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安全保衛制度學習心得體會

時間:2019-05-12 16:07:31下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《安全保衛制度學習心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安全保衛制度學習心得體會》。

第一篇:安全保衛制度學習心得體會

篇一:安全保衛規章制度學習活動心得體會

安全保衛規章制度學習活動心得體會

正寧縣支行楊紅霞

為扎實有效的開展基礎管理工作,切實防范風險,我行開展了安全保衛規章制度學習教育活動。通過這次活動,使我不僅系統地學習了有關安全保衛工作的相關法規和制度,也掌握了業務領域安全檢查的重點和方法,學到了有關技防、物防設施的基礎知識和消防常識,尤其是通過收看防搶劫演練,看到了自身工作中的不足,從而使自己進一步提高了對安全保衛工作重要性的認識,增強了工作的責任感和緊迫感。這對我今后更好地開展工作有著積極的指導意義。

一、提高對安全保衛工作的認識是做好安全保衛工作的重要前提

安全保衛工作說起來容易,看起來簡單,但真正干起來是非常不容易的,以前總認為不出問題,不出事件,安全保衛工作就做好了,但通過這次培訓使自己真正認識了安全保衛工作的內容很豐實,任務很艱巨,責任很重大。如何適應新的變化,工作目標如何定位,是擺在我們面前的一個重要課題。

二、強化安全防范意識是做好安全保衛工作的重要保證 安全保衛工作不是哪個人或者哪個部門的任務,而是我們每一位員工的任務。任何一個崗位的員工,對本崗位和本單位的安全負有天然的責任。可以說,安全隱患有可能發生在任何角落、任何時間,我們每一名員工都應該成為自覺防范安全事故、案件的堅強堡壘。

安全保衛工作必須要“防患于未然”,要堅持“安全第一、預防為主”的原則,真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防御機制,使防范工作走在各項工作的前面。

活動結束了,在下一步的工作中,我一定要進一步領會活動所學的知識,時時處處把安全工作放在第一位,強化安全意識,優化安全措施,確保在人防、物防、技防各方面把工作做的更細致,為我行的平安建設做出自己更大的貢獻。篇二:銀行業安全保衛制度學習心得

學習安全保衛制度的心得體會

近年來,銀行業金融機構犯罪案件頻發,特別是暴力犯罪凸顯且居高不下。金融犯罪形式的層出不窮與犯罪分子手段的殘忍,對銀行的安全保衛與內控工作都提出了新的挑戰。面對日益嚴峻的銀行安保形勢,我行審時度勢、高瞻遠矚,組織全行員工學習銀行安全防范知識與開展防搶、防盜演練。通過學習與演練讓我受益匪淺,感觸頗多。

“凡事預則立,不預則廢”。正確合理的安保措施是保證資金與人員安全的有效屏障。我們應當充分認識到,加強員工安全防范意識教育,提高員工的警惕性與處置突發事件的能力重要性;還有我們應當深刻認識到,建立與完善安保規章制度并嚴格執行的必要性。只有做到“人防”、“物防”、“技防”相結合,才能建立起一道有效的安全保護網。縱觀金融案件的發生。主要反映在以幾個方面: 一是防患意識不強,忽視管理。大部分銀行注重業務發展,忽視了安全防范,一手硬一手軟的現象較為普遍,尤其在基層銀行,效益第一,任務至上,僅注重主要業務指標的考核,不重視內部管理,忽視安全教育,淡化責任意識,為數不多的警示教育也往往流于形式,甚至欺上瞞下或走過場式的敷衍學習。二是法律意識較差,疏于教育。銀行點多、面廣、線長,絕大多數員工身處最基層,長期以來,規范化、制度化的思想教育開展不夠,員工重視實際,視思想教育為形式、為空談,思想教育無意義。久而久之,員工思想道德水準下降、法律法規觀念淡薄,遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差,大多憑個人的良知做工作,談不上高尚的人生觀和價值觀。三是稽核力度較弱,監督不足。一方面稽核檢查力量相對薄弱,對銀行點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監督檢查;另一方面,稽核檢查人員有的責任心差,原則性不強,稽核檢查圖形式,走過場,該發現的問題沒有及時發現,發現的問題也沒有采取有效措施進行處罰,而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發現了,也下達了整改通知,但對落實情況沒做進一步的督促檢查,使問題越積越大,最后導致發生重大經濟案件。

