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偉誠小學十二月份教學工作總結

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第一篇:偉誠小學十二月份教學工作總結

偉誠小學十二月份教學工作總結

十二月份的工作已接近尾聲,仔細回想一月來的工作,有收獲,也有不足之處、失誤之處。作以下總結:

一、月初統籌安排作好本月的工作計劃及組織發動工作

根據本月的工作計劃及中心校的工作安排,確立本月的工作有:1.圍繞教學效益年這一核心目標,繼續深化常規管理。2.對照各科教學計劃、教學進度,恢復教學秩序,以適當的時間、方式補差補缺,認真備課批改作業迎接了鎮期中視導工作。3.本校以積極的態度開展校級達標升級課的工作。4.以認真的態度完成了“藍天杯”教學設計評比任務。5.在近期完成了小學語文教師寫字指導成果評比。6.搞好本月的校本教研工作。

二、常規管理實抓、抓嚴

常規管理是學校一項重要的教學工作,教學制度的形成是長期嚴格執行得以實現。從本校的實際來看,在常規方面差距有:教師的復備有形式化的傾向;教具準備不充分,教材不熟悉進課堂,嚴重降低了課堂教學效率。青年教師課后教學反思較簡單,缺乏必要的反思。班主任工作不積極,學校很多工作停留在表面上,未能有效的變為實際行動,學校領導檢查與督促不力;課堂教學相互交流的現象極少,交流僅表現在聽課記錄上,部分教師輕視寫字課。如何改變這一現狀是擺在學校面前的較迫切但又必須解決的問題。在中心校的期中視導后,下發簡報可以看出我校的各項檢查總評全鎮最末,這說明我校的檢查力度還不夠。

三、堅持周查月報制度,力爭取得成效

周查想落到實處,并在實際的工作中取得一定的效果是一件頗費頭腦的事。怎樣使周查得以堅持,并收到滿意的效果?一靠廣大教師高度的責任心,二靠學校領導堅強的決心,三靠靈活的方法和事后督促。我校教師眾多,人手緊張,工作量大。這給周查帶來了一定的困難。學校工作繁多,又時常受到臨時工作的沖擊,難以在規定的時間內檢查完。我校采取了分散時間、定教師的方法進行抽查。從周查中看出部分教師態度認真,也有少部分教師思想不夠積極,有應付的態度。

四、校本教研

本月由于受較多活動的影響,教研組活動未能正常開展,教師忙于期中視導,此項活動開展的不夠及時、正常。

五、缺點及前進方向

1.加強班主任工作,我校的很多學生常規的養成,主要靠班主任的工作。2.學生興趣小組的落實,從學生的組成、教師的搭配等方面入手,不求大面全,但求少而精。

3.建立學習氛圍濃厚的偉誠文化,以青年教師帶頭,力爭百花齊放,卓有成效。

六、本月無學生變動情況。

2007.12.27

第二篇:偉誠小學五月份教學工作總結

偉誠小學五月份教學工作總結

2007—2008學第二學期

五月份的工作已接近尾聲,仔細回想一月來的工作,有收獲,也有不足之處、失誤之處。作以下總結:

一、統籌安排作好本月的工作計劃及組織發動工作

根據本月的工作計劃及中心校的工作安排,確立本月的工作有:1.小學生田競運動會,在我校師生的共同努力下取得了優異的成績。2.對照各科教學計劃、教學進度,恢復教學秩序,以適當的時間、方式補差補缺,認真備課批改作業迎接了鎮期中視導工作。3.認真學習中心校組織的藝體課送完小活動,教師從中學習了很多知識。4.參加了中心校組織的縣、鎮級三好學生評選上報工作。5.認真學習、組織了中心校組織的科技活動周活動。

