第一篇：XX自治區訪惠聚工作總結

XX自治區訪惠聚工作總結

深入開展“訪惠聚”活動是緊緊圍繞總目標，以社會穩定和長治久安為著眼點和著力點的固本之策，是依靠群眾、服務群眾、加強基層社會治理的現實之舉，對于實現中央的總體戰略具有重大意義。那么XX自治區訪惠聚工作總結是怎樣的呢，以下是小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!XX自治區訪惠聚工作總結

根據地委組織部關于《地區開展各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動實施方案》的安排部署,由地區國投公司、地區國土資源局、哈密市城管隊組三個單位派出人員組成“訪匯聚”工作組,派駐惠康園社區開展為民服務活動.現將近今年的工作情況總結報告如下:

一、基本情況

惠康園社區XX年4月成立,位于環城路以西、人民西路以南、七一路以東、西郊路以北,轄區面積平方公里,居住著漢、維、回、蒙等四個民族,現有居民2415戶7032人,流動人口257戶,634人,低保戶73戶142人,樓棟黨小組5個,商業網點102個,社區現有黨員15人.少數民族占轄區居民60%以上.今年惠康園社區的13名“訪惠聚”工作組成員都是響應新疆二十萬干部下基層的號召,主動請纓,成為第一批派駐惠康園社區的工作組,其中:地區國投公司派駐5名工作組成員;地區國土資源局派駐1名工作組成員;哈密市城管隊派駐7名工作組成員.“訪惠聚”工作組自3月5日進駐社區以來,嚴格按照“十不準’的工作紀律和六項任務的要求,堅持在社區黨支部的領導下開展工作.下派前集中在市委組織部參加為期一周理論學習,下派后將惠康園社區當作自家的家,把社區干部和居民當做自己的親人,時刻把社區服務工作放在心上,熱愛社區,熱愛社區居民.向社區干部學習服務基層的工作經驗和方法,日常工作中主動向社區領導請示匯報,相互交流基層工作經驗和方法.走訪入戶深入社區居民了解民情民意,以凝聚民心為切入點,辦實事、解難事為重要抓手,創造性地開展了民族團結、宗教和諧及維護社會穩定等各項工作.二、主要工作

(一)健全組織、周密部署、加強學習

一是成立了臨時黨支部、制定了實施方案和各項規章制度.根據《地區開展各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動實施方案》的要求,工作組成立了臨時黨支部,建立健全了支部機構,配備了支部書記、組織委員和宣傳委員,開展了組織生活.成立了以社區黨支部書記阿依尼沙吾斯曼為組長的惠活動工作領導小組,根據六項任務規定,工作組還建立了工作、學習、例會、考勤、紀律、檔案管理等6項工作制度制度.并將監督崗、“十不準”工作紀律、“訪惠聚”工作制度宣傳牌和群眾意見箱上墻公示,接受群眾監督.制定了實施方案、雙向承諾及三年規劃.二是抓好學習教育、注重教育成果.駐惠康園社區“訪惠聚”工作組按照上級部門的要求,積極參加社區統一組織的群眾路線教育實踐活動,深入學習領會習近平同志的系列重要講話及《論群眾路線重要論述摘編》等,以及自治區,地、市等領導同志的講話精神,觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等8部先進事跡影片.采用集中授課和個人自學相結合,做筆記,寫心得體會積極組織討論.自七月份開始,組織“訪惠聚”工作組人員參加每周三晚上的夜校培訓學習,及時了解國內的大事,深入解讀中央第二次新疆工作座談會精神.參加西河區辦事處組織的為期四天的“訪惠聚”工作組集中培訓,按照”四必談“的要求開展談心活動20余人次,做到化解矛盾,消除隔閡.按照”照鏡子、正衣冠、治治病”的要求,對照“訪惠聚”工作的六項任務,通過群眾提、自己找、上級點、集體議等方式,從政治上不夠強等“四風”方面努力查找存在問題的根源和不足.深入開展批評與自我批評,正真做到“紅紅臉,排排毒、出出汗.”努力爭做政治強、能力強、作風強、心力強的四強干部.近幾個月來共向地委組織部、地區國投公司、西河區辦事處報送簡報42期,半月報表5份,半月工作總結5份,半月為社區居民辦實事的說明5份,月份報表5份,月份工作總結10份,月份為群眾辦實事的說明5份,季度總結2份,半年工作1份.三是走訪入戶了解民情民意.“訪惠聚”工作是群眾路線教育工作的一個重要載體,惠康園社區工作組在走訪入戶過程中,始終以群眾無小事作為衡量工作的標準.在深入社區居民時,堅持入鄉隨俗進行走訪入戶,進入少數民族家庭都按照習俗進屋脫鞋,盤腿而坐,同時采用街頭巷尾、房前屋后、小廣場、馬路邊、活動場所、懇談會等多種方式進行走訪,注重摸實情,與居民一起嘮家常、交朋友,聽居民的真話、實話,甚至是牢騷話.認真填寫入戶登記薄、民情日記、信訪接待登記薄,建立了入戶明細表,專人負責對入戶數據的核對統計工作.廣泛征求群眾意見建議103條,歸納梳理18條.“訪惠聚”工作組成員中的3名黨員與3戶轄區居民家庭進行了結對子,交朋友,認親戚活動,相互贈送了紀念品和親情聯系卡,經常用電話和微信互動保持聯系,尤其是“訪惠聚”工作組城管隊員艾力坎木艾尼瓦與漢族退休干部張秀琴結對后兩人親入姐弟,今年7月姐姐張秀琴邀請弟弟艾力坎木艾尼瓦及同事到他們家的杏樹園子做客,在社區組織的迎中秋共團圓茶話會上姐弟兩還進行吹蠟燭比賽.三、加強民族團結、增進民族互信

一是維護民族團結,從身邊做起.惠康園社區工作人員24人,其中少數民族20人.工作組成員堅持落實每日2句日常維吾爾語言的學習制度,由工作組城管隊員阿衣古麗沙塔擔任輔導老師,形成了各民族之間團結友愛,互幫、互學、互助學習的氛圍.二是4月初,特困戶買熱葉木依米提因結腸癌再次復發前往烏魯木齊救治,但因缺少資金而無法辦理住院手續.工作組及時將這一情況反饋給派出單位地區國投公司,國投公司給社區捐款1萬元,經社區研究為其先解決了XX元住院資金.三是與社區共同組織深入開展“民族團結一家親”活動.5月15日開展“手挽手、心連心、民族團結一家親”為主題的結對子、交朋友活動,共結對子10對,拍下了“全家照”,同臺跳起了秧歌舞,增進了社區鄰里之間、同事之間、各民族之間的感情;

四是在穆斯林傳統節假日期間,慰問少數民族居民,宣傳民族宗教政策,讓民族同胞感受黨和政府的關心和溫暖.四、以現代文化引領,促進宗教和諧

想方設法豐富社區文化生活、以舉辦文化娛樂,增圖書、結對子、講故事、吃團圓飯等活動為載體,給社區居民創造相互交流的機會,搭建民族團結的平臺,傳遞正能量,輸送科技文化知識.一是為活躍節日氣氛,社區和工作組組織居民堅持每月一活動,豐富轄區居民的業余文化生活.3月5日組織了“慶三八”展風采促團結文藝演出,工作組和社區居民同臺表演搶凳子游戲和跳麥西來甫舞蹈.并給榮獲XX年度“好媳婦”、“好家庭”“好鄰居”、“好婆婆”、頒發了榮譽證書.為迎接“五四“青年接的到來,4月23日舉辦了“弘揚法治精神,普及法律知識”為主題的法律知識講座.講解了憲法、中國三大訴訟法等方面的知識;現場解答了居民提出的法律咨詢;通過宣講教育,提高了居民的法律意識,在加強民族團結,增強民族互信、促進宗教和諧中起到重要的作用.4月26日舉辦了以“青春飛揚,放飛夢想”文體活動.組織20余名團員青年開展了拔河比賽、增圖書活動,參加義務勞動等,為團員青年傳遞了正能量.6月24日舉辦了“慶七

