第一篇:保安管理人員參訓心得體會
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保安管理人員參訓心得體會
下面是我參訓的心得體會:
一、做一名智勇雙全的保安管理人員。
我們的工作中會遇到許多的突發事件,妥善處理各類突發事件,保護服務單位的人員、財產、物品的安全,避免人身傷害,維護好治安秩序是公司對保安工作的基本要求。通過聽取培訓講座,我從中認識到處理突發事件不但要講究方法,更要注重技巧,一方面不侵犯服務方的權益;另一方面不能違反公司的制度和原則;要做到勇敢、機智、靈活。而這也正是許多保安隊員所欠缺的,這就要求保安管理人員一定要加強這方面的培訓學習,以求管理能力的不斷提升,出色地完成各項安保任務。
二、消防安全也是保安工作中的一個重點。
我認為具備高度的責任感是做好消防安全工作的前提。在工作中,我們要認真對待每一個火警,不可存在麻痹思想,要第一時間查看現場,排除火警;要嚴格檢查工作范圍內的各類安全隱患,及時反饋到有關部門進行整改;要認真學習各類消防安全知識,熟悉各類消防器材的使用,在遇到火災時,能熟練運用,杜絕火災事故的發生。
三、服務質量的好壞心態是關鍵。
作為一名保安班長,要按照公司出臺的工作標準履行自己的職責,服務單位就是我們的衣食來源。服務有時也很簡單:一個微笑,一個手勢,一句禮貌的話語。我們只要熱心周到的做好每一個服務細節,為甲方提供優質服務,就會得到客戶的認可。
作為保安班長,起著承上啟下的關鍵作用。我認為本次培訓不但鼓舞了班長們的士氣和工作熱情,更增強了團結協作的凝聚力。我為在這樣一個公司而感到驕傲和自豪,通過這次培訓使我們參訓的班長們的素質有了明顯的提高,班長們的素質提高了,我相信公司的面貌也會煥然一新,我們的保安事業明天會更加美好。
最后,感謝公司領導給我這么好的一次機會,讓我更加明確了作為一名保安管理人員的工作標準和工作職責,對以后的工作有了更高的標準和要求。在今后的工作中,我會按照公司的要求,更好的服務客戶,服務公司,爭取做一
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名合格的保安保衛管理人員。
資料來源:http://www.tmdps.cn/data/xdth/
第二篇:參訓心得體會
參訓心得體會
這一次的培訓活動,非常感謝學校對我們青年教師的關心和愛護。培訓課上老師們的精彩講解和對教育事業的執著堅守讓我深受感動,同時也讓我認識到自己的不足,認識到當好一個好教師是多么的不易。在這3天的培訓里我真真切切地感受到了教師職業的崇高,感受到了其他年輕同事們堅守這份事業的態度和精神,為此我對參加這次培訓有了以下幾點體會:
第一、對高職教師的全新認識。在開班典禮上付義贛處長就意味深長的說過這么一句話“師者,所以傳道、授業、解惑也”,培訓結束后我才真正理解了這句話的含義。解惑是每一個教師的基本工作,我們是一所職業大學,我們的目的是讓學生更好更快的就業,能積極主動的去面對社會、適應社會、甚至改造社會。所以,我們不僅要關心學生的學習,關愛、尊重、激勵每一個學生,更要教會他們如何做人,做事,引導他們學會認識社會、適應社會、改造社會的方法,讓他們進入社會后能更好的全面、健康的成長。
羅平西老師說過“源靜則流清,本固則豐茂,內修則外理,形端則影直”,他強調高職教師要以加強政治修養為核心,以加強人格修養為基礎,以加強能力修養為關鍵。大學三年是學生人格完善的關鍵期,學生都是具有向師性的,其實就是對老師的一種認同感,所以在學生受教育的過程中教師的人格力量是潛移默化的,不可估量的,學高、身正的教師才能真正成為學生的引路人。
第二、第一,經過學習高職教師教育心理學應用培訓,讓我對創建學生喜愛的課堂有了方向,有了感悟,對于我今后的教學有著巨大的推進作用,也可以讓學生更加喜歡我的課堂。
第二,經過學習高職教師職業素質、技能培訓,讓我提高了自身的修養,知道以前自身上有著怎么的不足,要采取哪種方法才能夠加以改正,技能培訓,讓我初步掌握了自己應該具備的技能,以后要加強鍛煉,把這些技能掌握熟練,這樣才能做一名學生喜愛,領導認同的優秀高職教師。
第三,經過學習高職教師教研、科研能力培訓,讓我知道了自己不僅得對學生負責,也得對自己負責,要努力提高自身的能力,平時的工作中要多思考,多學習,讓自己得到更大的進步。
