第一篇：創先爭優總結(新稿)

創先爭優求突破 科學發展促趕超

-----鄭州客車車輛段創先爭優活動階段總結

自2010年11月份，創先爭優活動進入深化階段，鄭州客車車輛段把創先爭優活動與段中心工作融為一體，始終圍繞“安全、穩定、經營”等基本任務，以創建“學習型”領導班子、爭創“四強”黨支部，爭當“四優”共產黨員為契機，廣泛發動、周密安排、狠抓落實、嚴格程序，在全段上下深入開展創先爭優活動，為段各項工作的順利開展奠定了堅實基礎。

一、基本情況。

段創先爭優活動進深化階段以來，全段1043名黨員積極投身活動之中。至今我段創先爭優活動以經歷“前期準備”、“學習提高”、“調查研究”、“公開承諾”四個階段，并進入領導點評階段。活動期間，段黨委始終堅持以創先爭優活動整合、統領黨建工作的思想，力求形成合力，整體推進；堅持深入一線，全面調研，真正找準創建“學習型”領導班子，爭創“四強四優”過程中存在的突出問題；堅持理論聯系實際的踏實作風，拿起批評與自我批評的武器，增強了領導班子的凝聚力和提高了解決自身問題的能力；堅持邊整邊改，不斷鞏固和擴大創先爭優活動成果，達到了預期目的。

二、創先爭優活動開展情況。

1.積極準備，科學統籌，加強對創先爭優的活動組織領導。一是完善組織機構。段黨委高度重視創先爭優活動的深入開展，及時召開了黨委會議，統一了思想，明確了認識，抽調得力人員組成創先爭優活動領導小組和辦公室，做到組織機構、人員、職責 “三落實”。制定了《鄭州客車車輛段黨委關于在全段深入開展創先爭優活動的實施辦法》，并認真研究制定每個階段日程安排表，各項準備工作達到了充分有序的要求。二是大力宣傳。通過文件、網站、圖版等形式進行全面宣傳，在段鄭輛政工網頁開設“創先爭優”專題頁面，編輯了活動簡報，對創先爭優活動的工作動態及活動中涌現出的典型人物事跡進行大力宣傳，開辟了圖版宣傳專欄，對活動意義及深刻內涵進行全面普及。11月份至今，段創先辦在創先爭優網更新各類信息共計49篇，制作簡報7期，專題圖版5塊。三是充分動員，全面部署。11月4日段召開創先爭優動員會，11月9日召開部署會，會上段黨委對活動的內涵進行深刻講解，并對活動的開展進行了全面的安排和部署。同時各個黨總支（支部）亦分別召開動員會及部署會，不僅使創先爭優活動深入人心，更將活動氛圍推向高潮。

2.明確責任，提高認識，深入一線開展細致調研。

一是制定聯系點包保制度。段創先辦下發《鄭州客車車輛段創先爭優活動段領導班子成員聯系點制度》,將段11個黨總支（支部）開展創先爭優活動的督導檢查責任劃分給10位領導班子成員，并對檢查內容，時間，程序作出詳細規制。二是領導班子帶頭學習，提高認識。領導班子成員依據責任劃分，帶頭制定學習計劃，深入各自包保黨總支（支部），組織全員學習，作出專題報告，開展專題黨課。11月份段領導班子成員深入各自包保點進行督導檢查共計22次，組織學習、開展專題黨課11次，真正做到了，責任有落實，學習有效果。三是開展專題調研。領導班子成員深入車間、一線班組和職工群眾開展專題調研工作，廣泛聽取意見，掌握第一手資料，查找領導班子、各級黨組織、黨員隊伍建設存在的突出問題，分析成因，查找源頭，提出整改，形成調研成果。開展專題調研期間，段共形成調研報告63篇，內容涵蓋了行政管理、黨政建設、理論探索、技術研究，民生民情、發展規劃等六大方面，同時段黨委通過召開中心組學習會，交流調研成果。活動期間，段黨委共召開4場中心組學習會，研討有深度、有內涵、有指導意義的調研報告29篇，為我段解決問題、租金發展、服務群眾、制定承諾奠定了良好基礎。

