第一篇:單位開展廉政文化學習心得體會(推薦)
單位開展廉政文化學習心得體會
單位開展廉政文化學習心得體會
在開展“大學習、大討論”活動過程中,通過豐富多彩的文化主題活動,讓我深深的體會到開展“大學習、大討論”的重要性。并以此為契機,結合法院工作實踐,找準自身建設的基本載體、主要內容、步驟方式:首先、增強“廉政“的意識。要充分意識到法院廉政建設對改進法院思想作風、工作作風、生活作風、學風的促進作用.我們再來探討在“大學習、大討論”活動過程中,如何加強廉政文化建設? 廉政文化,從字面上來看,這一概念至少應該包括兩個方面的內容,即廉政與文化。從二者的結合上來看,廉政文化至少應該包含這樣的內容:用文化的視
角和方法來探索、研究廉政的觀念、制度、行為、表現等,并用文學、藝術等鮮活的文化形式來進行推介和傳播。因此說,廉政文化是以廉政為思想內涵、以文化為表現形式的一種文化,是廉政建設與文化建設相結合的產物。廉政建設需要以文化為載體,文化建設應包括廉政內容,廉政與文化相輔相成,不可或缺。
近年來,從中央到地方各級政府不斷加大打擊腐敗的力度,也取得了老百姓認可的明顯成效,但是腐敗現象易發多發的土壤和條件在一些領域依然存在,一些重大的違紀違法案件也時有發生。這其中固然有多方面的原因,但最為根本的恐怕是文化方面的原因--在物質、制度、心理的層面上,不同程度地形成和滋生著一種促進腐敗的不良文化,也就是所謂的“腐敗文化”。舉一個很現實的例子:孩子高考結束后,家長就開始四處找關系;離大學畢業還有一年甚至更長時間,家長又開始四處忙乎起來……
要辦事就要先找關系,打通關系就必須先送禮,如果這樣一種畸形的游戲規則像細菌般在社會擴散,就會使人們的價值觀念產生錯位,“痛恨并腐敗著”、“你送我也送,你收我也收”在整個社會上形成濃厚的氛圍。腐敗文化的長期積淀,就會促使人們產生一種腐敗心理,在機會合適的條件下最終導致腐敗行為的發生。所以說,腐敗文化像病毒一樣侵蝕著黨的肌體,必然會嚴重損害黨風、政風和民風。這也正是加強廉政文化建設的必要性所在。
我們又該如何建設廉政文化呢?就個體而言,可將廉政規律、道理、價值判斷作用于領導干部和廣大群眾,內化為正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,進而筑牢拒腐防變的思想道德防線;就全社會而言,可形成一種對腐敗現象人人喊打的氛圍,這將有利于鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件。具體到實踐中,我們的職能部門應認真制定出具體的廉政文化建設
總體目標、長遠規劃和近期工作安排,多途徑、多渠道、多手段,全方位、多層次地弘揚廉政思想,增強廉政意識,倡導廉政道德,才能營造出濃厚的廉政文化氛圍。
廉政名言: 高山流水潔有情
清風明月廉無價
第二篇:單位開展廉政文化學習心得體會
單位開展廉政文化學習心得體會
在開展“大學習、大討論”活動過程中,通過豐富多彩的文化主題活動,讓我深深的體會到開展“大學習、大討論”的重要性。并以此為契機,結合法院工作實踐,找準自身建設的基本載體、主要內容、步驟方式:首先、增強“廉政“的意識。要充分意識到法院廉政建設對改進法院思想作風、工作作風、生活作風、學風的促進作用。我們再來探討在“大學習、大討論”活動過程中,如何加強廉政文化建設?
