第一篇：領導干部從政道德啟示錄心得體會

防微杜漸 從點滴處遠離腐敗

最近，學習了《領導干部從政道德啟示錄》，深刻地體會到了加強從政道德建設的重要性。為政以德，修己安民，是中華民族的優秀道德傳統，也是治國安邦歷史經驗的深刻總結。在全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化的偉大進程中，我們黨始終高度重視和切實加強領導干部從政道德建設，要求領導干部帶頭弘揚社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，為我國經濟社會發展提供強有力的思想道德保障。

回顧自己的成長歷程，無一不是在黨的培養下、教育下，逐步成長為一名銀行基層行的領導干部，很多時候覺得書里講的道理離我太遠，其實不然，有些時候一不小心，一些不良現象的現象就會發生在我們自己的身上。從一開始我們就要嚴格要求自己，處處要以身作則，不時以黨員標準為鏡，對照檢查，嚴格要求。

一、發揮好黨員的模范帶頭作用，特別是在基層行的黨員領導干部。在廉潔自律方面，不僅要以身作則，還要經常告誡其它干部員工，提高廉潔自律意識，不斷增強免疫力。只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、社交關，經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，才能立于不敗之地。

二、從身邊小事做起，筑起反腐倡廉、廉潔自律的堅固防線。很多人都以為反腐倡廉只是黨的上層領導干部的事，自

己作為一名基層行的領導干部，與自己沒有什么關系，殊不知任何一個人墮落與腐敗的行為都不是與生俱來的，而是在長期的工作中逐步放松了警惕之心與律已之心，把個人利益的追求錯誤地放在了第一位以致到最后的腐化墮落。所以我們要堅持從點滴做起，從身邊小事做起，從我們每天面臨的工作做起。

三、提高認識，增強拒腐防變的免疫力。從歷年腐敗者違法犯罪的軌跡中，不難看出，他們的不義之財來自權力的“魔棒”，他們無視黨紀國法，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，還影響了銀行形象。在物欲橫流的當今社會，人們無利而不往，作為銀行從業人員，特別是做為一名銀行的領導干部，我們更需要清醒的認識到身上擔負的職責，深刻領會作為一名黨員在廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身的免疫力，時刻清醒的認識到工作中的權責一致，沒有絕對的權利，更不能在工作中以權謀私，把權利作為利益的交換條件。這就要求我們要在工作中不斷的學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力，增強對腐敗行為的辨別能力。

四、堅定理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀。作為一名基層行的領導干部，樹立正確的價值觀和人生觀就顯得尤為重要，這也是要在銀行工作生涯中有所建樹的最基本的保障。從事金融行業，表面上感覺到我們手里有權力，但我們自身也要深刻認識到，有多少權力就必然有多少責任。工作中一定要堅定當初的理想信念，正確認識身上擔負的權責，不斷地對自己進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，不斷完

善和提高自己，才能更好地保證自身的廉潔清正，才能經受住各種考驗并且高質量地完成好上級黨委交給的工作任務。

第二篇：領導干部從政道德啟示錄心得體會

啟迪領導干部德政善治的必讀書

《領導干部從政道德啟示錄》一書具有不同凡響的以下幾個特點：

一、理念科學，高起點，高境界。一是不管是從大處著眼，還是從小處入手，該書都在說明道德是國家之基，從政之魂，立身之本。二是強調從政道德首先要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，永遠是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住各種風險考驗的精神支柱。三是指出加強干部從政道德建設要與建設學習型政黨相結合，要與對干部的教育相結合，要與對干部德的考核相結合，要與公民道德建設相結合，要與做好經濟社會發展各項工作相結合，可謂是建構了一幅從政道德建設的工程圖。

二、案例經典，有震撼，有啟迪。書中所選案例經典恰當，領導干部閱后會為之震撼，亦為之深思。一是有事關黨和國家命運的案例。書中列舉了蘇共亡黨亡國的例子，提出了一個嚴峻的問題：為什么蘇共建黨93年，執政74年，最后卻先亡黨后亡國?其中不可忽視的一個重要原因就是失去了從政的根本大德，即取消了馬克思列寧主義的指導思想地位，背棄了社會主義道路和社會主義制度。二是有德政民擁、失德民棄的案例。書中列舉2008年四川發生“5〃12”汶川大地震后，黨中央、國務院帶領全國人民奮力抗震救災，取得了舉世矚目的成就，在贏得世界贊譽的同時，更好地樹立了黨和國家的崇高形象。書中還從反面例舉了墨西哥革命制度黨因失德而失民的案例。從而說明，對于一個執政黨而言，扎扎實實為群眾謀利益，就能得到群眾的真心擁護和支持，反之則被人民所拋棄。三是有領導干部因忽視道德修養而逐步走上犯罪道路的案例。書中列舉了諸如鄭筱萸、馬向東、許邁永、段義和等一批腐敗分子的犯罪歷程，足以引起領導干部的心靈震撼并深以為戒。

