第一篇：公安消防大隊政治工作例會發言材料

桂東中隊政治工作例會和準備會發言材料

2012年是 “十二五”規劃的決戰決勝開局之年，大是十八大勝利召開的一年

一是要推陳出新，多策并舉。各基層單位政治工作要堅持高標準、嚴要求，精益求精，不斷改進工作方法，推動政治工作再上一個臺階。

二是要鼓足干勁，力爭先進。政工干部要走在全支隊的前列，給大家做表率，起好模范帶頭作用。同時要樹立表彰先進典型，培養官兵爭先創優意識。三是要撲下身子，真抓實干。在具體工作中要辦好每天必辦之事，盡好每人應盡之責，在抓落實、抓細節上下功夫，確保取得實效。

二是要切實做好國慶消防安保期間的思想政治工作。要站在講政治的高度，牢固樹立責任意識、憂患意識和大局意識，切實增強做好國慶消防安保期間思想政治工作的緊迫感。扎實開展“弘揚公安消防精神、忠誠履行職責使命”主題教育，堅定理想信念，強化忠誠意識，更加有效地履行公安消防部隊職責使命。要始終堅持以人為本，把官兵冷暖、基層疾苦放在心上，切實為官兵排憂解難。要想方設法改善基層官兵的工作、生活環境，組織健康向上的文體活動，創造拴心留人的良好環境。

三是要扎實開展經常性思想政治工作。要強化思想政治教育，做好深入細致的經常性思想工作，筑牢官兵防范事故違紀的思想防線。認真落實支隊安排部署的安全防事故文藝匯演活動，真正把安全工作貫穿到各項工作之中，灌輸到每名官兵思想之中。要突出對“重點人”、勤雜零散人員、探親休假人員和官兵八小時以外的管控力度，嚴格執行部局“七個嚴禁”和總隊“六個一律”，加大對行政車輛、執勤車輛和私家車的管理，堅決預防各類車輛事故的發生。在網絡方面，不斷深化網絡安全教育，增強官兵對網絡安全重要性的認識，嚴格執行公安部“八條紀律”、“四個嚴禁”，確保網絡安全。

四是要深入推進警營文化建設。要深入開展內容健康、積極向上、豐富多彩、寓教于樂的文化教育活動，積極開展書畫攝影展、演講比賽、乒乓球比賽、體育比賽、歌詠比賽等一系列文體活動。結合自身實際，打造打造警營文化品牌，要主動聘請地方老師，為基層培養了一大批文藝骨干，并積極創建一支富有特色的文藝骨干隊伍。要加大警營文化的宣傳力度，通過標語口號、櫥窗、文化長廊、網絡媒體等載體，形成濃厚的警營文化氛圍。

為確保更好地開展各項工作，劉林波政委對政工干部提出要樹立“四種形象”。好學上進的形象。政工干部始終要把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種立身之本，使學習成為第一需要，形成勤于學習的風氣、樂于求知的風氣和勇于探索的風氣。學習要聯系實際，著眼指導工作，防止好高騖遠，多學一些與本職工作有關的知識。愛崗敬業的形象。要發揚盡職盡責、殫精竭慮的精神，一門心思干事業。要發揚積極進取、爭先創優的精神，勇于當先進、做模范，不因條件艱苦而降低工作標準，始終堅持熱烈的進取意識，爭取單位建設年年有進步、有發展。開拓創新的形象?！吧项^千條線、下面一根針”?；鶎邮歉黜椆ぷ髀鋵嵉慕K端，政工干部既要善于領會上級的指示和意圖，又要善于從中隊的實際出發，選準上級指示于本單位工作的切合點，創造性地拿出具有本單位特色的新舉措，有針對性的做工作。公平公正的形象。政工干部是做官兵思想政治工作的“靈魂工程師”，工作中自覺模范帶頭，敢于叫響“看我的”“向我看齊”的口號，自覺當好排頭兵。凡是要求官兵做到，自己首先做到。要堅持原則，秉公辦事，做到公正、公開、公平，不讓歪風邪氣有市場，始終做構建和諧警營的楷模。

政治工作是構成部隊戰斗力的重要因素，是實現黨的絕對領導和部隊履行職能使命的根本保證，是我軍的“生命線”。部局面對新形勢新任務高屋建瓴地提出了法治政工建設，筆者作為政治工作的組織者和實施者在實踐中悟得，推進法治政工建設就必須要形成一套系統完備的政工法規，培育一支堪當重任的執法隊伍，建立一個依法辦事的務實導向，搭建一塊凝聚警心的服務平臺，把所有政治工作固化在法的范疇內加上貫徹執行，切實發揮政治工作鑄魂強警、固本強基的服務保證功能。

一、建立完善規章制度，統籌謀劃法規體系，為消防部隊法治政工建設提供系統完備的政工法規

(一)健全運行法規，實現有法依。近來來，各級政治機關先后在黨委班子建設、基層黨組織建設、思想政治教育、警營文化建設、心理工作等方面探索建立了一系列指導性文件；尤其是去年部局下發了《黨的基層組織工作若干規定（試行）》和《思想政治教育大綱》及5個配套措施的綱領性文件，具有很強的針對性、操作性和指導性，全國消防也都在大張旗鼓地宣貫落實，一些長期困擾基層的實際操作問題得到有效根除，基層官兵普遍反映良好。但回頭系統審視，部隊黨團組織生活不規范，政治教育時間人員難落實、政工各業務領域建設不平衡等問題依然存在，這種現象的產生既有管理體制、工學矛盾和人為操作因素，更多的還是法規制度的零散和不健全造成的。借鑒解放軍80余年的政治工作歷史發展進程，參照中共中央和中央軍委頒布的《政工條例》這部母法，我們必須要立足當前抓緊制定出臺謀劃消防部隊政治工作長遠發展的《加強和改進政治機關和政治干部隊伍意見》的總綱領，《意見》要將指導思想、目標任務、建設標準、職責定位、保障措施上升到法規的高度來保障執行。在此基礎上，要依據國家、中央軍委和總政治部、公安部、部消防局的法規制度，組織專家對消防部隊現行的政治工作制度、操作流程、崗位職責等進行討論梳理，對政策相沖突的以上級法為依據進行全面清理糾正；并按政治機關和基層單位兩個層面分別編印制作《政治機關工作規范》和《基層政治工作操作規范》，對所有規程的整體框架以樹狀流程圖的形式進行細化明確，把每日、每周、每月、每季、每半年、全年的規定動作以示例范本的形式加以固定，增強實用性和操作性，為各層面政治干部理清工作頭緒、提供業務指導；以此來形成以一部總綱為引領、兩本規范為支撐的系統總結、科學集成消防部隊政治工作經驗做法的法規運作體系，真正使消防部隊政治工作走上法制化建設軌道。

