第一篇：“三樹一促”心得體會

“樹正氣、轉作風、促發展”心得體會

汝州市汝南農村經濟工作辦公室 馬艷君

本次樹正氣、轉作風、促發展主題活動在我們單位開展以來，我認真學習有關材料，深刻領悟活動精神，不斷對照反思，使自己從思想內涵到實際行動都得到了一次質的飛躍。現在把自己的學習心得總結如下：

“樹正氣、轉作風、促發展”是這次集中教育實踐活動的主題，三者相互聯系、相互作用、有機統一，力在“轉”、重在“樹”、效在“促”。效在“促”，指明了此次活動的最終目的，既是對省委書記郭庚茂提出“一定要抓緊發展第一要務”的貫徹落實，又是立足我市經濟社會發展實際的科學考量。在本次主題活動的學習中，我深刻領會省委、市委精神，著力于“實干”、著眼于“實效”，在實干實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象，爭取在我市提前全面小康進程中多做貢獻。

在以后的工作中，“樹正氣、轉作風、促發展”就是要求切實做好以下幾點：

1、增強服務意識，解決“德”的問題。樹立服從大局、服務全局觀念；破除消極應付思想，樹立主動服務、方便群眾觀念；破除推諉扯皮思想，樹立事業為重、敢于負責觀念；破除追求形式思想，樹立真抓實干、求真務實觀念。進一步增強事業心責任感、工作的積極性和主動性，盡職盡責、盡心盡力做好工作。

2、增強學習意識，解決“能”的問題。在以后生活工作中，讓學習成為一種生活方式、成為一種自覺追求、成為一種工作需要。堅持

理論聯系實際，緊緊圍繞監管中心工作和局里重要決策部署，結合工作實際，進一步提高自己的理論素養和精神境界，促進思想解放和觀念更新，力求學有長進、學用結合、學以致用、用有所成。

3、增強形象意識，解決“勤”的問題。以后工作中，要文明辦公，熱情禮貌接待來訪，虛心誠懇聽取意見，耐心和藹回答問題，認真高效反饋意見；提高工作效率、轉變工作方式，堅決革除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦，上班時間炒股聊天、串門串崗，對待工作生硬傲慢、冷淡懈怠、推諉扯皮、敷衍應付”等現象。

4、增強責任意識，解決“細”的問題。實行精細化管理。凡事都要明確目標、分解任務、落實到人，做到人人有事干、事事有人干，每一個細節精益求精、每一項工作力爭最佳；實現制度化運作。

5、增強效能意識，解決“實”的問題。要形成務求實效作風。想問題、辦事情、做工作從實際出發，說實話、辦實事、求實效；健全責任分解機制。讓各項工作的進度、標準、質量都有明確的量化要求，杜絕不配合、不補位，職責不清、分工不明，拖延懈怠、馬虎應付現象；落實責任追究制度。對未完成指定工作、或工作失責造成重大損失的，追究相關責任人的責任，切實解決干與不干一個樣、干多干少一個樣的問題。

6、增強法制意識，解決“公”的問題。嚴格依法辦事。要依法行政、合理行政，規范執法程序，嚴禁以權代法、權大于法以及以罰代法等現象發生，嚴查無利不作為、有利亂作為和“吃、拿、卡、要、占”現象；嚴格執行制度。按照工作規則、議事制度、辦事流程，嚴密、嚴謹、嚴肅開展工作，提供快捷、簡便、透明服務，確保公平、公正、公開。

7、增強自律意識，解決“廉”的問題。加強生活作風建設。要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，認真執行各項規章制度。

只有扎實貫徹落實以上幾點才能更好的全心全意為人民服務。還要做到時刻自重、自省、自警、自勵，在各方面以身作則，樹立好的榜樣。我必將在以后的工作中，時刻自我批評、自我檢查、自我激勵，嚴格按照黨性原則辦事，不斷自我改造、自我完善，努力使自己做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，增強自身創造力、凝聚力及戰斗力、為我市經濟社會又好又快發展盡心盡職。

