第一篇：模擬公司創(chuàng)辦心得

注冊模擬公司心得

注冊模擬公司心得

我們小組進(jìn)行了模擬公司注冊，使用書中的表格作為整個(gè)模擬注冊的表格。熟悉并掌握公司注冊流程的各個(gè)步驟及其具體操作包括了解公司章程，了解公司設(shè)立登記書，了解了工商注冊政策法規(guī)、銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)、稅務(wù)登記相關(guān)政策法規(guī)。使我們對公司注冊有了更深的理性認(rèn)識(shí)并掌握了公司注冊的基本操作內(nèi)容。這是本次實(shí)習(xí)的目的！

以前，我對公司注冊的完全不了解，甚至都不知道個(gè)體工商戶和公司的區(qū)別。下面是公司注冊的流程: 租賃辦公場所。租房后簽訂租房合同，并要求房東提供房產(chǎn)證的復(fù)印件。

申請公司名稱。按照流程，我們首先填寫了企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請書、指定代表的證明，之后等待工商行政管理局受理。

撰寫公司章程。公司名稱通過審核后編寫好公司章程并由各股東簽字確認(rèn)。

存入注冊資本。聯(lián)系一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，領(lǐng)取一張“銀行征詢函”再讓所有股東帶上自己入股的那一部分錢到銀行，帶上公司章程、工商局發(fā)的核名通知、法人代表的私章、生份證、驗(yàn)資的錢、空白咨詢函表格，到銀行開立公司驗(yàn)資賬戶。

注冊模擬公司心得

領(lǐng)取驗(yàn)資證明。帶上銀行出具的股東繳款單、銀行蓋章后的詢證函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房產(chǎn)證復(fù)印件到會(huì)計(jì)師事務(wù)所辦理驗(yàn)資報(bào)告。

公司設(shè)立登記。到工商局領(lǐng)取公司設(shè)立登記的各種表格，包括設(shè)立登記申請表、股東名單、董事經(jīng)理監(jiān)理情況、法人代表登記表、指定代表登記表，填好后連同核名通知、公司章程、房租合同、房產(chǎn)證復(fù)印件、驗(yàn)資報(bào)告一起交給工商局，便可以領(lǐng)取執(zhí)照了。

刻制公司印章。到刻章店刻制公司印章、法人章、財(cái)務(wù)章。辦理機(jī)構(gòu)代碼。到質(zhì)監(jiān)局政務(wù)大廳辦理企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證。所需資料有《企業(yè)代碼申請表》、營業(yè)執(zhí)照原件以及復(fù)印件。

開設(shè)銀行賬戶、辦理稅務(wù)登記。到銀行開設(shè)單位銀行結(jié)算賬戶，稅務(wù)局核發(fā)稅務(wù)登記證，這之中要辦理國稅和地稅。

基本戶的開立、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。到銀行辦理開戶許可證，到人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)登記證。

通過模擬公司注冊讓我認(rèn)識(shí)到單單辦一個(gè)公司就很不容易。感覺自己要去學(xué)習(xí)的東西還有很多，感覺自己經(jīng)過這次訓(xùn)練也學(xué)到了很多，成熟了許多，也讓我感受到創(chuàng)業(yè)成功的幸福感與成就感、明白了創(chuàng)業(yè)的艱辛。小組成員積極地參加這次的模擬板塊，從組建公司確定項(xiàng)目和公司成員，到股權(quán)分配，公司前景規(guī)劃和公司章程，再到公司的驗(yàn)資報(bào)告，每個(gè)步驟，每個(gè)公司的決策和參加模擬板塊都讓我們更

注冊模擬公司心得

加認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。今后的路還有很長，還有很多東西要自己去親身實(shí)踐，而奮斗仍需繼續(xù)！

