第一篇：2010社區五個好爭創材料

創先爭優強堡壘 比學趕超樹形象

建平縣紅山街道辦事處水源社區位于縣城西南端，共有居民2116戶，5369人。其中有組織關系在社區的社區黨員157名，在職黨員111名，流動黨員2名，黨總支下設三個黨支部，10個黨小組。一年來，社區黨總支以科學發展觀為統領，以服務群眾為重點，以開展“十進社區”活動為載體，以創建“五個好”為工作目標，積極探索社區建設和管理的新途徑、新方法，逐步形成了以街道社區黨建工作為組織機構和管理形式的社區黨建工作運行模式，使黨建工作更加貼近經濟發展、貼近社區管理、貼近居民需求，構建社區黨建新格局。

一、加強隊伍建設，強化組織保障。一是成立了強有力的領導班子，有健全的黨支部組織生活制度、社區流動黨員管理制度、民主生活會制度等。同時，還建立了“六到家”的工作制度，即家庭糾紛調解到家、有病住院看望到家、新遷居民走訪到家、“兩勞”人員幫教到家、生活保障發放到家、下崗待業安置到家。為進一步將社區黨建工作推向深入，社區以“黨建帶工青婦建設”，成立了工會、團支部、婦聯等群團組織。二是社區黨總支組建了扶貧幫困、治安維穩、環境衛生等黨員“十員十隊”志愿者服務隊伍，影響和帶動周邊黨員共同參與社區建設和黨建活動。三是對駐區在職黨員實行單位黨組織和社區黨組織的“雙重”管理，通過雙向聯系，及時反饋黨員發揮作用的情況；對流動黨員實行 1 “跟蹤式”管理，采取一名支委聯系幾名流動黨員的辦法，及時掌握他們的情況；對離退休、解除勞動關系的黨員采取“動態式”管理，及時轉接組織關系安排他們參加組織生活；對居民黨員實行直接管理。在培養發展黨員工作中我們注重在中青年、一線和女性中發展新黨員。每年“七一”前夕，都要舉辦一期入黨積極分子培訓班。今年，我們共發展黨員3名，培養入黨積極分子5人。

二、創新服務方式，提升服務質量。一是實施“三日”工作制度，解決居民困難。推出了每月10日為群眾困難意見反映日，11至15日為社區黨員干部下基層日，20日為信息收集反饋日工作制度。通過“三日”工作機制，社區已先后幫扶貧困居民近110名，為群眾排憂解難38起，爭取幫扶貧困資金達4萬元。今年，考入清華大學學子陳冠華，家里十分困難，父母雙方下崗，又是大齡就業困難人員，僅靠享受城市最低生活保障維持生活，社區黨總支得知情況，先后到街道辦事處、縣工會、縣民政局等各部門爭取助學基金3.6萬元。濱河家園住宅小區的9幢住宅樓因當初施工時未加保溫層，小區居民對樓房建筑質量提出異議和質詢。社區黨總支主動找城建部門協調，多次與開發商協商，最后使業主與開發商達成協議。開發商追加百萬元投資，為住宅加裝了保溫層，小區居民對社區為居民著想，維護居民合法權益的做法給予贊揚。二是社區按照“超前定位、提升品位、功能配套、設施完備”要求建高標準的社區一站式服務大廳，在大廳內設黨建、計生、民政、勞動保障、綜合治理、文化宣傳、社區衛生、2 為民代辦8個服務窗口。自1月份到現在，已先后接待3200人次，為居民辦實事28件次，受到了居民的廣泛擁護和稱贊。同時，社區還建立了社區老年人活動室，另外還擴建了愛心慈善超市等，大大提升了服務居民的質量。

