第一篇:拓展訓(xùn)練心得
綿延的力量
——參加金鷹拓展訓(xùn)練心得體會(huì)
月24日,風(fēng)和日麗。經(jīng)過校團(tuán)委半個(gè)多月以來的策劃和組織,學(xué)校60多名師生一早就開赴龍鳳濕地金鷹拓展訓(xùn)練中心,進(jìn)行為期一天的活潑生動(dòng)而又非常具有教育和紀(jì)念意義的體驗(yàn)式培訓(xùn)。
有研究表明:人類對(duì)聽到的大約可以記住10%,對(duì)看到的大約可以記住25%,對(duì)親自經(jīng)歷過的大約可以記住80%。一天的訓(xùn)練,使平時(shí)耳熟能詳?shù)?“團(tuán)隊(duì)精神”、“勇氣與技巧”、“換位思考”等變得內(nèi)容豐富、寓意深刻,訓(xùn)練帶來了心靈的沖擊,引發(fā)內(nèi)心的思考。以下我把自己的心得和感受與大家分享。
一、第一環(huán)節(jié)——“高空抓扛”
高空抓杠要求隊(duì)員爬上一根8米高的柱子,站在其頂端無任何依附物并微晃的直徑20厘米的圓盤上,平伸雙臂,奮力跳出去抓住前方15米遠(yuǎn)的單杠。雖然身上掛滿了安全保護(hù)措施,但在高空跳躍,每個(gè)人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗(yàn),從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn),特別是女生。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起??雖然我對(duì)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目很期待,也很想挑戰(zhàn),但是因?yàn)樯眢w原因仍然選擇了放棄攀爬,而是地面輔助。
高空抓杠,是一個(gè)自我挑戰(zhàn)的項(xiàng)目,其中更多是強(qiáng)調(diào)心理素質(zhì)的提升和強(qiáng)化。只要你站到上面勇敢跳出,不管你最后抓沒抓住那個(gè)杠,你都是成功的。因?yàn)槟阆嘈抛约骸⒖朔丝謶郑瑢?shí)現(xiàn)了高空中的自我超越。
雖然我沒有親身體驗(yàn),卻同樣獲得的很大的收獲: 人生路上總會(huì)遇到這樣或那樣的困難,不去放手一搏,不去努力嘗試,留下的只會(huì)是終身的遺憾,失敗不可怕,可怕的是因此倒下。只要有信心,用積極的心態(tài)去面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難,永不言棄,終將會(huì)取得最后的成功。
二、第二環(huán)節(jié)——“信任背摔”
這是拓展訓(xùn)練中最具典型意義的項(xiàng)目之一。當(dāng)人站在1.4米的跳臺(tái)上直挺挺地向后倒下的時(shí)候,在臺(tái)下方的同事會(huì)用手托起成一個(gè)“人床”把臺(tái)上摔下的人接住。不
當(dāng)站在高臺(tái)上向下倒的時(shí)候,只有隊(duì)友可以保護(hù)我們,我們只能無條件地相信他們。那種把自己完全托付給別人的感覺,除了對(duì)父母之外,對(duì)我而言是第一次。同樣,在下面的時(shí)候,我們也能感受到被別人全身心信任的感覺,那是一種無法用言語表達(dá)的感受。這種信任與被信任是一個(gè)相互的過程,在這個(gè)過程中,每個(gè)人都與這個(gè)團(tuán)體貼的更近。能夠信任別人和被別人信任,都是極其幸福的事。當(dāng)有時(shí)候,不要抱怨別人不信任自己,也許是自己有些地方做得還不夠,還不足以贏得別人的信任。當(dāng)我們被信任時(shí),也意味著一種責(zé)任,不輕許諾言,但是一旦做出承諾,就要“一言九鼎”,承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的那份責(zé)任。我想這個(gè)在下面的人會(huì)體驗(yàn)的格外清楚。人梯一旦搭成,其實(shí)是對(duì)上面的同學(xué)做出了一種承諾。包括倒下前的對(duì)答,每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)意識(shí)到自己的責(zé)任,并堅(jiān)定不移的踐行它。歌德說,責(zé)任就是對(duì)你所要做的事懷有愛。因?yàn)閻?,我們做得更好?/p>
