第一篇：鼓樓區司法局開展

鼓樓區司法局開展“發揚傳統 堅定信念 執法為民”主題教

育實踐活動的階段總結

區司法局認真貫徹落實全省司法行政系統“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動暨隊伍建設工作視頻會議、市委政法委動員部署會精神、《中共福州市鼓樓區政法委員會關于開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動的工作方案》通知要求，結合本區司法行政工作實際，認真研究制定在全區司法行政系統開展主題教育實踐活動的實施方案，全面啟動系列主題教育實踐活動。現將前一階段工作總結如下：

一、精心組織，穩步啟動

4月12日上午，召開區司法局“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動動員會，局機關干部、基層司法所所長、司法助理員、社區矯正社工、人民調解員、公證人員和部分律師參加了會議。傳達貫徹省司法廳、市委政法委開展主題教育實踐活動動員會議精神，對全局開展主題教育實踐活動進行動員部署。局領導強調開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，是落實中央關于創先爭優活動部署、紀念黨成立90周年的具體行動，是順應人民群眾新要求、新期待，是強化司法行政

隊伍建設，推動司法行政工作不斷發展的必然要求。全區司法行政系統要切實把思想統一到省、市、區的決策部署上來，把開展主題教育實踐活動作為當前的一項重大政治任務，作為貫穿全年司法行政工作的“重頭戲”來抓，迅速在全系統掀起主題教育實踐活動熱潮，促進加強和創新司法行政工作管理。

為切實加強主題教育實踐活動的組織領導，我局迅速成立了主題教育實踐活動領導小組，由林誠局長擔任領導小組組長，黨組書記路奇、紀檢組組長劉軍、副局長蔣志勇任副組長，各科室負責人、基層司法所所長任小組成員，明確責任，狠抓落實，確保主題教育實踐活動取得實效。同時，制定下發了《鼓樓區司法行政系統主題教育實踐活動的實施意見》、主題教育實踐活動日程安排表，扎實推進該項活動。

二、認真實施，扎實開展活動

全區司法行政系統迅速掀起了開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動的熱潮。在學習階段，一方面注重學習方式，采取自學與集中輔導方式，讓廣大干部樂于參與，易于接受，確保人人參與主題教育實踐活動，人人受到教育，人人得到提高。另一方面注重培訓內容，緊貼***同志的重要講話精神，及省、市、區政法工作會議精神和司法行政工作的實際需要，堅持把開展主題教育實踐活動與區中心工作、司法行政工作緊密結合起來，安排學習培訓內容，不斷提升司法行政機關的社會管理科學化水平，推動司法行政工作取得新的進步。除組織黨員干部學習《黨章》、《中國共產黨黨史》，做好學習筆記，提高開展主題教育實踐活動思想認識外，近期還組織了“十個一”活動：

一是認真搞好一系列理論學習。4月中下旬，組織干部職工和法律服務工作者圍繞弘揚革命傳統、堅定理想信念，認真學習胡錦濤總書記關于加強和改進新形勢下群眾工作的要求和黨、國家領導人關于發揚革命傳統的有關論述，并結合主題教育和工作實際做好學習筆記。

二是開展一場人人爭當“調解能手”活動。近日，組織全體司法所工作人員開展人人爭當“調解能手”活動；邀請“全國模范人民調解員”伍正到局里演講預防和化解矛盾糾紛，促進社會和萬家和諧的先進事跡；開展向身邊的先進人物學習，不斷提高為民服務能力和為民服務意識。

三是開展一次集體活動。4月28日上午，組織全體干部職工參加迎五一登高山比賽，大家勇攀高峰，爭奪第一名，充分發揮了頑強拼博和團隊協作精神，增強了全體工作人員的創先爭優意識。

四是參加一場演講比賽。4月份組織干部職工積極參加市司法局舉辦的“黨在我心中”主題演講比賽選拔，繼續弘揚革命傳統、堅定革命信念。其中一人獲得三等獎。

五是組織一次系列征文參賽活動。全體司法行政工作者參加了市司法局舉辦的全市司法行政系統慶祝中國共產黨成立90周年主題征文比賽、“學英模、比貢獻”主題教育實踐活動征文比賽，激勵全系統工作人員爭當先進個人，以優異成績迎接建黨90周年。

六是組織一次觀看英模事跡系列專題片。分別于5月16日、23日，全體干部職工觀看了《劉玉美同志先進事跡報告會》、《中央政法機關光榮傳統教育報告會》。通過學習幾位英模的感人事跡，全體司法行政工作者表示要以英雄模范為榜樣，對理想信念矢志不渝，對黨的事業無比忠誠，對人民群眾充滿深情，從行動上提高化解矛盾、管理社會、服務群眾的水平，永遠做黨的忠誠衛士和人民的忠實公仆，以優異成績迎接黨90華誕。

七是召開一次座談會。5月12日下午，舉辦了區律師工作座談會，圍繞深入開展主題教育實踐活動，加強律師執業管理、加強隊伍建設，擴大區屬律師的影響力、提高知名度等進行了研討和交流，積極發揮律師在社會主義法治建設中不可或缺的作用。

八是參加一場歌詠比賽。5月下旬，積極動員組織干部職工參加區歌詠比賽活動，大家踴躍報名參加，并積極準備了歌曲、舞蹈、小品等節目，抒發對黨和人民的忠誠和敬意。

九是出一期專刊。5月18日，在局網站和內部《鼓樓司法》簡報上刊出主題教育實踐活動的專題信息，及時刊發主題教育實踐活動的經驗做法，取得的成效等內容，營造濃厚的活動氛圍。