三、豐富活動載體，拓寬服務廣度。一是社區成立了家政服務中心，社區每名黨員干部包扶2保下崗失業人員，今年上半年使360名下崗失業人員實現了有組織輸出。我們協調新晨電腦學校對下崗失業人員進行了2期的免費培訓，通過學習培訓，已有霍艷君等人在我縣眾勝大藥房等單位實現了再就業。同時，我們還培植黨員創業帶頭人、鼓勵個體私營企業建立再就業基地，以黨員創業帶頭人引領扶持下崗失業人員實現再就業。今年上半年，培養黨員創業帶頭4人，帶動就業120人。二是社區衛生服務站每月為老年居民開展一次免費身體檢查，對社區老黨員、行動不便的殘疾人、老年人，由社區指定的服務人員免費上門服務。為解決老年人理發難題，我們在匠人組合美發店設立便民服務點，提供免費理發服務。同時，社區黨員干部與弱勢群體結對子，實行“一對一”幫扶，在社區開展健康知識討論，對老年人、婦女、慢性病人、殘疾人、貧困居民等弱勢群體，進行健康咨詢；在康復醫院設立醫療中心，建立居民健康檔案，并實行“雙優雙免”優惠政策，即殘疾人優先、優扶對象優先，免掛號費、免出診費20%；設立便民服務卡，發放到每一戶居民家里，使居民小病不出社區。今年“七一“前夕，為持卡老黨員進行了一次免費體檢。社區在縣殘聯的支持下，在康復醫院投資1.5萬元設立了 3 殘疾人康復站，免費為殘疾人康復治療。這些活動的開展，深受居民的好評和歡迎。

四、廣泛開展活動，建設文明社區。一是大力開展社區文體活動。社區建立了黨員活動室、電教室、圖書閱覽室、黨員談心室等活動場所，開展經常性社區居民讀書活動、黨員電教活動、關心居民談心活動等，豐富居民精神文化生活，促進社區人際關系和諧。為增強黨組織的吸引力和凝聚力，我們以豐富居民文化生活為目標，以黨員干部為骨干，通過組織秧歌隊、太極拳隊、氣功健身隊等多種形式，動員居民積極參與健身活動。社區“五愛秧歌隊”連續演出120多場次。我們還在南環路建立了社區書畫活動基地，吸引了廣大書畫愛好者的積極參與，為他們的活動打造了平臺。今年7月份，組織黨員開展義務勞動。在社區建立了一處休閑廣場，在縣文體局和街道的大力支持下，投資2萬元，在廣場投放體育健身器材5件，讓社區居民走出家門就能健身，增強了社區居民的健身意識。二是社區組織開展了“手牽手共創和諧社區、心連心共建和諧家園”活動。多次舉辦了“六一”兒童晚會、“青少年法制教育講座”等系列活動。還廣泛發動居民參與創建“和諧單位”、“和諧家庭”、“和諧樓棟（庭院）”、“五好文明家庭”等活動，組織開展評選“優秀黨員”、“黨員再就業之星”、“優秀黨務工作者”等活動。社區還積極爭取新奇特電子城和小海軍精品店，在濱河家園建立社區文化大院，制作樓院文明公約、社區文化建設口號、溫馨提示語大幅宣傳板，一個樓道一個特色，讓居民一進大院就有一種濃厚的社區文化氛圍。通過 4 開展一系列活動，社區的凝聚力增強了，居民的心拉近了，“家”的氛圍更濃了。

第二篇：爭創五個好社區申報材料

爭創五個好社區申報材料

社區黨總支現有黨員165名，其中預備黨員3名，退休人員黨員67名，黨員志愿者26名，下轄繡溪園、繡溪新村、文化三個黨支部。幾年來，社區黨總支在鎮黨委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照“五個好”社區黨組織的創建標準，大力開展“五個好”社區黨組織創建工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，有力地促進了社區三個文明建設，現將先進事跡匯報如下：

一、夯實創建基礎，做到“三個到位”

一是思想認識到位，黨總支將創建工作作為社區黨建工作的首要任務來抓，精心制定了創建工作實施方案、計劃，通過召開黨總支專題會議、支部黨員大會，認真學習上級文件精神，使社區黨員干部統一思想，充分認識到創建“五個好”黨組織是激發基層黨組織和黨員活力的很好的活動載體，它將不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動社區工作再上新臺階。二是組織保證到位。為加強對創建工作的領導，成立了以黨總支書記為組長的創建工作領導小組，總支針對成員分工協作，積極參與到各個黨支部創建活動中去，為創建工作提供了堅實的組織保證；三是輿論宣傳工作到位。社區黨總支、黨支部全方位、多渠道地做到宣傳發動工作，定期組織學習，出專欄、張貼標語、上報信息，向報社投稿等形式，推動創造工作向前發展，不斷營造了良好的創建氛圍。

二、圍紅創建目標，抓好“五個落實” 在創建工作中，我們緊緊圍繞“班子建設好，黨員隊伍建設好，工作機制好，工作業績好，群眾發映好”的“五個好”標準，把創建工作與社區多項工作緊密地結合起來，扎扎實實地抓好“五個落實”。