整個(gè)“背摔”項(xiàng)目的順利完成還得益于完善的制度規(guī)范,從組織的角度考慮,組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)得益于組織系統(tǒng)的規(guī)范與科學(xué)、完善的制度。規(guī)則、制度,無論在什么活動(dòng)中都是極其重要而不可或缺的因素,在這個(gè)項(xiàng)目中自然也不例外。雖然整個(gè)“信任背摔”項(xiàng)目做得比較順利,我還是在這個(gè)過程中認(rèn)識(shí)到我們的一些不足。一個(gè)是底下的同學(xué)有些工作做得不夠。當(dāng)我站在上面的時(shí)候,會(huì)感覺大腦一片空白,雖然知道下面的人一定會(huì)接住自己,還是會(huì)不由自主的害怕。而這個(gè)時(shí)候,如果下面的人在說笑,我會(huì)心里更加沒底,我想,我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)換位思考。想一想,如果是自己站在上面,會(huì)希望底下的隊(duì)友有怎樣的表現(xiàn),這樣也許我們就能給與上面的同學(xué)更多的信心和鼓勵(lì)。另外,我們有時(shí)會(huì)覺得倒下來的同學(xué)倒得不直,覺得自己上去一定能倒得比他好,但事實(shí)上也許并不是這樣。這其實(shí)也啟示我們要換位思考,不要一味的指責(zé)或嘲笑別人,要多體諒理解他人。
三、第三環(huán)節(jié)——“畢業(yè)墻”
要求一個(gè)集體翻越一堵高4.2米且垂直的圍墻,不能運(yùn)用任何工具,所有的人都要爬上畢業(yè)墻,才能最后畢業(yè)。他考驗(yàn)我們的是,在絕境面前你會(huì)如何快速抉擇,這個(gè)項(xiàng)目包含團(tuán)隊(duì)工作中所代表的諸多意義有聆聽、組織、領(lǐng)導(dǎo)、配合、溝通等。
經(jīng)過討論,我們找到了爬畢業(yè)墻的方法:高個(gè)隊(duì)員站在魁梧高大的墊底隊(duì)員肩上,再由第二輪隊(duì)員托舉高個(gè)隊(duì)員的腳,使其可以伸手夠到墻頂,努力爬到墻上,再把下一位隊(duì)員拉上來,其余隊(duì)員圍在墻下,雙臂彎曲呈托舉狀,作保護(hù)人墻,隊(duì)員都爬過墻了,最后一個(gè)隊(duì)員抱緊倒掛隊(duì)員的雙腿,被墻上的隊(duì)員拉上去。先是幾個(gè)體質(zhì)好的上,上去后要拉下面的隊(duì)友,之后,女隊(duì)友先上,后面跟上,最后,我們以6分52秒的速度完成了32人的翻墻,大家歡呼雀躍,我們畢業(yè)了!試想,如果沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,這將是一個(gè)不可能完成的任務(wù);試想,如果沒有全隊(duì)人一雙雙高高舉起保護(hù)的雙手,也將沒有這么令人驚嘆的結(jié)果??尚械姆桨?,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,久違的感動(dòng)模糊了我的雙眼。
通過這次拓展培訓(xùn),通過一次次的感悟分享,使我充分領(lǐng)略到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要意義,激發(fā)了個(gè)人的許多潛在的特長(zhǎng)和能力,進(jìn)一步培養(yǎng)了自己水輪機(jī)發(fā)散思維、逆向思維、樹立創(chuàng)新精神的思路,促進(jìn)了同事間的友好、互助、彼此信任、相互關(guān)愛的和-諧感情,加深了講究方法、時(shí)間的統(tǒng)籌和管理,能較好的提高工作效率。學(xué)無止境,忠言逆耳,我會(huì)在不斷的學(xué)習(xí)中充實(shí)自己,彌補(bǔ)自己的不足,用“心”去完成每一件工作。這次訓(xùn)練就像一次照鏡子一樣,重新認(rèn)識(shí)了一下自己,看到了自己很多的不足和需要改進(jìn)的地方。真心感謝學(xué)校給我這么好的學(xué)習(xí)及成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),我會(huì)繼續(xù)努力。
拓展訓(xùn)練雖然已結(jié)束,但拓展精神將一直延續(xù)到我工作中的每一天,我們會(huì)拿出年輕團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新思維和無所畏懼、努力拼搏的精神,為學(xué)校、為自己創(chuàng)造更加輝煌明天!讓金鷹精神的力量綿延不絕!