十是開展系列培訓活動。近期，組織了《人民調解法》、《刑法修正案

（八）》、《機關效能建設》法律法規知識、法律援助等多場業務學習培訓活動。此外，還參加了市局組織的司法所所長和基層業務相關人員業務培訓。進一步增強司法行政隊伍的整體素質，提升司法行政工作者的履職能力和司法為民水平。

三、主題實踐教育落在實處，司法為民水平不斷提升

通過開展主題實踐教育，我局各項工作水平有了較大提升，為民服務能力有了較大提高。一是率先在省內建立并運行“鼓樓區司法局社區矯正電子監控平臺”，試行社區矯正電子監控和信息化管理，加強和創新社區服刑人員這一特殊群體的監管，提升社區矯正工作水平，省司法廳正在全省推廣這一做法。二是司法行政工作人員法律素養不斷提高。《人民調解法》和《刑法修正案

（八）》出臺后，及時組織各司法所工作人員深入學習，系統掌握其立法精神和具體規定，并進行了統一考試，進一步提升化解糾紛、維護社會和諧穩定的能力。三是推進法援便民窗口建設，進一步規范了窗口接待場所、辦公設備、窗口服務制度、窗口工作人員的作風建設，從硬件到軟件全面提升窗口服務功能。四是突出公證窗口便民設施建設。公證辦公業務場所已重新裝修完工，業務用房面積增加近2百平方米，功能室設置進一步齊全，在公證業務受理大廳還增設了排隊叫號機、填表指導臺、LED顯示屏（滾動公布辦證程序、須知及收費標準等），在公證等候區增加了座椅、飲水機及一次性水杯，進一步提升了公證窗口服務質量，進一步提高了人民群眾的滿意度。

四、存在不足之處

隨著“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動不斷深入開展，我們也清醒地看到工作中存在著一些問題和不足。主要表現在工學矛盾依然存在，部分干部職工工作比較繁忙，難于統籌兼顧工作和學習，個別人員有時無法參加有的統一教育活動。

五、下一階段工作計劃

針對存在的不足之處，邊開展主題教育實踐活動，邊研究整改，進一步完善各項工作制度，建立“發揚傳統、堅定信念、執法為民”和“滿意司法”的長效機制。下一步計劃：一是組織干部職工和法律服務工作者認真學習中央政法委組織編寫的《政法群英錄》教育讀本，撰寫心得體會文章，通過開展座談、討論等形式，大力弘揚先進，宣傳英模事跡。二是開展一次黨日活動，組織黨員走訪革命歷史遺跡、重溫入黨誓詞，聽“三老”（老英雄、老干部、老黨員）講“三史”（革命爭史、城鄉發展史、生活變化史），使黨員干部牢記黨的宗旨和擔負的光榮使命，不斷弘揚革命傳統、堅定理想信念。三是開展想一想為什么入黨，想一想為黨和人民做了什么，想一想今后該怎么干“三個想一想”大討論，在大討論中進一步形成健康向上的、科學的世界觀、人生觀和價值觀。四是借助“數字鼓樓”、“省物聯網鼓樓示范區”的優勢，擬開通律師在線法律咨詢熱線，充分踐行執法為民理念。五是積極開展惠民工作。組織局副科級以上領導干部深入基層舉辦一場法制講座、指導一起疑難矛盾糾紛調解、幫教一名刑釋解教人員、探訪一個服刑在教人員家庭、走訪一個社區服刑人員。使司法行政機關與群眾面對面、手拉手，不斷讓人民群眾得到實實在在的利益，不斷讓主題教育實踐活動落在實處。

第二篇：鼓樓區司法局2011年工作總結及2012年工作思路

鼓樓區司法局2011年工作總結及2012年工作思路

一、2011年工作總結

2011年，鼓樓區司法局在鼓樓區委、區政府的正確領導下，在市司法局的精心指導下，開拓進取，積極有為，充分發揮司法行政職能作用，各項業務工作取得了新進展，為鼓樓區經濟社會發展營造了良好的法治環境。

（一）干部隊伍建設持續加強。一是扎實開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動。組織干部參加“黨在我心中”演講比賽、“我身邊的共產黨員”征文活動、“黨的知識”競賽，收看專題錄像片等一系列活動，進一步堅定了干部職工執法為民的理想信念。二是強化學習培訓。開展廉政準則、機關效能建設以及各項具體業務的學習培訓，提升了隊伍依法履職的能力。三是加強工作考核。健全了司法所業務工作督查考核制度，每月都進行量化考核、統計評分和通報，落實獎懲，激勵創先爭優。提高人民調解員績效獎勵標準，充分調動人民調解員工作積極性。2011除組織人事部門的考核外，我們還以區司法局的名義表彰了4個優秀司法所、2個社區矯正工作先進單位、1個人民調解工作先進單位、2個法制宣傳工作先進單位、1個司法所業務用房建設先進單位、3名優秀人民調解員、8名司法行政系統先進個人。四是加強政風行風建設。通過加強機關政風建設和法律服務部門行風建設，樹立干部隊伍良好形象，增強了法律服務人員的自律意識。五是增加了新生力量。新招收4名司法助理員和10名社區矯正專職社工，為司法行政工作隊伍增添了新鮮血液，帶動各項工作上新臺階。

