第一篇：學(xué)習(xí)案例警示教育心得體會(huì)

學(xué)習(xí)案例警示教育心得體會(huì)

風(fēng)險(xiǎn)部—姜昕

按照省聯(lián)社統(tǒng)一組織開(kāi)展的“反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)”學(xué)習(xí)要求，我于2011年11月11日至年１1月20日期間參與了區(qū)聯(lián)社組織的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，主要通過(guò)學(xué)習(xí)《警示錄》和觀看警示教育專題片等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)期間記錄學(xué)習(xí)筆記，通過(guò)學(xué)習(xí)《警示錄》，對(duì)發(fā)生在本區(qū)聯(lián)社的案例進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，從中得到了很多啟示，而且反腐倡廉工作必將是一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作，下面談一下做為一名信合員工，通過(guò)此次學(xué)習(xí)的主要體會(huì)。

一、案例啟迪教育

（一）大同區(qū)八井子信用社記賬員姜洋詐騙貸款案。2006年3月22日，大同聯(lián)社積極貫徹省聯(lián)社的要求，對(duì)全轄進(jìn)行了“十種人”行為排查，在對(duì)八井子信用社進(jìn)行排查時(shí)，發(fā)現(xiàn)八井子信用社有106筆貸款、金額73.8萬(wàn)元的借款人不知所蹤，通過(guò)對(duì)經(jīng)辦人的詳細(xì)詢問(wèn)和細(xì)致的走訪工作，這106筆貸款經(jīng)辦人承認(rèn)這些貸款全部為八井子信用社記賬員姜洋所用。大同聯(lián)社于7月25日向大同區(qū)公安局報(bào)案，對(duì)姜洋的106筆貸款進(jìn)行立案?jìng)刹椋S后，大同聯(lián)社對(duì)先期已經(jīng)控制住的嫌疑人姜洋進(jìn)行了規(guī)勸，最后姜洋自己帶著深深的悔意走進(jìn)了大同公安局。本應(yīng)在工作事業(yè)上蓬勃發(fā)展，本

應(yīng)在父母膝下以盡孝心，把本應(yīng)他在這個(gè)花季所應(yīng)做的事情變成了鋃鐺入獄的下場(chǎng)。這樣的結(jié)果不是偶然，也不是一朝一夕促成的，而是由內(nèi)外因相互作用導(dǎo)致了案件的發(fā)生。一是法制意識(shí)缺位。姜洋發(fā)放的冒名貸款，訂要采取私刻他人名章，明知違規(guī)卻不以為然，以身試法，其他員工違規(guī)辦理業(yè)務(wù)，對(duì)姜洋的違規(guī)違法行為沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)抵制，不反映、不報(bào)告，縱容其違法犯罪，說(shuō)明員工自身法制歡淡薄。二是合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)缺位。沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行信貸紀(jì)律，對(duì)以前違規(guī)違紀(jì)者沒(méi)有給予嚴(yán)肅、從重處理，造成員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)淡薄。三是內(nèi)控制度管理缺位。內(nèi)控管理不嚴(yán)，缺少必要的相互監(jiān)督和制約作用，是違規(guī)問(wèn)題發(fā)生的主要原因；監(jiān)督檢查不到位，致使問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，是違規(guī)問(wèn)題得以長(zhǎng)期存在的重要原因。

（二）原大同聯(lián)社營(yíng)業(yè)部主任呂百業(yè)違法發(fā)放貸款案。曾經(jīng)大同聯(lián)社營(yíng)業(yè)部的呂主任，我親切的稱呼其呂叔，他的為人真的像警示錄中講的一樣，熱心、仗義，不管是誰(shuí)，求到他了，只要能幫，絕不會(huì)拒絕的，工作上的家里的事，呂叔都會(huì)盡心盡力的幫忙，他是員工心中的好主任、好領(lǐng)導(dǎo)，也是單位領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，因?yàn)榕笥讯啵纷訌V、人緣好，可是就是這樣的性格害了他，同時(shí)也充分暴露出內(nèi)控制度執(zhí)行落實(shí)不到位的弊端。2006年9月21日，省聯(lián)社案件專項(xiàng)治理交叉檢查組在大同核對(duì)貸款時(shí)，發(fā)現(xiàn)呂百業(yè)存在違規(guī)發(fā)放

