第一篇:作風整頓會議貫徹落實情況報告
武鄉鎮關于區委深化干部作風教育整頓工作會議貫徹落實情況的報告
區委整頓辦:
6月18日,區委召開全區深化干部作風教育整頓工作會議,傳達貫徹市委干部作風教育整頓工作會議精神,總結并安排部署全區深化干部作風教育整頓活動。會后,我鎮高度重視,及時傳達學習和貫徹落實會議精神,結合我鎮實際,對我鎮深化教育整頓工作做了全面安排部署,現將貫徹落實情況報告如下:
一、高度重視,及時傳達會議精神
全區深化干部作風教育整頓工作會議召開后,我鎮迅速分別召開黨委會、機關干部會和各村(社區)主要負責人會議,傳達區委會議精神,總結通報了我鎮作風教育整頓開展情況,認真分析了存在的問題,全面安排部署了我鎮深化干部作風教育整頓工作,確保我鎮深化干部作風教育活動有力有序有效推進。
二、加強督查,推動教育整頓活動向縱深發展 要求鎮教育整頓辦各督查組進一步強化督查力度。針對各部門和各村特點、業務性質和整頓活動實際展開大討論,著力查擺干部隊伍中存在的責任心不強、服務水平不高、工作勁頭低迷、任務落實不力等問題,加大查處和整頓力度,進一步強化工作措施,解決深層次問題,堅定不移地把教育整頓活動向縱深推進。
三、建章立制,建立健全長效機制
對活動中發現的問題,注重從制度、機制上查找漏洞和薄弱環節,有針對性地健全了相關制度。通過開展機關干部大討論,對機關管理制度進行了修改完善,并制定建立了首問負責制、工作周報告制、限時辦結制、掛牌上崗制和干部外出留言等制度,同時從領導做起,率先垂范,要求鎮紀委加強對制度的監督執行力度,真正使制度成為廣大干部的共同行為準則,以制度促進干部作風進一步轉變。
四、轉變作風,確保工作任務完成
作風整頓的目的是推進工作,確保各項目標任務完成。為此,鎮黨委、政府在堅持不懈地抓工作紀律同時,把重點放在抓落實、促發展上,轉到重大項目、重點工作的進展和完成情況上,認真對照工作目標責任書,查缺補漏,實行時間倒排和領導包抓制度,推進和加快重點項目建設;認真落實防汛、地質災害和安全生產責任制,確保萬無一失;加快推進清潔工程和新農村建設步伐,確保工作任務如期完成。
二〇一〇年六月二十八日
第二篇:作風整頓會議自查報告
學校作風整頓會議 自 查 報 告
2012年1月12日上午,在學校李明校長的主持下,召開了全體黨員、行政人員、教研組長參加的“立山中學校作風整頓會議”,會上李校長組織學習了縣教育局有關作風整頓工作的文件精神,并對學校管理,部門工作提出許多建設性意見,指出了學校工作的不足,讓與會人員深受啟發和教育,為達到自我教育、自我提高、自我完善之目的,養成良好的工作作風,樹立教師的光輝形像,現就自已在教學與管理上的工作積極展開自查、自糾,總結如下:
一、存在的問題
1、時間觀念不強,集中表現在上課、周前會議、教研會議、升旗儀式、外出學習不按時到崗到位,紀律松散。
2、理論業務學習不夠,業務素質有待進一步提高,集中表現在上課、評課、會議講話、教研文章撰寫等方面理論性不強,缺乏指導性、示范性。
3、節約意識不強,工作不細致,表現在各功能室的管理督查不夠到位,辦公室的燈、電腦等電器沒有做到人走燈滅。
4、各功能部門之間協作不夠緊密,資料上交不及時,發現問題不及時處理,相互間推責,遇到教職工的質問,沒做耐心細致解釋,有時直接將矛盾直接上交。
5、對教師、學生的不雅言行有時沒有糾正和制止。
二、分析問題成因
1、平時疏于學習,工作能力不強。
2、思想上服務意識不強,缺乏上進心和責任感。
3、思維局限,認識落后,缺乏大局意識、憂患意識。
三、整改措施
針對以上工作中的種種問題,在以后的工作中,我將認真反思及時糾正,嚴格要求自已,堅持不為私心所憂、不為名利所累、不為物欲所動,牢固樹立服務意識,增強服務能力和本領,按質按量及時完成交負的任務,保持昂揚的工作熱情和斗志,力爭把工作做細、做實、做嚴、做精。具體做到以下幾點:
1、加強理論學習,提高業務能力和水平,提高個人的素養,嚴格按照共產黨員的標準要求自已。