第二篇：“三樹一促”心得體會

“樹正氣、轉作風、促發展”心得體會

汝州市汝南農村經濟工作辦公室馬艷君

本次樹正氣、轉作風、促發展主題活動在我們單位開展以來，我認真學習有關材料，深刻領悟活動精神，不斷對照反思，使自己從思

想內涵到實際行動都得到了一次質的飛躍。現在把自己的學習心得總

結如下：

“樹正氣、轉作風、促發展”是這次集中教育實踐活動的主題，三

者相互聯系、相互作用、有機統一，力在“轉”、重在“樹”、效在“促”。

效在“促”，指明了此次活動的最終目的，既是對省委書記郭庚茂提出

“一定要抓緊發展第一要務”的貫徹落實，又是立足我市經濟社會發

展實際的科學考量。在本次主題活動的學習中，我深刻領會省委、市

委精神，著力于“實干”、著眼于“實效”，在實干實效中，進一步強

化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象，爭取在我市提前全面小康進程中多做貢獻。

在以后的工作中，“樹正氣、轉作風、促發展”就是要求切實做

好以下幾點：

1、增強服務意識，解決“德”的問題。樹立服從大局、服務全

局觀念；破除消極應付思想，樹立主動服務、方便群眾觀念；破除推

諉扯皮思想，樹立事業為重、敢于負責觀念；破除追求形式思想，樹

立真抓實干、求真務實觀念。進一步增強事業心責任感、工作的積極

性和主動性，盡職盡責、盡心盡力做好工作。

2、增強學習意識，解決“能”的問題。在以后生活工作中，讓學習成為一種生活方式、成為一種自覺追求、成為一種工作需要。堅持

理論聯系實際，緊緊圍繞監管中心工作和局里重要決策部署，結合工作實際，進一步提高自己的理論素養和精神境界，促進思想解放和觀念更新，力求學有長進、學用結合、學以致用、用有所成。

3、增強形象意識，解決“勤”的問題。以后工作中，要文明辦公，熱情禮貌接待來訪，虛心誠懇聽取意見，耐心和藹回答問題，認真高效反饋意見；提高工作效率、轉變工作方式，堅決革除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦，上班時間炒股聊天、串門串崗，對待工作生硬傲慢、冷淡懈怠、推諉扯皮、敷衍應付”等現象。

4、增強責任意識，解決“細”的問題。實行精細化管理。凡事都要明確目標、分解任務、落實到人，做到人人有事干、事事有人干，每一個細節精益求精、每一項工作力爭最佳；實現制度化運作。

5、增強效能意識，解決“實”的問題。要形成務求實效作風。想問題、辦事情、做工作從實際出發，說實話、辦實事、求實效；健全責任分解機制。讓各項工作的進度、標準、質量都有明確的量化要求，杜絕不配合、不補位，職責不清、分工不明，拖延懈怠、馬虎應付現象；落實責任追究制度。對未完成指定工作、或工作失責造成重大損失的，追究相關責任人的責任，切實解決干與不干一個樣、干多干少一個樣的問題。

6、增強法制意識，解決“公”的問題。嚴格依法辦事。要依法行政、合理行政，規范執法程序，嚴禁以權代法、權大于法以及以罰代法等現象發生，嚴查無利不作為、有利亂作為和“吃、拿、卡、要、占”現象；嚴格執行制度。按照工作規則、議事制度、辦事流程，嚴密、嚴謹、嚴肅開展工作，提供快捷、簡便、透明服務，確保公平、公正、公開。

7、增強自律意識，解決“廉”的問題。加強生活作風建設。要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，認真執行各項規章制度。

只有扎實貫徹落實以上幾點才能更好的全心全意為人民服務。還要做到時刻自重、自省、自警、自勵，在各方面以身作則，樹立好的榜樣。我必將在以后的工作中，時刻自我批評、自我檢查、自我激勵，嚴格按照黨性原則辦事，不斷自我改造、自我完善，努力使自己做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，增強自身創造力、凝聚力及戰斗力、為我市經濟社會又好又快發展盡心盡職。

