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干部集中培訓(xùn)心得體會(huì)

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第一篇:干部集中培訓(xùn)心得體會(huì)

干部集中培訓(xùn)心得體會(huì)

干部集中培訓(xùn)心得體會(huì)一:干部集中培訓(xùn)心得體會(huì)

為實(shí)踐“崇德重信、開放包容、堅(jiān)忍不拔、眾志成城”的灤平精神,加強(qiáng)股級(jí)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,推進(jìn)住建工作全面發(fā)展,在全局范圍內(nèi)開展了股級(jí)干部的集中培訓(xùn)。我很榮幸得到了這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),使自己更新了知識(shí),更新了理念。同時(shí)更感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)很好的相互學(xué)習(xí)和相互了解、相互交流的機(jī)會(huì)。

這期培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:集中學(xué)習(xí)縣第十四次黨代會(huì)會(huì)議精神,重的學(xué)習(xí)楊猛書記的講話;學(xué)習(xí)建設(shè)系統(tǒng)法律、法規(guī);觀看《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政若干準(zhǔn)則輔導(dǎo)講座》;觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)教育片;學(xué)習(xí)國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范;學(xué)習(xí)“三體一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)有關(guān)材料;住建機(jī)關(guān)管理制度等?,F(xiàn)談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)心得體會(huì):

一、明確了本身工作職責(zé)。楊猛書記的講話中,關(guān)于著力抓好城鄉(xiāng)建設(shè)是我局確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成的關(guān)鍵。作為建筑市場(chǎng)管理辦公室負(fù)責(zé),應(yīng)做到嚴(yán)格執(zhí)行法定建設(shè)程序,提高各方建設(shè)責(zé)任主體的管理行為;強(qiáng)化資質(zhì)管理力度,推進(jìn)建筑企業(yè)快速發(fā)展;完善中標(biāo)后續(xù)監(jiān)管機(jī)制,防止轉(zhuǎn)包、違法分包和掛靠;規(guī)范監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員行為等工作。確保全局全年任務(wù)目標(biāo)順利達(dá)成。

二、提高了法律意識(shí)。通過學(xué)習(xí)建設(shè)系統(tǒng)的法律,法規(guī)。更深入的了解了各項(xiàng)法律、法規(guī)的含義。尤其是對(duì)以前不太熟悉的《物權(quán)法》的含義、種類、原則、立法情況、特點(diǎn)等有了全面的了解。

三、增強(qiáng)公務(wù)員責(zé)任意識(shí)。公務(wù)員制度是中國(guó)政治制度重要的組成部分,作為中國(guó)第一部干部人事管理綜合法律,《公務(wù)員法》的頒布與實(shí)施填補(bǔ)了我國(guó)法律體系的一項(xiàng)空白,對(duì)于加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)公務(wù)員責(zé)任意識(shí),促進(jìn)勤政廉政、提高工作效率,具有重要而長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義?!豆珓?wù)員法》將“引咎辭職”引入公務(wù)員管理中,強(qiáng)調(diào)了公務(wù)員隊(duì)伍中領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,《公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定:領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤失職,造成重大損失和惡劣社會(huì)影響的,或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),本人不提出辭職,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這有助于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)意識(shí),約束其在其位,謀其政,盡其責(zé)。

四、加強(qiáng)自身廉潔自律意識(shí)。建設(shè)局擔(dān)負(fù)著城市建設(shè)、公用事業(yè)和建筑市場(chǎng)管理等多項(xiàng)職能,涉及面廣、服務(wù)面寬,與人民群眾的生活息息相關(guān),在常人眼里,是個(gè)有著很大權(quán)力的部門,在一些地區(qū)它又是腐敗事件的多發(fā)區(qū)。作為建筑市場(chǎng)管理辦公室的負(fù)責(zé)人,我將堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,即:在完成自己分管的業(yè)務(wù)工作的同時(shí),對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解的內(nèi)容,抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,堅(jiān)持原則,敢抓敢管,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),堅(jiān)決克服“好人主義”的思想,切實(shí)負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。時(shí)刻保持清醒的頭腦,提高拒腐防變的能力,做到知法、懂法、守法,了解和弄清哪些行為違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,違反了,應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任、承擔(dān)多大責(zé)任,增強(qiáng)自身廉潔自律意識(shí)。

五、強(qiáng)化了工作危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)。作為建設(shè)市場(chǎng)管理工作人員,要確保有效預(yù)防、及時(shí)處理公共突發(fā)事件,維護(hù)整個(gè)系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定,就必須妥善處理好各項(xiàng)工作,進(jìn)一步健全完善預(yù)防和處置公共事件的工作責(zé)任體系。在突發(fā)事件和各種不測(cè)事件到來之前,努力做到未雨綢繆。例如在當(dāng)前的農(nóng)民民工資清欠治理中,我們通過開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng),著力抓好安全施工、建筑工程質(zhì)量和穩(wěn)定等問題的排查解決。在拖欠工程款和農(nóng)民工工資源頭治理工作中,應(yīng)改變過去訴則查、不訴則等的被動(dòng)清欠方式,深入基層,主動(dòng)出擊,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決拖欠隱患。聽從指揮,服從安排,與黨和組織保持一致,盡快化解矛盾,平熄事件,盡量將突發(fā)事件造成的不利影響降到最低。今后我將進(jìn)一步不斷注重這方面知識(shí)的積累,不斷提高處理和應(yīng)對(duì)公共事件的能力,發(fā)揮應(yīng)有的作用,真正為城市建設(shè)事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