通過學習,特別是對案件的深入剖析,我認為,要在銀行系統減少案件的發生,使防控機制行之有效,必須做好以下幾點。

首先要加強法規制度建設。當然,銀行內部的各項規章制度林林總總,不可謂不全,處罰不可謂不嚴厲,但是好多制度在許多員工看來只是墻上的制度,并沒有很好的予以落實,規范自已的行為。但是,我們不能因此而忽視制度建設的必要性和重要性。雖然制度不是萬能的,但是制度是必要的,不可或缺的。我們更要進一步提高制度執行力,堵塞管理漏洞,促使制度覆蓋到業務經營和管理的各個環節和各個層面是十分重要的。一切要用制度落實責任,用制度說話。第一,每位員工首先要強化按規章制度辦事的觀念,不再是憑“經驗”操作。要樹立制度面前人人平等的信念,不再是惟命是從。要樹立內部控制人人有責,從我做起的思想,不再是事不關己,己不勞心。有了良好的制度,更要有一批執行制度的人予以落實,才能收到良好的效果。因此,要加強各項內控制度落實情況的后續跟蹤和監督工作,對于嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理,要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價,讓其有切身之痛,嚴重的更應清理出銀行隊伍。

其次要加強防范機制完。機制漏洞是各項案件發生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背后,無不有作案人長期處心積慮的身影,他們正是利用了工作機制上存在的一些漏洞,精心準備,伺機作案。我們要通過工作機制的轉變,來防范案件的發生。做到密切關注員工思想動態,將各種誘發案件的隱患消滅在萌芽狀態。比如,在工作機制方面,可以以制度化的形式進行崗位輪換,以制度化的形式做好稽核監察工作,以制度化的形式作好員工的培訓工作等等,避免員工在同一崗位長期工作帶來的負面效應,避免因熟知了監管漏洞而產生的犯罪誘惑。要以制度化的形式作好內控制度執行的有效性。

第三,要加強風險教育管理。要樹立全員風險意識,突出防范重點。每個崗位、每個環節、每個職工都是防范風險的關鍵,稍有不慎就會形成損失,釀成風險。所以要把案件防控治理和完成業務經營目標結合起來,把風險案件專項案件治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質結合起來。提高全員風險防范意識。第五,要加強防控意識教育。進一步提高防控意識。要加大學習教育力度,通過創新學習形式,豐富學習內容來增強學習效果,讓制度規定等合規文化在員工中熟記于腦,爛記于心,不斷提高防控意識。要讓員工在教育中學會透過現象看本質,居安思危,善于從平靜中發現暗潮潛流,將案件事故消滅在萌芽狀態、起始階段,做到自我警覺,自我防堵,自我保護,自我提高。進一步提高內控執行力。要從案例教育、制度學習、業務操作、檢查和被檢查及問題的發現、整改等過程中,全面加強內控執行力建設,進一步提高全員內控執行能力。要高度重視抓好內部管理薄弱環節。發現苗頭性問題和隱患,對查出的違規問題強力整改、從重追究、從嚴懲處,時刻保持高壓態勢,要達到使每一個微小的違規都能引起高度重視和警覺,從根本上消除違規現象。銀行安全是銀行業務迅猛發展的基石,共同筑牢我行安全防范屏障,是為我行業務快速發展提供有力保障和支撐。篇三:安全保衛學習心得體會

安全保衛學習心得體會

xxx信用社 xxx 為增強本系統人員識別和控制各種風險的能力,規范操作行為和消除風險隱患,xxx市信用聯社以“開展安全保衛月”為契機,在本系統內廣泛開展了安全教育培訓,通過近一個月的學習,我收獲頗豐,現將心得分享如下:

