第一篇：鋼廠事故總結及反思

事故總結與反思

今天安環科安排了事故責任人進行現場講解事故的發生過程及體會，對我震動很大。因為它不僅給員工造成了身心痛苦而且也給廠子帶來了不小的損失。為了避免事故的再次發生，所以我們為受傷者感到惋惜的同時，要進一步反思事故留給我們的教訓，以找清薄弱環節，采取有效措施，夯實安全管理基礎。

因此我有如下反思：事故不可能被百分之百杜絕，只能最大程度的預防。所以要提高我們每名員工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。我們在日常的工作中要認真履行“三熟”，做到個人無違章，班組無事故，崗位無隱患。

此外，在日常的工作中，我們要樹立自我保護的能力，做到“四不傷害”，從自身安全出發，認真遵循安全操作規程所要求的，絕不做違章的事情。

總之，我們深刻吸取此次教訓，喚起每名管理者、員工安全思想意識，做到每名員工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標準、按照規范，實實在在地干好自己的工作。加強自身安全防范意識，提高自身素質，在對班組每名員工的績效考核中要把安全知識，安全技術水平，業務能力相結合，促使每名員工具有較高的業務技能水平，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現安全工作“要我安全，我要安全，我懂安全，我會安全”的轉變。安全生產是企業的頭等大事，在今后的工作中，我們會認真貫徹落實公司的安全生產方針，認真執行公司安全生產管理理念，并將安全生產工作放在每名員工的思想觀念中去。

第二篇：事故反思總結

事故反思總結

導語:人才是一個公司發展的基礎，做好公司員工工作的安全保障，如何減少甚至避免事故的發生，是值得公司認真思考的問題。

總結一：事故反思總結

今年我廠連續發生兩起責任事故(、)，給公司造成了較大的經濟損失和不良的社會影響，我們深感不安深表歉意，也留下了深刻的認識，這么短的時間內連續出現安全事故是否可以避免?事故發生后，我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?從發生的二起事故我們得出結論，事故之所以發生，它與違章作業、責任不到位、員工安全意識不高、現場管理有漏洞，規章制度執行不到位，監管不到位，工作放任自流都有直接或間接關系;我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

一、首先要將安全就是生命也是企業的生存之基石的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工違章就是事故、違章就是違法(電力安全生產法)的意識，做到工作謹慎，有條不紊。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想中，真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸;

二、要進步加強安全生產工作要從具體上抓，杜絕務虛和表面文章,要認真做好安全生產責任制，把安全責任落實到每項工作的管理者、組織者、實施者、落實到每一個人，誰組織誰負責、誰實施誰負責、的原則：進一步落實各環節每個崗位，每個員工,級級落實層層分解。

三、要提高我們每名員工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。四、一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有。排查隱患很重要的是要細致、慎之又慎，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，去解決問題。

五、要重點部位重點抓。廠、站、班組、各職場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點部位管控到位。

六、要職能崗位職能抓。在技術業務崗位很抓，要做執行標準、帶頭遵守規程、規矩。查隱患、抓規范、不斷揭示問題;做好事故的應急防范、應急處臵;保證各種設備的運行率、完好率，動態地保證生產過程中的安全。

七、安全活動內容要豐富，活動內容要有合理化建議，和轄區事故隱患點分析，在生產工作中出現的問題進行分析等，通報學習要有分析有比較，使通報成為我們的前車之鑒。

八、班組長和工作負責人要認認真真去履行自己的職責，對每一項工作都要做好現場勘察和隱患查明，認真開好班前班后會，做好工作開始前的，三交三查，確保任務清楚、危險點清楚、作業程序清楚、安全措施清楚、要嚴格落實設備電網，三防十要反事故具體措施，特別緊急狀態、事故防范措施的落實。

九、對有安全意識但業務能力較差的員工，只能要求作一般的做指定的工作，不能從事技術性的工作，同時加強他的業務能力培訓。

十、保證安全的組織措施和保證安全的技術措施，就是我們生產在第一線的工作人員的生命線，如果你對其中一項的忽視就是對自己的生命和他人生命的藐視那后果是難以想象的。特別是在我們生產第一線的工作人員，工作前一定要進行三措一點分析：千萬不要有違章作業和習慣性違章，不要存有僥幸的心理，在生產中要有隨時都會有發生危險的可能性，只有防范與未然，才能確保人生的安全。

