第一篇：自覺踐行“五個堅持” 做合格統戰干部

自覺踐行“五個堅持” 做合格統戰干部

根據區委辦轉辦的《關于2017年下半年以來各縣（市、區）各部門各單位報送公文錯情的通報》批復精神。我部于5月29日組織全體干部職工深入學習了《關于2017年下半年以來各縣（市、區）各部門各單位報送公文錯情的通報》、《港南區黨政機關公文處理辦法》，進一步改進了機關工作作風。

在學習會上大家開展了討論交流。大家紛紛表示：要站在貫徹落實黨的十九大精神和總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神的高度，把規范公文報送、提高公文質量、進一步減文控會、杜絕公文差錯作為改進機關工作作風、促進文風轉變的重要措施。大家認為，做好新形勢下的統戰工作、對加強統戰干部隊伍建設同樣具有重大指導意義，我們要牢記總書記的諄諄教誨，自學踐行“五個堅持”，做合格統戰干部；要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責，心中有戒；要敢于擔當，勤奮工作，銳意進取。

一、心中有黨，對黨絕對忠誠。作為統戰干部，一定要做到政治清醒，對黨絕對忠誠。要切實增強政治自覺，強化政治擔當，提高政治站位，自覺堅持黨的路線方針政策；要牢固樹立“四個意識”，自覺與黨中央、自治區、市委和區委保持高度一致，做到政治上高標準合格。要具有很強的政治敏銳性和洞察力，分析問題要著眼大局，安排工作要把握方向，處理問題要注意政治影響，識人用人要堅持政治條件。始終把黨和人民事業當做矢志不渝的追求，將對黨忠誠落實到為民服務的具體實踐中，以自身的不懈努力，創造出無愧于時代的業績。

二、心中有國，自覺服務大局。樹立大局意識，就是我們謀事、干事、處理問題，一事當前，其出發點和落腳點都要以黨和國家的利益為重。我們的工作看似具體瑣碎，但工作的實效與質量，不僅關乎大局，而且還會影響大局。因此，要充分認識統戰工作的極端重要性，時刻牢記肩負的責任，自覺把自身及所分管的工作放到中央、市委和區委的工作大局中去思考、定位，做到心中想著大局、工作為了大局、行動服從大局。

三、心中有責，作風過硬觀念。要明確自己的工作職責，樹立強烈的歷史使命感和時代緊迫感。加強政策學習和業務培訓，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及相關政策規定，熟練掌握運用黨政機關公文處理的政策依據和業務知識，進一步提升能力素質、增強責任意識，從源頭上杜絕公文差錯的發生。

四、心中有民，勤奮工作無私奉獻。打鐵還須自身硬”。統戰工作政治性高，政策法規性強，要求我們必須具備過硬的工作本領，要努力把平時的工作做得與別人不一樣。要加強學習，不斷提高勝任崗位工作的能力，避免“本領恐慌”。要干一行、愛一行、學一行、鉆一行，努力成為熟悉本職業務的行家里手，掌握各項工作的多面人才。要有崇高的職業操守和思想境界，把自己的工作崗位作為為黨和人民工作的重要陣地，作為實現自我價值的人生平臺，胸懷全局、立足本職、建功立業。

五、心中有戒，廉潔自律樹形象。廉潔自律的道德操守是統戰干部的底線。每個同志要不忘初心，時刻保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，要慎獨、慎權、慎微、慎交，自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞，守得住清貧，不為名所累，不為利所惑，始終堅守拒腐防變的道德底線，養成自我警戒、自我反思、自我修養的良好習慣。以自身的良好形象和精神風貌，團結帶領身邊干部職工，為我區經濟、社會、文化的科學發展做出新的更大貢獻。

第二篇：自覺踐行“五個堅持”（定稿）

自覺踐行“五個堅持”

今年五月，總書記在同中央辦公廳各單位班子成員和干部職工代表座談時的重要講話中，對新形勢下做好中辦工作提出“五個堅持”的總體要求——“堅持絕對忠誠的政治品格”是中直機關工作的生命線；“堅持高度自覺的大局意識”是中直機關工作的重大原則；“堅持極端負責的工作作風”是中直機關工作的根本態度；“堅持無怨無悔的奉獻精神”是包括廣大青年在內的中直機關干部職工的優良傳統和應有境界；“堅持廉潔自律的道德操守”是中直機關干部職工的價值取向和必守底線。

