第一篇：百日安全心得體會

“百日安全生產”活動心得體會

五零七車間第一責任區 釀酒5組 馬金輝

為了推動“百日安全生產”活動的廣泛開展，進一步增強安全意識，敲響安全生產警鐘，營造安全生產的良好氛圍，班前會再次進行了強調和動員，使班組成員形成了積極學習安全知識、人人參與安全討論的熱潮。安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業的生存發展和穩定，安全生產事故，損失之重，影響之大，令人膽戰心驚。通過學習，我從思想深處認識到了安全工作的重要性，轉變了過去麻痹大意、無所謂的思想，真正樹立了“強化監管，落實責任，突出預防，保障平安”的思想理念。

為什么強化監管？上級三令五申，加強安全管理，可是從事實情況看，全國的安全事故還是不斷出現，說明了什么？說明了事故就在我們身邊，事故就在我們的麻痹大意里，就在我們的松懈思想里。所以，講安全，重安全，是我們每個人的責任，也是我們每個人的需要。我是釀酒責任區釀酒安全監管人員，安全是我工作的重中之重，我一切工作的核心，也是我責任的核心，每天的工作，都需要我們必須牢固樹立起“沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有一切”的思想意識，始終將安全作為第一要素，作為第一需要來抓。我的安全責任是什么？我如何保證安全？作為釀酒車間員工，我先要落實安全責任，首先是對自己的崗位安全責任制有正確的認識，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識；其次，要嚴格遵守各項操作規程，嚴格按安全流程辦事，堅決杜絕“三違”現象，保證不出現違規指揮操作；再次，要不斷提高自己的安全技能，提高處理突發事件的能力，練好基本功。身為一名車間員工，我要對我的崗位安全負責，搞好崗位安全，是我的義務，是我的責任，也是我自身安全的迫

切需要。這就需要我認真落實崗位責任制，嚴守操作規程。在工作中，我應該提前做好預防工作，充分體現“突出預防”的重要性，工作在生產一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶！我真心期望，每一位集團員工，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發生，千萬不要違章作業，提前預防安全事故的發生，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責任重于泰山。

通過這項“百日安全生產”活動，我再一次深刻的休會到：在安全的問題上，來不得半點麻痹和僥幸，在安全的問題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規，慎于行；必須要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全，保障每一位員工天天平安。安全構筑了我們美好的家園，成為連接親朋好友的紐帶，必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。近年來，集團公司安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道。但安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個員工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。一人安全，全家幸福；生命至上，安全為天；安全第一，預防為先。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。篇二：百日安全活動學習心得

“抓執行、反違章；抓過程、控風險”百日安全活動學習心得

為貫徹落實公司“抓執行、反違章；抓過程、控風險”百日安全活動。建筑二分公司輕軌3號線項目部人員在項目經理曾品學的組織下認真學習“百日安全活動”的精神，指出必須營造濃厚的施工安全氣氛，進一步落實安全責任，鞏固施工安全基礎、控制施工安全風險、防范各類施工安全事故，確保完成安全文明施工計劃目標。要時刻樹立“人人要安全 人人會安全 人人能安全 人人都安全”的安全意識，確保現場無人員傷亡和機械事故的發生。在“百日安全活動”學習過程中，進一步強化了本人對安全工作重要性的認識，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，取得了顯著成效，保證了安全生產，并做了如下心得體會：

一、加強領導，提高認識，強化管理。項目部成立了以曾品學項目經理為組

長的活動領導小組，負責督導活動的開展，制定了具體的活動方案。組織分包隊伍進行安規考試，項目管理人員每個人簽訂《安全承諾書》。從上到下明確責任落實到每個人頭、逐級管理，使項目部每個人員從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。活動期間，根據實際情況，組

織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，營造安全發展輿論氛圍，全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項安全培訓管理，建立安全檔案，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。

三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果。項目部管理人員到現

場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作。在安全月活動中，堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。對所查出的隱患已全部要進行了整改。對所查出的不符合要求項已嚴格按安全生產責任制考核辦法進行了考核，并要求施工班組及時整改。在安全月中，積極開展各種安全活動。活動期間，通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各

級人員的不定期巡查，有力地推動了安全工作，保證了工地的安全有序生產。

四、幾點體會。在開展活動的過程中，我深深地體會到：(一)思想認識到位，才能認真搞好“百日安全”活動。開展這樣的活動，雖不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，客觀上增加了效益。(二)領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。(三)開展多種形式的宣傳活動，才能使活動不斷引向深入。(四)突出重點，才能達到開展本次活動的最終目的。是提高安全生產意識，減少安全生產事故的發生。在活動中，項目部人員始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過大家上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎。“百日安全活動”的開展強化我們的安全意識，通過這次活動的學習，讓我深刻的體會了許多，在以后的工作中提醒自己，做到讓安全日日都牢記在心中。篇三：百日安全活動心得體會 電力

百日安全活動心得體會 “安全”，是電力行業永不褪色的關鍵詞，因為安全是電力生產正常經營的基礎和前提。2011 年是“十二五”開局之年，“五大”體系建設綜合試點等改革工作正有序推進，大檢修、大建設體系的構建給公司帶來良好的發展機遇，做好安全工作，對我們xx的改革發展具有重要意義。就像電力安全工作規程中所寫的那樣，我們電網人時時刻刻要保證人身、電網和設備安全。三月、四月，百日安全活動已經轟轟烈烈的開展了兩個月，作為辦公室人員雖然親臨現場的機會較少，我仍然感受到了濃烈的安全之風。

