的，可以選升至三級警監；

（4）正處級非領導職務人員，任一級警督滿五年，任現職級時間滿三年，參加工作時間滿三十五年，或者任一級警督滿七年的，可以選升至三級警監。

3.選升警銜工作的程序和方法，按照《人民警察選升警銜的暫行辦法》的有關規定辦理。

（三）提前晉升、晉職晉升、延期晉升和晉級培訓 按照《人民警察警銜工作管理辦法》的有關規定辦理。

（四）警銜晉升的審批工作 1.批準權限

警銜晉級批準權限適用首次評定授予的批準權限。警司、警員提前晉升的由最高人民法院政治部主任批準。2.審批時間

警銜晉級的審批時間與首次評定授予的審批時間相同。3.審批材料

（1）晉升警銜請示一式兩份；《擬晉升×××警銜人員名冊》一份；《司法警察警銜變動審批表》一式兩份。請示、名冊、審批表的公文格式和內容要求按照最高人民法院政治部（法政[2001]）35號）通知附件

一、附件

四、附件五辦理；

（2）附件材料：原警銜審批表（復印件）；原警銜授予或晉升后，職級變動者附職級變動證明；警司晉升警督、警督晉升警監，要附警銜晉升培訓合格證書。4.審批程序

警銜晉升的審批程序適用首次評定授予的審批程序。

三、警銜的降級（保留、取消、更換）

（一）警銜降級（保留、取消、更換）的條件 按照《人民警察警銜工作管理辦法》的有關規定辦理。

（二）警銜降級（保留、取消、更換）的審批工作 1.批準權限

警銜降級的批準權限與原警銜的批準權限相同。2.審批時間

警銜降級的審批工作，可隨時辦理。3.審批材料

警銜降級的請示一份；《擬降低×××警銜人員名冊》一份；《司法警察警銜變動審批表》一式兩份。4.審批程序

（1）警銜降級的審批程序適用首次評定授予警銜的審批程序。

（2）警銜保留和更換的程序，按照《人民警察警銜工作管理辦法》的有關規定辦理。（3）警銜取消按照最高人民法院《關于印發取消警銜報批材料式樣的通知》（法政[2002]31號）的要求辦理。

四、其他有關規定

（一）本《細則》自發布之日起施行。

（二）本《細則》由最高人民法院政治部解釋。

（三）根據《人民法院司法警察試行聘任制暫行辦法》，招聘的司法警察評定授予警銜執行本《細則》。

最高人民法院

第二篇：人民檢察院司法警察警銜工作管理細則

人民檢察院司法警察警銜工作管理細則

高檢發[2004]2號

二00四年一月六日

為了進一步加強對司法警察警銜工作的規范化管理，完善人民檢察院司法警察警銜制度，根據《中華人民共和國人民警察警銜條例》和《人民警察警銜工作管理辦法》及有關規定，制定本細則。

一、警銜的首次授予

（一）首次授予警銜的范圍

首次授予警銜的人員，應是各級人民檢察院在編在職、從事司法警察工作并且具有干部身份的人員。

從事司法警察工作的人員，是指各級人民檢察院中直接管理司法警察并擔任司法警察職務的人員和履行司法警察職責的人員。

（二）首次授予警銜的標準

首次授予警銜，應以司法警察的現任職務、德才表現、擔任現職時間和工作年限為依據。

1、正廳級、副廳級、副處級、副科級、辦事員級職務人員的首次授予警銜，按照“檢察機關司法警察首次授予警銜的標準”的有條件執行。

2、正處級職務人員：

（1）現任省人民檢察院法警處處長，法警總隊總隊長、政委，德才表現較好，任現職滿三年、參加工作滿二十二年的，或者任現職不滿三年、參加工作滿二十六年的，可授予三級警監；其余的可授予一級警督；

（2）其他正處級職務人員，德才表現較好，任現職滿五年、參加工作滿三十二年的，或者任現職不滿五年、參加工作滿三十八年的，可授予三級警監；

任現職滿三年、參加工作滿十八年的，或者任現職不滿三年、參加工作滿二十二年的，可授予一級警督；

其余的可授予二級警督。

3、正科級職務人員：

（1）現任分、州、市人民檢察院法警支隊支隊長、政委，德才表現較好，任現職滿三年、參加工作滿二十二年的，或者任現職不滿三年、參加工作滿二十六年的，可授予一級警督；其余的可授予二級警督。

（2）其他正科級職務人員，德才表現較好，任現職滿五年、參加工作滿三十二年的，或者任現職不滿五年、參加工作滿三十八年的，可授予一級警督；

任現職滿二年、參加工作滿二十年的，或者任現職不滿二年、參加工作滿二十四年的，可授予二級警督；

任現職滿二年、參加工作滿十年的，或者任現職不滿二年、參加工作滿十四年的，可授予三級警督；

其余的可授予一級警司。

4、科員級職務人員：

（1）現任縣（市）人民檢察院法警隊隊長，德才表現較好，參加工作滿二十二年的，可授予三級警督；

（2）其他科員級職務人員，德才表現較好，參加工作滿三十年的，可授予三級警督；

（3）參見工作滿十八年的，或者現任縣（市）人民檢察院法警隊隊長，參加工作滿十四年的，可授予一級警司；

（4）參加工作滿八年的，或者現任縣（市）人民檢察院法警隊隊長，不具備授予一級警司條件的，可授予二級警司；

其余的可授予三級警司。

5、根據人民檢察院司法警察工作性質、任務和特點，不同職務的司法警察首次授予警銜，年齡一般應掌握在：科員、辦事員不超過三十二周歲，科級不超過四十周歲，處級不超過五十周歲。

二、警銜的晉級

（一）按期晉升

二級警督以下的司法警察，現銜級時間已滿晉級期限，經考核具備晉級條件的，可在職務等級編制警銜幅度內晉升一級警銜。

晉級的期限：二級警員至一級警司，每晉升一級為三年；一級警司至一級警督，每晉升一級為四年。

（二）提前晉升

二級警員至一級警司的司法警察現銜級滿一年和一級警司至一級警督的司法警察現銜級滿二年，符合提前晉升條件的，可在其職務等級編制警銜幅度內提前一年或兩年晉升一級警銜。

1、現銜級期間內獲得一級、二級英雄模范稱號和一等功獎勵或國家、省級勞動模范稱號者；

2、現銜級期間獲得三等以上國家自然科學獎、科學進步獎、發明獎的個人或課題的一名主要貢獻者；

3、縣銜級期間獲得國家和省級政府特殊津貼獎勵者；

4、其他功績突出者。

（三）晉職晉升

1、司法警察由于職務提升，其警銜低于新任職務等級編制警銜的最低警銜的，應當晉升至新任職務等級編制警銜的最低警銜。

2、二級警督以下的司法警察，在職務提升前，其警銜已達到或者超過新任職務等級編制警銜的最低警銜，但現銜級時間已滿晉級期限的，應在晉升職務的同時晉升一級警銜。

（四）選升

一級警督以上司法警察，德才表現優秀，現銜級期間考核稱職，在職務等級編制警銜幅度內，符合下列條件的，可以選升一級警銜。

1、正廳級和副廳級司法警察的警銜選升，按照《人民警察選升警銜暫行辦法》的有關條件執行。

2、正處級職務人員

（1）省人民檢察院法警處處長、法警總隊總隊長、政委，任一級警督滿二年、任正副處級職務時間滿三年、參加工作時間滿二十二年的，或者任一級警督滿六年的，可以選升至三級警監；

