第一篇：黨員崗位講述

立足本職崗位 發揮黨員先鋒引領作用

----2017年黨員崗位講述

黨員的先鋒模范作用是黨的先進性的具體體現，共產黨員發揮先鋒模范作用的關鍵在于黨員自身立足本職崗位，努力實踐“推進全面依法治國”，創造一流業績。那么，面對不斷發展前進的改革大潮和科技領域的日新月異，作為一個石油系統的普通黨員應該如何在自己的工作崗位上真正體現黨員的先鋒模范作用呢，我認為：

一、立足本職崗位發揮黨員先鋒模范作用是實實在在的行動要求

在現代社會，個體對社會的貢獻主要是通過在本職崗位上的工作表現來實現的。共產黨員為黨的事業而奮斗，實踐“推進全面依法治國”，主要體現在立足本職崗位努力做好本職工作，在自己的工作崗位上建功立業，無私奉獻。我們每一個共產黨員，大都在一定的崗位上承擔一定的任務，這些看來平凡的工作和任務都是與現階段的奮斗目標和整個黨的事業緊密相聯的，一個黨員的先鋒模范作用發揮得如何，經常的是反映在本職工作和崗位上。我們說共產黨員要站在改革開放和現代化建設的前列，很重要的一條，就是愛崗敬業，勤奮學習，開拓進取，埋頭苦干，為周圍的群眾作出表率，努力創造出一流的工作業績。共產黨員先鋒模范作用，不是空洞的口號，而是非常具體的，實實在在的行動要求。是必須時時身體力行的具體行動。

對于新入招標中心服務部工作的我，在新的工作中，新的崗位上，同時有著老黨員和新員工的雙重身份的我對自身的具體要求是：首先，盡快了解、熟悉招標工作法律法規、規章制度、管理辦法、業務手冊相關知識并將專業的理論知識運用到實戰工作中。其次，全面了解和熟練掌握招標項目流程，在盡可能短的時間內達到能夠獨立進行招標策劃的能力水平。同時，隨時關注國家、行業、企業在招投標領域的基本要求及市場情況等。始終堅持以愛崗敬業，遵紀守法，忠于企業，保守秘密作為行為規范，在工作中最大限度的發揮出一個中石油黨員應有的先鋒模范作用。

二、正確理解和處理職業標準和黨員標準的關系是時代賦予的新挑戰

我認為，立足本職崗位，發揮先鋒模范作用，就要正確理解和處理職業標準和黨員標準的關系。共產黨員一方面在黨內是黨的一個成員，同時在社會上又是社會的一員，是社會公民，是社會主義勞動者和建設者的一員，必須正確處理好這樣的“雙重身份”、“雙重標準”的關系。黨員標準與職業標準是存在一致性的。我們黨是執政黨，黨決定了廣大黨員無論行業、職業有多大不同，但都是為人民服務的具體崗位。因此，作為共產黨員，首先要達到職業標準，立足本職崗位做好本職工作，才能具體的體現黨員的先鋒模范作用。

黨員標準當然高于職業標準，而職業標準是為體現黨員先進性而必須具備的基本條件。那么，什么是職業標準呢?其基本定義是：職業標準是各行各業的人員所從事的工作中必須遵守的行為準則和規范。結合自己的工作實際，我認為，當今時代，知識經濟和信息化浪潮席卷全球，中國對外開放程度日益擴大，在以科技實力為核心的國際競爭日益激烈的背景下，作為共產黨員，不僅要弘揚艱苦創業精神，即解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇于創新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務求實效的精神。更應該努力掌握現代科學技術知識、現代管理知識、現代思維方法，努力增強自己的職業技能，在企業中為提高全體干部員工的科學文化素質和職業技能做出表率，這就是作為黨員必須持續保持和追求的職業標準。

