第一篇：“紅線意識”大討論心得體會

“紅線意識”大討論心得體會

“紅線”意識是指要樹立“發展決不能以生命為代價”的意識，這是一條不可逾越的“紅線”。對于企業而言，安全生產各項規章制度是我們的保命法則，就是“紅線”，必須時刻記在心中并嚴格執行到位，絕不能逾越。

安全生產無小事。樹立安全生產“紅線意識”。首先要強化企業安全生產主體責任，督促企業自身重視安全生產，自身抓好安全工作落實；二是強化安全監管單位的監管責任，避免“大家管，大家都不管”“有利益爭著管，有責任爭著推”的不良現象；三是要強化安全生產責任追究，采取重查重處方式促進安全生產責任落實。

因此，樹立安全生產“紅線意識”，要充分發揮企業在安全生產中的主體責任，逐步實現安全生產工作的重心由落實政府監管責任向落實企業主體責任轉變，最大限度消除安全生產隱患；要遏制安全生產重特大事故發生，緊緊抓住企業這個責任主體，通過加強安全管理、加大安全投入、強化技術裝備、嚴格安全監管、嚴肅責任追究，切實提高企業的安全生產保障能力。將“安全第一，預防為主，綜合治理”落實到生產經營的每一個崗位，建設更加堅實的技術保障體系和更加高效的應急救援體系，從根本上夯實安全生產基礎。

安全生產重于泰山，一點也不能馬虎,一刻也不能松懈。要敢于碰硬、敢于動真格、敢于得罪人，要務實有為，有效監督各項安全制度的執行情況，確保違章作業等問題能及時發現和制止、糾正，直至杜絕違章作業行為。要加強對外委單位的管理，特別是要增強其對現場安全生產問題的敏感性，心存敬畏，增強其自我保護和保護他人生命安全的意識;要加強對標準化的學習，使其熟悉地掌握工作執行流程，不盲從、不盲目作業。工作時，工作票簽發人、工作許可人、工作負責人、工作班成員要認真落實“三不傷害”的原則和要求，凡事不能火急火燎、毛毛躁躁，更不能漠視自己和同事的生命，要高標準、嚴要求，不打折扣地執行各項規章制度，使得違章作業沒有可乘之機、習慣性違章無處可循。

201年月日

第二篇：“紅線意識”大討論發言稿

發 言 稿

按照集團公司《關于開展安全生產“紅線意識”大討論的通知》要求，下面我談談自己的理解：

什么是紅線？2013年11月29日，國資委副主任、黨委副書記黃淑和在中央企業安全生產和應急管理工作會議上的講話時說了：國家法律法規中有關安全生產的禁止規定，以及國資委制定的《中央企業安全生產禁令》，是做好安全生產工作的基本要求，是不能踩、不準碰的“紅線”，中央企業必須遵守、不許逾越，決不能打折扣、搞變通。這是企業的“紅線”，也是我們每一個人的“紅線”。在我們的工作中，我們每一個人都必須遵守國家有關安全生產的法律法規、集團公司以及我們廠的安全規章制度，特別是《安規》和“兩票三制”，因為這些都是用血的事故教訓換取得來的，這是我們保證安全的基礎，要堅決執行。

我覺得，首先安全就是一根不能踩、不許逾越的“紅線”。任何時候都必須保證，任何工作都必須為安全讓行，不能保證安全的工作我們寧肯不做。尤其是要保證人身安全，要按照習總書記“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價”的指示，來重視人身安全。

我們身為安全監督人員，工作職責就是我們的紅線。要

盡到安全監督職責，要敢于堅持原則，敢于動真碰硬，對于原則性的問題堅決不能讓步。平常安全監管要到位，要敢抓敢管，敢怒敢言，違反了規章制度就是要考核，出了安全事情就要按照“四不放過”的原則調查處理，沒有什么情面可講。要做好安全培訓工作，要嚴格按照規定對各級主要負責人、安全管理人員和特種作業人員進行培訓和持證上崗。要加強班組安全管理，安全的基礎在班組、在一線，要提高班組長的安全管理能力，只有班組的安全工作做好了，我們的安全才真正有保障。要做好應急預案的修訂和演練工作，要根據人員、設備變動情況，及時修訂應急預案，開展應急演練。