廉政文化,從字面上來看,這一概念至少應該包括兩個方面的內容,即廉政與文化。從二者的結合上來看,廉政文化至少應該包含這樣的內容:用文化的視角和方法來探索、研究廉政的觀念、制度、行為、表現等,并用文學、藝術等鮮活的文化形式來進行推介和傳播。因此說,廉政文化是以廉政為思想內涵、以文化為表現形式的一種文化,是廉政建設與文化建設相結合的產物。廉政建設需要以文化為載體,文化建設應包括廉政內容,廉政與文化相輔相成,不可或缺。
近年來,從中央到地方各級政府不斷加大打擊腐敗的力度,也取得了老百姓認可的明顯成效,但是腐敗現象易發多發的土壤和條件在一些領域依然存在,一些重大的違紀違法案件也時有發生。這其中固然有多方面的原因,但最為根本的恐怕是文化方面的原因--在物質、制度、心理的層面上,不同程度地形成和滋生著一種促進腐敗的不良文化,也就是所謂的“腐敗文化”。()舉一個很現實的例子:孩子高考結束后,家長就開始四處找關系;離大學畢業還有一年甚至更長時間,家長又開始四處忙乎起來??要辦事就要先找關系,打通關系就必須先送禮,如果這樣一種畸形的游戲規則像細菌般在社會擴散,就會使人們的價值觀念產生錯位,“痛恨并腐敗著”、“你送我也送,你收我也收”在整個社會上形成濃厚的氛圍。腐敗文化的長期積淀,就會促使人們產生一種腐敗心理,在機會合適的條件下最終導致腐敗行為的發生。所以說,腐敗文化像病毒一樣侵蝕著黨的肌體,必然會嚴重損害黨風、政風和民風。這也正是加強廉政文化建設的必要性所在。
我們又該如何建設廉政文化呢?就個體而言,可將廉政規律、道理、價值判斷作用于領導干部和廣大群眾,內化為正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,進而筑牢拒腐防變的思想道德防線;就全社會而言,可形成一種對腐敗現象人人喊打的氛圍,這將有利于鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件。具體到實踐中,我們的職能部門應認真制定出具體的廉政文化建設總體目標、長遠規劃和近期工作安排,多途徑、多渠道、多手段,全方位、多層次地弘揚廉政思想,增強廉政意識,倡導廉政道德,才能營造出濃厚的廉政文化氛圍。
廉政文化進校園心得體會
黨風廉政文化活動心得體會
社區廉政文化建設規劃
第三篇:學習廉政文化心得體會
學習廉政文化心得體會
(姓名:蘭鑫 學號:1605040540086 班級:16經濟二班)
摘要:為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律。自律之本在于防患自然,各位同學要把廉潔自律作為思想境界、自律要求,一輩子的長修課,廉潔自律即使一個永恒的話題,又是一個終生的課題,時黨員干部的立身之本,出事之道和為事之要。關鍵詞:廉政文化;和諧;腐敗 引言
創建“以廉潔為榮、以廉潔為美、以廉潔為樂”的社會氛圍,倡導“讓廉潔成為一種生活方式、一種價值觀。”
一、廉政文化價值
眾所周知,當一種文化開始盛行時,其弘揚的核心價值就會不自覺地成為人們的思想理念和行動坐標,就會在不經意中影響人們的認知與實踐。廉政文化作為一種社會文化體系,它在抵制腐敗觀念、遏制腐敗行為方面有著極其重要的社會功能。歷史經驗一再表明,當廉潔文化得到弘揚和貫徹時,國家就會政通人和,社會就能和諧發展,人民就可安居樂業。
二、廉政文化影響
毫無疑問,隨著社會的發展,經濟的繁榮,時下腐敗之風已逐漸滲透到社會生活的各個方面,影響著人們的思想意識和行為模式,有的已成為一種習慣和文化現象。譬如“事必送禮”已成為一種思維定勢,“無賄不成事”變成官場的潛規則,貪官不臭、清官不香已是見怪不怪,人們容忍腐敗、攀比腐敗甚至羨慕腐敗,如此等等。之所以出現這類現象,一個重要原因就是這些腐敗行為背后有“腐敗文化”作 支撐,導致腐敗日趨常態化合理化。