歷經數十年的發展演變，物資分公司保供模式幾度調整升級，由保供、專業保供發展到細分專業保供，下一步將向專業合作保供邁進。2016年，物資分公司以提升公司價值為核心，堅持立規矩、建流程、鑄品質，精心錘煉各項業務。專業團隊已初具規模，打造了采購招標、倉儲管理、物流配送、檢驗檢測、國際貿易五支專業隊伍。2017年物資分公司以規范、專業、一流為目標，在直面公司上市后將面臨快速對接新的管理規范和要求；西南油氣田公司決勝300億戰略大氣區、打造西南增長極，對公司的保障效能提出更高要求；先進管理手段的推薦應用對公司員工隊伍的整體素質提出更高要求；推動公司保供模式向專業化發展需要我們創新思維、提升能力等一系列轉型發展之路的挑戰的同時，穩中有進的開啟發展歷程的新紀元。招標中心作為物資分公司直屬的招標專業機構，我們始終將集團公司給物資采購與招標業務提出的定位與職責，（即：決策支持服務保障）作為公司生存發展的根本標尺和價值核心。并將適應新形勢、接受新挑戰，完成新任務，學習新知識、掌握新技能，作為當前和今后共產黨員黨性鍛煉、保持先進性、發揮先鋒模范作用最關鍵、最緊迫的環節。

三、嚴格遵守職業道德，全面提高職業素質

共產黨員要在本職工作中發揮先鋒模范作用，除必須具備強烈的職業責任意識和一流的職業技能以外，還必須具備一流的職業道德。職業道德是一個人的職業態度、奮斗目標、工作目的、事業責任心和勞動積極性的綜合體現。所謂職業道德有哪些規范呢?我覺得，職業道德規范應該包括：愛崗敬業、誠實守信、辦事公道，廉潔奉公、勇于創新、敢于競爭、團結協作，互助友愛等。

共產黨員在本職崗位發揮先鋒模范作用，就應該帶頭實踐、遵守社會主義職業道德規范，養成高尚的職業道德，在本職崗位上，始終自覺地用高尚的職業道德規范自己的言行，激勵自己在本職崗位上創造一流業績。同時，要堅決與各種違反社會主義職業道德的人和事作斗爭，帶頭反對和抵制各種置企業聲譽和財產于不顧、投機取巧、極端自私、貪污腐敗和嚴重損害黨的形象的行為，使高尚的職業道德在企業的建設和改革與創新的實踐中蔚然成風。

在招標工作中，職業道德的堅守更顯重要。在項目招標準備，投標，開標，評標，中標任何一個環節中，職業道德的缺失都可能影響招標結果的公正性，甚至可能造成企業，社會乃至國家的利益受損，因此，嚴格遵守職業道德，全面提高職業素質的緊箍咒一刻不能松，如是才能在招標的業務工作中發揮出黨員的先鋒模范作用。

以上即是我作為一個中石油普通業務員的黨員崗位講述，不足之處請各位領導指正！薛 棟 賢

第二篇：2017.7.13黨員崗位講述

“四合格四詮釋”崗位實踐活動

黨員崗位講述

我所在的崗位是探傷及計量技術工程師崗位。我的崗位職責如下：

1、組織制定和修訂中壓車大中修檢維修規程、各類探傷設備的維護操作規程和安全管理制度，負責制定、修訂有關鐵路槽車探傷檢驗的操作規程，并檢查執行情況；

2、承擔液化氣體鐵路罐車及其他設備的無損探傷的技術管理、質量管理和資料管理；

3、完成探傷設備檢維修過程中風險評價和環境因素評價，對安全措施落實情況進行監督執行；

4、承擔對探傷設備檢維修人員進行安全操作技術、安全生產知識培訓和崗位技術練兵及考核；

5、檢查生產過程中探傷設備運行安全狀況，及時向上級報告設備運行情況，對存在的問題提出改進措施予以消除，發現違章行為及時制止；

6、做好對檢維修后探傷設備投入運行完好情況進行檢查和驗收；

7、參與設備事故的調查分析、報告和處理，制定設備事故防范措施；

8、在用計量器具的周檢、抽檢計劃，按月下達計量器具周、抽檢計劃檢定項目，協調安排計量器具的臨時檢定任務；

9、完成計量技術難題攻關，車間計量設施的技術改造項目及新建項目設計的審核；

10、承擔計量器具的配備和新增計量器具選型的技術咨詢；

11、收集能源月報表，做好車間與其它單位的能源交接量的計量管理工作。

我覺得要完成好本職工作要具備以下幾點要求： 一是熱愛本職工作。做到干一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績，這是干事創業的先決條件。

