第一篇：風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動的心得體會

學(xué)習(xí)風(fēng)清氣正心得體會

為配合學(xué)習(xí)進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動的開展，根據(jù)總行上的部署要求，我認真的進行了“風(fēng)清氣正”活動的學(xué)習(xí)教育，同時學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，從而深刻感受到了在當(dāng)今社會進行風(fēng)清氣正的必要性，對自身的思想作風(fēng)，廉潔自律，遵章守紀，運作等方面有了很大提高，具體心得體會如下：

一是通過大學(xué)習(xí)，提高了自身的思想政治素質(zhì)，增強了拒腐防變能力，使我樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀，權(quán)利關(guān)。風(fēng)清氣正活動的展開，這有力的說明了我們黨有決心有信心把工作抓緊抓好。在整個學(xué)習(xí)過程中，我們做到了認認真真的學(xué)，扎扎實實地學(xué)，并深刻體會到了開展風(fēng)清氣正活動的重要性，使自己有強烈地責(zé)任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學(xué)以致用。

二是在工作中，筑牢“風(fēng)清氣正”，吸取他人教訓(xùn)，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么，俗話說：一失足成千古恨，然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦，由于我們經(jīng)常接觸現(xiàn)金，所以，強化自律意識，構(gòu)筑廉潔從政地警示防線，是對每個人地考驗。在與時俱進的今天，我們有能力，有辦法來鏟除腐敗的根源，通過各種宣傳、法規(guī)使我們在工作中能更好的防腐拒變，三是通過大討論，我更深切體會到營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的意義。它的意義不僅在于當(dāng)前，更在于長遠。一個社會，如果把風(fēng)氣搞好了，領(lǐng)導(dǎo)干部干凈干事，以身作則，淡泊名利，公正廉明，心系人民，就會影響和帶動廣大人民群眾為建設(shè)富強、民主、和諧的社會而自覺奮斗，就會將精神力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量，就會變“軟實力”為發(fā)展的動力和現(xiàn)實的成果，就會上上下下擰成一股繩，各級黨組織有號召力，廣大共產(chǎn)黨員有戰(zhàn)斗力，人民群眾心暢氣順，思變思上，最終在全社會形成一種政通人和的大好局面。風(fēng)氣既體現(xiàn)于個體，更作用于社會，并在社會層面上形成一種普遍性品格和階段性標記，最終為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步發(fā)揮重要的作用。一個地區(qū)如果“風(fēng)清氣正”，這個地區(qū)就會人氣順、干勁足、政令通、干群和、發(fā)展快；反之，則會干群失和、政令不暢、貪腐成風(fēng)、人心不古。

古今中外無數(shù)事實表明，社會風(fēng)氣源自于人的覺悟，又規(guī)范人的行為，在一定意義上也可以說，風(fēng)氣是社會進步的風(fēng)向標，讓我們攜手共進，在自己平凡的工作崗位中努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓風(fēng)清氣正之風(fēng)盛行，唯有這樣，才能利己，利人，利社會！

趙宏亮

第二篇：風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境心得體會

營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境

心得體會

事成于氣正，業(yè)興于風(fēng)清。干部作風(fēng)建設(shè)抓得如何，直接關(guān)系事業(yè)的成敗與興衰。因此，解決好干部作風(fēng)中存在的突出問題，營造一個風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，是促進單位科學(xué)發(fā)展、推動事業(yè)良性發(fā)展的關(guān)鍵。

一、干部作風(fēng)的現(xiàn)狀及存在的突出問題

有的人光在嘴上夸夸其談，在實際工作中不知道怎樣去履行自己的職責(zé)，不知道怎樣落實工作，只能做“表面文章”，做什么事情都講的是一個表面“華麗”，而沒有實質(zhì)內(nèi)容和結(jié)果，久而久之人員將失去動力，單位將失去活力。