二、常規管理實抓、抓嚴

常規管理是學校一項重要的教學工作,教學制度的形成是長期嚴格執行得以實現。從本校的實際來看,在常規方面差距有:教師的復備有形式化的傾向;教具準備不充分,教材不熟悉進課堂,嚴重降低了課堂教學效率。青年教師課后教學反思較簡單,缺乏必要的反思。班主任工作不積極,學校很多工作停留在表面上,未能有效的變為實際行動,學校領導檢查與督促不力;課堂教學相互交流的現象極少,交流僅表現在聽課記錄上,部分教師輕視寫字課。如何改變這一現狀是擺在學校面前的較迫切但又必須解決的問題。在中心校的期中視導后,下發簡報可以看出我校的各項檢查情況。堅持周查月報制度,力爭取得成效

周查想落到實處,并在實際的工作中取得一定的效果是一件頗費頭腦的事。怎樣使周查的以堅持,并收到滿意的效果?一靠廣大教師高度的責任心,二靠學校領導堅強的決心,三靠靈活的方法和事后督促。我校教師眾多,人手緊張,工作量大。這給周查帶來了一定的困難。學校工作繁多,又時常受到臨時工作的沖擊,難以在規定的時間內檢查完。我校采取了分散時間、定教師的方法進行抽查。從周查中看出部分教師態度認真,也有少部分教師思想不夠積極,有應付的態度。

三、校本教研

本月由于受較多活動的影響,教研組活動未能正常開展,教師忙于 期中視導,此項活動開展的不夠及時、正常。

四、缺點及前進方向

1.加強班主任工作,我校的很多學生常規的養成,主要靠班主任的工作。2.學生興趣小組的落實,從學生的組成、教師的搭配等方面入手,不求大面全,但求少而精。

3.建立學習氛圍濃厚的偉誠文化,以青年教師帶頭,力爭百花齊放,卓有成效。

五、本月無學生變動情況。

2008.5.27

第三篇:偉誠小學十月份教學工作總結

偉誠小學十月份教學工作總結

2007---2008學第一學期

一、師生思想

根據中心校的部署,我校開展了《江蘇省中小學管理規范》學習教育活動。根據中心校的 安排,本月我校還安排了兩次業余學習、兩次政治學習。并有效開展了語數校本教研活動,收到較好的成效。切實作好老師們的業務學習工作。

二、工作開展

本月我校根據中心校的部署,在上新課的同時認真作好校本教研活動工作。以積極的態度向課堂教學效益年活動延伸。但也有少部分教師思想不夠重視導致活動開展的不夠順利,我校領導正在做其思想工作,力爭在其思想方面取得一定的進步。上好課的同時,我校根據中心校的部署,認真作好美化教室的準備工作,定期出好每月一期的黑板報,我校還進行了黑板報的評比活動。為了提高質量,我校各科教師利用課余時間認真進行補差培優的教學工作。力爭成績有所提高。各班還進行了《小學生守則》、《小學生日常行為規范》的比賽活動,加強了學生的日常學習行為、生活行為。

本月,根據中心校的安排,我校組織了李之民、喬大軍等教師參加了中心小學口語交際、寫作教學研討活動暨語文教學工作會議的教研活動;參加了中心小學開展的英語教研活動,參加教師有王艷玲、夏正蘭、孫振祥老師。為落實市、縣“課堂教學效益年”和“連云港市中小學教學常規管理要求”,努力探索優化課堂教學方法,構建自主高效的課堂教學模式,積極研究不同課型的結構特點與規律,同一課型的不同教學方法,努力促進教與學的方式的根本轉變,我校全體數學教師參加了中心小學組織的“同課異構”教學研討活動。我校教研組繼續活動,語文組本月舉行了二次教研活動,聽評了喬大軍老師的研討課,組織教師觀看了名師教學錄象、交流了出外聽課的心得。數學組根據教研組計劃舉行二次教研活動,聽評了馬善忠、劉朋飛兩位數學老師的研討課。從聽課效果看,這劉鵬飛老師上課水平比以前有了很大的提高。從本月教研活動的開展來看,雖然效果明顯,但是也存在這認識不足,準備不充分等缺點。

