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五查五改問題清單范文合集

時間:2019-05-12 15:15:06下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《五查五改問題清單》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《五查五改問題清單》。

第一篇:五查五改問題清單

一查服務意識。樹立正確的價值觀與職業宗旨觀,強化忠誠意識。調解中心的黨員領導干部都要自查對群眾的感情是不是冷漠淡薄,工作方式是不是簡單粗暴,制度策略的制定會不會考慮到群眾的感受利益,是否存在主動服務意識不濃、宗旨意識不強、主仆意識顛倒等現象。檢查群眾感情,著重找出官僚主義方面存在的突出問題,為以后更好的做好群眾工作打下基礎。

二查先鋒作用,看服務標準高不高。中心的領導干部要切實發揮先鋒帶頭的作用,通過對照對待各項工作是否應付了事,處理事務是否只在安排部署,是否存在貪圖享受、寬于待己、嚴于待人、自由散漫的現象,著重找出形式主義、享樂主義等方面的問題,切實提高中心班子的領導能力和執政水平。著重看方法和內容是否有針對性、實效性。為基層支部發展出謀劃策,并對各項政策和舉措的落實進行督查。就基層黨組織的工作目標、班子建設、隊伍建設、制度和學習型黨組織建設等方面對基層黨組織進行點評。

三查擔當精神和作風。領導的擔當能力直接決定了處理實際問題的能力和水平。遇事不推、敢于擔當、勇于負責的領導就能夠在復雜事物面前想出解決思路,找出辦法,對調解中心的影響乃至各部門的發展都有重要作用。通過對照擔當精神,著重檢查領導班子解決實際問題的能力,重點找出形式主義方面的問題,提升領導班子的服務能力。以行政效能建設為載體,認真開展自查整頓活動,徹底摒棄“吃、拿、卡、要、冷、硬、橫、推”及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等不良作風,切實做到“辦事公道、說話和氣”,全面提升新時期政法機關的良好形象。

四查制度規矩,看服務要求嚴不嚴。中心大廳管理制度、財務管理制度、接待制度都進一步得到完善,為改進作風提供了有力的制度保障。為確保制度不成為一紙空文,就要對照檢查制度的執行情況。重點解決中心班子在享樂主義和奢靡之風方面存在的問題,更好地嚴肅和規范服務要求。排查發現隊伍內部可能引發違紀違令的傾向性、苗頭性問題,即時督促整改,切實打造紀律嚴明、作風過硬、業務精通的政法隊伍。

五查百姓口碑,服務成效。在改革發展新形勢之下,政務服務工作也面臨著新的任務和挑戰。我們的工作始終要以百姓滿意為目標,自己對照檢查便民服務網絡建設好不好,服務效率高不高,審批辦證方不方便,中心職能發揮到不到位,真正做到服務工作不搞形式,不斷追求服務水平的提升,不斷滿足百姓的需求,立足崗位實際,通過月評比、季考核、半年通報等方式,對政法各部門干警工作成效進行跟蹤考核,看工作中是否存在“冷漠病、懶散病”,是否存在侵害群眾利益,是否存在脫離群眾的衙門作風等問題,對照問題找差距,做到不踩“紅線”、不越“底線”、不闖“雷區”。

1、要加強理論知識學習,提高為民服務的質量和水平。隨著社會發展的日新月異,要不斷深入地學習,自覺保持對新發展理念的理解。切實做到創新從我做起、從身邊做起,在群眾中引領創新風尚,讓創新更好地深入基層、融入群眾。以聚焦富民為根本目的,強化黨員意識和責任感,不斷提高自身的能力素質。一方面,加強學習可以提高自身工作效率。通過學習,規避了工作中的潛在風險,提高了工作效率,為更好地完成工作任務打下了良好的基礎。

2、要加強創新宣傳,渲染創新發展氛圍,為創新富民搖旗吶喊,一方面,要加大宣傳力度,增強富裕群體的責任心和奉獻精神,使他們能多與困難群眾交流、傳授致富經驗,為后者提供必要的幫助,以先富帶動后富,為高水平全面建成小康社會貢獻一份力量。另一方面,宣傳優秀科技工作者的先進事跡,先進者起引領帶頭作用,激勵后來者居上,在全社會營造創新創業的氛圍。

