第一篇：關于執(zhí)行中央八項規(guī)定、解決“四風” 問題自查自糾的情況匯報

關于執(zhí)行中央八項規(guī)定、解決“四風”

問題自查自糾的情況匯報

為進一步認真貫徹落實中央八項規(guī)定、糾正“四風”問題，根據縣***《關于開展中央八項規(guī)定、解決四風問題等執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查工作的通知》（*** [2015] ***號）的要求，我廠把落實“八項規(guī)定”和反對“四風”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，嚴格按照主管局的要求，對照“八項規(guī)定”，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。但客觀總結，我廠在一定程度上仍存在以下幾個方面的問題：

一、自查出的主要問題

1、我廠在2014在***月份中，企業(yè)的業(yè)務往來接待不夠節(jié)儉，陪餐人數過多，程序不清、控制不嚴，以致存在違規(guī)接待等現(xiàn)象。

2、少數干部職工工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性，責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。

3、少數干部職工工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

4、少數干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

5、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

二、下步整改措施

（一）、加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會。

將繼續(xù)實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

（二）、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范企業(yè)干部職工工作行為。

健全完善相關管理制度，如業(yè)務接接待費制度、黨風廉政制度、考勤制度，請銷假制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度等，為企業(yè)干部職工工作行為規(guī)范做出明確的要求。

1、嚴格控制一般性費用支出

凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經班子集體研究后按縣政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養(yǎng)成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。

2、嚴格控制公務接待費用支出

一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，堅決杜絕鋪張浪費。

二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，不向上級部門饋贈禮品，嚴禁公款送禮行為。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行縣政府、縣紀委的有關規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。

3、嚴格公務用車管理

公車由辦公室統(tǒng)一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存入庫（除工作需要外）。

4、加強行風建設。嚴格遵守各項工作紀律和《服務承諾》，上班期間不做與工作無關的事。

通過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和解決“四風”問題做了大量的工作，我廠全體干部職工都能夠按照中央八項規(guī)定、六項禁令、解決“四風”問題及縣***局《關于開展中央八項規(guī)定、解決四風問題等執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查工作的通知》的要求，采取積極措施，認真貫徹落實，企業(yè)行風進一步好轉，工作效率進一步提高，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央八項規(guī)定、六條禁令的要求、堅決糾正四風，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉變干部職工工作作風，提升工作效能，為建設和諧社會做出積極的貢獻。

******廠

2015年5月20日

第二篇：中央八項規(guī)定、四風問題個人自查報告

中央八項規(guī)定、四風問題個人自查報告

嚴格按照黨員干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，接下來是小編為大家搜集的中央八項規(guī)定、四風問題個人自查報告，供大家參考，希望可以幫助到大家。

中央八項規(guī)定、四風問題個人自查報告范文(一)

按照黨的群眾路線教育實踐活動的計劃安排，我認真學習了總書記在中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話精神及縣委、王村鎮(zhèn)黨委領導的動員講話，重點學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》、《損害群眾利益——典型案例剖析》等X本書，同時通過重溫入黨誓詞，接受再教育，使自己受到一次深刻的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)再教育和黨的基本理論再武裝，黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚集到作風建設、集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點剖析存在的“四風”問題及根源，達到了自我教育、自我提高，自我完善、修正缺點，增強黨性的目的，現(xiàn)把個人對照材料匯報如下：

一、個人遵守黨的紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況

1、本人能嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，對中央已決定的路線、方針、政策沒有說相反的言論，沒有做相違背的行動，堅決擁護黨的群眾路線教育實踐活動，切實轉變工作作風。

2、勇挑重擔，敢于擔當，不說糊涂話，不做出格事，堅持誠實做人，踏實做事。在工作中，能把握住自己的角色定位，自覺維護大局，維護團結，維護群眾利益。正確對待自己手中的權利，正視自己在崗位應盡的義務，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)作為自己的行為準則，高調做事，低調做人，并在日常工作生活中努力實踐。

二、“四風”方面檢查存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、學習流于形式。辦公桌上擺放的書籍不少，但學的很少，雖然有時也看看書籍，但學習的內容不全面、不深入，有時候認為工作任務太重，學習可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高。

2、工作方法簡單，工作思路不寬、不活、安于表面。自己認為在村里工作三十多年，以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以，對一些不屬于自己份內的事情滿足于完成任務。