參加這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),增長(zhǎng)了我的知識(shí),提高了我的理論水平,開拓了我的工作思路,在今后的工作中我將依法行政,廉政愛民,做一個(gè)合格的國(guó)家公務(wù)員。

>干部集中培訓(xùn)心得體會(huì)二:村干部集中培訓(xùn)心得體會(huì)>>(1085字)

這次培訓(xùn),引發(fā)了我對(duì)自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠(yuǎn)沒有做到位,首要的問題就是沒有把自己融入澗法村,沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的心得體會(huì),我把我這篇文章分成兩層意思:一是對(duì)自己工作的反思;二是通過培訓(xùn)對(duì)自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個(gè)規(guī)劃,做個(gè)定位。第二點(diǎn)是這篇心得的重點(diǎn)。

通過當(dāng)前形式的分析,我認(rèn)為解決農(nóng)村問題的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的收入,這既是關(guān)鍵問題也是首要問題。那提高收入,用什么方法呢?結(jié)合我村實(shí)際,我認(rèn)為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點(diǎn):一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃;二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠(yuǎn)的歷史;三是紅甜瓜還沒有打開市場(chǎng),這一點(diǎn)雖是它的弱勢(shì),但我卻認(rèn)為這也是它的優(yōu)勢(shì),正因如此,我們可以堅(jiān)信它有多么大的市場(chǎng),又有多么廣的消費(fèi)人群。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實(shí)施步驟介紹如下:

第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題

在這一點(diǎn)里,又要分幾個(gè)小點(diǎn)。

(1)優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠(yuǎn),但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復(fù)一年種子就退化了,具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了,從成熟到熟透的時(shí)間縮短了,瓜沒有以前香了。在這種情況下,種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化,才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場(chǎng)上打勝仗的法寶。

(2)特色培育。我們準(zhǔn)備搞一塊試驗(yàn)田,通過實(shí)驗(yàn)看能不能給紅甜瓜也弄一個(gè)有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長(zhǎng)方體或是三棱體的盒子里,讓它長(zhǎng)成那樣,方便運(yùn)輸,誘發(fā)消費(fèi)者的好奇心;二是在瓜上寫字,把在蘋果上寫字的方法運(yùn)用到紅甜瓜上。

第二、做好宣傳,開拓市場(chǎng)

宣傳要點(diǎn):

(1)通過專業(yè)技術(shù)部門的測(cè)定,看紅甜瓜的營(yíng)養(yǎng)成分如何,把它作為宣傳首選。

(2)長(zhǎng)期的生活實(shí)踐告訴我們,紅甜瓜的適宜人群范圍很廣,上至八旬老人下至幾個(gè)月幼兒,都適宜吃這種瓜,而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。

第三、深加工,提升附加值

紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì),就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說,你拿幾個(gè)紅甜瓜坐火車,你所在的這節(jié)車廂都會(huì)有這個(gè)瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味,而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取,做成香料,那紅甜瓜的價(jià)值就遠(yuǎn)不止此。

這只是我的初步設(shè)想,話雖好說,但真正要行動(dòng)起來,是要遇到許多困難的,但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小,但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場(chǎng),我們也需要有這種堅(jiān)持的精神。所以,從現(xiàn)在開始,我們要行動(dòng)起來。

>干部集中培訓(xùn)心得體會(huì)三:中層干部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得>>(1533字)

為期兩天的中層干部集中培訓(xùn)落下帷幕。雖然時(shí)間短暫,但內(nèi)容豐富,個(gè)人覺得收獲頗豐,受益匪淺。專家、領(lǐng)導(dǎo)們就十七屆六種全會(huì)精神、學(xué)院服務(wù)文化建設(shè)、示范院校的建設(shè)、信息化建設(shè)、學(xué)生綜合素質(zhì)教育體系建設(shè)等作了專題講座,他們的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、旁征博引無不在我的腦海里留下了深刻的印象,盡管自己才疏學(xué)淺,不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達(dá)出來。

一、主要收獲

1、轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,做服務(wù)文化的弘揚(yáng)者。此次培訓(xùn)在專家的幫助解讀下,我們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)十七屆六種全會(huì)精神,建設(shè)學(xué)院校園文化建設(shè),高舉校園服務(wù)文化大旗,必將使火車頭精神得到傳承與升華,在今后的示范校建設(shè)中具有重要的、深遠(yuǎn)的意義。服務(wù)文化抓住了時(shí)代的脈搏,反映了學(xué)院對(duì)自身使命的認(rèn)識(shí),傳承了校園文化的精髓,既具有一定的理論高度又具有符合時(shí)代特征的現(xiàn)實(shí)意義,將為學(xué)院文化建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、整體推進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)院在過去的幾年之所以取得驕人的成績(jī),在行業(yè)和區(qū)域服務(wù)做得有聲有色,就是高揚(yáng)服務(wù)文化的實(shí)踐結(jié)果。