一方面矛盾調解中心工作要聚焦精神層面,創新思維,拓展路徑,結合實際工作,宣傳政策、法律法規,讓更多轄區百姓知法懂法守法;另一方面,要緊緊圍繞調解中心工作重心,創新工作方法,群策群力,服務經濟發展大局,為實現江都區建設更高水平的小康社會提供有力的司法保障。具體到工作主要有:一是圍繞司法為民、司法便民做文章,多與基層干部溝通交流,提升司法服務水平;二是結合實際工作,在創新普法方式上做文章,要以群眾喜聞樂見的方式進行宣傳,推廣家門口普法等活動;三是辦公室要在內外服務上做文章,一方面在服務群眾上注重細節,不斷提升服務水平,另一方面要做好參謀助手和服務工作,為全局創新富民大局服務。

1、思想觀念不夠新穎,工作中存在老的思想觀念。

2、開展批評與自我批評工作做得不夠,思想上滿足于不犯規、高度自我廉潔自律。

3、政治學習覺悟性不高,對學習比較放松。除集中學習和完成規定要求外,平時比較強調客觀原因或忙于工作事務,而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高,影響到工作作風。

4、日常工作帶頭不夠,平時安排的工作也不夠搶先。

5、工作中創新意識不強。

第二篇:五查五改問題清單和整改措施

五查五改問題清單和整改措施

對照“五查五改”清單,查找了自身存在的缺點和不足,自我檢查和剖析,并進行了認真的思考。

一、個人存在的問題

1、查找分析理想信念是否堅定

我是一名學生黨員,已有34年黨齡,我的理想信念從未動搖過,始終堅定不移。為了進一步夯實自己,今后還將繼續加強學習,牢固樹立“四個意識”、“四個自信”。

2、查找分析對黨是否忠誠老實

對黨絕對忠誠老實。今后還將強化理論武裝,提高學習自覺性和學習深度,不斷加強黨性修養。

3、查找分析大是大非面前是否旗幟鮮明

在大是大非面前始終做到旗幟鮮明,始終維護以習近平同志為核心的黨中央。不忘初心,常思自身政治信念;不忘重責,常觀自身時代使命;不忘根源,常省自身宗旨意識,為人民服務是黨的根本宗旨。

4、查找分析是否做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致

在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決抵制各種錯誤思想的侵蝕。

5、查找分析是否充分發揮先鋒模范作用

作為一名退居二線的黨員干部,在工作中發揮模范帶頭作用有所退步。今后將深刻反省,自覺地更新觀念、與時俱進,保持良好的精神狀態。帶頭解放思想,改進工作作風,更好地配合部門班子成員工作。強化責任擔當意識,積極主動把工作最好。

二、整改措施

1、加強政治理論學習,堅定理想信念,樹立正確的“三觀”,提高自身綜合素質;

2、牢記宗旨觀念,堅持群眾利益無小事,誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事;

3、努力克服懈怠思想,在理想信念上、在工作熱情上、在勇于擔責上、在協調配合共創佳績上始終保持良好的精神狀態;

4、弘揚艱苦奮斗精神,不攀比,不浪費,不追求奢侈生活方式;

5、進一步改進工作作風,增強事業心和責任感,自覺遵紀守法,形成踏實認真,勇于創新的良好工作作風,帶頭弘揚正氣、傳遞正能量;

6、牢記黨員責任與義務,以身作則,率先垂范,帶動黨員群眾奮發有為,扎扎實實做好各項工作。

第三篇:五查五改問題清單及整改措施

五查五改問題清單及整改措施

五查五改對標達標動員部署,以下是獨特網小編搜集并整理的有關內容,希望對大家有所幫助!

五查五改問題清單及整改措施篇一 當前“學走改促”已經順利轉入“學習討論查擺”階段,按照《學報告、走新路、改作風、促轉型活動實施方案》的要求,以“五查五看五解決”為主要內容,持續開展“解放思想走新路”活動。那么“五查五看五解決”都有哪些內容呢?