第二篇：模擬公司創(chuàng)辦心得范文

注冊模擬公司心得

注冊模擬公司心得

我們小組進(jìn)行了模擬公司注冊，使用書中的表格作為整個(gè)模擬注冊的表格。熟悉并掌握公司注冊流程的各個(gè)步驟及其具體操作包括了解公司章程，了解公司設(shè)立登記書，了解了工商注冊政策法規(guī)、銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)、稅務(wù)登記相關(guān)政策法規(guī)。使我們對公司注冊有了更深的理性認(rèn)識(shí)并掌握了公司注冊的基本操作內(nèi)容。這是本次實(shí)習(xí)的目的！

以前，我對公司注冊的完全不了解，甚至都不知道個(gè)體工商戶和公司的區(qū)別。下面是公司注冊的流程:

租賃辦公場所。租房后簽訂租房合同，并要求房東提供房產(chǎn)證的復(fù)印件。

申請公司名稱。按照流程，我們首先填寫了企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請書、指定代表的證明，之后等待工商行政管理局受理。

撰寫公司章程。公司名稱通過審核后編寫好公司章程并由各股東簽字確認(rèn)。

存入注冊資本。聯(lián)系一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，領(lǐng)取一張“銀行征詢函”再讓所有股東帶上自己入股的那一部分錢到銀行，帶上公司章程、工商局發(fā)的核名通知、法人代表的私章、生份證、驗(yàn)資的錢、空白咨詢函表格，到銀行開立公司驗(yàn)資賬戶。

領(lǐng)取驗(yàn)資證明。帶上銀行出具的股東繳款單、銀行蓋章后的詢證函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房產(chǎn)證復(fù)印件到會(huì)計(jì)師事務(wù)所辦理驗(yàn)資報(bào)告。

公司設(shè)立登記。到工商局領(lǐng)取公司設(shè)立登記的各種表格，包括設(shè)立登記申請表、股東名單、董事經(jīng)理監(jiān)理情況、法人代表登記表、指定代表登記表，填好后連同核名通知、公司章程、房租合同、房產(chǎn)證復(fù)印件、驗(yàn)資報(bào)告一起交給工商局，便可以領(lǐng)取執(zhí)照了。

刻制公司印章。到刻章店刻制公司印章、法人章、財(cái)務(wù)章。辦理機(jī)構(gòu)代碼。到質(zhì)監(jiān)局政務(wù)大廳辦理企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證。所需資料有《企業(yè)代碼申請表》、營業(yè)執(zhí)照原件以及復(fù)印件。

開設(shè)銀行賬戶、辦理稅務(wù)登記。到銀行開設(shè)單位銀行結(jié)算賬戶，稅務(wù)局核發(fā)稅務(wù)登記證，這之中要辦理國稅和地稅。

基本戶的開立、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。到銀行辦理開戶許可證，到人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)登記證。

通過模擬公司注冊讓我認(rèn)識(shí)到單單辦一個(gè)公司就很不容易。感覺自己要去學(xué)習(xí)的東西還有很多，感覺自己經(jīng)過這次訓(xùn)練也學(xué)到了很多，成熟了許多，也讓我感受到創(chuàng)業(yè)成功的幸福感與成就感、明白了創(chuàng)業(yè)的艱辛。小組成員積極地參加這次的模擬板塊，從組建公司確定項(xiàng)目和公司成員，到股權(quán)分配，公司前景規(guī)劃和公司章程，再到公司的驗(yàn)資報(bào)告，每個(gè)步驟，每個(gè)公司的決策和參加模擬板塊都讓我們更 2

加認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。今后的路還有很長，還有很多東西要自己去親身實(shí)踐，而奮斗仍需繼續(xù)！