2、運(yùn)用信息化手段,做示范校建設(shè)的踐行者。此次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富,改變了過去一些傳統(tǒng)的講課方式,這也是信息化建設(shè)的成果體現(xiàn),也使我們的老師走出了校門,擴(kuò)大了學(xué)院的聲譽(yù)度和美譽(yù)度。創(chuàng)示范校建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)雖然成功了,但三年后要接受驗(yàn)收,使命光榮,責(zé)任重大。今后在工作中要進(jìn)一步明確自身的責(zé)任,按照學(xué)院的統(tǒng)一部署,認(rèn)真實(shí)踐,運(yùn)用信息化手段,與招生與就業(yè)工作有機(jī)結(jié)合,腳踏實(shí)地,做出成績(jī),創(chuàng)新亮點(diǎn),真正起到示范的作用。

二、幾點(diǎn)思考

1、推進(jìn)校企文化融通,促進(jìn)校企深層合作。高職院校文化特征:高等性、職業(yè)性、地方性、行業(yè)性、實(shí)踐性、開放性;企業(yè)文化特征:經(jīng)營(yíng)文化,追求的目標(biāo)是為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)和精神財(cái)富,在提供服務(wù)的同時(shí),創(chuàng)造最高的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化;責(zé)任文化,崇尚競(jìng)爭(zhēng)、效率、服務(wù)、規(guī)范、強(qiáng)調(diào)責(zé)任重于泰山,更注重成敗結(jié)果;管理文化,強(qiáng)化管理理論、管理思想、管理方法。我們?nèi)绾螌⑵髽I(yè)所崇尚的創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、效率觀念、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)至上及創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)精神滲透到教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校訓(xùn)、校風(fēng)中,并貫穿于學(xué)生素質(zhì)教育全過程,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

2、積極踐行“服務(wù)文化”,建立健全較為完善的學(xué)生服務(wù)體系。建設(shè)“服務(wù)文化”,首先要著眼服務(wù)好我們的學(xué)生,服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才是我們的神圣使命,因而須著力建立完善學(xué)生工作六大服務(wù)體系。一是建立健全招生服務(wù)體系。隨著未來幾年高考生源逐年下降,必須建立生源網(wǎng)絡(luò)體系、建立穩(wěn)定的生源培養(yǎng)基地、制定吸引高素質(zhì)生源的優(yōu)惠政策,并加大與地方招生部門聯(lián)系。二是建立健全學(xué)生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新服務(wù)體系。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新教育(目前還是我院薄弱之處),成立相關(guān)機(jī)構(gòu),提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,制定創(chuàng)業(yè)的政策,探索建立創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新基金。另外,繼續(xù)完善大學(xué)生素質(zhì)拓展服務(wù)體系、大學(xué)生資助體系、學(xué)生心理咨詢服務(wù)體系、畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系。

3、在全方位的校企合作中拓展校外實(shí)習(xí)基地。首先,選擇企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn):管理規(guī)范、嚴(yán)格,具有高信譽(yù),愿意簽定共建實(shí)習(xí)基地合作協(xié)議,愿意提供學(xué)生實(shí)習(xí)的基本設(shè)施條件,具有一定的科研基礎(chǔ),能夠?yàn)閷W(xué)生提供專業(yè)指導(dǎo)愿意支付合理費(fèi)用,調(diào)動(dòng)學(xué)生的實(shí)習(xí)積極性;企業(yè)與專業(yè)設(shè)置相關(guān)、安全度較好、勞動(dòng)強(qiáng)度不大等。

(2)校企緊密合作,嚴(yán)格實(shí)習(xí)運(yùn)行管理。首先是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高帶教質(zhì)量,提高教師能力水平。其次,建立相關(guān)制度。建立安全教育制度、帶隊(duì)教師管理制度、實(shí)習(xí)考核。

(3)構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,穩(wěn)定校外實(shí)習(xí)基地。建立如下機(jī)制:政策導(dǎo)向、職能部門推動(dòng)機(jī)制;以信譽(yù)和情感為紐帶、協(xié)議為形式的同舟共濟(jì)、互惠互利的誠(chéng)信機(jī)制;溝通交流、合作育人的保障機(jī)制。

第二篇:干部集中培訓(xùn)心得體會(huì)

住建局股級(jí)干部集中培訓(xùn)心得體會(huì)

為實(shí)踐“崇德重信、開放包容、堅(jiān)忍不拔、眾志成城”的灤平精神,加強(qiáng)股級(jí)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,推進(jìn)住建工作全面發(fā)展,在全局范圍內(nèi)開展了股級(jí)干部的集中培訓(xùn)。我很榮幸得到了這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),使自己更新了知識(shí),更新了理念。同時(shí)更感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)很好的相互學(xué)習(xí)和相互了解、相互交流的機(jī)會(huì)。

這期培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:集中學(xué)習(xí)縣第十四次黨代會(huì)會(huì)議精神,重的學(xué)習(xí)楊猛書記的講話;學(xué)習(xí)建設(shè)系統(tǒng)法律、法規(guī);觀看《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政若干準(zhǔn)則輔導(dǎo)講座》;觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)教育片;學(xué)習(xí)國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范;學(xué)習(xí)“三體一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)有關(guān)材料;住建機(jī)關(guān)管理制度等?,F(xiàn)談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)心得體會(huì):

一、明確了本身工作職責(zé)。楊猛書記的講話中,關(guān)于著力抓好城鄉(xiāng)建設(shè)是我局確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成的關(guān)鍵。作為建筑市場(chǎng)管理辦公室負(fù)責(zé),應(yīng)做到嚴(yán)格執(zhí)行法定建設(shè)程序,提高各方建設(shè)責(zé)任主體的管理行為;強(qiáng)化資質(zhì)管理力度,推進(jìn)建筑企業(yè)快速發(fā)展;完善中標(biāo)后續(xù)監(jiān)管機(jī)制,防止轉(zhuǎn)包、違法分包和掛靠;規(guī)范監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員行為等工作。確保全局全年任務(wù)目標(biāo)順利達(dá)成。

