第一篇：2018年江西省南昌縣公安局招聘編外公安輔警員290人公告

2018年江西省南昌縣公安局招聘編外公安輔警員290人公告

為切實(shí)加強(qiáng)南昌縣公安巡防力量，進(jìn)一步提高全縣社會治安秩序，全力提升公眾安全感和群眾滿意度，現(xiàn)面向社會繼續(xù)公開招聘290名編外公安輔警員。具體招聘信息公告如下：

一、招聘崗位

1、治安巡防員268人(崗位代碼：1802101)，此次未招滿可長期報(bào)名;

2、接警員22人，其中：110指揮中心崗10人(代碼：1802102)，刑偵大隊(duì)Y數(shù)據(jù)庫崗6人(代碼：1802103)，看守所監(jiān)控視頻崗6人(代碼：1802104)。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，愿意從事公安輔警工作。

(二)各崗位條件：

1、巡防員崗：男性，年齡18-40周歲，高中及以上學(xué)歷(退伍軍人不限學(xué)歷);

2、接警員崗：女性，年齡18-25周歲，大專及以上學(xué)歷，其中Y數(shù)據(jù)庫崗僅限醫(yī)學(xué)類專業(yè)報(bào)考，其他崗位不限專業(yè)。限南昌市(三縣五區(qū))戶籍(懂本地方言)，具備一定的文字組織能力，掌握基本的計(jì)算機(jī)操作，需要值夜班。

(三)年齡計(jì)算方式：年滿18周歲是指2000年2月5日(含)前出生;25周歲以下是指1992年2月5日(含)后出生;40周歲以下是指1977年2月5日(含)后出生。

(四)身體條件：男性凈身高1.65米以上，女性凈身高1.60米以上，具有正常履行職責(zé)的身體條件。無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，面部無明顯特征和缺陷(唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足(平板腳)，無文身，駝背，無高血壓、心臟病、急慢性肝炎、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

(五)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查的;

2.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

3.被原工作單位辭退解聘或開除公職的;

4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;

5.本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報(bào)考;

6.其它不適宜報(bào)考的情形。

三、招聘方式及程序

(一)報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2018年2月12日—2月13日(上班時(shí)間)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

3、報(bào)名時(shí)須由本人現(xiàn)場提供身份證、畢業(yè)證或退伍證的原件及復(fù)印件，隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(網(wǎng)上下載附件并填寫完整)1份，一并提交進(jìn)行資格審查，同時(shí)貼好近期免冠一寸同底彩色照2張。報(bào)名時(shí)還需繳納考試費(fèi)50元。

(二)考試方式

1、巡防員崗的考試方式為體能測試(40%)+面試(60%)，體能測試內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)詳見附件;接警員崗為電腦技能測試(40%)+面試(60%)，均按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取，所有錄取人員需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

2、電腦技能測試，內(nèi)容為打字速度測試。測試系統(tǒng)默認(rèn)輸入法為搜狗拼音和五筆輸入法，允許自帶鍵盤。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2018年2月23日，領(lǐng)取地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會保障局一樓大廳)。

(三)入闈人員公告

各崗位根據(jù)考試成績排名順序按招聘人數(shù)等額確定入闈人員(末位并列依次按服役時(shí)間長短，學(xué)歷高低，畢業(yè)時(shí)間先后順序排名)，并在網(wǎng)上予以公布。

(四)體檢、政審

1、根據(jù)考試總成績排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績排名依次遞補(bǔ)一次(但必須是達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員)。

2、體檢合格人員進(jìn)入政審，政審不合格(或自動放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

3、體檢、政審由縣人社局、縣公安局組織實(shí)施。

(五)公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天，公示無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、聘用

聘用人員實(shí)行編外合同制管理。考核期2個月，考核期滿合格的，由縣人社局下發(fā)聘用通知。聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動合同并到南昌縣勞動監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用)。

五、工資待遇

1、工資標(biāo)準(zhǔn)：(1)巡防員崗每月工資為2737元(含崗位、績效工資等)+工齡工資50元/月(工作滿一年工齡工資從50元開始，每滿一年遞增50直至250元止);

(2)接警員崗每月工資為2537元(含崗位、績效工資等)+工齡工資50元/月(工作滿一年工齡工資從50元開始，每滿一年遞增50直至250元止)。

2、績效工資總額在不超過限額(基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù))的前提下，用人單位根據(jù)日常考核情況可以在績效工資基數(shù)上下浮動。

