第一篇:風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動實施方案
固財黨組發(fā)[2011]1010號
關(guān)于印發(fā)《固原市財政局開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動實施方案》的通知
局各科(室)、事業(yè)機(jī)構(gòu):
現(xiàn)將《固原市財政局開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動實施方案》印發(fā)給你們,請認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,結(jié)合工作實際,抓好貫徹實施。
中共固原市財政局黨組 二O一一年十二月五日
主題詞:營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動 實施方案 通知
報:固原市發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 中共固原市財政局黨組 2011年12月5日印發(fā)
固原市財政局開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活
動實施方案
根據(jù)市委關(guān)于《固原市開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動實施方案(征求意見稿)》,結(jié)合我市財政工作實際,開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(以下簡稱“風(fēng)清氣正活動”),制定如下實施方案。
一、深刻認(rèn)識開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動的重大意義和現(xiàn)實緊迫性
營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動是自治區(qū)黨委、政府站在全局和戰(zhàn)略的高度,為推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會向更高層次、更高水平發(fā)展作出的一項重大決策部署。今年全市開展了“思想大解放、樹立新形象”活動,活動開展以來,全市上下緊緊圍繞“五個破除、五個樹立”、“發(fā)揮六大優(yōu)勢、搶抓六大機(jī)遇、破解六大難題”、“七個堅定不移”和建設(shè)“富裕文明和諧新固原”的奮斗目標(biāo),積極響應(yīng)、主動參與,進(jìn)一步解放了思想、振作了信心、轉(zhuǎn)化了作風(fēng)、創(chuàng)新了環(huán)境、推動了發(fā)展。“思想大解放、樹立新形象”活動取得了顯著的成效,為我們開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。但是我市發(fā)展環(huán)境與跨越式發(fā)展還不完全適應(yīng),突出表現(xiàn)在:部分黨員干部思想解放不深入,存在解決新問題的能力不足、敢試敢干的創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題;宗旨意識淡薄、自我意識膨脹、擺不正管理與服務(wù)關(guān)系、工作思路不清、創(chuàng)新能力不強(qiáng),“等、靠、要”思想
較為嚴(yán)重。體制機(jī)制不順暢,存在部門推諉扯皮、程序繁瑣、信息不透明、大局觀念和協(xié)作意識不強(qiáng)的問題。一些單位存在辦事拖拉、效率不高的庸懶散現(xiàn)象。這些問題的存在,嚴(yán)重影響著黨群干群關(guān)系,影響著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。因此,開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動,對于在新的歷史起點上加快建設(shè)富裕文明和諧新固原,具有非常重要的意義。
二、開展風(fēng)清氣正活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
指導(dǎo)思想:堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞建設(shè)富裕文明和諧新固原,以風(fēng)清氣正為工作追求,以提高人民群眾滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn),努力營造“七個”環(huán)境,著力破除束縛發(fā)展的思想觀念,著力創(chuàng)新推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,著力解決干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,著力解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重點問題,努力實現(xiàn)責(zé)任意識有新增強(qiáng),開拓創(chuàng)新意識有新提高,工作效能有新提升,行政管理進(jìn)一步規(guī)范,隊伍素質(zhì)進(jìn)一步強(qiáng)化,服務(wù)意識進(jìn)一步夯實,發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,推動全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
目標(biāo)任務(wù):
(一)營造勤廉高效、服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境。規(guī)范行政管理,建立完善有關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的政策措施,形成較為完整、統(tǒng)一的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的政策體系;強(qiáng)化財政服務(wù),健全完善財政服務(wù)網(wǎng)絡(luò),積極推行網(wǎng)上審批,健全首問負(fù)責(zé)、限時辦理、責(zé)任追究、效能評估等制度;深化政務(wù)公開,大力推進(jìn)陽光政務(wù),推進(jìn)權(quán)力公開透明運行;深化效能建設(shè),完善效能目標(biāo)管理體系,擴(kuò)大效能建設(shè)范圍,強(qiáng)化效能考核措施,提高工作效能。
(二)營造規(guī)范有序、公平競爭的市場環(huán)境。培育市場主體,放寬市場準(zhǔn)入,完善并落實支持鼓勵中小企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施,合理調(diào)整中小企業(yè)和個體戶的稅收征收標(biāo)準(zhǔn),挖掘政策潛力、優(yōu)化政策環(huán)境,用足、用活、用好中央、自治區(qū)對固原的各項優(yōu)惠政策;強(qiáng)化服務(wù)企業(yè),清理、規(guī)范企業(yè)年檢、行政事業(yè)性收費和各類檢查評比活動,治理各種違規(guī)增加企業(yè)負(fù)擔(dān)行為;營造公平環(huán)境,完善和健全公共資源配置、公共資產(chǎn)交易、公共產(chǎn)品生產(chǎn)領(lǐng)域市場運行機(jī)制;規(guī)范市場秩序,嚴(yán)厲打擊制假售假、不正當(dāng)競爭、市場壟斷、強(qiáng)買強(qiáng)賣、哄抬物價等不法行為,規(guī)范和加強(qiáng)中介組織管理;加強(qiáng)誠信建設(shè),加大對失信行為懲戒力度,構(gòu)建信用固原;開展產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全和招投標(biāo)行為的專項治理,嚴(yán)厲打擊制假售假行為。
(三)營造靈活便捷、服務(wù)發(fā)展的金融環(huán)境。認(rèn)真執(zhí)行市委、政府《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)融服務(wù)促進(jìn)固原經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》和《固原市經(jīng)融支持“三農(nóng)”發(fā)展的指導(dǎo)意見》、《固原市經(jīng)融支持生態(tài)移民工作的指導(dǎo)意見》,支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展,強(qiáng)化金融服務(wù),搭建銀企合作平臺,優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),加大對四大支柱產(chǎn)業(yè),鹽化工循環(huán)經(jīng)濟(jì)扶貧示范區(qū)、煤電產(chǎn)業(yè)、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和生態(tài)環(huán)境的綜合整治、寧南區(qū)域中心城市建設(shè)和現(xiàn)代商貿(mào)物流建設(shè)、生態(tài)移民等重點項目、重點工程和“三農(nóng)”的信貿(mào)投入,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。加大經(jīng)融創(chuàng)新力度,優(yōu)化經(jīng)融網(wǎng)店布局,加強(qiáng)經(jīng)融機(jī)構(gòu)空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)融服務(wù),加快發(fā)展小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀行農(nóng)村資金互助社等新型農(nóng)村經(jīng)融組
織,著力解決固原經(jīng)融網(wǎng)點少,農(nóng)村經(jīng)融服務(wù)水平低的問題。整頓金融秩序,依法打擊逃廢銀行債務(wù)、金融詐騙、非法集資和非法經(jīng)營證券業(yè)務(wù)等違法違規(guī)行為,規(guī)范引導(dǎo)民間借貸,建立金融債權(quán)維護(hù)協(xié)調(diào)機(jī)制,完善金融信用體系建設(shè),開展防范金融風(fēng)險和規(guī)范民間借貸、拍賣行、典當(dāng)行、寄賣行經(jīng)營行為的專項治理,加大征信系統(tǒng)信息采集和應(yīng)用力度,改善信用環(huán)境,著力打造誠信固原。
(四)以促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長為目標(biāo),重點優(yōu)化中小企業(yè)生存和發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實《中小企業(yè)促進(jìn)法》和自治區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》、《寧夏回族自治區(qū)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展案例》,促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展。組建多層次中小企業(yè)貸款擔(dān)保基金和擔(dān)保機(jī)構(gòu),加大對中小企業(yè)的財稅扶持,堅決清理和禁止不合理收費,減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān)。
三、認(rèn)真做好風(fēng)清氣正活動各個階段的工作
風(fēng)清氣正活動以局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部為重點,全體職工參加。從2011年12月開始,2012年9月基本完成。
風(fēng)清氣正活動分四個階段有序推進(jìn)。
第一階段:動員部署階段(2011年11月底—12月31日)。主要任務(wù)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳,營造活動氛圍,奠定思想基礎(chǔ)。
召開全局動員會議,主要領(lǐng)導(dǎo)作動員講話,對活動進(jìn)行全面安排部署。各科室按照統(tǒng)一要求,建立工作機(jī)構(gòu),制定實施方案,落實任務(wù)責(zé)任,統(tǒng)一思想認(rèn)識,全員參與活動。
組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中
國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等法規(guī)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動視頻會議和固原市進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動動員會議精神及本部門、本行業(yè)政策業(yè)務(wù)知識,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部黨紀(jì)法規(guī)意識、廉潔從政意識,提高依法辦事和決策執(zhí)行能力。采取邀請專家學(xué)者講座、市級領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)、座談討論、知識競賽等方式,加強(qiáng)宣傳教育,迅速掀起開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的高潮。
第二階段:自查自糾階段(2012年1月1日—3月31日)。主要任務(wù)是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際,開展查擺問題和調(diào)查研究,為下一階段整改提高奠定基礎(chǔ)。將內(nèi)部自查與外部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。積極組織局內(nèi)各科室廣大干部職工結(jié)合各自職責(zé),深入查找在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題;通過公開舉報電話或電子信箱、組織群眾評議、開展第三者問卷調(diào)查、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、開辟專欄等方式,廣泛征求上級部門、下級單位、監(jiān)督機(jī)關(guān)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員特別是服務(wù)對象的意見建議,深入查找迫切需要解決的問題。把明查暗訪作為查找問題、促進(jìn)整改的重要手段,組成暗訪組,對基層反映強(qiáng)烈和機(jī)關(guān)普遍存在的問題,尤其是財政經(jīng)融服務(wù)行業(yè)的問題,開展明查暗訪并進(jìn)行曝光。第三階段:整改提高階段(2012年4月1日—7月31日)。
主要任務(wù)是結(jié)合找出的差距和問題,研究制定整改措施,形成指導(dǎo)推動工作的良好方法和制度。
針對自查自糾和民主評議中發(fā)現(xiàn)的問題,按照思想、作風(fēng)、服務(wù)、執(zhí)法、制度建設(shè)等方面,建檔歸類,逐條梳理,并從黨風(fēng)的高度深刻剖析原因,集中力量加以解決。分類別、分層次、具體到部門和個人制定切實可行的整改措施,明確整改目標(biāo)和重點,確定整改時限及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦人,并采取適當(dāng)方式予以公布,公開作出整改承諾,接受黨員群眾監(jiān)督,確保整改措施落到實處。
第四階段:檢查考核階段(2012年8月1日—9月30日)。主要任務(wù)是總結(jié)活動開展情況和取得實效,對活動進(jìn)行檢查考核。
局活動領(lǐng)導(dǎo)小組對各科室開展活動情況進(jìn)行檢查考核。檢查和考核的重點是活動是否按照要求及時動員部署,查找問題是否深入準(zhǔn)確,分析原因是否深刻透徹,整改措施是否有效管用,黨風(fēng)方面是否有明顯進(jìn)步,人民群眾是否滿意。以明年底的政風(fēng)行風(fēng)評議中群眾滿意度作為評價各科室活動成效的依據(jù)。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對活動中成績突出、成效明顯的科室予以表彰獎勵。將活動開展情況列入年度工作目標(biāo)考核、機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)考核的重要內(nèi)容,并作為2012年先進(jìn)科室考核評比的重要依據(jù)。
四、切實加強(qiáng)對風(fēng)清氣正活動的領(lǐng)導(dǎo)
(一)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正活動,黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入調(diào)研,扎實整改,做出表率。實行黨組成員風(fēng)清氣正活動聯(lián)系點制度。按照市委指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo),階段活動結(jié)束后及時進(jìn)行轉(zhuǎn)段動員。
(二)堅持分類實踐。在堅持風(fēng)清氣正活動總體要求的同時,針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員、離退休黨員、流動黨員、普通職工等不同層面,進(jìn)行分類實踐,增強(qiáng)活動的針對性和實效性。