二、提高了法律意識(shí)。通過學(xué)習(xí)建設(shè)系統(tǒng)的法律,法規(guī)。更深入的了解了各項(xiàng)法律、法規(guī)的含義。尤其是對(duì)以前不太熟悉的《物權(quán)法》的含義、種類、原則、立法情況、特點(diǎn)等有了全面的了解。

三、增強(qiáng)公務(wù)員責(zé)任意識(shí)。公務(wù)員制度是中國(guó)政治制度重要的組成部分,作為中國(guó)第一部干部人事管理綜合法律,《公務(wù)員法》的頒布與實(shí)施填補(bǔ)了我國(guó)法律體系的一項(xiàng)空白,對(duì)于加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)公務(wù)員責(zé)任意識(shí),促進(jìn)勤政廉政、提高工作效率,具有重要而長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義。《公務(wù)員法》將“引咎辭職”引入公務(wù)員管理中,強(qiáng)調(diào)了公務(wù)員隊(duì)伍中領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,《公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定:領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤失職,造成重大損失和惡劣社會(huì)影響的,或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),本人不提出辭職,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這有助于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)意識(shí),約束其在其位,謀其政,盡其責(zé)。

四、加強(qiáng)自身廉潔自律意識(shí)。建設(shè)局擔(dān)負(fù)著城市建設(shè)、公用事業(yè)和建筑市場(chǎng)管理等多項(xiàng)職能,涉及面廣、服務(wù)面寬,與人民群眾的生活息息相關(guān),在常人眼里,是個(gè)有著很大權(quán)力的部門,在一些地區(qū)它又是腐敗事件的多發(fā)區(qū)。作為建筑市場(chǎng)管理辦公室的負(fù)責(zé)人,我將堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,即:在完成自己分管的業(yè)務(wù)工作的同時(shí),對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解的內(nèi)容,抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,堅(jiān)持原則,敢抓敢管,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),堅(jiān)決克服“好人主義”的思想,切實(shí)負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。時(shí)刻保持清醒的頭腦,提高拒腐防變的能力,做到知法、懂法、守法,了解和弄清哪些行為違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,違反了,應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任、承擔(dān)多大責(zé)任,增強(qiáng)自身廉潔自律意識(shí)。

五、強(qiáng)化了工作危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)。作為建設(shè)市場(chǎng)管理工作人員,要確保有效預(yù)防、及時(shí)處理公共突發(fā)事件,維護(hù)整個(gè)系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定,就必須妥善處理好各項(xiàng)工作,進(jìn)一步健全完善預(yù)防和處置公共事件的工作責(zé)任體系。在突發(fā)事件和各種不測(cè)事件到來之前,努力做到未雨綢繆。例如在當(dāng)前的農(nóng)民民工資清欠治理中,我們通過開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng),著力抓好安全施工、建筑工程質(zhì)量和穩(wěn)定等問題的排查解決。在拖欠工程款和農(nóng)民工工資源頭治理工作中,應(yīng)改變過去訴則查、不訴則等的被動(dòng)清欠方式,深入基層,主動(dòng)出擊,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決拖欠隱患。聽從指揮,服從安排,與黨和組織保持一致,盡快化解矛盾,平熄事件,盡量將突發(fā)事件造成的不利影響降到最低。今后我將進(jìn)一步不斷注重這方面知識(shí)的積累,不斷提高處理和應(yīng)對(duì)公共事件的能力,發(fā)揮應(yīng)有的作用,真正為城市建設(shè)事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

參加這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),增長(zhǎng)了我的知識(shí),提高了我的理論水平,開拓了我的工作思路,在今后的工作中我將依法行政,廉政愛民,做一個(gè)合格的國(guó)家公務(wù)員。

第三篇:股級(jí)干部集中培訓(xùn)心得體會(huì)

住建局股級(jí)干部集中培訓(xùn)心得體會(huì)

此次股級(jí)干部集中培訓(xùn)給我們創(chuàng)造了一次學(xué)習(xí)提高和溝通交流的機(jī)會(huì)。從全局范圍內(nèi)的集中學(xué)習(xí)到外出參觀體驗(yàn),我想用三個(gè)字來概括一下我對(duì)本次培訓(xùn)班的感受,即“精”、“實(shí)”、“全”:“精”在行程精心安排、課程精益求精;“實(shí)”在領(lǐng)導(dǎo)干部講話真情實(shí)感、內(nèi)容注重實(shí)際;“全”在知識(shí)覆蓋一應(yīng)俱全同時(shí)學(xué)員聽課全神貫注。下面我將側(cè)重于加強(qiáng)干部廉潔自律方面談?wù)勛约旱囊恍└邢牒腕w會(huì):