3、工作態(tài)度不夠端正。在落實上級交給的任務時，重形式，輕效果，不能結合村里實際和農民訴求貫徹執(zhí)行，甚至有時存在敷衍了事，得過且過的心理，在群眾路線教育實踐活動中，有時迫于工作壓力，考慮表面現(xiàn)象較多，對創(chuàng)建實際效果考慮不夠深入。

4、主動向村里優(yōu)秀黨員和離退休老干部學習工作方法、致富經驗、社會矛盾調解和工作經驗不夠。

(二)在官僚主義方面

1、宗旨意識不強。對村民的冷暖關心不夠，對村里五保戶、低保戶、貧困戶等不能經常走訪，關懷不到位，沒有在思想上行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識。

2、批評與自我批評做的不夠好。對村內黨員和村兩委成員要求不嚴，有老好人思想，對自己的缺點也不能主動請黨員正面指出，同黨員和村組干部談心時間少，思想工作做得不夠。

3、工作作風不夠過硬。考慮到村里情況復雜，尤其是在歷史遺留問題和矛盾糾紛的調解方面，存在畏難情緒。

(三)享樂主義方面

1、對個別解決比較困難的工作存在“等、靠”思想，例如：在農村環(huán)境衛(wèi)生整治方面，由于村里無收入來源，無法解決，因此存在“等、靠”思想。

2、有時安于現(xiàn)狀，思想上存在“求穩(wěn)多，求進少”傾向，有時存在“干累了，歇口氣”的想法，缺乏強烈的事業(yè)心和責任感。

(四)在奢靡之風方面

1、存在對八項規(guī)定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強等問題，突出表現(xiàn)為：認為農村基層部門工作風險系數較低。自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。

2、由于思想認識不足，有時候抹不開面子，存在接受相關單位和個人宴請的問題。

三、產生“四風”問題的原因

1、個人史性修養(yǎng)鍛煉不夠。反思我在思想作風方面存在的問題，就是在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，核心價值觀改造抓得不夠緊，為民服務和艱苦奮斗，精神有所淡薄，對群眾的呼聲、群眾的疾苦、困難了解得不夠，解決得也不及時，群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入。

2、個人政治理論素養(yǎng)不高。自以為在村里工作三十多年，社會知識和工作經驗積累很多，干好本職工作應該沒問題，自覺不自覺地放松了政治理論學習，經驗主義在作怪。

3、對群眾的感情不夠深。雖然住在村里，但深入農戶主動性不強，不夠深入，沒有和群眾真正打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。對群眾

反映的熱點、難點問題解決得不夠徹底，總認為村里沒有積累，無錢、沒法解決，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳途徑。

四、整改措施

針對自身的問題和不足，在以后的學習工作中本人決心在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下嚴格按照黨員干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事。

1、樹立牢固的為民服務意識。結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持一切從群眾中來，到群眾中去;一切依靠群眾，一切為了群眾;急群眾所急，想群眾所想;深入農戶，深入實踐，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。對群眾反映村內個別地段行路難的問題，積極籌措資金，尋求解決辦法，對困難家庭堅持黨員多走訪，積極向民政等相關部門爭取補助，同時幫助他們積極發(fā)展家庭經濟，提高生活水平。

2、加強理論學習和提高黨性修養(yǎng)。養(yǎng)成看書、看報、看新聞的習慣，了解國內大事和黨的政策，多學習農業(yè)科技知識和法律法規(guī)，帶頭學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，在日常工作生活中，做好本職工作的每一件事，自覺遵守公共秩序，孝敬老人，管好家人，確實起到先鋒模范作用。

3、求真務實，真抓實干。群眾最喜歡村干部真抓實干，只有養(yǎng)成實干的工作作風，才能為群眾做事，做成事。樹立正確的政績觀，不攀比，不追求表面政績，不折騰，不胡弄，不干勞民傷財的事，不干損害群眾利益的事，深入群眾，察民情，聽民意，多聽群眾心里話，多掌握第一手情況，帶頭講實話，帶頭講群眾想講的話，形成干群之間和諧互動，堅持身體力行，求真務實，言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事，辦好事。

4、發(fā)揚艱苦奮斗的精神，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，樹立正確的人生觀，守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經得起考驗，堂堂正正做人，清清白白做事。