一、唱紅歌、憶黨史、頌黨恩”為主題活動,慶祝中國共產黨建黨93周年的到來.一是重溫入黨誓詞,二是表彰三名社區優秀老黨員,三是進行唱紅歌比賽.10月15日哈密市人民法院在惠康園社區設立巡回法庭,社區群眾旁聽了發生在身邊的真實案例,感受了法律的威嚴.二是針對5月22日發生在烏魯木齊市沙依巴克區公園北街早市的嚴重暴力恐怖事件,組織社區和工作組全體人員進行聲討,認清暴恐分子慘無人道、滅絕人性的猙獰面目和丑惡嘴臉.大家一致認為,暴恐分子是我們各族人民共同的敵人,我們一定要團結起來,不給暴力恐怖分子留有生存的空間,讓我們新疆這片天空更藍、更純凈.三是工作組成員充分利用走訪入戶的有利時機,積極向社區居民發放西河區街道工作委員會致轄區居民的一封信,維護社會穩定,維護民族團結的相關知識問答,中華人民共和國調解法等,深入居民用維漢兩種語言反復解讀中央第二次新疆工作座談會精神.盡量宣講知道的黨的路線方針政策及困難人員享受醫療救助和4050人員繳納社會保險等方面的優惠政策.讓社區居民正真享受政府帶來的溫暖和關懷.五、落實民生建設任務,增加居民收入

針對走訪入戶過程中集中反映的物業服務方面的問題.一是4月29日,社區和方惠聚工作組組織第一次物業服務座談,參加座談會的轄區內5家物業公司及哈密市房產局和哈密市城投公司有關人員參加.會上集中討論了如何解決物業服務方面的問題.二是惠康園一區因物業管理自5月1日起,由環衛處管理移交給惠康園物業公司管理,但自4月份以來,小區清掃工作開始滯后,成為居民投訴的熱點問題.為解決居民反映的問題,工作組將征集的意見和其他物業公司好的經驗、管理方法逐一向物業公司進行反饋;同時,社區干部和工作組成員,將維護小區衛生通知書貼在小區的醒目處,告知居民將垃圾自覺扔到垃圾箱內,以便及時清掃和拉運;并利用入戶后的空余時間清理一區住戶隨意丟棄在樓道、綠化帶等地的垃圾.用愛心換真心,用行動做表率,以真情感化居民,啟發居民自覺愛護小區環境,增強居民自覺維護小區衛生的意識.一年來“訪惠聚”在民生建設方面為轄區居民解決了印刷廠噪音大、公交站牌短缺、居民生活用水與綠化用水時間錯開、路面積水、占道經營、房屋滲水、門面房停電、幸福花園綠化、清理小區內衛生等14件問題,排除轄區內不安全的因素和苗頭1件.利用節假日和特殊紀念日走訪慰問轄區困難居民.XX自治區訪惠聚工作總結

xxxxx工作組干部xxx

根據縣委組織部開展“訪惠聚”活動部署，我被安排在xxxxx村“訪惠聚”工作組，住村以來，在縣委組織部的正確領導下和在鎮、村的大力支持、同志們的幫助下，我認真克服生活和工作上遇到的種種困難，以高度的政治責任感和工作緊迫感，以飽滿的工作熱情，融入到農村中，傾心投身“訪惠聚”各項事業，體驗農村生活，了解百姓生活，幫助農民解決實際困難，使自己受教育，也深得基層廣大干部群眾擁護和信任。現將今年的住村工作總結匯報如下：

一、認真學習，提高政治理論水平

時刻牢記黨的宗旨，自覺增強黨性觀念，以提高政治、經濟理論素養和公正廉潔服務意識，全面、認真落實科學發展觀為中心，住xxxx工作組之初，本著邊學習邊參與的原則，我在最短的時間里完成了角色的轉換，適應了環境，履行了自己的職責。根據縣“訪匯聚”辦公室的要求，認真系統的學習了黨的十八大精神、總書記一系列講話精神，以及自治區主席努爾白克力關于穩定工作的講話，使我進一步明確了“訪匯聚”工作的意義和目的以及基層維穩工作的長期性、復雜性。

二、入戶走訪，了解民情

一是通過入戶走訪和多方面交流，我對村里的基本情況、風土人情和突出問題做到了“心中有數”;一年多來，我走訪農戶4次，407戶，正是通過前期扎實深入的走訪和調研，使我對xxxx村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經過認真的分析、調研和與村兩委共同研究，并征求縣、鄉兩級領導意見，制定了《xxxxx工作三年規劃》，明確了目標方向、保障措施，目前正在穩步實施。同時，進一步制定完善了xxxxx村“村規民約”、“村兩委委員及”訪匯聚“工作組信訪接待日制度”、“三會一課制度”等一系列規章制度。同時積極協調村兩委之間、村干部之間、以及村和鄉之間的各種關系，并把它作為做好村里全面工作的前提，目前，已初步形成了正常的工作關系和議事機制。

三、貼近民生，真抓實干

一是盡力做好全村村民住房的規劃布局，對一些影響村容村貌，占道建設，危舊住房備注央布拉克村進行拆遷改造。

二是整修防滲渠，修建人行道;

三是建立兩所就業工場，引進本村可操作的手工業，解決富余勞動力。促進農村富余勞動力再就業;

四、筑牢根基，提高效率

努力把黨的良好作風傳遞給農民。長期以來部分黨員干部的官僚作風讓農民反感，產生不信任，農民對集體事務不關心，不積極，“自掃門前雪”的情況突出。為此，我將“一切為民”作為自己工作的根本宗旨，樹立服務農民的意識，堅持勤懇辦事的作風，認真傾聽村民的呼聲，不偏聽偏信，不在村里開支任何個人費用，對村民關心的村集體事務及時與村民溝通，必要時召開民主會議，讓村民參與決策。如：我在村里召開了一場關于村民涉及村務管理上訪問題民主聽證會，開了全村先河，村民踴躍參與，并最終達成了共識，效果非常好。在工作中踏踏實實，堅持每周都住村，經常性走訪農戶。一年四季，堅守崗位，積極主動地幫助村民解決一些實際困難，協調鄰里矛盾等，贏得了群眾的肯定和信任。

五、加強法律政策宣傳，堅持正確輿論導向

近年來，黨中央和省里相繼下發了一系列解決“三農”問題的文件，出臺了許多有利于農民的政策和措施。特別是南疆莎車縣發生的7·

28、事件，作為下派干部，我向群眾宣傳黨的民族政策，揭批宗教極端勢力和暴恐分子妄圖分裂祖國的險惡用心，使黨的各項政策能貫徹到村里。在此基礎上，我著重幫助村民理清全村發展思路。通過一些實際的工作，讓群眾看到了生存環境改善、生活水平提高和未來全面發展的希望，也讓他們真切地沐浴到黨關懷的陽光雨露。

六、化解矛盾糾紛，促進穩定和諧

作為央布拉克村“訪匯聚”工作組副組長，又是一名基層xxxx干部，我充分發揮自己工作特長，對于發生在央布拉克村的矛盾糾紛以及上訪問題，我都能夠本著調解優先的原則，一一化解，全年共化解矛盾糾紛11起、信訪矛盾2起，有力的維護了央布拉克村的和諧與穩定。

一年來，通過不懈努力，村黨支部在群眾心中的形象明顯改進，成為了群眾可以信賴的支部，也夯實了黨在駐村的執政基礎，進一步增強了黨在駐村的有效執政能力。

總結自己一年多來的住村“訪匯聚”工作，我認為自己基層工作經驗不足，工作局面有待進一步拓展。駐村以來，盡管克服了很多困難和不足，但是好多工作還停留在按照上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠深入，工作成效還需要進一步提高。