作為未來將要走上機要崗位并成為國家公務員的當代青年，尤其是作為一個電科院人，更應積極響應并認真貫徹總書記提出的“五個堅持”總體要求。在平時的學習工作中，我會有意識的關注時事政治增強政治意識，在團隊合作中主動增強大局意識和責任意識，做到“忠誠、嚴謹、自律、奉獻”。

堅持絕對忠誠的政治品格。雖然我目前還沒有成為一名光榮的中國共產黨黨員，但我時刻以黨員的標準來要求自己；堅持對黨忠誠，樹立正確的價值觀人生觀；在學校里嚴守學校紀律，同時在大是大非面前頭腦清醒；在眾說紛紜的世界里，更要見堅定理想信念。

堅持高度自覺的大局意識。在平時的班級活動，亦或是以后的團學活動，要以大局為重，時時聚焦大局、處處服務大局，找準位置，發揮作用，統籌好各項安排工作，照應各方關切、配置各方資源、調動各方力量，形成做好工作整體合力，為將來更好的服務與群眾打下堅實的基礎。

堅持極端負責的工作作風。無論安排給我們的工作是繁是簡，是輕是重，我們都不能有任何思想上的麻痹松懈。因此，恪盡職守、認真負責是我們將要走上機要崗位的公務員基本要求。

我們要強烈的使命感，盡心盡力的做好各項工作。要敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，在關鍵時刻和危機關頭豁得出來、頂得上去、經得住考驗。

堅持無怨無悔的奉獻精神。印度詩人泰戈爾曾說過，“花朵的事業是美麗的，果實的事業是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業是默默地垂著綠蔭的。”我們青年人就要有這種綠葉精神，養成“計利當計天下利”的胸襟，做到虔誠而執著、至信而深厚。

堅持廉潔自律的道德操守。一個人能否廉潔自律，最大的敵人就是自己，最大的誘惑就是自己的欲望。作為當代青年更要“吾日三省吾身”，靜以修身，方能儉以養德。

就讓我們以舍我其誰的勇氣，時不我待的精神，搶先一步，快人一腳，調好焦，對準表，趕上趟，直面困難，迎接挑戰！

第三篇：踐行“五個堅持”做一名合格的黨辦工作者

踐行“五個堅持”做一名合格的黨辦工作者

摘 要：2014年5月8日，總書記深入中央辦公廳機關視察調研并發表重要講話，對黨辦工作人員提出了“五個堅持”的要求，即堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守。“五個堅持”是對黨辦精神的深刻概括，是新形勢下做好黨辦工作的根本遵循，是黨辦工作人員的行為指南。作為一名黨辦工作者，必須深學、細照、篤行，忠實踐行“五個堅持”，努力提升自身素質和服務水平，才能不負總書記的期望和重托。下面，結合中石化石油工程黃河鉆井供應公司工作，淺談一下如何踐行“五個堅持”，做一名合格的黨辦工作者。

關鍵詞：五個堅持；政工；黨辦工作踐行“五個堅持”，必須提升自身素質

加強學習是做好新時期黨辦工作的前提和基礎。這是由黨辦工作的特殊性決定的。

一是因為黨辦工作政治性強，任何時候都要講政治、講學習、講正氣；

二是黨辦工作理論性高，要做好黨辦工作必須要有相關理論為依據、作指導；

三是新形勢發展變化快，這就要求黨辦人必須與時俱進，不斷提高政治覺悟和理論水平，才能為公司黨委科學決策提供理論依據和理論指導。

在學習范圍上不僅要系統學習黨的理論和各級領導的重要講話精神，還要加強業務理論、管理知識、法律法規等內容的涉獵與學習。學習方法上則要靈活多變，充分利用現代網絡媒體的便捷，采取集中學習與個人自學相結合的靈活方式，定期組織內部經驗交流，以提高學習效果，更好地指導實踐、推動工作。踐行“五個堅持”，必須強化大局意識