公司經過地震現生產基本已全面恢復，電力安全生產慢慢步入良性循環軌道，但安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞。我們每一個電力員工都不能高枕無憂，一定要不斷加以改進，讓我們在平凡的工作崗位上做到年年百日安全活動的各項措施：

總之，我們深刻吸取此次教訓，喚起每名管理者、員工安全思想意識，做到每名員工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標準、按照規范，實實在在地干好自己的工作。加強自身安全防范意識，提高自身素質，在對班組每名員工的績效考核中要把安全知識，安全技術水平，業務能力相結合，促使每名員工具有較高的業務技能水平，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉變。安全生產是企業的頭等大事，在今后的工作中，我們會認真貫徹落實公司的安全生產方針，認真執行公司安全生產管理理念，并將安全生產工作放在每名員工的思想觀念中去。

總結二：事故反思總結

8月31日，在我們碳素廠，發生一起安全事故，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導桿時，發現設備故障時并未上報，并違規操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，導桿受力不均勻，陽極鋼爪存在內傷等等，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的原因:安全意識薄弱站在設備上違規操作，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認識不夠。事故發生后，合成碳素廠、公司安環部本著對事故四不放過的原則，對事故發生的原因進行了多次詳細的分析，對事故的責任人進行了嚴肅的經濟處罰，同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育。

作為一名帶班班長，我認識到本事故的教訓是深刻的，事故不僅給企業造成了損失，也給責任人及相關人員帶來了經濟損失，同時給個人造成了無法彌補的精神傷痛。思痛之余，我更加感受到安全的重要性，對如何進一步做好安全工作有深刻的體會。

一、提高安全素質，杜絕事故發生。本次事故的主要根源是操作工在關鍵時刻失去了對事故發生的可能預見和后果的意識，也就是平時所說的對安全的僥幸心理。為此，抓安全生產必須抓好人的安全文化素質、安全思想行為的教育和提高。

二、從多方面來提高員工的安全意識。安全工作只有起點，沒有終點，全體員工要互教互學，取長補短，共同提高。要養成專心致志抓安全的良好習慣，操作工在做到三會、四懂的前提下，還應做到五勤，只有這樣才能更好地保障生產的安全。

三、樹立安全就是效益的觀念。當前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動，身為一線員工做好安全生產工作就是最好的降本增效。在工作中不僅要熟練掌握各項操作規程，還要養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監督、相互提醒，及時消除安全隱患。

只要人人都來重視安全，時刻關注安全，把安全生產銘記在心，消除任何對安全工作的饒幸心理，公司的安全工作必定能做得更好。

總結三：事故反思總結

通過對**公司系統各類事故的學習、分析，我對事故案例及自身存在的問題進行了反思總結，旨在杜絕各類違章違紀行為，為確保安全生產無事故保障安全供電的目標而不斷奮斗，不斷學習總結，從而提高自己的安全意識。我認為在實際工作中我們要做到以下一些要求：

一、貫徹落實安全工作規程，嚴格按照有關安全規章制度作業

嚴格要求自己，端正思想態度，從事變電工作應嚴格按“變電所安全工作規程”執行值班、巡視、倒閘、檢修、試驗等工作，從事接觸網工作應嚴格按“接觸網安全工作規程”做好巡視、倒閘、測量、檢修等工作，時刻要求自己做到絕不違規、嚴把安全。把安全工作規程落到實處，結合實際情況嚴格要求，時刻銘記“安全是天，安全是命，安全就是一切”。作業時與設備帶電部分保持足夠的安全距離，遠離高壓帶電設備，按規定進行驗電接地、辦理安全措施及防護，監護人對操作人加強監護，辦理互控。任何作業，作業前、作業中均要對各類安全用具進行檢查，確認合格無缺陷后方準使用。從事接觸網巡視及檢修作業還要穿防護服，穿好絕緣鞋，戴好安全帽，攜帶望遠鏡和通訊工具，夜間巡視、作業要有照明用具，注意避讓列車。檢修作業前做好安全預想會，作業中服從工作領導人的指揮，杜絕任何違章違紀行為，對不安全和有疑問的命令要及時果斷提出，經過認真的分析，確認正確無誤，方準作業。高空作業要系好安全帶，戴好安全帽，傳遞用具不得拋擲。