“安全第一、預防為主、綜合治理”是百日安全活動的重要方針。三月，百日安全活動開展之初，全體員工就積極響應參與并宣傳到位。首先分公司領導認真組織我們學習國網公司、市電力公司百日安全活動動員電視大會精神，全面領會國網公司、市電力公司針對百日安全活動的指導思想和工作要求，并廣泛進行傳達學習。然后分公司組織召開公司百日安全活動動員大會，精心策劃編制公司百日安全活動實施方案，對公司開展百日安全活動進行廣泛動員和科學部署。接下來又逐級召開動員活動，深入開展學習討論和思想動員，營造濃厚的活動氛圍。在各分公司辦公樓，走道墻上，無疑都能看到這樣的百日安全活動宣傳標語。在現場這樣的宣傳標語更是屢見不鮮，并且還開設有專門的“百日安全活動宣傳專欄”。公司全員都參與簽訂《安全承諾聲明》，強化“相互關愛，共保平安”的安全理念和“人人想安全，人人會安全，人人能安全，人人都安全”的安全意識，體現員工和企業之間的安全承諾。通過大力的宣傳和學習強烈，安全第一的思想深入人心。在深入學習了各項文件后，接下來按照“細化、量化、實化、硬化”的工作要求，堅持將“安全管理關口前移，重心下移”的原則,逐級將安全生產責任落實到各崗位、各項目，嚴格考核條款，嚴肅安全生產考核考評機制。公司領導組織安全督察小組并親自到各個生產現場檢查安全工作，對安全生產工作的開展和落實進行考核。秉承“抓執行、反違章”的主題精神，按照“查防結合，以防為主，落實責任，健全機制”的原則，發揮安全生產保證體系和監督體系的作用，以“三堅”意志，發揚“三盯“精神，持續深入地開展反違章，變“打獵”為“圍獵”，嚴查《安全生產典型嚴重違章100條》，促進 《安規》在現場執行的“精確復制”。

通過宣傳安全知識，讓我們更好的認識安全的重要性，端正安全生產的態度。通過組織開展各種安全知識培訓，讓我們能明確和掌握生產中的危險點并對其進行嚴格控制，從而預防安全事故的發生。百日安全活動的開展極大的提高了員工對安全生產的思想認識，讓我們從思想上開始重視安全，從行動上開始自覺規避不安全的生產行為，真正落實“安全生產”。篇四：“百日安全”警示教育學習心得體會 “百日安全(責任)事故”

暨“典型案例警示教育學習心得體會

兩河信用社 賀十俊

在“百日安全”警示教育活動期間，我對警示教育活動的有關材料進行了認真的學習，在這次“百日安全”警示教育活動中，充分認識到我們信用社要為其十年如一日、心系百姓、鞠躬盡瘁地工作，通過這次激勵警示教育，讓我充分認識到了肩負的使命，也更清楚地認識到了面臨的挑戰。對照先進找差距，反觀腐敗鳴警鐘，我決心在今后要樹立“立黨為公、執政為民”的政績觀，以更加積極的態度和更加飽滿的熱情投入到工作中，堅持公道正派，提高五種能力，不斷增強自身的人格魅力。現將本人在“百日安全”警示教育活動體會如下：

一、努力學習，樹立為人民服務思想。

１、深入學習理論知識。

重視理論學習，增強自覺性、積極性和主動性。把握鄧小平理論的科學體系。要用“擠”勁和“鉆”勁加強理論學習，做到理論聯系實際，充分運用理論指導實踐，把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

2、不斷提高品質上的感染力。

品質反映一個人的思想品德和精神風貌。信用社工作員必須要有好的人品。首先，要講政治。政治上要清醒和堅定，把

握正確的政治方向，任何時候都要與黨中央保持高度一致，與信用聯社保持一致。其次，要講誠信。時刻對黨忠誠，對人民的事業忠誠，做到為人民服務要真，行使權力要正，為人處事守信用，為公立業要誠實。第三，心胸要豁達。要襟懷坦白，寬厚待人，做到容得下人，聽得進不同意見，聞過則喜，從善如流，有則改之、無則加勉。第四，要講情理。要以人民為父母，視同志為兄弟，關心人、理解人、體貼人，即使批評同志也要擺事實講道理，以理服人、用真情感染人。第五，要講公心。工作中行得端、做得正，講黨性、顧大局，言忠信、行篤敬。在執行干部路線上，不為權勢所懼，不為錢財所動，不為酒色所惑，秉公辦事，剛正不阿。

3、不斷提高廉潔上的自控力。在金融部門工作尤其要注意廉潔自律。一要嚴格遵守黨的組織紀律。自覺樹立組織紀律觀念，正確處理組織與個人關系、民主與集中的關系、自由和紀律的關系，自覺接受黨組織的教育和上級部門的管理和監督。要經常打掃思想上的灰塵，檢查自己的思想和行為，是否符合金融工作的要求，是否辜負黨和人民的重托。二要嚴格遵守工作紀律。公道辦事，照章行事，不搞變通，不走形式，不做跑風漏氣的泄密者，敢于堅持真理，扶正祛邪，主持公道，堅決同各種歪風邪氣作斗爭。三要嚴格自律。在思想上只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種腐朽思想的侵蝕，才能以實際行動影響和帶動黨員干部和群眾。日常生

活中要慎微、慎獨、慎欲、慎終，管住自己的心，不起貪欲；管住自己的手，不亂辦事；管住自己的嘴，不亂吃，不亂說；管住自己的腿，不到不該去的地方，做到自重、自省、自警、自勵。要清正廉潔，管好自己，管好家屬，“守得住清苦，耐得往寂寞”，“不為名利所惑，不為浮華所動”，爭做雷鋒式的好同志。