第二篇:拓展訓(xùn)練心得
拓展訓(xùn)練心得體會(huì)
非常感謝公司組織的這項(xiàng)拓展訓(xùn)練活動(dòng),讓我們?cè)诠ぷ髦嗍婢徯那?,覺得非常有意義,重點(diǎn)是在本次活動(dòng)中讓我們深受教育,自己也從中學(xué)到了好很多東西,主要有三個(gè)方面:
一、學(xué)會(huì)了守規(guī)矩。因?yàn)槲移綍r(shí)是一個(gè)自由散漫,紀(jì)律性比較差的那類人,不喜歡受約束,老是按自己的想法來做事,也不顧別人的感受,所以經(jīng)常會(huì)觸犯一些規(guī)矩,也會(huì)遭人不待見。經(jīng)過此次活動(dòng)讓我認(rèn)識(shí)到人在某個(gè)圈子里,就必須要遵守這個(gè)圈子里的規(guī)矩,否則會(huì)給團(tuán)隊(duì)帶來很大的麻煩,以后一定要謹(jǐn)記。
二、學(xué)會(huì)溝通。在七巧板這個(gè)活動(dòng)當(dāng)中當(dāng)時(shí)因?yàn)闇贤ú粫?,造成了花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間到最后還沒有完成任務(wù),其主要原因就是缺少溝通,這是本次活動(dòng)當(dāng)中感受最深的地方。因?yàn)槲易约浩綍r(shí)與人溝通少,很多事情都是按照自己所理解的去做,往往會(huì)造成別人的不理解,也可能讓整個(gè)事情變的復(fù)雜起來,所以以后做事情多與人溝通。
三、學(xué)會(huì)感激身邊的人。在很多活動(dòng)當(dāng)中都能看到每個(gè)人都很有愛,大家相互關(guān)心,相互幫助,有時(shí)候會(huì)犧牲自己成全別人,尤其是在搭人橋這個(gè)項(xiàng)目讓我看到了大家內(nèi)心的善良,真誠(chéng)。所以要學(xué)會(huì)關(guān)愛身邊的每個(gè)人,因?yàn)樗麄兌际巧屏伎蓯鄣娜恕?/p>
第三篇:2013拓展訓(xùn)練心得
感動(dòng),感恩,感謝
2013年5月23日和24日兩天,是我參加北京光耀東方商業(yè)管理有限公司邯鄲分公司組織拓展訓(xùn)練的日子。雖說已是第二次參加公司組織的拓展活動(dòng),但是回想起來,還是感觸很深。
23號(hào)清晨5點(diǎn),在大家還在睡夢(mèng)中時(shí),我們第二批36人已坐在開往河南安陽紅旗渠訓(xùn)練基地的大巴車上,趁著茫茫夜色開啟了訓(xùn)練的第一天。
早上8點(diǎn)多,汽車終于開到了平湖漁村——我們訓(xùn)練的地方。分配好住處,放下背囊,短暫的休息后,開始了我們今天開營(yíng)訓(xùn)練的第一項(xiàng):列隊(duì)。“水手”教練把我們分成了三隊(duì),并讓我們自行推選出隊(duì)長(zhǎng)及政委,共同商量出隊(duì)名(分別為丹蘭、鋼槍、飛龍),隊(duì)呼和隊(duì)歌,還給我們每隊(duì)一面旗子,把各隊(duì)的隊(duì)名,隊(duì)呼,隊(duì)標(biāo)畫在旗上,并在下面簽上每位隊(duì)員的名字。隊(duì)旗繪制好后,便開始下項(xiàng)訓(xùn)練“士兵突擊”。
訓(xùn)練前,“水手”教練給大家提出了一個(gè)問題,“什么是團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)是誰的?”“大家的!”“我們的”大家紛紛給出答案,教練卻說讓我們結(jié)束后再給答案。每隊(duì)都得到一張內(nèi)容相同的任務(wù)單,45分之內(nèi),隊(duì)長(zhǎng)要記住所有流程,并帶領(lǐng)隊(duì)員逐一完成。任務(wù)看似簡(jiǎn)單,要過關(guān)卻并不容易,它考驗(yàn)大家聲音的洪亮、動(dòng)作的整齊化一和準(zhǔn)確度。最后,我們丹蘭隊(duì)失敗了,最終被其他兩隊(duì)PK掉了,失敗的代價(jià)就是隊(duì)旗被撕毀、焚燒,隊(duì)員被解散,并接受其他兩隊(duì)處置,是被收留還是被遺棄,昔從分辨。當(dāng)隊(duì)旗被踐踏、撕毀、焚燒時(shí),當(dāng)其他隊(duì)被問是否收納失敗隊(duì)伍的成員,而得到堅(jiān)定的回答時(shí)。你還能否抑制住淚水?