3.科學定諾，逐級審諾，程序規范確保切實履諾。

一是主動求諾，科學定諾。在廣泛調研的基礎上，以“三會一課”，發放征求意見表，明察暗訪，一對一談心等形式，開展領導班子和各級組織、黨員群眾之間的深度交流，實行“雙向反饋，雙向求諾”，以反饋信息及調研成果為依據，本著以人為本的思想，科學制定班子、組織及黨員個人承諾。二是規范體制，逐級審諾。按照“不切實際不諾、目標太低不諾、無創新點不諾”的“三不諾”要求，實行“黨員群眾支部審，各黨支部總支審，各黨總支黨委審”的逐級審諾制度，嚴格規范審諾體制，對承諾內容進行細致把關，確保承諾質量與可行性。三是群眾監督，公開承諾。領導班子、黨總支（支部）和黨員的承諾確定后，采取網上公示、圖版公示、宣讀公示等多種形式，將承諾組織、承諾人的姓名、承諾事項、完成時限、預期效果等內容予以公開，廣泛接受黨員群眾的監督。四是定期評議，監督履諾。根據黨總支（支部）對基層黨員監督，領導班子根據聯系點責任劃分對總支負責的原則，對段整體率諾情況進行評議督導。每月黨員進行一次自評，每季度黨總支（支部）進行一次綜合點評，每半年段黨委組織一次群眾滿意度測評，并對履諾積極、兌現到位、群眾滿意的黨總支（支部）、黨員給予表彰并推廣，對不履諾不到位，群眾不滿意的進行通報批評，責令整改。

4.自我剖析，自我批評，民主生活會助推創先爭優。

12月7日，段黨委在廣泛征求意見和建議的基礎上組織召開2010年度領導班子民主生活會，會上領導班子成員結合會議主題和自身實際，從對創先爭優的認識、建設一流車輛段等方面查找差距，進行深刻的自我剖析和自我批評，查找了原因，制定了整改措施。各黨總支、支部及一線班組也及時召開了專題民主生活會，組織黨員對照創先爭優的要求，積極查找了自身不適應、不符合創先爭優要求的問題，分析了問題原因，查找了問題源頭，明確了努力方向，制定了改進措施。

三、主要收獲。

在創先爭優活動中，我們以創建“學習型”領導班子，爭創“四強四優”為載體，把管理隊伍建設、企業文化建設、確保安全穩定、促進經營發展、加強民生建設等重要工作提升到了一個新的高度，并以本次活動為契機，增強全段的組織凝聚力，激發了內在動力，充分提高了全段各級組織的實踐能力和戰斗力，并形成合力，為我段的長遠發展打下了堅實基礎。

1、思想認識有新提高。廣大黨員、干部通過此次創先爭優活動，充分調動了各自的主觀能動性，明確了開展“創先爭優”活動，是從黨的基層組織戰斗力和黨員先進性的實際出發，推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的需要。并充分認識到了創先爭優活動是對科學發展觀的進一步

實踐與深化，能主動結合科學發展觀的深刻內涵指導自己在創先爭優活動中的具體實踐行為。

2、工作作風有新轉變。段將增強黨性、轉變作風，加強組織建設，貫穿于創先爭優活動的始終。一是聯系實際、實事求是的作風得到了加強。各級干部帶頭深入一線，查找和解決安全管理中的問題，狠抓各項安全措施的落實。全段黨員干部始終發揚苦干實干的工作作風，堅持集中精力、貼近實際，切實把各項工作做細、做實、做好，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。二是群眾觀點、群眾路線的思路得到了加強。在這次創先爭優活動中，廣大黨員干部始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標準，堅持以人為本，深入職工群眾之中，征求一線最迫切、最需要的意見和建議，切實為職工群眾的切身利益著想，開展整改工作。整個活動開展得各個階段、各項活動都做到了向全體職工群眾的公開、透明，充分依靠職工群眾，接受職工群眾的批評和監督，使活動開展更加結合實際，貼近群眾。

3、專項調研有新成果。通過創先爭優活動的開展，段在圍繞“安全、穩定、經營”的工作主體范圍內，收獲了63篇頗具深刻內涵和研討意義的調研報告。這些報告，對于段進一步加強組織建設，促進段平穩快速發展有著重要意義。如《運用調研手段、解決企業發展困難，在創先爭優活動中

凸顯黨建特色》、《在創先爭優活動中，探討紀檢監察工作實際效果的發揮》、《高標定位 精心謀劃 全面創建全路一流車輛段》、《充分利用現代化設備 為確保客車安全運行奠定基礎》等調研文章，對進一步完善段體制機制，強化管理，規范運作起到積極的推動作用。

