第一篇：提職領導人員廉政談話心得體會

踏實做事

清白做人

8月1日，參加新提職中層管理人員廉政談話會。會上，觀看了《算好人生幾筆賬》廉潔教育警示片，并且集團公司黨委副書記、紀委書記X在會上作了重要講話，XX書記的諄諄教導和殷切期望，為今后工作指明了方向。這次警示教育和廉政談話，使我對“一崗雙責”有了更深刻的認識，對“清廉是幸福的基礎”有了更深刻的理解，一旦黨風廉政建設方面出現問題，不僅愧對組織的培養，也愧對職工的期望。今后，我將按照這次廉政談話會要求，認真的做好本職工作，努力讓組織放心，讓職工滿意。

一、勤于學習，自覺增強廉潔從業意識

通過這次廉政學習，我真正認識到了切實加強學習和堅持學習的重要性。事實證明，許多腐敗分子都是因為他們放松了自己的學習改造，在關鍵時候經不起金錢、美色的誘惑，喪失了一名共產黨員的優秀品德，最終不僅給自己和家庭帶來了不幸，更重要的是給黨和國家造成了巨大損失。教訓是深刻的，也是發人深省的！特別是當今社會處于經濟轉軌、社會轉型、思想理念發生重大變化的時期，各種錯誤的思潮不斷涌現，各種誘惑日益增多。學可增智，學能立德。只有不斷學習，才能不斷完善人格，始終堅持黨的性質和宗旨，永葆共產黨人政治本色。要堅持把學習當做一種責任，主動擔責、自覺學習；要把學習當成一項任務，牽記使命，不斷 1 學；要把學習當做人生追求，樹立時時學習、處處學習的終身學習理念，虛心學習中國特色社會主義理論體系和專業理論，不斷提高自己的思想政治素質、業務素質和道德水平，不斷增強廉潔從業意識和防腐拒變能力。

二、認真履責，絕不辜負組織囑托

一要珍惜機會，常懷感恩。今天走到這個崗位上，歸根到底是組織教育、培養的結果。沒有上級組織的教育、培養，就沒有今天的位置。我將本著一顆感恩的心，感恩感恩領導的信任，組織的培養，感恩廣大職工群眾的支持，以一顆感恩的心轉化成源源不斷的工作動力，努力取得實實在在的成績。

二要認真履職，不負重托。領導是職工的領導，也是職工中的一員。職務是職工賦予的，就要為職工群眾服務的。“在崗一分鐘，奮戰六十秒”，認真履則，嚴格遵守各項制度，讓組織放心，讓職工群眾滿意。要按照袁書記要求，忠誠企業、忠于職守，勝任自己的工作。要不斷改進工作作風，深入基層，深入一線，加強調查研究，努力發現問題，幫助基層單位和職工群眾解決實際問題。要按照集團公司作風建設“45“字要求，真抓實干，埋頭苦干，把集團公司、礦上的決策和部署，轉化為實實在在的工作成果。

二要自我加壓，敢于超越。雖然過去在工作上取得了一定成績，但是成績都屬于過去。今天走上礦級領導崗位，擁 2 有一份權力，意味著還要承擔著一份責任，必須正確看待責、權、利的關系。現在自己分管三個采煤區、一個預備區，還有通訊科，近一千名職工，保證他們實現安全生產，保障他們衣食之源，是我不可推卸的責任。今后我將以更高的標準、更嚴的要求，自我加壓，向先進學習，向標桿靠齊，努力推動各項工作再上新臺階。

三、以身作則，嚴格落實“一崗雙責”

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為一名副礦長，系統的分管領導，只有嚴于律己，樹立榜樣，才能把一個系統、一個單位的好風氣樹立起來。因此，我今后將嚴格遵守廉政準則，牢記“兩個務必”，永葆共產黨員的政治本色。堅持廉潔自律，嚴格執行領導人員廉潔從業有關規定，嚴格遵守集團公司“八條高壓線”，嚴格一崗雙責等各項制度，從嚴要求配偶及身邊的工作人員，堅決杜絕各種違規違紀行為發生。

我決心以這次廉政談話為契機，加強學習，嚴以律己，踏實做事，清白做人，以優異的成績，回報組織的培養、期望和重托，為淮北礦業跨越式發展做出應有的貢獻。

第二篇：新提職領導人員廉政談話心得體會（精選）

嚴以律己

慎微慎行

2012年X月份，我被集團公司黨委提任為X礦礦長，X月X日，集團公司黨委副書記、紀委書記X對我進行了廉政談話，使我在思想上受到了一次洗禮，對“一崗雙責”有了更深刻的認識，對“清廉是幸福的基石”有了更深刻的理解。下面，我就廉政談話談三點體會。

