第一篇：2013年衛生監督協管服務工作總結

2013年衛生監督協管服務工作總結

在各級領導的指導下，我中心認真貫徹落實上級有關文件精神，以職業病咨詢指導、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫（采供血）、飲用水衛生等工作為重點，認真開展衛生監督協管服務工作，在全體衛生監督協管工作人員的共同努力下，取得了一定的成績，現將我院2013年衛生監督協管服務工作總結如下:

一、加強組織領導，建立和完善衛生監督協管工作機制

為了切實做好轄區衛生監督協管工作，年初我們制定了衛生監督協管工作計劃，召開了衛生監督協管工作會議，成立了領導小組，由院長擔任組長，分管副院長擔任副組長，不斷健全完善我中心衛生監督協管工作機制，為我中心衛生監督協管服務工作順利實施奠定了堅實的基礎。

二、認真組織，加大培訓、宣傳力度

為使衛生監督協管服務工作落到實處，取得實效，本年度我中心分別于3、7月派出工作人員參加上級舉辦的衛生監督協管員培訓班6人次，分別組織中心職工、責任醫生開展衛生監督協管知識培訓2次，重點就衛生監督協管相關法律法規、學校衛生、生活飲用水衛生、非法行醫和非法采供血、公共場所衛生等方面進行了培訓。通過培訓、宣傳，不斷提高協管員的業務能力。并對從業人員進行培訓，增強了廣大人民群眾衛生監督相關法律法規知識，使他們對衛生監督服務工作的重要性有了更深一步的了解，提高了他們的衛生意識和自我保護意識。

三、強化工作措施，全面開展衛生監督協管服務工作。一是開展職業衛生咨詢指導，在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，做好相關記錄，并對他們進行了針對性的職業病防治咨詢、指導，于12月２0日在甌海三醫康復大樓母嬰中心二樓宣教室舉行了醫務人員職業暴露與防護知識講座，全院包括臨床、醫技、行政及后勤等１００多人參加了培訓。二是全年開展飲用水衛生安全巡查4次，主要是對供水單位及學校飲用水衛生進行巡查指導，并于11月30日上午在梧田社區衛生服務中心宣教室召開生活飲用水制供水單位相關人員培訓會。三是每季度開展學校衛生監督巡查1次。主要是對學校傳染病防控等學校衛生工作進行了巡查指導，協助區衛生監督所在2013年5月13日至19日開展“2013年飲用水衛生宣傳周”活動。四是每月開展非法行醫和非法采供血巡查，對轄區內村衛生室、個體診所進行非法行醫、非法采供血巡查，于2013年9月4日起開展了為期一周的“打擊非法行醫法制宣傳周活動”。五是對轄區內公共場所進行巡查，發現問題及時上報；于12月28日下午在東甌大酒店對酒店員工進行有關艾滋病防治知識培訓，為如何防治艾滋病有關資料進行了學習與討論。

四、衛生監督巡查結果

學校衛生監督巡查未發現存在安全隱患；飲用水無污染現象；巡查發現有非法行醫現象，無非法采供血現象；個別公共場所無衛生許可證和健康證，一次性刀具有重復使用現象，少部分沒有衛生管理組織和衛生管理制度，存在一定的安全隱患，針對上述問題，分別對負責人進行了口頭宣教、責令其限期整改，同時上報區衛生監督所。

五、存在的問題

1、衛生監督協管員、信息員業務能力有待提高；

2、公共場所負責人衛生意識較差，配合表現較差；

3、學校衛生管理制度不健全。

六、下一步工作打算

1、加強培訓，提高衛生監督協管人員、信息員業務水平；

2、加強與公共場所、自來水廠、學校負責人溝通，提高他們的思想認識及衛生意識；

3、加大宣傳力度，增強廣大群眾衛生監督服務相關法律、衛生知識和自我保護意識；

4、加大督導力度，促使各項衛生監督協管服務工作真正落實到位，取得實效。

梧田衛生監督協管工作站

2013年12月30日

第二篇：2013年衛生監督協管服務工作總結

2013年衛生監督協管服務工作總結(2500

字)