(二)強化跟蹤問效，實現違法究。法治政工不能單純靠自覺貫徹執行，剛性懲處維護法紀嚴肅性是法治政工建設的根本保障。公安部“五條禁令”文字雖然簡短，但卻落地有聲，靠的就是附加的責任追究威懾力；酒駕入刑同樣印證了敬畏法規道理。為此，一定要建立健全政治工作考評督辦機制，對政治工作不落實的具體原因進行分析判定，根據情節性質既要追究政治干部組織實施的主體責任，又要追究參與對象的個體責任，綜合運用行政、經濟等手段把政治工作落實情況與單位和官兵的評先評優、提拔使用直接掛鉤，激發廣大政治干部按規抓建的主動性和官兵積極參與的熱情。一是定好規矩常態督。制訂《政治工作督察實施辦法》，依托紀保督察科整合資源成立督察隊，采取“周督、月查、季考”的方法，通過網上考核、隨機抽查、實地印證、視頻督察、推門聽課、調閱資料等方式，圍繞政治工作制度落實、專題教育開展、自主教育實施等重點性、階段性工作開展常態化、動態化督導；對一個問題反復發生、經常性制度不落實的予以實名通報，并將督察存在的問題實施經濟懲罰或誡勉談話，切實解決政治制度執行不嚴格，形同虛設的問題，推進政治工作由“隨意抓”向“依法抓”轉變。二是考核改革全程督。要細化出臺《政治工作考核評估辦法》，大比例地削減年終政治工作考核分值，堅持定性分析與定量分析相結合的考核方式，把考核側重點放在月度、季度和專項教育考核上，每次考核都要排名通報并要切實提高評價結果在年度政治工作考核的占分比例，迫使部隊將政治工作抓在平時、做在經常，改變以往以會議貫徹會議、文件貫徹文件，重部署、輕落實，隨意破除擠占政治教育時間年終突擊補檔案的惡習。年終考核主要是重實績、重規范、重中心、重操作，凡階段性考核查檢過的臺帳一律不檢查，減少查考檔案文件等臺帳，盡可能增加一些實際操作、業務答辯、系統印證、座談了解等內容，增強考核定位的科學性。

二、建強政治干部隊伍，競爭激勵倒逼成才，為消防部隊法治政工建設培育堪當重任的執法隊伍

(一)賽場選馬壯隊伍。要從大（中）隊政治主官擔任本級黨組織書記的崗位需求入手實行準入制，前瞻性地出臺《新任基層政治主官崗位資格考試制度》和《政治機關干部選調辦法》，對各層面政治干部選撥必備素質、基本條件、任職資歷予以細化明確，并按照公布崗位、報名推薦、資格審查、能力測試、組織考察、試用錄用等7道程序組織公選，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，樹立競爭激勵、任人唯賢、注重實績的政治干部選拔任用機制，確保政治干部在任職起點上就達到理論水平上高于人，能力素質上強于人，自身形象上優于人。在此基礎上，要特別注重政治干部后備隊伍建設，建立健全《新任干部適崗能力評估指標體系》實行定向培養，對新生長干部任職滿1年后進行“3+1”綜合分析考評，對適合政治工作方向發展的，納入政治干部后備庫，實行以老帶新的“‘１＋１’對口結對”定向幫帶培養，為造就一支政治堅定、素質復合、嚴謹務實、廉潔正派的復合型政治干部隊伍儲備人才。同時，要有計劃地增加地方院校政治工作專業的大學生招收數量，優化政治干部隊伍結構。

(二)淬火錘煉逼成才。要緊緊圍繞勝任第一崗位任職的需求，回顧總結大教育大培訓經驗，制訂涵蓋集中培訓、在崗自學、網上練兵、選派進修、比武競賽、參觀踐學、上掛下派等多種培養形式為一體的《政治干部隊伍教育培養辦法》，建立與實戰相匹配的持續給力的倒逼培養教育機制。一是建好培訓基地。要充分現代科技，在支隊級單位設立集“設備現代化、資料數據化、教學網絡化、管理規范化、運行常態化”的政治指導員之家，推行常態化的運作模式，使“家”承擔起會議研討、集中培訓、視頻授課、比武競賽、評教評學、業務交流的集成化功能，滿足政治干部工作、學習、交流的需要。在此基礎上，可充分利用地方教學資源，依托黨校建立干部理論學習基地；依托革命圣地建立愛國主義教育基地；依托高等學院建立警地兩用人才培訓基地；依托監獄或看守所建立警示教育基地。二是搞活練兵比武。精通本職業務才能依法開展政治工作，大力推行逢會必考、逢訓必考、階段比武、崗前考核等業務能力測試是迫使政治干部端正學風，實現“要我學”為“我要學”的有效途徑。要按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”和“掌握基本的、熟悉共同的、精通本職的”的原則要求，開發崗位練兵信息系統，每周網上考核練兵，每月結合政工例會組織測試，每季開展綜合會考；考題要走出純理論性的問答誤區，多出一些需要多項政策組合回答的綜合辨析題，提高政治干部應對實踐操作需求的能力。在此基礎上，要緊扣政治教員素質提升環節，建立《三級“四會”政治教員等級評定機制》，采取現場答辯、上機操作、實際授課等方式，分別從政治教育授課、制定教育計劃、思想心理解答、政工基礎理論四個方面對政治干部進行考核評定，并把具備四會教員資格作為政治干部的基本任職條件。三是做實理論調研。建立《政治干部理論調研調控機制》，政治機關根據形勢任務的變化和政治工作的發展，擬訂調研重點課題，引導廣大政治干部著眼指導實踐、解決問題、推進發展的實際，撰寫前瞻性地破解影響和制約部隊發展的高質量調研文章，適時開展優秀政工調研成果評選活動，開辟專欄交流調研成果，推廣調研成果和工作經驗。