3、聘用期間用人單位為受聘人員繳納“五險(xiǎn)”，個人部分由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

4、錄用人員須服從崗位安排，服裝、裝備由用人單位統(tǒng)一提供。

六、其他

1、招聘工作接受社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85712813(南昌縣人社局)。

2、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，誠信報(bào)考，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果，由考生個人負(fù)責(zé)。

3、在招聘考試中被發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的人員，嚴(yán)格按《違紀(jì)處理辦法》處理，嚴(yán)重的將禁考三年。

4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號)第七(一)條所列情形的，要實(shí)行回避。

5、招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府—部門—縣人社局網(wǎng)站(http://

第二篇：2014哈爾濱市公安局招聘公安輔警招聘公告

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2014哈爾濱市公安局招聘公安輔警招聘公告

哈爾濱市公安局公安輔警公告http://hlj.huatu.com/2014/0423/928211.html

黑龍江招警備考交流群群：167487865

黑龍江省人力資源和社會保障廳消息，哈爾濱市公安局公開招聘公安輔警406名，報(bào)名時(shí)間4月28-29日。

為進(jìn)一步加大我市公安交通管理和網(wǎng)格化巡邏工作力度，緩解公安機(jī)關(guān)警力不足，經(jīng)市人社局同意，市公安局面向社會公開招聘公安輔警。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位工作性質(zhì)

協(xié)助公安民警做好公安交通管理、網(wǎng)格化巡邏以及其他輔助類工作。

二、招聘計(jì)劃

擬招聘公安輔警共406名。其中，交通輔警100名，巡邏輔警244名，警犬訓(xùn)導(dǎo)員19名，松北分局輔警27名，阿城區(qū)局輔警8名，呼蘭分局9名，所有崗位招聘對象全部為男性。

三、報(bào)考條件

國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會工作師

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1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行;

2、男性年齡在18周歲至28周歲(1985年4月17日至1996年4月17日期間出生)。

3、報(bào)考人員應(yīng)具有大專以上文化程度，其中退役士兵可具有高中以上文化程度;

4、松北區(qū)、呼蘭區(qū)、阿城區(qū)輔警及巡邏輔警戶籍原則上要求在本行政區(qū)內(nèi);警犬訓(xùn)導(dǎo)員要求為退役士兵，可提供食宿;

5、五官端正、體型勻稱、口齒清晰、身體健康，無色盲、無重聽、無明顯瘢痕、雙眼矯正視力5.0以上。男性身高170cm以上;

6、具有良好的語言表達(dá)能力和一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

7、報(bào)考公安巡邏輔警崗位人員應(yīng)具有準(zhǔn)駕車型C1級以上駕駛證;報(bào)考其他崗位人員具有準(zhǔn)駕車型C1級以上駕駛證的在同等條件下優(yōu)先錄取;

8、無前科劣跡，符合招考人民警察的體檢及政審標(biāo)準(zhǔn);

9、辭職解聘的公安輔警不允許參加此次報(bào)考。

四、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間

國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會工作師

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2014年4月28日至29日，9:00時(shí)至16:00時(shí)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話

報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市公安局巡特警支隊(duì)(道外區(qū)紅旗大街396號);

市公安局咨詢電話：87661348;

市公安局交警支隊(duì)咨詢電話：84228152;

市公安局巡特警支隊(duì)咨詢電話：82435069;

(三)考務(wù)費(fèi)用

考務(wù)費(fèi)50元，報(bào)名現(xiàn)場繳納。

(四)報(bào)名所需材料

報(bào)名當(dāng)天，需攜帶本人報(bào)名表、本人戶口(首頁及本人頁復(fù)印)、身份證(二代身份證正、反面復(fù)印至一張紙上)、退伍證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份(如有駕駛證，同時(shí)攜帶駕駛證原件和復(fù)印件各1份)，到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名表在哈爾濱市公安局門戶網(wǎng)站(www.tmdps.cn)下載，由報(bào)名人員自行填寫，并粘貼照片。

五、考試

國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會工作師

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考試以閉卷筆試的形式進(jìn)行，考試科目為行政職業(yè)能力測試一科，滿分100分。考試具體安排將在哈爾濱市公安局門戶網(wǎng)站公布，請報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。