三、道理深刻，講事實，講辯證。該書闡釋道理有理有據，且辯證深刻，讀來發人深省。全書通過不同工作或生活領域中的各類現象，解析是與非、暖與冷、公與私、真與假、實與虛、廉與貪、雅與俗、嚴與寬的關系，讓領導干部深刻體會做人與做官的責任以及從政道德辯證法。書中指出權力是一把“雙刃劍”，秉公用權，可以造福人民，以權謀私，必然危害社會;闡明了黨和群眾是魚水關系，水能載舟亦能覆舟的道理;揭示了領導干部出現腐敗問題都經歷了一個由量變到質變、由漸變到突變的心路歷程。

四、責任明確，談問題，談修養。該書通過與領導干部談心，使其懂得，作為一名領導干部，必須在堅持和發展中國特色社會主義的前提下，堅持黨的群眾觀點，堅持權為民所用，求真務實，清正廉潔，培養高尚情操，承擔家庭責任。同時，通過闡釋領導干部的從政道德責任和剖析各類從政道德問題，說明了領導干部加強從政道德修養的重要性，明確要求領導干部要做到自重、自省、自警、自勵，一身正氣，光明磊落，堅持為政以德，實現人和政通，為實現全面建成小康社會的宏偉目標提供堅強保證。

該書讀來，能讓人深思，能讓人警醒，能給予領導干部依法從政、為政以德的啟迪。愿《領導干部從政道德啟示錄》一書成為領導干部加強黨性修養的良師益友，成為人民群眾廣泛關注的道德讀本。

2013-8-23

第三篇：領導干部從政道德啟示錄

領導干部從政道德啟示錄》積極借鑒我國歷史上的優秀廉政文化，緊密聯系廣大黨員領導干部思想、工作實際，從堅持和發展中國特色社會主義、正確運用手中權力、堅持黨的群眾觀點、堅持求真務實作風、創造經得起檢驗的實績、保持清正廉潔氣節、培養高尚情操、樹立正確親情觀等八個方面，對黨員領導干部從政從業立身、用權、謀事、言行、創業、清廉、修身、齊家等道德范疇的相關要求進行了深入剖析和全面解讀。

《失德之害——領導干部從政道德警示錄》分為上下兩集，選取了近年來一些領導干部失德失范的典型案例，從政治品質、職業道德、家庭美德和個人品德等方面進行了深刻剖析，通過這些領導干部從失德失范走向腐敗墮落的沉淪軌跡和沉痛懺悔，以及有關領導、辦案人員和專家的剖析點評，教育和警示廣大黨員領導干部從中汲取教訓，修身立德、廉潔從政。

針對當前在部分領導干部身上發生的失德失范問題，中共中央政治局常委，中央紀委書記賀國強專門作出重要批示，要求進一步加強對領導干部的廉政教育，道德教育，切實改進干部作風。中共中央政治局委員，中央書記處書記，中央宣傳部部長劉云山，中共中央政治局委員，中央書記處書記，中央組織部部長李源潮也作出相應批示。為了落實好中央領導同志的重要批示精神，中央紀委，中央組織部，中央宣傳部聯合攝制了電視專題片《失德之害---領導干部從政道德警示錄》

該片通過精選部分被查處的省部級，地廳級領導干部現身說法以及紀檢監察機關辦案人員和領導干部，專家學者等人的剖析點評，從政治品德，職業道德，家庭美德和個人品德等方面，析表解里，講理陳實，深刻警醒和教育廣大領導干部要充分認識到修德的重要性和失德的危害性。本片制作精心，結構嚴謹，條理清晰，采訪深入，案例典型，內容豐富，點評精要，發人深省，是一部對領導干部開展道德教育的優秀可視教材。

第四篇：學習《領導干部從政道德啟示錄》心得體會

學習《領導干部從政道德啟示錄》心得體會

最近，學習了《領導干部從政道德啟示錄》，深刻地體會到了加強從政道德建設的重要性。為政以德，修己安民，是中華民族的優秀道德傳統，也是治國安邦歷史經驗的深刻總結。在全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化的偉大進程中，我們黨始終高度重視和切實加加強領導干部從政道德建設，要求領導干部帶頭弘揚社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，為我國經濟社會發展提供強有力的思想道德保障。