（二）基層基礎工作不斷深入。一是司法所業務用房規范化建設取得突破。克服核心城區司法所業務用房規范化建設的困難，將安泰司法所、水部司法所列為2011年業務用房規范化建設示范所，目前兩所業務用房規范化建設裝修改造工程已順利完工，司法所規范化建設成效明顯。二是人民調解工作化解社會矛盾的作用進一步凸顯。各類人民調解組織進一步健全，“大調解”工作格局不斷完善。建成區人民調解中心，完善了區、街鎮、社區三級人民調解組織網絡；協同鼓樓交巡警大隊設立道路交通事故損害賠償糾紛人民調解委員會；針對各領域突出矛盾糾紛，在各行政部門推進行業性人民調解組織建設；建立溫泉街道陽光小區物業人民調解委員會、華大街道新三澤物業人民調解委員會、洪山鎮福嶼社區流動人口調解委員會。建立街鎮專職人民調解員隊伍，增強調解力量。開展“專職人民調解員進社區”活動，實現各社區專職調解服務全覆蓋。舉辦全區社區干部人民調解法律知識網絡競賽，切實提高調解人員業務水平。做好矛盾糾紛日常排查調處和敏感時期的專項排查調處工作，排查化解了大量矛盾糾紛。2011年，各類人民調解組織共排查糾紛938件，調處成功924件，調解成功率達98%。三是社區矯正工作取得明顯成效。進一步嚴格工作程序，加強社區服刑人員接收銜接工作、公益勞動管理和外出就業管理，規范了計分考核評議工作，做好社會調查評估工作，規范執行入矯程序；認真做好解矯前教育，促進順利回歸。做好社區矯正電子監控平臺與省廳平臺的過渡銜接工作，社區矯正電子監管系統信息化管理和自動化監控功能得到了進一步的完善和提升，并定期對各司法所使用情況和“人機合一”情況在系統內進行通報。試點以來，共接收社區服刑人員390名，其中已解除矯正170名，現在冊監管220名。工作取得良好成效，截止目前無社區服刑人員重新犯罪。四是刑釋解教人員安置幫教工作得到加強。嚴格按程序做好刑釋解教人員的銜接和管理，分門別類落實幫教措施，最大限度預防重新違法犯罪。落實了刑釋解教人員接回機制專項經費。在福州天虹彩印廠、天圓科技有限公司、鼓東工業園區成立了三個過渡性安置基地，增強了安置能力。扎實開展刑釋解教人員排查走訪專項活動，全面掌握刑釋解教人員情況。充分利用刑釋解教人員網上信息管理系統，進一步健全刑釋解教人員電子檔案，推進信息化管理。現在冊安置幫教對象共444人，符合低保條件的6人全部落實了低保，安置426人，安置率達95.9%。

（三）“六五”普法工作全面啟動。一是做好“六五”普法啟動各項工作。認真貫徹落實第七次全國法制宣傳教育工作會議精神，制定“六五”普法規劃，組織召開“六五”普法動員部署大會，做好“六五”普法啟動各項工作。二是健全普法長效機制。制定《鼓樓區“六五”普法成員單位工作職責》，并由區委、區政府轉發，將“誰執法、誰普法”原則具體化，健全了成員單位普法責任機制，為充分發揮各部門合力夯實基礎。三是積極創新普法方式。除了以“法律六進”為載體，利用傳統普法陣地和普法方式，以公務員、青少年等為重點對象繼續開展日常法制宣傳工作之外，按“六五”普法新要求積極創新普法方式，實施一系列普法新舉措，大力營造普法氛圍。如深入開展“律師志愿者進社區”活動，每個街鎮定向安排2名律師，為社區居民提供法制宣傳、法律咨詢、代書、協助調解糾紛、法律援助等服務，推進普法社會化；開通“鼓樓普法”官方微博和博客，推動街鎮政務網站和社區網站設立普法專欄，利用區政務網便民呼叫12345平臺提供志愿律師在線法律咨詢服務，健全網絡普法陣地，打造新穎快捷的普法平臺；有獎征集鼓樓地方歷史文化中體現法治元素的材料，推進法治文化建設。

（四）法律服務水平明顯提升。一是加強律師行業監管和指導。依法行使律師行業行政審批權及日常監督權，加強律師遵守職業道德和執業紀律的日常監督管理。對區管22家律師事務所行風建設情況進行檢查，切實做好安全級別評定，提高法律服務質量。2011年，辦理全區律師執業登記網上審批23件，律師執業變更審批56件，律師事務所地址變更審批2件，合伙人變更審批15件，公民代理審批34件。舉辦律師執業風險防范講座，提高律師事務所執業風險防范意識和能力。積極發揮市律協鼓樓聯絡組的協調作用，舉辦了3場律師工作座談會，努力改善律師執業環境，促進鼓樓區律師業健康發展。二是提升公證服務水平。鼓樓公證處積極推進公證服務的便民利民，在各街鎮建立公證聯絡員隊伍，積極組織開展“公證進社區”活動。完成公證處辦公場所裝修，面積增加近200平方米，服務環境得到很大的改善。2011年，鼓樓公證處辦理各類公證4694件，收費首次突破300萬元，達325萬元。三是完善法律援助便民措施。法援中心繼續深化“法律援助便民服務”主題活動，做到應援盡援。在司法局一樓設立規范化法援便民接待窗口，由志愿者律師輪流值班接待；在團區委、區婦聯、區總工會設立法律援助工作站；開通青少年法律援助熱線；在接待窗口、各群團組織與各街鎮法律援助工作站開通QQ視頻法援咨詢平臺。2011年共辦理法律援助案件130件，超額完成市局下達的任務指標。此外，“148”法律服務熱線正常運轉，及時為群眾提供法律咨詢服務，2011年解答電話咨詢和來訪咨詢共424件。