中央八項規(guī)定、四風問題個人自查報告范文(二)

本人通過自我剖析、征求意見等方式，圍繞為民務實清廉這一主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查找‘四風’方面存在的問題、剖析產生問題產生的原因和今后努力方向等幾個方面向各位匯報，不足之處，敬請批評指正。

一、遵守黨的政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定的情況

我是XXXX年X月出生，XXXX年X月畢業(yè)于江西省農墾學校農學專業(yè)，XXXX年X月在龍溪鎮(zhèn)政府工作，XXXX年XX月加入共產黨，成為一名光榮的共產黨黨員，XXXX年XX月任龍溪鎮(zhèn)黨委委員，XXXX年XX月至XXXX年X月榮山鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，XXXX年X月至今任高坪鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、黨委委員。

(一)遵守黨的政治紀律方面

1、本人始終嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。

2、在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終與黨中央保持高度一致。

3、積極組織學習黨的十八大及三中全會精神，認真貫徹落實傳達省、市、區(qū)會議精神。

4、落實好廉潔自律各項規(guī)定，嚴格按規(guī)章制度辦事。

(二)落實中央八項規(guī)定情況

1、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。

2、中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及實施細則出臺后，省委省政府聯(lián)系實際制定出臺了相關規(guī)定和配套制度，進一步細化了各項具體要求，我處堅決擁護中央“八項規(guī)定”。

3、堅決擁護省委、省政府相關要求，并以此嚴格要求。

(三)個人有關情況詳細說明

1、出國(境)情況：無

2、公務用車情況：沒有配車

3、辦公用房情況：辦公用房由單位按標準配置，沒有超標

4、住房情況：我和妻子于XXXX年在撫州陽光城購買一套面積XX㎡的商品房，價值XX萬元。

5、職務消費情況：“三公”經費方面，嚴格遵守有關規(guī)定，沒有公款吃喝、公款旅游現(xiàn)象

6、人情消費情況：屬正常人情范圍內

7、出入私人會所情況：我個人和家人都沒有出入私人會所的情況，今后的工作和生活中我個人向黨組織保證我和我的家人絕對不出入私人會所。

8、家屬子女從業(yè)包括是否存在吃“空餉”等情況：本人配偶鄭建紅，下崗工人，目前租住在上頓渡洲下，兒子周作禹現(xiàn)是大一學生，均不存在“吃空餉”的情況，目前住上頓渡洲下。

二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

(一)形式主義方面

1、學習有不夠。學習的自覺性、積極性和主動性不強，往往是上邊要求學什么就學什么，有交差了事的思想，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。

2、工作作風不實。存在做一天和尚撞一天鐘的思想，怕挑擔子，怕得罪人，習慣于做表面文章，對工作消極應付，敷衍塞責。

3、工作態(tài)度有待提高。工作方法有待改進，局限于用老方法、老方式干事。

4、以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，對會議、文件深層次內涵未認真深入思考，有做表面文章的思想。

(二)官僚主義方面

1、服務工作有差距。有沿襲老套套、舊框框的思想，例如對待林田村的纏訪人員，接待次數多了便產生厭煩心理，方法上又走上簡單粗暴的老路。服務缺乏創(chuàng)新意識，存在不求有功但求無過的現(xiàn)象，工作沒有大的起色。有時在工作中存在重口號輕落實、重場面輕效果、重數量輕質量、重開頭輕結尾、重一時輕長遠、重領導輕職工的情況。

2、工作紀律不嚴。有不遵守單位作息時間，有遲到、早退、缺勤現(xiàn)象;開會時講小話、接聽手機現(xiàn)象。

3、服務意識有待提高。在工作中對同事反映的問題存在推諉或不及時處理、生硬處理的現(xiàn)象。

4、有好人主義思想，對干部要求不夠嚴格。有時工作方法欠妥，有好人主義思想，有時工作標準要求不高，原則性不強，嚴格管理不夠。

5、對同志關心不夠。在時間緊、任務重的情況下，有時容易產生急躁情緒，工作千頭萬緒時只注重抓一頭，難以面面俱到。與支部同志談工作多，談心交流少;抓建設多，抓思想教育少;提要求多，關心幫助少。

