第一篇：征兵工作實(shí)施細(xì)則

征兵工作實(shí)施細(xì)則

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)兵役法》和《征兵工作條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條 保質(zhì)保量地完成征集新兵的任務(wù)，是各級(jí)人民政府和各有關(guān)部門(mén)義不容辭的責(zé)任。征兵的各項(xiàng)具體工作，由各級(jí)人民政府組織各有關(guān)部門(mén)會(huì)同基層單位負(fù)責(zé)：

征兵的組織計(jì)劃工作由兵役機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)；征兵宣傳教育工作由宣傳教育部門(mén)負(fù)責(zé)；新兵體格檢查工作由衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)；新兵政治審查工作由公安部門(mén)負(fù)責(zé)，新兵運(yùn)輸工作由交通部門(mén)負(fù)責(zé)；新兵集中期間的糧油、副食品供應(yīng)由糧食、商業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)；新兵家屬的優(yōu)待工作由民政部門(mén)負(fù)責(zé)。

第三條 全省的征兵工作，在省人民政府、省軍區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，由省征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其領(lǐng)導(dǎo)下的辦事機(jī)構(gòu)：省征兵辦公室組織實(shí)施。

征兵期間，州、市人民政府和地區(qū)行署（以下簡(jiǎn)稱(chēng)地州市），縣、市、市轄區(qū)、特區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣），建立征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的征兵工作，并組織兵役機(jī)關(guān)和有關(guān)部門(mén)成立征兵辦公室，負(fù)責(zé)辦理本地區(qū)域的征兵工作。

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、街道辦事處（以下簡(jiǎn)稱(chēng)基層單位）和鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府（以下簡(jiǎn)稱(chēng)基層人民政府），應(yīng)根據(jù)所在縣的安排和要求，辦理本單位、本轄區(qū)的征兵工作。

第四條 全省每年征集新兵的范圍、對(duì)象、數(shù)量、時(shí)間和要求，由省人民政府、省軍區(qū)根據(jù)國(guó)務(wù)院、中央軍委的征兵命令作出規(guī)定。各地州市根據(jù)省人民政府、省軍區(qū)的征兵命令，部署本區(qū)域的征兵工作。

縣以下征兵任務(wù)的分配，應(yīng)根據(jù)應(yīng)征公民的數(shù)量、體質(zhì)和群眾生產(chǎn)、生活情況，本著合理負(fù)擔(dān)、確保新兵質(zhì)量的原則進(jìn)行。

第五條 全省征兵工作必須按照國(guó)家的政策規(guī)定和征兵命令的要求，嚴(yán)格把好新兵的體檢、政審、文化和年齡關(guān)，確保兵員質(zhì)量。征兵期間，各級(jí)應(yīng)建立健全各類(lèi)人員的崗位責(zé)任制，做到責(zé)任歸口、落實(shí)到人，各司其職、各負(fù)其責(zé)。

第六條 對(duì)派到我省接兵的部隊(duì)人員，地州市征兵辦公室憑省征兵辦公室出具的《介紹信》接待，并向他們介紹本地區(qū)的情況和征兵工作安排，按規(guī)定吸收他們參加征兵的宣傳、體檢、政審和定兵工作。

第二章 征兵準(zhǔn)備

第七條 凡當(dāng)年十二月三十一日以前年滿十八歲的男性公民，應(yīng)根據(jù)縣兵役機(jī)關(guān)的安排，按規(guī)定的時(shí)間自行到指定的登記站進(jìn)行兵役登記，個(gè)別因特殊原因不能自行登記的，可由其家屬或所在單位派出人員，向登記站申述理由，經(jīng)批準(zhǔn)后代行登記。

第八條 以鄉(xiāng)和街道辦事處為單位設(shè)立兵役登記站，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的適齡男性公民進(jìn)行兵役登記，并填寫(xiě)《兵役登記表》，依法確定服兵役、免服兵役和不得服兵役的人員。個(gè)別偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村，經(jīng)縣兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，也可由專(zhuān)職武裝干部或其他干部登門(mén)走訪實(shí)行核對(duì)式登記。

第九條 兵役登記的同時(shí)，對(duì)參加登記的對(duì)象進(jìn)行目測(cè)篩選。確定預(yù)征對(duì)象候選人，并對(duì)其進(jìn)行體格初檢，政治文化初審和病史調(diào)查。經(jīng)過(guò)前款確定的預(yù)征對(duì)象候選人，由鄉(xiāng)、居民委員會(huì)推薦，區(qū)、街道辦事處根據(jù)上級(jí)賦予的任務(wù)和要求，選定現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)較好、身體素質(zhì)較好、文化程度較高的應(yīng)征公民為預(yù)征對(duì)象、報(bào)經(jīng)縣兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，張榜公布、下發(fā)《預(yù)征通知書(shū)》。正在全日制學(xué)校就讀的學(xué)生不確定為預(yù)征對(duì)象。體格初檢包括身高、體重、視力和簡(jiǎn)易的內(nèi)、外科及血壓檢查。農(nóng)村一般由區(qū)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)實(shí)施，個(gè)別偏僻地方也可由鄉(xiāng)衛(wèi)生院實(shí)施。城市和縣城在縣醫(yī)院或其他醫(yī)院進(jìn)行。體格初檢的組織工作由兵役機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。各級(jí)醫(yī)院、衛(wèi)生院對(duì)預(yù)征對(duì)象進(jìn)行的體格初檢，原則上盡義務(wù)。政治文化初審主要包括應(yīng)征公民的現(xiàn)實(shí)及一貫表現(xiàn)、文化程度和家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等，由駐鄉(xiāng)公安員和管段民警負(fù)責(zé)實(shí)施，專(zhuān)職武裝干部配合。病史調(diào)查主要是了解應(yīng)征公民本人及家庭成員有無(wú)遺傳、傳染等不符合征集條件的病癥。由專(zhuān)職或兼職武裝干部負(fù)責(zé)，基層干部和衛(wèi)生院配合。