第三篇：模擬創(chuàng)辦公司

模擬創(chuàng)辦公司

實(shí)驗(yàn)內(nèi)容：

實(shí)驗(yàn)前準(zhǔn)備工作：（1）通讀《中華人民共和國公司法》

（2）通讀《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》

第一條：設(shè)立有限責(zé)任公司應(yīng)具備的條件

（1）股東人數(shù)。普通公司，2人以上，50人以下；特殊公司1個(gè)自然人或法人。

（2）法定最低成本。普通公司3萬元；特殊公司10萬元。

（3）公司章程。章程必須注載的內(nèi)容：名稱、住所，注冊資本，經(jīng)營范圍，法人代表。

（4）公司組織機(jī)構(gòu)。股東會(huì)，董事會(huì)及經(jīng)理，監(jiān)事會(huì)。

第二條：有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)辦理的證件

（1）工商營業(yè)執(zhí)照（正、副）本

（2）組織機(jī)構(gòu)代碼（正、副）本

（3）稅務(wù)登記證（正、副）本

（4）公司公章，財(cái)務(wù)專用章，法人私章各一枚

（5）取的驗(yàn)資報(bào)告（公司留底）

（6）公司章程文本一份

第三條：有限責(zé)任公司創(chuàng)辦的詳細(xì)流程

第一項(xiàng)：公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)

1、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)毓ど叹?/p>

2、辦理時(shí)間：一個(gè)工作日

3、辦理費(fèi)用：30元

4、辦理?xiàng)l件：（1）投資人簽署的《公司企業(yè)名稱預(yù)先 核準(zhǔn)申請書》，后附身份證復(fù)印件；如委托他人辦理，應(yīng)提交《委托代理證明》。（2）法人投資人的主體資格證明復(fù)印件，自然人投資人的身份證復(fù)印件。

第二項(xiàng)：開設(shè)驗(yàn)資賬戶存款（讓銀行出具《資金證明》）

1、辦理地點(diǎn)：就近銀行

2、一個(gè)工作日

3、辦理費(fèi)用300元

4、辦理?xiàng)l件：（1）股東身份征復(fù)印件

（2）《公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》

第三項(xiàng)：驗(yàn)資

1、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)師事務(wù)所

2、辦理時(shí)限：2個(gè)工作日

3、辦理時(shí)間：600元左右

4、辦理資料：（1）《資金證明》原件

（2）《公司企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》復(fù)印件。

（3）全體股東身份證明復(fù)印件

（4）公司章程復(fù)印件

（5）經(jīng)營場所證明文件。

第四項(xiàng)：辦理工商營業(yè)執(zhí)照

1、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)毓ど叹?/p>

2、辦理時(shí)限：7個(gè)工作日

3、辦理費(fèi)用：按注冊資本的0.08%收取

4、辦理資料：（1）法人代表簽署的《公司設(shè)立登記申請書》

（2）股東簽字的《委托代理證明》

（3）股東簽字的《公司章程》

（4）提交的注冊文件：法人股東（自然人股東）的資格證明

（5）驗(yàn)資證明

（6）董事、監(jiān)事、經(jīng)理的任職文件

（7）公司法人代表的任職證明

（8）監(jiān)事會(huì)主席的任職證明

（9）經(jīng)營場所的使用證明書

（10）《公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》

第五項(xiàng)：刻章

1、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)毓簿峙鷾?zhǔn)的印章公司

2、辦理時(shí)限：2個(gè)工作日

3、辦理費(fèi)用：600元左右

4、辦理資料：（1）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

（2）法人身份證復(fù)印件

第六項(xiàng)：辦理代碼證

1、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢局

2、辦理時(shí)限：5個(gè)工作日

3、辦理費(fèi)用：108元 第七項(xiàng)：開設(shè)基本賬戶

1、辦理地點(diǎn)：就近銀行

2、辦理時(shí)限：5個(gè)工作日

3、辦理費(fèi)用：免費(fèi)

4、辦理?xiàng)l件：

1）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 2）法人身份證復(fù)印件（（

第四篇：公司刊物創(chuàng)辦之我見

文章標(biāo)題：公司刊物創(chuàng)辦之我見

一、版式設(shè)計(jì)