“圍繞中心，服務大局”是做好黨辦工作的主旨要求，特別是當前改革發展進入關鍵期，更要突出這個主題。實際工作中，要把黨辦工作放到維護穩定、促進和諧、推動發展的大局中去思考，放到公司生產經營工作重點中去謀劃，立足于信息調研、綜合協調、維護穩定、督促檢查、公文處理等實際工作，為促進公司的科學發展有的放矢地開展工作。

一要提升素質，增強能力。看待問題上，黨辦人要站位高遠，緊密圍繞公司不同時期的中心工作，總攬全局來思考問題、解決問題。平日里要加強知識儲備，提前謀劃重點工作，做好分析統籌、總結歸納等基礎性工作。重大事項前，要提出針對性強、可操作執行的建設性思路，供領導決策參考。

二要強化調研，收集信息。黨辦人要定期深入基層調查研究，與基層員工面對面心貼心交流溝通，切實收集基層意見，掌握實際情況，發揮“千里眼”、“順風耳”作用，為領導決策提供科學依據和充足的信息、資料。

三是制定措施，整改提高。在全面調研的基礎上，及時整理形成調研報告，剖析調研發現的問題，提出整改建議意見，為公司黨委決策提供參考、依據和服務。

四是加強督導，確保落實。黨辦人要對決策實施情況進行跟蹤，及時向公司黨委反饋情況，作出必要的修正。

同時要對重大決策事項評價分析，總結提高，掌握規律，提高參謀決策能力。踐行“五個堅持”，必須加強作風建設

黨辦工作的核心就是服務。基于此，黨辦人必須在提高服務質量、改進工作作風上下功夫，才能建設形成良好的“窗口”形象。

一要增強服務意識。黨辦人要正視工作中存在的問題與不足，克服工作中遇到的困難與矛盾，改掉不合時宜、不適應新形勢的老做法、老套路，積極探索新的工作思路、工作舉措，創新工作方式、工作方法、工作機制，創造新的工作經驗和工作特色，不斷開創工作的新局面，切實發揮作為公司黨委和基層員工群眾之間橋梁紐帶作用。

二要增強超前意識。面對新形勢新問題，黨辦人要注重意識培養，強化信息采集，掌握實情，做到超前預測，提前謀劃好工作思路、措施辦法，充分發揮參謀、助手作用。決策前，圍繞中心工作，提前思考，先行調研，結合實際，提出合理化建議和意見，供領導決策參考。決策中，注意了解全面情況，及時反饋信息，確保決策客觀可行。決策后，注意搜集貫徹落實情況，及時向領導反饋落實進度、存在問題及解決方案，以便及時解除落實中的腸梗阻。

三要增強效率意識。辦公室工作處在溝通上下、聯系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。為此，必須做到協調有力、服務規范，做每一項工作要顧全大局，調動各方面的積極性，嚴格程序，周全細致，不出紕漏。

四要增強創新意識。在思想上要敢破敢立，破除慣性思維、老舊觀念、安于現狀等惰性狀態，樹立積極主動、爭創一流的觀念。在方法上，采取“走出去”與“請進來”相結合的方式，加強對外聯系交流工作，以擴大視野，活躍思維，拓展新天地。踐行“五個堅持”，必須倡導奉獻精神

黨辦工作繁雜瑣碎，遇到緊急事情加班加點是常有之事。因此，沒有無私奉獻的精神，是做不好該項工作的。

一要樹立正確的價值取向，不斷加強世界觀、人生觀的改造，自重、自省、自警、自勵，正確對待權力、地位和利益，兢兢業業履行崗位職責，任勞任怨做好分內工作，以愛崗敬業詮釋奉獻精神，用無私奉獻實現人生價值。

二要樹立正確的價值標準，正確對待自己的得失，甘為綠葉，將組織的利益置于個人感情之上，對上級布置的工作負責，努力完成組織賦予的任務。倡導把平凡的工作做好就是不平凡，把簡單的事情辦好就是不簡單，在本職崗位上爭取更大的作為，用自己的實際行動和工作業績贏得同志們的認可，贏得組織上的信任，贏得政治上的進步。踐行“五個堅持”，必須嚴格紀律約束