六、體能測試及體檢

根據(jù)考試成績按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分依次確定參加體能測試人員名單，測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于2013年報(bào)考人民警察(公務(wù)員)體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體能測試合格人員參加體檢，體檢人員名單及具體安排在哈爾濱市公安局門戶網(wǎng)站公布。如有體能測試和體檢不合格人員，根據(jù)考試成績依次遞補(bǔ)。

七、政審及崗前培訓(xùn)

體檢合格人員參加政審及崗前培訓(xùn)。

八、聘用和待遇

體能測試、體檢、政審和崗前培訓(xùn)合格的考生確定為擬聘用人選，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。合同期滿后，視雙方意愿議定續(xù)簽。聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1870元(含個人繳納社會保險(xiǎn)部分)。

以下是黑龍江華圖對行測的部分輔導(dǎo);國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|

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民族區(qū)域制度是是我國的基本政治制度之一，是建設(shè)中國特色社會主義政治的重要內(nèi)容。也是我們在考試過程中應(yīng)該重點(diǎn)掌握的知識點(diǎn)。歷年考題中對民族區(qū)域制度也涉及較多，首先我們來看一下真題：

【例題】根據(jù)憲法和法律，下列機(jī)關(guān)中有權(quán)制定自治條例的不包括()。

A.自治縣人民代表大會 B.民族鄉(xiāng)人民代表大會

C.自治州人民代表大會 D.自治區(qū)人民代表大會

【例題】某縣為朝鮮族自治縣，依照憲法，關(guān)于該縣人大常委會主任或副主任說法正確的是()。

A.由朝鮮族公民擔(dān)任主任

B.由朝鮮族公民擔(dān)任副主任

C.主任或副主任中有朝鮮族公民即可

D.主任必須由朝鮮族公民擔(dān)任，副主任可由其他民族的公民擔(dān)任

這幾個考題其實(shí)考察的是我國民族關(guān)系里的另一個非常主要的知識點(diǎn)—民族區(qū)域自治制度。在不到一個星期即將步入國考戰(zhàn)場的時(shí)候，各位考生可以重點(diǎn)學(xué)習(xí)關(guān)鍵考點(diǎn)。本文是華圖教育專家為大家羅列了相關(guān)知識點(diǎn)：

一、自治地方和自治機(jī)關(guān)

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自治地方：自治區(qū)、自治州、自治縣。民族鄉(xiāng)不是自治地方。

自治機(jī)關(guān)：民族自治機(jī)關(guān)是指民族自治地方設(shè)立的國家權(quán)力機(jī)關(guān)和國家行政機(jī)關(guān)，即自治區(qū)、自治州和自治縣的人大及人民政府。不包括法院和檢察院。

二、民族自治地方自治機(jī)關(guān)的自治權(quán)

1.民族特色

自治區(qū)主席、自治州州長、自治縣縣長由實(shí)行區(qū)域自治的民族的公民擔(dān)任;

民族自治地方的人民代表大會常務(wù)委員會應(yīng)當(dāng)由實(shí)行區(qū)域自治的民族的公民擔(dān)任主任或者副主任。

【例題】民族區(qū)域自治制度，特別行政區(qū)制度是我國憲法制度中具有自身特色的兩項(xiàng)制度。下列對這兩項(xiàng)制度的表述不正確的是()。

A.民族自治地方包括自治區(qū)、自治州、自治縣

B.自治區(qū)可制定自治條例、單行條例，報(bào)全國人大常委會批準(zhǔn)后生效

C.特別行政區(qū)行政長官在當(dāng)?shù)赝ㄟ^選舉或協(xié)商產(chǎn)生，由中央人民政府任命

D.特別行政區(qū)的高度自治包括立法權(quán)、行政管理權(quán)、獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán)、獨(dú)立的外交權(quán)

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這個考題其實(shí)考察的是民族區(qū)域自治制度第二的知識點(diǎn)就是自治權(quán)，它的主要知識點(diǎn)主要包括：

2.自治權(quán)

①自治條例和單行條例

自治條例規(guī)定有關(guān)本地方實(shí)行民族區(qū)域自治的基本問題;單行條例規(guī)定有關(guān)本地實(shí)行民族區(qū)域自治的某一方面的具體事項(xiàng)。

②制定機(jī)關(guān)