二、刻苦鉆研，努力搞好本職工作

不斷提高作風上的影響力。作為信用社的一名工作員，要有一個良好的思想和工作作風。一要深入農戶服務農民。我們工作的重點在農村，服務于“三農”，要經常出現在田間街頭，深入在鄉村，把農村情況掌握清，把遇到的問題判斷準，把農民需求了解實，努力提高工作的預見性。二要真抓實干。腳踏實地，埋頭苦干，不斷拓展工作領域，豐富工作內容，改進工作方式，健全工作機制，探索工作方法，努力探索“三農”服務的新途徑、新方法，針對我鎮山區農村的實際困難，圍繞群眾需求出點子、想辦法，工作做到有針對性。三要務求實效。要養成嚴謹務實的工作態度，說老實話、辦老實事、做老實人，恪盡職守，一心為公，有一種干不好工作就食不甘味、寢不安席的使命感和責任感。要大力發揚勤奮工作、艱苦奮斗的敬業精神，銳意改革、開拓進取的創新精神，不畏艱險、知難而進的拼搏精神，身體力行，埋頭苦干的務實精神，做到苦累面前多思得，職務面前多思責，特別在干部工作上，要堅持講黨性、講政策、講原則、講程序，徹底放下私心，忘卻私情，公道正派。

三、嚴于律已，加強防范

嚴肅工作紀律，提高違章違紀的代價。長期以來，信用社內有章不循現象嚴重，不能將制定各項內控制度的良好初衷落到實處，是導致各項案件發生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范執行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。因此，要加強各項內控制度落實情況的后續跟蹤和監督工作，對于嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出信用社隊伍。近年來，金融案件頻發，發案率仍然居高不下，防案形勢非常嚴峻。縱觀金融案件的發生，盡管形式各異，但追究原因歸結為一點，主要是由于各項內控制度未履行好、落實好造成的。通過觀看先進人物的先進事跡和農村信用社案件《警示錄》，從正反兩方面受到了深刻教育，感到一些農村信用社干部、職工放松了對自己的要求，喪失了政治信仰，把黨和人民賦予的權利當作自己謀取私利的工具，給經濟和社會的發展、人民群眾的利益、加強黨的自身建設、鞏固黨的執政能力，造成了十分嚴重的影響。在這個時期開展警示教育活動，的確是十分必要的，符合人民群眾的意愿和要求。見賢思齊，見不賢而深自醒，我對自身在思想和工作上存在的不足，進行了認真的查擺，并針對存在的不足，明確了自己今后努力的方向。

四、認真對照，找準不足

1、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。２、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

3、業務知識不足。這幾年，雖然完成了業務知識的學習,并利用業余時間學習一些相關知識，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還未達到實際工作的要求。

4、對工作有畏難情緒。面對工作壓力, 自己有時還感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現了畏難情緒。

5、工作方法跟不上時代要求。一是組織能力和管理能力還有待進一步提高，組織開展各項活動時缺乏與人溝通。二是工作協調能力有待改善。三是工作的藝術性不夠，做思想工作時的切入點有時把握不準，有時處理事情不夠冷靜。

五、腳踏實地，真抓實干

1、應重視重要崗位人員的交流工作。近幾年來，信用社的篇五：百日安全心得體會

心 得 體 會

為貫徹落實集團公司“力爭零死亡，追求零傷害”百日安全活動精神，公司下發了《關于開展“確保零死亡、零傷害，消滅責任事故”百日安全生產活動的通知》，電務段制定了《關于開展“確保零死亡、零傷害，消滅責任事故”百日安全生產活動實施方案》，工隊結合管內實際情況，制定了實施方案。通過開展學習討論，我認識到安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業的生存發展和穩定。落實好安全責任，防范各類安全事故的發生是我們每一名員工的基本職責。通過學習文件，領會精神，充分認識到了百日安全生產活動的重要意義，也有了深刻的體會。

一是，要確保零死亡、零傷害，要從自我做起。首先要轉變思想觀念，從“安全生產、人人有責” 變為“安全生產、我的責任”，使安全工作從被動向主動轉變，從只是“有責”向“我的責任”轉變，我們每一個人在安全生產中都有非負不可的責任。每一名員工都要實實在在擔負起自己應該承擔的責任，主動做好安全生產的各項工作，切實將安全落實到運輸生產的每一個環節。“我”是誰？“我”是我們企業的每一位員工，是企業的每一個主人。怎樣使我們每一個職工真正做到“做主人事、盡主人責”，積極主動的參與到安全生產管理中來，是我們基層安全工作的重中之重。

二是，要確保零死亡、零傷害，必須要做到“三不傷害”。即在生產作業過程中，“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。聽

起來好象很平常，但其中卻蘊涵著非常深刻的安全哲理。也許有的人，對“三不傷害”這一安全理念不一定能完全領會和認同，但是在實際生產過程中，“傷害自己”、“傷害他人”、“被他人傷害”的事情卻時有發生。

例如：有人因違反安全操作規程而發生傷害事故，不僅害了自己，還葬送了其他人的無辜生命。在許多安全生產的事故中，不乏是因為發現別人在違章作業進行時，抱有“事不關己”的模視態度，不及時制止，等發生事故后，被殃及池魚，這些都是被他人傷害的表現。翻一翻我們的事故案例，每一例血的教訓告訴我們“三不傷害”是保護自我、保護同事、保護他人，并達到互相珍重的必要條件。