第十條 建立健全預(yù)征對(duì)象檔案材料。填寫(xiě)預(yù)征對(duì)象《目測(cè)初檢表》、《病史調(diào)查表》和《政治初審表》，并由經(jīng)辦者蓋章負(fù)責(zé)。由區(qū)、街道辦事處保管。

第十一條 做好預(yù)征對(duì)象的管理、教育工作。基層武裝部要隨時(shí)掌握預(yù)征對(duì)象的思想表現(xiàn)、身體狀況、外出從業(yè)及家庭的變化情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。

第十二條 兵役登記工作應(yīng)與民兵整組（預(yù)備役部隊(duì)組織整頓）和退伍軍人預(yù)備役登記核對(duì)工作同時(shí)進(jìn)行，征兵工作開(kāi)始前完成。

第三章 體格檢查

第十三條 體檢工作開(kāi)始前，縣兵役機(jī)關(guān)會(huì)同衛(wèi)生部門(mén)對(duì)參加體檢的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行短期培訓(xùn)。省、地兵役機(jī)關(guān)和衛(wèi)生部門(mén)，可根據(jù)需要，分別組織重點(diǎn)項(xiàng)目的培訓(xùn)。必要時(shí)，地州市、縣可組織試檢。

第十四條 基層單位和基層人民政府，根據(jù)上級(jí)賦予的征兵任務(wù)和安排，從預(yù)征對(duì)象中確定送檢的人數(shù)和對(duì)象，并負(fù)責(zé)督促本單位和本地區(qū)的預(yù)征對(duì)象參加體檢。

第十五條 接受體檢的預(yù)征對(duì)象，應(yīng)按縣兵役機(jī)關(guān)通知的時(shí)間地點(diǎn)，自行到體檢站進(jìn)行體檢。城鎮(zhèn)和有條件的農(nóng)村的預(yù)征對(duì)象參檢時(shí)應(yīng)自帶本人半身免冠近照一張。

第十六條 保持良好的體檢秩序。體檢表的登記、填寫(xiě)、傳遞和保管，均由負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)務(wù)人員和兵役機(jī)關(guān)工作人員負(fù)責(zé)。

第十七條 對(duì)體檢合格青年，按照《征兵工作條例》的規(guī)定進(jìn)行體格復(fù)查，或采取互換體檢單位或醫(yī)務(wù)人員的方法進(jìn)行。

第十八條 負(fù)責(zé)體檢工作的醫(yī)務(wù)人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)防部頒發(fā)的《應(yīng)征公民體格條件》和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真檢查，正確掌握標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保證新兵的體格質(zhì)量。各科和各項(xiàng)目的主檢人員，應(yīng)對(duì)本科和本項(xiàng)目的檢查和復(fù)查結(jié)果蓋章。

第十九條 對(duì)應(yīng)征青年進(jìn)行肝功能化驗(yàn)（含表現(xiàn)抗原檢查）所需試劑，由省征兵辦公室統(tǒng)一購(gòu)置下發(fā)。

第四章 政治審查

第二十條 縣公安機(jī)關(guān)要會(huì)同基層單位，對(duì)體檢合格的應(yīng)征公民，逐個(gè)進(jìn)行政治審查和復(fù)查，按照《關(guān)于征集公民服現(xiàn)役政治條件的規(guī)定》和有關(guān)要求，嚴(yán)格把關(guān)。

第二十一條 應(yīng)征公民的政治審查除按《征集公民服現(xiàn)役政治條件》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，有下列情況之一的，不得征集：

（一）為達(dá)到應(yīng)征條件而遷移戶口者。

（二）長(zhǎng)期外流，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況一時(shí)難以查清者。

（三）帶有反動(dòng)政治色彩和其它不健康因素的紋身者。

（四）持假學(xué)歷、假證明、更改戶籍年齡者。

（五）拖欠數(shù)額較大的貸款未還清或與他人有經(jīng)濟(jì)糾紛一時(shí)不能解決者。

第二十二條 政治審查工作應(yīng)廣泛聽(tīng)取預(yù)征對(duì)象所在單位的領(lǐng)導(dǎo)、公安保衛(wèi)部門(mén)和群眾的意見(jiàn)。基層公安派出所和管段民警分別蓋章負(fù)責(zé)。

第五章 審定新兵

第二十三條 審定新兵由縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組和征兵辦公室的負(fù)責(zé)同志以及體檢、政審組長(zhǎng)參加，集體審定。吸收接兵部隊(duì)的負(fù)責(zé)人參加。

第二十四條 定兵時(shí)，應(yīng)對(duì)體檢合格和政審合格的應(yīng)征公民進(jìn)行全面衡量，優(yōu)先批準(zhǔn)思想表現(xiàn)好、身體素質(zhì)好、文化程度高的青年服現(xiàn)役。

第二十五條 新兵審定后縣兵役機(jī)關(guān)應(yīng)將擬定批準(zhǔn)服現(xiàn)役的應(yīng)征公民名單張榜公布，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和反映，發(fā)現(xiàn)不符合征集條件者，立即調(diào)換。