在經(jīng)過了一系列的拓展項(xiàng)目、分享總結(jié),一系列的競(jìng)賽成功、失敗,一系列的歡笑、淚水之后,拓展培訓(xùn)結(jié)束了,我們一席人拖著沉重的步伐來到飯廳,思考著教練之前提出的問題,什么是團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)是誰的?是啊,團(tuán)隊(duì)是誰的?如果,我們都把團(tuán)隊(duì)看成是我們自己的,把團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)當(dāng)成自己的生命看待,去做百分之百的努力,那我們還有可能輸嗎?
拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓(xùn)練的時(shí)間雖短,收獲卻很大。回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項(xiàng)工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓(xùn)練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗(yàn)、一種氣概。真正實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識(shí)自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標(biāo),更熔煉了一支堅(jiān)強(qiáng),團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
第四篇:拓展訓(xùn)練心得
拓展訓(xùn)練心得
10月30日,環(huán)境宜人的總裝備部無錫療養(yǎng)基地,我和其他幾十名員工迎來了由分公司組織的拓展訓(xùn)練,我們大家在兩天的時(shí)間里,共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難,增強(qiáng)了對(duì)彼此的了解。這對(duì)于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袠淞⑾嗷ヅ浜稀⒒ハ嘀С值膱F(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí),改善人際關(guān)系,增加相互的溝通與信息交流等是有利的。
給我印象最深的是盲人方陣和孤島求生兩個(gè)拓展項(xiàng)目。其中盲人方陣要求我們16個(gè)同事在30分鐘內(nèi)將20米長(zhǎng)的繩子擺成一個(gè)面積最大的正方形。盲人的感覺,就像是在沙漠中失去了方向一樣,在這樣一個(gè)行走都成為問題的情況下怎么可能完成要求這樣嚴(yán)格的一項(xiàng)任務(wù)呢?這是我剛剛戴上眼罩時(shí)的感受。我覺得完成任務(wù)幾乎是不可能的,沒有任何長(zhǎng)度、角度儀器,蒙上眼睛來圍繞成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的正方形,怎么可能?然而,我們最后卻將任務(wù)很好的完成了。