四、幾點體會

1、充分準備，深入發動是搞好活動的前提。在全黨范圍內開展創先爭優活動，是黨中央深思熟慮、精心準備后做出的重大抉擇。同樣，要搞好本單位的活動，必須認真分析本單位黨組織建設和黨員的現狀，結合實際制定切實可行的工作計劃和保證措施，以廣泛深入的動員發動，使每個黨員干部在思想上明確認識這次活動的指導思想、目標任務、措施要求，才能將活動開展起來；必須輔之以相應的宣傳輿論攻勢，才能擴大知曉度，才能有良好的效果。

2、創新方式，抓好學習是搞好活動的基礎。我們把學習教育貫穿于活動的始終，認真完成“規定動作”的同時，按照自身實際情況，充分考慮活動效果及可行性，并進行全面細致的規劃，開展了多種形式的“自選動作”。比如在創先爭優活動中段創先辦結合局“2010年度安全功臣”陳海江的光榮事跡，及時推出的“學海江精神，鑄安全壁壘”主題實踐活動，不僅為廣大黨員群眾在“創先爭優”的大潮中樹立了貼近一線、貼近生活的典型、典范，更起到了鼓舞士氣，激勵人心的良好效果，為創先爭優活動的全面深化營造了良好的氛圍。

3、領導垂范，以身作則是搞好活動的關鍵。段領導班子充分發揮帶頭作用，認真組織學習、積極開展討論、研究解決活動中的具體問題。領導干部以普通黨員的身份帶頭參加各項學習活動，帶頭記筆記、撰寫心得體會，帶頭為一線職工上黨課、做輔導，帶頭分析評議、開展批評與自我批評，認真聽取意見建議，帶頭整改問題，帶頭開展談心活動，帶頭深入基層開展調研，時時處處為普通黨員做表率，要求黨員做到的自己首先帶頭做到，使廣大黨員深受教育和鼓舞，增強了學習的自覺性和工作的主動性。

鄭州客車車輛段

創先爭優活動辦公室

2010年12月7日

第二篇：公司創先爭優活動總結(新)

公司創先爭優活動總結

2010年至2012年，面對復雜多變的外部環境和艱巨的生產、經營、基建任務，公司黨委在上級公司黨組的正確領導下，緊緊圍繞企業中心工作，深入開展創先爭優活動。公司黨委在創新形式、豐富內容，突出重點、注重實效上下功夫，團結和帶領廣大黨員及干部員工堅定信心、搶抓機遇，圓滿完成了大修、安裝、調試等任務，充分發揮了黨組織的政治核心和黨員先鋒模范作用，把黨組織的政治優勢轉化為企業的核心競爭力，為推動公司健康、和諧發展提供了堅強的思想保證和組織保證，為集團公司建設現代公司做出了突出貢獻。

一、基本情況

在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是黨的十七大和十七屆四中全會作出的重要部署。公司黨委高度重視深入開展創先爭優活動，迅速成立了由黨委書記任組長的活動領導小組，及時對活動開展進行了全面部署。領導小組下設活動辦公室，負責督辦落實公司創先爭優活動領導小組的各項工作部署，具體組織、指導、協調公司系統創先爭優活動。研究制定了《關于深入開展創先爭優活動的實施方案》，從指導思想、目標任務、主要內容、實施步驟、組織領導五個方面對活動進行了安排，進一步明確了創建目標，細化了創建措施，豐富了創建內容，明確了創建活動的方向，為推動活動深入開展奠定了基礎。公司黨委以召開創先爭優活動動員大會、懸掛宣傳標語、設置宣傳專欄、召開座談會等多種有效形式對活動進行了有力宣傳。通過深入動員、認真學習，黨員干部進一步增強了對活動的重要性、必要性和緊迫性的理解，形成了廣大黨員立足崗位創先進，履職盡責爭優秀的良好氛圍。創先爭優活動開展以來，公司印發了創先爭優活動實施方案4份，修訂、制定相關制度5項，召開創先爭優主題會議3次，制作宣傳專欄9塊，懸掛橫幅10條，在公司上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好局面。