貸款問(wèn)題，經(jīng)市、區(qū)兩級(jí)聯(lián)社工作組進(jìn)一步查證核實(shí)，初步認(rèn)定呂百業(yè)在2004年9月23日至2005年8月29日期間，以劉麗娟等191人名義發(fā)放擔(dān)保貸款191筆，金額954萬(wàn)元。經(jīng)核實(shí)，確認(rèn)呂百業(yè)犯違法發(fā)放貸款罪，2006年11月1日大慶市大同區(qū)人民法院宣判呂百業(yè)因犯違法發(fā)放貸款罪、挪用資金罪、公司企業(yè)人員受賄罪，數(shù)罪并罰，判處有期徒5年，并處罰金人民幣10萬(wàn)元。從此案例中我們發(fā)現(xiàn)，員工的自身思想建設(shè)是何等的重要，一是思想麻痹大意，制度執(zhí)行不力，從事金融工作多年，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位后，并沒(méi)有沉下心做事，而是在經(jīng)歷短暫的輝煌后開(kāi)始任意踐踏自己以前夯實(shí)的基礎(chǔ)，從每天主動(dòng)拿起書(shū)籍汲取營(yíng)養(yǎng)，到每天不得不看文件，再到后來(lái)的不屑于看；二是思想上放松自己，以老以經(jīng)驗(yàn)做事，不執(zhí)行貸款審批三查制度、不招開(kāi)審貸會(huì)隨意發(fā)放貸款、不執(zhí)行財(cái)務(wù)制度隨意列支費(fèi)用等種種行為昭示了犯罪的前兆。

二、省聯(lián)社依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)是正確的經(jīng)營(yíng)之路

沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。一個(gè)國(guó)家要有章法，一個(gè)家庭必有家規(guī)，一個(gè)企業(yè)也必須要建立起內(nèi)控規(guī)章制度。省聯(lián)社成立以來(lái)，堅(jiān)持走依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)之路，這不僅是正確之舉，也是必走之路。一步一步奉行行之有用的打點(diǎn)軌制，是規(guī)范操作，規(guī)范行為的良方。每個(gè)案例都是出現(xiàn)漏洞的總結(jié)，前人以身試法，不去執(zhí)行內(nèi)控規(guī)章制度，給自己和家人都帶來(lái)的

傷害，給單位的資金也造成了損失，于公于私，都是受害者。由此，我們每個(gè)信合員工要堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守內(nèi)控制度，遵章守紀(jì)，加強(qiáng)思想道德教育，是預(yù)防和化解案件的最好辦法，為我們信合依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)成長(zhǎng)鋪路奠基。

三、今后工作打算

通過(guò)此次教育活動(dòng)的開(kāi)展，我要更加堅(jiān)定的樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，不被眼前的利益迷惑，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，做一名合格的信合員工。

一是始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)是每一名員工的必修課，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力，不學(xué)習(xí)思想就無(wú)法進(jìn)步，能力就無(wú)法提高，領(lǐng)導(dǎo)方法就無(wú)法改進(jìn)，做出的決策也就不可能正確。在學(xué)習(xí)上總是靜不下心來(lái)，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢(shì)主義，結(jié)果是“只聞學(xué)習(xí)口號(hào)響，不見(jiàn)學(xué)習(xí)水平漲”。許多東西只有靜心研讀,才能有所思，有所獲。活生生的事實(shí)還告訴我們，不學(xué)習(xí)，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，必須要經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí)，從書(shū)本上學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，學(xué)到真本領(lǐng)，努力做一個(gè)新時(shí)期優(yōu)秀員工，為單位的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。二是始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風(fēng)，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準(zhǔn)繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴(yán)格自律，經(jīng)常向大家敲

警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會(huì)使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會(huì)使黨、國(guó)家和人民的利益受到損害。因此，我們一定要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。三是要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來(lái)，很多人淡忘了艱苦奮斗作風(fēng)，貪圖享受，熱衷于追求個(gè)人和小家庭的安樂(lè)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，始終不渝地保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

二〇一一年十一月二十日

第二篇：警示教育典型案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)

警示教育典型案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)