一、建設(shè)局擔(dān)負(fù)著城市建設(shè)、公用事業(yè)和建筑市場(chǎng)管理等多

項(xiàng)職能,涉及面廣、服務(wù)面寬,與人民群眾的生活息息相關(guān),在常人眼里,是個(gè)有著很大權(quán)力的部門,在一些地區(qū)它又是腐敗事件的多發(fā)區(qū)。今年局內(nèi)按照縣紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作對(duì)全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了總體部署,要求各牽頭負(fù)責(zé)人堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。作為建設(shè)局招投標(biāo)管理辦公室負(fù)責(zé)人員,我將時(shí)刻保持清醒的頭腦,提高拒腐防變的能力,做到知法、懂法、守法,了解和弄清哪些行為違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,違反了,應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任、承擔(dān)多大責(zé)任,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。

二、招投標(biāo)工作切實(shí)依法進(jìn)行。截止2011年11月,我局

招投標(biāo)均按《招投標(biāo)法》規(guī)定規(guī)范運(yùn)作,無違法、違規(guī)

情況發(fā)生。為規(guī)范招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)運(yùn)作,我們邀請(qǐng)縣計(jì)統(tǒng)局、縣監(jiān)察局、縣財(cái)政局、縣國(guó)土資源局共同對(duì)政府投資各項(xiàng)工程實(shí)行招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的資格評(píng)議,從企業(yè)資質(zhì)、企業(yè)技術(shù)實(shí)力和企業(yè)信譽(yù)等方面評(píng)議確定各工程的招標(biāo)代理單位,從而進(jìn)一步規(guī)范了我區(qū)的招投標(biāo)市場(chǎng),達(dá)到了公開、透明、規(guī)范、有序,應(yīng)招標(biāo)率和公開招標(biāo)率均達(dá)到100%,沒有領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定干預(yù)和插手工程發(fā)包承包的事件發(fā)生,也沒有領(lǐng)導(dǎo)干部通過配偶、子女、其他親友、身邊工作人員及其他人員、中介機(jī)構(gòu)干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)的事件發(fā)生。

三、廉潔自律,是我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的品格。古人說:

“政者正也”,是講為政者必須身正行直,辦事公道,不以私害公。我會(huì)以身作則,嚴(yán)于律己,從自身做起,堅(jiān)持學(xué)習(xí),樹立正確的權(quán)力觀,加強(qiáng)道德修養(yǎng),筑起牢固的思想道德防線。

四、拓展民主監(jiān)督渠道,接受群眾監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力必

然導(dǎo)致腐敗,群眾監(jiān)督的積極性取決于領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的自覺性。

五、此次培訓(xùn)中,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》,很受教益,進(jìn)一步增強(qiáng)了公務(wù)執(zhí)法意識(shí),提高了學(xué)法用法的觀念。公務(wù)員制度是中國(guó)政治制度重要的組成部分,作為中國(guó)第一部干部人事管理綜合法律,《公務(wù)員

法》的頒布與實(shí)施填補(bǔ)了我國(guó)法律體系的一項(xiàng)空白,對(duì)于加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)公務(wù)員責(zé)任意

識(shí),促進(jìn)勤政廉政、提高工作效率,具有重要而長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義。應(yīng)該說我國(guó)對(duì)于違法的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,依法追究其法律責(zé)任的制度已經(jīng)比較健全,但是追究工作失職、領(lǐng)導(dǎo)失誤等領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的法律制度尚未觸犯法律,也不適用紀(jì)律處分時(shí),往往難以追究當(dāng)事人的責(zé)任,這在客觀上形成了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的空白,致使長(zhǎng)期以來領(lǐng)導(dǎo)干部“只能上不能下”,相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)淡薄。《公務(wù)員法》將“引咎辭職”引入公務(wù)員管理中,強(qiáng)調(diào)了公務(wù)員隊(duì)伍中領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)意識(shí),約束其在其位,謀其政,盡其責(zé)。以上就是我通過此次學(xué)習(xí)在加強(qiáng)干部廉潔自律反面的一些深刻感觸。相信今后再次投身到工作中時(shí),必將從心理上和理論上都會(huì)較從前有一個(gè)質(zhì)的飛躍,更好的完成自己本職工作。

第四篇:社區(qū)干部集中輪訓(xùn)培訓(xùn)心得體會(huì)

社區(qū)干部集中輪訓(xùn)培訓(xùn)心得體會(huì)

社區(qū)干部集中輪訓(xùn)>培訓(xùn)>心得體會(huì)

(一)4月21日——23日區(qū)民政局和區(qū)委組織部聯(lián)手給了我一次充電和加油的機(jī)會(huì),讓我有幸參加了全區(qū)社區(qū)干部集中輪訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)《學(xué)會(huì)做人學(xué)會(huì)做事》、《理想信念教育》、《加強(qiáng)社區(qū)工作中黨的建設(shè)》、《社區(qū)干部要加強(qiáng)>黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《適應(yīng)新常態(tài)要求做好社區(qū)工作》、《發(fā)揮主題實(shí)踐活動(dòng)作用激發(fā)基層黨建活動(dòng)》、《如何提升社區(qū)治理水平》、《推行社區(qū)'三社一志'聯(lián)動(dòng)工作》等一系列知識(shí),使我開拓了視野,啟迪了思維,增進(jìn)了交流,對(duì)如何做好社區(qū)工作,提供了方向指引和解決方案。讓我感受頗多,下面我簡(jiǎn)單談一下我的心得體會(huì):

一、要勤思善謀,緊扣社區(qū)工作發(fā)展'脈搏'