(三)搭建舞臺助成長。要加大政治干部雙向代職、交流任職、崗位輪換和當兵鍛煉力度, 每年分批次分階段組織基層政治干部和有一定文字寫作基礎的干部到政治機關跟班見學鍛煉，交任務壓擔子，面對面傳幫帶，在重大任務完成中摔打磨煉。要利用遠程視頻會議系統開設大講堂，政工首長帶頭組織政治干部以公安消防部隊思想政治教育系列讀本為基本教材，分課題輪流上大課，進一步盤活教育資源，歷練教員隊伍提升內部教學質量。為政治干部配備政工工具包，鼓勵剪報收集積累教育素質。有針對性地選派政治干部參與遂行作戰任務，使政治干部多層次、多渠道地受磨煉。重視政工干部的繼續教育，鼓勵參加各類自學、函授學習；有計劃地選拔優秀人才到武警學院、南京政治學院進修深造，引導政治干部努力學習新知識、掌握新技能、增長新本領。

三、建實政治機關表率，自上而下推動執行，為消防部隊法治政工建設框定依法辦事的務實導向

(一)機關先行重表率。機關是基層的表率，推動政治工作法治化進程，機關不能只拿“手電筒”更要“照鏡子”，要深刻反思政治工作制度落實不規范的根源。為此，機關要把帶頭貫徹落實政治工作制度作為衡量自身建設的標尺；帶頭嚴格落實黨委統一的集體領導下的首長分工負責制，堅持把“十六字”方針自覺貫徹到黨委決策的全過程，不斷完善黨委議事制度、辦事程序，班子成員要互相補位不越位，分工不分家，實現組織建設制度化；帶頭結合隊伍形勢分析嚴格落實議教制度，科學統籌安排政治教育，妥善處理工學矛盾，達到減負增效的目的，黨委議教要形成會議紀要報告上級和通報部隊貫徹實施；帶頭轉變作風，決不插手基層敏感事務，黨務和政務全程公開自覺接受監督。機關黨委要切實按照《公安消防部隊機關干部學習規定》和組織生活制度的要求，履行好抓機關黨建和學習教育的職責，黨委班子成員要以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活，嘗試推行機關干部理論學習學分制，切實建立落實考勤和考察評學制度，并將結果作為機關干部考核評價、選拔任用以及評優評獎的重要依據；以此實現凡是要求遵循的，機關首先做到，以機關的模范行為帶動和影響部隊，形成自上而下、上行下效的層層推動依法落實政治制度的務實導向。

(二)創新探索重實效。機關政工首長要把主要精力放在“抓教育、管思想”上，在剛性落實法定政治教育日推門聽課、政工例會、教育準備會、政治教育考核評價等一系列大綱明文規定的制度的基礎上，要積極探索為基礎減負增效的方法和途徑，安排部署工作要盡量做到量力而行，相同相近的合并、重復安排的刪除、意義重大的拓展、專業性強的分流，給部隊留有消化落實的空間和余地；要用創新思路把軟功做實，開發干部績效考評系統和政工業務系統，實現機管人；統一官兵筆記本，凡是做下來能記錄的各類會議或學習，均按日期順序實時記錄，破解走過場、搞應付的現象，切實達到增強正規教育秩序、增強教育效果的目的。同時，要將部隊思想政治教育經費列入單位年度經費預算，堅持?？顚Ｓ茫哟蟋F代化設施器材的配備和完善，使政治干部有發揮特長的用武之地。(三)創先爭優重競爭。要始終堅持目標管理責任制，對具體工作實行定目標、定時間、定要求、定人員、定考評、定獎懲，將任務落實到具體崗位、具體人員，切實做到千斤重擔人人挑、個個肩上有壓力，形成環環相扣、層層推進的工作責任鏈。結合創先爭優活動，大力開展“爭創先進政治機關、爭當優秀政治干部”評比活動，每年開展一次評比表彰；對被評為優秀的政工干部給予表彰獎勵，連續兩年被評為優秀的，優先提拔使用；對量化考核評定中被評為基本稱職的限期改正或調離現職，對不稱職的降職使用或作其它處理；平時對個別表現差、工作常出差錯、造成不良影響的隨時淘汰，建立優勝劣汰、能上能下、有進有出的動態任用機制。

