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新柜員培訓心得

時間:2019-05-12 02:19:13下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《新柜員培訓心得》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《新柜員培訓心得》。

第一篇:新柜員培訓心得

培訓心得

三月培訓圓滿結束,實現完美收官。此次培訓重在服務禮儀、風控合規、營銷與溝通技巧的學習,各位講師的精彩指導使我受益匪淺。細致的培訓也讓我認識到自身的不足,今后定要倍加努力,加強各方面的學習,提升自己的職業素養。

通過這次禮儀培訓,使我深刻的認識到禮儀知識在日常社交及工作中的重要性,在課間讓我感受頗深的一段話 “播種理念,收獲行為;播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運”已深深地印在了我的腦海里。生活里最重要的是以禮待人,有時候禮的作用不可估量,從某種意義上講,禮儀比智慧和學識都重要。隨著社會的發展,商業銀行也是越來越多,面臨著金融行業日趨激烈的競爭,能否在競爭中保持優勢地位,獨樹一幟,不斷發展壯大,因素固然很多,其中,良好的品牌形象無疑會起到非常重要的作用。從某種意義上說,現代的金融市場競爭是一種形象競爭,銀行樹立良好的形象,因素很多,其中高素質的員工,高質量的服務,每一位員工的禮儀修養無疑會起著十分重要的作用。我們包行是一個服務性行業。在服務中,只有把品牌效應和優良的服務結合起來,才能達到客戶滿意的效果。優良的服務與人的舉止行為有關,與銀行員工服務質量的技能技巧有關,更與我們的禮儀修養有關。員工的禮儀修養不僅體現了一個行業自身素質的高低,而且反映了一個銀行的整體水平和可信程度。如果每一個包行人都能夠做到接人待物知書達禮,著裝得體,舉止文明,彬彬有禮,談吐高雅,就會贏得社會的信賴,理解,支持。反之,如果大家言語粗魯,衣冠不整,舉止失度,接人待物冷若冰霜或傲慢無禮,就會有損銀行形象,就會失去客戶,失去市場,在競爭中處于不利的地位。

隨著日趨激烈的金融同業競爭,我們牢固樹立“服務是立行之本”的服務理念,不斷增強服務意識,轉變服務觀念,強化服務措施,從服務質量、服務手段、服務內容、服務態度、服務環境等方面入手,狠抓優質文明服務,提高優質文明服務的整體水平。

認真落實“以人為本,服務至上,全面提升服務形象”的服務理念,以科學發展觀為指導,從基礎抓起、從細節抓起、從規范抓起,全面打造服務品牌,把“視客戶如家人”作為全行員工的服務理念,讓客戶進入銀行行有一種如家的感覺。

風控是銀行運作的核心,合規是穩健運行的內在要求。銀行工作是風險性很高的一項工作,如果不按規章制度辦事,當風險發生時可能就會釀成嚴重的后果。所以在工作中,一定要按照相關規章制度去辦,堅持“誠實信用、合法合規、專業勝任、勤勉盡職、保護商業秘密和隱私”的原則。遵守行規行矩“防范金融犯罪,保護資金安全;防止重大差錯,維護銀行信譽;規范業務標準,提高服務水平;抵制錯誤指令,實施自我保護”。嚴格遵守風險管理的規定,嚴格按照業務流程合規操作,嚴格按照內控制度做好稽查監督。同時,我們還需要積極學習,不能抱著安于現狀、不思進取的想法,要建立健全內控制度,保證經營的安全性,流動性,交易性,建立自我調整,自我約束,自我控制的制衡機制,要在追求自我經濟利益的過程中建立健全自我完善的內部控制制度,加強操作風險防范,要讓自己更上一個臺階,獲得更大的發展。學習的積累相當的重要,加強學習,及時掌握新的知識,掌握熟練的技能,才能讓自己實現零差錯。學習能提高思想素質,只有從思想上提高了,才能防止對金錢的誘惑與邪念。學習不能只滿足于理論方面,與同事之間的相互學習、相互交流經驗也很重要。

為了銷售和服務工作更具有針對性,我們必須從客戶的角度來看我們應該如何去做,也就是從客戶的行為分析客戶的心理,從客戶的心理來研究如何更有效的做好我們的銷售和服務工作。在此基礎上最重要的是要學會怎樣跟客戶溝通,溝通的基本問題是心態,基本原理是關心,基本要求是主動,在與客戶溝通的過程中要學會運用開場白,學會聆聽,學會贊美,學會認同語言的煽動性和針對性,學會預約,話要說在點子上,抓住客戶需求。同時,對已是我行的存量客戶應做好相應的后續維護工作。