二、加強業務學習，實作演練，提高技術水平，認真對待，絕不敷衍

按照月度培訓計劃及相關文件要求，參加全體員工業務學習，實作演練，學習過程中應時刻注意各項可能出現的問題及安全隱患，并牢記在心，遇到問題及時提出，互相交流，解決問題，熟練的將每一項正在進行的實作做好并能明確該項實作演練的注意事項及技術標準。對技術生疏及不足的地方要反復練習，加強學習、認真交流，爭取在實際工作中不出現任何問題，杜絕各項安全事故的發生。

三、加強事故案例學習，吸取教訓，總結經驗

針對各項事故案例進行系統的學習，吸取血與淚的沉痛教訓。將各項事故案例結合到實際工作中，遇到可能出現的問題或漏洞的環節結合個人經驗特別注意，加強監護，做好自控、他控、互控，防范事故于未然。作好個人安全防護，絕不冒險作業，絕不違章作業，絕不馬虎，絕不敷衍，絕不存在僥幸的心理。禁止疲勞作業，不蠻干、瞎干、死干。作業過程中，嚴格要求自己，不做工作無關的事情，專心作業，呼喚應答，絕不閑談，聽從指揮，恪盡職守。

今后我們要以積極的態度，反思自己的安全工作，變“要我安全”為“我要安全”，以良好的精神狀態投入到下階段的安全生產工作中去。

總結四：事故反思總結

為進一步推動安全生產工作持續、健康、穩定發展，強化安全現場管理，為今后的安全工作打下一個堅實的基礎，根據有關文件精神，結合本隊實際情況，掘二隊于20XX年11月9日，在會議室召開了安全反思會，參加討論的領導干部、班組長、員工共計30多人。就近年來安全工作中的不足進行了全方位的交流、探討，并制定了整改措施，先將活動總結如下：

隊長孔德利首先發言：我隊曾經發生過重大未遂事故，在在全公司造成影響極其惡劣，給員工經濟上也造成了一定的損失，充分暴露出了我隊管理中存在的問題，一是安全管理上有漏洞、死角，考核不嚴、不細;二是規程、措施現場落實不到位，“三違”現象時有發生;三是職工安全意識差，自主保安能力不強;四是本安體系在職工心中還沒有根深蒂固。認真分析，主要是員工思想教育不到位，安全意識淡薄，圖省事，違章操作，管理人員現場把關不嚴，規程措施沒有落到實處。針對這些問題，我們要認真吸取事故教訓，討論制定出今后的工作方向。

支部書記王喜寧：縱觀各煤礦企業，一再發生的事故給我們敲響警鐘，身為煤礦企業工作者，要時刻牢記“安全第一”的工作方針。在抓好安全生產工作方面我們動腦子最多、下功夫最大、長期探索追求的目標。而事實上并沒有實現長治久安，沒有把安全生產工作真正做好，我隊發生的幾起事故可以說明這一點，搞好安全生產工作并不是只靠那個人，那個部門，要全員參與從身邊做起，從自己做起，遏制 “三違”現象，牢牢繃緊安全這根弦始，并貫穿于安全管理及生產全過程。強化安全風險意識，真正實現“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，只有這樣才能確保安全生產。

副隊長劉吉華：從近期的出勤情況來看，部分青工思想情緒不穩定。有近五分之一的青年職工不喜歡目前所從事的工作，近三成的人對目前的工作表示一般，說明這些青年不安心本職工作，不滿意工作崗位，或是埋怨條件艱苦，待遇偏低，或是感覺專業不對口，工作沒有興趣，或是嫌工作太累，生活乏味，沒有動力。導致我隊有些時候，工作出現被動，零打碎敲的事故時有發生。

胡新軍：夜班是一個比較辛苦的班，打亂了人的作息規律，極易發生事故。因此，我們在剛開始倒夜班的時候一定要加大查崗力度，針對一些人一些崗位要進行不間斷的檢查、讓員工逐漸的適應工作的要求,對一些重點崗位我們要選擇一些責任心,素質過硬的員工擔當，確保安全生產 班長李吉祥說;在今后的工作中時刻按章作業;不三違，干標準活，工作前認真做好風險預控的工作，嚴格執行手指口述安全工作法，杜絕僥幸心理，帶領本班組員工超額完成各項生產任務。