四、建精警營政治文化，落實從優待警措施，為消防部隊法治政工建設搭建凝聚警心的服務平臺

(一)優化環境重熏陶。要突出警營政治環境建設，結合部隊正規化建設對現有的營區各類標識標牌進行清理，按照總政治部持久培育當代革命軍人核心價值觀的具體要求，賦予營區文化、走廊文化、操場文化、庫室文化更多的革命精神、道德規范、消防特色和時代元素；建好隊史榮譽室，條件許可的應修建英模雕塑或功勛大道，形成警營處處是課堂、時時受熏陶的濃厚政治環境和鮮明思想導向，升華思想境界自覺遵循法紀條規。(二)文韜武略激斗志。認真貫徹落實部局《加強公安消防部隊警營文化建設的意見》，以星級俱樂部創建為主陣地，堅持弘揚主旋律，按照場地器材配套、文體活動經常、骨干隊伍健全、管理規范有序、服務保障到位的要求，廣泛經常性地開展讀經典著作、看紅色影視、唱消防組歌、寫征文心得、黑板報評比、打籃球比賽等官兵喜聞樂見的文體活動。以“一隊一特色”工程為牽引，組建軍樂隊把長期作為擺設的樂器演奏起來，深入挖掘駐地傳統文化，創作一批既緊貼消防實際、能展現消防官兵風采，又具有藝術感染力的精品力作，進一步增強官兵的榮譽感和歸屬感。

(三)人文關懷栓警心。要堅持以人為本，建成集心理測試、心理咨詢、心理教育輔導、心理宣泄、輔助治療和心理行為訓練等多功能的心理輔導站，制定《心理工作導則》，加強心理咨詢師隊伍建設，鼓勵政治干部積極參加國家心理咨詢師等級資格考核，實現每個基層單位有1名三級心理咨詢師的目標；并聘請嘉興市康慈醫院資深人士建立專家心理輔導和每月巡回咨詢制度，定期到部隊坐診、巡診等，幫助部隊建立官兵《心理健康檔案》，普及心理科學知識，疏導官兵心理問題，診療官兵心理疾患，提高官兵心理素質。同時，要積極推動落實從優待警各項措施，滿腔熱忱地幫助協調解決干部轉業安置、家屬隨軍就業、子女入托入學等實際困難，指令性保障官兵分批次休假和體檢。

隊始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及胡錦濤總書記“三句話”重要指示精神為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的十七大精神，切實抓好領導班子和隊伍建設，求真務實，銳意進取，有力推動部隊正規化建設水平再上新臺階，確保部隊的高度穩定，努力為構建和諧xxx創造良好的消防安全環境。

一、工作情況

(一)狠抓班子建設，強化領率能力。一是深入開展胡錦濤總書記“三句話”重要指示精神主題教育實踐活動。大隊牢固樹立政治建警的思想，始終保持堅定正確的政治方向，不斷提高圍繞中心、服務大局的能力，調查研究、把握規律的能力，以及依法行政、公正執法的能力；二是充分發揚民主集中制的原則，堅持黨委議事規則和決策程序，嚴格執行組織人事紀律、紀檢監督紀律、財經紀律；三是爭作反腐倡廉的領導者和執行者，大隊要求全體干部在“八小時”外的生活、娛樂活動、人際交往中，注重自律，加強自制，堅持自身過硬，抓好班子，帶好隊伍。四是大隊始終堅持工作上多支持、生活上多關心，相互補臺不拆臺、通氣不賭氣、協調不推諉，為構建和諧警營營造了良好的工作氛圍。

（二）堅持學習先導，提升綜合素質。一是認真制定全年黨委中心組及大隊思想政治學習計劃，緊密結合當前形勢，扎實開展形勢政策教育和執勤備戰教育，要求全體官兵始終以高度的政治敏銳性和責任感來正確認識維護藏區和諧穩定及部隊建設的重要性和緊迫性。二是通過邀請xx學研究院、xx黨校等專家教授為官兵舉辦國家安全形勢、民風民俗、學習十七大精神、防震減災知識等專題講座13場次，切實為官兵執勤備戰、滅火救援、監督檢查等各項工作任務的完成提供了指導和保障。三是深入學習貫徹教育《大綱》，通過深入開展思想動員、官兵書寫決心、開辟宣傳專欄等形式有效發揮了思想政治工作保障作用，同時大隊通過定期邀請xxx歌舞團的音樂、舞蹈老師為支隊官兵教授歌舞，舞蹈節目在全省消防部隊文藝匯演中榮榮獲一等獎，激發了官兵以更高的熱情投入到緊張的執勤備戰中。四是積極推進廉政建設。大隊嚴格落實思想政治教育例會及廉政執法例會制度，聘請6名官兵家屬為義務紀檢監督員，深入開展樹立和培養勤政廉政先進典型活動。

（三）推進愛民走訪，樹立良好形象。10年以來大隊8次為xxxx清掃積雪和打掃衛生，xx節期間37次對xx大道、xx大道、xx大道等進行沖洗、參加義務植樹活動2次，植樹1400余棵。逢元旦、春節、端午節、八一等重大節日大隊帶著全體官兵的祝福到敬老院、孤兒院看望慰問老人和孤兒，并幫助他們打掃衛生。通過開展諸多活動，與駐地建立起濃濃的警民魚水深情。

二、存在的不足

（一）對學習《大綱》深入不夠。聯系實際不足，大隊黨委班子用《大綱》指導部隊建設和消防工作的能力還不夠強。主要表現在督促和指導教育學習的力度不夠，開展學習教育的內容不夠豐富，形式單一，有時因具體工作繁雜而放松理論學習。

（二）大隊黨委班子深入基層調查研究的力度不夠。在工作中安排布置多，檢查落實少的問題時有發生，跟蹤問效不足。服務官兵的意識有待于進一步加強。

（三）大隊對培養提升干部素質系統、全面規劃不足，引導、激勵措施不夠有效，干部競爭激勵機制未能充分體現，導致少數干部積極性沒有充分調動起來，開拓進取意識不強，創造性開展工作的思路不夠多。