但是一年來我也很好地體驗到了住村、基層的生活;鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;用我的工作服務了農民群眾，為他們力所能及地做了一些事情。我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我一定堅持黨的群眾路線，與全村父老鄉親一道不懈努力，多出實效，多出成績，也使自己的人生旅途多一份色彩。

二〇xx年xx月二十五日 XX自治區訪惠聚工作總結

博州農業局第二批訪惠聚工作組住村以來，緊緊圍繞社會穩定和長治久安這個總目標，立足六項任務、四項重點工作，在改進工作作風、加強民族團結、保障和改善民生、現代文化引領、維護社會穩定、強化基層基礎方面做了大量的工作。

“訪惠聚”工作開展情況

一改進工作作風、踐行黨的群眾路線教育實踐活動。

一是積極開展入戶走接訪工作，了解村情民意。工作組將“訪”作為基礎，“惠”作為手段，“聚”作為目標。開展了3次百分之百的集中入戶工作，共 1500多戶次，入戶率達100%。在走訪過程中，繪制村民居住院落圖、方位圖，送上聯心卡、簽訂村規民約。共接待來訪群眾155人次，解答處理群眾問題 11件，調節糾紛25起。

二是扎實做好群眾宣傳教育工作，爭取人心。通過走訪入戶面對面宣傳黨的民族宗教政策、計劃生育、殘疾人保障、農村富余勞動力轉移政策、村規民約、農業科技等3550人次;利用農業科技優勢，向村民發放科技資料350余份，聯系國家農科院玉米所捐贈玉米種植書300冊;協助村委會落實10000元制作民族團結、去極端化、民族宗教政策墻體版面，安放在人員集中片區;組織村兩委班子全體成員、黨員“四老”人員、村級后備干部、愛國宗教人士等舉辦去極端化專題講座、黨的民族宗教政策宣傳、強農惠農富農政策解讀、計劃生育、婚姻法、健康知識等宣傳培訓;組織本村20余名老黨員赴博樂市、精河縣鄉鎮場實地參觀葡萄、枸杞種植與模化養殖合作社，對種植結構調整與養殖合作社的觀摩學習，通過學習先進種養殖技術轉變結種植構調整和養殖致富觀念。

三是科學“定”諾，扎實“踐”諾。經局黨組會議研究、冬都顧力木圖村黨支部黨員大會審議通過，州農業局住村工作組提出工作實事承諾。主要涉及到有農作物種植技術、農村土地流轉政策、黨員 “一幫一”、訂單農業等，XX各類承諾已完成60%。

二以落實民生建設為己任，使廣大群眾真正得到實惠。

一是開展送溫暖活動。春節、庫爾邦節對貧困群眾、五保戶、“四老人員”、愛國宗教人士進行走訪慰問，送去6100元面粉、清油等;協調企業捐贈 2310元面粉慰問33戶貧困婦女;諾魯孜節向全村60歲以上的老年人贈送3100元的禮物;母親節活動為好婆婆、好媳婦等發放2400元的禮物;協調相關部門向聽力不好的老黨員贈送4600元的助聽器;為清真寺伊瑪目子女上學補助800元。

二是助力農業生產。深入到農民家中、擺放宣傳版面、發放宣傳單宣傳黨的支農惠農政策、種養殖知識，了解群眾春耕備耕中遇到的困難和問題，幫助協調解決春耕貸款一百余萬元;發放價值9000元維文主要農作物技術書籍300本;積極協調農業技術專家面對面進行實用技術培訓，田間技術指導二百余人;幫助申請村冬小麥受災種植業保險賠款33900元，協調申領民政救濟為60戶受災村民發放11760元救濟物資;協調企業與全村玉米種植戶簽訂全年玉米購銷協議。

三是關注80、90群體。為村青年足球隊添置價值2500元球鞋和足球，組織參加州、市、鄉青年足球聯賽;為小學生、幼兒園兒童購置1XX元校服;成立模特隊，組織排練、民族服裝展示;建立顧一村零距離微信、QQ中青年交流平臺,舉辦80、90后勞動力轉移觀念轉變學習座談培訓班。

四是落實民生項目。積極協調州、市、鄉各部門落實村部分責任田農業高效節水項目，村文化室建設、農村安居房建設工程各項工作;解決小學教室教室、圍墻、鍋爐房建設,目前項目已開工;積極對接自治區50萬民生項目，7月將動工建設;聯系州蒙醫院義診，診治患者一百余人次，發放藥品XX余元;成立養殖專業合作社，接洽湖北中青商務會展有限公司負責人一行實地查看村里養殖大戶及養殖情況，初步達成訂單購銷意向;接洽博州綠茵閣西餐廳與本村吐爾遜冰淇淋廠洽談，已簽訂常年購銷合同;組織村冰激凌廠參加市美食節，銷售額一萬余元，并獲得市特色美食獎。

五是做好勞動力轉移。督促村委會積極動員8名青年前往州職業技術學校參加就業培訓班，開展中青年座談積極轉變就業觀念;與附近團場簽訂農作物季節性勞務需求意向，通過博州農業信息網、博州農業手機報、村隊廣播發布勞務需求信息6期，動員本村青年積極應聘;目前本村每日有100余人從事季節性勞務，3 人已通過阿拉山口鐵路局招聘體檢，進入培訓階段，選送6名80/90后去烏市參加技能培訓。

六是狠抓精準扶貧。全面摸清全村貧困戶情況，組織召開村兩委班子、黨員、村民代表大會研究精準扶貧各類政策及人員選定71戶177人，并做好公示;確定精準扶貧貧困戶無勞動能力的43戶126人，有勞動能的28戶51人。協助村委會幫助28戶貧困戶安居富民房建設，項目已開始簽訂合同;聯系落實州農業技術推廣中心農業專家，開展對28戶有勞動能力精準扶貧戶種植業技術扶貧;為貧困戶贈送了共計6340元的化肥、農藥，背負式噴霧噴粉機;幫助1名困難戶解決春耕物資、幫助春耕、解放玉米苗;協調相關部門給7名貧困戶發放價值3500元大米、清油、糖果、棉被救助包;給20戶貧困戶贈送鞋子和T恤，并將志愿者捐贈的一百余件衣物整理分送給貧困戶;州農業局與冬都顧里木圖村聯合開展了座談交流、走訪慰問為主題的“三聯雙結兩促”系列活動，對28戶精準扶貧 “結對子親戚”進行了慰問，并送去面粉、清油等價值4000元慰問品;對接湖北農業廳廳長為本村“雙結雙促”親戚帶來慰問金及面粉、清油、大米等生活用品，并對其在湖北上學的孩子予以幫扶;工作組牽線湖北省農業廳干部個人幫扶村貧困家庭學生，已轉入第一筆幫扶學費4000元。

三加強民族團結，促進民族互信。

工作組積極與村隊干部、村民交朋友，結對子，增進民族團結;確定州農業局機關28位黨員干部聯系28戶困難群眾家庭，每人每季開展入戶1次;與公益組織“壹基金”聯手開展“走進農村，獻一份愛心”的采野菜、品嘗農家飯，購買農家馕的戶外活動，共捐贈衣物、玩具60余件，還為村民創收3000余元;組織州農業局機關干部整頓村隊街道衛生1次，為本村困難家庭兒童捐贈衣物45件;邀請州電大高級講師舉辦民族團結、去極端化培訓班2期;排查化解可能影響民族團結的的熱點問題和矛盾糾紛9起;幫助村隊完善村規民約。