（2）省會市（副省級建制的城市）人民檢察院法警支隊長支隊長、政委，任一級警督時間滿三年、任現職級時間滿二年、參加工作時間滿二十五年的，或者任一級警督滿六年的，可以選升至三級警監；

（3）其他正處級領導職務人員，任一級警督滿四年、任現職級時間滿三年、參加工作時間滿三十年的，或者任一級警督滿七年的，可以選升至三級警監；

（4）正處級非領導職務人員，任一級警督滿五年、任現職級時間滿三年、參加工作時間滿三十五年的，或者任一級警督滿七年的，可以選升至三級警監。

（五）延期晉升

二級警督以下的司法警察，有下列情況的，應當延期晉升警銜：

1、受行政警告處分或者黨內嚴重警告處分的，延期6個月；

2、受行政記過、記大過處分或者黨內嚴重警告處分的，延期12個月；

3、受行政降級處分的，延期18 個月；

4、受留黨查看處分的，延期24 個月；

5、不勝任本職工作、紀律松弛并造成不良后果的，可延期3至6個月。

三、警銜的保留、更換、降級、取消

（一）警銜的保留

1、司法警察離休、退休的，其警銜予以保留，警銜標志和受銜命令證書由本人妥為保管。離休、退休后的司法警察不得佩戴警銜標志。

2、司法警察調離法警工作崗位或者辭職、辭退的，其警銜不予保留，警銜標志應予以收回。

（二）警銜的更換

從其他政法部門調入的已授予警銜的司法警察，現銜級在其新任職務等級編制警銜幅度之內的，不再辦理警銜審批手續，由調入單位在本人檔案中注明并辦理更換新的警銜標志手續；現銜級需要調整的，應當按照規定的批準權限和程序辦理。

（三）警銜的降級

1、司法警察被調任下級職務，其警銜高于新任職務等級編制警銜的最高警銜的，應黨調整至新任職務等級編制警銜的最高警銜，其警銜晉級時間可從降級前的警銜等級算起。原警銜標志應予以收回。

2、司法警察受行政撤職處分的，其警銜高于其重新確定職務等級編制警銜的最高警銜的，警銜降至重新確定職務等級編制警銜的最高警銜，警銜從其重新確定職務之日起算；如警銜在其重新確定職務等級編制警銜幅度之內的，降低一級警銜，降低后的警銜從其受處分之日起算。

3、司法警察違反警紀情節嚴重的，應當給予警銜降級處分，其警銜晉級時間應當按照降級后的警銜等級重新計算。原警銜標志應予以收回。

（四）警銜的取消

司法警察被依法判處徒刑、拘役、管制、免于刑事處分和被勞動教養的，或者被開除公職、黨籍的，其警銜相應取消，警銜標志和授銜命令證書均應收繳。

四、首次授予、晉升警銜的培訓

（一）授予、晉升警銜的培訓

司法警察首次授予、晉升警銜，需經相應的培訓，考試合格后，方可授予、晉升警銜。最高人民檢察院培訓擬授予、晉升一級警督以上警銜的司法警察和本院的司法警察；省人民檢察院培訓擬首次授予二級警督以下的司法警察，晉升二級、三級警督警銜的司法警察和本院的司法警察；分市院培訓擬晉升一級警司以下警銜的司法警察。

（二）免于警督晉升警監警銜培訓的條件

凡參加了最高人民檢察院舉辦的省人民檢察院法警總隊長培訓班的，其學習結束時間與達到選升警銜條件之日時間不滿一年的，可以不參加警督晉升警監培訓（申報時，需附上培訓合格證書），直接選升三級警監警銜。時間超過一年的，應參加培訓。

五、警銜的審批權限及程序

（一）審批權限

1、首次授予司法警察警銜，按照下列規定的權限予以批準：（1）警監、警督由最高人民檢察院檢察長批準授權；（2）警司由省、自治區、直轄市人民檢察院檢察長批準授予；（3）警員由省、自治區、直轄市人民檢察院政治部主任批準授予；

（4）最高人民檢察院機關的警司、警員由最高人民檢察院政治部主任批準授予。

2、警銜晉級批準權限適用前項規定。警司、警員提前晉升的，由最高人民檢察院政治部主任批準。

3、警銜降級的審批權限與原警銜的批準權限相同。

（二）審批程序

1、首次授予警銜的審批程序

（1）資格的審查。各級法警部門會同政工部門根據有關規定，在認真核定法警建制、編制員額和法警職務等級的基礎上，確定首次授予警銜的對象。

（2）人員的考察。擔任省人民檢察院法警總隊領導職務的司法警察，由所在院政治部組織考察并負責鑒定；擔任分州市人民檢察院和區縣人民檢察院法警支隊、法警隊領導職務的司法警察，按照下管一級的原則，由上一級法警部門會同所在單位政工部門組織考察并負責鑒定；其他的司法警察，由所在單位的政工部門組織考察并負責鑒定。鑒定內容包括德、能、勤、績、廉五個方面。

（3）警銜的審核。警務本門根據《檢察機關司法警察評定授予警銜的實施辦法》及相關規定，對首次授予警銜人員的有關情況進行審查，并填寫審批材料，報政工部門審核后，由政工部門按照批準權限上報審批。擬授予二級警監以上警銜人員的材料，報政法部門警銜辦主任聯席會與審核。

（4）警銜的審批。政工部門根據審核情況，起草審核報告績上報請示，附授銜命令簽發稿，報經領導同意并簽發后，填寫審批表相關內容，印發警銜命令。

（5）首次授予警銜的授銜時間，為確定司法警察職務之日。

2、警銜晉升、降級的審批程序適用前項規定。

3、按照有關規定不予保留警銜、更換警銜和取消警銜的，由縣級以上檢察院政工部門辦理手續，按照審批權限逐級上報備案。

（三）警銜的辦理時間

1、警銜的首次授予和晉級的審批工作，每年辦理兩次，各級檢察院應將截止3月底和9月底的擬評授警銜人員的有關材料，分別于4月底和10月底前上報主管部門審批。

2、三級警監以上的警銜審批工作，可隨時辦理。

3、警銜降級的審批工作，可隨時辦理。

六、其他相關規定

（一）警銜報批材料的內容及填寫要求

1、首次授予、晉升警銜的請示，《首次評定授予司法警察警銜審批表》、《司法警察警銜變動審批表》各二份；《首次評定授予xxx警銜人員名冊》、《擬晉升（降低、取消）xxx警銜人員名冊》，確定司法警察職務（職級）的通知，組織人事部門任職通知及授予、晉升警銜培訓合格證書各一份。

首次授予和選升三級警監警銜、提前晉升警銜、晉職晉升警銜和降低警銜的請示，應分別上報。

2、首次授予、晉升警銜的人員，報批材料式樣按照《關于規范警銜報批材料式樣的通知》（〔2001〕高檢政發第13號）的要求上報。

3、評授警督以上警銜，應由省人民檢察院向最高人民檢察院報請示，加蓋省人民檢察院印章。領導職務的表述，應按照各級組織（人事）部門任命的職務名稱填寫；非領導職務的表述，應按照國家公務人員序列中規定的巡視員、調研員、助理調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員填寫，職務與職級不一致的應當用括號注明。

（二）警銜標志的佩戴

應嚴格執行有關警銜標志的佩戴辦法和管理規定，禁止違法使用警銜標志和擴大發放警銜標志范圍的行為。各級檢察機關應根據批準機關的授予警銜命令文件，發放警銜標志。司法警察在見習期間或試用期間佩戴學員警銜標志。