一、加強學習，提高修養，自覺增強廉潔從業意識近年來，很多腐敗分子觸犯了黨紀國法，走上了犯罪道路。究其原因，是因為他們放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，背棄了共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財、謀取私利的工具，最終踏上了不歸路。一名黨員，尤其是一名黨員領導干部，只有加強學習，不斷提高政治理論水平，不斷提高自身素質，才能保持共產黨員的純潔性，發揮好黨員先鋒模范的作用。權利是一把雙刃劍，作為一名剛剛走上礦主要領導崗位的干部，我深刻地認識到，只有做到勤政廉政，才不會辜負組織的培養，才能為職工群眾所敬重。清正廉潔是黨對干部作風的基本要求，只要嚴格執行國有企業廉潔從業有關規定，認真算好政治帳、經濟帳、名譽帳、家庭帳，自覺提高自身修養，才不會在人生前進的天平上倒向腐敗墮落的那一邊。

二、嚴以律己，以身作則，嚴格落實“一崗雙責”責任制

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為礦主要領導，只有身先士卒，發揮模范帶頭作用，才能樹立良好的風氣和正確的導向。

首先，嚴格落實“一崗雙責”責任制，從嚴要求自己、家屬，以及身邊工作人員，嚴格執行領導人員廉潔從業有關規定，嚴格遵守集團公司“八條高壓線”，嚴格執行領導干部職務消費管理規定，堅決杜絕各種違規違紀行為發生。

第二，像“抓安全生產一樣抓黨風廉政建設”，積極推動廉潔風險防控機制建設，全面梳理和排查礦上各崗位廉潔風險危險源，通過梳理權力清單、查找廉政風險、完善防控措施、規范權力運行，主動預防，提前預警，構建黨風廉政建設長效機制。緊緊圍繞“人、財、物”重點崗位，在基建工程、物資采購、財務管理等重點防控領域，查找風險點，制定防控措施，確保權力始終沿著制度化、規范化、程序化、公開化的軌道運行，最大限度的預防腐敗現象的發生。開展廉政風險防控建設，是完善懲防體系建設的一個有力抓手，這是今后礦上懲防體系建設方面的一項重點工作。

第三，以榮獲“安徽省廉政文化示范點”建設單位為契機，繼續推進克扣截留專項整治活動，規范“收支兩條線”，全礦各項收費實行“一票制”，使用財務統一收費單據，確 保各種權力規范運行。嚴格落實礦上關于《關于嚴肅考勤、記分和收費幾項紀律的補充規定》、《關于整頓勞動紀律的通知》和《關于嚴肅勞動用工幾項紀律的規定》相關文件，抓好工資獎金分配公開制度，以及單項獎集體審批制度，確保工分必須做到24小時公開。加大黨風廉政建設方面的督查，礦紀委、工資、工會部門不間斷的對各單位的工分、獎金的分配公開情況進行督查，對于侵害職工權益的各種違規行為，一經查實，從嚴處理。

三、珍惜崗位，心懷感恩，勇創一流工作業績 截至目前，我已進礦X年，從一名普通的技術員，逐漸成長為集團公司中層領導干部，之所以有今天，離不開上級組織的教育、培養，離不開全礦干部職工的支持、幫助。我深知，今天的職務職工群眾賦予的，我將始終懷著一顆感恩的心，兢兢業業、踏踏實實的干好本職工作，讓組織放心，讓職工群眾滿意。

近年來，X礦安全、生產、經營、人才隊伍等各方面都取得了顯著成績，推動了X礦發展到了一個新水平。站在新的起點上，以只爭朝夕的精神狀態，珍惜崗位，認真履責。嚴格按照集團公司作風建設“45“字要求，求真務實，真抓實干。積極向先進學習，向標桿靠齊，堅持不懈的推進集團公司一流礦井建設，努力推動各項工作再上新臺階。

走上新的崗位，面對嶄新開始，我將不辜負組織和領導 的期望，加強學習，嚴以律己，踏實做事，清白做人，以實際行動為淮北礦業跨越式發展做出應有的貢獻。

第三篇：廉政談話心得體會

廉政談話心得體會

近日，主管領導劉局長找我進行了一次廉政談話，這不僅讓我感受到了組織的無微不至的關懷，體會到黨組織對每一個黨員干部高度負責的良苦用心，明白了只有潔身自好，廉潔從政，嚴守黨紀國法，才能永葆黨員干部廉潔形象。