我想，只要我們每個人都將“安全”當做一根“紅線”，始終把人民群眾放在最重要的位置，以對黨和人民高度負責的態度來重視安全工作，就能做到安全上不出什么大事。

第三篇：“紅線意識”大討論活動總結

安全生產“紅線意識”

大討論活動總結

我廠為深入貫徹中國國電集團公司《關于開展安全生產“紅線意識”大討論的通知》（國電集生?2014?31號）的文件精神，結合我廠安全管理工作實際，制定了安全生產“紅線意識”大討論活動方案，充分認識和牢固樹立安全生產“紅線意識”的重要意義，把總書記提出的“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價”的指示精神落到實處，現將活動開展情況總結如下：

一、建立組織機構，保障活動實施

我廠成立以朱永超廠長為組長、各分管廠領導為副組長，各部門、單位行政正職為成員的安全生產“紅線意識”大討論活動領導小組，指導全廠安全生產“紅線意識”大討論活動的組織實施。各部門成立以本部門行政正職為工作組組長的安全生產“紅線意識”大討論活動工作組，具體負責本部門安全生產“紅線意識”大討論活動的開展。同時以行政發文的形式下發了《關于開展安全生產“紅線意識”大討論的通知》，明確了活動的組織機構、活動時間、活動目的、活動安排及活動要求等內容。江蘇分公司領導高度重視，深入我廠部門、班組，積極指導和參與我廠安全生產“紅線意識”大討論活動，為我廠活動的開展注入了強大的動力。

二、加強宣貫，營造氛圍

為更好的落實文件精神，加強全廠各部門、班組、全員對“紅線

意識”的理解和認識，我廠全體安全網絡成員先行開展安全生產“紅線意識”大討論，對我廠安全生產過程中不可觸碰的“紅線”、落實紅線的具體措施、生產過程中的危險因素等等展開熱烈討論，以此首先加深各部門“紅線意識”討論活動組織者對本次活動意義的認識，確保下一步的全面鋪開“紅線意識”大討論取得實效。

充分利用我廠電子屏、報刊、網絡、各種會議等宣傳平臺，全方位的對本次活動進行宣傳、發動和部署，各部門將部門紅線、崗位紅線及紅線措施制作成展板，諫電報上刊登“我心中的安全生產紅線”專題文章，通過不同的宣傳方式，大力營造“紅線意識”大討論氛圍，使得活動橫向到邊、縱向到底，全面覆蓋、全員參與。

三、落實活動方案，夯實安全基礎

我廠高度重視，主動作為，利用“紅線意識”大討論活動的有利時機，結合節后“收心”和春檢預試工作，利用“兩會一活動”和工余時間，在全廠范圍內開展了廣泛而深入的安全生產“紅線意識”大討論活動，活動主題鮮明、目標明確：

（一）充分認識和牢固樹立安全生產“紅線意識”的重要意義，明確要求、制定措施。

我廠高度重視和牢固樹立安全生產“紅線意識”的重要意義，認真學習并領會總書記提出的“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價”的指示精神，并將指示精神轉化為具體的工作措施和要求。

一是：在全廠范圍內開展隱患排查和安全檢查。全廠各部門對生

產設備和安全防護設施進行排查，對現場作業人員行為安全、個人防護設施正確佩戴等進行檢查，對“兩票三制”執行情況進行檢查，對特種作業人員執證上崗進行檢查，對高處作業、密閉空間作業等特殊環境作業安全措施落實情況進行檢查等。對查出的違反安全生產規章制度的行為及時組織整改，對查出的設備設施不安全情況及時制定并落實控制措施。本次檢查經過梳理確定整改項92條，所有整改項目均落實相關部門組織實施。