加強領導干部從政道德建設要與建設學習型政黨相結合。適應時代發展要求，勤于學習、善于學習，是中國共產黨始終走在時代前列、引領中國發展進步的決定性因素。加強領導干部從政道德建設，必須按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的要求，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習現代科學知識、社會主義市場經濟知識、法律知識等，積極用發展著的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界的改造。向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，真正把學習作為一種生活方式、一種精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創業。

加強領導干部從政道德建設要與對干部的教育、監督相結合。加強從政道德建設，教育是基礎、監督是關鍵。要把

1從政道德教育作為黨員干部教育的重要內容，結合加強黨的優良傳統和作風教育、先進性和純潔性教育、社會主義核心價值體系學習教育，引導領導干部將從政道德規范內化為內心的信仰操守，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。要將從政道德教育融入領導干部培養、選拔、管理、使用的全過程，幫助干部自覺認識并改正道德方面存在的缺點和不足，堅守道德底線和做人準則。加強從政道德監督，充分發揮各種監督主體作用，讓失德失范行為無所遁形。各級領導干部要自覺接受監督，在監督中做好本職工作、提高修養水平，防止權力失控、行為失范。

加強領導干部從政道德建設要與對干部德的考核相結合。胡錦濤同志強調，要堅持把干部的德放在首要位置，選拔任用那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部。要通過對干部在關鍵時刻、重要事件中的表現的考核，突出德在干部標準中的優先地位和主導作用，把德的考察結果作為干部選拔任用的首要依據，以正確的用人導向促進領導干部進一步做到政治堅定、堅持原則、清正廉潔、平的高尚、情趣健康。

加強領導干部從政道德建設要與公民道德建設相結合。領導干部也是社會公民的普通一員，加強領導干部從政道德建設是社會主義道德體系建設的重要內容。一方面，必須按照中央提出的要求，從公民道德建設入手，繼承中華民族幾千年形成的傳統美德，發揚黨領導人民在長期革命斗爭與建設實踐中形成的優良傳統道德，借鑒世界各國道德建設的成功經驗和先進文明成果，以全體公民道德素質的提高，為領導干部從政道德建設創造良好的社會環境。另一方面，領導干部要在推進公民道德建設中發揮表率作用，積極加強自身道德修養和作風養成，以自身道德素質的增強引領社會風尚、促進時代進步。

加強領導干部從政道德建設要與做好經濟社會發展各項工作相結合。社會實踐是從政道德建設的基礎和途徑。加強從政道德建設，領導干部必須身體力行，深入實踐，把改造主觀世界寓于改造客觀世界的活動之中，不斷提高道德自覺。要結合做好經濟社會發展和當地建設各項工作，推進從政道德建設，努力端正做人的品行，純潔自己的靈魂，成為德才兼備的干部。要把從政道德規范和準則運用到經濟社會發展各項工作中去，并以這些準則作為鏡子，對照檢查，改正以至滌蕩自己思想中一切與此相反的東西，不斷提高自己的道德品質。

綜上，我們要結合在全黨開展的以為民務實清廉為主要內容的黨的宗旨意識，切實改進作風，提高群眾工作能力，為實現全面建成小康社會的宏偉目標提供堅強保證。

第五篇：領導干部從政道德啟示錄學習心得

堅守從政道德保持黨員純潔性

——《領導干部從政道德啟示錄》學習心得

近期，結合單位“堅守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動的深入開展，我認真學習了《領導干部從政道德啟示錄》，深受啟示。《啟示錄》圍繞領導干部為什么要遵守從政道德、怎樣遵守從政道德這個主題，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，緊密結合當前領導干部道德建設的實際，從“道”、“法”、“術”三個層面，系統闡述了新時期黨對領導干部從政道德的要求，讀后頗受教益。

深刻論“道”，揭示本質，指引方向。基于對道德本質的認識，《啟示錄》突出“道”的論述，深刻揭示了領導干部“為公”的道理，提出了“權為民所用”的要求。同時，該書還闡述了立身之道、謀事之道、用權之道、言行之道、創業之道、清廉之道、修身之道、齊家之道，即通過闡釋領導干部從政道德之“道”，從根本上論述了我們黨對領導干部“德”的要求，引導其正確把握道德修養的方向。