(三)積極探索創(chuàng)新。在風(fēng)清氣正活動中,要勇于探索、善于創(chuàng)新,在完成“規(guī)定動作”的同時,全局干部職工要積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),立足崗位,面向基層、面向群眾,開展崗位奉獻(xiàn)、爭先創(chuàng)優(yōu)、扶貧濟(jì)困、結(jié)對幫扶等“自選動作”,創(chuàng)造性地開展風(fēng)清氣正活動。同時,要以求真務(wù)實的作風(fēng)推動風(fēng)清氣正活動深入開展,講成本、重實效,防止鋪張浪費,不搞文山會海,杜絕形式主義。
(四)強(qiáng)化督促檢查。局風(fēng)清氣正活動領(lǐng)導(dǎo)小組和局黨組對全體干部職工的風(fēng)清氣正活動進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,及時掌握進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的各類問題,提出對策和建議,督促各項工作落實。
(五)搞好宣傳引導(dǎo)。局風(fēng)清氣正活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分利用各種新聞媒介,大力宣傳風(fēng)清氣正活動的重大意義,宣傳我局風(fēng)清氣正活動的部署、要求、做法、經(jīng)驗和成效,宣傳風(fēng)清氣正活動的先進(jìn)典型,努力營造良好氛圍。
(六)堅持統(tǒng)籌兼顧。局風(fēng)清氣正活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和全體干部職工要統(tǒng)籌安排風(fēng)清氣正活動各個階段和各個環(huán)節(jié)的工作,做到有機(jī)銜接、前后呼應(yīng),把深入學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識貫穿始終,把解放思想、改革創(chuàng)新貫徹始終,把解決問題、完善體制機(jī)制貫穿始終,把依靠群眾、發(fā)揚(yáng)民主貫穿始終,正確處理完成正常工作與風(fēng)清氣正活動的關(guān)系,把風(fēng)清氣正活動作為推動各項工作的重要動力,作為提升科學(xué)發(fā)展水平的重要機(jī)遇,抓風(fēng)清氣正,促科學(xué)發(fā)展,努力做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
第二篇:營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境
在銀川市開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動動員大會上的講話
(2011年12月6日)
寧夏回族自治區(qū)黨委常委、銀川市委書記 徐廣國
同志們:
今天召開這個會議,主要任務(wù)是進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。這是落實自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動總體部署的動員會,也是打造“兩個最適宜”城市,建設(shè)和諧富裕新寧夏的重要舉措。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一個長期的課題。經(jīng)過這些年的努力,“環(huán)境決定發(fā)展”的共識基本形成,環(huán)境已經(jīng)成為建設(shè)“兩個最適宜”城市不可或缺的要素。尤其在改革開放日益深入、區(qū)域競爭日趨激烈的今天,環(huán)境就是生產(chǎn)力,環(huán)境就是競爭力,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境關(guān)乎銀川長遠(yuǎn)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。下面,圍繞營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,我講三個方面的意見:
一、提高認(rèn)識,切實解決發(fā)展環(huán)境中的突出問題
近年來,我市各級各部門和廣大黨員干部在自治區(qū)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在大家的共同努力下,取得了一個又一個可喜的成果。圍繞中心、服務(wù)大局的意識不斷增強(qiáng),服務(wù)措施不斷完善,工作效率不斷提高,發(fā)展環(huán)境不斷改善,有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。預(yù)計到年底,實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值920億元,增長12%;工業(yè)總產(chǎn)值350億元,增長16.5%;地方財政收入166億元,增長20.3%;全社會固定資產(chǎn)投資811億元,增長25%;社會消費品零售總額265億元,增長17.7%。雖然我到任時間不長,但經(jīng)過這半個月的調(diào)研座談,看到銀川經(jīng)過歷屆班子和干部群眾多年的不懈努力,不僅打下了一個良好的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展基礎(chǔ),鍛煉了一支昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的干部隊伍,更形成了朝氣蓬勃、蒸蒸日上的發(fā)展勢頭。這樣的局面來之不易,我們要倍加珍惜。恰逢此時,自治區(qū)在全區(qū)開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的活動,這是自治區(qū)黨委站在新起點,向著新目標(biāo),實現(xiàn)新跨越的重要舉措,也是寧夏自加壓力、奮發(fā)圖強(qiáng)、爭先創(chuàng)優(yōu)的重要之舉,必將在全區(qū)形成一個更加有利于發(fā)展的大環(huán)境,在各地形成新一輪加快發(fā)展的熱潮,也必將促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入一個新的時期。因此,這既是一個新的任務(wù),也是一個新的起點,更是一個新的機(jī)遇。機(jī)不可失,我們要以更高的認(rèn)識、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求、更大的努力來實現(xiàn)自治區(qū)黨委的總體部署,通過進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境來促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展。對照自治+區(qū)的要求,我們也要看到,雖然這些年的環(huán)境建設(shè)總體上取得了可喜的成就,但與建設(shè)“兩個最適宜”城市、爭當(dāng)建設(shè)和諧富裕新寧夏排頭兵的要求相比,與基層、群眾的期盼相比,還存在一定的差距。對發(fā)展環(huán)境有著重大影響的人文、社會、市場、政策等還有不盡如意的地方。
我們只有不斷解決這些問題,不斷創(chuàng)新和完善,才能縮小差距,鞏固好已有的發(fā)展成果,從而把全市各項工作提高到一個新的層次。
此次開展的以營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境為主題的活動,就是把加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)作為突破口,引導(dǎo)民風(fēng),樹立新風(fēng);就是要從更深層上解決發(fā)展問題,為科學(xué)發(fā)展提供堅實的群眾基礎(chǔ)和強(qiáng)大的精神動力。當(dāng)前,我們正處于“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵時期,面臨的任務(wù)非常繁重。在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前,要樹立五種意識。一是發(fā)展意識。營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境就是抓發(fā)展,抓發(fā)展必須抓環(huán)境。環(huán)境是發(fā)展的“土壤、水和空氣”。只有營造好的環(huán)境,發(fā)展才有根基;只有營造好的環(huán)境,才能激活經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的潛力和動力;只有營造好的環(huán)境,才能形成集聚效應(yīng),海納百川,吸引更多的資金、項目、人才和技術(shù)。營造環(huán)境,必須破除“官即管”的觀念,從重審批、輕監(jiān)督的傳統(tǒng)做法中解放出來,從重收費、輕服務(wù)的治理模式中解放出來,從重局部、輕全局的本位主義中解放出來,讓“五創(chuàng)”等成果轉(zhuǎn)化、發(fā)散出最大的環(huán)境效應(yīng)。二是憂患意識。銀川是一塊綠洲,是一塊寶地,但三面環(huán)沙,生態(tài)脆弱。銀川人自古以來就是靠幾倍于人的努力和辛勤勞作,才把一片不毛之地改造成了“塞上江南米糧川”,改造成了我們現(xiàn)在居住的美好家園。過去如此,將來也如此。從自然角度說,自然環(huán)境要求我們時刻保持憂患意識。像冬灌,就是這里特定的環(huán)境所有的。如果在墑情好、降水量大的地方,就不用做這些工作。從發(fā)展的角度來說,銀川的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度比較快,形勢比較好,但是放在所有省會城市當(dāng)中來比較,就不得不承認(rèn)我們的資源是有限的,我們的基礎(chǔ)是有待于提升的,我們的經(jīng)濟(jì)總量、發(fā)展所需的人才等等,都存在不足。所以保持憂患意識不僅是自然環(huán)境的需求,更是發(fā)展的需求。三是首府意識。了解一個省(區(qū))的發(fā)展水平,最直接的辦法就是看這個省(區(qū))的省會(首府)。銀川作為自治區(qū)首府,是自治區(qū)的第一形象,是全區(qū)發(fā)展要素最集中的區(qū)域,也是自治區(qū)重點培育和發(fā)展的地區(qū),自治區(qū)要求我們發(fā)揮好區(qū)域中心城市的聚焦、輻射、帶動作用,我們提出要作全區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的排頭兵。但是,與首府應(yīng)具備的功能和條件相比,與發(fā)達(dá)省會(首府)城市相比,與人民群眾的期盼相比,我們還有很大差距。首府的綜合經(jīng)濟(jì)實力還不夠強(qiáng),吸引外資能力還不夠足,開放程度還不夠大,輻射拉動能力還有限,等等。這些都要求我們不能滿足于業(yè)已取得的成績,我們要率先發(fā)展、跨越發(fā)展,實現(xiàn)新的突破,必須沖破思維定勢。我在調(diào)研中提出,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),首先要調(diào)整知識結(jié)構(gòu);轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,首先要轉(zhuǎn)變思維方式。沒有知識結(jié)構(gòu)的調(diào)整就是沒有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,沒有思維方式的轉(zhuǎn)變就沒有發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。作為首府城市,中直、區(qū)直部門比較集中,要強(qiáng)化與駐銀部隊和中央、區(qū)級單位以及投資者的聯(lián)系,大家共同努力,形成地方發(fā)展的良好氛圍。四是群眾意識。營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,說到底要有一個良好的發(fā)展氛圍。強(qiáng)化群眾意識是發(fā)展過程當(dāng)中最迫切需要解決的問題。如果群眾意識解決了,營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境也就形成了。“執(zhí)政黨最大危險是脫離群眾”。由于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會的進(jìn)步,人民生活水平的提升,環(huán)境的改善,我們在聯(lián)系群眾上出現(xiàn)了一些問題,雖然是局部的,但是帶來的問題和影響是很深刻的。這也是中央提出加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理、做好群眾工作的一個重要原因。市委班子民主生活會提出,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要與群眾“同吃、同住、同勞動”,了解掌握群眾真實意愿,協(xié)調(diào)解決群眾實際問題,拉近與群眾的距離,也
是為了強(qiáng)化群眾意識。“兩節(jié)”臨近,要開展“走千家、進(jìn)萬戶、送溫暖、交朋友、解民憂、辦實事”主題活動,核心也是為了強(qiáng)化群眾意識。五是責(zé)任意識。可能大家覺得風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境與己無關(guān),甚至認(rèn)為虛無飄渺。事實上不是。風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境就在我們每個人的生活當(dāng)中、工作當(dāng)中。強(qiáng)化責(zé)任意識要從具體要求、具體事情切入,這是形成良好發(fā)展環(huán)境的基礎(chǔ)。我們要本著對事業(yè)負(fù)責(zé),對工作負(fù)責(zé),對發(fā)展負(fù)責(zé),對銀川負(fù)責(zé)的態(tài)度,從本職工作做起,從一言一行做起,形成人人關(guān)心發(fā)展環(huán)境、個個做好銀川主人、齊心協(xié)力塑造銀川良好形象的新風(fēng)正氣。黨員干部要講黨性,重品行,作表率,帶頭發(fā)揮表率作用,以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、腳踏實地的工作作風(fēng)、扎扎實實的工作成績、清清白白的個人品行,影響、帶動周圍群眾,樹立新時期黨員干部的良好形象,以優(yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)帶民風(fēng)、促新風(fēng)。具體到各個單位,就要剖析、研究、對照和圍繞營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的要求,提出需要解決的課題和問題并進(jìn)行深入研究,找準(zhǔn)解決問題的具體辦法和途徑。
二、突出重點,著力打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境
風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,是對一個地區(qū)、一個單位良好風(fēng)氣的總體評價。所謂“風(fēng)清”,主要是指整個社會盛行清新開明開放之風(fēng)、文明友善之風(fēng)、廉潔奉公之風(fēng)、誠信實干之風(fēng);所謂“氣正”,主要是指整個社會洋溢著濃厚的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣,核心表現(xiàn)是黨風(fēng)正、政風(fēng)優(yōu)、民風(fēng)淳。自治區(qū)在營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動方案中,提出了“六個環(huán)境、一個重點”的主要內(nèi)容,涉及幾十項具體工作。這既是目標(biāo),又是標(biāo)準(zhǔn),更是要求。《方案》做了較細(xì)的分工,大家要認(rèn)真抓好落實。
一是打造勤廉高效、服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境。打造一個開明、便捷、高效的政府是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求,也是每位公民、每位投資者、創(chuàng)業(yè)者的愿望。我們的政務(wù)環(huán)境經(jīng)過近三年的努力,行政審批事項減少40%,辦事環(huán)節(jié)減少644個,機(jī)關(guān)內(nèi)部層級減少三分之二,是西北地區(qū)行政許可事項最少的首府城市。但是,行政效能、辦事效率、服務(wù)水平與方案提出的要求相比還沒有完全匹配。要結(jié)合此次活動,深入開展“效能革命”,加快政府職能轉(zhuǎn)變。我上任次日走訪市政務(wù)服務(wù)中心時提出,要做到“三減兩提高”(減程序、減費用、減時間和提高服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)效率),這也是打造政務(wù)環(huán)境中的“效能革命”的要求。只有提速、提效、提質(zhì),才能解決政務(wù)環(huán)境中的問題,而這些問題當(dāng)中的核心還是人的問題。要把政務(wù)中心打造成“民心工程”,推行“陽光服務(wù)”。現(xiàn)在,仍有一些部門、干部把“官”當(dāng)“管”,動不動就是如何管理,服務(wù)的理念并沒有完全履行到位。營造風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境,要提倡馬上辦、主動辦、上門辦、公開辦、靈活辦,少講“不好辦”,多講“行”。
二是打造公平正義、執(zhí)法為民的法治環(huán)境。市場經(jīng)濟(jì)是法律經(jīng)濟(jì),需要一個公正、公平、為民、透明、和諧、有序的法治環(huán)境。要扎實推進(jìn)“六五”普法教育,加快推進(jìn)依法治市進(jìn)程,努力把法治精神、法治意識、法治觀念植根于干部群眾的頭腦深處并體現(xiàn)于日常行為之中,在執(zhí)法過程中,體現(xiàn)人文關(guān)懷。現(xiàn)實當(dāng)中,群眾最不滿意司法不公等問題。從信訪案件可以看出,除了拆遷補(bǔ)償安置等問題反映較多之外,反映司法不公問題占很大比例。這