三、業務檢查

本月,共開展業務檢查四次,檢查內容包括備課、作業、政治業務、聽課記錄、班主任手冊等等。重點檢查教師的主科備課和學生的作業,檢查效果良好,類目齊全、備課詳細、記錄及時。其中比較好的老師有:李善芹、李之民等。檢查過程中,也出現一些問題,個別教師圈畫較多,添加較少,課后筆記老套,作業批改不及時等。但經過教研組長的督促已經有了很大的改善。

針對以上情況,在以后的工作中,我們將加大督促力度,以確保完成保質保量、檢查及時而有針對性。

四、校舍、師生安全 本月我校無重大事故發生。

五、學生變動情況 本月我校學生變動情況。四年級孟寒雪轉入中心校 一年級孟慶珉轉入中心校

歡墩鎮偉誠小學

2007.10.26

第四篇:偉誠小學二月份教學工作總結

偉誠小學二月份教學工作總結

2007-2008學第二學期

二月份的工作已接近尾聲,仔細回想一月來的工作,有收獲,也有不足之處、失誤之處。作以下總結:

一、初統籌安排作好本月開學初的工作計劃及組織發動工作

根據本月的工作計劃及中心校的工作安排,確立本月的工作有:1.圍繞教學效益年這一核心目標,繼續深化常規管理。2.制定各科教學計劃、上好各科藝體課,逐步進入教學秩序,以適當的時間、方式補差補缺,認真備課批改作業迎接了鎮期初視導工作。3.完成了省教育廳的學籍安排工作。由于剛剛開學未搞好本月的校本教研工作。

二、常規管理實抓、抓嚴

常規管理是學校一項重要的教學工作,教學制度的形成是長期嚴格執行得以實現。從本校的實際來看,在常規方面差距有:教師的復備有形式化的傾向;教具準備不充分,教材不熟悉進課堂,嚴重降低了課堂教學效率。青年教師課后教學反思較簡單,缺乏必要的反思。班主任工作不積極,學校很多工作停留在表面上,未能有效的變為實際行動,學校領導檢查與督促不力;課堂教學相互交流的現象極少,交流僅表現在聽課記錄上,部分教師輕視寫字課。如何改變這一現狀是擺在學校面前的較迫切但又必須解決的問題。堅持周查月報制度,力爭取得成效。

周查想落到實處,并在實際的工作中取得一定的效果是一件頗費頭腦的事。怎樣使周查的以堅持,并收到滿意的效果?一靠廣大教師高度的責任心,二靠學校領導堅強的決心,三靠靈活的方法和事后督促。我校教師眾多,人手緊張,工作量大。這給周查帶來了一定的困難。學校工作繁多,又時常受到臨時工作的沖擊,難以在規定的時間內檢查完。我校采取了分散時間、定教師的方法進行抽查。從周查中看出部分教師態度認真,也有少部分教師思想不夠積極,有應付的態度。

三、校本教研

本月由于受剛開學的影響,教研組活動未能正常開展,教師忙于制定計劃、期初視導,此項活動開展的不夠及時、正常。力爭做好老教師的思想認識,上好校本教研課,通過聽課依此提高自己的業務水平。

四、缺點及前進方向

1.加強班主任工作,我校的很多學生常規的養成,主要靠班主任的工作。2.學生興趣小組的落實,從學生的組成、教師的搭配等方面入手,不求大面全,但求少而精。

3.建立學習氛圍濃厚的偉誠文化,以青年教師帶頭,力爭百花齊放,卓有成效。

五、本月無學生變動情況。

2008.02.28

第五篇:偉誠小學2006質量年總結

偉誠小學2006-2007學第一學期

教 學 質 量 年 工 作 總 結

本學期,我校的教學質量年活動以推進基礎教育課程改革為抓手,進一步拓展對素質教育內涵的認識,樹立“以實為要,以實為先”的思想,全面細致地抓好新課程背景下教學質量的提升工作,努力推進教育的均衡化發展,總結如下:

