第一篇：傻認真讀書筆記

《傻認真》讀后感

讀完這本書，我覺得它說的很多處事為人之道都非常客觀，不像很多勵志類的書籍，帶有太多太多主觀性的東西。傻認真，是一種生存態度，工作態度，更是一種生活態度，時代的高速發展造成了當代職場人浮躁的心態，這種心態對于團隊和企業的發展絕對不是什么好事。于是我們要提倡這么一種生存素質，傻認真。

不要從字面意義上去理解傻認真這個詞組，用書中的一句話概括就是“認真的極致是執著，執著的極致是成功”。認真不是固執，認真是以正確的目標為導向，懂得為了目標的達成而去適應變化，但是固執卻不然，固執僅僅是自我導向，為了堅持自己的看法而不聽取別人的說法，因此，兩者最后達到的結果往往截然不同。傻認真還需要專注。社會的紛亂多變導致了心態的浮躁，如何排除各類干擾，執著專注自己的目標，是我們需要學習培養的一種素質，如喬布斯、柳傳志無一不是專注的典范。對于我們，雖然工作比較細碎繁多，但是專注總能令人成長，令工作完成的更加圓滿，此外在專注的同時，或許你也可以忘卻很多工作中的煩惱和不愉快，在工作中去尋求人生的成就感和滿足感。

書中還提到“少一點經驗，多一點創造”。工作絕對不只是積累的過程，不斷經歷，不斷總結經驗，更重要的是對經驗的更新，而不是固守著萬年不變的那一套，世界信息更新之快，很可能導致昨天的成功經驗在今天已經落伍。學到老，活到老，即使工作再忙也要抽時間為自己充電，這樣才能不被時代甩在后頭，對于企業而言，重視員工長期培訓也會成為企業成熟的標志。

當代員工浮躁的另一表現就是“做一天和尚撞一天鐘”，不求有功但求無過，如此碌碌無為怎么會讓領導重視，怎么才會要求自己去提高，傻要求的是一種對待任何工作都全力以赴的態度，能做到100%，就堅決不做99%，同時，這也涉及到員工甚至企業的責任心問題，更體現了一個極致的概念，這里不得不提以嚴謹著稱的德國人，正如書中所提及的青島原德國租界區的下水道，在百年之前的他們已經為百余年后的維修更換做好了準備，試問中國有多少企業可以做到，海爾在80年代這樣一個物資缺乏的年代毅然而然砸掉了那么多臺冰箱，這就是一個有責任心的大企業該具有的魄力和風范。

李賤先生告訴我們，只要方法沒有借口，這只是一個問題的兩個抉擇罷了，一個是找一個借口繞開問題，一個就是千方百計尋求方法解決問題，在工作中不可逃避問題，一定尋根究底去設法解決問題。除此之外，持之以恒之類的老話我就不想多說，任何事情你都以正確的方式去尋求極致的解決，那么我相信你已經觸碰到了傻認真的精華所在。此外，這個社會不可避免存在著很多油滑的人，他們或許做的沒別人多沒別人好，但由于其他方面的“突出表現”更能獲得領導的賞識，然后導致了很多年輕人思維的誤區。一個成熟的企業，合格的領導絕對會更重視一個人的能力，工作中心智可以簡單，但一定要抓住目標有一根筋的魄力，可以不會溜須拍馬，但是保持對領導、同事應有的尊敬，相信這樣的人從長遠來看會更深得人心。

從個兒發展角度來看，認真的工作過程中能學到很多東西，認真的工作態度會得到領導的重視，認真得出的成果能證明自我價值。對于企業而言，培養一批具有傻認真態度的員工絕對是企業發展的巨大推動力，試想每一個員工都對企業有強烈歸屬感與責任感，對每份工作都能精益求精尋求極致，那么也就會應證書中每天進步1%，或許不久以后你會發現這個進步是多么巨大。這本書為我們提供了一種正能量，相信按照要求對自身的改變，會促使人不斷進步。

第二篇：《傻認真》讀書筆記

《傻認真》讀書筆記

《傻認真》讀書筆記1

讀《傻認真》這本書給我的感悟是：我們追求傻認真，其實是傻認真的精神——把事情做到極致，一次做好！傻認真精神是成就第一的精神。傻認真的代表人物阿甘，是一個智商只有正常人一半的傻子，但他的母親相信他是正常人，并按正常人的方式教育他，從小就叫他做任何事都要做到極致。