二、2012年工作思路

我區司法行政工作雖然取得了一定成績，但面對新形勢新任務的要求，在基層司法所業務用房建設等方面，還存在一些困難和問題。2012年，鼓樓區司法局將繼續加強社會管理創新，進一步提升維護社會和諧穩定的能力，著力服務鼓樓區科學發展、跨越發展。一是堅持有為才有位，在充分利用社會資源的過程中切實發揮職能作用，不斷提升司法行政工作水平；二是堅持有思路才有出路，在深入調查研究的基礎上作出科學決策，積極創新，加快發展；三是堅持外樹形象、內強素質，持續抓干部隊伍建設。具體要做好以下七個方面的工作：

一是進一步加強干部隊伍建設，樹立司法行政機關良好形象。多措并舉，加強工作力量。積極爭取區委、區政府支持，進一步配強司法所所長；增加局機關副主任科員崗位；加強對社工及人民調解員的工作考核，調動工作積極性；繼續加強各類社會志愿者隊伍建設。開展各項主題教育實踐活動，并通過經常性的學習培訓，不斷提升干部隊伍的思想政治水平、業務能力，努力造就政治堅定、作風優良、業務精通的工作隊伍。認真落實黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設工作同日常業務工作同部署同落實。以“用真誠對待人、用實干帶動人、用事業凝聚人、用實績評價人”為主題，加強機關文化建設，增強機關凝聚力、創新力，促進干部隊伍素質提高。加強工作宣傳力度，努力提高社會對司法行政工作的認知度，使群眾更加信賴和支持司法行政工作。

二是進一步推進司法所規范化建設，提高基層基礎保障水平。把洪山、東街、溫泉、華大司法所列為2012業務用房規范化建設示范所項目，對其業務用房建設進行重點扶持，并爭取省市資金支持。健全司法所內部管理制度，進一步規范司法所的工作流程和業務檔案管理。

三是進一步開展法制宣傳教育，推進法治鼓樓建設。進一步發揮網絡宣傳手段的作用，對“福州市鼓樓區普法網”進行全面改版，繼續推動各街鎮、社區網站設立普法專欄，構建區、街（鎮）、社區三級普法網絡。把法制宣傳融入到法律服務、安置幫教、人民調解、社區矯正等職能工作中，提升普法針對性。做好法治文化公園與普法長廊的建設工作，并依托區公共文化設施，打造更多法治文化陣地，推進社會主義法治文化建設。在開展日常普法工作基礎上，著力推進普法理念的創新。與區委宣傳部配合，加強協調督促，按“誰執法、誰普法”原則切實落實各部門普法責任，并利用社會資源，繼續推進普法社會化，努力構建“條塊結合、縱橫相融”的大普法格局。有組織、有計劃、有步驟、有重點地推進依法治區，進一步深化“法治鼓樓”創建活動和以“民主法治社區”、“依法治理示范單位”等為載體的基層法治創建活動，進一步提升全社會法治化管理水平。

四是進一步加強人民調解工作，發揮其化解矛盾糾紛的獨特優勢。繼續推進環保、工商、教育等行政部門行業性人民調解委員會建設工作，健全人民調解與行政調解、司法調解的銜接配合機制，完善“大調解”工作格局。配齊配強專職人民調解員，并加強調解人員培訓，提高調解人員業務能力。加強《人民調解法》和人民調解工作的宣傳力度，提升人民調解工作的社會影響力。在日常工作及重大活動、節假日期間，深入開展矛盾糾紛預防、排查和調處工作。

五是進一步落實安置幫教措施，減少刑釋解教人員重新違法犯罪。健全司法所、社區、家庭無縫銜接機制，全面落實刑釋解教人員接回機制。繼續開展刑釋解教人員排查走訪專項活動，全面掌握刑釋解教人員底數和具體情況，實行動態管理。利用刑釋解教人員安置幫教網上信息管理平臺，扎實做好服刑人員的摸排和預釋放刑釋解教人員的銜接。加強過渡性安置基地建設，增強安置能力；依托勞動部門安排刑釋解教人員勞動技能培訓，積極聯系提供就業機會，幫助解決實際困難。

六是進一步深化社區矯正工作，強化社區服刑人員規范化管理。充分發揮社區矯正電子監管系統的功能，繼續推進社區矯正工作的信息化管理和自動化監控，提高監管工作水平。結合我區實際，進一步完善社區矯正各項工作機制，嚴格工作程序，確保刑罰的規范執行。對重新違法犯罪風險較高的人員實施重點監管，嚴防脫管漏管和重新違法犯罪現象發生。加強對社區矯正專職社工的工作技能培訓，并完善社工待遇逐步提高機制，增強社工工作積極性和業務能力。

七是進一步強化行業管理職能，提升法律服務水平。依法履行對律師、公證員等法律服務工作者隊伍的監管和指導職責，維護法律服務市場秩序，促進法律服務行業健康發展。繼續發揮市律協鼓樓聯絡組的作用，搭建更多的律師服務政府中心工作、為經濟社會發展發揮作用的平臺。積極引導鼓樓公證處服務區委、區政府中心工作，更多開展“公證進社區”等便民利民的活動。加大法律援助工作宣傳力度，提高法律援助公眾知曉率，并進一步完善便民措施，擴大受援面；推進法律援助服務標準化建設，嚴格按照《福建省法律援助服務標準及質量評估辦法（試行）》的要求，進一步加強對法律援助案件質量的監督管理。