（三）警銜的統計工作

個省、自治區、直轄市人民檢察院，應將上一的《評定授予人民警察警銜年報表》等相關報表于次年1月底前報最高人民檢察院政治部。

七、附則

（一）本細則自發布之日起施行。

（二）本細則由最高人民檢察院政治部解釋。

第三篇：司法警察警銜制度概述

司法警察警銜制度概述

尚未發表，完善中

人民警察警銜與軍隊軍銜、海關關銜并稱我國三大銜級，作為中國人民警察警種之一的人民法院司法警察，于1992年10月起實施了警銜制度，十余年來，警銜制度對于司法警察隊伍建設的加強起到了重要的作用。但是，人民法院工作人員甚至政工干部，對警銜制度卻普遍缺乏系統、深入的了解和研究，僅有的認識往往浮于少數幾個法律法規，這不能不說是一種知識結構上的缺陷，有鑒于此，本文將對警銜制度加以詳細介紹。

一、現代警銜制度的起源

現代警銜制度起源于西歐，效仿自軍銜制度。15世紀，西歐部分國家的軍隊實施了軍銜制度。１８２９年，法國和英國在相繼效仿軍隊的內部管理、職位設置等創建現代警察組織時，便比照軍隊軍銜制度，在警察組織內實施了警銜制度：即用綴在肩章或領章等處的等級符號，標明警察的社會地位和職務級別。此后，警銜制度逐步在世界各國通行。

二、警銜設置若干類型

目前世界各國的警銜銜級設置，大致有以下３種類型：

１、將校尉型。所謂將校尉型警銜設置，即指警銜名稱、等級設置等與軍銜基本相似，大多以“將、校、尉”等作為等級稱謂。以埃及為例，其警察組織從最高領導到一般警察，警銜設置為四等１１級，分別為少將、準將、中校、少校、上尉、中尉、準尉、軍士長、軍士、下士、列兵。朝鮮、越南、泰國、沙特阿拉伯、意大利、比利時、西班牙以及非洲、拉丁美洲等一些國家均屬于此種類型，但有些國家在警銜前冠以“民警”或“警察”以與軍銜相區別。

２、非將校尉型。非將校尉型警銜設置可細分為以下四種情況：一是以英國為代表的許多英聯邦國家，采用警察總監、警司、警督、警長、警員等銜級名稱，但等級設置多少不等。如英國警銜設置為5等13級，即總監、副總監、助理總監；總警司、高級警司、警司；總督察、高級督察、督察；一級警長、二級警長、三級警長；警員。二是以德國為代表的一些國家和地區，包括我國臺灣，銜級名稱比較簡明，分若干等級。如德國警察銜級設置為４等１４級，即警監分兩級，警督分四級，警長分四級，警員分四級。我國臺灣地區警察的銜級設置為警監、警正、警佐三等，每等分四級。三是以日本為代表的少數國家，不分等，只設級，銜級名稱也與眾不同。如日本警察分設九個銜級，即警視總監、警視監、警視長、警視正、警視、警部、警部補、巡查部長、巡查。韓國警察警銜分為１１級，即治安總監、治安正監、治安監、警務官、總警、警正、警監、警衛、警查、警長、巡警。四是以南斯拉夫、法國為代表的少數國家，把警察分為兩大類，每類各設若干銜級。如法國警察分為警官和保安官兩類，共設11個銜級，警官分為特級和一至三級警官，保安官分為一至六級和見習保安官。

３、混合型。美國、丹麥、荷蘭、尼泊爾等國屬于這種類型。所謂混合型，是把將校尉型警銜稱謂和警官、警員等稱謂結合起來使用，或者把所擔任的職務與警銜等級融為一體，即“一職一銜”。美國警察沒有全國統一的銜級，由各州依據自己的法律、政令各行其是。如紐約市警察設置十個銜級，即總局長、分局長、助理分局長、副分局長、督察、助理督察、警長、副警長、警官、巡警。洛杉磯市警察則分九個銜級，即局長、副局長、分局長、上尉、組長、巡官、刑警、巡佐、警員。[i]

我國香港地區警察也屬混合型警銜設置，為“一職一銜”類型，就世界范圍來看，其警銜設置相對科學、合理，可為我國大陸下一步的警銜制度改革所借鑒，因此，這里著重對香港地區警銜設置加以介紹。香港警察的警銜設置由低至高分別為:警員Constable、高級警員Senior Constable、警長Sergeant、警署警長Station Sergeant、見習督察Probationary Inspector of Police、督察

Inspector ofPolice、高級督察Senior Inspector of Police、總督察Chief Inspector of Police、警司Superintendent of Police、高級警司Senior Superintendent of Police、總警司Chief Superintendent of Police、助理警務處長、高級助理警務處長、警務處副處長、警務處處長。香港警察警銜升級制度非常嚴格，每次升職時均需進行面試、筆試和體能測試，并對個人歷史紀錄加以考慮，但警務處副處長升任警務處處長則由警務處處長選出接替人選，一般從警務處副處長里挑選。

三、新中國警銜制度歷史沿革

新中國人民警察警銜制度的建立，經歷了曲折和反復的過程。建國伊始，中央公安部[ii]和中央財政部即開始研究人民警察的等級、服裝、津貼、徽章等問題。經過較短時間的醞釀，形成了“二等六級警銜制”的草案。按此草案，人民警察警銜分為警長、警士兩等，又各區分為一級、二級、三級，警長即“警察首長”，對應縣級以下公安機關的領導，警士即“警察戰士”，對應各級公安機關的民警和編制內工勤人員。但是，該次“二等六級警銜制”草案未能實行，主要原因在于當時人民警察隊伍剛剛組建，人員組成相當復雜，機構體制、人員編制等均未確立，實行警銜制度的時機并不成熟。

1955年9月，人民解放軍開始實行軍銜制度，隨即，公安部政治部著手實行警銜制度的準備工作，當年10月10日，國務院第三十八次會議通過了《中國人民警察警銜條例（草案）》，并在幾日后的《人民日報》上加以公布。按此條例，人民警察警銜分為公安警銜、專業警銜、公安勤務警銜、專業勤務警銜等四類。其中，公安警銜授予外事、刑事、鐵路、戶籍、治安、和法院、檢察院司法警察等警種，專業警銜授予經濟、消防、武裝等警種，一般警銜授予各級指揮、政治領導（鄉、鎮、街道派出所和各種民警、武警中隊以上）和主管人員，勤務警銜授予各級公安機關在編的勤務、業務人員和實行兵役制度的專業（武裝、消防）警察警士。警銜等級共設有兩類、六等、十七級，各類警銜之間略有差異。

但是，由于當時有關中央領導同志的否定，該次警銜制度草案在施行前夕即被終止。

1982年，參照當時的西德警銜制度與警服藍本，一個比較完整的警銜草案和新警服設計被草擬出臺，當時的警銜等級草案，分為警監、警督、警正、警士四等，每等均分為一級、二級、三級、四級，警銜標志以肩章上橫杠的多少區分等次，新警服則從1983年試穿，直到2001年被99式警服完全取代，其德式制式、標準，影響了中國警服近20年。但是，1983年11月，公安部向中共中央及國務院提出了在人民警察中實行警銜制的報告，原計劃從1984年５月１日起實行警銜制，但中央考慮到軍隊尚未實行軍銜制以及與其它部門的平衡，決定在軍隊實行軍銜制后，再實行警銜制。至此，第三次警銜制度草案被擱置。