第四,經過學習高職教師改革理念培訓,讓我的思想得到了解放,不再已固定的思維來看待教學任務,用開放的思想來對待教學。
經過這四次的專業培訓和分組討論讓我的教學水平得到了一定的提高,最重要的是讓我找到了前進的方向,知道了要向哪方面努力,才能提高自己,才能做一名優秀的高職教師。
第三篇:參訓隊員心得體會
南玻集團參訓隊員心得體會
周治國:時間雖短暫,但思想觸動較大。以前我們紀律意識比較淡薄,有時做不到,但通過此次培訓,我們的觀念發生了很大轉變,這也必然影響到我們今后的工作、學習,可以說好的習慣、方式可使我們受益一生,通過培訓,我們還認識到身體是工作的本錢,經常性地參與體育鍛煉很有必要,它可以克服我們身上的懶惰,可以修身養性,從中我們也可以認識到堅持的重要性,要有始有終,重在行動上,通過行動證明一切,少說空話、大話。
在這次軍訓中。我心靈深有感觸,我在拉鏈途中,腳受傷想放棄,但有兩位兄弟卻一路鼓勵,幾乎是推著我一直堅持到最后,他們身上的那種無私令我感動流淚,好像找到了那種久違了的兄弟情,這種幫助也必然會讓我有把它延續復制下去的沖動。讓我體會到人身上的那種本質的真善美。
這趟軍訓會是我記憶一世、永不磨滅,是我人生旅途中的一筆寶貴財富。
王建:在沒有來到興安職業培訓學校,自我有些散漫,來到這軍事化管理和軍事培訓,讓我感到擔憂,但在這七天的軍訓中,讓我感到很快樂,讓我知道團結與堅持是并存的,尤其在10公里拉練中,看著我們其中一位女生的堅持,讓我自我感覺愧疚,我不能拖累大家,自己累點、辛苦點也是值得,讓我們可以去讓那些接受能力差的可以在我的辛苦的結果中得到快樂,這才是團隊、這才是整體,我也可以讓辛苦的教官輕松一下,謝謝辛苦的教官、梅校長、你們辛苦了,你們的辛苦讓我懂得一個團隊不是
一個人能做出來,一個整體不會因為一個人兒發光,來到這我也理解真正的快樂,快樂是大姐一起快樂。
謝謝你興安職業培訓學校
袁教官您辛苦了
曹輝:第一次穿上迷彩服的我感覺特爽,感覺自己想一個軍人,帶著些許興奮與好奇,開始了我的軍訓生活。
軍訓很苦很累,卻很充實,磨練我的意志,提高綜合素質,培養大局意識與團隊精神,進而提高工作效率與辦事能力,不講條件、不找借口、不怕吃苦、雷厲風行、令行靜止,看似簡單的要求,卻在一次次轉體間,一次次行進與停止間使我感覺與認識自身的差距與不足。
一份耕耘、一份收獲,沒有付出就沒有收獲,端正態度擺正位置,當好普通一兵是我最大的身心體會。
拉鏈的時候,腳的疼痛是無言來形容的,教官在身邊說堅持一下,馬上就到了,就這樣堅持咬牙堅持,當我看我們的教官一絲不茍的觀察每一名學員的隊列動作糾正指導,隊列動作忙綠的身影,雖然我沒有當過兵,但公司給了我一次做軍人的機會,在這里我衷心地感謝公司對我們員工的成長與關心。
我用軍姿讀懂軍訓、讀懂人生,讓我學會了很多董旭,這就是我的心得體會。
喻新華:我有幸成為南玻公司第三批赴津培訓學習的員工,在公司的安排下,開始了在興安職校為期七天的軍訓,本以為是一次例行的訓練,卻沒想到學校如此的注重,從齊步走、跑步走、正步走到軍體拳,袁教官
都一個動作一個動作的教授,手放哪里,腳放哪里都不厭其煩的糾正,全班的動作一致性,都是一邊又一遍的訓練,后面的幾天我能明顯感覺到袁教官的嗓音已經嘶啞,但他還是那么的有耐心,繼續不折不扣的教著每一個動作。還有梅校長風趣幽默的教學風格,讓理論課不再枯燥。
經過這次軍訓,讓我知道團隊精神的重要性,沒有做不到的,只有想不到的。
徐夕勝:一眨眼為期七天的軍訓結束了,留給我們的心酸苦辣和我們永恒的記憶。結束并不意味著句號,我們的日子還很長,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
七天訓練,每一個動作都讓我深深體會到了團結的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要性。嚴格而又平易近人的教官的諄諄教誨,我想,我終身受用不盡了。
白駒過隙般的時光像一條潺潺流淌的下頜,仿佛一眨眼功夫,軍訓生活的句號就來到了眼皮底下,回首豐富多姿的軍訓生活,我橫多的還是感慨——“憶往昔、數風流人物還在今朝。”
最后,我要感謝梅校長、袁教官,七天軍訓生活您們辛苦了,請讓我左后對民們說一身:謝謝!