福州市鼓樓區司法局

二0一二年一月三十一日

第三篇：司法局開展

西林區司法局開展“關注民生、服務發展”

群眾滿意單位評議活動聽證材料

尊敬的各位評委、各位領導及到會的各位同志：

現在，我就區司法局開展“關注民生、服務發展”群眾最滿意單位評議活動開展工作情況報告如下：

一、強化組織領導為評議工作奠定堅實的組織基礎

為確保這項工作的順利開展，我們專門成立了評議工作領導小組，制定了實施方案，確定了電視承諾內容，完善了承諾措施。采取“樹立一個目標、突出兩個重點、抓住三個關鍵、達到四個增強、實現五個到位”的工作方法，在全區司法行政系統積極開展了“為政府分憂，為百姓解難”法律服務實踐活動。兌現電視承諾內容，制定承諾措施和違諾追究辦法18項，召開人民監督員會議4次，收集意見和建議3條,行風視點2次，區廣電中心和市電視臺播發評議活動12件。

二、強化落實措施、搭建工作載體、豐富服務內容

在基礎建設工作堅持打好基礎，服務基層，增強保障力。進一步推動基層司法所典型群體的培養和選樹工作.二是大力提高司法所規范化建設水平，三是著力加強信息化建設為社會提供高效、務實、透明、公正的法律服務。

在普法和依法治理工作堅持延伸拓展，深化鞏固，增強 1

滲透力。深入推進“法律六進”、“法律廣場、法律大集”和“林都法制大講堂”活動。不斷創新“六進”形式、豐富“六進”內容。是進一步提高普法依法治理工作水平。繼續加強基層民主法治建設，加快推進民主法治村、社區、企業和學校的創建進程。

三、人民調解工作堅持關口前移，就地化解，增強疏導力

拓寬人民調解工作領域,.扎實開展矛盾糾紛排查化解攻堅活動。全年共排查矛盾糾紛175次，調解工作中調解糾紛總數15件，調解成功12件，防止群體性上訪3次。推動“三調聯動”機制建設，全面整合人民調解、司法調解、行政調解的職能，實現優勢互補，提高矛盾糾紛調處效率和質量，維護社會穩定.四、法律援助工作堅持濟弱扶貧，應援盡援，增強影響力

切實加強法律援助機構和隊伍建設。進一步落實法律援助機構編制和人員，建立一支法律專職援助隊伍。擴大法律援助的覆蓋面。依托三個法律援助工作站，著力推進法律援助便民措施，進一步擴大法律援助服務范圍和對象。努力實現應援盡援。辦理法律援助案件18件。

五、開展“為政府分憂,為百姓解難”法律服務實踐活

動

為深入推進三項重點工作，積極開展了“為政府分憂，為百姓解難”法律服務實踐活動。圍繞區域經濟社會發展大局，積極參與維穩工作，在化解基層群體性矛盾糾紛和處置突發事件上做了大量切實有效的工作，充分發揮了上為黨委政府分憂，下為黎民百姓解難的基層司法行政職能作用。當好黨委政府的參謀助手，做領導的“減壓閥”。當好人民群眾的法律向導，做百姓的“穩壓器”。當好和諧社會建設的法制保障者，做經濟建設的“助推器”。

在評議活動中，我們以制度建設為保障，通過增強服務發展意思、完善服務發展措施，提高服務發展能力，彰現服務發展效果。在履行職能過程中，不斷拓寬服務領域。通過“學習型機關”、“服務型機關”的創建，工作效率得到進一步提高，司法行政工作業績得到了新的提升。我們將在今后的工作中，以科學發展觀為統領，強化服務職能，與時俱進，創新工作方法，做好“關注民生、服務發展”工作，為和諧西林建設做出應有的貢獻。

謝謝大家。

第四篇：司法局開展

司法局開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”

主題教育實踐活動工作總結

2011年，按照中央、省、市、縣委政法委和省廳、市局關于開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動的統一部署要求，我局緊密結合司法行政工作實際，切實采取有效措施，認真貫徹落實省、市召開主題教育實踐活動動員大會精神，深入開展主題教育實踐活動，進一步提升了司法行政系統干職思想信念。

一、認真組織學習，充分認識開展主題教育實踐活動的重大意義

省、市動員大會后，4月上旬，局黨組先后召開局機關和司法行政系統工作人員會議及時學習傳達貫徹中央、省、市關于開展主題教育實踐活動會議精神，對全系統開展主題教育實踐活動進行動員部署。把開展主題教育實踐活動作為當前的一項重大政治任務，作為貫穿全年司法行政工作的“重頭戲”來抓。使全體司法行政系統干部職工充分認識到開展主題教育實踐活動的重大意義。要求全體人員都要積極參與主題教育實踐活動，并將思想和行動統一到主題教育精神上來，努力實現思想認識有大的提高，精神面貌有大的改觀，執法執業有大的提升。

二、制定方案，強化領導

根據省廳、市局和縣委政法委開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動的統一部署，局黨組結合工作實際，研究制定并下發《關于開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動實施方案》。同時，為切實加強主題教育實踐活動的組織領導，我局成立了由俞福福局長任組長，邱文紅副局長任副組長，陸全法 黃泉福 吳登龍 張銀華 陳志福為成員的主題教育實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室，由陳志福同志兼任辦公室主任，負責主題教育實踐活動日常工作。確保主題教育工作正常、有序的開展。