搞好現場安全工作，首先做到不傷害自己；在作業過程中，嚴格按照操作規程作業，杜絕不安全行為，發現不安全隱患和其它險情及時處理或向管理人員報告，不制造、不遺留安全事故隱患。對于多人作業的場所，更要關注他人的安全，關注周圍的安全狀況，留意周圍的人在做什么事，自己的行為會不會給他人帶來傷害，保證不傷害他人；發現任何不符全安全生產的現象，不僅不同流、不模視，還要敢于抵制，及時果斷處理險情并報告上級領導，做到不被他人傷害，防止他人受到傷害。“三不傷害”突出了以人為本的安全生產核心理念，是“安全第

一、預防為主”這一方針的具體體現，是提高全員安全意識、增強安全理念的生動寫照，是搞好安全生產必須遵循的一條基本法則；更是強調自我保護和互相珍重的法寶。對企業發展和每個個體的自我安全 和他人健康，是有著非常重大的意義。因此，安全生產首先應從“三不傷害”抓起。

三是，要確保零死亡、零傷害，必須抓好“三基”工作。即抓好“基層、基礎、基本功”，抓好了這三項工作，才能夯實鐵路安全管理的基礎。“基層、基礎、基本功”三者相輔相成，內在統一。因此，必須在強化“三基”方面狠下功夫。基層就是班組；基礎就是依據規章、制度、規定、標準，運用各種形式、方法和手段抓好在基層的落實，從而實現安全管理目標的全過程；基本功就是干部職工保安全的思想素質和業務技能。抓好了“三基”工作，安全生產就有了保障。

通過學習討論，我從思想上更加深刻地認識到了安全工作的重要性，我將在今后的生產作業中認真落實好安全規章制度，為活動目標以及公司、段年度安全目標的實現盡心盡力作出自己最大的貢獻。

第二篇：百日安全心得體會

“百日安全生產”活動心得體會

五零七車間第一責任區

釀酒5組

馬金輝

為了推動“百日安全生產”活動的廣泛開展，進一步增強安全意識，敲響安全生產警鐘，營造安全生產的良好氛圍，班前會再次進行了強調和動員，使班組成員形成了積極學習安全知識、人人參與安全討論的熱潮。

安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業的生存發展和穩定，安全生產事故，損失之重，影響之大，令人膽戰心驚。通過學習，我從思想深處認識到了安全工作的重要性，轉變了過去麻痹大意、無所謂的思想，真正樹立了“強化監管，落實責任，突出預防，保障平安”的思想理念。

為什么強化監管？上級三令五申，加強安全管理，可是從事實情況看，全國的安全事故還是不斷出現，說明了什么？說明了事故就在我們身邊，事故就在我們的麻痹大意里，就在我們的松懈思想里。所以，講安全，重安全，是我們每個人的責任，也是我們每個人的需要。我是釀酒責任區釀酒安全監管人員，安全是我工作的重中之重，我一切工作的核心，也是我責任的核心，每天的工作，都需要我們必須牢固樹立起“沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有一切”的思想意識，始終將安全作為第一要素，作為第一需要來抓。

我的安全責任是什么？我如何保證安全？作為釀酒車間員工，我先要落實安全責任，首先是對自己的崗位安全責任制有正確的認識，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識；其次，要嚴格遵守各項操作規程，嚴格按安全流程辦事，堅決杜絕“三違”現象，保證不出現違規指揮操作；再次，要不斷提高自己的安全技能，提高處理突發事件的能力，練好基本功。身為一名車間員工，我要對我的崗位安全負責，搞好崗位安全，是我的義務，是我的責任，也是我自身安全的迫切需要。這就需要我認真落實崗位責任制，嚴守操作規程。在工作中，我應該提前做好預防工作，充分體現“突出預防”的重要性，工作在生產一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶！我真心期望，每一位集團員工，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發生，千萬不要違章作業，提前預防安全事故的發生，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責任重于泰山。

通過這項“百日安全生產”活動，我再一次深刻的休會到：在安全的問題上，來不得半點麻痹和僥幸，在安全的問題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規，慎于行；必須要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全，保障每一位員工天天平安。安全構筑了我們美好的家園，成為連接親朋好友的紐帶，必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。近年來，集團公司安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道。但安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個員工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。一人安全，全家幸福；生命至上，安全為天；安全第一，預防為先。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。

第三篇：百日安全心得體會

心 得 體 會

為貫徹落實集團公司“力爭零死亡，追求零傷害”百日安全活動精神，公司下發了《關于開展“確保零死亡、零傷害，消滅責任事故”百日安全生產活動的通知》，電務段制定了《關于開展“確保零死亡、零傷害，消滅責任事故”百日安全生產活動實施方案》，工隊結合管內實際情況，制定了實施方案。通過開展學習討論，我認識到安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業的生存發展和穩定。落實好安全責任，防范各類安全事故的發生是我們每一名員工的基本職責。通過學習文件，領會精神，充分認識到了百日安全生產活動的重要意義，也有了深刻的體會。

一是，要確保零死亡、零傷害，要從自我做起。首先要轉變思想觀念，從“安全生產、人人有責” 變為“安全生產、我的責任”，使安全工作從被動向主動轉變，從只是“有責”向“我的責任”轉變，我們每一個人在安全生產中都有非負不可的責任。每一名員工都要實實在在擔負起自己應該承擔的責任，主動做好安全生產的各項工作，切實將安全落實到運輸生產的每一個環節。“我”是誰？“我”是我們企業的每一位員工，是企業的每一個主人。怎樣使我們每一個職工真正做到“做主人事、盡主人責”，積極主動的參與到安全生產管理中來，是我們基層安全工作的重中之重。