在“孤島求生”中,隊(duì)員作為健全人、啞人和盲人被分在珍珠島、啞人島、盲人島三個(gè)島上,按一定的規(guī)則,健全人在完成自己任務(wù)的同時(shí)要將盲人和啞人全部接到珍珠島上來,游戲讓人體會(huì)到:掌握信息以及溝通的充分和有效程度是做出正確決策的基礎(chǔ)。除了溝通協(xié)作等游戲設(shè)計(jì)者巧妙安排的內(nèi)容外,另外一個(gè)現(xiàn)象引起了我的注意。拓展活動(dòng)間歇,在與其他小隊(duì)成員進(jìn)行交流時(shí)我發(fā)現(xiàn),大部分小隊(duì)在完成“孤島求生”這一任務(wù)的過程中,起重要作用的往往是難以順利表達(dá)自身意愿的啞人,而不是健全人。是啞人主動(dòng)考慮如何冒險(xiǎn)嘗試登上盲人島,推動(dòng)健全人去了解和協(xié)助盲人完成任務(wù),實(shí)際上起到了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的推動(dòng)甚至領(lǐng)導(dǎo)作用。是什么導(dǎo)致這一現(xiàn)象呢?仔細(xì)分析孤島求生項(xiàng)目設(shè)定可以發(fā)現(xiàn),啞人的任務(wù)中明確指出只有在盲人完成其第一項(xiàng)任務(wù)后才可以使用手頭的紙板實(shí)現(xiàn)跨島——而盲人僅靠自身是不能了解和完成其規(guī)定任務(wù)的。這使得啞人“天生”具有與盲人聯(lián)系的緊迫感。而項(xiàng)目中健全人的任務(wù)除集合所有人到本島來以外還有另兩項(xiàng)不需要其他島人員參與的任務(wù),這就使健全人在與其他島聯(lián)系的緊迫性要差很多。
每個(gè)項(xiàng)目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的管理方法,首先,一個(gè)
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須有明確的目標(biāo);其次,在面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)時(shí),團(tuán)隊(duì)的凝聚力、相互關(guān)心、激勵(lì)、包容、建議無形中使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)。再次,決策者代表了團(tuán)隊(duì)的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。如何把這次活動(dòng)心得落到實(shí)處,還有四點(diǎn)感受:
1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好,做事要先做計(jì)劃,再開展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,2、要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用,崗位優(yōu)勢(shì),不能因?yàn)樽约旱呐Σ粔蚨绊懥藞F(tuán)隊(duì)集體的進(jìn)步;
3、在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面。
4、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù),要知道,只要不放棄,一切皆有可能。
客服部:吳愷懿
2011.11.9
第五篇:拓展訓(xùn)練心得分享
高中英語組:范瑋
今天最有意思的就是下午的游戲拓展訓(xùn)練了。在做游戲之前,我們的營(yíng)員被分為兩組。我們組叫“x-man”,另一組叫“東方style”。在小組起名和編口號(hào)的時(shí)候,大家都各抒己見,這個(gè)時(shí)候,我觀察到,有些人比較強(qiáng)勢(shì),喜歡對(duì)他人指手畫腳,并且否定其他人的想法;有些人則站在一邊默不作聲,帶著無所謂的心態(tài)默默接受討論結(jié)果。但是團(tuán)隊(duì)合作就是這樣,如果大家都爭(zhēng)執(zhí)不休,沒有人妥協(xié),那么活動(dòng)就進(jìn)行不下去,盡管有時(shí)你會(huì)覺得那個(gè)結(jié)果跟你的想法不在一個(gè)頻道。