1、查思想解放程度,看觀念是否轉變,解決因循守舊、固步自封、思想僵化等問題;

2、查產業結構布局,看發展方式是否轉變,解決產業結構不合理、產業結構升級緩慢、經濟發展乏力等問題;

3、查體制機制創新,看管理服務是否到位,解決管理體制不順、運行機制不暢、只能定位不準等問題;

4、查發展動能轉換,看新功能是否激發,解決基礎設施落后、科技人才匱乏、創新動力不足等問題;

5、查黨員干部作風,看精氣神是否提升,解決干部作風漂浮、服務意識淡薄、工作不在狀態等問題。

五查五改問題清單及整改措施篇二 一、指導思想

圍繞精益思想如何與具體工作有效融合,按照精益改善落細落小、崗位提升以點帶面的方法,開展“五查五改,五小五促”活動,實現從“思想挖潛、崗位挖潛、技術挖潛、制度挖潛”上 深度挖潛,使市局(公司)管理活力顯著增強,員工精益思維更加清晰,精益技能有效提升,各崗位降本增效工作取得明顯成效。

二、工作內容

(一)“五查五改”,全員持續改善。

1、查成本意識,改浪費習慣思維。

查看是否存在“工作任務緊、浪費點不要緊”、“只算大賬,不算小賬”、“家大業大浪費點沒啥”、“這是領導考慮的事,降本增效與已無關”等習慣思維。加強成本意識,運用“算賬、對標、對比”等方法,增強危機感與責任感,強化降本增效的信心與決心。

2、查浪費現象,改粗放管理行為。

查看經營管理所有環節、所有崗位、所有流程,是否存在等待、協調不力、閑置、無序、失職、低效、重復等浪費,從根源查找問題存在的原因,提出解決方案,節約挖潛,堵塞漏洞,落實責任。

3、查控本制度,改過程控制不力。

查看成本定額管理體系,是否建立覆蓋卷煙營銷管理、卷煙物流管理、專賣稽查管理、綜合管理全領域的成本控制制度,完善生產成本和管理成本過程控制機制,提高經濟運行質量和綜合效益。

4、查增效措施,改工作薄弱環節。

查看在經營管理、技術革新等方面是否針對薄弱環節開展精 益攻關,是否能夠集中員工的力量和智慧破解影響降本增效的難題,推進技術進步,出臺增效措施,提高工作質量和工作效率。

5、查工作作風,改作風飄浮做法。

查看是否對精益改善工作存在重口頭宣傳、不重真抓實干的漂浮作風,是否存在辦公室里紙上談兵多、深入基層精益實踐少,安排部署多、現場解決問題少等現象。切實增強行動自覺,以飽滿的熱情深入一線、深入實踐,從點滴細小改善推動精益管理工作不斷進步。

(二)“五小五促”,管理全面提升。

1、小建議除頑疾,促精益氛圍形成。

不斷完善合理化建議管理辦法,形成更加順暢的征集和上報機制,以合理化建議改善為重點,引導全員參與,及時提出工作中影響工作效率、工作質量、安全等方面的問題,定期組織開展合理化建議評審,落實到歸口部門,全面改善,促進精益氛圍的形成。

2、小課題降成本,促成本意識養成。

以 A3 報告和一頁紙日常改善等靈活多樣的課題改善形式為改善載體,力促精益改善的全員化、常態化、持續化。根據行業工作中面臨的重點、難點和突出問題,價值流分析、對標分析、精益大討論、合理化建議等方式,找出關鍵節點,發動改善,形成改善課題小組,圍繞改善課題做出實效,關注改善的效益統計,促進全員成本意識的養成。

3、小革新挖潛力、促效率效益提升。

一是開展價值診斷。開展全員、全過程、全方位的價值流分析,把價值流分析到位、把浪費識別到位、把降本增效落實到位,從細節著眼、小處著手,善小而為,積沙成塔,集腋成裘,從自身內部分析領導、管理、崗位三層的內部價值,通過價值流圖分析診斷,識別浪費點及改善點。

二是開展對標診斷。縣(區)局(營銷部)充分挖掘全省縣級局(營銷部)對標指標背后的各類型數據,用數據倒逼管理,查找指標數據背后的管理問題,找準下一步對標工作切入點,為決策提供準確支撐。

通過價值診斷和對標診斷,發現問題,輸出改善課題,深挖管理潛力。

[五查五改問題清單及整改措施]

第四篇:五查五改自我批評

“我為創新、富民做什么”專題討論

創新、富民是對黨的十八大以來發展理念的深入剖析和落實,是對黨和國家發展戰略的深度貫徹和執行。我們每個黨員干部要著眼黨和國家發展的新形勢、新要求,不斷深入地學習,自覺保持對新發展理念的自信。