本次《警示教育典型案例選編》相關(guān)篇目的學(xué)習(xí)，讓我充分認(rèn)識(shí)到了堅(jiān)持全面從嚴(yán)管黨治行的重要性，對(duì)照先進(jìn)找差距，反觀腐敗鳴警鐘，我決心在今后的工作中要深刻汲取違規(guī)違紀(jì)典型案例教訓(xùn)，切實(shí)筑牢思想防線、守住廉潔底線，時(shí)刻自省自警，堅(jiān)持合規(guī)意識(shí)，提高自身能力，爭(zhēng)做一名合格黨員。下面聯(lián)系本人思想和工作實(shí)際，談一談自己的學(xué)習(xí)體會(huì)：

一、以案為鑒，牢固樹(shù)立合規(guī)意識(shí)

案例中的人由于合規(guī)意識(shí)淡薄，使自己陷入了萬(wàn)劫不復(fù)的深淵。他們每一個(gè)活生生的例子無(wú)不發(fā)人深思，越過(guò)高壓線后的慘痛代價(jià)無(wú)不令人嘆息。“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失”，因此我們需要以案為鑒，做到知行合一，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，做到有章必循，違反操作。絕不能以習(xí)慣代替制度，以人情代替紀(jì)律，以信任代替管理。要恪盡職守，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高自身的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和制度執(zhí)行力。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身思想認(rèn)識(shí)

思想決定行動(dòng)，合規(guī)行動(dòng)必須提高自身思想認(rèn)識(shí)，關(guān)鍵在于不斷提高學(xué)習(xí)上的堅(jiān)毅力。通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義重要思想，運(yùn)用辯證的方法來(lái)認(rèn)識(shí)、分析、解決問(wèn)題;通過(guò)學(xué)習(xí)黨史知識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)守初心使命、提高政治站位、樹(shù)牢宗旨意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);通過(guò)學(xué)習(xí)警示教育案例，提升廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力;通過(guò)學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等方面的知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)新目標(biāo)要求。

三、強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)守住風(fēng)險(xiǎn)底線

信貸與風(fēng)險(xiǎn)管理部作為風(fēng)險(xiǎn)防控的重要部門，防風(fēng)險(xiǎn)促合規(guī)是部門的基本職責(zé)，應(yīng)該把按照制度程序辦事，把依法經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理擺在突出的位置。作為信貸部門的一員，我更應(yīng)該注重風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，樹(shù)立牢固的職業(yè)操守。一方面要全面梳理并熟練掌握我行各項(xiàng)信貸合規(guī)制度，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)補(bǔ)足短板；另一方面對(duì)業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和異常情況要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好排查整改工作。

四、嚴(yán)格紀(jì)律，提高廉潔自控力

紀(jì)律作為我們干事創(chuàng)業(yè)的保護(hù)線，守住了紀(jì)律就意味著守住了底線。一方面要嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律。自覺(jué)樹(shù)立組織紀(jì)律觀念，正確處理組織與個(gè)人關(guān)系、民主與集中的關(guān)系、自由和紀(jì)律的關(guān)系，自覺(jué)接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督；另一方面要增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定正確的理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我更加清醒的認(rèn)識(shí)到：在今后的工作中，要始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。這是每一名黨員最基本的行為準(zhǔn)繩。黨員干部不廉潔，不僅會(huì)使黨員在群眾心目中的形象受到扭曲和破壞，還會(huì)使黨、國(guó)家和人民的利益受到損害。那些反面典型人物的腐化墮落就是因?yàn)槔硐胄拍顒?dòng)搖，廉潔自律缺失，最后走向了犯罪的深淵。因此，我一定要深刻汲取典型案例教訓(xùn)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，矢志不渝地保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，為農(nóng)發(fā)行“十四五”高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第三篇：警示教育案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)

警示教育案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)

在疫情防控工作期間,公司紀(jì)委辦公室結(jié)合近期全國(guó)各地通報(bào)的典型案例,加強(qiáng)對(duì)干部員工的警示教育,教育引導(dǎo)黨員干部不斷提高政治站位,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),帶頭做好疫情防控工作。近期支部學(xué)習(xí)了xx省xx區(qū)xx局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)xxx因在疫情防控工作中履職不到位被通報(bào)批評(píng)的案例,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯報(bào)如下:

一、要進(jìn)一步提高政治站位,提高思想重視程度

疫情就是命令,防控就是責(zé)任。疫情防控既是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，也是一場(chǎng)與死神爭(zhēng)分奪秒的接力賽。作為黨員,應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到自己所擔(dān)負(fù)的職責(zé)和使命, 大疫當(dāng)前，容不得半點(diǎn)馬虎，由不得半點(diǎn)延誤, 疫情防控阻擊戰(zhàn)可以說(shuō)是黨組織對(duì)每名黨員的一次政治檢驗(yàn),黨員應(yīng)該在這種關(guān)鍵時(shí)刻沖在前面,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該沖到抗擊疫情的最前面,用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)守護(hù)廣大人民群眾的生命安全。警示教育案例中xxx在區(qū)政府辦公室電話通知其參加會(huì)議的情況下，仍安排其他班子成員參會(huì),在關(guān)鍵時(shí)刻,他忘記了自己的黨員干部身份,對(duì)疫情防控工作重視不夠, 嚴(yán)重失職。

二、要以先進(jìn)人物為榜樣,積極擔(dān)當(dāng)作為

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),要構(gòu)筑起疫情防控的人民防線,堅(jiān)決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。在疫情防控阻擊戰(zhàn)中,涌現(xiàn)出了許許多多的先進(jìn)人物和感人肺腑的暖心事跡,這其中不乏黨員干部沖鋒一線抗擊疫情的先進(jìn)事跡, 在移動(dòng)公司內(nèi)部也涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)榜樣。近期支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了福建公司龍巖分公司李躍龍同志的先進(jìn)事跡, 為保障康山醫(yī)院通信信息化項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行，李躍龍同志始終堅(jiān)守崗位、忘我工作、全力奮戰(zhàn)。2月2日，連續(xù)奮戰(zhàn)5天的李躍龍同志突發(fā)心肌梗塞，經(jīng)搶救無(wú)效，倒在了疫情防控保通信的第一線。李躍龍同志用他寶貴的生命詮釋了一名共產(chǎn)黨員的初心使命和一名中國(guó)移動(dòng)人的奮斗擔(dān)當(dāng)，生動(dòng)展示了中國(guó)移動(dòng)20年發(fā)展歷程中凝結(jié)的奮斗精神和中國(guó)移動(dòng)人堅(jiān)守紅色通信初心、勇?lián)肫舐氊?zé)使命的優(yōu)秀品質(zhì)。他是一名基層的普通黨員, 面對(duì)突發(fā)的疫情,在黨和國(guó)家需要的時(shí)候,他毫不猶豫地挺身而出，在疫情面前義無(wú)反顧地選擇逆行。他是值得我們學(xué)習(xí)的榜樣, 我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他這種挺身而出、英勇奮斗的使命擔(dān)當(dāng),時(shí)刻提醒自己,牢記自己的黨員身份,在疫情防控工作中積極擔(dān)當(dāng)作為。

三、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎實(shí)做好疫情防控工作

“堤潰蟻孔，氣泄針芒”，疫情防控哪怕一節(jié)脫鏈、一棒失手，都可能對(duì)人民群眾的生命安全和身體健康造成不可挽回的重大損失。疫情防控工作雖然取得了一定成效,但現(xiàn)在仍處在關(guān)鍵吃勁的時(shí)期,作為一名黨員,應(yīng)該時(shí)刻保持警醒,以反面案例為戒, 牢記自己的職責(zé)使命。我們要竭盡全力,團(tuán)結(jié)一心,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用, 每名黨員都要經(jīng)常反思自己的工作是否扎實(shí),是否做到了帶頭認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)疫情防控措施,身邊的員工出現(xiàn)了困難,是否及時(shí)提供幫助,要做到嚴(yán)而又嚴(yán)、實(shí)而又實(shí)、細(xì)而又細(xì)地落實(shí)各項(xiàng)防控工作。

現(xiàn)在正處于疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期,作為一名黨員,在接下來(lái)的疫情防控工作中,我們要牢記習(xí)近平總書(shū)記的指示,沖在前面,干在實(shí)處,切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)積極貢獻(xiàn)自己的力量。

