第一篇:廉潔自律從心開始,廉潔從業從我做起
廉潔自律從心開始,廉潔從業從我做起
廉是一種境界,根深不怕風搖動,樹正何愁月影斜;潔是一種品質,不要人夸好顏色,只留清氣滿乾坤。
我國宋代司馬遷寫過“侈則多欲。君子多欲,則貪幕富貴,枉道,速禍;小人多欲,則多求,妄用,喪身,敗家。是以居官必賄,居鄉必盜。故曰:‘侈,惡之大也。’”
眾所周知,南宋時貪臟受賄、賣官鬻爵的賈似道,明朝時阿諛奉承、卑鄙虛偽的嚴嵩,清代巧取豪奪聚斂巨財的和珅,這些貪官已經在歷史上留下了臭名昭著的一筆。美國康涅狄格州州長約翰?羅蘭。這位現年47歲的共和黨人,曾是美國歷史上最年輕的州長,被視為共和黨的“明日之星”。但他卻因腐敗丑聞面臨聯邦調查和州議會彈劾。可見腐敗并不是在我們這個時代才突出的,也不是在我國才突出的。
我國改革開放和社會主義現代化建設一日千里,取得了重大進展,綜合國力明顯增強。與此同時,腐敗現象在社會各個領域在不斷蔓延。有人在金錢美色的重重誘惑中倒了下去,有人在香風毒霧的熏染中迷失了方向,一個個腐敗大案相繼浮出水面,一個個貪官紛紛落馬,這一次又一次地給我們敲響了廉潔自律的警鐘
講到這里,也許,有些同志心里會犯嘀咕:“我沒有他們那樣的權勢,腐敗與我無關、貪污跟我沒緣,我只不過是一名普通的員工,用不著天天把防腐拒變、廉潔自律掛在嘴邊,廉潔建設、廉潔從業跟我有什么關系呢?就這么一個無職無權的我,即使有求真務實,廉潔從業的豪情壯志,也只是紙上談兵,無從實踐呀。其實“廉潔”就在我們身邊,在每個人的本職崗位上。
當一個人以廉潔為鏡子的時候就明白自己更多些;當一個人終身以廉潔為鏡子的時候,他就能與世界上最偉大的人們比肩齊高!請看這一串光輝的名字:葉挺將軍,為了理想“在烈火中重生”;周恩來總理,一生服務人民,鞠躬盡瘁,死而后已;焦裕祿、孔繁森??與人民緊緊團結,戰斗到生命最后一刻!不管是過去,今天還是將來,廉潔的根本就是如何學會做人,做一個對社會、集體、企業負責,對祖國、人民有貢獻的人。
廉潔文化是企業文化的重要組成部分,離開了廉潔文化,再發達的企業也只不過是一列脫軌的列車,是永遠也到達不了目的地的。諸葛亮在《誡子書》中就曾經告誡他的后人:淡泊以明志,寧靜以致遠。一個企業、一個團隊也是如此,如果沒有心境上的淡泊、寧靜,就沒有行動上的明志、致遠。以廉潔榮辱觀,維護職工的正當利益、保證企業的生產秩序、加強企業的穩定發展就有了出發點和立足點,就有了企業心境上的淡泊、寧靜,就有了行動上的明志、致遠。我們的企業就會在英明的政策、優越的環境,取得長足的發展。
對企業領導人員來說,廉潔從政是必須具備的基本條件;對企業員工來說,廉潔從業則是必須具備的良好素質。構建和諧淮礦的大廈,離不開我們每個行業、每個部門、每個職工的共同努力。企業的發展與騰飛,同樣需要我們每一個員工恪盡職守、廉潔自律、勤奮工作。千里之堤,潰于蟻穴。實踐證明,要始終保持廉潔自律,我們每個人,必須從細微之處嚴格要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。廉潔自律,從心開始;廉潔從業,從我做起。
那么作為一名普通職工,如何立足崗位做到廉潔從業呢?