分組完畢,我們開始游戲。第一個(gè)游戲叫做“盲人指路”:兩組隊(duì)員一對(duì)一地進(jìn)行搭配,兩人一對(duì),其中一人帶上眼罩充當(dāng)盲人,另一個(gè)人則帶領(lǐng)盲人去走一段設(shè)有障礙的路線。
第一次是我當(dāng)盲人,另一個(gè)人扶著我穿越路障。戴上眼罩的一剎那,我陷入了極度的不安全感中,盡管同伴非常小心地帶領(lǐng)我穿越路障,我仍然小心翼翼,無法停止對(duì)未知黑暗的恐懼。第二次我們互換角色時(shí),由于我體會(huì)到了身處黑暗的無助,所以我對(duì)扮演盲人的同伴產(chǎn)生了一種強(qiáng)烈的保護(hù)欲,非常小心地帶她穿越路障,并且給她鼓勵(lì),給她描述前方的情況,減輕她的顧慮。這個(gè)游戲中的“盲人”和“帶路人”實(shí)際上就對(duì)應(yīng)了“學(xué)生”和“教師”這兩個(gè)角色,學(xué)生在面對(duì)學(xué)習(xí)中的困難時(shí),就像身處黑暗的盲人,需要老師這個(gè)引路人帶他跨越黑暗中的障礙——也就是學(xué)習(xí)中的困難,我們不能指責(zé)一個(gè)盲人看不到眼前的障礙,就像不能指責(zé)學(xué)生無法解決學(xué)習(xí)中遇到的困難,通過這個(gè)游戲,我更加深刻地體會(huì)到感同身受的重要性,作為一名教師,在幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的困難時(shí),一定不能指責(zé)學(xué)生,一定要設(shè)身處地地為學(xué)生著想,理解他的無助,只有這樣才能獲得學(xué)生的信任,讓學(xué)生在教師的引導(dǎo)下沖破各種阻礙。
初中英語組:何琳
通過下午的實(shí)踐游戲,我進(jìn)一步理解了學(xué)生與老師之間微妙的關(guān)系。扮演盲人的時(shí)候,我遇到了一個(gè)好的領(lǐng)路人,她會(huì)安撫我,讓我放松緊張的心情,還會(huì)告訴我用清晰的語言前方是什么,應(yīng)該怎么走,在她的引導(dǎo)下,隨著成功走過一個(gè)個(gè)障礙,我越是相信她,步子邁得越是勇敢。這樣我便無災(zāi)無難地走過險(xiǎn)灘,一步步接近目的地。當(dāng)我扮演領(lǐng)路人的時(shí)候,從她戴上眼罩開始,我就感覺到了一份責(zé)任。在教室的拐彎處,她不小心碰著了凳子,雖然我知道并不疼,但是,我卻感覺自己做得不夠好,于是在接下來的路程中,我必須讓自己做得更好。最終,彼此建立的信賴幫助我們一起完成了雙盲的行動(dòng)。領(lǐng)路人之于盲人,猶如老師之于學(xué)生。感受學(xué)生的感受,用行動(dòng)建立信賴,一路相隨,教學(xué)相長(zhǎng)。
數(shù)學(xué)組:林娜的重頭戲就是下午的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。這個(gè)其實(shí)真心很歡樂,盲人引路盲人摸號(hào),再自我總結(jié)引導(dǎo)總結(jié),歡樂的一小段背后總結(jié)出來的東西其實(shí)真的是很深刻的。透過這樣一種形式,再對(duì)具體的教師職業(yè)定位、教學(xué)方式(甚至更深刻的說是教育理論也不為過)等進(jìn)行聯(lián)系引申的講解,我相信那樣講解的效果必然是事半功倍的。先歡樂地游戲,當(dāng)然,這個(gè)游戲設(shè)計(jì)并非單一的,而是系統(tǒng)的、配套的(比如兩組盲人互相引路,而后兩個(gè)盲人抹黑,俺覺的都有其背后蘊(yùn)藏的意義,雖然具體完整的我也說不清楚….),而后深刻地反思,引導(dǎo)我們真切地感受體會(huì)關(guān)于教育培訓(xùn)的深層含義,這樣由淺入深的過程,確實(shí)讓人獲得趣味的同時(shí)更加思路清晰兼且印象深刻。