胡定山:通過這次半封閉培訓,但我體會到當兵很難,當一個好兵難上加難,看到解放軍英姿颯爽的瘋子覺得他們很風光,可誰知道,他媽呢是經過多么艱苦的訓練付出常人難以想象的汗水。再次我想他媽呢以及我們的教官之一深深的敬意。
雖然培訓很苦很累,但我們都樂在其中,它培養了我們的紀律性和團
隊精神,這兩種精神是任何企業都不可或缺,有利于我們以后的工作。教官人很好也很有耐心,當有的隊員軍姿做不好的時候,他總是不厭其煩的知道,從沒看到過他大媽他們,這一點值得學習。這次的培訓一定會是我一生當中最難忘的記憶。祝:興安職校咸寧第一、全國第一;祝:教官身體健康、笑口常開!
李恒:軍訓是一個人成長的過程,是人生一個難忘的階段。
從最開始的站軍姿到隊伍操練、行進間、格斗拳術的各種動作練習,所有學員都能達到規范一致,這些都離不開教官的耐心知道。同事,在軍訓過程中的拉鏈及登山的比賽,更充分讓學員體會到了嚴格的組織紀律性,不怕苦不怕累的作風,這也是團隊精神的最好詮釋。用堅強的一致和勇往直前的精神,戰勝這個過程中的困難,取得軍訓的圓滿成功。
晚間的室內教學,以整理內務等,把與工作、生活息息相關的做人、處事的道理教給大家,讓大家在以后的生活中能夠嚴格要求和規范自己的行為,踏踏實實的將軍訓中學到的知識和道理應用到實踐中。
軍訓雖然已經結束,但是我相信,它將是我們的一個新的開始。薛前明:首先感謝南玻公司、興安職校,給了我們這次鍛煉的機會和優良的環境。感謝教官的辛勤付出和勤懇執教。
從畢業到參加工作已經十多年了,在這期間,我曾經對生活的壓力有過低頭,有底氣不夠充足的時候,通過這次培訓,是我更加堅定了自己的理想,和身體方面的某些差距,在以后的工作和生活中,我會盡量按教官對我們的要求,更加積極的參加體能方面的鍛煉,使自己在身體素質上上一個臺階,只有有了好的身體,才能盡可能的發揮自己的能力,做到最好。
團隊精神,互相協作,也在這次培訓中讓我們有了更深層的認識,我們要盡可能的融入集體中,才能得到能量的最大發揮,使自己的人生發出光芒。
葉威:七天的軍訓就快要結束了,身體有些累,但是內心卻是十分的高心。一是因為能夠可以休息了,二是因為學習到了很多東西,可以幫助自己以后的成長和發展。
也為自己的選擇感到高興,追求自己的理想,一步一步的去實現它。所有的苦累和失敗都只是我成功路上的墊腳石,這樣才能走得更高更遠,這些天的訓練,證明了自己絕對不差,肯定了自己,也了解別人。為以后的相處提供了基礎,在工作中也會有積極作用
感謝公司和興安學校對我們的信任和栽培。
劉科明:從這次集體的訓練中,盡管有些疲勞,有些勞累,但從中我體會到了團隊精神的重要性,學員教官之間相互幫助,相互學習,這給了我們今后進入南玻企業團隊與員工之間的有愛性得到了一個升華,這次參訓給我印象最深刻的就是訓練的嚴肅性、紀律性,讓我更加明白了一個團隊應該要有好的制度,所謂無規矩不成方圓,另外我想說的是,在今后我進入南玻工作,要把參訓所體會的代入團隊中,服從上級安排,端正態度,明確自己的人生目標,提筆之前盡管手腳有些酸麻,但我真的很高興能夠參訓完這七天的訓練,也恨高興認識了這么多的朋友,再次,我由衷的感謝企業領導職校校長、教官給我帶來了這么一個學習的機會。
謝龍:短短七天的軍訓很快就要過去,我感受最深的是自己的身心好像得到了一次完全的洗禮。