三、開展形式多樣，內容豐富的活動

我局根據《實施方案》的要求，深入開展形式多樣，內容豐富的主題教育實踐活動。做到人人參與主題教育實踐活動，人人受到教育，人人得到提高。

1、開展革命傳統教育。組織干部職工和法律服務工作者圍繞弘揚革命傳統、堅定理想信念，開展革命傳統教育。4月22日分二批組織全體干職踏訪革命歷史遺跡，瞻仰烈士陵園，重溫革命事跡。通過開展教育活動，全體干職堅定了理想信念，掀起光榮傳統教育熱潮，進一步增強了政治責任感、歷史使命感和工作緊迫感。

2、開展黨史教育活動。5月中旬組織司法行政系統全體干職50余人開展“知黨史、創新業、促發展”網上黨史黨建知識和 “中國共產黨成立90周年”知識競賽活動，參賽率100﹪。

3、組織開展論文撰寫活動。根據縣委政法委要求，組織我局副科以上干部開展以“建中國特色社會主義法治發展道路必要性研究”為主題的論文撰寫活動，同時要求全體干職結合主題教育實踐活動開展情況，撰寫心得體會，進一步增強了政治責任感、歷史使命感和工作緊迫感。我局副科以上干部論文撰寫16篇，全局撰寫主題教育實踐活動心得體會40多篇。

4、組織開展“唱紅歌、憶傳統、慶七一”活動。6月13日晚，縣局組織三個節目參加縣委政法委舉辦政法系統慶祝中國共產黨成立90周年警心向黨慶“七一”紅歌賽活動，榮獲獨唱優秀獎，大合唱組織獎。我局獨唱被選送作為寧化政法系統隊參加市政法系統紅歌賽，并獲三等獎。

5、組織觀看英模事跡系列專題片。6月30日組織全體干部職工集中觀看了《中央政法機關光榮傳統教育報告會》。通過觀看學習董占林、張云泉等幾位英模的感人事跡以及中央政法委***、王樂泉、孟建柱等領導的重要講話，全體司法行政工作者以座談會形式進行深入討論，大家紛紛表示要以揚黨的光榮傳統，以英雄模范為榜樣，對理想信念矢志不渝，對黨的事業無比忠誠，對人民群眾充滿深情，從行動上提高化解矛盾、管理社會、服務群眾的水平，為“打好五大戰役、大干十二五開局之年”、服務和保障寧化科學發展、跨越發展作出新的貢獻。

6、認真組織開展民主生活會。9月22日，局黨組專題召開副科以上干部民主生活會，圍繞“三自查”（一查理想信念是否堅定；二查履行職責是否到位；三查群眾觀念是否牢固樹立），與會人員針對開展活動以來，認真查找自身存在的問題，深入剖析原因，針對查找出來的問題，認真梳理、分析原因，制定整改措施，明確責任部門和完成時限，落實具體責任人，形成有效的責任機制，確保每一項整改措施落實到實處，有效推動了今后工作的開展。

7、扎實開展“兩評議”活動。為增強開展評議行風行紀、評議執法成效的實效性，10月份圍繞干警在嚴格遵守職業道德、堅定理想信念、執法為民，特別是在理想信念、工作和思想作風、服務意識、服務質量、宗旨觀念等方面存在的問題，向各單位發放征求意見表，共發放征求意見表50余份，收回40余份，共征求各方面意見建議3條。11月25日，縣局邀請政風行風廉政監督員、離退休老干部等20余人參加“兩評議“活動座談會，與會人員對我局開展主題教育實踐活動以來所取得的成效給予充分肯定，對存在的問題提出了寶貴的意見和建議，有效推動了主題教育實踐活動的深入開展。

8、進一步完善機制。圍繞崗位職責、人員管理、執法程序、監督制約等方面逐步進行規范，對已有的規章制度進一步修改完善，通過完善各項規章制度，加強權力內控體系建設，使每一個執法環節和每一個執法行為都有章可循。通過健全完善內部監督管理機制，提升執法辦案質量和執法公信力。

今年來，通過開展主題教育實踐活動，司法行政系統全體干職牢固樹立了黨的意識、國家意識和政權意識，進一步增強了對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、感情認同；通過開展主題教育實踐活動，司法行政機關黨的領導的觀念進一步強化，全系統“一盤棋”思想進一步樹立，黨員干部和法律服務工作者的黨員意識進一步增強，黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發揮；通過開展主題教育實踐活動，進一步健全完善了符合機關公務員、法律服務工作者執法執業特點的管理辦法，法律服務工作者執業更加誠實守信，各項監督更加到位，全系統預防和懲治腐敗體系建設、黨風廉政建設責任制全面落實，執法執業公信力不斷提高；通過開展主題教育實踐活動，維護社會和諧穩定有新成效，基層司法所基礎建設上新臺階。

同時，我們也清醒地看到工作中存在著一些問題和不足。主要表現在工學矛盾依然存在，部分干部職工工作比較繁忙，難于統籌兼顧工作和學習，個別人員有時無法參加有的統一教育活動。下步要按照方案要求，深入開展主題教育實踐活動，落實整改措施，進一步建立健全長效教育機制，把理想信念教育、職業道德教育、法治理念教育、紀律作風教育等作為干部重要教育培訓內容，開展經常性教育，立足本職崗位，踐行執法執業為民，提升隊伍良好形象。