第四篇：銀行警示教育案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)

銀行警示教育案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)

在國(guó)有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績(jī)的同時(shí)，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問(wèn)題卻始終沒(méi)有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生，不僅給國(guó)有商業(yè)銀行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也給其社會(huì)形象帶來(lái)了不利影響。如何通過(guò)剖析案件成因，從源頭上防范銀行案件的發(fā)生，是各級(jí)銀行機(jī)構(gòu)都應(yīng)該思考的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)《代價(jià)》警示教育案例的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己在銀行多年工作的體會(huì)，在案件的防范對(duì)策方面談一些粗淺的看法。

（一）端正經(jīng)營(yíng)理念，促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展。以價(jià)值最大化為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，是國(guó)有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過(guò)程中早已明確了的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想。銀行各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者在實(shí)際工作中要堅(jiān)決拋棄只求規(guī)模、不講質(zhì)量。

（二）加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立和完善科學(xué)的管理機(jī)制。商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)思路和綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，建立和完善以經(jīng)濟(jì)增加值為核心、權(quán)責(zé)利相結(jié)合的績(jī)效評(píng)價(jià)和考核機(jī)制。建立健全、合理、有效的內(nèi)部控制體系，強(qiáng)化全行員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，構(gòu)筑內(nèi)部稽核、委派會(huì)計(jì)主管、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)監(jiān)督等多層次的風(fēng)險(xiǎn)抵御防線，形成監(jiān)督合力。強(qiáng)化和落實(shí)各級(jí)分支行經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任，推行問(wèn)責(zé)制，加大責(zé)任追究力度，尤其對(duì)案件頻發(fā)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要實(shí)行引咎辭職制度。

（三）以人為本，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。銀行機(jī)構(gòu)要把每一位員工都當(dāng)作主人和價(jià)值創(chuàng)造者，建立公正、公開(kāi)、公平的

薪酬、晉升等激勵(lì)辦法，為員工搭建穩(wěn)定的、通暢的發(fā)展空間。弘揚(yáng)企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神、進(jìn)取精神，提升員工對(duì)銀行的忠誠(chéng)度和貢獻(xiàn)度。同時(shí)，經(jīng)常對(duì)員工開(kāi)展警示教育，定期進(jìn)行員工排查，及時(shí)掌握員工的思想和行為動(dòng)態(tài)，將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（四）強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作意識(shí)，培育合規(guī)文化。不斷強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理者和員工的合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作意識(shí)，做到人人主動(dòng)合規(guī)，事事處處合規(guī)，逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。

警示教育對(duì)防范案件風(fēng)險(xiǎn)具有十分重要的意義。進(jìn)行警示教育，應(yīng)該注重引導(dǎo)員工思考人生目的、人生價(jià)值、人生態(tài)度等問(wèn)題，對(duì)照案例校正人生坐標(biāo)，增強(qiáng)自律意識(shí)。在教育中陳述反面典型的犯罪過(guò)程，則應(yīng)盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆，以免被居心叵測(cè)之人仿效借鑒。同時(shí)，要多挖掘犯罪根源，少展現(xiàn)個(gè)性細(xì)節(jié)。盡管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。應(yīng)該從紛繁的犯罪個(gè)案中抽象出共性的東西來(lái)教育人，在提及違紀(jì)犯罪實(shí)例時(shí)要對(duì)內(nèi)容和具體細(xì)節(jié)把關(guān)。通過(guò)對(duì)違紀(jì)犯罪現(xiàn)象的理性分析，讓員工明白一個(gè)道理：人的墮落，并非偶然，都有一個(gè)不知不覺(jué)從小變大的漸進(jìn)過(guò)程，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡，忽微常積，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，從而讓員工真正得到警示讀《代價(jià)》感想讀完《代價(jià)》一書(shū)，思緒萬(wàn)千，心情非常沉重，一樁樁一件件發(fā)生在我們身邊的、活生生的案例使人喘不過(guò)氣來(lái)，真是痛心疾首，既有對(duì)他們所犯罪行給國(guó)家財(cái)產(chǎn)和建行聲譽(yù)造成巨大危害的痛恨，也有對(duì)他們?nèi)狈悍芍R(shí)、追求金錢享受、斷送美好前程而惋惜。這本