自治地方的人民代表大會，不包括常委會

自治條例、單行條例可以對國家法律和政策作出變通性規(guī)定。

③批準(zhǔn)生效和備案(向人大常委會)

自治區(qū)的自治條例和單行條例，須報(bào)全國人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)后生效。

自治州、自治縣的自治條例和單行條例須報(bào)省或者自治區(qū)的人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)后生效，并報(bào)請全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。

常識最大的一個優(yōu)勢就是能夠把握住一個經(jīng)常考的，正確率又比較低的考點(diǎn)，就能夠讓各位考生拉開與其他競爭者的差距，出于領(lǐng)先地位。

國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|

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第三篇：2016年南昌縣公安輔警員、編外消防員考試通知

2016年南昌縣公安輔警員、編外消防員考試通知

現(xiàn)就南昌縣公安輔警員、編外消防員考試的相關(guān)事宜通知如下：

一、公安輔警員

1、考試比例調(diào)整及錄取辦法：報(bào)名人數(shù)達(dá)到公告原定開考比例的崗位按原公告執(zhí)行。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到公告原定開考比例的崗位，因用人單位急需用人，經(jīng)研究決定，取消開考比例，報(bào)名人員均可參加考試，但考試成績必須達(dá)到入圍合格線(60分)再按成績排名從高分到低分依次錄取。

2、考試方式：體能測試(40%)+面試(60%)。

體能測試時(shí)間：2017年1月13日上午8：30(地址：南昌縣體育館田徑場)，持準(zhǔn)考證、本人身份證方可入場，8：30以后不得入場。面試考試為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

體能測試考試內(nèi)容為：1000米跑(50%)+俯臥撐(50%)，體能測試成績按100分計(jì)算。體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)見附件1。

3、直屬機(jī)動大隊(duì)司機(jī)考試方式為面試。未錄取的司機(jī)根據(jù)自愿原則，符合條件的可調(diào)劑至編外消防駕駛員此次錄用后的空缺崗位，并重新參加編外消防駕駛員的考試，考試成績達(dá)到入圍合格線(60分)后按考試成績從高分到低分排名順序依次錄取。

二、編外消防員

1、考試比例調(diào)整及錄取辦法：因用人單位急需用人，經(jīng)研究決定，取消所有崗位的開考比例，已報(bào)考人員均可參加考試，但考試成績需達(dá)到入圍合格線(60分)方可錄取。報(bào)名人數(shù)多于招聘人數(shù)的崗位，報(bào)考人員根據(jù)自愿原則可以調(diào)劑，按考試成績從高分到低分排名順序選擇空缺崗位。

2、考試方式：體能測試(40%)+面試(60%)。

體能測試時(shí)間：2017年1月13日上午9：30(地址：南昌縣體育館田徑場)，持準(zhǔn)考證、本人身份證方可入場，9：30以后不得入場。

面試考試為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為2017年1月17日8：30(地址：南昌縣人社局七樓會議室)，持準(zhǔn)考證、本人身份證方可入場，8：30以后不得入場。

體能測試考試內(nèi)容為：1500米跑 + 100米跑或雙杠臂屈伸(其中1500米跑為必考項(xiàng)目，100米跑和雙杠臂屈伸可任選一項(xiàng))。體能測試成績按100分計(jì)算，必考項(xiàng)目占體能測試成績的70%，選考項(xiàng)目占30%。體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)見附件2。

三、其他

公安輔警員、編外消防員缺考任意一門的考生視為自動放棄，取消錄取資格。原標(biāo)題：關(guān)于南昌縣公安輔警員、編外消防員考試的通知

點(diǎn)擊下載>>>

附件1：公安輔警員體能測試評分標(biāo)準(zhǔn).doc 附件2：編外消防員體能測試評分標(biāo)準(zhǔn).doc

南昌縣人力資源和社會保障局

2017年1月9日

第四篇：九江市公安局招聘110接警員的公告

江西分校(jx.offcn.com)

九江市公安局招聘110接警員的公告

為有效整合公安機(jī)關(guān)警務(wù)資源，進(jìn)一步增強(qiáng)110接警員力量，為打擊犯罪、服務(wù)群眾，提升110品牌在人民群眾中的地位和形象，九江市公安局決定面向社會公開招聘一批110接警員，現(xiàn)將招聘條件及相關(guān)事項(xiàng)予以公告。