雖然黨辦工作人員不直接掌握權力和財務，但由于黨辦工作由于直接為領導服務，接觸面比較寬。于是很多動機不純的人還是會借機拉攏腐化。面對種種誘惑，黨辦人都要自覺抵制拜金主義、享樂主義思想的侵蝕。要劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區”。低調為人、謹慎交友，交往有原則、有界線、有規矩，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。做到持之為明鏡、內化為修養、升華為信條。要嚴于律已，不潔之言不說，不義之財不取，不凈之地不去，不正之友不交；不以領導的名義為個人謀私利，撈好處，不打領導的牌子為個人拉關系，走后門，堂堂正正做人，干干凈凈辦事；不為私心雜念所左右，不為名利所困擾，安于清貧，樂于奉獻，做到比工作不比待遇，比貢獻不比索取，以勤廉的形象和出色的業績實現自身價值。

第四篇：踐行五個堅持

踐行“五個堅持”爭當“最佳幫手”

黨的十八大以來，總書記站在實現“兩個一百年”目標和中華民族偉大復興中國夢的高度上，對辦公廳（室）工作給予了較多的闡述，提出了“三嚴三實”、“五個堅持”等具體要求，對各部門的工作人員無論在作風上還是在工作中都提出了相應的對策。在各機關單位，辦公室是一個綜合辦事機構，處在承上啟下、聯系左右、溝通內外的樞紐地位，是一個單位的信息、參謀和后勤的保障基地。無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環節，每一道防線，職責都必須明確，要求都必須具體。本人結合本單位辦公室工作經驗，（對于）踐行“五個堅持”，談談自己的個人淺見。

人們總說責任是一種能力，是一種精神，更是一種品格。所謂責任意識，就是對事業充滿激情，樂于奉獻，自覺自愿地承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。辦公室工作內容雜，事務性強，涉及方方面面，工作人員往往集忙家、雜家和管家于一身，經常是“五加二”、“白加黑”，沒日沒夜，加班加點，既辛苦又清貧。沒有認真負責的態度，沒有無私奉獻的精神，是難以做好辦公室工作的。辦公室人員必須樹立責任意識，在工作中正確處理苦與樂、得與失、名與利、個人利益與集體利益的關系，吃苦在前，享受在后；不為名利、埋頭苦干、任勞任怨；要經受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣；更要有迎難而上的決心，敢于探索的勇氣，以無私奉獻的精神投入到工作中去。

搞好服務，是衡量辦公室工作的根本標準，是做好辦公室一切工作的指導思想。不論是參與政務，還是管理事務，都是為了搞好服務。上為領導服務，下為基層服務，同層為單位內部的各部門科室服務。只有把工作想在前，做在前，講效率，講協作，講程序，做好嚴謹科學，精簡高效，才能不斷提高服務質量，適應新時期工作的要求。辦公室的服務工作主要包括政務、事務和后勤服務三個方面。其中，最重要的是政務服務，它統率著事務服務和后勤服務，體現著方向、方針和政策，是衡量辦公室工作質量和工作水平的首要標志。因此，綜合辦公室必須在保證各項工作正常運轉的同時，突出政務服務這個重點，圍繞中心、服務大局，在強化政務服務中見水平、見真功。要善于開動腦筋，認真分析研究工作中遇到的新情況、新問題，不斷探索新形勢下政務服務的規律和特點，勇于突破舊框框，不斷創造新方法，努力取得新成效。

何為奉獻？它是源自內心小小的感恩的心，是對社會和人民的感恩。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干“，是多年來形容平凡中見偉大的最好語句。這是一種精神，是對”奉獻"二字最形象、最生動的詮釋。奉獻就是自覺自愿、恭恭敬敬地付出，就意味著犧牲自己的利益。作為一名辦公室工作人員，要保持一種平靜的心態、平衡的心態、平淡的心態，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑、經得起考驗、穩得住心神、負得起責任、擔得起使命，吃得起辛苦，甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘。“墻角數枝梅、凌寒獨自開，遙知不是雪、為有暗香來。”人們只有像梅花一樣，經歷了“凌寒”的磨練，才會“暗香”涌流，也只有把無怨無悔的奉獻精神當成一種職業操守來追求，才會成長為一個優秀的公職人員。