一是思想上高度重視。通過培訓和學習讓我明白加強安全防范意識并不是一句掛在嘴邊的空話,思想上必須高度重視,風險防范是銀行每時每刻都存在的話題,每位員工都應深刻的認識銀行存在的風險,都應積極掌握防范風險發生的方法。

二是操作上必須規范。每年相當一大部分案件都是因為我們員工的小疏忽釀成了大損失,有章不循,違規操作,檢查不細,無數案件、事故、教訓都反應出不執行規章制度才導致一不法分子有機會鉆空子,從而給自身生命安全和企業資金安全帶來不可挽回的損失。各項規章制度的建立不是憑空想象出來的,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自已權益和維護廣大客戶權益的能力。

三是要使安全保衛學習常態化。“隱患猛于虎”,學習不是一時的應急,素質的提升也不是一蹴而就的。從實戰出發,不斷提高心里素質訓練,提高防范應變能力,做到遇到突發事件心不慌,手不亂,沉著、冷靜、果新、勇敢開展安全保衛。對自查中發現的問題一定做到三個不放過.即:原因不清不放過、責任不追究不放過、漏洞不堵塞不放過,把事故消滅在萌芽狀態。

在此次安全教育培訓中,通過對相關案例的學習和分析提高了自己的安全防范意識,增強了執行規章制度的自覺性。在以后的工作中一定時刻提醒自己勤學習、多實踐,提高自身綜合素質,更好的履行崗位職責。

2012年3月28日

第二篇:安全保衛學習心得體會

安全保衛學習心得體會

XXX信用社 XXX

為增強本系統人員識別和控制各種風險的能力,規范操作行為和消除風險隱患,XXX市信用聯社以“開展安全保衛月”為契機,在本系統內廣泛開展了安全教育培訓,通過近一個月的學習,我收獲頗豐,現將心得分享如下:

一是思想上高度重視。通過培訓和學習讓我明白加強安全防范意識并不是一句掛在嘴邊的空話,思想上必須高度重視,風險防范是銀行每時每刻都存在的話題,每位員工都應深刻的認識銀行存在的風險,都應積極掌握防范風險發生的方法。

二是操作上必須規范。每年相當一大部分案件都是因為我們員工的小疏忽釀成了大損失,有章不循,違規操作,檢查不細,無數案件、事故、教訓都反應出不執行規章制度才導致一不法分子有機會鉆空子,從而給自身生命安全和企業資金安全帶來不可挽回的損失。各項規章制度的建立不是憑空想象出來的,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自已權益和維護廣大客戶權益的能力。

三是要使安全保衛學習常態化。“隱患猛于虎”,學習不是一時的應急,素質的提升也不是一蹴而就的。從實戰出發,不斷提高心里素質訓練,提高防范應變能力,做到遇到突發事件心不慌,手不亂,沉著、冷靜、果新、勇敢開展安全保衛。對自查中發現的問題一定做到三個不放過.即:原因不清不放過、責任不追究不放過、漏洞不堵塞不放過,把事故消滅在萌芽狀態。

在此次安全教育培訓中,通過對相關案例的學習和分析提高了自己的安全防范意識,增強了執行規章制度的自覺性。在以后的工作中一定時刻提醒自己勤學習、多實踐,提高自身綜合素質,更好的履行崗位職責。

2012年3月28日

第三篇:安全保衛學習心得體會

安全保衛學習心得體會

為增強本系統人員識別和控制各種風險的能力,規范操作行為和消除風險隱患,在本系統內廣泛開展了安全教育培訓學習,通過學習,我收獲頗豐,現將心得分享如下:

一是思想上高度重視。通過培訓和學習讓我明白加強安全防范意識并不是一句掛在嘴邊的空話,思想上必須高度重視,風險防范是銀行每時每刻都存在的話題,每位員工都應深刻的認識銀行存在的風險,都應積極掌握防范風險發生的方法。