廉潔從業就要要加強學習。首先要加強政治理論學習,提高自己的思想和精神境界,樹立正確的人生觀、價值觀,端正思想作風。其次要加強學習國家和公司有關廉潔從業的規定,嚴格遵守國家和公司有關廉潔從業的各項規定,嚴格按規定從業。一個人如果平時不學習,放松了自我教育,久而久之就會忘記了自己的職責,思想上就會慢慢放松警惕,貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學習對一個人來說是很重要和必要的,通過學習可不斷提高人的思想境界,淘冶人的情操,也可經常用公司的規定給自己敲警鐘。
廉潔從業就要端正職業道德思想,增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業道德,就不能干好本職工作,心思也不會放在本職工作上,而是會想方設法如何為自己撈好處,見利就圖,有樂就亨,這種人最終會害了自己,也會害了企業。我們作為一名生產一線管理人員,不要把自己的崗位當作撈好處的本錢,為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業道德思想,要有道德廉恥觀念,嚴守職業道德底線,在人生上要淡泊名利,淡定從容面對一切;在工作上要盡心盡力為公司發展干好本職工作。
廉潔從業就要管住小節。古人云:“無以惡小而為之”,“禍患常積于忽微”。要守好自己的情操和品質。現在有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥,收點小禮沒什么,生活作風隨便一點不要太認真。這些人正是平時在小事小節上放松了自我約束,忘記了自己的職責,從很多反腐教育反面教育片和教材來看,許多人走上犯罪道路,正是從“小恩小惠”、小節開始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最后成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘,我們要從這些反面教材跟吸取教訓,并以此為戒,時時保持清醒的頭腦,防止因小節不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動,見財物心不癢,君子愛財取之有道,不是我們勞動所得就不要拿,要用健康的體魄、好的心態去干好我們的工作,拿我們該拿的勞動所得。
廉潔從業就要消除自己的貪欲。俗話說“無欲則剛”、“無私者無畏”,一人如果沒有私心貪欲,他就剛正不阿,渾身浩然正氣,不被外界所羈絆,不被他人所左右,正道直行,就能做好自己的本職工作。相反,一個人如果私心重,貪欲強,就會徇私舞弊,失職瀆職,甚至走上犯罪的道路。《韓非子·解老》曰:“人有欲則計會亂,計會亂則有欲甚,有欲甚則邪心甚,邪心甚則事經絕,事經絕則禍難生。”說的是若是不正確把握欲念,就無法控制自己,做些見不得人的事,最后引禍上身。
總之,樹立社會主義廉潔榮辱觀,指導我們正確的發展道路,意義重大而深遠。作為一名新時代的電力員工,我們將學習不斷,以全新的知識來提升自己的文化技術素質;我們將創新不止,在工作的實踐中,提高企業的競爭力;我們將創業不停,在掌握行業先進業務技能的同時,更要創造屬于自己的新技能,促進企業的后續能力。從自己做起,從小事做起,加強自身修養,努力踐行廉潔從業,守住清貧,守住靈魂,守住忠誠,守住廉潔,那么,我們的頭頂就一定會是一片光輝燦爛的晴空!社會更加和諧,我們的企業將會更加輝煌!
第二篇:廉潔自律從心開始廉潔從業從我做起
關于開展“廉潔自律從心開始 廉潔從業從我做起”
主題教育的總結
2011年,在公司總部的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,圍繞中心、服務大局,進一步加強了我公司廉潔工作力度,取得一定成效。現將我公司開展的“廉潔自律從心開始廉潔從業從我做起”主題教育總結如下:
一、堅持“廉潔自律從心開始 廉潔從業從我做起”教育活動與加強領導人員作風建設相結合今年6月來,公司把“廉潔自律從心開始 廉潔從業從我做起”教育活動作為重點,從努力塑造各級領導人員良好作風形象抓起,積極培育廉潔文化核心理念。一是倡導機關廉潔形象。黨總支圍繞公司開展的活動,積極組織黨員、干部和關鍵崗位人員學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話和馳宏公司的《公司廉潔文化手冊——法規制度篇》等內容。并參與公司工作紀律、工作質量、工作效率的檢查和考核,促進了公司作風的轉變。二是倡導領導干部人員以身作則。要求領導干部轉變作風,勤廉敬業,把作風建設的重點放到為基層和職工解決實際問題上。深入基層開展調查研究,針對基層存在的難點、1