1987年初，公安部根據軍隊即將實行軍銜制度的情況和《憲法》中“警察實行級別制度”的規定，組織起草了《警銜條例》，設立一至三級警監、一至四級警督、一至四級警正、一至三級警員。原計劃1988年國慶節軍隊實行軍銜制、89年五一節武警實行警銜制、89年國慶節人民警察實行警銜制，但當時因有關問題，該次警銜制草案未能付諸實行。

1991年11月，公安部政治部完成了《中華人民共和國人民警察警階條例（草案）》，[iii]按照此草案，警階等級設有：一至三級警監，一至四級警司，一至四級警正，一至二級警員。此后，在近一年的時間內，草案在全國人大常委會、公安系統內部翻來覆去地進行推敲和修訂。草案經修改后，將“警階”的稱謂改為“警銜”，并下設總警監、警監、警督、警司、警員五等十三級。1992年7月1日，國家主席楊尚昆簽署主席令，發布《中華人民共和國人民警察警銜條例》，1992年9月，國務院對公安部《關于評定授予人民警察警銜實施辦法》進行了批轉，這標志著警銜評授工作進入實施階段。至此，中華人民共和國人民警察警銜制度，在經歷了三十三年的數次曲折、反復以后，終于完成了各種法律手續，出現在人們的面前。警銜制度的建立，是人民警察隊伍建設的一件大事，標志著依法治警、從嚴治警進入了一個新的階段。

1992年10月，最高人民法院對國務院批轉的《關于評定授予人民警察警銜實施辦法》進行了轉發，人民法院司法警察隊伍隨之實施了警銜制度，1992年12月26日，最高人民法院在北京高級人民法院舉行司法警察授銜儀式，最高人民法院院長任建新為4名三級警監和425名司法警察授予了警銜。1992年警銜制度的實施，對于人民法院司法警察隊伍的制度化、正規化和現代化具有歷史性的意義。

四、新中國警銜標志的變更

雖然人民警察警銜制度自1992年方始正式實行，但警銜標志卻已經經歷了三次修改和更新。1992年，國務院頒布了《人民警察警銜標志式樣和佩帶辦法。

1995年，為使警銜標志更加明顯，便于辨認，同時與國際通行做法接軌，經國務院批準，修改了警銜標志式樣和佩帶方法，規定總警監、副總警監為金色橄欖枝環繞金色四角星，警監、警督、警司、警員警銜標志由金色四角星和金色

橫杠組成，警銜標志佩帶在肩章之上，即第二套警銜標志。(1995年第二套警銜標志圖式暫缺)

2000年，經國務院批準，人民警察更換99式新式警服，對警銜標志式樣進行了重新設計。同年8月，國務院朱镕 基 總理簽署第289號國務院令，發布《關于修改〈司法警察警銜標志式樣和佩帶辦法〉的決定》：自2000年10月1日起，實行新的警銜標志式樣和佩帶辦法。

人民法院司法警察警銜標志與人民警察其他警種相同，但在胸牌、臂章以及警號分段等方面區別于其他警種。由于不存在專業技術人員，司法警察未設置專業技術警銜。

五、司法警察警銜制度基本內容

在我國國家政體上，人民法院與政府屬“一府兩院”體制，《人民警察警銜條例》第二十三條也規定：人民法院、人民檢察院的司法警察警銜工作適用本條例，其警銜授予和晉級的批準權限由最高法院、最高檢察院參照本條例規定。因此，相對于其他警種，人民法院司法警察的警銜管理工作在授銜對象、批準權限、審批程序、標準條件等方面有其獨立的特點，警銜制度實施以來，人民法院司法警察的警銜管理工作已基本形成了一個相對獨立、完整的法律法規體系，其警銜制度的基本內容涵蓋于大小100余個法律、法規、部門規章以及函復、通知、解答等規范性文件，但基礎性文件共有5個，即：《人民警察警銜條例》、《人民警察警銜標志佩帶辦法》、《關于評定授予人民警察警銜實施辦法》、《人民警察警銜工作管理辦法》以及《人民法院司法警察警銜管理工作細則》。概括來講，司法警察警銜制度主要包括以下幾個方面內容：

一是警銜評定授予的對象。根據最高人民法院2002年下發的《人民法院司法警察警銜管理工作細則》，擬評定授予警銜的人員，必須為司法警察建制單位的在編、在職并且在崗的司法警察，凡不具有司法警察性質的單位和不擔任司法警察職務的人員，不評定授予警銜。

二是警銜的等級設置。根據《人民警察警銜條例》以及《關于評定授予人民警察警銜實施辦法》，人民警察警銜設五等十三級：總警監（總警監General Police Commissioner、副總警監Duty General Police Commissioner）、警監（一級警監Police Commissioner Class I、二級警監Police Commissioner Class II、三級警監 Police Commissioner Class III）；警督（一級警督Police SupervisorClass I、二級警督Police Supervisor Class II、三級警督Police Supervisor Class III）；警司（一級警司 Police Superintendent Class I、二級警司Police SuperintendentClassI、三級警司Police

SuperintendentClass III）；警員（一級警員Police Constable Class I、二級警員Police Constable Class II）。擔任行政職務的人民警察實行下列職務等級編制警銜：部級正職可評授總警監；部級副職可評授副總警監；廳（局）級正職可評授一級警監至二級警監；廳（局）級副職可評授二級警監至三級警監；處（局）級正職可評授三級警監至二級警督；處（局）級副職可評授一級警督至三級警督；科（局）級正職可評授一級警督至一級警司；科（局）級副職可評授

二級警督至二級警司；科員（警長）職可評授三級警督至三級警司；辦事員（警員）職可評授一級警司至二級警員。

三是警銜的批準權限。根據《人民法院司法警察警銜管理工作細則》，人民法院司法警察警監、警督警銜由最高人民法院院長批準；警司警銜由省、自治區、直轄市高級法院院長批準；警員警銜由省、自治區、直轄市高級法院政治部主任批準；最高人民法院機關的警司、警員警銜由最高人民法院政治部主任批準。

四是警銜標志及佩帶辦法。

五是警銜管理的若干工作程序。具體包括警銜的首次授予、警銜的晉升（按期晉升、提前晉升、選升、晉職晉升、延期晉升）、警銜的保留（不保留）、降級和取消等。

第四篇：人民法院司法警察服裝管理工作細則

人民法院司法警察服裝管理工作細則（試行）

----（最高人民法院 法發〔 1994 〕25 號 1994 年12 月l 6日）

第一章總則

第一條為加強人民法院司法警察服裝的管理，便管理工作規范化、制度化，根據國務院、財政部及公安有關規定，制訂本細則。

第二條人民法院司法警察服裝在最高人民法院的管理和監督下，由各高級人民法院實行統一計劃、統一管理、統一組織生產和發放。警服及法警標志等未經最高人民主管部門批準，任何單位和個人不得擅自制做、購買、變賣和轉讓。

第二章計劃供應

第三條各級人民法院要嚴格執行最高人民法院、財政部、公安部有關著裝規定，不得隨意提高著裝標準和擴大放范圍，堅持統一計劃、統一標準、統一范圍、統一供應。

第四條各高級人民法院按規定的著裝標準編制定生產計劃，報最高人民法院警服主管部門審核后，統一組織生產、供應（具體作法按法警〔 1 994 〕6 號文件第二條規定執行）。