并不是說所有司法部門都有這樣的問題,但即使是再小的一部分人或微乎其微的事,所帶來的影響足以損害黨和政府的形象。法官、警察是群眾最常見到的人,一言一行代表著黨和政府的形象,因此,司法環(huán)境馬虎不得。對待投資者,如何做到讓他們放心、舒心、安心,也有司法環(huán)境建設(shè)的問題。除了嚴(yán)禁亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查之外,年底的檢查評比活動,除了自治區(qū)對我市的檢查之外,我市自行組織的檢查,能簡化的簡化,能合并的合并,能減少的減少。
三是打造誠實守信、尊重規(guī)則的人文環(huán)境。文化是一個民族的血脈、靈魂,人文環(huán)境是一個城市的氣質(zhì)和風(fēng)格,是整個環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)。人文環(huán)境關(guān)乎整體,關(guān)系長遠(yuǎn)。我們要以榮獲全國文明城市為新起點,扎實做好人文環(huán)境建設(shè),繼續(xù)弘揚(yáng)“賀蘭巋然、長河不息”的銀川精神,加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè),繼續(xù)塑造“包容、誠信、自強(qiáng)、創(chuàng)新”的城市品格,營造“胸有四海、信立八方、尊重規(guī)則、善待競爭”的發(fā)展氛圍,弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新、只爭朝夕、追求卓越”的創(chuàng)業(yè)精神。誠信與每個人的工作、生活休戚相關(guān)。銀川的蔬菜之所以供應(yīng)香港,穆斯林和清真產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外,就是因為有信譽(yù)基礎(chǔ)。我們要全力打造誠信銀川,做到政府言而有信、企業(yè)有諾必踐、個人誠實守信,教育引導(dǎo)廣大市民按程序辦事、依規(guī)則行事,增強(qiáng)制度意識、規(guī)則意識。辦事講誠信、重程序,凡是承諾的事項,不折不扣兌現(xiàn)到位。誠信,既復(fù)雜,又簡單,關(guān)鍵在于我們把握好一言一行,把誠實守信體現(xiàn)在各個領(lǐng)域、各項工作、各個環(huán)節(jié)之中。
四是打造規(guī)范有序、公平競爭的市場環(huán)境。社會主義市場經(jīng)濟(jì)的競爭,應(yīng)該是有序競爭。現(xiàn)實當(dāng)中的無序競爭現(xiàn)象很多,說明我們在規(guī)范有序、公平競爭方面還有很多功課要做,必須下很大功夫,進(jìn)一步規(guī)范市場經(jīng)營秩序,治理整頓食品、藥品、土地、建筑、文化等市場秩序,嚴(yán)厲打擊制假售假、不正當(dāng)競爭、市場壟斷、強(qiáng)買強(qiáng)賣、哄抬物價等不法行為,凈化市場環(huán)境。按照市場化原則規(guī)范和發(fā)展各類行業(yè)協(xié)會、商會等社會組織,全面提升法律、會計、審計、資產(chǎn)評估、建筑設(shè)計、儲運、咨詢、金融、保險等中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和水平,為企業(yè)提供規(guī)范、高效的中介服務(wù)。進(jìn)一步完善行政執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與相結(jié)合的市場監(jiān)管體系,行政執(zhí)法部門要積極為企業(yè)保駕護(hù)航,真心實意地保護(hù)客商、服務(wù)客商、取信客商。
五是打造靈活便捷、服務(wù)發(fā)展的金融環(huán)境。金融是經(jīng)濟(jì)的靈魂,是企業(yè)的血液。經(jīng)濟(jì)催生金融、金融繁榮經(jīng)濟(jì)。要牢固樹立“支持金融發(fā)展就是支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的理念,形成重視金融、熟悉金融、服務(wù)金融的良好氛圍。如果金融環(huán)節(jié)不突破,發(fā)展環(huán)節(jié)就難以突破。我們的干部隊伍當(dāng)中,熟悉、掌握、運用金融知識和手段的人相對較少,加之金融環(huán)境還不寬松,金融手段僅停留在存儲工具的單純運用上,金融功能還沒有淋漓盡致地展示出來,充分發(fā)揮效應(yīng)。這就造成,一方面我們發(fā)展的決心很大,另一方面又缺乏資金的支持。要通過營造良好的金融氛圍,吸引更多的金融單位落戶銀川,加大金融改革力度,創(chuàng)新中小企業(yè)融資機(jī)制,推出更多適合中小企業(yè)多樣化融資需求的金融產(chǎn)品,大力發(fā)展小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀
行。加強(qiáng)與金融部門的互聯(lián)互通,進(jìn)一步實現(xiàn)信息對稱、透明。高度重視民間資本的安全運行問題。集中開展金融秩序清理整頓,依法嚴(yán)厲打擊惡意拖欠、逃廢銀行債務(wù)等違法犯罪行為。
六是打造公正民主、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。用人導(dǎo)向是一級黨委最大的導(dǎo)向,也是最大的形象。一定意義上講,用人環(huán)境是最大的環(huán)境。政策路線制定以后,干部起決定作用。我在調(diào)研過程中曾講過,思想、環(huán)境、項目、干部是一個地方發(fā)展的四要素,干部是其中的核心要素,干部問題解決了,所有的問題就迎刃而解。因此,要始終堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“以發(fā)展論英雄,憑實績用干部”的選人用人導(dǎo)向,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選出來、用起來。通過公開選拔、競爭上崗,讓想干事的人有機(jī)會、能干事的人有舞臺、干成事的人有職位。堅決破除地域壁壘、資歷壁壘、專業(yè)壁壘,不拘一格選賢任能,培養(yǎng)造就大批復(fù)合型干部。目前,市委換屆正在進(jìn)行,要進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行“四項監(jiān)督制度”和“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的要求,為市第十三次黨代會的勝利召開奠定堅實的組織基礎(chǔ)。
在抓好六個環(huán)境過程中,要始終緊緊抓住一個重點:著力優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境。中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要力量。促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展,是保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎(chǔ),是關(guān)系民生、關(guān)乎社會穩(wěn)定的重大任務(wù)。我們所提出的“兩個最適宜”城市建設(shè)當(dāng)中的“最適宜創(chuàng)業(yè)”,很大程度上講,就要從中小企業(yè)培育入手。
全市現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)348戶,其中98%是中小企業(yè),無論在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、吸納社會就業(yè)還是帶動就業(yè)等方面,都起到了非常重要的作用。我常講,“有錢人叫投資,沒錢人叫創(chuàng)業(yè)”。創(chuàng)業(yè),需要各方面的支持。銀川的發(fā)展需要大企業(yè),也需要中小型企業(yè)。如果全市有成千上萬發(fā)展?jié)摿Υ蟮男±习濉⑿∑髽I(yè),全市的經(jīng)濟(jì)總量、社會發(fā)展、未來走勢不可限量。因此,我們必須善待非公企業(yè)、善待民營企業(yè)家,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,堅持政治上放心、思想上放開、政策上放寬、發(fā)展上放膽、工作上放手,大力扶持中小企業(yè)發(fā)展壯大。要創(chuàng)新中小企業(yè)扶持政策,針對中小企業(yè)發(fā)展中融資、用地、用工、稅費等突出問題,采取切實有效的扶持措施。將正在開展的“小巨人企業(yè)”培育工程與自治區(qū)“百家成長千家培育”工程有機(jī)結(jié)合起來,搭建全方位高效率的服務(wù)平臺。各中小企業(yè)要圍繞中心,善于借力、借勢發(fā)展,依托大的園區(qū)、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)發(fā)展配套延伸產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品,向規(guī)模化、“優(yōu)特精”方向發(fā)展。
三、完善機(jī)制,確保風(fēng)清氣正活動取得實效
營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,關(guān)鍵在落實。
一是建立健全長效機(jī)制。在為期一年的活動當(dāng)中,要注意總結(jié)帶有長遠(yuǎn)性、根本性、管用的措施和辦法,形成制度規(guī)范,用來保證這項活動持續(xù)地開展下去并成為干部的自覺行為和行動,而不是“一陣風(fēng)”或是一個階段性的工作。
二是制定完善落實措施。各部門要結(jié)合自己的特點研究工作中存在的問題。現(xiàn)在有一種現(xiàn)象,就是我講的時候很認(rèn)真,大家聽的時候可能也很認(rèn)真,但回去以后就不了了之。這是一種很壞的頑疾。要解決這些問題,必須在建立長效機(jī)制、完善落實措施上下功夫。各級各部門在開展這項活動過程中,要梳理和研究存在的諸多問題,而不能局限于“六個環(huán)境、一個重點、五十四項工作”。核心是解決問題,有什么問題就解決什么問題。要引入第三方評價,讓群眾、社會、企業(yè)家和服務(wù)對象來評價,以檢驗發(fā)展環(huán)境是否切實改善。
三是創(chuàng)新活動方式方法。這項活動包括啟動、驗收等多個階段,每一個階段都要圍繞創(chuàng)新展開。在發(fā)揮好電視、報紙、廣播等傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢的同時,注意借鑒、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)等新興媒體的作用,進(jìn)一步完善政府公眾網(wǎng)、黨務(wù)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺,提升、做實微搏銀川、問政銀川、手機(jī)短信等載體,拓寬群眾訴求反映渠道,深入研究網(wǎng)絡(luò)輿情,及時掌握社會動向,有效引導(dǎo)、疏緩社會情緒,化解矛盾糾紛,倡導(dǎo)文明、健康、向上的網(wǎng)絡(luò)文化。綜合運用各類媒介,把投資者、廣大群眾最為關(guān)心、最需要了解的政策規(guī)定,向群眾宣傳,讓群眾掌握,營造公開透明的政策環(huán)境。要通過“日行一善”等行之有效的主題實踐活動,動員社會各界積極參與到營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的實踐中,讓各級黨委、政府及其職能部門成為負(fù)責(zé)任、講信用、有作為的領(lǐng)導(dǎo)集體,讓廣大公務(wù)人員成為勤政、善政、廉政的人民公仆,使企業(yè)家團(tuán)體成為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展的主流,使各行各業(yè)的從業(yè)人員成為支撐經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中堅,使離退休老同志、老年人成為傳播優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)的宣傳員、監(jiān)督員,使廣大青少年學(xué)生成為德智體美全面發(fā)展的合格接班人,從而凝聚起全社會加快發(fā)展的強(qiáng)大動力。
四是建立完善監(jiān)督考評機(jī)制。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一項責(zé)任工程,更是一項全民工程,必須建立組織、紀(jì)檢、督查、司法、社會、群眾、輿論監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。紀(jì)檢(監(jiān)察)、組織部門要充分發(fā)揮職能作用,搞好對發(fā)展環(huán)境的組織協(xié)調(diào),保證黨委、政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各項政策與措施得到有效的貫徹落實。市委督察、政府督辦要開展經(jīng)常性的檢查,并把結(jié)果納入單位績效考評和公務(wù)員實績考核范圍,作為評先重要依據(jù)。要建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴舉報網(wǎng)絡(luò)體系,健全對發(fā)展環(huán)境問題舉報人的保護(hù)和激勵機(jī)制。充分發(fā)揮人大政協(xié)、各級監(jiān)督員、社會志愿者、廣大人民群眾的監(jiān)督作用,促進(jìn)優(yōu)化環(huán)境的各項制度落到實處。每個公民都要努力提高自身素質(zhì),自覺參與環(huán)境建設(shè),在監(jiān)督他人的同時,主動接受他人監(jiān)督。相關(guān)部門要大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,宣傳先進(jìn),充分發(fā)揮正面典型的導(dǎo)向、示范、帶動、輻射作用。對活動組織不扎實,搞形式主義、走過場的單位和部門以及頂風(fēng)違紀(jì)、邊糾邊犯、破壞發(fā)展環(huán)境、損害銀川形象的反面典型進(jìn)行曝光。在全社會形成人人關(guān)心發(fā)展環(huán)境、共同優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、悉心維護(hù)發(fā)展環(huán)境的良好氛圍。之所以召開此次面向全市人民的電視直播大會,就是要讓廣大黨員干部、人民群眾積極參與進(jìn)來,監(jiān)督、評判活動開展情況,以實現(xiàn)各級各部門
與廣大黨員干部、人民群眾、投資者之間的良性互動。只有廣大干部群眾滿意了,投資者滿意了,社會滿意了,我們的工作才算真正到位了。
要把此次活動開展情況與原有考核體系有機(jī)結(jié)合,作為干部使用的重要依據(jù),做到獎懲分明。表揚(yáng)是教育,懲罰更是教育。對活動開展扎實、成效明顯的單位和個人,要樹立典型,大張旗鼓的進(jìn)行表彰獎勵;對活動開展不力、影響整個發(fā)展環(huán)境的單位和個人,嚴(yán)肅處理。對群眾反響強(qiáng)烈的部門及負(fù)責(zé)人,一經(jīng)查實,堅決處理,決不遷就;對干部隊伍中屢教不改、膽大妄為者,要從嚴(yán)查處,對相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要嚴(yán)肅追究。年終歲尾,各種評比、獎勵比較集中,決不能讓鮮花掌聲淹沒群眾意見,不能讓成績數(shù)字掩蓋矛盾,不能讓發(fā)展成就麻痹憂患意識。
同志們,過去,我們銀川人用勤勞的雙手在賀蘭山下、黃河岸邊開辟了生存的綠洲、生命的綠洲、生態(tài)的綠洲。現(xiàn)在,站在新起點,面對新形勢,完成新任務(wù),更需要我們用加倍的努力讓銀川成為創(chuàng)業(yè)的綠洲、投資的綠洲、發(fā)展的綠洲。這是200萬銀川人民更加長遠(yuǎn)的福祉,也是銀川科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的不竭動力。
第三篇:風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境心得體會
營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境
心得體會
事成于氣正,業(yè)興于風(fēng)清。干部作風(fēng)建設(shè)抓得如何,直接關(guān)系事業(yè)的成敗與興衰。因此,解決好干部作風(fēng)中存在的突出問題,營造一個風(fēng)清氣正的干事環(huán)境,是促進(jìn)單位科學(xué)發(fā)展、推動事業(yè)良性發(fā)展的關(guān)鍵。
一、干部作風(fēng)的現(xiàn)狀及存在的突出問題
有的人光在嘴上夸夸其談,在實際工作中不知道怎樣去履行自己的職責(zé),不知道怎樣落實工作,只能做“表面文章”,做什么事情都講的是一個表面“華麗”,而沒有實質(zhì)內(nèi)容和結(jié)果,久而久之人員將失去動力,單位將失去活力。
有的人辦事拖拉,工作效率不高,該辦的事久拖不辦。有的人以推諉扯皮為能事,以“不是我的事”、“不會干”為由推卸工作,以“不知道”、“不清楚”為由推卸責(zé)任,事不關(guān)己,高高掛起。
有的人習(xí)慣于做“表面文章”、“面子工程”,專門揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖,“不怕下邊不滿意,就怕上頭不注意”,專挑“顯山露水”的事干。
有的人工作沾輕怕重,挑精選瘦,哪樣工作有“油水”,哪樣工作有權(quán)力,就想爭哪一塊。不是把精力放在如何做好
工作方面,而是謀人謀利謀權(quán)謀位,爭名逐利,患得患失,斤斤計較,甚至相互拆臺。