書(shū)通過(guò)透視活生生的案例來(lái)敲響我們的警鐘，解讀《中國(guó)建設(shè)銀行警示教育案例》我們發(fā)現(xiàn)從福建省福州市城北支行林妮娜挪用公款案到山西太原市萬(wàn)柏林支行邵進(jìn)民詐騙案,從甘肅省蘭州市鐵路支行的連環(huán)騙貸案到湖南省常德市安鄉(xiāng)支行朱衛(wèi)挪用公款案。在這些內(nèi)外勾結(jié)、相互串通且重蹈覆轍、駭人聽(tīng)聞的大案、要案中，讓我們看到了銀行暴露出內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理方面還存在一些急需要解決的問(wèn)題，也給我們帶來(lái)了深刻的警示。

一、必須加強(qiáng)各級(jí)的防范責(zé)任。在這些案件中，內(nèi)部人員與社會(huì)不法分子協(xié)同作案之所以得逞，一個(gè)重要的因素是作案者能違反制度，逆程序操作。一些責(zé)任不明、責(zé)任意識(shí)差、礙于情面的員工，任憑作案者依仗“業(yè)務(wù)熟、環(huán)境熟、人熟”，且占有“天時(shí)、地利、人和”等因素乘虛而入，不管不問(wèn)不糾，故此隱患不斷，導(dǎo)致案件頻生。因此，如何強(qiáng)化各級(jí)的防范責(zé)任、真正杜絕各類風(fēng)險(xiǎn)，是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。

二、必須實(shí)施嚴(yán)密細(xì)致的防范教育，教育員工誠(chéng)信做人，認(rèn)真貫徹落實(shí)各種法律、法規(guī)、政策、制度是行之有效的教育手段，也是做好防范工作的根本所在和重要前提。對(duì)此要針對(duì)員工的思想實(shí)際，有針對(duì)性地抓好員工的防范教育，要像抓經(jīng)營(yíng)工作一樣教育員工增強(qiáng)防范意識(shí)。在教育中，既要進(jìn)行政治、法制、規(guī)章制度教育，又要進(jìn)行職業(yè)道德、思想品德、家庭美德教育，既要進(jìn)行防范形勢(shì)教育，又要進(jìn)行預(yù)案演練和警示教育，既要克服形式主義，又要注重教育的實(shí)效，只有這樣，才能使員工在各種條件下做到防患于未然。

三、必須強(qiáng)化嚴(yán)密的監(jiān)督制約機(jī)制。各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)既不能停留在書(shū)本上、墻壁上，也不能停止于業(yè)務(wù)考核上，應(yīng)當(dāng)貫徹到每個(gè)干部員工頭腦中去。三條防線的監(jiān)督制約必須完善，科學(xué)嚴(yán)密的業(yè)務(wù)操作規(guī)程必須制訂，自律監(jiān)管體系必須有效建立。因?yàn)楸O(jiān)督一動(dòng)真格，作案者的犯罪事實(shí)就會(huì)暴露無(wú)遺。否則，監(jiān)督流于形式而走過(guò)場(chǎng)，或者是被動(dòng)地走了過(guò)場(chǎng)，監(jiān)督者自覺(jué)不自覺(jué)地就成為影響或推遲作案者真相暴露的一種庇護(hù)傘了。所以，實(shí)施上下共管、全員齊抓、崗位制約機(jī)制，構(gòu)成“點(diǎn)、線、面”三種方式相互結(jié)合、相互補(bǔ)充的安全防范體系就顯得尤為重要。

四、面對(duì)當(dāng)前改革與發(fā)展的實(shí)際，要不斷地拓寬和暢通信息渠道，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常撲下身子，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，從關(guān)心愛(ài)護(hù)員工的角度出發(fā)，及時(shí)了解群情，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)溝通解決。結(jié)合作案分子作案的手法、犯罪的特點(diǎn)，制訂出臺(tái)與銀行實(shí)際相配套、相適應(yīng)的信息反饋制度，克服案件防范的盲區(qū)和誤區(qū)，從而將案件杜絕在萌芽狀態(tài)。