第五篇：縣司法局開展情況

縣司法局“六個一”扎實推進行政行為監督制度建設

來源：本站原創 點擊數：172次 更新時間：2011-5-24 16:46:

32為深入推進政府自身建設、創新行政權力運行監控體制機制，防范廉政風險，縣司法局針對法律服務、法制保障中可能存在的各類風險，開展了行政行為監督制度建設，認真組織以“查問題、找隱患、堵漏洞、保安全”為主要內容的行政行為廉政風險點防范活動，確保了權力公開、運行規范、清正廉潔，依法行政，增強了反腐倡廉建設的預見性和實效性。

一是成立一個領導小組。為確保行政行為監督制度防范管理工作的有效落實，及時成立了由局黨組書記、局長任組長，黨組成員任副組長，黨組成員、政工科長任領導小組辦公室主任，局機關股室負責人為成員的工作領導機構。建立行政行為監督體系，明確分管領導為主要負責人、股室領導為行政行為監督工的第一責任人，確保責任落實到位、工作部署到位、宣傳教育到位、檢查監督到位。

二是擬定一個實施方案。結合全縣司法行政工作實際，及時研究制定行政行為監督制度的實施方案。明確了全縣司法行政系統行政行為監督體系建設的目標方向、重要人員、關鍵部位、重點崗位、實施范圍和工作要求，整個方案分計劃準備、宣傳動員、組織實施和整改提高四個階段進行，切實把貫徹執行行政行為監督制度納入黨風廉政建設責任制工作始終，真正做到了對機關關鍵崗位和重點環節廉政風險實施全方位全過程監督。

三是召開一次動員會議。通過召開動員會讓廣大干部職工充分認識到開展行政行為監督工作的目的、意義、指導思想和基本原則，積極引導廣大職工牢固樹立行政行為工作運行中“廉政風險點”的理念。使干部職工在逐漸接受行政行為監督制度的“廉政風險點”這一全新概念的整個過程，在認識行政行為工作中接受監督，正確理解做好預防廉政風險點防范管理工作的必要性。

四是把握一個重點。防控系統建設工作分為四個階段推進：第一階段為準備與宣傳動員階段。在充分調研的基礎上，經局黨組討論通過，制定出臺了工作方案。召開了全局動員大會，進一步提高干部職工對建設防控系統重要性和必要性的認識，激發全員參與的自覺性和積極性。第二階段為深入查找風險點階段。單位和個人結合自身實際，在人、財、物管理等方面查找風險點，以司法行政權力運行為重點環節，認真查找并確定關鍵崗位和重點環節，分析風險來源，評定風險級別，將排查結果匯總整理后，上報縣局監察室組織評核，并在系統內公示，接受群眾和組織的監督。第三階段為積極預防、有效控制階段。在認真查找風險的基礎上，建立防控模式，建立評價反饋體系。第四階段為考核評估階段。利用全局集中學習、工作點評會議，開展個人月評和單位年終總評，對各股室、司法所的防控工作進行考核與評估，并將考評結果納入黨風廉政建設綜合考評。

五是開展一輪談話活動。認真開展對單位和個人填寫的《彝良縣行政機關關鍵崗位重點環節廉政風險防控表》和《彝良縣行政機關工作人員行政行為廉政風險防控表》實施分級審核。股室負責人審核本股室工作人員，分管領導審核股室負責人。對查找不細不實或經審核不合格的，審核領導及時進行溝通談話，直至其符合要求。

六是切實做到一個延伸。隨著工作的深入開展和認識的不斷提高，使之逐步融入司法行

政工作的各個層面，在抓好本單位廉政風險防范管理的同時，向各司法所、公證處、律師事

務所延伸，切實做到了司法行政工作行政管理行為延伸到那里，廉政風險防范管理就延伸到

那里，監督制約就到那里，為依法行政、提高干部隊伍風險防范意識提供有力保證。

鳳慶縣進一步加強關鍵崗位和重點環節行政行為監督工作的實施方案

監察局

作者：監察局文章來源：本站原創點擊數：397更新時間：2011-7-6

鳳慶縣進一步加強關鍵崗位和重點環節行政行為監督工作的實施方案

根據云南省監察廳《關于進一步加強關鍵崗位和重點環節行政行為監督工作的實施意見》（云監?2011?15號）和《鳳慶縣人民政府關于進一步加強政府自身建設工作的通知》（鳳政發?2011?49號）要求，為進一步深化政府自身建設，深入實施行政行為監督制度，加強關鍵崗位和重點環節行政行為監督，健全完善行政行為風險防范監督機制，不斷加大反腐敗工作力度，促進政府自身建設，特提出如下實施方案：

一、注重鞏固完善

（一）突出重點，抓住關鍵。各單位要始終堅持圍繞中心、服務大局，緊緊圍繞深入實施西部大開發戰略、加快推進“兩強一堡”建設，順利實現“十二五”各項目標任務以及中央、省、市、縣重大決策部署的貫徹落實，重點加強以下六

類關鍵崗位和重點環節行政行為的監督：一是涉及貫徹落實中央擴大內需促增長政策中，投資規模大，建設項目多的重點領域，重點部門以及工程建設領域招投標管理的崗位；二是涉及固定資產投資、國有資產管理、國有土地和礦產資源管理、城市規劃管理等審批權力的崗位和環節；三是涉及食品藥品質量、教育收費、醫療衛生服務、安全生產、生態環境保護，征地拆遷以及社保基金、住房公積金、扶貧救災資金等使用和管理的崗位；四是涉及領導干部違法違紀信訪舉報、案件查處等崗位；五是行政審批過程中，群眾極為關注，反映較為強烈且問題易發多發的環節；六是各級行政機關結合單位工作實際確定的關鍵崗位和重點環節。