二是，要確保零死亡、零傷害，必須要做到“三不傷害”。即在生產作業過程中，“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。聽起來好象很平常，但其中卻蘊涵著非常深刻的安全哲理。也許有的人，對“三不傷害”這一安全理念不一定能完全領會和認同，但是在實際生產過程中，“傷害自己”、“傷害他人”、“被他人傷害”的事情卻時有發生。

例如：有人因違反安全操作規程而發生傷害事故，不僅害了自己，還葬送了其他人的無辜生命。在許多安全生產的事故中，不乏是因為發現別人在違章作業進行時，抱有“事不關己”的模視態度，不及時制止，等發生事故后，被殃及池魚，這些都是被他人傷害的表現。翻一翻我們的事故案例，每一例血的教訓告訴我們“三不傷害”是保護自我、保護同事、保護他人，并達到互相珍重的必要條件。

搞好現場安全工作，首先做到不傷害自己；在作業過程中，嚴格按照操作規程作業，杜絕不安全行為，發現不安全隱患和其它險情及時處理或向管理人員報告，不制造、不遺留安全事故隱患。對于多人作業的場所，更要關注他人的安全，關注周圍的安全狀況，留意周圍的人在做什么事，自己的行為會不會給他人帶來傷害，保證不傷害他人；發現任何不符全安全生產的現象，不僅不同流、不模視，還要敢于抵制，及時果斷處理險情并報告上級領導，做到不被他人傷害，防止他人受到傷害。

“三不傷害”突出了以人為本的安全生產核心理念，是“安全第一、預防為主”這一方針的具體體現，是提高全員安全意識、增強安全理念的生動寫照，是搞好安全生產必須遵循的一條基本法則；更是強調自我保護和互相珍重的法寶。對企業發展和每個個體的自我安全和他人健康，是有著非常重大的意義。因此，安全生產首先應從“三不傷害”抓起。

三是，要確保零死亡、零傷害，必須抓好“三基”工作。即抓好“基層、基礎、基本功”，抓好了這三項工作，才能夯實鐵路安全管理的基礎。“基層、基礎、基本功”三者相輔相成，內在統一。因此，必須在強化“三基”方面狠下功夫。基層就是班組；基礎就是依據規章、制度、規定、標準，運用各種形式、方法和手段抓好在基層的落實，從而實現安全管理目標的全過程；基本功就是干部職工保安全的思想素質和業務技能。抓好了“三基”工作，安全生產就有了保障。

通過學習討論，我從思想上更加深刻地認識到了安全工作的重要性，我將在今后的生產作業中認真落實好安全規章制度，為活動目標以及公司、段安全目標的實現盡心盡力作出自己最大的貢獻。

第四篇：百日安全活動心得體會

一生相隨·不離不棄

--有感于“百日安全”活動

文/肖曉

深秋的陽光照在那條橫幅上，我的眼有了些許的感動，這是一則有關警示安全的文字：“安全人人抓幸福千萬家”“安全兩天敵違章和麻痹”。當季節的風吹黃柳葉時，秋已到了最深處，一些習慣性的回顧，總結就變得活躍起來。只是無論如何，平安健康都是大家說的最多的語言，萬物之源，生命是最初，也是最終的財富。

踩著季末的時光，一些與安全有關的話題就拉開了帷幕。近期，“百日安全”活動正在紅紅火火地開展，伴隨著活動的深入，內心總有一個疑問：安全是什么，怎樣才能確保安全？這個看似簡單又承接著一切幸福源泉的字眼，多少讓人有些后怕。因為，幸與不幸，往往在一念之間，若你重視安全，時刻就會把安全放在心間，你就是幸福的，你的家就會充滿歡聲笑語；若你無視安全，就會把它拋在腦后，也許災難就會降臨。

有一句話說得好：安全生產你管我管大家管才是平安，事故隱患你查我查人人查方可安全。我雖然沒有直接從事與安全有關的工作，可我心底有一副安全的圖畫。一副是家人畫的，一副是工作中自己臨摹的。

家中的安全就是你出門時，母親的一句：注意安全，愛人的一聲：早點回來，孩子一聲親切的呼喚；是你踩著暮色回家時那個還亮著燈的小屋、是那個給你開門人的一抹微笑、是孩子一個歡喜的擁抱、是那一桌子的菜肴飄香，是一家人的團團圓圓。家里的安全像一條涓涓長流的河水，沒有盡頭，卻始終叮咚作響，時刻敲打著心扉。

工作中的安全，是遵守一條條規章制度，牢記崗位操作規范流程，是作業現場養成良好的工作習慣，是熟練規范掌握機器設備操作的技能，是交接班時的及時溝通和規范記錄，是一點一滴的認真和負責，它更是是堅持安全發展、科學發展、關愛生命的一種理念展現。工作中的安全是一本十分容易懂卻時常被忽視的書，這本書溫馨也悲傷，需要我們用一生來閱讀和理解。

人這一生，從出生到成年，在家的日子越來越少，工作占據著主導，因此就注定要在工作中格外遵守章程，只有這樣才能杜絕和預防安全事故的發生，與幸福相伴。“百日安全”活動的開展在注重結合現場實際的同時也形成了安全合力，引起了企業各層領導的高度重視，全體職工的積極參與，為安全生產工作營造了濃濃的氛圍，提高了廣大職工的安全意識和安全理念。