一、招聘原則

此次招聘本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一招聘條件，統(tǒng)一聘用標(biāo)準(zhǔn)，面向全市公開招聘。

二、招聘崗位

根據(jù)110接警員崗位需要，向社會招聘3名人員擔(dān)任接警員。

三、招聘條件和要求

(一)政治條件：政治思想堅(jiān)定，熱愛公安工作，服務(wù)群眾意識強(qiáng)，有良好的個人素質(zhì)和品行，積極進(jìn)取，勤奮工作，遵紀(jì)守法，為人誠實(shí)，無違法犯罪記錄，未參加過非法組織。

(二)身體條件：身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無色盲、聽覺障礙，單側(cè)矯正視力5.0(包括5.0)以上，儀表端莊，舉止大方。

(三)年齡性別條件：22歲至32歲。

(四)學(xué)歷條件：具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。公安、法律及相關(guān)專業(yè)可中專學(xué)歷。(五)戶籍條件：九江市戶口或在九江工作、居住的人員，熟悉九江城區(qū)地形地貌。(六)其它素質(zhì)條件：普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，能聽懂九江話;具有一定的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力;能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)漢字輸入速度在每分鐘40字以上。公安院校畢業(yè)生、有計(jì)算機(jī)證者優(yōu)先。

四、招聘報(bào)名

(一)報(bào)名地點(diǎn)：九江市公安局(長虹大道212號)聯(lián)系人：

許先生 聯(lián)系電話：8278036 *** 張女士 聯(lián)系電話：8278034 ***(二)報(bào)名時(shí)間：2015年3月9日至3月19日(三)報(bào)名要求：

1、報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證和相關(guān)等級證書的原件和復(fù)印件一式兩份以及本人近期正面免冠一寸照片三張(同一底版)，到九江市公安局指揮中心報(bào)名;

2、填寫《九江市公安局110接警員招聘報(bào)名表》一式兩份。

五、招聘考試

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈5樓

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本次招聘接警員實(shí)行競爭性選拔考試，即向社會公布招聘崗位所需條件，由報(bào)名者自愿報(bào)考，經(jīng)資格審查合格后領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按具體時(shí)間要求進(jìn)行考試、計(jì)算機(jī)技能測試、普通話測試和面試。

(一)資格審查

3月16日9時(shí)至11時(shí)到市公安局四樓進(jìn)行報(bào)名資格審查。

1、攜帶相關(guān)身份證件及證書材料。

2、審查是否完全符合報(bào)名條件。(二)筆試及計(jì)算機(jī)技能測試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2、筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試者的公文寫作及計(jì)算機(jī)操作能力和文字錄入水平。

3、面試入闈人員的確定：

筆試結(jié)束后，如參加考試人數(shù)在50人以上，則根據(jù)招聘崗位1:3的比例按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試入闈人員名單。筆試末位成績并列的考生，可同時(shí)參加面試。如參加考試人數(shù)在50人以下(包括50人)，則全部參加面試。

(三)面試及普通話測試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行公布。

2、面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、地形地貌熟知能力、應(yīng)急處置能力、儀表儀態(tài)及普通話水平。

3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算，每個考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

4、考試總成績計(jì)算方法：考試總成績按筆試 與面試成績總和計(jì)算。

5、體檢入闈人員的確定：

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定體檢入闈人員，考試總成績相同者按面試成績高者入闈。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后，按總成績高低順序，等額確定參加體檢及政審人員名單。如有體檢或政審不合格的，按考試總成績的高低順序，依次遞補(bǔ)參加體檢及政審。

七、錄用

體檢、政審合格后，由九江市公安局按照相關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)，簽訂勞動合同，聘用為110接警員。試用期二個月，每月工資不低于九江市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并統(tǒng)一辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。試用期滿后經(jīng)考試合格即根據(jù)《勞動法》簽訂勞動合同，勞動合同每年一簽，有效期一年。合同期滿后根據(jù)其工作表現(xiàn)視情續(xù)簽。

九江市保安服務(wù)總公司

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2015年3月6日

文章來源中公江西公務(wù)員考試網(wǎng)：http://jx.offcn.com/

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第五篇：九江市公安局招聘110接警員的公告

給人改變未來的力量

九江市公安局招聘110接警員的公告

為有效整合公安機(jī)關(guān)警務(wù)資源，進(jìn)一步增強(qiáng)110接警員力量，為打擊犯罪、服務(wù)群眾，提升110品牌在人民群眾中的地位和形象，九江市公安局決定面向社會公開招聘一批110接警員，現(xiàn)將招聘條件及相關(guān)事項(xiàng)予以公告。