隨著社會(huì)的日益發(fā)展,社區(qū)居民群眾的物質(zhì)文化生活需求日益呈現(xiàn)出多樣化、多層次的趨勢(shì),經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和居民群眾的多方面需要給社區(qū)服務(wù)提出了新的更高的要求。這就需要我們要勤思善謀,緊扣社區(qū)工作發(fā)展'脈搏'.在日常的工作中注意不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí),不斷積累各種知識(shí),更好地適應(yīng)不斷變化的形勢(shì),用于具體的工作之中。自覺做到勤學(xué)善思,提高思想政治素質(zhì),更好地宣傳黨的路線、方針、政策,要求自己從業(yè)務(wù)上、行動(dòng)上、舉動(dòng)中、思想上切實(shí)做到'一切為了群眾,一切依靠群眾,一切服務(wù)群眾',始終堅(jiān)持在謀劃中把握工作方向,在落實(shí)中確保工作實(shí)效,在創(chuàng)新中提升社區(qū)工作整體水平,緊緊把握中心、突出重點(diǎn),凝聚共識(shí),煥發(fā)活力,推動(dòng)社區(qū)品牌建設(shè),打造三型文化社區(qū)。

二、要凝心聚力,堅(jiān)持走居民自治之路

社區(qū)是居民自治組織,如何讓居民進(jìn)行自我管理、自我教育、自我監(jiān)督,這就需要不斷提高居民的意識(shí),加強(qiáng)社區(qū)教育,抓好社區(qū)管理和治理問題。作為社區(qū)主任,我深深的認(rèn)識(shí)到,只有不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情,讓更多的人了解社區(qū),支持社區(qū)建設(shè),治理的建立不以支配為基礎(chǔ),而以調(diào)和為基礎(chǔ),是增強(qiáng)社區(qū)建設(shè)生命力的有效措施。加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督和民主自治。因此,在工作中,要經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對(duì)社區(qū)建設(shè)想法、愿望和要求,聽取他們的意見和建議,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中。依托形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng),激發(fā)廣大群眾參與到社區(qū)活動(dòng)中來。在群眾中培訓(xùn)群眾骨干,加入到志愿者的行列中,同時(shí),孵化社會(huì)組織,創(chuàng)新社區(qū)治理新模式——'三社一志'聯(lián)動(dòng)。讓社區(qū)內(nèi)的>社工擔(dān)當(dāng)臺(tái)柱子,志愿服務(wù)補(bǔ)位子,社會(huì)組織搭好戲班子,社區(qū)建設(shè)搭好戲臺(tái)子,同步登臺(tái)'五位合力',唱好聯(lián)動(dòng)戲。找準(zhǔn)定位,做政府倡導(dǎo)的,群眾迫切需要的,我們力所能及的。從而角色到位,形成合力,互動(dòng)到位,形成動(dòng)力,服務(wù)到位,形成活力,機(jī)制到位,形成潛力,保障到位,形成實(shí)力。在工作中,授人以魚,不如授人以漁,從而適應(yīng)新常態(tài)要求做好社區(qū)工作。

三、要狠抓落實(shí)、抓理想信念、廉政教育,學(xué)做人做事

信念,是成功的起點(diǎn),是托起人生大廈的堅(jiān)強(qiáng)支柱!只有有了堅(jiān)定的信念,才能使我們?cè)诤诎抵胁粩嗝?,在失敗中不放棄奮斗,在挫折中不忘卻追求。牢固樹立群眾意識(shí),切實(shí)解決服務(wù)群眾'最后一公里'的問題。加強(qiáng)廉政建設(shè),關(guān)系到執(zhí)政基礎(chǔ)、關(guān)系到民心向背、關(guān)系到政府形象、關(guān)系到事業(yè)成敗,要圍繞努力建設(shè)'為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效'人民滿意社區(qū)這一中心,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)'一崗雙責(zé)'責(zé)任制,堅(jiān)持把'廉政、安全、穩(wěn)定、和諧'貫徹社區(qū)工作的始終,形成全員全方位抓落實(shí)的反腐倡廉工作合力。以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部,以嚴(yán)的措施管理干部,以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部,使干部心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。按照'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的總要求,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用,學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事。努力學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),努力在實(shí)踐中增加才干,加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬眼界和視野,著入避免陷入少知而迷,不知而言,無知而亂的困境,著力克服本領(lǐng)不足,能力不足,狠抓落實(shí),全面提升基層干部協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系和強(qiáng)化社會(huì)管理的能力。從而開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,打造朝陽社區(qū)新的篇章!

社區(qū)干部集中輪訓(xùn)培訓(xùn)心得體會(huì)

(二)4月21日——23日我參加了全區(qū)社區(qū)干部集中輪訓(xùn)班。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《學(xué)會(huì)做人學(xué)會(huì)做事》、《加強(qiáng)社區(qū)工作中黨的建設(shè)》、《適應(yīng)新常態(tài)要求做好社區(qū)工作》、《發(fā)揮主題實(shí)踐活動(dòng)作用激發(fā)基層黨建活動(dòng)》、《如何提升社區(qū)治理水平》、《推行社區(qū)'三社一志'聯(lián)動(dòng)工作》、《理想信念教育》、《社區(qū)干部要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)》等一系列知識(shí),使我既清醒的認(rèn)識(shí)到作為一名社區(qū)書記肩上的重?fù)?dān),又有了工作的新思路,接下來我將狠抓新常態(tài)要求、圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)做好三社一志聯(lián)動(dòng)工作。