三、抵住腐敗、抗住誘惑
中國共產黨從成立之日起就旗幟鮮明地批判和反對“腐敗文化”,積極倡導和建設廉潔文化,把清正廉潔的思想品德作為衡量每個黨員干部是否合格的起碼條件,同黨內存在的腐敗現象和腐敗分子進行堅決的斗爭,也正因為如此,中國共產黨才贏得人民的信任和支持,不斷從勝利走向勝利。新中國成立后,毛澤東多次告誡我們共產黨人不要被敵人的糖衣炮彈所打到。周恩來也多次告誡黨的領導干部要過好生活關,認為只有保持艱苦奮斗的光榮傳統,才能抵住腐敗、抗住誘惑。
四、廉政文化發展
毫無疑義,扭轉“腐敗文化”需要廉潔文化來應對,尤其必須增強文化自覺意識,從根本上增強政治免疫力,自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想的侵襲,經得住改革開放,市場經濟和長期執政的考驗。讓人欣喜的是,首屆中華廉潔文化論壇的主辦方湖南省華夏廉潔文化研究會,作為首個以研究、弘揚廉潔文化為宗旨的社會組織,成立三年來,一直致力于廉潔文化的研究和宣傳,致力于創建“以廉潔為榮、以廉潔為美、以廉潔為樂”的社會氛圍,倡導“讓廉潔成為一種生活方式、一種價值觀?!贝舜闻e辦廉潔文化論壇目的就是要擴大廉潔文化的社會影響,倡導廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業、公道正派的社會文化風尚,讓廉潔成為一種習慣、成為一種文化自覺,促進廉潔社會的形成和發展。
五、總價
一直致力于廉潔文化的研究和宣傳,致力于創建“以廉潔為榮、以廉潔為美、以廉潔為樂”的社會氛圍,倡導“讓廉潔成為一種生活方式、一種價值觀?!贝舜闻e辦廉潔文化論壇目的就是要擴大廉潔文化的社會影響,倡導廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業、公道正派的社會文化風尚,讓廉潔成為一種習慣、成為一種文化自覺,促進廉潔社會的形成和發展。
第四篇:廉政文化學習心得體會
廉政文化學習心得體會
廣東省漁政總隊寶安大隊 李玟鋒
最近,通過參加局黨總支組織的廉政黨課學習以及觀看廉政警示教育片等,本人深刻認識到,作為一名公務員,只有認真學習,認真執行中共中央反腐倡廉和干部廉潔自律的有關規定,時刻牢筑思想防線,克己奉公,廉潔自律,永葆黨員干部的純潔公仆本色,認認真真做事,清清白白做人,身體力行“三個代表”,才能保證我黨的事業從勝利不斷走向勝利,保證國家經濟社會快速健康和諧發展。對照當前我國進行的廉政勤政建設,我認為我們黨員領導干部要在工作干一翻事業,需在以下五個方面下功夫:
一、改進思想作風,要在創造性地貫徹落實黨的路線方針、政策上下功夫
解放思想、實事求是是黨的思想路線,也是黨對黨員干部思想作風的基本要求。面對新形勢和新任務,創造性地貫徹落實黨的路線、方針、政策,一方面要大膽開拓創新。要善于充分認識和正確把握當今國際國內形勢帶來的機遇和挑戰,強化戰略性、前瞻性和開放性思維,注重觀念更新、體制創新、結構創新、科技創新,著力解決因循守舊、不思進取的問題;另一方面,必須強調腳踏實地。要堅持一切從 實際出發,說實話、鼓實勁、辦實事、求實效,要主動深入群眾,深入實際,實事求是地反映社情民意,把對上負責與對下負責結合起來,創造性地開展工作。堅決克服脫離群眾、脫離實際的作風。
二、改進學風,要在學以致用上下功夫。要大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風