有的人辦事拖拉，工作效率不高，該辦的事久拖不辦。有的人以推諉扯皮為能事，以“不是我的事”、“不會干”為由推卸工作，以“不知道”、“不清楚”為由推卸責(zé)任，事不關(guān)己，高高掛起。

有的人習(xí)慣于做“表面文章”、“面子工程”，專門揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖，“不怕下邊不滿意，就怕上頭不注意”，專挑“顯山露水”的事干。

有的人工作沾輕怕重，挑精選瘦，哪樣工作有“油水”，哪樣工作有權(quán)力，就想爭哪一塊。不是把精力放在如何做好

工作方面，而是謀人謀利謀權(quán)謀位，爭名逐利，患得患失，斤斤計較，甚至相互拆臺。

有的人不思進取，不求無功，但求無過，一杯茶一張報紙過一天，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。工作上向低標準看齊，待遇上與高標準攀比，暮氣沉沉，怨氣滿腹。

有的人學(xué)風(fēng)不濃，不求甚解，業(yè)務(wù)不精，浮躁不實，自以為是，小事不肯干，大事干不了，工作被動。

有的人干一點活就好幾天地“忙死了”，做一點事必須讓上上下下的人，特別是領(lǐng)導(dǎo)都知道，以此作為爭待遇、要好處的籌碼。

有的人動輒以領(lǐng)導(dǎo)讓如何如何來對付別人，用領(lǐng)導(dǎo)的名義既抬高自己，又壓制別人，對大家有意見的事情就聲稱是領(lǐng)導(dǎo)讓做的，對大家喜歡的事情就竭力的表白自己的功勞。

二、如何營造一個風(fēng)清氣正的干事環(huán)境

發(fā)展的競爭，說到底是人才的競爭。機遇要靠人來抓，事業(yè)要靠人來干。有一大批綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)?、老實正派、埋頭苦干、敢于負責(zé)的干部，激發(fā)和調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的作用，是推進事業(yè)發(fā)展的根本保證和關(guān)鍵所在。黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》強調(diào)：“讓能干事者有機會，干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利?！?/p>

倡導(dǎo)說實在話、干實在事、做實在人，是當(dāng)務(wù)之急、重中之重的工作。只有腳踏實地的立足崗位、塌實工作、愛崗敬業(yè)，才能發(fā)揮出個人對社會、對單位、對事業(yè)的貢獻。倡導(dǎo)干實在事、說實在話、做實在人，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)企業(yè)活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。

一個單位的向心力也表現(xiàn)在每個職工樂于奉獻的精神上，作為一名普通職工無不盼望單位的發(fā)展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長進，以此促進社會的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，并視之為自己的理想和信念。實現(xiàn)“全體職工安家樂業(yè)”也是單位領(lǐng)導(dǎo)的心愿。共同的愿望，就會創(chuàng)造出奇跡和活力。實現(xiàn)這一目標，不但要靠全體職工本身的努力，還要靠科學(xué)的管理手段，先進的管理方法，來激發(fā)職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。

我們每個人要積極提高自身履行職責(zé)的能力，把奉獻在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。我們不可能期望每一個人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵，但是應(yīng)該認可干好本職工作是實現(xiàn)個人理想和信念的一條重要途徑。只要大家在一起一門心思的干工作，那么單位就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。

單位的發(fā)展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業(yè)。反之，單位的發(fā)展就會滯后，甚至帶來嚴重的問題。

我們要在工作中做到正確地認識自己，真誠地對待他人，認真地對待工作，公平地對待管理，表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。

第三篇：營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動心得體會

營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動心得體會

李 麗

作為一名教師，我深感肩上的責(zé)任重大，也為自己能夠趕上這樣的發(fā)展好時光、能夠為祖國獻一份力而感到自豪。發(fā)展環(huán)境的好壞直接關(guān)系到人民群眾最直接、最現(xiàn)實的利益。通過開展此項活動進一步強化的思想，以前，我只是想，干好自己的本職工作就可以了。但聽完這次營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動動員會上的講話之后，我的思想發(fā)生了深刻的變化。只有社會風(fēng)清氣正才有心平氣和，通過開展此項活動，引導(dǎo)樹立新風(fēng)，改進工作作風(fēng)，不斷提高自己的工作能力。