作為公職人員，我認為廉潔自律是最重要的。如果想廉潔自律，就要發揚艱苦奮斗的優良傳統，樹立廉潔從政的新風。廉潔最早出現在戰國時期偉大的詩人屈原的《楚辭〃招魂》中：“朕幼清以廉潔兮，身服義爾未沫。”也就是說不接受他人的饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。總書記也非常形象地說，孫悟空給唐僧劃了一個圈，妖魔鬼怪就進不來了。實際上，孫悟空自己頭上也有個圈，就是觀音菩薩給他戴上的緊箍咒，有了這個緊箍咒，他就不能隨心所欲、無所顧忌了。要想真正的遠離污穢，就必須以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建設。具體講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不濫用，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三是“嘴勤”，多向領導匯報情況，多向其他有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的交通形象。

在以后的工作和學習中，我會不斷提高并踐行責任意識、服務意識、奉獻意識、廉潔意識，從認識和行為上實現逐步提升和進步，才是真正的“知行合一”；會懷著一種光明的心境、極端負責的態度、強大的自我充實能力去做好每一項工作。按照總書記的要求，把“五個堅持”貫穿于縣交通運輸局辦公室工作的各方面，為實現“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。

第五篇：自覺踐行四個合格爭做合格黨務干部

自覺踐行“四個合格”

爭做合格黨務干部

市農機推廣總站

敬澤元

“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。作為一名基層黨組織的負責人，怎么做呢？個人心得體會如下：

一、時刻對標對尺，嚴格遵循黨員干部要求。一是對標中國共產黨合格黨員“四講四有”的總要求。按照講政治有信念、講規矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為的標準做一名合格的共產黨員，真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。二是對標重慶市農委系統共產黨員“四個合格”基本要求。按照政治合格“五主動”、執行紀律合格“五嚴格”、品德合格“五自覺”、發揮作用合格“五帶頭”的標準做一名合格的共產黨員。三是對尺重慶市農機推廣總站共產黨員做崗位先鋒現實要求。按照“五高”、“八得”、“五表率”的標準做一名優秀共產黨員。四是對標新時期黨的干部要求。按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔“20字方針”做一名黨的好干部。

二、突出主業意識，認真落實崗位職能職責。在“五個更加帶頭”、“五個進一步”、“五個解決”和“五個增強”上下功夫。一是更加帶頭提高認識，進一步落實黨建“兩個責任”，解決基層組織黨建責任落實不到位的問題，增強做好黨建工作的政治意識、責任意識和擔當意識；二是更加帶頭強化學習，進一步提升自身綜合素養，解決黨務干部能力不足的問題，增強做好黨建工作的實 踐本領；三是更加帶頭聯系實際，進一步抓好黨建工作主業，解決黨建工作針對性不強的問題，增強堅持黨建工作抓在日常、嚴在經常的自覺性；四是更加帶頭做好表率，進一步建好班子帶好隊伍，解決單位凝聚力不強、精氣神不足的問題，增強和諧奮進干事業的文化氛圍；五是更加帶頭圍繞中心，進一步促進單位事業發展，解決黨建工作與中心任務結合不緊密的問題，增強黨務工作的實效性。

三、結合基層實踐，提升自身綜合素質修養。一是做到“三多三少三用”：多一點思考，少一點清閑，用心謀劃黨建工作；多一點投入，少一點輕浮，用情傾注黨建工作；多一點奉獻，少一點輕簡，用力推進黨建工作。二是做到“六個勤”：腦要勤，工作思路更加明；耳要勤，問題意見常兼聽；眼要勤，責任擔當看執行；口要勤，思想政治貴創新；手要勤，輕重緩急應分清；腳要勤，調研總結促前進。三是做到“五個盡量”：工作盡量做好,不要遺憾；生活盡量豐富,不要空閑；利益盡量淡化,不要攀比；對他人盡量寬容,不要挑剔；看問題盡量客觀,不要狹隘。

總之，全面從嚴治黨永遠在路上！“兩學一做”已成制度常態！踐行“四個合格”永不停止！我們堅信：干黨建工作一定光榮，做黨務干部一定自豪！