第五條每年八月底前編報次年的生產計劃，不得無故拖延。警服申請生產計劃報表要求數字準確、字跡清楚、上報及時、項目齊全、內容完整。

第六條最高人民法院負責全國法院系統司法警察警銜標志、警種符號、肩章、臂章、警號的生產供應和管理工作。

第七條警服發放均按夏、冬二季的發放時間執行。凡屬人民法院在編司法警察、按規定授銜后，即可著裝。發放時間：夏服四月初開始發放，五月底結束；冬服九月初開始發放，十月底結束。非發放期停止發放。如有特殊情況，應及時報告和通知。

第八條參照公安部、財政部〔 88 〕公發10 號文件的有關規定，被裝管理費收取標準最高不超過5 %。各高級人民法院警服主管部門統一管理和使用管理費，主要用于服裝儲備周轉金和服裝倉庫的維修、設備購置、服裝損耗和運輸、搬運、裝卸費等項開支，不準挪作它用。不得層層加收管理費，擅自提高管理費收取標準。

第三章經費結算

第九條按照現行財政體制，人民法院司法警察服裝和法警標志供應所需經費，由各級人民法院的同級財政部門負責解決；警服和法警標志等各品種的價格標準由最高人民法院主管部門核準。

第十條各高級人民法院的警服和法警標志生產周轉金由地方財政部門負責解決。

第十一條最高人民法院警服主管部門，根據有關規定，下達人民法院司法警察著裝、換裝經費標準，各地院按此標準向同級財政部門申請經費。

第十二條最高人民法院警服主管部門對各高級人民法院編報的生產計劃審核后，委托其與生產廠家簽訂并責成高級人民法院在統一發放的警服到貨并憑發貨清單驗收核準后與生產廠家辦理財務結算。

第四章服裝管理

第十三條司法警察服裝的具體管理工作，由各高級人民法院統一負責，不得再下放一級管理。

第十四條為了加強司法警察的服裝管理，各高級人民法院應理順關系，建立健全相應的管理制度，指定專人負責警服管理工作。

第十五條各高級人民法院應設有專門服裝庫房，防盜、防火、防潮、防蟲、防鼠等設施，做到分類保，放整齊有序、定期盤點清庫、按時檢查，保證存放警服無損。

第十六條建立健全服裝出人庫登記制度，領取服裝須持警服管理部門開具的調撥單，領取的品種和數量要當面點清，出庫后如有差錯原則上由領取單位負責解決。

第十七條根據司法警察著裝實力和授銜情況，按照警服配發標準，建立著裝人員名冊和服裝證（卡）。

第十八條人民法院司法警察調動時對警服分別按下列辦法處理：

（一）調離人民法院的（含辭職、退職），著裝不滿三年的，所發警服及法警標志（帽徽、警銜標志、肩章警種符號、臂章、警號，下同）全部收回；著裝滿三年以上的，收回大沿帽、大衣、雨衣、法警標志和公用物品，共它被裝允許帶走；

（二）在法院系統之間調動的司法警察，要攜帶服裝證(卡），接供單位憑服裝證（卡）繼續供應；

（三）在法院內部從法警工作崗位調整到其它工作崗位的，應收回法警標志及公用被裝物品；

（四）在法院系統跨氣候區域調動的司法警察，由調出和調入單位按所在氣候區域的供應標準收回和換發冬季的部分服裝；

（五）在不同警種間調動的，調出單位負責收回公用被裝物品和本警種標志，調入單位按其警種發放警銜標志并根據供應標準隨發放時間補齊服裝。

第十九條司法警察因犯罪被逮捕、判刑或被決定予以勞動教養，因違法亂紀被開除公職的，其警服和法警標志等一律收回。

第二十條司法警察考取院校脫產學習的，在學習期間停發警服和法警標志。學習期滿仍從事法警工作的，繼續按入學前的著裝年限發放警服和新的標志。

第二十一條司法警察因公致殘、因病住院、休養在一年以內的，照發警服；一年以上的停發警服，等正式工作后，繼續供

應警服。

第二十二條司法警察離、退休后，不再換發警服。

第二十三條司法警察因公犧牲的，視情況需要，由所在法院批準可發給新警服一套、帽子一頂、鞋一雙。

第二十四條司法警察因公（如救火、搶險救災等）或不可抗拒的原因造成警服丟失、損壞的，經單位領導審核，報高級人民法院警服主管部門批準，酌情補發，并按當季換裝計算穿用年限。因現責任事故或保管不善造成丟失、損壞的，要進行批評教育，確實影響執行任務的，經領導批準，價撥解決。

第五章收舊辦法

第二十五條對司法警察被裝物品收舊保留基數為：大沿帽保持兩頂，單衣保持三套，罩衣保持兩套。其他被裝物品，著滿使用年限后，發新收舊。

第二十六條收舊采取收交實物和折款的辦法。其中大沿帽、公用物品、工作服和法警標志、收交實物。單衣、罩衣、棉衣、雨衣，按新品價格的10 ％一20 ％收折舊款。對收回的舊大沿帽、法警標志等物品，由各高級人民法院及單列市中級人民法院統一集中保管或銷毀。

第二十七條舊品款留用比例：計劃單列市中級人院全部留用；其他中級人民法院留用30 %，其余上交高級人民法院警服主管部門。回收的舊款，用于補充管理費的不足，不準挪作它用。

第六章附則

第二十八條本細則由最高人民法院司法警察辦公室負責解釋

第二十九條本細則未盡事宜，另行通知

第三十條本細則自一九九五年一月一日起執行。

第五篇：人民法院司法警察內務條令

人民法院司法警察內務條令

最高人民法院關于印發《人民法院司法警察內務條令》的通知

法發[2007]3號

全國地方各級人民法院、各鐵路運輸中級法院及基層法院、各海事法院、新疆建設兵團各級法院：

現將《人民法院司法警察內務條令》印發給你們，請認真組織學習、貫徹執行。執行中發現的問題，請及時報告最高人民法院。

２００７年１月１日

人民法院司法警察內務條令

第一章 總則

第一條 為了加強人民法院司法警察隊伍正規化建設，進一步規范內務管理，根據《中華人民共和國人民警察法》、《人民法院司法警察暫行條例》制定本條令。

第二條 本條令是人民法院司法警察（以下簡稱司法警察）內務建設的基本依據，適用于人民法院的司法警察部門和司法警察，以及在司法警察部門實習的學員。

第三條 司法警察是人民警察的警種之一，是人民法院的重要組成部分，是人民法院審判和執行工作的重要保障力量。

第四條 司法警察內務建設的基本任務是：圍繞保障人民法院審判工作這一中心任務，建立規范的工作、學習、生活秩序，按照政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力的要求，培養司法警察愛崗敬業、令行禁止、公正廉明、英勇善戰、無私無畏、雷厲風行的優良作風，樹立司法警察隊伍的良好形象，提高隊伍的執法能力和執法水平，保證司法警察隊伍圓滿完成任務。

第五條 司法警察內務建設，結合人民警察的性質和人民法院的任務、特點，貫徹依法治警、從嚴治警的方針，堅持雙重領導、編隊管理的原則，加強組織性，強化紀律性，增強凝聚力，保持隊伍的高度穩定和集中統一。