通過劉局長的耐性談話，給我啟發很大。廉、貪僅一字之差，卻天壤之別，正反兩方面的結果也是截然相反，領導崗位是黨和國家賦予的職責，人民的信任與重托，如果思想不正、行為不廉則會給黨和國家帶來不可挽回的損失，對自己也是有百害而無一利。腐敗分子之所以出賣良知，走向犯罪的深淵，就是因為他們放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，背棄了共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財、謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終踏上了不歸路。

一、堅持政治理論學習，堅定理想信念。只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好工作任務。要不斷改造“六觀”，始終保持思想上的高境界。作為一個普通公民，要有正確的世界觀、人生觀、價值觀，作為一個黨員領導干部，還要有正確的權力觀、地位觀、利益觀。

二、不斷改進作風，始終保持形象上的高品味。領導干部想要得到群眾公認、具有號召力，必須內強素質、外塑形象，必須在工作、學習和生活中時時處處起模范帶頭作用。內強素質、外塑形象，靠的是不斷改進工作、學習和生活作風，要在作風建設中突出一個“實”字。首先要有扎“實”的工作作風。在工作中必須辦實事、求實效，堅決不做表面文章，不弄虛作假。其次要有踏“實”學風，不自滿、浮燥、自以為是，要看到自己的不足，努力學習，不斷掌握新知識、新本領。第三要有樸“實”的生活作風，多看別人的長處、多想自己的不足，大事講原則、小事講風格，家和萬事興、團結出力量。

三、牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨。認真完成黨交給的各項工作任務，時刻站在黨和人民的立場，出以公心，正確處理好個人利益與黨和人民利益的，在任何時候都把黨和人民的利益放在首位。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在工作中不斷提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

四、堅持與時俱進，始終保持工作上的高質量。要對自己有新要求，要有新作為。作為一個科級干部，我決心以這次廉政談話為契機，進一步增強拒腐防變能力，進一步提高工作水平，堅持主動開展工作、創造性開展工作，做廉潔自律的模范，做勤政為民促崛起的模范，回報黨和人民的培養、教育、期望和重托。

黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績來回報組織的信任與支持。做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，真正做到上不負黨、下不負民，向廉政公仆學習，以他們的先進事跡為榜樣，為我區發展做出應有的貢獻。

2011年6月

第四篇：廉政談話心得體會

廉政談話心得體會

2011年12月22日，市紀委組織的“財貿戰線領導干部廉政談話會”，廉政教育五個一活動，對我個人而言，更具有特別而重大的意義，是一次特殊而重要活動。領導談話，高屋建瓴，深入淺出，循循善誘，不僅讓我感受到了組織的無微不至的關懷，體會到黨組織對每一個黨員干部高度負責的良苦用心，而且使我認清了“貪欲之害”，找到了修養“為政之德”的正確方法和途徑。反面案例的教訓給我敲響警鐘，訪微杜漸，君子愛才取之有道，違法亂紀一定會受到法律嚴重制裁。通過廉政教育學習，我要保持清醒頭腦，做好廉潔從政工作。

一是要不斷改造“六觀”，始終保持思想上的高境界。作為一個普通公民，要有正確的世界觀、人生觀、價值觀，作為一個黨員領導干部，還要有正確的權力觀、地位觀、利益觀。如果沒有正確的“六觀”，就沒有思想上的高境界，思想上就可能出現誤區、盲區。輕者，怨天尤人，不思進取；重者，腐化墮落，身陷囹圄，命喪黃泉。牢固樹立群眾觀念，是改造“六觀”的出發點和落腳點，必須用群眾觀念統領“六觀”，平時心里要裝著群眾，想問題、做事情要為了群眾、依靠群眾。市委嚴格按照干部選拔任用程序，把我選拔上來、委以重任，這是組織的信任，也是群眾的信任。權力是黨給的，也是人民給的，必須用于黨的事業，用于為人民謀利益。在新的崗位上，我要拋開個人得失，時刻不忘黨和群眾的重托和厚望，正確使用手中的權力，堅持立黨為公、執政為民，滿腔熱情地為群眾排憂解難，扎扎實實地為人民辦實事、多辦事。以奮發有為和廉潔從政的扎實業績，證明市委的知人善任、證明人民群眾的正確選擇、證明我個人的自身價值。改造“六觀”就是要樹立、強化廉政勤政觀。有人說權力是一把雙刃劍，也有人說從政是一種高危職業，近年來從中央到地方，從市外到市內，一批批貪官紛紛落馬，一次以一次地證明著這些說法。但是，在這種種說法和現象的背后有一個本質，那就是：所有這些落馬的“官”無一例外地放松了對“六觀”的改造，未能不斷強化，或者根本就沒有樹立廉政勤政觀。在領導崗位上，只有堅持廉潔自律，才能不被權力這把雙刃劍所傷，才能抵擋住各種誘惑，才能上不負黨和人民，下不負家人和自己。