二是操作上必須規范。每年相當一大部分案件都是因為我們員工的小疏忽釀成了大損失,有章不循,違規操作,檢查不細,無數案件、事故、教訓都反應出不執行規章制度才導致一些不法分子有機會鉆空子,從而給自身生命安全和企業資金安全帶來不可挽回的損失。各項規章制度的建立不是憑空想象出來的,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自己權益和維護廣大客戶權益的能力。三是要使安全保衛學習常態化。“隱患猛于虎”,學習不是一時的應急,素質的提升也不是一蹴而就的。從實戰出發,不斷提高心里素質訓練,提高防范應變能力,做到遇到突發事件心不慌,手不亂,沉著、冷靜、果斷、勇敢開展安全保衛工作,對自查中發現的問題一定做到三個不放過,即:原因不清不放過、責任不追究不放過、漏洞不堵塞不放過,把事故消滅在萌芽狀態。

通過安全教育學習,對相關案例的學習和分析提高了自己的安全防范意識,增強了執行規章制度的自覺性。在以后的工作中一定時刻提醒自己勤學習、多實踐,提高自身綜合素質,更好的履行崗位職責。

陳培軍

2013年10月12日

第四篇:安全保衛制度

新泰市東周水庫溢洪閘除險加固工程

安全保衛制度

第一章 總則

結合我項目部實際情況,更好的發揮保衛、門衛人員的作用,特制定本規定。

第二章 門衛、門禁制度

(一)門衛人員要熱愛本職工作,認真履行職責,忠于職守,在緊急關頭英勇頑強,不怕犧牲,努力完成本職工作。

(二)堅守崗位,保持高度警惕,不得飲酒、睡覺、打逗、聊天或做其他與工作無關的事情。

(三)待人態度和藹,講究禮貌,文明執勤。

(四)遵守國家法律法規和廠內規章制度,保守國家企業秘密,愛護公共財物。

(五)努力學習政治、業務、文化知識,不斷提高思想政治覺悟和工作能力。

(六)尊重領導,聽從指揮,執行命令,團結同志。

(七)接待來訪客,做到文明禮貌,會客登記,有權制止無關人員進入廠區。

(八)認真檢查出入車輛,嚴格執行《物資出廠管理規定》。

(九)外單位機動車未經保衛處同意一律不準在廠內停放過夜。

(十)不準私人物品進廠加工和修理,利用出門證弄虛作假,多拿多帶部分按偷竊論處。

(十一)職工及家屬不準在廠內住宿,非本廠職工禁止進廠洗澡,兒童不準進入廠區。

(十二)外單位人員進廠參觀,實習及外用工進廠憑廠辦開具《外單位進廠參觀審批表》或臨時出入證。

(十三)推銷人員及收廢品的小販不準進廠。

(十四)“白條”物資出廠,按門衛人員違紀論處。

(十五)出門證、外接外修證、出廠物資批示不得丟失。

第三章 值班制度

(十六)值班人員分各值班室內,室外固定及巡邏崗。

(十七)值班期間不準喝酒、睡覺及從事任何與執勤無關的事情。

(十八)值班人員必須按規定著統一配發的服裝,干凈整潔,各種標志齊全。

(十九)做好值班記錄及交接班工作。第四章 巡查制度

(二十)由班長帶領二人以上進行巡查。

(二十一)每班巡查不少于四次。

(二是二)巡查的時間,路線部位及巡查中發現的問題應記在巡查記錄上。

(二十三)巡查時如發現重大問題,應及時上報保衛處和有關領導。

第五篇:安全,保衛制度

放射科安全保衛管理制度

放射科醫技人員應通曉放射防護、放射設備、藥品、器材等的安全管理理論和方法。

一.病人安全管理

1.口服造影劑應密封,設專柜存放,盛器必須消毒分用;注射造影劑應設專人專柜存放。

2.應備有充足的搶救藥品和必要的急救器械;防護用品應種類齊全、數量充足。

3.碘劑造影前必須作碘過敏試驗,嚴格控制用量,遇有不良反應應及時與臨床醫師聯系,配合搶救。