（一）凝聚核心力量，把總支班子建設抓落實。

社區各項工作的好壞，黨總支班子起著重要的作用。黨總支始終堅持把班子自身建設作為創建工作的龍頭來抓。黨總支每月至少集中組織一次理論學習，把班子的思想和認識統一到鎮黨委、鎮政府關于社區工作各項安排部署上來。總支班子還積極參加縣、鎮舉辦的各業培訓學習，使班子整體的政治素質、理論素質明顯提高。2005年9月份付科級編制的公務員充實到班子以來，明確了各自的分工和職責，吏加注意發揮黨支班子的主動性和整體效能，注意班子的團隊合作的意識，大家團結協作，配合默契。總支書記忠于職守，自覺履行黨建工作第一責任人的職責，始終堅持把黨建工作作為社區發展的動力和保障。班子堅持民主集中制原則，成員之間大家講原則，小事講風貌，做到分工不分家，互幫互促，得到了社區干部的信任和擁護，形成了堅強的領導核心，為更好地完成創建工作任務夯實了基礎。

（二）狠抓黨員的教育管理，把黨員干部隊伍建設抓落實。

一是狠抓黨員的學習培訓和思想政治工作。堅持“三會一課”制度，注重開展黨員日黨的政治理論、業務知識的學習，積極引導黨員干部把握正確的政治方向，始終把提高黨員干部素質作為衡量學習成效的重要標志。二是從抓社區干部作風入手，大力轉變干部形象，著力加強“為人民服務”的宗旨意識的培養，開展“假如我是一個服務對象”大討論，增強換位思考意識，杜絕了“門難進，臉難看，事難辦”的現象，接待群眾辦事的態度有了明顯的轉變，提高了為民辦事的工作熱情，“團結、學習、務實、創新、廉潔”的觀念在社區黨員干部中悄然形成。幾年來社區黨員干部未出現過任何違法違紀行為；三是對黨員實行分類管理。針對社區離退休職工黨員較多的現狀，根據其身體狀況、年齡特點，社區為他們提供了老年活動中心這一活動陣地，為他們提供場所、健身器材等，開展形式活潑、豐富多彩有益于他們身心健康的文體活動，青年職工文藝宣傳隊還經常組織到敬老院、其他社區慰問演出，使他們老有所學、老有所樂。對幾名流動黨員，針對流動性大、地域分散的特點，進行動態管理，定期用電話保持聯系，他們逢節假日回來后也都能做到回黨支部匯報思想工作情況。對個體私營企業黨員，黨支部也主動上門和他們溝通思想，關心他們的經營效益，為他們提供政策上的咨詢和盡可能的相關的服務，這些都進一步增強了黨總支部的活力和凝聚力。五是在組織發展工作方面，黨組織嚴把發展黨員質量關，嚴格按照發展黨員工作程序進行，嚴格考察培養，做到全程公示，做到了每年發展黨員２到３名，并注重發展女黨員和一線工作的年輕黨員。六是做好在職黨員管理工作。兩年來組織在職黨員扶貧獻愛心、志愿者行動，法律進社區入戶等活動20余次，為一個癌癥患者損款1000余元，為貧困家庭捐助衣物200余件，為貧困學生捐助學習用品100余件，受到了群眾的廣泛贊揚。

第三篇：社區黨組織“五個好”爭創目標

社區黨組織“五個好”爭創目標

領導班子好。（1）班子健全有力，深入貫徹落實科學發展觀、黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅決執行上級黨組織的決議、決定，認真完成上級黨組織布置的各項任務，團結協作、與時俱進、奮發有為、銳意創新、勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。（2）社區黨建聯席會議、共駐共建制度完善，始終堅持“以人為本、服務居民”的宗旨，大力發展社區服務，積極推進社區建設。（3）認真落實“三有一化”(有人管事、有錢辦事、有場所議事、構建城市區域化黨建格局)，陣地建設要規范，服務功能要完善，活動載體要豐富。

（4）通過黨員示范樓院，無職黨員設崗定責、黨員承諾制等形式發揮黨員作用，提高服務群眾水平，維護社區穩定，建設文明和諧社區。

黨員隊伍好。（1）帶頭開展創建“五型”社區和“爭當志愿者”活動，誠心誠意為經濟建設服務、為基層服務、為群眾服務，依法行政，廉潔高效，愛崗敬業。（2）社區各類黨員積極投身社區建設，處處發揮先鋒模范的作用；社區工作者和社區志愿者能夠發揮骨干帶頭作用。（3）社區黨支部嚴把三關，即“教育關、入口關、轉正關”，保證黨員素質良好，有較強的黨員意識，爭做服務群眾的貼心人、社區建設的帶頭人、文明新風的倡導人、和諧社區的維護人。