久而久之，阿甘形成了把事情做到極致的習慣。跑步，他可以跑過槍林彈雨，跑過正常人，最后成為越戰英雄；打乒乓球，打到中國參加比賽。很難想象像阿甘這樣的人憑著傻認真的精神是如何戰勝自己，客服困難，創造了一個又一個奇跡的。他確實做到了我們常人都難以做到的事情。然而我們有健全的身體、睿智的思維，結果是很多時候一事無成。區別就在于我們沒有做任何事情都能堅持傻認真，把事情做到極致的態度與精神，種種我們認為的困難、挑戰、不可能擋住了我們前進的步伐。因此，歲月蹉跎之后，只剩下感嘆與感傷。

綜上所述，讓我們都學習傻認真的精神，做什么事情都做到自己認定的極致！

《傻認真》讀書筆記2

傻認真是這個浮躁的時代最需要的一種生存素質當看到本書的副標題時我不禁想，的確，我們的工作在需要創新，需要靈活應變的同時，不更需要這最原始的一份傻勁么。

后來整本書讀下來，我深刻地感受到天下沒有做不到的事，缺的只有一股絕對負責、絕對品質、絕對成果的認真勁。

在這個競爭激烈的社會，要想脫穎而出必須有傻認真精神。認真的工作過程里能學會許多，認真的工作態度能得到領導的認可，認真做出成果能證明自己的價值，才會對工作感到驕傲，更能為集體贏取利益，工作也會有所回饋。

喬布斯盡管營銷做的很好，很會夸，但首先真正做出來的東西也必須完美，要確保質量的無懈可擊，不然再怎么吹也不會成功。做工作也是一樣，必須實實在在地做。雖然認真這個詞總會和傻、呆板、缺乏靈活性等聯系在一起，但也和偉大聯系在一起。

我們現在工作最大的毛病就是做事虎頭蛇尾，不認真，不到位。年輕人總有心高氣傲的毛病，覺得自己的工作太渺小，不值得太認真。然而，就在一次又一次不值得太認真的自我縱容下，一次又一次放任成功的機會從身邊溜走了。反而那些資質一般，但卻努力苦干的老實人，往往易于超越才華橫溢的同輩，成了令人羨慕的職場紅人。

一個人的工作質量，不是取決于他的學識和能力，而是取決于他能付出多大程度的認真。無論從事什么樣的職業，你都應該盡職盡責地對待自己的工作。在工作的過程中，盡自己最大的努力來求得不斷的進步。這不僅是一種工作的原則，也是一種做人的準則。認真的人，都會本著追求完美、不出差錯的態度，嚴謹細致、一絲不茍地對待每一件事。工作絕不會在他的手中延誤，文件絕不會在他的手中積壓，各種差錯絕不會在他這里發生。所以，他們能把看似乎簡單的事情做得不簡單，能在平凡的工作中創造奇跡。

認真，才是職業上最重要的實力體現，它比證書、資歷更厲害更能證明一個人的價值，因為它是一種硬實力。

其實，我們每個人都擁有成為優秀員工的潛能，所以不要等到走投無路時，才試著改變自己的心態和做事方式，不要在敷衍中讓光陰一點點溜走，不要在那里坐等著失敗突然將你擊倒。認真工作的人懂得，要把命運牢牢地掌握在自己手中，不給失敗留機會！

《傻認真》讀書筆記3

讀《傻認真》這本書給我的感悟是：我們追求傻認真，其實是“傻認真”的精神--把事情做到極致，一次做好!“傻認真”精神是成就第一的精神。“傻認真”的代表人物阿甘，是一個智商只有正常人一半的“傻子”，但他的母親相信他是正常人，并按正常人的方式他，從小就叫他做任何事都要做到極致。

久而久之，阿甘形成了“把事情做到極致”的習慣。跑步，他可以跑過槍林彈雨，跑過正常人，最后成為英雄;打，打到中國參加比賽。很難想象像阿甘這樣的人憑著傻認真的精神是如何戰勝自己，客服困難，創造了一個又一個奇跡的。他確實做到了我們常人都難以做到的事情。然而我們有健全的身體、睿智的思維，結果是很多時候一事無成。區別就在于我們沒有做任何事情都能堅持傻認真，把事情做到極致的態度與精神，種種我們認為的困難、挑戰、不可能擋住了我們前進的步伐。因此，歲月蹉跎之后，只剩下感嘆與感傷。

綜上所述，讓我們都學習“傻認真”的精神，做什么事情都做到自己認定的極致!