有的人不思進(jìn)取,不求無功,但求無過,一杯茶一張報紙過一天,當(dāng)一天和尚撞一天鐘。工作上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊,待遇上與高標(biāo)準(zhǔn)攀比,暮氣沉沉,怨氣滿腹。
有的人學(xué)風(fēng)不濃,不求甚解,業(yè)務(wù)不精,浮躁不實,自以為是,小事不肯干,大事干不了,工作被動。
有的人干一點活就好幾天地“忙死了”,做一點事必須讓上上下下的人,特別是領(lǐng)導(dǎo)都知道,以此作為爭待遇、要好處的籌碼。
有的人動輒以領(lǐng)導(dǎo)讓如何如何來對付別人,用領(lǐng)導(dǎo)的名義既抬高自己,又壓制別人,對大家有意見的事情就聲稱是領(lǐng)導(dǎo)讓做的,對大家喜歡的事情就竭力的表白自己的功勞。
二、如何營造一個風(fēng)清氣正的干事環(huán)境
發(fā)展的競爭,說到底是人才的競爭。機(jī)遇要靠人來抓,事業(yè)要靠人來干。有一大批綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)洹⒗蠈嵳伞⒙耦^苦干、敢于負(fù)責(zé)的干部,激發(fā)和調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性,充分發(fā)揮他們的作用,是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的根本保證和關(guān)鍵所在。黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》強(qiáng)調(diào):“讓能干事者有機(jī)會,干成事者有舞臺,不讓老實人吃虧,不讓投機(jī)鉆營者得利。”
倡導(dǎo)說實在話、干實在事、做實在人,是當(dāng)務(wù)之急、重中之重的工作。只有腳踏實地的立足崗位、塌實工作、愛崗敬業(yè),才能發(fā)揮出個人對社會、對單位、對事業(yè)的貢獻(xiàn)。倡導(dǎo)干實在事、說實在話、做實在人,讓那些說的好聽,干的難看的人逐漸的失去立足之地,以正行業(yè)風(fēng)氣,激發(fā)企業(yè)活力,讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望,感受到有干頭。
一個單位的向心力也表現(xiàn)在每個職工樂于奉獻(xiàn)的精神上,作為一名普通職工無不盼望單位的發(fā)展和壯大,希望自己的收益能有不斷的長進(jìn),以此促進(jìn)社會的發(fā)展和社會的穩(wěn)定,并視之為自己的理想和信念。實現(xiàn)“全體職工安家樂業(yè)”也是單位領(lǐng)導(dǎo)的心愿。共同的愿望,就會創(chuàng)造出奇跡和活力。實現(xiàn)這一目標(biāo),不但要靠全體職工本身的努力,還要靠科學(xué)的管理手段,先進(jìn)的管理方法,來激發(fā)職工自覺的工作熱情,讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。
我們每個人要積極提高自身履行職責(zé)的能力,把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情,勤勤懇懇地做好本職工作。我們不可能期望每一個人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵,但是應(yīng)該認(rèn)可干好本職工作是實現(xiàn)個人理想和信念的一條重要途徑。只要大家在一起一門心思的干工作,那么單位就有希望,即使再大的困難也能克服,再難的事情也能辦好。
單位的發(fā)展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業(yè)。反之,單位的發(fā)展就會滯后,甚至帶來嚴(yán)重的問題。
我們要在工作中做到正確地認(rèn)識自己,真誠地對待他人,認(rèn)真地對待工作,公平地對待管理,表現(xiàn)出做人的人格魅力,以此來激勵自己,影響他人,共同進(jìn)取。
第四篇:風(fēng)清氣正活動實施方案
銀黨辦發(fā)?2011?147號
各縣(市)區(qū)黨委和人民政府,銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工團(tuán)體,市屬各企事業(yè)單位:
《關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動實中共銀川市委辦公廳 銀川市人民政府辦公廳 關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的
發(fā)展環(huán)境活動實施方案》的通知
委和管委會,市委各部委,市級國家機(jī)關(guān)各部門,各人民施方案》已經(jīng)市委、市政府研究同意,并經(jīng)自治區(qū)開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組審定,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實施。
中共銀川市委辦公廳
銀川市人民政府辦公廳 2011年12月6日
關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的
發(fā)展環(huán)境活動實施方案
自治區(qū)黨委、政府決定從今年11月起,在全區(qū)各級黨和國家機(jī)關(guān)、有行政管理職能的事業(yè)單位和服務(wù)窗口企業(yè),集中開展為期一年的進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動。這是自治區(qū)黨委政府面對全國各地競相加快發(fā)展的新形勢,按照建設(shè)和諧富裕新寧夏的新要求,根據(jù)我區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)和干部作風(fēng)中存在的突出問題,從全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā),為推動寧夏經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出的重大工作部署。為全面貫徹落實自治區(qū)黨委、政府的部署,現(xiàn)就我市開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動制定以下實施方案。
一、總體要求
近年來,市委、市政府出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的若干規(guī)定》等一系列政策規(guī)定,開展了“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”等活動,在優(yōu)化政務(wù)、法制、人文、市場、金融等環(huán)境上重點突破,營造了“人人都是發(fā)展環(huán)境”的良好氛圍,有力推動了經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。但在發(fā)展環(huán)境特別是“軟”環(huán)境方面仍然存在許多亟待解決的問題:一是思想解放不夠深入,觀念保守僵化,“小富即安、小成則滿”的落后思想還普遍存在。二是宗
旨意識不牢固,群眾意識淡薄,責(zé)任心不夠。三是社會誠信建設(shè)還有差距,存在承諾不兌現(xiàn),踐諾打折等問題。四是在一些部門和干部中不同程度存在碌碌無為、效率低下的“庸”問題;不思進(jìn)取、不作為、慢作為的“懶”問題;占位不干事、領(lǐng)薪不出力、作風(fēng)漂浮等“散”問題;推諉扯皮、吃拿卡要、以權(quán)謀私等“亂”問題;公車私用、公款吃喝、鋪張浪費等“奢”問題。這些問題是阻礙 “兩個最適宜” 城市建設(shè)深入推進(jìn),開創(chuàng)銀川跨越式發(fā)展新局面的主要因素,必須下決心加以解決。
為此,要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),以提高人民群眾滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn),以加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)和干部作風(fēng)為突破口,以系列“問責(zé)”制度為抓手,著力破除束縛發(fā)展的思想觀念,著力解決公職人員和窗口單位作風(fēng)方面的突出問題,著力創(chuàng)新推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,提升辦事效率,規(guī)范執(zhí)法行為,整頓市場秩序,強(qiáng)化發(fā)展意識、憂患意識、首府意識、群眾意識、責(zé)任意識,全面優(yōu)化我市發(fā)展環(huán)境,鞏固“文明城市”創(chuàng)建成果,加快“兩個最適宜”城市建設(shè)步伐,推動全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
二、參加范圍
銀川市及縣(市)區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)機(jī)關(guān)及
所屬部門、人民團(tuán)體,銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會,各級法院、檢察院,參加銀川市政風(fēng)行風(fēng)評議的服務(wù)窗口單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)及所屬機(jī)構(gòu)。
三、主要任務(wù)及分工
(一)營造勤廉高效、服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境
1、以規(guī)范行政審批為重點,加強(qiáng)和改進(jìn)行政管理。進(jìn)一步精簡審批事項,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,再次清理、減少、下放各級行政許可和非行政許可類審批事項。保留項目要進(jìn)行審批流程再造,繪制規(guī)范的流程圖,嚴(yán)格確定各審批事項的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、條件、權(quán)限、時限、責(zé)任等,嚴(yán)禁各種中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會參與行政審批。各部門要將審批事項和審批流程等內(nèi)容全面公開。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王久彬
責(zé)任單位:市政府辦公廳、市政務(wù)服務(wù)中心 參與單位:市政府法制辦,市各有審批事項的行政事業(yè)單位,各縣(市)區(qū)政府
2、以完善政務(wù)服務(wù)中心功能為重點,強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)。嚴(yán)格實行“一個窗口受理、一站式審批、一條龍服務(wù)、一個窗口收費”的運行模式。建立和完善涉及企業(yè)審批事項預(yù)處理機(jī)制,實現(xiàn)“受辦分離、強(qiáng)化監(jiān)督、陽光操作”的目的。建立未通過審批事項函告和公告制,將審批未通過 的原因、依據(jù)函告申請人。建立和實施審批“綠色通道”制度。全面推行聯(lián)審聯(lián)辦電子審批模式。落實首問負(fù)責(zé)、限時辦理、責(zé)任追究、效能評估等制度,實現(xiàn)辦事提速增效,服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)。規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民生(市民)服務(wù)中心建設(shè),完善市、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級政務(wù)服務(wù)聯(lián)動機(jī)制。各部門(單位)要切實加強(qiáng)對服務(wù)窗口的規(guī)范管理,工作時間保證開放,建立雙休日便民服務(wù)制度。推行社區(qū)居委會錯時工作制、雙休日值班制。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王久彬
責(zé)任單位:市政府辦公廳、市政務(wù)服務(wù)中心 參與單位:市監(jiān)察局、市民政局、市政府法制辦,市各有審批事項的行政事業(yè)單位,各縣(市)區(qū)政府,各窗口服務(wù)單位
3、以深化黨務(wù)政務(wù)公開為重點,推進(jìn)“陽光服務(wù)”。把公開作為提升服務(wù)效率和水平的重要載體,認(rèn)真落實《關(guān)于落實和規(guī)范黨務(wù)政務(wù)公開工作的意見》和《關(guān)于推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)的意見》。按照“公開是原則、不公開是例外”的要求,實行事前、事中、事后全程公開,確保公開效果。堅持推行公開事項倒查制、公開信息查詢詢問制和質(zhì)詢制、公開名片制等,提升公開質(zhì)量。重大決策全過程和重要事項、評先評優(yōu)、“三公”消費、人員招
聘等人、財、物運行情況力求公開。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)微博的規(guī)范管理,強(qiáng)化考核機(jī)制,大力推行機(jī)關(guān)微博“1小時有呼必應(yīng)”制度,增強(qiáng)與網(wǎng)民的互動,突出公開的廣泛性。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):左新軍 責(zé)任單位:市紀(jì)委監(jiān)察局
參與單位:市直各部門,各縣(市)區(qū)黨委、政府
4、以推進(jìn)權(quán)力公開運行為重點,提高民主決策的制度化水平。完善公共決策社會公示制度、公眾聽證制度、專家咨詢論證制度、風(fēng)險評估制度,把“問需于民、問計于民、問政于民、問效于民”的要求全面落實到具體工作中,體現(xiàn)廣大群眾所思、所盼、所悟、所想,切實保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);認(rèn)真執(zhí)行《銀川市市管單位領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則》,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)集體決策行為。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):李澤峰
責(zé)任單位:市委辦公廳、市政府辦公廳
參與單位:市直各部門,各縣(市)區(qū)黨委、政府
5、以加大財政專項資金監(jiān)管為重點,切實推進(jìn)“陽光財政”。建立專項資金用途、標(biāo)準(zhǔn)公告制度,公開申報、審批、分配制度,驗收公示制度。創(chuàng)建完善財政專項資金管理使用監(jiān)督制約機(jī)制、責(zé)任追究制度、績效評價獎懲約束制度。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王久彬
責(zé)任單位:市財政局
參與單位:市直各部門,各縣(市)區(qū)黨委、政府
6、以目標(biāo)管理為重點,深化效能建設(shè)。進(jìn)一步完善效能目標(biāo)管理體系,強(qiáng)化和改進(jìn)效能考核措施,加大日常考核力度,深化效能建設(shè)。將有行政執(zhí)法權(quán)的單位及其所屬機(jī)構(gòu)以及公路、水、電、暖等與群眾日常生活密切相關(guān)的窗口單位納入政府效能建設(shè)范圍。相關(guān)主管部門要加大行業(yè)管理力度,建立責(zé)任追究機(jī)制,逐步完善等級評定與按質(zhì)收費相掛鉤的管理機(jī)制。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):左新軍 責(zé)任單位:市紀(jì)委監(jiān)察局
參與單位:市直各部門,各縣(市)區(qū)黨委、政府
7、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點,開展“庸懶散亂奢”專項治理。認(rèn)真落實《銀川市黨和國家機(jī)關(guān)及其工作人員不當(dāng)行為問責(zé)辦法》等系列問責(zé)制度,以“問責(zé)”為抓手,將“問責(zé)”貫穿于營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的方方面面,切實治理“庸懶散亂奢”等突出問題。特別是要加大對干部“三懶”現(xiàn)象的治理,即“心懶”,對待工作不獨立思考、不結(jié)合實際,缺乏創(chuàng)新精神,遇到問題能拖則拖,敷衍了事,以文件落實文件、以會議落實會議;“嘴懶”,對辦事群眾答復(fù)不耐煩,答復(fù)不周到,甚至有問不答;“身懶”,坐在辦公室遙控,電話指示、文件命令,不深入群眾、不深入基層。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):左新軍 責(zé)任單位:市紀(jì)委監(jiān)察局
參與單位:市直各部門,各縣(市)區(qū)黨委、政府
8、以健全和完善政策體系為重點,制定好用實用管用的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境政策。對已出臺的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境政策、鼓勵創(chuàng)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)扶持政策進(jìn)行全面清理完善。不合適宜的予以廢除,需修訂的盡快修訂,需制定的盡快出臺。編印《銀川市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境政策匯編》,使群眾辦事有據(jù)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):李澤峰