6、缺乏進取意識，不求有功但求無過。

(三)享樂主義方面

1、創(chuàng)新意識有差距。更新知識、更新思維理念的意識不高，沒有較好的研究下步工作中可能遇到的熱點難點問題。沒有始終牢記“四大危險”中最大的危險是脫離群眾，“四風”是脫離群眾的集中表現(xiàn)。

2、工作計劃性有待加強。在后勤服務過程中，對一些工作的前瞻性不足，往往是遇到問題才解決問題，工作中有時缺少全局一盤棋的觀念。

3、學習存在惰性心理。缺乏主動學習的欲望，對理論的學習沒有長期的規(guī)劃，單位安排學什么就學什么，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義想法。

4、知識結構陳舊、辦事方式、方法老化;部分干部敬業(yè)精神不強，缺乏進取心和自律力及自我約束力，個別同志沒有樹立正確的人生觀和價值觀。

(四)奢靡之風方面

1、存在吃請、接待超標現(xiàn)象。

2、中央八項規(guī)定實施以來，提倡節(jié)儉、狠抓浪費，但根據部門工作實際，工作中人情應酬不可避免。

3、有吃請、請吃現(xiàn)象。

4、接待標準難予把握，有時出現(xiàn)超標現(xiàn)象。

三、產生問題的原因分析

針對查擺出的問題，緊密聯(lián)系實際，從思想上、認識上查找根源，達到自我教育、自我提高、自我完善、自我革新、修正缺點、增強黨性的目的。通過深刻剖析，“四風”方面存在問題的主要原因有以下幾個方面：

(一)學習不夠深入，共產主義理想信念不夠堅定

1、沒有把理論學習一直放在重要位臵，究其原因是緊迫感、責任心不夠強的原因。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認地學習、深入鉆研，就是少了份進取精神的思想表現(xiàn)。在學習中，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果。

2、學習的自覺性不高、主動性不夠。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。上級公司、分廠組織學習就參加，在自覺抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使班子的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。

3、對共產主義的理想信念不夠堅定。因為學習不到位，缺乏對黨的理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，思想境界沒有提升，靈魂沒有凈化，導致了對共產主義心存疑慮，是非觀念、原則性不強、正義感退化，理想信念產生動搖和滑坡，沒有做到用正確的政治理想指揮思想行動。

(二)群眾意識不強，為人民服務的宗旨意識還需強化

1、在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。沒有足夠重視群眾對企業(yè)發(fā)展起到的至關重要的作用，沒有堅持把群眾工作的理念貫穿工作的全過程。看不到群眾的首創(chuàng)精神，疏遠了與群眾的思想感情，導致工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，形式主義成份多，為群眾想的少，服務群眾也少了。

2、對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自身的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的宗旨意識，密切聯(lián)系群眾不夠，對職工生活和思想方面關心較少，深入基層向人民群眾學習請教、聽取意見不夠虛心、不夠全面、不夠及時。

3、沒有牢固樹立正確的政績觀和利益觀。在思想上對始終堅持實事求是、按客觀規(guī)律辦事是樹立正確政績觀的核心的認識不深刻不到位，對順民意、解民憂、增民利的事情沒有做到立查立改。對手中的權力來自于人民沒有清醒的認識，沒能做到想問題、辦事情、作決策都始終不渝地把群眾的冷暖放在心上。

(三)精神狀態(tài)、工作狀態(tài)和黨性修養(yǎng)有待提升

1、缺乏改革創(chuàng)新的精神和勇氣。我們雖然意識到自身存在的一些問題，但是由于客觀上日常生產經營事務較多，加之主觀上不求有功、但求無過的思想嚴重，面對困難缺乏勇氣、決心、毅力，不愿碰觸一些問題和死角，患得患失，不敢嘗試從舊的模式中解放，從而導致缺乏大局觀念、進取心不夠、思想狀態(tài)懶惰松懈的情況偶有發(fā)生。

2、工作狀態(tài)的提升不夠明顯。首先是思想上認識不夠，是缺乏科學精神、缺乏正確的思維方式所致，是黨性不純、黨性觀念不強、思維固化的一種表現(xiàn)。在工作中心存等、靠的依賴思想，怕苦怕累，不愿擔當，忽略了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神。

3、對共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界的認識不到位。多在口頭上講在改造客觀世界的同時要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。