工作機制好。（1）深入開展深化作風建設和“三提升”活動，社區黨組織工作制度健全、管理措施到位、工作運行規范，社區黨建工作協調機制完善，形成社區黨組織與鎮黨委資源共享、優勢互補、條塊結合、共駐共建的黨建工作新格局。（2）制定社區干部“首問負責制”和“工作人員崗位責任制”，明確責任分工；實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和財務公開。（3）定期組織開展“文明小區”、“文明樓院”、“文明家庭”、“寧靜小區”、綠色小區”的創建評比活動。（4）利用社區QQ網絡作為宣傳陣地，廣泛宣傳黨的方針政策，激發社區廣大居民主動參與社區建設的積極性。

工作業績好。（1）社區為民服務站、流動黨員管理服務站、勞動保障和最低生活保障服務站等各類社區服務網點健全，通過對獨居老人進行“愛心守望”、對困難家庭進行“愛心鏈接”、對失業人員進行“愛心推崗”，使得社區工作業績達到最佳。（2）廣泛組建黨員服務隊、志愿者服務隊、黨員義工服務隊等，對服務人員定期培訓，大力開展服務群眾活動。

（3）基層民主政治建設和精神文明建設成效顯著，社區治安良好，群眾安居樂業。（4）社區年集體創收達到5000元以上。

群眾反映好。（1）社區黨組織積極開展“愛心工程”，樹立“以人為本”的陽光型服務理念，做好社區民生工作，在群眾中擁有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。（2）社區服務到位，治安狀況良好，社區群眾和駐社區單位對社區黨組織的工作滿意率達90％以上。

第四篇：社區爭創“五個好”社區黨委事跡材料

社區爭創“五個好”社區黨委事跡材料

以敢為人先的精神，開拓社區和諧之路

該社區以商業型特色社區建設為主線，圍繞創建“文化型社區”品牌，重點在繁榮文化、凝聚人心、促進和諧上求突破的新局面。真正做到“以人為本”和信息傳遞的快速化，跳出原有思維，腳踏實地，攻堅克難，促進社區全面工作高質量、高效率的完成。

一、貫徹科學發展觀、開創黨建工作新篇章

該社區以商務樓為主，是新經濟組織和高層次人才集中的場所，也是經濟發展最活躍之地，其中也存在著規模不等的黨組織和黨員。社區內現有商務用樓11棟，樓內有各類經濟組織494家，就業人數達6800余人，其中有自管黨員10人，流動黨員24人，居民108戶。

（一）、以培養良好精神狀態為重點，激發工作熱情

今年，社區在原有制度的基礎上，又進一步完善部分條款內容。注重培養社區工作者樹品行、顧大局，立足于提高社區黨員群眾綜合素質,就思想作風、學風、工作作風以及德、能、勤、紀、廉等作風方面存在的突出問題和薄弱環節，結合“合理化建議制度”、“周周有話題、月月有提高”大討論成績。采取背書問卷調查形式，自上而下和自下而上相結合的方式，廣泛征求意見，將對收集的意見進行認真整理，及時在黨員干部中開展了對照自查。此項制度旨在培養大家“一崗多能”造就社區“多面手”奠定基礎。

（二）、“三服務”凝聚人心，“六送六促”實現良性互動

該社區黨委以“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，發揮黨組織凝聚人心的作用，努力實現黨建和經濟發展互動雙贏。著力推進樓宇黨建工作的開展，在此基礎上，為企業做好“三服務”，（即：建好服務陣地；拓展服務內容；提升服務水平）及“六送六促”（送政策解民惑；送法規促民主；送服務促交流；送關愛促發展；送文化促合作；送文明促新貌）的工作思路中，走進樓宇，以為企業中的流動黨員送學、送服務為基點，延伸擴展黨員服務范圍。社區黨委通過樓宇黨建工作，努力實現社區、企業聯動，從實際出發建立黨建工作網絡體系，積極融洽樓宇業主之間的關系，并為他們搭建信息互通平臺，營造樓宇之間的和諧友善，團結互助的良好風尚。