其實，安全工作說到底是一個群防群治、群策群力的工作，需要每一個人的協同配合和共同努力。“一人把關一處安，眾人把關穩如山”只有每一個人都養成良好的安全習慣，樹立起起“人人為我，我為人人”的安全生產理念，遵守規章制度，嚴格操作規程、養成良好習慣、提高專業技能，安全這場持久的戰役才能更穩固。

黃昏時分，夕陽映在那條安全橫幅上，心又一次被感動。是安全構筑了我們美好的家園，成為連接幸福的堅實紐帶。那么，就讓安全住在心間，成為永恒的朋友，一生不離不棄。

第五篇：百日安全無事故心得體會

百日安全無事故心得體會(精選多篇)

根據我公司“四個一”的活動要求，結合我車間實際情況，緊緊圍繞“百日安安”生產主題：全員參與，狠抓落實，查處隱患，反對“三違”，確保百日安全無事故，促進秋教任務保質保量，按時完成。本季教材在全車間開展了此次活動，我的心得體會是，從每年開展的安全活動中，充分體現了廠對安全生產的重視，然而職工卻只停留在“要我安全”的層面上，越是高喊“安全第一”卻越是頻頻發生安全事故。自我們進廠以來，接連不斷的發生機器咬斷手指、胳膊，摔斷腿的一些嚴重事故，機乎每季教材都時有發生，這不得不讓人深省。

今年是我公司成立元年，由于公司

領導的重視，開展“百日安”活動，各車間進行層層落實，進一步增強了員工的安全意識，積極提高了員工的安全素質。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。安全生產是企業管理的重點，是企業發展的根本保證，安全就是效益。進入教材高峰期以前，我們的安全小組就深入排查治理了隱患，糾察了“三違”。“四個一”活動的實施，也讓職工們從“要我安全”逐步轉向了“我要安全”、“我應安全”、我能安全“，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育。

這季秋教非常的特殊，由于綠色環保的實施，及大部分教材的改版，耽誤了許多的工期，也就意味著這季教材將面臨著量大時間短的嚴峻問題。我們車間得到公司領導的重視，科室也早早地下來與我們打成一片，這炎炎夏日，我們上下齊心，團結一致，干得不亦樂乎。終于在八月二十日，圓滿完成了秋教任

務。這也顯示出我公司領導有方，員工配合，是一支真正敢打惡仗，而且能打惡仗的精悍隊伍。”百日安“也真正的確保了百日安全無事故，秋教任務也保質保量圓滿的完成了。

總結安全的本質就是使人的生命和健康不受威脅，安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事，必須用嚴謹、認真的態度來對待，它要求我們自覺地把精力用到這項工作上，聚精會神，專心致志，因而帶著感情去做，就能干好這項工作。同時，血的教訓警示，必須帶著感情抓安全。每一起事故發生后，人們都會發現，造成事故發生的原因往往十分簡單，只要把握住其中一個環節，就可避免事故的發生，而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因，就是漠視生命、麻木不仁，因而造成安全生產的責任和措施落實不到位，形式上走過場。只有帶著感情抓安全，才能增加責任心，落實安全措施，及時發現和消除安全隱患。公司在“百日安”活動中提

出“四個一”活動，就是基于帶著感情抓安全，要求人人參與其中。一起事故對于一個企業來說，可能是幾千分之

一、幾萬分之一的不幸，但對于一個家庭來講，就是百分之百的災難。公司安全生產的“四個一”活動層層落實，才能讓我們在實際工作中做到百日安全、零事故的目標。

安全生產是一項復雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要安全 在我們心中，沒有克服不了的困難。讓我們共同努力，心存安全，在建起一幢幢高樓的同時，也建起一座座平安的豐碑。

安全連著我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。這就是我的心得體會。

“百日安全無事故”

活動心得體會

為進一步加強部隊內部管理，杜絕案件、事故及違紀行為的發生，按照上級指示精神，支隊開展了“百日安全無事

故”活動。自7月6日起，勤務中隊嚴格按照活動方案的實施計劃，切實落實各項基本活動，并收到了良好的成效。

在積極動員官兵安全意識，增強部隊安全教育的同時，我也對此次活動進行了深刻的探究和思考。我認為：安全工作需要抓制度、抓落實，但更重要的是有一只無形的手，要有一個無形的網，時刻關注我們的領導，我們的干部、我們的風氣、我們的素質。如果把這些問題都解決好了，我們的安全工作應該是一個很長久的、很長遠的安全穩定局面。如果所有同志在今后的工作中，對安全穩定這樣的問題能夠長遠考慮，用一些慢功夫，多做培養、營造、打基礎的工作，我們廣西邊防總隊就一定能創設一個安全穩定的大局面能，使我們共同工作、生活的環境更加安全、快樂、幸福。通過學習提高階段中的授課，加上自己的思考和探究，現將我的學習體會匯報如下：

一是要牢固樹立大局意識、憂患意

識、責任意識，充分認清此次活動對于維護特定時期部隊安全穩定、確保黨的十八大勝利召開的重要意義。在活動中，我們首先要克服自滿情緒和厭戰情緒，不能存在著“無啥可整”的自滿情緒，缺乏參與活動的積極性和自覺性。為此，我們要反驕破滿，著眼部隊長遠建設的需要，加大工作力度，提高工作層次，百尺竿頭，更進一步。

二是要真正做到“問題不查透不放過、制度不落實不變放過、整改不徹底不放過”，通過深入開展“百日安全無事故”活動，使廣大官兵的安全意識、條令意識和責任意識進一步增強，部隊管理教育、安全工作水平明顯提升，切實從源頭上遏制案件和責任事故發生。要根據任務實際，合理安排，統籌兼顧，確保時間、人員、內容、效果的落實，務必做到不漏一人，不留死角，不走過場，保證此次活動既要有聲有色，又要扎扎實實，卓有成效。同時，在為的干部要切實負起相應責任，做好本職工作，特