二、主要做法

（一）做好公開承諾、領導點評和群眾評議工作 開展公開承諾工作是強化黨組織和黨員自我約束、激發創先爭優內在動力的有效方式。按照上級公司黨組關于創先爭優活動的安排，公司認真開展了“雙向承諾”工作。各級黨組織和黨員都緊密結合公司中心工作和本職崗位分工，提出了具體實在、簡明扼要、切合實際的承諾。各黨支部每半年對黨員承諾踐諾情況進行了自檢、互評，在黨員自檢、互評的基礎上，黨支部對公開承諾的事項逐項對照檢查，進行點評，年終召開群眾評議會議，進行了滿意度測評。公司黨委以正式文件下發了黨委公開承諾書3份，各黨支部制定承諾書9份，公司黨員作出公開承諾300人〃次，并在支部范圍內公開，接受組織和群眾的監督，收到了良好效果，對公司中心工作帶來了巨大的推動作用。

（二）設計活動載體，使創先爭優活動落到實處 1.開展“黨員示范崗”活動

為進一步增強共產黨員的黨性意識，提高、發揮黨員模范帶頭作用，公司開展了“黨員示范崗”活動。推行黨員掛牌上崗，促進了黨員同志提高業務水平，提高工作質量和效率，主動接受監督，發揮模范帶頭作用。

2.舉辦“我身邊的共產黨員”主題演講比賽

按照慶祝建黨90周年活動安排，公司舉辦了“我身邊的共產黨員”主題演講比賽。來自1、2、3支部的14名選手參加了比賽。整場比賽圍繞“我身邊的共產黨員”主題，從身邊黨員的一個個感人事跡說起，從不同視角詮釋和謳歌了公司共產黨員的優秀品質和精神風貌。

3.開展“黨員安全示范崗”活動

為了增強黨員的安全意識、責任意識，公司黨委開展了以落實安全責任、杜絕違章違紀行為、創造一流工作業績為內容的“黨員安全示范崗”活動。按照黨員申請、黨支部推薦、公司黨委審批的程序，共評選出13名“黨員安全示范崗”，公司黨委進行了命名表彰。通過開展“黨員安全示范崗”活動，充分發揮了先進典型的示范帶頭作用，在黨員中形成人人帶頭抓安全、保安全的良好氛圍。

4.開展“基層組織建設年”活動

根據公司“基層組織建設年”活動安排，政工處組織對黨支部書記、支部委員等14名黨務工作者進行了集中培訓，認真學習了《黨支部的重要性及其發揮作用的途徑》講座，進一步提升黨支部書記的綜合素質與工作能力。組織開展了基層組織建設年征文活動。征文內容以支部工作思路創新、支部書記和黨員隊伍建設、支部工作制度建設支部活動載體建設和活動陣地建設為主。此次活動共征集到征文13篇。公司嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”十六字方針和發展黨員兩票制要求，認真抓好黨員發展工作，確保黨員的素質和結構不斷得到優化。公司建立健全了入黨積極分子信息庫，注重對入黨積極分子的教育培訓，不斷提高入黨積極分子政治思想素質。2010年至今，公司共發展黨員13名，舉辦入黨積極分子培訓班6次。

5.開展“忠誠企業、愛崗敬業”主題思想教育活動 為了進一步加強員工隊伍建設，提升廣大干部員工對公司的忠誠意識，公司組織開展了“忠誠企業、愛崗敬業”主題思想教育活動。各部門利用部門例會、班組學習會等，組織員工認真學習了公司2012年工作會議精神、各級領導講話和系列文件。組織公司職工收看了上級公司“感恩、責任、忠誠”專題講座，真正解決了部分干部員工思想不統一、認識不到位的問題。組織開展了以“忠誠企業、愛崗敬業”為主題的征文評比活動，廣大員工踴躍參與，用質樸的語言，真實的體會撰寫征文。此次活動共收到征文30篇，擇優推薦了6篇報公司思想政治工作部。

6.扎實開展保持黨的純潔性學習教育活動

公司制黨委定了黨的純潔性學習教育活動實施方案，召開了動員大會，認真做好宣傳發動工作。組織公司在家領導、中層干部、全體黨員、入黨積極分子及管理部門人員140余人觀看了廉政黨課音像教材《永葆黨的純潔性》和《學習貫徹第十七屆中央紀委第七次全會精神輔導專題》，使保持黨的純潔性理念深入人心。為公司中層干部及全體黨員發放了《保持黨的純潔性》教育讀本，通過學習找出自身在保持黨的純潔性方面存在的問題與差距，撰寫了保持黨的純潔性學習總結。分部門、分層次召開專題座談會，廣泛征求群眾對領導班子和領導干部的意見和建議，切實找出在保持黨的純潔性方面存在的問題與差距，對征集到的意見和建議及時進行整理反饋，認真進行思想分析，查找根源，制定行之有效的整改措施。