1、整體框架—對稱均衡原則

東方人的審美觀以對稱為美，以對稱的和諧為最高境界，人們在長期的審美過程中也已經(jīng)習(xí)慣接受這種對稱之美了。因此，在內(nèi)刊版式編排過程中也多以此為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，雖然現(xiàn)在一些大報(bào)大刊在版式編排上已經(jīng)打破了傳統(tǒng)，對過去很多版式上規(guī)范作了大膽的創(chuàng)新，但對

于我們傳統(tǒng)大眾的心理而言，以及結(jié)合本企業(yè)報(bào)刊的讀者群、報(bào)刊的容量和開本等規(guī)格，“對稱均衡原則”似乎仍然可以遵循。

所謂“對稱均衡原則”，并非絕對的二一添作五的切分，一分為二，這也有些影響整個(gè)版面的美觀。“對稱”是一個(gè)概念，而非絕對的對開，最重要的是要考慮“均衡”，在頭條安排好后，后面要做到整個(gè)版面內(nèi)的大小文章合理搭配使用，圖片交互穿插安排，努力保持一種平衡感，同時(shí)也保持一種美感，設(shè)計(jì)時(shí)，既要避免左重右輕或左輕右重的失衡現(xiàn)象，又要盡量防止一個(gè)版面從中間“一刀切”的現(xiàn)象發(fā)生。

2、色彩搭配方面

每種報(bào)紙都采用了一種顏色作為基本基調(diào)，這種顏色基調(diào)是根據(jù)本企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)精神、企業(yè)標(biāo)志等因素來確定的。有些企業(yè)報(bào)編輯可能出于美觀性等方面的考慮，喜歡采用過多的顏色和修飾，把整個(gè)版面布置的有些類似幼兒園里小朋友們用蠟筆涂抹出的五彩斑斕的夢，在色彩選用方面盡量采用稍活躍的顏色，避免過于凝重的、壓抑的顏色，同時(shí)也盡量避免在一處（指標(biāo)題等，圖片除外）采用了兩種以上的顏色。

作為一個(gè)平面的報(bào)紙，不同于網(wǎng)絡(luò)上的一些圖片和標(biāo)題，可以分層處理，分層顯示，因此在顏色使用上盡量在一個(gè)版面不超過三種以上的顏色，包括標(biāo)題顏色的使用，不要給人造成眼花繚亂的感覺，制作報(bào)刊的目的是使讀者能夠從中獲取最大的信息量，但有些報(bào)紙編輯者忽略了這一點(diǎn)，盡量追求“花”，追求圖片的多，這是一個(gè)大的忌諱。企業(yè)刊物同樣也要遵循這一點(diǎn)，但因?yàn)檎w布局、結(jié)構(gòu)的不同，刊物設(shè)計(jì)上的自由度要比報(bào)紙大多了。

紅色的使用意在突出和強(qiáng)調(diào)，意在醒目，一個(gè)版面中，使用紅色的標(biāo)題只能是一個(gè)，是最為重要的那篇文章。

色塊（指壓底背景色）的使用，更為突出，背景色一般要求柔和的暖色調(diào)，如草綠色等，千萬不要使用黃色，呵呵，當(dāng)然不會(huì)有人用紅色，這些看起來觸目驚心的顏色作為背景。色塊的使用也不宜過頻，在一個(gè)版面中，最多只能出現(xiàn)一個(gè)色塊。

3、圖片使用方面

圖片的使用要盡量遵循“適用、精選”的原則，修飾圖一般可不用，一定要用，一個(gè)版面最多不超過三個(gè)，并且對圖片的大小以及位置要作把握，或作修飾花邊，或作旁襯，或壓底……要根據(jù)圖片本身的色彩結(jié)合整個(gè)版面的顏色格調(diào)來使用。