第三篇：三樹一促心得體會

“三樹一促”心得體會

吳秋榮

開展“樹正氣、樹新風、樹形象、促發展”教育活動是為貫徹落實黨的十七屆四中全會

精神和學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次會議上發表的關于加強領導干部黨性修

養、樹立和弘揚良好作風的重要講話精神：也是臨發[2010]17號文件精神要求。該項活動對

于推進新形勢下黨員干部隊伍建設鞏固深化學習實踐活動成果，深入推進新形勢下反腐倡廉

建設，應對危機、推動經濟發展具有重要意義。

通過學習使我明白了作為一名真正的共產黨員,一定要注重加強自己的黨性修養,以馬列

主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為行動準則，始終堅持

為人民服務的根本宗旨。通過學習使我更深刻地認識到了共產黨員黨性修養的重要性和必要

性。黨性作為政黨所固有的本質屬性，是政黨階級性的集中表現。是認真解決“德、能、勤、細、實、嚴、公、廉”八個方面的突出問題，實現“增強全局觀念、解決突出問題、切實轉

變作風、奮力爭先創優、推動趕超發展”目標的保證。

“樹正氣、樹新風、樹形象”就是要求切實做好以下幾點：

1、增強服務意識，解決“德”的問題。各級干部特別是領導干部要四破四立。破除“官”

念，樹立“官”德；破除本位主義思想，樹立服從大局、服務全局觀念；破除消極應付思想，樹立主動服務、方便群眾觀念；破除推諉扯皮思想，樹立事業為重、敢于負責觀念；破除追

求形式思想，樹立真抓實干、求真務實觀念。進一步增強事業心責任感、工作的積極性和主

動性，盡職盡責、盡心盡力做好工作。

2、增強學習意識，解決“能”的問題。大力營造全民學習氛圍，讓學習成為一種生活方式、成為一種自覺追求、成為一種工作需要。堅持理論聯系實際，緊緊圍繞全鄉中心工作和重要

決策部署，結合工作實際，進一步提高干部的理論素養和精神境界，促進思想解放和觀念更

新，力求學有長進、學用結合、學以致用、用有所成。

3、增強形象意識，解決“勤”的問題。推行文明辦公，熱情禮貌接待來訪，虛心誠懇聽取

意見，耐心和藹回答問題，認真高效反饋意見；提高工作效率、轉變工作方式，即辦件當場

辦結、承諾件限時辦結、聯辦件協調跟蹤辦結、補辦件一次性告知一個來回辦結；堅決革除

“門難進、臉難看、話難聽、事難辦，上班時間炒股聊天、串門串崗，對待工作生硬傲慢、冷淡懈怠、推諉扯皮、敷衍應付”等現象。

4、增強責任意識，解決“細”的問題。實行精細化管理。凡事都要明確目標、分解任務、落實到人，做到人人有事干、事事有人干，每一個細節精益求精、每一項工作力爭最佳；實 現制度化運作。建立健全崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、辦事公開制、責任追究制等辦事制度，建立健全公文處理、會議管理、績效考評、財務管理、后勤保障、廉政建設等管理制度，形成按制度辦事、靠制度管人的良好局面。

5、增強效能意識，解決“實”的問題。要形成務求實效作風。想問題、辦事情、做工作從 實際出發，說實話、辦實事、求實效；健全責任分解機制。讓各項工作的進度、標準、質量 都有明確的量化要求，杜絕不配合、不補位，職責不清、分工不明，拖延懈怠、馬虎應付現 象；落實責任追究制度。對未完成指定工作、或工作失責造成重大損失的，追究相關責任人 的責任，切實解決干與不干一個樣、干多干少一個樣的問題。

6、增強紀律意識，解決“嚴”的問題。嚴明工作紀律。加強考勤管理、注重日常監控，重 點治理長期請假、無故不上班現象；嚴肅會議紀律。嚴格會議請假制度，未經主辦單位允許，不得代會，嚴格遵守會場紀律，加強會議組織、會后監督執行工作；嚴格請假制度。從嚴執 行請銷假制度和領導干部外出報告、出境審批制度；建立健全并嚴格執行值班制度、重大事 項報告制度、應急預案等制度。