2013年衛生監督協管服務工作總結

在各級領導的指導下，我中心認真貫徹落實上級有關文件精神，以職業病咨詢指導、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫（采供血）、飲用水衛生等工作為重點，認真開展衛生監督協管服務工作，在全體衛生監督協管工作人員的共同努力下，取得了一定的成績，現將我院2013年衛生監督協管服務工作總結如下:

一、加強組織領導，建立和完善衛生監督協管工作機制 為了切實做好轄區衛生監督協管工作，年初我們制定了衛生監督協管工作計劃，召開了衛生監督協管工作會議，成立了領導小組，由院長擔任組長，分管副院長擔任副組長，不斷健全完善我中心衛生監督協管工作機制，為我中心衛生監督協管服務工作順利實施奠定了堅實的基礎。

二、認真組織，加大培訓、宣傳力度

為使衛生監督協管服務工作落到實處，取得實效，本我中心分別于3、7月派出工作人員參加上級舉辦的衛生監督協管員培訓班6人次，分別組織中心職工、責任醫生開展衛生監督協管知識培訓2次，重點就衛生監督協管相關法律法規、學校衛生、生活飲用水衛生、非法行醫和非法采供血、公共場所衛生等方面進行了培訓。通過培訓、宣傳，不斷提高協管員的業務能力。并對從業人員進行培訓，增強了廣大人民群眾衛生監督相關法律法規知識，使他們對衛生監督服務工作的重要性有了更深一步的了解，提高了他們的衛生意識和自我保護意識。

三、強化工作措施，全面開展衛生監督協管服務工作。一是開展職業衛生咨詢指導，在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，做好相關記錄，并對他們進行了針對性的職業病防治咨詢、指導，于12月２0日在甌海三醫康復大樓母嬰中心二樓宣教室舉行了醫務人員職業暴露與防護知識講座，全院包括臨床、醫技、行政及后勤等１００多人參加了培訓。二是全年開展飲用水衛生安全巡查4次，主要是對供水單位及學校飲用水衛生進行巡查指導，并于11月30日上午在梧田社區衛生服務中心宣教室召開生活飲用水制供水單位相關人員培訓會。三是每季度開展學校衛生監督巡查1次。主要是對學校傳染病防控等學校衛生工作進行了巡查指導，協助區衛生監督所在2013年5月13日至19日開展“2013年飲用水衛生宣傳周”活動。四是每月開展非法行醫和非法采供血巡查，對轄區內村衛生室、個體診所進行非法行醫、非法采供血巡查，于2013年9月4日起開展了為期一周的“打擊非法行醫法制宣傳周活動”。五是對轄區內公共場所進行巡查，發現問題及時上報；于12月28日下午在東甌大酒店對酒店員工進行有關艾滋病防治知識培訓，為如何防治艾滋病有關資料進行了學習與討論。

四、衛生監督巡查結果

學校衛生監督巡查未發現存在安全隱患；飲用水無污染現象；巡查發現有非法行醫現象，無非法采供血現象；個別公共場所無衛生許可證和健康證，一次性刀具有重復使用現象，少

部分沒有衛生管理組織和衛生管理制度，存在一定的安全隱患，針對上述問題，分別對負責人進行了口頭宣教、責令其限期整改，同時上報區衛生監督所。

五、存在的問題

1、衛生監督協管員、信息員業務能力有待提高；

2、公共場所負責人衛生意識較差，配合表現較差；

3、學校衛生管理制度不健全。

六、下一步工作打算

1、加強培訓，提高衛生監督協管人員、信息員業務水平；

2、加強與公共場所、自來水廠、學校負責人溝通，提高他們的思想認識及衛生意識；

3、加大宣傳力度，增強廣大群眾衛生監督服務相關法律、衛生知識和自我保護意識；

4、加大督導力度，促使各項衛生監督協管服務工作真正落實到位，取得實效。

梧田衛生監督協管工作站 2013年12月30日

薦社區衛生工作總結會上的發言稿

薦2008年衛生工作總結和2009年衛生工作思路 薦薦20142014衛

生學

工校

作衛

總生結

(1000工

作

總字)