企業(yè)刊物因一個(gè)頁碼一個(gè)版，版式單一，圖片的使用要求則要顯得靈活的多，旁襯的、壓題的、和壓底的占相當(dāng)多數(shù)，但要注意，壓底的圖片一定要淡雅，以不要遮掩住文字為宜，要么建議采用文字環(huán)繞式排版處理。

4、字體字號方面

字號字體的大小設(shè)計(jì)除了美觀外，更重要的是要醒目，要吸引讀者，但過大的字號有些突兀，必將造成整個(gè)版面的不協(xié)調(diào)，因此字號的使用也以協(xié)調(diào)為宜，一般，在同一個(gè)版面，各塊字號、正文、標(biāo)題字號均要求一致。當(dāng)然也有例外，如頭版頭條等。

5、分欄設(shè)計(jì)方面

有經(jīng)驗(yàn)的編輯都知道，欄分得越窄，對空間的利用率越高，但我們一般不提倡把文字欄劃分的太細(xì)，使讀者的目光視野頻繁地跳行、換行；當(dāng)然我們也不提倡把欄劃分的太寬，這樣同樣也會(huì)使讀者感到很累。一般來說，一欄字?jǐn)?shù)以25～30字為宜，這比較符合人們的閱讀習(xí)慣和用眼的習(xí)慣。

6、標(biāo)題擺放方面

標(biāo)題擺放靈活多樣，具體問題具體分析，具體情況具體對策，左右豎式、半包圍豎式、半包圍橫式、全包圍居中橫式、上下橫式……這里不再一一列舉了，標(biāo)題的擺放需要遵循的原則——“醒目、習(xí)慣、協(xié)調(diào)”，具體確定其位置仍然需要注意考慮幾個(gè)問題：是否與改塊文字構(gòu)成一個(gè)整體；是否與改版構(gòu)成一個(gè)和諧的整體，是否與相鄰的“塊”雷同；是否符合讀者的閱讀習(xí)慣和排版規(guī)則。

二、選題的策劃和組稿

1、策劃的三個(gè)原則

（1）體現(xiàn)公司的戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)理念。

（2）著重宣傳企業(yè)自身的產(chǎn)品。

（3）成為企業(yè)的代言人。

2、組稿的七個(gè)原則

（1）體現(xiàn)企業(yè)性格

（2）內(nèi)容要平衡

（3）緊跟公司發(fā)展方向

（4）充分考慮受眾的感受

（5）把“官樣文章”輕松化

（6）自上而下與自下而上相結(jié)合（7）考慮每期主題的延續(xù)性

三、活動(dòng)的策劃與實(shí)施

1、活動(dòng)策劃的三個(gè)條件

（1）要有一個(gè)優(yōu)秀的編輯團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員要思想統(tǒng)一，熱愛內(nèi)刊工作，有工作激情，要在困難面前有百折不撓，有“雖屢戰(zhàn)屢敗仍屢敗屢戰(zhàn)”之精神，相互鼓勵(lì)，共同奮斗。

（2）要有好的創(chuàng)意。要對公司有充分的了解，成員之間要經(jīng)常進(jìn)行腦力激蕩，迸發(fā)思想火花，并進(jìn)行周密計(jì)劃，研究其可行性。

（3）要有執(zhí)行力。要讓一個(gè)有創(chuàng)意的活動(dòng)被順利實(shí)施，必須爭取主管領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，協(xié)調(diào)資

源，通過上級領(lǐng)導(dǎo)影響公司高層，并努力做到少花錢多辦事，以盡量少的費(fèi)用取得最大的效果，這也是非常重要的方面。

2、活動(dòng)的實(shí)施（時(shí)機(jī)）

（1）公司組織的各類活動(dòng)

（2）建立編輯團(tuán)隊(duì)，組建各部門信息通訊員。

《公司刊物創(chuàng)辦之我見》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀公司刊物創(chuàng)辦之我見。

第五篇：關(guān)于創(chuàng)辦公司刊物計(jì)劃(定稿)