培訓已經截止,學習仍在延續。培訓內容在我以后的工作中會有更好的應用和發展,學以致用,“用”才是目的,培訓這種手段正是為了“用”這個目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面,從理論到實踐都有所體現,秉承這些東西,培訓的功夫才算沒有白費。未來的我將會以飽滿的熱忱繼續努力工作,為掇刀包商村鎮銀行貢獻出自己的力量。最后再次感謝行領導給我這次學習的機會。

第二篇:優秀柜員能力提升培訓心得

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優秀柜員能力提升培訓心得

優秀柜員能力提升培訓心得

首先感謝行領導提供了學習交流的機會,我才有幸在黨的十八大期間得以參加xx區分行第一期基層優秀柜員能力提升培訓班。

這次培訓采取專題講座結合互動體驗的教學方法,內容涉及到:員工心理學,職業操守與熔煉,自我管理與自我激勵,情商修煉,有效溝通,壓力管理等方面。通過為期一周的培訓,我感觸很深:

一、快樂源于熱愛,成功源于敬業

干一番事業,必定要甘于吃苦,勇于奉獻,意志堅強,才能有所成就。因為熱愛,我們甘于平淡;也因為熱愛,我們敢于追求。熱愛讓我們在工作中充滿激情;熱愛讓我們享受工作的樂趣。心態決定狀態,狀態決定成敗。生活中,要保持陽光心態,面對壓力,及時調控情緒,讓自己擁有舒暢的心情,向客戶展現最好的一面,把最美麗的笑容綻放給客戶。

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二、沒有完美的個人,只有完美的團隊

生活中完成每件事情都離不開協商、溝通、影響和說服別人做事的能力。在所有領域,最有效率的人是那些為了實現目標能與人協作的人。融入到建行的大家庭中,企業的效益和我們個人的利益密不可分。讓我們在行領導的率領下,互相理解,互相幫助,互相配合,眾人劃槳開動大船!愿我們成為平凡工作崗位中的“英雄”,放下小我,服務大局,共同進步,鑄就輝煌!

三、學而不思則罔,思而不學則殆

學習猶如登山,每一點滴的積累都是在進步,都會使我們上一個新的臺階。只有不斷地學習,擁有豐富的知識,提高工作水平,才能在激烈的競爭中脫穎而出。“三人行必有我師”,任何人都可以成為我們學習的對象,向客戶學習、向競爭對手學習、向同事學習……不要拒絕失敗,發現問題并找出解決辦法的過程就是在學習。打開我們的視野,仰望世界的高度,把學習和思考結合起來,在學習的基礎上加以創新或改良,提高工作效率。

四、與客戶同發展,與社會共繁榮

我們的經營理念是:以市場為導向,以客戶為中心。“客戶至上”2

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這不是口號,更不是廣告,它是建行人的精神訴求。我們所有的產品和服務都是圍繞客戶的核心利益設計的,我們所做的一切都是為了客戶,客戶滿意是我們永恒的追求。

道可頓悟,事需漸修。人皆可以成佛,關鍵在于不屑的努力。我必須時刻把自己當作新人,懷著一顆感恩的心,保持謹慎敬重的態度,探究更多的道理,以結緣的心態做最認真最打拼最盡忠職守的好員工!

第三篇:新柜員

《中國農業銀行員工行為守則》學習心得

近日,我行舉辦了“學習員工行為守則”活動,我們按照要求,認真學習了《中國農業銀行員工行為守則》,使我更深地體會到,作為一名農行員工,應該懂得我們工作態度的基本要求和努力方向,那就是愛崗敬業,把愛崗敬業當成習慣,增強工作的責任感,以愛崗敬業精神充實我們的家園。

西方人常用“God in sky”來警醒自己,我將會用《中國農業銀行員工行為守則》來規矩自己,嚴格要求自己,提高自身責任心的一種手段,做一名愛崗敬業的農行員工!