員工劉海旺，作為掘二隊一名員工，時刻硼緊安全這根繩。在做任何工作的時候，我要牢記安全的重要性，首先自己我不“違章”，嚴格按章作業，并保證自己身邊沒有“三違”的現象發生，工作的時候嚴格按“手指口術”來操作，為安全生產奉獻出自己的力量。通過大家交流討論，在員工思想狀態、現場安全和生產管理等方面存在的問題，我們制定了以下措施：

1、首先把職工教育培訓作為搞好安全生產的首要工作，充分利用“安全學習日”、班前會，組織職工認真學習煤礦“三大規程”《安全生產法》等法律法規知識，通過學習使每個職工在思想上由被動接受教育轉向主動接受教育，在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉化，激發廣大員工的學技術、比技能的良好氛圍。

2、以現場管理為重點，圍繞現場抓管理，圍繞問題抓整改，管理重點在現場。隊領導班子成員嚴格執行《三條禁令》，經常深入工作現場，靠前指揮，查隱患、堵漏洞、反“三違”及時解決工作現場出現的各類問題，對在工作中違章操作的職工，經批評教育不改者，立即停下辦學習班，直到考試合格后，方可回到崗位工作。

3、加強重點薄弱環節的安全、工程質量管理，凡遇工作面過石門，過地質變化帶、巷道貫通，揭露煤層，小上山提升、放炮警戒等，都安排有工程技術或管理人員現場把關，確保事故多發環節不出事故。

4、認真執行質量標準化新標準。加強現場質量管理，夯實標準化基礎工作，以工序質量促工程質量，嚴格要求各生產班組按質量標準進行作業，作業人員從打眼質量，錨桿角度等，每一道工序必須符合質量要求，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態下質量標準化達標工作力度，在各生產班組進行工程質量自檢、互檢、專人檢查工作，驗收員對各班組進行質量驗收，第二天在班前會上公開考核，對造成質量問題的責任人，按責任大小給予經濟處罰。

5、在設備管理上，加強對機電、維修人員的管理和考核，實行掛牌包干責任制，每班對機電設備加強維修保養，超前預防，做到勤檢查、早發現、快處理，使設備達到良好運轉狀態，延長了設備使用壽命，保證了工作面的正常生產。

6、在作業現場，管理人員對職工的違章行為和不規范操作當場予以糾正，并按規程規定進行規范指導;全面有效地提升作業人員操作技能，增強安全意識和管理意識，人人持證上崗，自主保安，規范操作，主動排除各種安全隱患和問題，減少各類安全事故的發生。

第三篇：事故反思總結

安全事故反思

“安全第一，預防為主，綜合治理”只是口號嗎？ 追求“以人為本”“本質安全”，都是擺設嗎？ 每當事故發生后，才能引起我們的重視和反思嗎？ 心中的疑問有答案嗎？

當血淋淋的事情發生在你我身邊，難道才能讓我們痛定思痛？ 我只想說：“安全！安全！安全！沒有安全一切都免談！” 我只想說：“安全！安全！安全！沒有安全一切都免談！”

我只想說：“安全！安全！安全！沒有安全一切都免談！”（重要的事情說三遍！）

然而，曾聽“有人說這事情沒在我們車間，沒在我們部門，為什么讓我們寫反思呢？心中是抑郁不平”，聽到此言，我心中是憤憤不平，心如刀絞，我只想說“哥們，若發生在你的身上，你還有機會寫嗎？你應該感到慶幸，你還活著！”。也許這件事情中的每個人稍稍增強點責任心，責任感，也許就沒有這樣的事故發生！然而，沒有也許。