關(guān)于創(chuàng)辦公司《熱土》刊物的思路與計(jì)劃

回顧重油26年的發(fā)展歷程曲折而又精彩。今天的重油要“重上百萬噸”，同樣的精彩值得記錄與喝彩。2012年公司產(chǎn)量打了個(gè)翻身仗，產(chǎn)量興企業(yè)興、產(chǎn)量旺人氣旺，“勢”在，事業(yè)就在。為全面反映公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)和員工工作、生活、思想感悟，對內(nèi)宣傳企業(yè)文化，凝聚員工力量，提高員工對企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感、認(rèn)同感，對外宣傳企業(yè)形象，提高公司的知名度與美譽(yù)感，公司黨委將創(chuàng)辦《熱土》雜志，作為企業(yè)文化交流和宣傳的又一平臺(tái)。

企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化的有效載體，在企業(yè)文化建設(shè)中具有不可替代的作用，一刊高水平的企業(yè)刊物不僅可以推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的深入開展，更能成為助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的有效生產(chǎn)力，成為企業(yè)一張鮮活的名片。《熱土》雜志的創(chuàng)辦就是為了更好地宣貫重油“五重”文化，傳播“重”字特色的稠油文化，架設(shè)一個(gè)優(yōu)良的內(nèi)外部溝通平臺(tái)，在實(shí)現(xiàn)“重油重上百萬噸”的進(jìn)程中產(chǎn)生更強(qiáng)大的凝聚力與向心力，為重油二次騰飛提供思想保證與文化支持。

1、創(chuàng)刊宗旨

凝聚員工力量，引領(lǐng)重油文化，對內(nèi)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，對外樹立企業(yè)良好形象。

2、創(chuàng)刊目的（1）提供員工之間、員工與企業(yè)之間思想交流的渠道與平臺(tái)。

（2）展示員工與企業(yè)亮麗風(fēng)采的對外窗口。

（3）記錄員工與企業(yè)成長歷程。

（4）提煉、宣貫企業(yè)精神、區(qū)站文化理念。

（5）拓展、豐富員工學(xué)習(xí)氛圍，展示團(tuán)隊(duì)精神。

（6）傳播健康理念、引導(dǎo)健康生活，樹立積極人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揮文化滲透軟實(shí)力。

3、目標(biāo)定位

（1）基本欄目：即每期必有的欄目：（如：卷首語、公司要聞、人物故事、一線傳真、他山之石“安全、法制、廉政教育”、企業(yè)文化案例）

——比如：每期必有卷首語，內(nèi)容可根據(jù)公司的新舉措或生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理新動(dòng)向、新要求、新精神，適當(dāng)?shù)匕l(fā)表看法與評論，對員工起到思想上引導(dǎo)或激勵(lì)作用。

—— 公司要聞：主要報(bào)道公司重大活動(dòng)，階段性的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況，向員工傳遞公司最新動(dòng)態(tài)，傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)最新信息、要求與希望、公司下步的工作方向與安排。

—— 他山之石。刊發(fā)內(nèi)容主要為激勵(lì)性強(qiáng)的經(jīng)典故事和蘊(yùn)含哲理性的人生感悟故事和安全經(jīng)驗(yàn)分享等文章為主，豐富員工的精神內(nèi)涵。

—— 人物故事。以文字描述為主、輔以圖片補(bǔ)充，展示基層一線員工風(fēng)采，以見人見事見思想的人物專訪反映普通員工“團(tuán)結(jié)，積極，樂觀，奮進(jìn)”的企業(yè)精神。

（2）常用欄目：即常出現(xiàn)于刊物的欄目。（如：實(shí)踐與探索、品茗書香、民族團(tuán)結(jié)、文苑隨筆等）

——比如文苑隨筆，主要刊發(fā)一線員工的來稿，文體形式不限，詩歌、散文、紀(jì)實(shí)、雜文、小說等均可，甚至是員工記錄人生旅途中的一些親身體驗(yàn)或感受，還可附帶一些有價(jià)值、可欣賞性的照片，為員工多彩生活提供一個(gè)多元的平臺(tái)。