熱點問題,通過效能監察等多種手段,努力協調和解決,為公司發展保駕護航,發揮積極的作用。
二、堅持“廉潔自律從心開始 廉潔從業從我做起”教育活動與宣傳活動相結合6月份以來,公司黨總支認真組織黨員干部學習胡錦濤總書記在在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話和馳宏公司《公司廉潔文化手冊——法規制度篇》,深入開展理想信念、黨風黨紀和法律法規教育,開展廉潔從業典型示范和榮辱觀教育,開展“三談兩述一承諾”活動,大力倡導 “廉潔自律從心開始廉潔從業從我做起”教育主題活動,不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是召開動員大會和上黨課。7月1日,公司召開了“廉潔自律從心開始廉潔從業從我做起”教育主題活動動員大會,公司黨員干部、入黨積極分子和關鍵崗位人員共28人參加了會議,黨總支書記作了動員講話和廉潔從業黨課輔導報告。二是舉行廉潔從業承諾簽名。公司黨員干部、重要崗位人員舉行了廉潔從業承諾簽名活動。三是開展了反腐倡廉工作調研。認真總結公司貫徹落實懲防體系推進計劃的情況,提出了懲防體系推進措施;認真總結公司近年來的效能監察實施情況,提出了改進意見和建議。四是開展反腐倡廉專題教育。7月1日和10月13日,公司黨總支分別組織黨員干部和關鍵崗位人員觀看了《村官普發興》、《楊善洲》、《文強落馬記》等教育篇。五是進行廉潔從業談話。
公司對部分黨員干部進行了談話,提出了廉潔從業要求。黨員和干部提交了主題活動學習的思想匯報和心得體會。
三、堅持廉潔文化活動與主題教育相結合深入開展“廉潔自律從心開始 廉潔從業從我做起”主題教育。堅持從各級領導人員自身抓起,對容易誘發腐敗行為的重要關口加強執紀檢查,防患于未然。一是重要節日不放松,把好廉潔關。把中秋、國慶等重要節日作為防范重點,規定領導人員要廉潔過“兩節”,禁止鋪張浪費行為,通過開展“兩節”期間的執紀檢查和“小金庫”的自查清理,鏟除滋生腐敗的土壤。二是專項治理不松懈,把好清查關。根據公司的部署,貫徹《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》,積極做好對照檢查和專項清理糾正工作。
四、深化教育,組織落實“廉潔自律從心開始 廉潔從業從我做起”
黨總支從抓好學習教育入手,組織領導干部學xxx省和馳宏公司關于抓好廉潔自律的各項規定和制度,并有針對性地學習《領導干部廉潔從政準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等制度和規定,結合“創先爭優”活動的開展,激發班子成員執行廉潔建設責任制的自覺性,引導領導干部更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,牢固地樹立廉潔意識。
預防為主,抓源頭、治根本、標本兼治,深化廉潔教育,把廉潔的宣傳教育工作放在首要位置。結合廉潔建設要求和工作實
際,黨總支認真開展了黨紀法規學習教育活動,重點加強了黨員干部理想信念教育和廉潔從政教育。并通過學習教育,引導黨員干部認清形勢,提高了廣大干部職工的組織紀律意識和大局意識,增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力,營造出了廉潔的濃厚氛圍。
五、主題活動的主要問題和不足
在這次主題教育中,學習、調研、談話總體狀況較好,但是,也查找出在廉潔從業實施過程中的一些實質性缺失,存在著薄弱環節和一些亟待解決的問題。主要表現在:
1、對政治、業務學習抓得不夠緊。對“三個代表”重要思想和“先進性教育”的深刻內容的學習還不到位。專業學習的廣度和深度上還抓得不夠,導致有時處理問題不全面、不系統、不能得心應手。
2、領導干部在活動中整體作用發揮不明顯,溝通能力和水平有待進一步提高,干部作風建設、管理人員培訓力度需要加強,能力素質與新形勢下的管理要求有一定差距。
3、監督作用有待進一步發揮,對關鍵崗位和重點環節的監管方面有所缺失。
4、廉潔文化建設應與實際工作相結合,與一線需求結合,與職工關心問題結合,注重全面性,使廉潔文化貼近職工、貼近生產、貼近生活。
這次開展的“廉潔自律從心開始 廉潔從業從我做起”主題教育,我公司在廉潔自律工作方面雖然取得了一定成績,但還存在需要改進和加強的地方。為此,我公司將繼續認真貫徹落實總部“廉潔自律從心開始 廉潔從業從我做起”的工作精神,堅持不懈推進黨風廉政建設,堅定不移抓好領導干部廉潔自律和防腐敗工作,為公司發展做出新貢獻。