（三）、“兩個黨校”打通教育管理瓶頸

針對經濟組織中黨員存在的特殊情況，采用習慣的傳統工作理念，組織方法不能適應，找準功能定位勢在必行。為此，社區黨委制定了以服務為目的，以開放式工作機制和創新活動載體，促進樓宇經濟發展，擴大黨組織的覆蓋面，解決樓宇黨員教育難的問題。同時，入駐的企業和員工流動性很強，要吸引住這個特殊的人群，并使動態的組織和人員進入有序的管理，就必須將有針對性的服務關懷與教育管理結合起來。首先開設了《太南論壇》，在落實科學發展觀過程中，針對黨員分散，科學處理學習與工作的關系，堅持把集中學習與網絡教學結合起來。創新學習方式，利用《太南論壇》開設網絡黨校。利用網絡在信息傳播中的時效優勢，改變傳統黨組織活動的思路,采用“網聯黨員”的創新構想,構建黨建網絡服務平臺,實現在“無形空間”進行“有形互動”。其次以“流動黨校”的管理機制，采取“三步走”。對社會單位的流動黨員分片分組，分別集中“送學”上門。把黨的理論、經濟發展形勢、黨員干部心理健康等列入黨課課程。圍繞地區工委的重點工作，派黨建專職負責人到企業做黨建工作指導員。通過“網絡黨校”遠程教學和“流動黨校”集中“送學”上門，使流動黨員教育工作不留死角。

（四）、“三個聯席會”促進黨建與工建聯動

在商務樓內入駐的企業中，大部分是沒有黨員的“兩新”組織。要在這些組織中貫徹落實黨的方針政策，滲透黨的影響力，就必須依法大力推進工會的組織建設，大力發展工會會員。黨通過對工會的領導，依法參與企業的管理，使黨的工作的“觸角”順利地延伸到基層企業，使黨的主張變成企業和員工的自覺行為。此外，黨組織還可在工會和團組織的骨干中，培養、考察、發展新黨員，壯大黨的隊伍。社區黨委積極探索多樣化的教育途經，以小型多樣的方式，積極搭建溝通平臺，成立了“黨建聯席會”、“同鄉會”、“企業家聯席會”，增進彼此之間認識了解，加強聯系與交流的機會。

在“企業家聯席會”上，地區辦事處副主任郭光輝對企業家們提出了殷切的期望及對地區政策的講解：

一、企業發展信息很重要，地區發展離不開企業的發展；

二、成立“企業家聯席會”形式很好，打破了單一模式，企業聯合起來，共同克服困難；

三、稅收問題：合法經營、照章納稅，異地經營企業盡量遷到本地區；

四、勞動人員安置：根據需求，同等條件先優先考慮本地區人員；

五、地區發展環境，具有區位優勢、人文優勢，做好企業的服務。社區黨委書記王榮琴講到：成立“企業家聯席會”是為企業服務作為工作的出發點，依托非公企業的發展，推動轄區經濟的發展，同時感謝企業家主動回報社會，主動承擔社會責任。企業家代表發表了動員社

區企業團結起來、正視困難、破難創新、開創未來的倡議。會后，企業家們相互交換了名片、企業宣傳冊并就“企業發展，經驗交流”的話題進行了互動交流，深入地交換了意見。

二、文化生活“三推進、三提高”，文明素質上水平

（一）推進“文化型社區”建設、提高工作人員綜合素質及創新意識。

通過有效開展豐富多彩的活動，充分發揮黨組織

和黨員的作用，凝聚黨員、群眾，增強了黨組織的“內聚力”和“外聚力”，擴大和滲透了黨的社會影響力。社區黨委針對第二批深入學習科學發展觀“以人為本”的核心工作，開展“周周有話題，月月有提高”的大討論活動。鍛煉社區人員“想、查、說、寫”的能力。通過交流增進了解，查找自己的不足，從而達到鍛煉隊伍，促進交流，活躍工作氣氛的目的。

以周周話題為基點，社區將“快樂星期”主題活動延續到每一周，其中包括：參觀展覽館的輝煌60周年成就展、首都博物館的世博會展覽等及各項文體活動。眼界決定境界，通過“快樂星期”促使各項活動在社區內百花齊放，體現社區健康、和諧、活潑的一面，全面提升社區人員素質。