第二十六條 征兵期間，省、地、縣各級(jí)征兵辦公室建立舉報(bào)制度，設(shè)立舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話，并及時(shí)處理舉報(bào)事宜。對(duì)非征兵期間群眾舉報(bào)的問(wèn)題，由各級(jí)兵役機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)處理。

第六章 交接新兵

第二十七條 新兵交接工作由縣兵役機(jī)關(guān)和接兵部隊(duì)共同負(fù)責(zé)，交接地點(diǎn)在縣人民政府所在地進(jìn)行。

第二十八條 辦理新兵交接手續(xù)時(shí)，交接雙方應(yīng)共同做好下列工作：

（一）按《新兵花名冊(cè)》集合點(diǎn)交人員，交接雙方負(fù)責(zé)人在《新兵花名冊(cè)》上簽字蓋章。

（二）當(dāng)面點(diǎn)交新兵的檔案材料，即：《應(yīng)征公民入伍登記表》、《應(yīng)征公民體格檢查表》（附肝功能化驗(yàn)單）等，新兵是黨（團(tuán)）員的，還應(yīng)有《入黨（團(tuán)）志愿書(shū)》和組織介紹信。

（三）檢查新兵的被裝發(fā)放是否齊全和是否符合規(guī)定。

第二十九條 凡在專(zhuān)業(yè)技術(shù)兵儲(chǔ)備基地區(qū)域內(nèi)征集和在組建有預(yù)備役部隊(duì)的區(qū)域內(nèi)對(duì)口征集的新兵，當(dāng)?shù)乇蹤C(jī)關(guān)應(yīng)主動(dòng)向接兵部隊(duì)負(fù)責(zé)人介紹情況，商請(qǐng)部隊(duì)合理分配新兵，進(jìn)行定向培訓(xùn)。

第三十條 接到《應(yīng)征公民入伍通知書(shū)》的應(yīng)征公民，必須按規(guī)定的時(shí)間自行到指定的新兵集結(jié)點(diǎn)集中。其所在單位可就地組織歡送。

第三十一條 新兵交接完畢后，縣兵役機(jī)關(guān)應(yīng)主動(dòng)協(xié)助接兵部隊(duì)做好新兵的管理教育和起運(yùn)工作。

第七章 接收退兵

第三十二條 對(duì)部隊(duì)按規(guī)定和審批手續(xù)退回不合格的新兵，原征集縣兵役機(jī)關(guān)應(yīng)予接收。不得借故拒絕。

第三十三條 縣兵役機(jī)關(guān)、公安部門(mén)和衛(wèi)生部門(mén)對(duì)造成退兵的原因認(rèn)真進(jìn)行核查。核查時(shí)間，退回新兵和送兵干部到達(dá)本縣后，屬于身體原因和屬于政治原因的，不超過(guò)十五天。

第三十四條 對(duì)經(jīng)過(guò)核查，確因不符合《應(yīng)征公民體格條件》和《關(guān)于應(yīng)征集公民服現(xiàn)役政治條件的規(guī)定》而退回的新兵，縣兵役機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)接收，并與部隊(duì)的送兵干部辦理退兵交接手續(xù)。部隊(duì)退回不合格新兵后，不再補(bǔ)換。

第三十五條 對(duì)部隊(duì)按規(guī)定退回的不合格的新兵，各級(jí)兵役機(jī)關(guān)應(yīng)認(rèn)真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，根據(jù)不同情況，對(duì)有關(guān)單位和人員予以處理：對(duì)因工作經(jīng)驗(yàn)不足，認(rèn)癥不準(zhǔn)或新兵到部隊(duì)后身體發(fā)生變化 造成退兵的，不追究責(zé)任；對(duì)因工作不細(xì)，責(zé)任心不強(qiáng)造成退兵的，要批評(píng)教育；對(duì)于明知故犯、弄虛作假，拉關(guān)系走后門(mén)造成退兵的，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

第八章 獎(jiǎng) 懲

第三十六條 對(duì)征兵工作中領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、措施得力、保障充分，征集的新兵符合條件要求、責(zé)任退兵率低的地區(qū)和單位、其上級(jí)主管部門(mén)應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行征兵政策規(guī)定，敢于抵制不正之風(fēng)，為確保兵員質(zhì)量作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，其上級(jí)主管部門(mén)和所在單位應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)積極支持子女、親友履行兵役義務(wù)的公民，基層人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)給予表?yè)P(yáng)，特別突出的上級(jí)可給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十七條 有服兵役義務(wù)的公民拒絕、逃避兵役登記的，預(yù)征對(duì)象拒絕、逃避體檢的，應(yīng)征公民拒絕、逃避征集的，經(jīng)教育不改，基層人民政府應(yīng)當(dāng)強(qiáng)制履行兵役義務(wù)。

第三十八條 國(guó)家工作人員辦理征兵工作時(shí)，收受賄賂、營(yíng)私舞弊的，或者玩忽職守，致使征兵工作遭受?chē)?yán)重?fù)p失的，分別依照《中華人民共和國(guó)刑法》第一百八十五條、第一百八十七條的規(guī)定處罰。情節(jié)較輕的，可以給予行政處分。

第三十九條 對(duì)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)不力、征兵任務(wù)完 不成的單位，其上級(jí)主管機(jī)關(guān)應(yīng)追究該單位領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任者的責(zé)任。

第九章 附 則

第四十條 本細(xì)則由省征兵辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第四十一條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