（三）加強黨性教育，樹立先進典型 1.開展黨史教育活動

組織公司黨員及中層干部觀看了《董書記論領導干部從政二十字》電教片，認真領會董書記提出的“心清”、“身正”、“行廉”、“任賢”、“善謀”、“勤勉”、“敏事”、“懲惡”、“有容”、“忠誠”二十字要求。組織觀看了“創先爭優”活動學習講座，學習“創先爭優”活動的大背景、目標、以及如何有效開展“創先爭優”活動，加強黨員及領導干部對“創先爭優”活動的認識。組織全體黨員和入黨積極分子觀看了慶祝建黨90周年大型歷史文獻記錄片《偉大的道路》，學習活動結束后，全體黨員撰寫了個人黨性分析報告，入黨積極分子撰寫了思想匯報。為全體黨員發放了《中國共產黨歷史》讀本，組織開展了知識競賽活動，號召廣大黨員讀黨史、知黨史、跟黨走。

2.開展主題黨日活動

為了隆重慶祝中國共產黨成立91周年，7月1日上午，公司在辦公樓三樓會議室組織公司在家領導、全體黨員、中層干部及入黨積極分子共計100余人觀看黨員教育電視片《信仰--我們的故事》。各支部組織黨員學習《人民日報》發表的“七〃一”社論及有關紀念文章，學習集團建設工作等內容，教育引導黨員增強黨性意識，立足本職作貢獻。

3.評選表彰創先爭優先進典型

“七一”前后，公司表彰了在公司建設發展中涌現出的先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，并號召全體黨員干部員工以先進為榜樣，堅定信心，振奮精神，在加快建設專業化、現代化企業的過程中繼續創先爭優。2010年至今，公司共評選先進黨支部3個、優秀共產黨員12名、優秀黨務工作者6名。獲得市委表彰的優秀共產黨員4名，先進基層黨組織1個。

三、取得成效

（一）黨員創先爭優業績突出。

創先爭優活動開展以來，全體黨員干部圍繞創先爭優活動核心內容，進一步查找自身存在的問題與差距，對存在的制約實現爭創目標的主要問題進行了深刻剖析并形成了共識，特別對產生這些問題的原因進行了認真分析。黨員領導干部結合自身實際，強烈的事業心和責任感，努力崗位奉獻，在工作中按照“五帶頭”的標準嚴格要求自己，愛崗敬業、無私奉獻，取得了突出的工作業績。

（二）黨員干部隊伍作風建設進一步加強。

通過開展“創先爭優”活動，加強對黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，把創先爭優的精神融入到黨員干部的工作和生活中，促使其樹立正確的世界觀、人生觀、利益觀，進一步強化黨員干部的進取意識、責任意識、廉政意識和奉獻意識，有力推動了黨員干部隊伍作風建設。

（三）黨組織引領力明顯提升。

公司黨委將創先爭優活動與加強學習型黨組織建設、創建“四強”黨組織、“四優”共產黨員相結合，堅持黨委中心組學習制度，積極組織形勢任務教育，強化黨員政治理論學習和業務能力培養，強化黨員黨性觀念和素質修養。加強黨支部建設，深入落實黨建工作責任制，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用。加強黨員隊伍建設，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的總體方針，做好黨員發展工作，壯大黨員隊伍。基層黨組織的戰斗力、凝聚力和引領力明顯增強。

（四）助推企業發展成效顯著。

創先爭優活動開展以來，公司黨委始終堅持把促進企業發展作為創先爭優的重點，努力在推動建設一流大型企業中建功立業，管理水平不斷提升，企業經營管理工作成效明顯。2011年，公司上下積極主動與設備廠家、參建單位進行溝通，克服了資金、設備、并網協調等諸多困難，確保了工程安裝、試運工作的順利進行。根據國家政策有關要求，公司脫硝工作全面啟動，項目建設工作正在有序推進。

四、工作體會及下一步打算

通過開展創先爭優活動，充分調動了廣大黨員干部員工干事創業的激情，對企業的經營發展起到了巨大的推動作用。在總結成績的同時，我們也清醒地看到，公司創先爭優活動還存在差距與不足。下一步，我們將認真落實集團和上級公司黨組的決策部署，深入開展再掀創先爭優活動新高”主題實踐活動，力爭多出特色、多出亮點，更好地推動公司健康和諧發展，以優異成績向黨的十八大獻禮。