（二）推進未成年人及青年人思想道德教育，提升社區青少年道德素質。

社區在往年工作的基礎上，找準思想道德教育新角度，即“體驗式教育”，以豐富多彩的體驗活動，將青年人的業余生活提升一個層次。其中從未成年人的“小手繪出美好的明天”到企業員工成立“雷鋒志愿隊”、“夏日之約青年聯誼會”；從“百姓之星”故事會到國慶知識競賽、為青年朋友開展的社區運動會；為小朋友和老年人開展社區趣味運動會。等等。

（三）推進文明建設，提高社區整體素質。

首先，社區從文明樓宇創建入手，開展社區文明建設工作。以傳統節日為契機，開展各種聯誼活動，充分調動轄區居民的參與熱情，將傳統節日的內容、來源、習俗、意義與大家分享，讓居民在活動中了解傳統節日、熱愛傳統節日。組織居民到昌平虎裕山莊植樹園，開展“種一棵小樹，還一片凈土”為主題的社區春季植樹活動（曾在朝陽政務網站報導）、以及植物園一日游、社區捐書月等都激發了大家參與社區建設的熱情。

三、民生工作“三結合一強化”，做實滿意服務

（一）科學發展觀與為民辦實事相結合。

社區在學習實踐科學發展觀、為民辦實事的過程中。在地區辦事處領導的支持下，在社區疊墅花園內安裝了一套健身器材。此次體育健身器械安裝點的選擇兼顧了方便廣大居民使用，又考慮到與周邊環境相配套，既方便居民健身，又做到不擾民、不損綠。符合居民的意愿，居民非常滿意。

（二）牽手幫扶與勞動就業相結合。

在延續牽手幫扶系統工程的同時，社區黨委將“牽手幫扶”隊伍的范圍進一步拓展。使牽手幫扶與勞動就業巧結合，將幫助困難居民生活延伸到幫助困難居民解決就業問題。經社區資源共享平臺，牽手幫扶隊伍及社區工作人員的積極走訪各個企業，尋求空崗，不厭其煩的為他們介紹工作，直到找到工作為止。上崗后，還對她們進行了上崗跟蹤，了解她們在單位工作的情況，實施雙向溝通。截止目前搜集空崗信息共292個。

社區駐區的企業家們通過社區服務中心的“愛心超市”這個平臺，更廣泛、更有針對性地幫扶地區的困難居民。在社區“企業家聯席會成立大會”召開后，該社區與駐區企業進行了對接，建立了溝通聯系、定期走訪、協調推進等工作措施，啟動了相關幫扶工作。同時，積極發揮“牽手幫扶隊”的優勢，進一步加強社區的幫扶力度，并每天堅持走訪30家企業，積極協調解決社區工作中遇到的困難和問題，不斷提升社區服務功能和各項工作水平。

(三)群眾教育與大講堂相結合以“管服務”為切入口，落實“黨管人才”的原則。積極探索為“三高”人群服務的內容、方式和途徑。大講堂是社區一項長效工作機制，截止目前社共開設了15次大講堂，其中包括：警銀攜手進社區（經濟參政報報導）、參加中國醫學院藥物研究所“健康傳遞、幸福一生”為主題的健康講堂（朝陽政務報導）、糖尿病與高血壓知識大講堂、家庭與婚姻大講堂等，都收到了很好的效果。

（四）“五個一加一”強化老齡服務

在增強對老年人服務意識、加強對老年人服務建設宣傳、做好老齡工作、把健康送到家的活動中，努力做好“五個一加一”的實施工作，包括：“一月一健康”、“一月一走訪”、“一月一宣傳”、“一家一服務反饋卡”、“新入一戶建一卡”。如：為老年人送老花鏡；為老年人編印健康手冊、讀健康報；在重陽節為老年人拍攝婚紗照等。通過五個一加一，細化老齡服務工作，將服務老年人工作做到實處。

四、選舉工作“四到位”，圓滿完成直選任務

該社區是全鄉唯一直選社區，結合本社區實際情況：一是調研摸底到位。通過深度入戶調查，了解現有社會單位實際情況，對候選人進行摸底登記；二是宣傳發動到位。發動各方力量積極參與，并通過宣傳標語、橫幅、公開信、板報等形式，大力宣傳換屆的政策、意義、要求，為換屆工作營造良好氛圍；三是教育培訓到位。采取參加地區培訓，以會代訓及組織自學等方式，使選舉委員迅速掌握換屆選舉的法律法規、熟悉操作程序和要求，依法辦事；四是活動質量到位。精心組織一些喜聞樂見、有利企民的專題活動，讓社會單位進一步了解社區情況，并通過選舉鍛煉居干能力、改進工作作風。