第二章 宣誓

第六條 宣誓，是司法警察對自己肩負的神圣職責和光榮使命的承諾和保證，新錄用、調入的司法警察必須進行宣誓。

第七條 宣誓的誓詞

我宣誓：我志愿成為一名人民法院的司法警察，我保證忠于中國共產黨，忠于祖國，忠于人民，忠于法律；服務命令，聽眾指揮；嚴守紀律，保守秘密；秉公執法，清正廉潔；恪盡職守，不怕犧牲；全心全意為人民服務。我愿獻身于崇高的司法警察事業，為實現自己的誓言努力奮斗！

第八條 宣誓的基本要求

（一）新錄用、調入的司法警察，應當在初任培訓合格授予警銜的同時，由高級人民法院組織宣誓。

（二）宣誓前，司法警察所在部門應當對宣誓人進行司法警察性質、宗旨、任務、紀律、作風等教育。

（三）宣誓場地應當懸掛警徽。

（四）參加宣誓人員應當莊重、著裝整齊、警容嚴整。

第九條 宣誓儀式的主要程序

（一）宣誓大會開始

（二）奏（唱）國歌。

（三）主持人簡要說明宣誓的意義，講解誓詞的基本精神。

（四）宣讀誓詞（宣誓人立正，右手握拳上舉至耳部，由預先指定的一名宣誓人在隊前逐句領讀誓詞，其他人高聲復誦）。

（五）宣誓人代表發言。

（六）領導講話。

（七）奏（唱）《人民法院司法警察之歌》。

（八）宣誓大會結束。

宣誓時，若結合授銜、授裝進行，應當先授銜、授裝，后宣讀誓。

第三章 職責

第十條 司法警察的一般職責：

（一）服從命令，聽眾指揮，英勇頑強，機智靈活，堅決完成任務；

（二）認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規，執行人民警察以及人民法院司法警察的各項條例、條令和規章制度；

（三）努力學習政治理論、法律和其他科學文化知識，不斷增強思想覺悟，夯實法律基礎，提高文化素

（四）盡職盡責地履行刑事、民事、行政審判和執行工作中的執法職能，保障審判和執行工作順利進行

（五）熟練掌握使用的武器、警械以及技術裝備，加強體能和專業技能訓練，精通本職業務；

（六）尊重領導，團結同志，清正廉潔，甘于奉獻。

第十一條 隊長職責

各級司法警察部門的隊長和政治委員同為全隊司法警察的領導，共同負責本隊的工作。隊長對全隊的職能業務工作負全責，政治委員協助隊長做好工作。

（一）組織落實司法警察工作和各項條例、命令、規定、辦法及其他文件；

（二）組織研究、起草并實施隊伍管理的各項規章制度和細則；

（三）制定、實施司法警察工作計劃；

（四）領導本級司法警察部門履行職能；

（五）組織司法警察業務訓練工作；

（六）指導、監督所轄司法警察部門的業務工作，協調轄區內或跨地區的重大警務活動；

（七）管理司法警察裝備；

（八）完成院長交辦的其他任務。

第十二條 政治委員職責

各級司法警察部門的政治委員和隊長同為全隊司法警察的領導，共同負責本隊的工作。政治委員對全體的政治思想工作負主要責任，隊長協助政治委員做好工作。

（一）根據黨組的安排，具體抓好黨的路線、方針、政策的貫徹落實和各項教育活動；

（二）開展經常性的思想政治工作，樹立典型，抓好宣傳工作，積極開展爭先創優活動；

（三）抓好警銜管理、信息統計等工作，及時向政工部門提出司法警察編制、職級、骨干配備等建議；

（四）加強精神文明和物質文明建設，豐富文化生活，重視解決司法警察的實際困難。

第十三條 副隊長、副政治委員職責：

副隊長、副政治委員隸屬于隊長和政治委員，協助隊長和政治委員工作，在隊長或政治委員臨時離開工作崗位時，根據院長或者隊長、政治委員的指定代行隊長、政治委員職責。

第十四條 警務處（科）長職責

（一）組織、督導、協調轄區司法警察隊伍的警務工作；

（二）負責槍支、彈藥、警械具等裝備的管理工作；

（三）負責警服、警官證、警銜專用標志等管理工作；

（四）負責警車、警燈、警報器等管理工作；

（五）負責警容風紀的管理工作。

（六）負責其他各項警務工作。

第十五條 警政處（科）長職責：

（一）負責警銜的管理工作；

（二）負責下級法院司法警察部門領導任免職備案工作；

（三）負責擬定、上報中長期工作計劃和工作總結；

（四）負責收集、整理、上報工作信息；

（五）負責教育培訓工作；

（六）負責其他各項警政工作。

第十六條 直屬隊長職責：

（一）負責值庭工作；

（二）負責送達法律文書工作；

（三）負責執行傳喚、拘傳、拘留、提解、押送、看管被告人或罪犯等工作；

（四）負責法官提審、接訪現場秩序的維護和安全保衛工作；

（五）負責參與對生效判決、裁定的執行工作；

（六）負責其他各項職能履行工作。

第十七條 警長職責

警長在本級司法警察部門的領導下，對職能組的工作負完全責任。

（一）指揮全組完成職能履行任務；

（二）帶領全組完成教育訓練任務；

（三）管理全組人員嚴格執行法律法規、遵守警容警紀，培養良好作風。

第四章 內部關系

第十八條 司法警察之間，不論職務、警銜高低，政治上一律平等，相互間是同志關系。

第十九條 司法警察依據行政職務和警銜，構成上級和下級以及同級的關系。行政職務高的是上級，行政職務低的是下級，行政職務相當的是同級，在相互不知道行政職務時，警銜高的是上級，警銜低的是下級，警銜相同的是同級。

第二十條 上級應當關心、愛護和嚴格管理下級，下級必須服從上級，同級之間應當在上級領導下，嚴格履行職責，積極合作，互相尊重，互相支持。

第二十一條 上級有權對下級下達命令，命令通常按級下達，情況緊急時，也可以越級下達，越級下達命令時，除特殊情況外，下達命令的上級應當將所下達的命令通知受令者的直接上級。

命令下達后，上級應當及時檢查下級的執行情況，如果情況發生變化，應當及時下達補充命令或者新的命令。

第二十二條 下級對上級的命令必須堅決執行，并將執行情況及時報告上級，下級如果認為命令有不符合實際情況之處，可以提出建議，但在上級未改變命令時，仍須堅決執行。

執行中如果情況發生重大變化，原命令確實無法繼續執行而又來不及或者無法請示報告上級時，應當根據上級的基本意圖，以高度負責的精神，積極主動地果斷行事，堅決完成任務，事后迅速報告上級。

下級接到越級下達的命令，必須堅決執行。除下達命令的機關有明確要求外，在執行的同時，應當向直接上級報告；因故不能及時報告的，應當在情況允許時迅速補報。

第二十三條 不同建制的司法警察在共同執行任務時，應當服從上級指定的負責人的領導和安排。在建制不明時，由行政職務高的負責指揮；一時難以區別行政職務高低時，由警銜高的司法警察負責指揮。

第二十四條 司法警察之間，應當按照各自職能分工，密切合作，互相支持，協調一致地進行工作。

第二十五條 司法警察隊伍中，警務、警政處（科）是隊伍建設的領導機關，應當在本級司法警察部門的領導下，按照各自的職能和分工，密切合作，互相支持，協調一致地開展工作。上級司法警察部門應當對下級司法