(四)解放思想、開拓創(chuàng)新上做得還不夠

1、對解放思想開拓創(chuàng)新的認識不夠。在日常工作中往往把重點和眼前的工作放在重要位臵，以按部就班完成生產任務、維持正常運轉為主，沒有意識到解放思想、開拓創(chuàng)新是保持和增強創(chuàng)造力的決定因素，是領導班子成員工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的根本保證。

2、缺乏危機意識。靠國家政策和政府的支持，導致我們在思想上和工作中出現(xiàn)安于現(xiàn)狀的結果。在一定程度上屬于存在盲目樂觀、固步自封的思想，就致使我們缺乏深謀遠慮的眼光，缺乏敢為人先的勇氣，缺乏敢于挑戰(zhàn)的斗志。

3、沒有把解放思想、開拓創(chuàng)新牢固貫穿于工作實踐中。在工作中沒有做到結合分廠實際情況，徹底解放思想，開拓工作思路，創(chuàng)新工作理念。工作視野不夠開闊，考慮問題和分析事物還不全面，習慣于走老路、講老話、唱老調，對一些新政策、新觀點、新經驗吸取的不多，還不能用新的視角、新的思維觀察問題、析問題。

(五)自律意識不夠強、執(zhí)行黨的紀律不夠嚴，管理制度不健全、監(jiān)管不到位

1、在嚴格自律方面，缺少時刻自省、自查的危機意識，缺乏自我約束、自我監(jiān)督的自律意識。沒有真正在思想上筑起有效的防線，更沒有在行為上形成嚴格的準則和規(guī)范。思想上覺悟不高，致使行為上責任落實不到位，沒有明確群眾的要求和期望，沒能體現(xiàn)領導班子的服務本質。

2、在對黨的各項紀律的執(zhí)行情況還有待提升。作為領導班子沒能從堅定政治信仰的高度來認識嚴格執(zhí)行黨的政治、組織、財經紀律的重要性，導致了執(zhí)行黨的紀律不那么嚴肅，對黨的紀律、要求、主張貫徹執(zhí)行起來“走板走樣”。究其根源還是政治理論素養(yǎng)不高、復雜變化的社會造成了思想困惑和政治迷失。

(六)管理制度不健全，監(jiān)管不到位。

對思想上、行為上存在問題時的教育、管理、監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)。管理制度不完善，執(zhí)行不嚴，對個人行為的管理約束有空白區(qū)，部分制度流于形式，監(jiān)督監(jiān)管名存實亡，“無法可依”和“有法不依”兩種現(xiàn)象同時并存。在具體落實過程中，出現(xiàn)有令不行、有禁不止的監(jiān)管缺失現(xiàn)象。

四、今后的努力方向和改進措施

今后的工作中,針對自身存在的問題,重點從以下方面作努力,抓整改。

(一)是密切聯(lián)系群眾和基層，不斷創(chuàng)新工作方法

落實深入基層、深入群眾的工作要求,牢固樹立群眾觀念,多傾聽群眾的批評和意見。堅持問需于民、問計于民、問政于民。豐富服務內容，努力搭建黨群、干群之間的“綠色通道”，切實為群眾解決困難。認真落實鎮(zhèn)黨委政府的工作聯(lián)點制度，做到與所聯(lián)點的村、企業(yè)和困難戶常來常往。

(二)是發(fā)揚求真務實、雷厲風行的工作作風

打鐵還需自身硬，在今后的工作中，將繼續(xù)在轉變作風上下功夫，在狠抓落實上下功夫，在提高工作實效上下功夫。以扎實的作風、求真務實的態(tài)度和立竿見影的成效來落實執(zhí)政為民的要求，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

(三)不斷學習，增強黨性修養(yǎng)提素質

把學習貫穿于實踐工作的始終,做到學有所思、學有所用、學有所成，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢、新任務的需要。始終保持堅定的理想信念和正確的政治方向，不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。

(四)搞好廉潔自律修養(yǎng)

牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，力求防微杜漸，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到信念堅定、清正廉潔。

(五)是堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色

作為一名干部必須做到嚴于律己，率先垂范，強化廉潔意識，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸。在自己分管的線和聯(lián)點的單位形成風清氣正、進位爭先的良好風氣，樹立為民務實清廉的新形象。