職場讀書筆記相關：

《傻認真》讀書筆記4

這本書讀下來，第一個感受就是天下沒有做不到的事，就是有沒有一股絕對負責、絕對品質、絕對成果的認真勁。這三點里面的很多實例讓我非常震撼：在東莞一個刷馬桶的阿姨可以在10年內成為一個5星級酒店的副總經理，英國華恩。厄斯金設計公司設計的上海外白度橋，一個設計圖紙可以原原本本的保持一百年，以此同時一百年后的今天依然在跟進提醒檢修。一個下水道在建設期間就為后人準備好了維修時的材料！85年那樣的一個年代海爾可以秉承使命砸掉76臺冰箱。05年的千手觀音臺上5分鐘臺下5年時間這個期間就是同樣的事情重復千萬次，推銷保險76次的拒絕76次的同等心態對待

想想生活中如果有如此高度的責任感及堅定的信念，真的是無論什么都能邁過去！成功就是想方設法的找方法一種狀態就是全力以赴！剩余的'就是堅持！這一路走過來認真回想過往，每每真的就是一份責任感在驅使著自己，還有老師的一句話你是一個身上有使命的孩子，要加油！一開始是對父親與奶奶的責任，因為他們非常愛我也是我生命中最重要的兩個人！05年家里的一場**，面對一家人的痛苦與不斷的堅持！開始對家有了責任的意思，08年開始帶團隊當面對著23個與自己同甘共苦不離不棄的伙伴們時，時常被他們的愛給感動著，開始明白我要為他們做些什么。11年至13年開始面對無數的企業家及在痛苦中無法自拔的人們，內心開始有了一個念頭！這輩子要努力做點對社會有些價值的事，讓能與自己相識的人得到力所能及的幫助！現在回想起來依然充滿力量。而歷經時間的推移，在人生的再一次轉折點上，面對瓶頸時總在不經意間遺失了自己最初的夢想，掩埋了那顆重要的種子！書里的例子一個個一次次的在敲醒著自己，也深刻體會到了書里的一句話責任是人類能力偉大的開發者，責任是造就基業長青的源動力！也在生命當中不斷無條件支持我的前輩們身上見證了這一點！有了這一份力量就有了品質就有了為結果負責的傻認真！并且由此而過的豐盛！

消極的人腦子里一半是煩惱而另一半就是如何解決煩惱，因此一切變得復雜，積極者心態里一半是快樂，另一半是如何尋找快樂，因此一切都簡單了！一輩子能做好一件最重要的事情，那就接近于完美了！讓自己變得簡單，對準了目標就是堅持認真到底！堅信曦川能為這個社會在身、心、靈上貢獻上自己的一份價值！感恩并祝福所有人健康幸福！

第三篇：《傻認真》讀后感二

《傻認真》讀后感

讀《傻認真》這本書給我的感悟是：我們追求傻認真，其實是“傻認真”的精神——把事情做到極致，一次做好！

“傻認真”精神是成就第一的精神。“傻認真”的代表人物阿甘，是一個智商只有正常人一半的“傻子”，但他的母親相信他是正常人，并按正常人的方式教育他，從小就叫他做任何事都要做到極致。久而久之，阿甘形成了“把事情做到極致”的習慣。跑步，他可以跑過槍林彈雨，跑過正常人，最后成為越戰英雄；打乒乓球，打到中國參加比賽。很難想象像阿甘這樣的人憑著傻認真的精神是如何戰勝自己，客服困難，創造了一個又一個奇跡的。他確實做到了我們常人都難以做到的事情。

然而我們有健全的身體、睿智的思維，結果是很多時候一事無成。區別就在于我們沒有做任何事情都能堅持傻認真，把事情做到極致的態度與精神，種種我們認為的困難、挑戰、不可能擋住了我們前進的步伐。因此，歲月蹉跎之后，只剩下感嘆與感傷。綜上所述，讓我們都學習“傻認真”的精神，做什么事情都做到自己認定的極致！