1.深入開展“找差距抓整改促提升、再掀創先爭優活動新高潮”主題實踐活動。以上級公司2012年年中工作會議暨上半年經濟活動分析會議和黨建工作會議精神為指導，全面貫徹落實公司實施意見，進一步深入查找短板與不足，開展集中攻堅整治，再掀創先爭優活動新高潮，為加快建設一流大型企業提供堅強政治保障。

2.認真做好貫徹落實試點工作。公司黨委認真對照1號文件中有關黨建工作方面的要求逐一自查，重點圍繞上級公司提出的10個方面情況全面進行自查，制定整改措施，確保實現1號文在公司的全面落實。

3.開展黨建管理提升活動。通過開展黨建工作管理提升活動，全面融入黨建管理模式，按照上級公司黨組要求，牢牢把握黨建工作管理提升活動“五同步”原則，重點做好“夯實黨建工作基礎；突出黨建理論研究；完善黨建工作機制；創新黨建活動載體；開展學標對標工作”這五方面工作任務。

4.建立創先爭優活動長效機制。認真總結創先爭優活動，建立并完善創先爭優的長效機制。按照上級公司有關要求，把創先爭優活動的成功經驗提升為制度規范，推動創先爭優常態化、長效化。

5.建設政治本質安全體系。認真學習政治本安體系建設工作先進經驗，成立政治本安體系建設組織機構，開展公司政治本安體系建設工作。

總之，公司將在上級公司黨組的堅強領導下，繼續深化創先爭優工作，建立創先爭優長效機制，以“找、抓、促”活動為抓手，積極開展黨建工作各項活動，為公司健康科學發展提供堅強保障，為上級公司建設公司和集團實現“十二五”發展目標貢獻力量。

第三篇：2011創先爭優總結

中共延安市綠化委員會辦公室黨支部

2011年創先爭優活動總結

今年來，我辦黨支部深入貫徹落實“三個代表”的重要思想和科學發展觀，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，帶領全體干部職工積極創先爭優，進一步增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力。現將我辦支部“創先爭優”活動總結如下：

一、加強組織領導，統一思想認識

為貫徹上級有關創先爭優工作精神，我辦支部高度重視，及時召開相關會議，就開展此項工作進行了深入細致的研究和安排。一是把好組織領導關。及時成立了工作領導小組，明確工作職責，做到工作有人抓，有人做；二是把好方案制定關。先后組織召開班子成員會和黨員座談會，學習上級文件精神，明確上級有關要求，結合綠化工作實際，深入分析，制定了實施方案；三是把好學習動員關。及時組織黨員干部召開動員會議，學習上級有關文件和中央領導講話精神，學習黨的有關理論和相關知識，領會精神實質，明確目標任務、步驟和要求，統一思想認識，全面調動全體黨員干部創先爭優的積極性、主動性，促進黨員干部用實際行動發揮黨先鋒模范作用。

二、完善相關制度，規范創先爭優活動

為保證創先爭優工作有效推進，我辦制定完善了《黨員服務承諾制度》、《黨員學習制度》等相關制度。通過這些制度的制定和完善，使我辦創先爭優活動更加規范、更加健全。

三、拓寬活動形式，營造創先爭優氛圍

一是以政治業務學習為載體，開展學習教育活動，增強創先爭優活動的導向力。結合本單位每月一次的政治學習，學習胡錦濤總書記、習近平副主席講話和上級創先爭優活動文件精神，開展學習教育活動，增強創先爭優活動的導向力。

二是以電影、電教片為載體，開展專題討論活動，增強創先爭優活動的感染力。組織黨員干部組織黨員觀看了愛國主義題材影片《建國大業》和警示教育片，單位主要負責人帶頭在黨員干部大會上講廉政黨課，充分發揮先進典型人物的榜樣和示范作用，增強創先爭優活動的感染力。

三是以建黨九十周年為契機，開展扶貧幫困活動。今年，在市局的帶領下，我辦組織單位黨員干部多次向災區和有困難的人員捐款2000多元，七.一期間動員支部全部黨員參加了市局黨委組織的知識測試、黨員宣誓、優秀黨員推薦評選等多項活動，給退休職工劉永福同志發放幫扶資金500元。