一、任務完成情況:

1、確立了教學工作的中心地位,基本上建立了提高教學質量的導向、激勵和保障機制。

2、重點抓好學生的養成教育,學校的教學質量較以前有了較大的提高。

3、通過質量年活動的開展,鍛煉了青年教師,打造了一支堅強的教師隊伍。

二、及時認真的組織發動,提高教師對質量年的認識。本學期初,我校領導按照中心校的要求,及時的召開教師會,傳達上級文件精神,對照文件,思考我校的教學實際,確定我校在質量年中的努力目標,制定了較為實用的質量年實施方案。

三、重視學習,革新觀念,提升理念。

理念是先導,學習是保證。我校教師年齡結構老化,為進一步轉變廣大教師的教育觀念,全面落實鎮教學質量年方案,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,本學期,我們十分重視和加強教師的理論和業務學習,采用集體與自學相結合的辦法,提倡寫學后反思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。

1、加強對《課程標準》的學習。新的《課程標準》是我們廣大教師近階段乃至今后一個時期教學的依據。本學期,我們按照中心校的要求,重新溫習新的教學標準,充分利用每周二下午業務學習時間,組織廣大教師,以教研組為單位,首先學習課程標準對各門課程的教學地位、教學理念、教學建議的總體描述,再對各年級段的教學目標、要求,重難點,教學方法等方面進行細心解讀,并結合教研組活動,踏實的進行了新課程標準所倡導的教學理念與實踐的對比,全體教師對新的教學課程標準有了進一步的認識,提高了教學的自覺性。

2、重視教育教學理論學習。我校按照鎮中心小學的要求,積極組織廣大青年教師加強理論修養,韋陽、喬大軍、李大偉、劉朋飛、孫振祥等青年教師都能自覺的進行教學反思,先后撰寫了十多篇教學論文參加上級各部門的論文競賽,通過論文的撰寫,青年教師加強了理論的系統性,增強了材料的積累、整理、提練和概括能力,以以賽代訓的形式完成了這一學期的理論學習。通過學習,教師不斷更新教育觀念,實現在新課程理念指導下的教與學方式的轉變,切實樹立起全面發展的育人觀、以人為本的學生觀、民主合作的教學觀和優質高效的效益觀。

四、強化管理,落實措施,提高實效。

1、加強教研組建設和管理。教研組是學校教學研究最基層的組織,是教師成長的搖籃,是教師進行教學和研究的主陣地。本學期,我們按照上級規定,主要在“實”字上下功夫,在“研”字上求發展,真正使教研活動經常化、專題化和系列化。本學期初,我們要求各教研組針對本學期熱點問題確立研究專題,每月圍繞專題開展學術沙龍活動,鼓勵教師談自己的思想和見解。通過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘煉。本學期,各教研組正常教研活動十二次,專題研究四次,達到預定目標。

2、認真抓好教學周查月報工作。教學“五認真”規范是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。本學期,我們仍堅持“一周一重點”檢查制度,并做到每次檢查有記載、有等第、有反饋。對于上崗未滿三年的教師,我們推行了“推門即聽課,翻本即檢查”的做法,從聽課、檢查情況看,大部分教師工作做得十分認真。我們還對教學“五認真”工作確實存在問題的教師,給予耐心的指導和幫教。

3、積極做好培優補差工作。新課程教育的核心要求我們的教育“面向全體,全面發展,主動發展,一切為了每個孩子的發展”。質量年計劃要求我們“要繼續探索課堂教學素質化的有效途徑,要重點抓好學生的養成教育工作,強化細化拔尖生、優等生、合格生以及特長生等四類群體的培養措施,力爭大面積提高教學質量”。根據這一要求,我們要求教師要全面細致的了解學生,制定切合實際的計劃。要先從政府資助的貧困生中入手,加強感恩教育,讓他們成為學生的榜樣。二是加強班主任工作,強化班級管理,促進良好的習慣養成。經過一學期的努力,學生的精神面貌有了較大的進步,特別是六年級二班、五年級二班、三年級二班、三年級一班。他們以成為學校的旗幟、班級的榜樣。