四以現代文化為引領，豐富基層文化生活。

工作組充分發揮村隊基層陣地作用，大力開展送知識、送文化進村隊，主要開展有：協助舉辦了“三?八”婦女節、母親節慶祝活動，選出18位先進典型婦女同志;歡度諾魯孜節，弘揚本村好人好事，傳播正能量;協助舉辦了本村幼兒園、青鄉第五小學“六一”兒童節慶祝活動，進行愛護環境宣傳、民族服飾走秀并表彰優秀教師及三好學生;組織本村青年參加青鄉舉辦的原創詩歌、繪畫等大賽;組建冬都顧力木圖村足球隊，并組織參加市、鄉各類足球賽事，取得XX青鄉首屆“青年杯”五人足球賽第二名的好成績;每周為各族群眾放映紅色電影與健康的文化娛樂電影;積極組織廣場舞、觀看足球賽事、紅歌比賽等活動;組織村少年先鋒隊23名學生參觀了州博物館、愛國主義教育基地，培養愛國愛家情感。

五強抓落實各項維穩措施 確保村隊大局穩定。

一是落實各項維穩措施。每周協助村“兩委”班子召開了維穩工作分析研判專題會議;督促村“兩委”班子為村隊民兵隊伍購置服裝、電棒、手電筒、盾牌等物防設備，開展應急演練2次;排查、登記流動人口107戶次;引導建立紅白理事會并充分發揮作用;對全村商戶經營危暴物品、出租房屋、流動人口進行2次普查登記，并向全村商戶印發了危爆物品銷售流向登記表，未發現危爆物品;節假日期間，工作組積極投身到村隊的值班工作。在重要時期及對重點對象加強穩控工作，確保不發生失控現象。

二是推進“去極端化”。抓好宣傳教育。通過IP廣播多語言播放宗教政策，讓黨的聲音傳到千家萬戶;制作和懸掛橫幅、張貼標語等，在村委會大門口、人員流動相對較多的顯眼處公布張貼，讓廣大群眾能夠準確分辨正常宗教活動、傳統的民族習俗和非法宗教活動;組織村隊草根宣講員、彈唱歌手開展宣講、文藝活動文化對沖，擠壓極端宗教思想的活動5場;工作組與村干部、村警有針對的進行入戶宣傳、張貼、發放平安青鄉、村規民約等宣傳資料，進一步向群眾揭批非法宗教的危害;多次聘請州電大專家開展去宗教極端思想宣講;組織村干部、村隊青年開展了民族團結、去極端化知識測試。做好教育感化，組織重點人員和特殊群體到村委會參加座談、法制宣講、集體活動等，采取“多幫一”的方式力所能及地解決重點人員及其家人在生活生產中碰到的實際困難。

三是積極協助村隊開展“揭蓋子挖幕后”專項工作。按照鄉黨委的要求，認真學習“揭蓋子挖幕后”的文件精神和相關政策;對照“揭蓋子挖幕后”的十二種表象，開展座談會分析研判村隊影響穩定線索;通過與不同群體(黨員、書記、村干部、四老人員、十戶長、小組長、重特人員及家屬等)談話摸排線索;建立各類關系圖表認真梳理線索;入戶走訪傾聽群眾意見和建議整理線索;配合好村隊做好此項工作。

篇二：訪惠聚駐村工作組工作總結范文

北閘駐村工作組按照區、州、縣委的安排，緊緊圍繞六項任務，結合北閘村實際，扎實開展訪民情、惠民生、聚民心活動，做了以下工作，現總結如下：

一、帶著任務“訪民情”，結合實際制定幫扶計劃

訪民情是做好幫扶工作的前提和基礎。3月5日，工作組全部到位后，安排好住宿，便開始入戶走訪。入戶走訪做到“四個一”。即：記好一本民情日記;匯總形成一本家庭情況統計表;建立一個解決困難和問題的臺賬;制定一個幫扶計劃，明確幫扶工作重點。在走訪調研的基礎上，召開村兩委班子、工作組、村民代表和致富能手座談會，認真分析村情，理清幫扶思路，提出農民增收和壯大村集體經濟的措施，制定幫扶計劃。

(一)制定長遠發展規劃。在深入調查，摸清情況的基礎上，結合木壘縣發展總體規劃和照壁山鄉發展規劃，與兩委班子共同研究北閘村今后的發展方向和重點工作，編制北閘村5年發展規劃。

(二)精準幫扶與整體推進相結合，確保人均收入過萬元。一是建立“四幫一”工作機制，實施精準幫扶。對有勞動能力但人均純收入較低的戶實行結對幫扶，發展一些短頻快的致富項目，實現增收3000元以上的目標。二是積極做好生產指導、服務和協調工作。引導發展優質小麥生產基地建設，提高種植效益。實現種植業人均增收500元左右。三是推進羊品種改良工作，發展優質肉羊養殖。年內組織農戶購買種公羊和良種母羊。引導發展秋季育肥，每只增收200元，實現人均增收800元左右。四是加大勞務輸出力度，提高打工收入。實現打工增收700元以上。通過以上幫扶措施的實施，20XX年北閘村人均增收XX元，達到11900元以上。

(三)千方百計壯大集體經濟，改善生產生活條件。一是落實好土地整理項目，增加集體土地，為壯大集體經濟奠定基礎。二是加強集體土地經營管理，實行公開招標發包，增加集體收入。三是組建和規范合作社的運行管理，擴大經營范圍，提高種植和養殖經營水平，通過集體土地入股，增加分紅收入。四是盤活集體荒地發展社會服務項目增加集體收入。20XX年力爭實現村集體收入增收5-7萬元。

(四)加強村兩委班子建設，增強凝聚力號召力。一是積極配合和協助村“兩委”班子解決村民反映的困難和問題，切實為村民辦一些好事實事，提高村兩委班子在村民中的威信。二是完善和落實村級管理制度，實現公開、公平、公正。三是加強黨員教育管理，增強黨員意識、宗旨意識，發揮先鋒模范作用。七一前后，開展優秀黨員評選表彰活動。四是加強農村文化建設。關愛農村老人，積極協調相關部門落實國家政策。開展敬老愛老模范和團結互助模范評選活動，弘揚傳統美德，形成子女孝敬老人、鄰里互幫互助的文明新風。

二、突出重點“惠民生”，多措并舉促增收

惠民生是北閘村幫扶工作的重點。工作組突出人均收入過萬元和壯大集體經濟這一重點，采取精準幫扶與整體推進相結合，項目資金幫扶與建立機制相結合，物質投入與思想引領相結合，扎實開展幫扶工作。

(一)實施項目幫扶，改善生產生活條件。經州督查室努力，為北閘村爭取到1200萬元的土地整理項目，計劃對北閘村6000畝地的移動式噴灌設施改造為固定式噴灌設施，完成40公里田間道路砂石化、6公里渠道及林帶建設任務。該項目實施后，將大大改善北閘村的基礎設施和生產條件，提高灌溉質量，增加集體土地，減輕勞動強度，促進勞動力轉移，增加種植效益和打工收入。目前，項目建議書已通過評審，施工圖設計初步完成，已經過一次專家論證會，正在進行修改完善，近期將進入招標階段。

(二)啟動了“四幫一”工作機制，實行精準幫扶。選定了14戶有勞動能力收入較低的農戶，分別確定了一戶黨員致富能手、一名村兩委班子成員、一名駐村工作隊員和一名幫扶單位領導，建立幫扶關系，簽訂了幫扶協議書。投入10000元，每戶發放了兩只小豬，由幫扶戶指導飼養，這14戶可實現戶均增收3000元以上。通過“四幫一”機制，引導農戶發展庭院經濟，村民間形成互幫互助的良好風尚。

(三)整體推進，提高村民收入水平。大力宣傳品種改良的好處，積極與州、縣畜牧局聯系購買種公羊事宜，推進羊品種改良工作，發展優質肉羊養殖，為持續增收打好基礎。謀劃秋季育肥工作，做好圈舍落實、統計確定育肥戶等準備工作，為秋季育肥打好基礎。籌備組建北閘村勞務派遣運輸公司，實現村民有組織地外出打工，通過自己的辛勤勞動增加收入。