第二篇：征兵工作實(shí)施意見(jiàn)

關(guān)于深入搞好征兵宣傳工作的實(shí)施意見(jiàn)

為激發(fā)我鎮(zhèn)廣大適齡青年應(yīng)征積極性，營(yíng)造全社會(huì)重視、關(guān)心和支持征兵工作的良好社會(huì)輿論氛圍，確保我鎮(zhèn)今冬征兵任務(wù)的圓滿完成，根據(jù)國(guó)務(wù)院、中央軍委征兵命令和國(guó)防部征兵辦公室《關(guān)于進(jìn)一步搞好征兵宣傳工作的通知》精神，現(xiàn)就深入搞好今冬征兵宣傳工作提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)清征兵宣傳工作的重要性和必要性

廣泛深入地做好征兵宣傳工作，是強(qiáng)化廣大適齡青年國(guó)防觀念和依法服兵役意識(shí)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)應(yīng)征青年參軍積極性的有效手段，也是完成征兵任務(wù)、提高兵員征集質(zhì)量的重要保證。各級(jí)宣傳部門(mén)和政府兵役機(jī)關(guān)，要從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國(guó)防建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的政治高度，從打牢部隊(duì)建設(shè)基礎(chǔ)、提高軍隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)多種軍事威脅和遂行多樣化軍事任務(wù)能力的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)清做好征兵宣傳工作的重要性和必要性，切實(shí)加大征兵宣傳工作力度。在宣傳教育的內(nèi)容上，要把保證國(guó)家和民族安全發(fā)展的“大道理”與維護(hù)應(yīng)征青年個(gè)人和家庭利益的“小道理”結(jié)合起來(lái)，把公民依法服兵役的責(zé)任、義務(wù)與國(guó)家、地方有關(guān)優(yōu)撫政策和待遇結(jié)合起來(lái)，真正唱響“參軍入伍是為國(guó)防盡義務(wù)”的主旋律，引導(dǎo)廣大適齡青年正確認(rèn)識(shí)和處理國(guó)家利益與個(gè)人利益的關(guān)系，為隨時(shí)應(yīng)召入伍奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)；在宣傳教育的方式上，要改變僅靠征兵期間“一陣風(fēng)”、“運(yùn)動(dòng)式”、“突擊性”宣傳的做法，切實(shí)通過(guò)建立固定的渠道、穩(wěn)定的陣地、規(guī)范化的手段，抓好平時(shí)經(jīng)常性的宣傳，確保征兵宣傳工作有廣度、有深度、有力度，真正使征兵工作各項(xiàng)法規(guī)政策和制度規(guī)定家喻戶曉、深入人心；在宣傳教育的對(duì)象上，既要抓住適齡青年這一應(yīng)征主體，也要抓好全民征兵宣傳，特別是要重視抓好各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)法人的國(guó)防觀念和兵役法規(guī)宣傳，切實(shí)營(yíng)造適齡青年依法服兵役，家長(zhǎng)積極支持子女履行兵役義務(wù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)法人全力支持征兵工作的良好社會(huì)氛圍；在宣傳教育的組織領(lǐng)導(dǎo)上，要把兵役法規(guī)和征兵政策規(guī)定的宣傳教育納入社會(huì)教育整體規(guī)劃，納入各行各業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任制，納入文明村屯、文明企業(yè)、文明社區(qū)的考評(píng)內(nèi)容，切實(shí)形成對(duì)征兵宣傳齊抓共管的良好局面。

二、突出宣傳重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)征兵宣傳工作的針對(duì)性和有效性

適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的發(fā)展要求，切實(shí)突出工作重點(diǎn)，是做好征兵宣傳工作的內(nèi)在要求。各級(jí)兵役機(jī)關(guān)和宣傳部門(mén)，要把征兵宣傳工作作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要內(nèi)容，緊緊圍繞國(guó)務(wù)院、中央軍委關(guān)于今冬征兵工作的部署要求、政策調(diào)整和相關(guān)規(guī)定，確定好宣傳內(nèi)容，突出宣傳重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)征兵宣傳工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要結(jié)合紀(jì)念改革開(kāi)放30周年宣傳活動(dòng)和開(kāi)展征兵工作宣傳月，著力宣傳國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展的新成就、新發(fā)展，尤其是武器裝備加速發(fā)展對(duì)高素質(zhì)兵員的迫切需要，激勵(lì)優(yōu)秀青年特別是高文化素質(zhì)青年到部隊(duì)建功立業(yè)；著力宣傳今冬征兵政策的調(diào)整變化，使調(diào)整征集對(duì)象主體和優(yōu)先征集高學(xué)歷青年、優(yōu)先征集各級(jí)各類(lèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生的政策規(guī)定人人皆知，為選拔優(yōu)秀青年參軍創(chuàng)造良好的政策輿論環(huán)境；著力宣傳國(guó)家和軍隊(duì)以及我省各級(jí)黨委、政府制定出臺(tái)的優(yōu)撫政策特別是吸引高學(xué)歷青年和院校畢業(yè)生入伍的各項(xiàng)優(yōu)惠、優(yōu)待政策，調(diào)動(dòng)優(yōu)秀青年參軍入伍的積極性；著力宣傳兵員征集的具體政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序和各級(jí)關(guān)于廉潔征兵各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受廣大應(yīng)征青年和社會(huì)群眾的監(jiān)督，為征兵工作營(yíng)造健康的社會(huì)環(huán)境；著力宣傳近年來(lái)我省涌現(xiàn)出的關(guān)心支持征兵工作的先進(jìn)單位和個(gè)人典型事跡，及時(shí)總結(jié)和宣傳各地推進(jìn)征兵改革的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷激發(fā)征兵工作的內(nèi)動(dòng)力，創(chuàng)造性完成我省征兵工作任務(wù)。