當前,我們既存在著理論學習不夠的問題,也存在著理論與實際結合得不好的問題。一方面我們要深刻認識學習的重要性,少點無謂的交際、娛樂活動,多擠時間來學習充實自己,提高素質,提升境界。另一方面,要重視端正學風的重要性。不僅要努力成為帶頭學習的模范,更要成為學以致用、用有所成的表率,真正把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領,轉化為構建和諧社會的實際成效。
三、改進工作作風,要在狠抓落實上下功夫
現在,群眾對領導干部工作作風反映最大的是兩個問題,一是形式主義,二是官僚主義。這種風氣如果不糾正,不僅會導致黨的路線、方針、政策無法落實,黨的先進性無法體現,而且會導致黨的執政地位的動搖。這就要求我們必須把抓落實作為改進工作作風的突破口。作為領導干部,不僅要會說,更要會干,會抓落實。要牢記黨的宗旨,樹立和實踐正確的政績觀、權力觀和利益觀,切實把立黨為公、執 政為民的本質要求具體、深入地落實到各項工作中。
四、改進領導作風,要在強化宗旨觀念上下功夫
改進領導作風,其實質就是要堅持和發揚黨的密切聯系群眾的好作風,這就要求各級干部牢記黨的宗旨,甘當人民公仆,把人民賦予的權力用于為人民服務中去。在實際工作中,要善于體察民情,聽取民聲,順于民意,真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應,作為想問題、作決策、辦事情的根本出發點和落腳點,把群眾的情緒作為“第一信號”,把群眾的滿意作為“第一追求”,把群眾的富裕作為“第一目標”,扎扎實實為群眾辦實事、謀實惠。
五、改進生活作風,要在拒腐防變上下功夫
作為領導干部,只有保持清正廉潔、艱苦奮斗的作風,才能保持奮發有為、堅韌不拔的良好精神狀態,才能不斷在工作中開拓創新。面對市場經濟社會各種各樣的誘惑,作為領導干部,一要嚴守道德防線。加強自身道德修養,規范自身言行,做到防微杜漸,警鐘長鳴。二要樂于吃苦奉獻。作為人民公仆,只有與人民群眾同甘苦、共患難,工作才能得到群眾的擁護和支持。三要保持清正廉潔。領導干部必須時刻牢記手中的權力是人民賦予的,掌權用權必須為民謀利,而不能以權謀私。同時,要從完善組織機制入手,加大從源 3 頭上治理腐敗的力度,嚴肅法紀,逐步鏟除滋生腐敗的土壤,約束和促進每個黨員干部做到清正廉潔、勤政為民。
第五篇:廉政文化進單位
各黨(總)支部:
為積極推進呼圖壁縣衛生系統廉政文化建設,充分發揮廉政文化在反腐倡廉建設中的重要作用,呼圖壁縣衛生局黨委就全縣衛生系統開展“廉政文化進單位”活動提出如下安排意見:
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,以“立黨為公、執政為民”為核心,以病人為中心,以黨風廉政建設和職業道德教育為內容,以培育廉潔、優質、高效、便捷的醫德醫風為目的,充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶、導向作用,增強衛生系統廉政文化建設的感染力、吸引力和親和力,使各級各類醫療衛生單位黨員干部更加牢固樹立為人民服務的理念,進一步營造養廉崇廉、勤政廉潔的濃厚氛圍,努力開創全縣衛生單位反腐倡廉工作新局面。
二、基本原則
(一)堅持以人為本原則。認真貫徹落實以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的堅持以人為本、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰略思想,使廉政文化建設始終保持正確的發展方向和健康向上的發展勢頭。
(二)堅持互相結合、互相促進的原則。把廉政文化建設融入到黨的建設、社會主義核心價值體系建設、和諧文化建設之中,與單位精神文明建設活動相結合,與加強黨員干部思想道德建設和思想政治教育相結合,不斷拓寬廉政文化建設的發展空間。