(四)扶持合作社發展，更好地發揮作用。積極協調相關部門拓展原有特色種植合作社經營范圍，變更為特色種植和養殖合作社，吸納部分養殖大戶為合作社社員，將集體資產入股，拓寬壯大集體經濟增收渠道。目前，正在完善合作社的運行管理機制。近期組織村兩委班子和部分社員，外出考察學習合作社的運行機制和成功經驗，借鑒完善合作社運行管理機制。

(五)帶著感情辦實事，努力實現“聚民心”。工作組注重發揮村兩委班子的作用，積極配合村兩委班子，及時協調解決幾件關系群眾切身利益的問題和困難，讓群眾切實感受到工作組帶來的新變化，增加群眾對村兩委的信任。對群眾反映強烈的低保問題，提出解決辦法，立即著手解決，廣泛征求群眾意見，盡力做到公開、公平、公正。多次召開兩委班子會、黨員和群眾代表會、村民大會，學習解讀低保相關政策和老年人權益保障法、對黨員群眾進行教育，統一思想，抓好醞釀和投票推薦、兩委班子逐一評議、黨員會議征求意見、公示等環節，確定了低保救助戶名單上報鄉黨委政府。與此同時，協調解決了4戶自來水每年冬季凍結問題、渠道建設質量問題、子女不盡贍養義務的問題，開展了災情調查、小麥種植面積丈量等，得到群眾的好評。

在為民辦實事中我們感受到，只有帶著感情幫扶，才能做到換位思考，設身處地為群眾著想，只有帶著責任心住村，才能把維護穩定、實現群眾期盼作為自己義不容辭的責任，工作中就能深入思考、細致謀劃、認真落實，把工作做扎實，贏得群眾的信任，凝聚民心。

三、督導工作情況

根據縣、鄉安排，我們督導組的組長是州督查室副主任徐海山同志，成員有住村工作組其他人員組成。負責督導照壁山鄉北閘村黨總支黨的群眾路線教育實踐活動。

（一、)及時召開北閘村黨的群眾路線教育活動動員會議

根據照壁山鄉黨委安排，我們于5月8日召開了北閘村黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，州督查室副主任，住北閘村“訪惠聚”工作組組長，村教育實踐活動督導組組長徐海山同志作重要講話，村黨總支書記、村黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組長陳立銀同志作動員講話，并宣讀《關于聘請張德文等5名同志為北閘村黨的群眾路線教育實踐活動監督員的決定》，會上，對村黨總支、村委會班子、班子中的黨員領導干部作風建設情況進行民主評議，政治堅強方面進行專項測評。

(二)、加強自身建設，始終保持督導組的良好形象。

打鐵還需自身硬。要想督導別人，自己首先要有真本事。我們督導組把加強自身建設擺在突出位置，把自己擺進此次教育實踐活動當中，把參與教育實踐活動當作識別、培養干部的重要機會，把開展督導工作的過程當作鍛煉和提高自己的過程，爭做教育實踐活動的表率，主動參加北閘村的教育實踐活動。按照先學一步、多學一些、學深一層、先行一步、高人一籌的要求，深入學習、深刻領會習近平、張春賢等中央領導同志系列重要講話精神及區、州、縣、鄉開展黨的群眾路線教育實踐活動會議精神情況的講話，通過原原本本學、帶著問題學、聯系思想和工作實際交流討論學，我們督導組消除了思想顧慮，提高了思想認識，切實增強了做好督導工作的政治責任感和歷史使命感，提高了準確把握上級有關政策規定和運用有關政策規定的能力，隨時對北閘村一時弄不清、暫時把握不準的問題給予準確全面的解釋，克服了督導工作中可能出現的隨意性或盲目性，杜絕了向北閘村傳遞錯誤信息的現象。同時，我們督導組嚴格要求自己，模范遵守中央八項規定和區州十項規定，嚴守政治紀律、保密紀律、廉政紀律，合理分工，團結協作，相互信任、相互支持、相互補臺、相互提醒，始終保持積極飽滿的工作狀態和謙虛謹慎的工作作風，采取隨機調研、隨機督導、隨機提問、隨機走訪、明察暗訪等形式，了解掌握第一手資料，及時發現、提出問題，堅持原則、“唱黑臉”糾正問題，實事求是地向鄉黨委、黨的群眾路線教育實踐活動辦公室反饋共性問題、個性問題，共同探討解決問題。根據徐組長的安排，我們督導組建立了督查工作四個臺帳，分別是《年度重點工作臺賬》、《訪惠聚群眾提出的問題整改臺賬》、《黨員學習活動臺賬》、《重大社情維穩臺賬》。隨時記載工作亮點、存在的問題，明確下步督查重點。這樣，既推動了點上教育實踐活動，又解決了面上教育實踐活動遇到的問題，更樹立了督導組的良好形象。

以上是小編整理的有關XX自治區訪惠聚工作總結相關內容，希望大家喜歡!

第二篇：“訪惠聚”工作總結

2017“訪惠聚”工作總結

——額敏縣檔案局、團委、婦聯駐上戶鎮直屬七村、知青村“訪惠聚”工作隊隊長、直屬七村第一書記王姣

2017年1月28日，我被安排在直屬七村“訪惠聚”工作組，住村以來，我緊緊圍繞駐村長治久安的總目標，結合駐村實際，統領六支隊伍，認真履行駐村工作職責，嚴格貫徹執行上級關于訪惠聚“1+2+5”的工作任務，從群眾關心的小事入手，落實相關惠農政策，充分發揮第一書記領頭雁和橋梁紐帶作用，較好的完成了各項工作任務，確保了直屬七村、知青村各項工作和諧穩定，現將一年來個人工作情況匯報如下：

一、加強政治理論學習，增強“四個意識”，強化基層黨組織建設，著力提升凝聚力和戰斗力。

作為駐村第一書記，我時刻牢記自身職責和使命，始終把政治理論學習放在首位，堅持文件會議學習傳達，自覺堅持用黨的理論政策知識武裝頭腦，指導實踐。及時把握動態形勢，不折不扣地落實上級相關決策部署。

一是，一年來，我重點學習了習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大報告，自治區“8.18”、“8.30”、“9.29”、“10.16”陳全國書記重要批示和講話精神，地委“9.20”會議精神以及縣委重要講話精神，確保每次學習都有新收獲、新體會，確保精神內涵入腦入心。

除了自身學習消化吸收，還將會議精神和惠民政策，及時通過入戶走訪、國旗下宣講，農牧民夜校等平臺進行宣傳，做到“會議精神人人知曉，文件政策人人學習”。

二是以開展“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，抓班子帶隊伍，不斷規范黨內生活，嚴格落實“三會一課”、民主生活會等黨內制度，定期與村委班子、入黨積極分子、返鄉大學生等群體開展座談交流，著力提升干部隊伍的凝聚力和向心力。

一年來，召開支委會20次、黨員大會32次，討論研究村內重大事項12次，黨員上黨課8

次，開展集中遠程教育32次。

通過理論學習，增強了政治定力，進一步強化了“四個意識”，在政治上思想上行動上始終與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，強化了基層黨組織建設，為做好“訪惠聚”工作奠定了堅強的思想基礎和組織基礎。

二、緊抓維穩措施落實，“三位一體”機制聯動。

1、堅持早分析晚研判工作例會制度，教育引導駐村干部、村干部、村隊協警樹立安全工作無小事的思想意識，及時排查解決各類問題36件，確保基層村隊和諧穩定。

2、規范執行“三位一體”值班、10人24小時在崗制度，視聯網

24小時值守，聯合三家縣直單位六名下派干部做好各類工作，加強對一體化推送、重點人員、精神病人（共4名）以及354名流出人員的日常管理，確保及時了解特殊人員思想行為動態。

3、強化群防群治群控，堅持抓好各項維穩措施和硬招實招的落實，在排解矛盾、流動人員管理、安全防范、教育轉化上加強工作力度。

一是強化人員配備，制定入戶工作方案，差別化分片包干入戶，及時掌握人員情況，做好情況清底數明全覆蓋，同時結合“新疆入戶走訪APP軟件”，將采集到的信息和數據進行有序錄入。