人才的競爭。機遇要靠人來抓，事業(yè)要靠人來干。有一大批綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)?、激發(fā)和調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們 的作用，是推進事業(yè)發(fā)展的根本保證和關(guān)鍵所在。倡導(dǎo)說實在話、干實在事、做實在人，重中之重的工作。只有腳踏實地的立足崗位、塌實工作、愛崗敬業(yè)，才能發(fā)揮出個人對社會、對對事業(yè)的貢獻。倡導(dǎo)干實在事、說實在話、做實在人，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)工作活力作為一名普通教師無不盼的發(fā)展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長進，并視之為自己的理想和信念。還要靠科學(xué)的管理手段，先進的管理方法，來激發(fā)自覺的工作熱情，讓自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我要積極提高自身履行職責(zé)的能力，把奉獻在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。

所以在這次開展營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動中我努力做到如下幾點: 一是積極主動完成教學(xué)目標，二是要敢于轉(zhuǎn)變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學(xué)習(xí)，認真總結(jié)，積極主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，只 要 我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，以更加良好的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風(fēng)，將所學(xué)所思在實踐中 運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責(zé)，努力工作，快速發(fā)展。

第四篇：風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動心得體會

風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動心得體會

—— 張勇峰

風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境是推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展的重要保證，我局開展了進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動。通過學(xué)習(xí)，受益匪淺，感觸頗多，下面談自己的一些學(xué)習(xí)體會。

一、對風(fēng)清氣正有了進一步的理解。

所謂風(fēng)者，黨風(fēng)、政風(fēng)、世風(fēng)、民風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)等； 所謂氣者，骨氣、志氣、節(jié)氣、正氣、民氣、人氣等。風(fēng)氣 既體現(xiàn)于個體，更作用于社會，并在社會層面上形成一種普遍性品格和階段性標記，最終為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步發(fā)揮重要的作用。正因為如此，古今中外，任何一個國家，任何一個民族，任何一個地區(qū)，任何一個進步的政黨和團體，無一不重視風(fēng)氣建設(shè)，無一不狠抓良好風(fēng)氣的形成，無一不以“風(fēng)清氣正”作為從政的價值標準，并進而大力倡導(dǎo)之，推廣之，踐行之。風(fēng)清氣正就是要求我們講道德，嚴紀律，不謀私，顧大局、淡名利，講友愛，重團結(jié)，多奉獻等。

二、營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的意義。

風(fēng)清氣正這既是對廣大黨員干部提出的明確的政治要求和道德要求，又是我們做人行事的操守準則和價值尺度，更是需要在全社會大力提倡，精心營造的整體氛圍。它的意義不僅在于當(dāng)前，更在于長遠。一個社會，如果把風(fēng)氣搞好了，領(lǐng)導(dǎo)干部干凈干事，以身作則，淡泊名利，公正廉明，心系人民，就會影響和帶動廣大人民群眾為建設(shè)富強、民主、和諧的社會而自覺奮斗，就會將精神力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量。因此，好的社會風(fēng)氣是凝聚力，好的社會風(fēng)氣出生產(chǎn)力，出戰(zhàn)斗力，如果社會風(fēng)氣搞壞了，人必然就散了，社會上就會沉渣泛起，污水橫流。

三、作為教育工作者，我們?nèi)绾握嬲龅埂帮L(fēng)清氣正”。

（一）優(yōu)化思想環(huán)境。如何轉(zhuǎn)變思想觀念，首先要加強學(xué)習(xí)，不斷充實自己，在不斷學(xué)習(xí)中提高思想覺悟，學(xué)習(xí)新的理念，提高認識，更新觀念，其次要調(diào)整好心態(tài)，學(xué)會適應(yīng)，不要怨天尤人。