鐘麗

2013.9.2

第四篇：職業生涯第一傻

職業生涯第一傻：得過且過

典型癥狀：“得過且過”在字典上的解釋是：只要勉強過得去就這樣過下去，也指對工作不負責任、敷衍了事。

別看現在這個社會競爭激烈，但總有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方針辦”，領導再怎么急于出成績、見效益，那也跟我沒關系，我就這么著了。病理分析：這種人又分為兩種：一種是真傻、也真懶，雖說也對生活有較高的要求，知道好日子過著舒服，但就是不愿意費那個勁。動腦子、花心思太累，有時間還是趁年輕多玩玩。

另一種人是裝傻，其實往往很聰明、有能力、也不乏思想，表面看是偷懶，實際上是糊弄事，讓人說深了不是、說淺了不是：您不是讓我干活嗎，我干了，讓干多少干多少，您還想怎么著啊?可那活質量如何?咳，差不離兒得了，較什么真兒啊，給這點錢，值當我拚命嘛!

實用處方：

1、假如你是第一種人，“天上沒有掉餡餅的”最適合你，即使你占過那么一兩次小便宜，一旦遇到裁員**，領導fire名單的第一行肯定有你。

2、假如你是第二種人，也許工作對你只是個解悶的工具，你不指望靠它掙錢，那是個人生活觀的問題，誰也無法改變你，不過您最好自覺點，自動離職最好，等著讓人開就沒什么面子了。

3、假如你不幸有這樣的屬下，第一步看看有沒有改進的可能，如果溝通多次，對方依然得過且過，別怕人背后說你不留情面，既然他不干活干脆fire了都省心。

職業生涯第二傻：沒有危機意識

典型癥狀：好像網絡從業人員比較愛這樣。

前一年各種媒體近乎沒有腦子地爆炒網絡經濟，導致一大批熱血青年投奔網站，似乎認定只要到了網站就離富翁不遠了。拿著少說七八千，動輒上萬的月薪，有一部分人還清醒，知道何時進、何時退。而另一部分是徹頭徹尾地暈菜了，什么裁員哪、納指降到一美元以下呀、某大網站被迫關張呀這么負面消息似乎對他們沒有任何影響，他們依然每天昂首挺胸地去上班，跟什么事沒有似的。

上個月到一家著名網站去玩，依舊一派歌舞升平，外面的世界跟里面的世界沒關系。問一個主管，你們難道不覺得危機嗎?對方像看恐龍一樣望著我，告訴我一個“真理”：到網絡公司，別提什么危機意識，我們不懂。

病理分析：其實不僅網絡公司，每個人的職業生涯里都會遇到危機，有競爭的危機，也有失業的危機。所以，咱們腦子里要時刻崩緊這根弦，早做準備、多做準備，才不會在危機來臨之時抓瞎。

實用處方：

每天看看競爭對手的工作情況;每隔一段時間念一遍《甲申三百年祭》，想想李自成是怎么完蛋的。

職業生涯第三傻：干耗不充電

典型癥狀：看似與本質工作無關的東西，學它干嗎，又用不著!

病理分析：徐琳因考不考車本的問題與老公“杠”過好幾次了。徐琳是一家雜志社的美術編輯，不做班，即使去上班也有班車，加上一時半會兒沒有買車的計劃，徐琳一直不想考車本。她覺得用不著。而老公認為，開車是現在職業人的基本技能，就跟人必須還自己穿衣服一樣，再說，歷來就有技不壓身的古訓，同樣的機會擺在面前，誰會得越多誰勝算越大。

胡潔大本畢業，在一家公司工作，5年下來，雖然現在的工作她空手駕輕就熟地完成，但總覺有被掏空的感覺。這5年來，胡潔的日子踏踏實實，她一直覺得有個大本就夠吃一輩子的。可現在看來，似乎不是這么回事了。

實用處方：

1、職場生涯沒有一通到底的poss port，充電是必須的。曾有人說，21世紀就業的3大基本技能是外語、電腦和開車。也許說得“邪乎”了點，但不可否認的是，如果這三樣技能你樣樣精通，那就是好工作找你多一些而不是你忙著去找好工作。所以你看，大街小巷的電腦、外語學習班個個都火，駕校約車都困難。