二是堅持維穩武裝、十戶聯防拉練常態化，多頻次不定時拉練，通過聯合演練、反復實戰，不斷提升群眾聯防自保、應急處置能力、協同作戰能力，確保關鍵時候拉得出、用的上，敢打硬仗，能打勝仗。三是日常巡查巡邏常態化，采取間隔四小時連續化工作方法，強化學校衛生院、雙語幼兒園、客運站、加油站等人員密集重點區域巡邏排查力度。四是全面落實流動人口“369限時工作法”和“雙相關、兩頭控”工作機制，強化“雙十摸排”，做到“鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人”，加強季節性務工人員的摸排，精細化核查“一體化”平臺推送人員，嚴格按照要求面對面核查。

三、統帥六支隊伍，基層力量得到了空前加強。

駐村以來，以村黨支部為核心，統帥六支隊伍，牢固樹立一盤棋思想，重點以六個堅持開展工作，最大限度地發揮了核心優勢，有效推動了村各項工作。

一是堅持每天早晨15分鐘集中學習制度，學習黨的方針政策，學習惠民政策，集中討論共同提高；二是堅持每天早晨15分鐘晨會制度，明確工作任務計劃，共同互通有無、有序工作；三是堅持每天入戶走訪制度，共同掌握村情民意；

四是堅持每月一次維穩形勢分析研判，共同明確階段目標；

五是堅持分工負責相互配合制度，共同做好排查和重點人員工作；

六是堅持“八必訪”，爭當“四大員”，共同服務群眾凝聚民心。“八必訪”即：起名、割禮、婚禮、葬禮、生活困難、生病住院、家庭糾紛、村民自發集體活動必訪；“四大員”即在工作中主動當好宣傳員、信息員、調解員、治安員。

四是扶貧幫困，做人民群眾的貼心人

主動了解掌握困難群眾的生產生活問題。積極與縣相關單位部門溝通，調動各方有利資源幫助村民渡過難關，創新幫扶活動載體，落實幫扶舉措，教育群眾感恩文化，提升群眾生活幸福感。

一是在春耕備耕期間，走村入巷為村民宣講農業保險政策，用舉實例的方式引導村民積極參加農業保險，避免因天災而受到損失；

二是做好親屬幫扶工作；做到“每日一見面、每周一談話、每月一研判”，及時成立幫教小組、制定幫扶方案、幫扶計劃，完善“一戶一檔”檔案，每天記錄被幫扶人員生產生活情況，定期送米、面、油等生活必需品，為家中孩子購置衣物，并送去慰問金1000余元，確保及時解決各類難題；三是重點關心困難群眾。在升國旗的現場發放村干部的工資和四老人員補助，切實讓百姓看到實惠、懂得感恩；四是認真落實好92戶建檔立卡貧困戶精準復核、精準脫貧工作。保障320名全民體檢工作全覆蓋。將國家免費全民體檢的惠民政策宣傳到位、落實到位。

一年來，我帶領工作隊在駐村“訪匯聚”工作中，克服了諸多困難，發揮了超常艱辛的努力，取得了一定成績，但還存在一些不足和問題。如，自身基層工作經驗不足，工作思路不夠廣泛，創新工作方法不夠，好多工作還停留在按照上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠深入，工作成效還需要進一步提高。最大的收獲是體驗了基層生活，磨練了自己的品格和意志，個人能力也得到了鍛煉提升。

長征漫道真如鐵，而今還須從頭越。我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我將再接再厲，不斷完善提升自我，改進工作方法，以十九大精神為指引，奮發有為，帶領

駐村干部群眾一道努力，為過上更加和諧、富裕、幸福的小康生活而努力！

第三篇：訪惠聚活動工作總結

為全面推動訪惠聚活動向縱深發展，沙依巴克區加大督查力度，實行全覆蓋式督查，認真查找工作中的突出題目和薄弱環節，確保全區各級工作組實打實深進社區，沉下身子服務基層，增進訪惠聚活動成效整體提升。

督查對象全覆蓋，加強管理，鞏固工作成果。建立區、街道兩級督查體系，實現對各級工作組督查全覆蓋。將區級督查組增至兩組，每周督查一個街道及下屬全部社區；各街道（管委會）定期督查下轄所有社區，對各級工作組職員到位情況及六項任務完成情況進行常常性檢查指導。兩級督查組通過不中斷循環式督查，加強管理，確保督導工作及時到位，不斷規范活動運行機制。目前，區級督查組完成對轄區8個街道（管委會）104個社區的督查。

督查內容全覆蓋，細化任務，深化活動效果。結合工作重點，依照街道（管委會）、派出單位、社區和下派干部不同側重點的要求，分三級制定督查考核細則，強化派出單位幫扶責任，街道（管委會）牽頭抓總的管理責任，要求社區黨組織結合下派干部業務特長和派出單位上風，公道安排工作任務，深化活動效果。對明查暗訪中發現的題目現場要求整改，對整改情況及時跟進回訪，對整改不到位的進行通報。

督查效果全覆蓋，嚴格通報，建立鼓勵機制。嚴格通報制度，每季度定期通報下派干部考勤、信息、材料上報情況，不定期通報派出單位、街道（管委會）黨（工）委、社區黨組織和各級工作組的任務完成情況；建立鼓勵機制，匯總反饋督查情況，設立紅黑榜，將督查情況在全區公布，催促各級工作組及時對比通報內容查漏補缺，使督查效果輻射全區，增強下派干部的自律意識和責任意識。目前，發布各類通報9期，紅黑榜7期。

第四篇：訪惠聚2015工作總結

發揮“參謀部”作用

促基層治理新成效

2015年12月

自2015年3月工作組住村以來，在各級黨委政府的正確領導和幫助支持下，認真貫徹落實 ?訪惠聚?活動的?三項?重點工作統領七項任務，以服務群眾為重點，以維護穩定為基礎，以文體活動為載體，以示范創建為手段，扎實工作,充分發揮?參謀部?和?三位一體?嵌入式工作模式的作用，形成思想同心、目標同向、工作同力、落實同步的工作格局，有效推進各項工作，圓滿完成年初確定工作目標和承諾計劃。現將一年來的工作情況總結如下。

一、以強化學習為基礎，增強服務群眾本領

建立完善學習制度,帶動村?兩委?、警務室?三位一體?采取多種形式共同學習，逐步形成?三位一體?每周五黨員共同學習的良好氛圍。認真學習總書記系列講話精神、對新疆工作的重要批示，學習全國農村基層黨建工作會議精神，認真學習十八屆五中全會精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、學習貫徹?三嚴三實?有關規定，學習貫徹落實自治區黨委重要文件精神和張春賢書記?關于加強‘三支隊伍’建設?的重要講話精神，學習自治區八屆十次全委（擴大）會議精神、自治區南疆工作會議精神，認真學習意識形態領域反分裂斗爭（六本書），認真學習自治區、自治州黨建季度例會暨?訪惠聚?推進會文件精神，學習黨的惠民政策、新疆歷史、民族宗教政策和?雙語?等。通過學習共同領會文件精神、提高思想認識、把握工作要領、提高服務群眾意識，增強服務群眾本領，突出工作重點，為協同發揮?司令部?、?參謀部?、?戰斗隊?的作用奠定了堅實的基礎。

二、完善各項制度，強化機制建設 一是協助村黨支部和村委會完善各項制度5類19項；二是實行?246?臺帳管理制度，通過健全2類公開欄、4類黨員活動記錄簿、6類信息庫，使黨支部工作臺賬規范化；三是完善工作組各項管理制度11項，保證工作組學習、工作和生活正常運行；四是制定?三位一體?協同工作的5項制度。即工作聯席會議制度、結對聯合工作制度、共同走訪入戶制度、維穩聯防聯動機制、困難群體聯幫解困制度；五是配合村?兩委?認真實施?七步議事?群眾工作法，推動基層民主管理,推進村級工作規范化、標準化、制度化，對村民普遍關心重大問題進行公開商議、民主決策，提高群眾參政議政的積極性，切實推動基層民主管理落到實處。