三、廣開(kāi)宣傳渠道，著力擴(kuò)大征兵宣傳工作的覆蓋面和影響力

征兵工作涉及軍地多個(gè)部門(mén)、社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域和廣大應(yīng)征青年及家庭，必須廣開(kāi)宣傳渠道，活化宣傳形式，創(chuàng)新宣傳手段，增強(qiáng)宣傳效果。征兵期間，各地要充分發(fā)揮當(dāng)?shù)匦侣劽襟w的輿論傳播作用，積極開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，著力抓好基層一線的宣傳發(fā)動(dòng)工作。

四、科學(xué)組織籌劃，確保征兵宣傳工作的順利展開(kāi)和有序?qū)嵤?/p>

組織領(lǐng)導(dǎo)到位，籌劃部署到位，征兵宣傳工作才能真正抓到位、抓出成效。各級(jí)兵役機(jī)關(guān)和宣傳部門(mén)要高度重視，結(jié)合本地實(shí)際科學(xué)籌劃，精心組織，確保征兵宣傳工作有序展開(kāi)和扎實(shí)推進(jìn)。

要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)政府征兵領(lǐng)導(dǎo)小組要把征兵宣傳列入征兵工作重要議事日程，并作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員履職盡責(zé)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持深入征兵宣傳一線開(kāi)展工作。征兵宣傳部門(mén)要充分發(fā)揮職能作用，協(xié)調(diào)軍地有關(guān)部門(mén)積極參與各項(xiàng)宣傳活動(dòng)。征兵期間，各市（州）、縣（市、區(qū)）黨委宣傳部門(mén)和軍分區(qū)、人武部都要分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。縣以上都要組成征兵宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)當(dāng)?shù)匦麄鞑块T(mén)、兵役部門(mén)和國(guó)防教育辦公室人員組成專(zhuān)門(mén)辦公室，具體組織和協(xié)調(diào)征兵宣傳工作。

要健全宣傳隊(duì)伍。要加大征兵宣傳力量投入，縣（市、區(qū)）要建立一支征兵宣傳隊(duì)伍，抽調(diào)軍地政治素質(zhì)好、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的人員參加征兵宣傳工作，特別要明確各級(jí)各類(lèi)院校征兵宣傳的具體負(fù)責(zé)部門(mén)和責(zé)任人。要搞好征兵宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確征兵宣傳職責(zé)任務(wù)分工，搞好征兵宣傳各項(xiàng)服務(wù)保障，各有關(guān)部門(mén)要指定專(zhuān)門(mén)聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)征兵宣傳相關(guān)事宜。

要周密部署安排。把征兵宣傳工作納入今冬征兵檢查評(píng)比的重要內(nèi)容，調(diào)動(dòng)各級(jí)做好宣傳工作的積極性。要結(jié)合本地實(shí)際，研究制定詳細(xì)的征兵宣傳工作實(shí)施計(jì)劃和方案，明確宣傳重點(diǎn)、階段劃分、方法步驟、具體責(zé)任和保密要求，確保征兵工作順利開(kāi)展和深入進(jìn)行。

第三篇：冬季征兵工作實(shí)施意見(jiàn)

村2011年冬季征兵工作

實(shí) 施 意 見(jiàn)

根據(jù)《區(qū)人民政府、區(qū)人民武裝部2011年征兵命令》的精神，為把政治合格、身體健康、文化程度較高的優(yōu)秀青年輸送到部隊(duì)，圓滿完成我村今年征兵任務(wù)，提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為按時(shí)、保質(zhì)、保量完成今年冬季征兵任務(wù)，成立征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨總支書(shū)記任組長(zhǎng)，村主任，民兵營(yíng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)。成員由村兩委成員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由民兵營(yíng)長(zhǎng)擔(dān)任。

二、征集任務(wù)

我村今年進(jìn)站體檢任務(wù)數(shù)為7名。

三、征集對(duì)象和范圍

征集的男性公民，為具有本村常住戶口的各級(jí)各類(lèi)中等以上院校（本科、大專(zhuān)、高中、中專(zhuān)、職校、技校）2011屆畢業(yè)生。同等條件下，優(yōu)先征集學(xué)歷高的青年入伍；同等學(xué)歷的，優(yōu)先征集應(yīng)屆畢業(yè)生入伍。

四、征集條件

（一）政治條件。按照公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日公布的《征兵政治審查工作規(guī)定》執(zhí)行。

（二）年齡條件。征集年齡為2011年年滿17至21歲，普通高校在校生放寬至22歲，高職（專(zhuān)科）畢業(yè)生放寬到23歲，本科及以上畢業(yè)生放寬到24歲。

（三）體格條件。按照國(guó)防部2003年9月1日公布的《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、實(shí)施步驟

10月30日召開(kāi)純征兵宣傳工作會(huì)議；

10月30日—11月1日應(yīng)征青年報(bào)名；

11月1日確定進(jìn)站體檢人員名單；

11月2日送應(yīng)征青年進(jìn)站體檢。

六、工作要求

(一)落實(shí)政策規(guī)定，提高新兵質(zhì)量。堅(jiān)決執(zhí)行征兵法規(guī)政策，嚴(yán)格審查把關(guān)，嚴(yán)格按程序辦事。堅(jiān)持從預(yù)征對(duì)象中征集新兵，認(rèn)真做好征兵政治審查和體格檢查，嚴(yán)防將有劣跡的青年征入部隊(duì)。