（二）排查風險、落實責任。排查風險是加強關鍵崗位和重點環節行為監督的重要基礎性工作。一是在去年已明確的關鍵崗位和重點環節的基礎上，梳理工作流程，繼續排查本單位、本部門行政權力運行中存在的風險點，以人、財、物的管理使用為關鍵崗位,以行政審批、權力運行為重點環節，明確本要切實加強監督的關鍵崗位和重點環節，數量不限；二是全面準確的分析關鍵崗位和重點環節行政行為的風險表現形式，從加強教育、健全制度、強化監督、嚴格責任追究等方面，科學有效地制定風險防范措施；三是明確風險防范責任人，即關鍵崗位和重點環節所涉及部門的分管領導、部門負責人和崗位責任人，并分別作出行政行為監督廉政承諾；四是領導班子集體討論研究審定本確定的關鍵崗位和重點環節，風險表現形式，監督防范措施以及風險防范責任人，形成文件上報。

（三）循環監督，加強防范。各單位要按照《鳳慶縣行政機關推行效能政府四項制度實施方案的通知》（鳳政辦發?2010?45號）的要求，在完成關鍵崗位、重點環節的風險排查后，堅持以為周期，抓住“排查”環節之后的執行、評價、完善環節，對行政行為實行循環監督管理，及時處理和有效防范行政權力運

行中潛在的風險。在執行環節，要健全內部管理制度，嚴格實施監督防范措施，通過前期預防、中期監控和后期補救，有效規范行政行為；在評價環節，要對關鍵崗位和重點環節的行政行為監督實施情況實行自查自糾，查找薄弱環節和存在的問題，認真加以解決；在完善環節，要認真總結好的經驗和做法，深化和鞏固已取得的成果，不斷健全完善科學嚴密的行政行為風險防范監督機制。

二、堅持拓展創新

（一）創新工作方法。各單位要找準工作的結合點和突破口，以開拓創新的精神推進工作取得新的進展。一是加強風險信息收集。堅持動態收集、監測、分析風險信息，從信訪舉報分析、經濟責任審計、案件分析報告、干部考察、專項監督檢查等工作中捕捉風險信息，以及個人述職述廉、重大事項報告中篩選有價值的風險信息，為準確科學地制定風險防范監督措施打下基礎；二是創新崗位風險教育。既堅持開展經常性的法紀教育和廉潔自律教育，又區分不同崗位，有針對性的定期開展風險防范教育，同時，建立崗位風險防范教育的長效機制，使風險防范教育貫穿于干部培養、選拔、管理和獎懲等各個環節，融入有效防范行政權力運行風險各項工作之中，注重創新教育的內容和形式，提高教育的吸引力和說服力，引導黨員干部認清所處崗位面臨的各類風險，自覺提高風險防范和自我保護意識，打牢風險防范的思想基礎；三是實行定期報告制度。要根據新形勢、新任務的變化，分析風險表現的新形式、新特點，及時調整和重新確定關鍵崗位和重點環節以及風險防范責任人，不斷創新和修訂監督防范措施，提高行政行為監督工作水平。

（二）拓展工作方式。各單位要勇于探索、敢于實踐，拓展工作方式和工作領域，把關鍵崗位和重點環節行政行為監督工作融入到法治政府、責任政府、陽光

政府和效能政府一系列制度的實施過程中，與提升依法行政能力、提高政務服務水平、加大政務公開力度、強化行政效能管理等工作緊密結合，提高行政行為風險防范監督機制的整體性和協調性。要多形式多渠道加強對關鍵崗位、重點環節行政行為的監督，及時發現和糾正存在的問題，逐步形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的行政行為風險防范監督機制，加大從源頭上預防腐敗的工作力度。

三、確保工作實效

（一）加強組織領導。各單位要把加強關鍵崗位和重點環節行政行為監督工作作為加強自身建設、構建懲治和預防腐敗體系的重要內容，放在更加重要的位置，與業務工作同研究、同部署、同推進，把找準風險點、制定防范措施落實到各項任務之中，把完善制度、規范行為貫穿于各項工作全過程。要健全領導體制和工作機制，實行“一崗雙責”，領導班子成員根據分工，對職責范圍內的關鍵崗位和重點環節行政行為監督工作負直接領導責任；各單位要認真履行職責，發揮職能優勢，統籌協調、整體推進工作落實，促進行政權力規范有序、高效廉潔運行。

（二）堅持真抓實干。各單位在加強關鍵崗位和重點環節行政行為監督工作中必須堅持真抓實干、務求實效，杜絕搞形式主義、走過場。要結合工作實際，認真分析研究，進一步明確關鍵崗位和重點環節，找準、找全風險點，制定易行、管用、高效的監督防范措施，并將監督防范措施貫穿于日常工作之中，提高監督工作的針對性、科學性和實效性。各級領導干部要以身作則、率先垂范，帶頭遵章守紀律，帶頭依法辦事，自覺踐行廉政承諾，虛心接受監督，不折不扣地把關鍵崗位和重點環節行政行為監督工作落到實處。

（三）強化監督檢查。各單位要堅持把關鍵崗位和重點環節行政行為監督工作