4.嚴防操作不慎或設備故障造成對患者的傷害。

5.科室應在安全地帶設置候診區,確保候診病人不受射線輻射。

二.設備安全管理

1.保持機房環境條件(溫度、濕度)達標,符合機器要求,清潔防塵措施落實。

2.天天開機前應仔細檢查,保證設備處于安全工作狀態。

3.嚴格遵守操作規程,使用中遇有異常情況應立即切斷電源。嚴禁機器“帶病”工作。

4.實行專機專人負責制,責任人負有保管、維護、使用指導、監督的責任。

5.機修人員負責本科室設備的管理,定期保養,定期檢查設備的接地可靠性,防止高壓電擊事故。

6.新安裝或經大修的設備需經有關部門驗收,合格后方可使用。在使用中的機器應定時作性能的狀態檢測。

四.科室安全管理

1.主動配合醫院保衛科做好科室防火、防盜、防事故的安全保衛工作。2.科室各機房和庫房應安裝防盜、防火設施。

3.定期檢查科室設備、配電柜的安全接地,保證其可靠。

4.經常檢查科室的消防設施,確保能正常使用。

5.值班人員應堅守崗位,勤于巡視檢查,及時發現和阻止安全和治安案件的發生。

放射科設備管理、保養制度

1.放射科設備管理、保養由技術組長負責,實行專機專人管理。

2.機房的各種標志醒目,各臺機器應有規范的操作規程和運行記錄。

3.保持機房內干燥整齊,禁止在機房內存放無關物品。

4.保持機器清潔,及時清理污物血漬,每天必須進行一次機器的清潔工作。

5.每周進行一次安全檢查和常規小保養,減少機器故障的發生并及時掌握機器的運行情況。主要為機器清潔、安全裝置、運轉部件檢查保養。

6.每月進行一次機器的全面檢查和調整。內容包括:機房機器的清潔;機械電器部件牢固、運行準確性;平衡懸吊裝置的安全;電纜電線的完好;保護地線接觸良好;顯示數據準確性等。保持機器處于良好的狀態,確保機器設備安全、正常運行。

7.發生故障應及時停機檢查,記錄故障現象以便維修。

10.每日記錄機器設備的運行情況。

放射科設備維修制度

1.機器設備發生故障時應及時向科主任匯報并記錄故障現象。

2.科主任接到設備故障報告后安排具有維修技術的技術人員進行檢查。常見和簡樸故障及有能力維修的故障原則上鼓勵技術人員自行維修,以節約成本。

3.對本科室無法維修的故障及時向設備科報告,并填寫維修申請單,由設備科安排維修。

4.設備維修應及時做維修記錄,內容包括:故障經過、現象、檢查情況、維修經過和維修后情況。

5.設備故障修復后應進行嚴格的驗收檢測,經試運行正常后方可正式使用。

6.未經科主任許可,嚴禁私自拆解、改造、維修機器設備。

放射科技術人員防護培訓計劃

1.從事放射影像工作的醫技人員,必須具備國家規定的資格條件,并經有環保總局組織實施專業及防護知識培訓,考核合格,獲得放射工作資格證書后,方可從事放射影像工作。

2.按時按計劃參國家環保總局組織的“放射防護培訓班”,加強理論學習,掌握基本的輻射安全防護知識和自救技能。3.對新參加工作的醫、護、技人員進行系統培訓,使他們對設備的工作原理、結構、操作、防護有所理解,掌握各種影像技術。

4.邀請省級以上環保部門專家舉辦輻射安全與防護知識及新技術講座。

5.技術人員應自覺學習,理解和掌握設備的一些常見故障現象,并掌握其排除方法,以便在特殊情況下能自行排除故障,消除隱患。

6.新設備投入使用前應請設備廠商工程師對技術人員進行系統培訓,內容應包括設備結構、工作原理、操作技術、注意事項、保養要求和故障表現及簡樸故障的排除。

7.配合醫院保衛部門做好防盜、防火和輻射安全管理的培訓。

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