(二)加大監(jiān)督力度，嚴(yán)肅征接兵紀(jì)律。健全征兵工作監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)征兵工作透明度，全面實(shí)行公示制度，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督；逐級(jí)明確責(zé)任，層層審核把關(guān)，加強(qiáng)組織監(jiān)督。

(三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成征兵任務(wù)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，分管負(fù)責(zé)同志要切實(shí)負(fù)起責(zé)任。

村民委員會(huì)

2011年10月30日

第四篇：征兵工作的實(shí)施計(jì)劃（范文模版）

關(guān)于2010年冬季征兵工作的實(shí)施計(jì)劃

發(fā)布日期：2010-11-2

5為搞好今年冬季征兵工作，確保新兵質(zhì)量，圓滿完成征兵工作任務(wù)。根據(jù)區(qū)征兵會(huì)議精神，結(jié)合我街道實(shí)際，現(xiàn)對(duì)今年征兵工作安排如下：

一、指導(dǎo)思想

今冬征兵工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)對(duì)今冬征兵工作的決策部署，積極適應(yīng)軍隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)多種安全威脅、完成多樣化軍事任務(wù)需要，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格審查把關(guān)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)持探索創(chuàng)新、確保廉潔征兵，繼續(xù)狠抓高學(xué)歷青年征集比例提升，堅(jiān)決杜絕“責(zé)任退兵，違紀(jì)問(wèn)題”的情況發(fā)生，確保新兵整體質(zhì)量提升、確保今冬征兵任務(wù)圓滿完成。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)征兵工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)街道黨工委研究決定，成立街道征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：王俊鵬(街道黨工委書(shū)記)

副組長(zhǎng)：周琦(街道辦事處主任)

林立昌(街道武裝部部長(zhǎng))

張軍選(馬王派出所所長(zhǎng))

成員：楊 棟(馬王衛(wèi)生院院長(zhǎng))

趙于讓(教育專(zhuān)干)

王小榮(街辦黨政辦公室主任)

趙戰(zhàn)平(街辦經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任)

張秋良(街辦社會(huì)事務(wù)辦公室主任)

郭 星(街辦城建市容辦公室主任)

柏 瑩(街辦計(jì)劃生育辦公室主任)

李建良(街辦信訪辦公室主任)

街道征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)征兵辦公室，辦公室設(shè)在信訪辦。辦公室主任由林立昌同志兼任，副主任由李建良同志兼任，成員有：杜寧、王育恒、謝楠、李娜。

三、今冬征兵的有關(guān)政策規(guī)定

（一）征集對(duì)象和范圍

今冬征集新兵的對(duì)象是戶籍在我轄區(qū)內(nèi)2010年12月31日前滿18至20周歲的男性青年。高中畢業(yè)以上文化程度的青年可放寬至21周歲，專(zhuān)科畢業(yè)生可放寬至23周歲，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生可放寬至24周歲，根據(jù)本人自愿，可征集部分已滿17周歲未滿18周歲的2010年應(yīng)屆高中畢業(yè)生。征集農(nóng)業(yè)戶口的青年，應(yīng)具備初中畢業(yè)以上文化程度，非農(nóng)業(yè)戶口的青年，應(yīng)具備高中(含職高、中專(zhuān)、技校)畢業(yè)以上文化程度。優(yōu)先征集高學(xué)歷青年和應(yīng)屆畢業(yè)生入伍。

（二）征集的政治條件

按照總參謀部、總政治部2004年10月9日頒布的《關(guān)于征集公民服現(xiàn)役政治審查工作規(guī)定》執(zhí)行。征集服現(xiàn)役的公民必須熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)人民軍隊(duì)，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，決心為抵抗侵略，保衛(wèi)祖國(guó)，保衛(wèi)人民的和平勞動(dòng)而英勇奮斗。

（三）征集的身體條件

按照國(guó)防部頒發(fā)的《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。堅(jiān)決杜絕患有傳染病、慢性病或智力低下等明顯不合格的青年入伍;同時(shí)，要符合新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的其他各項(xiàng)身體檢查項(xiàng)目的要求。

四、具體時(shí)間及步驟（10月25日----12月31日）

（一）組織準(zhǔn)備階段（10月25日前)

主要工作是：擬定征兵工作計(jì)劃;召開(kāi)征兵工作會(huì)議;調(diào)整充實(shí)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)相關(guān)宣傳資料;組織征兵工作人員進(jìn)行培訓(xùn);完成其它征兵工作準(zhǔn)備。

（二）宣傳報(bào)名階段（10月25日至11月5日)

主要工作是：下發(fā)宣傳教育提綱，廣泛進(jìn)行征兵政策法規(guī)宣傳和征兵動(dòng)員;召回在外預(yù)征對(duì)象;組織應(yīng)征青年報(bào)名目測(cè);推薦上報(bào)上站體檢人員名單。

（三）體格檢查階段（11月11日至11月20日)

主要工作是：對(duì)應(yīng)征青年進(jìn)行體格檢查和復(fù)查，確定體檢人員。

（四）政審定兵階段（11月6日至12月8日)

主要工作是：抽調(diào)人員組成政審工作隊(duì)伍，對(duì)體檢合格人員逐級(jí)進(jìn)行政治審查;審批定兵;發(fā)放服裝，做好新兵啟運(yùn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（五）新兵運(yùn)輸階段（12月9日至12月30日)