三、強化問題導向，認真開展各項工作

1、認真走訪、摸清底數、打牢基礎。結合工作實際，開展入戶走訪、宣教工作。建立?一卡一表一圖一冊?（便民聯系卡、入戶登記表、民情網格圖、結對幫扶冊）便民服務模式；建立620份完備的民情臺賬和電子檔案，梳理出群眾反映集中的問題17項，并提出解決問題的對策建議；探索?四知四情四掌握?工作機制在本村的運行規律，繪制 ?網格地圖?，為今后的 ?網格化?管理提供了技術保證。

2、幫帶領頭雁、建強好班子，配合村?兩委?開展創建工作取得實效。一是制定《村民族團結創建實施方案》、《村三好黨支部創建實施方案》、《村星級化創建實施方案》等。二是以創建?三好黨支部?為核心增強基層組織領導力。在實際工作中幫帶村黨支部書記，通過思想上幫、學習上教、能力上帶、工作上引，努力培養?服務型、實干型、創業型?村黨支部書記，提升黨支部書記為民服務的能力；帶領村黨支部書記主動與農、林、水、電、畜牧等部門對接，讓村書記在參與跑項目、跑資金的過程中，提高協調和溝通能力；積極開設?書記講堂?，鼓勵支持村黨支部書記在干部群眾面前談發展思路、講實際措施、做具體決策、做宣傳動員，不斷提高書記領導村隊發展的自信和魄力。三是協助村委會制定村?后備能人庫?建設方案，共同發現能人、共同推薦能人、共同幫帶能人。四是落實村隊黨員教育管理三個?常態化?。即:黨員學習教育常態化、黨員干部義工活動常態化和黨員干部?講做評?常態化。提高工作實效性，強化干部的責任意識、服務意識，提升黨員干部工作效率和服務水平，增強服務執行力和落實力。五是夯實基礎，扎實做好創建工作。細化工作任務，按月部署實施，按周進行落實。順利完成?基層民族團結創建?、村級組織?星級化?創建的檢查驗收工作、新農村建設的檢查考核工作，全村上下積極打造?美麗鄉村〃文明家園?，以精神文明建設的新成就扮靚美麗鄉村。

3、真心?幫?，溫暖服務惠民生。真心住村、用心工作，通過炕頭拉家常、地頭談發展、樹下議民俗、課堂講政策、參加村民的婚喪嫁娶等，真誠地幫助農牧民解決一些實際困難和問題，贏得農牧民的心，拉近工作組與農牧民的距離。一年來通過多方爭取各類資金和項目250多萬元。?一事一議?資金26萬元，自治區惠民項目資金50萬元。總計為本村投入326萬多元。

一是聽訴求，問民需，解民憂。拓寬民意反映渠道，做好群眾來訪工作，對群眾反映的低保、宅基地、草場放牧、漢族村民墓地用地、土地糾紛、牧民搬遷安置、空巢老人贍養、精神病村民住院、孤寡老人安置、異地黨員轉辦組織關系等問題，積極調研、分級匯報、協調解決，接待群眾來訪32人次。

打印機、5000元的音響設備；學習生活用品等；協助村委會與州、縣廣電局聯系，維修村廣播、電視接收器；主動參與4月9日、5月12日和6月27日三次抗洪救災、慰問幫困工作；參與7月20日大火救助工作；積極參加村隊環境衛生整治、幫助村民收玉米麥子等工作；協調州縣人力資源局，在本村開展技能培訓和專場招聘會2場，為村民提供就業機會；協調縣職業技能培訓學校，為本村養殖和種植大戶開展技能培訓。積極赴州黨校對口扶貧點塔勒德鎮加爾吾得克勒村開展送化肥、種子、送煤、節日慰問和打井，一年來投入經費8萬多元。

4、開展形式多樣的寓教于樂活動，聚力爭取民心。

一是創新載體，促進和諧。堅持以文化為引領，開展社會主義核心價值觀宣講。廣泛開展?十個一?民族團結創建活動、?一村一月一活動?，組織各類文體活動12場次，制作?圖說我們的價值觀?宣傳噴繪，宣傳圖片和橫幅40多塊，組織村民自編自畫32幅墻體畫，編寫?喀拉哈西特村?村史、建60平米村史館，組織發動群眾推選各類模范80人，注重用身邊先進事跡教育身邊人。

二是運用?五把鑰匙? 宣傳正能量。采取 ?組合式?宣教方式，在黨員、婦女、村民、青年、學生中開展?去極端化?集中宣教活動10場，培訓2000余人次，發放宣傳資料5000多份；派工作組成員外出宣講5次；組織各類座談交流21次；面對面開展幫教家訪工作5次；赴牧業隊舉辦?去極端化?宣教推進會；指導農家書屋建設和大喇叭宣傳；為村民征訂哈文版《新疆婦女》、《伊犁青年》學習資料。

三是強化宣傳，樹立形象。大力宣傳?訪惠聚?活動做法和成效、住村感悟、典型事跡和先進人物、農村變化新發展等。發送信息簡報167篇，使用率達到90%以上，在伊犁日報和伊犁晚報投稿10篇。完成調研報告6篇，其中公開發表和結項的有4項，撰寫《民情日記》180篇。

第五篇：自治區訪惠聚工作組精選應知應會

2016年“訪惠聚”應知應會精選部分

“訪惠聚”常識部分

1、“訪民情、惠民生、聚民心”活動的總目標：社會穩定和長治久安。

2、“訪民情、惠民生、聚民心”三者的辯證統一關系：堅持訪民情、惠民生、聚民心有機結合，訪民情是前提，惠民生是基礎，聚民心是目的。3、2016年“訪惠聚”活動的工作標準：“1235”工作目標：

“1”就是建成一個陣地，落實“5+2”工程，做到有村委會辦公場所、村民服務中心、村級周轉房、警務室、村民小組活動室，努力做到有“雙語”幼兒園、村衛生室;

“2”是爭取兩個“摘帽”、提升兩項滿意率，即：摘掉軟弱渙散基層黨組織的帽子、集中整治重點鄉（鎮）和重點村的帽子，使基層群眾對工作組的滿意率、對基層黨組織的滿意率均達到80%以上;

“3”是實現“三無”，即：無暴力恐怖案件、無極端宗教活動、無重大群體性事件發生;

“5”是建設“五好黨支部”，領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。是“訪惠聚”活動的硬任務，也是今年考核驗收標準。

4、“訪惠聚”活動總結的標準：理論成果、實踐成果、制度成果

5、“訪惠聚”活動的定位： “訪惠聚”活動是貫徹“四個全面”戰略的重大舉措，是穩疆安疆的戰略部署，是推進黨的建設新的偉大工程的重要探索，是自治區黨委圍繞總目標、應對新挑戰、解決新疆各種復雜現實問題的固本之舉，是提升基層治理體系和治理能力現代化的成功實踐。

6、“訪惠聚”活動訪民情的標準：“真摯感情+良好作風+群眾工作能力”

7、“訪惠聚”活動對基層組織建設的標準：選配一個好書記、打造一個好班子、建設一支好隊伍、落實一批好機制、建設一個好陣地。

8、衡量“訪惠聚”工作組的標準：打造永不走的工作隊，水流走了，石頭在，石頭更硬。

9、“訪惠聚”活動重要衡量標準：加強黨的基層組織建設。

10、推動“訪惠聚”活動科學發展的標準：建章立制。11、2016年“訪惠聚”活動的工作思路：承接深化。

12、“訪惠聚”活動三項重點：強化基層組織、推進去“極端化”、保障改善民生。

13、“訪惠聚”活動六項任務：

踐行群眾路線，轉變工作作風；加強民族團結，增進民族互信；突出現代文化引領，促進宗教和諧；落實民生建設任務，增加農牧民收入；強化群防群治，確保社會穩定；加強基層組織建設，夯實長治久安基礎。