一、抓黨風(fēng)廉政建設(shè),圍繞一個(gè)中心,突出十項(xiàng)工作

加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、強(qiáng)化>行政管理的客觀需要,是促進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要,是構(gòu)建懲防腐敗體系,推進(jìn)從源頭預(yù)防腐敗工作的重要舉措。使我們更加充分認(rèn)識(shí)到,廉政建設(shè)關(guān)系執(zhí)政基礎(chǔ)、關(guān)系民心向背、關(guān)系政府形象、關(guān)系事業(yè)成敗,必須擺在更加突出的位置,常抓不懈,抓緊抓實(shí)。

在今后的工作中,我們朝陽社區(qū)將圍繞一個(gè)中心,突出十項(xiàng)工作,切實(shí)加強(qiáng)政府廉政建設(shè)。

一個(gè)中心:就是要圍繞努力建設(shè)'為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效'人民滿意社區(qū)這一中心,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)'一崗雙責(zé)'責(zé)任制,堅(jiān)持把'廉政、安全、穩(wěn)定、和諧'貫徹社區(qū)工作的始終,形成全員全方位抓落實(shí)的反腐倡廉工作合力。

十項(xiàng)重點(diǎn):一是廉政承諾,勤政為民。推行廉政承諾制,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)>承諾書,公開表態(tài),切實(shí)為民辦實(shí)事做好事。二是廉政教育,筑牢防線。積極開展以遠(yuǎn)程教育、市民學(xué)校為主要內(nèi)容的崗位廉政教育。強(qiáng)化基層黨員干部廉潔履職意識(shí)。三是完善制度,規(guī)范行政。不斷完善各種監(jiān)督制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度管理。四是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,服務(wù)發(fā)展。深入開展糾風(fēng)治亂工作,協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)食品藥品、五小門店、環(huán)保、防汛、防滑、>安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、文明交通等的執(zhí)法監(jiān)察,扎實(shí)開展政風(fēng)>行風(fēng)建設(shè)工作。五是政務(wù)公開,陽光透明。健全政務(wù)公開等制度,調(diào)動(dòng)居民的參與意識(shí),使政務(wù)工作陽光透明。六是轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的決策部署,認(rèn)真查找自己和工作人員在工作能力、工作水平、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的不足和差距,不斷提高在各種壓力、困難和考驗(yàn)面前自我調(diào)適的能力,始終做到堅(jiān)定執(zhí)著、樂觀自信、沉穩(wěn)平和、心胸開闊、奮發(fā)有為,樹立熱愛社區(qū)、獻(xiàn)身社區(qū),為民服務(wù)、執(zhí)法為民的意識(shí)。七是接受監(jiān)督,廉潔從政。設(shè)置居民意見箱,黨風(fēng)廉政監(jiān)督電話,接受居民群眾的監(jiān)督,廉潔從政。八是規(guī)范程序,依法行政。建立和完善行政程序,堅(jiān)決按程序決策,嚴(yán)格按程序辦事,堅(jiān)持民主決策、集體決策和科學(xué)決策,做到規(guī)范操作,令行禁止。遇到重大問題,社區(qū)律師參與其中。九是提高效能,為民務(wù)實(shí)。實(shí)行首問責(zé)任制,推行居民服務(wù)代辦業(yè)務(wù),緊扣'從嚴(yán)掃除四風(fēng),從實(shí)服務(wù)基層'主題,從強(qiáng)化日常監(jiān)管、開展專項(xiàng)整治、嚴(yán)格問責(zé)問效三個(gè)方面入手,為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。十是凝聚班子,錘煉隊(duì)伍。要以身作則,率先垂范,認(rèn)真履行抓班子、帶隊(duì)伍、建風(fēng)氣的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),扎實(shí)開展 '三嚴(yán)三實(shí)'專題教育活動(dòng),以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部,以嚴(yán)的措施管理干部,以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部,使干部心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。

二、抓三社一志聯(lián)動(dòng),結(jié)合實(shí)際,打造服務(wù)品牌

社區(qū)、社工、社會(huì)組織'三社聯(lián)動(dòng)'是新時(shí)期社會(huì)治理和服務(wù)的重要手段,推進(jìn)'三社聯(lián)動(dòng)',要在機(jī)制創(chuàng)新上下功夫,要在資源整合上做文章,要在人才培養(yǎng)上見實(shí)招,要在協(xié)力推進(jìn)上求實(shí)效,從而真正發(fā)揮社區(qū)、社工、社會(huì)組織在提升社會(huì)治理和服務(wù)現(xiàn)代化水平中的聚合效應(yīng),由社區(qū)建設(shè)搭好戲臺(tái)子,社會(huì)組織搭好戲班子,社工擔(dān)當(dāng)臺(tái)柱子,志愿服務(wù)補(bǔ)位子。發(fā)揮社工的巨大作用,不斷整合社區(qū)資源,銳意改革,創(chuàng)新思路,發(fā)揮三社一志新作用,創(chuàng)新社區(qū)治理新模式。逐步形成自己的社區(qū)服務(wù)品牌,突出'三型'特色文化,打造 '一居一特'社區(qū)服務(wù)品牌。

三、抓新常態(tài)要求,圍繞七個(gè)方面,做好社區(qū)工作

抓經(jīng)濟(jì)'新常態(tài)':減速增效、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變方式;抓政治'新常態(tài)':腐敗在查、作風(fēng)在轉(zhuǎn)、風(fēng)氣在變;抓文化'新常態(tài)':背德遭譴、良俗方興、傳統(tǒng)回歸;抓社會(huì)'新常態(tài)':依法治理、公眾參與、凝聚共識(shí);抓軍事'新常態(tài)':精兵尚武,提起衛(wèi)主權(quán);抓外交'新常態(tài)':積極進(jìn)取,更有作為;抓法治'新常態(tài)':法治中國(guó),任重道遠(yuǎn)。積極調(diào)動(dòng)轄區(qū)居民的參與意識(shí),與轄區(qū)單位共筑共建,著力將朝陽社區(qū)打造成為居民的溫馨家園!