(六)是強化基層堡壘和模范帶頭作用

通過自身服務理念、服務能力、服務水平和群眾滿意度的提升，強化基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶動黨員干部的作風明顯好轉，進一步密切黨群、干群關系，提升黨在群眾中的威信，推動全鎮(zhèn)上下風正、心齊、氣順、勁足。

第三篇：四風問題和八項規(guī)定

四風問題

1、形式主義，群眾反映最突出的是追求形式、不重實效，圖虛名、務虛功、工作不抓落實。

2、官僚主義，群眾最不滿意的是辦事推諉扯皮多，效率低下，不作為、不負責任。

3、享樂主義，基層和群眾反映最多的是一些領導干部安于現(xiàn)狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。

4、奢靡之風，主要是條件好了，許多方面做過頭，大手大腳、鋪張浪費。一些領導干部宗旨觀念淡薄，為群眾服務的自覺性不強，對“執(zhí)政為民”、“群眾利益無小事”的觀念認識不到位，抱怨鄉(xiāng)村干部的工作太雜，責任過多，壓力過大。個別干部對群眾反映的困難和問題漠然視之，推諉扯皮，久拖不決，使一些簡單問題復雜化，最終導致矛盾激化，甚至造成群眾越級上訪或過激行為。一些鄉(xiāng)干部和村干部一碰到開展活動就講報酬，對于又苦又累的工作不主動承擔，而是極力回避。

八項規(guī)定

中共中央政治局2012年12月4日召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，分析研究2013年經濟工作。中共中央總書記習近平主持會議。會議一致同意關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。規(guī)定要求：

一、中央政治局全體同志要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。

四、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

五、要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

七、要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。

八、要厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。

三嚴三實

三嚴：

1、嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

2、嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

3、嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

三實：

1、謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

2、創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

3、做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

第四篇：中央中央八項規(guī)定和四風主要內容

中央中央八項規(guī)定和四風主要內容

1.要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

2.要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

3.要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。

4.要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

5.要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。6.要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

7.要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。

8.要厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。

四風：形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。

第五篇：中央“八項規(guī)定”“六項禁令”“四風”

中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”、“四風”是什么？ 形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”

四風問題表現(xiàn)，一是形式主義，群眾反映最突出的是追求形式、不重實效，圖虛名、務虛功、工作不抓落實。二是官僚主義，群眾最不滿意的是辦事推諉扯皮多，效率低下，不作為、不負責任。三享樂主義，基層和群眾反映最多的是一些領導干部安于現(xiàn)狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。四奢靡之風，主要是條件好了，許多方面做過頭，大手大腳、鋪張浪費。一些領導干部宗旨觀念淡薄，為群眾服務的自覺性不強，對“執(zhí)政為民”、“群眾利益無小事”的觀念認識不到位，抱怨鄉(xiāng)村干部的工作太雜，責任過多，壓力過大。個別干部對群眾反映的困難和問題漠然視之，推諉扯皮，久拖不決，使一些簡單問題復雜化，最終導致矛盾激化，甚至造成群眾越級上訪或過激行為。一些鄉(xiāng)干部和村干部一碰到開展活動就講報酬，對于又苦又累的工作不主動承擔，而是極力回避。

本網訊近期，中央相繼出臺的“八項規(guī)定”、“六項禁令”引發(fā)社會各行業(yè)關注，究竟中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”是什么？現(xiàn)在就跟著小編去了解一下。關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定

一、要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。

四、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

五、要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

七、要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。

八、要厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。

六項禁令

1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯(lián)歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節(jié)日慰問活動，未經批準不得舉辦各類節(jié)日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉(xiāng)情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經批準不準參與下屬單位的節(jié)日慶典活動。

2、嚴禁向上級部門贈送土特產。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發(fā)土特產的情況發(fā)生。

3、嚴禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡。各級領導干部一定要嚴格把關，嚴于律己，要堅決拒收可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。

4、嚴禁濫發(fā)錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物；不準違反規(guī)定印制、發(fā)售、購買和使用各種代幣購物券（卡）；不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動；不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國（境）旅游等活動；不準違反規(guī)定使用公車、在節(jié)日期間公車私用。

5、嚴禁超標準接待。領導干部下基層調研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執(zhí)行。

6、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員干部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。