14、“訪惠聚”活動“十不準”：不準干擾基層正常工作；不準占用基層車輛；不準擅自離崗；不準借下基層辦私事；不準侵害群眾利益；不準在生活上讓基層補貼；不準提過分要求；不準公款娛樂；不準請吃收禮；不準工作期間飲酒。

15、“訪惠聚”活動“三位一體”：堅持村（社區）黨支部、工作組、警務室“三位一體”工作格局。

16、昌吉州“五好”“訪惠聚”工作組：組織管理好、工作思路好、幫扶措施好、工作業績好、群眾反映好。

17、看齊意識：就是要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，同自治區黨委保持高度一致。

強化基層組織部分

18、農村基層組織“四個”領導核心建設：使村黨支部成為黨的路線方針政策在農村得到貫徹落實的領導核心，成為農村各種組織的領導核心，成為農村各項工作的領導核心，成為團結帶領群眾、建設美好生活的領導核心。

19、自治區“三往、兩好”：干部往基層走、項目資金往基層投、優惠政策往基層傾斜，好人讓基層干部當、好事讓基層組織辦。20、“四議兩公開”：村黨支部提議、兩委會商議、黨員大會審議后提交村民會議或村民代表會議決議；決議公開、實施結果公開。

21、自治區軟弱渙散基層黨組織整頓范圍：覺組織凝聚力戰斗力不強的、黨員隊伍先鋒模范作用不明顯的、運行管理不規范的、落實維穩措施不得力的、干部作風不實的、村級組織星級考核等次較低的。

22、“三力”是指：提高理解力、提高執行力、提高落實力。

23、“四強”干部是指：政治上強、能力上強、作風上強、心力上強。

24、“四個鐵一般”的干部隊伍是指：具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。

25、“三個火線”用人導向：對在反分裂、反恐怖斗爭中敢于站出來、能夠豁出去，保護群眾生命財產的有功人員，實行火線入黨、火線獎勵、火線提拔。

26、“三個不吃虧”：不讓老實人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓長期在一線埋頭苦干的人吃虧。

推進去“極端化”部分

27、“去極端化”：指思想極端、政治極端、手段極端。思想極端宣揚安拉至上；政治極端鼓吹政權合一；手段極端主張恐怖圣戰。

28、“兩個堅定不移”：堅定不移把抓基層打基礎作為穩疆安疆的長遠之計和固本之舉，堅定不移將基層黨組織建設成為促進民族團結、維護社會穩定、反對國家分裂的堅強戰斗堡壘。

29、“三個堅決”：堅決防止發生暴力恐怖案件、堅決防止發生大規模騷亂事件、堅決防止大規模群體性事件。

30、維護穩定“三個無關”：沒有與穩定無關的地方、無關的部門、無關的人。

31、“三股勢力”：暴力恐怖勢力、民族分裂勢力、宗教極端勢力。

32、“三非”：非法宗教活動、非法宗教宣傳品、非法宗教網絡傳播。

33、“五把鑰匙”：思想的問題用思想的方法去解決，文化的問題用文化的方式去解決，習俗的問題用尊重的態度去對待，宗教的問題按照宗教的規律去做好工作，暴恐的問題用法治和嚴打的方式去解決。

34、處理宗教問題基本原則：保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪。

35、“五好”宗教人士：愛國愛教好、解經講經好、民族團結好、文明教風好、發揮作用好。

36、宗教“雙五好”的內容是指：創建五好宗教場所、創建五好宗教人士。

37、五好清真寺：遵紀守法好、民族團結好、場所管理好、宗教和諧好、環境衛生好。

阜康市“訪惠聚”活動經驗部分

38、“訪惠聚”活動八項機制：

1、“六聯六幫”聯系群眾機制；

2、“四位一體”的訪惠聚三年規劃及一年計劃目標管理機制；

3、月重點、周安排工作推進機制；

4、村（居）民問政干部監督機制；

5、一家一戶精準幫扶機制；

6、為民訴求代辦最遠一家人服務機制；

7、村（社）兩委日常管理每周“七個一”工作法；

8、“五把鑰匙”的宣傳教育與“四類群體”就業創業并駕齊驅去“極端化”。

39、服務型黨組織創建“28600”工程：

“2”-兩大層面：產業園黨工委、鄉鎮黨委、街道黨工委、機關工委、教科局黨委、衛生局黨委、住建局黨委、財稅黨委、非公有制經濟組織黨工委、社會組織黨工委；農村、社區基層黨組織、各創建黨（工）委所屬基層黨組織。

“8”-八大領域：農村、社區、機關、學校、國企、非公有制經濟組織、社會組織、醫院。

“6”-六個好創建：服務核心好”、“服務隊伍好”、“服務載體好”、“服務機制好”、“服務保障好”、“服務業績好”

“00”-雙十星：“領導核心星”，“先鋒模范星”，“民族團結星”，“和諧穩定星”，“增收致富星（農村）、民生服務星（社區）”，“能力提升星”，“管理民主星”，“村容整潔星（農村）、環境衛生星（社區）”，“村風文明星（農村）、社風文明星（社區）”，“清正廉潔星”

37、“六位一體”基層軟弱渙散黨組織整頓幫扶機制：“六位一體”（即：市委常委+經濟綜合部門+后備干部+強勢企業+重點項目+優惠政策）的整頓軟弱渙散基層黨組織工作長效機制。40、“六位一體”基層軟弱渙散黨組織整頓幫扶機制：“六位一體”（即：市委常委+經濟綜合部門+后備干部+強勢企業+重點項目+優惠政策）的整頓軟弱渙散基層黨組織工作長效機制。

41、“四位一體”黨群致富聯合體工作機制：“訪惠聚”工作組建立 “企業＋支部＋黨員＋群眾”四位一體的“黨群致富聯合體”，充分發揮黨員的模范帶頭作用，帶動其他村民增收致富。

42、“訪惠聚”辦公室“五聯系五掌握”工作法：每人聯系一個鄉鎮（街道）、一個派出單位、一個工作組、一個村（社）、一個網格片區，及時掌握工作組動態、派出單位解決問題情況、鄉鎮（街道）主體作用發揮、老百姓所期所盼、村“兩委”班子隊伍建設等，43、“訪惠聚”活動主體責任發揮“五進式”管理機制：管理責任進主體。群眾工作進狀態。組織建設進核心。社會穩定進網格。工作機制進常態。

44、“三個辦法、五項制度”：三個辦法：阜康市第三批“訪民情惠民生聚民心”工作任務考核辦法、工作組成員考核辦法、工作組及成員日常管理辦法。五項制度：阜康市“訪民情惠民生聚民心”工作組請銷假制度、活動督查通報制度、活動例會制度、活動信息報送制度、活動責任追究制度。

“兩學一做”部分

45、“兩學一做”：學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員。

46、一個重大任務：兩學一做”學習教育不是一次活動，把“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務。

47、一個基本要求：以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求。

48、一項根本任務：以用總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務。

49、四個進一步：進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟；進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向；進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩；進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用 50、五個著力解決：著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題；著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題；著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題；著力解決一些黨員精神不振的問題；著力解決一些黨員道德行為不端的問題

51、五個堅持：要堅持正面教育為主，用科學理論武裝頭腦；堅持學用結合，知行合一；堅持問題導向，注重實效；堅持領導帶頭，以上率下；堅持從實際出發，分類指導。

52、黨章：黨的根本大法，是規范黨內政治生活、調整黨內關系、制約全黨行為的總章程，是從根本上保證我們黨思想統一、步調一致的法規武器。

53、十八大新黨章，分總綱和條文兩部分，其中總綱部分是黨的綱領，條文部分是黨的章程。十八大黨章的總綱部分有28個自然段，6462字。條文部分有11章53條，10800字，新黨章總字數為17301字。