第一篇：導師帶徒活動小結--導師

導師帶徒活動小結

XX年XX月份，為響應公司要求，為提高青年員工自身綜合素質，我參加了XX公司組織的“導師帶徒”活動。活動中我有幸與XXX同志結為師徒。在半年多的時間中，我依照協議約定，同時結合徒弟自身條件特點，按步驟分層次的進行培養計劃的實施與考核。現在徒弟已經有了很大的進步。

充分發揮徒弟工作的積極性，將理論知識與實際工作相結合，對重點、難點加以強化，同時結合自身多年來的工作經驗與教訓，嚴格按照標準化、制度化程序進行工作教授。幫助徒弟建立起一套屬于自己的合理、高效的工作、學習的意識和方法。徒弟也很努力，虛心向師傅學習，扎實、熟練的掌握基礎知識，刻苦鉆研、認真實踐、勇于探索。

在教授專業技能的同時我還同步培養徒弟的職業道德及思想意識，定期與徒弟進行思想交流，掌握徒弟思想動態，幫助他進行自身的調整。強化徒弟的職業道德建設。

通過“導師帶徒”活動，提高了青年員工的綜合素質，激發了青年員工的學習積極性，為XX公司的蓬勃發展提供了積極有力的保障！

XXXX XX

XXXX年X月XX日

第二篇：導師帶徒小結

導師帶徒季度總結

在公司積極開展“導師帶徒”活動的前提下，我很榮幸與導師結為了師徒。通過老師“傳、幫、帶”，我學到了很多工程方面的知識，更學會了為人處事。“導師帶徒”活動 使我提高了思想認識，增強了工作責任感、使命感，今天對這段時間的學習做一總結，對學習過程做一自我檢查、自我改正。

雖然這個季度我大部分時間是在項目學習bim建模，但是老師對我的幫助還是很大的。當我在建模過程中遇到問題，比如圖紙上有不明白和看不懂的問題時，師父總是能為我解惑，給我講解在實際生產中這些問題是如何處理的。

在我回到技術部之后，正巧趕上綠色工地評選，在這個過程中，師父指導我如何收集臺賬資料，如何整理臺賬數據，如何計算各種數字，如何填寫申報表格等。在師父的幫助下，我順利的將綠色施工的檔案建好，順利的將綠色工地的申請資料完成，順利的熟悉技術部的工作。

在下一季度，我將繼續在師父的帶領下進一步深入技術部的工作，努力完成各項工作，通過師父的指導，加強工作能力，提高業務水平，為項目的發展貢獻力量。

第三篇：導師帶徒小結

導師帶徒活動小結

XXXX年XX月份，為了能更好的提升自身綜合素質，我響應公司號召，報名參加了公司組織的“導師帶徒”活動。我有幸能拜XX為師，通過半年多師傅的言傳身教，使我的自身素質得到了很大的提高，在此感謝XX公司能給我這樣一個積極、有益的學習的平臺，更感謝我導師的諄諄教導、無私奉獻！

根據活動協議中的培養方向，同時結合我自身的工作需求，我與導師制定了對我的的培養計劃。遵從由淺入深、由簡到繁、由單位到系統的學習原則，按照培養目標循序漸進的學習導師的教授，并定期的進行目標的考核。在工作中，導師嚴格的按照制度要求、規范要求同時結合自身的經驗及教訓對我進行工作中的輔導及矯正。我有遇到不懂的問題也及時請教導師，導師總是細細的給我講解清楚。在生活中，導師傳授我為人處事的方式方法；培養、提高我的的職業道德素質；教授我怎樣釋放工作壓力、適應工作節奏、保持好的工作狀態。

“導師帶徒”活動開展以來，我的自身綜合素質得到了顯著的提高，調動了我的工作積極性。愿公司長期建立活動運行機制，愿更多的青年員工參與進來！

XXXXX XXX XXXX年X月XX日

第四篇：導師帶徒小結

八鋼“優秀師徒”評選活動申報材料之二

帶教小結

推薦單位： 股份軋鋼廠冷軋分廠

所在崗位： XXXXX

師傅姓名： XXXX

八鋼“優秀師徒”評選活動申報材料之二

恩師難忘

2013年8月1號應該算是我人生中特別重要的時刻：大學畢業后第一次參加工作，憧憬了無數次的工作場景如今已經漸漸的揭開了他神秘的面紗，走出象牙塔的我已經正式的踏上了人生的工作之旅。

作為一名應屆畢業生，離開學校的懷抱，邁入社會開始職場生涯，當時的我即緊張又激動。所謂“萬事開頭難”，初到冷軋分廠，我曾為不知該如何與同事相處，該如何做好自己分內的工作等一系列事務而擔憂。事實上，我的擔心有一點多余，因為公司的優良傳統師徒帶教模式，讓我接觸到了我的師傅崔曉虎，崔師傅具有高超的專業水平以及豐富的現場實踐經驗，對于一個剛出校門的懵懂大學生來說，這無疑是莫大的支持和幫助。在師傅的幫助下，我很快完成了從學生到職員的轉變，不經意間我漸漸適應了這里的工作節奏，工作氛圍，熟悉了這里環境，勝任了工作崗位。

還記得，我剛到分到軋機第一天，崔師傅就對我進行了的思想教育。崔師傅先從安全入手，耐心的講解了關于我們冷軋分廠關于安全的文件和禁令，對軋機現場的危險因素和工作時可能發生的不安全行為做了詳細的講述，讓我對生產現場有了進一步的了解。同時崔師傅還給我講了很多關于生產和設備的知識，這讓我對我們生產線的工藝流程有了初步的認知和了解，很是受益匪淺。其次，師傅結合冷軋分廠的實際情況及發展前景，和工作特點，給我制定了實習期間的培養計劃，讓我明白了工作的重要性。轉眼已快一年了，在崔師傅的幫助 八鋼“優秀師徒”評選活動申報材料之二

和鼓勵下我學會很多東西，不僅可以勝任自己崗位工作，對其他崗位也有了一定的了解，在各方面都有很大的進步！

我能擁有如此優秀的師傅，是我的幸運，因為他教會了我很多書本上學習不到的技術。給了我一桿生活的尺，讓我自己天天去丈量；給了我一面模范行為的鏡子，讓我處處有學習的榜樣。心存感念，恩師難忘！

第五篇：導師帶徒活動

“導師帶徒活動”的感想

5月17日公司舉行了2013年新進員工的“導師帶徒活動”結對簽約儀式，我有幸作為徒弟之一，更有幸拜王總為師，“學高為師，身正為范”,王總是建設領域的專家，我非常珍惜能有這樣的學習機會。

“導師帶徒活動”，展現了公司對我們新進員工的高度重視，為我們提供了成長進步的空間。我們向各位領導各位師傅保證，我們將以此次“導師帶徒活動”為契機，認真聽取師傅的諄諄教導，努力學習師傅的嫻熟技能技巧，孜孜以求，開拓進取，在理論聯系實際的職業道路上不斷邁上新的臺階，爭取早日學醫到家。我們相信，在各位精英師傅的言傳身教下我們一定會學有所成。

“師傅領進門，修行在自己”成長需要付出努力。我們會在以后的日子里努力工作，及時完成師傅的安排，認真學習，虛心請教，并在實踐中靈活運用。我相信通過師傅的言傳身教，自身的認真努力，我們定能迅速成長起來。