居民代表紛紛表示：“以前選居委會的領導都是由社區居民代表參加選舉，現在讓我們居民戶帶代表投票，這種做法比以前更民主了，我們每戶都有權選自己的當家人。”此次換屆選擇，群眾關心選舉、參與選舉的熱情高漲，部分代表早早的來到投票現場等待。除了直接來到社區投票的代表，還設有3個流動投票箱，專門給因種種原因不能到場的其他選民準備的。

五、全力以赴，打好國慶必勝仗

（一）營造宣傳氛圍，調動民眾齊參與

1、制作了八塊宣傳展板，展板以圖片、詩歌的形式，從各個角度營造國慶氛圍。

2、組織居民、企業員工開展國慶征文比賽。

3、開展國慶知識競賽，使社區居民了解關于祖國知識。

4、開展迎國慶聯歡會，烘托喜慶氛圍。

5、大力宣傳國慶期間好人好事。

6、開展交通安全宣傳，通過在個樓門擺放宣傳展板加強企業交通安全教育。

（二）“七個逐一”，確保國慶安保工作各項措施落實到位

1、逐一企業簽訂國慶安保責任書、出租房屋責任書、承諾書、員工明細單、安全隱患通知書、60周年安全保衛責任書，每項責任書簽訂各494份；

2、逐一排查企業安全隱患。共查處企業安全隱患20處，嚴格排查地下室隱患，尤其是網吧、臺球等人口聚集場所，3、逐一對各餐飲單位的刀具數量及使用人員信息進行了細致登記，并設立臺賬，共檢查刀具107把；煤氣罐1個。

4、逐一查封彩鋼板建筑。9月20日連夜查封了四間彩鋼板建筑，并立即實施斷電，勒令使用單位和所屬單位國慶期間停止使用。

5、逐一排查重點部位。對社區寫字樓、住宅樓的水、電、氣、熱總閥門、光節點、放大器等設施進行了檢查。

6、逐一對所有涉及危爆物品的生產、銷售、儲存、使用單位進行了一次深入細致的全面檢查，落實了“人防、技防、物防”防范措施，并與相關單位簽定了安全保衛責任書。

7、逐一對重點人及外企進行檢查登記，定期走訪。

（三）三個加強，確保對社會面的控制

1、加強群防群治工作

社區組織居民、居干、協管員、樓長、保安、保潔、車管等141人，以包樓包片形式劃分責任區。其次，動員駐區企業員工積極參與治安志愿者隊伍，最大限度調配內部員工上班與上崗時間，按時在朝陽路財滿街段進行站崗，從而確保國慶期間的平安。

2、加強對基督教集會管理

（1）要求組織者減少聚會次數、人數

（2）簽訂安全承諾書

（3）對社區提供了每周活動的內容情況

（4）要求每次聚會時間提前通知社區

（5）每次聚會將參會人員簽到表和當日活動情況說明上交社區。包括：時間，講道人員情況，信眾人數

（6）要求制度上墻：治安、消防、衛生

（7）經過協商9月20日-10月3日停止聚會

3、加強對違章建筑管理

為確保60年大慶安全穩定，社區經過大量的協調工作，責令尚未撤離的施工單位9月5日前自行拆除其違章臨建，并自行安置各自在此居住的農民工，未拆除的，進行了強制拆除。對原一期地下停車場占地五百多平方米的臨建違章民工“城中村”被順利拆除，消除了不安全隱患。

第五篇：祥興社區爭創五個好社區黨組織事跡材料

創先爭優促民生，和諧社區暖人心

----祥興社區爭創“五個好”社區黨組織事跡材料 祥興社區黨總支黨始建于1998年，社區現有黨員149人，其中女黨員20人，流動黨員9人，離退休黨員38人，其中本科學歷7人，大專10人，高中41人，六十歲以上50人，困難黨員25人。下設三個黨支部。近年來，社區黨組織緊緊圍繞縣委、縣政府加快城市建設，爭創省級文明縣城等決策部署，深入開展“創先爭優”活動，積極爭創“五好”社區黨組織，以“五好”創建為動力，以促進社區發展、調高群眾滿意度為目標，充分調動廣大成員的積極性和創造性，使社區領導班子的凝聚力、戰斗力得到增強，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、主人翁意識得到進一步增強。現把我社區爭創“五好”基層黨組織情況匯報如下：