三、下一步工作思路 大隊將認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，以 “三句話”總要求為統領，以落實新修訂的《政治工作條例》為主線，以構建政治工作“五化”體系（管理運行法制化、隊伍建設專業化、方式手段現代化、基礎業務規范化、考核評估科學化）為目標，突出四個重點（思想政治教育規范化建設、黨的建設、干部隊伍建設、爭先創優），夯實四個基礎（大教育大培訓、經常性思想工作、警營文化、基礎業務），提升三個能力（政治機關參謀、服務、指導能力），充分發揮政治工作鑄魂強警、固本強基的服務保證作用，為圓滿完成以防火、滅火和應急救援為中心的各項工作任務、確保大隊新三年規劃全面落實提供堅強有力的政治保證和強大精神動力。

（一）深入貫徹落實教育《大綱》，進一步加強思想政治教育規范化建設。按照總隊黨委和支隊政治處的部署要求，制定《2011年思想政治教育實施意見》，組織全體消防官兵圍繞“堅定理想信念、堅持執法為民”深入開展學習實踐“三句話”總要求主題教育，開展好理論學習、民主集中制和學黨史知黨恩強黨性專題教育、經常性思想教育，不斷夯實官兵思想基礎。深入推進思想政治教育規范化建設，加大課題攻關力度。

（二）強化紀律教育、作風建設和能力建設。根據《消防部隊“講政治、顧大局、守紀律、作表率”專題教育活動實施方案》的通知要求，充分認清開展“講政治、顧大局、守紀律、作表率”專題教育活動的重要意義。同時認真按照活動要求，開展好專題教育，自覺查找部隊和個人在工作、生活、作風等方面存在的問題，切實通過自查自評自糾，發現和解決問題，爭取把不良苗頭、行為消滅在萌芽狀態，自覺維護部隊形象和榮譽，不斷提升工作和服務水平。

（三）切實加強黨風廉政建設。全力推行廉政風險防范管理工作，對照職責要求，認真查找自身在思想道德、崗位職責、業務環節、制度機制和外部環境等方面可能發生不廉行政行為的風險點，制定措施，狠抓落實，建立健全黨風廉政建設長效機制，真正把黨中央提出的“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針落到實處。

（四）加大日常管理工作力度。結合大隊工作實際，狠抓官兵職責和行為規范,從行政制度、條令條例、思想教育等方面重點管好干部、士官、士兵，抓好落實早點名晚報告制度、衛生抽查督察和檢查制度、安全工作每日巡查提示制度、重大問題督辦制度、精細化管理量化考核公示制度、隊伍精細化管理檢查復查制度等，要求全體官兵嚴格執行制度要求，以促進官兵們時間觀念、服從意識、遵章守紀意識的提高。

第二篇：公安消防大隊政治工作例會發言材料

XXX公安消防大隊 政治工作例會發言材料

2010年是 “十一五”規劃的決戰決勝之年，大隊始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及胡錦濤總書記“三句話”重要指示精神為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的十七大精神，切實抓好領導班子和隊伍建設，求真務實，銳意進取，有力推動部隊正規化建設水平再上新臺階，確保部隊的高度穩定，努力為構建和諧xxx創造良好的消防安全環境。

一、工作情況

(一)狠抓班子建設，強化領率能力。一是深入開展胡錦濤總書記“三句話”重要指示精神主題教育實踐活動。大隊牢固樹立政治建警的思想，始終保持堅定正確的政治方向，不斷提高圍繞中心、服務大局的能力，調查研究、把握規律的能力，以及依法行政、公正執法的能力；二是充分發揚民主集中制的原則，堅持黨委議事規則和決策程序，嚴格執行組織人事紀律、紀檢監督紀律、財經紀律；三是爭作反腐倡廉的領導者和執行者，大隊要求全體干部在“八小時”外的生活、娛樂活動、人際交往中，注重自律，加強自制，堅持自身過硬，抓好班子，帶好隊伍。四是大隊始終堅持工作上多支持、生活上多關心，相互補臺不拆臺、通氣不賭氣、協調不推諉，為構建和諧警營營造了良好的工作氛圍。

（二）堅持學習先導，提升綜合素質。一是認真制定全年黨委中心組及大隊思想政治學習計劃，緊密結合當前形勢，扎實開展形勢政策教育和執勤備戰教育，要求全體官兵始終以高度的政治敏銳性和責任感來正確認識維護藏區和諧穩定及部隊建設的重要性和緊迫性。二是通過邀請xx學研究院、xx黨校等專家教授為官兵舉辦國家安全形勢、民風民俗、學習十七大精神、防震減災知識等專題講座13場次，切實

為官兵執勤備戰、滅火救援、監督檢查等各項工作任務的完成提供了指導和保障。三是深入學習貫徹教育《大綱》，通過深入開展思想動員、官兵書寫決心、開辟宣傳專欄等形式有效發揮了思想政治工作保障作用，同時大隊通過定期邀請xxx歌舞團的音樂、舞蹈老師為支隊官兵教授歌舞，舞蹈節目在全省消防部隊文藝匯演中榮榮獲一等獎，激發了官兵以更高的熱情投入到緊張的執勤備戰中。四是積極推進廉政建設。大隊嚴格落實思想政治教育例會及廉政執法例會制度，聘請6名官兵家屬為義務紀檢監督員，深入開展樹立和培養勤政廉政先進典型活動。

（三）推進愛民走訪，樹立良好形象。10年以來大隊8次為xxxx清掃積雪和打掃衛生，xx節期間37次對xx大道、xx大道、xx大道等進行沖洗、參加義務植樹活動2次，植樹1400余棵。逢元旦、春節、端午節、八一等重大節日大隊帶著全體官兵的祝福到敬老院、孤兒院看望慰問老人和孤兒，并幫助他們打掃衛生。通過開展諸多活動，與駐地建立起濃濃的警民魚水深情。

二、存在的不足

（一）對學習《大綱》深入不夠。聯系實際不足，大隊黨委班子用《大綱》指導部隊建設和消防工作的能力還不夠強。主要表現在督促和指導教育學習的力度不夠，開展學習教育的內容不夠豐富，形式單一，有時因具體工作繁雜而放松理論學習。