二是：加強職工安全教育，提高職工安全意識和能力。我廠在對全廠培訓需求進行調研的基礎上，確定2014年重點培訓項目，并編制2014年培訓計劃，包含技能培訓、安全知識培訓、職業健康培訓等幾大類，明確培訓目標，確保培訓效果。各部門充分利用“兩會一活動”和工余時間，組織員工進行本崗位技能培訓和安全生產規章制度培訓，提高全員安全意識和技能。

三是：加強應急預案演練，提高應急能力。分析和總結歷次預案演練凸顯的弊端、突發事件對應急提出的新要求，不斷完善我廠應急預案體系，構建人防、物防、技防相結合的監控體系，編制2014年應急預案演練計劃，不斷提高我廠突發事件應急處置能力。

四是：加強外包隊伍監管，規范外來勞務人員安全教育培訓。不斷加強外包工程現場施工的安全監督管理，對外包隊伍實行施工不斷、監管不斷，確保施工現場安全管理可控、在控。進一步規范外來施工人員的安全教育培訓，嚴格業主方、總承包方、分包方安全監管機構三級安全教育和技術交底工作，確保所有進場施工人員具備相應 的安全施工知識和安全技能。

五是：做好專職安全管理人員取證工作，提高安全管理團隊安全監督管理能力。不斷加強安全監管人員安全生產法律法規、專業理論、新知識、新技術等方面的培訓，不斷提高安全監管人員的業務素質，提高安全監管人員的管理能力，并要求所有專職安全管理人員3年內必須取得國家注冊安全工程師資質。

（二）進一步貫徹執行安全生產法律法規和安全生產責任制 我廠針對在安全生產法律法規尤其是新頒布的法律法規或新修改的法律法規條款不能第一時間獲取和傳達，以及法律法規合規性評價不夠全面、集團公司規章制度的宣貫和培訓力度不夠等問題上，采取了相應的措施。

一是：進一步完善我廠法律法規網絡平臺，定期完善我廠法律法規數據庫，建立由全廠各部門普法聯絡員組成的法律法規評價小組，明確職責，確保國家法律法規的及時獲取和傳達，二是：定期對法律法規合規性進行評價，并及時組織人員對新獲取的安全生產法律法規進行合規性評價，確保我廠安全生產規章制度符合法律法規的要求。

三是：加強安全生產法律法規和集團公司安全生產規章制度的宣貫和培訓，對新法規、新制度、新標準要求兩個月內必須完成宣貫工作，一年內至少完成一次制度運行情況監督檢查工作，確保所有職工理解和認知安全生產規章制度的內容。

（三）強化風險意識，完善部門風險評估

一是：全廠各部門結合本部門管理特點，對所屬設備、安全防護設施、危險化學品、建構筑物、消防器材等存在的危險因素進行全面的辨識，結合我廠NOSA風險管理體系，進一步完善我廠風險評估表，確保我廠危險源辨識全面無遺漏。同時，組織風險評估小組對辨識出的危險源進行分析，制定針對性的控制措施，明確措施落實的責任人和時間點，保證所有風險均得到降低。

二是：各部門結合本部門風險評估表編制本部門風險評估概述，對本部門的風險分布和風險概況進行敘述，明確本部門重點風險管理對象，作為下一步安全生產管理的重要依據。同時編制全廠風險管理概述，確定19項廠級重要風險管理項目清單，重點監控、重點防范。

（四）建立安全生產紅線，制定控制措施

我廠認真學習和貫徹江蘇分公司安全生產紅線：不發生人身重傷事故及重大設備損壞事故；不發生有人員責任的非停及有人員責任的嚴重檢修質量事故；不發生機組主設備有人員責任的重大火災事故；不發生管理不到位的外委人員傷亡事故。結合我廠安全生產工作實際，建立我廠安全生產紅線：企業的生產經營與發展絕不以犧牲員工生命安全和設備安全為代價。絕不違反《中央企業安全生產禁令》：嚴禁在安全生產條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下組織生產；嚴禁使用不具備國家規定資質和安全生產保障能力的承包商和分包商；嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產；嚴禁違章指揮、違章作業、違反勞動紀律；嚴禁違反程序擅自壓縮工期、改變技術方案和工藝流程；嚴禁使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備；嚴