主要任務(wù)是組織新兵集結(jié)，進(jìn)行入伍前編組和安全教育，組織新兵安全起運(yùn)。

（六）總結(jié)善后階段（12月31日至2011年1月30日)

主要是搞好征兵工作總結(jié)，上報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)表，整理征兵工作資料，解決征兵工作的遺留問(wèn)題。

三、幾點(diǎn)要求

1、各村要召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，成立征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于2010年10月26日前上報(bào)街道征兵辦公室。

2、各單位要充分利用廣播、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、黑板報(bào)、出通知等形式大力進(jìn)行宣傳，使征兵工作家喻戶曉。

3、動(dòng)員適齡青年積極報(bào)名應(yīng)征，保證完成應(yīng)上站人數(shù)任務(wù)。

4、各村各單位必須在11月5日前將每天報(bào)名情況(姓名、出生年月、文化程度、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè))上報(bào)街道征兵辦公室。聯(lián)系電話：858529005、11月6日統(tǒng)一到街道征兵辦公室集中目測(cè)，來(lái)時(shí)由各村主管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一帶隊(duì)。應(yīng)征青年須攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證和近期免冠一寸彩照兩張。

二0一0年十月二十

第五篇：中層干部考核工作實(shí)施細(xì)1[定稿]

華西實(shí)驗(yàn)學(xué)校中層干部考核工作實(shí)施細(xì)則(初試行)

第一章 總則

第一條 為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核學(xué)校中層校中層干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況，加強(qiáng)對(duì)中層干部的管理與監(jiān)督、激勵(lì)與約束，結(jié)合本校的實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 本規(guī)定所稱(chēng)的考核工作，是指按照一定的程序和方法，對(duì)校中層干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況所進(jìn)行的考察、核定、評(píng)價(jià)，并以此作為加強(qiáng)對(duì)校中層干部任用、獎(jiǎng)懲等的依據(jù)。

第三條 考核工作必須堅(jiān)持以下原則：(一)黨管干部原則(二)客觀公正原則(三)注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t(四)群眾公認(rèn)原則

第四條 本規(guī)定適用于考核學(xué)校中層干部。第二章 考核方式

第五條 對(duì)中層校中層干部的考核，包括平時(shí)考核、定期考核。

第六條平時(shí)考核是對(duì)校中層干部所進(jìn)行的經(jīng)常性考核。要通過(guò)多種形式和渠道，了解考核對(duì)象的有關(guān)情況。

第七條 定期考核采取、任期末考核的形式進(jìn)行。第三章 考核內(nèi)容

第八條 校中層干部考核內(nèi)谷：(一)思想政治素質(zhì)（20分）

能不斷學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)和思想水平，有大局意識(shí)、吃苦在前、以身作則、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律，能主動(dòng)廣泛地聽(tīng)取普通老師的意見(jiàn)，及時(shí)采納合理建議，包括理論學(xué)習(xí)、政治表現(xiàn)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、全心全意為人民服務(wù)、執(zhí)行民主集中制、維護(hù)學(xué)校政令暢通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉政建設(shè)等情況。(二)組織管理能力素質(zhì)（20分）

與本職崗位相關(guān)的組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平，領(lǐng)導(dǎo)能力、辦事效率、開(kāi)拓創(chuàng)新，能根據(jù)學(xué)校工作，結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際，制定切實(shí)有效的工作計(jì)劃，在落實(shí)的過(guò)程中，做到有檢查、有總結(jié)、有反饋、有執(zhí)行力，包括總攬全局、科學(xué)決策、科學(xué)管理、求實(shí)創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取等能力。(三)工作表現(xiàn)（20分）

辦事講實(shí)效，辦事講求效益，不拖拉，不借故推脫；工作有創(chuàng)新，成績(jī)有突破；能帶領(lǐng)一線教師共同發(fā)展。積極參加學(xué)校各類(lèi)會(huì)議和活動(dòng)，不無(wú)故缺席，在校不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。(四)工作實(shí)績(jī)（40分）

首先自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬，真正能做好本學(xué)科的教育教學(xué)工作，起到引領(lǐng)，并能指導(dǎo)其他普通教師做好教育教學(xué)工作，能把分管的年級(jí)帶好，所在崗位或部門(mén)對(duì)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定能做出成績(jī)。包括教學(xué)效果和質(zhì)量、工作效率和成果、黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)成效等。第四章 考核程序

第九條 定期考核的基本程序：(一)考核準(zhǔn)備；(二)述職；

(三)個(gè)別談話；(四)調(diào)查核實(shí)；(五)撰寫(xiě)考核材料；

(六)綜合分析，評(píng)定考核結(jié)果；(七)反饋。

第十條 考核準(zhǔn)備：(一)擬定考核方案；(二)組建考核組；

(三)考核組與被考核對(duì)象商定考核實(shí)施計(jì)劃。

第十一條 召開(kāi)述職會(huì)議：

進(jìn)行考核動(dòng)員；被考核對(duì)象作本人述職報(bào)告。

第十二條 參加述職會(huì)議人員：

學(xué)校中層干部成員；

第十三條 個(gè)別談話的對(duì)象要注意代表性，各類(lèi)型、各層次都應(yīng)有代表列入，應(yīng)包括考核對(duì)象本人，具體人選由考核組確定。個(gè)別談話時(shí)，考核組應(yīng)有兩名以上人員參加，并做好談話記錄。