（二）大隊黨委班子深入基層調查研究的力度不夠。在工作中安排布置多，檢查落實少的問題時有發生，跟蹤問效不足。服務官兵的意識有待于進一步加強。

（三）大隊對培養提升干部素質系統、全面規劃不足，引導、激勵措施不夠有效，干部競爭激勵機制未能充分體現，導致少數干部積

極性沒有充分調動起來，開拓進取意識不強，創造性開展工作的思路不夠多。

三、下一步工作思路

大隊將認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，以 “三句話”總要求為統領，以落實新修訂的《政治工作條例》為主線，以構建政治工作“五化”體系（管理運行法制化、隊伍建設專業化、方式手段現代化、基礎業務規范化、考核評估科學化）為目標，突出四個重點（思想政治教育規范化建設、黨的建設、干部隊伍建設、爭先創優），夯實四個基礎（大教育大培訓、經常性思想工作、警營文化、基礎業務），提升三個能力（政治機關參謀、服務、指導能力），充分發揮政治工作鑄魂強警、固本強基的服務保證作用，為圓滿完成以防火、滅火和應急救援為中心的各項工作任務、確保大隊新三年規劃全面落實提供堅強有力的政治保證和強大精神動力。

（一）深入貫徹落實教育《大綱》，進一步加強思想政治教育規范化建設。按照總隊黨委和支隊政治處的部署要求，制定《2011年思想政治教育實施意見》，組織全體消防官兵圍繞“堅定理想信念、堅持執法為民”深入開展學習實踐“三句話”總要求主題教育，開展好理論學習、民主集中制和學黨史知黨恩強黨性專題教育、經常性思想教育，不斷夯實官兵思想基礎。深入推進思想政治教育規范化建設，加大課題攻關力度。

（二）強化紀律教育、作風建設和能力建設。根據《消防部隊“講政治、顧大局、守紀律、作表率”專題教育活動實施方案》的通知要求，充分認清開展“講政治、顧大局、守紀律、作表率”專題教育活動的重要意義。同時認真按照活動要求，開展好專題教育，自覺查找部隊和個人在工作、生活、作風等方面存在的問題，切實通過自查自評自糾，發現和解決問題，爭取把不良苗頭、行為消滅在萌芽狀態，自覺維護部隊形象和榮譽，不斷提升工作和服務水平。

（三）切實加強黨風廉政建設。全力推行廉政風險防范管理工作，對照職責要求，認真查找自身在思想道德、崗位職責、業務環節、制度機制和外部環境等方面可能發生不廉行政行為的風險點，制定措施，狠抓落實，建立健全黨風廉政建設長效機制，真正把黨中央提出的“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針落到實處。

（四）加大日常管理工作力度。結合大隊工作實際，狠抓官兵職責和行為規范,從行政制度、條令條例、思想教育等方面重點管好干部、士官、士兵，抓好落實早點名晚報告制度、衛生抽查督察和檢查制度、安全工作每日巡查提示制度、重大問題督辦制度、精細化管理量化考核公示制度、隊伍精細化管理檢查復查制度等，要求全體官兵嚴格執行制度要求，以促進官兵們時間觀念、服從意識、遵章守紀意識的提高。

第三篇：政治工作例會發言材料

北湖消防大隊

政治工作例會發言材料

2011年是“十二五”規劃的開局之年，一年來，北湖大隊政治工作堅持以胡錦濤總書記“三句話”總要求為指導，深入貫徹科學發展觀，通過“四個狠抓”實現了“四項提升”，即狠抓班子建設，提升領率能力；狠抓學習教育，提升綜合素質；狠抓黨風廉政建設，提升拒腐防變能力；狠抓主題教育，提升生命線地位。為圓滿完成以防火和滅火救援為中心的各項工作任務、確?！皟蓚€穩定”打下了堅實的基礎，充分發揮了政治工作服務保證作用。但我們也清醒地認識到，政治工作基礎還不牢，思想教育方法還不多，離上級黨委的要求，離基層建設的需要，離人民群眾的期盼還有很大的差距。下面，我就政治工作存在的不足和下一步努力方向作簡要匯報。

一、存在的不足

一是主觀上比較重視，但操作上很難到位。大隊黨委對思想政治工作歷來比較重視，但政治教育中的不少環節在實際操作中還不夠到位的地方，政治工作的強大生命力還沒有得到充分體現。主要表現在：一是抓教育的持久性不夠，存在“三重三輕”現象。即重視年初教育計劃和專題教育計劃的制定，忽視教育計劃的落實；重視支隊督察和年終考核前的查漏補缺，忽視平時教育內容的落實；重視專題教育，忽視基礎性教育。二是抓教育的檢查不夠，即在思想政治教育工作中，大隊往往提要求多、而深入中隊實際授課少，沒有真正撲下身子搞教育，對政治教育效果沒有跟蹤。三是政治教育不能按計劃正常進行，被占、擠、壓情況時有發生。

二是教育內容基本落實，但走過場現象較為普遍。主要表現

在內容上“照本宣科”和時間上“偷工減料”。平時上課只是“照葫蘆畫瓢”地把教材在課堂上念了一遍、提綱在黑板上抄一遍就算了事。表面上看，每項教育都有著落有回聲，但時間往往被“截流”，程序被“減化”，內容被“折扣”。這樣就導致學習質量不高，教育效果欠佳。由于授課方式簡單陳舊，內容壓縮簡化，不結合官兵思想實際，以致不能很好地解決思想問題，教育效果不明顯。