俗話說(shuō)：覆水難收。員工應(yīng)在做每一筆業(yè)務(wù)是要控制好風(fēng)險(xiǎn)，要以清醒的頭腦面對(duì)。一失足成古恨，不要輕易以身試法，否則監(jiān)獄的大門將為你敞開(kāi)；而領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好優(yōu)秀的“領(lǐng)頭羊”，要真正實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的管理價(jià)值。領(lǐng)導(dǎo)與員工要從各方面自我提升，科學(xué)技術(shù)不斷提高。雙管齊下，那么所謂的“代價(jià)”將會(huì)降低到最低的限度。

第五篇：銀行教育警示案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)

銀行教育警示案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)

年關(guān)將至，利用夕會(huì)時(shí)間組織全行員工進(jìn)行了一次深入的經(jīng)營(yíng)管理案例的集中學(xué)習(xí)。網(wǎng)點(diǎn)主管通過(guò)視頻案例與現(xiàn)場(chǎng)講解的方式向大家詳細(xì)宣導(dǎo)了案例教育的目的，希望全體人員增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合規(guī)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并通過(guò)案例對(duì)大家進(jìn)行了合規(guī)與警示教育，以此來(lái)建立健全常態(tài)化的風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制。大家認(rèn)真參加了學(xué)習(xí)，并對(duì)相關(guān)案例進(jìn)行了小組討論，讓各自條線的人員談感受，說(shuō)想法，建言獻(xiàn)策。通過(guò)大家的討論以及領(lǐng)導(dǎo)的講解，我心情久久不能平靜。這些案件的發(fā)生，不僅給中國(guó)銀行帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，造成不必要的負(fù)面社會(huì)影響，更是給個(gè)人帶來(lái)了巨大的危害，乃至于個(gè)人家庭的破裂。分析案件的成因，從源頭上防范案件的發(fā)生，是改善當(dāng)下銀行經(jīng)營(yíng)環(huán)境的當(dāng)務(wù)之急。通過(guò)對(duì)〖的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己在銀行多年的工作體會(huì)，簡(jiǎn)單談一下自己的一些想法。

（一）加強(qiáng)合規(guī)體系建設(shè)，不斷完善規(guī)章制度庫(kù)。商業(yè)銀行的利潤(rùn)不僅僅來(lái)源于日常營(yíng)銷，風(fēng)險(xiǎn)控制本身就產(chǎn)生利潤(rùn)。然而一個(gè)好的風(fēng)控環(huán)境，需要一套科學(xué)完善的規(guī)章制度庫(kù)作為保障。好的規(guī)章制度建設(shè)在很大程度上支撐著銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，為銀行的持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

（二）加強(qiáng)內(nèi)部管控，不斷尋求科學(xué)合理的人員評(píng)價(jià)體系。商業(yè)銀行應(yīng)該結(jié)合整體戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)需求和本經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，建立和完善以經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)考核為核心，權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的績(jī)效評(píng)價(jià)和考核機(jī)制。不斷強(qiáng)化全行員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，構(gòu)建內(nèi)部崗位制約機(jī)制，飛行檢查，后臺(tái)監(jiān)督等等多元化的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

（三）加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，不斷強(qiáng)化員工的合規(guī)經(jīng)營(yíng)，合規(guī)操作意識(shí)。警示教育案例的學(xué)習(xí)正是這劑良藥，通過(guò)案例的學(xué)習(xí)，使全行員工逐步建立是非的觀念，對(duì)自身的行為無(wú)形中產(chǎn)生了一種判斷。這些鮮活的案例不斷在提醒著每一個(gè)銀行從業(yè)者，莫伸手，伸手必被抓的道理，從而在每個(gè)人的意識(shí)領(lǐng)域產(chǎn)生一種合規(guī)文化。

最后，我想說(shuō)，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。人的墮落，并非偶然，任何案例的發(fā)生都有一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，都是一個(gè)從小惡到大惡的過(guò)程，最終走向一條不歸路。古已有言：“沒(méi)有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點(diǎn)的一線員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，全面加強(qiáng)柜面服務(wù)工作，是我們最為實(shí)際的工作任務(wù)，也是實(shí)現(xiàn)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的重要環(huán)節(jié)。因此，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按章辦事，遵守操作流程，是我們一線員工最為重大的責(zé)任。