第五篇:參加宣傳干部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

參加宣傳干部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

8月x日至x日,我有幸參加了xx縣2019年宣傳干部集中培訓(xùn)班,為期三天的培訓(xùn),讓我受益匪淺。

宣傳,就是在精神領(lǐng)域搞建設(shè)。宣傳工作員,應(yīng)具備較高的思想覺悟及主動(dòng)性。宣傳輿論,關(guān)系著社會(huì)的價(jià)值觀,有了正確的思想,才能有正確的行動(dòng),有了積極的思想,才能有積極的行動(dòng)。

那么,如何才能做到擁有正確、積極的宣傳思想呢?

一是樹立自信精神。由于西方的政治制度沖擊著民眾的政治觀念,我國(guó)出現(xiàn)“呲必中國(guó)”的現(xiàn)象,這是一種對(duì)我國(guó)未來不自信的表現(xiàn),為此,應(yīng)樹立國(guó)之自信,采取正確的批判精神從而促進(jìn)步,而不是非理性的不自信。

二是樹立互聯(lián)網(wǎng)思維。在整個(gè)信息化時(shí)代中,我國(guó)的網(wǎng)站只占世界獨(dú)立域名網(wǎng)站總數(shù)的0.07%,網(wǎng)絡(luò)信息輸出量?jī)H占全球的0.05%,而互聯(lián)網(wǎng)已成為操控輿論的工具,所以,宣傳工作者更要掌握網(wǎng)上意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)上的正面宣傳引導(dǎo)。

三是樹立正確的價(jià)值觀。諸如當(dāng)下的“網(wǎng)絡(luò)時(shí)代”,用對(duì)了就是對(duì)心態(tài)的調(diào)整,用錯(cuò)了就是回避困難,逃避責(zé)任。宣傳工作者,是精神文化的引導(dǎo)者,就應(yīng)具備較高水準(zhǔn)的思想覺悟、道德修養(yǎng),選擇性地處理宣傳的意識(shí)形態(tài)相關(guān)內(nèi)容。

宣傳思想的陣地,自身不去占領(lǐng),敵人就會(huì)去占領(lǐng),思想更是決定行動(dòng),是行動(dòng)的先導(dǎo)和動(dòng)力,所謂“思之所及,行之所至”,思想把握到位后,宣傳工作者要付諸在行動(dòng)方面,在新聞中講故事,就是行動(dòng)的一個(gè)重要具體表現(xiàn),“講述好中國(guó)故事,傳播好中國(guó)聲音”。在新聞中講好中國(guó)故事的重點(diǎn)在于:

一是新聞應(yīng)說得出、傳得開、聽得進(jìn)。習(xí)總書記在“一帶一路”的一次政治演講中曾引用三個(gè)故事,生動(dòng)、形象地闡釋了“一帶一路”所帶來的能量以及中國(guó)與他國(guó)深厚的友誼。任何時(shí)候,故事都遠(yuǎn)比道理更吸引人,在不知不覺中講道理,通過對(duì)一個(gè)人的感受和體驗(yàn)寫新聞、報(bào)道、演講,不僅使聽眾能從感性到理性的合理過度,也能使整個(gè)新聞充滿趣味性及人情味。

二是新聞注重廣度和深度,切忌內(nèi)容“一馬平川”。“中國(guó)不乏生動(dòng)的故事,關(guān)鍵要有講好故事的能力;中國(guó)不乏史詩般的實(shí)踐,關(guān)鍵要有創(chuàng)造史詩的雄心?!蹦芰εc雄心,在于宣傳工作者不僅要改進(jìn)新聞報(bào)道的理念、形式、方法和手段,不能讓讀者似懂非懂,霧里看花,還要抓住所需要的材料,如骨干材料、細(xì)節(jié)材料、概括材料等。

三是挖掘經(jīng)典故事,增加新聞科學(xué)性。要用經(jīng)典故事的趣味性及人情味吸引讀者的眼球,但故事化的新聞更要注重客觀化真實(shí)性,要對(duì)整個(gè)事件有準(zhǔn)確的還原和分析,將故事與科學(xué)性融合,在準(zhǔn)確中克服枯燥,將呆板轉(zhuǎn)為趣味,將生硬轉(zhuǎn)為自然。

宣傳工作,要用自信舉旗,跟上時(shí)代的步伐,用創(chuàng)新助力,正確發(fā)揮手中的話語權(quán)。此次培訓(xùn)雖然短暫,但于我而言意義非凡,這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也是一次提升自身素質(zhì)的機(jī)會(huì),不僅增強(qiáng)了我的工作能力和信心,也讓我對(duì)工作有了更深刻的思考,明確了今后工作努力的方向。

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