三是教育條件有了很大改善，但教育方法沒有新的突破。目前，大隊教育條件有了很大的發展，配備了電視機、影碟機、放像機、音響等一些設備。然而教育手段先進了，教育方法卻沒有多大變化。一是“老觀念”。雖然教育條件優越了，教育設備先進，但有時覺得使用這些新設備比較麻煩，不如用老辦法省事、簡單。沒有從根本上轉變觀念。二是“老套路”。政治教育仍延續一上課、二討論、三總結的“三步曲”，政治教育年年搞，年年老一套，在工作進程中沒有新的突破。沒有充分利用網絡等官兵喜愛載體進行教育。

二、下一步工作思路

（一）切實加強部隊黨建工作。深入貫徹《軍隊委員會工作條例》，全面推進基層黨組織規范化建設。繼續深入開展黨委班子達標創優和創先爭優活動。切實提高班子統攬全局、團結協作和科學決策能力。

（二）加強調查研究，掌握基層官兵思想脈搏，增強教育針對性。要深入官兵之中，了解官兵最關心什么，最需要什么。充分了解和掌握部隊的思想脈搏，有的放矢地實施教育，真正做到對癥下藥，做到一把鑰匙開一把鎖，從而增強教育的針對性，提高教育的效果，切實解決官兵存在的思想實際問題。

（三）加強教育主動性，有針對地解決思想問題，增強教育的經常性。部署開展“贊頌新成就、喜迎十八大、忠誠履使命”主題教育，結合階段性工作任務，大力開展“一事一議”、“面對面”談心、集體解答疑難問題等活動。把統一部署的集中教育和深入細致的經常性的思想教育緊密結合起來，使兩者互相補充，互相促進，相得益彰。

第四篇：政治工作例會匯報材料

教育工作：按照《大綱》要求，支隊能夠充分行使思想政治教育“四種權利”，確保育內容上的針對性、教育形式上的多樣性、管理手段上的科學性，有力促進思想政治教育工作的全面開展。

一、落實黨委議教制度和行使教育“四種權利”情況 一是定期議教、廣泛調研。支、大隊兩級黨委規定在每月最后一周的周一召開教育專題會議，對思想政治教育情況進行研究、部署。初步形成了黨委中心組由支隊政委和政治處主任組織，機關干部學習由機關黨總支、政治處和各部門主要領導負責，大、中隊學習由政治主官組織的教育體系，教育內容除涉及業務工作外，還拓寬至各個領域。支隊成立了由政委為組長的調研工作小組，對消防部隊思想政治工作進行調研。期間，專門組織大、中隊政工干部進行座談，對“教育統籌管理”、“教育時間分配”、“教育方法運用”、“教育對象區分”、“教育資源整合”、“科學評估機制”等方面進行深入探討研究，充分挖掘思想政治教育資源潛能，有效獲取政治教育信息，認真查找梳理當前思想政治教育工作中存在的突出問題，使調研工作做到有的放矢。二是明確目標，確保實效。支隊及大、中隊統一制定了《2012思想政治教育課時安排表》，合理安排工作與學習時間，按照規定時間開展思想政治教育。堅持在授課前對參加學習人員進行考勤點名，認真填寫《考勤點名登記表》。對由于工作原因不能按時參加學習的人員，填寫《請假表》，統一安排時間集中補課，并填寫《2012年思想政治教育補課記錄表》，以確保教育的人員和效果。支隊規定每星期組織專題學習不少于一次，保證官兵全面學習思想政治教育教材內容；每上一次

課，保證每名官兵課上抄寫學習筆記，課后撰寫一篇學習體會；支隊政治處每月組織開展一次學習督促檢查活動，保證學習教育全員參與，做到學習工作兩不誤，真正將政治學習落實到日常工作與生活中。三是全篇統籌，突出重點。支隊把思想政治教育工作與正在開展的“喜迎十八大、全力保安全”主題教育結合起來，將“喜迎十八大、全力保安全”專題教育作為思想政治教育的首要政治任務來抓緊抓實，在學深悟透精神實質上下功夫；把業務理論知識作為官兵的學習重點，強化基本教育，貼近官兵生活實際。充分利用“社會、家庭、部隊”三位一體的教育管理網絡，從“細、深、實”上抓教育。全面推行“三位一體”的教育模式，整合社會、家庭資源，配合部隊共同搞好官兵教育。支隊嚴格按照《大綱》要求，每月根據形勢需要下達教育計劃，分配教育內容，實現教育資源共享，抽出更多的時間搞好創新、體現特色、突出實效。四是勇于創新，敢于實踐。結合思想政治教育工作有關內容，支隊積極整合教育資源，不斷創新教育形式和手段，充分利用互聯網、局域網、電視電話會議系統等信息網絡和技術，進行集中視頻授課、網上談心，提高教育的時效性，擴大教育的覆蓋面，增強教育的吸引力。充分發揮消防部隊與駐地單位聯系密切的優勢，積極用好社會大課堂，采取“走出去、請進來”等方式，把社會上的先進文化成果、師資力量、教育基地、紀念場所、重要展覽等教育資源引入政治教育之中，加強與駐地、官兵家庭和親屬的聯系，搞好部隊、社會、家庭共教共育，增強教育成效。根據《大綱》要求，支隊加強思想政治教育制度創新，改變以往思想政治教育就是學文件、講大道理、記筆記的傳統做法，全面推行“政治教育日”制度，即支隊、大隊在每星期

四、中隊在每星期五實行集中教育、參觀教育基地、警示教育、學習討論相結合的方式方法，切實抓好“教”與“管”與“幫”的關系，克服出現問題再解決問題的被動局面，不斷創新發展思想政治教育的內容、形式，努力把思想政治教育提高到一個新的水平。

二、下一步思想政治教育工作打算和建議

一是落實“推門聽課”制度，不斷推進主題教育深入發展；二是繼續開展典型培樹工作，推舉消防部隊先進典型事跡；三是著力開展“三訪三評”的“評議”環節，進一步構建和諧警民關系；四是加強警營文化建設，抓好文體骨干培訓，推動部隊文化繁榮發展；五是抓好教育師資隊伍建設工作，加強培訓，整合師資力量，建立一支高素質的教育師資力量隊伍。在思想政治教育工作中，我們取得了一定實效，但是還存在一些困難和不足，主要表現在以下三個方面：