責(zé)任單位:市委辦公廳、市政府辦公廳
參與單位:市紀(jì)委監(jiān)察局、市委政研室、市創(chuàng)業(yè)辦、市工信局、市人社局、市農(nóng)牧局、市商務(wù)局、市政府法制辦、市政務(wù)服務(wù)中心、市經(jīng)合局、市政府研究室
9、以強(qiáng)化激勵約束機(jī)制為保證,進(jìn)一步完善績效考評體系。2012要將此項活動開展情況作為重點考核內(nèi)容,納入全市績效考核,加大權(quán)重,拉大獎勵層級差距,強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):李澤峰 責(zé)任單位:市考核辦
參與單位:市直各部門,各縣(市)區(qū)黨委、政府
(二)營造公平正義、執(zhí)法為民的法制環(huán)境
10、以健全和完善優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的法制體系為重點,強(qiáng)化地方立法和執(zhí)法檢查工作。堅持廢、立、改并重,發(fā)揮立法優(yōu)勢,著力在維護(hù)民權(quán)、保障民生、促進(jìn)社會進(jìn)步、強(qiáng)化社會管理、改善公共服務(wù)、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面立法。切實加大對地方性法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,加強(qiáng)對執(zhí)法部門的監(jiān)管,營造有法可依、有法必依、違法必究的執(zhí)法環(huán)境。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):孫榮山 責(zé)任單位:市人大黨組
參與單位:市政府辦公廳、市司法局、市政府法制辦
11、以規(guī)范行政執(zhí)法為重點,大力推進(jìn)依法行政。進(jìn)一步調(diào)整市與市轄區(qū)兩級政府的行政職權(quán),進(jìn)一步下放事權(quán),下移公共服務(wù)和社會管理重心。推進(jìn)相對集中行政處罰權(quán)工作,推行行政處罰調(diào)查權(quán)和審查權(quán)相對分離。規(guī)范行政處罰、行政許可、行政檢查、行政強(qiáng)制、行政征收等主要行政執(zhí)法行為的執(zhí)法程序,完善案卷評查制度和自由裁量權(quán)控制體系。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王久彬 責(zé)任單位:市政府法制辦
參與單位:市委政法委、市編辦、市法院、市檢察院、市公安局、市司法局,各行政執(zhí)法部門和單位,各縣(市)區(qū)政府
12、以深化司法機(jī)關(guān)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)為重點,深入推進(jìn)
“陽光司法”。加快執(zhí)法信息化建設(shè),實現(xiàn)各級法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案的全程化、實時化、動態(tài)化管理,增強(qiáng)執(zhí)法透明度和公信力。制定績效考核和問責(zé)追究具體辦法,加強(qiáng)辦案流程管理、案件質(zhì)量評查管理及法官、檢察官、公安民警執(zhí)法檔案建設(shè)和運用,依法及時糾正司法過錯行為,嚴(yán)格查處徇私枉法、失職瀆職等違法違紀(jì)行為。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):賈奮強(qiáng) 責(zé)任單位:市委政法委
參與單位:市法院、市檢察院、市公安局、市司法局、市政府法制辦
13、以開展綜合執(zhí)法試點為重點,提高社會管理水平。在條件成熟的街道,實行社會管理綜合(聯(lián)合)執(zhí)法。建立健全以巡邏執(zhí)法為基本方式的動態(tài)執(zhí)法模式,對社會各類違法行為進(jìn)行制止、糾正和懲處,提高執(zhí)法效果,維護(hù)社會秩序。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):賈奮強(qiáng) 責(zé)任單位:市委政法委
參與單位:市編辦、市公安局、市民政局、市司法局、市城管局、市政府法制辦,各行政執(zhí)法部門和單位
14、以強(qiáng)化社會治安綜合治理為重點,深化“平安銀川”創(chuàng)建活動。完善城市綜合監(jiān)控報警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),打造立
體化、數(shù)字化社會治安防控體系。推進(jìn)群防群治社會化、職業(yè)化,落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職巡防隊伍,建立村(社區(qū))巡防隊伍,完善以最小作戰(zhàn)單元為基礎(chǔ)的網(wǎng)格化巡防機(jī)制,提升動態(tài)管控能力。加大社會治安重點地區(qū)排查整治力度,嚴(yán)厲打擊影響發(fā)展環(huán)境的違法犯罪活動,突出對涉惡涉黑、搶劫、偷盜、詐騙等影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和群眾正常生活的違法犯罪活動進(jìn)行專項打擊。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):賈奮強(qiáng) 責(zé)任單位:市委政法委
參與單位:市公安局,各縣(市)區(qū)黨委、政府
15、以規(guī)范執(zhí)法檢查為重點,維護(hù)企業(yè)的合法利益。嚴(yán)厲查處執(zhí)法過程中巧立名目、干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動、損害企業(yè)合法權(quán)益、增加企業(yè)負(fù)擔(dān)等行為。加大“陽光執(zhí)法”力度,建立“執(zhí)法日志”制度,完善執(zhí)法公開制度。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王久彬
責(zé)任單位:市政府辦公廳、市政府法制辦、市工信局 參與單位:市財政局、市商務(wù)局、市物價局,各行政執(zhí)法部門和單位,各縣(市)區(qū)政府
16、以推進(jìn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制為重點,預(yù)防和減少社會矛盾的發(fā)生。認(rèn)真執(zhí)行《銀川市實施重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估規(guī)定》,從源頭上預(yù)防和減少社會矛盾的發(fā)生。建立社會穩(wěn)定風(fēng)險評估責(zé)任倒查機(jī)制,凡未進(jìn)行社會
穩(wěn)定風(fēng)險評估或評估不實,引發(fā)群體性事件的,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):賈奮強(qiáng) 責(zé)任單位:市委政法委
參與單位:市直各部門,各縣(市)區(qū)黨委、政府
17、以建立完善矛盾糾紛排查調(diào)解體系為重點,營造良好的社會環(huán)境。建立社會矛盾定期排查及通報制度。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治信訪維穩(wěn)中心建立矛盾糾紛排查調(diào)處平臺。加強(qiáng)人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解銜接配合,建立行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織,支持社會組織、法律專業(yè)人士參與矛盾糾紛調(diào)解,把調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合原則貫穿執(zhí)法辦案全過程,最大限度地化解各類矛盾。建立矛盾糾紛排查調(diào)解工作責(zé)任追究機(jī)制。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):賈奮強(qiáng) 責(zé)任單位:市委政法委
參與單位:市法院、市司法局、市信訪督辦局
18、以拓寬、暢通群眾訴求表達(dá)渠道為重點,維護(hù)公民權(quán)利。完善訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定訴求表達(dá)機(jī)制。落實黨代表、人大代表聯(lián)系基層選舉單位和群眾制度,建立政協(xié)委員聯(lián)系各界別群眾的長效機(jī)制。建立以信訪部門為主體、有關(guān)職能部門共同參與的信訪聯(lián)合接處機(jī)制,落實并完善市、縣(市)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)定期接訪、預(yù)約接訪及
帶案下訪制度,全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部信訪包案責(zé)任制。完善信訪信息化平臺建設(shè),以“12345”市長專線投訴受理電話為主渠道,聯(lián)動各行業(yè)行政執(zhí)法專線電話,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,暢通、方便群眾維權(quán)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):李澤峰、賈奮強(qiáng)、周云峰、馬軍生 責(zé)任單位:市委組織部、市委政法委、市信訪督辦局 參與單位:市紀(jì)委監(jiān)察局、市法院、市檢察院、市公安局、市司法局、市政府法制辦,各縣(市)區(qū)黨委、政府
19、以實行信訪首問責(zé)任制和三級終結(jié)制為重點,提高信訪規(guī)范化水平。認(rèn)真執(zhí)行《銀川市信訪首問責(zé)任制暫行規(guī)定》,強(qiáng)化信訪首問責(zé)任,提高信訪一次辦結(jié)率。執(zhí)行《銀川市信訪事項終結(jié)暫行規(guī)定》,建立完善信訪事項三級終結(jié)制,規(guī)范信訪事項復(fù)查、復(fù)核程序,依法遏制纏訪、鬧訪、非正常上訪現(xiàn)象發(fā)生。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):李澤峰 賈奮強(qiáng) 馬軍生 責(zé)任單位:市信訪督辦局
參與單位:市直各部門,各縣(市)區(qū)黨委、政府 20、以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,全面推進(jìn)全民法制宣傳教育。樹立權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任相統(tǒng)一的法治理念,增強(qiáng)公民的法治意識。在充分發(fā)揮電視、廣播、報刊等大眾傳媒宣傳主陣地作用的同時,注重發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的重要作用,擴(kuò)大法制
宣傳覆蓋面。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):馬軍生 責(zé)任單位:市司法局
參與單位:市直各部門,各縣(市)區(qū)政府
21、以服務(wù)投資為目標(biāo),平等保護(hù)所有市場主體合法權(quán)益。嚴(yán)厲查處破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和損害投資者合法權(quán)益的行為,切實解決執(zhí)法中的突出問題。開展執(zhí)法不規(guī)范、不公正、不文明專項治理,攻堅化解一批涉法涉訴案件,最大限度杜絕司法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、違法行政、野蠻執(zhí)法等問題。堅決落實行政敗訴過錯責(zé)任追究制,深化責(zé)任追究的范圍。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):賈奮強(qiáng) 責(zé)任單位:市委政法委
參與單位:市紀(jì)委監(jiān)察局、市人大內(nèi)司委、市法院、市檢察院、市公安局、市司法局、市政府法制辦,各行政執(zhí)法部門和單位
(三)營造誠實守信、尊重規(guī)則的人文環(huán)境
22、以建設(shè)社會主義核心價值體系為重點,切實加強(qiáng)全社會思想道德教育。大力推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè),堅定中國特色社會主義共同理想,弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,用社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會風(fēng)氣,形成全市人民奮發(fā)向上 的精神力量。及時學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹好銀川市第十三次黨代會精神。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王瑋 責(zé)任單位:市委宣傳部
參與單位:市文廣局、市委黨校、銀川廣播電視臺、銀川晚報社,各縣(市)區(qū)黨委、政府
23、以深化道德實踐為重點,努力提高市民道德水平。加強(qiáng)法律法規(guī)和重合同、守信用教育,引導(dǎo)市民遵紀(jì)守法、遵規(guī)守諾。大力倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等社會基本道德規(guī)范,開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)為主要內(nèi)容的實踐活動。大力實施道德建設(shè)工程,提高市民道德水平。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王瑋 責(zé)任單位:市委宣傳部
參與單位:市直各部門,各縣(市)區(qū)黨委、政府
24、以弘揚(yáng)銀川精神為重點,打造獨具特色的人文環(huán)境。大力弘揚(yáng)“賀蘭巋然、長河不息”的銀川精神,錘煉“包容、誠信、自強(qiáng)、創(chuàng)新”的城市品格,營造“胸有四海、信立八方、尊重規(guī)則、善待競爭”的發(fā)展氛圍,倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新、只爭朝夕、追求卓越”的創(chuàng)業(yè)精神,提升城市內(nèi)涵、品位。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王瑋、李衛(wèi)東
責(zé)任單位:市委宣傳部、市文廣局
參與單位:市直各部門,各縣(市)區(qū)黨委、政府
25、以正確的輿論引導(dǎo)為重點,增強(qiáng)全社會的凝聚力和向心力。堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針,針對群眾關(guān)心的理論和現(xiàn)實問題,釋疑增信,疏導(dǎo)情緒,樹立正氣,積極培育理性平和的社會心態(tài)。完善銀川黨務(wù)政務(wù)網(wǎng)、手機(jī)短信和微博“三個網(wǎng)絡(luò)問政平臺”,加強(qiáng)新聞發(fā)言人和網(wǎng)絡(luò)輿情信息員隊伍建設(shè),提高輿論引導(dǎo)能力。積極探索社會心態(tài)引導(dǎo)機(jī)制,做好社會心態(tài)監(jiān)測、評估、預(yù)警和疏導(dǎo),加強(qiáng)社會成員心理輔導(dǎo)和健康教育。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王瑋 責(zé)任單位:市委宣傳部
參與單位:市紀(jì)委監(jiān)察局、市委辦公廳、市政府辦公廳、市教育局、市衛(wèi)生局、銀川廣播電視臺、銀川晚報社
26、以強(qiáng)化社會宣傳為重點,提高銀川市的知名度和美譽(yù)度。加強(qiáng)與國內(nèi)及境外媒體的合作,傳統(tǒng)媒體和新興媒體并用,組織好一系列對外宣傳活動,努力擴(kuò)大銀川的知名度,提高全市人民熱愛銀川的自豪感。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王瑋 責(zé)任單位:市委宣傳部
參與單位:市文廣局、市經(jīng)合局、銀川廣播電視臺、銀川晚報社,各縣(市)區(qū)黨委、政府
27、以鞏固“創(chuàng)城”成果為重點,深入推進(jìn)“文明銀川”建設(shè)。深化文明城市、文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建活動。認(rèn)真貫徹《關(guān)于提升市民素質(zhì)的意見》,組織形式多樣、群眾喜聞樂見的文明實踐活動,深入推進(jìn)市民素質(zhì)提升工程。繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王瑋 責(zé)任單位:市委宣傳部
參與單位:市直各部門、銀川廣播電視臺、銀川晚報社,各縣(市)區(qū)黨委、政府
(四)營造規(guī)范有序、公平競爭的市場環(huán)境