(三)堅持理性思考的原則。要善于總結,善于思考,把反腐倡廉的具體成果系統化,感性認識理性化,成功做法制度化,并用來指導實踐,形成看得見、摸得著的實踐成果、制度成果和理論成果,不斷提高工作能力和水平。
(四)堅持創新的原則。緊緊抓住活動這個載體,創新思路、創新方法、創新內容、創新形式,貼近衛生系統實際,貼近干部職工心理,寓教于理,寓教于文,寓教于各種有益活動之中,使之入耳、入腦、入心,切實增強廉政文化進單位活動的吸引力、感染力和凝聚力。
三、活動內容
(一)把廉政文化建設與黨風廉政教育相結合,強化干部執政理念。
各級各類醫療衛生單位認真組織廣大干部職工學習胡錦濤同志在中紀委全會上的重要講話、學習州紀委《昌吉州廉政文化示范點建設標準》、《醫務人員醫德規范》、治理商業賄賂的相關文件、衛生部“八不準”、衛生廳“十不準”規定和先進人物事跡。結合開展“樹立科學的發展觀、樹立正確的政績觀、樹立牢固的群眾觀、創為民、務實、清廉的好干部”的教育活動,在全縣衛生系統深入開展理想信念教育、道德與法制教育、馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀的教育活動,密切黨員干部同群眾的血肉聯系,促使全縣衛生系統黨員干部自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,努力提高執政能力和水平。
(二)把廉政文化建設與各項制度建設相結合,強化長效機制建設。
緊緊圍繞“改善服務態度、提高服務質量、規范服務行為、控制醫藥費用”這一目標,進一步健全和完善“窗口服務規范”、“醫患溝通制度”、“財務審批程序”、“藥品采購招標程序”、“單病種費用管理”等規章制度,切實把制度建設貫穿于廉政文化建設的各個環節。同時,各級各類醫療衛生單位要加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度,積極落實黨風廉政建設及糾風工作責任制,建立領導干部黨風廉政建設責任崗,明確領導班子在黨風廉政建設中的任務和職責,充分發揮制度在懲治腐敗中的保證作用,促進我縣衛生事業健康發展。
(三)把廉政文化建設與行業作風建設相結合,提高干部服務意識。
全面落實《呼圖壁縣醫務人員醫德醫風考評實施細則》,落實考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評選評優、績效工資、定期考核直接掛鉤的機制;進一步規范診療服務行為,嚴格處方點評及藥品用量超常預警制度;實行檢驗結果互認和單病種限價制度;嚴格收費管理,嚴格實行清單制和費用查詢制;扎實開展政務、院務公開,向社會患者、內部職工公開內容必須準確,及時更新;加強對醫療機構的行業監管,嚴肅查處開大處方、過度檢查、過度治療等問題;嚴肅行業紀律,堅決糾正不依法執業、不依法監督及吃、拿、卡、要等違法違紀問題,聘請義務監督員、公開投訴電話,設立舉報箱,認真開展社會各階層和患者滿意度調查;積極開展文明單位、行風示范窗口和醫德醫風示范醫院創建活動及政風行風民主評議活動,增強全縣衛生系統黨員干部的依法行政意識和服務意識。
(四)把廉政文化建設與宣傳載體相結合,營造濃厚廉政文化氛圍。
加強廉政環境建設工作,營造濃郁的廉政文化氣息。在每個黨員干部的辦公桌上放置印有廉政禁令的臺牌;在各個辦公室、會議室、走廊等布置廉政公益廣告或廉政警句,營造“環境倡廉”的氛圍;利用宣傳欄、光榮榜、公開欄等建立固定的廉政文化陣地;懸掛有關廉潔行醫的橫幅、張貼標語等,設立廉政警言每周提示牌、將各窗口服務規范及便民措施公示上墻,張榜公布星級人員,在門診及病區張貼禁止醫務人員收受“紅包”回扣的警示牌,在就醫指南中提醒廣大患者朋友不要給醫務人員贈送錢物,向社會公開監督電話,自覺接受患者和社會的監督;以傳媒為載體,在昌吉日報、電視臺、電臺報道各級醫療衛生單位發展動態、先進典型事跡等,提高衛生行業聲譽。通過宣傳報道,樹立衛生行業良好社會形象,使廣大干部職工在濃厚的廉政文化氛圍中接受熏陶,在心靈上警鐘長鳴。