警察部門的隊伍建設和業務工作提出要求，及時通報情況，檢查指導工作；下級司法警察部門應當嚴格按照上級司法警察部門的要求開展工作。

第二十六條 各級司法警察部門之間，有隸屬關系的構成上、下級司法警察部門；沒有隸屬關系的構成同級或友鄰司法警察部門。上級司法警察部門經院長批準，可以調動下級司法警察部門；下級司法警察部門在向院長報告后，應按“調整令”的要求及時出警；同級司法警察部門應當相互尊重，相互團結，遇事協商解決；跨管轄區域執行公務時，應及時通報情況，密切協調，積極配合，支援方應當服從被支援方的指揮，共同完成任務。

第五章 警容警紀 第二十七條 著裝

司法警察應當按照《人民法院司法警察著裝管理規定》著警服，保持警容嚴整。

（一）除不宜或者不需要著裝的情形外，在工作時間必須著警服。

（二）警服應當配套穿著、保持整潔，不同制式警服不得混穿。不得在警服外罩便服。不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。著襯衣時，下擺扎于褲內。警服內著毛衣、絨衣、棉衣等內衣時，下擺不得外露。著春秋裝、冬裝時必須內著配發的襯衣，系配發的領帶，內衣領不得高于制服領。女警懷孕期間應著便服。

（三）戴大檐帽、作訓帽時，男警帽檐前緣與眉同高，女警帽檐稍向后傾。

（四）著警服時，只準穿黑、棕色鞋。鞋跟高度男警不超過三厘米，女警不超過四厘米。工作時間不得穿拖鞋和赤腳穿鞋。

（五）執勤、訓練、檢閱或者攜帶武器、警械具時，應扎外腰帶。

（六）嚴格按照授予警銜的命令佩戴警銜標志，規范綴釘警號、胸徽、帽徽、領花、臂章等，不得佩戴其他與司法警察身份或者執行公務無關的標志。

（七）應當愛護和妥善保管警服、警銜標志、警號、胸徽、帽徽、領花、臂章等，不得變賣，擅自拆改或者借送給外人。退警時專用標志一律上交。

第二十八條 儀容

（一）司法警察應當保持頭發整潔。不得染彩發，男警不得留長發、大鬢發、卷發（自然卷除外），剃光頭或者蓄胡須，女警發辮不得過肩。

（二）司法警察不得文身；不得染指甲、留長指甲。著警服時，不得化濃妝；不得圍圍巾；不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或飾物；不得戴耳環、項鏈、戒指等首飾；除工作需要和眼疾外，不得戴有色眼鏡。

第二十九條 舉止

司法警察應當舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態良好。

（一）著警服時，不得邊走邊吃東西、扇扇子；不得在公共場所或者其他禁止吸煙的場所吸煙；不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰；不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩；不得席地坐臥；非公務不得進入歌廳等娛樂場所。

（二）不和酗酒、賭博和打架斗毆；不得參加宗教、迷信活動。

（三）兩名以上司法警察著裝徒步巡邏執勤或者外出時，應當兩人成行、三人成列，威嚴有序。

（四）外出時，必須遵守公共秩序和交通規則，遵守社會公德，自覺維護司法警察的聲譽。

第三十條 禮節

（一）司法警察敬禮分為舉手禮、注目禮和持槍禮。通常情況下行舉手禮；攜帶武器裝備不便或在列隊的情況下，一般行注目禮；持槍禮僅限于執行閱警和儀仗任務時作用。

1、參加慶典、集會等重大活動升國旗時，著警服列隊的司法警察應當自行立正、行注目禮，帶隊人員應當行舉手禮；未列隊的司法警察應當行注目禮。奏（唱）國歌時，應當自行立正。

2、晉見或者遇見上級黨政領導、法院領導、司法警察領導時，著警服的司法警察應當行舉手禮；因攜帶武器裝備或者執行任務需要，不便行舉手禮時，可以行注目禮。

3、列隊的司法警察在行進間遇見領導時，帶隊人員應當行舉手禮，其他人員應當行注目禮。

4、司法警察交接崗時，或不同單位的司法警察因公接觸時，應當互相敬禮。

（二）司法警察之間通常稱職務，或者姓加職務、或者職務加同志。上級對下級以及同級間的稱呼，可以稱姓名或者姓名加同志；下級對上級，稱職務，或者姓加職務，或者職務加同志。在不知道對方職務時，可以稱警銜加同志或者同志。

（三）司法警察在下列時機和場合的禮節：

1、聽到上級呼喚時，應當立即答“到”；回答上級詢問時，應當自動立正；領受上級命令后，應當回答“是”

2、司法警察進入上級室內前，應當喊“報告”或者敲門，得到允許后方可進入并向上級敬禮；進入同級或者他人室內前，應當先敲門，經允許后方可進入。上級進來時，應當自行起立。

3、司法警察依法執行職務時，應按照最高人民法院《關于人民法院司法警察執行公務時使用告知詞的通知》要求履行告行程序，先敬禮，對當事人說明情況，并講清權利和義務。

4、司法警察依法執行職務進入居民住宅時，或因公與公民接觸時，應當先敬禮并主動出示證件，說明來意。

5、司法警察在外事活動場合與外賓接觸時，應當主動致意。

第六章 日常制度 第三十一條 會議

（一）會議應當力求精簡，講求實效。

（二）司法警察部門應當實行每周例會制度，匯總情況，總結、部署有關工作。

（三）各級司法警察部門每年應當組織召開一次司法警察工作會議，由領導總結、報告工作，表彰先進，布置任務。

第三十二條 請示報告

（一）司法警察部門必須建立嚴格的請示報告制度，確保信息暢通。

（二）對本單位無權決定或者無力解決的問題應當及時向上級請示。通常采取書面或者口頭形式，逐級進行。書面請求要規范，口頭請示要有記載。請示應當一事一報，條理清楚，表述準確。上級司法警察部門對下級的請示，必須認真研究及時答復。

（三）發生突發事件、各類事故、司法警察重大違法違紀事件及傷亡情況，以及在處置各類事件中所產生的先進典型和先進事跡，必須及時向上一級司法警察部門報告，不得以任何理由隱瞞或者拖延不服。

（四）必須定期向上級司法警察部門報告有關司法警察業務和隊伍建設的基本情況；對上級部署的工作，要及

時匯報落實情況。

第三十三條 請假銷假

（一）下級司法警察部門主要領導人員離開本地區，必須向上一級領導請假，特殊情況下不能及時請假的，應當及時報告。

（二）司法警察在工作時間內非因公外出，必須按級請假按時銷假；未經領導批準，不得擅自離崗。

（三）執行特殊或者緊急任務時，非因不可抗拒的原因，不得請假。

（四）請假人員因特殊情況經批準后，方可以續假。未經批準，不得超假或者逾假不歸。

（五）人民法院工作需要時，請假人員應當立即返回單位。

第三十四條 工作交接

（一）司法警察在工作變動、離（退）休、辭職或者被辭退、開除公職時，必須將自己負責的工作情況和掌管的文件、材料、證件、武器、彈藥、器材等進行移交。移交工作應當在本人離開工作崗前完成。