結

薦衛生室2013下工作總結(1000字)

第三篇：2017年衛生監督協管服務工作總結

2017年衛生監督協管服務工作總結

2017年我中心協管室在萬柏林區衛生監督所的領導下，在中心各部門的大力支持下，認真貫徹落實上級有關文件精神，以食源性疾病、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫（采供血）、職業病咨詢指導、飲用水衛生、計生衛生督導等工作為重點，認真開展轄區衛生監督協管服務工作，取得了一定的成績，現將我中心2017年衛生監督協管服務工作總結如下:

一、加強組織領導，建立和完善衛生監督協管工作機制，為了切實做好轄區衛生監督協管工作，年初我們制定了衛生監督協管工作計劃，召開了轄區衛生監督協管工作會議，成立了領導小組，健全和完善了我中心衛生監督協管工作機制，為我中心衛生監督協管服務工作順利實施奠定了堅實的基礎。

二、認真組織，加大培訓、宣傳力度

為使衛生監督協管服務工作落到實處，取得實效，本我中心參加上級舉辦的衛生監督協管員培訓2次，重點就衛生監督協管相關法律法規、學校衛生、生活飲用水衛生、非法行醫和非法采供血、公共場所衛生等方面進行了培訓；參加區衛計局組織的國家基本公共衛生服務項目協管項目培訓1次，重點是協管規范的培訓，通過培訓、宣傳，不斷提高了協管員的業務能力。并對從業人員進行培訓，增強了廣大人民群眾衛生監督相關法律法規知識，使他們對衛生監督服務工作的重要性有了更深一步的了解，提高了他們的衛生意識和自我保護意識。

三、強化工作措施，全面開展衛生監督協管服務工作。1.開展食源性疾病單位的排查，對轄區內餐飲行業進行全面徹底的摸底和登記，做好相關記錄，并對從業人員進行培訓、指導。

2.對轄區內公共場所進行巡查，發現問題及時上報；全年對轄區美容美容店10家，進行一季度一次共40次日常巡查，對沒有辦理健康證的從業人員督促他們盡快進行辦理，對沒有辦理營業執照的單位責令其及時辦理。

3.全年開展飲用水衛生安全巡查2次，主要是對供水單位及學校飲用水衛生進行巡查指導，在全轄區各居民小聚內進行了一次直飲水銷售點登記，掌握小區內直飲水的本底資料，便于管理。

4.開展職業衛生咨詢指導，在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，做好相關記錄，并對他們進行了針對性的職業病防治咨詢、指導，5.開展對轄區內兩所學校半年一次的衛生監督巡查，主要是對學校傳染病防控等學校衛生工作進行了巡查指導，協助學校對學生進行健康教育和衛生指導

6.開展非法行醫和非法采供血巡查，對轄區13醫療診所和6家社區衛生服務站進行非法行醫、非法采供血巡查，全年共巡查52次，24次督導。

四、衛生監督巡查結果 1.全年無食源性疾病報告病例； 2.學校衛生監督巡查未發現存在安全隱患； 3.飲用水無污染現象；

4.巡查發現有非法行醫現象，無非法采供血現象； 5.未發現有職業危害現象；

6.個別公共場所無衛生許可證和健康證，一次性刀具有重復使用現象，少部分沒有衛生管理組織和衛生管理制度，存在一定的安全隱患，針對上述問題，分別對負責人進行了口頭宣教、責令其限期整改，同時上報區衛生監督所。