作為一名基層黨員,要以聚力創新為切入點,加強理論知識學習,創新工作方法,提高為民服務的質量和水平,切實做到創新從我做起、從身邊做起,在群眾中引領創新風尚,讓創新更好地深入基層、融入群眾。以聚焦富民為根本目的,強化黨員意識和責任感,力所能及地幫助身邊的困難群眾,同時也要加大宣傳力度,增強富裕群體的責任心和奉獻精神,使他們能多與困難群眾交流、傳授致富經驗,為后者提供必要的幫助,以先富帶動后富,為高水平全面建成小康社會貢獻一份力量。同時我們要積極總結經驗、歸納方法,不斷提高服務意識、增強服務水平,努力爭做政治合格、品德合格、能力合格的基層共產黨員。

自我批評

通過學習,查找了自己在思想認識、組織紀律、服務態度、工作效率等方面存在的問題,并進行了認真剖析,查找了問題產生的原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作

發現的問題如下;

1、思想認識不夠,對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。

2、業務能力不強,在平常的工作之余,忽視了專業能力的提高,導致業務水平停滯不前。

3、對自己要求不嚴格,認為自己犯的小錯誤無關痛癢。針對以上缺點,整改措施如下:

1、要加強理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀、不斷加強共共產主義道德修養,并自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。

2、加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。同時,嚴格遵守職業道德,3、要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律的標兵。要形成嚴謹求實的工作作風,遵守工作紀律,嚴格執行會計制度,嚴謹、規范、高效的做好各項工作。

第五篇:五查五改心得

五查五改心得

近日,為全面貫徹落實“兩學一做”學習教育活動,南京師范大學文學院研究生第二黨支部開展了“五查五改”活動。作為該支部的一員,自己也進行了批評和自我批評。以下是我對于“五查五改”的心得體會。

先是“查”,發現自身問題:

一查自身理想信念是否堅定。很慚愧,從就讀研究生以來,自己漸漸有了片面自滿的感覺,學習積極性不高,這主要還是理想信念的動搖。總覺得生活應當是得過且過的節奏,有些忘記了自己當初入黨時所確立的遠大理想。

二查對黨是否忠誠老實。這一點我可以保證,我對黨絕對忠誠,我永遠記得加入共產黨的那天在黨旗下自己宣過的誓。在人民幣上經常會看到一些侮辱黨的話語,我心中實在充滿憤慨,我相信自己對黨的忠誠永不變。

三查大是大非面前是否旗幟鮮明。對于旗幟鮮明這個概念,我總是有一點點模糊的感覺。我相信自己是堅決擁護中國特色社會主義道路的,對待黨和國家的方針政策我都保證堅決擁護。我想自己在大是大非面前是能夠旗幟鮮明的。

四查是否做到在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度。這一點我做的不太好。平時我不太關注國家的大政方針,對于總書記的系列重要講話學習也不夠,這也是我今后要注意的一件事。

五查是否發揮先鋒模范作用。作為一名正式黨員,自己的模范帶頭作用發揮的還遠遠不夠。自己平時與群眾的聯系不夠密切,并且自己也不愿意主動跟群眾聯系,因此這種模范帶頭作用確實沒有很好地發揮。

然后“改”,今后努力方向:

一是思想上,我想在今后的工作、學習、生活中,始終保持昂揚向上的狀態。重新樹立遠大的理想,并為之努力。此外重視關注黨和國家的方針政策,爭取在思想上保持與黨的高度一致。

二是學習上,要抓緊學習中國共產黨黨章,認真學習總書記的系列重要講話,真正做到“兩學”。同時,對于自己的專業文化知識,自己也要更加努力地去學習,樹立終身學習的理念。

三是工作上,無論是對待學校的學生活動工作還是對待黨團組織活動的工作,自己都應該更加積極地參與進去。同時,要時刻保持勤謹踏實的工作作風,不浮夸,不自我膨脹,堅持自己勤奮的工作態度。

四是生活中,自己在今后的學校生活中要始終保持積極樂觀的生活態度,并時刻以助人為樂為榮,以損人利己為恥。希望能不斷提高自身的修養,以求更好地起到一個黨員的模范帶頭作用。

五是實踐上,今后要密切聯系群眾,要努力把“學習黨章黨規”、“學習總書記系列重要講話”以及“做合格黨員”落到實處,在行動上緊緊跟隨黨的步伐向前進。

我相信,通過自己的努力,自己能夠繼續提高自己,從而讓自己的行為更符合一個合格黨員的要求、更能起到模范帶頭作用。請黨組織繼續監督我!

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