禁不具備相應資格的人員從事特種作業；嚴禁未經安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業；嚴禁遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故。絕不發生：重傷及以上人身事故；重大設備事故；重大火災事故；影響系統安全的事故；有人員責任的一般事故和惡性誤操作事故；有人員責任的非停及嚴重檢修質量事故；負有主要責任的死亡交通事故。絕不超過下列指標：考核事故：0起；一類障礙：全年發生次數≤2起；人身輕傷：全年發生次數≤2起；人員責任的一類障礙:0起；負有主要責任的一般交通（傷人）事故≤2起；并制定針對性的控制措施，確保我廠紅線不被逾越和觸碰。各部門、班組充分利用“兩會一活動”和工余時間，組織全體員工開展廣泛而深入的大討論，每個員工在全面認識和分析各自崗位特點和安全工作要求，建立各自的安全生產紅線和控制措施，并制作成展板上墻，加強紅線宣傳，使每條紅線成為他們心中必須遵守、不可逾越的紅線。

（五）進一步完善安全生產規章制度

在全面學習和貫徹國家安全生產法律法規和集團公司安全生產規章制度的基礎上，進一步完善我廠安全生產規章制度。對我廠現行的安全生產規章制度進行梳理和評價，目前完善了生產現場安全管理標準、職業健康管理標準、“兩票三制”檢查制度、工作票簽發系統等，夯實了安全管理基礎，為更好的執行安全生產管理提供了依據。

通過安全生產“紅線意識”大討論活動的開展和方案的有效實施，全廠上下掀起了一股“紅線意識”大討論的熱潮，全廠職工積極在廠網上發表對安全生產“紅線意識”精神認識的文章，大討論活動收到

了良好的效果。同時，通過“紅線意識”大討論的廣泛開展和深入討論，進一步普及了安全生產法律法規和規章制度，有力的促進了各級人員安全生產責任制的落實。我們將以安全生產“紅線意識”大討論活動為契機，認真貫徹和執行集團公司和江蘇分公司的安全生產管理制度，以更大的決心、更有力的措施、更扎實有效的工作，及時消除隱患，控制和減少不安全情況的發生，突出抓事前預防、事中控制、事后整改的閉環管理，把安全工作抓細、抓實、抓好，抓出成效，為企業的生產建設進一步創造良好的安全環境，為集團公司和江蘇公司的發展作出新的更大貢獻！

國電

2014-2-28

第四篇：安全紅線意識心得體會

“強化紅線意識”安全培訓心得體會

黨中央、國務院始終高度重視安全生產工作。發展決不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不可逾越的紅線。總書記關于安全生產的重要論述，深刻揭示了安全與發展的關系，闡明了安全生產的極端重要性，貫穿了人民利益至上的執政理念，體現了中央對抓好安全生產工作的殷切希望和推動安全發展的堅定決心，是指導新形勢下安全生產工作強大的精神動力和思想理論武器。

2014年全國安全生產月的主題是“強化紅線意識，促進安全發展”，確定這個主題就是要在全社會大力宣傳總書記重要講話精神，以最堅決的態度，最嚴格的要求，堅守紅線，落實責任，注重預防，狠抓治本，推進安全發展。

要以最堅決的態度牢牢堅守“紅線”，“紅線”就是“生命線”、“高壓線”。對“紅線”要有敬畏戒懼之心。當經濟社會發展與安全生產發生摩擦、遇到矛盾的時候，一定要鮮明劃出生命“紅線”，果斷制止讓職工生命去冒險的任何行為。要牢記科學發展觀的核心是以人為本，以人為本首先要以人的生命安全為本，任何時候、任何情況下，都要把維護人民群眾生命安全放在高于一切的位置上，自覺堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線”。