2、樹立團結協作意識,積極與同事們交流,學習他人的長處彌補自已的不足,部門工作通力協作。
3、樹立服務意識,改變工作作風和態度,視校為家,視同事為友,堂堂正正做事,努力做出自已的榜樣示范作用。
第三篇:作風整頓動員會議主持詞
竹園鎮創先爭優活動作風整頓階段
動員部署會議主持詞
鎮人民政府鎮長蔣顯峰
(2010年7月8日)
同志們,全縣創先爭優活動已進入第二階段,這一階段的主要內容是全面開展作風整頓??h委已經召開了創先爭優活動動員大會,對全縣開展創先爭優活動作了全面的安排部署。經鎮黨委研究決定,今天召開竹園鎮創先爭優活動作風整頓階段動員會,按照中央和省、市、縣委有關精神,對在全鎮基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動作風整頓階段進行動員部署,統一思想,明確任務,掌握方法步驟,保證學習活動有實效,加強黨組織建設,促進工作、促進發展。出席今天會議的有:在家鎮黨政領導班子成員、鎮機關全體黨員,鎮直各站所黨政負責人、各村(居)黨總支書記、主任、副書記、副主任。
今天的會議共有六項議程:一是請鎮黨委書記施傳科作創先爭優活動作風整頓階段動員講話。二是請鎮黨委副書記杜學虎作創先爭優活動作風整頓階段相關業務安排。三是請李雙穩同志代表村級領導干部作創先爭優公開承諾。四是請楊澤榮同志代表機關站所負責人作創先爭優公開承諾。五是請各村黨總支書記、副書記、村委會主任、副主任、站所黨政負責人簽訂創先爭優公開承諾書。六是請參會人員填寫竹園鎮領導班子及班子成員創先爭優專題民主生活會征求意見表。下面逐項進行:
首先,請鎮黨委施書記作創先爭優活動作風整頓動員講話?!?/p>
下面,請鎮黨委副書記杜學虎作創先爭優活動作風整頓相關業務安排。
……
下面,請李雙穩同志代表村級領導干部作創先爭優公開承諾。……
下面,請澤榮同志代表機關站所負責人作創先爭優公開承諾?!?/p>
下面,請各村黨總支書記、副書記、村委會主任、副主任、站所黨政負責人簽訂創先爭優公開承諾書(除張少全、楊曉彪、楊二孔、王加強)。
……
下面,請參會人員填寫竹園鎮領導班子及班子成員創先爭優專題民主生活會征求意見表
……
同志們,今天會議的各項議程已結束。剛才施書記的講話,對在全鎮深入開展創先爭優活動作風整頓階段進行了全面部署,提出了明確要求;杜副書記作了相關業務安排,進一步明確了活動的、基本原則、目標要求和方法步驟。講話和安排等內容對于我們如何學習貫徹好黨的十七屆四中全會精神,進一步加強全鎮基層黨組織和黨員隊伍作風建設,保障改善民生的能力,提高服務人民群眾、促進社會和諧的能力具有十分重要的指導意義。各黨總支、企事業單位黨總支(支部)及各位領導干部,一定要認真統一思想,迅速行動起來,抓好貫徹落實,扎實開展創先爭優作風整頓活動。下面,我就貫徹落實好本次會議精神,提五點要求。
一、理清思路,突出重點
深入開展創先爭優作風整頓活動,是一項經常性的系統工程。各黨總支(支部)及黨員領導干部要以“推動科學發展、促進社會和諧、全面提高服務意識、加強組織建設”為目標和要求,以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”為目標和主要內容,認真研讀鎮黨委的有關文件,并結合自身實際,及時制定實施方案,成立相應機構,把目標和內容具體化,一定要思路清楚,重點突出。
二、結合實際,創新載體
開展創先爭優活動既要貫徹各級黨委的精神,又要結合實際,體現出針對性、實效性和特色性,各黨總支(支部)要根據“建設學習
型黨組織、抓好素質提高工程”的要求,結合自身部門行業實際,健全完善學習制度,創新學習活動載體,把個人自學與集中學習結合起來、學習與實踐結合起來、學習與工作結合起來,努力營造人人講學習、個個爭先進、事事爭第一的干事創業環境,使學習與活動體現“一個行業、一個載體、一個主題的原則”。
三、精心組織,務求實效