二是忠于職守。做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情；具有認真負責的工作態度；具有勇于奉獻的工作精神和樂于創新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、當一天和尚撞一天鐘地混日子。應該說敬業是基礎，樂業是前提，勤業是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職的合格員人。

三是盡職盡責。做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起；勇于主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，樂于奉獻；注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質；工作中細致認真，盡心盡責，出現問題及時發現，并為工作獻計獻策，勇于實現工作中的創新；結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業觀、價值觀，規范自己的行為，為儲運事業增光添彩。

四是樂于奉獻。凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻精神的人。我不敢說把自己的工作做得最好，但會爭取做得越來越好。

典型事例 驗車班丙組組長XXX同志，是一名老黨員，他經驗豐富，安全意識強，工作細致認真。車輛走形部檢查和粘油罐車檢查，是一門要求膽大心細、技能要求較高的工種，罐車走形部是車輛運行的關鍵部件，任何檢查的不到位，都會危及行車安全，而粘油罐車檢查低閥關閉是否到位，卸油管密封蓋是否上好等等，在檢查時都要做出正確的判斷，否則會影響裝車，多年的工作實踐，使他練就了，過硬的檢車技術，處理車輛故障得心應手，一年來帶領他的小組員工圓滿地完成了當班的各項生產任務，得到了班組的好評，本人也被評為“最美XX員工”并獲得黨員明星等榮譽。

結合本崗位實際，落實“踐行四合格四詮釋，弘揚石油精神，喜迎黨的十九大”崗位實踐活動。通過黨課教育、黨小組學習進一步深化了對黨的認識和理解，明確了合格共產黨員的標準。

存在的問題：

理論學習不夠積極主動，存在懶惰心理；服務意識欠缺，安于現狀。在今后的工作中，要持續加強政治理論學習，創新方式方法，深入領會系列重要講話的豐富內涵和核心要義，堅持再學習、勤思考、回頭看，在實踐中不斷積累經驗，努力提高自身工作水平。

2017年7月13日

第三篇：崗位講述

崗位講述（**）

尊敬的各位領導、各位同事，大家好！

我是**，是人事（組織）科副科長，今天很榮幸能在這里進行我的崗位描述，下面我將自己所在崗位的具體情況向大家作以介紹，請各位領導予以指導，我的崗位主要職責有干部管理、勞動組織、績效考核，并分管薪酬業務。主要內容包括以下部分，干部管理方面，協助科長開展科級及以下干部選拔聘用工作；組織開展公司職稱管理工作，如考試報名，職稱摸底、評審等。勞動組織方面主要有定員定編，定員定額標準制修訂、崗位職責制修訂等。績效考核主要是公司績效合同考核和員工全員績效考核及考核等。薪酬部分主要是協助科長及科室薪酬崗做好公司薪酬管理工作。

我的崗位職責要求要具備必要的溝通、協調及文字表達能力，能熟練操作辦公軟件及相關人事系統，熟練掌握崗位相關國家及油田公司各項政策、法規及相關流程。并具備一定的職業素養，如熱心、耐心、細心、謹慎。同時在工作中要做到公平、公正。具有較強的責任心。

每個人的崗位都有所不同，所負責任也有大小之別，但要把工作做的精益求精卻離不開兩個重要因素，一是具備強烈的責任感，這個可能比較抽象。第二個是對待工作的態度。對于我們許多人來講，選擇自己喜歡的職業是件比較奢侈的事情，但對工作的態度卻是每個人都可以選擇的。所以，我們常講，要干一行，愛一行。愛的力量是無窮的。正因為強烈的責任感和對孩子的愛，我們許多做父母的才能費盡心思，不惜時間、金錢，甚至借錢，也要為孩子的成長創造各種機會和環境，雖然很多父母知道，以后可能也指望不上孩子為自己回報什么。