要以最有效的措施營造濃厚的輿論氛圍，要把“安全生

產月”納入宣傳教育工作，強化責任落實，抓緊健全完善，黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的安全生產責任體系。要促進企業強化主體責任落實，督促所有企業認真做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位，把問題解決在基層，把隱患消滅在萌芽狀態。要強化警示教育，用事故教訓推動工作，把歷史上的事故當成今天的事故看待，警鐘長鳴；把別人的事故當成自己的事故看待，引以為戒；把小事故當成重大事故看待，舉一反三；把隱患當成事故看待，杜絕僥幸。做到“一廠出事故，萬廠受教育，一地有隱患，全國受警示”。篇二：“紅線意識”大討論心得體會

“紅線意識”大討論心得體會

“紅線”意識是指要樹立“發展決不能以生命為代價”的意識，這是一條不可逾越的“紅線”。對于企業而言，安全生產各項規章制度是我們的保命法則，就是“紅線”，必須時刻記在心中并嚴格執行到位，絕不能逾越。

安全生產無小事。樹立安全生產“紅線意識”。首先要強化企業安全生產主體責任，督促企業自身重視安全生產，自身抓好安全工作落實；二是強化安全監管單位的監管責任，避免“大家管，大家都不管”“有利益爭著管，有責任爭著推”的不良現象；三是要強化安全生產責任追究，采取重查重處方式促進安全生產責任落實。

因此，樹立安全生產“紅線意識”，要充分發揮企業在安全生產中的主體責任，逐步實現安全生產工作的重心由落實政府監管責任向落實企業主體責任轉變，最大限度消除安全生產隱患；要遏制安全生產重特大事故發生，緊緊抓住企業這個責任主體，通過加強安全管理、加大安全投入、強化技術裝備、嚴格安全監管、嚴肅責任追究，切實提高企業的安全生產保障能力。將“安全第一，預防為主，綜合治理”落實到生產經營的每一個崗位，建設更加堅實的技術保障體系和更加高效的應急救援體系，從根本上夯實安全生產基礎。

安全生產重于泰山，一點也不能馬虎,一刻也不能松懈。要敢于碰硬、敢于動真格、敢于得罪人，要務實有為，有效監督各項安全制

度的執行情況，確保違章作業等問題能及時發現和制止、糾正，直至杜絕違章作業行為。要加強對外委單位的管理，特別是要增強其對現場安全生產問題的敏感性，心存敬畏，增強其自我保護和保護他人生命安全的意識;要加強對標準化的學習，使其熟悉地掌握工作執行流程，不盲從、不盲目作業。工作時，工作票簽發人、工作許可人、工作負責人、工作班成員要認真落實“三不傷害”的原則和要求，凡事不能火急火燎、毛毛躁躁，更不能漠視自己和同事的生命，要高標準、嚴要求，不打折扣地執行各項規章制度，使得違章作業沒有可乘之機、習慣性違章無處可循。

201年月日篇三：強化紅線意識促進安全發展心得體會

強化紅線意識促進安全發展

2014年第十三個安全生產月主題：“強化紅線意識、促進安全發展”。回顧往年安全生產月，期間一些化工企業照常出現安全生產事故，導致安全生產月并不安全。究其原因，就是這些企業沒有做到全員樹立起紅線意識，員工不能心中時刻有安全，企業自然也就不安全。因此，要想使安全月以月帶年、以月促年，搞好全年安全生產工作，唯有全員樹立起紅線意識，企業方能長治久安。

安全，對于個人和企業，都是一個嚴肅而又沉重的話題。因為，它不僅關系到企業的可持續發展，而且，也和我們每個人的利益息息相關。雖然，它很沉重，但卻離我們很近，就在點滴之處，細微之中。

對于企業來說，簡單不等于容易，小事不等于沒事。尤其安全問題，往往小隱患會釀成大事故。把安全的弦繃緊，生產生活就會彈出悅耳的篇章。花大力氣做好小事，把小事作細就是我們每個人應該做的工作。在攀登的路上，使人疲憊的不是山路的陡峭，而是鞋里的一粒沙子。當你在施工現場，在起吊物下方設有監護人時;當你在檢修現場，設有圍欄或照明或懸掛警告標志時;當你在危險標志牌前想一想，自我保護意識強一點時。??如果當你把這些看似很小很細碎的事做好時，你就不會發出生命是如此的脆弱，轉瞬即逝的感慨了。執著于細微處，安全就是生命質量的一根紅線。