28、以“誠信銀川”建設(shè)為目標(biāo),提升社會誠信度。大力推進(jìn)政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、個人誠信建設(shè),建立健全覆蓋全社會的征信系統(tǒng),塑造政府言而有信、企業(yè)有諾必踐、個人誠實守信的良好局面。加快政府誠信體系建設(shè),促進(jìn)政府公開、公平、公正地行使社會管理的職能。建立企業(yè)信用供求機(jī)制(包括質(zhì)量、信貸、稅務(wù)等方面),引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任。建立企業(yè)與重點人群的信用信息公開和共享機(jī)制,開展誠信主題教育和實踐活動。制定嚴(yán)格的失信懲戒制度,完善“黑名單”制度,加大對不誠信行為的處罰力度,提高失信主體在保險、信貸、招投標(biāo)、招聘錄用等活動中的限制條件,使“誠信受益、失信懲戒”成為常態(tài)。繼續(xù)開展“百城萬店無假貨活動”。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王久彬 責(zé)任單位:市誠信辦
參與單位:市直各部門,各縣(市)區(qū)政府
29、以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)為重點,提高服務(wù)企業(yè)水平。全面清理規(guī)范企業(yè)年檢、涉企行政事業(yè)性、經(jīng)營服務(wù)性和社團(tuán)中介組織收費;進(jìn)一步清理規(guī)范增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的各類檢查評比活動以及慶典、研討會、論壇等活動;治理各種違規(guī)增加企業(yè)負(fù)擔(dān)行為。建立針對企業(yè)的收費登記卡制度,對涉企收費項目進(jìn)行清理,對保留項目明確依據(jù)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時間等并告知企業(yè)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王久彬
責(zé)任單位:市工信局、市工商局
參與單位:市委辦公廳、市政府辦公廳、市監(jiān)察局、市財政局、市民政局、市物價局、市政府法制辦,市各有收費權(quán)的行政事業(yè)單位
30、以完善市場運行機(jī)制為重點,營造公平的市場環(huán)境。進(jìn)一步完善行政執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與相結(jié)合的市場監(jiān)管體系。完善公共資源配置、公共資產(chǎn)交易、公共產(chǎn)品生產(chǎn)領(lǐng)域市場運行機(jī)制,建立全市統(tǒng)一的公共資源交易平臺;廢止地方保護(hù)主義和區(qū)域歧視政策,切實保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;切實加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王久彬
責(zé)任單位:市發(fā)改委、市財政局
參與單位:市科技局、市國土局、市建設(shè)局、市政府法制辦,自治區(qū)在銀垂直管理機(jī)構(gòu)
31、以打擊不正當(dāng)競爭為重點,規(guī)范市場秩序。進(jìn)一步整頓和規(guī)范食品、藥品、土地、建筑、房產(chǎn)、文化等市場秩序,嚴(yán)厲打擊制假售假、不正當(dāng)競爭、市場壟斷、強(qiáng)買強(qiáng)賣、哄抬物價等不法行為。規(guī)范和加強(qiáng)中介組織管理,加快推進(jìn)政社分開、管辦分離,制定出臺《關(guān)于鼓勵支持行業(yè)協(xié)會(商會)發(fā)展的若干意見》,調(diào)整優(yōu)化行業(yè)協(xié)會(商會)結(jié)構(gòu)布局,重點培育發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會組織。全面提升法律、會計、審計、資產(chǎn)評估、建筑設(shè)計、儲運、咨詢、金融、保險等中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和水平,為企業(yè)提供規(guī)范、高效的中介服務(wù)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王久彬 責(zé)任單位:市發(fā)改委
參與單位:市工商聯(lián)、市民政局、市司法局、市財政局、市國土局、市交通局、市建設(shè)局、市審計局、市衛(wèi)生局、市文廣局、市住房保障局、市物價局、市藥監(jiān)局,自治區(qū)在銀垂直管理機(jī)構(gòu)
32、以強(qiáng)化“窗口”行業(yè)規(guī)范化服務(wù)為重點,全面提升“窗口”行業(yè)服務(wù)質(zhì)量。對窗口服務(wù)行業(yè)的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)紀(jì)律等方面實行規(guī)范化建設(shè),公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,實現(xiàn)投訴電話與“12315”的聯(lián)動。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王久彬
責(zé)任單位:市發(fā)改委、市工商局
參與單位:市紀(jì)委監(jiān)察局、市信訪督辦局,各窗口行業(yè)主管部門
33、以糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)為重點,切實加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《銀川市黨和國家機(jī)關(guān)及其工作人員損害群眾利益行為問責(zé)辦法》。加大民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作力度,切實抓好政風(fēng)行風(fēng)在線、民主評議基層站所工作,拓寬黨和政府與人民群眾聯(lián)系溝通的渠道,政風(fēng)行風(fēng)測評群眾滿意度逐年提高。在教育、衛(wèi)生、建設(shè)、土地、交通、環(huán)境保護(hù)等重點領(lǐng)域開展專項整治工作,切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):左新軍 責(zé)任單位:市紀(jì)委監(jiān)察局
參與單位:參加政風(fēng)行風(fēng)評議單位
34、在全市開展產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全和不正當(dāng)招投標(biāo)行為的專項治理,推行責(zé)任過錯市場退出機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行《銀川市政府投資工程質(zhì)量問題責(zé)任追究辦法》,實行工程質(zhì)量終身責(zé)任追究制;認(rèn)真執(zhí)行《銀川市安全生產(chǎn)領(lǐng)域責(zé)任追究辦法》,強(qiáng)化責(zé)任,保證群眾生命財產(chǎn)安全。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王久彬
責(zé)任單位:市建設(shè)局、市安監(jiān)局、市藥監(jiān)局、市質(zhì)監(jiān)局 參與單位:市紀(jì)委監(jiān)察局、市發(fā)改委、市工信局、市公安局、市財政局、市衛(wèi)生局、市工商局
(五)營造靈活便捷、服務(wù)發(fā)展的金融環(huán)境
35、以解決中小企業(yè)融資難為重點,引導(dǎo)銀行充分發(fā)揮融資主導(dǎo)作用。牢固樹立“支持金融發(fā)展就是支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的理念,形成重視金融、熟悉金融、服務(wù)金融的良好氛圍。積極引進(jìn)區(qū)外金融和保險機(jī)構(gòu)在我市設(shè)立分支機(jī)構(gòu),積極穩(wěn)步發(fā)展小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀行。引導(dǎo)各商業(yè)銀行圍繞我市重點項目、重點工程、中小企業(yè)、“三農(nóng)”發(fā)展等需求,爭取信貸規(guī)模。建立風(fēng)險補(bǔ)償及激勵機(jī)制,對設(shè)立小企業(yè)金融服務(wù)專營機(jī)構(gòu)的銀行,市財政按對小企業(yè)貸款增量按比例給予風(fēng)險補(bǔ)償,引導(dǎo)銀行充分發(fā)揮融資的主導(dǎo)作用。
36、以中小企業(yè)融資擔(dān)保體系建設(shè)為重點,創(chuàng)新融資擔(dān)保形式。進(jìn)一步提升銀川市中小企業(yè)信用擔(dān)保中心擔(dān)保能力。整合現(xiàn)有政策性創(chuàng)業(yè)擔(dān)保資源,將團(tuán)市委、市總工會、市婦聯(lián)、市工商聯(lián)等部門管理的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保資金整合并注入銀川市小額貸款擔(dān)保中心,支持創(chuàng)新中小企業(yè)融資擔(dān)保形式。
37、以中小企業(yè)投融資平臺建設(shè)為重點,優(yōu)化全市融資環(huán)境。鼓勵銀川市鑄龍公司開展投融資創(chuàng)新業(yè)務(wù)。整合
政府各類專項扶持資金,吸引社會資金,發(fā)起成立“股權(quán)投資基金”,支持優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。積極爭取各類風(fēng)險投資基金到銀川注冊。支持和規(guī)范產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)健康發(fā)展,為中小企業(yè)及創(chuàng)投資金搭建融資和股權(quán)退出平臺。
38、以金融產(chǎn)品的創(chuàng)新和服務(wù)為重點,提升服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)的金融服務(wù),加強(qiáng)銀行、證券和保險行業(yè)窗口服務(wù),優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,延伸服務(wù)功能,簡化審批程序。
39、以整頓金融秩序為重點,降低金融行業(yè)風(fēng)險。依法打擊逃廢銀行債務(wù)、金融詐騙、非法集資和非法經(jīng)營證券業(yè)務(wù)等違法違規(guī)行為;加大對企業(yè)惡意逃避銀行債務(wù)的打擊力度,完善守信受益、失信懲戒的信用約束機(jī)制;規(guī)范引導(dǎo)民間借貸;建立金融債權(quán)維護(hù)協(xié)調(diào)機(jī)制。
40、以完善金融信用體系建設(shè)為重點,優(yōu)化金融環(huán)境。積極加大政府與中央駐寧金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通,定期評估商業(yè)銀行對我市的支持情況,向銀行推薦信用記錄良好,發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹行∑髽I(yè)。以人民銀行銀川中心支行現(xiàn)有的征信體系為基礎(chǔ),進(jìn)一步完善和充實銀川市企業(yè)征信數(shù)據(jù)庫。
41、開展防范金融風(fēng)險和規(guī)范民間借貸、拍賣行、典當(dāng)行、寄賣行經(jīng)營行為的專項治理。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王久彬
責(zé)任單位:市金融辦
參與單位:市中級法院、市檢察院、市公安局、市發(fā)改委、市工信局、市商務(wù)局、市工商局,市屬各擔(dān)保機(jī)構(gòu)、投融資機(jī)構(gòu)
(六)營造公正民主、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境
42、以抓好干部隊伍教育培訓(xùn)為重點,扎實推進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)。抓好各級理論中心組學(xué)習(xí),營造濃厚學(xué)風(fēng);繼續(xù)辦好“銀川干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”、“周末講壇”,豐富和完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容和形式,增強(qiáng)針對性和實效性;認(rèn)真落實《銀川市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)和學(xué)習(xí)考核辦法》,完善干部學(xué)分制和述學(xué)制度,提高學(xué)習(xí)效果。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):周云峰 責(zé)任單位:市委組織部
參與單位:市人社局、市委黨校,各縣(市)區(qū)黨委、政府
43、以深化干部制度改革為重點,切實提高選人用人的公信度。始終堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“以發(fā)展論英雄,憑實績用干部”的選人用人導(dǎo)向,進(jìn)一步完善縣處級干部實績考核辦法,把干部實績考核結(jié)果與提拔使用掛鉤,積極探索依條件提名、規(guī)定提名,科學(xué)規(guī)范、程序簡便、激勵導(dǎo)向作用突出的干部選拔提名制度。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于對干部德進(jìn)行考察評價的意見》,進(jìn)一步深
化對干部德的考察。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部職位空缺公告制度,加大競爭性選拔干部力度。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):周云峰 責(zé)任單位:市委組織部
參與單位:市直各部門,各縣(市)區(qū)黨委、政府
44、以完善和落實監(jiān)督制度為重點,加強(qiáng)干部選拔任用的監(jiān)督工作。認(rèn)真落實干部選拔任用“一報告兩評議”制度,加大對《干部選拔任用條例》的監(jiān)督檢查。抓好干部“四項監(jiān)督”制度、縣(市)區(qū)黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查等制度的落實,完善并落實干部選拔任用工作全程記實和督查制度,科學(xué)規(guī)范各級黨委(黨組)及“一把手”的選人用人行為。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):周云峰 責(zé)任單位:市委組織部
參與單位:市人社局,各縣(市)區(qū)黨委、政府
45、以實施“十二五”人才規(guī)劃為抓手,切實加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實自治區(qū)《關(guān)于建設(shè)銀川“人才特區(qū)”若干意見》和《銀川市“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)成為人才培養(yǎng)主體的若干意見》;實施“育英”工程和“引鳳”工程,加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):周云峰 責(zé)任單位:市委組織部
參與單位:市人社局,各縣(市)區(qū)黨委、政府
46、以預(yù)防腐敗機(jī)制建設(shè)為重點,深化反腐倡廉建設(shè)。深入開展廉政文化“七進(jìn)”活動、“清風(fēng)潤回鄉(xiāng)”系列宣傳教育活動,組織編寫中小學(xué)廉潔文化教材,并列入中小學(xué)教學(xué)計劃。構(gòu)建完善“制度加科技”的防治腐敗體系,著力提高反腐倡廉建設(shè)科技化、制度化、信息化水平。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項規(guī)定,加大對民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢和重大事項報告等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作。深入實施“勤廉為民”工程,以《銀川市農(nóng)村基層黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》為抓手,推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):左新軍 責(zé)任單位:市紀(jì)委監(jiān)察局
參與單位:市直各部門,各縣(市)區(qū)黨委、政府
47、以案件查辦為重點,嚴(yán)查損害發(fā)展環(huán)境的行為。從嚴(yán)查處一批濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件;從嚴(yán)查處在征地補(bǔ)償、支農(nóng)惠農(nóng)等方面侵害群眾利益的案件;從嚴(yán)查處因監(jiān)督不力、行政不作為和亂作為造成重大損失的案件;從嚴(yán)查處“三不”案件(職級不高,但影響較大;金額不多,但性質(zhì)惡劣;事情不大,但反映強(qiáng)烈)。建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴舉報網(wǎng)絡(luò)體系,健全對發(fā)展環(huán)境問題投訴舉報人的保護(hù)和激勵機(jī)制。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):左新軍 責(zé)任單位:市紀(jì)委監(jiān)察局
參與單位:各縣(市)區(qū)黨委、政府