第十四條 考核組在綜合分析基礎(chǔ)上，寫(xiě)出考核材料。

第十五條 校中層干部考核材料應(yīng)包括以下內(nèi)容：

(一)考核工作的簡(jiǎn)要情況和校中層干部的基本情況；

(二)考核情況，包括考核對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)、成績(jī)、存在的不足、存在的問(wèn)題及其原因；

(三)考核組的評(píng)價(jià)和建議以及考核組對(duì)評(píng)定等次的建議。

第十六條 評(píng)定考核結(jié)果由考核組會(huì)議決定，考核結(jié)果應(yīng)正式通知考核對(duì)象，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果若有異議，可以提出申訴。第五章 考核結(jié)果的評(píng)定和應(yīng)用

第十七條 對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)的考核要作出整體評(píng)價(jià)，并提出加強(qiáng)校中層干部建設(shè)的具體建議。對(duì)存在問(wèn)題應(yīng)督促其進(jìn)行整改，問(wèn)題嚴(yán)重的應(yīng)責(zé)令整頓，限期改進(jìn)，必要時(shí)采取組織措施予以調(diào)整。

第十八條 校中層干部考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次。

第十九條 校中層干部經(jīng)考核全部項(xiàng)目達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)者，應(yīng)評(píng)定為優(yōu)秀等次：(一)思想政治素質(zhì)高；(二)組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)；

(三)密切聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)好；(四)工作實(shí)績(jī)突出；(五)清正廉潔。

第二十條 校中層干部經(jīng)考核多數(shù)項(xiàng)目符合下列標(biāo)準(zhǔn)者，應(yīng)評(píng)定為稱(chēng)職等次：(一)思想政治素質(zhì)較高；(二)組織領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)；

(三)聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)較好；(四)工作實(shí)績(jī)比較突出；(五)能做到廉潔自律。

第二十一條 校中層干部經(jīng)考核多數(shù)項(xiàng)目符合下列情況者，應(yīng)評(píng)定為基本稱(chēng)職等次：

(一)思想政治素質(zhì)一般；(二)組織領(lǐng)導(dǎo)能力較弱；

(三)工作作風(fēng)方面存在某些不足；

(四)能基本完成工作目標(biāo)，但工作實(shí)績(jī)不突出；(五)能基本做到廉潔自律，但某些方面還有差距。

第二十二條 校中層干部經(jīng)考核存在下列情況之一者，應(yīng)評(píng)定為不稱(chēng)職等次：(一)思想政治素質(zhì)方面存在突出問(wèn)題；

(二)組織領(lǐng)導(dǎo)能力差，不能勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位；

(三)在校中層干部中不能堅(jiān)持原則，嚴(yán)重影響班子團(tuán)結(jié)或工作作風(fēng)存在嚴(yán)重問(wèn)題；

(四)有以權(quán)謀私行為，存在不廉潔問(wèn)題；(五)工作不負(fù)責(zé)任，工作中造成較大損失；

(六)連續(xù)兩年未完成工作目標(biāo)，工作實(shí)績(jī)差。

第二十三條 考核結(jié)果應(yīng)作為校中層干部選拔任用、職務(wù)升降、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、調(diào)整級(jí)別和工資等的重要依據(jù)。選拔擔(dān)任上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選，應(yīng)從考核中評(píng)定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的干部中產(chǎn)生。

第二十四條 校中層干部在考核中被評(píng)定為基本稱(chēng)職的，考核組應(yīng)對(duì)其提出誡勉，限期改進(jìn)。視具體情況，也可以調(diào)整其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第二十五條 校中層干部在考核中被評(píng)定為不稱(chēng)職的，應(yīng)視具體情況，按照干部管理權(quán)限和法定程序作如下處理：(一)免去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；(二)責(zé)令辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；(三)降職。

校中層干部被免去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或責(zé)令辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，可另行分配適當(dāng)工作

第二十六條 考核意見(jiàn)反饋給部門(mén)校中層干部后，校中層干部應(yīng)及時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，研究整改措施，并向考核組專(zhuān)題報(bào)告。

第二十七條 考核工作結(jié)束后，校中層干部綜合評(píng)價(jià)材料存人本人檔案。第六章 考核的紀(jì)律和監(jiān)督

第二十八條 考核人員要認(rèn)真履行考核職責(zé)，按照規(guī)定的程序和要求實(shí)施考核，要全面、準(zhǔn)確、細(xì)致地了解和客觀公正地反映考核對(duì)象的情況。

第二十九條 在考核工作中，考核人員和考核對(duì)象必須遵守以下紀(jì)律：(一)不準(zhǔn)憑個(gè)人好惡了解或反映情況；(二)不準(zhǔn)借考核之機(jī)謀取私利；(三)不準(zhǔn)泄露考核機(jī)密；

(四)不準(zhǔn)故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實(shí)；(五)不準(zhǔn)搞非組織活動(dòng)；

(六)不準(zhǔn)設(shè)置障礙，干擾或妨礙考核工作；(七)不準(zhǔn)弄虛作假，向考核組提供虛假數(shù)據(jù)；(八)不準(zhǔn)對(duì)反映其問(wèn)題的人打擊報(bào)復(fù)。

第三十條 對(duì)違反第二十九條規(guī)定的，視其情節(jié)、性質(zhì)、后果，進(jìn)行批評(píng)教育、或給予黨政紀(jì)處分。造成考核結(jié)果失實(shí)的，宣布考核無(wú)效并追究責(zé)任。