——實(shí)踐與探索主要以各支部、員工自己撰寫的企業(yè)文化、黨建、工會(huì)、支部建設(shè)等論文為主。

（3）臨時(shí)欄目：根據(jù)階段性重點(diǎn)工作需要而臨時(shí)開辟的欄目。（如：兩會(huì)精神、十八大、三基工作、創(chuàng)先爭優(yōu)、勞動(dòng)競賽、文明創(chuàng)建、團(tuán)隊(duì)風(fēng)彩、七一專欄、政策宣貫“一卡通”、“三金調(diào)整”、我說我想等）—— 比如“政策宣貫”就是對公司制度的一些改革與調(diào)整主、對新出臺(tái)的對員工利益重新進(jìn)行分配新政策的引導(dǎo)與宣貫。

——“團(tuán)隊(duì)風(fēng)彩”欄目主要展示一個(gè)區(qū)隊(duì)或班站的多張圖片或展示多個(gè)團(tuán)隊(duì)各一張圖片，以圖說事反映員工的精神面貌。

——“我說我想”欄目，就是征集員工對公司發(fā)展的一些建議和見解，形式不限，字?jǐn)?shù)不限，但建議與意見一定是有利于公司的發(fā)展、管理的提升、隊(duì)伍的穩(wěn)定。

4、刊物編輯流程

（1）成立刊物編委會(huì)：

總策劃：

策劃：

主編：

責(zé)任編輯：（或每期具體負(fù)責(zé)人）

編輯：

（2）成立編輯組。即編委會(huì)里的所有編輯成員。每期刊物出版前，由主編召集責(zé)任編輯、編輯組成員討論并確定當(dāng)期宣傳重點(diǎn)，主編向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)期的組稿情況和組稿意向，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審議通過再排版設(shè)計(jì)。

（3）成立編評會(huì)。當(dāng)期刊物小樣設(shè)計(jì)出來后，由主編在第一時(shí)間內(nèi)交編委領(lǐng)導(dǎo)傳閱。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)意見，在一周內(nèi)召集所有編輯成員召開編評會(huì)，評價(jià)當(dāng)期刊物的優(yōu)劣，重點(diǎn)指出當(dāng)期刊物的不足之處，以及在當(dāng)期編輯工作中存在的問題，從而促進(jìn)刊物的成長和進(jìn)步。最后由主編簽字確認(rèn)印刷成冊下發(fā)到各科室、各支部。

5、其它事項(xiàng)

（1）鼓勵(lì)各族員工積極投稿，廣泛發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉寫作人才，對采用的文章以100元/千字的標(biāo)準(zhǔn)付給稿費(fèi)。

（2）本刊物采用的文章享有“重油公司政工專業(yè)職稱量化評審評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”中“在廠處級期刊上或?qū)I(yè)會(huì)議上交流本專業(yè)論文”同樣的得分。

（3）對各支部每年采用的文章進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排名，作為支部宣傳思想文化工作的考核依據(jù)之一。

（4）每年對作者采用稿進(jìn)行排名，優(yōu)秀者優(yōu)先享有學(xué)習(xí)、培訓(xùn)資格。

《熱土》雜志是公司企業(yè)文化傳播的又一載體，它是重油先進(jìn)文化的組成部分，是重油員工的精神家園，是推進(jìn)重油事業(yè)的精神動(dòng)力和文化支撐。我們期盼用心靈去思考、感知重油的發(fā)展；用筆墨凝練、寫下重油的成長；用筆箋、鏡頭記錄重油的歷程，在奮斗中砥礪意志，在溝通中留下真誠，在交流中啟迪智慧，書寫無愧于時(shí)代的絢麗華章!