其實，完整的生命質量不但包括健康的體魄，良好的心理素質，也包括幸福生活。當路口的紅燈亮起時，停下你匆忙的腳步，休息一會，觀望一下，享受這片刻的寧靜，不會有任何損失。當你在工作時戴上安全帽，系好安全帶，穿上勞保鞋，也許你會感到失去了自由和舒服，但我們相信這只是暫時的，長久的幸福生活其實就是這樣一點點積累起來的。因為事故往往發生在瞬間，瞬間之后就是悲劇。事故對于個人是身體的直接傷害，對家人、對企業、對社會就是破碎的生活及生活環境。安全第一就是尊重生命，以人為本。

我們寧愿為安全憔悴，也不想不為事故落淚。抓安全，既不想聽哭聲，也不想聽罵聲，只希望有更多的掌聲和笑聲。只有分分秒秒的安全，才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作業，認真謹慎再多一點，幸福指數就會更高一點，生活的質量和生命的質量都需要安全砝碼，需要安全的紅線維系。安全不是別人要求，而是你、我、大家生命的需要，我們要安全。篇四：安全生產“紅線意識”學習總結

2014年安全生產月活動總結

為深入貫徹總書記等中央領導同志的指示精神和黨中央、國務院的決策部署，落實國家能源局和集團公司《關于開展安全生產“紅線意識”大討論的通知》的工作要求，結合洛陽陽光熱電有限公司安全生產工作的實際情況，開展本次安全生產月專項活動

一、指導思想

以總書記提出的“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須做為一條不可逾越的紅線”指示精神為指導，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以強化責任意識和紅線意識為主線，深入扎實地開展“大安全”理念的宣傳、落實，本著“全覆蓋，零容忍，硬考核，嚴查處”的原則，抓好基建、生產的安全工作。

二、活動主題

強化紅線意識、狠抓責任落實。

三、討論內容

結合全面核查《2014年公司防汛抗災應急預案》落實情況和即將開始的#2機組b修工作，緊密結合本專業人員所承擔的安全生產工作，針對性地分析實際工作中存在的危險因素、危險點和安全隱患，強化安全生產紅線意識和底線思維，增強做好安全生產工作的危機感和責任感。

四、人員組織

安全生產“紅線意識”生產活動會議順利展開，成立安全活動專

業小組。

組 長：xxx 副組長：xxx 成 員：xxx 主要職責：

1、全面領導、組織安全生產“紅線意識”活動。

2、組織各相關外委單位、部門進行總結、評比工作。

五、學習總結

強化“紅線意識”，是落實科學發展觀的具體體現。要遏制安全生產重特大事故發生，必須緊緊抓住電廠這個責任體，通過加強安全管理、加大安全投入、強化技術裝備、嚴格安全監管、嚴肅責任追究，切實提高公司的安全生產保障能力。

在管理層面，策劃部汽機專業要在建立健全各項制度的同時，加強對制度是否有效執行的監督和管理力度。各級管理人員不能做“好好先生”，要敢于碰硬、敢于動真格、敢于得罪人，要務實有為，有效監督各項安全制度的執行情況，確保違章作業等問題能及時發現和制止、糾正，直至杜絕違章作業行為。要加強對外委單位的管理，特別是要增強其對現場安全生產問題的敏感性，心存敬畏，增強其自我保護和保護他人生命安全的意識;要加強對標準化的學習，使其熟悉地掌握工作執行流程，不盲從、不盲目作業。

在作業層面，工作票簽發人、工作許可人、工作負責人、工作班成員要認真落實“四不傷害”的原則和要求，凡事不能火急火燎、毛毛

躁躁，更不能漠視自己和同事的生命，要高標準、嚴要求，不打折扣地執行各項規章制度，使得違章作業沒有可乘之機、習慣性違章無處可循。

每位員工都結合各自實際。每個每個崗位、每個人都設置具體的在安全生產工作中必須遵守、不可逾越的紅線，并制訂落實措施： 產等工作。

1、專業工程師崗位紅線標準：

1）、貫徹執行安全工作規程、現場操作規程（、檢修規程、試驗規程等）及有關安全生產各種規定。

2）、監督檢查班組按規定填寫工作票、操作票；對重大操作或重要檢修項目，親臨現場進行檢查、指導。

3）、負責本專業各種安全生產活動的實施，及時跟蹤檢查，對存在的問題進行總結和整改。按“四不放過”的原則，協助部門領導對人身輕傷、障礙、異常等不安全問題的調查、分析和處理，并及時上報。