五、存在的問題

1.衛生監督協管信息員業務能力有待提高； 2.公共場所負責人衛生意識較差，配合表現較差； 3.學校衛生管理制度不健全。

六、下一步工作打算

1.加強培訓，提高衛生監督協管信息員業務水平； 2.加強與公共場所、學校負責人溝通，提高他們的思想認識及衛生意識；

3.加大宣傳力度，增強廣大群眾衛生監督服務相關法律、衛生知識和自我保護意識；

4.加大督導力度，促使各項衛生監督協管服務工作真正落實到位，取得實效。

和平中心協管室 2017年12月30日

第四篇：衛生監督協管服務規范

衛生監督協管服務規范

一、服務對象

轄區內居民。

二、服務內容

（一）食品安全信息報告

1、發現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告衛生監督機構并協助調查。

2、對轄區食品流通領域（副食品經營單位）從業人員開展規定項目健康檢查并將相關資料（體檢表、一寸照片二張）報縣衛生監督所辦理健康證。

（二）職業衛生咨詢指導

1、在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，對其開展針對性的職業病防治咨詢、指導，對發現的可疑職業病患者向職業病診斷機構報告。

2、掌握轄區內職業健康危害單位基本情況，每季度對職業健康危害單位進行一次監督檢查，督促用人單位對職工上崗前、在崗期間和離崗時進行職業健康檢查并建立完善健康檔案。

（三）飲用水衛生安全巡查

1、對轄區集中式供水單位、二次供水單位和學校自備供水單位進行巡查，發現水質異常變化情況和群眾舉報投訴時及時報告并協助衛生監督部門處理；

2、督促供水單位每年定期對制、管水從業人員進行健康檢查并建立健康檔案，協助開展供、管水人員衛生知識及業務知識培訓。

3、每月定期對轄區內集中式供水單位進行一次監督檢查（主要檢查制水工藝流程是否規范、混凝劑和消毒劑索證及投加是否規范，常規檢驗開展情況及記錄）并填寫衛生監督報告卡。

（四）學校衛生服務

1、每學期開學時和在校期間定期對轄區內所有學校傳染病防控（預案、晨檢午檢實施及記錄、因病缺課記錄、學生健康檔案）；飲用水衛生（自來水、飲用水索證及水質衛生現狀）；托幼機構保健（一人一巾一杯、洗手消毒設施、幼兒個人衛生習慣、幼師健康證明及幼兒健康檔案）；教學設施（教室人均面積、采光照明、黑板、課桌椅）及學生生活設施（寢室人均面積、水沖式廁所、洗手設施）開展衛生監督檢查，做好監督檢查筆錄及監督意見書，填寫經常性監督報告卡，發現問題隱患及時報告衛生監督部門；

2、指導學校定期設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育（課程表、教材教案）。協助有關專業機構對校醫（保健教師）開展業務培訓。

（五）非法行醫和非法采供血信息報告

1、建立轄區內個體診所、村衛生室設置、人員等基本情況一覽表和監管單位醫療廢棄物處置和傳染病報告基本情況統計表。

2、每月對轄區個體診所、村衛生室的醫療廢棄物處置和傳染病報告等進行監督檢查；經常對轄區非法行醫、非法采供血開展巡訪，發現相關信息及時向衛生監督機構報告（每月提供可立案處罰非法行醫信息不低于1件）；對非法行醫流動攤點給予現場處罰每月不低于2件；每季度組織個體診所、村衛生室進行相關衛生法律法規、消毒技術規范及及醫療廢棄物處置等專業知識培訓。

（六）公共場所衛生服務監督管理

1、按照《公共場所管理條例實施細則》和《重慶市公共場所衛生許可管理辦法》要求，建立轄區公共場所被監督單位登記一覽表；每月定期開展轄區內公共場所衛生監督檢查，覆蓋率100%；對被監督對象填報《公共場所被監督單位報告卡》；協助衛生監督部門對新、改、擴建項目進行預防性衛生審查；對轄區公共場所從業人員進行健康檢查并辦理健康證明和協助培訓相關衛生知識。及時上報并協助處理公共場所突發性公共衛生事件。