48、以嚴(yán)肅換屆紀(jì)律為重點,營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。認(rèn)真執(zhí)行“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”等紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)厲查處選人用人中的違紀(jì)違法行為,以鐵的紀(jì)律匡正選人用人風(fēng)氣。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):左新軍 周云峰 責(zé)任單位:市紀(jì)委、市委組織部 參與單位:各縣(市)區(qū)黨委
(七)把優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境作為重點
49、以全民創(chuàng)業(yè)為重點,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)。全面落實銀川市《關(guān)于大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》、《關(guān)于促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干規(guī)定》,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。強(qiáng)化中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè),形成較為完備的市、縣(市)區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)三級管理、四級公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。實施銀河、星光培訓(xùn)工程,提高銀川YBC工作水平。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):馬軍生 責(zé)任單位:市創(chuàng)業(yè)辦
參與單位:市工信局、市人社局、市商務(wù)局,各縣(市)區(qū)黨委、政府
50、以完善促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策為重點,加大對中小企業(yè)的扶持力度。認(rèn)真執(zhí)行銀川市《關(guān)于調(diào)整完善促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)政策的意見》,進(jìn)一步完善促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策。全力支持企業(yè)建立和完善科技創(chuàng)新平臺,推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體。積極引導(dǎo)和支持企業(yè)從事專業(yè)化生產(chǎn)和特色經(jīng)營,向“專、精、特、新”方向發(fā)展。對“百家成長企業(yè)”建設(shè)工程城市建設(shè)配套費、建筑市場管理費等行政收費予以減免。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王久彬 責(zé)任單位:市工信局
參與單位:市科技局、市國土局、市建設(shè)局、市民防局、市商務(wù)局、市城管局、市規(guī)劃局,各縣(市)區(qū)黨委、政府
51、以實施“小巨人企業(yè)”提升工程為重點,加大對成長性強(qiáng)的中小企業(yè)的培育力度。將“小巨人企業(yè)”培育工程與自治區(qū)“百家成長千家培育”工程有機(jī)結(jié)合起來,深化各項培育措施。全力推行以企業(yè)委托為主的企業(yè)成長管理咨詢服務(wù)計劃。不斷完善中小企業(yè)在線資信服務(wù)平臺建設(shè),搭建全方位高效率的服務(wù)平臺,在市場開拓、信息網(wǎng)絡(luò)、人才培訓(xùn)、投資創(chuàng)業(yè)等方面為中小企業(yè)的孕育和發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王久彬
責(zé)任單位:市工信局
參與單位:市農(nóng)牧局、市商務(wù)局、市文廣局、市旅游局、市經(jīng)合局,各縣(市)區(qū)黨委、政府,銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和各工業(yè)園區(qū)管委會
52、以加快培育小微企業(yè)為重點,增強(qiáng)發(fā)展活力。制定出臺《關(guān)于扶持小型微型企業(yè)加快發(fā)展的意見》。選擇具有快速成長潛力的小型工業(yè)、商貿(mào)、農(nóng)牧、物流、文化、旅游等企業(yè),加大扶持力度,使其在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、科技創(chuàng)新、管理水平、市場開拓、人才支撐等方面得到全面提升,企業(yè)規(guī)模得到快速擴(kuò)張,努力發(fā)展成為全市“小巨人企業(yè)”和自治區(qū)“百家成長千家培育”工程培育對象。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王久彬 責(zé)任單位:市工信局
參與單位:市交通局、市農(nóng)牧局、市商務(wù)局、市文廣局、市旅游局、市工商局,各縣(市)區(qū)黨委、政府
53、以科技創(chuàng)業(yè)為重點,增強(qiáng)發(fā)展后勁。認(rèn)真落實銀川市《關(guān)于鼓勵支持科技人才開展科技創(chuàng)業(yè)的若干意見》,鼓勵支持科技人才運用科技創(chuàng)新成果和專利技術(shù)創(chuàng)業(yè),支持科技創(chuàng)新成果和專利技術(shù)項目優(yōu)先入園實施轉(zhuǎn)化。鼓勵支持科技人才利用現(xiàn)有企業(yè)科技資源進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。建立支持培育科技型中小企業(yè)成長的投融資機(jī)制。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王久彬
責(zé)任單位:市科技局
參與單位:市發(fā)改委、市工信局、市財政局、市工商局、市國稅局、市地稅局,各縣(市)區(qū)政府,銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和各工業(yè)園區(qū)管委會
54、以提升企業(yè)的核心競爭力為重點,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在全市工業(yè)系統(tǒng)開展“技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量至上”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實把工業(yè)系統(tǒng)的工作重心轉(zhuǎn)移到推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上來,提升企業(yè)的核心競爭力。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):王久彬 責(zé)任單位:市工信局
參與單位:市科技局、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局,各縣(市)區(qū)政府,銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和各工業(yè)園區(qū)管委會
四、方法步驟
(一)動員部署階段(2011年11月下旬至12月中旬)動員部署。召開全市開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動動員大會,全面安排部署。各地各部門(單位)也要召開動員會議,12月上旬之前動員結(jié)束。
成立組織機(jī)構(gòu)。12月8日前,各地各部門(單位)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并將成員名單及聯(lián)絡(luò)人員報市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(行政中心1240房間)。
制定實施方案。各地各部門(單位)及7個工作小組要按照本方案確定的任務(wù)分工和各自工作實際,制定實施方
案,細(xì)化量化工作任務(wù),明確完成時限、責(zé)任單位和責(zé)任人。方案務(wù)必于12月12日前報市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。其中,7個工作小組的細(xì)化方案要報經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后下發(fā)。
(二)自查自糾階段(2011年12月中旬至2012年3月31日)將內(nèi)部自查與外部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。深入查找在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題。
個人自查。廣大干部職工在個人查找的基礎(chǔ)上,召開由本部門(單位)干部職工參加的點評會,采取個人提、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評的方式,逐人匯報、點評,自查情況和點評情況要有記錄。
部門(單位)自查。在召開班子和干部職工民主評議會的基礎(chǔ)上,通過服務(wù)對象評議、第三方評議等方式,廣泛征求上級部門、下級單位、黨代表、人大代表、政協(xié)委員特別是服務(wù)對象的意見建議,深入查找需要解決的問題。部門(單位)查找出的問題和征求到的意見建議,于3月15日前報市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,同時,以適當(dāng)方式公開。
各級紀(jì)委、監(jiān)察部門要通過各種方式征求對同級黨政機(jī)關(guān)和窗口單位在發(fā)展環(huán)境方面的意見,原汁原味反饋各單位整改。
(三)整改提高階段(2012年4月1日—7月31日)梳理問題(4月1日—4月15日)。針對自查出的問題和征求到的意見,按照思想、作風(fēng)、服務(wù)、執(zhí)法、制度建設(shè)
等方面,建檔歸類,逐條梳理,并從黨風(fēng)政風(fēng)的高度深刻剖析原因,認(rèn)真研究提出整改解決的措施。整改的重點,一是制度,清理改正不適當(dāng)?shù)模∠贿m宜的,保留、明確管用的,修改和制定優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的政策措施;二是工作規(guī)范化方面,要著力解決工作職責(zé)不明確、流程不規(guī)范、效率不高等問題,切實提高執(zhí)行力。三是黨風(fēng)政風(fēng)方面,著力改正思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的突出問題。
制定個人整改方案(4月15日—5月1日)。根據(jù)自查和點評情況,制定個人整改方案。個人整改方案要在本部門(單位)進(jìn)行公示。各部門(單位)要召開整改評議會,逐人評議。重點評議個人對存在的問題認(rèn)識是否到位、整改措施實不實、個人承諾是否符合實際和標(biāo)準(zhǔn)、有無敷衍應(yīng)付的情況等。
制定本地區(qū)本部門(單位)整改方案(5月1日—6月1日)。根據(jù)查找出的問題和征求到的意見建議,制定本地區(qū)本部門(單位)整改方案,明確整改目標(biāo)、重點、時限及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦人。整改方案形成后,要召開干部職工和服務(wù)對象參加的整改措施民主評議會,聽取意見。5月20日前,由市委辦公廳、市政府辦公廳負(fù)責(zé),安排市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)召開分管部門(單位)整改點評會,對所分管的部門(單位)及其“一把手”整改方案逐一點評。整改方案以適當(dāng)方式公布,31
接受群眾監(jiān)督,確保整改措施落到實處。部門(單位)及其“一把手”整改方案要于5月30日前報市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
檢查具體任務(wù)完成情況和建立長效機(jī)制(6月1日—7月30日)。6月30日前,七個工作組和各責(zé)任部門、參與部門,要按照責(zé)任分工認(rèn)真梳理,檢查落實情況。市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立臺賬,督促落實。其他部門(單位)也要按以上要求,對照各自工作方案進(jìn)行檢查。任務(wù)完成情況于7月10日前報市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。7月10日至30日,各地各部門(單位)要著力解決發(fā)展環(huán)境政策和職能范圍內(nèi)存在的突出問題,完善政策體系,創(chuàng)新體制機(jī)制,建立長效機(jī)制,為優(yōu)化環(huán)境提供政策支持和制度保障。
(四)檢查考核階段(2012年8月1日—9月30日)8月1日至30日,市領(lǐng)導(dǎo)小組對各地各部門(單位)開展活動情況進(jìn)行檢查考核。考核結(jié)果納入全市績效考評、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)考核,并作為2012年銀川市先進(jìn)單位評選的重要依據(jù)。屆時還將2012年政風(fēng)行風(fēng)評議中群眾滿意度作為評價各地各部門(單位)開展此項活動成效的依據(jù)之一,市領(lǐng)導(dǎo)小組將對活動中成績突出、成效明顯的單位予以表彰獎勵。
9月1日前,市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各地各部門(單位)對活動開展情況進(jìn)行總結(jié),相關(guān)資料收集歸檔,迎接自治區(qū)的檢查驗收。
五、工作要求
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。作為首府城市,要把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快發(fā)展的迫切需要,更要站在講政治、講大局的高度,在全區(qū)起到率先和帶頭作用。各地各部門(單位)要充分認(rèn)識開展此項活動的重大意義,認(rèn)真組織,立即啟動,務(wù)求實效。市上已成立開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室和7個工作小組。辦公室設(shè)在市紀(jì)委,辦公室工作人員從市直有關(guān)部門抽調(diào)組成。7個工作小組要按照《實施方案》,切實抓好工作任務(wù)的組織落實;責(zé)任單位要切實抓好任務(wù)分解,細(xì)化工作方案,整體推進(jìn);參與單位要切實抓好協(xié)助配合,確保任務(wù)的完成。各地各部門(單位)要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),按照職責(zé)分工,加強(qiáng)配合,狠抓落實,履職盡責(zé),切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
注重實際效果。要把開展此項活動作為集中解決問題的重要機(jī)遇,著力在取得實效上下功夫。堅持結(jié)合實際的原則,制定緊密結(jié)合實際、具有針對性的實施方案和整改措施,有什么問題就解決什么問題,不能敷衍、不能走過場。要把解決問題作為工作的重點和努力的目標(biāo),以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)、考核要求。堅持多元參與的原則,動員廣大群眾、企業(yè)積極參與,爭當(dāng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“宣傳員”、“監(jiān)
督員”和“實踐者”,積極為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建言獻(xiàn)策,幫助查找制約和影響發(fā)展環(huán)境的突出問題。堅持統(tǒng)籌推進(jìn)的原則,要把開展此項活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設(shè)、行風(fēng)評議等有機(jī)結(jié)合起來,與全面貫徹落實市第十三次黨代會精神、全面完成經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有序推進(jìn)。
加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。宣傳部門要制定宣傳方案,抓好活動的宣傳報道工作。市級各媒體要主動參與、積極作為,深入開展樹典型、促工作,學(xué)典型、爭先進(jìn)活動,廣泛宣傳活動中典型經(jīng)驗和做法,營造良好的輿論環(huán)境。各地各部門(單位)要大力宣傳營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的新思路、新舉措、新成效。各媒體在正面宣傳的基礎(chǔ)上要發(fā)揮監(jiān)督職能,對各級黨政機(jī)關(guān)特別是窗口單位、服務(wù)行業(yè)存在的突出問題要曝光,監(jiān)督整改,營造“人人關(guān)注發(fā)展環(huán)境、人人建設(shè)發(fā)展環(huán)境、人人都是發(fā)展環(huán)境”的良好氛圍。