組織開展好作風整頓活動,是全鎮各黨組織和廣大黨干部的一項重大政治任務,各黨組織要高度重視、精心組織,真正把整頓作風活動抓實抓好、抓出成效。結合第一階段的實際,認真制定實施方案,及時進行動員部署,從工作細節做起,從身邊做起,努力改變黨員干部工作作風。
四、統籌協調,促進工作
作風整頓的最終目的是推動工作、促進發展、構建和諧,因此,作風整頓活動必須與提升安全、抓實穩定、改善民生、推動發展相結合,各單位要統籌協調,一手抓作風整頓,一手抓好煤礦、學校、交通安全、社會熱難點問題妥處、重點項目推進、中心工作的完成,以創先爭優活動推動各項工作的開展。
五、強化責任,狠抓落實
作風整頓活動是推動黨員立足本職發揮先鋒模范作用的重要途徑。黨員領導干部要以高度的政治責任感和使命感,進一步強化責任意識,以實際行動引領廣大黨員群眾一心一意謀發展,全力以赴抓落實。要親歷親為,身先士卒,堅持把推動各項重點工作放在首要位置,把創先爭優活動成果體現在優化發展上,讓廣大群眾切實感受到創先爭優活動帶來的新變化。
下面,按安排進行廉政文化準則考試,請各參加考試的人員在考試中認真書寫,這次考試的成績和試卷要一起報縣紀委宣教室。
第四篇:警示教育暨作風整頓會議貫徹落實情況匯報
強化三種意識 落實五項要求
2012年9月13日下午,我局召開了全局職工大會。傳達貫徹了全市干部警示教育暨作風整頓大會精神;宣布了我局機關的內部管理制度和相關紀律;局黨組書記XX同志根據我局工作實際,對局效能建設、工作重點作了全面安排布置。他要求全局同志要緊緊圍繞市委、市府的總體工作目標,進一步強化三種意識,認真落實五項具體要求,以積極進取的工作態度,真抓實干的工作作風,開拓創新的工作方式,突出抓好環保工作。進一步服務好群眾、服務好企業、服務好社會,為我市發展作出新的貢獻。
一、強化三種意識
1、強化紀律意識。就是要嚴守法律、紀律底線,做到對違規違紀的事情堅決不做,對危害國家、人民利益、違反原則的事堅決不為,處處堅持原則,兩袖清風、一身正氣,做守法護法的堅強戰士。
2、強化責任意識。盡職盡責,在應用黨和人民賦予的權力時,時時牢記要對黨和人民高度負責思想。要牢固樹立“責任在肩,無可推卸;責任在心,身體力行”的意識,要本著對全市人民生命健康負責的高度,來全面落實環境保護監測及執法制度。
3、強化作風意識。就是要按照“既積極主動服務,又嚴格規范管理”的工作要求,增強工作責任心,始終堅持在
1服務中加強管理,在管理中提升服務,積極主動地做好環保服務和保障工作。
二、五項具體要求
1、分析典型、對號入座。要根據全市警示教育暨作風整頓大會上的違法違紀典型的人與事,認真對照檢查自己,認真分析剖析自己,對號入座,主動找到各自工作中的不足和結癥。
2、痛下決心、認真糾正。要主動針對各自工作中的不足和結癥,認真反省,并痛下決心、認真糾正,絕不能心存僥幸,掩耳盜鈴。
3、規范程序、嚴格執法。我局要緊緊圍繞“建設項目環評審批為前置”和“環境監測為前哨”這兩條主線,嚴格法律程序,主動依法辦事,要有創造性地開展好環境監察執法工作。在工作中要進一步拓寬思路、創新執法監察的新方式、新方法,及時發現和制止各類破壞環境的違法違規行為,維護好我市人民良好的生存空間和健康環境。
4、自我約束、服從管理。我們每個同志都要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺約束自己,做到自重、自省、自警、自勵。同時更要主動顧全大局、服從管理,要模范帶頭遵守單位的各項內部管理制度和規定,向先鋒模范看齊。
5、清正廉潔,高效運行。清正廉潔,必須從我們領導干部帶頭,從我做起,主動接受紀檢監督、接受群眾監督、接受社會監督,做清正廉潔、服務群眾的好干部。要心系群眾、樹立群眾之事無小事思想,在規范管理、規范操作的前提下,努力提高辦事速度,提高辦事質量,更要提高辦事效率,重點在“求快、求準、求實、求精”的軟環境上下功夫,確保上級的工作部署、決策及時落實到位。
第五篇:作風整頓自查自糾報告