如果我們能把對待自己孩子的那份責任心和愛心用到工作上，我想你的孩子多優秀你自己的工作也應該多優秀，其實這本來就應該是一致的。這應該是我對崗位的理解和努力的目標。

本崗位因涉及多項業務工作，流程就不一一描述了，但崗位風險比較一致：每項工都作要求必須細心、謹慎。業務工作中很多結果需要公示、上報上級部門、錄入系統審批和發文。人事信息事關員工切身利益，員工私下里不管怎么議論，一切肯定以人事部門的文件或說法為準。試想，如果任命文件中把員工的姓名寫了別字，或者其他內容弄錯，那豈不是笑話？此外上報上級部門的材料中不但要求內容準確，還必須保證格式準確無誤。許多時候，自己不忍心讓員工一遍一遍修改申報材料，但上級部門那邊過不了關，只好自己修改，有些干脆自己重填。由于工作上的不細心，在這方面沒少走彎路，多做工作。多虧科室領導審核嚴，把關細，才沒有出現太大問題。他也是我身邊的榜樣。

**科長專業技術過硬，業務水平較高，熟悉人事管理各個業務模塊，工作認真細致，是科室各項業務的大拿。說句玩笑話，科里員工有難題解決不了的時候，往往會說，沒事，有王科長在，這都不是事兒。

對比工作要求，尤其是身邊的榜樣對比，自己無論在業務經驗上還是工作的細致謹慎程度上還存在較大的差距。在今后的工作，隨著管理的不斷提升，對工作要求也會越來越高，我會積極主動學習業務知識，擺正心態，時時刻刻戒驕戒躁，認真細致對待每一項工作，熱心對待每一位員工，更好履行自己的崗位職責，為公司發展貢獻自己更多的能量。

第四篇：黨員“四合格四詮釋” 崗位講述

黨員“四合格四詮釋”崗位講述

黨員“四合格四詮釋”崗位講述

伴著“兩學一做”專題學習的不斷深入，“四個合格”是檢驗黨員“兩學一做”學習教育成果的標尺，是新時期對黨員的新要求。四個詮釋是用擔當詮釋忠誠，用實干詮釋盡責，用有為詮釋履職，用友善詮釋正氣。近年來，我認真參加“兩學一做”主題活動，積極參加集團公司“重塑形象”主題活動，大力弘揚以“苦干實干”、“三老四嚴”為核心的石油精神，不斷提升自我，認真履行職責，為氣礦“三大工程”建設作出應有的工作。