別是在武器槍械和運輸車輛的管理上要嚴格管理。

三是要按照部局“百日安全無事故”活動總體部署和總隊“安全隱患大排查”活動的具體要求，加強領導，深入動員，真抓實干，督導所屬部隊認真搞教育、深入查隱患、強力抓整改，確保各類矛盾

問題得到及時有效的排查和化解。抓好安全工作落實，必須要有務實敬業的工作作風、強烈的責任感和高度的敏感性。活動伊始，我積極召開軍人大會，對全體官兵進行了深入動員，使安全意識深入人心。同時，我按時開展安全教育，對一些已經發生或存在的安全隱患進行了通報和預防，確保了事故的發生。

四是要持之以恒，常抓不懈。解決問題要敢于較真、敢于碰硬，做到不解決問題不散手、不見成效不松勁。只要我們各級都能端正抓安全工作的指導思想，都能以高度的事業心和責任感撲下身子抓工作落實，就一定能夠確保部隊

內部的持續安全穩定。

安監處“百日安全無事故”承諾書

華晉明珠礦安監處全體人員在此承諾，將認真貫徹執行國家、省、市關于安全生產的法律、法規、標準和政策，嚴格按照華晉公司要求，積極落實“百日安全生產無事故”活動的內容與目標，努力監督檢查我礦安全生產工作，徹底杜絕安全生產事故的發生，現鄭重承諾：

一、嚴格圍繞“百日安全生產無事故”活動的內容與目標，開展監督檢查工作。

二、嚴格執行安全生產有關法律、法規、規章、制度。深入貫徹落實我礦下發的各項文件、制度。

三、嚴查各類隱患問題，嚴格監督隱患整改全過程，嚴肅查處各類三違現象，堅決做到“有患必整、有違必罰、絕不手軟”。

四、堅持學習培訓制度，認真學習煤礦相關安全知識，努力提高自身業務素質。

五、絕不貪圖小恩小惠，堅決做到“不卡、不拿、不要”，秉公處理各類隱患與三違行為。

我們安監處全體人員在此承諾，如有違反上述內容，自愿接受相關處罰決定。

承諾人：

2014年10月15日

百 日 安 全 無 事 故 承 諾 書

百日安全無事故活動總結

為了進一步加強公司安全生產工作，減少各類事故的發生，從2014年9月23日至12月31日為我公司的百日安全無事故活動。本次活動以“以人為本、安全第一、預防為主、持續改進”為方針，以“系統零故障、崗位零缺陷、操作零差錯、風險零危害”為目標。突出安全生產主體責任落實，以安全教育培訓、安全大檢查、高風險作業管控、風險“四項”管理、系統安全評價、安全文化建設、專業安全保障、安全標準化達標建設為手段，強力推進“主要領導親自抓、主管

領導重點抓、專業領導具體抓、職工安全自主抓”的檢查評價考核，提升安全管理績效，確保生產建設安全。本次百日安全無事故活動具體工作如下：

1、學習和宣傳

我車間對“百日安全無事故”活動進行了深入人心的宣傳，除了每周三的安全會強調以外，還制作了板報，讓每位職工都把安全工作牢記在心，時時不忘。并組織職工學習《安全操作規程》、崗位危險源辨識、勞保用品穿戴規范等規章制度。

2、安全管理

我車間的工作點多面廣，生產環境復雜，這就要求車間、班組要把安全工作當做重中之重來抓，一刻也不能放松。除車間每天的安全隱患排除外，還要求各班組長、安全值周員巡視，發現問題及時報告或解決。堅決制止習慣性違章。對于高空作業和外出檢修時，必須制定嚴格的安全措施，組織職工學習后在車間的監督下才可以施工。對車間的煤氣

使用實行專人管理，管道定期檢查。嚴格配電室停送電制定，落實“誰檢

修，誰負責；誰組織，誰負責”的責任制定。實行停送電工作票制度，加強協調組織，加強監督監護，避免安全事故的發生。加強雙節期間的安全管理工作，提高職工交通安全、生活安全、消防安全、生產安全等公共安全意識。對節假日加班的職工加強安全教育，嚴格勞動紀律，杜絕班前班中飲酒。

3、消防管理

.完善消防管理制度，健全消防組織，明確各自的職責；消防設施、器具齊全，布置符合規定，狀態完好；對每個作業現場做到層層把關，做到責任到位、工作到位、監督到位；對任何違反安全規程的行為立即制止。

“百日安全無事故”活動已經結束，但安全生產工作是永遠沒有結束的。在今后的工作中我們要繼續堅持“預防為主，安全第一”的原則，從提高職工的素質入手，時時保安全，處處要安全，嚴

格按照公司的安全生產要求執行，使我公司的安全運行再上一個新的臺階，為我公司的安全生產做出貢獻。

裝配維修車間

2014/12/27

“百日安全無事故”競賽活動總結

根據xx石化“百日安全無事故”競賽活動方案精神,我中心決定開展以“落實責任、夯實‘三基’、狠抓整改、確保安全”為主題開展了一系列活動,有效促進了xx中心的安全生產。