清晰說“法”，分析范疇，啟示選擇。《啟示錄》從領導干部從政道德實際情況出發，對“八個范疇”進行解析，引導讀者明辨善與惡、對與錯，作出正確選擇：在立身方面，說明“是與非”不容含糊，啟示領導干部要增強堅持和發展中國特色社會主義的自覺性；在謀事方面，說明“暖與冷”

1關乎宗旨，啟示領導干部要堅持黨的群眾觀點；在用權方面，說明“公與私”不能混淆，啟示領導干部要正確運用人民賦予的權力；在言行方面，說明“真與假”衡量本色，啟示領導干部要發揚求真務實的作風；在創業方面，說明“實與虛”考驗品行，啟示領導干部要創造經得起歷史、實踐和群眾檢驗的實績；在清廉方面，說明“廉與貪”涇渭分明，啟示領導干部要堅守清正廉潔的氣節；在修身方面，說明“雅與俗”須慎重對待，啟示領導干部要培養高尚的道德情操；在齊家方面，說明“嚴與寬”須把握分寸，啟示領導干部要樹立正確的親情觀。這“八個范疇”一擺出來，對領導干部從政道德的基本要求也就明確了。孰是孰非、何去何從，令人一目了然。

具體闡“術”，探索方法，明確路徑。《啟示錄》依據道德的本質，按照領導干部從政道德基本規范，對道德修養的方法作了具體闡發，讀后能讓人找到通往道德殿堂的路徑。例如，在引導領導干部樹立群眾觀點方面，闡述了“三個弄清楚”，即弄清楚相信誰，始終把人民群眾放在心中最高位置；弄清楚依靠誰，自覺擺正與群眾的位置；弄清楚為了誰，始終牢記領導就是服務、干部就是公仆。在引導領導干部發揚求真務實的作風方面，強調要敢講真話、光明磊落，勇于擔當、言行一致。在引導領導干部保持清正廉潔的氣節方面，強調要嚴格約束自己的言行，要懂得“知足不辱、知止不

殆”的道理，不要貪名、貪利，更不能發不義之財。

在今后的生活、工作中，我要做到常修“七慎”之德，堅持“四自”之道。

常修“七慎”之德：一是慎始，謹防第一次。保持自身廉潔，保持黨員的純潔性，關鍵在于“第一次”，時刻警惕“第一次”，莫把自己拖進腐敗的泥坑。二是慎微，謹防積小成大。，我們領導干部一定要在“慎微”上下功夫，從小節上嚴格要求自己，“去小惡以保本事，積小善以成大德”。三是慎好，謹防不良嗜好。領導干部切不可將自己的興趣、愛好、習慣恣情放縱，而應當把它與官德修養緊緊地聯系在一起。有利于官德修養的揚之，不利于官德修養的棄之，介于中間的節之。四是慎欲，謹防欲壑難填。要以理導欲，以理制欲，做到“非理之財莫取，非理之事莫為”，要認清正欲和邪欲，揚正制邪，擇其善而行之。五是慎權，謹防權力濫用。領導干部在用權時一定要有“如履薄水，如臨深淵”的感覺，掌握的權力越大，社會責任就越重，越是應該為人民謀更多的利益。六是慎獨，謹防自我放縱。黨員領導干部做到“慎獨”，不斷修身是非常必要的，要在沒有監督的情況下，自己也要嚴格約束自己。七是慎終，謹防晚節不保。靡不有初，鮮克有終，切不可善始而不能善終。

堅持“四自”之道：一是“自重”。就是要有自己的人格，任何時候都不要失于輕浮庸俗，狂妄自大，妄自菲薄，要堂堂正正地做人，明明白白做官，踏踏實實地做事。二是“自省”。就是要加強黨性修養，經常反省自己，檢點自己，及時發現自己的毛病，隨時修正自己的錯誤。三是“自警”。就是要時時處處用黨紀國法來規范自己的行為，越軌的事不去做，在各種誘惑面前耐得住寂寞，守得住清貧，不為錢色所動。四是“自勵”。就是要保持旺盛的革命精神、積極不倦的工作態度，朝氣蓬勃地把黨交給的各項任務做好。

總之，《啟示錄》引用古今中外的故事和案例，生動地告訴領導干部：從政道德的養成，需要在日常工作和生活中，從點滴做起。只要按照正確的方法堅持去做，每個領導干部都能掌握從政道德的道理、原則，都能成為“社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量”。

2013年8月6日