3、開展形式多樣的活動,本學期,我校緊緊圍繞教學管理水平的提高,師資隊伍的建設,良好學校的建設這三個提升教學質量的關鍵要素,開展教學質量年活動。九月份結合《教學質量年決定》、《方案》的學習,開展了教學質量年大家談的活動,借助論文的寫作,廣泛的開展互聽互評活動,加強理論修養,增強理論對實踐的指導作用,韋陽、李大偉、喬大軍、陳東、劉鵬飛等青年教師的論文有理論指導、有事例舉證,深入淺出的道出了“如何提高教學質量”的道理。9月26、28日,我校三位領導積極投入到中心校的質量年活動之一———教干走進教學質量年,在活動中經受了洗禮,接受了鍛煉,韋陽主任取得了良好的成績。10月份我校轟轟烈烈地開展了“聽名家課上創新課”的 活動。良好的習慣從現在抓起,本月我校廣大教師先后聽了馬建明、賈志敏、薛法根等名家的觀摩課6節,袁堂煒、韋陽兩位主任聽名家的課達15節,開闊了教師的眼界,印證了對新課程標準的認識,應廣大老教師的要求,我們又推薦了從低年級到高年級的名家觀摩課。在學生中間深入持久的開展了“良好的習慣,從現在做起”的活動,學校以少先隊牽頭,舉行了“好習慣、好成績”的活動,六(1)班的李曉萍、六(2)班的李祥英等學生獲得了一等獎。經過一個月的嚴格要求和強化訓練,學生的學習習慣較原來有較大的進步。11月份,我們結合中心校組織的青年教師成長展示課之機,開展了青年教師成長達標課活動,李大偉等三位教師經過充分準備和精心設計,11月24日的展示課獲得了聽課教師的肯定和贊揚。12月份開展了教師互聽互評活動,要求每位教師每周至少聽評2節課,通過聽課不少教師感觸很深,認識到了自己的不足和差距。袁兆穩老師深有感觸的說:“聽名家的課我們看的見但學不來,聽周圍教師的課,看的見摸的著學的來”。真是一語中的。2007年1月我校開展了質量年大家談活動,針對質量年開展以來的各種做法,大家以沙龍的形式進行了座談和總結,并對如何更好的開展下去廣泛的征求了意見,在教師這一層面上,教師建議要針對不同年齡的教師提出不同的要求,在學校的層面上領導、骨干教師、青年教師要分別上研討課或觀摩課,在學生方面要加強德育貫穿始終,開展豐富多彩的活動,促進學生良好習慣的養成,通過這些活動的開展,我校的教學質量較原來大有起色,李大偉、徐鳳霞教師在抽考中獲第二名的好成績;李之民獲第三名。

五、科研興教研教結合,學校教科研工作取得突破性進展

教科研是全面提高學校教育質量的金鑰匙,是提高教師素質的重要途徑。本學期,我校重新認識并確認可“科研興校”的路子。教科研工作在農村完小是一個令人頭疼的問題,我們經過調查研究,認為難就難在思想上,那種只拉車不看路的教學已經落在時代的后面,青年教師更要向學者型、科研型教師懂得方向發展。基于這一點,學校結合青年教師提要求、壓擔子,并舉中心校李大市的例子激勵他們。借各級教育部門舉行的論文大賽來鍛煉他們。劉鵬飛教師的論文獲縣三等獎。這對于一個剛步入工作崗位的青年教師來說是難能可貴的。袁堂煒、韋陽各自的課題已獲得立項,他們決心在實施中,帶動更多人。

總的說來,我校的教學質量年實施一學期來,各項工作取得了較大的進步,但相對于兄弟學校來說,由于各種原因,我們還有相當大的差距,我們決心在新一學期中,查找不足,迎頭趕上。

袁堂煒 2007-1-20

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