4）、組織班組對安全生產方針、政策、法律、法規及上級有關安全文件、通報的學習，并貫徹執行。

2、班組崗位紅線標準：

1）、牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，堅持保人身、保電網和保設備的原則。

2）、認真學習、自覺遵守各項規程制度，做到不違章作業。

3）、正確使用、精心維護和保管工器具、勞動保護用品，在使用前進行認真的檢查，確保合格可靠。

4）、作業前認真檢查工作現場，做好安全措施，保證人身和設備安全。

5）、工作中發現不安全問題應妥善處理和及時向上級匯報。6）、認真參加安全活動，主動提出改進安全生產的建議，積極參加改善安全生產技術革新活動；幫助新職工增強安全生產意識，提高安全操作水平。

7）、對無安全措施和未經安全技術交底的檢修（施工）項目，有權拒絕檢修工作，并可越級上報。

8）、發生事故時應立即搶救傷員，保護事故現場并立即向有關部門匯報；在分析事故時應如實反映情況，積極提出改進意見和措施。安全規章制度是我們的保命法則，我們的所有生產工作行為都必須在規章制度允許的范圍內進行。我們必須要扎扎實實地遵守和落實安全生產各項制度規定要求，守住我們的保命“底線”！要站在敬畏生命、守護生命的高度，捍衛我們的保命法則，絕不逾越“紅線”！篇五：“紅線意識”總結

關于豐鎮熱網開展安全生產“紅線意識”

大討論專項活動的總結

為了深入貫徹總書記和上級公司文件蒙能投熱?2014?6號《關于開展安全生產“紅線意識”大討論的通知》的相關要求，結合豐鎮熱網安全生產工作的實際情況，開展本次大討論專項活動。

一、指導思想

以總書記提出的“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須做為一條不可逾越的紅線”指示精神為指導，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以強化責任意識和紅線意識為主線，深入扎實地開展“大安全”理念的宣傳、落實，本著“全覆蓋，零容忍，硬考核，嚴查處”的原則，抓好基建、生產的安全工作。

二、活動主題

強化紅線意識、狠抓責任落實。

三、討論內容

牢固樹立安全發展的核心理念，保持高度的責任意識和紅線意識，嚴格履行各級責任，把安全生產作為第一責任、第一政績、第一紀律，健全覆蓋全員、全過程、全方位的安全生產責任體系，建立“以人為本、關愛生命”的安全文化。見附件。

四、大討論總結

強化“紅線意識”，是落實科學發展觀的具體體現。要遏制安全生產重特大事故發生，必須緊緊圍繞“安全第一”的生產理念，通過加強安全管理、加大安全投入、強化技術裝備、嚴格安全監管、嚴肅責任追究，切實提高公司的安全生產保障能力。

在管理層面，生產部要在建立健全各項制度的同時，加強對制度是否有效執行的監督和管理力度。各級管理人員不能做“好好先生”，要有效監督各項安全制度的執行情況，確保違章作業等問題能及時發現和制止、糾正，直至杜絕違章作業行為。要增強其自我保護和保護他人生命安全的意識;要加強對標準化的學習，使其熟悉地掌握工作執行流程，不盲從、不盲目作業。

在作業層面，生產運行人員要認真落實“四不傷害”的原則和要求，凡事不能火急火燎、毛毛躁躁，更不能漠視自己和同事的生命，要高標準、嚴要求，不打折扣地執行各項規章制度，使得違章作業沒有可乘之機、習慣性違章無處可循。