第三篇:廉潔守紀,從心開始
廉潔守紀,從心開始
“物必自腐而后蟲生”。從廉潔到違紀,這是一個日積月累、量變到質變的過程。觀看“永遠在路上”專題紀錄片里所有案例都不外如此;曾有貪官自白:剛開始是走在河邊不濕鞋,之后常在河邊走哪能不濕鞋,既然濕了鞋順便洗洗腳,既然洗了腳干脆洗個澡。結果一洗就洗到監獄了。
然而作為身處沿線基層的我們,很多人都覺得“廉潔”二字似乎離我們很遠,我們離那條會“沾濕鞋”的“河流”很遠,只是聽聽誰的“鞋”“濕了”,誰又掉進了“河里”。堅守在基層一線,每天固定的工作地點,固定的人,平凡的崗位平凡的事,工作生活圈子小,沒有大數額金錢的誘惑,也沒有那么多形形色色欲望的滋生土壤,似乎產生不了“貪”的心,也沒有“腐”的機會。但恰恰是這樣的環境中滋生的罪惡才更讓人震驚,產生的慘痛結局更讓人痛心:(案例),工作、家庭都遭遇了重大打擊。
人心是腐敗的基礎,而經濟算是一個誘因,崗位賦予的權力則是貪欲具現化的力量來源。案例中沈濤違紀根由,首先是心不凈了,動搖了,然后試探伸手了,越紀了,腦中紀律條例的影子模糊了,接著一發不可收拾了,利用職務崗位便利,通過日常工作從中攫取不正當利益。一步錯步步錯,千里之堤毀于蟻穴,小潰口蔓延到整座大壩,最終讓沈濤自己掉入紀律的牢籠,從一名先進的共產黨員,墮落成一個違紀貪污者,毀了自己,傷害了家庭,損害了單位名譽。
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不從點滴小事做起,嚴格律己遵循每一條紀律,就無法一點點打磨出一顆面對形形色色欲望誘惑都不動搖的堅定的心;從小便宜占起、紀律小范圍的松懈,則拉響了本人思想防線潰退的警報。今日貪腐德行失,明朝入獄悔恨遲,這樣一個典型違紀案例的學習,讓所有觀者感受到違紀代價之大,深刻認識到違紀必會付出代價,任何人沒有例外、沒有特殊,必須牢固自身廉潔從業思想防線才能平安幸福,無論何時何地何種崗位,廉潔就在身邊,紀律應當永記心里。
廉潔守紀不僅僅關乎個人幸福。在我國進入了全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化新的發展階段的今天,廉潔從業與我黨的黨風建設、政府的政風建設、各行各業的行風建設乃至民風、社會風氣建設等都密不可分,推行廉潔守紀也是符合社會主義政治建設的大局的時代需求,我們每一個人都要常懷一顆向廉之心。
古語言:“貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天”。只有把廉潔從業永懸心中,把紀律的“籬笆”扎牢扎嚴,視紀律重于生命,常懷敬重之心,常思違紀之害,始終保持一切行動聽指揮的政治覺悟和法紀觀念,才能杜絕平日里的種種不正之舉,才能將廉潔意識內化為思想準則和道德準繩,外化為自覺實踐,使廉潔守紀成為一種習慣、成為一種文化自覺,點點滴滴嚴格執行紀律、維護紀律。
工作上班守規矩、守紀律,下班了才能坦坦蕩蕩、輕松高興。廉潔守紀關乎個人、關乎家庭、關乎國家,永遠都是時代不可缺少的主旋律。無論在何種崗位,身居何等職業,掌握何等權利,我們都應當廉潔從業,從心做起,做一名守紀武鐵人!
第四篇:演講稿:安全,從心開始,從我做起
安全,從心開始,從我做起
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好,我叫**,是**縣熱力供熱公司的一名員工,很榮幸有機會能參加今天的演講比賽,我演講的題目是“安全,從心開始,從我做起”。
“安全”是一個年年講,月月談,天天抓,時時緊,常講常新,永不過時的話題。
小時候,“安全”是親人的嘮叨:上學放學的路上要靠右邊行、過馬路要注意車輛、不要跟陌生人說話、不要下河游泳.....那時對安全的認識只是程式化的應付。長大了,當我走上安全生產的第一線,看著那綿長的供熱管網、縱橫交錯的電力電纜、轟鳴運轉的機械設備、一個個閥門、一臺臺水泵、一根根管道.....“安全”這個詞又漸漸從蒙朧的記憶中清晰起來!
參加工作很多年了,幸運的是一直在沁新集團這個大家庭,機修廠、建材廠、包括現在的供熱公司,無論在哪里,無論在何時,耳旁響徹最多的都是“安全”。親人深情的叮囑,朋友親切的關懷,領導反復的告誡,每時每刻都縈繞在我們的身邊,這些都是對安全最充分最細致的注解。
很多人都說,咱們沁新,是一個早已形成安全文化的大集團,建章立制、愿景激勵、理念滲透、精細管理、行為養成等各個環節都構筑完整,運轉流暢。但是,我有一問,問自己,也問每個安全生產一線的同事們:那些叮囑關懷告誡,你都聽進去了嗎?那些規章規程制度,你都執行好了嗎?那些慘痛事故案例,你都吸取教訓了嗎?