因為作為一名新員工,我還有許多懵懂,我在工作上的定位還存在些許迷茫。我曾經惶恐過,而《員工守則》學習活動就像及時雨一樣,趕在第一時間,讓我有了工作目標,讓我知道如何做好我的工作。

作為一位柜員,我做著平凡而重要的工作,我工作在銀行的最前線,我們的服務質量決定了客戶對我行的印象,我們需要處理好于客戶的關系,尊重客戶,以誠信、專業、高效、優質的服務獲取客戶信任,保障農業銀行與客戶建立長期穩定的合作關系。

應當做到了解客戶,并履行對客戶盡職調查的義務。在向客戶推薦產品或提供服務時,應對所推薦的產品及服務涉及的法律風險、市場風險等進行充分的提示,不得虛假宣傳、欺騙誤導客戶。嚴格遵循崗位職責劃分、業務操作和風險隔離要求,確保客戶交易的安全。積極妥善處理客戶投訴,及時反饋處理情況。

與此同時,樹立良好的職業形象是我們最基本的本職工作,在公共場合應當做到言談舉止文明穩重、著裝儀表整潔大方,個人形象要與職業身份、工作崗位和環境要求相稱。

員工要培養自身健康文明,格調高雅的生活情趣,積極參加有益身心的文體活動,保持旺盛的精力投入工作。

作為農行的一員,我還有許多需要學習,此次學習對我的影響也遠非如此,我將把《員工行為守則》作為我今后工作的標準,認真學習,爭取更大的進步。

第四篇:柜員業務培訓心得

柜員業務培訓心得

進入工行將近4個月,工行為新入行的我們安排了有序、合理、階段性的業務培訓。東風樓柜員業務培訓中, 我們在模擬壞境中練習柜面基礎業務,初步形成了柜面業務的感性認識;為了進一步提高柜面業務水平,加深其理性認識,網點又為我們安排了更為詳實的真實柜面業務培訓,令我受益匪淺。

一、說好“三聲”,規范柜面禮儀

工行作為“身邊的銀行”,要求對客戶進行周到全面的服務。柜面業務是和客戶接觸最多的業務,因此柜員規范得體的禮儀有著重大的積極作用。以先烈東支行為例:先烈東支行臨近廣州最大的服裝批發市場,客戶人流量較大,業務繁多,難免部分客戶等待時間略長,情緒波動較大。因此,網點要求我們樹立客戶至上的原則,說好“三聲”,以規范的禮儀緩解客戶情緒,同時對其進行耐心引導,使柜面業務高效順利進行。

二、規范流程,實現標準化操作

工行作為國內最大的銀行,擁有大量的客戶資源,網點客戶流量大的現狀要求柜面業務必須準確而高效。而安全合規是柜面業務的前提,這就要求業務辦理務必規范流程。以儲蓄業務為例,現金存入需先收款后記賬,現金付出則需先記賬后付款,以此防范假幣存入、現金付出未記賬等風險;信用卡業務風險系數較大,在辦理相關業務時,務必進行客戶信息核對;卡類的存取款業務,需進入1990交易畫面,查詢卡當日是否發生柜面交易,如果發生柜面交易,需進入7628交

易畫面,查詢當日交易明細,如果在其他網點發生柜面交易,必須進

行對數,以防止洗錢風險。總之,規范的業務流程是防范風險的有效

措施,務必重之。此外,要做到安全合規,必須進行標準化操作。標

準化操作,不僅能固定操作習慣,防范操作風險,而且能提高操作速

度,高效完成業務辦理。作為新進柜員,在做到安全合規的前提下,要盡快養成良好的操作習慣,實現標準化操作,高效快速完成柜面業

務,以緩解客戶流量大的網點的柜面壓力。

三、有效提示客戶,防范欺詐。

工行作為“可信賴的銀行”,不僅要為客戶提供周到全面的服務,而且要樹立保護客戶的資金安全的意識。以先烈東網點為例,網點臨

近廣州最大的服裝批發市場,批發商遍布全國,因此網點匯款業務較

多。在辦理匯款相關業務時,網點要求我們務必提醒匯款人是否認識

收款人,并要求匯款人填寫實際的匯款用途;同時,為防范電信詐騙,網點針對匯款較多的客戶,發放《防范電信詐騙手冊》。防范詐騙,為客戶規避損失,柜面是第一道防線。針對異常業務,柜員應有保護