7、增強法制意識，解決“公”的問題。嚴格依法辦事。要依法行政、合理行政，規范執法 程序，嚴禁以權代法、權大于法以及以罰代法等現象發生，嚴查無利不作為、有利亂作為和 “吃、拿、卡、要、占”現象；嚴格執行制度。按照工作規則、議事制度、辦事流程，嚴密、嚴謹、嚴肅開展工作，提供快捷、簡便、透明服務，確保公平、公正、公開。

8、增強自律意識，解決“廉”的問題。公開崗位職責。工作人員崗位職責、辦事流程，審 批、審核、管理、服務項目的依據、條件、程序和收費標準、責任主體要予以公示；公開政 務信息。及時編制政務公開目錄，及時發布政務信息，保證群眾的知情權、參與權、表達權、監督權；加強生活作風建設。要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，謹慎交 友，清廉為官。模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，認真執行各項規章制度。

只有扎實貫徹落實以上幾點才能更好的全心全意為人民服務。“改革開放二十多年以來，客觀世界在發生巨大的變化，實際上我們的主觀世界也在不知不覺地變化。一些在新的情況下出現的、需要我們警惕或者過去沒有遇到過的問題，現在我們碰到了、遇到了，必須堅持在改造客觀世界的同時改造主觀世界。還要做到時刻自重、自省、自警、自勵，在各方面以 身作則，樹立好的榜樣。所以作為一個黨員干部，我必將在以后的工作中，時刻自我批評、自我檢查、自我激勵，嚴格按照黨性原則辦事，不斷自我改造、自我完善，使自己成為一名合格的黨員干部。

結合自身工作實際，既要學習弘揚十七屆四中全會精神，也要貫徹落實科學發展觀，努力

使自己成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的黨員干部，增強自身創造力、凝聚力及戰斗力、為我鄉經濟社會又好又快發展盡心盡職。

第四篇：“三樹一促”心得體會

開展樹正氣、樹新風、樹形象、促發展教育活動是為貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和學習貫徹胡總書記在十七屆中央紀委三次會議上發表的關于加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風的重要講話精神：也是臨發[2010]17號文件精神要求。該項活動對于推進新形勢下黨員干部隊伍建設鞏固深化學習實踐活動成果，深入推進新形勢下反腐倡廉建設，應對危機、推動經濟發展具有重要意義。

通過學習使我明白了作為一名真正的共產黨員,一定要注重加強自己的黨性修養,以馬列主義、毛思想、鄧理論和江同志三個代表重要思想為行動準則，始終堅持為人民服務的根本宗旨。通過學習使我更深刻地認識到了共產黨員黨性修養的重要性和必要性。黨性作為政黨所固有的本質屬性，是政黨階級性的集中表現。是認真解決德、能、勤、細、實、嚴、公、廉八個方面的突出問題，實現增強全局觀念、解決突出問題、切實轉變作風、奮力爭先創優、推動趕超發展目標的保證。

樹正氣、樹新風、樹形象就是要求切實做好以下幾點：

1、增強服務意識，解決德的問題。各級干部特別是領導干部要四破四立。破除官念，樹立官德；破除本位主義思想，樹立服從大局、服務全局觀念；破除消極應付思想，樹立主動服務、方便群眾觀念；破除推諉扯皮思想，樹立事業為重、敢于負責觀念；破除追求形式思想，樹立真抓實干、求真務實觀念。進一步增強事業心責任感、工作的積極性和主動性，盡職盡責、盡心盡力做好工作。

2、增強學習意識，解決能的問題。大力營造全民學習氛圍，讓學習成為一種生活方式、成為一種自覺追求、成為一種工作需要。堅持理論聯系實際，緊緊圍繞全鄉中心工作和重要決策部署，結合工作實際，進一步提高干部的理論素養和精神境界，促進思想解放和觀念更新，力求學有長進、學用結合、學以致用、用有所成。

3、增強形象意識，解決勤的問題。推行文明辦公，熱情禮貌接待來訪，虛心誠懇聽取意見，耐心和藹回答問題，認真高效反饋意見；提高工作效率、轉變工作方式，即辦件當場辦結、承諾件限時辦結、聯辦件協調跟蹤辦結、補辦件一次性告知一個來回辦結；堅決革除門難進、臉難看、話難聽、事難辦，上班時間炒股聊天、串門串崗，對待工作生硬傲慢、冷淡懈怠、推諉扯皮、敷衍應付等現象。