強(qiáng)化督查問責(zé)。市委督查室負(fù)責(zé)對營造人文環(huán)境、用人環(huán)境工作任務(wù)落實情況的督查,市政府督查室負(fù)責(zé)對營造政務(wù)環(huán)境、市場環(huán)境、金融環(huán)境、中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境工作任務(wù)落實情況的督查,市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對營造法制環(huán)境工作任務(wù)落實情況的督查。要把督查工作貫穿活動全過程,建立月督查通報制度。市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將聘任監(jiān)督員,至少每兩月對活動開展情況進(jìn)行一次暗
訪,并對暗訪情況進(jìn)行通報。對活動中發(fā)現(xiàn)動作緩慢、應(yīng)付了事以及頂風(fēng)違紀(jì)、邊糾邊犯、破壞發(fā)展環(huán)境的要動真的、來硬的,立即通報,立即予以處理,該問責(zé)的問責(zé),該組織處理的組織處理。對群眾投訴舉報的問題要及時調(diào)查核實,及時處理,做到事事有回音、件件有著落。各地各部門(單位)要及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報工作信息、階段工作總結(jié)及好的經(jīng)驗做法。信息和相關(guān)材料上報情況列入考核內(nèi)容。
主題詞:發(fā)展環(huán)境 風(fēng)清氣正 活動 方案 通知 抄送:自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)政府辦公廳、自治區(qū)開展 進(jìn)一步營造風(fēng)情氣正的發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 中共銀川市委辦公廳 2011年12月6日印發(fā)
共印20份
第五篇:風(fēng)清氣正實施方案
011字第(61)號
同心縣第一小學(xué)開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境活動
實 施 方 案
為全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神及同心縣教育局黨委、教育局《關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實施方案》的文件精神,教育和引導(dǎo)學(xué)校廣大黨員干部教師充分認(rèn)識營造風(fēng)清氣正育人環(huán)境的重要性,不斷加強(qiáng)學(xué)校校風(fēng)建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、教師教風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步營造學(xué)校風(fēng)清氣正的育人環(huán)境,推動學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展,根據(jù)同心縣教育局黨委、教育局《關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實施方案》(同教黨發(fā)[2011]33號)的文件精神要求,結(jié)合我校實際,制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
我校開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境活動以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo),以辦人民滿意教育為目標(biāo),以提高全校教師依法執(zhí)教的意識、規(guī)范廉潔執(zhí)教的行為、塑造敬業(yè)愛生師德風(fēng)范為重點,以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心,進(jìn)一步深化干部作風(fēng)建設(shè),提升教師師德素養(yǎng),著力解決教師隊伍中師德師風(fēng)存在的不良現(xiàn)象,促進(jìn)全體教師隊伍素質(zhì)整體提高和學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、總體目標(biāo)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)。學(xué)校班子成員要深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅持解放思想,實事求是,反對因循守舊,不思進(jìn)取。堅持理論聯(lián)系實際,有較高的政治思想覺悟,事業(yè)心,責(zé)任感,具有改革創(chuàng)新的時代精神。具有較高的政策法規(guī)執(zhí)行水準(zhǔn),堅持政令暢通,努力完成同心縣教育局領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)。堅持尊重、平等、友善、寬容、溝通、和諧的人際關(guān)系。正確妥善處理工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中的種種矛盾事件。堅持密切聯(lián)系群眾,反對形式主義。堅持民主集中制原則,深入課堂,樹立教師意識、學(xué)生意識,服務(wù)意識。注重教師意愿,合理解決教師要求,幫助教師,學(xué)生解決在學(xué)習(xí)、生活中的實際問題。做教師學(xué)生的貼心人。注重個人修養(yǎng),率先垂范,要求大家做到的自己一定先做到,嚴(yán)于律已。
2、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),實現(xiàn)“一二三四”目標(biāo),努力打造“一支隊伍(品德高尚、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍);促進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”(致力師德師風(fēng)和校風(fēng)、教風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變);杜絕“三種現(xiàn)象”(工作敷衍塞責(zé)、濫訂教輔資料、加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān));努力實現(xiàn)“四個提升”(在教師思想作風(fēng)和師德素養(yǎng)上有新提升,在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上有新提升,在樹立教師良好形象上有新提升,在推進(jìn)學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新提升。)
三、主要任務(wù)
1、優(yōu)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng) 在行政人員和黨員中開展“一身正氣廉潔治校”教育活動。深化“黨員干部模范帶頭工程”和“行政人員的示范引領(lǐng)工程”。
2、提高教師教師職業(yè)道德水平
在全體教師中開展“一身正氣清白執(zhí)教”教育活動:實施“教師隊伍凝心聚力”工程。
3、規(guī)范教師的教書育人行為
在全體學(xué)生中開展“一身正直誠信崇潔”專題教育系列活動。
四、工作原則
1、理論聯(lián)系實際原則:把師德師風(fēng)建設(shè)與促進(jìn)學(xué)校教育工作緊密結(jié)合起來,切實做到開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境活動和推動學(xué)校教育教學(xué)工作兩不誤、兩促進(jìn)。
2、正面教育為主原則:開展批評與自我批評,多樹先進(jìn)典型,鼓勵正面教育。
3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則:領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境活動,帶頭剖析自己,率先垂范,為教師樹立榜樣。
五、實施步驟與措施
1.組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以校長為組長、其他校級領(lǐng)導(dǎo)為副組長,學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)及教研組長為成員的營造學(xué)校風(fēng)清氣正育人環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強(qiáng)對此項活動的領(lǐng)導(dǎo)。
2.工作安排。學(xué)校開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境活動時間從2011年12月至2012年9月,分六個階段進(jìn)行。
(一)動員部署階段(2011年12月3日---8日)
1.傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,召開校委會,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織,進(jìn)行工作安排部署。結(jié)合學(xué)校實際,制定同心縣第一小學(xué)開展進(jìn)一步營造學(xué)校風(fēng)清氣正的育人環(huán)境活動實施方案,做到目標(biāo)明確、重點突出、措施具體、講求實效,突出特色。
2.召開學(xué)校開展進(jìn)一步營造學(xué)校風(fēng)清氣正的育人環(huán)境活動動員會,統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確活動目標(biāo)、任務(wù)和具體方法、步驟,增強(qiáng)開展進(jìn)一步營造學(xué)校風(fēng)清氣正的育人環(huán)境活動的責(zé)任感和緊迫感。在動員會上,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,學(xué)習(xí)《同心縣第一小學(xué)開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境活動實施方案》;由校長作動員講話;教師代表表態(tài)發(fā)言;家長代表發(fā)言;學(xué)校下發(fā)《同心縣第一小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部工作準(zhǔn)則》、《同心縣第一小學(xué)教師從教行為規(guī)范》;會后通過校園網(wǎng)、宣傳欄等多種形式宣傳學(xué)校開展進(jìn)一步營造學(xué)校風(fēng)清氣正的育人環(huán)境活動內(nèi)容。
(二)自查自糾階段(2011年12月10日---2012年1月20日)開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境活動要對照標(biāo)準(zhǔn),查找問題。在教職工中全面開展自查自糾。組織教師自覺開展“六查六看”活動,即:一查理想信念,看是否志存高遠(yuǎn)、樂于奉獻(xiàn),把本職工作、個人理想和事業(yè)發(fā)展、國家繁榮聯(lián)系在一起;二查是否品行端正、依法執(zhí)教,看有無損害教師形象的言行舉止、傳播危害學(xué)生身心健康的思想和言論;三查是否堅持德育為首,看是否有只教書不育人的現(xiàn)象;四查是否嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),看是否有工作不敬業(yè)表現(xiàn):備課不精心、上課不認(rèn)真、輔導(dǎo)不耐心、教學(xué)方法陳舊、教育質(zhì)量低下、不創(chuàng)業(yè)績而追逐名利或職稱到頂而不思進(jìn)取等;五查是否做到了廉潔從教,看有無借職業(yè)之便向?qū)W生及學(xué)生家長索要錢物及違規(guī)從事有償家教等不良行為;六查是否尊重學(xué)生人格,看有無體罰和變相體罰學(xué)生的行為。學(xué)校查找是否按照國家課程計劃開齊開足課程,違反規(guī)定組織學(xué)生開展校外活動等不規(guī)范辦學(xué)行為。通過查找問題,牢固樹立全體教師依法治教的觀念,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),切實增強(qiáng)教師教書育人的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
(三)重點排查階段(2012年1月21日---2012年3月25日)通過重點排查問題,使干部、教師牢固樹立依法治教的觀念,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),切實增強(qiáng)干部、教師的工作責(zé)任感和事業(yè)心。組織教師學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和縣教育局下發(fā)的“八不準(zhǔn)”、“八條禁令”。與教師簽訂師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書。開展學(xué)生、家長評議教師活動。多方面征求學(xué)生、家長、同事的意見。通過活動的開展,進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為,樹立教師良好形象。并對教師師德師風(fēng)存在的突出問題進(jìn)行認(rèn)真梳理歸類,實行建立臺賬,進(jìn)行銷號制。
(四)整改提高階段(2012年3月26日---2012年5月25日)在深入查找問題的基礎(chǔ)上,根據(jù)征求的意見和建議,結(jié)合自身實際存在的問題,教師撰寫師德師風(fēng)自我剖析材料,學(xué)校撰寫開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境活動自查報告。堅持邊學(xué)邊糾,把學(xué)習(xí)教育與查擺問題結(jié)合起來,堅決查處違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等違背師德規(guī)范行為。根據(jù)查擺發(fā)現(xiàn)的主要問題,有針對性的采取措施,建立完善師德建設(shè)的長效機(jī)制,對有師德師風(fēng)問題的教師要進(jìn)行批評教育,對嚴(yán)重違背師德規(guī)范的教師要進(jìn)行通報,并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。對學(xué)生滿意率低的教師進(jìn)行誡免教育,并限期進(jìn)行整改提高。
(五)建章立制階段(2012年5月26日---2012年7月25日)建立和完善教師師德師風(fēng)考核機(jī)制,以定性考核和定量考核相結(jié)合的辦法,把師德師風(fēng)規(guī)范的主要內(nèi)容具體化、規(guī)范化,使之成為全體教師普遍認(rèn)同的行為準(zhǔn)則,以師德管理規(guī)范檢查為切入點,增強(qiáng)教師師德規(guī)范意識。建立和完善教師各項考核制度和評價機(jī)制,完善教師師德檔案管理,將教師教書育人的先進(jìn)事跡或不符合教師職業(yè)道德規(guī)范的行為記入師德檔案,作為教師考核的重要內(nèi)容。在教師評優(yōu)評先中,對師德表現(xiàn)不合格者,實行師德一票否決。
(六)總結(jié)驗收階段(2012年7月26日---2012年9月25日)通過開展自評總結(jié)和分析,全面總結(jié)學(xué)校開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境活動以來工作經(jīng)驗和成就,結(jié)合學(xué)校表彰先進(jìn)評比激勵機(jī)制,通過由社會、家長和學(xué)生共同推選心目中的好老師,評選學(xué)校師德先進(jìn)個人,予以隆重的表彰。以激勵廣大教師進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德建設(shè),不斷提升職業(yè)情感,提高師德修養(yǎng),做人民滿意的教師。
開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境活動是一項長期的任務(wù),我們將把開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境活動作為當(dāng)前推動學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展的抓手,把此項活動與“基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)鞏固提高年”及“樹師德新風(fēng)、促質(zhì)量提升”師德師風(fēng)教育等活動有機(jī)結(jié)合。勇于改革創(chuàng)新,不斷提升辦學(xué)理念,增強(qiáng)辦學(xué)活力,彰顯辦學(xué)特色,促進(jìn)學(xué)校各項工作再上新臺階。
同心縣第一小學(xué) 2011年12月5日 同心縣第一小學(xué)開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:馬占銀 同心一小黨支部書記、校長 副組長:康國榮 同心一小副校長、支委委員
黑立才 成 員:羅忠吉 張春茂 王立和 馬光雄 馬 俊 馬興明 嚴(yán)玉珍 李秀英 馬曉平領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由政教處張春茂任辦公室主任,負(fù)責(zé)具體工作。
同心一小副校長、支委委員同心一小總務(wù)主任同心一小政教主任同心一小教務(wù)副主任同心一小總輔導(dǎo)員同心一小教務(wù)員同心一小總輔導(dǎo)員同心一小數(shù)學(xué)教研組長同心一小語文教研組長同心一小綜合教研組長