2、不斷追求更高目標：只有大學本科的學歷，最多再撐三、五年，以后估計連研究生都是“堆兒撮”的了，也許，到那時你的大本文憑只相當于現在的中專，天哪，你不害怕嗎?所以，有時間還是讀個二學歷、研究生、博士、MBA什么的，心里也踏實。

3、充電不盲目：不要看著別人報班就跟著起哄，最好選擇有實用價值、有針對性地去學習。

4、充電是隨時隨地都可以的，讀一本書、與同事探討都是充電的過程。

職業生涯第四傻：兼職兼到頭暈

典型癥狀：“狗攬八泡屎”(話糙理不糙)，有機會就要兼職掙錢，腦袋都大了。

病理分析：兼職既能把一個人的特長發揮到極至，又能最大限度地創收，所以很多人愿意做兼職的工作。如果有這個能力，機會又合適，無可厚非(國家明令不允許兼職的人員除外)。但如果一人身兼4職、5職，兼到頭暈腦脹的程度，肯定會有得不償失的一天。

實用處方：

首先得明白一個道理：兼一百個職，也不見得能兼成富翁。

兼職太多，如果影響了本職工作，會不會影響到職業基礎?假如你覺得現在的工作本不如意，不如直接找個稱心的工作，畢竟兼職總有點做賊的感覺。

世上沒有不透風的墻，兼職太多，傳到本單位去就比較麻煩，至少要花心思去解釋呀!

兼職最好不要超過3個。

職業生涯第五傻：事不關己高高掛起

典型癥狀：凡事三緘其口，不問就不說，寧可讓好想法爛在肚子里。

病理分析：當年我在一家公司做策劃部主任的時候，部門里就有一個這樣的同志，明明極為聰明，好創意一個一個往外面冒，就是不說，“你也沒問我呀!”開會的時候，她從來不主動發言，你問到她頭上，她也不會一次把所有的想法都說出來。

可到讓她做什么策劃的時候，那些火花呀、創意呀，又讓你不得不承認她做得漂亮。我曾經幾次跟她談過，我認為每一個部門的成就是大家一起創造的，在同一個集體里沒有與自己無關的事。可她說，不是我分內的事情我為什么要替別人操心。唉，人是聰明人，就是沒有團隊意識。

實用處方：換位思考

如果你是這樣的員工，請替你的領導考慮考慮，如果你處在他的位置上，你會怎么想?你是不是希望大家的勁兒往一塊使?你是不是希望人人都有好創意?你是不是要講團隊意識?

如果你手下有這樣的員工，請把自己放在他的位置考慮考慮。他是不是怕話說多了讓領導誤以為他想怎么怎么著?你有沒有及時跟他溝通自己的想法，讓他知道你很在意、很看重他的意見和建議?建設一個好的氛圍，讓人人都發表自己的見解，對你的幫助會是最大的。

職業生涯第六傻：機會來臨抹頭就跑

典型癥狀：因為害怕失敗，所以不敢嘗試新的、更高一層的工作。

病理分析：這是何惠最為懊悔的一件事了。當“兵”當出彩來的她，年底面臨一個好機會。總經理找她談話，告訴她將有機會競爭一個部門主任的職位，而且總經理親口告訴她，有資格競爭的人不超過4個，而那3個人誰也沒有何惠更了解這個部門的工作，總經理說：“如果你上，還是有很大機會的。”話都說到這份上了，換了誰都能明白，總經理對她寄予厚望，這個職位就應該是她的了。可何惠思前想后，到最后居然回絕了總經理，因為她認為自己還是做具體的業務比較合適，做管理工作沒有經驗，怕干不好讓領導失望。就這么個理由，阿惠把加薪晉級的大好機會拱手送給了別人。

實用處方：當仁不讓客氣什么

沒有人天生就會做一個新的工作，經驗都是在做的過程當中學習和積累出來的，因為害怕失敗就放棄機會，沒有比這更沒出息的了。你的上級領導也會失望的，不是因為你沒做好工作，而是因為你連嘗試的意愿都沒有。假如你真的努力做了，即使沒有達到領導的預定目標都沒什么關系，至少你努力過了。而拒絕機會意味著什么?意味著你膽怯、沒有勇氣，這是不是職場大忌?