一是支隊機關政治學習開展不及時，目前機關政治協理員是兼任，在具體協調機關各部門和組織機關干部學習的過程中，還存在一定的困難和不便。

二是開展思想政治教育的時間落實不到位，經常被各類防火檢查戰役、消防安保和執勤備戰等工作侵占，缺乏新鮮感和可操作性強的思想教育方式是導致思想政治工作弱化的主要因素。

三是仍需要研究一些有效的辦法和舉措，提高全體官兵對思想教育的認識和態度，不斷強化政工干部管思想、抓教育的責任意識。

建議：一是多舉辦政工干部尤其是全省組教干部培訓班，切實增強政工干部的綜合素質和施教能力；二是在全省范圍內廣泛挖掘、培養部隊內部教員，通過巡回宣講等形式，發揮示范引領作用；三是健全和落實保障機制，為施教人員提供政策和經濟方面的獎勵表彰依據。

文化建設：結合總隊關于《吉林省公安消防部隊文化建設發展規劃》和《全省公安消防部隊“文化藝術展”評比方案》要求，支隊制定下發了《公安消防部隊文化建設實施意見》，指導消防部隊文化建設工作。

一、支隊隊史館建設及文化建設經費使用情況

支隊隊史館建設目前正在籌劃建設中，支隊將選擇一流的設計裝飾公司設計裝修，并聘請專家指導參與，突出延邊朝鮮族地區優勢，切實打造精品展館。隊史館的籌建工作在支隊黨委的領導下，由政治處具體負責，相關部門協助配合。目前，隊史館的建設工作正緊鑼密鼓進行，前期的資料收集、方案設計等程序已相繼開展，預計下個月有望進入施工階段，要爭取在7月下旬完工，8月1日正式開放使用。支隊前期對大、中隊的文體設施器材缺少和損壞情況進行了統計，制定的采購計劃將于近期向全州公安消防部隊公示，并采取集中采購的方式購買所需的器材，然后逐一配發到基層，爭取6月底前完成此項工作。

二、年初以來文化活動開展情況

支隊組織開展了“視頻大講堂”活動，通過視頻系統組織全州官兵理論學習，并邀請地方專家、學者為官兵視屏授課。通過與黨校、法院、廣電局等單位共建，積極用好社會大課堂，把革命烈士陵園、革命英雄紀念館、預防腐敗教育展覽基地等文化資源。元宵節當天，支隊與社區攜手建國老黨員、空巢獨居老人、流動留守兒童開展以“紅紅火火過大年 和諧唱響三部曲”為主題的文藝聯歡會，切實讓空巢獨居的老人、留守的兒童能夠真切地感受到來自社會、部隊的關愛。今年的“三八”節，支隊舉辦了主題為“心相印、情相連”慶三八婦女節聯歡會，減輕官兵在“清剿火患”期間的思想和工作壓力。支隊還組織官兵參加了總隊第十屆勇士杯籃球賽，開展了清明祭祀活動和紀念五四運動93周年“萬米接力奪紅旗”比賽?！拔?四”青年節，支隊組織召開了共青團工作表彰大會暨青年官兵成長經歷匯報會，5名青年官兵代表分別結合本職崗位，與在座官兵交流了自己的成長經歷和心得體會，在全州范圍內掀起了學先進、比先進、爭先進的熱潮。通過開展寓教于樂，寓教于文的文體活動，既陶冶了官兵情操，又營造了和諧的警營氛圍，更激發了官兵的工作熱情，使官兵在潛移默化中受到教育。

三、下一步文化建設工作打算和建議

一是支隊將以打造“一隊一品牌 一人一愛好”為主抓重點，支隊政治處每人負責一個單位，深入包點單位指導每月至少兩次。二是組建支隊的文藝小分隊，依托地方專業演出團體和部隊內部文藝骨干，組建一支業余文化表演隊伍，平時分散在各中隊發揮骨干作用，必要時集中形成合力，組成演出隊或小分隊參加群眾性文體活動或開展警民聯歡活動，并聘請專業老師進行“一幫一”的指導。三是不斷完善文化基礎設施，并加強設施器材的管理使用，確保6月底前支隊機關和基層中隊完成文化設施器材達標任務。給大、中隊配備高清數字電影播放機和高清投影機，并建設連接互聯網的警營綠色網吧。四是組織開展乒乓球、籃球、“五人制”足球賽等文體活動和文化藝術展。

建議：一是各級干部特別是領導干部要帶頭參與基層文化生活，真正了解基層官兵的文化生活需求；二是建立文化工作獎懲制度，將文化工作與立功授獎和評優評先結合起

來，樹立文化工作方面的先進典型；三是把文化人才隊伍建設納入干部人才隊伍建設總體規劃。加大文化人才教育培訓力度，多組織一些教育培訓活動，建設一支高素質的文化人才隊伍。四是建立文化工作考核機制，促進文化建設工作任務圓滿完成。

第五篇：市公安消防大隊

市公安消防大隊、教體局對杜崗小學進行消防監督檢查

3月4日下午，宜城市公安消防大隊彭隊長、魏科長及教體局辦公室主任余健康一行在孔灣中心學校張督學的陪同下對孔灣鎮杜崗小學進行了消防監督檢查。

檢查組首先查看了校園、宿舍、食堂等消防安全、火災隱患措施情況，并進行座談、交流，發現存在下列消防安全隱患，并責令立即整改：

1、消防設施、器材、消防安全標志的配置不夠。

2、應急照明燈未配置。

3、宿舍內線路未穿管保護。

最后，公安消防大隊彭隊長要求學校立即采取措施，確保消防安全。