我們的訓練的內容非常簡單,不過是原地轉法、跨立、李政、齊步走之類的該動作,盡管這軍訓只有幾天時間,我們卻可以一改往日的慵懶,投入到緊張的訓練中去。感受到超越自己的快樂。軍訓不僅培養了我們堅強的評個,也增強了我不斷超越自我的勇氣,使我們懂得了責任感的重要,更加強了我們團隊意識。我相信在以后的工作、生活中;學習中不管從對待生活的態度上、意志力上、還是思維方式上,我們都將受益匪淺。
第四篇:參訓匯報情況和心得體會
參訓匯報情況和心得體會
作為縣級領導干部的一員,我有幸于7月23日至27日參加了全市新提拔縣級領導干部培訓班進行學習培訓,學習成果豐碩,在這里非常感謝組織為我們提供這次難得的學習機會。
根據培訓班向市直部門(單位)主要負責同志專題匯報學習培訓情況,并通過適當形式在單位內或在一定范圍內將自己的學習成果和心得體會做好傳達的要求,回到工作崗位后我立即向局長華詳細匯報了學習培訓情況,并在全體人員會議上傳達學習了在開班儀式上的重要講話精神以及學習培訓心得體會。
通過參加培訓班,本人豐富了政策理論知識,提高了理論素養,還提高了履職能力,更增強了黨性修養,進一步強化了群眾觀念和黨的宗旨意識,使我真正懂得了在學習中反思,在鍛煉中提高的道理。回顧培訓,我有以下體會: 在濃厚氛圍中強化了學習意識。培訓班最大的感受是讓我看到了學習的壓力和知識的危機。班上學員“好學、勤學、善學、博學”的作風,展現了知識的魅力、學習的樂趣和成長的執著,也使我明白學習的重要性,只有把學習作為一種責任、一種習慣、一種常態,才能發掘領導干部成長的動力源泉。我將切實樹立“學以益智,學以勵志,學以立德,學以修身”的理念,延續學習狀態,保持學習習慣,學伴終生。
在錘煉黨性中夯實了理想信念。黨的十八大來臨,回顧先輩們艱苦卓絕的斗爭歷程,使我懂得作為一名干部,取得成績是一件很不容易的事,這里面有個人努力的結果,但更多的是凝結了組織和群眾的心血。今后,我會更加珍惜組織的信任和支持,更加珍惜為群眾服務的機會和崗位,以對組織、對群眾、對自己負責的態度,干好每一項工作。
在全面培訓中提升了綜合能力。這次培訓時間雖短,但整個培訓內容豐富、形式多樣、節奏緊湊,充分調動了大家各方面潛能。參與式、互動式、探究式的學習,使我切實感到思想的解放、理論的提升和能力的增長。
在相互交流中結下了深厚友誼。學員們來自全市各條戰線各個崗位,和這些人相識并能成為朋友,互相交流學習,是我難得的機遇。培訓期間,大家自覺遵守學習紀律,在相互交往中取長補短,互相關心,同享知識的滋潤、暢談工作,讓我了解了許多不同領域的知識及工作開展情況,又讓我看到了自身從事工作發展過程中存在的差距和不足,對我今后的成長發展和工作開展有著極大的促進作用。
在滿載收獲中堅定了工作信心。學習培訓使我獲了知識、收獲了能力、收獲了友誼,同時,也收獲了對自己工作的再認知、再思考。經濟發展,食藥要有可靠保障,作為食
品藥品監管一員,我深感任務艱巨、責任重大。新的機遇和挑戰面前,承擔責任不推諉,直面困難不退縮,只爭朝夕不懈怠,我將為此更加珍惜崗位、熱心奉獻、奮力前行。我決心在今后的學習工作中,努力加強自身的文化素質修養,不斷提高自身的政治素質修養,明確樹立服務意識,用理論創新來推動工作創新,用領導方式轉變加快發展方式轉變,使自己的工作能力和水平得到進一步提高,爭取做一名合格的領導干部、人民公仆,為實現和諧、平安、幸福淄博貢獻自己的力量。
借此機會,衷心感謝組織的關心和培養!衷心感謝項目組領導和同志們的關懷和辛勤付出!衷心感謝同學們的支持和幫助!