客戶資金安全的意識,有時多一句詢問,就可能為客戶挽回一筆損失。

四、不斷學習,與工行同進步。

工行作為國內最具創新的銀行,對于柜員而言,只有不斷學習,才能跟得上工行的發展步伐。進入工行不到四個月,工行已經推出了

nova1.44新系統,操作系統的更新換代要求柜員不斷的學習;工銀安

盛新產品的推出,也要求柜員必須參加相關的培訓、講座,才能對新的保險產品得以了解和把握;支付密碼器、信用代碼證、商友卡、閃

酷卡等一系列新產品、新業務的推出,也要求柜員加強對業務的學習。網點或是利用晨會理論學習,或是觀看培訓視頻,或是請專家到網點

進行專題講座,以提高我們的業務能力。網絡大學外網的建設,更是

為我們提供了全方位的學習空間。作為柜員,在工作之余,也應該珍

惜工行提供的學習機會,跟上工行發展的步伐。

培訓已告一段落,我也即將踏上柜臺業務辦理的工作崗位。在以

后的工作中,我將合規操作,積極營銷,以良好的禮儀服務客戶,做

一個合格的柜員;同時,在工作中學習,在學習中進步,不斷地積累

和拓展知識,做一個稱職的工行人。

先烈東支行

2012.11.02

第五篇:柜員服務心得

銀行柜面服務質量提高心得體會

隨著銀行業的迅猛發展,加強銀行柜員服務,提高柜面服務水平至關重要。我認為,只有平時勤練技能和苦鉆業務知識,才能熟練掌握服務技能規程,提高自身分析和處理問題的能力,不斷提高服務質量和服務水平,增強客戶的滿意度和忠誠度,從而贏得客戶的信任。總的來說,主要有以下幾點體會:

一、微笑是文明優質服務的引言。微笑,傳遞著友好的信息,是自信的一種表示,是無聲的語言,是人們交往中最豐富、最有感染力、最有征服力的表情。柜臺是銀行的窗口,柜臺員工的精神面貌代表著銀行的管理水平和形象,微笑是員工心靈的窗口,是職業風范有效展示形式。我深知客戶是銀行的寶貴資源,有了客戶,才有我們的存在,服務是銀行的經營之本、是銀行的效益之源、是銀行的生命。然而要使所有客戶都對我們的工作表示滿意不是一件容易的事情,除了每天要著裝整潔、文明用語、班前準備工作做充分外,我們要保持良好的心態,養成微笑服務的習慣,在給別人帶來快樂的同時,我們也能從中得到快樂。

二、技能是提升服務水平的基礎。古話說得好:“工欲善其事,必先利其器”。作為銀行網點的一名一線員工,沒有過硬的業務知識技能,嫻熟的操作技巧,就無法為客戶提供完善快捷的服務,就干不好本職工作。技能是提高服務水平的基礎,只有掌握熟練的業務技能,才能在工作中得心應手,更好為廣大客戶服務,才能提高工作效率,贏得客戶信。只有做準每一個細微的規范動作,進行無數次的機械重復訓練,做得心、口、手合一,這樣才能提高速度和準確率。我們要養成長期學習的習慣,把基本功練好,才能提高辦業務的速度。

三、知識是提高服務能力的堅強保證。

人們往往習慣于把服務理解為態度,即態度好就等于服務好。其實不然,服務有其更深刻的內涵,服務者必須具有良好的專業知識,遵紀守法的合規意識和善解人意、準確、快捷、高效的服務技能,而知識是提高服務能力的堅強保證。良好的專業知識來源于平時的學習和日常的實踐。我們應該非常專注于將所學知識與實際工作的結合運用,在工作中學習,在工作中提高,在工作中體會,在學習中提高理論水平,在實踐中積累實際經驗。

四、團結是提升整體服務形象的無形力量。

相聚在民生銀行這個大家庭中一起工作和學習,是緣份,同事間互幫互助,團結共事,充分發揮著團隊力量,只有心系集體,注重團隊,才能將各項工作做的更好。

最后,1、大家一起轉變服務意識。做到服務是主動的、服務是工作、服務要講奉獻。

2、創新服務理念。細心+專業=驚喜式的服務;耐心+問題反饋,最大限度地滿足每一個客戶的需求;快樂工作,傳遞給客戶正能量。

3、提升服務技能。服務要知己知彼、服務要掌握精湛技能、服務要細致到位。讓我們爭做優質文明服務柜員。

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