四是以創先爭優活動為抓手，加強基層黨組織建設。按照“成熟一個發展一個”的原則，加強黨員發展工作。全年為發展了1名預備黨員，得到市局黨委的批準。組織黨員干部認真學習貫徹首問責任制、責任追究制、按時辦結制“三項制度”，加強機關效能建設，提高辦事效率，轉變機關工作作風，切實增強機關黨員干部的服務意識，增強黨員干部廉潔自律能力。

通過開展創先爭優活動，極大地激發了機關黨組織和機關黨員的工作熱情，并轉化成為群眾辦好事、辦實事的實際行動。黨員干部在以各種活動為載體的舞臺空間中，充分發揮黨員的先鋒模范作用，認真履行肩負的工作重任，從當前的工作抓起，展現自己的學識、智慧和能力，吃苦在前，享受在后，集中智慧，凝聚力量，致力于生態文明建設，大大增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，較好地完成了綠化建設各項任務。

二○一一年十二月八日

第四篇：創先爭優總結

關于醫學系與生物醫學工程系黨支部開展創先爭優互動情

況的總結報告

院黨委：

根據《中山大學新華學院黨委關于在黨支部和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》（中新黨【2010】8號）和《中共中山大學新華學院委員會2010-2011創先爭優活動工作計劃》（中新黨【2010】11號）的要求，為落實全國教育工作會議精神，創建“五個好”基層黨組織和爭當“五帶頭”優秀共產黨員，我基層黨支部依據自身實際情況，積極開展了以“創先爭優”為主題的系列活動，活動收到了一定的效果，也反映了一些問題。現將活動情況進行總結性回顧，力爭通過分析與總結，為下一階段工作的開展指明方向。概括說來，包括學習和實踐兩個層面。

一、構建“學習型”黨組織，在學習中加深對“先進性”的理解，重點在于對其實質精神的領會，從而形成立體的認知。“創先爭優”不是一句口號，要想在實踐中有所體現，首要前提就是領會其核心精神。為此，在制訂活動方案時，我支部始終把“學習”作為第一步。

（1）首先是通過重溫入黨誓詞，使每一位黨員在意識上引起充分重視，通過自省的方式把黨員先進性與自身實際結合起來，樹立責任意識。此次重溫宣誓活動中，不僅讓黨員再次感受到宣誓的莊嚴與神圣，也讓黨員們在宣誓的過程中牢記自己的身份，明確自己身上肩負的責任與使命，因為沒有任何承諾比宣誓更令人肅然起敬。（2）其次是召開黨史知識競賽，以趣味的方式引導學生黨員重新正視我黨的光輝歷史，通過回顧黨史提升組織的歸屬感，加深對先進性的理解，競賽過程競爭激烈，黨員都對比賽做了充分的準備，不足之處在于對比賽過程的把握不足，如時間分配不夠合理，比賽中缺乏與觀眾（入黨積極分子）的互動。

（3）再次是召開討論會，針對先進基層黨組織和優秀共產黨員的具體標準進行黨內討論。通過前一階段的系列學習，黨員們對于“先進性”已經有了更加系統的認識，在進行標準討論的時候也具備了較為明晰的概念和想法。

黨員們一致認為：具有“先進性”的黨組織應抓好黨風建設，克服形式主義，調動黨員的積極性，集思廣益，積極轉變和創新黨組織活動的形式和內容；一名優秀的共產黨員應具備思想先進性、紀律嚴格性、實踐充分性，要在自己的崗位上做好本職工作，聯系群眾，以求真務實的態度全心全意為人民服務，討論中多數黨員都能結合自身實際，從生活小事上著手體現“先進性”。

二、策劃具有專業特色的支部活動，提倡服務精神與奉獻精神，在實踐當中彰顯黨員的“先進性”，發揮先鋒模范作用。對于具備一定專業技能的學生黨員，要結合他們的專業特點，鼓勵他們去到有需要的地方進行志愿服務，一方面培養他們的服務和奉獻精神，另一方面為他們的專業實踐創造機會。我支部醫學系護理專業在“創先爭優”系列活動中注重突出專業特色，結合護理專業的特點，組織了“義診活動”和“營養健康知識問答”。

（1）“冬日送溫暖，愛心贈義診”活動。地點是柯木塱農貿市場，主要內容有為村民量血壓、測體溫、接受疾病和營養方面的咨詢，受到了村民的一致好評。黨員們紛紛表示，義診活動使他們體會到了“贈人玫瑰，手留余香”的滿足感，在服務活動之后，個人的專業自豪感油然而生。