通過此次“紅線意識”大討論活動，每位員工結合各自實際。每個部門、每個崗位、每個人都設置具體的在安全生產工作中必須遵守、不可逾越的紅線，并制訂落實措施，并要求每位員工簽定“四不傷害”保證書，寫了此次“紅線意識”大討論活動的心得體會。制訂的各級崗位紅線標準如

下：

（一）經理、書記崗位紅線標準:

1、經理、書記均是安全第一責任人，全面負責熱網的安全工作、貫徹執行場各項工作精神，落實完成場各項工作任務，貫徹執行黨的路線、方針、政策及國家的法律、法規及有關規定。

2、主持召開行政及生產工作會議，研究解決生產及工作中存在的重大問題。

3、組織開展安全管理工作，負責季節性安全大檢查、安全性評價、危險點分析等各項安全和安全管理工作。

4、組織做好全站設備維護、文明生產等工作。

（二）部長紅線標準：

1、負責本部門各種安全生產活動的實施，及時跟蹤檢查，對存在的問題進行總結和整改。按“四不放過”的原則，協助部門經理對人身輕傷、障礙、異常等不安全問題的調查、分析和處理，并及時上報。

2、組織班組對安全生產方針、政策、法律、法規及上級有關安全文件、通報進行學習，并貫徹執行。

3、保證供熱質量，嚴格控制各項生產成本。

（三）班組崗位紅線標準：

1、牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，堅持保人身、保熱往和保設備的原則。

2、認真學習、自覺遵守各項規程制度，做到不違章作業。

3、正確使用、精心維護和保管工器具、勞動保護用品，在使用前進行認真的檢查，確保合格可靠。

4、作業前認真檢查工作現場，做好安全措施，保證人身和設備安全。

5、工作中發現不安全問題應妥善處理和及時向上級匯報。

6、認真參加安全活動，主動提出改進安全生產的建議，積極參加改善安全生產技術革新活動；幫助新職工增強安全生產意識，提高安全操作水平。

安全規章制度是我們的保命法則，我們的所有生產工作行為都必須在規章制度允許的范圍內進行。

第五篇：紅線意識

強化紅線意識，促進安全發展

今年6月是全國第十三個“安全生產月”，國家安全生產監管總局將活動主題確定為“強化紅線意識、促進安全發展”。為深入學習貫徹總書記重要講話精神，推動我市各地進一步強化紅線意識，轉變作風，扎實工作，全面促進安全生產形勢持續穩定好轉。總書記指出，安全生產人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。堅守紅線創造和諧環境，安全生產，責任重于泰山。，必須堅守安全紅線，落實安全發展。

紅線意識是指要樹立“發展絕不能以生命為代價”的意識，這是一條不可逾越的“紅線”，對企業而言安全生產各項規章制度是我們保命的法則。

強化紅線意識，促進安全發展

今年6月是全國第十三個“安全生產月”，國家安全生產監管總局將活動主題確定為“強化紅線意識、促進安全發展”。為深入學習貫徹總書記重要講話精神，推動我市各地進一步強化紅線意識，轉變作風，扎實工作，全面促進安全生產形勢持續穩定好轉。總書記指出，安全生產人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。堅守紅線創造和諧環境，安全生產，責任重于泰山。，必須堅守安全紅線，落實安全發展。

紅線意識是指要樹立“發展絕不能以生命為代價”的意識，這是一條不可逾越的“紅線”，對企業而言安全生產各項規章制度是我們保命的法則。

強化紅線意識，促進安全發展

今年6月是全國第十三個“安全生產月”，國家安全生產監管總局將活動主題確定為“強化紅線意識、促進安全發展”。為深入學習貫徹總書記重要講話精神，推動我市各地進一步強化紅線意識，轉變作風，扎實工作，全面促進安全生產形勢持續穩定好轉。總書記指出，安全生產人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。堅守紅線創造和諧環境，安全生產，責任重于泰山。，必須堅守安全紅線，落實安全發展。

紅線意識是指要樹立“發展絕不能以生命為代價”的意識，這是一條不可逾越的“紅線”，對企業而言安全生產各項規章制度是我們保命的法則。