第五篇:參訓教師考核辦法心得體會
考核是教師管理中的一項重要內容,是必不可少的基礎性工作,對教師考核具有十分重要的意義。下文是小編整理的參訓教師考核辦法心得范文,歡迎閱讀參考!參訓教師考核辦法心得體會1
教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規范要求,而且也是教育學生的重要手段,起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。
“為人師表,教書育人”。教師這一職業是神圣的,擔負著培養、教育下一代的艱巨、繁重的任務,傳道、授業、解惑是我們的天職。為進一步加強中小學師德建設,規范教師職業行為,按照學校工作部署,我認真學習了市教育局關于印發《武漢市中小學教師職業道德考核辦法(試行)》的通知。《辦法》規定了每一個教師義不容辭的責任,也是規范教師的育人行為,提高教師職業道德修養的具體表現。
作為中年教師,我要力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教育教學工作。我們教師要不斷的挑戰自己,超越自己。不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。
做一名“學習型”的優秀教師,要做到“三心”俱到,即“愛心、耐心、細心”。愛心是師德素養的重要表現。無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生。崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你”,切忌易怒易暴,言行過激對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發現,發現他們“的閃光點”,并且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。
課堂是教師師德集中展現的舞臺。師德建設活動一定要與課堂教學結合起來,把師德建設成果與提高課堂教學質量統一起來,切實做到專下心來備課,靜下心來教書,潛下心來育人,堅決杜絕教學馬虎、敷衍塞責的現象。
在今后的教育教學工作中,我要進一步加強師德建設,做一名優秀的人民教師!
參訓教師考核辦法心得體會2目前,對于教師的各項考核很多,如年終考核、師德考核等,同時,還有許多先進、優秀的評比。這些榮譽又與教師的職稱評定與工資晉升直接掛鉤,因此,往往成為各個學校議論的焦點。那么,如何才能使這些指標的分配符合絕大多數人的利益。筆者以為:以教育教學質量和教學過程的量化考核為依據是最有效的辦法。
一、量化考核
所謂量化考核就是將教育教學工作按照統一的標準折算成一個標準出來的分數,分數依次排序,就可以看出,每個人的教育教學過程是否優秀,教育教學業績是否領先。我們一直認為,工作是否優秀,業績是否領先,絕對不是大家投票選出來的,而是每個人自己干出來的。槍作為一名專業技術人員,靠的是教育教學“手藝”,這和政治選舉有本質的區別,正如理發師的業績是靠顧客多少來證明手藝,而不是幾個理發師在一起投票選舉出最優秀的理發師。因此,量化考核應當是公正的。
二、量化標準的制定。
有人說,教師的職業是一個培養心靈的職業,是不可以量化的。筆者以為這話只對了一半。確實,教師的教育教學工作是紛繁復雜的,是一個傳遞人類文明的職業,不可能將工作的每個環節都量化,比如,有人提出,假如量化了,那么,教師把作業帶回家批改,怎么計算工作量呢?老師利用假期家訪如何量化呢?這些都是很現實的問題,也就是教師工作復雜之處。但是,我們不能因為有的環節不容易量化,就錯誤的認為所有工作環節都不能量化。辨證唯物主義告訴我們,看問題要抓主要矛盾,要抓矛盾的主要方面,抓住了主流,抓住了關鍵,就是抓住了本質。我們認為,只要把教育教學工作中的主要環節比較科學的、合理的量化,就是量化了教育教學工作的主要內容,應當說,這個量化該是符合教師教育教學工作實際的。
三、兼顧結果與過程。
之所以有人認為教師教育教學工作不容易量化的一個原因就是不少量化標準忽略了過程,只注重結果。我們在量化考核時應當照顧到兩個方面,當然,結果應當是主要的,通俗的說,過程是苦勞,結果是功勞。
我們考核的依據是學校教學質量考核辦法,根據學生考試情況對課任教師進行量化考核。但這僅僅是考核工作的結果,是量化的一個方面。對于教師教育教學的考核不能以學生分數作為唯一標準,這是素質教育的方針政策決定的。因此,考核還要對教育教學的工作態度和常規成效做必要的量化,也許有人會說:態度怎么量化?態度本身不容易量化,但由此態度產生的工作是可以量化的,量化工作的達成度就是量化工作態度。量化依據就是每個人的備課、課堂教學、作業批改、教學研究及業務表彰獎勵,教師在自己專業上的獎勵都是在有關比賽中獲得的,這些能夠說明每個人的業務能力和素質。把以上各方面納入考核,形成了《教師專業發展星級考核辦法》。于是,讓有課堂上課的每個人都在過程考核范圍內,沒有盲區。只要愛崗敬業、踏實工作,有了業績,在校園里,就一定是一個成功的人。