二是要不斷改進作風，始終保持形象上的高品味。領導干部想要得到群眾公認、具有號召力，必須內強素質、外塑形象，必須在工作、學習和生活中時時處處起模范帶頭作用。內強素質、外塑形象，靠的是不斷改進工作、學習和生活作風，要在作風建設中突出一個“實”字。首先要有扎“實”的工作作風。我個人雖然是縣處級干部，但是所擔負的基本上是具體工作，是落實上級機關和上級領導決策的工作。我的工作任務就是通過真抓實干、埋頭苦干，把領導和領導機關的工作思路和部署，轉化為實實在在的工作成果。因此，在工作中必須務實、扎實、練好“實”功，必須說實話、報實情、辦實事、求實效，堅決不搞形式主義，不做表面文章，不弄虛作假、糊弄上級，不搞上有政策、下有對策。其次要有踏“實”學風。踏實的學風就是不自滿、不浮燥，不自以為是，不淺嘗輒止。不能因為自己是科班出身，又參加過多次培訓，就認為是知識化、專業化了；不能因為可以勝任工作，就驕傲自滿、夜郎自大。要看到自己的不足，老老實實地學習，努力掌握新知識，不斷掌握新本領。踏實的學風就是理論聯系實際的學風。要精學，重點學好本職業務知識，力爭成為專家型的干部、學者型的干部；要博學，通過博覽群書，達到開闊視野、觸類旁通，全面提升、優化自己的知識結構和能力素質；要活學，一方面注重把所學的理論知識應用于實踐，應用于解決實際問題，另一方面注重總結工作、總結經驗并積極開展交流，達到知行合一，不斷豐富自己、提高自己。第三要有樸“實”的生活作風。要能“容得下”，多看別人的長處、多想自己的不足，大事講原則、小事講風格，家和萬事興、團結出力量。要能“耐得住”，無欲則剛，不能為欲所困、為欲所害。必須以天下為己任，視富貴為浮云，能經受住名位、權力、金錢、美色、親情的考驗。

三是要堅持與時俱進，始終保持工作上的高質量。我剛從鄉鎮調到市場管理局工作，面對新的工作環境對自己的要求應該更高，要有新作為，不辜負組織的安排。市委發出了號召，要求全市上下振奮精神、凝心聚力、搶抓機遇、乖勢而上、奮力崛起，我決心以這次廉政談話為契機，進一步增強拒腐防變能力，進一步提高工作水平，堅持主動開展工作、創造性開展工作，做廉潔自律的模范，做勤政為民促崛起的模范，回報黨和人民的培養、教育、期望和重托，為xx跨越發展做出應有貢獻。

第五篇：廉政談話心得體會

二月六日，縣局組織對我們新調整的股所長進行了廉政談話教育，實際給我們上了任前廉政第一課，我覺得感觸頗深，很有必要，我深感責任重大，任重道遠。作為處在市場監管和行政執法第一線的工商所長，應從以下幾方面努力：

一是要強化廉潔自律意識。對自己要高標準、嚴要求、走得端、行得正，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己能夠首先不做。嚴格執行本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn六項禁令，廉潔執法、公正執法、文明執法，努力做到為民、務實、清廉，筑牢防腐倡廉的思想防線，在社會上樹立良好的工商形象。

二是要提高監管執法水平。基層工商所作為工商行政執法主體的重要組成部分，處在市場監管和行政執法的第一線，是整個工商行政管理工作的基礎，工商行政管理機關的各項職能和任務大的要通過基層工商所去貫徹落實，這就要求我們立足工商職能，認真學習貫徹黨的十七大精神和工商法律法規，處理好監管與發展、監管與服務、監管與維權，監管與執法的關系，依法履職，開拓創新。

三是要樹立一流服務意識。良好形象是靠依法履職與服務來建立的，作為工商所長要知道我們的權力是人民給的，要牢固樹立為人民服務的思想，做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，為民辦實事，為民辦好事。這樣我們的工作就會得到人民群眾的支持，各項法規、政令就會暢通無阻，工作就會做好！