三、服務流程

四、服務要求

（一）縣（區）級衛生行政部門要建立健全各項協管工作制度和管理規定，為基層醫療衛生機構開展衛生監督協管工作創造良好的條件。

（二）縣（區）衛生監督機構要采用在鄉鎮、社區設派出機構或派出人員等多種方式，加強對基層醫療衛生機構開展衛生監督協管的指導、培訓并參與考核評估。

（三）鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心要建立健全衛生監督協管服務有關工作制度，配備專（兼）人員負責衛生監督協管服務工作，明確責任分工。有條件的地區可以實行零報告制度。

（四）要按照國家法律、法規及有關管理規范的要求提供衛生監督協管服務，及時做好相關工作記錄，記錄內容應齊全完整、真實準確、書寫規范。

五、考核指標

（一）衛生監督協管信息報告率=報告的事件或線索次數/發現的事件或線索次數×100%。

注：報告事件或線索包括食品安全、飲用水衛生安全、學校衛生、非法行醫和非法采供血。

（二）協助開展的飲用水衛生安全、學校衛生、非法行醫和非法采供血實地巡查次數。

第五篇：衛生監督協管服務內容

一、服務對象 轄區內居民。

二、服務內容

(一)食品安全信息報告

1、發現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告衛生監督機構并協助調查。

2、組織轄區餐飲服務單位、食品流通領域（副食品經營單位）從業人員開展規定項目健康檢查，并將相關資料（體檢表、一寸照片二張）報縣衛生局確定的預防性健康檢查機構辦理健康證，縣衛生執法監督大隊組織上述人員進行衛生法律法規、衛生知識培訓，并辦理衛生法規、知識培訓合格證。

3、在市、縣機構改革未完成前，繼續履行餐飲消費環節食品安全日常監督職責，對轄區內餐飲服務單位進行許可審查、現場監督。對在日常監督中發現的問題，根據違法事實、職責權限依法查處或固定證據報縣衛生監督機構立案查處。

（二）職業衛生咨詢指導

1、在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，對其開展針對性的職業病防治咨詢、指導，對發現的可疑職業病患者向縣衛生執法監督大隊報告，及時聯系具有合法資質的職業病診斷機構進行檢查、鑒定。

2、掌握轄區內職業健康危害單位基本情況，每季度對職業健康危害單位進行一次監督檢查，督促用人單位開展職工上崗前、在崗期間和離崗時職業健康檢查，并建立完善健康檔案。

3、協助縣衛生執法監督大隊對企業管理人員、職工開展《職業病防治法》和職業危害防護知識的培訓，提高企業執行相關法律法規的自覺性。

4、積極開展《職業病防治法》等相關法律法規的宣傳、咨詢。

（三）飲用水衛生安全巡查

1、不定期對轄區集中式供水單位、二次供水單位和學校自備供水單位進行巡查，發現水質異常變化情況和群眾舉報投訴時及時報告并協助衛生監督部門處理；

2、督促供水單位每年定期對制、管水從業人員進行健康檢查并建立健康檔案，協助縣衛生執法監督大隊開展供、管水人員衛生知識及業務知識培訓。

3、每季度定期對轄區內集中式供水單位進行一次全面的監督檢查（主要檢查制水工藝流程是否規范、混凝劑和消毒劑索證及投加是否規范，常規檢驗開展情況及記錄），并填寫衛生監督報告卡。

4、每兩月督促供水單位主動與縣疾控中心或取得相應試驗室檢測資質的醫療機構聯系，進行一次水質抽樣送檢。

（四）學校衛生服務

1、每學期開學時和在校期間定期對轄區內所有學校傳染病防控（預案、晨檢午檢實施及記錄、因病缺課記錄、學生健康檔案）、飲用水衛生（自來水、飲用水索證及水質衛生現狀）、托幼機構保健（一人一巾一杯、洗手消毒設施、幼兒個人衛生習慣、幼師健康證明及幼兒健康檔案）、教學設施（教室人均面積、采光照明、黑板、課桌椅）及學生生活設施（寢室人均面積、水沖式廁所、洗手設施）以及學生食堂食品安全情況開展衛生監督檢查，做好監督檢查筆錄及監督意見書，填寫經常性監督報告卡，發現重大安全隱患及時報告縣衛生監督部門。