參訓教師考核辦法心得體會3通過此次培訓,我的教育觀有了更大程度的轉變。傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”已經遠遠不能滿足現代教育要求,已不能適應新課程“主動、探究、合作”的學習方式。正如葉圣陶先生所說:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教會學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,善于給學生留白,留給學生充分的空間、時間,促使學生發揮他們充分的想象力和創造力。現代教師必須通過學習掌握新的育人手段,熟練掌握能夠促使學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新的新方法,為學生終身發展奠基。
通過培訓,讓我深刻認識到,作為一名教師,必須不斷地學習,積極進行知識的更新。當今社會,經濟、科技、文化正發生著日新月異的變化,學生的知識來源渠道廣闊、時間迅速,教師如果不拓展學習的渠道,不間斷地加強學習,難以跟上學生的需求;現代教育方法與手段也在不斷更新,多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊傳統的教學模式,作為一個現代教師,必須得具備熟練掌握現代教育技術的本領。
通過培訓,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。作為現代教師,應該是有文化、有思想的教師,正如平時常說的“給學生一碗水,自己需要有一桶水”,我們必須從教學工具向“文化傳播者”轉變,必須豐富我們的知識結構。教師知識的豐富與更新方法與途徑是多樣的,可以是通過讀書、網路學習、進修、培訓獲得,也可通過聽取專家講座、教研活動、課題研究、論壇研討等獲得。
時時、處處都有知識更新的資源,一個創新性的教師,隨時不忘知識的更新。要成為一名骨干教師,必須要以扎實的作風潛心學習,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態全面學習,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光甄別真偽,識別科學有效的方法;要不斷創新的勇氣,敢于完善自己知識結構。
通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,克服職業倦怠。第一,學會了尋找成功,教師的職業是個清苦的職業,是個奉獻的職業,不能與大官比權力地位,也不能與富商比金錢收入。我們要像魏書生一樣做個大度豁達的人,把教書育人作為最幸福的事情,我們的收獲便是看到學生知識的豐富,快樂地成長,我們要細細體會受到學生愛戴的歡樂;第二,學會了做好自身職業規劃,一步步實現區級、市級骨干教師,區級、市級名師,努力實現研究生考取與學習,為實現一個個既定奮斗目標,在不斷攀登中尋找新的快樂;第三,學會了理性妥協,對自己的能力、知識水平再次做了一個較為客觀的評價,適當降低了成就欲和期待值,從而使自己擺脫沉重的失落,難解的怨氣,無名的惆悵;第四,思考和學習生活,在煩瑣、細膩的工作之余,安排了固定的讀書、鍛煉時間,逐步將自己培養成驢友,徒步遠游,了解大自然、享受閑適的生活。保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態,讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。更深刻地理解了教育就是“愛”,只能更好地去愛我的學生,才能讓我的學生在更好的環境下健康的成長,長大成才后回報社會,讓社會充滿更多的愛。
通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做科研型教師。目前,我們國家的課程改革還處于探索、借鑒階段,與發達國家還有很大的差距,我們不能簡單地學習別國的經驗,需要探索尋找適合我國國情的教育教學道路。在這條道路上上還有許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,我認識到每一位教師都可以結合自身工作實際深入開展“行動研究”。
一名科研型教師,要把握教育科研最新動態、熟悉科研的方法。為使自己成為一個科研型的教師,使自己的工作更具前瞻性,培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來。為了更好發展自己、更好培養學生,我將時時處處加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,提高自己教育科研的水平。在今后教育教學工作中,我將積極投身于課程改革中去,不做旁觀者,從細小的教法、學法開始研究,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭示范作用,成為學校、區里的課改積極實施者與引導者。