一、招聘原則

此次招聘本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一招聘條件，統(tǒng)一聘用標(biāo)準(zhǔn)，面向全市公開招聘。

二、招聘崗位

根據(jù)110接警員崗位需要，向社會招聘3名人員擔(dān)任接警員。

三、招聘條件和要求

(一)政治條件：政治思想堅(jiān)定，熱愛公安工作，服務(wù)群眾意識強(qiáng)，有良好的個人素質(zhì)和品行，積極進(jìn)取，勤奮工作，遵紀(jì)守法，為人誠實(shí)，無違法犯罪記錄，未參加過非法組織。

(二)身體條件：身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無色盲、聽覺障礙，單側(cè)矯正視力5.0(包括5.0)以上，儀表端莊，舉止大方。

(三)年齡性別條件：22歲至32歲。

(四)學(xué)歷條件：具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。公安、法律及相關(guān)專業(yè)可中專學(xué)歷。(五)戶籍條件：九江市戶口或在九江工作、居住的人員，熟悉九江城區(qū)地形地貌。(六)其它素質(zhì)條件：普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，能聽懂九江話;具有一定的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力;能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)漢字輸入速度在每分鐘40字以上。公安院校畢業(yè)生、有計(jì)算機(jī)證者優(yōu)先。

四、招聘報(bào)名

(一)報(bào)名地點(diǎn)：九江市公安局(長虹大道212號)聯(lián)系人：

許超 聯(lián)系電話：8278034 *** 張妲 聯(lián)系電話：8278034 ***(二)報(bào)名時(shí)間：2014年10月10日至10月24日(三)報(bào)名要求：

1、報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證和相關(guān)等級證書的原件和復(fù)印件一式兩份以及本人近期正面免冠一寸照片三張(同一底版)，到九江市公安局指揮中心報(bào)名;

2、填寫《九江市公安局110接警員招聘報(bào)名表》一式兩份。

五、招聘考試

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

本次招聘接警員實(shí)行競爭性選拔考試，即向社會公布招聘崗位所需條件，由報(bào)名者自愿報(bào)考，經(jīng)資格審查合格后領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按具體時(shí)間要求進(jìn)行考試、計(jì)算機(jī)技能測試、普通話測試和面試。

(一)資格審查

10月27日9時(shí)至11時(shí)到市公安局一樓大廳進(jìn)行報(bào)名資格審查。

1、攜帶相關(guān)身份證件及證書材料。

2、審查是否完全符合報(bào)名條件。(二)筆試及計(jì)算機(jī)技能測試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2、筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試者的公文寫作及計(jì)算機(jī)操作能力和文字錄入水平。

3、面試入闈人員的確定：

筆試結(jié)束后，如參加考試人數(shù)在50人以上，則根據(jù)招聘崗位1:3的比例按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試入闈人員名單。筆試末位成績并列的考生，可同時(shí)參加面試。如參加考試人數(shù)在50人以下(包括50人)，則全部參加面試。

(三)面試及普通話測試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行公布。

2、面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、地形地貌熟知能力、應(yīng)急處置能力、儀表儀態(tài)及普通話水平。

3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算，每個考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

4、考試總成績計(jì)算方法：考試總成績按筆試 與面試成績總和計(jì)算。

5、體檢入闈人員的確定：

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定體檢入闈人員，考試總成績相同者按面試成績高者入闈。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后，按總成績高低順序，等額確定參加體檢及政審人員名單。如有體檢或政審不合格的，按考試總成績的高低順序，依次遞補(bǔ)參加體檢及政審。

七、錄用

體檢、政審合格后，由九江市公安局按照相關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)，簽訂勞動合同，聘用為110接警員。試用期三個月，每月工資1680元，并統(tǒng)一辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。試用期滿后經(jīng)考試合格即根據(jù)《勞動法》簽訂勞動合同，勞動合同每年一簽，有效期一年。合同期滿后根據(jù)其工作表現(xiàn)視情續(xù)簽。

九江市保安服務(wù)總公司

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給人改變未來的力量

2014年10月8日

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