一、崗位職責

（一）負責辦公用品管理。

1.工作標準：

按標準配發辦公用品。

1）采取合規渠道采購，確保辦公用品的品質和價格。

2）開源節流，杜絕鋪張浪費。

2.工作流程：

制定體采購計劃→實施采購→員工申請→分管領導審批→發放→發放登記。

3.崗位風險（管理風險）：

1）采購辦的公用品品質達不到要求，可能造成員工健康受到傷害的風險。

2）發放辦公用品審核不嚴，造成鋪張浪費，（二）負責辦公樓清潔衛生管理。

1.工作標準：

1）保持辦公樓、辦公室清潔衛生。

2）保持辦公室物品、資料、文件整齊有序。

2.工作流程：

宣傳貫徹《保潔工作質量考核標準》、《5s辦公室管理辦法》→定期、不定期檢查→通報檢查情況→提出整改和考核意見。

3）.崗位風險（管理風險）：

聘用人員作業時存在電擊傷害和摔倒劃傷風險。

（三）負責水電管理、辦公樓維修。

1.工作標準：

1）制定措施，確保水、電消耗控制在氣礦“節能節水”指標以下。

2）及時整改辦公樓的各種隱患和維修損壞問題，確保辦公樓安全完好。

2.工作流程：

1）節能節水”流程：宣傳《節能（水、電）管理和考核細則》→將具體措施落實到站室、班組→督促措施落實→定期通報水電消耗情況。

2）辦公樓維修流程：收集隱患和損壞信息→再現勘查→制定檢查方案措施→落實維修整改。

3.崗位風險（管理風險）：

辦公樓維修存在高處墜落和觸電風險。

（四）負責勞動紀律管理。

1.工作標準：

1）確保中心保持良好的勞動紀律狀態。

2）促進員工逐步自覺養成遵守勞動紀律的良好習慣。

2.工作流程：宣傳《信息自控中心勞動紀律管理細則》→定期抽查員工上下班打卡情況→不定期抽查上班期間勞動紀律→檢查情況通報。

3）崗位風險（管理風險）：

部分員工對勞動紀律檢查有抵觸情緒。

二、自身的差距和不足

對照“四合格四詮釋”標準，我存在以下問題：

（一）政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到位。作為一名黨員干部，沒有充分認識到學習的重要性和長期性，學習主動性差，較為注重集中學習，少有主動開展自我學習，學習存在片面性，系統性學習不夠，導致理論聯系實際少，用科學理論解決實際問題能力較差。

（二）與時俱進意識薄弱，務實創新精神不夠。與時俱進思想淡薄，工作熱度不高，心態不夠積極，有些時候喜歡挑肥揀瘦，觀察和處理問題時，往往從主觀感情、愿望、意志出發，不自覺從狹義的個人經驗或本本出發，造成了主觀和客觀相分裂、認識和實踐相脫離。創新意識淡化，沒有很好的在主觀能動性上下功夫，忽視了工作的積極性、主動性和創造性，滿足于完成上級或領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，滿足于當前工作的需要，缺少長遠的發展眼光。

三、今后努力方向和改進措施

針對分析存在問題的原因，今后自己在工作中，要做好以下工作，切實加以整改。

（一）進一步加強理論學習，增強理論功底。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要做一個勤政務實的好干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分。自我加壓，認真學習，勤于思考。重點學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、三個代表重要思想和科學發展觀，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺、聯系實際而不空談表面。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

（二）進一步務實創新，增強與時俱進意識。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞氣礦的長遠發展和安全工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，在借鑒國外好的先進管理經驗的同時，結合自身工作實際，進一步抓好安全管理工作，整治各種“低老壞”問題時，注意教育方式，要多幫助、指導，少處罰、指責。

（三）進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好，為公司、氣礦的發展做出積極的、更大的貢獻。

第五篇：采油工崗位講述

采油工崗位講述

尊敬的XXX: 大家好（如果有領導和來賓參觀、視察工作，應增加簡短的歡迎詞）我的屬地我負責，你的安全我有責。

我是一名采油崗當班工人XXX，我從X年X月開始從事本崗位工作。采油崗主要負責馬北油氣田油水井的正常生產和動態分析工作，保證單井原油向注采站平穩的輸送，按時填寫資料報表，以及油水井的現場管理和設備的維護保養工作，保證安全生產每一天。采油崗位日常工作，主要做好油水井的正常生產、做好資料的錄取工作以及油水井的動態分析工作，配合好各類油水井作業措施，進行各類維護性措施，安全的處理油水井上所發生的異常情況。

本崗位現有工作人員**人。共管理油水井**口，目前共有**口生產油井，**口注水井，**臺抽油機，**臺分離器。

崗位工藝參數：①抽油機主型號：5型，沖程2.5m，沖次7次；②泵掛深度：直井800米，水平井620米；③井口回壓：0.3MPa；

崗位QHSE控制點：嚴格按照操作規程進行操作，嚴格遵守勞動紀律，做好資料的錄取工作，保證油水井正常生產，做到定點排污，做好環境保護工作。

崗位工作理念：努力提高自身技術素質，做好油水井的動態分析工作，保證油水井最大可能的正常生產，安安全全的做好本職工作，在自己的崗位上做出最大的貢獻。