作為一個一線生產操作人員，安全就是天，沒有安全，也許這就是我的明天！

從這次事故的發生可以看出他與違章作業、責任不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞、部門溝通不暢都有直接關系。因此我們要將“六大金規、九大安全原則”安全理念滲透到我們的思想、意識、操控、行為中;真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸;我們要改變傳統思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事。最近發生的幾起輕傷事故不就因為員工未嚴格按照安全規程去執行、未及時發現存在的不安全隱患、自己不注意、不小心而造成的嘛！這次發生的機械傷害而導致傷亡事故的發生不是一個孤立的事件，而是一系列原因事件相繼發生的結果。而在這其中，人的不安全行為與物的不安全狀態是最為關鍵的。通過提高員工安全意識，才能有效的解決這種“人因”問題，實現安全生產。凡是預則立，不預則廢，“以人為本”。切實提高員工安全意識和安全素質，不斷強化員工安全事故的防范意識，才能將“安全第一，預防為主”落實到位，才能有效的遏制和減少事故，確保安全生產。

提高我們每名職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實“安全第一”的要求，抓好“人、料、法、機、環”隱患的排查，建立良好的安全工作習慣。

公司制定了一系列規章制度、安全操作規程，其實更是對規律、人力缺憾的總結、濃縮。我們應該充分認識到規章制度的重要性，嚴格按照操作規程作業，認真遵守，嚴格執行，從思想上重視，行動上遵守——不為別的，只為自己。因為我是生產一線。安全就是命，安全是天，我們要將安全文化理念滲透作用于我們心中，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發自內心地提升自我保護意識！

第四篇：事故反思總結

事故反思總結

2013年我礦發生了事故，我們對事故進行了反思活動、煤礦生產安全為天，無論是什么樣的事故，只要職工的生命受到威脅、財產都會受到損失，就是礦井安全生產的天敵。此次事故不僅造成了人身傷害和經濟損失，還給礦井的安全生產帶來了較大的負面影響。

安全是無們天天講、天天學的一門學問，在煤礦這個課堂里，這門功課永遠沒有結尾，我們要熟記每一條安全箴言，拋棄那些只重生產，不重安全的胡言，讓我們的礦井真正長治久安。

“安全”永遠是煤礦企業的主題，無論在何時何地，甚至做任何工作，心里決不能松懈，精神也決不能麻木，時刻名詞“安全第一”的宣言，通過這次反思活動，我們認為有以下2點需要注意。

1、加強業務保安、努力提高業務能力，吸取經驗教訓，指導以后的工作。

2、作業過程中必須加強自保、互保意識、要舉一反三吸取事故教訓，真正樹立安全是第一，一切服從安全的事故的觀念。

第五篇：事故反思總結

事故反思總結

嚴重的事故給我們敲響了警種，引起了我們對事故的反思，作為一名煤礦工作人員，面對每起事故心情都非常的沉痛！每一起事故給了我們沉痛的教訓和警示，充分證明我們的安全工作還沒有做到位。為了今后礦井安全生產、職工的家庭幸福，我覺得應該從以下幾個方面吸取事故教訓：

一、思想認識方面

發生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時刻放在心中，生命無疑是寶貴的，血的教訓是慘痛的。作為一名管理人員，我們在工作中一定要牢固樹立安全生產紅線意識以及 “安全第一，預防為主”的思想，始終堅定“三不四可”不動搖，持續推進“三基三抓一追究”不放松，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，將“生命至上、安全為天”的安全理念深入人心，將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于大腦，以嚴格的要求，嚴謹的態度，高度的責任感，來體現人身的價值，保證人身的安全，實現我礦的健康發展。

二、干部作風方面

作為一名管理干部，自身的行為會被許多雙眼睛注視著，所謂“上梁不正下梁歪”，自己要以身作則，改掉以前的種種陋習，迅速轉變工作作風，工作不浮漂，不愛慕虛榮，切實履行職責，承擔應盡的責任，深入現場，深入一線，靠前指揮，杜絕違章指揮，及時解決現場存在的各種問題，堅持同工人同上同下，跟班到點，最主要的是帶著安全任務下井，深入井下，落實隱患整改情況，檢查當班存在隱患，隱患不排除絕不離開現場，真正做到“看得住、盯得緊、管得嚴”，確保安全完成各項任務。

三、現場管理方面

從健全管理制度，落實安全責任入手，積極推行安全管理制度，加大安全獎罰力度，對三違人員嚴格按照工區制定的安全管理處罰條例，給予政治打擊和經濟處罰，讓三違人員既丟面子，又丟票子。并對三違人員進行安全教育，讓其知道三違會造成后果。徹底杜絕習慣性違章。