身邊很多的同事朋友們,為了生活,辛苦工作,能吃苦能受累,能起早貪黑,能三伏數九,但是對待安全上,卻總有人心存僥幸,麻痹大意,嘴上說重要,忙起來次要,瘋起來不要。正是這些原因,才導致鮮血一次次流淌,悲劇一次次重演。同事們,朋友們,你愿意變成事故報告上冰冷的數字嗎?你愿意父母妻兒以淚洗面嗎?你愿意一時疏忽遺憾終身嗎?如果你不愿意,那么請聽我說。身為一線職工,我們必須充分了解自身崗位的專業知識,包括風險因素,包括應急處置,認真學習安全制度,努力提高安全意識,嚴格執行操作規程,堅決抵制違章作業。每一條制度和規程,都是在一起起血的教訓中積累而來,它不是束縛我們所謂自由的鐵枷鎖,而是保護我們生命健康的安全繩,只要我們認真的學習,嚴格的執行,事故是可以避免的。
上學時,老師說要愛祖國,愛人民;工作了,領導說要交企業,愛工作;結婚了,愛人說要愛家庭,愛生活;那么在安全面前,我們首先要愛自己,這是一個大前提,沒有安全,所有的愛都無法付出。那么該如何去做呢?那就是安安全全干好自己的本職工作,這就是愛。
安全為天,是我們的理念,安全意識從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”上。同事們,為了企業的發展,為了個人的安全,為了家庭的幸福,請拿“安全”當回事,因為只有安全在心,生命才能在手。安全生產,應該有你,有我,有大家。
同事們,朋友們,是安全捍衛著我們的生命,是安全在維護我們生存的權利,是安全在為我們注入無限的力量,安全,從心開始,從我做起。
第五篇:溝通從心開始 服務從我做起
溝通從心開始 服務從我做起
兩只緊握的手,象一顆跳動的心將中國移動與萬千客戶密切相連;一方小小的服務臺,象一個溫馨的碼頭讓萬千客戶踱上中國移動通信的船舶。所有移動人就是那連接碼頭與船舶的纜繩,在平凡中為中國移動這艘巨輪用真心、用真誠迎接每一位搭載的乘客。
在進入中國移動半年多的日子里,我時刻以自己這身藍色標志服為榮,我雖是一名普通的營業員,但我肩頭有著一份沉甸甸的責任:我的一舉一動、一言一行,都代表著中國移動的形象。我深知:營業前臺是公司對外服務的窗口,是企業形象的代表,更是公司和客戶之間的橋梁和樞紐。自從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名優秀的營業員,要用自己的真心和真誠筑建起一座心靈橋梁。
我知道,我在中國移動的工作時日并不長,業務水平也極為有限,但我想說我熱愛這方小小的服務臺,因為正是這平凡的崗位搭建了萬千用戶信息互遞的橋梁,也正是這美妙的互遞讓世界在縮小中變的愈來愈精彩。也許一名營業員放在任何公司都是一個不起眼的小角色,但真的要做到和客戶的“溝通從心開始”卻永無止境。一聲親切的問候,一個甜甜的微笑,便會拉近客戶與我們之間的距離。在工作中,我也品嘗到了酸甜苦辣,人生百味,休會到了它給我帶來的快樂與悲傷,感悟到了人與人之間的真情與理解。哪怕客戶的一句“謝謝”,都給我帶來無盡的歡樂,然而在工作中并非都是快樂的,有的客戶會因情緒所致,破口大罵,因為對業務的不了解,誤認為是移動公司亂收費,試想一下,有誰能在挨罵的同時,心情愉快能起來呢?要說不難過那是假話。在每天周而復始的瑣碎工作中,這樣的事情經常會發生,可是換個位置站在客戶的角度想一下,他們因不了解不理解產生疑問和情緒,我們是應該理解的。有人曾說過這樣一句話:“微笑是上帝送給人們最好的禮物,它能敲開每扇緊閉的心門,人們的笑容將是解決問題最好的方法。”也許只要一個真誠的微笑,一句真誠的話語,便能化解一場不必要的爭吵,我們又何樂而不為呢!
“客戶滿意,我們的追求”。作為一名新人,我一定會努力學習業務知識,不斷提高自身綜合素質,為中國移動不斷發展壯大的事業貢獻一己之力。我深信:在全體移動人的不懈努力下,移動的明天定會更加輝煌,更加燦爛。