2、指導學校定期設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育（課程表、教材教案）；協助有關專業機構對校醫（保健教師）開展業務培訓。

3、協助開展對學校學生食堂衛生狀況進行不定期現場檢查，如發現食品安全隱患，應及時固定證據并報告縣衛生執法監督大隊立案查處。

（五）非法行醫和非法采供血信息報告

1、建立轄區內個體診所、村衛生室設置、人員等基本情況一覽表和被監管單位醫療廢棄物處置、傳染病報告基本情況統計表。

2、每季度對轄區個體診所、村衛生室的醫療廢棄物處置和傳染病報告等進行監督檢查；經常對轄區非法行醫、非法采供血開展巡訪，發現相關信息及時向縣衛生監督機構報告（每月提供可立案處罰非法行醫信息不低于1件）；對非法行醫流動攤點給予現場處罰每月不低于2件；每季度組織個體診所、村衛生室進行相關衛生法律法規、消毒技術規范及醫療廢棄物處置等專業知識培訓。

（六）公共場所衛生服務監督管理

1、按照《公共場所衛生管理條例實施細則》和《四川省公共場所衛生管理辦法》要求，建立轄區公共場所被監督單位登記一覽表；每月定期開展轄區內公共場所衛生監督檢查，覆蓋率100%；對被監督對象填報《公共場所被監督單位報告卡》；

2、協助衛生監督部門對新、改、擴建項目進行預防性衛生審查；對轄區公共場所從業人員進行健康檢查并辦理健康證明，協助縣衛生監督機構組織從業人員培訓相關法律和衛生知識。及時上報并協助處理公共場所突發性公共衛生事件。

3、督促轄區各公共場所經營單位依法申報辦理衛生許可證，協助縣衛生監督機構開展現場審查，按要求規范填寫現場檢查筆錄和衛生監督意見書。

4、督促公共場所經營單位落實禁煙措施，在大堂、包間張貼禁煙標識牌，教育業主和服務人員主動勸誡消費者為了自己和他人健康不在公共場所吸煙。

三、服務流程

四、服務要求

（一）縣級衛生行政部門要建立健全各項協管工作制度和管理規定，確定基層醫療機構衛生監督協管員，報政府法制辦認定后，明確其協管員身份，辦理相應的行政執法證件，明確職權范圍，提供工作經費，健全衛生監督體系，為基層醫療衛生機構開展衛生監督協管工作創造良好的條件。

（二）縣級衛生監督機構要采用在鄉鎮、社區設派出機構或派出人員等多種方式，提高衛生監督協管覆蓋率；利用會議、考察學習等多種形式，對衛生監督協管員進行業務培訓，加強對基層醫療衛生機構開展衛生監督協管的指導、培訓并參與業務工作考核評估。

（三）鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心要建立健全衛生監督協管服務有關工作制度，配備專（兼）人員負責衛生監督協管服務工作，明確責任分工。

（四）基層衛生監督協管員要按照國家法律、法規及有關管理規范的要求，認真履行衛生監督協管服務職能，及時做好相關工作記錄，記錄內容應齊全完整、真實準確、書寫規范。

五、考核指標

（一）衛生監督協管信息報告率=報告的事件或線索次數/發現的事件或線索次數×100%。

注：報告事件或線索包括食品安全、飲用水衛生安全、學校衛生、職業衛生、公共場所衛生、非法行醫和非法采供血。

（二）協助開展的飲用水衛生、學校衛生、職業衛生、公共場所衛生、餐飲消費環節食品安全日常監督、非法行醫和非法采供血實地巡查次數每季度至少一次。

（三）業務工作具體考核內容以《南江縣衛生監督協管工作績效考核細則》為準。

六、附件

1.衛生監督協管信息登記報告表 2.衛生監督協管巡查登記表

3.南江縣衛生監督協管工作績效考核細則