自開展干部作風建設以來,本人能認真學習領會有關精神,并結合自身工作實際,深入細致地查找存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變作風,提高工作效率,現就本人作風建設情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)學習缺乏主動性,不系統、不深入。學習不夠主動,往往要鎮里組織學習時學習,平時也只滿足于看看報紙,自己沒有學習計劃,即使自己有時想到要學習,但又不知學什么東西,拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統性上也做得不夠,有許多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學得不夠。
(二)工作主動性有所欠缺,往往滿足完成任務。如何創造性地開展工作思考的不夠。對領導交辦的有關材料,由于自己文字功底不深,而又想盡快地完成任務,往往東拼西湊,寫出的材料領導不滿期意,自己對自己沒有嚴格地要求,也不努力加強這方面的鍛煉,只有請教其他人才能完成。同時,對辦公室的工作缺乏大膽負責的精神,有些事不愿得罪人,滿足于過得去,領導不說就順其自然,降低了工作標準。
(三)進取意識不強,性情急躁,工作方法簡單。缺乏進取精神,有時工作中遇到困難還產生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動找原因,使自己工作陷于被動。對有些違反機關制度的同志看不慣,生硬批評,直來直去,不耐心講解,讓人產生誤會,無形中拉開了與同事間的距離。
二、存在問題原因分析
一是自身學習不夠,思想素質、理論教養、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,自身定位不準,全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實踐。作為一名共產黨員,一名組織培養的年輕干部,沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己,一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”、“交差”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。
三、整改措施
(一)堅定理想信念,增強宗旨意識
理想信念是人安身立命的根本,是精神動力,作為一名領導干部,要樹立正確的人生觀、價值觀,努力踐行“三個代表”重要思想,以科學發展觀為指導,要時刻把堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,執政為民,努力為群眾辦實事。
(二)刻苦學習,振奮精神,提高工作水平
要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯系實際學,扎實深入學,學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的本領,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,學習分管業務,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。
(三)開拓創新,不斷進取
要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創新局面。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到最好。
(四)廉潔自律,作風正派
要嚴格要求自己,廉潔自律,克己奉公,模范遵守各項工作制度,牢記“六條禁令”,時刻保持清醒的頭腦,真正做到自重、自省、自警、自勵,堅決抵制貪污腐敗和奢侈浪費之風,為打造節約型政府發揮自己應有的職責。