（二）司法警察因故暫時離開崗位時，應當將自己負責的工作向代理人員交代清楚。

第三十五條 證件

（一）警官證、持搶證是司法警察身份和執行職務的專用憑證和標志，應當嚴格按照有關規定制作、發放。

（二）除工作特殊需要外，司法警察不得使用與實際身份不相符的證件。

（三）在依法執行職務時，司法警察應當隨身攜帶證件，并主動出示以表明司法警察身份。

（四）證件應當妥善保管，不得涂改、復制、轉借、抵押、贈送、買賣，嚴禁將證件用于非警務活動或者非法活動。

（五）司法警察工作單位、職務或者警銜發生變動的，發證部門應當將其原證件收繳，并換發新證件。

（六）司法警察發現證件遺失、被盜（搶）或者嚴重損壞、無法繼續使用的，應當及時報告所屬部門并補辦。

第三十六條 登記統計

（一）司法警察部門必須建立登記、統計制度

（二）每日人員分布情況，職能履行情況，教育訓練情況，裝備管理情況，警容風紀情況，完成各項任務情況以及院、上級部門通知、要求等活動情況都要登記統計在冊。

（三）司法警察部門的領導要監督檢查登記統計情況，如發現遺失、漏填等情況時，應當及時補記。

第三十七條 文件收發和保管

司法警察部門應當指定專人收發和保管文件。收發文件應當辦理登記。妥善保管，并嚴格執行保密規定。需要歸檔的文件，應當按照要求立卷歸檔；不需要歸檔的文件，應當登記造冊，指定專人銷毀。

第三十八條 保密

（一）司法警察必須遵守國家保密法律、法規、嚴守保密紀律，保守人民法院工作秘密。

（二）司法警察部門應當根據工作情況，經常進行保密教育和保密檢查，發現泄密問題及時報告并嚴肅處理。

（三）在執法活動中非經允許，任何個人不得拍照、錄像（音）。

第七章 突發事件的處置

第三十九條 司法警察部門應當預先制訂各種緊急活動方案，規定緊急集合和執行任務的聯絡方式和要求，并按照規定報經上級批準，組織必要的演習和訓練。

第四十條 遇有下列緊急情況，司法警察部門應當立即向院長報告，按照緊急行動方案，組織有關人員立即趕赴現場：

（一）發生開庭中哄鬧法庭事件；

（二）發生民事案件執行中暴力抗法事件；

（三）發生提押、還押犯罪嫌疑人的車隊受堵截事件；

（四）發生看管、開庭時犯罪嫌疑人自殺、自殘、脫逃等事件；

（五）發生上訪人滋事、沖擊法院事件；

（六）其他緊急情況。

第四十一條 司法警察接到執行緊急任務的命令后，應當迅速到達指定地點，服從統一的指揮調動。發現緊急情況時，應當及時報告并迅速進入現場履行職責。

第四十二條 司法警察部門應當將所屬人員的住址、聯系方式等有關情況詳細登記，以備發生緊急情況時迅速調集警力。

第八章 裝備管理

第四十三條 司法警察部門應當建立嚴格的裝備管理制度，加強裝備的日常管理，保證裝備經常處于良好狀態。第四十四條 裝備的維護保養

（一）使用的裝備應當定期進行維護保養

（二）對封存和外出人員留下的裝備，應當指定專人定期維護保養。

（三）發現裝備損壞，應當及時上報，并根據損壞的程度及時組織修復；如本單位不能修復，應當按上級要求組織送修或者就地修理。

第四十五條 裝備的保管

（一）設置裝備保管室（庫）或者專用保管柜，建立帳目，專人管理。

（二）妥善保管裝備，做好防搶奪、防盜竊、防破壞和防火、防水、防潮等工作。

（三）嚴禁任何單位或者個人擅自將裝備進行調換、轉借、贈送、變賣、出租。

（四）裝備交接、送修，應當嚴格手續，及時登記、統計。裝備的損失、消耗情況應當及時上報。

第四十六條 司法警察配帶、使用武器、警械，應當經過嚴格訓練，遵守《中華人民共和國槍支管理法》、《中

華人民共和國人民警察使用警械和武器條例》、《人民法院槍支管理辦法》等規定。

第四十七條 司法警察部門應當經常進行愛護裝備和管理、使用裝備的教育和檢查，增強司法警察愛護裝備的意識，掌握維護保養、保管、檢查和正確使用的方法。

第九章 辦公秩序與內務衛生

第四十八條 司法警察部門應當加強辦公秩序、衛生環境的管理，創造良好的工作和生活環境，重視司法警察的身心健康，維護正常的工作、學習、生活秩序。

第四十九條 辦公秩序

（一）嚴格門衛制度，司法警察應當憑有關證件出入辦公區，持物外出時，應當開具持物證明。

（二）嚴格控制外來人員、車輛進入辦公區，對確需進入辦公區的，應當嚴格登記手續，檢查其證件和攜帶物品，經接待人員允許后方可以進入辦公區，并督促其在限定的時間內離開。

（三）司法警察在辦公時必須姿態端正，不得斜靠、倒臥、翹腿，聊天，不得從事與工作、學習無關的活動。

第五十條 內務設置應當整潔、有序。辦公室內的辦公用品擺放、圖文像表懸掛（張貼）、衣物鞋帽放置以及司法警察宿舍內的被褥疊放、洗漱用具擺放，應當統一、整潔。

第五十一條 司法警察部門應當建立史跡陳列館、榮譽室等，記錄司法警察工作和隊伍建設發展的歷史。

第五十二條 司法警察部門應當建立文化室、健身房、浴室和洗衣房，豐富司法警察的業余文化生活，增強身體素質，講究個人衛生。

第五十三條 每年應當組織對司法警察進行一次體檢。查出有疾病的患者應當及時治療，對長期患有慢性疾病、不適宜司法警察崗位的人員應及時調整工作。

第十章 安全防衛

第五十四條 司法警察部門應當重視安全工作，堅持預防為主的方針，建立健全各項安全制度，實行安全工作責任制；加強安全教育，增強安全意識，積極消除各種不安全因素。

第五十五條 司法警察領導布置任務時，應當交代安全要求，并提前制定防范方案，采取相應的保障措施，司法警察在執行職務時，應當時刻保持警惕，嚴格遵守各項安全制度。

第十一章 警徽、警歌 第五十六條 警徽

（一）警徽是人民警察的象征和標志。司法警察必須愛護警徽，維護警徽的尊嚴。

（二）警徽應當嚴格按照有關規定制作和使用。

第五十七條 警歌

（一）警歌是司法警察性質、宗旨和精神的體現。警歌的奏唱，可以用于各級司法警察部門的重要慶典、集會、檢閱以及其他維護、顯示警威的場合。

（一）警歌不得在私人婚、喪、慶，悼活動和娛樂、商業活動以及其他不宜奏唱警歌的場合奏唱。

（三）奏（唱）警歌時，司法警察應當莊重肅立。

第十二章 閱警

第五十八條 閱警是地（市）級以上黨政機關領導、人民法院領導在重大節日、慶典、集會等重要場合對司法警察隊伍的檢閱。

第五十九條 閱警應當嚴格審批制度，司法警察大隊原則上不得舉行閱警，特殊情況下確需舉行的，應當報司法警察總隊批準；司法警察支隊、司法警察總隊的閱警活動需報上一級司法警察部門批準。

第六十條 閱警式的主要程序

（一）閱警指揮員向閱警領導報告。

（二）閱警領導宣布閱警開始。

（三）閱警領導檢閱隊伍。

（四）閱警領導講話。

（五）閱警指揮員向閱警領導報告。

（六）閱警領導宣布閱警結束。

第十三章 附則

第六十一條 違反本條令，情節輕微的，應當給予批評教育并當場糾正；情節嚴重的，應當依據《中華人民共和國人民警察法》等有關規定采取停止執行職務、禁閉措施，給予辭退、行政處分或者降低警銜、取消警銜等處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六十二條 本條令由最高人民法院負責解釋。

第六十三條 本條令自發布之日起施行。其他有關內務建設的規定有與本條令不一致和，以本條令為準。