（2）舉辦“營養健康你我他”營養知識問答活動。2010年12月15日，我支部于生活園校道舉行了一次別開生面的營養健康你我他營養知識問答，受到同學們的歡迎。此次活動目標明確，通過傳播營養保健知識，促進學生形成平衡膳食的理念，在支部系列活動中進一步落實了“以人為本”的科學發展觀。

三、存在的不足以及改正方向

“創先爭優”系列活動自開展以來收到了一些顯著的成效，但也存在著一些不足，這些經驗與不足都對本支部下一階段活動的開展提供了借鑒，也讓我們明確了進一步的整改方向，爭取把“創先爭優”活動向更高、更深、更有效的方向邁進。

（1）支部活動形式較單一，思想性很強但趣味性欠缺。如已經開展的黨史知識競賽，在比賽環節的設置和時間的分配有欠合理的地方，使得比賽只是簡單的問答，缺乏互動，比賽節奏也沒有控制好。下一階段應結合新時期的時代特點，調動黨員的積極性，集思廣益，在黨組織活動的形式和內容進行創新。

（2）加強紀律性的培養。當前部分入黨積極分子紀律觀念不過不失，缺乏嚴格要求自己的信念，表現在支部會議和活動時經常“準時”到場，這與優秀黨員的標準存在不少距離。我支部將在下一階段拿出具體措施，幫助培養對象形成良好的紀律觀念。

（3）勇于開展批評與自我批評。目前，支部內還沒有形成一種批評與自我批評的風氣，以致當某些細節問題出現的時候沒有得到及時糾正，影響到工作的開展。我支部將在下一階段積極營造批評與自我批評的氛圍，以便及時查缺補漏，同時增強黨員隊伍的凝聚力與戰斗力。

醫學系與生物醫學工程系黨支部

二○一○年十二月二十四日

第五篇：創先爭優總結

生態局機關黨支部創先爭優總結

今年，我局機關黨支部在局黨委的領導下，積極開展創造爭優活動，緊抓黨建工作和隊伍建設這個核心，加強思想政治教育，扎實開展隊伍整頓，作風紀律教育和“三個代表”重要思想教育等活動。取得了一定的成績。總結如下：

一、發揮支部的堡壘作用，推進支部各項事業建設的發展，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。因此，要抓住這個中心開展工作，支部雖然由幾個人手在工作，但凝聚力強，戰斗力強，模范帶頭作用好。首先，由完整的規章制度。支部根據機關黨委的要求，聯系實際充分醞釀制定出切實科興的黨建工作目標，并將責任落實支委，與黨員目標管理，年終評議黨員相結合；七次，認真落實制度，堅持每月召開一次黨小組會，兩次支委會，每月八次即每星期二，四兩個晚上固定支部學習，每季度還召開一次黨員大會。通過學習，討論補植政治學習和支部生活。做到學用結合，聯系實際，全面推動工作，從而大大提高了黨員民警的政治覺悟和政治理論水平，增強了民警講政治，顧大局的政治責任感進一步樹立了公仆服務意識，真正做到全心全意為人民服務。在學習“三個代表”服務人民群眾，服務經濟建設，取得了明顯的成績，受到領導的肯定和表揚。第三，發揮黨員模范帶頭作用，支部的黨員同志們在日常的工作中嚴格模范遵守紀律“正人先正己”

二、“創先爭優”加強思想作風建設。支部以堅持治標和治本相結合，有計劃，有重點，有步驟的推進作風建設抓一切工作。負責好黨務，政務的綜合協調，人事勞資，機要文秘，信息，信訪，保密，會議組織，檔案管理及會議研究重要事項的督辦等工作。負責好局領導的政務活動，公務接待，固定資產管理和后勤服務工作，以及全局涉外工作。

三、加強黨風廉政建設，確保黨組織純潔性。加強黨風廉政建設和反腐斗爭，是保持黨的先進性和純潔性的更本保證。統一思想，扎實抓好黨風工作，認證落實貫徹黨的方針，完善思想教育，制度規范，監督制約，查案處罰，干部保護，廉政責任等機制的建設。

四、認真執行黨的政策，搞好承上啟下和各科室之間的聯系，溝通，協調工作。帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，顧大局，識大體，埋頭苦干，開拓創新，無私奉獻，解決好本職工作中存在的突出問題；在發展建設中做出顯著成績。