（二）不斷提高業(yè)務(wù)能力及自身素質(zhì)。

（三）融洽同事關(guān)系，激發(fā)工作熱情。

第五篇：營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境心得體會

營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境心得體會

機要局 王建紅

這次在全區(qū)開展為期一年的進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動，“以風(fēng)清氣正為工作追求，以提高人民群眾滿意度為衡量標準”，要求黨員干部重點解決墨守成規(guī)、不積極作為的問題，在解放思想、實事求是上取得新突破；解決宗旨意識淡薄的問題，在心系群眾、服務(wù)人民上有新突破；解決工作作風(fēng)不實的問題，在真抓實干、工作落實上有新突破；解決為政不廉的問題，在秉公用權(quán)、干凈干事上有新突破。發(fā)動各行各業(yè)向“庸、懶、散、慢、滿”亮劍，向損害群眾利益行為說“不”，在全社會營造“人人關(guān)注發(fā)展環(huán)境，人人建設(shè)發(fā)展環(huán)境，人人都是發(fā)展環(huán)境”的良好氛圍。作為一名基層黨員干部，我深感肩上的責(zé)任重大，發(fā)展環(huán)境的好壞直接關(guān)系到人民群眾最直接、最現(xiàn)實的利益。通過開展此項活動旨在進一步強化“群眾利益無小事”的思想，切實解決損害群眾利益的問題。通過這次開展營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動，使我深刻認識到，只有社會風(fēng)清氣正才有老百姓的心平氣和，通過開展此項活動，把加強和改進黨風(fēng)政風(fēng)作為突破口，引導(dǎo)民風(fēng)，樹立新風(fēng)，改進工作作風(fēng)，不斷提高群眾對黨員干部工作的滿意度。環(huán)境是生產(chǎn)力，也是競爭力，發(fā)展環(huán)境是一個地區(qū)思想解放、市場發(fā)育、文明程度、執(zhí)政水平和干部素質(zhì)的綜合“累加”，是決定發(fā)展活力、發(fā)展前景的重要因素。發(fā)展的競爭，說到底是人才的競爭。機遇要靠人來抓，事業(yè)要靠人來干。有一大批綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)?、老實正派、埋頭苦干、敢于負責(zé)的干部，激發(fā)和調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的作用，是推進事業(yè)發(fā)展的根本保證和關(guān)鍵所在。倡導(dǎo)說實在話、干實在事、做實在人，是當(dāng)務(wù)之急、重中之重的工作。只有腳踏實地的立足崗位、塌實工作、愛崗敬業(yè)，才能發(fā)揮出個人對社會、對單位、對事業(yè)的貢獻。倡導(dǎo)干實在事、說實在話、做實在人，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)工作活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。作為一名普通黨員干部無不盼望我縣社會經(jīng)濟的發(fā)展和壯大，希望自己能為此而做出應(yīng)有的貢獻，以此促進社會的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，并視之為自己的理想和信念。實現(xiàn)實現(xiàn)全縣社會經(jīng)濟的發(fā)展不但要靠全縣廣大干部群眾的齊心努力，還要靠科學(xué)的發(fā)展理念，先進的管理措施，來激發(fā)廣大干部的工作熱情，讓職廣大干部在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每黨員干部要積極提高自身履行職責(zé)的能力，把奉獻在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。我們不可能期望每一個人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵，但是應(yīng)該認可干好本職工作是實現(xiàn)個人理想和信念的一條重要途徑。只要大家在一起一門心思的干工作，那么發(fā)展就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。全縣社會經(jīng)濟發(fā)展和興旺在很大程度上靠廣大干部的勤勉敬業(yè)。反之，社會經(jīng)濟的發(fā)展就會滯后，甚至帶來嚴重的問題。我們要在工作中做到正確地認識自己，真誠地對待他人，認真地對待工作，公平地對待管理，表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。

所以在這次開展營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動中我努力做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，以更加良好的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風(fēng)，將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責(zé)，我縣社會經(jīng)濟建設(shè)一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。