4、增強責任意識，解決細的問題。實行精細化管理。凡事都要明確目標、分解任務、落實到人，做到人人有事干、事事有人干，每一個細節精益求精、每一項工作力爭最佳；實現制度化運作。建立健全崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、辦事公開制、責任追究制等辦事制度，建立健全公文處理、會議管理、績效考評、財務管理、后勤保障、廉政建設等管理制度，形成按制度辦事、靠制度管人的良好局面。

5、增強效能意識，解決實的問題。要形成務求實效作風。想問題、辦事情、做工作從實際出發，說實話、辦實事、求實效；健全責任分解機制。讓各項工作的進度、標準、質量都有明確的量化要求，杜絕不配合、不補位，職責不清、分工不明，拖延懈怠、馬虎應付現象；落實責任追究制度。對未完成指定工作、或工作失責造成重大損失的，追究相關責任人的責任，切實解決干與不干一個樣、干多干少一個樣的問題。

第五篇：兩樹一促心得體會

“兩樹一促”心得體會

張剛

通過學習使我明白了一定要注重加強自己的修養,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為行動準則，始終堅持為人民服務的根本宗旨。通過學習使我更深刻地認識到了共產黨員黨性修養的重要性和必要性。黨性作為政黨所固有的本質屬性，是政黨階級性的集中表現。是認真解決“德、能、勤、細、實、嚴、公、廉”八個方面的突出問題，實現“增強全局觀念、解決突出問題、切實轉變作風、奮力爭先創優、推動趕超發展”目標的保證。

“樹正氣、樹形象”就是要求切實做好以下幾點：

1、增強服務意識，解決“德”的問題。破除本位主義思想，樹立服從大局、服務全局觀念；破除消極應付思想，樹立主動服務、方便群眾觀念；破除推諉扯皮思想，樹立事業為重、敢于負責觀念；破除追求形式思想，樹立真抓實干、求真務實觀念。進一步增強事業心責任感、工作的積極性和主動性，盡職盡責、盡心盡力做好工作。

2、增強學習意識，解決“能”的問題。大力營造全民學習氛圍，讓學習成為一種生活方式、成為一種自覺追求、成為一種工作需要。堅持理論聯系實際，緊緊圍繞中心工作和重要決策部署，結合工作實際，進一步提高理論素養和精神境界，促進思想解放和觀念更新，力求學有長進、學用結合、學以致用、用有所成。

3、增強形象意識，解決“勤”的問題。推行文明辦公，熱情禮貌接待，虛心誠懇聽取意見，耐心和藹回答問題，認真高效反饋意見；提高工作效率、轉變工作方式，“門難進、臉難看、話難聽，對待工作

生硬傲慢、冷淡懈怠、推諉扯皮、敷衍應付”等現象。

4、增強責任意識，解決“細”的問題。凡事都要明確目標、分解任務，做到有事干、事事有人干，每一個細節精益求精、每一項工作力爭最佳；

5、增強效能意識，解決“實”的問題。要形成務求實效作風。想問題、辦事情、做工作從實際出發，說實話、辦實事、求實效；讓各項工作的進度、標準、質量都有明確的量化要求，杜絕不配合、拖延懈怠、馬虎應付現象。

只有扎實貫徹落實以上幾點才能更好的全心全意為人民服務。“改革開放二十多年以來，客觀世界在發生巨大的變化，實際上我們的主觀世界也在不知不覺地變化。一些在新的情況下出現的、需要警惕或者過去沒有遇到過的問題，現在碰到了、遇到了，必須堅持在改造客觀世界的同時改造主觀世界。還要做到時刻自重、自省、自警、自勵，在各方面以身作則，樹立好的榜樣。所以我必將在以后的工作中，時刻自我批評、自我檢查、自我激勵，嚴格按照原則，不斷自我改造、自我完善。

結合自身工作實際，既要學習弘揚十七屆四中全會精神，也要貫徹落實科學發展觀，努力使自己成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、增強自身創造力、凝聚力及戰斗力、為我校教育事業又好又快發展盡心盡職。