在施工通風設施時，嚴格執行干部跟班、職工集體上下班制度，要求跟班干部在現場不斷巡回走動，排查及處理現場各類不安全因素，并嚴格落實安全技術措施，要求每一名職工在施工時均要按照措施執行。

重點發揮班組建設，充分發揮班組長在實際工作中的作用。班組是一切工作貫徹落實的落腳點，班組建設是煤礦職工隊伍建設的核心。班組長都是生產一線的指揮官，他們既是指揮員，又是戰斗員，對安全生產情況、現場自然條件情況等最熟悉，他們能夠帶頭遵章作業，遇到各種情況，正確判斷和采取正確措施，果斷處理，就可以避免各類事故。要切實加強班組建設，特別是加強對班組長的培訓和安全教育，提高他們的素質，使他們在實際工作中發揮積極的作用。

四、質量標準化方面

質量是企業的命根子，通風設施質量的好壞在礦井的安全生產中起著至關重要的作用。因此，我隊定期將質量標準化知識穿插到職工三個一培訓當中，人人學標準，人人懂標準，掌握標準化內含，便于在現場對照標準找差距，使每名職工自覺按照標準化工作的要求，一絲不茍地搞好工程質量。

規范驗收制度，對施工后的通風設施，嚴格按照質量標準化標準進行驗收。通風設施施工完畢后，由班長提出驗收申請，由隊技術負責人、業務分管干部、班長集體對工程質量按照驗收標準以百分制進行考核驗收，評出A、B、C、D、E五級，對照級別進行獎懲，采取獎優罰劣的措施，有鼓勵，有鞭策，激勵全隊職工對質量標準化工作的重視。

五、技術管理方面

技術管理具有超前性、規劃性和指導性的特點。因而是煤礦安全生產的基礎和保證。煤礦事故，特別是重大惡性事故的發生，大多是煤礦生產中某個環節或某些人員的失誤或疏忽造成的，而技術管理上出現漏洞或者技術管理不到位，往往是造成事故的一個主要因素。因此，加強技術管理工作，提高技術管理水平，改善煤礦安全技術面貌，對煤礦安全生產具有重要意義。

技術管理是制定合理的工程設計方案和完善的《安全技術措施》的核心。《安全技術措施》具有指導性、規范性和強制性。它規定了操作中的具體做法，是技術管理的具體體現。就以我單位的工作性質來說，不管是施工設施、拆除設施、調整通風系統等，作業程序基本是一致的，措施編制時，往往會出現千篇一律，甚至把一些沒有實際內容根本無一點針對性的東西統統羅列進去，甚至原封不動地把《煤礦安全規程》的規定和《質量標準化》的內容也抄了進去，欠缺針對性、實用性。同時，我覺得在編寫安全措施時安全系數多大比較合適是值得研究的，安全系數過小，會出現工人按措施作業也可能發生事故；若安全系數過大，不僅會造成人力、物力、財力的浪費，而且易使工人產生錯覺，甚至認為不按要求做也不會發生事故。久而久之，造成工作上習慣性違章，同樣會發生事故。

今后，我隊的技術管理工作要從以下幾點著手：

1、明確責任，建立健全隊管干部及班組長的管理工作責任制，實行齊抓共管，協同作戰。明確正職是隊技術管理工作的第一責任者，技術副隊長全面負責隊里技術管理工作，并重點把好4關：即設計關、措施審核關、隱患處理關和安全培訓關。

2、在具體工作中，要加強礦井通風系統的管理，調整改造不合理的通風系統，管好用好通風設施，合理供給和分配風量，確保礦井通風系統合理、穩定、可靠，供風充足。

3、加強隊管干部、班組長及職工的安全培訓，制定詳細的、針對性的培訓計劃及教案，提高管理能力及業務素質。

4、每次施工前，仔細查看現場，隊管人員進行討論分析，根據安全規程、質量標準化標準、作業現場存在的危險源及相關規定編制具有針對性、實用性、可操作性的安全技術措施。

總之，我們要通過這次安全大反思、大討論活動，進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加以改正，嚴格落實各項措施，強化現場管理，狠抓工程質量，扎實細致做好各項工作，努力完成礦交給的各項生產任務。