職業生涯第七傻：尋找靠山且急于表現

典型癥狀：話里話外、明著暗著告訴同事：“我是XXX的人。”

病理分析：沒有一個打工的人不愿意跟老板搞好關系，除非你自己當老板。跟老板搞好關系的基礎是什么?是你要有自己的一套，得能練活兒，還要練得漂亮。但即便你跟老板關系再好，也別讓別人認為你把老板當成靠山，好讓別人不敢怎么怎么。

職場是個利益共同體，你跟老板再磁，他愿意為了你一個人而犯眾怒嗎?再說，你干活到底是給誰干的?不是給老板干的，是給自己攢本錢呢!萬一哪天老板走人了，你是不是又要挖空心思找一個新的靠山?靠山是會變的，而變化的靠山還靠得住嗎?

實用處方：

跟各層領導都處好是非常重要的，但千萬別讓人以為你是XXX的人。

職業生涯第八傻：把沒思想show給你看

典型癥狀：讓干什么就干什么，讓做“一”決不做“二”，不會做也不想怎么怎樣才能做。

病理分析：不可能人人都是天才，但也不能人人都是木頭吧?只有木頭才沒有自己的思想。一般而言，領導如果讓你做到1，他會點撥到0.5，但他希望你能想到2甚至3，做到1.5或2。假如你連想都不想，就那么照方抓藥似的做了，肯定不會出彩。領導喜歡的是創造性地理解，然后發揮，而不是把沒思想show給他看。

實用處方：

凡事多動腦筋，多學習別人的長處。

第五篇：三傻影評

三傻大鬧寶萊塢觀后感

潘錢榮

很久沒有在電腦里看到一部這么好的電影了，非常的有教育意義！整部電影以輕松、幽默的風格延展開來，絲毫不覺這時間過得緩慢。主角是由印度有名的男演員來飾演，我感覺有點像卓別林。

影片主要反映的是印度現代填鴨式的教育帶給學生的壓力、恐懼與不科學也反映了學生時代的友誼情比金堅。突然想到那天群里截來的一段話，也是某位博友博里寫的其中一句話“交什么樣的朋友就決定你是什么樣的人，選5個你最要好的朋友你的成就一定是他們5個人的平均值”。本沒有什么共鳴，看過此片后深刻感悟到身邊只要有一個是積極向上、聰明機智的朋友，我們就一定會被帶動。雙手伸直向上觸摸，永遠有一片天空是你所無法觸及的。因此，一個人的力量是無限大的，只要有勇氣，努力過后就一定會有意想不到的結果。漫漫人生路，當我們覺得‘這是不可能的’時候，我們一定不能放棄，因為只有勇敢面對，才會實現我們的目標。一個成功的人，他的周圍必定有一個甚至幾個忠實而又能夠幫助到你的朋友。他們的言行舉止，很容易影響到你的生活及人生態度！

開闊自己的眼界，豐富自己的課外知識以及生活常識，培養自己的興趣，做有興趣的事也是成功的重要因素。又想到前幾天看了SO的那篇《課外閱讀》，她引用書中的話：“小學，甚至初中，沒有真正的學業落后，也不存在絕對的成績優秀，一切都是可逆轉的，使情況發生逆轉的神奇力量就是：課外閱讀。”突然聯想到自己，大腦測試智力也算優秀，但為什么我書讀得比別人差，考試考得也沒人家好呢？歸根究底也是自己從小不愛看‘閑’書。中國其實也是填鴨式的教育方式，在我讀書的時候，一到期末，老師總會劃重點，甚至于幾乎把整份試卷的題目都告訴了你。可是，試問：考一百分又如何？這能證明什么嗎？最重要的是培養學生的興趣！如果你的興趣是畫畫，整天讓你去寫作，你會有靈感嗎？寫得出一篇好的文章來嗎？如果你的興趣是攝影，讓你整天去學機械是如何制造的，你能用物理知識去活用到現實創造中去嗎？所以，培養興趣非常重要！我們要為自己的興趣而學習、工作。這樣你最終的成就遠比你死記硬背考到一百分甚至于考入名牌大學而更有價值！

為自己有限的人生創造出最高的財富！走有意義的人生路，你會感謝生命中那些幫助過你的朋友，也會堅定自己的信念！