(五)把廉政文化建設與豐富活動相結合,推進廉政文化深入發展。
以愛國主義、集體主義、社會主義為主旋律,結合公民道德建設月、5.12護士節、黨風廉政建設月、糾風整頓月、民族團結教育月等有利時機,組織開展一系列健康向上、豐富多彩的廉政文化活動,活躍廣大干部職工的文化生活。今年,衛生系統重點組織開展好以下幾項活動:
1、組織開展廉政文化知識專題學習教育活動。各級各類醫療衛生單位利用黨員干部的學習時間,認真組織黨員干部學習黨紀政紀和有關法律法規,并要求寫好學習體會。
2、組織觀看廉政警示教育片。各醫療衛生單位每年至少組織2次全體黨員集中觀看廉政電教片和反腐倡廉警示教育片。
3、組織開展廉政文化專題討論會。各醫療衛生單位在黨組
織和黨員隊伍中,至少開展2次以上內容新穎的廉政文化建設專題討論會。
4、充分發揮社會監督員作用。各醫療衛生單位每半年召開社會監督員座談會1次,征詢社會對衛生行業作風、廉政建設、文明服務方面的意見和建議。
5、組織開展“廉政談話”活動。各醫療衛生單位每年至少組織2次領導班子成員與各科(室)的科長主任進行廉政談話活動。
6、組織開展“領導干部講廉”活動。各醫療衛生單位黨政“一把手”每年對全體工作人員上黨風廉政教育課不少于2次。
7、組織開展“結對幫扶”活動。各醫療衛生單位結合實際為幫扶聯系點開展巡回醫療、送醫送藥、免費義診活動,為老百姓辦實事辦好事。
8、組織開展“優質服務在醫院”主題活動。各醫療機構引導醫務人員以“假如我是一名患者”換位思考的方式,把患者的利益放在第一位,切實增強廣大醫務人員的服務意識。
9、組織開展“素質能力大提升”活動。各醫療衛生單位組織開展一次技能比賽活動。
10、在全州衛生系統組織開展以“歌頌民族團結,一切為了人民健康”為主題的歌舞比賽。
11、在全縣衛生系統組織開展以先進集體、先進個人,演講比賽及先進事跡巡回宣講活動。
12、各醫療衛生單位根據自身的條件選擇開展學唱廉政歌曲、創作演出廉政文藝節目、創作展出廉政書畫作品、開展廉政演講比賽、設置廉政文化宣傳櫥窗、設置電腦廉政屏保、在領導班子成員辦公室懸掛《廉潔從政規定》、制作廉政燈箱廣告等活動。
三、具體要求
(一)加強領導,精心組織。各醫療衛生單位主要領導要親自參與,精心組織,帶頭倡導、實踐和傳播廉政文化,穩步推進廉政文化進單位工作;要把廉政文化進單位作為反腐倡廉的一項重要工作內容,突出衛生行業特色和部門特點,做到有重點、有亮點、有閃光點。
(二)突出重點,完善機制。各醫療衛生單位要結合本單位工作特點和黨員干部的思想現狀,統籌安排,突出重點,全面推
進。重點抓好對黨員領導干部思想道德教育,不斷增強領導干部修德律已的自覺性。建立廉政文化進單位活動領導小組,結合實際,制定貫徹落實廉政文化建設實施意見的工作方案、計劃,明確階段性目標、任務和措施,并認真組織實施,每月將廉政文化進單位的開展情況、年底將工作總結及時報縣衛生局。
(三)注重宣傳,營造氛圍。各醫療衛生單位主要領導要切實把廉政文化進單位作為一項重要的日常工作來對待,適時開辟廉政宣傳專欄、學習園地,廣泛宣傳反腐倡廉政策法規和典型做法,深化黨員干部職工的承廉述廉,組織全體人員評廉,營建良好的廉政文化建設氛圍。
(四)講究方法,務求實效。堅持分層施教,分類指導,講究工作方法,始終突出廉政文化進單位活動在廉政文化建設活動中的核心主導地位。要講求實效,力戒形式主義走過場,通過活動弘揚廉政文化,增強廉政理念,營造廉政氛圍,形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚,優化廉潔從政環境,促進衛生系統反腐倡廉建設。