一、強化組織領導，狠抓班子建設

首先，明確指導思想，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，只有抓好黨的組織建設、領導班子建設和隊伍建設，發揮黨支部的政治核心作用和社區干部的民主參與作用，以強有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發展的合力，其次，建立健全機構，為使創建活動有聲有色地開展，成立了以黨支部書記為組長的爭創工作領導小組。制定了嚴密的實施方案，明確爭創目標，采取措施，分工負責，合理安排。其三，落實黨建工作責任制，由黨支部對各小組實行目標分解，簽訂黨員承諾書，嚴格執行，做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比。班子成員忠于職守，勤奮敬業，作風扎實，富于責任心，無違紀現象發生，尤其是黨支部書記鄭銀東工作認真，求真務實，黨性強，思路清，使黨組織的政治核心作用和監督作用發揮較好，形成一支富于團結和戰斗力的整體。

二、充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力塑造一支好的黨員隊伍 為使黨員的先鋒模范作用得到較好發揮，我們制定“學習制度”定期對黨員進行政治理論學習和業務培訓，通過學習，使廣大黨員進一步了解黨的各項知識，明確我們所面臨的形勢和任務，大膽解放思想，更新觀念。在工作中我們切實加強了對黨員的思想教育，以遵守黨的紀律，過好組織生活，增強黨性觀念為目標 ,一是我們組織全體黨員認真學習十七屆四中、五中全會精神，及時把黨的路線、方針、政策貫徹到每個黨員中去，使黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致；二是注意抓好新黨員的學習，啟發黨員用黨章規范自己的言行，統一了黨員的思想和行動，增強了組織紀律觀念；四是學習各項法律知識和時事政治等；五是堅持上好黨課，在教育內容上，注重結合自身的實際情況進行開展教育活動，通過黨課教育，使黨員提高了政治素質，較好的發揮了黨員的先鋒模范作用，收到了良好的效果。

三、辦好實事，解決問題，在“創先爭優”中不斷夯實群眾基礎

祥興社區注重將“創先爭優”活動和爭創“五個好”社區黨組織兩者緊密聯系，在實踐中不斷推進惠民行動。一是心系居民，積極做好困難群眾的幫扶工作。幾年來，社區幫助276戶、395名困難群眾辦理了低保，為12名困難群眾申請了大病救助，為53戶無房戶辦理了廉租房補貼，為8戶特殊困難的無房戶配置了廉租房，為60名殘疾人辦理了二代殘疾證，為26名重度殘疾人辦理了殘疾人補貼，同時，還充分發動社會力量，幫扶困難群眾200多戶。二是狠抓創建，營造良好的生活環境。社區組建了文明創建志愿者巡邏隊，義務開展文明創建巡查，及時發現問題，解決問題。去年共清理垃圾死角5處，清理廢棄塘口2處，疏通下水道22條，填平廢棄宅基地5處，維修公廁 2處，修理背街小巷路面25條。馬棚小區是危房區，居戶多為低保戶、下崗工人和孤寡老人，社區干部積極聯系有關部門對下水道進行了清理和維修，修葺了破舊的危房和破損的樓梯，并請供電部門整治了小區內的供電線路，消除了安全隱患。在臺風來臨和暴雪期間，還及時將危房戶遷出，確保人身安全。康居小區夜間無路燈，居民晚上出行極為不便，也給社區治安帶來了隱患。社區主動與共建單位供電公司聯系，在康居小區共4條路上安裝了15盞路燈。三是熱情服務，認真做好信訪維穩工作。群眾到社區反映情況，我們熱情接待，及時深入基層了解情況，協調解決，做群眾的貼心人，將矛盾化解在萌芽狀態。龔家灣小區居民因修路及下水道一事上訪，社區立即和該小組的社區信息員取得聯系，幫助群眾依法梳理矛盾化解的思路和辦法，及時穩定了群眾情緒，消除了他們的思想顧慮，促使群眾依法理性解決問題。在社區干部的大力宣傳和勸說下，龔家灣小區居民選了4名代表到鎮政府反映情況，并得到了鎮政府領導的高度重視，通過多渠道投入近300萬元，徹底解決了這一問題。

由于黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用較好地發揮，全社區上下齊心協力，拼搏進取，較好完成上級下達的各項工作任務，開創了我社區全面發展的良好局面。

祥興社區黨總支 2011年3月28日