一、開展安全生產教育宣傳活動 1、10月16日根據xx石化“百日安全無事故”競賽活動方案精神制定了中心的活動方案和考核細則，并確定了活動的領導小組成員。2、11月3日在儀修樓的正門前懸掛“百日安全無事故”活動宣傳標語。在活動中各車間都出了一期以內容“百日安全無事故”的黑板報，并獲得了分公司黑板報評比的一等獎。通過黑板報活動使百日安全無事故活動更加深入民心，為人人關心安全生產創造出良好的輿論氛圍。另外在活動期間上交安全宣傳稿件并刊登于報刊上的共81篇。

3、踏入2014年中心立即根據分公司的要求繼續開展了“事故零”活動并且把具體的活動方案進行了上網公布。

二、認真落實各級安全生產責任制

1、各車間組織領導干部與全體職工一起深入開展安全責任教育，進一步強化職工的“我和企業雙平安，平安責任在于我”意識，使中心職工進一步認識到安全生產的重要性。組織職工學習討論分公司及中心的“百日安全無事故”競賽活動方案的內容，使廣大職工把“落實責任、夯實‘三基’、狠抓整改、確保安全”的主題貫徹到工作中。2、11月底前，各車間組織檢查了各班組hse作業票和聯鎖作業票填寫情況，并根據聯鎖作業管理規定糾正了個別與規定不符的情況，同時要求重新組織學習“重申執行儀表聯鎖保護系統作業要求的通知”，杜絕因為聯鎖保護系統

作業而造成的非計劃停車，提高職工的安全操作意識。

3、根據安環部的要求中心在一月份完成了2014年《hse工作承諾書》的簽定工作，除5名職工長期病休和調研外，其余職工都簽定了承諾書，簽定率達到100％。并且在活動期間向各車間頒發了安全生產的直接責任人和第一責任人的委任狀。

三、認真總結精心計劃

1、在2014年11月下旬，中心召開2014年hse安全年暨兩區大修動員會，對2014年的安全工作進行了全面、認真的總結，全面部署2014年兩區大修和2014安全工作的任務。本次會議為2014年的兩區大修和2014年的hse管理工作指明了方向

2、在做好2014年兩區大修和2014年安全工作計劃方面，針對本次大修工作任務重、時間短和區域大的情況，中心要求各級hse管理人員每天都要深入現場進行hse檢查工作，并且把檢查工

作做細、做扎實，嚴格按照hse管理制度執行，管理好外來施工人員。對于2014年的安全目標就是要減少非計劃停車事故和杜絕人身傷害事故。

四、抓緊隱患整改的跟蹤和治理 1、2014年中心級隱患共有6項，已經完成5項，有一項定為了2014年技改技措項目。2、2014年各車間共提出16項安全隱患項目，其中：一車間3項，二車間4項，三車間6項，四車間2項，檢定站1項。中心正積極配合車間做好安全隱患項目的制定工作。

五、加強職工的技能培訓、基本功訓練和安全教育提高職工安全意識

1、加大安全培訓的力度，結合生產實際，各車間認真學習本單位05年至06年曾出現事故案例，防止同類事故再次發生。同時深入開展基本功訓練和事故預案的演練，各車間堅持每半年開展一次空氣呼吸器使用演練，在“11.9”消防周期間還安排車間義務消防員觀看教育錄像，提高了職工自身素質和應急反應

能力。還舉辦了特種作業人員的技術比武競賽，通過舉辦各項活動，大大提高了職工們的技術技能。并且組織車間安全責任人和安全員參加省初級安全主任的復審學習班，還要求各車間做好大修hse管理制度的宣貫工作。

2、介于中心近期發生的兩起未遂事故和一起設備事故，中心領導對此十分重視，要求車間立即把事故報告整理好上交中心，經過核對后下發到各部門進行學習。同時要求車間做好事故的“四不放過”工作。

3、針對“1.16”和”1.26”這兩起事故，中心立即響應安環部的要求，把事故經過和事故教訓向職工進行了傳達，同時要求各部門做好“舉一反三”工作，并由中心責任人親自帶隊對轄區內hse管理工作進行了全面的檢查，并把檢查情況上報了分公司。

六、加強大修和生產作業環節的安全監督檢查

1、大修前中心做足了安全準備工

作，要求車間對各項電動工具、電焊機、叉車等工具和車輛進行全面檢查，發現問題的要求及時進行整改。

2、中心特別重視外借工作人員安全管理，針對大修工作特點，對他們進行安全教育，教育合格后，簽訂安全承諾書，頒發安全教育合格證，在大修期間，規定由項目負責人負責外借工的管理，大大提高了外借工安全管理。

3、通過大修期間每天兩次的安全檢查，中心各級hse管理人員及時制止了多起外來施工人員的違章行為和糾正職工現場作業的不安全行為。在活動期間由于中心堅持大修生產兩不誤的原則，確保了在運裝置安全平穩的運行。

4、繼續完善中心各項管理制度，認真執行好分公司“一崗一則”制的要求。

七、對開展“百日安全無事故”競賽活動進行考核

中心對各班組開展“百日安全無事故”競賽活動情況進行經濟考核，結合大

修期間的“五比”勞動競賽評選出了活動的優勝車間。

以上是我們中心開展“百日安全無事故競賽”活動的大概情況，通過這次競賽活動，為我們中心的安全工作起到了很大的促進作用。在活動期間中心雖然沒有發生一起作業部級的安全事故，但是也存在一定的問題，發生了裂解壓縮機電磁閥故障引起的設備事故，這也說明我們對這次競賽活動仍然存在不足的地方，需要我們在安全工作方面做得更加細致認真。雖然競賽活動已經結束了，但今年生產的安全和經營形勢非常嚴峻，按照分公司對安全工作”嚴防死守”的要求，我們中心一定會認真扎實地完成好今年的安全工作。